工作失误失职检讨书(优质12篇)

时间:2025-03-10 作者:书香墨

检讨书能够促使我们反思自己的行为,提高自我认知和自我修养。下面是一些小编为大家整理的检讨书范文,希望对你们的写作有所启发和提升。

工作失误失职检讨书(优质12篇)篇一

公司领导:

10月12日上午经派出所、公安局对我矿仓库进行的隐患检查。查出的问题是帐卡物不符,不符的缘由有以下状况:

台账与实物不符:由于9月29日上午11:30分,爆破员杨xx,凭借“爆破物品估计使用量审批表”领取lei管时,由于保管员钱家会、冯云飞的工作不细心,审批领取量炸药16公斤,lei管29发,实际发放的数量是27发,炸药16公斤,在台账上登记的是29发,结果呢在手持机上也发了29发,把6发lei管编码:6120215k15320、21、25、27、28、29,发成了6120215k15320、21、24、25、26、27、28、29,变成了8发,结果导致了实物与台账差2发lei管,此2发lei管还留于库中,并未流失。

电子帐与实物与台账不符的缘由:由于10月5日,爆破员杨少坤在领取lei管30发时,有10发lei管没有下账,lei管编码为6120xx6k57730—38、59的lei管没有作下账处理,从而导致了手持机上的`lei管数量是1977发,而台账的lei管数量为1967发。

对以上状况我未做到当班领用当班清退的管理制度,严峻违反了保管员的职责和责任,损害了公司的经济利益。造成了恶劣的后果。我作为仓库的主要负责人,由于工作的不仔细工作失职负有不行推卸责任。

经过仔细分析深刻反省出来的结果向领导汇报如下:

一、造成此次问题的消失,是自己对自己的工作放松要求、工作作风涣散的必定结果。

二、熟悉不到位,对帐卡物领用清退还存在这样的错误模糊的熟悉。

三、工作不够扎实。

四、没能从法律的高度去重新熟悉和定位我的工作。

五、工作措施落实不到位。

六、责任落实不到位。

一、进一步提高工作重要性的熟悉。

二、通过自己的行动来表示自己的觉醒。

三、做到帐卡物相符严格按规章制度收发爆破材料,随时准却记录仓库动态的库存数据。

四、明确职责使仓库的管理持之以恒,时刻保持。

五、严格做到保管员岗位职责确保工作万无一失。

检讨人:xx。

20xx年xx月xx日。

工作失误失职检讨书(优质12篇)篇二

尊敬的领导:。

王世鹏(化名)同志的意见很好。我希望把他的信和我的.初步检查,都在报上公开发表,以教育更多的新闻工作者。

1月下旬,我到滇南采访,23日得知沙甸军民要在除夕开联欢会。我了解了有关内容,在24日(除夕)晚饭前写成初稿,因为沙甸无法发稿,加上我要去县城完成另一采访任务,便离开了沙甸,行前我嘱托部队的新闻干事李文义同志到时候去参加晚会,并且约定,如果不该原计划进行,一定要在晚11时前给我打电话。当晚,李文义同志没有打电话,我就把稿子发往报社了。看到王世鹏同志的来信,才知道报道有误。

经查,当晚张子仁阿甸因病重,不能到会讲话,是由公社宣传干事代讲的,沙甸的演出队没有按原计划演出,是因为群众要求早日看电影。李文义同志因为爱人来部队探亲,他也没有应约去晚会现常这就造成了报道在重要情节上的失实。

造成失误的原因,主要是我责任心不强,采访作风不深入,不踏实。作为一个记者,不论有多少理由,都应亲临第一线,掌握第一手材料,确保事实无误;尤其是事前草拟了稿子,发稿时更应认真核实。我没做到这一点,却去采访另篇报道,盲目追求发稿数量,这就必然顾彼失此。

这篇报道失实,我的心情非常沉痛。我感谢王世鹏同志的批评,一定认真吸取教训,避免今后发生类似的错误。

签名:

日期:xxxx年xx月xx日

工作失误失职检讨书(优质12篇)篇三

领导:

您好!

我是仓库的主管,在上月底盘点的时候,发觉仓库的货品对不上号,经过细查,发觉不但是发货上面多发了,而且还有货品没有摆放对位置,让盘点消失了问题,虽然最终都找到了货品,摆回了原来的位置,但是多发的货品却是没方法追回了,时间过得太长,而且假如客户已经使用了,也很难追回。我的管理失职,导致公司的盘点时间延长了,而且还造成了公司的损失,我要仔细的检讨反省。

虽然说领导并没有很严峻的`惩处我,看在我以前工作还很满足的态度上,对我这次的惩处也只是说了几句,但是我知道,领导其实是不忍责罚我的,但我却还是要仔细的反省,我这次的失职可以说是比较严峻的,即使领导辞退我,我都得接受。货品的发货问题还有摆放没有做好,都是我这段时间太疏忽了。虽然说这段时间仓库的工作比较繁忙,出货量和入仓量都是很大,我也忙前忙后的,但是我的管理却是做的很粗糙,没有做细。

像货品没有摆放对,这是由于入仓的量比较大,做事的同事没有仔细核对就把货品放在了货架上,而我自己也是没有再去检查一次,或者跟同事确认,货品摆对了没,就直接系统登记了。假如我当时在入仓的时候就和做事的同事先开个会议,重点强调下要摆对位置,并且不能急赶忙忙的入仓就可以了,还需要进行检查,并且核对之后才能录入系统,这样就能避开这种放错货架的状况发生了。放错货架不单单是盘点的时候会发觉数目不对,而且在发货的时候,由于找不到货,会导致发货出问题,甚至可能由于推断失误而追加订单,造成仓库库存量的积累。所以货品没有摆对不是一个小问题。我今后也是要重视起来,不能再犯错了。

还有发货发多了的问题,虽然时间过去的比较久了,但是我还是要再细查,也是我平常没有和打单和配货的同事以及出库登记的同事反复强调,所以造成了他们工作的时候不够细心,不够认真。首先打单的同事要打对订单的数量,确认货品的数量,在配货的时候,配货员也是要仔细核对,不能顺手拿了多少就是多少,拿多了也不关怀,而在出库的时候也是要仔细的核对重量。

这些问题都是我的管理失职,在今后我要在制度和行动上去重视执行,请领导放心,今后我肯定会把管理工作做好,不再消失这种错误了。

此致

敬礼!

检讨人:xx。

20xx年xx月xx日。

工作失误失职检讨书(优质12篇)篇四

尊敬的领导:

您好!

我是仓库的管理员xx,这次我犯了一个很大的错误,我发错了货,这问题就很大了,所以我来向您检讨了,望能被谅解。

今天上午有一批货物要发往xx,上午我在给这批货物标注信息,然后我手速快了,就拿了前面那一批货物的信息标注在了这批货物上,我平时做惯了这种事情,就有点自信过度了,因此也没有仔细去对信息,就把它们放到货物车上去了,然后另外一批因为有点问题,就被延迟一天发货了,我在我手上的货物装运完开走,过来一天,再去审批的另外一批,结果就发现这批货物上贴的信息是我那一批的,我才知道自己这次竟然犯这种错误,把货物发错了目的地,导致顾客不能收到他自己订购的货物,这问题就变得很大了,毕竟一整车的货物,来回都不是那么过的,而且我还迟了一天才发现,已经来不及把货物运回来了,只能让货先往那边发往,才能转回来,中途是没有办法转运的。

如此我就只能向您报告,并且先跟顾客打好招呼,希望顾客不会太生气,然后让我们仓库有太大的损失。我知道自己作为管理员,是负责所有的货物的审查和审批的责任的,可是这次这批是经过自己的手上,却还发错了,这错误我是第一次,也是比较大的一次。在这样的事情出现这样的错,实在是羞愧的',做事还不如一个员工细致,做了这么久的管理员,就有点飘了,不知道不管有多熟练业务,都必须细心处理的,是我自己太把自己当回事了,不顾整体,自己觉得可以就可以了,这样的粗心,不该出现在我身上。顾客来我们这边订购的货物通常都很大,这不仅仅是物力,还有财力都是很大的,可我却出现如此的过错,我明白领导您肯定是心中无比的生气。

我向您道声歉,同时也检讨了自己的行为,我就是平时太自以为是了,总觉自己好厉害,所以此次在给货物标注信息的时候,才会那么粗心的。再有就是自己在思想和管理方面还不够细致,因此我以后定会认真的查看每一条货物的标注,免得又一次弄错了,没法及时改正,导致货又发错,让顾客对我们不信任,也会造成双方之间的损失。我知错,希望您会去原谅我。

此致

敬礼!

检讨人:xxx。

20xx年xx月xx日。

工作失误失职检讨书(优质12篇)篇五

尊敬的宋经理:

您好,我以无比愧疚的心情向您递交这份我工作偷懒的检讨书,首先我作为一名公司的医药代表,身在这样一个重要岗位,对于公司的整体运行起到至关重要的作用,但对于公司规定我写周计划及周总结,我却听之任之,敷衍了事。而且趁着年前的经理的电脑换系统,然后我便索性偷懒一直重复发一份计划给经理,敷衍了事。此时此刻我的心情无比沉重,因为当我想起此次的错误,都感到深深地愧疚和自责。

我对自己的工作怠慢作风感受深深的遗憾和懊恼,并且我这样重复发一份周计划及周总结也带有一定的欺骗成分,这是多么的要不得的,这关系到我的个人诚信问题。

如今,面对错误,我没有理据再为自己辩护,我为自己所犯的错误向经理与给相关的同事们造成的影响,表示深深地自责和歉意。

首先我的错误源自于我的工作散漫和不诚实,工作散漫是我较为严重的过失之一,但不诚实却是最大的一种隐患。因为这涉及到我的'人格。我这样的带有欺骗性质的重复发送一份周报告,直接地说是一种撒谎行为,是非常要不得的。而面对工作散漫这一问题,我也觉得我前段时间的工作态度存在一定问题。

我为此感到非常的抱歉。

检讨人:

时间:

文档为doc格式。

工作失误失职检讨书(优质12篇)篇六

尊敬的领导:

您好!我已深深的认识到自己的错误。

在这个集体中每个人都起到重要的作用,我现在明白了,一个人的力量的渺小的,但是一个人因为不认真导致的事故,是重大的,因为以前意识不够,做事马虎,今后我会认认真真做好工作上的每一件事,尽到我自己应有的责任,为公司贡献我的力量。

通过这件事让我深刻的理解到"安全来自警惕、事故处于麻痹"的含义,我深刻的检讨自己,这件事虽然不是安全上的事故,却也是自己麻痹造成的;这件事由我造成的我愿接受领导的处罚!同时我深表决心会更加的严谨、认真热爱、立足本职岗位、爱岗敬业为公司美好的明天做出自己应有的贡献!

检讨人:

时间:

工作失误失职检讨书(优质12篇)篇七

尊敬的单位领导:

您好,关于我此次疏忽、怠慢工作的严重错误,我要向您做出深刻反省、检讨。

如今,我已经对错误有了深刻认识:我作为公司的一名管理层人员,不顾公司有重要出货项目不参与加班,导致此次出货过程人员紧张,造成了极大不便。此外,由于跟领导您有亲戚关系,我这样怠慢工作的行为,也在公司内部造成了极大的负面影响。

此次我的错误,充分暴露出我对待工作的不够重视,说明我没有做到"以公司为家、以工作为重",以及偷懒、散漫的不足与缺点。

如今反省错误,我就必须制定在今后的改正措施,并严肃改正:

第一,从今往后我要正视自己的工作态度问题,以严肃、认真、负责的态度对待自己的本职工作,做到一切以工作为重,在没有完成工作任务之前不擅自下班,并坚决负责到位地完成工作任务。

第二,针对我偷懒、散漫的缺点,我必须从此次错误当中充分吸取教训,彻底地审视自己这方面不足。今后工作当中,一定要充分改正,尽自己最大努力做好工作。

第三,由于跟领导有亲戚关系,错误给公司内部造成了不良影响,我愿意当面做个检讨、澄清。让同事都清楚看到我的悔过,以最大程度修复由于我错误对公司造成的不良影响。

在此,对于我本次怠慢工作的错误,我真的觉得十分愧疚于您,以深深自责的心情向您表示道歉:对不起,我错了!我要坚决执行改正错误,今后再不敢犯此类错误。

此致:

非常抱歉!

检讨人:

x年xx月xx日

工作失误失职检讨书(优质12篇)篇八

尊敬的宋经理:

您好!

我以无比愧疚的心情向您递交这份我工作偷懒的检讨书,首先我作为一名公司的医药代表,身在这样一个重要岗位,对于公司的整体运行起到至关重要的作用,但对于公司规定我写周计划及周总结,我却听之任之,敷衍了事。而且趁着年前的经理的电脑换系统,然后我便索性偷懒一直重复发一份计划给经理,敷衍了事。此时此刻我的心情无比沉重,因为当我想起此次的错误,都感到深深地愧疚和自责。

我对自己的工作怠慢作风感受深深的遗憾和懊恼,并且我这样重复发一份周计划及周总结也带有一定的欺骗成分,这是多么的要不得的,这关系到我的个人诚信问题。

如今,面对错误,我没有理据再为自己辩护,我为自己所犯的错误向经理与给相关的同事们造成的影响,表示深深地自责和歉意。

首先我的错误源自于我的工作散漫和不诚实,工作散漫是我较为严重的过失之一,但不诚实却是最大的一种隐患。因为这涉及到我的人格。我这样的带有欺骗性质的重复发送一份周报告,直接地说是一种撒谎行为,是非常要不得的。而面对工作散漫这一问题,我也觉得我前段时间的工作态度存在一定问题。

我为此感到非常的抱歉。

检讨人:

日期:

工作失误失职检讨书(优质12篇)篇九

尊敬的领导:

今天,我怀着愧疚和懊悔给厂领导写下这份检讨书,以表示我对不假外出,工作失职的不良行为,深刻认识改正错误的决心。

本人,公司员工林xx,工作岗位是负责荣耀洗煤厂地磅司称。于xxxx年5月10日晚19时,不假外出私自前往乐山市购个人物品,第二日早晨09时才回厂里,造成工作失职,影响较坏,严重违反了公司规定,在此向公司领导道歉。

犯下这种错误,我非常羞愧,作为公司一名员工,应该尊重领导,和领导沟通,有事请假。而我的态度和行为,让我现在感觉真是惭愧,平时对这件事的认识不深,导致这件事的发生,在写这份检讨的同时,我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误,违犯了公司(厂)规定,再次,我这种行为还在公司同事之间造成了极其坏的影响,破坏了公司的形象。

对于这次的失误,我觉得我错啦,相信您也早已发现了我错了,完全的错了,真的错了,犯了大错,这是为什么呢?因为我发现自己太天真太幼稚了,为什么我不能乖乖的呢?为什么还要在熄灯之后关机呢?首先客观原因是放学后时间紧急要抢位置洗澡所以没有时间,但也不能做为理由,我为什么不能抗拒诱惑呢?无法坚持抵制诱惑,我该怎么办,怎样去改呢,最后知道了就是捉住她并且暴打一顿。

工作失误失职检讨书(优质12篇)篇十

尊敬的院领导:

事发于x年xx月xx日晚,由于对新系统操作的不熟悉,致使年终医保结算工作拖沓不前,无法在正常的上班工作时间内完成。于是院领导安排我当晚加班结算x年尚未出院的医保在院病人,我加班至六点半,还剩下三个未来得及办理出院结算的医保病人,本想交代给值班人员来继续办理。奈何,当晚值班人员也需对农合病人办理中结,顾及不暇。而我因为不必要的个人因素没有继续加班,耽误了医院的年终结算工作,致使医院的财务工作没能正常开展。对此,我的心情非常沉重和抱歉!

在自我反省的过程中,痛定思痛把犯错原因归结如下:

1、责任心不强。所谓"食君之禄,担君之忧",作为一名收费人员,本该恪尽职守辅助财务完成医院统计工作。更要端正自身的工作态度,切忌工作上的随意性。

2、纪律性不强。要严格按照医院规章行事办事,自始自终相信"不以规矩,难成方圆"这一古训。无论做事还是做人,都要循规蹈矩。也只有循规蹈矩,方可成圆。

经过这次事情,我为我的行为感到后悔,也对收费处带来了不好的影响,为了对我的过失负责,我愿意接受该有的惩罚。通过此次教训,我将当作极其宝贵的经验财富加以吸取,并深刻铭记于心,时常警醒自己。对于今后的工作和生活,我也要放正态度,要求自己深刻反省,做事要有始有终。

真心感谢领导的教诲,希望在今后的成长过程中,能从你们身上学得到更多的智慧,能得到你们的教诲和帮助,我倍感幸运!并且保证今后不会再出现类似的情况,如有再犯,请院领导重罚。

检讨人:

20xx年xx月xx日

工作失误失职检讨书(优质12篇)篇十一

尊敬的领导:

今天,我怀着愧疚和懊悔给厂领导写下这份检讨书,以表示我对不假外出,工作失职的不良行为,深刻认识改正错误的决心。

本人,公司员工林,工作岗位是负责荣耀洗煤厂地磅司称。于20xx年x月xx日晚时,不假外出私自前往乐山市购个人物品,第二日早晨09时才回厂里,造成工作失职,影响较坏,严重违反了公司员工考勤制度规定,在此向公司领导道歉。

犯下这种错误,我非常羞愧,作为公司一名员工,应该尊重领导,和领导沟通,有事请假。而我的态度和行为,让我现在感觉真是惭愧,平时对这件事的认识不深,导致这件事的发生,在写这份检讨的同时,我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误,违犯了公司(厂)规定,再次,我这种行为还在公司同事之间造成了极其坏的影响,破坏了公司的形象。

对于这次的失误,我觉得我错啦,相信您也早已发现了我错了,完全的错了,真的错了,犯了大错,这是为什么呢?因为我发现自己太天真太幼稚了,为什么我不能乖乖的呢?为什么还要在熄灯之后关机呢?首先客观原因是放学后时间紧急要抢位置洗澡所以没有时间,但也不能做为理由,我为什么不能抗拒诱惑呢?无法坚持抵制诱惑,我该怎么办,怎样去改呢,最后知道了就是捉住她并且暴打一顿。

在我写这份检讨的时候我的内心在挣扎,为什么第一次写的那么认真呢?我百思不得其解,最后我得出了答案,那就是我错了,真的错了,我知道我挑战不了**部的规章制度,而且我对那斗鸡眼十分无语,阴魂不散的斗鸡眼,誒…对于这次的错误我非常的后悔,并且不会再犯。

检讨人:

时间:

工作失误失职检讨书(优质12篇)篇十二

尊敬的公司领导:

您好!

事发于xxxx年x月xx日晚,由于对新系统操作的不熟悉,致使年终医保结算工作拖沓不前,无法在正常的上班工作时间内完成。于是院领导安排我当晚加班结算__年尚未出院的医保在院病人,我加班至六点半,还剩下三个未来得及办理出院结算的医保病人,本想交代给值班人员来继续办理。奈何,当晚值班人员也需对农合病人办理中结,顾及不暇。而我因为不必要的个人因素没有继续加班,耽误了医院的年终结算工作,致使医院的财务工作没能正常开展。对此,我的心情非常沉重和抱歉!

在自我反省的过程中,痛定思痛把犯错原因归结如下:

1、责任心不强。所谓“食君之禄,担君之忧”,作为一名收费人员,本该恪尽职守辅助财务完成医院统计工作。更要端正自身的工作态度,切忌工作上的随意性。

2、纪律性不强。要严格按照医院规章行事办事,自始自终相信“不以规矩,难成方圆”这一古训。无论做事还是做人,都要循规蹈矩。也只有循规蹈矩,方可成圆。

经过这次事情,我为我的行为感到后悔,也对收费处带来了不好的影响,为了对我的过失负责,我愿意接受该有的惩罚。通过此次教训,我将当作极其宝贵的经验财富加以吸取,并深刻铭记于心,时常警醒自己。对于今后的工作和生活,我也要放正态度,要求自己深刻反省,做事要有始有终。

真心感谢领导的教诲,希望在今后的成长过程中,能从你们身上学得到更多的智慧,能得到你们的教诲和帮助,我倍感幸运!并且保证今后不会再出现类似的情况,如有再犯,请院领导重罚。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

日期:xxxx年xx月xx日

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通过编写计划书,我们可以更好地组织时间,合理安排各项工作和任务,提高工作效率和成果质量。接下来是一些成功项目的计划书范文,希望能够为大家的写作提供一些灵感和借鉴
优秀作文是展现作者才华和思维深度的重要表现形式,我们应该学习优秀作文的写作技巧。下面是一些优秀作文的实例,通过这些范文,我们可以学习到更多写作的技巧和方法。
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年终总结是一个机会,通过思考和总结我们的努力和成果,让我们更清楚地认识到自己的优势和不足。以下是一些优秀的年度总结样本,展示了一些人们在不同行业和领域的总结方式
工作计划不仅仅是简单地列出任务,更应该考虑时间、资源和优先级等因素。以下是小编为大家收集的工作计划范文,仅供参考,希望能对大家有所帮助。各部门经理到岗后,首先要
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工作计划书是为了明确工作目标和计划步骤而编写的一种书面材料,它能够帮助我们更好地组织工作。本文整理了一些编写工作计划书时的常见困惑和疑惑,希望能够解答大家的疑问
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工作计划书可以作为工作的指南和参考,帮助我们保持工作的连贯性和一致性。下面是一些成功的工作计划书案例,通过学习可以提高我们的计划能力和水平。这学期,各位老师在担
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定期更新和修订工作计划书可以帮助我们及时调整工作计划,以适应变化的工作环境。以下是小编为大家搜集的一些优秀工作计划书范文,希望能够对大家在编写时提供一些思路和参
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