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党工委副书记岗位职责讨论大全（18篇）篇一
各位领导：
我谈谈自己这段时间的感受，剖析一下自身的不足。
问题一，学习还不够深入。当前工作形势对我们街道干部的综合素质提出了很大挑战，学习提高是刻不容缓的事情。但是自己无论在政治理论学习还是街道工作学习上都还需要深入细致，特别是与其他班子成员在一起学习的时间少，而且学习时候深究还不够。平时，自己虽然也重视政治理论的学习，能够及时、认真的学习有关政策，但在系统性、全面性上还不够。仅仅满足于有关安排学习，在学习的自觉性方面还存在较大的差距，没有对学过的东西进行深刻钻研。在以后的工作，我还需认真加以克服和改进。
问题二，领导水平和对外协调能力还需在今后工作中进一步加强。要通过学习，不断提高领导水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏锐性和政治鉴别力，要善于透过现象看本质，站在全局的高度，从整体利益看待问题、解决问题。
问题三，小节问题需要改进。比如：工作方法有时简单；处理问题经验不足；语言表达能力还需要加强等。这些都是我自身的弱点，真诚希望同志们在今后的工作中提醒我、督促我，帮助我尽快加以改正。
问题四，深入基层调查研究不够。领导干部与一般干部职工需要面对面地谈心、交心，从这个角度上讲我做得不够细致。另外，深入社区和村了解情况做得还不够。今后，我要进一步牢固树立“从群众中来，到群众中去”的观点，经常深入基层，多搞调查研究，了解情况，掌握各社区和村的工作情况、干部生活情况和思想状况，多倾听群众建议，及时掌握干部职工、群众的思想动态和普遍要求，把他们的一些好意见征集上来，向班子反映，针对性地提出解决办法和措施，以更好地发挥为一把手参谋的助手作用。
问题五，工作上有些急燥。爱凭自己的主观良好的愿望去办事，平心静气不够，有时还会因为工作中的一点小事去发火，影响了团结和工作的开展。
针对以上问题，在今后的工作中，我将以“三个代表”重要思想为指导，从切实提高自身素质入手，结合工作实际情况，扩大知识范围，紧跟时代步伐，实现工作的大跨越。
一、勤于学习，虚心求教。时代在飞速发展，社会在不断进步，不学习就不能把握时代发展的脉搏，不能跟上社会前进的步伐，也就不能担负起党和人民交付的重托。我要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，这样可以很好的指导自己的工作，并起到事半功倍的作用；要运用各种形式，注意零星时间的积累，积极学习经济、法律等其他各方面的知识，扩大自己的知识面，提高自己的理论水平。同时要认真、虚心地向各级领导、向全体机关干部，向基层的广大人民群众学习求教，不断提高自身综合素质和能力。把学习和工作结合起来，通过学习指导实践，在实践中进一步学习。在不断把握客观规律的基础上，高质量推进各项工作。
二、甘于奉献，求真务实。牢固树立公仆意识、大局意识，努力实践“全心全意为人民服务”的宗旨，立党为公、执政为民，无私奉献社会。进一步转变作风，把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节，脚踏实地、扎实苦干，深入基层、深入企业、深入群众，把工作的着力点放到研究解决街道发展的实际问题上，放到研究解决群众关心的紧迫问题上，放到研究解决党的建设中的突出问题上，一步一个脚印、扎扎实实做好街道的各项工作。
三、勇于进取，善于创新。牢牢把握“发展”这个执政兴国的第一要务，充分认识创新对开创工作新局面的重要意义，更新观念、抢抓机遇，充分发挥自身创造潜能，紧密结合全面建设小康社会的伟大实践，围绕街道党工委工作中心，深入思考涉及经济社会发展全局性、战略性的重大问题，勇于探索新形势下经济社会发展规律，立足当前，谋划长远。坚持用发展的办法解决前进中的新情况、新问题，研究和创新党建工作思路，创造性的开展工作，实现街道经济社会发展的新跨越。
四、增强党性锻炼，严格按一个共产党员的标准要求自己。加强自身修养，不断改造自己的世界观、人生观。强化责任感、使命感，淡化权利意识、自我意识。
项事业的建设中，和大家一起团结奋斗、发挥优势，建设和谐工业园区。
党工委副书记岗位职责讨论大全（18篇）篇二
竞选团委副书记演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：你们好！我首先感谢领导、同志们的信任和支持，给我这个机会参加竞职演讲。我叫xxx，现年xx岁，中共党员，大学本科学历，xxxx年参加工作，在中文系从事现代汉语。
教学。
至今。此刻，我站在台上，以平常、诚恳的心态接受大家的选择，希望带给大家的是一个更加真诚、理性、执着、更加坚毅、稳重和成熟的我。我竞聘的岗位是：院团委副书记。我之所以竞聘这个职位，是历为我具有以下四个优势：一是有较为扎实的专业知识。自参加工作以来，我始终不忘记学习，勤钻研、善思考，多研究，不断地丰富自己、提高自己，现在又参加者在职研究生的学习。我先后担任过、《现代汉语》《语言学概论》等课程的教学任务，所授课程获得了同学们的一致好评，也得了领导和同志们的肯定，2005年参加全省青年教师优质课比赛获得了一等匀的好成绩。在搞好教学的同时，认真钻研业务，先后有5篇论文在省市级杂志公开发表，并担任副主编，参与天津出版社出版《大学语文》一书的编写工作，2003年顺利通过了讲师资格评审。其间，我还利用专业优势，考取了省级普通话测试员资格证书，进一步提升了自己的语言水平，以便更好地服务于自己的工作。从二是具有较丰富的实践经验。1998年开始到2002年，我一直任中文系团委书记，从事团里工作，深知团委在学校工作中的地位、作用，知道团委工作的职责、任务和规范，明白团委工作人员所必备的素质和要求，悟出了一些搞好团委工作的方法策略，在团的建设、团员思想教育、团的宣传、校园文化建设、社会实践活动等方面，做了一些力所能及的工作，取得了一定的成绩。从1998年负责中文系团委工作开始，中文系连续三年取得校文化艺术节总分第一名的好成绩，2000年带领我校青年志愿者赴禹州成功完成社会实践任务，受到当地群众的好班次，我个人也被团省委评为社会实践活动先进个人。对于社会、学校开展的各项活动，我也积极参与，先后在许昌市的各项活动，我出积极参与，先后在许昌市总工会主办的演讲比赛中获得三等奖，在2001年我校举办的演讲比赛中获一等奖。三是具有较强的工作能力。在我日常生活和工作，注意不断地加强个人修养和党性修养，以“明明白白做人，踏踏实实做事”为信条，言行与院党务保持高度一致，踏实干事，诚实待人。经过多年的学习和锻炼，自己的语言表达能力、写作能力、组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力都有了很大提高，有胜任团委的工作。四是具有较好的年龄优势。我正值而立之年，充满激情的年龄优势给我带来了充分的自信。我身体健康、精力充沛、敬业精神强，具有年轻的蓬勃朝气、创新工作的昂扬锐气和敢抓敢管的浩然正气。自小并不富裕的家庭，练就了我吃苦耐劳、艰苦朴素的优秀品质，家人的关心、同志的支持，更能使我全身心地投入到自己所热爱的工作中去。假若我们能够竞争上岗，我打算从以下几个方面努力，协助书记做好团委工作。
一、坚持用科学发展观武装头脑认真领会把握科学发展观的内涵，自觉协助书记运用这一新形势下推动团委工作的强大思想武器，研究和解决团委工作中面临的突出问题，拓展青年人才培养的思路和途径，增强青年思想政治工作的针对性和实效性，加强和改地团委自身建设，真正把科学发展观贯穿于团委工作的全过程，落实到团委工作的各方面，使团委在推动学院建设和发展中发挥更大作用。
二、充分发挥广大团员青年作用响应上级号召，协助书记以“青年创业行动”为重要载体，引导青年学生树立长期艰苦奋斗的思想，发扬创业精神，投身创业实践，勤于学习，练好本领，积极为社会经济发展做贡献打好基础，以“青年文化行动”为主要载体，建立健全大学生思想政治教育的长效机制，帮助广大青年牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和理想信念，引导他们在报效祖国、奉献社会、服务人民中实现人生价值。
三、
大力开发青年人才资源要从加强学习培训入手，开展各类学习活动，发挥团委所属的各类学习阵地的作用，在大学生中大力倡导勤于学习、敏于求知的良好风气，帮助大家夯实知识基础、优化知识结构，加快知识更新，更好地适应时代发展对大学生提出的新要求，要从加强实践锻炼入手，积极开展各类实践活动，引导大学生自觉投身到火热的生活实践，到基层一线、到艰苦的地方向群众学习，在不断积累经验、磨练意志的过程中掌握真才实学，真正成为国家有用之才。
助青年排忧解难上作出积极努力，对家庭困难的贫困大学生给予更多的关心和帮助，使他们充分感受到团组织的关爱。
五、切实加强和改进团委自身建设面对新的形势和任务，团委只有不断加强和改进自身建设，才能完成好院党委赋予的光荣使命。协助书记深入开展增强团员意识主题教育，全面推进团的思想、组织、作风和制度建设，不断增强团委的吸引力、凝聚力、战斗力。同时，号召全体团干部始终保持清醒政治头脑和坚定的政治立场，做到政治过硬，探索工作规律，创新工作思路，丰富工作手段，完善工作方法，做到业务过硬，求真务实，真抓实干，做到作风过硬，成为联系青年、服务青年的模范，不辜负党的重托和青年的期望。各位领导、各位同事，古人言：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。”坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望参与成功。但我更重视参与的过程，因为对于年轻的我来说，面对激烈的竞争，参与的过程有时可有比结果更为重要。总之，无论怎样，我都会用同样年轻的心态，直面挑战，笑对人生！给我一次机会，我将还您十分精彩！谢谢大家！
党工委副书记岗位职责讨论大全（18篇）篇三
一、在学院党委的领导下，认真贯彻执行党的教育方针和各项政策，协助党委书记负责全院学生思想政治教育工作，并主持各党总支、党支部、分团委管理与党员的培养和组织发展工作；负责和分管学院工会、学工办、学生会、班主任和学生的日常管理工作。
二、组织制定学生思想政治教育和管理工作的规章制度及实施办法，拟定学年学生工作计划，制定突发事件预案及防范措施。
三、组织各班级开展政治学习活动,努力加强班风、学风建设，加大爱国主义教育、民族团结教育、法制教育、道德品质等思想政治教育。
四、开展具有学院特色的学生科技创新、文体活动以及社会实践活动，引导学生健康成长成才，努力培养学生的综合素质。
五、认真抓好学生党支部的思想建设和组织建设，指导各党支部开展工作，认真做好党员教育、党员发展，分党校培训和管理等工作。
六、负责学院的招生宣传、录取工作、新生入学教育、军训、毕业生就业指导、心理健康教育工作。
七、负责全院的“三好学生”、“优秀班集体”、“文明班级”、“文明宿舍”的评审及各类奖助学金的评定工作。
八、负责学院党建工作计划、总结的定稿与审定工作九、组织完成学校、学院领导交办的其他各项任务。
1/1。
党工委副书记岗位职责讨论大全（18篇）篇四
协助支部书记履行其工作职责，主持日常党务工作。
1、制定学校党组织学期、学年工作计划，提交党支部和党员大会研究通过，并认真贯彻执行。
2、对于党务和学校行政工作中的一些重大问题，及时提交支委员会或党员大会进行研究讨论。经常与支部委员和学校校长、副校长保持密切联系，交流情况，相互配合，协调好党、政、工等的关系。
3、按时组织召开党总支委员生活会，交流思想，提高认识，加强团结，充分发挥党支部的集体领导作用。
4、加强干部队伍建设。重视党的路线、方针、政策的学习。教育干部树立公仆意识，接受群众监督，廉洁奉公，有开拓创新精神。
5、认真坚持“三会一课”制度，利用学习、讨论、参观、访问等各种形式，有计划、有目的地开展好党组织活动，增强党性观念和组织观念，全面提高党员的思想素质和政治素质。
6、做好党组织的发展工作。对要求入党的积极分子进行教育、培养和考察。按时搞好民主评议党员和党支部的评议工作，并对先进党小组、优秀党员及时进行表彰、宣传和奖励。
7、与工会协调合作，做好校务公开、行风教育、信访、计划生育等工作。
8、领导好共青团、妇联等组织，充分发挥团结、教育群众的作用，支持它们依照各自的章程，围绕学校教育。
教学。
中心，大胆负责地开展工作。
9、建立健全党总支系列计划、学习、活动等档案。
10、完成党支部书记、校长交办的其他工作任务。
党工委副书记岗位职责讨论大全（18篇）篇五
本人于2004年3月调任至路南街道办事处，现任路南街道工委副书记、纪委书记。2005年度，在区委及街道党委的领导下，经过一班人的努力，工作取得了一定的成绩，圆满地完成了各项任务，本人在基层的工作经验和能力也有了一定的提高，现将工作情况。
总结。
如下：
一、认真抓好党风廉政建设今年，我们按照上级纪委工作部署，结合路南实际，采取针对性措施，创造性开展工作，使各项工作得到了顺利进展，有效落实。
（一）创造性地开展了领导干部廉洁自律工作。首先，认真落实了“四书一谈”制度。重点对各社区居委会主任及其成员实施“四书一谈”制度，全面掌握干部的思想动态，及时发现苗头性、倾向性问题，有针对性地督促整改。定期组织学习“两个条例”、《廉政准则》等党纪条规，组织观看反腐倡廉电视教育片并组织讨论，同时根据上级纪委要求结合街道实际，制订各项规章制度并加大督查力度，发现问题及时纠正处理。今年以来，我以两个《条例》的学习宣传为契机，以权力观教育为重点，运用多种形式，加强对各级领导干部的思想道德教育和党性党风党纪教育。建立健全民主集中制、民主生活会、述职述廉、廉政谈话、诫勉谈话和个人重大事项报告制度，切实加强对权力运行中容易产生问题的薄弱环节特别是管钱、管物、管人等重要岗位和干部的监督。其次，全面推行了廉政承诺制度。采取面对面承诺，全方位公开的办法，街道党委班子成员，社区负责人自上而下实施廉政承诺，提高了干部自我约束意识，加强了群众监督。第三，创造性地抓好基层党员干部廉洁自律工作。为使基层党员干部切实适应带领群众全面建设小康社会的要求，今年，我们将基层干部廉洁自律工作作为重点来抓。一是健全了领导干部廉政档案制度。从形式上、内容上、管理上对廉政档案进一步规范。二是完善了重大事项报告制度。对重大事项报告制度从时间、内容、方式等方面进行了全面规范。使重大事项报告制度可操作、易落实，切实加强了对党组织和党员领导干部的日常监督。第四，着力着力解决街道党员干部和基层负责人廉洁自律中存在的实际问题。坚决执行市出台的《关于狠刹婚丧喜庆事宜大操大办歪风的若干规定》，对于婚丧喜庆事宜实行事前报告的办法，接受组织监督，事后对落实情况写出书面报告，实行了领导干部外出活动汇报制度、领导干部双休日、节假日活动记实制度等。
（二）狠抓了纠正行业不正之风工作。今年我们将纠风工作作为转变作风、重塑干部形象的切入点，坚持“谁主管、谁负责”、“管行业必须管风”的原则，列入党风廉政建设责任范畴，紧紧围绕群众反映强烈的“热点、难点”问题，标本兼治，纠建并举，突出重点，综合治理。经常督促机关单位严格执行政策，按章办事，发现不良苗头及时提醒，及时纠正，为优化软环境建设，吸引外商投资，为促进经济发展作出贡献。
（三）进一步加大源头治腐力度，深化政务公开工作。严格按照规范、及时、全面的原则，在抓好规范性公开的基础上，紧紧抓住基层群众最关心的“热点、难点”问题，全面推行点题公开，达到群众满意的公开实效，深化了民主监督。
二、切实抓好党风廉政建设责任制的落实首先，进一步细化了责任。将风廉政建设和反腐败工作任务分解到街道各部门。逐项明确了今年党风廉政建设和反腐败的具体要求和各负责部门，使责任更加具体，要求更加详实。其次，实行督导责任制度。党委成员作为各社区的片长，选派9名办事处工作人员作为各社区的具体联系人，定期不定期督导廉政建设和反腐败各项工作，确保整体推进。第三，严格责任追究，坚持对违反党风廉政建设责任制规定的行为严格进行责任气窗。保证党风廉政建设责任制的有效落实。
三、立足职能优势着力解决群众反映的突出问题一是进一步加大下访工作力度。我们定期不定期深入居民区，体察民情，定期召开碰头会，将基层存在的问题归类管理，区别轻重缓急、个性共性，认真加以解决。二是针对一些基层干部群众观念淡薄，对解决群众的困难和问题，缺乏责任意识等情况，街道领导干部主动深入基层，倾听群众呼声，排查群众困难，认真接待群众来信来访，及时解决群众的根本利益等，用制度固定下来，强化了责任，明确了纪律要求和责任追究办法。三是加大查处力度切实维护群众的根本利益。凡发现行业不正之风，侵犯群众利益，欺民、扰民、与民争利行为立即查处。维护了人民群众的利益，促进了社会大局的稳定。四是信访案件查处工作取得实效。今年，我们纪委始终把纪检信访工作放在重要位置来抓，对来信来访做到按时办结，今年以来共办结区纪委转办信访案件4件，社区居民信访2件。
四、努力加强自身党性修养本人始终坚持把学习摆在首要位置，努力做到“三勤”。一是勤于学习。今年以来，认真学习了“三个代表”重要思想、十六大报告、十六届三中、四中全会精神和胡锦涛同志在中纪委三次全会上的重要讲话、两个《条例》及纪检业务知识，同时，持之以恒地参加保持共产党员先进性教育活动，坚持集中学习和自学相结合，一年来，共撰写学习心得2万余字。二是勤于思考，紧密结合自己的思想和工作实际，重点查找自己在党风廉政建设和工作作风建设，特别是在加强党内监督、遵守党的纪律、弘扬求真务实精神等方面存在的问题，提高了贯彻“三个代表”重要思想和党的路线、方针和政策的自觉性和主动性。三是勤于调研。经常深入基层、深入实际调查研究，努力创造新方法，探索新路子，特别是在“三个代表”重要思想和《两个条例》的学习贯彻中，把它们同工作实际结合起来，不断提高运用理论指导实践的能力。
五、廉洁自律情况今年来，本人严格依照中央“四大纪律”“八大要求”，省纪委“十条禁令”来规范和要求自己，切实加强学习，始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则，严格按照党风廉政建设责任制的要求来约束自己的一言一行，要求别人做到的，自己先做到，要求别人不能做的，自己首先不去做。严格执行不收受有关单位和个人的礼金、有价证券和支付凭证等有关规定，自觉遵守领导干部收入申报制度、收受礼品登记制度。认真履行党风廉政建设组织协调职责，对分管范围内的党风廉政建设全面负责，坚持把党风廉政建设、反腐败工作与经济工作和其他工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。能及时批评和制止分管部门在党风廉政建设方面发生的问题。总之，我本人在上级领导的关怀下，在党工委及其班子成员的支持下，做了一些有益的工作，取得了一些成绩，但回顾起来，也存在诸多不足。我感到在理论学习上还不够深入、系统，对新形势下经济工作、反腐败工作的新路子、新方法探索还不够，工作上距离党和人民群众的要求还有很大距离。这些都有待于我在今后的工作中进一步加以改进，弥补不足，努力取得令群众和组织满意的工作实绩。
党工委副书记岗位职责讨论大全（18篇）篇六
一、负责党委组织工作、宣传工作。
（一）组织工作：
1、当年党委工作确定后，一月内组织有关部门修订完成党建工作责任制的工作安排；
2、每月召开一次总支、书记会议，安排当月工作；
3、每季对公司党建工作进行一次考核，并进行通报，实行奖惩；4、每年元月份，根据各单位党员分布情况，审定党员发展计划；5、每年六月、十二月向党委提交一次党员发展和党员转正人员。6、根据党政领导的一致意见，组织组织人事部考察拟提中层管理人员，提交党委会议。
（二）宣传工作：
2、按上级党委工作安排和各阶段工作，每月初确定两级中心组当月学习内容；
3、督促宣传部门及时在报纸、电视中报道公司的各种新闻；4、每月召开一次文化建塑工作会议，讲评、安排工作。
二、负责企业改制、干部队伍管理工作。
（一）企业改制、定编工作：
1、根据公司工作改革总体部署，及时组织完成改制工作方案，并组织实施。
3、建立对中层班子年业绩考核、通报、表彰制度，每次年元月份完成对上年的业绩考核。
三、负责企业稳定和信访工作。
2、根据阶段工作要求，组织实施完成事关企业稳定的相关工作；3、每年12月份组织完成当年信访考核工作。
四、负责生活后勤、计生工作。
（一）生活后勤：
1、每年3月督促有关部门建立卫生管理办法，划定卫生责任区，并进行工作检查；
2、根据阶段工作要求，按时间组织实施完成相关工作。
（二）计划生育工作：
1、督促公司计生办每年3月份制定完成当年计划生育管理考核办法；
2、每季度对计划生育工作进行一次检查；3、每次年元月份，组织完成对计划生育考核工作。
五、负责房地产开发工作。
1、根据市场信息，及时组织完成开发项目的调研准备，经公司董事会通过后实施；
2、开发工程项目开工前，主持制定完善已定项目管理工作制度；3、掌握工程进度和资金流向，每月30日召开会议，明确本月主要工作，审定批准房地产开发公司当月进度计划和资金使用计划；4、每季度进行一次工作检查。
六、完成领导交办任务。
1、对主要领导交办的工作任务，要明确落实到部门和责任人，确定工作质量要求，及时进行组织和实施。在执行中要经常督促、检查落实情况，保证交办任务按时间、按标准、高质量完成。
2、对交办任务实行复命制，完成情况要及时向交办领导进行汇报。12。
我志愿加入中国共产党，愿意为共产主义事业奋斗终身。我之所以要加入中国共产党，是因为中国共产党是有着光荣历史的党，是使亿万中国人在世界面前站起来的党，是带领中国人民摆脱贫困落后，实现社会主义现代化的党，是坚持真理，实事求是的党，更是时刻为人民服务，危急时刻能挺身而出的党。
繁荣富强的党。她始终代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益，并通过制定正确的路线方针政策，为实现国家和人民的根本利益而不懈奋斗。
党的辉煌历史，是中国共产党为民族解放和人民幸福，前赴后继，英勇奋斗的历史;是马克思主义普遍原理同中国革命和建设的具体实践相结合的历史;是坚持真理，修正错误，战胜一切困难，不断发展壮大的历史。中国共产党无愧是伟大、光荣、正确的党，是中国革命和建设事业的坚强领导核心。
目前，我在业余时间学习了马克思主义的辩证唯物主义和历史唯物主义，通过学习使我了解到了马克思主义的辩证唯物主义和历史唯物主义是人类哲学思想和科学知识发展的结晶，是科学的世界观。作为我个人来讲只有坚定地信仰马克思主义，树立无产阶级的世界观、人生观。做一个彻底的唯物主义者，在大是大非面前，才能做出正确的选择，才能站在科学一边，站在真理一边。
我时常在想中国共产党为什么可以总站在正确一方呢?通过学习我明白了正是因为中国共产党坚持马克思辩证唯物主义和历史唯物主义，并把它作为自己认识世界和改造世界的强大思想武器、作为推进建设有中国特色社会主义伟大事业的根本指针、作为自己的精神支柱和立党立国的根本。因此中国共产党才能够保持较高的科学性和先进性，才能够领导广大人民群众破除愚昧迷信，走向文明幸福。
党员才是最应敬重的人，在革命战争年代无数革命英烈为了保卫党和人民的利益甘愿抛头颅洒热我时常在想中国共产党为什么可以总站在正确一方呢?通过学习我明白了正是因为中国共产党坚持马克思辩证唯物主义和历史唯物主义，并把它作为自己认识世界和改造世界的强大思想武器、作为推进建设有中国特色社会主义伟大事业的根本指针、作为自己的精神支柱和立党立国的根本。因此中国共产党才能够保持较高的科学性和先进性，才能够领导广大人民群众破除愚昧迷信，走向文明幸福。
希望党组织从严要求，以使我更快进步。我将用党员的标准严格要求自己，自觉地接受领导和群众的帮助与监督，努力克服自己的缺点，弥补不足。争取早日在思想上，进而在组织上入党。
便宜，但又非常有特色，吃上一次你就会想吃第二次。
《三》迎宾进行改革，不玩那种穿着旗袍迎客人的老作风，把迎宾也做出文化来。如：上海菜，在门口，客人进入时地方话送上欢迎词，而出来时，又要用同样的地方话，送欢送词。
《四》培育和造就高素质员工，饭店服务生产与消费是同时发生的，客人与提供服务的员工接触也是多层面和广泛的。没有一流的员工就没有一流的服务。没有满意的员工就没有满意的客户。员工是饭店最宝贵的财富和资源。
《五》饭店创新要遵照老客户的要求去进行，充分征求顾客的意见，及时改进工作。使老顾客感受到新服务新变化，对于新顾客要加大宣传饭店特色，突出与其他饭店不一样的地方。如:服务人员服饰服务形式背景音乐。
《六》建立网络营销渠道，最有效最便捷的营销手段，如：大众点评网。;莲~山课件;《七》营销方式。以特价经营，还是特色菜式来打开知名度。《八》主动推销，主动联系企事业单位，采取提前预定享受折扣的促销方式，或对生日，婚宴的主人赠送神秘礼物吸引客人提高预订率。《九》制作有酒店标志的小纪念品，除了能享受高层次的气氛，还能得到令人心奇的小玩意儿。它不仅能起到宣传作用，还能提高我们的档次。在发放上可以根据消费的高低，赠品与之相配，但需要专人负责。
《十》菜单的种类尽量做到丰富多彩。可以设计固定式菜单、循环式。
菜单、特选菜单、今曰特选、厨师特选、每周特选，本月新菜、儿童菜单、中老年人菜单、情侣菜单、双休曰菜单、来进行宣传和营销。并可以分别制作成纸垫式、台卡式、招贴式、《十一》建立和收集《客源人事档案》，如市委;领导;年;月;日生日，;公司;年;月;日年庆，;领导结婚纪念日，到时提前发放贺信以此用来加强与食客的联系，使我们有一批稳定的客源。
《十二》餐后服务：就餐后，客人除得赠品、优惠券外，安排一两个人为客人免费洗车（凭餐券或其它手续）事虽小，却能给客人减少许多麻烦，以此来增加客人对的印象，从而更好的为酒店创造效益。
《十三》设计消费者调查表，凡消费者剪下此表格填写正确，可当作优惠券来饭店消费，并凭表格参加抽奖，抽出百名幸运消费者，营造积极的社会影响，带动消费。
《十四》开展主题为把你的烦恼告诉我的系列活动，让消费者写下餐饮过程遇到的种种麻烦，想办法解决，这样既起到了促进消费的作用，而且积累了宝贵的消费者资料。
餐饮业有这么一句话：金杯、银杯不如口碑。众多信息渠道中，消费者对周围相关群体如家庭成员、朋友、同事提供信息的重视程度要远远高于广告信息和推销人员提供的信息，他们特别倾向于从相关群体获取消费信息，并会继续把信息传播给别人，让信息加上人们的主观评价不断传播下去，所以在很多情况下，口碑的渗透效果要远远大于企业本身的促销活动。。
8/8。
党工委副书记岗位职责讨论大全（18篇）篇七
9、负责对团的工作的指导；
10、负责学生活动经费的计划和使用工作；
11、负责辅导员的培训工作；
12、负责应用技术学院有关学生违纪处理和评优、推优工作的指导和决策；
13、负责院党校秦皇岛校区分校工作；
14、负责应用技术学院计划生育委员会工作；
15、负责与校外公寓协调工作；
16、负责应用技术学院学生课外科技活动的组织与开展。
党工委副书记岗位职责讨论大全（18篇）篇八
一、协助党工委书记负责项目管理的党建和思想政治工作，传达贯彻党的路线、方针、政策和上级指示，参与研究安排党工委的工作，将党工委工作中的重大问题及时提交党员大会和党工委委员会讨论决定。
二、深入部门、员工，了解党员、群众的思想、工作、学习和生活情况，发现问题及时解决，作好经常性的思想政治工作。抓好项目的精神文明建设。
三、
落实党工委决议，经办党工委安排的具体党务工作，及时向党工委书记报告。
四、定期筹备召开党的民主生活会，开展批评与自我批评，加强团结，执行党风廉政建设的有关规定，并认真履行责任制，作好党风廉政建设的宣传教育和监督。
五、按规定参与项目部生产经营重大问题的决策，经常与党工委书记、项目行政领导人和党工委委员保持密切联系，交流情况，研究工作。
六、协调项目工会、青工委组织的工作，充分调动各方面的积极性。
七、在书记的指导下制定并落实党工委各项管理制度，作好党工委各项内业资料的整理、收集工作。
八、完成上级党委、项目党工委书记和行政领导交办的其它工作。
党工委副书记岗位职责讨论大全（18篇）篇九
（一）贯彻落实校党总支和上级团组织的指示精神，做团委书记的得力助手，协助书记处理日常工作。
（二）书记不在时，代理书记工作，主持团委的日常工作，保证团委工作的正常运行。
（三）协助书记研究制定团委工作计划，工作方针和工作方向。
（四）分管学生会工作，定期向团委全委会报告学生会工作情况。负责学生会干部的选拔、调整和考核。
（五）指导、帮助、检查、督促校团委各职能部门按计划开展工作，协调校团委内部各方面的关系。
（六）负责召开团总支和支部书记例会。检查团总支和团支部工作进度，并给予指导和帮助。
（七）深入基层，调查研究，及时掌握团员青年的思想、工作和学习情况，及时获取基层团干部和团员青年对团委工作的反馈意见和建议，发现问题及时处理。
（八）整理团委干部意见及建议，时常与书记交换意见，促进团委工作的有效开展。
（九）抓好学生干部队伍的培养和建设，经常与学生干部交流思想，发现问题及时解决，做好学生干部的考核评比工作。
（十）完成书记和委员会交办的其他有关事宜。
党工委副书记岗位职责讨论大全（18篇）篇十
一、自觉接受校党委和上级团组织领导，协助书记把握团的工作方向。
二、协助书记抓好团员发展、教育、培养、推优等基层团组织建设管理工作。
三、主持团委日常工作，协助组织团委各部门的工作部署、协调。
四、具体承担团委分工负责的工作，认真做好分管部门的工作。
五、协助书记安排、指导、督促系（院）团总支全面开展工作。
六、深入基层，深入团员青年，及时了解团员青年的思想动态，抓好团学干部的教育、培养、管理工作。
八、完成书记交办的。其他事宜。
党工委副书记岗位职责讨论大全（18篇）篇十一
1、协助纪委书记抓好纪委的全面工作。
2、严格按照反腐倡廉工作任务分工意见，对牵头负责的工作，结合本乡镇工作实际，提出切实可行的实施方案，并组织实施。
3、负责组织制定和完善纪委协助党委组织协调反腐败工作制度，并组织实施。
4、研究不断提高纪委协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作能力的途径、方法和具体措施，结合实际，与时俱进。
5、深入工作实际，切实了解农村党员干部的思想、作风等方面的状况，向纪委书记汇报并提出不断促进或改进的措施意见。
6、重点了解和掌握班子成员、基层站所负责人、村民委员会、村党支部委员会、村民监督委员会班子成员廉洁自律情况，定期向纪委书记汇报，有针对性地提出促进和改善工作的具体实施方案。
7、参与对干部任用工作的监督及监督检查班子成员、基层站所负责人、村民委员会、村党支部委员会、村民监督委员会工作执行情况，不定期参加基层站所、村民委员会、村党支部委员会、村民监督委员会、村民代表大会等重要会议，就重要人事调整、大额资金使用、重要岗位人员任用等重大事项的公开、集体决策情况进行监督检查。
8、部署并参加基层站所负责人、村民委员会、村党支部委员会、村民监督委员会班子成员任前廉政谈话、年度述职述廉、责任追究调查处理等重要事项。
9、提议并参与审定纪委的目标规划、年度工作计划、工作要点等文件。
10、严格按照农村党风廉政建设责任制建立健全农村惩治和预防腐败体系的实施办法，建立完善廉政承诺、双述双评、廉政谈话、民主决策、民主公开、集体资金管理、集体资产管理、集体资源管理、公务接待、村干部待遇保障等十项制度；深化“教育促廉、文化倡廉、示范树廉”三项工程；加大对“廉洁勤政好机关、廉洁融洽好社区、廉洁教育好学校、廉洁诚信好企业、廉洁和谐好乡村、廉洁明理好家庭”为主要内容的廉政文化“六创建”活动的开展力度。
11、严格按照党务政务事务财务村务公开工作的通知要求，规范公开程序、内容和时限，并督促落实乡镇党务、政务、财务、村务公开工作。
12、按照伊吾县机关作风和效能建设、加强公务用车管理实施办法等相关文件规定，加大对乡镇、站所机关作风和效能建设的督查力度，特别是要加大对公务用车的管理力度。
13、接待和处理信访举报工作，调查信访案件，并就教育、监督、查处等作出具体工作落实。
14、协助纪委书记加强乡镇纪委的自身建设，研究纪委委员、村级纪检员、村民监督委员会成员工作业务水平提高和发挥更大作用的途径和方法，并组织实施。
15、完成上级纪委、本级党委及纪委书记交办的重要事项。
1、在纪委书记领导下，主持纪委和纪检监察室的全面工作。贯彻学院决定、决议，协调、配合其他部门做好有关工作，完成学院对本部门要求的各项工作任务，保证学院意见、决定在本部门的全面贯彻和落实。
2、对纪委和纪检监察室工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估，并对学院工作提出建设性意见；建立健全本部门的内部管理制度，做好部门人员的政治、业务学习和教育管理工作。
3、根据上级纪检监察机关和学院党委的安排部署，制定学院纪委年度工作计划、工作总结，上报工作信息。
4、督促、检查各处室、系对上级党组织和学院党委制定颁发的党内各项规定的贯彻落实情况。
5、做好来信来访工作，负责组织案件的检查和审理工作。对学院纪委、党委和上级纪检监察机关交办的案件，要坚持实事求是的原则，做到事实清楚，证据确凿，定性准确，处理恰当，手续完备，报告及时。
6、负责受理党员的控告和申诉，发现重大问题及时向书记报告。
7、做好行政监察和内部审计工作。
8、完成领导交办的其他工作。
1、落实纪律检查委员会作出的决议、决定；
2、组织起草纪委工作计划、工作总结、重要文件；
5、协调组织、宣传等部门，抓好对党员干部的反腐倡廉教育；
6、受理群众的信访举报，组织调查处理本校发生的违纪违法案件；
7、受理党员的申诉，听取受处分党员的申辩和说明，保障党员的权利；
9、完成学校党委和上级纪委临时交办的其他工作。
一、负责乡镇纪委的日常工作。
二、受乡镇纪委书记委托组织召开乡镇纪委会议。
三、
接待处理群众信访举报，按程序受理党员、党组织的申诉。
四、加强反腐倡廉工作调查和研究，及时了解党风党纪现状和群众关注的热点难点问题，为乡镇党委和乡镇纪委决策提供依据。
五、根据工作分工具体组织宣传教育、监督检查、专项治理、办信接访、案件查办、党风廉政考核等工作。
六、协助乡镇纪委书记加强乡镇纪检监察组织干部队伍建设，加强日常教育、管理和监督。
七、完成上级纪检监察机关和乡镇党委、纪委交办的工作。
一、学习政治理论和业务知识，深入开展调查研究，撰写调研文章，提出有针对性的党风廉政建设和反腐败工作的意见建议。
二、协调和组织召开党风廉政宣传教育工作联系会议，安排部署党风廉政宣传教育工作，定期进行督查。
三、指导基层党委(工委)召开民主生活会，切实提高民主生活会质量。
四、组织和协调开展有关党风廉政建设专项工作，全面完成工作任务。
五、组织开展廉政谈话工作，建好科级干部廉政档案。
六、抓好目标管理工作，确保各项目标顺利完成。
党工委副书记岗位职责讨论大全（18篇）篇十二
1、在校党总支和上级团委的领导下，全面加强团的组织、思想和制度建设。
2、贯彻执行党和国家有关共青团工作的方针、政策及上级党团组织有关文件和决定。
3、加强对基层团支部工作的领导，做好典型推广和争先创优工作。
4、开展团员思想教育和宣传工作，抓好团课教育的落实。
5、依法维护团员青年的合法权益，协助做好学校改革、发展、稳定中的各项工作。
6、广泛开展有益于团员青年健康成长的各项文体活动。
7、负责团员推优入党及团费的使用审批工作。
8、定期主持召开团委会议，研究决定有关问题。
9、完成上级团委，校党总支交办的其他工作。
10、完成领导交办的其他工作。
党工委副书记岗位职责讨论大全（18篇）篇十三
;...一、工程部经理职责。
1.对公司总经理、副总经理负责，全面负责工程部内的各项日常工作，引导部门形成合力，确保完成公司下达的各项工作计划和考核指标。2.根据公司下达的各项工作计划和考核指标编制项目实施计划。3.实时比对实施计划与实际执行情况，发现偏差及时协调调整。4.组织、协调、跟踪前期开发工作。
5.组织工程项目的招投标工作、合同草拟工作。6.组织审核承包人提交的施工组织设计。
7.组织设计方案评审、扩初设计评审、施工图设计技术交底、工地工程例会和其他对外协调会议。
8.对口沟通设计单位项目负责人，协调设计管理工作。
9.对口沟通项目总监理工程师；参加各阶段工程质量验收、配套验收并签具建设单位项目负责人意见。
10.审定签署工程款支付申请、月度用款计划。11.审定签署设计变更。
12.审定签署承包方提交的签证或索赔请求。13.审定签署工程部的对外发文或回复。14.审定签署各类质量验收评定文件。
15.审核工程部拟就的各类合同，签具意见后交公司各有关职能部门流转审核。16.高度重视安全生产，实行安全工作工程部经理负责制，加强工程部内部安全教育和制度建设；督促监理加强监督力度，确保承包人落实安全措施。17.协调各合同单位之间的关系。
18.根据公司规定组织工程部成员定期填写各类报表报送公司有关部门，重大问题及时汇报。
19.督促资料岗做好工程档案的收集、整理、移交工作。20.加强工程部内部沟通，形成凝聚力。
;...二、工程部副经理岗位职责。
1.协助工程部经理管理工程部日常工作。2.工程部经理离岗期间，代理工程部经理职责。
;...
三、
1.负责项目前期开发工作，直接对主管副总经理负责，并协助工程部经理完成公司下达的各项工作计划和考核指标。
2.协助工程部经理，就编制项目实施计划提供前期开发方面的意见。3.针对前期开发方面实时比对项目实施计划与实际执行情况，发现偏差及时协调调整。
4.具体负责土地开发阶段工作。
5.具体负责前期三证办理和后期相关验收。6.协助其他岗位，协调与政府主管部门关系。7.起草前期开发相关合同，并负责相应合同的管理。8.起草有关前期开发的对外发文或回复。
9.根据需要定期向工程部经理提交相关数据和资料，重大问题及时汇报。10.加强与工程部其他岗位的配合，从全局出发考虑问题，协调好与其他工作面的关系，确保项目整体目标的实现。
1.负责工程部各项设计管理日常工作，协助工程部经理完成公司下达的各项工作计划和考核指标。
2.协助工程部经理，就编制项目实施计划提供设计管理方面的意见。3.编制设计任务书。
4.具体负责设计和勘探招标、设计优化。5.具体负责设计方案评审、设计交底工作。6.起草设计委托合同，并负责相应合同的管理。
7.审核承包人提交的设计变更要求，并签具建设单位审核人意见。8.参与审核承包人提交的施工组织设计。
9.参加工地工程例会和其他与本岗相关的协调会议，并做好会议记录。10.针对设计方面实时比对项目实施计划与实际执行情况，发现偏差及时协调调整。
11.对口沟通设计单位。
12.起草有关设计管理的对外发文或回复。
13.根据需要定期向工程部经理提交相关数据和资料，重大问题及时汇报。14.加强与工程部其他岗位的配合，从全局出发考虑问题，协调好与其他工作面的关系，确保项目整体目标的实现。
1.负责工程部各项土建管理日常工作，协助工程部经理完成公司下达的各项工作计划和考核指标。
2.协助工程部经理，就编制项目实施计划提供土建方面的意见。3.具体负责审核承包人提交的施工组织设计。
4.参加施工图设计技术交底、工地工程例会和其他与本岗相关的协调会议，并做好会议记录。
5.针对土建管理方面实时比对项目实施计划与实际执行情况，发现偏差及时协调调整。
6.对口沟通土建监理工程师，强化质量管理意识，及时掌握土建工程情况；参加对各类有关土建工程的质量验收并对有关质量验收评定文件签具建设单位经办人意见。
7.审查承包方提出的与土建有关的设计变更要求，签具建设单位经办人意见。8.起草有关土建工程的对外发文或回复。
9.起草有关土建、装饰的指定分包合同，并负责相应合同的管理。10.负责实时收集工程施工情况，撰写施工日记。
11.高度重视安全生产，加强监督力度，确保承包人落实安全措施。12.根据需要定期向工程部经理提交相关数据和资料，重大问题及时汇报。13.加强与工程部其他岗位的配合，从全局出发考虑问题，协调好与其他工作面的关系，确保项目整体目标的实现。
;...六、水电安装管理岗位职责。
1.负责工程部各项给排水、强弱电、暖通、煤气、设备安装方面（以下简称水电安装）的日常工作，协助工程部经理完成公司下达的各项工作计划和考核指标。
2.协助工程部经理，就编制项目实施计划提供水电安装方面的意见。3.参与审核承包人提交的施工组织设计。
4.参加施工图设计技术交底、工地工程例会和其他与本岗相关的协调会议，并做好会议记录。
5.针对水电安装方面实时比对项目实施计划与实际执行情况，发现偏差及时协调调整。
6.对口沟通水电安装方面的监理工程师，强化质量管理意识，及时了解水电安装方面的情况；参加对各类有关水电安装工程的质量验收并对有关质量验收评定文件签具建设单位经办人意见。
7.审查承包方提出的与水电安装有关的设计变更要求，签具建设单位经办人意见。
8.起草有关水电安装指定分包合同，并负责相应合同的管理。9.起草有关水电安装工程的对外发文或回复。
10.高度重视安全生产，加强监督力度，确保承包人落实安全措施。11.根据需要定期向工程部经理提交相关数据和资料，重大问题及时汇报。12.加强与工程部其他岗位的配合，从全局出发考虑问题，协调好与其他工作面的关系，确保项目整体目标的实现。
1.负责工程部各项成本核算日常工作，协助工程部经理完成公司下达的各项工作计划和考核指标。
2.协助工程部经理，就编制项目实施计划提供成本控制、资金流安排方面的意见。
3.参与审核承包人提交的施工组织设计。
4.参加施工图设计技术交底、工地工程例会和其他与本岗相关的协调会议，并做好会议记录。
5.针对成本控制方面实时比对项目实施计划与实际执行情况，并报送公司有关部门，发现偏差及时协调调整。
6.审核承包方上报的工程统计报表、工程款支付请求和月度付款计划，签具建设单位经办人意见。
7.审查承包方提交的签证或索赔请求签具建设单位经办人意见。8.根据签收单和供货合同与甲供材料供应商进行结算。9.工程竣工后，提出结算建议并参与结算工作。
10.参与起草材料设备采购、工程分包、工程服务等与项目有关的合同。11.起草有关成本控制方面的对外发文或回复。
12.根据需要定期向工程部经理提交相关数据和资料，重大问题及时汇报。13.加强与工程部其他岗位的配合，从全局出发考虑问题，协调好与其他工作面的关系，确保项目整体目标的实现。
1.负责工程部各项甲供材料供应的日常工作，协助工程部经理完成公司下达的各项工作计划和考核指标。
2.协助工程部经理，就编制项目实施计划提供甲供材料供应安排方面的意见。3.参与审核承包人提交的施工组织设计。
4.参加工地工程例会和其他与本岗相关的协调会议，并做好会议记录。5.针对甲供材料供应方面实时比对项目实施计划与实际执行情况，发现偏差及时协调调整。
6.起草设备材料采购合同，并负责相应合同的管理。
7.根据工程实际进度，及时组织甲供材料进场，尽量做到零库存。
8.对进场甲供材料及时进行验收，严格控制材料质量，要求做到质保文件和材料同时到场。
9.收集掌握有关建材、设备的市场信息。10.起草有关甲供材料的对外发文或回复。
11.根据需要定期向工程部经理提交相关数据和资料，重大问题及时汇报。12.加强与工程部其他岗位的配合，从全局出发考虑问题，协调好与其他工作面的关系，确保项目整体目标的实现。
1.负责工程部各项工程配套管理日常工作，协助工程部经理完成公司下达的各项工作计划和考核指标。
2.协助工程部经理，就编制项目实施计划提供工程配套方面的意见。3.参与审核承包人提交的施工组织设计。
4.参加施工图设计技术交底、工地工程例会和其他与本岗相关的协调会议，并做好会议记录。
5.针对工程配套方面实时比对项目实施计划与实际执行情况，发现偏差及时协调调整。
6.强化质量管理意识，参加对各类有关配套工程的验收并对有关验收评定文件签具建设单位经办人意见。
7.审查配套单位提出的与工程配套有关的设计变更要求，签具建设单位经办人意见。
8.起草有关工程配套的合同，并负责相应合同的管理。9.起草有关工程配套的对外发文或回复。
10.高度重视安全生产，加强监督力度，督促配套单位落实安全措施。11.根据需要定期向工程部经理提交相关数据和资料，重大问题及时汇报。12.加强与工程部其他岗位的配合，从全局出发考虑问题，协调好与其他工作面的关系，确保项目整体目标的实现。
1.负责工程部各项资料管理日常工作，协助工程部经理完成公司下达的各项工作计划和考核指标。
2.协助工程部经理，就编制项目实施计划提供工程档案资料管理方面的意见。3.参加各类工程会议，记录整理会议纪要，并负责交与会单位签章。4.督促、协调各有关单位收集整理工程档案资料。5.参加各类有关工程资料的验收。
6.工程竣工后，负责整理竣工档案资料并移交各有关单位。7.起草有关工程档案资料的对外发文或回复。
8.根据需要定期向工程部经理提交相关数据和资料，重大问题及时汇报。9.加强与工程部其他岗位的配合，从全局出发考虑问题，协调好与其他工作面的关系，确保项目整体目标的实现。
1.负责工程部各项安全生产的日常工作，协助工程部经理完成公司下达的各项工作计划和考核指标。
2.协助工程部经理，就编制项目实施计划提供安全生产方面的意见。3.参加工地工程例会和其他与本岗相关的协调会议，并做好会议记录。4.对口沟通安全监理，督促承包方建立安全生产体系及安全目标管理体系，并实时检查其实施情况。
5.定期参与组织全面或专项安全检查，并督促整改，适时进行讲评。6.记好安全工作日记。
7.坚持安全工作“三不放过”原则，及时上报突发的安全事故，并采取措施协助有关部门和领导做好善后处理工作。8.起草与各总、分包单位的安全协议。9.起草有关安全生产的对外发文或回复。
10.根据需要定期向工程部经理提交相关数据和资料，重大问题及时汇报。11.加强与工程部其他岗位的配合，从全局出发考虑问题，协调好与其他工作面的关系，确保项目整体目标的实现。
;.
党工委副书记岗位职责讨论大全（18篇）篇十四
1、在纪委书记领导下，主持纪委和纪检监察室的全面工作。贯彻学院决定、决议，协调、配合其他部门做好有关工作，完成学院对本部门要求的各项工作任务，保证学院意见、决定在本部门的全面贯彻和落实。
2、对纪委和纪检监察室工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估，并对学院工作提出建设性意见；建立健全本部门的内部管理制度，做好部门人员的政治、业务学习和教育管理工作。
3、根据上级纪检监察机关和学院党委的安排部署，制定学院纪委年度工作计划、工作。
总结。
上报工作信息。
4、督促、检查各处室、系对上级党组织和学院党委制定颁发的党内各项规定的贯彻落实情况。
5、做好来信来访工作，负责组织案件的检查和审理工作。对学院纪委、党委和上级纪检监察机关交办的案件，要坚持实事求是的原则，做到事实清楚，证据确凿，定性准确，处理恰当，手续完备，报告及时。
6、负责受理党员的控告和申诉，发现重大问题及时向书记报告。
7、做好行政监察和内部审计工作。
8、完成领导交办的其他工作。
本部门要求的各项工作任务，保证学院意见、决定在本部门的全面贯彻和落实。
2、对党委办公室工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估，并对学院工作提出建设性意见；建立健全本部门的内部管理制度，做好部门人员的政治、业务学习和教育管理工作。
3、拟定党委工作议程，安排党委有关会议。
4、负责党委综合性文件的起草、审核工作。
5、负责机要文件的处理和学院党委文件、决议的批阅、传达工作，并督促、检查贯彻执行情况。
6、开展调查研究，掌握实际情况，做好上情下达、下情上达工作，为领导科学决策提供依据，当好参谋。
7、负责学院稳定工作和保密领导组的日常工作。
8、接待重要群众来信来访、督促、催办落实工作。
9、协调党群部门、党政部门之间的工作关系。
10、负责学院老干部工作。落实党的老干部政策，注重老干部慰问走访，丰富老干部文体活动，充分发挥老干部党支部的职能作用，积极做好老干部工作。
11、负责学院计划生育工作。
12、完成领导交办的其他工作。
1、在主管领导的领导下，主持学院办公室的全面工作。贯彻学院决定、决议，协调、配合其他部门做好有关工作，完成学院对本部门要求的各项工作任务，保证学院意见、决定在本部门的全面贯彻和落实。
门的内部管理制度，做好部门人员的政治、业务学习和教育管理工作。
3、拟定行政工作议程，安排行政有关会议。
4、负责行政综合性文件的起草、审核工作。
5、负责机要文件的处理和行政文件、决议的批阅、传达工作，并督促、检查贯彻执行情况。
6、开展调查研究，掌握实际情况，做好上情下达、下情上达工作，为领导科学决策提供依据，当好参谋。
7、负责学院来宾接待、对外联络交流工作。
8、负责学院综合档案室建设、管理、服务工作。
9、负责学院报刊征订、收发工作。
10、负责学院车辆管理工作。
11、完成领导交办的其他工作。
1、在主管领导的领导下，主持组织宣传部的全面工作。贯彻学院决定、决议，协调、配合其他部门做好有关工作，完成学院对本部门要求的各项工作任务，保证学院意见、决定在本部门的全面贯彻和落实。
2、对组织宣传部工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估，并对学院工作提出建设性意见；建立健全本部门的内部管理制度，做好部门人员的政治、业务学习和教育管理工作。
3、负责学院党员教育管理工作。制定党员教育、管理工作计划，负责组织实施；做好党员组织关系的接转工作；做好党费的收缴、管理和使用工作。
4、负责学院发展党员工作。指导各党总支、党支部的发展党员工作；做好业余党校工作。
5、负责学院干部队伍建设工作。
负责中层和科级干部的推荐、考察、选拔、调整、任免等工作；负责中层干部的教育、培训工作；负责中层干部的年度考核、干部信息统计等方面的日常管理工作。
6、负责学院宣传工作。
制定全院教职工政治理论学习计划，协调党委抓好中心组学习工作，做好对各系政治理论学习的指导工作。积极对外推介学院的工作经验和先进典型，扩大学院社会影响力。
6、负责学院统战工作。
7、负责学院精神文明创建工作。
8、完成领导交办的其他工作。
1、在主管领导的领导下，主持教务处的全面工作。贯彻学院决定、决议，协调、配合其他部门做好有关工作，完成学院对本部门要求的各项工作任务，保证学院意见、决定在本部门的全面贯彻和落实。
2、对教务处工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估，并对学院工作提出建设性意见；建立健全本部门的内部管理制度，做好部门人员的政治、业务学习和教育管理工作。
3、全面负责学院。
教学。
工作的宏观管理与协调。研究并提出学院教育发展规划、专业设置、教学改革等方面的意见和方案，并组织实施。
4、指导各系制定、实施教学计划，修订完善各科教学大纲，负责全院课程安排、教学调度、教师调配等工作。
5、负责教师专业技术职务评聘的业务考评工作，组织优质课评比、教学专项奖和教学优秀奖评定工作。
6、检查落实教学计划的执行情况，制定教学评估方案，建立。
教师业务档案；负责全院教师教学工作量的计算和课时津贴的审核工作。
7、负责制定和实施教学管理的有关规章制度，加强教学常规管理和教学目标考核。
8、负责学院考务工作。
9、负责专业见习、实习、实训的组织、检查工作，审核各专业毕业论文（毕业设计）的撰写（设计）工作。
10、负责全院教材、教学资料的选订、采购和经费结算工作。
11、主持召开教务工作例会，协调教学各部门的工作。
12、负责学院评建工作。
13、完成领导交办的其他工作。
1、在主管领导的领导下，主持学生处的全面工作。贯彻学院决定、决议，协调、配合其他部门做好有关工作，完成学院对本部门要求的各项工作任务，保证学院意见、决定在本部门的全面贯彻和落实。
2、对学生处工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估，并对学院工作提出建设性意见；建立健全本部门的内部管理制度，做好部门人员的政治、业务学习和教育管理工作。
3、根据上级有关政策和学院总体部署，制定学生思想政治教育工作计划和规章制度，并组织实施。负责学生的法纪教育工作，及时掌握学生思想动向，征询并积极反映学生的意见建议，维护学生的合法权益和安全稳定，提出对违纪学生的处理意见。
4、负责对全院班主任、辅导员队伍的宏观管理和协调工作。
5、负责对全院政工干部队伍的聘任、考评和奖惩工作。
6、定期召开学生管理工作研讨会，积极探索学生工作的新内容、新形式、新渠道和新机制。
7、负责对系（部）学生管理工作的岗位职责、考评办法等有关制度的修订工作。
8、负责学贷和奖助学金发放工作。
9、负责学生学籍管理工作。
10、负责学生的安全稳定工作。
11、负责学生的心理咨询和心理健康教育工作。
12、负责新生的入学教育、军政训练工作。
13、完成领导交办的其他工作。
人事处处长岗位职责。
1、在主管领导的领导下，主持人事处的全面工作。贯彻学院决定、决议，协调、配合其他部门做好有关工作，完成学院对本部门要求的各项工作任务，保证学院意见、决定在本部门的全面贯彻和落实。
2、对人事处工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估，并对学院工作提出建设性意见；建立健全本部门的内部管理制度，做好部门人员的政治、业务学习和教育管理工作。
3、负责执行、落实学院党委会议和院长办公会议作出的有关人事方面的决议、决定。
4、负责学院负责教职工离退休手续的办理、各类人员调动手续办理和工资、奖金、津贴和福利发放工作。
5、负责教职工年度考核、奖惩和专业技术职务的评聘工作。
6、负责学院人才引进和教师队伍建设工作。
7、负责学院干部的选拔任用、管理与考核工作。
8、负责教职工保险的办理工作。
9、负责学院知识分子工作。
10、负责干部年报与工资年报工作。
11、负责临时用工岗位的审定、合同鉴审、工资的核实与发放。
工作。
12、负责学院人事档案的管理、使用工作。
13、完成领导交办的其他工作。
1、在主管领导的领导下，主持财务处的全面工作。贯彻学院决定、决议，协调、配合其他部门做好有关工作，完成学院对本部门要求的各项工作任务，保证学院意见、决定在本部门的全面贯彻和落实。
2、对财务处工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估，并对学院工作提出建设性意见；建立健全本部门的内部管理制度，做好部门人员的政治、业务学习和教育管理工作。
3、主持制定学院有关财务方面的规章制度，解释财务有关政策规定。
4、负责并组织实施学院各处室、系年度经费切块包干的预算、决算工作。
5、负责学院资金收入、支出及资金的运用调度，及时向院领导汇报学院资金流动情况。
6、负责组织学生、培训学员的收费工作。
7、负责监管各种凭证、票据、银行对帐单、收据存根、各类帐簿及其它会计档案的收集、整理、保管工作。
8、定期、不定期检查全处现金岗位工作人员的现金库存和银行节余情况.
9、完成领导交办的其它工作。
门要求的各项工作任务，保证学院意见、决定在本部门的全面贯彻和落实。
2、对总务处工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估，并对学院工作提出建设性意见；建立健全本部门的内部管理制度，做好部门人员的政治、业务学习和教育管理工作。
3、定期召开处务会议，及时总结、研究工作计划实施中取得的成绩及问题的解决方法，提高工作效率。
4、负责资产管理工作。贯彻执行国家有关资产管理的政策、法规，制定并落实学院资产管理的规章制度，促进学院资产的合理配置和有效利用。
5、负责学院基本建设的整体规划和校园基本建设项目的论证规划、立项报建、施工管理、工程预决算审核等工作。
6、负责学院教职工住房公共部分、教学及辅助用房、道路、水沟、化粪池的改造等维修工作。
7、负责学院办公用房及其它用房的统一调配与管理工作。
8、负责学院水、电的统一管理工作。
9、负责学院教学、办公的物资供应工作。
10、负责学院医务室管理工作。
11、完成领导交办的其它工作。
保卫处处长岗位职责。
1、在主管领导的领导下，主持保卫处的全面工作。贯彻学院决定、决议，协调、配合其他部门做好有关工作，完成学院对本部门要求的各项工作任务，保证学院意见、决定在本部门的全面贯彻和落实。
2、对保卫处工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估，并对学院工作提出建设性意见；建立健全本部门的内部管理制度，做好部门人员的政治、业务学习和教育管理工作。
3、维护校园政治和治安秩序稳定，保障教育教学工作和生活秩序的正常运行。
4、开展法制和安全教育，增强师生员工的法律意识和安全意识，保护师生人身和财产合法权益。
5、组织实施校园安全管理，预防违法犯罪和治安灾害事故。
6、依法查处校园内发生的治安案件，协助公安机关、国家安全机关查处重大刑事案件。
7、负责校园综合治理工作。
8、负责校园信息监控工作。
9、完成领导交办的其它工作。
1、在主管领导的领导下，主持膳管处的全面工作。贯彻学院决定、决议，协调、配合其他部门做好有关工作，完成学院对本部门要求的各项工作任务，保证学院意见、决定在本部门的全面贯彻和落实。
2、对膳管处工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估，并对学院工作提出建设性意见；建立健全本部门的内部管理制度，做好部门人员的政治、业务学习和教育管理工作。
3、负责学院餐饮的全面管理工作，按照制定的有关制度，为师生提供良好的生活服务。
4、负责炊管人员和业务技术骨干的技术培训和考核工作，提高炊管人员的业务水平，不断提高食堂的伙食质量。
5、严格贯彻《食品卫生法》，抓好食堂的饮食卫生、个人卫生及环境卫生，组织饮事人员每年体检一次。
6、加强对炊事人员的安全教育工作，经常检查防火、防盗、防投毒等安全措施，严防各种灾害事故的发生。
7、加强对食堂财务、采购、库管人员的管理监督，搞好经济。
核算，保证饭菜质量和价格稳定。
8、实行民主办伙，经常听取师生对伙食工作的意见和要求，发现问题，积极整改。
9、完成领导交办的其他工作。
1、在主管领导的领导下，主持招生就业办公室的全面工作。贯彻学院决定、决议，协调、配合其他部门做好有关工作，完成学院对本部门要求的各项工作任务，保证学院意见、决定在本部门的全面贯彻和落实。
2、对招生就业办公室工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估，并对学院工作提出建设性意见；建立健全本部门的内部管理制度，做好部门人员的政治、业务学习和教育管理工作。
3、掌握招生工作的相关政策和社会人才需求情况，拟定学院年度招生计划和招生工作方案，并组织实施。
4、参与学院专业设置和专业结构调整工作。
5、负责制定招生宣传方案，组织完成招生宣传材料的编辑、印刷和发放工作，多种途径开展招生宣传工作。
6、按照国家和省有关招生政策，组织实施招生录取工作；协调相关部门，组织新生报到入学工作。
7、制定毕业生就业工作方案，指导各系部和相关部门做好毕业生就业服务指导工作。
8、参与组织在校生就业指导教育工作。
9、做好毕业生就业市场调研工作，加强与用人单位联系，建立稳定的毕业生就业基地。
10、组织协调用人单位来校的招聘活动，负责毕业生各种就业洽谈会的组织工作。
11、完成领导交办的其它工作。
1、在主管领导的领导下，主持科研外事处的全面工作。贯彻学院决定、决议，协调、配合其他部门做好有关工作，完成学院对本部门要求的各项工作任务，保证学院意见、决定在本部门的全面贯彻和落实。
2、对科研外事处工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估，并对学院工作提出建设性意见；建立健全本部门的内部管理制度，做好部门人员的政治、业务学习和教育管理工作。
3、负责组织编制、实施学院科研外事发展规划以及年度工作计划，制订、实施学院科研外事工作的各项政策和管理办法。
4、负责组织和管理学院的国内学术交流活动，做好院内各单位或个人加入国内外各种学会、协会等学术团体的推荐、登记及管理工作。
5、负责学院学术委员会的日常工作和科研信息的收集、整理、分析工作。
6、负责组织全院教职工积极向上级有关部门申报科研项目，多渠道争取科研任务和科研经费。
7、做好科研经费的分配和管理工作，会同财务处指导并监督科研经费的使用，保证重点课题的完成。
8、负责科研项目及科研成果的密级报批，配合有关部门做好科技保密和科研档案工作。
9、负责学院年度科研成果的统计及奖励发放工作。
10、负责科研业务的考核，与有关部门一起做好科研骨干队伍建设和培养培训工作。
11、做好重点学科的建设及科研业务考核工作。
12、完成领导交办的其他工作。
1、在主管领导的领导下，主持继续教育处的全面工作。贯彻学院决定、决议，协调、配合其他部门做好有关工作，完成学院对本部门要求的各项工作任务，保证学院意见、决定在本部门的全面贯彻和落实。
2、对继续教育处工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估，并对学院工作提出建设性意见；建立健全本部门的内部管理制度，做好部门人员的政治、业务学习和教育管理工作。
3、负责学院成人教育招生计划的申报、招生宣传、招生录取和新生档案审查、移交工作。
4、负责学院培训工作的计划制定、实施工作。
5、负责制定学期教学计划，组织教学质量检查。
6、负责授课教师的聘任和课程安排、课堂教学检查工作。
7、负责继续教育教材的选订、发放工作。
8、负责学院继续教育招生工作资料的整理、归档工作。
9、负责学院远程教育工作。
10、完成领导交办的其他工作。
1、在工会主席的领导下，主持工会的全面工作。贯彻学院决定、决议，协调、配合其他部门做好有关工作，完成学院对本部门要求的各项工作任务，保证学院意见、决定在本部门的全面贯彻和落实。
2、对工会工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估，并对学院工作提出建设性意见；建立健全本部门的内部管理制度，做好部门人员的政治、业务学习和教育管理工作。
3、根据上级批示及工会委员会的决议，制定并实施工会年度工作计划。
4、定期召开工会委员会会议，安排工会工作，讨论研究与教职工利益有关的重要问题。
5、依法维护教职工的合法权益，反映教职工意见和合理化建议，组织教职工参与民主管理、民主监督。
6、关心教职工生活，办好教职工福利，组织开展丰富多彩的文体活动。
7、维护女教职工的合法权益，指导学院女职工委员会工作。
8、组织召开教职工大会和会员代表大会，履行教代会的日常工作职能。
9、做好工会会费和互助金的管理、使用工作，做好困难教职工的慰问、救助工作。
10、完成领导交办的其它工作。
1、在主管领导的领导下，主持团委的全面工作。贯彻学院决定、决议，协调、配合其他部门做好有关工作，完成学院对本部门要求的各项工作任务，保证学院意见、决定在本部门的全面贯彻和落实。
2、对团委工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估，并对学院工作提出建设性意见；建立健全本部门的内部管理制度，做好部门人员的政治、业务学习和教育管理工作。
3、制订学院共青团工作的中长期和近期工作计划，并组织实施。
4、主持召开团委会和团委扩大会，负责“党建带团建”工作的落实。
5、了解、掌握青年教职工和大学生的思想动态，围绕学院中心工作，有针对性的开展政治思想教育活动。
6、负责团干教育培训工作，提高团干部的思想水平和工作能力。
7、做好向党组织“推优”工作。
8、负责审阅团委有关文件材料并做好文字把关工作。
9、负责团内经费的管理、使用工作。
10、完成领导交办的其它工作。
1、在主管领导的领导下，主持督导室的全面工作。贯彻学院决定、决议，协调、配合其他部门做好有关工作，完成学院对本部门要求的各项工作任务，保证学院意见、决定在本部门的全面贯彻和落实。
2、对督导室工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估，并对学院工作提出建设性意见；建立健全本部门的内部管理制度，做好部门人员的政治、业务学习和教育管理工作。
3、认真学习党的教育政策法规，学习教育理论及现代教育技术，研究、创新符合我院实际的教学督导工作办法。
4、制定具有现代教育教学特色的督导工作方案，构建科学、客观、公正的教学督导评价体系。
5、结合学院人才培养模式研究成果，选择相关专业，有重点地开展督导科研工作。
6、针对学期教学规律、课程教学环节及学院教学特点，开展听课和教学专项检查活动。
7、积极配合教学主管部门开展的各项教学活动。
8、完成领导交办的其它工作。
1、在主管领导的领导下，主持图书馆的全面工作。贯彻学院决定、决议，协调、配合其他部门做好有关工作，完成学院对本部门要求的各项工作任务，保证学院意见、决定在本部门的全面贯彻和落实。
2、对图书馆工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估，并对学院工作提出建设性意见；建立健全本部门的内部管理制度，做好部门人员的政治、业务学习和教育管理工作。
3、做好图书馆建设工作。制定全馆长期发展规划、年度和学期工作计划，并负责实施。
4、做好图书馆管理工作。负责全馆的岗位设置和人员调配工作，协调与其他部门的工作关系。
5、负责图书经费的计划、开支、审核工作。
6、负责图书馆管理的现代化、标准化、规范化建设，抓好具有专业特色的藏书建设。
7、做好图书馆服务师生工作。教育全馆人员牢固树立以人为本、教学第一的工作理念，不断提高服务质量。
8、完成领导交办的其他工作。
1、在主管领导的领导下，主持学报编辑部的全面工作。贯彻学院决定、决议，协调、配合其他部门做好有关工作，完成学院对本部门要求的各项工作任务，保证学院意见、决定在本部门的全面贯彻和落实。
门的内部管理制度，做好部门人员的政治、业务学习和教育管理工作。
3、制定学报编辑部年度工作计划，并负责实施。
4、负责编辑人员的业务学习和学报的编辑、出版工作。
5、代表学报编辑部参加有关会议，进行工作经验交流。
6、检查部门人员的工作任务完成情况，及时解决工作中出现的问题。
7、做好与学院各处室、系的沟通协调工作。
8、完成领导交办的其他工作。
现代教育技术中心主任岗位职责。
1、在主管领导的领导下，主持现代教育技术中心的全面工作。贯彻学院决定、决议，协调、配合其他部门做好有关工作，完成学院对本部门要求的各项工作任务，保证学院意见、决定在本部门的全面贯彻和落实。
2、对现代教育技术中心工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估，并对学院工作提出建设性意见；建立健全本部门的内部管理制度，做好部门人员的政治、业务学习和教育管理工作。
3、审查、拟定教学、科研仪器设备的配备方案、购置计划；拟定实验室建设和运行经费的分配方案，检查、评估投资效益。
4、负责学院教学设备的招标、购置、管理、维修、报废、处置等工作。
5、负责全院实习实训基地建设，拟定实验室年度工作计划并组织实施。
6、负责仪器设备的计算机管理和统计报表工作。
7、负责校园网的规划、建设、管理和维护工作，做好信息资源的开发、利用工作，保障校园网的良好运行和发展。
8、完成领导交办的其他工作。
1、在主管院长的领导下，负责系教学、科研、行政等全面工作，统筹做好本系阶段性建设发展规划。。
2、负责本系学科专业建设、师资队伍建设、实习实训基地建设和科研课题研究等重大事项的规划、实施工作。
3、负责组织本系各专业间的课程融合、课程结构、内容调整等教育教学研究与改革工作。
4、负责组织本系各专业跟踪世界学术发展前沿，加强国内外学术交流与合作，不断提高专业学术水平，努力营造良好的学术氛围。
5、负责本系与其它单位的全面协调工作，积极参与院、系的全面建设工作。
6、做好学术梯队培养与建设工作，负责教师职务聘任与业务考核工作。
7、主持经常性的系例会，传达上级精神，沟通师生意见。
8、根据教学、科研工作需要，制定本系经费的使用、管理办法，做好教学、科研、实验等经费的审批、使用工作。
9、协助系党总支书记做好教师的思想教育和管理工作。
10、完成领导交办的其它工作。
1、在党委和主管院长的领导下，全面负责系党总支、工会、教师思想教育、学生管理与学生就业工作。
2、以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，积极贯彻落实科学发展观，全面贯彻学院党委的各项工作意见。
3、围绕党委中心工作，组织制定党总支工作计划并负责实施。
4、主持召开党总支支委会，研究部署总支工作。
5、负责本系的思想政治工作和党风建设。主持各项理论学习，经常听取党员和群众的意见建议，了解分析本系师生的思想状况，做好师生的思想政治教育工作，增强凝聚力，保证本系教职工的安定团结和各项工作任务的顺利完成。
6、负责本系的党组织建设，发挥党总支的政治核心作用，团结、带领师生员工做好本系各项工作；培养教育入党积极分子，做好党员发展工作。
7、抓好本系工会、共青团工作，发挥群众组织的积极作用。
8、做好本系辅导员、班主任的配备、管理、培训、考核及评优工作。
9、协助系主任开展教学、科研工作，与系主任共同负责本系网页建设和信息安全工作。
10、完成领导交办的其他工作。
党工委副书记岗位职责讨论大全（18篇）篇十五
1、操作证随身携带，以备查验，严禁无证驾驶。
2、每天开车前，认真检查制动器、方向盘、喇叭、指示灯、照明灯、液压系统装置等是否正常完好，严禁带“病”出车。
3、严禁饮酒操作，行车时必须集中思想，谨慎驾驶，注意场地环境及行人动态。4、除铲车工外，未经允许并采取可靠安全措施，铲车上严禁乘坐其他人。5、原则上铲车正常行驶时所铲运物品离地高度不得超过驾驶员视线高度的0.8倍。如确实不可避免并影响视野时，一是采取可靠的监护措施，二是采取反向行驶的方式，并开启声音和灯光警示，密切注意周围环境和行人，确保安全。6、严禁超速行驶。厂区主干道上不得超过15km/h；次干道、交叉路口、行人稠密地段、设有警示标志处或转弯、调头时，速度不得超过10km/h；进出库房、车间大门、生产现场或倒车时，速度不得超过5km/h；经过交叉路口或自动信号道口时，做到“一慢、二看、三通过”。（以上速度要求是公司安设处规定的，我部安全操作规程上规定的速度分别是10km/h；5km/h；3km/h。从操作的可行性来说，取哪一个？）。
7、安全操作规程规定的其他安全要求。二、生产任务职责。
1、负责车间内部工序间半成品铲运。
2、负责车间原材料、毛坯、半成品、完成品至指定地点的铲运。3、负责废铁屑、垃圾的铲运。4、负责车间生产辅助物料铲运。
1、铲运时应文明作业，平稳铲运，轻铲轻放。
1、按要求做好日保养、周保养和月保养。
2、应经常检查铲车各部分的完好状况，如：油量、水量等是否充足，各紧固件是否松动，有无异响、异味等，发现问题应及时处理，保持车辆始终处于良好状态。
五、环境保护职责。
1、铲车行驶时不得猛踩油门，以减少废气排放。
1、铲车工是铲运物品定置摆放的第一责任人。
2、铲运的物品（如工位器具）必须放置在定置管理线内，按定置管理线走向做到横平竖直，不得超高堆放；无定置管理线区域，也必须做到摆放整齐，沿通道线或建筑物走向横平竖直。3、不得将物品随意铲放在通道上。
4、所铲运物品不得放置在通道线或定置管理线上。
5、铲车工作完毕后，应按定置管理要求停放在指定的地点，不得随意停放在通道上。
传动件事业部2016.3.15。
党工委副书记岗位职责讨论大全（18篇）篇十六
1、全心全意为。
教学。
科研行政办公和师生员工服务，保证教学科研和行政办公用车。
2、遵守交通规则和加强操作规程，执行交通部门各项规定，确保人民生命安全。
3、服从工作分配，工作认真负责，准时出车，积极完成工作任务。
4、爱护车辆，保持车辆整洁，及时排除故障，勤检查、勤保养，保证有工作任务时，车辆能随时开得动。
5、不准擅自将车辆交给无证人员驾驶。
6、未经领导批准，不准私自使用车辆。
7、树立良好职业道德，廉洁为公，自觉抵制不良倾向，不准利用车辆作变相感情交易，不准刁难乘客，不准向乘车人非法索取，不准利用任务途中搞区间运输。
8、认真学习业务技术，熟练掌握驾驶操作技术，不断提高维修技术。
9、在完成正常的教学、科研和行政用车的前提下，积极开展创收，为学院增加经济效益。
二、车队长职责：
1、领导全队职工认真贯彻执行党的路线、方针和政策，执行交通部门的各项规定，执行学院的各项规章制度，完成上级领导交办的工作任务。
2、负责全队的行政管理，车辆管理、安排和处理全队的日常事务工作。
3、负责全队的安全管理工作和固定资产的管理工作。
4、抓好全队各类人员的岗位考核、培训，提高技术水平。做好思想工作，抓好职业道德教育和组织纪律、劳动纪律。
5、掌握各部门的用车计划，负责车辆的调配使用，科学用车，公平派车，掌握运输车辆周转规律，提高车辆使用效率。
三、驾驶员职责：
1、热爱本职工作，听从领导分配，文明礼貌待人，讲究职业道德，服务热情周到，遵守交通规则，注意行车安全，圆满地完成各项运输。
2、爱护车辆，勤检查保养，随时保持车况完好，车容整洁，做到接受任务立即能开动，准时正点不误班。
3、遵守劳动纪律，认真执行各项规章制度，积极参加各项安全学习活动。自觉抵制不正之风，非经领导批准，不准私自出车。
4、努力学习、钻研技术，了解和掌握所驾驶的各种性能，延长车辆使用寿命。厉行节约，杜绝浪费，降低油料、材料消耗，不断提高经济效益。
5、搞好团结，关心乘车人员，爱护国家财产，认真交点承运物资不丢失，不差错，提倡优质服务。
6、严格执行行车登记制度，驾驶员接到出车任务后，要明确行驶路线，逐日认真填写行驶的里程，出车时间和返校停止的时间，差费报销单于每月底由车队审核后向财务办理报销手续，并交回当月出车单。
四、油材料保管员职责(兼职)。
1、油材料、配件、保管员要遵循节约的原则；经常检查和整理内务，对各类零配件，按车辆类型，分档分类整齐放置，做到配件不变质、不生锈、不压库，及时反映应补充的材料、配件等。
2、负责各种油料和派车零配件的采购工作，掌握库存和所需物资情况，有计划的进行采购。
3、严格遵守各项规章制度，进出物资，必须履行手续，坚决办事。
党工委副书记岗位职责讨论大全（18篇）篇十七
任职条件：共青团员或中共党员（预备党员）。
年龄在28岁以下，身体健康，有较高的政治觉悟和群众威信，有一定的政治理论水平，工作态度严谨、热情高，主动性强，有较突出的组织能力。
1、在党总支领导下，负责主持公司团委的日常工作。
2、贯彻执行党组织和上级团委的决议，完成上级组织下达的各项任务，代表团组织参加或列席有关会议。
3、主持召开团委会和下属团组织负责人会议，按照民主集中制原则，对重要问题作出决议，并组织贯彻实施和检查执行情况。
4、根据上级团委的要求和公司工作需求制定团的工作计划，并组织贯彻实施和检查。
总结。
育于活动之中，教育团员树立正确的世界观、人生观和价值观，更好的发挥团员的先锋模范作用。
6、抓好团委会的自身建设，关心团委委员们的思想、学习、工作与健康，充分调动委员们的积极性、主动性，发挥他们应有的作用，努力将团委建设成团结向上、朝气蓬勃的领导班子。
7、抓好团干部的培养工作。不断提高他们的思想政治觉悟、开拓创新意识和工作能力，增强他们的工作责任感。
8、制定发展团员的制度，有计划的做好发展新团员的工作，配合党组织做好培养推荐优秀团员作为党的发展对象的工作。
9、定期召开团代会，每月召开一次团干部例会,必要时可临时召开。
10、充分利用宣传栏、黑板报表彰好人好事，批评不良现象，创造良好的公司文化氛围。
11、积极配合工会搞好"艺术节"、"局运动会"重大节日等大型活动。
12、负责团委各项经费的使用和审批。
13、负责审阅批示上级各类文件，签发团委文件和其他规章制度。
党工委副书记岗位职责讨论大全（18篇）篇十八
1.根据上级和学校的意见，努力抓好共青团和少先队的思想建设和组织建设。负责对团队工作的领导和具体指导，传达上级领导的意见和工作部署，从本单位的实际出发，提出团、队具体工作任务和实施措施。
2.研究和掌握青少年思想动态，在党的要求和需要的交叉点上，找准团、队组织发挥作用的位置，充分发挥班主任的辅导作用，对基层团、队各种工作经验要善于及时总结、探讨、推广，不断摸索团、队工作规律。
3.要帮助团、队组织不断分析情况，多出主意，多教方法，调动基层团、队工作的积极性，使他们能创造性开展工作。
4.抓好教工团支部的建设，充分调动青年教师教书育人的积极性。
5.经常深入到青少年中关心他们的生活，为他们的政治上的成长、学习上的进步，工作上的提高，排扰解难，提供信息和经验。
6.协助支持政教处，积极开展各项教育活动，配合班集体教育，不断提高团队工作的实效性。