医德医风建设先进个人事迹材料(热门12篇)

时间:2025-05-04 作者:影墨

事迹材料的撰写需要细致观察和充分了解事件的背景和细节,以便真实地反映实际情况。这些事迹材料展现了个人或组织在挑战和困难面前的勇气和毅力,给予了我们很多鼓舞和力量。

医德医风建设先进个人事迹材料(热门12篇)篇一

主要事迹:

在二级公路建设中,他用行动诠释了共产党员的先锋模范作用,当问题越来越复杂时他用他特有的风趣语言把复杂变为了简单,人们还记得在险情发生时,有这样一个身影一直驻守在危险的前沿,直到群众全部撤离。他就是创先争优活动中涌现出的优秀党员的代表苟光龙。绥水二级公路大沙段全长7、1公里,其中大桥一座小桥三座隧道一个搬迁农户59户259人。

主要事例:

事例一:xx年7月17日一场罕见的大雨袭击中城镇,当天下午4点10分苟光龙处理好绥水二级公路一个问题后刚回到家准备吃饭,突然一个急促的电话铃声响起,一位群众打电话反映二级公路有一个地方出现了滑坡的险情,他立即放下饭碗奔赴现场,现场的情景让他的心揪了起来,二级公路路基已经下沉1、2米左右,下面不足十米的地方住着六户人家17人,险情就是命令,苟光龙立即飞奔到正受滑坡危险的人家撤离群众,一边打电话向镇政府报告。终于经过不到10分钟的努力这里的群众全部撤离危险地带,为了撤离的群众又安身之处,他又连忙了联系到一家闲置的砖厂安置群众,直到与赶来的县镇领导会合。为了防止意外再次发生简单处理完撤离的群众安置后,苟光龙再次来到滑坡现场,此时二级公路路基滑坡已经下沉到2米,经过县镇领导现场决策,决定再次撤离受影响区域内的`56户256名群众,当把所有的群众全部撤离时已经是凌晨的2点20分。正准备回家时才发现不知道什么时候鞋子掉了一只,掉鞋的脚隐隐作痛。

事例二:xx年7月18日,这个季节正是稻田秧苗不能缺水的时候,在二级公路犇溪口隧道左岸的大沙村一组,由于施工的影响,通往大沙1组的沟渠中断,直接影响63户235人的饮水和85亩稻田的用水,由于不能及时修复,当地的群众情绪很大纷纷表示要前往施工工地找施工方理论,苟光龙清醒地意识到稳定群众的思想,解决问题是关键。立即组织群众抢修沟渠,一面与施工方协调,家庭本不宽裕的他为了早点修通大沙一组群众的生命线,稳定群众思想,从家里拿出了1600元钱先期进行垫付购买修水渠材料的资金,直到事情的解决才拿回自己垫付的资金。苟光龙说在农村1600是个大数,也感觉垫付后拿不回来怎么办,但一想到二级公路建设需要一个安定和谐的施工环境,切实维护好实现好群众的利益,就不怕风险,这也是作为一个共产党员应该具备的素质。

几个月来,苟光龙踏遍了二级公路大沙段全线,不管大雨天还是太阳天,在二级公路施工一线,我们都可以看到一个黝黑脸盘的中年人。

医德医风建设先进个人事迹材料(热门12篇)篇二

主要事迹:

他是华峰村的一名治安员,他每天的工作都与说话有关,但相对于常人他每天说的话比常人一个星期说的话都多,对他从事的工作我们很难用一个华丽的词来形容,每件事都显得琐碎,但每一件事都关乎基层的社会稳定,在二级公路华峰段建设线上,哪里有问题有纠纷我们都可以见到他的身影,他正是以自己不厌其烦的工作作风和智慧化解了一个个矛盾和问题,成为基层社会稳定的中坚力量。

事例一:绥水二级公路华峰段全长近5公里,该段地形复杂、山高坡陡,绥水二级公路施工影响面广。xx年4月7日,华峰村2组的两户人家由于二级公路建设施工,住房受到了不同程度的损坏,住房对农村人来说那是天大的事。得知情况,作为华峰村治安员的胡东金立即意识到,如果不稳定好群众的思想做好受损人家与施工方的协调解决,这对二级公路建设社会稳定极为不利,他立即赶往现场时,两户房屋受损的人家正情绪激动准备到二级公路建设工地找施工方理论,经过反复做工作,受损人家的情绪终于稳定下来。通过实地察看受损情况,胡东金立即与该段施工方和项目部进行了沟通,但促使双方的协商解决并不顺利,双方都没能够就房屋受损的赔偿达成协议,根据受损的情况和程度,胡东金向双方提出了自己对赔偿的.具体方法,又分别与受损人家和施工反复协调,功夫不负有心人,经过两天多的努力双方达成了赔偿协议,一天工作下来,胡东金嗓子都哑了。

事例二:类似这样的事,胡东金几乎天天都遇到,他既要维护社会的稳定,又要切实帮助群众的实际困难。绥水二级公路华峰村芝麻窝段山高坡陡,饮水问题常常困扰着当地群众,因为当地只有一处水源。在二级公路施工建设中由于地形的限制,当地唯一的水源在施工建设中被覆盖,十一户人家的人畜饮水受到了严重的威胁,这对当地群众来说是不敢接受的事情,情绪激动的村民前往工地要施工方立即解决其饮水问题,但由于施工方正在开挖此地段,暂时无法修复。考虑到群众的饮水问题和施工方施工的现实问题,胡东金又只好再次去做群众的工作,多次协调施工方尽快解决当地群众的水源问题。面对群众焦急的等待和七嘴八舌的意见,有时候,胡东金反复地讲反复地说,一个小时两个小时,当他再次用沙哑的声音反复做群众的工作时,十一户的群众终于被他不厌其烦的工作作风所感动,表示相信他一定能帮群众解决好切身利益问题。通过胡东金反复协调,在该地段的地基开挖完成后,立即对村民的水源进行了修复。

一瓶纯净水、一盒润喉片,这是胡东金每天前往二级公路建设问题现场的必需品,他说自己能为二级公路建设做点贡献,就算再累再苦也觉得值得。

医德医风建设先进个人事迹材料(热门12篇)篇三

__,生于1986年4月,中共党员,现任二十四团医院门诊部主任。2009年7月,他抱着扎根基层、驻守兵团的信念,一毕业就来到了该团医院工作,一干就是11年。从踏进医学之门的青涩和懵懂到今天对医疗专业知识的熟能生巧,到成长为团医院门诊部主任,始终为广大职工群众的健康保驾护航。

今年的春节跟往年不一样,没有爆竹声声辞旧岁,也没有大街小巷的热闹非凡,每个人都在响应国家号召,待在家里做贡献。

而有那么一个地方却异常“热闹”。同时有那么一个人,他的身影一直穿梭在这个“热闹的场所”——他就是新疆生产建设兵团第二师二十四团医院门诊部主任__。

一场毫无硝烟的战斗警报拉响了,__不仅要做好门诊工作的各项事务,更要统筹协调医院“新冠”的相关工作,大到预检分诊、发热门诊就诊流程、制度、车辆安排,小到电子体温计调配、口罩发放,医院一切工作流程都由他协调统筹,疫情形势严峻,他一刻也没有停歇,每天奔走在各项制度的落实、各类疫情防控的部署、各种流程的制定、会议协调等工作中,同时制定了防控方案、救治方案以及发热门诊、预检分诊点的布局及工作流程,组织、协调发热门诊流程、预检分诊点、发热门诊、隔离病房改造、整合病区作为医学观察病房的工作,安排各岗位医务人员,做到人尽其才,才尽其用,在相对有限的时间内竭尽全力做好疫情相关学习、培训工作。

从临近春节开始他就以医院为家,妻子同样是名医务人员,因在河北张家口进修不能照顾家里,工作及生活上的原因只能把还不满三岁的儿子寄养在甘肃丈母娘家。和妻儿本就难得的视频聊天,在这期间变得更加珍贵,一天两天,有时候忙起来甚至三四天才能抽时间通过视屏看一眼听话、懂事的儿子,询问下妻子在外地的安全状况,他的儿子总是在视屏里喊着“爸爸、妈妈我想你们,我乖,我听话!”。尽管如此,他也只能匆匆聊上几句,收拾好心情,重新投入到工作中去。

每天疫情防控各项调配统筹工作,都能让他忙到凌晨四五点,有时甚至一夜不眠,虽然这样高负荷的工作他也会疲惫,但他从未让工作的效率及工作质量降低过,他说:“我是一名医务工作者,更是一名共产党员,我有责任也有义务冲锋在前,挺身而出。以守土有责、守土担责、守土尽责的使命担当为群众生命健康保驾护航。”。

医德医风建设先进个人事迹材料(热门12篇)篇四

__x,长期从事临床护理一线工作,先后担任__x医院门诊部副护士长,内四科护士长工作。她19年如一日,认真履行“救死扶伤、治病救人”的神圣职责,想病人之所想,急病人之所急,带领全科护理人员,用爱心、热心和细心,赢得了患者和家属的一致好评,其所带科室多次受到医院嘉奖,1997年被市定为整体护理示范科室,2004年被井冈山学院评为优秀带教老师。

她爱岗敬业,刻苦钻研,在艰苦的护理实践中,练就了过硬本领。从院校分配到医院的第一天,她选择了全院最累、最脏、工作量最大的外科,并开始了漫长而艰苦的学习与实践。她善于学习,勤于工作,认真总结临床经验,不断提高自己的专业技术水平。先后在省级刊物上发表了《护士的综合素质是搞好整体护理重要保证》等多篇论文,有2项科研成果被评为市科技进步二等奖,1990年在原地区卫生局、吉安团地委组织的全区护理人员技术比赛勇夺第一名。

她关爱病人,医德高尚,在为人民服务工作中,赢得了患者赞誉。近二十年来,她把自己全部精力和情感都倾注在平凡的护理工作上,时时刻刻为病人着想,视病人为亲人,不仅从身体上救助患者,还从心理上帮助患者,用仁爱之心和关爱之情,最大限度地减少病人的痛苦。97年的一个下午,一位消化道出血的病人,突然呕吐大量鲜血。她不顾脏和累,积极参与抢救,主动帮助病人清除口角、颈部的污血,换上干净的衣服,在场家属倍受感动。98年一位老干部因便秘烦躁不安,经开塞露灌肠后,大便仍然排不出,为解除病人的痛苦,她二话不说,戴起手套帮病人抠出一粒一粒的大便,病人和家属非常感动,非要给100元以示感谢,被她当场拒绝。

她率先垂范,开拓进取,在平凡的护理岗位上,创造了一流业绩。在医院整体护理改革之初,全国医院都没有固定模式,她带领全科护理人员立足岗位,努力工作,开拓进取,每次都高标准、创造性的出色完成各项医护任务,从未出现过任何差错,受到了领导和患者的高度赞扬,为医院赢得了良好的声誉。1997年她不断尝试新的服务方式,延伸服务触角,在全市率先推行微笑服务和温馨服务,开展健康宣教工作,使患者满意度大幅上升。2001她调任门诊部副护士长,主持工作。当时,门诊部范围大,情况复杂,工作难度大。但她迎难而上,从自身做起,模范带头。上班第一个到科室,下班最后一个走,哪里有困难,她都主动上。在她的精心组织,科学管理下,门诊老大难的问题很快得到了解决。当年门诊部首次被评为护理质量优胜护理单元。

2002年底,她被调任重病人最多、工作最为繁忙的内四科护士长,她没有丝毫怨言,勇挑重担。每当科室来了危重病人或特殊病人时,她都会亲自带队指导护士开展观察和护理工作。为了抢救病人她经常提前上班,推迟下班,放弃节假日休息。由于她管理有方,所在科室被医院评为全院最干净、最整洁的病房,成为医院护理的示范科室。19年来,__x就是这样以“解除患者痛苦,挽救病人生命”为己任,在平凡的工作岗位上,刻苦钻研,忘我工作,无私奉献,把自己的青春、智慧和满腔的挚爱献给了患者,赢得了群众的爱戴,被人们誉为“白衣天使”。

医德医风建设先进个人事迹材料(热门12篇)篇五

始终牢记党的全心全意为人民服务的宗旨,甘于奉献,工作中充分发挥党员和领导干部的表率作用,下面是小编为大家收集的行风建设先进个人。

供大家参考欢迎大家借鉴。

她现年30岁,本科学历,2019年参加工作,一直担任中学班主任工作。十年来,以校为家,公而忘私,任劳任怨,一心扑在工作上,恪尽职守,甘于奉献,在全校师生中具有较高的威信,曾多次受到学校及上级表彰。

一贯忠诚党的教育事业,爱岗敬业,教书育人,为人师表,为了学生,她不知牺牲了多少个人利益,由于工作忙,她从来顾不上家庭和孩子,爱人常常因此而埋怨她。

毕业年级教育教学的任务很重,压力也很大,她天天坚持早来晚走,深入掌握每个班级、每个学生的情况,及时发现解决问题。经常深入课堂听课,把握学生状况,外出搜集资料,另外,她还要备课、上课、测试、批改作业、辅导学生,总觉得时间不够用,恨不得生出三头六臂,一天当作两天用。超负荷的工作,常使她感到难以承受,但凭着对党的教育事业的忠诚,凭着对学生无私的爱,她硬是咬牙坚持着。

要当一名党和人民满意的合格的人民教师,必须具备良好的综合素质,特别是在专业知识方面要做到“教一知十”、“教一知百”。因此,她不断给自己“充电”,自觉加强专业知识及理论知识的学习,提高教学水平和管理水平。她带头积极进行课堂教学改革,探索新的教学模式,实施分层教学,教学效果显著,教学成绩突出,受到好评。

要作一名合格的人民教师,除了具有广博扎实的专业知识,还必须具备高尚的师德。因此,她一贯注重加强自身修养,不断提高自己的思想政治水平,以自身坚定的政治信仰和积极向上的人生观感染、激励学生,以“工作业务上的高标准,生活享受上的低标准”严格要求自己。吃苦在前,享受在后,忠实实践着江*民同志“三个代表”的重要思想,为学生和同行树立了榜样。

多年来,一直实施“耐心教育”,坚持对“学生动之以情,晓之以理”,她认为爱心温暖和师生情感交流在学生教育转化过程中,也起着无可替代的作用。“感人心者莫先乎情”,往往老师一句关切的话语,一个亲切手势都会给学生带来无限温暖,点燃她们进取的火花,从而拉近师生间的距离。班上有一个叫学生,学习很差,还经常违犯纪律,是个名符其实的双差生,老师多次教育,都收效甚微。一次,她患了重感冒,几天不能到校上课,宫老师几次带着礼物去看她,并为她补课。那些日子恰巧宫老师也患了胃病,接连几天打吊针,但一次也没影响给她补课。一天晚上,当发现老师因扎针淤血而发紫的手背时,才知道老师是在带病为她补课,她感动得流下了眼泪,当即向老师发誓要做个好学生。后来,**同学不仅学习进步很快,而且成为自觉遵守纪律,乐于助人的优等生。她还认真总结多年的教学经验,积极撰写教育教学论文,其论文曾荣获全省中小学素质教育优秀论文一等奖。

凭着多年从事学生教育及对学生的了解,认为:学生作为人,作为发展中的人,虽然从教育和教学过程的组织来说,处在客体的地位,是教育的对象,是被管理者;但是,从整个教育教学过程的进行及个体发展来说,学生是学习活动的主人,是发展的主体,学生有权力对年级各项管理发表自己的意见,发挥自己的主观能动性。为此她推行了“学生值周班主任制”,加强了学生组织建设,建立了年级学生会,在班级管理上推行“班干部轮换制”。这些学措极大地调动了学生参与管理的积极性,促进了学生自我管理、自我教育能力的提高,确保了年级教育教学秩序的稳定。

素质教育的新形势下,如何在教学中发掘和培养学生的主体意识,让她们成为学生的主人,也是不继思考和探索的一个问题。

为此,她实行了学生评教制度。每个学期分期中和期末两次,由学生代表对年级任课教师的教育教学进行量化评价。这一制度的实施,真正转变了教师的学生观、教育观,教师从来没有象今天这样尊重学生,师生关系从来没有象今天这样融洽和谐,学生的主体地位也从来没有象今天这样得到真正落实。

教师观念的转变,推动了课堂教学的民主化,她们在课堂教学中开展了“看谁问得妙”、“小组学习竞赛”、“今天我来当‘先生’”等活动,鼓励学生积极思考,主动学习,有些新授课甚至由学生来讲,课堂气氛活跃了,学生自主学习的积极性提高了,真正成了学习的主人。

“面向全体学生,面向学生的每一个方面”是素质教育对我们的要求。因此,本着“学生的每一点成绩都给予肯定,每一点进步都给予鼓励”的教育原则,她在学生评价方面实行了“星级评价激励制”。设立了“文明星、纪律星、学习星、艺体星、劳动星、创新星、进步星”七星,实行“一月一评,期末总评,可上可下,动态管理”。这种评价方式几乎使每一个学生都能尝到成功的喜悦,学生的每一点进步、每一项爱好特长都能得到尊重,并能得到及时的鼓励,极大地增强了她们的自信心,个性得到了充分展现,年级学生面貌呈现出万紫千红,百花争艳的喜人景象。

在行风建设中工作态度端正,积极上进。为同事们树立了榜样,成为楷模。行风建设工作成绩突出,在群众中树立了很高的声望。

近观眼前满目春,放眼远处春更浓,深知:要想在学生管理、学生教育方面做出更大的成绩,让学生飞得更高更远,自己还有很长的路要走。但她同时相信:只要俯下身子,一心为了学生,一心为了党的教育事业,不断学习,科学管理,不断创新,就一定能取得更大的成绩。

xx同志自2019年担任xx市教育局纠风办主任以来,在治理教育乱收费工作中坚持教育、制度、监督并重的工作方针,形成了“加强教育使其不为、完善制度使其不能、强化监督使其不敢”的工作体制,不断加强教育纠风治乱工作力度,以过硬的政治素质、精通的业务水平,带领纠风办扎扎实实开展工作,取得了可喜的成绩,对xx市教育行风建设工作做出了突出的贡献。主要事迹如下:

xx同志忠实实践“三个代表”重要思想,对教育纠风工作怀有崇高的事业心和责任感。始终牢记党的全心全意为人民服务的宗旨,甘于奉献,工作中充分发挥党员和领导干部的表率作用。从事纠风工作以来,不断加强思想建设和理论学习,努力提高对纠风工作的认识,不断提高理论修养和知识水平。

1、整合力量,治本为先。“智者当借力而行”,为了将纠风工作抓出实效,他确定了作好纠风工作“联络员、调度员、调解员”的工作方针,通过信息沟通交流、业务培训、组织座谈参观等形式,协调各方关系,整合各种力量,借局内各业务处室之力,借各县区教育局之力,借各级政府纠风办之力,借行风监督员及舆论宣传之力,齐抓共管。一方面对行风问题特别是民心网、市政风行风热线转办的举报投诉严查严办,另一方面,通过对群众关心的“难点”、“热点”问题进行综合分析,会同有关部门出台治本措施,从源头上治理教育乱收费。2019年,在他的带领下,市教育局纠风办借鉴各地经验、结合本地实际,对原有的《治理教育乱收费五条禁令》进行了修改,重新研究起草了《xx市教育系统禁令》及《关于对乱办班、乱补课、乱收费行为的处罚规定》,分别组织召开了部分学校校长代表、教师代表、各区县(市)教育局纠风办主任、市教育局有关业务处室处长的座谈会,广泛征求对禁令和处罚规定的修改意见。最后形成《xx市规范学校收费行为和治理在职教师有偿补课行为的规定》,提出了规范xx市学校收费行为和治理在职教师有偿补课行为的八条规定,并明确了违反规定的处理办法,从而使治理工作有章可循有法可依。

2、查办案件,坚持原则。为了强有力地惩治违规违纪人员,有效地遏制教育系统不正之风的蔓延,还家长们一份公道,xx同志身先士卒,带领纠风办全体同志不辞辛劳,经常深入到学校、社区等处调查取证,查办各种违规违纪问题,面对漫骂甚至安全受到威胁都从未退缩。秉公办案,坚持原则,不逊私情,顶住来自各方的压力,一旦查实,坚决严肃处理。在2019年暑期开展的针对在职教师有偿补课问题的专项整治工作中,他带领市、区教育纠风部门共出动检查人员59人,突击检查43次,查实在职教师校外有偿补课10起,涉及违规教师10人,全部给予了严肃处理,并对其中的6起在全市范围内予以通报。

全年共查实教师校外有偿补课31起,涉及违规教师36人,对其中的6人给予行政记大过处分,行政记过12人,行政警告16人,解聘1人,待岗1人。

3、全心投入,真诚服务。xx同志对待同志向春天般温暖,对待来访家长如夏天般热情,对待群众耐心热情,工作细致、到位,接听电话、接待来访群众,亲切和蔼,对待群众的困难,她比自己的事还要着急,想方设法在最短的时间内解决问题;对待个别无理访,她不卑不亢,以理服人。对待工作不畏难、不抱怨,知难而进,勇于创新,以过人的智慧和毅力全身心的投入到教育纠风治乱工作中。

4、踏实工作,取信于民。xx同志本着“群众利益无小事”的原则,认真办理群众来信来访来电投诉,做到有报必查,有错必纠。坚持“三不放过”原则:即群众反映强烈的重大问题,不查清楚不放过;对查清楚的问题,未汲取教训、没有认真整改不放过;对严重违纪违法的人和事,不追究直接责任人和领导的责任不放过。强化“三种意识”:政治意识、效能意识和责任意识,切实为人民群众解难事、办实事,对群众反映的特别是对政府纠风办“民心网”、市政府纠风办“xx市政风行风热线”网站、省教育厅等上级部门转办、交办的教育行风问题进行认真及时的调查处理,做到事事有落实,件件有回音,不应付,不拖拉。他带领xx市教育局纠风办以办人民满意教育为出发点和落脚点,针对教育收费、学生择校以及乱补课、乱办班等群众关心的热点问题,从完善制度、规范收费、强化监督入手,推进了治理教育乱收费工作的开展,并取得了实实在在的成效。一是通过开展针对在职教师有偿补课专项整治工作,对教师校外补课的投诉量急剧下降,由最高月份的1月份66件,下降到12月份的9件,教师、班主任组织本班学生大规模校外有偿补课的行为得到了极大的遏制,市教育局由于治理教师有偿补课工作成绩显著,受到省教育厅的表彰,被评为全省中小学教师有偿补课专项治理行动优胜单位第一名。二是群众对于投诉办理的满意率也不断提高,2019年市教育局在市政风行风热线网站上的群众满意率一直在97%以上。在xx市行风政风评议活动中,xx市教育局连续三年被评为行风建设先进单位。

xx同志就是这样一个以全部身心投入xx教育行风建设工作的普通共产党员,他的工作是平凡的、琐碎的,有时甚至还要面对危险,他却以严谨、奉献、求真、务实的精神在xx市教育局纠风办这个舞台上,演奏出一曲激昂的人生乐章。

医德医风建设先进个人事迹材料(热门12篇)篇六

医德医风建设先进个人事迹材料doc医德医风建设先进个人事迹材料尊重的列位领导,列位同仁:早上好,我叫xxxx,1985年毕业于xxxx医学院医疗系,同年分派至xxxx省人民医院工作至今。在临床一下面是小编为大家整理的,供大家参考。

尊重的列位领导,列位同仁:

早上好,我叫xxxx,1985年毕业于xxxx医学院医疗系,同年分派至xxxx省人民医院工作至今。在临床一线工作25年来,我自认只是尽医生的本分,做了一些平平常常的工作,今天,却取得这么高的荣誉,我心里既激动又不安。激动的是,作为医生,我的付出取得了社会的认可;不安的是,在临床一线,有着千万万万优秀的医务人员在默默奉献,甘苦自知。今天,我就代表他们说几句。我相信,咱们中的绝大多数人只要选择了医生这个职业,就会坚守治病救人的职业操守,牢记健康所系、生命相托的重大使命,今天,我汇报的主如果我个人的一些普通小事,这也是每一个称职的医生都会去做的事。

就从大家都深有体会的节假日提及吧。有一年大年三十下午,我刚回家准备做年夜饭时,铃响了,病房来了一名昏迷的患者需要抢救。我急忙放下手中正在洗的菜,准备返回病房。儿子急了,哭着对我说:“妈,平时你说工作忙顾不上做饭,我可以吃方便面,但你不会让我在大年三十也吃方便面吧!”。

医生,就要有奉献精神,病人需要我,我就必需及时赶到!”

作为一名省级医院呼吸科主任,我除主持日常科室工作外,还担负着大量的院内、省内的部份疑难病例会诊工作,节假日或半夜赶回科室参加抢救或赴外地会诊,对我来讲已经成了家常便饭。

记得xxxx年春节前夕,我方才躺到床上准备休息,突然接到院部通知,某县医院有一名患者骨折后突然出现呼吸困难,需要马上会诊。我二话没说,马上赶赴县医院,会诊病人、指导抢救,整整一晚上守护在病人身旁,直到早晨患者病情趋于平稳。制定好后续医治方案后,我又慌忙赶回xxxx,因为有几位做气管镜的患者还在等着我。在做气管镜的进程中,因整夜未眠,加上劳累过度,黄豆大的汗珠一滴滴地往下落。同事们都劝我,不要再做了赶紧休息吧。可一想到这些病人都是提前约好的,有些仍是从外地特地赶来做气管镜的,不能失信于病人,于是,我赶紧喝了一杯糖水,硬是坚持为所有的病人做完检查。

清贫。但君子爱财,取之有道,我和我的同事时刻提示自己,要廉洁行医,决不做违法违纪的事情,要对得起人民给咱们的称号。病人送红包,不论是出于真心感激,仍是在提示咱们工作不够细致到位,咱们都不能拿,工作做好了是咱们的职责,工作有缺点更应该加倍尽力,只有这样才能让病人安心,让家眷安心!因此,面对患者送来的“红包”,我和我的同事都会婉言谢绝,实在推不掉的就转交护士长,由她做通思想工作还给病人。

来咱们医院看病的很多病人都是从地县转来的重病人、穷病人。咱们科至少有四分之一的患者来自农村。一次,一名来自乡村的肺癌患者在卖掉二麻包马铃薯,凑了1000多块钱来看病,得知这一情况后,科室的相关医生在制定诊治方案时,尽可能让这位患者少花钱看好病。这件事对我触动很深,从此,我常拿马铃薯说事,号召科室的医务人员向这位医生学习,不论是不是相识,都要为病人着想,合理用药,合理检查,可用可不用的药坚决不用,要真诚、热情地帮忙病人解决实际问题,尽力构建和谐的医患关系。

者及家眷坚决拒绝,但咱们并未因此而放弃,我天天都要专门去看望这位患者,大家也都不厌其烦地做患者及家眷的思想工作。通过整整一周的尽力,患者终于同意做检查。结果出来后,证明为胸膜间皮瘤。家眷拉着我的手激动地说:“太感激你们了,不是你们的坚持,不是你们大家天天做思想工作,可能会一直诊断不清,延误病情。”

有一名退休干部对自己的疾病忧心忡忡、没有信心,在门诊找过量位医生,一次,他在门口观察等待近一个小时后,挂了我的号,看了一次病后,他就成了我的老病号。后来熟了,老人还主动给我介绍病人,逢人就说:“一开始找刘主任看病是感觉她态度好,有耐心,身旁的老病人多,通过这两年多的时间,刘主任已经超级了解我的病情,每次用药超级到位,我从以前大把大把吃药,到此刻只吃1-2种药,气不喘了,也不失眠了,精神也好了,咱们这些老人就需要这样的好医生!”

每次出现大的疫情,作为省级大医院,咱们老是踊跃响应卫生厅的号召,在第一时间奔赴指定战场,呼吸科更是首当其冲。xx年非典疫情发生后,受卫生厅指派,我和其他同事一路前去定西,确诊了xxxx省第一例输入性sars患者,回来后依照那时的隔离要求,我不能回家,也不能随意走动。整整一周,住宿舍、吃方便面,原定母亲70岁的生日庆宴也因我取消。以后的禽流感、手足口病,还有今年的甲流,我都和科室同仁冲锋陷阵,坚守一线。

xxxx年10月,甲流疫情肆虐时,为了做好防控工作,卫生部要求一线医务人员及时接种甲流疫苗。起初,很多人有顾虑,怕疫苗不安全,不肯接种。作为呼吸科医生,天天都要接触大量发烧病人,做好个人防护尤其重要,接种疫苗不单单是保护自己、保护家人,更是对病人负责。于是,为了消除大家的顾虑,我主动要求先接种,并开玩笑地说:“我先打,你们可以拿我做实验,看是不是安全。”

今年第一场大雪造成道路堵塞,交通事故频发,我持续几天穿梭于各科室会诊,一天晚上半夜12点,又接到卫生厅的通知,赶到医院远程会诊中心,指导下级医院救治甲流患者直到凌晨3点。休息了几个小时,我又去参加卫生厅组织的甲流督导检查。下午三时按卫生厅要求,又赶往县级医院指导甲流危重患者的抢救,直到第二天凌晨才返回家中。长时间的连轴转,我终于坚持不住病倒了,在仅仅一天的休息中,医院的、患者的不断。第二天退烧后,我赶快回到工作职位,院领导关心地说:“这段时间太辛苦了,仍是好好休息一下吧。”但我心想,有这么多事情需要我做,有这么多病人等着我,怎么能安心休息呢。

值得欣慰的是,在医院领导的高度重视、大力支持下,在全院各科室的一路尽力下,咱们收治的许多甲流患者都已经康复出院,我的同事们也都安然无事。

质的服务质量,打造合理的人材梯队。

为此,在科室实行目标管理,制定了科室发展的短时间和长期目标,科室建设一年一个新台阶,取得了可喜的成绩。在人材培育上,依照卫生厅和医院的要求,想方设法为年轻人创造学习深造的机缘,鼓励他们在职攻读硕士、博士学位,每一年选派医生外出深造学习,参加学术会议,不断提高科室业务工作能力。短短4年时间里,咱们科室人材层次不断提高,现有博士1人,硕士5人,在读博士1人,在读硕士2人,人材梯队结构加倍合理、加倍完善。

认真做事、诚实做人是我一贯遵守的准则。我始终以为,自己仍是医疗卫生界的一个新兵,没有xxxx省人民医院这样一个平台,没有老一辈专家对我的培育,没有医院领导对我的信赖,没有同事们对我的支持,就不可能有我的今天!

公室。休息了不到2小时又投入到了第二天忙碌的工作中。事后这位年轻医生的母亲说:“我也是主任,但我可能不会像你这样去关心自己的下属,你让我和咱们全家太感动了。”

传承老一辈的爱心、关心、责任心,我和同事们一路打造了呼吸科这个团结向上、具有必然凝聚力的科室。

以上我所汇报的是我连年从事医务工作的一点体会,能有机缘站在这个讲台和大家一路交流学习,不是我个人的荣誉,她属于所有默默奉献的医护人员,属于快速蓬勃发展的xxxx省人民医院。作为xxxx省人民医院的一员,我的最大愿望就是,时刻牢记咱们医院“始终坚持人民医院为人民的服务宗旨,始终坚持公益性第一的服务职能,始终坚持以人为本的服务理念”,认真诊治每一名患者,尽力减轻他们的痛苦,使更多的患者早日恢复健康,做一名患者满意的好医生!

谢谢大家!

医德医风建设先进个人事迹材料(热门12篇)篇七

唐**,男,1970年3月出生,1986年8月参加工作,现利川市供电公司南坪供电所所长、支部书记职务。近年来,该同志在利川供电公司、南坪乡精神文明建设领导小组的领导下,不断加强精神文明建设理论的.学习,模范遵守各项规章制度,积极履行一名精神文明推动者的职责,在精神文明建设中发挥了应有作用,较好完成了各项工作任务。

近年来,该同志在上级领导的热心指导和帮助下,积极开展精神精神文明工作。组织上高度重视,成立精神文明领导小组,坚持一手抓安全生产、一手抓精神文明建设,两手都要硬的原则,制定和完善各项制度,确保精神文明工作顺利展开。积极参与爱心帮扶活动,为社会尽心尽责,在南坪工作的一年多时间来,先后为花屋小学建桥、花屋酒厂、花屋、大田、野茶等多个村办公室建设、看望贫困家庭、五保老人用电等捐款捐物,南坪供电所在唐**同志的带领下,精神文明建设工作取得一定成绩,实现了健康发展。在所务管理方面,坚持以人为本、科学管理,以制度约束工作行为,用严肃的责任心服务用户,用高尚的事业心服务地方建设。号召全所职工迎难而上,以不怕吃苦的精神完成高路电源建设工程、高路农户用电搬迁、配网升级改造、路网建设迁移电力线路、新农村建设建房迁移电力线路、烤烟房用电及各类农村合作社电源建设任务。窗口建设按照市公司要求实行标准化管理,上班人员坚持统一着装,热情接待,按时办结各类业务,及时处理各类故障和群众来访,竭力满足用户合理要求,今年来,争取项目为解决低电压新增变压器2台,改造台区5个。义务捐款为集镇安装路灯60盏,深受到用户好评。

一年来,南坪供电所在唐**同志的带领下,电力设施建设与保护工作被省领导小组授予“先进集体”,州“百佳基层站所(窗口)”通过验收,社会治安综合治理、组织建设授到市政府部门表彰。精神文明建设历年被市人民政府授予“精神文明单位”。

医德医风建设先进个人事迹材料(热门12篇)篇八

xx、男、汉族、37岁,大专文化,1996年4月参加工作,现在xx工作。

始终坚持“以人为本”理念,作为指导自身工作的核心思想,将“人本潞安、科技潞安、绿色潞安、平安潞安”当作自己工作的追求目标,20xx年度,以“为生产经营服务,为职工生活服务”为宗旨,把构建平安、和谐矿区做为我工作的指导方针,在治安保卫方面,能立身本职工作,为全矿的治安安全稳定、正常生产、生活秩序和全矿职工家属的人身、财产安全,为构建和谐矿区做了大量的工作。

一个单位有效的管理在单位的领导者,一个职工工作的积极性在单位的管理办法,只有正确认识企业文化的重要性,才能更能明确自己的职责,才能更好的完成好自己的本职工作,才会有自己去年共配合长潞分局刑警大队侦破刑事案件11起,配合民警处理治安案件34起,处理小偷小摸等违纪人员140人次,调处民事纠纷20余人次的可喜成绩,在处理的案件中无一起案件复议,无一名群众上访,在维护全矿和谐稳定,职工家属安居乐业方面作出了一定成绩。

企业文化建设是一项系统工程,我集团根据根据实际情况,科学合理的确定和规划企业文化6s管理的内容。为了深入理解企业文化建设的针对性和实效性,我结合本职工作对企业的文化、精神、理念进行了学习,感受中国潞安“当机必断,言出必行,务实高效”的潞安作风,体会潞安的远大前景,也就更加坚定了自己工作的信心,在以人为本理念的`指引下,始终将职工群众的利益放在首位,只有得到职工群众的认可,自己的工作才能说做踏实了,更好的发扬以安全文化为重点、以创新文化为动力、以服务文化为手段、以视觉文化为载体的潞安企业文化建设,为推进企业文化建设起到一块“奠基砖”的作用。

作为潞安集团一名最基层的普通员工,结合企业文化对员工水平的不断要求,确实感到了自己肩上的重任,我总是在工作中不断学习,在学习中不断完善,为了能更好的提高自己的素质,而且和同事们一起,取其所长,补己所短,相互帮扶,虚心进取,这样也使企业文化真正贯穿在工作的实处,只有大家都进步了,一个单位才会有活力,一个集体才会有动力,同时也使大家感到了工作的乐趣。

总之在努力工作的同时,对工作中出现的不足之处还需更加完善自己,需要紧紧团结在科领导班子的周围,和全体干部职工共同努力,把我矿的治安保卫工作做得更好,充分发挥治安保卫职能,确保一方平安,为我矿顺利完成安全生产和经营管理任务,全体职工家属安居乐业作出贡献。

20xx年x月xx日。

医德医风建设先进个人事迹材料(热门12篇)篇九

xx、男、汉族、37岁,大专文化,4月参加工作,现在xx工作。

始终坚持“以人为本”理念,作为指导自身工作的核心思想,将“人本潞安、科技潞安、绿色潞安、平安潞安”当作自己工作的追求目标,20xx年度,以“为生产经营服务,为职工生活服务”为宗旨,把构建平安、和谐矿区做为我工作的指导方针,在治安保卫方面,能立身本职工作,为全矿的治安安全稳定、正常生产、生活秩序和全矿职工家属的人身、财产安全,为构建和谐矿区做了大量的工作。

一个单位有效的管理在单位的领导者,一个职工工作的积极性在单位的管理办法,只有正确认识企业文化的重要性,才能更能明确自己的职责,才能更好的完成好自己的本职工作,才会有自己去年共配合长潞分局刑警大队侦破刑事案件11起,配合民警处理治安案件34起,处理小偷小摸等违纪人员140人次,调处民事纠纷20余人次的可喜成绩,在处理的案件中无一起案件复议,无一名群众上访,在维护全矿和谐稳定,职工家属安居乐业方面作出了一定成绩。

企业文化建设是一项系统工程,我集团根据根据实际情况,科学合理的确定和规划企业文化6s管理的内容。为了深入理解企业文化建设的针对性和实效性,我结合本职工作对企业的文化、精神、理念进行了学习,感受中国潞安“当机必断,言出必行,务实高效”的潞安作风,体会潞安的远大前景,也就更加坚定了自己工作的.信心,在以人为本理念的指引下,始终将职工群众的利益放在首位,只有得到职工群众的认可,自己的工作才能说做踏实了,更好的发扬以安全文化为重点、以创新文化为动力、以服务文化为手段、以视觉文化为载体的潞安企业文化建设,为推进企业文化建设起到一块“奠基砖”的作用。

作为潞安集团一名最基层的普通员工,结合企业文化对员工水平的不断要求,确实感到了自己肩上的重任,我总是在工作中不断学习,在学习中不断完善,为了能更好的提高自己的素质,而且和同事们一起,取其所长,补己所短,相互帮扶,虚心进取,这样也使企业文化真正贯穿在工作的实处,只有大家都进步了,一个单位才会有活力,一个集体才会有动力,同时也使大家感到了工作的乐趣。

总之在努力工作的同时,对工作中出现的不足之处还需更加完善自己,需要紧紧团结在科领导班子的周围,和全体干部职工共同努力,把我矿的治安保卫工作做得更好,充分发挥治安保卫职能,确保一方平安,为我矿顺利完成安全生产和经营管理任务,全体职工家属安居乐业作出贡献。

20xx年x月xx日。

医德医风建设先进个人事迹材料(热门12篇)篇十

主要事迹:在二级公路建设中,他用行动诠释了共产党员的先锋模范作用,当问题越来越复杂时他用他特有的风趣语言把复杂变为了简单,人们还记得在险情发生时,有这样一个身影一直驻守在危险的前沿,直到群众全部撤离。他就是创先争优活动中涌现出的优秀党员的代表苟光龙。绥水二级公路大沙段全长公里,其中大桥一座小桥三座隧道一个搬迁农户59户259人。主要事例:事例一xx年7月17日一场罕见的大雨袭击中城镇,当天下午4点10分苟光龙处理好绥水二级公路一个问题后刚回到家准备吃饭,突然一个急促的电话铃声响起,一位群众打电话反映二级公路有一个地方出现了滑坡的险情,他立即放下饭碗奔赴现场,现场的情景让他的心揪了起来,二级公路路基已经下沉米左右,下面不足十米的地方住着六户人家17人,险情就是命令,苟光龙立即飞奔到正受滑坡危险的人家撤离群众,一边打电话向镇政府报告。终于经过不到10分钟的努力这里的群众全部撤离危险地带,为了撤离的群众又安身之处,他又连忙了联系到一家闲置的砖厂安置群众,直到与赶来的县镇领导会合。为了防止意外再次发生简单处理完撤离的群众安置后,苟光龙再次来到滑坡现场,此时二级公路路基滑坡已经下沉到2米,经过县镇领导现场决策,决定再次撤离受影响区域内的56户256名群众,当把所有的群众全部撤离时已经是凌晨的2点20分。正准备回家时才发现不知道什么时候鞋子掉了一只,掉鞋的脚隐隐作痛。

事例二,20xx年7月18日,这个季节正是稻田秧苗不能缺水的时候,在二级公路犇溪口隧道左岸的大沙村一组,由于施工的影响,通往大沙1组的沟渠中断,直接影响63户235人的饮水和85亩稻田的用水,由于不能及时修复,当地的群众情绪很大纷纷表示要前往施工工地找施工方理论,苟光龙清醒地意识到稳定群众的思想,解决问题是关键。立即组织群众抢修沟渠,一面与施工方协调,家庭本不宽裕的他为了早点修通大沙一组群众的'生命线,稳定群众思想,从家里拿出了1600元钱先期进行垫付购买修水渠材料的资金,直到事情的解决才拿回自己垫付的资金。苟光龙说在农村1600是个大数,也感觉垫付后拿不回来怎么办,但一想到二级公路建设需要一个安定和谐的施工环境,切实维护好实现好群众的利益,就不怕风险,这也是作为一个共产党员应该具备的素质。

几个月来,苟光龙踏遍了二级公路大沙段全线,不管大雨天还是太阳天,在二级公路施工一线,我们都可以看到一个黝黑脸盘的中年人苟光龙。

医德医风建设先进个人事迹材料(热门12篇)篇十一

她以巾帼不让须眉的工作作风深入二级公路建设有的放矢第一线,她用女人特有的坚毅和执着解决了二级主干道建设中的一个又棘手一个的问题,她的工作作风赢得了一把手、群众、施工方的一致好评,人们亲切地称她为沈三姐。主要事例:事例一,xx年三月下旬中城镇农业中旬村二级公路建设点村子桥大桥由于施工的需要,沈云琴意识到种植业村5臭虫组的三户人家的人畜饮水会受到毁灭性的影响,她一边施工队积极与施工方进行协调,一边做群众的思想工作,寻找新的水源,经过她不辞劳苦地努力施工方承诺补偿5000元资金解决当地村民饮水问题,新的水源点也找到,但新的问题又摆在他的面前,修建水池需要资金5320元,需要水管1千余米xx余元,由于资金还没兑现,她一咬牙拿出了自己的存款7320元,居民垫资把水引进了村民的家门口。事例二xx年8月17日下午,天气分外炎热。农业村五组一户人家因二级施工房屋受损,一位老人受轻伤,村民的.情绪相当激动,矛盾一触即发,她意识到首先是确保受伤老人的身体健康,安抚好当地群众的心,于是她再次安全检查垫钱带受伤老人去医院检查,经检查老人别无异状,这对事情的解决起到了至关重要的作用。协调当天的中午九点一直持续到第二天的早上9点,事情终于处理完毕。

沈xx半年如一日地在二级公路建设现场奔忙,但这么一开始家里人对她很不理解,她常常一出去就是一整天,上照顾不了老人,下照看不了孩子,更不用说做家务,家里的事全部摆到了她丈夫一个人的落在身上,她丈夫劝她二级公路上的问题有时候男人都处理不好,你一个女人就不要再次去管了,她协作一下对家里人说我是处女但我是组长有责任有义务去协调好二级公路建设。沈云琴说家里人的不够理解时间久理解了就理解了,她最伤心的大事群众格外对她的不理解,说她一天来回奔忙是自讨苦吃,是得了好处,有时候她忍不住忧伤流下了眼泪,但当电话铃声第三度响起发短信的时候,她发觉她处理事件又有事情需要她去处理,第三度她擦干眼泪再次奔赴结构性问题现场。

医德医风建设先进个人事迹材料(热门12篇)篇十二

作为一名柠条塔公司企业文化师,面对企业发展进程中出现的新情况和新问题,如何找准作为“支部书记的助手、单位领导的参谋和职工群众的朋友”的定位,从而充分发挥好文化师的职能,是丁朋朋同志始终思考和实践的课题。实际工作中,该同志主要做了以下几方面的努力。

该同志从内心深处热爱企业文化建设工作,积极参加公司组织的各类企业文化和五精管理方面的工作,不断在学习中增强实践的本领,在实践中提升学习的能力。从而在公司2019年组织的企业文化师选拔工作中脱颖而出,被公司聘为综采一队企业文化师。自此,开始踏上了企业文化建设专职人员的行列。

实际工作中,该同志积极学习公司企业文化理念精髓,结合工作实际,利用典型案例,为员工多方面的讲解公司企业文化理念,启发和引导职工自觉参与到公司企业文化建设工作中。尤其是公司七大核心价值观确立后,如何能够让员工从内心深处认同和践行七大核心价值观?他多次深入井下一线,采取以“身边人说身边事”的宣贯模式,将大家自己身边发生的典型人物和典型事迹,运用到班前礼仪、班中整理和班后讲评的各个阶段。现身说法讲求实效,让所有职工朋友从内心认同接受践行七大核心价值观。通过这一活动的开展,综采一队最热情的人、最诚信的人、最有责任心的人等等,纷纷涌现,七大核心价值观深深植根于每位职工的内心深处。

丁朋朋同志深入一线,结合现场实际,在单位领导的指导支持下,创新性地在井下硐室建立了员工休息硐室,为井下员工提供热水和食物,解决员工班中餐问题。将井下已经初具规模的休息硐室进行了升级改造,着力打造井下核心价值观宣贯硐室。

结合对照七大核心价值观的突出点制作了大家喜闻乐见的文化标语:跟咱父母打个电话吧,有信心帮助区队打破工作纪录吗?在简单的提示中,逐渐增强职工朋友对企业文化的归属感。结合高速公路服务区卫生间张贴小笑话的工作思路,将各类标语张贴于休息硐室储物柜透明玻璃的内部,当班中三三整理时,会不经意查看到这些标语。这些标语都是简短的一两句话、只言片语,有体育趣事,有新闻动态,职工朋友乐于接受。积极引导职工朋友参与手写或者摘抄部分名言警句,让大家有了参与的机会,使公司的核心价值观宣贯落在了实处,打造了井下核心价值观宣贯硐室。

该同志善于思考,善于应用五精管理四项技术,先后组织建立了井下材料硐室和机环双检牌板,定置管理各类配件,将设备列车处的工具柜进行改造和升级,制定每个工种的配件摆放看板,对井下存放配件进行编码管理,将地面库房部分重要配件做出精确统计。结合机环双检讲座的内容,在井下各个工种的工作区域,设置了机环双检牌板,将每道工序进行了流程式的公布,就算初到岗位的人员参照流程图也能一目了然的了解自己的工作方法和技巧。井下设备出现故障时,大家参照双检流程图,第一时间能够找到解决办法,为正常的生产组织工作提供了技术保障,使五精管理工作在区队开花结果。在n1207工作面煤机电缆更换过程中,该同志第一时间到了现场,协助跟班副队长确定流程,与大家一道,将几百米的煤机电缆进行了及时更换,使原本计划24个小时结束的工作,只用了17个小时便顺利完工。

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