评分细则表(通用13篇)

时间:2025-02-06 作者:雨中梧

作文是一种表达个性和展示才华的方式,通过优秀的作文可以展示作者独特的思维和语言天赋。探索优秀作文的路径,需要有充分的阅读积累和多样化的写作实践。

评分细则表(通用13篇)篇一

一类文:

2、读后感结构清楚,“读”与“感”的结合点明确;

3、能够围绕“读”与“感”的结合点写具体、真实地表达出自己的感受;

4、语言表达通顺、有条理;

5、标点比较正确,能使用修改符号进行修改。

二类文:

1、能在规定的时间内,独立地读懂文章,能够比较清楚地概括出文章的主要内容;

2、读后感结构清楚,“读”与“感”的结合点明确;

3、能够围绕“读”与“感”的结合点写得比较具体、真实地表达出自己的感受;

4、语言表达比较通顺、有条理;

5、标点比较正确,能使用修改符号进行修改。

三类文:

1、能在规定的时间内,基本读懂文章,能大体概括出文章的主要内容;

2、读后感结构基本清楚,有“读”与“感”的结合点;

3、能够围绕“读”与“感”的结合点写,基本能表达出自己读后的感受;

4、语言表达基本通顺;

5、标点大体正确。

四类文:

1、不能在规定的时间内,基本读懂文章,不能大体概括出文章的主要内容;

2、读后感结构不够清楚,没有“读”与“感”的结合点;

3、基本没有围绕“读”与“感”的结合点写,基本不能表达出自己读后的感受;

4、语言表达基本不通顺;

5、标点不正确。

五类文:

1、不能在规定的时间内,读懂文章,不能概括出文章的主要内容;

2、读后感结构不清楚,没有“读”与“感”的结合点;

3、不能围绕“读”与“感”的结合点写,不能表达出自己读后的感受;

4、语言表达不通顺;

5、标点不正确。

一类文:

1.    清楚,完整,比较简炼地概括主要内容。

2.    结构清楚,读与感的.结合点明确。

3.    能围绕感点具体,真实地表达自己的感受。

4.    语言通顺,书写规范,标点符号正确,能使用修改符号修改。

二类文:

1.  清楚,完整,比较简炼地概括主要内容。

2.  结构清楚,读与感的结合点明确。

3.  能围绕感点比较具体,真实地表达自己的感受。

4.  语言通顺,书写规范,标点符号比较正确,能使用修改符号修改。

三类文:

1.  能大体概括主要内容。

2.  结构比较清楚,有读与感的结合点。

3.  能表达自己的感受。

4.  语言较通顺,书写较规范,能使用标点符号。

四类文:

1.  概括主要内容不完整。

2.  结构不清楚,读与感的结合点不明确。

3.  有自己的感受。

4.  语言不够通顺,不会使用标点符号。

五类文:

1.  概括主要内容不完整。

2.  结构不清楚,读与感的结合点不明确。

3.  没有自己的感受。

4.  语言不通顺,不会使用标点符号。

5.  思想不健康。

评分细则表(通用13篇)篇二

身体线条和特有的设计形状;。

握持:根据不同舞蹈形式体现出它特有的握持姿态;。

站位:包括相互位置的转换和在移动中姿态的保持;。

平衡:包括个人独自表现方面和舞伴双人表现方面;。

移动时的配合。

2.移动的质量。

动作方面包括常用的舞蹈动作和特殊风格的舞蹈动作;。

移动时动作方面使用即是评判流动与否;重心和重量的运用;时间的掌握;空间感的运用。

3.移动中的音乐使用。

节奏;速度;韵律;乐句;音乐感。

4.舞伴之间的配合技巧。

使用身体的连接状况舞伴与舞伴之间的沟通;。

非身体接触时的沟通,通常为舞伴与舞伴之间无需外力的自然沟通;。

舞伴与舞伴之间配合的准确性;。

舞伴与舞伴之间配合的引领的有效性;。

舞蹈的持续状态是否完美。

5.编舞和表现力。

气氛和环境:即一对舞者在现场环境营造的气氛;。

舞蹈的创意;。

表现力,包括舞蹈的表达方式和舞者的神情、神色、神采;。

舞蹈特性的演绎和对不同舞蹈风格的诠释。

综上所述,体育舞蹈比赛评分标准的规范化使裁判对选手成绩的评判更具客观性,能最大程度地保证比赛的公正性。以上五点标准在比赛评判中占有同等重要的位置,这就要求体育舞蹈选手在平时的训练当中增强针对性,按每个标准的要求将舞蹈质量做到尽善尽美。

评分细则表(通用13篇)篇三

1正方一辩开篇陈词,时间为两分三十秒;。

2反方一辩开篇陈词,时间为两分三十秒;。

3自由辩论,时间各四分钟;先由正方任何一名队员起立发言完毕后,反方任何一名队员即刻发言,双方依次轮流发言,直至双方时间用完为止。在此时间内,每位辩手的发言顺序,次数和时间不受限制。

4反方四辩总结陈词,时间为三分钟。

5正方四辩总结陈词,时间为三分钟。

6评委提问。

7观众提问。

(二)复赛。

1正方一辩开篇陈词,时间为两分三十秒。

2反方一辩开篇陈词,时间为两分三十秒。

3攻辩环节,从正方二辩开始,指定对方二辩或三辩进行一对一攻辩,双方交替进行。

每一轮攻辩时间为一分三十秒。双方各计三分钟。

4正方一辩攻辩小结,时间为一分三十秒。

5反方一辩攻辩小结,时间为一分三十秒。

6自由辩论,时间各六分钟;先由正方任何一名队员起立发言完毕后,反方任何一名队员即刻发言,双方依次轮流发言,直至双方时间用完为止。在此时间内,每位辩手的发言顺序,次数和时间不受限制。

7反方四辩总结陈词,时间为三分钟。

8正方四辩总结陈词,时间为三分钟。

9评委提问。

10观众提问。

(三)决赛。

规则流程同复赛。

1、时间提示。

辩论各个阶段,每方使用时间剩余30秒时,记时员以一次短促的铃声(举牌)提醒;用时满时,以钟声终止发言。终止钟声响时,发言辩手必须停止发言,否则作违规处理。

2、开篇陈词。

提倡即兴陈词,层次清晰,逻辑严密,引经据典恰当。

3、开篇立论。

由于本次比赛辩题大都富于生活化色彩,所以开篇立论无须在理论的层面上过多纠缠。立论要求逻辑清晰,言简意赅。

4、攻辩。

(1)攻辩由正方二辩开始,正反方交替进行。

(2)正反方二、三辩参加攻辩。正反方一辩作攻辩小结。正反方二、三辩各有且必须有一次作为攻方;辩方由攻方任意指定,不受次数限制。攻辩双方必须单独完成本轮攻辩,不得中途更替。

(3)攻辩双方必须正面回答对方问题,提问和回答都要简洁明确。重复提问和回避问题均要被扣分。每一轮攻辩,攻辩角色不得互换,辩方不得反问,攻方也不得回答问题。

(4)正反方选手战立完成第一轮攻辩阶段,攻辩双方任意一方落座视为完成本方攻辩,对方选手在限时内任意发挥(陈词或继续发问)。

(5)每一轮攻辩阶段为1分30秒,攻方每次提问不得超过10秒,每轮必须提出三个以上的问题。辩方每次回答不得超过20秒。用时满时,以钟声终止发言,若攻辩双方尚未完成提问或回答,不作扣分处理。

5、自由辩论。

这一阶段,正反方辩手自动轮流发言。发言辩手落座为发言结束即为另一方发言开始的记时标志,另一方辩手必须紧接着发言;若有间隙,累积时照常进行。同一方辩手不得出现同时起立发言的现象,同一方辩手的发言次序不限。如果一方时间已经用完,另一方可以继续发言,也可向主席示意放弃发言。自由辩论提倡积极交锋,对重要问题回避交锋两次以上的一方扣分,对于对方已经明确回答的问题仍然纠缠不放的,适当扣分。

6总结陈词。

辩论双方应针对辩论会整体态势进行总结陈词;脱离实际,背诵事先准备的稿件,适当扣分。

三、辩论赛比赛须知。

1.计分人员分别在各队的对面,用黄牌或红牌进行时间的提示。并设有“计时器”进行提示。在比赛的各阶段中,举黄牌表示用时的提醒,举红牌示意辩手用时完成,辩手必须停止发言并立即坐下,否则酌情扣分。

2.在辩论过程中,选手可以参照事先准备好的资料(如卡片等),但是不得照读资料时间连续10秒钟。否则将酌情扣除团体分和个人分。

3.每场比赛各组队员须统一服装,具体由各队自行决定。

4.各参赛队务必在比赛开始前半小时内到达赛场,以便于组织者对赛事的统一安排,以便各场比赛准备工作能够顺利进行。

辩手要求:

每支队伍由5位辩手组成,其中1位为候补辩手。要求辩手口齿清晰,思维敏捷,赛前做好充分准备,主席要求:外型仪表端正,口齿清晰,开朗大方。各支队伍均由一辩、二辩、三辩、四辩四人组成,经历一辩陈词、双方攻辩、一辩小结、自由辩论、总结陈词、观众提问六个环节。

评分细则表(通用13篇)篇四

(总分为100分,由评委进行打分)。

u节目的主题思想及题材(20分):

健康、阳光,积极向上,体现大学生在祖国六十华诞之际的所思所想和青春的精神风貌,有一定的思想深度。内容充实、生动、重点突出,鼓励原创作品。

u舞台效果(60分):

a、歌舞类节目:

1、表演形式切合主题,突出主题,并有新颖性;(10)。

2、演员有特定的舞台服装及化装,舞台形象优秀突出;(10)。

3、舞台整体安排和谐,不偏台,能够较好地表现出节目内容;(10)。

4、演员肢体表现能力强或演唱优美,能与观众交流,台风好;(15)。

5、节目的风格明显,具有特色,吸引观众。(15)。

b、语言类节目:

1、表演形式切合主题,突出主题,并有新颖性;(10分)。

2、演员有一定的化装,外型能突出人物形象,设置良好的情景;(10)。

3、舞台整体安排和谐,不偏台,能够较好地表现出节目内容;(10)。

4、演员台风好,与观众交流,表演流畅自然,吸引观众;(15)。

5、节目的风格明显,具有特色,吸引观众。(15)。

c、器乐类节目:

1、表演形式切合主题,突出主题,并有新颖性;(10)。

2、演员的服装符合乐曲的表现方式及舞台形式,着装得当;(15)。

3、演员的演奏流畅自然,台风好,能与观众很好的交流,整体表现效果好;(20)。

4、节目的风格明显,有一定的创新,吸引观众。(15)。

u创意(20分):

u鼓励创新。对于表演有较大的难度的,给予酌情加分。自编自导效果良好的作品酌情加分。

评分细则表(通用13篇)篇五

一、组织领导(13分)。

(一)能够贯彻落实《安徽省爱国卫生条例》,有爱卫会组织,有领导分管,领导重视和熟悉爱国卫生工作得3分(查看有关文件和会议记录,缺一项扣1分,扣完为止)。

(二)创卫、健康教育、病媒生物防制工作有领导分管,有专人负责得3分(查看有关文件,缺一项扣1分,扣完为止)。有卫生管理制度,责任得到落实得2分(查看相关资料缺项不得分)。

(三)有开展爱国卫生宣传活动、卫生设施改善或建设、单位职工保健的经费投入得3分,(缺一项扣2分,扣完为止)。

(四)能够积极参加当地政府和辖区组织开展的各项爱国卫生活动得2分,缺项不得分。

二、卫生管理(45分)。

(一)垃圾中转房(池)、垃圾箱(桶)、公厕等环卫设施齐全,布局合理,数量达标,垃圾日产日清得4分,(查看现场,缺一项扣2分,扣完为止)。

(二)管理规范,有专兼职保洁人员得4分(查看有关文件或资料),公厕为水冲式或粪便进行无害化处理,厕所清洁卫生,无积便、尿垢,基本无臭、无蝇得4分,(查看现场,缺一项扣2分,扣完为止)。

(三)室内办公用品摆放整齐,门、窗干净明亮,无蛛网、无尘迹、无烟头、无纸屑得4分,(缺一项扣1.5分,扣完为止);门前“三包”责任制落实,庭院内树木、绿地修剪整齐,绿化树种达到四季常青得3分,道路、庭院平整硬化,无坑洼、无积水、无破损、无裸露土壤的得4分(缺一项扣1.5分,扣完为止),无暴露垃圾,无乱扔乱倒现象得4分;有固定停车场地,车辆停放有序,无乱停乱放现象得4分。

(四)单位内部食品、饮用水、公共场所等卫生符合要求,单位近两年未发生食品中毒及环境污染事件得2分,有卫生管理制度,证照齐全有效,能够亮证经营得3分;内外环境整洁,有完善的(防尘、防鼠、防蝇)“三防”设施,有密闭垃圾容器得3分(缺一项扣2分,扣完为止),食品存放生熟分开,无过期食品得2分,餐、茶具等洗消设备齐全,运转良好得2分,从业人员个人卫生良好,能够掌握一定基本卫生知识得2分。

三、病媒生物防制(15分)。

(一)能够结合开展卫生创建、爱国卫生月和不同时期爱国卫生运动,科学开展病媒生物防制工作得2分,防鼠、蚊、蝇设施完善并能正常使用得5分(缺一项扣2分,扣完为止)。

(二)能够定期开展杀灭“四害”工作,用药科学规范,无使用违禁杀鼠剂现象得3分,四害”孳生场所得到有效控制,无蚊蝇孳生地得3分。

(三)鼠密度达到国家标准,蚊、蝇、蟑螂密度基本得到控制得2分。

四、健康教育(15分)。

(一)开展多种形式的健康教育活动,有健康教育专栏,定期更换内容得3分(缺一项扣1分,扣完为止),职工能够掌握基本卫生知识,健康知识知晓率比较高得2分。

(二)职工个人卫生习惯良好,无随地吐痰、无乱丢果皮纸屑等现象得3分(缺一项扣1分,扣完为止),健康行为行成率比较高得2分。

(三)能够积极开展控烟活动,办公室、会议室等公共场所有禁烟标志,无吸烟者,无烟具、烟蒂得3分(缺一项扣1分,扣完为止)。

(四)单位劳动保护制度健全,防护设施完善,职工能够定期进行健康体检得2分。

五、档案规范(12分)。

(一)有组织机构、专兼职人员得1分(查相关文件),有开展卫生创建工作所需活动经费和专项经费能满足工作需要得1分(查财务票据等)。

(二)有健全的卫生管理制度,有创建工作计划、方案、总结得2分(查看资料缺一项扣0.5分,扣完为止),有日常卫生检查、评比等执行情况的相关资料得2分(缺一项扣1分,扣完为止)。

(三)有病媒生物防制计划、总结、培训、孳生地治理、检查、密度监测、消杀等、爱国卫生月活动、环境卫生、食品安全等管理原始资料得1.5分(查看相关资料缺一项扣0.5分,扣完为止)。

(四)有反映开展爱国卫生宣传、健康教育等卫生创建活动各项工作的完整资料(包括图片或声像资料)得1.5分,职工每年定期开展的健康体检有关资料得1分,缺项不得分。

(五)档案管理规范,能够按照标准整理归档得2分(无档案盒、柜、资料装订不规范的每项扣1分,扣完为止)。

评分细则表(通用13篇)篇六

为了展示学习成果,营造清新健康、活泼向上的学区校园文化氛围,充分发挥学生的文艺兴趣和特长,全面提高学生的素质,让学生度过一个快乐、祥和、向上的“六一”国际儿童节,小甸镇李山中心校特举办六一文艺汇演。

二、活动主题。

“童心跟党走,美丽中国梦,”

三、活动内容。

本次汇演以庆祝“六一”儿童节为契机,通过朗诵、小品、合唱、舞蹈、器乐演奏等文艺汇演形式展现我学区中小学生的独特风采。

四、活动过程(见活动程序安排)。

1、介绍各位嘉宾。

2、中心校校长戴延瑞同志致开幕词。

3、主持人宣布演出活动正式开始。

五、组织机构。

组委会主任:戴延瑞(李山中心校校长)。

副主任:史善海(李山中心校副校长、关工委主任)、徐成(李山小学校长)。

成员:中心校领导班子成员。

下设办公室:主任由少先队总部辅导员徐劲松同志兼任,副主任由李山小学总务主任赵金锦同志和少先大队辅导员徐志国同志兼任。

六、活动安排。

1、彩排时间:20xx年5月30下午3:00;地点:李山小学新建食堂二楼;。

3、主办单位:李山中心校。

承办单位:李山小学;。

演出场地:李山小学新建食堂二楼;。

4、节目主持人:汤本龙(令喜小学)、刘建梅(李山小学)、余娜(邵店中学)。

6、统筹组:史善海(李山中心校副校长)张国书(李山中心校工会主席);。

8、后勤保障组:徐迎锋(李山中心校总务副主任)、赵金锦(李山小学总务主任);。

9、摄影:汪海波;。

七、活动要求。

1、承办学校做好一切服务事宜,其它各校要由主要领导主抓并带队,组织好本校学生纪律,制定安全防范措施,保证学生往返交通等一切安全。

2、上一个节目演出时,其后的两个节目在后台准备,前一节目由于各种原因无法按时出演时,下一个节目即时跟进。

3、任一节目在演出过程中发生失误或无法顺利进行的情况时,由节目负责老师迅速组织重演此节目;若重演仍出现问题,则该节目立即退场,视具体情况决定其再次重演或取消。

4、演出时学生发生意外昏倒、发病等及时联系卫生室老师,紧急时送医院。

5、各校务必于5月25日前将参演节目及音乐伴奏上报至中心校少先队总部徐劲松处(qq邮箱:617241440)。

附:各校参演节目数量分配。

李山中心校本部2个、邵店中学2个、李山小学4个、邵店小学4个、令喜小学4个、魏庙小学1—2个、双塔小学1—2个、老湾小学1—2个。(承办学校参演节目可酌情增加1—2个)。

评分细则表(通用13篇)篇七

本次首届“博艺杯”舞蹈比赛主要以舞蹈的编排、舞蹈的整齐度、动作的表现力、参赛服装的搭配、音乐的选用为评分标准。

(一)参赛舞蹈评分(总分8分,评委打分精确到0.01分)。

1.舞蹈整体编排具有合理性、连贯性、完整性。(2分)。

2.舞蹈的编排、表演形式新颖有创意。(1分)。

3.对舞曲音乐的理解准确,舞蹈动作吻合音乐旋律,富有节奏感。(1分)。

4.表演过程中动作流畅协调,表现力和技巧性强。(1分)。

5.舞蹈表演具有时代感、抒发健康情怀,能够展示大学生风采。(1分)。

6.表演者精神饱满、台风端正,现场反映良好,如遇突发情况处理得当。(1分)。

7.服装造型符合舞蹈表演形式。表演者表演过程中流露出一种良好的艺术气质,营造出一个良好的舞台效果。(1分)。

(二)、拉票环节附加分(总分2分,评委打分精确到0.01分)。

以选手拉票所带动的观众气氛为打分标准。

注:分别是以去掉最高分和最低分后计平均分。

评分细则表(通用13篇)篇八

一、每小队每周共100分,每个队员都可以为本队做贡献增加分数!

二、每天以《小组每周评比栏》为评比依据加减分,做到奖罚分明!

三、家庭作业:未完成(或未交)扣2分,作业得b扣1分;书写认真准确得a++奖励1分。

四、课堂纪律:不认真听讲,影响别人或做小动作扣1分;发言声音响亮、落落大方,语言流畅,奖励1分。

五、课间游戏:不能文明游戏,被校值日生记名一次扣2分;不在规定区域内游戏、追逐、奔跑发现一次扣1分。

六、文明礼仪:入校礼仪不规范,;文明礼貌表现突出表扬一次加1分;。

七、卫生保持:桌位下面有垃圾,桌椅不整齐,桌兜内书本凌乱发现一次扣1分;。

九、周总分计分方法:每周100分减去组内个人扣分,再加上小组加分,最终得出周总分,排出组间名次。

十、奖励方法:每周排名前三的小组可以颁发奖状及奖品;。

评分细则表(通用13篇)篇九

本次比赛选手总分为10分。在每位评委为选手打分后,去掉一个最高分和一个最低分,其余分数之和的平均数为这个选手的最终得分。下一选手比赛完后宣布上一选手得分。

具体评分标准如下:

1内容健康向上,适合学生演唱1。

2音准、节奏把握准确4。

3把握作品风格,演唱处理得当2。

4情绪饱满,具备较好的音乐表现力2。

5着装整齐,台风自然大方1。

评分细则表(通用13篇)篇十

三、参赛节目内容要求:

本次活动参赛节目以经典名著片段为依托,围绕“致敬经典?寻梦成长”的主题进行选题。可以是古代或近现代名篇、名段,要求基于原著内容展开合理想象,适当的充实和丰富故事情节,力求剧本语言准确鲜明、简练生动。为了进一步弘扬传统剧目,我们还特别选定了《白毛女》作为本次活动的经典剧目进行参演,在初赛中有4个班级(抽签决定)将以经典剧目《白毛女》参加比赛,其余班级自定选题,按照抽签分组参加初赛。

四、表演形式及要求。

表演的节目形式可创新,课本剧、音乐剧、歌舞剧均可,演员人数不超过8人。表演时间不超过12分钟。参赛剧目所需服装、道具、音乐、配音等由各班级自行解决。道具和音乐选择要为剧情服务,使学生加深对经典名著的理解和感悟,并从中获得真切的体验。

1、主题(30分)。

(1)主题健康、积极向上,有一定的思想性和启发性。(15分)。

(2)正确理解作品内涵,内容编排合理、连贯、完整。(15分)。

(1)情节安排合理,矛盾冲突集中,易于表现作品主题。(10分)。

(2)角色分配合理,表演自然得体,表情自然大方,动作协调,符合人物特点,突显人物性格。(15分)。

(3)语言流畅,吐字清晰,准确把握台词的语气语调,能够通过语言塑造形象。(10分)。

(4)情感投入,配合默契,表现力强。(15分)。

3、效果(20分)。

(1)服装、道具、音乐要为剧情服务。上下场有秩序。(10分)。

(2)表现形式上有所创新。(10分)。

五、评选奖励。

1.本次课本剧表演比赛由校团委和高一年级组共同组织,由班级组队展示,采取专业评审(70%)和大众评审(30%)结合,并将评出一等奖两名,二等奖三名,三等奖三名和最佳演员奖2名。

评分细则表(通用13篇)篇十一

一、内务管理(30分)。

1、棉被折叠整齐,左边床位靠左上角、右边床位靠右上角摆放,枕头放在棉被上,蚊帐要向两旁夹紧。

2、鞋类应排放整齐,鞋尖朝外,不要露出床的边缘,袜子应放在鞋里。

3、牙刷、牙膏等应放进牙杯里,毛巾应整齐晾在线上,其它物品应进柜并锁好。

4、衣服应折叠整齐,并放进柜子里,不能随意摆放。

以上不归位的,每项每人次扣一分。

二、卫生情况(30分)。

1、应保持宿舍清洁。地板、门窗、阳台、卫生间等要打扫干净,值日学生应及时把垃圾倒入垃圾桶,应保持宿舍内无异味。

2、公共卫生区应及时清扫干净,并做好维护工作。

3、不往后窗、公共区乱扔杂物。

以上没做好的,按每人次1分扣除。

三、纪律(40分)。

1、按时就寝、按时起床,出操应做到"快、静、齐"。

2、上课期间,不经允许,不得进出宿舍。

3、午、晚休时应按时全部到位。休息时做到不讲话、不吵闹、不做其它影响同学睡眠的事。

4、爱护公共财产,做到不乱涂乱贴。不挤在同一床睡觉,不点蚊香,不私拉电线,严禁拳击脚踢门窗。

5、不带贵重物品进宿舍,应把面值较大的钱交于班主任代管。

6、离开宿舍时务必关好门窗、水、电。

以上有违反者,每人次扣一分,情节严重者,扣三分。造成财产损失的,要负赔偿责任,并接受校纪处分。

以上未尽事宜,若有其它情况,由生管酌情扣分;有好人好事的,应给予适当奖分并公布。

评分细则表(通用13篇)篇十二

评委必须坚持公平、公正、公开的原则,对每一个节目进行客观、正确地评价。二、评分细则:

励奖。

三、评选方案:

1、本次节目现场评分,现场统分,取平均分、现场颁奖。

2、评委:x1名(待定)合计11人;。

3、每个节目结束后由统分人员收取评委的《评分表》,统分后交礼仪小姐传送至主持人4、评分点主要为:台风、流畅性、内容、表演技巧四个方面。

5、统分时去掉一个最高分和一个最低分,其余分数累加后计算平均分数(总分/*),最后得分即为该节目的最后得分,每个节目满分10分。

6、如出现评委中有演员角色的情况,未公平起见,请在表演结束后回到评委席,自己可以给自己的节目评分;四、奖项设置:

制定:审核:批准:

评分细则表(通用13篇)篇十三

2、地点:各招聘单位。

二、考核办法。

1、考核顺序和考核的具体内容于考核当天抽签决定。

2、考核由面试和试教组成,其中通用技术、计算机、音乐、舞蹈、体育、美术等专业岗位的考核由面试、试教和技能素质测试组成,会计、校医、电器电路管理等专业岗位的考核由面试和技能测试组成。

3、面试、试教同时(或分别)进行,有(或无)学生参与。

4、考核的准备、面试、试教、技能素质测试时长(由各招聘单位根据岗位特点和测试内容确定)。

5、面试、试教、技能素质测试分别计分,满分均为100分(保留两位小数)。

6、面试、试教、技能素质测试得分均为所有评委评分后去掉一个最低分和一个最高分后的平均分。面试(试教、技能素质测试)结束后考生到候分室候分,考生在其后一个考生面试(试教、技能素质测试)结束后到面试(试教、技能素质测试)室领取本人的面试(试教、技能素质测试)成绩通知单。

7、考核成绩依面试、试教(或技能测试)成绩按2:8的比例,面试、试教和技能素质测试成绩按2∶5∶3的比例合成(保留两位小数)。

8、考核的每一项目完成后于当日在公示栏或网站公示所有考生成绩。

9、参加考核人员凭本人有效身份证参加考核,否则不能参加考核,考核时不得自带任何资料(招聘单位要求的除外);未能按时参加考核者视为自动弃权。

10、考核工作分两轮实施的学校还应做好以下工作:

(1)第一轮考核的每一项目完成后于当日在公示栏或网站公示所有考生成绩。

(2)将笔试和第一轮考核成绩按4∶6的比例合成考生总成绩,在达总成绩合格分数线以上的人员中,依总成绩从高到低,按招聘岗位数1∶1.5(四舍五入)的比例确定进入第二轮考核的人选(若总成绩相同,以第一轮考核成绩高低确定),并及时通知进入第二轮考核的人员。

(3)第一轮考核成绩不带入第二轮考核。

(4)第二轮考核内容为试教;试教时间为一堂课(根据各招聘单位日常上课时长确定),准备时间每人60分钟,试教顺序和具体内容以抽签的方式确定,试教满分为100分(保留一位小数)。

(5)将笔试和试教成绩按4∶6的比例合成为总成绩,在达总成绩合格分数线以上的人员中,依总成绩从高到低,按与岗位招聘计划数1∶1的比例确定体检人员(总成绩相同以以试教成绩高低确定)。

(6)第二轮考核结束后,考核成绩于当天在招聘单位公示栏、网站予以公示。

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