通知是一种用来向受众传达特定信息或通告重要事项的正式文件。在以下范文中，你可以看到一些优秀通知的写作方法和技巧。
端午节放假福利发放通知大全（21篇）篇一
各部门：
端午节将至，公司为表达对全体员工的节日慰问，拟发放节日福利费，具体事项通知如下：
一、发放对象。
x年5月25日前入职的在岗员工，包含外围非在编人员。
二、发放标准。
1、入职时间不足3个月的，发放价值100元的节日礼包;。
2、入职时间超过3个月不足6个月的，发放价值200元的'节日礼包;。
3、入职时间超过6个月的，发放价值500元的节日礼包。
三、在职时间计算截止到x年5月25日。
四、由人力资源部负责对员工福利费进行核算，由财务部确认并统一发放。
五、请各部门委派代表于5月30日前往财务部领取节日礼包。
六、放假时间：x月9日-x月10日，x月12日(周日)全体员工正常上班。
祝公司全体员工及家人节日快乐!
人力资源部。
x年5月29日。
端午节放假福利发放通知大全（21篇）篇二
各位同仁：
正值端午节来临之际，为体现公司对员工的关怀和感谢，经公司经理层会议决定，现发布通知二则，具体事宜如下：
1、为每位员工发放价值约100元/盒的粽子礼盒；
2、为方便员工自主选择礼品和方便采购，公司决定特采用“华润万家购物券”的形式。入职不到三个月（含）的员工发放价值人民币100元的购物券；入职超过三个月且不到半年（含）的员工发放价值人民币200元的购物券；入职超过半年的员工发放价值人民币500元的购物券；计算入职的截止日期为20xx年6月20日。
3、以上方案中购物券均已包含“生日蛋糕卡”、“端午节礼品”和“夏令品”三项福利。
根据国家假日安排和公司实际经营情况，公司端午节假期为xx~xx。
放假期间，请各部门妥善安排好安全、保卫等工作。遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置。
祝全体员工在祥和欢乐的气氛中度过节日假期！
xx有限公司
二零一x年六月八日
端午节放假福利发放通知大全（21篇）篇三
各部门：
值端午节来临之际，根据国务院办公厅公布的《20xx年节假日安排的通知》的有关规定，结合我公司实际情况，经领导班子研究决定，现将20xx年端午节放假事项通知如下：
一、端午节放假时间定为6月20日，6月22日(星期一)补休。
二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于20xx年x月x日下午17：00以前报公司办公室。
三、各部门要加强对值班人员的管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。
公司办公室值班电话：
端午节放假福利发放通知大全（21篇）篇四
每逢端午节到来之即，为了迎接这个传统佳节，折叠帐篷厂家—百佳遮阳蓬，除了给员工准备了丰盛的节日礼品的福利外，还会安排员工节日期间休息，希望员工们都能和家人度过一个愉快祥和的节日。
虽然现在是遮阳蓬企业的旺季，各种订单持续加单。但是作为折叠帐篷厂家，百佳公司一直以人为本，把员工放在首位，加强员工的归属感。不同的节日发放不同标准的福利及假期，以寄同乐之情。端午节放假百佳折叠帐篷厂家具体安排如下：
（1）休息时间为3天：6月25日—6月27日。
（2）6月28日（周日）全体员工正常上班，与6月10日调休。
（3）今天下班后到到行政处领取节假日福利金100元。
端午放假安排：6月25日至27日放假调休，共3天。6月28日（星期日）上班。
端午节放假福利发放通知大全（21篇）篇五
亲爱的同学们，家长们：
1.6月16日（星期六）——6月18日（星期一）放假，6月19日（星期二）正式上课。
2.高三年级学生6月15日16:00离校，其他年级学生6月15日12:00离校。
3.全校学生6月18日晚自习前返校。
1.政教处组织各班对学生进行离校后交通安全、防溺水、避免到人群聚集区域等安全教育，放假后学生必须首先回家，严禁学生私自相约外出旅游。
2.省内学生假期必须回家。外省学生假期不回家的，须经班主任和政教处同意后进行登记。宿管科安排值班生活老师，做好留校学生的管理工作。
3.各单位放假前进行卫生、安全检查，贵重物品妥善保管。各部门负责人是本部门安全工作第一责任人。
4.假期值班按日常值班表执行。
最后祝大家端午节安康！
端午节放假福利发放通知大全（21篇）篇六
各县市区、各有关单位:。
根据《国务院办公厅关于20__年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔20__〕18号)和省政府办公厅有关通知精神，20__年端午节放假日期具体安排如下:6月9日至11日放假调休，共3天。6月12日(星期日)上班。
节假日期间，各县市区、各单位要切实做好应急值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要快速反应、妥善处置并及时报告，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
20__年6月7。
端午节放假福利发放通知大全（21篇）篇七
奥德利全体员工：
在20学习年端午节到来之即，郑州奥德利公司衷心祝福各位及家人端午节快乐、身体健康、龙年吉祥！根据国务院假日安排通知规定，结合公司实际情况，现将公司端午节放假及工作安排如下：
1、放假时间为：20xx年6月20日（周六）至6月22日（周一），共三天。
2、各部门须关闭放假期间不使用的电器电源，务必做好放假前的'安全自查工作。
3、销售部门必须在假期负起责任，一如既往的解决代理商与客户的问题。
温馨提示：
在节日期间，建议大家多参加有益的活动，注意劳逸结合，如离开工作地点，外出旅游、探亲访友等情况，请在旅途中注意财产和人身安全。
端午节放假福利发放通知大全（21篇）篇八
离退休教职工：
学校工会发放端午节福利。
1、领取时间：4月26日(周三)-27日(周四)(8︰30—17︰00)
2、领取地点：
(1)杏聚村发放点
(2)汉中校区发放点(10号楼一楼老年活动中心)
(3)仙林校区工会
3、放假安排：x月9日-x月10日，x月12日(周日)全体员工正常上班。
中医药大学
离退休工作处
20xx年4月20
端午节放假福利发放通知大全（21篇）篇九
校内各单位：
根据《国务院办公厅关于20__年部分节假日安排的通知》（国办发明电〔20__〕17号）精神，结合校历和学校实际情况，现将20__年端午节放假通知如下：
1.端午节放假安排：5月28日至30日放假调休，共3天。5月27日（星期六）教职工上班，学生上课。教学活动安排详见教务处有关通知。
2.节日期间通勤车按周日路线运行，即：
崇山校区：07：45由蕙星楼前统一发车至博文楼前。
16：20由蕙星楼前统一发车至博文楼前。
蒲河校区：08：30由博文楼前统一发车至蕙星楼前。
17：10由博文楼前统一发车至蕙星楼前。
3.放假期间，各单位要做好安全工作，消除各种安全隐患，切实落实各项责任制。各单位负责人保证联络方式畅通。学校中层干部如有离沈外出的，需按《关于处级以上领导干部离校请假制度的规定》的要求请假备案。
4.校内各单位应按照学校规定做好值班和信息上报工作，请各单位将假期值班表于20__年5月25日前报党政办公室秘书科。
特此通知。
党政办公室。
20__年5月19日。
端午节放假福利发放通知大全（21篇）篇十
公司各部门：
为便于各部门及早合理安排节假日，经公司领导批准，现将20xx年端午节放假的具体安排通知如下：
端午节：20xx年6月9日至11日放假公休，共3天。
20xx年6月12日(星期日)正常上班。祝大家节日快乐!
行政部示。
20xx年x月x日。
端午节放假福利发放通知大全（21篇）篇十一
各位亲爱的xx家人：
你们好！
据国家法定节假日规定及结合公司实际情况，端午节具体放假安排如下：
端午节放假时间：6月xx日为我国传统节假日端午节，放假1天。
我司接单时间截止于5月30日上午12点，请各位市场人员督促客户做好节前补货，以免影响生意。
各部门如因工作需要而加班，事后可安排补休。请各部门提前做好放假前工作安排。
另关于端午节福利发放，公司为东莞的家人预定了哥顿冰棕和面包（一人一个冰棕和一袋面包，冰棕开封即可食用，无需加热，所以比较方便，放冰箱可保存至少半个月；面包有效期4天），30日中午，丽君将在406办公室发放hr、总经办、后勤商务部的粽子和面包，后勤客服和仓库组的.福利将送到食堂处分发，其他东莞家人可于5月30—6月1日到行政助理陈丽君处领取购物券，然后到新基路公司对面的哥顿蛋糕店凭券领取。
惠州和深圳的需麻烦部门负责人在公司附近找供应商然后用合适的方式发给惠州和深圳的家人（采购时需考虑传统粽子要加热，且没有冰箱的情况下不好保存），然后找hr陆经理报销。
端午节放假福利发放通知大全（21篇）篇十二
公司全体员工：
xx年端午节即将来临，公司为了感谢全体员工为公司的发展而不辞幸劳的坚守工作岗位，同时能够在高温来临之季提前送上一份清凉，公司决定发放端午节福利，具体如下：
1.依据xx年x月10日之前公司人力资源系统在册在岗的`员工名单为准，进行发放。
五芳斋粽子一盒、千童购物中心购物卡一张(内存100元)。
公司会在x月10日之前统一发放，请各部门人员到时候接到领取通知时，按标准规范，有序的进行领取。
特此通知！
通知人：
日期：
端午节放假福利发放通知大全（21篇）篇十三
青岛校区各分工会：
校工会将于6月6日(星期一)上午9：30-11：30发放端午节职工福利，发放范围为加入学校工会组织、履行会员义务的学校在职在册正式职工及保留工会会籍的离退休职工。福利品将直接送至各分工会。请各分工会于6月2日18：00前电话报告接货具体地点和联系人姓名、手机号，提前做好发放准备工作。联系电话：，联系人：李。
特此通知!
校工会。
x年6月1日。
端午节放假福利发放通知大全（21篇）篇十四
尊敬的领导:。
中秋佳节即将来临，为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。按照年度财务预算，制定如下方案:。
1、在职已转正员工福利标准为*元/每人，人数为*人，金额为*元。
2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为*元/每人，人数为*人，金额为*元;。
3、入职未满一个月的新员工福利标准为*元/每人，人数为*人，金额为*元。
人力行政部。
20xx年05月30日。
端午节放假福利发放通知大全（21篇）篇十五
各公司、部门、区域：
中国传统佳节"端午节"即将来临，为感谢员工在工作岗位上的坚守和付出，经公司研究决定：x年6月9日至11日放假调休，共3天，6月12日(星期日)上班。除此之外，我们还将发放端午节员工福利，现将安排事项通知如下：
一、发放对象：全体在职员工、促销员;。
二、发放时间：6月9日之前发放;。
三、发放物品：各公司自行安排发放白酒、红酒、啤酒;。
望各公司、部门和区域做好福利发放工作，祝各位同仁节日快乐!
20xx年xx月xx日。
端午节放假福利发放通知大全（21篇）篇十六
公司全体员工：
x年端午节即将来临，公司为了感谢全体员工为公司的发展而不辞幸劳的坚守工作岗位，同时能够在高温来临之季提前送上一份清凉，公司决定发放端午节福利，具体如下：
一、发放范围：
1.依据x年xx月xx日之前(不包含xx月xx日当天)公司人力资源系统在册在岗的员工名单为准，进行发放。
2.x年xx月xx日开始与本公司解除劳务关系的员工将不再纳入发放范围内。
二、发放标准。
五芳斋粽子一提篮、咸鸭蛋一盒、王老吉一箱。
三、发放时间：
公司会在xx月xx日之前统一发放，请各部门人员到时候接到领取通知时，按标准规范，有序的进行领取。
特此通知!
x年xx月1xx日。
端午节放假福利发放通知大全（21篇）篇十七
公司全体员工:。
x年端午节即将来临，公司为了感谢全体员工为公司的发展而不辞幸劳的坚守工作岗位，同时能够在高温来临之季提前送上一份清凉，公司决定发放端午节福利，具体如下:。
1.依据x年x月10日之前公司人力资源系统在册在岗的`员工名单为准，进行发放。
五芳斋粽子一盒、千童购物中心购物卡一张(内存100元)。
公司会在x月10日之前统一发放，请各部门人员到时候接到领取通知时，按标准规范，有序的进行领取。
特此通知!
xxx。
日期：xxxxx
端午节放假福利发放通知大全（21篇）篇十八
各公司、部门、区域：
中国。
传统佳节"端午节"即将来临，为感谢员工在工作岗位上的坚守和付出，经公司研究决定：x年6月9日至11日放假调休，共3天，6月12日(星期日)上班。除此之外，我们还将发放端午节员工福利，现将安排事项通知如下：
一、发放对象：全体在职员工、促销员；
二、发放时间：6月9日之前发放；
三、发放物品：各公司自行安排发放白酒、红酒、啤酒；
望各公司、部门和区域做好福利发放工作，祝各位同仁节日快乐！
通知人：
日期：
端午节放假福利发放通知大全（21篇）篇十九
各部门以及新老客户：
值此端午节将至之际，首先衷心感谢新老客户长期以来对我司的大力支持！为了既让全体员工能度过一个欢乐、祥和的节日，又不至给您的生产销售工作带来太大的影响，我司特对端午节放假期间的`工作及相关事宜提前安排如下：
xx年xx月14日~xx月16日，xx月17日恢复上班。
1、销售部抓紧做好发货安排，确保节前交货产品准时安全送到客户手中；
2、生产部门切实做好工作安排，确保全面完成节前的生产任务；
3、财务部门认真做好年度财务结算工作，搞好员工工资福利的测算发放；
4、综合部要搞好安全生产和值班安排。
通知人：
日期：
端午节放假福利发放通知大全（21篇）篇二十
通典泰阔的亲们：
大家好！
端午节将至，在此赠上通典公司最诚挚的祝福：“粽”希望快乐将你围绕；“粽”盼望幸福把你拥抱；“粽”期望健康与你同在；愿亲们工作顺利，天天开心！预祝：端午节快乐！
同时通典公司也为亲们准备了精美的.端午节礼品，下面附上端午福利领取注意事项：
xx年x月1日—x月3日、xx年x月6日—x月8日上午8：30—下午17：30。
xx市新吴区龙山路2号融智大厦e栋15楼(通典集团)。
在通典公司工作满三个月的员工(必须在职)方可领取端午福利！
必须带上本人身份证和厂牌方可领取哦！
看到此通知的亲可以互相转告一下通典的其他成员，谢谢喽！
通知人：
日期：
端午节放假福利发放通知大全（21篇）篇二十一
值20xx年端午佳节之际，公司体现人文关怀，感谢全体员工对公司作出的贡献，特决定于6月8日为员工发放每人50元现金的节日福利，现将有关事项通知如下：
一、发放范围：
6月8日在职员工。
二、发放时间。
三、相关要求。
1、6月7日下午16:00点前，各厂部以部门为单位列出符合发放要求的员工名单，由厂、部长签字后送综合管理部备案。
2、各厂部长凭批准后的.名单于6月8日下午13:00点之后去综合管理部财务室签字领取现金，并组织发放。
4、各工厂部门必须在10日上午9点前将签字名单和需要退回的现金交综合管理部财务室。
5、根据工作需要20xx年6月8日请假的员工不以现金发放，在6月工资里体现;旷工、离职不予发放;以当日在岗考勤和请假条为准。