演讲稿的撰写需要大学生理清逻辑思路、准备充分素材,才能使演讲更有说服力和感染力。下面是一些令人感动的大学生演讲稿,希望大家可以从中找到自己的写作灵感。
大学生学生会干部竞聘演讲稿(模板22篇)篇一
尊敬的各位老师、同学,校团委学生会:
你们好。我的名叫李xx,朋友们都喜欢叫我晶晶,希望我能象奥运福娃熊猫晶晶一样,给大家带来幸运和快乐。
很高兴能有机会参与这次学生会的选举活动,和大家成为朋友。虽然我很清楚每一个竞争对手实力不可小靓,但我相信每个人各有千秋,能积极参与,把握住这次机会的同学都是好样的,同时我也相信自己的实力,相信大家的眼睛是雪亮的。
虽然我只是一个普普通通的女孩,但我喜欢挑战,热爱生活,不管成功与否,能和大家共同收获喜悦与成长,就很知足了。很快,我们即将步入大学生活,这将是我们人生崭新的一页,在暑假期间,我曾读过《读大学,究竟读什么》这本书,这是一本非常有建设性的书籍,通过阅读和感悟,我知道了大学生最应该具备的能力,那就是要学会独立思考,培养集体荣誉感和社会责任感。是的,参加学生会的选举活动,就给我们提供了这样一个锻炼自己的平台,这是一种荣誉,更是一种责任。俗话说:机遇永远是留给有准备的人的。我很喜欢这样一句话:努力不一定成功,但放弃就意味着失败。只要我们永远保持积极乐观的心态努力做好每一件事情,不管是成就大事还是小事,身边的每一位朋友都会为你而喝彩。
在我看来,竞选学生会除了成绩优良外,更重要的是要拥有一颗责任心和集体主义精神,还要有奉献和吃苦耐劳的精神。每一位老师,每一个同学以及学生会的全体干部都是我们这个大家庭的一分子,只有大家共同参与,合作分工,才能为我们这个校园增添色彩和生机。让它更好的融入这个社会,融入这个时代。
我是08届汉语言文学专业的新生,我从小就喜欢语文,爱好写作,喜欢看新闻,关注社会和实事,因此我也具备了较好的口头表达能力、写作能力和较强的组织能力,我想这也是一名学生会干部应具备的基本品质。其次,要具备较强的工作能力和较丰富的社会实践经验,我曾经参加过很多社会实践活动,比如义务献血,有幸成为一名志愿者去医院看望四川伤员,参加公益演出以及各种各样有意义的实践活动,在学校里,我也曾当过班长和团支书,在同学中树立了威信和良好的形象,也培养了自己的责任心和组织活动的能力。在老师和同学的眼中,我是一个对生活充满热情,富有爱心和责任心的女孩,从小到大,凭借自己的实力和自信,也获得过不少奖项。
我经常对自己说:帮助他人,快乐自己。在为同学们做事情的时候,我也确实体会到了不少快乐。闻一多先生曾说过:要少说多做。是的,每做一件事,都要用心,少说空话,为集体做一些实实在在的事情。我是一个随和热心的人,爱好很多,美术,书法,游泳,写作……不管是学校的活动,艺术节或运动会,还是社会上的实践活动,我都会争取每一次机会,锻炼自己,那是我成长的见证,也是我的人生价值所在。希望能有幸成为学生会的一员,和大家一起努力,尽情挥洒我们青春的光辉。
如果我被成功竞选,我一定会发扬xx团结的精神,当然还有不可忽视的创新精神,要敢于尝试突破,为校园生活增添生机。经常关注学校和社会,多组织一些活动让更多的人参与进来,丰富我们的校园生活和精神文化,在学校里为文艺演出,运动会,出板报,制作网页,组织社团献上自己的一份绵薄之力,在社会,多组织大家以一名社会志愿者的身份帮助他人,服务社会,敬老院,福利院,公园,公交车站……都是我们可以服务和奉献的地方。我也希望能和大家一起讨论,得出更多好的意见和建议。当然,我也会尽量弥补自己的不足和缺陷,耐心听取教训,扬长避短,与你们共同进步。毕竟,大家好,才是真的好,呵呵。
大学生学生会干部竞聘演讲稿(模板22篇)篇二
尊敬的各位领导、老师,学长们:
大家好!
我叫xx,计科**班学生,计科系秘书处秘书长。今天我竞选的职务是学生会副主席。在过去的一年里秘书处的工作,使我更进一步得到锻炼,我学会了怎样为人处世,怎样解决一些矛盾,如何动员一切可以团结的力量,如何辅助我们老师、主席团完成工作,并且学习在年级名列前茅。我相信我有能力胜任副主席这一职位。
下面是我对学生会工作的一些设想:
第一,我们必须做好学生会自身的建设,继续传承并发扬内修素质,外树形象的理念。身为学生干部,找准自己的位置,能够清楚地知道自己是干什么的,要注意自己的一言一行。很多事情往往只是一念之差,往往只因为一个细节,你就会败得一塌糊涂,前功尽弃。
第二,我将尽自己最大的努力协助老师和主席同大家把各项活动都安排好,组织好,争取在各项活动中都能取得满意的成绩,让第一届数计学院学生会开创佳绩!
最后,团结就是力量。我深知团队合作的重要性。只有在集体中,我们才能获得全面发展的机会。一个人的能力是有限的,要想搞好一个组织,每一个成员就得分工合作,拧成一股劲,结合团队的最大力量,进而更好的建设学生会!
最后希望大家能投我一票,给我一个展示的平台。谢谢大家!
大学生学生会干部竞聘演讲稿(模板22篇)篇三
亲爱的老师,各位学生会领导:
大家好!我是来自城职11机电班的xx,今天能有幸参加部长竞选,我很是感激,今天我想竞选的职务是宣传部部长!
我想先简单介绍一下我与宣传部的那些事儿!我在宣传部待了一年了。从青涩的踏入大学校门,到现在站在这里从容不迫的,坦然的面对在座的诸位,实属不易!宣传部是我大学加入的部门,所以一直坚守得比较顽强!不是因为怕失去后无所事事,而是怕的的确确少了一种内在的精神寄托!我喜欢做板报、海报时的感觉,总是在完成自己的灵感,为别人传达信息。宣传部的工作大致上可以分为两个部分――定期的和不定期的。
定期的工作主要就是板报的.定期更新,定期检查,定期评比。不定期的工作,举个例子,像是十佳歌手比赛的晚会舞台的布置等诸如此类的校园活动。
再来谈谈我对宣传部的理解。宣传部官方点的话是各部门之间的枢纽,及时传递一个组织的信息,做好本职的宣传工作。这一年来,我感受到的宣传部其实是以其他部门的各项活动为载体,在做板报的过程中发展并展示自己的文化和特点。宣传部绝非一个辅助部门,它是一个以自己为本体,以自己的创作灵感为核心,每一张海报的制作都是为实现自己的想法而做出的行为。我想对我的部员说:每一张板报都是自己做的,属于你们!只要用心,就能做好,只要热爱,就是完美!
如果我当选了宣传部部长,我将从两个词来建设宣传部。第一个词是质量。因为我们宣传部的工作主要是制作板报,而每一张板报在一定程度上决定了整个学院的精神风貌。要想提高一张板报的质量,主要从部员们的专业技能着手。可以通过例会展示,来鼓励部员学有专长;可以通过板报总结来为下一次做板报积累经验。第二个词是合作。合作对一个部门至关重要。
可以从以下细节来建设:
1、工作安排。我会将工作尽量细节化,具体化,让每一个部员明确自己的职责,在各项工作的衔接过程中培养其合作能力。
2、平时例会多举办些小活动,来在潜移默化中增加部员的默契。
3、定期出去游玩。出去一次最能增加他们的凝聚力。
我将会尽职尽责,做好每一份工作。
大学生学生会干部竞聘演讲稿(模板22篇)篇四
尊敬的各位领导,各位同学:
大家好!
我是xxx,我竞选的学生会职位是文艺部长。
我知道要想当文艺部长并不是那么容易。首先,作为文艺部长,需要带领文艺部的各位副部长以及干事东奔西跑,组织协调学校的文艺活动,所以,良好的人际交往、协调能力是必不可少的;其次,文艺部长需要有过硬的组织能力和领导能力,这样在组织文艺活动时才会井井有条,不至于乱成一锅粥;第三,作为文艺部长还应该有一定的服从能力和按照要求办好事情的能力,这样才能更好地配合学生会其它干部的工作;第四,文艺部长本身的学习成绩也不该落后,否则举办文艺活动就会影响到自己的学习;最后,作为文艺部长本身,也应该拥有一些文艺特长。我从小学起就当上班委,分别在小学三年级和四年级担任班长的职位。我相信自己有足够的领导和组织能力;我很喜欢听歌、唱歌,另外,在别人安排我做一些事情的时候,我基本上可以把事情做好。因此,我认为自己有条件当好文艺部长。
当然了,不是有条件就能当上文艺部长的。我明白,学生会是一个展示同学们各种才华的地方,在这里,每个人的特点都可以得到充分的发挥。我也明白,文艺部是一个专门举办各种校级文艺活动的部门,也就是说,通过文艺部搭建的这样一个平台,有特长的同学可以充分展示自己通过不懈努力培养出来的特长,没有特长的同学也可以坐在台下,静静地欣赏有特长的`同学们精彩的表演。
所以,文艺部长是一个非常难做好的职位,因为它直接关系到同学们的课余生活过得快乐与否、放松与否。
如果我当上了文艺部长,我会实行一个“三步计划”。第一步,我会高标准高质量地组织我校的每一场文艺活动,让每位同学都乐在其中;第二步,我会让每一位有文艺特长的同学得以充分展示自己的特长:会画画的可以绘出一幅幅美丽的图画,然后展示在门口,作为泥城中学的“名片”;会唱歌的同学可以尽情挥洒她们或甜美或成熟的嗓音,让全校在晚风阵阵时沐浴在一片动人的歌声中;会乐器的同学可以加入,充分发挥自己的特长,为泥城中学的文艺发展贡献出自己的一份力量;第三步,我会让那些没有特长的同学也得到参加文艺活动的机会,这样可以充分培养那些没有特长的同学们的积极性,并让他们在抓学习的时候也能发展文艺方面,获得全方面发展的效果。
如果这次我竞选失败,无论什么原因,我都不后悔我参与竞争的选择。我会一如既往、安安心心地做好本职工作,在竞争中经受锻炼,在挫折中接受考验,向竞争的优胜者学习,为自己以后的成长积蓄能量。
“有志不在年高,无志空活百岁。”这是每个人都耳熟能详的一句名言。我的志向便是当上文艺部长,并且我向大家保证,如果我当上了文艺部长,我会认真踏实地完成每一项工作,并认真履行我对大家的承诺。希望大家支持我,来自初一(4)班的xxx!
谢谢大家!
大学生学生会干部竞聘演讲稿(模板22篇)篇五
尊敬的郑老师、孔老师,亲爱的同学们:
大家好!
我是刘煦雅。今天,很荣幸能走上讲台,和那么多乐于为班级作贡献的同学一道,来参与竞选,心里很是激动。我今天要竞选的目标是班长。我的竞选口号就是“勇于担当,服务集体;战胜自我,共同成长”。
“班长”,在我看来,不仅仅是一个职务称号,更多的是代表着一份要担当的责任:
作为班长,她要具备善良、勇敢、勤于思考、乐于助人等品质。在班级管理中,能团结全班同学,以理服人,以情感人,善于倾听,乐于付出。当然,作为一个班长,她还要严格要求自己,认真学习,做到学习、管理两不误。
能够给予我这个付出的机会,投我这一票。而我,绝不会辜负大家的期望和信任。如果,大家能把选票投给我,我将用自己的真心和责任心来证明,这选择,是明智而正确的!谢谢大家。
大学生学生会干部竞聘演讲稿(模板22篇)篇六
尊敬的老师、同学:
今天,很荣幸走上讲台和那么多乐意为班级作贡献的同学一起竞选班干部职务。
我这次竞选副班长一职。这个职务的职能主要是协助班长做好班委会的各项日常工作。从开学到现在也做了两个多月的临时副班长,在这段时间我发现大学里的班委不像高中里的班委一样,大学里更多的是民主,更多的是考虑同学们的感受,不像高中那样实行强制管理。
我为什么要竞选副班长这个职务呢?本人认为有以下二点:
第一点:为班级服务。班级是学校的一个支部,是我们大一年级重要组成部分,好坏都至关重要。不仅要做的好,更要做的`实,让每个同学都能从班级这个单位中获益,让整个班级能处在一个文明、丰富的文化底蕴深的环境中。
第二点:给自己一个机会。让我通过实践来证明我的能力和我自认为的能力。这也是我一个重要的理由。因为我相信我有这个自信,我相信我能做好副班长这一职务,大学里当任何一个班委都不是很轻松的,但是我相信我应该尝试去证明自己。
我觉得一个班委应该平民化,不应该摆出所谓的“官架子”。班委是为班级和同学服务的,平时应多和同学们搞好关系、多与同学们谈心、沟通、交流,了解他们的性格、思想、爱好,倾听他们的心声,充分的听取他们的建议、意见。作为班委在思想品德学习生活等方面,处处率先以身作则,在班级班规里要严于律己,做好带头作用。以不辜负老师和同学们才的期望!同学们也要多理解班委们的难处,他们每天不仅要管理好班里的内务,还要处理班级以外的事情,是很辛苦的。只要大家都能互相理解,咱们班可以说是前途无量。
我觉得一个班集体想要有一个良好的班风,就需要同学们学会团结。班级不仅是个学习的地方,更是一个温馨的家,我们远离父母,班集就是我们第二个家,我们大家都应该把努力投入到这个家里吧!
大家不管选择谁,谁成功竞选我们都能十分肯定他(她),相信他(她),班级就像一股绳,每个同学都是其中的一条细绳,一两个人的力量是微不足道的,只有大家都凝聚在一起才能成为一股真正的力量。谢谢!
大学生学生会干部竞聘演讲稿(模板22篇)篇七
尊敬的各位学长、亲爱的同学们:
大家好!
我是来自20x级测控二班的xx,今天我十分荣幸站在这里参加本次学生会的竞选,我竞选的职务是学习部干事。我充分相信自己的能力,今天也希望能得到大家的肯定!
大一上学期学生会招新时我满怀激情地加入了学习部,在学生会的这一年里,我的工作能力有了一定的提高,人际关系也有了很大的拓宽,同时我对学生会和自己的大学生活也有了一定的体会和认识。
我的性情开朗、兴趣广泛,在学习部工作和协助举办活动的同时,大一的一年里我还参加了不少的比赛活动,比如演讲、诗文格言、卡拉ok等等,而且均进入决赛并取得了满意的成绩。在参加活动的同时,作为参赛者,我看到了每个活动中的诸多亮点与另存的一些不足之处,发现了在工作中需要改进的方面,相信这些会在今后的工作中逐步完善。计划赶不上变化,我们的工作要在不断的改进和完善中前进,要加强与各部的沟通合作,注入新的元素、新的理念,为我们的活动增添色彩。
在其位,谋其政。我有信心承担工作任务,希望大家支持我、鼓励我,我会进一步完善自我,竭力发挥自己的'热量,结合团队,为我们的学生工作贡献一份力量。最后,希望大家给予我肯定。
我的演讲完毕。谢谢!
大学生学生会干部竞聘演讲稿(模板22篇)篇八
各位评委,各位老师,同学们:
上午好!
首先,我要感谢学生会这个组织和去年监察部的各位学长学姐,使他们让我有机会融入学生会这个大家庭,有了这一年自我锻炼的机会,有了今天站在这里的勇气。其次,我非常感谢这次竞选活动,我想不管我能不能当选监察部副部长,这次竞选都将是我大学生活中一次重要的经历。
在学生会工作的一年中,我有很多收获,其中最重要的是我发现,虽然有些是不想我想的那么简单,但更多的事情不像我想的那么复杂。大多数事情,只要你想做,并且积极寻找方法去做,就能完成,并且就能做好。我想,这会使我以后的工作更加得心应手。
另外,在大一这一年中,我还担任了满里的组织委员和xx级学生会学习部的副部长,这些工作经历是我想问题是更加周到全面,提高了我的组织协调能力,经过多次活动,也是我知道了组织集体活动的的一半步骤和活动中的常见问题及解决方法。更让我知道了身为一个副部长的基本责任,基本工作和一个团结和谐团队的重要性。
下面简单介绍一下我的工作规划:
1、与部长和其他副部长一同做好xx年的纳新工作。一个队伍要想成长和发展,新鲜血液是不可缺少的。因此,那新工作对于监察部来说尤为重要。我会与部长和其他副部长一道,为学生会组建一个强大的监察部。
2、做好监察部的基础性工作,完成主席团布置的任务。监察部得基础性工作主要是日常查课和学期初的成绩核算工作。要完成好这两项工作,要做到耐心,细致,认真,严谨。
3、争取为监察部举办一项特色活动。监察部由于部门的特殊性,始终缺少一想可以延续下去的特色性活动。为监察部举办特色活动,既可以提高监察部的影响力,使之后的工作更容易进行,也能提高监察部成员的能力,使监察部更好的发展。
4、在监察部本身工作较少时,协助好其他部门工作。
最后,如果我能当选监察部的副部长,我一定会尽我最大的努力,好好学习,好好工作。于部长和其他副部长一起,最大限度上发挥监察部的作用,提高监察部的工作效率。为国际学院的学生提供一个良好的学习和生活环境。
请老师,各位学长学姐给我一个机会,让我在接下来的一年中,还能在学生会,还能在监察部锻炼我自己的能力,为同学们服务。
大学生学生会干部竞聘演讲稿(模板22篇)篇九
尊敬的老师,亲爱的同学们:
大家好!
“海到尽头天作岸,山登绝顶我为峰”,我是来自xx学院的xx。此时此刻,我的心情无比激动。我能站在这个演讲台上,首先要向关心和信赖我的领导、老师,以及与我携手并进的同学们,表示衷心的感谢,是你们给了我信心和勇气。
雄鹰需要一片天空翱翔,骏马需要一片草原奔驰。学生会便是我的天空我的草原。x年的学生会历练,让我领悟了许多,学习了许多,让我不断提高、不断成长,让我充满自信地站在这个演讲台上,竞选xx学院第x届学生会主席一职。
假如我有幸当选学生会主席,我将怀着一颗感恩的心来回报学生会,回报老师和同学们;我将与其他同仁共同努力,秉承“全心全意为同学服务”的宗旨,以“落实、学习、创新”为工作重心,开展各项学生会工作。尽心尽力,打造一支让“社会认可,老师放心,同学满意”的学生会队伍。
第x届学生会是辉煌的一届,是成功的一届,第x届学生会要继承往届学生会的优良传统,在第x届的基础上迈出更高的一步。
针对第x届学生会几点小的不足和对第x届学生会的构想,我有以下几点新思路:
1、学生会成员的培训工作与纳新相结合。后期培训不如先严抓纳新,在纳新笔试环节,把传统的各部门自主负责改为学生会统一出题,目的在于测试笔试者的思想觉悟和自身素质。纳新过后对新成员进行集中培训,先学做人、再学做事,端正学生会成员的态度,提高工作效率。
2、在已有例会制度上,实行例会学习制。每个部门可以让成员轮流到其他部门跟听例会,学习总结其他部门的例会模式、工作经验等方面,反馈给自己部门成员,学习借鉴有价值的方面,创建自己部门的特色。
3、广泛浏览其他高校学生会的网站和其他媒体,或者进行实地考察交流,学习总结他们的管理模式、发展规划,取他人之长补己之短,不断更新我们自己的管理体系,努力做到与时俱进。观察其他学生会的品牌活动,善于发现其创新点,紧跟社会热点和发展潮流,打造出我们自己的有特色有影响力的品牌活动。
大学生学生会干部竞聘演讲稿(模板22篇)篇十
尊敬的各位领导、老师,新爱的同学们:
你们好!今天我很荣幸能站在这时发表我的竞职演说。我竞选的是学生会副主席。
我叫x,来自x班。我开朗、大方、沉稳而又积极向上,我在学生会工作将近一年,积累了不少工作经验,相信我能做好以后的工作。
在女生部的工作中,我这条小船也曾在迷雾里失去了方向,可是不久迷雾便飞散,小船确定了方向,鼓起了风帆,勇敢的向前航。女生部的工作还让我深切体会到女生部与其他部门的不同之处,即这是一个全部由女生组成的群体。这个特殊群体的工作锻炼了我,给我以强实的后盾和足够信心去竞选学生会副主席。
如果我有幸当选为副主席,我将做好以下几方面。
首先,我会严格要求自己,不论在学习、工作,还是生活上,我都要起到模范表率作用,要经得起领导,老师和广大同学的监督、考验。
其次,在我上任之后,我会和各部部长,负责人一起全面、深入地对各部工作做一次调查,找出不足之处及存在的问题,发现闪光点和值得发扬、继承的好方法,好策略。将好的方面加以宣传、发展,把那些问题和不足之处,加以整理,编入工作计划,再逐个逐个的解决好。
再次,针对各个部门存在的问题,对各部门加以整顿,女生部的管理进一步强化,将各个班分配给固定负责人主管、主抓;学习部进一步落实,班会走进班级管理的策略,并对班会稍加调整,使班会的内容更充实,形式更多彩多样,范围更加广泛,同时也给各位同学提供一个了解社会,了解国家,了解世界的窗口。
第四,我将把各部门的量化分数在原有的良好基础上提高到一个新水平,即“扣分酌情化,打分人情化”。当然这并不是打分时循私情,而是在坚持标准、原则的基础上,更注重实际情况,更注重灵活处理问题。
如果我能当选为副主席,我将尽全力把工作做得更出色,更有成就,因为我有干好工作的信心和决心。希望各位投我一票,给我以支持和鼓励,让我在这条战线上抗战到底,直至取得战斗的顺利!我的演讲完毕,谢谢大家!
大学生学生会干部竞聘演讲稿(模板22篇)篇十一
时光匆匆,转眼间我已步入了大二,然而每每回忆起这一年的生活,又总会觉得历历在目。还记得初入校园的憧憬与向往,也记得这一路走来的艰辛与苦楚,更记得在校学生会这个大家庭中我所深刻体会到的关爱与默契。
不可否认,校学生会的工作是辛苦的,在活动的筹备与进行中,我们将体力劳动与脑力劳动融会贯通,并始终注重细节工作,以一种人工智能的.方式将活动中心改变成50人至1000人的多功能厅,有时为筹备会议和活动两餐并一餐,有紧急任务时可能还要牺牲些假期时间…然而这些又都是幸福的,因为在工作中我与这些战友们从相识到相知,从相知到成为无话不谈的挚友。当我们完成任务,擦着头上的汗珠相视一笑的时候,我真正体会到了付出后的快乐。
所以我想说在校学生会的工作让我学习到了坚持与责任,效率与惜时。
成功将军需要校尉的支持,副部长就正如一个校尉,我认为自己不仅具有担任学生会副部长的素质和才能,而且有能力协助与配合主席团和部长开展工作,将他们的想法与思路真正落实到实处,起到一个实实在在的助手作用。
按照我的理解,学生会就是在同学们最需要帮助的时候,能够挺身而出的代表学生利益的组织!请大家相信,只要有大家支持和我们的不懈努力,我们将尽全部力量,为同学们多做事,做实事。当你遇到困难时,我们学生会会给你们提供的帮助与服务,请大家相信我们!
一切为同学服务。这也是我来参加竞选的目的。
们让我度过了这样一个愉快而又充实的一年,我还要感谢今天在场的所有同学,是你们给了我这样一个介绍自己,展示自己的舞台。
谢谢你们。
大学生学生会干部竞聘演讲稿(模板22篇)篇十二
亲爱的老师,各位学生会领导:
大家好!我是来自城职11机电班的xx,今天能有幸参加部长竞选,我很是感激,今天我想竞选的职务是宣传部部长!
我想先简单介绍一下我与宣传部的那些事儿!我在宣传部待了一年了。从青涩的踏入大学校门,到现在站在这里从容不迫的,坦然的面对在座的诸位,实属不易!宣传部是我大学加入的部门,所以一直坚守得比较顽强!不是因为怕失去后无所事事,而是怕的的确确少了一种内在的精神寄托!我喜欢做板报、海报时的感觉,总是在完成自己的灵感,为别人传达信息。宣传部的工作大致上可以分为两个部分——定期的和不定期的。
定期的工作主要就是板报的定期更新,定期检查,定期评比。不定期的工作,举个例子,像是十佳歌手比赛的晚会舞台的布置等诸如此类的校园活动。
再来谈谈我对宣传部的理解。宣传部官方点的话是各部门之间的枢纽,及时传递一个组织的信息,做好本职的宣传工作。这一年来,我感受到的宣传部其实是以其他部门的各项活动为载体,在做板报的过程中发展并展示自己的文化和特点。宣传部绝非一个辅助部门,它是一个以自己为本体,以自己的`创作灵感为核心,每一张海报的制作都是为实现自己的想法而做出的行为。我想对我的部员说:每一张板报都是自己做的,属于你们!只要用心,就能做好,只要热爱,就是完美!
如果我当选了宣传部部长,我将从两个词来建设宣传部。第一个词是质量。因为我们宣传部的工作主要是制作板报,而每一张板报在一定程度上决定了整个学院的精神风貌。要想提高一张板报的质量,主要从部员们的专业技能着手。可以通过例会展示,来鼓励部员学有专长;可以通过板报总结来为下一次做板报积累经验。第二个词是合作。合作对一个部门至关重要。
可以从以下细节来建设:
1、工作安排。我会将工作尽量细节化,具体化,让每一个部员明确自己的职责,在各项工作的衔接过程中培养其合作能力。
2、平时例会多举办些小活动,来在潜移默化中增加部员的默契。
3、定期出去游玩。出去一次最能增加他们的凝聚力。
我将会尽职尽责,做好每一份工作。
文档为doc格式。
大学生学生会干部竞聘演讲稿(模板22篇)篇十三
尊敬的各位领导、各位评委、同志们:
俗话说:没有金刚钻别揽瓷器活。经过综合权衡,我觉得我具有以下竞聘优势:
第一,我具有良好的政治素养和道德素养。我从小受过良好的教育,养成了乐于助人、严谨朴实、严于律己、诚信为本的优良品质。我在工作与生活中,我始终以一名党员的身份严格要求自己,办事讲求原则,立场坚定,实事求是,在思想上和行动上能够与党中央和党组保持高度一致,能够做到情为民所系,利为民所谋。
第二,我具有丰富的工作经验和较强的组织协调能力。
不同工作,多岗位的经历,不仅使我增长了人生阅历,还使我积累了丰富的工作经验。担任驻村干部期间,我对不愿意落实"四项节育手术"和参加环孕检对象的育龄妇女,多次上门做思想工作,讲清当前的计生政策,在她的多次劝说下,符合手术的对象最终落实了节育措施;曾协助村干部加强村级党组织建设,增强村级班子集体的凝聚力和战斗力。这些工作练就了我较强的领导能力,及沟通、组织、协调能力,为以后更好的开展工作提供了保障。
第三,我具有严谨细致、扎实高效的工作作风。
我个人的`性格特点是做事追求完美,无论什么工作,不干则已,要干就要追求卓越,力争达到一流水平。这种性格促使我自加压力、负重奋进,竭尽全力争取把本职工作做得最好。几年的工作经历,使我养成了不怕吃苦、迎难而上的品质,造就了我勇于承担责任,永远不言放弃的坚强性格。
各位领导、各位同事,古人云:"不可以一时之得意,而自夸其能,亦不可以一时之失意,而自坠其志。"这次竞聘,无论成功与否,我都将以这句自勉,一如既往的努力工作!如果竞聘成功,我将做到以下几点:
第一,摆正心态,服从组织安排。
作为一名中层副职,必须具有良好的心态和扎扎实实地干实事的作风。对此,我会积极服从组织安排,以一个积极乐观的心态应对组织的一切安排,不管做什么工作,我都要做到以大局为重,说实话、办实事。
第二,真诚讲团结,协助领导做好工作。
多年的工作经验告诉我,同志之间,理解、支持和友谊比什么都重要。在团结方面,我要当好配角,摆正自己的位置,服从领导的安排,维护一把手的威信。我将在党委领导的指导下开展工作,积极配合一把手管理好各部门。我将结合分管的工作,开展调查研究,总结点滴经验,做好信息反馈,向领导提出建议和设想。在分管工作范围内,切实履行指导、协调、监督、服务等职能。在生活中,多关心、理解和支持同事,团结他们一起完成领导交办的各项工作任务。
大学生学生会干部竞聘演讲稿(模板22篇)篇十四
各位领导、同志们:
大家好!
9、8%,清收不良贷款515万元,盘活不良贷款200万元,保全不良贷款500万元。
在肇州支行工作这9个月,使我懂得了作为一名领导干部,如何在逆境中寻找解决问题的突破口,如何善于发掘人的能量,进而创造性地开展工作。这些工作经历,对铸造我现在这种“坚韧不拔、乐观自信、勇于开拓、顽强拼博”的性格起到了积极的作用。
各位领导、同志们,我从事银行工作14年,从一名普通的业务员到一名支行行长,亲身经历了我们农业银行从计划经济体制下的国有专业银行向市场经济体制下的国有商业银行的转轨过程,亲眼目睹了我们大庆农行创造的一个又一个的辉煌业绩,我深深地为自已成为大庆农行的一员而感到骄傲和自豪。当前,我国已正式加入wto,我们农业银行也即将面临前所未有的冲击和挑战,能够在这种形势下,为我们大庆农行分忧和献策出力,是我不懈的追求和最大的心愿。如果我能有幸成为大庆农行的一名后备干部,我会加倍珍惜这次难得的机会,积极配合领导寻找探索解决我们大庆农行减亏增效的新途径和新办法,用忘我的工作热情和踏实的工作作风来回报领导和同志们对我的信任和支持,为大庆农行的经营和发展做出自己应有的贡献。
谢谢大家!
尊敬的各位领导、各位同事:
今天参加后备干部竞聘会,是我的荣幸,也是各位领导和同事对我的关心和爱护,我衷心的表示感谢!
本人,男,汉族,中共党员,大学本科、研究生学历,经济师职称。1963年11月出生于县,籍贯。1981年参加工作,曾先后担任计划股股长等职务;1995年被聘任为行长助理;1998年被任命为党总支书记、行长;xx年被任命为党委书记、行长至今。
本人1998年在任行长期间,该行连续四年实现盈利;xx年在支行任行长期间,致力寻找业务经营突破口,全面推行不良资产分帐经营,超计划完成各项指标,该行减亏171万元,撤并低效网点8个,下岗分流富余人员67人。1999年至xx年连续五年被评为“勤政廉洁、艰苦奋斗”先进个人;xx年荣获县“五一”劳动奖章。
党的xx大明确指出,国有商业银行要“实行股份制改造,加快处置不良资产,充实资本金,创造条件上市”。这对来说,既是挑战,更是机遇。结合xx实际,确定我的工作思路是:转变观念,与时俱进,树立科学的发展观,大胆创新,以人为本,控制风险,有效经营,为改革上市不懈努力。工作目标是:有的放矢,务求实效,狠抓“利润、资产质量、存款”三项任务;改革优化机构,建立高效的内部管理体系;建立全面的风险控制体系;完善市场化激励机制;强化管理,提高决策水平;以人为本,实施人才强行战略。
以后我应该重点从以下几个方面做好工作:
一是要树立科学的发展观,开拓创新,加大改革力度。相对来讲,处于后起和劣势地位,面对挑战,团结一致,奋起直追,积极实施追赶式、跨越式发展战略,才能不辱历史赋予我们的使命。只有上下形成合力,万众一心,才能切实提高的竞争实力。要勇于开拓创新,加快金融产品创新进程,要立足全能化、网络化、精品化和效益化,使创新成为员工自觉行动,全员参与。以效益为出发点,把金融创新与消化历史包袱相结合,切实解决制约农行发展的瓶颈。要“有所为,有所不为”,正确处理发展与防范风险的关系,既不能因循守旧、四平八稳,更不能不顾条件、急于求成。发展必须是在保证质量,防范风险前提下的发展。要因地制宜,打好基础,练好内功。以效益作为衡量发展的尺度,提高自身的造血功能。
二是要强化信贷风险防范与化解。要创造条件上市,防范和化解信贷风险,提高信贷资金质量是当务之急,要高度重视“风险与收益匹配”原则,风险和利润是同一枚硬币的正反两面,彼此不能分离。要积极调整信贷结构,由“规模型”投放转变为“效益型”投放;要以风险预警为中心,将贷后管理工作落到实处;要加大不良资产处置力度,运用好政策补偿和化解风险,全面推行和完善分帐经营,加大清收力度;要加大责任追究和处罚力度,同时要切实实行绩效挂钩、加大清收奖励力度。
三是实施人才强行战略,强化激励约束机制。人才是改革发展关键所在,是提升核心竞。
争力的迫切需要。要按照要求,着力打造“三支队伍”,培养“五类人才”。创建公平、公正、公开的选人平台。激发全行员工自我成才的积极性,整体优化在岗人员队伍,整合机构,完善激励机制,建立绩效考评、按岗取酬的现代企业分配制度。
四是建立良好的内外部治理机制。要建立健全内部行之有效的规章制度,以铁的制度,约束行为,使全行上下树立“一级法人”意识,自觉遵纪守法,严格操守;强化审计和监管职能。要自觉遵守“三法”,理顺社会各方关系,为农行的改革发展创造良好的外部环境。已为勾画了宏伟的改革蓝图,我们要结合各地实际,树立科学的发展观,以效益为目标、以控制风险为前提、以机制创新为动力、以队伍建设、强化管理为支撑,加强团结,奋力拼搏,创造农行美好的明天!
以上报告如有不妥之处,敬请各位领导提出宝贵的意见。
尊敬的行长、各位领导:。
大家好![竞聘分行后备干部竞聘演讲稿(共2篇)]能够踏入竟聘的舞台,我心存成功与梦想,胸怀激情与希望。因为对于所有竞聘者来说,我们竞聘的不是一个职位,而是一份激情,一份责任。这都缘于我们对农行事业欣欣向荣的向往、更缘于对振兴河南农行的殷切期盼。
一、本人基本情况及竞聘优势。
竞聘人***,现年**岁,中共党员,大学文化,经济师,97年毕业于河北财经学院金融专业,先后在周口市分行办公室、人事科工作,2002年7月任**支行副行长,2003年8月主持全行工作,现任**县支行党委书记、行长。
走上今天的演讲台,我对自己充满了信心,我个人认为有以下四点优势:
行员工冲破经营困境,实现良性发展的能力。
成为每个人的自觉行动,变过去一个大脑加九十九双手的工作模式为一百个大脑加一百双手的工作模式。
(三)以机制构建促经营活力,努力打造“激情型”单位。结合行情在费用分配、工资考核、用人导向等方面进行市场化运作,引导全行确立求真务实的良好风气;养成坚决按章办事、雷厉风行、说办就办、办就办好的工作作风。营造在其位、谋其政、尽其责的浓郁氛围。
(四)以真抓实干促业务发展,努力打造“效益型”单位。首先,牢固树立清收盘活工作是全行“生命工程”不动摇。坚定清收盘活的意志和信心,加快推进手段创新和激励机制建设。其次,紧扣存款是实现有效发展的重要支撑点,以农民务工汇兑为主线,以优质服务为手段,保持和推动存款的高水平增长。
证这场整体战役胜利,而进行的局部战略转移。当我想通这个道理后,我又重新振作了起来,全身心投入到工作当中去。要说此次竞聘后备干部我有什么优势,我想就是两条,一是我有十一年丰富的一线工作经验,二是我有宝贵的由沮丧到重新振作起来的心路历程!
非常幸运,我来到了桃南分理处。经过那么多的事,我要更加的珍惜自己的岗位。对待工作我依旧是投入了最饱满的热情,在分理处人手不够,最困难的那段时间里,我经常加班加点,节假日都很少休息。五月一日的那一天,由于人手不够,我顶储蓄柜台接柜。而此时爱人却从医院打来电话说,她感觉今天可能要生了。而此时,我却没有陪伴在她身边,感到非常的内疚,而她却在电话那头笑着对我说“你忙吧”。上午十点半家里人打来电话说,妻子已经进产房时侯,我还在柜台上为客户办理业务。当我和及时赶来的同事交接完赶到医院的时侯,产房里早已传来了阵阵婴儿的泣哭声。在爱人临产前没能陪在她身边,是我永远都欠她而还不清的。在工作中,我除了积极配合好主任的工作,还从不断的工作中,有意识的向主任学习如何提高自己的办事能力,如何提高自己的处事协调能力,和应变能力。而这些也是我自认为最欠缺的素质,但是,虽着工作经验的增加和不断的努力工作,我相信我仍会继续不断的取得提高。
对于我来说,能参加这次演讲会,就已经是十分幸运的事了。所以,如果竟聘不上,我依然会一如既往的努力工作,而不会造成任何的心理负担。因为,作为一名普通员工,感受到建行的兴旺发达,而其中有自己所尽的一份微薄之力,就是最快乐的事了。
尊敬的各位领导、各位评委:
大家好!
著名英国剧作家萧伯纳曾说过,在这个世界上,取得成功的人是那些努力寻找机会的人,如果找不到机会,他们就去创造机会。今天我正是为了创造机会而来。
我叫**,*科学历,职称。年月参加工作,现为。今天我竞聘的岗位是审计办主任。
在参加竞聘之前,我曾经问了自己三个问题:
1、我为什么要参加此次竞聘。
2、我凭什么参加此次竞聘,我的竞争优势在哪里。
3、如果竞聘成功,我能为我行做些什么。
我想对这三个问题的用心思考和解答,是我做好工作的先决条件。下面,我就向各位汇报一下自己对这三个问题的思考结果。
下页余下全文。
大学生学生会干部竞聘演讲稿(模板22篇)篇十五
尊敬的领导、各位同事:
大家好!
今天在这里,我首先感谢组织和领导为我提供了一次难得的学习、锻炼和提高的机会,同时也感谢组织和领导对我的信任和支持。
我叫xx,38岁。
以新人求知、锻炼、奉献的姿态步入这平凡而神圣的岗位。
通过各种渠道的了解,使我深深的感知社区工作的重要性。
社区工作是基层工作,没有社会的团结稳定,怎会有国家的长治久安,同时社区工作做的好与不好直接关系到广大居民群众的切身利益。
能从事这样有意义而又非常实在的工作,能为社区内的居民群众做些事情,我深感荣幸。
为了更好的为居民群众服务,我必须严格要求自己。
以下是我对社区工作的粗浅认识:
第一、必须要有谦虚谨慎,不骄不躁的学习精神
社区工作,事关广大群众的切身利益,要作好这项工作,必须老老实实的学习;
1.认真学习党的方针政策和社区的各项规章制度,一切按规定办事;
2.认真学习各位领导、同事、社区代表们的丰富工作经验和优良工作作风;
3.老老实实向居民群众学习。
群众是真正的英雄,要不耻下问,甘当小学生。
第二、必须要有身体力行,兢兢业业的工作责任
身为一名社区干部,要有奉献精神,兢兢业业的工作才会赢取社区居民的信任和支持。
工作中坚持做到眼勤、耳勤、脚勤、手勤。
眼勤就是经常深入实际,调查研究,掌握第一手材料,抓住主要矛盾和问题,有的放矢的工作。
耳勤就是要多下社区虚心听取群众的意见和建议,了解群众的需求,做群众的代言人。
脚勤就是把上级的方针政策和工作部署带下去,向群众宣传、解释、教育,成为群众的自觉行为。
同时要把群众的心声和合理的要求带上来,多研究,多请示,多汇报,作为上级领导制定方针政策和工作部署的依据。
手勤就是要亲自动手,多做实际工作,为群众办实事,做好事,关心群众的切身利益。
第三、必须要有坚持不懈,发愤图强的职业道德,深入群众了解群众,反映群众的意见,将以“辛苦我一人,幸福千万人”的精神,为社区居民排忧解难。
要关心群众的生活,特别是要关心老年人、残疾人、低保户、困难下岗职工的生活,长期不懈的坚持下去。
同时,我们还需要切实加强社会治安综合治理工作,还社区居民一个安静、安全生活环境。
第四、必须要有清清白白、秉公办事做人立场,这是对一个基层干部的最基本的要求。
我以此要求自己,全心全意为居民服务,不计较个人得失,工作中要以身作则,吃苦在前,享乐在后,坚持原则,遵纪守法,清白做人。
谢谢大家!
尊敬的各位领导、各位评委,大家好!2011年的春天,是地区医院真正意义上的春天,因为:我们的门诊大楼,更加亮丽了,我们的病房大楼,换上新装了,我们的《医苑采风》创刊了,我们的院歌,唱响了!唱响的,是院歌激昂的旋律,沉醉的,是地区医院千余名干部职工的心......
今天,副科级竞聘的序幕已经拉开,恰逢医院盛世,我坚定的走上竞聘的舞台,是希望能够发挥自己的特长,为医院的建设更添一份光彩。
我是中医科护士长池静荷,35岁,本科学历,主管护师职称。
我竞聘的职位是:副科级干部。
下面,我首先向大家汇报一下我的工作经历:
96年参加工作,是医院的第一名护理大专生,97年经历了争创“三甲”医院的历练,99年被派往北医大一附院进修学习,2001年被破格提拔为护理部干事。
2002年,担任神经内科副护士长, 2005年开始独当一面,担任中医科护士长至今。
竞聘副科级干部,我有五大优势:
优势之一:有能力。
参加工作14年来,无论是做护士、做干事,还是做护士长,我都能够把工作完成的非常出色。
在神经内科工作期间,我的吸痰技术,曾经受到北京会诊专家的高度赞扬,并且使一位脑炎患者免受“气管切开”之苦。
任护理部干事期间,在护理部主任的指导下,制定了医院“内科、外科健康教育宣教单、出院指导单,”这套表格兼具科学性、实用性,便于护士书写和护士长考核,符合省厅历年检查要求,因此,在我院沿用至今。
任神经内科副护士长期间,负责东病区的筹建和管理工作,一个病区的从无到有,倾注了我作为护士长的大量心血和汗水,也使我的组织协调能力,得到了全面的锻炼和提高。
当时,神经内科是继icu之后,第二个拥有多参数监护仪的科室,在大家都对它感到陌生时,我充分发挥英语基础好的优势,很快熟悉了全英文操作的监护仪管理系统,能熟练解决常见故障,不必每次出问题都等器械科来修,保证了仪器的正常连续使用。
任中医科护士长期间,注重打造有中医特色的护理团队,提高护士人文素质,中医科的护理文化特色,是大家公认的。
在我院护理部开展的“四规范、三沟通、两关爱”活动中,中医科曾荣获“两关爱”项目奖。
大家都知道,09年的行风评议检查,我们医院排名较08年前进了两个位次,在此我可以自豪的告诉大家:这里面,有我们中医科付出的一份努力;迎检当天,由质管科老师陪同的参检专家,对我们中医科的健康教育和护理服务,给与了高度评价。
竞聘科级干部演讲稿:优势之二:有特长。
代表医院参赛取得的荣誉:
1999年,市直卫生系统演讲比赛二等奖;
1999年,地区医院“天使素描”演讲比赛一等奖;
2000年,市民言行规范知识竞赛三等奖;
2001年,灯塔路办事处,文明市民演讲比赛三等奖。
文字创作方面取得的成绩和发表过的文章:
2009年,院歌征集活动三等奖,参赛作品发表在《医苑采风》创刊号上; 2010年,散文诗《2010,扬帆远航》-----致奋进中的地区医院,作为配乐诗朗诵搬上舞台,代表内科支部参加医院迎新春文艺汇演,深受好评。
2010年第一期院刊上,发表文章《住在走廊的病人》,文笔流畅,于细微之处见真情,深受大家喜爱。
后来这篇文章发表在2010年第三期《当代护士》综合版上。
之前也曾在《当代护士》上发表过两篇散文。
优势之三:有组织协调和管理方面的经验:我先后担任护理部干事、副护士长、护士长,所到之处,都能够很好的配合主任开展工作,深得主任赞誉。
特别是任中医科护士长以来,和新老主任都配合默契,增强了科室的凝聚力,目前,呈现在大家眼前的,是一个朝气蓬勃、蒸蒸日上的中医科。
优势之四:有较强的创新精神。
护理部主任曾经这样评价我:你是一个聪明、有才智,有创新精神、不落俗套的好护士长。
优势之五:有极高的工作热情,和强烈的责任感。
这一点,科室的领导和同事最为清楚。
他们对我的评价是:为人正直热情,对工作极端负责;思想新锐,精力充沛,富感染力和号召力。
正是因为有了大家的支持和鼓励,才有了我今天一展风采、一试身手的决心和信心。
如果竞聘成功,我的努力方向是:
首先,给自己一个准确的定位;副科级干部是医院的中层,主任的助手,也是联系领导和群众的桥梁。
要能够及时的下情上传,为领导决策提供参考;更要准确的上情下达,组织实施,让医院的各项政策、制度落到实处。
其次,发挥特长,积极参与医院文化建设,建设医院文化,离不开文学作品的宣传和导向作用,而我,具备这方面的能力和热情!
第三,勇于创新,大胆实践,在护理部和科主任的双重领导下,为创造地区医院名医、名科、名院的'美好未来,贡献出自己全部的力量!
谢谢大家!
尊敬的各位领导,各位社区居民代表,各位同事:
你们好!我叫**,现在在**社居委工作,是一名劳动保障协理员,今天,在这个舞台上,我是唯一一位参加竞选的劳动保障协理员,和这次参加竞选的其他大学生们相比,我在学历上不如他们,但是我相信勤能补拙,笨鸟先飞,在此我非常感谢各位领导、同事和居民给予我以前工作上的支持和帮助,感谢**功能区党工委、管理服务中心给予我参加社区副主任一职的竞选机会。
我今年28岁,家在烟墩聂岗村。
我觉的我这个年龄阶段家庭相对稳定,本人身体健康,精力充沛,这使我能够全心全意地投入到社区的工作中,并坚信把它做好;其次,在我进入**社居委之前在聂岗村委会工作过一段时间,时间虽然不长,但让我感受到老百姓是最朴实的,也是最真诚的。
大家都知道基层工作是一项基础性的工作,具有挑战性,我们只有和百姓打成一片,才能同心同力地把工作做好。
再次,**就是我的家,她承载了我温馨的家庭,改善了我的生活。
虽然之前我也在其他地方工作过,但不管走得多远,总觉得家是最好的,特别是大建设这几年,**发生了翻天覆地的变化,更坚定了我为家乡服务,扎根**的决心!
带着这份决心,我参加了本次竞选,我深知社区副主任一职代表的是更多的责任和付出。
如果我有幸竞选上副主任,我将会在社区党支部、社居委的指引下,在居民和同事的支持和帮助下,严格要求自己,在为居民服务中做好这几个方面的工作:
如果我是社区副主任我就要在平时的工作中起到模范带头作用,深入基层,多走走楼栋,与居民密切接触,了解社情民意。
毛主席说过:没有调查就没有发言权.因此掌握居民的第一手信息是工作的前提。
再说社区是个大家庭,我会把每位居民都当成我的家人,真正走到他们中间去,与他们坦诚交流,倾听他们的心声,对他们的困难和问题,及时给予解决和帮助。
让他们有困难和问题时第一时间想到的就是社居委。
如果我是社区副主任我要多关注弱势群体,扶助困难家庭。
我们**小区是廉租房与经济适用房小区,小区的居民以城市弱势群体为主,我在工作中时常接触到各类生活困难的家庭,每每看到他们,我的心里都很不是滋味,希望可以切切实实地为他们做点事。
在社居委成立初期,**廉租房里有一户低保家庭,妻子早逝,留下了2个孩子,我们入户调查时发现家里只有一张床,大人只能睡地上,家里几乎没有其他的家具,于是我们社区在沈书记的带领下成立了以帮助困难家庭为目的的慈善工作室--惠善工作室,借助网络的力量发起号召来帮助他们,很快明珠社区的沙先生和其他合肥市民纷纷进行了捐助,这样他们一家人的问题得到了解决,我们感到很欣慰。
但这样的困难家庭在我们**小区还有很多。
这就要求我们在今后的工作中借助社会各界的其他力量,帮助弱势群体,解决困难家庭的基本问题,因此民生服务也是我们今后工作的重中之重。
如果我是社区副主任我要多关心老人,多关注妇女儿童,多关爱残疾人。
在平时的工作中多关心老年人的生活多和他们聊聊天,使他们的晚年生活更加开心,让他们感受到**这个大家庭的温暖;同时积极开展关心下一代宣传活动,让居民树立男女平等,优生优育的观念;建立残疾人康复中心,培养他们的健康心理,帮助他们,让他们能更快地融入社区大家庭的生活,尽可能的解决他们的就业问题,让他们更好的融入到社会当中去。
大学生学生会干部竞聘演讲稿(模板22篇)篇十六
尊敬的各位领导,各位同学们:
大家下午好,本人很高兴也很自豪能够站在这里参加这次竞选。
校和同学的宗旨,在学校、商家、媒体、同学之间起着一种桥梁作用。当初本人怀着满腔热情加入了外联部,而在将近半年来,本人能够当上负责人,并且能够参加部长的竞选,这足以说明本人的工作能力和对工作的态度。今天本人的目的很明确:是为了担任外联部部长,锻炼自己能力,更好的服务大家,学生会是先进学习主体代表,是先进思想文化代表,是最广大学生根本利益的代表。它锻炼了我们,使我们成为更全面的人才。
假如本人当上了外联部部长,本人要进一步完善自己,提高自己各方面的素质,要进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言,做到有错就改,有好的意见就接受,同时坚持自己的原则,进一步外联部的体制。
第一,改善纪律。俗话说“没有规矩,不成方圆”。规矩即常规纪律,即要求每个成员都应遵守的用来约束自己行为的规则、条文等。它是一件事情想取得成功的保证。
外联部成员们,对内交际应该严守部内规矩,以身作则,这样外联部才会成为有方有棱的,团结智慧的整体,工作才会速度做好;对外与商家、媒体、兄弟院校交际时,必定要按着商定的规定程序与之合作,诚心友善以待,因为他们不仅仅代表的是外联部,代表的是学校高质量与好口碑。
第二,改善磨练。把内部成员分成多个组,以组为单位对内外交际。做个比喻,外联部就是一列火车,每组就是一节,节节紧密的连在一起,缺一不可,朝成功的方向前进。每星期一次例会上,各组组长代表发言,自己组近期获得经验,彼此弥补缺点学习优点。由此可以使部内成员积极乐观的去探索学习,多大的困难也会迎刃而解。第三,改善观念。拿破仑。希尔在成功学中讲:“一切缘于观念。”
不知大家有没听到这样一则故事:有两个农民进城,这天天气非常热,口渴难耐,于是他们来到一个饮料部,一打听,一杯水两块钱,其中一农民就想,水在我们哪里是不要钱的,而这里边水都要钱,可见这里不好过,本人得回去;另一个农民在想,水在我们哪里是不值钱的,而这里水都可以卖钱,可见这里很好挣钱,本人得留下。一个观念的转变,令两人生活发生了根本性的'改变。回家的,依然是面朝黄土背朝天,而留下的,却丰衣足食。由此可见转变观念的重要性。对部内所有成员思想交谈,改善对外联部的观念。
第四,改善创新。学校年年有活动,商家年年在学校做宣传,商家的经验远远多与我们学生,所以外联工作年年变困难。既然经验方面比不过商家,就要从另一方面着手,本人想到的是创新。站在商家的角度考虑在学校如何做宣传才能使更有效,在这一点上商家是远远不如我们学生的。从这一点吸引商家,使商家对我们举行的活动感兴趣,这样才会增加合作几率。
第五,友谊活动。多与学生会其他部和社团连谊活动,本人部负责外界资金进入和外界媒体报道。可以是学生会和社团友谊团结为学校在多个方面带动本人院学生业余活动,提高综合素质。提高本人院在社会上的好口碑。
是金子就要发光。请大家相信,只要有大家支持和本人的不懈努力,本人将尽本人全部力量,把我们外联部建设成为一个能够高效运作,反应敏捷,服务学生,面向全校乃至全社会的一个充满活力的学生会机构。在我们学院历史上写下光辉的第一笔!本人将尽力为实现这个目标而奋斗!希望以上所说,能让大家对本人有更多了解,也希望各位评委能够支持本人,投上您宝贵的一票。
大学生学生会干部竞聘演讲稿(模板22篇)篇十七
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
各位领导,各位同事:
很高兴能有机会站在那里参加这次部机关中层岗位竞职演讲会。这次在部机关干部中开展的竞争上岗活动是我部贯彻落实《xx》精神,推进干部人事制度改革的一项重要举措,对于提高部机关干部队伍整体素质,促进机关干部的成长和各项工作顺利开展有着重要好处,对全市干部人事制度改革的深入进行也必将会产生深远的影响。能作为参与其中的一份子,我深感荣幸。
时光飞逝,再过五十天,我在xx部工作就将满x年整了;
但当我引领一群群农村孩子走出愚昧迈向礼貌之时,我又为自己身为一名教师而深感欣慰。在那里,我付出了许多,但得到的更多。因为在那里,我学会了组织与协调,学会了关爱与支持。能够毫不夸张地说,短短五年的农村教书生涯对我好处非凡,一生难忘!
199x年x月,我幸运地进入x部工作,在部办公室这个岗位上一干就是x年。当年6月,我光荣地加入了党组织。从迈进x部大门的第一天起,我就深切地感受到了x部一以贯之的优良作风以及融洽和谐的团队精神。压力与紧张令我深感职责之重大,团结与和睦则令我对未来的生活充满信心。在习惯于用“如履薄冰”来形容工作上的紧张心态的同时,我也分明感觉到了作为一个大家庭所应有的温暖。“蓬生麻中,不扶而直”,x年来,无论是全市性的中心工作、大型活动,还是日常工作中的点滴小事,我都能与部里历任领导和所有同事同舟共济、齐心协力,尽职尽责干好工作。每当遇到难题、困惑甚至于挫折时,我都能得到大家无私的关爱与帮忙。借此机会,我在那里向大家表示衷心的感谢!
在这x年中,部办公室给我带给了一个十分具有挑战性的舞台,使我得到了前所未有的锻炼和提高。办公室这个岗位“细”“繁”“杂”“忙”,从事这项工作务必具备高度的职责感和全局观念。在这个岗位上,我学会了站在全局的高度看待问题,学会了时时处处用综合的眼光观察和思考问题。在上情下达、下情上达、内外沟通、各方协调的过程中,我学会了统筹规划、综合协调,大到参与政务,用心主动地为领导出主意、想办法,当好参谋,小到关心单位的每个角落的电灯、玻璃是否损坏等具体事务性工作,无不促使我不断加强积累、不断提高自己、丰富自己。这六年中,我始终坚持严谨求实的作风,认认真真、踏踏实实地做好每一件事,逐步了解和熟悉工作方法与技巧。对于部办公室在协调各股室之间的关系、将各股室联系成一个有机的整体方面所发挥的重要作用有了切身的感受,也为改善部机关办公条件,协助部领导当好这个“家”付出了不少心血。
回顾过去的x年,我的经历其实也很简单。农村教书五载,我努力争当一名优秀教师;
xx部工作五年,我力求成为一名优秀共产党员。这十年中,我由一个相对清贫的农村教书匠转变为一名机关普通工作人员。但更为重要的是,我在这十年中学到了许多,实现了由一名普通青年向合格党员的转变,而这是无法用金钱来衡量的。在去年我们xx师专xx专业同学毕业十周年聚会上,我曾用一句话概括了自己过去的十年,那就是:我此生最值得留恋的青春年华献给了教育事业和我们党的工作,虽然没有取得多大成绩,但我问心无愧、无怨无悔!
这次部机关拿出xx和xx两个中层职位实行竞争上岗,不瞒各位,对于究竟报考哪个职位我彷徨许久,一向犹豫不决。但最终选取了xx这个职位,原因有三:
一、这个职位所具有的挑战性深深地吸引了我。
根据我部《xx规定》,xx简单地说主要承担三个方面的职责:1、xxx;
2、xx;
3、xx。
这段时间,我学习了相关股室的工作总结,对这几个方面的工作也有了进一步的了解。近几年来,我部在领导班子和干部队伍建设方面做了超多细致的工作,一个管理科学、使用便捷、信息丰富、资料客观的干部人事信息库基本上建立起来,为市委科学决策和选拔使用好干部带给了可靠的依据,干部工作多次得到了市领导的表扬。干部教育培训方面,坚持把用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装党员和干部作为首要任务,抓好了《xx年全市干部教育培训规划》的落实,使全市干部学理论、学业务的用心性得到显著提高,思想作风建设得到了进一步加强,一个良好的学习氛围正在全市干部队伍中构成。知识分子工作方面,切实抓好了拔尖人才、乡土人才的选拔和续评,从政治、生活等方面关心照顾他们,着力解决知识分子的后顾之忧,还对xx年以来专业技术人才流动状况进行了全面调查,基本摸清了我市专业人才流动去向和原因。
以上诸多工作涉及面较广、工作量大、状况也比较复杂,能取得现有的成绩十分不易,这与相关人员不辞辛苦、勤奋扎实地工作是分不开的。如今,因机构改革,有关职能重新进行整合,相对于xx来说,xx更是一张白纸,有许多东西正等待着我们去发现、去描绘。这对我们每一个人来说都是一次全新的挑战,我愿意应对这个挑战。
二、从个人自身锻炼和提高这一角度来讲,我选取了这个职位。
我在部办公室已经工作了x年,在内外沟通、综合协调等方面做了必须的工作,虽然平时有空也会偶尔翻看一下业务书籍,但对组织工作业务确实知之甚少。在这方面,能够说我在部里就应还算是一位“小学生”。我期盼着在实践中得到锻炼、期盼着在实际工作中不断充实自己、提高自己。我期望在未来的某一天,当我离开xx部走上新的工作岗位时,不仅仅仅带着对大家感情上的眷恋,更多的就应是较为丰富的业务知识与必须的领导才能。
三、从提高机关干部队伍整体素质来说,需要我们实行内部轮岗。
作为市委的一个重要职能部门,组织部机关干部队伍整体素质如何直接关系到市委能否按照20字“好干部”标准切实加强我市各级领导班子建设和干部队伍建设,关系到我市经济发展能否得以顺利实施。从这个角度来讲,需要我们每一位机关干部不断丰富和提高自己,不断提高自己的工作潜力和水平。因而,在部机关实行内部轮岗,是提高我部干部队伍整体素质的现实需要。这也是我竞争这个职位的原因之一。
再过几天,我们都将进入自己的主角开展工作。对于能否竞职成功,我思考得并不多,“一颗红心、两种准备”,在这方面拥有一颗平常心是对组工干部最起码的要求,而且,我的这种心态在xx年我市公开选拔副科级领导干部过程中也经受住了考验。无论处在哪个岗位上,我都将继续认真做好本职工作。假如能走上xx这个岗位,我将团结股室同志和其他同志一道,牢牢把握“快、准、实、勤、深”五个字,即:进入主角要“快”、带给信息要“准”、基础工作要“实”、调查研究要“勤”、学习知识要“深”。具体言之:
首先,尽可能快地熟悉业务,进入主角。如何尽快熟悉和掌握xxx的工作职能和工作资料,尽快地开展好各项业务工作,是摆在我们面前的一项紧迫任务。时不我待,虽然面临的压力与困难不小,但我始终坚信“勤能补拙”,只要有一份敬业的精神和勤奋的动力,我相信自己能很快胜任这一主角。
其次,抓住重点,打好“攻坚战”。对xx的工作,我认为应当点面结合。“点”就是先解决当前面临的几项重点问题,也就是:做好政府组成部门主要领导干部重新任命及相应的干部调整工作。这项工作时间紧、任务重,对于一个新成立的股室来说更是一场“恶仗”。三月份xx的首要工作任务就是要打好这场“攻坚战”,力争取得开门红。同时,按照月度工作安排,办好一期科级干部培训班,重点抓好十九大精神的学习和贯彻。要做好新一轮拔尖人才和乡土人才的考察、选拔和续评工作。“面”就是要按照原有关股室的全年工作计划,就xx所承担的各项工作任务进行有条不紊的部署,逐步全面铺开。
第三,夯实基础,抓好基本信息搜集整理工作。这项工作是确保干部二股各项正常开展的前提和基础,也是今年干部二股日常工作的重要资料。要建立市直单位干部档案信息库,借鉴我部原干部科既有的好经验与做法,做好市直单位干部档案信息的管理工作,要不断充实干部档案资料,将各级干部奖惩状况、教育培训等状况纳入信息库,为领导选准、用好干部带给客观可信的参考。要丰富和完善知识分子工作资料库,掌握我市知识分子队伍现状,加强与科委、科协联系,探索对拔尖人才和乡土人才共同进行管理的途径,完善拔尖人才、乡土人才目标管理制度,密切与各类人才的联系,充分发挥他们的作用。
第四,加强调研,不断改善工作方法提高工作质量。透过用心深入基层、深入群众,尽可能多地掌握各方面状况,对市直单位领导班子建设状况和干部队伍状况做到心中有数。要用心探索干部教育培训的新模式和新方法,进一步规范培训资料,完善培训制度,健全培训网络,提高培训效果。要透过调查研究,不断创新工作机制,力求在工作上能有所突破。
不积小流,无以成江河”。作为一名组工干部,要时刻注意提高自身综合素质,不断以新知识、新理论充实自己。我想,这不仅仅是对我个人的基本要求,也是在座每位同志的共识。我相信,在部领导的正确领导下,在各位同志的大力支持下,无论在哪个岗位,只要透过自身的不懈努力,我们的各项工作必须能迈上新的台阶。
大学生学生会干部竞聘演讲稿(模板22篇)篇十八
尊敬的各位老师,亲爱的同学们:
大家,晚上好!
我是装备0902班的xx。首先,十分感谢学校给我这次竞选的机会,能够站在这里,祈及更高的目标,竞选新一届的`团委副书记一职,其次,我想说的是:应该让这个职务去选择合适的人,并用事实验证他的选择。
竞争使人优秀,也验证优秀。俗话说“沧海横流,方显英雄本色”我虽然不是男儿,但我同样的不畏惧竞争和渴望优秀,我愿意用事实证明我的实力。
我认为我比较适合担任校团委副书记一职。
首先,我认为团委副书记应起到模范带头作用,给同学们做出一个好的榜样。在日常生活中,我严于律己,宽以待人,时刻谨记自己的身份,在历次考试中都能取得较好的成绩,并在20**—20**学年度荣获校“三好学生”的荣誉,我自认为足矣为大家做个表率。
其次,我认为团委副书记应有一定的管理能力,协调好各个部门,让学生会工作顺利有序进行。我在过去的两年中担任校生活部长一职,众所周知生活部是我校的第一大部,工作细致而琐碎,经常配合各部门的活动,而我相信我在任职期间的成绩大家已经有目共睹。
我不是自负,而是自知,我知道我自己的能力有多少,也知道我的缺点有什么,比如说我很活泼,有时候会有点急躁,办事风风火火的,但我相信我可以在日后一一改正。只要大家能给我这个机会,我就有这份信心。
马,只有跑过千里,才能知其是否为良驹;人,只有通过竞争才会知其是否为栋梁。我不想等待机遇的垂青,而喜欢享受拼搏的愉悦;我没有崇拜的英雄,但却有信仰的精神。我渴望在实践中增长才干、磨砺意志、获取真知。我希望用我的真诚和能力赢得大家的支持和信任。
请相信,有一种付出叫奉献,有一种期待叫惊醒,更有一种选择叫双赢。如果大家认同我,支持我,请记住我,装备0902班的张冠楠,并为我投下珍贵的一票。
大学生学生会干部竞聘演讲稿(模板22篇)篇十九
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!
首先,我要感谢各位领导和同志们的信任与支持,给我这个机会在这里参加竞职演讲。
多年来在领导的关心培养下,在同志们的信任和支持下,在各方面都取得了一定的成绩。
首先是政治思想觉悟得到不断提高。
其次是个人综合素质得到明显增强。
当然,我也清醒地认识到自身还存在一些不足之处。如果我能够竞聘成功,我将努力做好以下几点:
一是努力学习。
二是努力工作。
三是当好配角。
总之,我将一如继往地以饱满的热情,高度负责的精神投入到每一项工作中去,为xx的发展尽一份自己的力量,为领导和同志们服务是我最大的心愿,也是我的荣幸和光荣!
大学生学生会干部竞聘演讲稿(模板22篇)篇二十
尊敬的各位领导、各位评委、同事们:
大家下午好!
首先,非常感谢分行党委,给了我这次竞聘的机会。我竞聘的是银行后勤服务中心主任,希望大家多支持我。
竞聘上岗是干部选拔任用制度的一项重大改革,实践证明,本着公平、公正、公开的原则,走群众路线,以德才兼备为标准,采取竞聘的方式,选拔任用干部,具有民主性和科学性,有利于调动干部的积极性和创改造性。因此,我完全拥护分行党委推行的这一改革举措,今天我能参与竞聘,就是用我的实际行动来支持这一改革。
一、我所竞聘的岗位是分行后勤保障中心副主任。其主要职责是在分行党委和上级有关部门的领导下,协助主任做好分行后勤保障中心工作。我的竞聘优势是:
1、思想品德好,作风正派,廉洁奉公,为人忠诚实在,想自己的少,考虑集体的多。
2、具备甘当配角的品德。我认为做副职要做到"三配、三主"即在职务上是配角,在协调上是主角;在决策上是配角,在参谋上是主角;在部门全盘工作上是配角,在分管工作上是主角。
3、从业务岗位到后勤服务工作,角色的转换,让我既积累了丰富的业务知识,又掌握了后勤服务工作的经验。
4、选择这一岗位竞聘,是因为在我16年的银行生涯中,七年的储蓄所、分理处主任、七年的办公室主任的经历,使我养成了爱岗敬业、任劳任怨、服从领导、尊重同志、遵纪守法、善于和他人合作的良好职业道德。
二、xxxx分行已确定了当前及今后一个时期改革发展达到的目标,并确定了中期奋斗目标,就是:到20xx年,力争人均利润达到xx万元,人均存款xxx万元以上,不良贷款率控制在15%以内,帐面和全封闭双盈利。为了实现这个的目标,有大量工作等待我们去完成,有许多困难等待我们去克服:思想观念要转变,贷款结构要调整,利息收入要增加,不良资产要清收,历史财务包袱要消化,存款规模要扩大,中间业务市场要抢占,人事制度改革要深化,服务质量要提高,成本核算要强化,......面对如此多的中心工作,我们不仅尽要问什么是重中之重呢?,其中心点和突破点在哪呢?,我们知道,任何工作都是由人来完成的,人即我们的职工,是工商银行这座大厦能否矗立的基石,是一项庞大的建设工程,后勤保障工作是将这些基石牢牢粘在工行大厦下的粘合剂,试想,如果后勤服务工作不到位,员工们能否在滴嗒滴嗒的水管漏水声中静心地记帐?能否在寒冷的冬季里由于供热系统出了问题而专心点钞呢?又怎能在质量不过关的营业厅内安心的工作......,由此可见,只有做好后勤保障工作,才能更好地发挥职工的主观能动性,坚持以人为本,才能上下同心,形成合力,从而推动我行新时期各项工作的蓬勃发展。对于后勤保障中心工作,应做好以下工作;其一、把后勤服务中心建成精神文明建设的窗口。
工作,就可以提高州分行的声誉和形象,强化与方方面面的合作关系,提高员工工作热情。为实现分行确定的五年创建全国级"精神文明先进单位"的远期目标及创建总行级和全国金融系统级的"精神文明先进单位"的近期目标而奋斗。
其二、认真做好接待工作做好接待工作,有利于州分行工作的顺利开展,有利于州分行推进公共关系,创造良好的外部环境,有利于州分行树立良好的形象,提高州分行的知名度,在接待中要做到热情友好,态度诚恳,细致周到,实事求是,认真负责,树立形象,当好参谋,提供方便。
作为一名竞聘者应成为组织放心,群众信任的合格人选,就必须热爱自己的工作,我虽然对后勤服务的专业知识较欠缺,尤其是有关政策、法规、条例,还有待进一步学习和掌握,但我有强烈的事业心和高度的责任感,有17年在基层行工作经历,我更多地了解基层员工,了解基层所需要的关心与支持。
其三、按照xxx行长xxx年工作报告指出的那样,开源节流,减负增收,要把全行的对外采买等消费需求作为一种资源加以充分利用,去开拓业务的同时,降低自己的经营成本,实行固定资产投保集中统一管理,扩大投保范围,控制保费支出,建立健全集团采购准入与退出机制,深化集中采购制度改革,降低采购成本,保证采购质量。把后勤服务中心建成银行集约化管理的供应站。(对银行物资进行、科学、准确、统一的管理中,最大限度地降低成本费用和提高物品使用率)。
其四、后勤服务工作是领导联系群众的纽带
分行党委和领导对干部员工的关心,不是抽象的,是通过政治上的关心,工作上的支持,生活上的关心等一系列具体工作来体现的,后勤保障中心就是在通过大量具体化、事务性、临时性的工作中,密切上下级之间和党群之间的关系,增强凝聚力和向心力,为广大员工创造良好的工作和生活环境,解决员工工作和生活中的实际困难,使广大干部职工体会到州分行党委对自己的关心,感受到州分行大家庭的温暖,从而使员工振奋精神,为分行的发展多做贡献。
对于这次竞聘,我的想法是:
一、以平常心参与,把参加竞聘当做体现人身价值的一种再现形式,当做鞭策自己自信、自强、自尊、自省的有效方法。
二、正确对待竞聘,做好两准备,即应聘或落聘,竞聘成功则只能是自已工作的新起点;落聘则只能说明自己综合能力有待于提高,应不断寻找差距,努力完善自身,岗位可以有所不同和区别,但为人民服务的责任感是没有区别的,自己应去原有的工作岗位上脚踏实地、尽职尽责,以此创造无愧于工商银行荣誉的新业绩。
最后,我想对大家说的是:竞聘是暂时的,同志是永远的;工作是自己的,成绩是大家的。
我的演讲完毕,谢谢大家!
大学生学生会干部竞聘演讲稿(模板22篇)篇二十一
尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们:
大家好!
我是来自交通工程系汽检102班,我叫xxxx,我竞选的是校学生会学习部部长一职,非常荣幸能够站在这里参加竞选,首先非常感谢学院领导给我这次锻炼自我的机会,我的人生格言是‘抓住横飞的机遇,创造自己的奇迹’。
时间的脚步匆匆而过,回首过去的一年风雨,通过学院为我们提供的一个又一个锻炼自我的平台,使我的羽翼更加丰满,让我学到了什么是中庸之道,什么是和谐之韵。在学院领导正确引导下,在老师与同学关心鼓舞下,我一次又一次穿越失败的海洋,跨越到新的彼岸,现在的我知道了什么是创新,什么是实践,什么是协调能力,拥有了它们让我变的头脑灵活,思维敏捷,做事沉着稳重,积极上进。在领导、老师的帮助下,我克服了许多缺点,从原来内向的我到现在勇敢的站在这个舞台上,这一切的一切,是指引我奋斗的方向,是鞭挞我前进的力量。一切证明,我有能力升任学生会学习部部长一职。
假如我竞选成功我一定进一步丰富和完善自己,全身心的投入学生会的工作中,真正做到为同学们服务,为校园建设尽心尽力,为把学生会工作做好而努力,为扩大学生会影响而奋斗。
我深知学生干部不是一种荣誉,而是一份汗水、一种锻炼、一分责任。”选择在学生会工作的那一刻起,就代表了我的无怨无悔,而今站在这庄严演讲台上,更加坚定了我勇往无前的信念。
态度,决定高度,假如我竞选失败,我也决不会沮丧,颓废!我依然微笑面对这一切,我依然会朝着我的.奋斗方向而努力,因为我坚信只有在挫折中成长起来的才是真真正正的男子汉!!
我知道,再有力的激情也许只是一时,再优秀的智慧也许只是一瞬,我喜欢用行动表达一切,因为我坚信朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。如果我当选,我一定不负众望,用我真真正正的实力和实实在在的业绩,来验证你们今天选择的正确性和准确性。
最后送大家一句话,时光荏苒,岁月如梭,青春的日子并不多;一寸光阴一寸金,要选就投xxxx。
我的演讲完毕,谢谢大家!
大学生学生会干部竞聘演讲稿(模板22篇)篇二十二
各位领导、各位评委、全体同志们:
大家好。
首先,感谢市局党组和同志们给予我这次展示自我的机会和舞台。我演讲的题目是“竞争上岗、全面创新”。
我叫周**,中共党员,大专文凭,会计师、税务师,**省国际税务学会理事。19**年在山阴县参加税务工作,19**年调入原市税务局,19**年调入现在市地方税务局。
回顾本人近年来的工作情况,可以总结为四个方面。
第一尽职尽责为地税的建设和发展作出了应有的贡献。*州地税组建初期百业待兴,针对征管工作上下空白的实际,本人牵头先后制定了一系列规章制度和狠抓了征管基础建设。经过八年时间的努力,使全市地税的征管建设从无到有,从小到大,并且不断走向规范、走向成熟。
第二尽心尽力地使征管工作不断有了新突破。一是在饮食行业的发票管理方面有新突破。改革了传统的发票形式和税款征收方式,被**省科委授予软科学成果奖,在全省系统内全面推广。二是在制度创新上有新突破。先后制定了税款清算责任追究制,组织申报及税款核算制度,办税厅运行规程等,使全市征管工作有章可循,有规可约,运行良好。
三是在市区管户管理上有新突破。大胆实践了地域化管理的办法,使*城区地税局、市直分局、**分局、开发区地税局四家纷争管户的历史问题得到了彻底的解决。
四是在全省位置上有新突破。19**年参加了全省征管改革方案的设计工作,19**年与省局会编了《**省地方税务局征管规程》,在全省形成良好的影响。
以上成绩的取得得益于领导的培养和支持,同志们的帮助和自己辛勤的努力。当然也存在着不足,我一定加倍努力。那么如何做好一个合格又称职的`环节干部呢?首先应该认清角色、摆正位置、行权不越权,到位不越位,抓重点攻难点,认真履行好工作职责,具体概括为“一个原则”、“两大主题”、“三个转变”、“四个做到”,简称一二三四。
“一个原则”就是上为领导分忧,下为群众服务,并把它作为全部工作的出发点和落脚点。
“两大主题”就是围绕改革与管理两大主题,突出思想政治建设和业务素质建设。
“三个转变”就是进行换位思考,实现由一般干部向环节干部的转变,实现由事务型工作向综合型工作的转变,实现由自我管理向全面管理的转变。
“四个做到”就是:第一全面提高自己的综合素质,努力做到政治上成熟、思想上坚定、业务上过硬、纪律上严明、作风上优良、为人上正派、工作上突破、政绩上突出。第二增强改革创新意识,做到守法不旧、创新不变,全面推动各项工作上台阶上水平。第三妥善处理三个关系,做到对上级要尊重,充分发挥自己的参谋助手作用;对待下级要多关心、多帮助充分调动他们的积极性、主动性、创造性;对待同级要多沟通、多交流,相互配合、亲密合作;第四廉洁从政、树立形象,做到有权不滥用、有名不专争、有功不专居、有责不专推,以自己良好的形象和表率作用感召人、影响人、带动人、增强本部门的凝聚力、战斗力。敬的各位领导、各位评委、全体同仁们,竞争上岗有上有下、有进有退,上也好、下也好,一如既望;进也好、退也好,一片青心。最后我用这么一句话结束我的演讲,“你选择了我,我选择了你,让我们一起风雨同舟,为实践‘xxxx’,为了地税事业的美好而努力奋斗吧"。
谢谢!