给员工的讲话稿大全(20篇)

时间:2025-02-13 作者:紫薇儿

作为一个演讲者,我明白讲话稿的重要性,只有准备充分才能更好地传达自己的思想和观点。这些讲话稿范文来自于政府领导、企业高管、社会名流等各个领域,具有一定的权威性和表达能力。

给员工的讲话稿大全(20篇)篇一

尊敬的领导,亲爱的各位同事:

大家下午好:

我很荣幸这次被评为领导对我工作的信任和支持,同事们对我的支持与帮助以及整个财务部的共同努力。

而正是由于有这么融洽与和谐的环境,让我能在工作中投入的热忱,从而实现自身更大的价值,所以这份沉甸甸的荣誉不光属于我个人,而是属于我们财务每一个成这次能被评为财务部是我们企业的重要部门,我是财务部企业领导及财务部的所有当选为我一直对我的工作有着坚定的毅力和必胜的信心,贯彻勤奋精神。勤奋不是三分钟热情,而是一种持之以恒的精神,需要坚忍不拔的性格和坚强的意志。一个人工作上优秀不优秀,并不取决于你的工作有多重要、贡献有多大;而在于你是否能兢兢业业地工作,把工作出色地完成,那你就是优秀;如果你不论负责哪项工作均能够同样做到这样,那你就是秀的。

我要以这次获奖为新的起点,用更高的标准严格要求自己,不断地展现自己的热情和智慧,提高综合素质,善对别人就是善对自己,用团队精神搞好工作,树立我们企业的形象,为企业增光添彩,为企业贡献所有的聪明才智,使我们企业在经济竞争的大潮中永处于不败之地。这正是我们大家的心情,这也是我们所有展望未来,我还有很长的路要走,我不会被现在的一点成绩冲昏头脑,我将继续发扬成绩,戒骄戒躁,不断创新,不求做得,但求做得更好,感谢领导和所有谢谢大家!

文档为doc格式。

给员工的讲话稿大全(20篇)篇二

大家下午好!

过去公司的发展你们看到,也经历了,人员的发展规模和办公环境,从之前的10几个,到现在的近50个,这还远远不能满足我们的需求,办公环境从原来的几百坪到现在将近两千坪。对我们科技公司来说人才是最重的,有了这样的一批人,这样的一个团队,我们就可以创造奇迹。

一.公司的现状与发展方向。

下面我重点讲讲公司未来的发展方向,之前我们的业务也比较单一的,产品业务如三维地图和idc,到目前的gps车载,硬件设备自主研发,手机软件开发,游戏开发等产品线的拓宽。

目前公司主营几大业务:这几块业务呆会几个负责人会向大家比较详细的介绍一下。未来三年内:之前我们不同的业务用不同的公司运作,现在我们进行公司和业务整合,整合成一个品牌公司,再到集团公司。在业务这块,互联网革命波澜壮阔,给我们带来改朝换代。立足互联网,是我们企业的一个立足点,像我们互联网地图服务这是我们公司的重点,前几天我们也拿到了互联网地图资质,就这个资质,目前在泉州我们是第一家,在福建省内也才3-4家有这样资质的证书。

二.抓住机遇,努力学习。

刀不磨要生锈,人不学要落后。为了我们不被社会淘汰,

我们应该为自己拥有企业这所学校的培养而感到荣幸,希望各位员工结合工作实际和自身发展的需要,平时多学习技能知识,同事之间相互交流,相互学习,提高自身素养,适应工作岗位,获取知识、提高技能、增长才干,立足本职,在竞争中提高自己,在奋斗中充实自己,给企业、也为自己创造永不枯竭的资源。

各位员工,亲爱的同志们:毅通是我家,工作。

靠大家。“让我们团结起来,扎实工作、同心同德,共同努力开创毅通工作新局面。

谢谢大家!

给员工的讲话稿大全(20篇)篇三

各位员工朋友们:

大家早上好!

今天,我们在生产车间隆重召开20xx年度优秀员工表彰大会,首先,请允许我代表公司向16名当选的优秀员工表示热烈地祝贺,希望你们为公司其他员工树立好榜样,弘扬先进,再鼓士气,再创佳绩。

过去的一年是鑫达利正式投产以来形势最为复杂与困难的一年,面对国家政策的调整和公司种种不利的经营形势,面对多种重大风险和挑战,我们欣喜地看到鑫达利的全体员工是一支坚不可摧、能征善战的优秀团队。

今天获奖的16名杰出员工,代表的不仅仅是你们自己,还代表着公司许许多多和你们一样优秀的员工,许多优秀的员工也默默无闻地在平凡的岗位做出了自己并不平凡的贡献,只是因为他们的工作性质使得他们只能成为幕后英雄。例如进入公司时间不到半年的涂鲁蕊,得到了身边同事的一致好评,还有设备部的周磊也以踏实肯干的精神赢得了同事们的一致认可……,令我非常感动的是:我们有太多的优秀员工。

各位当选的优秀员工,我要提醒你们的是,荣誉不能代表永远,荣誉并不代表你们在各个方面已经尽善尽美,甚至你们还有一些不足,我真诚地希望你们更加优秀,更加杰出。希望你们今后在各自的工作岗位上继续努力钻研业务,继续提高工作水平,继续做好带头表率作用,成为家人的楷模,员工的榜样。

亲爱的员工朋友们,作为鑫达利的一员,我将和大家一起,心往一处想,劲往一处使,共同创造鑫达利美好的明天。

最后,再次向获得表彰的16位员工表示祝贺。谢谢大家!

给员工的讲话稿大全(20篇)篇四

尊敬的各位xx:

你们好!

非常感谢加入我们这个大家庭,伟大的事业来自良好的沟通,良好的沟通来自真诚的自我介绍,我叫xxx.

首先为自己的到来给自己一个鼓励的掌声!今天你来到我们公司,可能源于一个梦想..因为人类因梦想而伟大,而梦想成真却因为选择不同而差之千里,选择了却因为心态方法不同而大相径庭,成功不是偶然的,但成功的途径学习是必然的,所以大家坐在这里是为了少走弯路,浓缩成功的`时间.早日迈向成功者的行列,来学习成功者的经验,对吗?为此,我们系统请到了一位主讲嘉宾,他来自于xx,非常优秀,为了尊重老师和珍惜大家和宝贵时间,请配合我做好以下三件事:

1拿出你可爱的手机调到振动或关闭状态.

2爱讲悄悄话和爱吃零食的朋友请暂时忍耐两个小时;

3会议期间请不要来回走动,以免影响他人!大家准备好了吗?下面让我们用最饱满的热情和最热烈的掌声请出我们的主讲嘉宾xx老师!

谢谢大家!

给员工的讲话稿大全(20篇)篇五

朋友们:

今天,我们欢聚一堂,隆重举行退休人员欢送大会。首先,我代表公司向光荣退休的刘佑威、文发会、刘裔贵及其你们的家属表示真诚的祝福!向你们为公司所做的贡献表示衷心的感谢!

几十年来,你们在各自的岗位上,勤勤恳恳、任劳任怨,忘我工作,把自己的青春和力量无私地奉献给了供水事业,把自己的工作热情和智慧奉献给了县城人民;你们立足本职,奉献岗位,扎实工作,拼搏实干。你们的精神和业绩将永远铭记在自来水公司的发展史上。公司不会忘记你们,为此,让我们以热烈的掌声向你们表示崇高的敬意和衷心的感谢!

在退休的人员中,最值得我们尊敬和感谢的当属公司前任经理xxx,xxx自19xx年6月任自来水管理所所长、公司经理、支部书记以来,团结带领公司班子和全体干部职工奋勇拼搏,创新进取,真抓实干,使公司从一个日供水百吨、职工几个人的水管所,发展到今天日供水近2万吨、职工近百人的大公司。为公司的发展创造了条件,奠定了基础,xxx以他对公司的卓越贡献,多次受到上级表彰,省水协及兄弟水司也对他的工作给予了高度评价。 朋友们,目前,随着县城的经济社会的快速发展,公司也正处于发展的关键时期。公司的发展离不开全体干部职工的辛勤工作,更离不开今天在座的退休干部职工。公司所取得的每一个成绩都有你们的功劳,你们是最值得尊敬的人!要实现新的目标、取得更大的成绩,让全体干部职工及家属过上更好的日子,需要你们一如继往地关心、关注和支持公司的工作。在此,给大家提几点希望和建议:

一是要理解和支持公司的各项工作,时时刻刻关注公司的发展,多提宝贵意见和合理化建议,为公司的发展再立新功。

二是要多参加一些健康有益的社会活动,陶冶自己的情操。在家要教育自己的子女尊老爱幼,搞好邻里团结,在社会上要助人为乐,倡导文明新风,树立社会主义的新风尚,促进公司两个文明建设的蓬勃发展。

三是要加强锻炼,保证有一个健康的身体。身体健康是人生最大的幸福。在这里我衷心的祝愿每一名退休的朋友健康长寿。

另外,退休老朋友虽然离开了自己的工作岗位,退休是人生的一大转折点,这是自然规律,不可抗拒。大家辛辛苦苦几十年也该休息休息了,可以多腾出时间照顾家庭,锻炼身体,享受美好生活。希望退休朋友们适应新环境,开始新生活。同时,要求公司特别是党支部、工会对退休朋友要多一些理解、多一些关注、多一些便利,经常找他们谈心,帮助他们解决实际困难和问题,让他们感受到公司的温暖、社会的和谐和各级领导对他们的关心。

朋友们,“莫道桑榆晚,为霞尚满天”,当前公司的大好形势为大家奉献余热、再立新功提供了广阔的舞台,我衷心的祝愿各位退休朋友们,老有所乐,老有所为,身体更健康,阖家更欢乐,万事更如意! 同时请大家常回家来看看。

谢谢大家!

给员工的讲话稿大全(20篇)篇六

不知道大家有否这样的感受:当下我们面对的是一个特别好的时代,也是一个特别坏的时代!是一个告别短缺,物质丰盈的时代;也是一个信任、真诚、爱......需要重塑去填壑欲望膨胀的时代;但愿不是一个心灵安详驱不走浮躁鼓患的时代......

是理想、是信仰、是爱、是自由、是幸福吗?

这就是我们的使命:亲近善知识,服务有缘人!从我做起,xx、行愿、如愿;为天下有缘xx行愿如愿!

听完大家的心声,都非常ok!我的建议是:我们需要创造一个开放、激情和感恩的环境。

开放是内心的澄明。唯有开放才能有效沟通;唯有沟通和理解才有包容与和谐。激情是真我价值的体现。大家都要找到自己的真我价值,也就是倾听自己内心的声音,发现自我。古人云,知人者智,自知者明。认识到自我,才能自由勇敢地活出自我,激情地绽放出生命的价值。感恩同样是关乎自我的认知和心态。荣辱不惊、逢临不避,好坏点滴挂心,感谢生命之重。只有感恩,方能始终!

今天,xx省省委宣传部领导莅临xx视察我们公司,考察我们《xx汇》项目。我把今天的汇报内容也简单地跟大家通报一下:

(站在面对服务对象的角度)《xx汇》是专为光临xx祈愿、礼佛、游学、禅修的您提供明心见性的个性化服务。

《xx汇》,即九愿文化馆,位于xx游客服务中心南对面九华新街16#楼,毗邻大愿文化园景区,营业面积3000平方米,是xx风景区最大的一站式综合旅游服务体验与文化休闲场景空间。

《xx汇》内设素食(馆)养生区、生活美学空间区、特色佛教用品定制区和禅修禅艺品鉴休闲区四个部分,全面展示“九华三宝”、“五福五行”和“人间九愿”的身心灵文化和地域特色。特别是点缀于整体场景中的“九愿茶空间”布局错落有致,轻松演绎xx丰富的历史风貌、佛教文化和风俗民情内涵,让您在行游礼佛之际,细细品味名山圣地”人间佛教“的历史嬗变和时代风尚的精髓;养生区的”三界园素食馆“为您呈现“过堂式素斋”的素心体验,最素九华!

《xx汇》是您九华之行的心愿之所。

良好的心态和技能从培训开始。我们xx公司培训三原则是长期性、制度性和福利性。打造创业型学习组织和服务性管理团队是我们首先目标的可靠保证。培训我把她分为三种方式:

一是传统的传授式;

二是教导式的体验培训;

三是游学式的考察学习。我经常借一句话“先进山门,再入佛门”,从今天做起,由迷转悟,开始培训学习之路。

谢谢大家!

给员工的讲话稿大全(20篇)篇七

20xx年的新年钟声即将敲响,值此辞旧迎新之际,我很高兴地代表局领导,向一年来在各个岗位上辛勤工作,并为邮政发展做出贡献的全体职工表示诚挚的敬意和衷心的感谢!祝大家在新的一年里身体健康,心想事成!

岁月不居,天道酬勤。即将要过去的,对我们大家来说是个极富有挑战性和充满机遇的一年,绝对是不平凡的一年。在过去的一年里,我局的机关干部和全体职工心向企业发展,情系企业效益,积极努力,团结奋斗,在第一季度就完成了全年的储蓄净增任务,在××月××日成功召开了保险推介会,在××月××日储蓄统一版本顺利切换上线,到今天我局××年储蓄净增余额已经达到了××万,又创造了一个历史新高。我局的各项工作都取得了令人鼓舞的辉煌业绩。

一元复始,万象更新。展望××年,新的起点,新的希望,号角催人奋进,机遇蕴含精彩,在新的一年里,我们要把已有的成绩作为今后工作的动力和新的起点,让我们在上级组织的正确领导下,团结一致,再接再厉,全面完成××年的各项工作任务,为邮政企业的持续、健康发展做出新的更大的贡献。

恭祝全体职工新年快乐、幸福吉祥!

祝愿邮政事业与时俱进、蒸蒸日上!

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给员工的讲话稿大全(20篇)篇八

尊敬的各位领导、各位同事:

一是要感谢各位领导对我的栽培和厚爱,

二要感谢各位同事对我工作的支持和配合!我在公司工作已有20xx年,期间有过傍徨,有过退缩,庆幸的是我坚持下来了。

酒店服务工作,不仅要熟练掌握服务技能,还要热忱的工作态度,更要有很好的忍耐力。我在xxx部工作,不仅每天要安排好xx工作,还要与不同的顾客打交道,xx是接待顾客的第一站,是酒店的门面,对酒店来说,经营是前提,管理是关键,服务是支柱。酒店是服务性行业,主要靠接待顾客,为顾客提供多功能的服务,使顾客感到亲切、舒适、有一种“家”的感觉,顾客才会多次光顾消费,把“财”源源不断地送到酒店。

通过这次评选优秀员工活动,我谈几点看法:

服务工作是酒店不可缺少的重要工作。有些人对此存在着不正确的想法和看法。他们认为服务工作是伺候人的事,“人家坐着我站着,人家吃着我看着,”认为整日打扫卫生,给人端茶倒水,把服务工作,看成枯燥的重复劳动,影响了服务质量。我们必须认识到,服务是酒店工作的本质所在,在酒店从事服务工作,这只是社会分工的不同,并无高低贵贱之分。

在酒店上班,一方面有了一定的收入,满足自己的基本需要,另一方面有具备了向高层次发展的基础。与顾客、同事打交道,积累工作经验,培养人际关系,开拓视野,丰富知识,为今后的发展奠定基础,所以酒店服务工作是一份值得正视的工作。

20xx年期间不断有人说我“xxx(姓名),你怎么还在里面干呀,还没走啊”,我说:这里老板、经理对我都很好,和同事相处也很融洽,干吗要走?再说做生不如做熟。刚步入社会的我们,没有丰富的阅历和内涵。但有的人却非常自满,认为自己很了不起,所以总是随波逐流,工作换来换去;而我觉得正好相反,人应该抱着虚怀若谷的心态,不断的学习,不断的积累经验,使自己不断地膨胀,才行。正如歌中唱的:“不经历风雨怎能见彩虹”。

酒店员工应有强烈的责任感。作为一名员工,酒店的一份子,在自己的岗位上,不仅代表自己,更代表整个酒店的形象。酒店不能因为我而受损,要通过我的优质服务,让顾客赞美酒店。

我认识到,酒店服务没小事,一些看来不重要的事,可能对客人十分重要,可能会影响顾客对我们酒店的评价,因此,我们必须采取认真的态度,把每一件事做好。做到干一行、专一行。要坚持在岗位上学习,研究各类顾客的特点,总结服务规律,并学习其他员工的经验,提高服务水平。其次,要坚持在业余时间学习,不断学习理论丰富自己,提高业务水平。为自己更高层次发展打下基础。

虽然在20xx年我的工作得到了大家的认可,荣幸地被评为20xx年度“优秀员工”的荣誉称号,面对荣誉我们不能沾沾自喜,固步自封。20xx年的目标等待着我们大家齐心协力的去完成,我们要凝心聚力,再接再厉,登高望远,再攀高峰,为酒店的全面发展和攀升目标而努力奋斗。

最后,我祝愿在坐的各位工作顺利,身体健康,和家幸福!

谢谢大家!

给员工的讲话稿大全(20篇)篇九

各位老师、亲爱的各位xx人,大家上午好。

又到了开学的日子,大家从旅途与家乡回到了工作岗位上,我谨代表集团与学校向大家表示欢迎和感谢。

在刚刚过去的这个暑假,xx发生了两件重要的事情。

首先是xx刚刚度过了自己的10周年生日。在这个重要的时间节点前后,集团与学校的许多同事在一起进行了多次热烈而深刻的会议探讨,集中讨论了xx目前的一些重大战略部署与未来的发展方向,总结了我们在过去十年办学过程当中出现的一些重要问题,也提出了一些得到大家认同的意见和建议。考虑到大部分老师还在暑期休息中,所以我们暂时还没有举办集体的庆典活动,也还有一些重大的好消息没有公布,但是随着我们工作的推进,这些都将发生在不远的将来。

然后是我们上海的两个校区在这个暑假经历了搬迁与合并。虽然如大家所了解的那样,这次机构调整有客观因素,部队的停偿工作使得我们xx剑桥马上搬离原办学场所,时间非常紧迫,我们确实没来得及和所有的教职员工进行比较充分的沟通,面对前所未有的挑战,集团经过慎重考虑和论证,决定对xx的两个校区进行合并,这是我们重要的一个战略调整。

我们对大家在这次调整过程中给予的支持与信任,表示衷心的感谢,对部分老师为了从大局出发而做出短期个人利益的牺牲表示由衷的感激。很多员工牺牲了假期的休息时间,在炎热的天气里,加班加点完成整个搬迁等工作,非常不容易,集团和学校铭记在心。

但我更想说的是,在过去的10年xx的事业一直处于蓬勃的发展中,其中经历过不止一次阵痛期,但每一次挫折都迅速转化为重大的发展动力。譬如今年暑假的调整就打开了我们的办学视野,即使在上海地区,我们都找到了不止一处全新并且更加优质的办学空间。

关注我们集团微信公众号的同事可能已经知道,我们昨天公布了集团与上海外国语大学贤达经济人文学院达成的办学合作。上海外国语大学贤达经济人文学院现有虹口、崇明两个校区,其中虹口校区位于东体育会路390号,建筑面积达74000平方米。此次合作充分利用上外贤达校区现有的办学条件、教育教学资源和xx在国际教育领域的丰富经验及国际教育教学资源,发挥各自优势,引进英国、美国及其他国际高中教育课程等国际教育体系项目,以满足中国国内学生赴外国接受高等教育的需求以及整个社会对高质量教育培训的需要,打造现代化的教育学习中心。最近集团会宣布更多的发展机会。我相信,随着我们办学规模与质量的进一步提升,我们在座的所有教职员工都能够获得更高、更好的施展才华的平台。

回望过去十年,我们从20xx年的一所学校11名学生,到如今全国的十余所学校两万多名学生;从办学初期还频频为招生所烦恼,到现在名声在外、优秀学子慕名而来,从过去为了学生升学而心存忐忑,到现在,我们已经拥有了良好的办学声誉,这些都离不开每一位教职员工的努力和心血,你们是xx得以发展的真正根基,你们是xx得以成长的最大动力,你们是xx得到社会各界信任的最根本的保证。你们不仅是xx的优秀员工,更是受到学生们爱戴的老师与引路人,是中国教育改革与创新进程当中的一砖一瓦,我再次向你们表达衷心的感谢,更向你们致以崇高的敬意。

回首了脚下走过的路,再让我们谈谈诗与远方。xx要做的并不仅仅是几所学校,而是要为国家与世界将要面对的未来而未雨绸缪。

我相信今天的青年都是未来社会的栋梁,未来他们怎么样,这个国家就会怎么样。教育是改变未来的事业,要改变中国乃至世界的未来,需要从教育入手。

但在中国做教育是件很复杂的事情,之前很多年来,有很多人尝试改变我们传统的教育模式,虽然大家都深感传统的应试教育有诸多弊端,它扼杀了青少年的创新思维和想象力,知道教育改革的迫切性,但是面对超级顽固的.“高考指挥棒”,一切改革的尝试又都铩羽而归,多年成效甚微。

在我看来,中国的经济改革之所以能够成功,是因为先允许部分民营企业发展,但彼时的民营经济水准很低,所以需要引进外资、中外合作以提高中国企业的管理水平,最后才改革国有企业。中国的教育改革也可以遵循相同的改革路径:扶植一批民办教育,同时积极引进国外优秀的课程和教育管理模式,先让一部分家长和学生有更多元化的选择,如果这能够成为社会的趋势,被越来越多的家庭所接受,再来改革中国的教育体制,改革的阻力会少很多。

培养学生的公民意识、国际视野和创新精神是xx教育的宗旨。因此xx在设计课程内容时,不仅帮助学生打下扎实的学业基础,来满足申请大学的硬性条件,更注重课程的多样化和选择性,以适应社会需求的多样化,适合学生全面而有个性的发展,比如开展多样的人文学科,鼓励学生自我发展,发掘学生自身潜力;进行各类课外活动,以提升学生“软实力”;组织多主题的公益慈善活动,加强学生公民意识;开办“青少年领导力夏令营”、“模拟联合国项目”和“美式辩论赛”等特色活动,拓展学生国际视野,提升思辨能力。

所以我们不仅要开学校,做学历教育,我们也在探索举办个人学校,倡导移动学习、个性化学习、深度学习、合作学习和创造学习,打造教育综合体、沉浸式的学习空间与线上线下贯通的学习中心。

今年我们与一些知名大学和知名教育机构合作研发适合中国国情的国际化课程体系与教材,以扩大民办教育在中国的影响力、中国教育在世界的影响力。

当然我们会面临很多挑战,还有一些问题是来自于观念上的,每个家庭对子女的培养都与当下的现实有关,xx在教育理念上的创新,意味着xx作为开拓者,不仅需要成为孩子的教育者,还必须成为家长的教育者、社会的教育者。

诚然,一切探索都任重道远,但我们坚信未来,历史进步的车轮是无人能够阻挡的。xx见证了许多孩子改变命运,许多家庭实现梦想,虽然这些改变对于整个社会来说数量依然很少,但有一天,星星之火可以燎原,他们会改变中国的未来。

浦东校区的前身xx控江校区是xx的第一所学校,创办十年整,是xx发展历程中的功勋学校,浦东的教职员工队伍中也不乏从创办之初就在为xx做贡献的元老,xx的第一所学校、第一批学生、第一届毕业生,都是你们留在xx校史上的军功章,xx浦东有着优秀的员工团队,xx浦东的课程有很多的两点,所以集团一直把xx浦东校区视为xx宝贵的财富,我们当百倍珍惜。作为xx旗下另一所优秀的校区,xx剑桥近年来取得了非常好的声誉,升学成绩喜人,两个校区各有特色,有很多相互学习和借鉴的地方,正是为了使得xx迈向更加卓越的未来,我们才最终作出了合并和战略调整的决定,我相信在雷博士的带领下,xx会办的越来越好。

如今的xx,给予了我前所未有的雄心壮志,我们今天的调整或者称为合并只是一个战略的部署,我们会以全新的管理框架下创建2所以上的分校。我深感责任重大,因为xx的发展也前所未有地需要优秀的人才来共创未来。随着我们事业的不断扩张,我相信,xx可以提供给大家的,并不仅仅是一份教职,如果你热爱这个事业,向往着更美好的未来,你可以发挥你的所长,我们会提供更多的平台和发展机会,希望这些平台也成为老师们施展才华的舞台,让更多的xx人获得自身的成长,也为这个社会创造更多的价值。

最后祝大家开学顺利工作顺心,祝我们共同的事业越办越好,祝我们的每一位老师都能够和学生一样,收获最好的自己。

给员工的讲话稿大全(20篇)篇十

尊敬的学校领导、教官,酷爱的战友们:。

上午好!

我是来自xx车间的员工,我叫xx-x。首先请允许我代表全体学员,向学校领导和教官,向公司领导表示崇高的敬意和衷心的感谢。(敬礼)

今天我们穿上了军装,刚毅将代替稚气,坚强将取代懦弱,自立将取代依赖。因为,在接下来的几天里,我们就是一名武士。

既然成为武士,统统听从安排,过军事化生本站活,造就坚固不拔的性格,勇敢锤炼自己,认真看待统统事物。

在这次军训活动中,我们必需下定决心努力做好以下几点。

一、统统听从指挥、服从领导和教官的指导管理,虚心向教官学习。严格训练,努力完成划定的军训任务。

二、流血流汗不流泪,失皮失肉不失队。增强组织性、纪行性。战友之间团结互助,互相勉励。

三、搞好宿舍外务卫生,工具摆放划一、卫生、清洁。

四、一言一行代表公司形象,表现小我私家素养。

五、认真做好领会日记。把好的工具带进企业。留给以后慢长的人生路。

我们会带着这个决心等待领导和教官的检阅,我们必将把武士的风范带进自己的人生,带进社会,带进自己的岗亭,带进皮尔。

预祝本次军训活动圆满成功。

给员工的讲话稿大全(20篇)篇十一

尊敬的领导、全体员工、来宾、朋友们:。

大家下午好!很荣幸站在这里代表获奖员工发言。首先,我代表所有获得这一荣誉的优秀员工,向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢!向关心和爱护我们的后勤人员致以诚挚的问候!向密切合作、相互支持的同事们致以崇高的敬意!

今天公司分别给10位员工颁发了优秀员工荣誉称号,既是对我们三年来工作成绩的肯定和赞赏,也是对我们今后工作的鞭策。

此刻,我的内心感动多于喜悦。我是20xx年入职的老员工。回顾这三年,我见证了公司规模的不断发展和扩大,管理的不断改进和完善。作为其中的一员,我感到无比自豪。我相信所有和公司风雨同舟三年的同事,对公司都是有感情的。这就是忠诚、责任、担当的情怀。也正是这种感情激励着我们海印人努力工作,勇往直前!

责任、效率、完美一直是我的'工作信条。过去的成绩是我今天工作的起点。在今后的工作中,我会更加严格要求自己,维护优秀员工的形象,扬长避短,不断进取,以更加优异的成绩回报公司领导和同事的关心、支持和厚爱!

借着今天这个平台,我想再一次真诚地感谢程董事长,感谢他在三年前对封面行业前景的超人勇气和洞察力,让我们大家今天能够聚在一起。

最后,祝海印光电公司三岁生日快乐。我坚信海印的未来会更好,海印的生活会更好。

我的演讲结束了!再次感谢。谢谢你。

给员工的讲话稿大全(20篇)篇十二

尊敬的各位领导,各位新员工们:

大家上午好!

首先,非常真诚地欢迎各位新员工加入这个正在成长中的大团队。我是来自人力资源部的,非常荣幸,今天的培训由我来主持,希望能得到大家的支持与配合!谢谢大家!

从今天起,你们已成为x集团的重要成员,你们是注入公司的新鲜血液,你们也是公司的未来。希望你们能与这个大家庭的每位成员互相尊重,相互理解、相互学习。在这里,公司各项培训也不断推进,无论是什么岗位,都享有平等的晋升机会。为优秀的`员工提供良好的平台及发展空间,自豪交织着这份重任,激情萦绕着这份事业,我们共同投身在本次新员工培训的学习中,让我们用空杯的心态、虚心的向每一位讲师学习,为未来的工作打下坚实的基础。

我们集团要求,每一个人以高度认真负责的态度,高标准、高质量、创造性地完成自身的岗位职责。要在做精、做专、做优上多下功夫,积极主动,多想办法,丢掉速成的幻想,脚踏实地从每一个细节、每一个部份入手,耐下心来,持之以恒,积沙成塔,方成大器。

本公司永远追求客户满意,您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,而不只是您自己!要以“积极、热情、主动、快捷、准确、安全”的行为准则去完成工作。

我们热切希望您有诚实的品质、热情的态度、坚韧的意志、礼貌的言行、快捷的效率、创新的意念以及合作的团队精神,在公司的大舞台上扮演好您的角色!

我们相信,公司因为您的加入而会更精彩、更美好!“”将成为一个知名品牌,在社会上享有盛誉,与此同时,您也将会有所收获、有所提升!

最后,我也热切地期望:

您因xx公司而自豪,xx公司因您更精彩!

让我们一起共同努力吧!

给员工的讲话稿大全(20篇)篇十三

尊敬的各位老师、亲爱的同学们:

大家早上好!

今天我讲话的题目是《小学生春季卫生与健康知识》。春天是万物生长的季节,因此细菌、病毒也不例外,它们加速繁殖,再由于气候变化无常,忽冷忽热,也使春天成为了一个疾病好发的季节,对我们的小学生来说,春天容易患二大类疾病:一类是传染性疾病(主要是通过空气中的飞沫经呼吸道传播。譬如有:流行性感冒,水痘、腮腺炎,流脑,麻疹等),另一类是过敏性疾病(譬如有菜麻疹,过敏性鼻炎,严重的甚至发生支气管哮喘),但是,小朋友也不要过于担心,害怕,只要我们在平时能做到下面几点,这些疾病还是可以预防的。

1.我们在平时学习之余,要多参加体育锻炼,如跳绳、跳步、打球等,只有我们的身体强壮了,疾病才不能乘虚而入。

2.我们的教室、家里要经常开窗通风以保持空气的新鲜,流通。

3.平时要尽量少去人多,拥挤,尤其是通风不畅的公共场所。

4.我们要注意个人卫生,勤洗手,勤剪指甲。

5.根据气候变化注意增减衣服,避免着凉。

6.不能偏食,平时要多吃些蔬菜,水果,多喝水。

7.家里的生活用品和衣服、被子在天气好的时候要勤洗、勤晒。

8.一定要保证充足的睡眠,不能过于疲劳,因疲劳容易使我们的抵抗力下降。

9.对卫生防疫制订安排的各种预防接种,我们一定要按时去接种。因为很多的预防接种,都是卫生防疫部门精心安排的,是针对特定的季节、特定的疾病,如麻腮风疫苗,流脑疫苗,流感疫苗等。接种以后还是可以起到一定预防的作用的。

另外,对于过敏体质的小朋友来讲,因为自然界中的过敏源有很多很多:如花粉、虫蠕、动物羽毛、冷的空气,所以要特别注意。如对花粉过敏的,在花粉播散期要减少户外活动,特别是公园里,鲜花房,家里不养猫、狗等小动物,不用地毯,外出戴口罩等。

给员工的讲话稿大全(20篇)篇十四

同志们:

狗年送旧家家乐,猪历迎新处处新。乘着十六届五中全会的东风狗年新春佳节即将来临。在这辞旧迎新、举国欢庆之际,我代表县委、县人大、县政府、县政协向大家拜年,并通过你们向全县人民和驻xx部队官兵,向关心xx县发展和支持xx县建设的社会各界人士拜年!祝大家新年愉快,万事如意!

刚刚过去的20xx年,是我县近几年来改革开放力度最大的一年。一年来,我们突出发展这一主题,坚持经济建设这个中心,牢固树立“以开明促开放,以开放促开发,以开发促发展”的意识,不断创新方式,全面敞开县门,尽力开放市场、开放资源,放开项目、放开经营,在全县基本形成了“没有不可开放的领域,没有不可开放的产业,没有不可开放的地方”的良好格局。

刚刚过去的20xx年,是我县近几年来全面协调发展抓得最紧的一年。一年来,我们坚持招商引资上项目,工业经济提速发展;坚持大建基地带动产业,规模农业再普新篇;坚持软硬环境同步改善,“洼地”效应初步凸显;坚持建设与管理并重,城市品位大幅提升;坚点持执政为民宗旨,党的建设全面加强;坚持以人为本原则,社会和谐程度明显提高;坚持打防并举抓治理,社会政治大局持续稳定;坚持统筹兼顾,物质文明、政治文明和精神文明建设稳步推进,各项事业长足发展。

刚刚过去的20xx年,是我县近几年来经济增长速度最快和效益最好的一年。一年来,我们战胜了夏秋连旱等自然灾害,克服了“禽流感”疫情等不利影响,结构调整有声有色,工业发展势头强劲,基础设施日益完善,财政金融运行平稳,农民收入稳步增加,全县经济保持了良好的发展态势。全年完成生产总值xxx亿元,增长xx.x;财政收入xx亿元,同口径增长xx.x;社会固定资产投资xx亿元,增长xx;城镇居民可支配收入xxxx元,农民人均纯收入xxxx元,分别增长xxx、xxx。

这些成绩,是县委、县政府积极应对宏观形势、科学领导发展的结果,是全县干部群众团结奋进、共同努力的结果,凝聚了全县人民的辛勤劳动,汇积了社会各界的倾力帮助。在此,我代表县委、县政府向全县各级领导干部,向在各行各业、各个岗位默默奉献的广大职工群众,向关心、支持xx县经济社会发展的各界朋友,表示衷心的感谢和崇高的敬意!

回顾过去,成绩喜人;展望发展,形势逼人。今年是全面实现“十一五”计划的开头一年。县委、县政府立足县情,放眼未来,提出了今年工作总体指导思想:坚持以发展为主题,以民营为主体,以工业为主导,以项目为主抓,大力深化改革,强力招商引资,努力扩大投入,全力夯实基础,紧紧围绕强工、旺农、靓城目标,积极实施我县在xxxx率先崛起战略,全面推进“三化”进程,实现经济社会协调快速发展。按照这一总体思想,我们要在全面构建和谐社会的基础上,努力打造一个xx南部最大、最强的现代化工业基地,培育几个xx南部最优、最特的农业支柱产业,建设一座南部吸纳和辐射能力最强的'中心城市,再树大县形象,重振xx县雄风。实现这个目标,既是我县当前和今后一段的主要奋斗方向,更是全县经济社会发展的主要动力,事关发展的速度、质量和效益,事关建设小康xx州的进程。全县上下一定要按照县委、县政府的总体部署,统一思想,深化认识,突出重点,强化措施,以开拓进取的精神,以求真务实的作风,努力开创全县经济社会发展新局面。

一年之计在于春,只争朝夕启新程。同志们,春节即将到来,我们既要充分利用春节养精蓄锐,再谋新的发展;更要立足春节抓好各项工作落实,力争实施率先崛起战略开好头、起好步。春节期间,既是探亲访友、休闲娱乐的黄金时期,也是各种问题、各种矛盾的多发时期,县委、县政府希望全县各级党员干部特别是领导干部,增强廉政意识,保持先进本色,以身作则过一个清廉、幸福的春节;希望各县直单位、各乡镇场认真组织开展健康有益的文艺活动,革除陋习,倡导新风,引导广大群众过一个文明、祥和的春节;希望各级各部门按要求做好值班工作,切实抓好安全生产,努力维护大局稳定,确保全县人民过一个平安、欢乐的春节!

最后,再一次祝福大家新春愉快,万事如意,身体安康,合家幸福!

谢谢大家!

给员工的讲话稿大全(20篇)篇十五

尊敬的各位老师、亲爱的同学们:

大家早上好!今天我讲话的题目是《小学生秋季卫生与健康知识》。

秋季是各类呼吸道传染病、皮肤病和肠道传染病高发季节。例如:流行性感冒、乙脑、风疹、手足口病、湿疹、菌痢、结膜炎(红眼病)、病毒性肝炎、食物中毒等急慢性疾病好发的季节。为了能有效地防止传染病侵害,我们平时要做到:

2、把握好“病从口入关”,平时注意饮食卫生,饭前便后要洗手,不喝生水喝开水,不吃不洁的瓜果蔬菜和腐烂变质的食物,不暴饮暴食,多吃一些含维生素丰富的食物。

3、养成个人良好的卫生习惯:做到“五要”、“七不要”。(即“五要”即要按时作息;要睡前刷牙;要饭前、便后洗手;要勤洗澡洗衣服;要勤剪指甲勤理发。“七不要”即不随地吐痰;不随地大小便;不乱扔果皮、纸屑等废物;不吸烟吸毒;不喝生水;不饮食不洁食品;不用公共毛巾和未消毒杯碗、筷。)

4、在传染病流行期间尽量少去公共场所,特别是人群密集的场所。一来,这些场所的空气不新鲜;二来,感染呼吸道疾病的机率非常高。放学后,直接回家,不要聚集在一起,以免相互交叉感染。

5、加强体格锻炼,保持良好的心态,平时要定期运动,充足休息,注意劳逸结合,提高自身的免疫能力。抵抗各种疾病的侵入。

6、及时发现和控制传染病源:发现病人或可疑病人,要早发现、早报告、早隔离、早治疗。

同学们,预防传染病要有良好的习惯,有许多习惯就是一天一天的从我们的身边的小事做起,希望通过今天的晨会,你有收获,我的讲话完了谢谢大家。

预防甲型h1n1流感,保障生命安全

主讲人: 侯建敏

尊敬的各位老师、亲爱的同学们:

大家早上好!今天我讲话的题目是《预防甲型h1n1流感,保障生命安全》。

在我们人类生活的环境中,传染病已成为严重危害人类健康的一类疾病。而我们儿童是多种传染病的易感人群,我们在学校生活相对集中,因此,应该时时敲响警钟。不过同学们也不必害怕,传染病虽然可怕,但也可以预防,可以治疗。为保障同学们有一个良好的学习和生活环境,远离传染病,我们提出如下倡议:

(一)保持个人良好卫生,勤洗手洗脸,换洗衣服。打喷嚏、咳嗽和清洁鼻子后要洗手;洗手后,用清洁的毛巾或纸巾擦干。不随地吐痰,教室内要每天通风换气,避免细菌滋生。

(二)养成良好的生活习惯,饮食均衡,作息规律,保证充足的睡眠。结合自身情况,加强体育锻炼,合理安排作息时间,提高自身免疫力。

(三)注意饮食,多喝水,多吃蔬菜瓜果,维持身体营养平衡,不吃生冷、变质的食物。

(四)在学校如果出现不适症状,要及时报告老师,及时去医院就诊,避免病情延误导致更严重的疾病。如果确诊得了传染病,要注意请假隔离,以便防止再进行二次传染。

(五)坚决不吃校外小商小贩的食品,这些食品大多为自己商贩加工,他们的健康状况和加工的环境卫生没有经过有关部门的检查,食品也没有合格证,所以在这个非常时期,同学们要坚决和这些食品说再见,以防病从口入。

同学们,让我们共同行动起来,多运动、健体魄,讲卫生、防传染,从一点一滴做起,与疾病永远说拜拜。我的讲话完毕,谢谢大家!

给员工的讲话稿大全(20篇)篇十六

尊敬的领导们:

您们好!

今天很高兴能够代表大家在这里发言!在这里先抛砖引玉了!

我们来到xx新区已经20多天,对新区有了一个大致的了解,了解到新区的过去、现状,和以后的发展规划,据我了解,化工园98年创建,在20xx年月28日获得了中国石油和化学工业最具投资价值园区称号。未来将建成东中西三个化工轻工轻纺三大园区。

只有把自己的发展和单位的发展结合起来才能乘单位发展的东风,实现自己的人生价值,。那在问我们来新区做什么,就是为新区的发展做出自己的贡献,从而实现自己的价值,怎么做?如何进入我们的工作状态,第一天报到,x主任安排我们先了解整体上的情况,包括整个大的国家,省的宏观政策和上虞发展的大环境,新区的环境,了解工作的方向,方向把握不对,再多的努力也是白费,甚至南辕北辙,进入监察稽查室我现在已经体会到现在的工作有一套制度,有不少文件相关要学习,领会,应用。工作中要以发展的眼光看待工作,不断的体会和思考,了解那方面是自己已经完善,那方面需要改进。那些方面需要改正。美国著名的学者说过,人做任何一件事,就一个目的,让自己获得快乐,远离痛苦,如果能把工作当作一件令自己快乐的事来做,那是最好的状态。我们要善于在工作中获得快乐,比如,我现在讲话就是一个工作,我讲好了,xxx领导和大家都摇头,或是不知所云,那下次要我讲我会考虑要不要讲,即使讲了,也不会很自信,总认为自己做的不好,放不开,反之,大家微微点头,给出善意的建议,我会受到鼓励,得到快乐,坚定了我下一次做好的决心。

可以预料到的是我们在未来的工作中会做好很多工作,大部分工作我们都能够很好的完成,我们也会有很多事作得不尽人意,当我做对得好时,希望领导给以充分的肯定,不对时给我们诚恳的批评和建议,大家努力营造一个快乐、和谐、进取的工作环境。

谢谢xxx领导,谢谢大家!

给员工的讲话稿大全(20篇)篇十七

各位来宾、各位朋友们、同事们:

在这春风和煦,百花盛开,气候宜人的美好季节里;在这歌声飞扬,欢声笑语,天降吉祥的美好日子里;我们欢聚一堂,共同祝贺———、———两位新人的新婚大喜,我谨代表青岛酒店管理学院一万五千余名师生向二位新人表示衷心的祝贺,祝福你们生活甜蜜、爱情永恒、早生贵子!二位新人,从相识,相知,到相恋,经历了漫长的时光。他们的基础是牢固的,感情是深厚的,今天他们终于走到了一起,步入新婚的殿堂。

这是一个喜庆的日子,一个让我们在座的.各位值得庆贺的日子。借此机会,向二位新人提出几点希望:

一是新婚之后,希望你们要孝敬父母,报答父母的养育之恩。

二是希望你们在新婚的生活中,要互敬互爱,互谅互让,共同创造你们的幸福生活。

三是希望你们在今后的工作中,要以新婚之喜为契机,在各自的工作岗位上,刻苦钻研,努力工作,相互支持。

最后,让我们以热烈的掌声,再次对———先生和———女士的幸福结合,表示最真诚的祝贺!谢谢大家!

给员工的讲话稿大全(20篇)篇十八

各位新:

大家好!我宣布,省xx公司新员工入职培训开班典礼正式开始。

今天是新员工入职培训的第一天,在培训正式开始前,我代表xx公司党委、董事会,向各位新的到来表示热烈的欢迎,欢迎大家加入xx公司,以xx公司为人生新起点,翻开全新篇章!

首先,向大家介绍主席台就坐的公司领导:在我右侧就坐的是xx公司董事、总经理党委副书记xx,今天来的还有xxxx讲话,希望大家认真领会,积极贯彻。

下面,我简单介绍一下本次新员工培训的安排。为了让大家了解xx公司概况、企业文化、行业动态和战略发展目标,帮助大家及时转换角色,更好更快融入团队,增强合作精神,组织本年度新入职的工程、财务、综合、运行类新员工共计xx人参加本次为期xx天的培训。

培训涉及军训、团队拓展、综合授课、分专业授课、主题征文、篮球比赛、参观xx项目等内容,精彩纷呈,贴近实战,希望大家珍惜此次培训机会,认真学习。

下面让我们用热烈的掌声欢迎xx公司董事、总经理讲话。

……

感谢x总热情洋溢的讲话。刚才x总在讲话中指出要以公司为荣,要忠诚企业,保持干工作的热情,培养起一名合格员工的担当,从工作态度、努力方向上给大家提出了要求,希望大家认真领会x总讲话精神,在此次培训和今后的工作中切实做到以下几点:

在此次培训中,我们邀请到的老师都是在各自行业内出类拔萃的专家,授课十分精彩,培训内容丰富,对于你们全面认识xx,有效提升业务能力有非常大的帮助。希望大家将在学校里面出色的学习能力、学习意识继续在培训和今后的工作中发扬,以不断追求卓越的态度持续提升工作能力。

从今天起,你们就是一名xx公司的员工,就要时刻以xx公司的高标准严格要求自己。此次培训实行半军事化管理,们要严格遵守培训纪律,认真完成好各项培训内容。在走上工作岗位后,更是要切实遵守公司的各项规章制度,时刻保持xx人严谨、高效的优良作风。

xx公司的企业精神是“xx”。只有全体员工扎实工作、积极创新,才能成就xx公司的平稳快速发展,也才能成就各位的不断进步。希望们能够积极转变角色,切实将此次培训所学转化为推动工作的动力,用各位扎实的基本素质和不断积累的工作经验,不断创造高水平的业绩,为公司发展做出积极的贡献。

感和进取心,认真学习,积极进取,不断创造高水平的业绩,与xx公司共同茁壮成长。

现在休息五分钟(领导退场)。

给员工的讲话稿大全(20篇)篇十九

我们xx人深知有了四星级的硬件,没有四星级标准的软件服务就达不到四星级标准的完美出品,为此在员工队伍的建设中,利用创四星品牌的契机,我们狠抓员工队伍建设:

1、首先从管理组织格局上我们精简机构,强化做事效率,增强执行力度,强化主人翁精神,使员工真正成为酒店的主人。我们设立我县三产行业第一家工会,工会的领导成员均由酒店基层员工和基层管理人员担任,重大决策及涉及员工根本利益的制度,由工会参与讨论、修改。让员工参与管理,让我们的决策更加科学、规范。

2、员工的薪资和福利,酒店20xx年上半年的经营业绩超过去年同期的20%,我们通过绩效考核方案使员工的收入上升了20%,从而使员工的切身利益和酒店的效益紧密相连,我们为员工提供了良好的福利待遇,全员参保,员工宿舍免费提供住宿,宿舍内配备24小时热水淋浴,中央空调及数字电视,免费提供三餐、工作餐,阅览室及员工活动室,为员工提供良好的休息、娱乐环境,增强员工凝聚力。

3、员工培训,我们深知要创四星就要发动全体员工的能动性,首先要创造劳资关系的和谐,我们特别邀请了市劳动局监察支队领导主讲《劳动法》,使我们全体员工熟知《劳动法》,我们采取请进来,送出去先后派骨干人员杭州五星级天元大厦。毕美华海华广场酒店受训并请市老牌四星酒店盐阜宾馆派员工来培训。酒店建立储备干部机制,通过培训我们把优秀的员工骨干,提升工资标准,签订长期劳动合同,这样我们的员工流动率全年低于8%,员工爆发出巨大的学习工作热情。

4、星评竞赛和技能比赛:酒店在创四星过程中举行三次动员大会,举行星评知识竞赛,技能操作比赛,创办了星评报刊,建立酒店自己的网站,派员参加市烹饪大赛,取得了优异的成绩。

每当我看一张张满是汗水的笑脸,使我永远铭记在心,正是他们无懈的努力和无尽的汗水铸造了xx国际大酒店一支铁打的团队。

有了完善的硬件设施和过硬团队才能符合四星级标准的完美出品。通过全员营销我们发展300名会员作为酒店常住客人,我们多次圆满完成省、市、县级大型接待任务,本年度的5月26日市委赵书记在临走的一句话让全体xx人倍感欣慰,赵书记“滨海有这样的接待水平不容易啊!”,我们深知作为一个创四星的酒店应去承担更多的社会责任,我培养员工的爱心和社会责任心在不久到来的大型谢师活动中我们将提取一万元资助本县的上线毕业考生。

最后我坚信,在上级领导的关怀支付下,在董事会的英明决策下,我们全体xx人一定能用汗水和努力,托起那一块沉甸甸的“四星金牌”,谢谢大家。

给员工的讲话稿大全(20篇)篇二十

尊敬的员工:

你好,欢迎你加入武汉中油宏大科技产业股份有限公司,同时感谢你对中油的信任和支持。

员工是公司最重要的财富,员工素质及专业知识水平的提高就是公司财富的增长。进入中油,希望你在本职岗位上脚踏实地,锐意进取,争取做精、做专,一份耕耘,一份收获,请相信你的努力永远不会被公司忽视,机会对每个人都是均等的。中油注重你的才能,更注重你的品行。希望每名员工务必严格遵守公司的各项规章制度,不断的战胜自我,更新观念,改掉一些不良习惯;你要清楚的知道,自己的一言一行都代表了中油的形象。中油始终希望每个员工能将个人意愿和公司目标最佳的结合起来,以实现公司与个人的双赢。中油深知员工的成长对企业的`发展至关重要,只有你们才是公司最宝贵的财富;所以我们非常注重员工的发展,给每一个员工都提供了诸多的的培训和发展机会,为广大员工创造了良好的自然环境和人文环境,并通过组织培训等举措,搭建了供广大员工学习和成长的平台。希望你们通过不断的学习,完善自我,改变自己的职业生涯,实现自己的人生梦想。

我坚信:

中油的每一个员工都是愿意随着公司的发展壮大而一同成长起来的,直至成为中油未来事业中的骨干和中坚力量。

为帮助员工全面了解本公司,保证员工的权益并明确义务,提高工作效率和严格执行规程,特制定本手册。望各位员工务必全面了解本手册并切实遵行。

再一次感谢大家选择武汉中油宏大科技产业股份有限公司,谢谢!

最后,祝大家在中油工作、学习、生活愉快!

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