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仓库管理员实习个人简历(专业21篇)篇一
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志愿者经历
教育背景
责任心强,能吃苦,善于交际,能熟练运用英语,能熟练操作计算机,具备了商务与物流的基本理论知识和与专业有关的现代科学技术。
详细个人自传
性格开朗,善于交际,喜欢唱歌,踢球,曾担任学校足球协会副会长,获得学校足球联赛第四名和最佳裁判称号。
仓库管理员实习个人简历(专业21篇)篇二
简历编号:
更新日期:
无照片。
姓名:
/
国籍:
中国。
目前所在地:
广州。
民族:
汉族。
户口所在地:
福建。
身材:
165cm?kg。
婚姻状况:
已婚。
年龄:
29岁。
培训认证:
诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:
普通求职?
应聘职位:
工作年限:
2
职称:
无职称。
求职类型:
全职。
可到职日期:
--3500。
希望工作地区:
广州广州广州。
个人工作经历:
公司名称:
公司性质:
所属行业:教育事业。
担任职务:
财务部财务实习/助理。
工作描述:
学校财务实习/助理,负责收银工作。
离职原因:
公司名称:
起止年月:-01~-12广州市萝岗区英杰学校。
公司性质:
所属行业:教育事业。
担任职务:
后勤部司机。
工作描述:
校车司机(金杯车)。
离职原因:
教育背景。
毕业院校:
驾驶证a2。
最高学历:
高中。
毕业日期:
所学专业一:
会计。
所学专业二:
驾驶。
受教育培训经历:
学校(机构)。
专业。
获得证书。
证书编号。
-09。
-06。
五华县水寨中学。
高中。
高中。
-09。
广州市岑村驾校。
驾驶。
机动车驾驶证老(b)、新证a2。
会计培训学校。
会计从业资格培训。
会计从业资格证(初级)。
语言能力。
外语:
英语一般。
国语水平:
一般。
粤语水平:
一般。
工作能力及其他专长。
证书:
2009/10会计上岗证。
2002/12驾驶证a2。
it技能。
技能名称熟练程度使用时间。
windowsxp熟练24月。
msexcel熟练60月。
internetexplorer熟练60月。
其他信息:
详细个人自传。
本人持有驾驶证a2,曾有两年在广州开车经验。经过会计行业学习和培训,经考核获得会计从业资格证,曾有半年左右财务工作经历。
如公司能提供住处,最好。
目标地点:广州(同和、天河附近)。
大约半个月内可到岗。
个人联系方式。
通讯地址:
(邮编:510510)。
联系电话:
家庭电话:
手机:
qq号码:
电子邮件:
个人主页:
仓库管理员实习个人简历(专业21篇)篇三
户口所在:黑龙江国籍:中国。
婚姻状况:未婚民族:朝鲜族。
培训认证:未参加身高:160cm。
诚信徽章:未申请体重:60kg。
人才测评:未测评。
我的特长:
求职意向。
人才类型:普通求职。
应聘职位:其它类:业务代表,仓库管理员:仓库管理员,叉车工:叉车司机。
工作年限:9职称:中级。
求职类型:兼职可到职日期:随时
月薪要求:1000--1500希望工作地区:广州,广州,佛山。
工作经历。
教育背景。
毕业院校:黑龙江省笔架山中学。
专业一:机械制造专业二:操作工。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语一般粤语水平:一般。
其它外语能力:应届毕业生求职网。
国语水平:优秀。
工作能力及其他专长。
在职间,认真做好各项工作;在管理上做到惟人是用.按领导指示完成工作,能够主动帮助别人,遵守工厂个项规章制度。对iso质量管理能够认真执行。多年在i有iso质量管理体系的工厂工作。可以协助维修人员维修设备和安装。能够进行日常的'机器保养对公司的管理制度比较了解能够认真执行。喜欢电脑。烹饪.
详细个人自传。
为人诚恳,待人真诚,勤快,对事物接受能力较强;即能单独按质按量完成工作,诚实上进。宽厚待人:工作态度端正,积极。稳定性好,能吃苦耐劳,具有较强的责任心和团队协助能力,适应不同类型的工作。对不能够完成的任务我会对上级说不,注重安全。
仓库管理员实习个人简历(专业21篇)篇四
性别:男。
民族:汉族。
出生年月:1989年5月。
婚姻状况:未婚。
户籍:广东湛江。
现所在地:广东湛江。
毕业学校:武汉大学。
学历:本科。
专业名称:行政管理学。
毕业年份:
求职意向仓管人员。
技能专长。
语言能力:普通话标准。
计算机能力:良好;。
教育培训。
教育经历:时间所在学校学历。
9月-6月海南职业技术学院专科。
209月-206月武汉大学本科。
培训经历:时间培训机构证书。
10月-月中国仓储协会全国仓储管理员资质证书。
年3月-2010年4月海南省教育厅海南省计算机一级证书。
工作经历。
时间范围:2010年6月-2010年8月。
所在公司:展东食品公司。
工作描述:从客服到仓库和打包都一个人完成。得到老板好评.
离职原因:暑期工,开学离职。
时间范围:年9月-2011年11月。
所在公司:韵达快运杭州分公司。
担任职位:任职物流专员/助理。
工作描述:负责分拣扫描工作,业务熟悉,与同事关系良好,和领导关系融洽。
离职原因:学校安排的三个月实习期到,所以离职。
时间范围:2011年12月-3月。
所在公司:捷邦物流公司湛江分公司。
担任职位:前台客服。
工作描述:负责前台接待客户,接受快件和通知客户取件.与领导关系融洽,与同事相处融洽。
离职原因:需要考取驾照,所以离职。
时间范围:204月-5月。
所在公司:武汉鸿培教育咨询信息有限公司。
担任职位:市场部主管。
离职原因:因离家太远,经过一年工作,父母不愿让我继续在外地工作,只能离职。
时间范围:205月-年8月。
所在公司:湛江市馨越建材。
担任职位:业务员。
工作描述:在这里了解很多装修行业的内容,业务能力也得到上级的领导的肯定和认可。对于这工作很满意,与同事相处非常融洽。
离职原因:因为私事需要离开湛江一段时间。
自我评价:湛江市本地人,本科毕业,行政管理专业.能讲一口流利的粤语和普通话,取得计算机一级证书能熟练运用wordexcelppt等办公软件打字每分钟60-70,从事过物流快递的工作经历,也有从事过淘宝网店的经验,还有从事业务营销的工作,有面对客户的经验。本人忠厚老实能吃苦,能适应各种不同的环境,性格外向喜欢交朋接友有良好的交际能力.心求上进喜欢探索和学习,望可以能为贵公司创造价值为贵公司奉献所有心力!
发展方向:我想向市场营销方面发展,我想工作在第一线的销售岗位上,我愿意为公司付出我的能力,希望公司可以提供一个让我发挥的平台,我会经我所能做到最好.
仓库管理员实习个人简历(专业21篇)篇五
婚姻状况:未婚民族:汉族。
培训认证:未参加身高:157cm。
诚信徽章:未申请体重:45kg。
人才测评:未测评。
我的特长:
求职意向。
人才类型:在校学生。
工作年限:1职称:中级。
求职类型:实习可到职日期:随时
月薪要求:1500--2000希望工作地区:海珠区,天河区,白云区。
工作经历。
公司性质:国有企业所属行业:
担任职位:服务员。
工作描述:虽然工作有些累,但我还是坚持了一边工作,一边读书。我相信我可以的`。加油!
离职原因:期末考试。
教育背景。
毕业院校:广州市信息工程职业学校。
专业一:物流管理专业二:物流管理。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:其他一般粤语水平:一般。
其它外语能力:
国语水平:良好。
工作能力及其他专长。
具有较强的适应能力和自学能力。敢于面对困难与挑战。坚信工作是人生最美丽的事情。
详细个人自传。
在署假期间打过署假工,学到了很多在课本上根本就学不到的知识,体会到在学校学好专业重要性,但更重要的是把学到的知识灵活运用到实践中去。
仓库管理员实习个人简历(专业21篇)篇六
在阅读本时大学生个人简历网为求职者推荐一份相关的为样本,在写求职个人简历时那么应该要怎样写呢以这篇为写简历时参考模板。
自我评论本人善于学习新的知识,无不良嗜好,具有团队协作精神,责任心强,有强烈的敬业精神。能够在实践中锻炼自己,在学习中完善自己,在竞争激烈的工作中证明自己、超越自己。期盼能成为本田汽车零部件制造有限公司的一员。工作经验某公司 1999-08 - 2011-05
公司性质:不限
担任职位:出纳
离职原因: --
工作职责和业绩:
主要职责:
1.登记现金和银行存日记帐的收支、结存等银行相关业务的结算。
2.公司报销凭证费用的审核,凭证的整理、编制、装订。
3.国税、地税的网上申报。
4.公司印章、证件和空白支票的使用和保管。
5.月工资的结算和发放。
仓库管理员实习个人简历(专业21篇)篇七
姓名:
性别:女
类型:全职
婚姻:未婚
电脑:熟练
主修:中药
英语:无
工作职位:药剂/中药/西药/药检师|仓库管理员|文员/文秘佛山市珠海市广州市
发展方向:本人毕业出来一直从事有关药品的仓库管理工作,熟悉各个流程。可是发展方向却不局限于仓管,本人有较高的理解能力,学习新的`东西也很快。
时间:20xx.8-20xx.7
院校:广东食品药品职业学院
学历:大专
在学校考取了中药调剂员证书,全国高等学校计算机水平一级考试证书。
时间:20xx年5月-20xx年8月
公司名称:xxx有限公司
公司性质:私营企业
担任职位:仓管
工作描述:
主要负责仓库的盘点、出库,后来由于公司原因,转为负责资料的输入和整理。
时间:20xx年10月-20xx年10月
公司名称:南海康普医药公司
公司性质:私营企业
担任职位:仓库管理员
工作描述:
本人在仓库的各个岗位都工作过,包括西药散货捡单,复核,西药整货管理,骨科仓库管理等。
1、性格开朗,待人真诚,能快速融入团队。
2、为人踏实,且有耐性,能快速适应环境。
3、不怕吃苦,有责任心,认真对待每一个任务。
仓库管理员实习个人简历(专业21篇)篇八
国籍:中国。
目前住地:佛山民族:汉族。
户籍地:梅州身高体重:170cm?58kg。
婚姻状况:未婚年龄:25岁。
。
求职意向及工作经历。
人才类型:普通求职?
应聘职位:物流助理/专员:物流专员/物流操作员、其它类、其它类:
工作年限:2职称:初级。
求职类型:全职可到职日期:一个星期
月薪要求:1500--2000希望工作地区:广州佛山花都。
工作经历:
公司性质:民营企业所属行业:其他。
工作描述:1.货物到场后,开柜前做好照相、核对重量工作;安排工人卸货、堆放货物;检查是否有货不对版的情况,将货物信息输入erp。
2.如果货物需要加工,加工前在erp中办理出库手续,加工后成品过磅和质量检验,在erp中办理入库手续。
3.卖货时跟车过磅,安排叉车司机装货,填写磅单并交给财务部收款,在erp中完成出库操作。
4.每月协助财务部对部分货物进行盘点。
5.完成上级领导安排的其他工作。 。
离职原因: 。
公司性质:民营企业所属行业:其他。
担任职务:业务跟单 。
工作描述:1.整理与国外供货商签订的合同和发票,并输入erp。
2.货物从国外到达香港后,提供货物相关资料给报关公司报关。海关放行后安排拖车把货物运回公司,并跟踪货物在运输过程中的'情况。
3.核对报关和运输过程中产生的费用,输入erp 。
离职原因: 。
教育背景。
毕业院校:广东教育学院 。
所学专业:行政管理第二专业: 。
培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语一般 。
国语水平:优秀粤语水平:一般。
工作能力及其他专长。
1.能熟练地操作erp系统。
2.会五笔打字,打字速度快,平均每分钟40个字。
3.能熟练地操作office办公软件。
5.是前公司篮球队队员 。
详细个人自传。
本人性格开朗,乐观,乐于与人交往,待人真诚,语言表达及沟通能力强。有一年的业务跟单和一年仓库管理员的工作经验。在工作中刻苦耐劳,责任心较强,做事认真细心,愿意从基层做起。能熟练操作各种办公软件和erp系统。如有幸被录用我将会竭尽全力为贵公司创造效益,以尽情体现自身能力和价值。
仓库管理员实习个人简历(专业21篇)篇九
目前住地:佛山民族:汉族。
户籍地:梅州身高体重:170cm?58kg。
婚姻状况:未婚年龄:25岁。
求职意向及工作经历。
人才类型:普通求职?
应聘职位:物流助理/专员:物流专员/物流操作员、其它类、其它类:
工作年限:2职称:初级。
求职类型:全职可到职日期:一个星期
月薪要求:1500--2000希望工作地区:广州佛山花都。
工作经历:
公司性质:民营企业所属行业:其他。
工作描述:1.货物到场后,开柜前做好照相、核对重量工作;安排工人卸货、堆放货物;检查是否有货不对版的情况,将货物信息输入erp。
2.如果货物需要加工,加工前在erp中办理出库手续,加工后成品过磅和质量检验,在erp中办理入库手续。
3.卖货时跟车过磅,安排叉车司机装货,填写磅单并交给财务部收款,在erp中完成出库操作。
4.每月协助财务部对部分货物进行盘点。
5.完成上级领导安排的其他工作。
离职原因:
公司性质:民营企业所属行业:其他。
担任职务:业务跟单。
工作描述:1.整理与国外供货商签订的合同和发票,并输入erp。
2.货物从国外到达香港后,提供货物相关资料给报关公司报关。海关放行后安排拖车把货物运回公司,并跟踪货物在运输过程中的'情况。
3.核对报关和运输过程中产生的费用,输入erp。
离职原因:
教育背景。
毕业院校:广东教育学院。
所学专业:行政管理第二专业:
培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语一般。
国语水平:优秀粤语水平:一般。
工作能力及其他专长。
1.能熟练地操作erp系统。
2.会五笔打字,打字速度快,平均每分钟40个字。
3.能熟练地操作office办公软件。
5.是前公司篮球队队员。
详细个人自传。
本人性格开朗,乐观,乐于与人交往,待人真诚,语言表达及沟通能力强。有一年的业务跟单和一年仓库管理员的工作经验。在工作中刻苦耐劳,责任心较强,做事认真细心,愿意从基层做起。能熟练操作各种办公软件和erp系统。如有幸被录用我将会竭尽全力为贵公司创造效益,以尽情体现自身能力和价值。
仓库管理员实习个人简历(专业21篇)篇十
时间很快,我都已经在公司培训15天了。今天是在仓库的最后一天了,就要到公司其他部门学习了!真的还有些不舍呢!这里的人,每天过的都很充实,本网无虑的,和质检的一个小兄弟聊天,他是个初中生,再他看来。做在办公室里工作是一件多么自豪事情!哪怕是工资给点低一下,他都很高兴!
这半个月的仓库实习,收获颇多,无论从产品知识,到物流流程都有较多的收获:。
一、产品知识。
二、物流流程。
每天早晨8点20分准时开晨会。晨会结束,回到各自仓库整理货位,打扫卫生,开始一天的工作。
公司理念:你我同心,规范自律,诚信勤严,精准快捷,创新共赢。
公司战歌:团结就是力量。
1。仓储流程。
a。接货:各大药品生产厂家将公司采购的药品运到公司,并将药品卸到指定位置。
b。验货:由质检部的负责人验货签单,确定无误,入库。
c。入库:由备货组各组负责人,将各自仓库的药品拉进仓库,放在相应位置,并摆放整齐,以待检查。仓库设置遵循“同类药品放在同一库房,非同类药品单独存放”如,常温库,阴凉库,冷库,一些医疗器械,易窜味的药品都放在各自的仓库。
2。发货流程。
a。开单:拓展部与新农合把销售订单开出,物流部将开好的订单打印出来,并加以分类,同一仓库的单子放在一起。火速单,托运单,配送单,各自放在指定位置。
b。备货:备货组员取各自的单子找到相应的药品,将药品放到复核区指定位置,并将单子交回物流办公室。
c。复核:同一个客户的药品备货完毕,由复核员复核相关药品,确定无误后,封箱,摆放在指定位置。
整个物流的流程就是这样了,其实物流这个工作,看似简单,但做的精准快捷还是有点难度的!
1、仓库保管员必须合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。原材料仓库必须根据实际情况和各类原材料的性质、用途、类型分明别类建立相应的明细账、卡片;半成品、产成品应按照类型及规格型号设立明细账、卡片;财务部门与仓库所建账簿及顺序编号必须互相统一,相互一致。合格品、逾期品、失效品、废料、应分别建账反映。
2、必须严格按照仓库管理规程进行日常操作,仓库保管员对当日发生的业务必须及时逐笔登记台帐,做到日清日结,确保物料进出及结存数据的正确无误。及时登记台帐,保证帐物一致.
3、做好各类物料和产品的日常核查工作,仓库保管员必须对各类库存物资定期进行检查盘点,并做到账、物、卡三者一致。必须定期对每种铸件材料的单重进行核对并记录,如有变动及时向领导反映,以便及时调整。
4、生产车间必须根椐生产计划及仓库库存情况合理确定采购数量,并严格控制各类物资的库存量;仓库保管员必须定期进行各类存货的分类整理,对存放期限较长,逾期效等不良存货,要按月编制报表,报送领导及财务人员.
1、物料进库时,仓库管理员必须凭送货单、检验合格单办理入库手续;拒绝不合格或手续不齐全的物资入库,杜绝只见发票不见实物或边办理入库边办理出库的现象。
2、入库时,仓库管理员必须查点物资的数量、规格型号、合格证件等项目,如发现物资数量、质量、单据等不齐全时,不得办理入库手续。未经办理入库手续的物资一律作待检物资处理放在待检区域内,经检验不合格的物资一律退回,放在暂放区域,同时必须在短期内通知经办人员负责处理。
3、收料单的填开必须正确完整,供应单位名称应填写全称并与送货单一致,铸件收料单上还应注明单重和总重。收料单上必须有仓库保管员及经手人签字,并且字迹清楚。每批材料入库合计金额必须与发票上的金额一致。
1、各类材料的发出,原则上采用先进先出法。物料(包括原材料、半成品)出库时必须办理出库手续,并做到限额领料,车间领用的物料必须由车间主任(或其指定人员)统一领取,领料人员凭车间主任或计划员开具的流程单或相关凭证向仓库领料,领料员和仓管员应核对物品的名称、规格、数量、质量状况,核对正确后方可发料;仓管员应开具领料单,经领料人签字,登记入卡、入帐。
2、成品发出必须由各销售部开具销售发货单据,仓库管理人员凭盖有财务发货印章和销售部门负责人签字的发货单仓库联发货,并登记。
3、仓管员在月末结账前要与车间及相关部门做好物料进出的衔接工作,各相关部门的计算口径应保持一致,以保障成本核算的正确性。
4、库存物资清查盘点中发现问题和差错,应及时查明原因,并进行相应处理。如属短缺及需报废处理的,必须按审批程序经领导审核批准后才可进行处理,否则一律不准自行调整。发现物料失少或质量上的问题(如超期、受潮、生锈、或损坏等),应及时的用书面的形式向有关部门汇报。
四、车间及工具管理。
1、在仓库领用的工具要做好登记,用毕及时归还并登记工具使用情况。生产车间内常用工具应妥善保管以免发生遗失。车间领导有责任和义务进行管理。
2、对以损毁工具应上报库管员填报损坏单注明损毁原因分清责任进行处理。
3、生产车间内所有物品摆放应按照以划分的区域进行摆放,其区域不得出现与之不符的部品。对废品要及时清理保持车间内的整洁。
五、仓库管理员应责任心强,监守岗位,无故不能离岗。对突发事件能及时处理和协调,保证生产的顺利进行,严防以外事故发生。
一,实习目的。
通过仓库管理员的实习了解生产企业仓储情况,更深入的掌握仓管的6s管理理论,理解仓管的意义,通过这次实习锻炼了自己的动手能力,也使自己的知识水平,思想境界,工作能力等方面迈向了一个新的台阶。
二,公司介绍。
广东唯美陶瓷有限公司,创始于1988年,总部位于现代制造业名城——东莞市,是国内规模最大的建筑陶瓷制造商和销售商之一,产品涵盖室内地砖、室内墙砖、室外地砖、室外墙砖、产品配件五大系列,上千个花色品种,旗下品牌“马可波罗”享有仿古砖至尊的美誉。唯美公司位列中国工业企业500强和中国建材行业百强企业,为广东省高新技术企业和省民营科技企业,下辖四个子公司和三个制造工业园。唯美公司秉承“为实为适、唯新唯美”的经营理念,高度重视产品质量和品牌形象,全面通过了英国bsi公司的iso9001:xx国际质量管理体系认证。屡次被广东省、东莞市评为“产品质量信得过企业”。公司与意大利、西班牙、德国等多家国际知名公司保持长期紧密的合作,产品始终保持国际领先水平,获得380多项国家专利,以强劲的研发创新能力闻名于业界,是广东省知识产权优势企业。xx年,“马可波罗”荣获“中国名牌产品”和“国家免检产品”称号,被中国建筑卫生陶瓷协会授予“中国建筑陶瓷知名品牌”称号;xx年,唯美公司被评为“xx年度十大建陶风云企业”,xx年,中国建筑陶瓷博物馆落户唯美,“马可波罗”荣获由世界生产力大会颁发的“xx世界市场中国(陶瓷)十大年度品牌”称号,xx年被国家商标局评为“中国驰名商标”,xx年开始,连续多年被世界品牌实验室评为中国最具价值品牌500强,评估马可波罗品牌价值达到18.72亿。唯美公司注重党建和企业文化建设,公司党总支部运用党的先进文化指引企业文化建设取得显著成效,唯美党总支部被广东省委授予“广东省先进基层党组织”,中央电视台、中央人民广播电台曾多次深入唯美宣传报道其先进事迹,公司董事长黄建平先后被评为“广东省优秀民营企业家”、“省优秀中国特色社会主义建设者”,荣获“广东省五·一劳动奖章”,作为建陶行业的唯一代表被国家商标局授予“xx中国企业商标50人”,xx年,又被评为“xx推动中国品牌国际化五十人”,xx年,被选为“东莞城市精神百名杰出人物之一”……唯美陶瓷不断通过对资本、知识、人才、技术和信息资源的整合运营,不断培植企业核心竞争力,向着行业三甲,世界品牌,百年陶企的目标奋进。
三,岗位职责。
仓库管理员,顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。按规定做好物资设备进出库的验收,记帐和发放工作,做到帐帐相符。随时掌握库存状态,保证物质设备即使供应,充分发挥周转效率。定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确。熟悉相应物资设备的品种,规格,型号以及性能,填写分明。搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施,以及堵塞漏洞。完成生产部门交办的其他工作。
这几天晚上在库房做事,发现几个问题,在这里提出来一下:
一、车辆的满载率没有得到充分的利用,间接的增加了运输成本。
个人建议:可以跟百事协商,在每天的补货计划上综合考虑车辆的使用效率,比如可以星期二只有三十四个方补货量但是可以适当增加那些销量不是很大的品种的库存量从得使得货量到50个方,这样一、方面车辆得到满载,另一方面订单货物数量得到及时补充,其次一方面适当增加了那些销量不大的品种安全库存量,而不要等到每次客户订单下来,库房没货而临时紧急从工厂调拨过来。(据本人调查发现有些销量不好的品种,如桂格麦片、100g包装品种,如果第二天客户只下了一箱订单量,百事晚上就只从工厂调拨一箱过来,等下次在下这个品种的订单时,再临时从工厂调拨补充)。
二、减少仓储风险和仓储运作成本,提高仓储经营效益。
星期三晚上补货在检验的时候碰巧发生这样一件事,有两箱百事产品被人开箱了,检查数量发现一箱少了四小包,另一箱少了三小包,如果这货发不出去(能发出去的可能性很小),那么就只能公司自己买单了,这就意味着公司将损失三四百块钱,于是x哥及时打电话联系百事工厂人员和百事现场人员,他们讲货物从工厂出来时候是完好无损的,百事现场人员也证实没有开箱的痕迹,所以可能货物是在回仓库途中被开箱而少货的,但公司对处理这样的问题没有相关的制度,或有但没得到很好的执行,所以这事就不了了之了。
一,实习目的。
通过仓库管理员的实习了解生产企业仓储情况,更深入的掌握仓管的6s管理理论,理解仓管的意义,通过这次实习锻炼了自己的动手能力,也使自己的知识水平,思想境界,工作能力等方面迈向了一个新的台阶。
二,公司介绍。
广东唯美陶瓷有限公司,创始于1988年,总部位于现代制造业名城--东莞市,是国内规模最大的建筑陶瓷制造商和销售商之一,产品涵盖室内地砖、室内墙砖、室外地砖、室外墙砖、产品配件五大系列,上千个花色品种,旗下品牌“马可波罗”享有仿古砖至尊的美誉。唯美公司位列中国工业企业500强和中国建材行业百强企业,为广东省高新技术企业和省民营科技企业,下辖四个子公司和三个制造工业园。唯美公司秉承“为实为适、唯新唯美”的经营理念,高度重视产品质量和品牌形象,全面通过了英国bsi公司的iso9001:xx国际质量管理体系认证。屡次被广东省、东莞市评为“产品质量信得过企业”。公司与意大利、西班牙、德国等多家国际知名公司保持长期紧密的合作,产品始终保持国际领先水平,获得380多项国家专利,以强劲的研发创新能力闻名于业界,是广东省知识产权优势企业。
三,岗位职责。
仓库管理员,顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。按规定做好物资设备进出库的验收,记帐和发放工作,做到帐帐相符。随时掌握库存状态,保证物质设备即使供应,充分发挥周转效率。定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确。熟悉相应物资设备的品种,规格,型号以及性能,填写分明。搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施,以及堵塞漏洞。完成生产部门交办的其他工作。
四,工作内容。
(1)根据生产部门订购计划进行来收货。仓管员需要特别注意的是两种相似零部件的验货入库,防止工人搬运出错,将两种货物混在一起,来料需要重新分验才能生产使用,防止工作出现失误。
(2)确认收货,填写回单,回发传真。填制货物入库单,此单据一式三联,一联存根,一联财务记帐,一联仓库记帐。然后积极做好来料的登记入帐,并做好货物的标识工作,防止货物名称和标识不符,出现工作领料错误的可能,给工人生产带来不便,入帐时需注意数量,须如实登记。
(1)据生产制造令填写生产领料表,工人领料名称数量要签名确认。仁厚在电脑上做好日领料记录表,作为月报表,月查帐对帐,月盘点货物的依据。
(2)做好生产材料的退料补料工作。这是仓库工作最容易出现帐物不符的情况,也是最容易遗漏忘记入帐登帐的工作,需要特别注意。
3,月末管理。
(1)据电脑上的日领料记录和生产制造令做好月报表,并根据日领料表,生产制造令和月报表做好月末的结帐累计工作。这是月末最重要的工作,也是月末最累的几天,既是对仓管员能力的考验,也是能力的考验。一个好的仓管员就是能够把这个工作做的渐进有序,无遗漏,无差错。
(2)根据帐簿结果,盘店实物,做好库存报表,为生产部门订货计划提供依据。需注意数量的准确性,要为生产部门提供真实有效的库存数量,防止根据订购计划来领料出现某中货物库存过多,占用仓库空间,或者出现某种货物过少,耽误工人生产。
(3)配合检验员、生产部门做好不合格来料的索赔工作。
时间很快,我都已经在公司培训15天了.今天是在仓库的最后一天了,就要到公司其他部门学习了!真的还有些不舍呢!这里的人,每天过的都很充实,无忧无虑的,和质检的一个小兄弟聊天,他是个初中生,再他看来.做在办公室里工作是一件多么自豪事情!哪怕是工资给点低一下,他都很高兴!
这半个月的仓库实习,收获颇多,无论从产品知识,到物流流程都有较多的收获:。
一.产品知识。
二.物流流程。
每天早晨8点20分准时开晨会.晨会结束,回到各自仓库整理货位,打扫卫生,开始一天的工作.
公司理念:你我同心,规范自律,诚信勤严,精准快捷,创新共赢。
公司战歌:团结就是力量。
1.仓储流程。
a.接货:各大药品生产厂家将公司采购的药品运到公司,并将药品卸到指定位置。
b.验货:由质检部的负责人验货签单,确定无误,入库。
c.入库:由备货组各组负责人,将各自仓库的药品拉进仓库,放在相应位置,并摆放整齐,以待检查.仓库设置遵循“同类药品放在同一库房,非同类药品单独存放”如,常温库,阴凉库,冷库,一些医疗器械,易窜味的药品都放在各自的仓库.
2.发货流程。
a.开单:拓展部与新农合把销售订单开出,物流部将开好的订单打印出来,并加以分类,同一仓库的单子放在一起.火速单,托运单,配送单,各自放在指定位置.
b.备货:备货组员取各自的单子找到相应的药品,将药品放到复核区指定位置,并将单子交回物流办公室.
c.复核:同一个客户的药品备货完毕,由复核员复核相关药品,确定无误后,封箱,摆放在指定位置.
整个物流的流程就是这样了,其实物流这个工作,看似简单,但做的精准快捷还是有点难度的!
1、仓库保管员必须合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。原材料仓库必须根据实际情况和各类原材料的性质、用途、类型分明别类建立相应的明细账、卡片;半成品、产成品应按照类型及规格型号设立明细账、卡片;财务部门与仓库所建账簿及顺序编号必须互相统一,相互一致。合格品、逾期品、失效品、废料、应分别建账反映。
2、必须严格按照仓库管理规程进行日常操作,仓库保管员对当日发生的业务必须及时逐笔登记台帐,做到日清日结,确保物料进出及结存数据的正确无误。及时登记台帐,保证帐物一致.
3、做好各类物料和产品的日常核查工作,仓库保管员必须对各类库存物资定期进行检查盘点,并做到账、物、卡三者一致。必须定期对每种铸件材料的单重进行核对并记录,如有变动及时向领导反映,以便及时调整。
4、生产车间必须根椐生产计划及仓库库存情况合理确定采购数量,并严格控制各类物资的库存量;仓库保管员必须定期进行各类存货的分类整理,对存放期限较长,逾期效等不良存货,要按月编制报表,报送领导及财务人员.
1、物料进库时,仓库管理员必须凭送货单、检验合格单办理入库手续;拒绝不合格或手续不齐全的物资入库,杜绝只见发票不见实物或边办理入库边办理出库的现象。
2、入库时,仓库管理员必须查点物资的数量、规格型号、合格证件等项目,如发现物资数量、质量、单据等不齐全时,不得办理入库手续。未经办理入库手续的物资一律作待检物资处理放在待检区域内,经检验不合格的物资一律退回,放在暂放区域,同时必须在短期内通知经办人员负责处理。
3、收料单的填开必须正确完整,供应单位名称应填写全称并与送货单一致,铸件收料单上还应注明单重和总重。收料单上必须有仓库保管员及经手人签字,并且字迹清楚。每批材料入库合计金额必须与发票上的金额一致。
1、各类材料的发出,原则上采用先进先出法。物料(包括原材料、半成品)出库时必须办理出库手续,并做到限额领料,车间领用的物料必须由车间主任(或其指定人员)统一领取,领料人员凭车间主任或计划员开具的流程单或相关凭证向仓库领料,领料员和仓管员应核对物品的名称、规格、数量、质量状况,核对正确后方可发料;仓管员应开具领料单,经领料人签字,登记入卡、入帐。
2、成品发出必须由各销售部开具销售发货单据,仓库管理人员凭盖有财务发货印章和销售部门负责人签字的发货单仓库联发货,并登记。
3、仓管员在月末结账前要与车间及相关部门做好物料进出的衔接工作,各相关部门的计算口径应保持一致,以保障成本核算的正确性。
4、库存物资清查盘点中发现问题和差错,应及时查明原因,并进行相应处理。如属短缺及需报废处理的,必须按审批程序经领导审核批准后才可进行处理,否则一律不准自行调整。发现物料失少或质量上的问题(如超期、受潮、生锈、或损坏等),应及时的用书面的形式向有关部门汇报。
四、车间及工具管理。
1、在仓库领用的工具要做好登记,用毕及时归还并登记工具使用情况。生产车间内常用工具应妥善保管以免发生遗失。车间领导有责任和义务进行管理。
2、对以损毁工具应上报库管员填报损坏单注明损毁原因分清责任进行处理。
3、生产车间内所有物品摆放应按照以划分的区域进行摆放,其区域不得出现与之不符的部品。对废品要及时清理保持车间内的整洁。
五、仓库管理员应责任心强,监守岗位,无故不能离岗。对突发事件能及时处理和协调,保证生产的顺利进行,严防以外事故发生。
仓库管理员实习个人简历(专业21篇)篇十一
一、实习目的:
通过实习,加强对书本知识的理解以及对专业基础知识重要性的认识;
为进一步认识仓储物流的概念及其运营模式,以及当今仓储物流的现状;
二、实习时间:20xx年7月15日-20xx年8月22日。
三、实习地点:安徽华茂经纬分公司。
四、实习单位简介:安徽华茂集团有限公司位于长江之畔的历史名城安徽省安庆市,是安庆市政府授权经营的国有独资企业。集团现有资产总额22亿元,公司所属企业有纺织、进出口、房地产、综合服务、针织、典当拍卖等6个子公司。安徽华茂纺织股份有限公司为本企业控股的上市公司,是中国“520户国家重点企业”,现有总股本45552万股,其中流通股16005万股。安徽省丰华纺织有限公司为上市企业控股的中外合资企业。
五、实习内容:
2、仓库规划。
3、物料的收发运作。
4、半成品的收发与退货。
5、成品的收发。
6、仓库物料的保管。
六、实习经过和体会收获:
通过这一段时间的仓管实习,让我更深刻的认识到了仓管员的特点以及作用。看到了周围同事们敬业的工作态度和融洽的工作气氛,让我感受到能在这个集体中工作是件愉快的事情。而自己各方面的素质也在亲身实践仓管员的过程中得到提高。以下是个人在这一段时间工作中得到的体会。
1、在仓管工作中熟悉自己不内行的产品才是现在最基本的工作任务,是自己适应工作的要求、提高办事效率的需要,也是为能够随时进入其他部门学习的一个基本工作技能。
2、拣货是工作的首要任务,发错货、账目错乱,会给后续工作带来很大压力,会使公司利益与形象受损。所以要看好实物、对准确编码,提高注意力,确保在第一个环节上就做到百分百的正确无误;另外还需要了解仓库当日入库的货品,多关注仓库的信息,以确保仓库是否有足够的库存。
3、要用为公司服务的理念去工作,把公司当做是自己的家,融入到这个大家庭,齐心合力经营好这个场所。
4、单纯的拣货,包货,发货,好像没有什么技术含量,会给人一种枯燥无味的感觉。但既然公司安排自己负责这一职位,那就是公司对我们的信任,给我们学习的机会。所以我们应该抱着一种感恩的心去完成自己的工作,竭尽全力完成它,不断提高自己的效率。
5、仓库的一切工作不可能走捷径或一蹴而就,很多都看似小事,偏偏小事都是一环扣一环支撑起全部工作流程得以顺畅、正确。当然在实训中,我也遇到了很多的苦难,也曾一次次的受挫过,但也就是因为这样,我又一遍遍的去寻找解决的方式和途径,使这些难题得以顺利解决,这个累积的过程,也就成了我实训期间宝贵的经验与财富,相信对我以后的生活也会有很大的帮助。
经过这次实训,我相信,在以后的生活中,不管遇到什么样的难题,只要一直保持这种心态与斗志,积极向上,我的人生一定会有更大的收获。
仓库管理员实习个人简历(专业21篇)篇十二
婚姻状况:未婚民族:汉族。
户籍:湖南-株洲年龄:27。
现所在地:广东-深圳身高:170cm。
希望地区:广东-深圳、广东-东莞。
希望岗位:工业/工厂类-叉车司机。
工业/工厂类-其他相关职位。
寻求职位:仓务或叉车方面。
公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工。
工作描述:1.负责货仓的日常管理维护事务。(定时盘点,7s监督与检查,区域的规划)。
2.负责货仓成品发货,整理货物、上架、备货、打包装车出货。
3.负责使用叉车的各项工作,(仓库里面为两到三层的货架)包括公司内设备、配件、材料运送等工作。并持有经“东莞市质量技术监督局”颁发的厂内机动车(叉车)作业证。
离职原因:急事回家处理。
公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工。
担任职位:领班助理岗位类别:组长/拉长。
工作描述:任职motorola手机项目领班助理职务,带领两条生产线三十多名员工负责生产手机的最末端环节——包装。
1.负责安排手机成品程序测试,imei标签打印张贴,包装手机及附件、装箱打包。
2.根据生产进度制定生产的周计划表及日报表,组织开早会及其他会议,负责本部门员工考勤。在每日生产安排中进行合理的调配,并监督计划的实施,努力提高生产效率。
3.根据生产任务完成状况,合理安排加班,填好加班申请表及其它有关生产的各类表格,并及时将公司下达的指令及其它信息,及时填好写在公告板上及时提醒员工。
4.当车间内部出现生产人员不平衡,某些工序出现人员过剩,某些工序出现人员不足,及时进行人员调整。
5.有计划培训员工技能,提升生产效率和员工收入,维护凝聚力,提高生产能力。
离职原因:部门裁员。
专业职称:无。
计算机水平:初级。
计算机详细技能:计算机操作熟练,能独立排除基本软硬件故障。办公软件操作熟练。
技能专长:电脑拆,组机(台式及笔记本)。叉车驾驶及作业。
普通话:流利粤语:一般。
英语水平:
发展方向:仓务,叉车司机,物流方面。
其他要求:要求提供良好的食宿。
自我评价:为人诚恳,工作务实,有强烈的责任感。
兴趣爱好:户外骑行登山足球篮球。
姓名:***国籍:中国。
目前所在地:广州民族:汉族。
户口所在地:梅州身材:170cm54kg。
婚姻状况:未婚年龄:28。
培训认证:诚信徽章:
人才类型:普通求职。
应聘职位:仓库经理/主管、仓库管理员、叉车工:
工作年限:5职称:中级。
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:2000--3500希望工作地区:广州惠州。
个人工作经历:
公司性质:其它所属行业:家居/室内设计/装潢。
工作描述:组织和协调仓储部8人团队的日常管理工作及帐务,如入库、出库、库内管理、跟踪工厂生产进度及品检、监督上下班打卡等。
负责库存管理、库位规划及退货跟踪管理。
负责执行和落实仓库的防水防火防盗规章,制订相关仓库作业标准及流程。
负责组织实行货品分类管理,采用分人分区分类负责,加强货品收发的过程控制,减少在库损失。
负责带领仓库人员完成保证公司营销业务安排的各项任务。
负责到运输物流公司提、发货,如德邦物流等。
负责城际配送租车及仓库备用金费用支出情况,如租车费、快递费、德邦月结运费核对等。
离职原因:稳定发展。
公司性质:民营企业所属行业:石油/化工/矿产/地质。
担任职务:仓管班长。
工作描述:担任成品仓仓储日常工作、系统账务数据,如用友仓储系统等。
负责安排发货人员,调配叉车手和搬运小队。
离职原因:
公司性质:国有企业所属行业:物流/运输。
担任职务:仓储配送。
工作描述:主要负责大客户佛山某外企照明公司进、出库及集装箱出口配送的仓储配送实操业务。
协助物流分公司其他客户仓储配送业务,如电视、空调、食品、陶瓷等。
离职原因:
志愿者经历:
毕业院校:广东交通职业学院。
所学专业一:电子商务所学专业二:物流管理。
受教育培训经历:
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
外语:英语良好。
国语水平:一般粤语水平:一般。
可以制订仓库进/存/管相关流程、仓库管理体系。
可以规划仓库库位及用计算机控制仓库库位进行管理。
可以吃苦耐劳,认真细致,能适应加班,服从公司利益,良好的沟通协调能力,带领并激发仓库人员工作热情,完成公司安排的任务。
可以熟练电脑操作office办公软件及进销存帐务处理,制定各种表单来控制解决实际问题,以及仓库管理模块系统操作。
有叉车特种设备作业证和机动车c照驾驶证。
我于2006年6月毕业于大学专科广东交通职业技术学院物流与运输系。从05年11月参加物流仓储工作开始到现在,已经有五年的工作经验,熟悉了成品仓储出、入、盘点基本流程,熟悉了仓库管理事务、现场仓储7s管理,对数字敏感,对数字观念强。
于08年5月在广州市胜迪明明电器有限公司工作,担任仓库部门管理工作,负责仓库主管工作内容及职责,全责管理1000平方仓库的'一切事务。包括组织和协调由3人团队上升至8人团队的日常工作及账务,负责分派到运输物流公司提货、发货,负责城际配送租车及仓库备用金费用支出情况,等等。
于07年04月在广州金发科技股份有限公司,物料部成品仓担任仓库管理的职务,负责成品的日常事务、账务,与装卸班长做好货物的收、发工作的沟通计划,调配成品仓的发货员、叉车手。
于05年11月在佛山的佛汽集团物流分公司工作,担任仓储部仓储配送的职位。主负责osram(中国)照明有限公司成品灯具的项目小组,组织管理入库上货架、出口装集配送等工作;协助其他项目小组工作的日常工作,如创维电视、上海格力高饼干、空调、陶瓷等。在工作过程中要求处理各种送货单据,指挥入库、理货、堆存、保管、出库、装卸搬运等整个物流仓储作业管理。
在工作中,我工作认真负责,忠诚于公司维护公司利益,吃苦耐劳,能够适应轮班、夜班的工作环境;积极上进,自信果断,团队意识强;为人亲切、坦诚。愿到贵公司仓库管理的职位去、锻炼自己,并立志在仓储领域不断地完善,为贵公司作贡献。
仓库管理员实习个人简历(专业21篇)篇十三
通过在桂林市钟声电器有限公司的实习,让自己真正全身心的投入到社会中、企业中去。在实习中,我开始渐渐了解公司仓库运作方式,并更深入的了解企业的经营管理,对企业的管理制度、构架、生产管理、销售、运作流程等都有一定的了解。除了对自己将来所从事的岗位进行了解外,还要学习人与人之间的沟通、相处,懂得把学校学的的理论知识与实际联系起来,并且在分析问题、解决问题、对事情的应变等方面都有所提高。
xx。
桂林市钟声电器有限责任公司成立至今已有十五年的营销经验,在本市同行中是具有一定规模,有影响力的家电销售民营企业,公司代理的国内外知名牌有:日本三洋电视、飞利浦家居照明、伊来克斯空调、科荣、立帮厨卫产品及先驱、惠威、飞达、尊宝、博士等知名音响品牌。该公司尊崇“踏实、拼搏、责任”的企业精神,并以诚信、共赢、开创经营理念,创造良好的企业环境,以全新的管理模式,完善的技术,周到的服务,卓越的品质为生存根本,始终坚持用户至上用心服务于客户,坚持用自己的服务去打动客户。
仓库管理员,顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。按规定做好物资设备进出库的验收,记帐和发放工作,做到帐帐相符。随时掌握库存状态,保证物质设备即使供应,充分发挥周转效率。定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确。熟悉相应物资设备的品种,规格,型号以及性能,填写分明。搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施,以及堵塞漏洞。完成生产部门交办的其他工作。
在仓管工作中熟悉自己不内行的产品才是现在最基本的工作任务,是自己适应工作的要求、提高办事效率的需要,也是为能够随时进入其他部门学习的一个基本工作技能。
拣货是工作的首要任务,发错货、账目错乱,会给后续工作带来很大压力,会使公司利益与形象受损。所以要看好实物、对准确编码,提高注意力,确保在第一个环节上就做到百分百的正确无误;另外还需要了解仓库当日入库的货品,多关注仓库的信息,以确保仓库是否有足够的库存。
仓库工作头绪很多,任务琐碎繁杂,刚开始接触仓库工作的时候很多东西都不会,就出现了事倍功半的效果,时间长了慢慢捉摸出来哪该为哪该不为,哪些该做哪些不该做。仓库的一切工作不可能走捷径,很多看似小事,偏偏小事都是一环扣一环支持起全部工作流程得以顺畅、正确。所以作为仓管要谨慎、细致、勤劳、积极,这样仓管工作才能做到得心应手,才能快乐工作每一天。
仓储在整个供应链管理中起着重要的作用,仓储管理不到位,会造成管理费用的急剧增加,仓储物料大量损坏,为下一步环节带来不便,严重影响企业的竞争力。所以说提高仓库的管理水平,是至关重要的。那么应该怎样提高仓库管理水平呢?首先需要结合仓库管理的原则,认识到我们的仓库管理所存在的问题。我想目前我们公司之所以采用现在的仓库管理方式,必然有其存在的理由,也许从整个系统看是合理的,或者出于其他方面的一些考虑。但我所了解的有限,能力也有限,所以只能从自己的角度和理解来推测可能存在如下问题:
(一)、分工过细。是否能够分配好人力资源,进行有效运作,是高效仓储管理的重要评判标准之一。分工过细也会造成资源的浪费,还会带来部门之间或者小组之间的沟通困难。根据权变理论,分工也要把握度的问题,做到分工合适,使人力资源的.得到最大化利用。我们仓库的情况是,负责检验待入库商品的小组与货物存储管理小组分开,由于商品在时间上来货不均,造成检验商品的小组有时非常忙,甚至加班工作都不能及时完成商品的检验入库,有时因为没有来货或来货很少,他们就无事可做或者比较空闲。而货物存储管理小组也有时很忙,有时很闲。由于两个小组没有统一协调,所以有时检验商品的小组很忙,货物存储管理小组却很闲,或者相反。所以两个小组如果能相互协调起来,就能够相互帮助,提高工作效率。解决方法是,使两个小组有统一的领导进行协调,根据工作量合理调配人力资源。
(二),仓库中物品过于拥挤,不利于移动。仓库管理是供应链管理中的重要环节,而供应链管理的初衷是消除一切无效率的活动,这种无效率的活动会直接体现在“时间”和“库存”两方面的指标上,仓库中物品过于拥挤,虽然增加了少量库存量,物品在搬运过程中却花费了大量时间。显然,这种举措已经背离供应链管理的初衷。解决方法:设计出合理的仓库布局和物料搬运线路。
(三),没有做到货物的先进先出。原因可能是货物摆放位置不合理,使得靠近里面的货物不易搬出,从而使得总是摆放在外面的货物被使用,而里面的货物一直没有得到使用。解决方法,把货物按队列摆放,做到队头容易出货,队尾容易进货,从而使物料先进先出。
(四),同一物品没有在同一地方保管。仓储活动主要包括经检验的合格商品分类入库存储,保存,按照生产计划出库,还要为管理者提供数据报表。虽然就这个过程而言工作非常简单,但是由于仓库空间有限,而商品型号众多,就会给管理带来诸多不便,造成商品摆放混乱。可以结合二、三点的问题,根据仓库的实际情况进行统筹规划和布局。
虽然实习时间只有一周,每天都在做差不多的工作,但还是学习了不少知识。首先,结合实践了解了仓库管理的基本理论,认识了仓库管理的重要性,学习了仓库管理的原则和注意事项。其次,进一步加深了对企业各个方面的认识和了解,尤其是加深了对公司整个物资购买和管理的流程及其各个环节的认识;在和一些同事的交流过程中,也从他们身上学到了许多各个方面知识。
在实习中,我也遇到过很多的苦难,也曾受到过挫折,但也就是因为这样,我又一遍遍的去寻找解决的方式和途径,使这些难题得以顺利解决,这个累积的过程,也就成了我实习期间宝贵的经验与财富,相信对我以后的生活也会有很大的帮助。经过这一周的实习,我相信,在以后的生活中,不管遇到什么样的难题,只要一直保持这种良好心态与斗志,积极向上,我的人生一定会有更大的收获。作为一名刚步出校门,步入社会的大学生,作为一个欠缺工作经验的学生,能够进入桂林市钟声电器有限公司,是自己人生的一大幸事。通过实习了解了社会,了解了公司,了解了自己,从而为确立自己的人生目标跨向了一大步。
文档为doc格式。
仓库管理员实习个人简历(专业21篇)篇十四
姓名:
xxx。
国籍:
中国。
目前所在地:
广州。
民族:
汉族。
户口所在地:
xx。
健康状况:
良好。
婚姻状况:
未婚。
年龄:
xx岁。
求职意向及工作经历。
人才类型:
普通求职。
应聘职位:
销售代表/推销员/营销员/促销员:仓库管理员经营/管理类。
工作年限:
2
职称:
无职称。
求职类型:
全职。
可到职-。
随时。
2500--xx。
希望工作地区:
广州深圳东莞。
个人工作经历:
xx年7月—xx年3月在广东省中山三星电子有限公司担任储干一职,参与原材料进出库管理、成品的出库、库存管理及余料的处理等工作。因工作出色9月被提升为主管助理。帮助处理日常仓库管理工作、仓库盘点、完善仓库管理制度,充分发挥仓库管理在企业生产与再生产过程中的作用。
xx年4月—xx年4月在浙江人本超市有限公司担任商管,主要负责商品的验收入库、退货;科学合理管理仓库;编制日周月到货情况报表、缺货报表,及时与采购联系并作信息反馈。
xx年5月-xx年2月就职于金德管业集团,经过2个月的魔鬼培训学习,分配到淮南分公司工程部,9月份成功拿下益益乳业扩建工程和古城改造工程.因工作表现突出提升为房开部主管,主要抓销量,负责本部门兄弟的培训与沟通,加强与房地产商、经销商、市政部门、设计院等之间的'交流,建立了一定的人脉关系网并取得了一定的成绩.11月份成功签下凤台污水处理厂工程.
教育背景。
毕业院校:
xxxx学院。
最高学历:
本科。
毕业-。
所学专业一:
工商企业管理。
所学专业二:
受教育培训经历:
xx.9—xx.6湖南商学院工商企业管理本科毕业证。
语言能力。
外语:
英语一般。
国语水平:
良好。
粤语水平:
较差。
工作能力及其他专长。
1.熟悉电脑及办公自动化。
2.熟悉仓库管理流程。熟悉货物验收、入库统计等。
3.熟悉市场营销知识,沟通能力强。熟悉工程各类操作模式,有一定的工作经验.
详细个人自传。
本人有高度的工作责任感,做事踏实、认真、细致、勤奋,能很快适应新的工作环境和掌握新的技能,性格开朗活泼,善于与人沟通及相处,有较好的团体合作精神,能承受较大的工作压力。
仓库管理员实习个人简历(专业21篇)篇十五
时光飞逝,弹指之间,____年已接近尾声,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……时间如梭,又将跨过一个年度之坎。
作为基层管理者,成本是公司的关键之一,对成本管理水平的要求应不断提升,对采购瓶箱、到各部门生产的使用更应加以控制。回顾即将过去的这一年,在公司领导的正确领导下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕公司提出的重点展开工作,紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。
透视,工作的风风雨雨时时在眼前隐现,但我们却必须面对现实,不仅仅要能做的到工作时埋下头去忘我地工作,还要能在回过头的时候,对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的经验进行总结分析,从怎样节约时间,如何提高效率,尽量使工作程序化、系统化、条理化、流水化!从而在百尺杆头,更进一步,达到新层次,进入新境界,创新为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训,必将有利于自己的前行。
回首过去,是为了更好地面向未来。为了总结经验,发扬成绩,克服不足。
一、回首____。
1、我们正生活在服务经济时代。服务已渗透到生活中的诸多细节,每个人既是享受服务的“客户”,又是为“客户”提供服务的个体。正因如此,我们的工作也应该更完善以为生产服务为中心,来为生产提供更快捷、高效、优质的服务。实实在在做人做事,是我们秉承的理念,尽我们的全力去满足每一个生产细节的要求.确保了20__年生产旺季瓶箱供应,,顺利完成了生产任务.
2、能严格执行公司仓库保管制度,防止收发瓶箱差错出现。入库及登帐,检验不合要求瓶源不准入库;做到以公司利益为重,爱护公司财产,不监守自盗。
3、合理安排瓶箱在仓库内的存放次序。按产品种类、规格、等级分区堆码,不得混和乱堆,随着成套瓶区和回退瓶区堆位划线完工,使各堆位摆放比以前更加整齐,保持库区的整洁简洁。
4、积极配合财务部和采购部。负责定期对仓库产品盘点清仓,做到帐、物、卡三者相符。能真正掌握材料的进、出、存的工作流程,同时也真正做到了物尽其用,人尽其才的作用。
积极配合财务部门做好仓库库存的盘点工作,保证库存报表的每天上交时间和数据的准确性,真实性。
5、12年塑箱损坏严重,塑箱的管理权限在瓶箱库,可是使用塑箱的是(瓶箱库,包装车间,成品库).其中大部损坏应该是瓶箱库叉车司机供箱在通道推挤坏,倒一次瓶至少损坏7━10个塑箱,包装车间在卸垛是摔坏塑箱,塑箱卡在链道上,包装车间的员工是用棍打塑箱,洗620ml瓶时码垛机乱码时把塑箱挤坏,成品库转运塑箱瓶时损坏一些.瓶箱库缺少对塑箱使用的监管.
每天的工作中都有很多问题发生,我们有必要做到要善于发现问题,把握问题,并在第一时间去解决,来提升自身的业务能力。
二、展望____。
1、加强日常管理工作。
1加强对叉车司机的入职培训,督促操作人员严格执行《叉车安全操作规程》进行安全操作,确保操的人身安全。定期维护保养设备,减缓设备的自然磨损,杜绝因人为操作使用和维护保养不当造成事故,监督叉车各岗位操作人员严格按照各种规范操作,对主观因素违反操作规程的人员予以纠正。提升在职叉车司机的安全驾驶意识,防止出现安全事故。
2按规定时间瓶箱进行盘点,及时核算出各生产班所使用瓶箱情况。在月终报表中通报给生产主管、及时指出各生产班存在浪费瓶子现象,积极配合各部门查找瓶损非正常损耗分析原因。杜绝后续再出现浪费现象。争取做到低成本高效益的管理理念。
3在紧张的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。
4作为基层管理者,我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想真正把公司成本降低,除了对员工的合理安排调动外,还需要认真实在培训员工,首先要以身作则,这样才能让自己的下属有榜样看,大家都能够主动形成节约意识。
5加强对叉车司机的驾驶技能培训,和安全责任意识,减少倒瓶率,同时要对包装车间在生产使用塑箱过程监管,严禁把塑箱做其它用途使用,制订塑箱使用管理规定,责任到人,加大对故意损坏塑箱的惩罚力度.
1为提高物料的管理,对所有进出仓物料必须按仓库管理制度执行,对经销商严格把关回退瓶质量和数量。为确保采购部、生产部及销售部能及时了解瓶箱库存情况,对金蝶数据及库存日报表需要实时录入。确保在进出仓前查询并录入相关数据再收发料,确保数据的准确性与及时性。
2加强对本部门职员的培训学习,真正掌握物料进、出、存的工作流程,使他们真正发挥技术骨干和模范带头作用,使物品能起到物流顺利周转,同时也真正做到物尽其用,人尽其才的作用,使其仓库管理工作得到有效的改进。积极配合采购部和销售部,对库存呆滞物品的积压进行整改,避免原材物料的浪费,节约原材料,处理部分呆滞物品,并改善仓库物品和堆放位置的紧缺现象,就能给生产周转瓶箱转运提供了合理空间。
3重新对仓库库位成套瓶放置进行更有效合理的规划,使成套瓶摆放更加整齐,盘点更加方便,塑造目视仓储管理.
仓库管理员实习个人简历(专业21篇)篇十六
通过仓库管理员的实习了解生产企业仓储情况、更深入的掌握仓管的6s管理理论、理解仓管的意义、通过这次实习锻炼了自己的动手能力、也使自己的知识水平、思想境界、工作能力等方面迈向了一个新的台阶。
二、公司介绍。
广东唯美陶瓷有限公司、创始于1988年、总部位于现代制造业名城——东莞市、是国内规模最大的建筑陶瓷制造商和销售商之一、产品涵盖室内地砖、室内墙砖、室外地砖、室外墙砖、产品配件五大系列、上千个花色品种、旗下品牌“马可波罗”享有仿古砖至尊的美誉。唯美公司位列中国工业企业500强和中国建材行业百强企业、为广东省高新技术企业和省民营科技企业、下辖四个子公司和三个制造工业园。唯美公司秉承“为实为适、唯新唯美”的经营理念、高度重视产品质量和品牌形象、全面通过了英国bsi公司的iso9001:xx国际质量管理体系认证。屡次被广东省、东莞市评为“产品质量信得过企业”。公司与意大利、西班牙、德国等多家国际知名公司保持长期紧密的合作、产品始终保持国际领先水平、获得380多项国家专利、以强劲的研发创新能力闻名于业界、是广东省知识产权优势企业。
三、岗位职责。
仓库管理员、顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作、做到帐帐相符。随时掌握库存状态、保证物质设备即使供应、充分发挥周转效率。定期对库房进行清理、保持库房的整齐美观、使物资设备分类排列、存放整齐、数量准确。熟悉相应物资设备的品种、规格、型号以及性能、填写分明。搞好库房的安全管理工作、检查库房的防火、防盗设施、以及堵塞漏洞。完成生产部门交办的.其他工作。
四、工作内容。
(1)根据生产部门订购计划进行来收货。仓管员需要特别注意的是两种相似零部件的验货入库、防止工人搬运出错、将两种货物混在一起、来料需要重新分验才能生产使用、防止工作出现失误。
(2)确认收货、填写回单、回发传真。填制货物入库单、此单据一式三联、一联存根、一联财务记帐、一联仓库记帐。然后积极做好来料的登记入帐、并做好货物的标识工作、防止货物名称和标识不符、出现工作领料错误的可能、给工人生产带来不便、入帐时需注意数量、须如实登记。
(1)据生产制造令填写生产领料表、工人领料名称数量要签名确认。仁厚在电脑上做好日领料记录表、作为月报表、月查帐对帐、月盘点货物的依据。
(2)做好生产材料的退料补料工作。这是仓库工作最容易出现帐物不符的情况、也是最容易遗漏忘记入帐登帐的工作、需要特别注意。
3、月末管理。
(1)据电脑上的日领料记录和生产制造令做好月报表、并根据日领料表、生产制造令和月报表做好月末的结帐累计工作。这是月末最重要的工作、也是月末最累的几天、既是对仓管员能力的考验、也是能力的考验。一个好的仓管员就是能够把这个工作做的渐进有序、无遗漏、无差错。
(2)根据帐簿结果、盘店实物、做好库存报表、为生产部门订货计划提供依据。需注意数量的准确性、要为生产部门提供真实有效的库存数量、防止根据订购计划来领料出现某中货物库存过多、占用仓库空间、或者出现某种货物过少、耽误工人生产。
(3)配合检验员、生产部门做好不合格来料的索赔工作。
仓库管理员实习个人简历(专业21篇)篇十七
通过仓库管理员的实习了解生产企业仓储情况,更深入的掌握仓管的6s管理理论,理解仓管的意义,通过这次实习锻炼了自己的动手能力,也使自己的知识水平,思想境界,工作能力等方面迈向了一个新的台阶。
二,公司介绍。
广东唯美陶瓷有限公司,创始于1988年,总部位于现代制造业名城――东莞市,是国内规模最大的建筑陶瓷制造商和销售商之一,产品涵盖室内地砖、室内墙砖、室外地砖、室外墙砖、产品配件五大系列,上千个花色品种,旗下品牌“马可波罗”享有仿古砖至尊的美誉。唯美公司位列中国工业企业500强和中国建材行业百强企业,为广东省高新技术企业和省民营科技企业,下辖四个子公司和三个制造工业园。唯美公司秉承“为实为适、唯新唯美”的经营理念,高度重视产品质量和品牌形象,全面通过了英国bsi公司的iso9001:xx国际质量管理体系认证。屡次被广东省、东莞市评为“产品质量信得过企业”。公司与意大利、西班牙、德国等多家国际知名公司保持长期紧密的合作,产品始终保持国际领先水平,获得380多项国家专利,以强劲的研发创新能力闻名于业界,是广东省知识产权优势企业。xx年,“马可波罗”荣获“中国名牌产品”和“国家免检产品”称号,被中国建筑卫生陶瓷协会授予“中国建筑陶瓷知名品牌”称号;xx年,唯美公司被评为“xx年度十大建陶风云企业”,xx年,中国建筑陶瓷博物馆落户唯美,“马可波罗”荣获由世界生产力大会颁发的“xx世界市场中国(陶瓷)十大年度品牌”称号,xx年被国家商标局评为“中国驰名商标”,xx年开始,连续多年被世界品牌实验室评为中国最具价值品牌500强,xx年评估马可波罗品牌价值达到18.72亿。唯美公司注重党建和企业文化建设,公司党总支部运用党的先进文化指引企业文化建设取得显著成效,唯美党总支部被广东省委授予“广东省先进基层党组织”,中央电视台、中央人民广播电台曾多次深入唯美宣传报道其先进事迹,公司董事长黄建平先后被评为“广东省优秀民营企业家”、“省优秀中国特色社会主义建设者”,荣获“广东省五・一劳动奖章”,作为建陶行业的唯一代表被国家商标局授予“xx中国企业商标50人”,xx年,又被评为“xx推动中国品牌国际化五十人”,xx年,被选为“东莞城市精神百名杰出人物之一”……唯美陶瓷不断通过对资本、知识、人才、技术和信息资源的.整合运营,不断培植企业核心竞争力,向着行业三甲,世界品牌,百年陶企的目标奋进。
三,岗位职责。
仓库管理员,顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。按规定做好物资设备进出库的验收,记帐和发放工作,做到帐帐相符。随时掌握库存状态,保证物质设备即使供应,充分发挥周转效率。定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确。熟悉相应物资设备的品种,规格,型号以及性能,填写分明。搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施,以及堵塞漏洞。完成生产部门交办的其他工作。
四,工作内容。
(1)根据生产部门订购计划进行来收货。仓管员需要特别注意的是两种相似零部件的验货入库,防止工人搬运出错,将两种货物混在一起,来料需要重新分验才能生产使用,防止工作出现失误。
仓库管理员实习个人简历(专业21篇)篇十八
职位性质: 全 职
职位类别: 客服/售后/物流/贸易/采购
职位名称: 打单 ; 客服 ; 文秘
工作地区: 湛江市 ;
待遇要求: 可面议 ; 不需要提供住房
到职时间: 可随时到岗
语言能力: 普通话 标准
计算机能力: 良好 ;
教育经历: 时间 所在学校 学历
2009年9月 - 2012年7月 广东省工业高级技工学校珠海分校 专科
培训经历: 时间 培训机构 证书
所在公司: 广州芮娜卡淘宝商城
时间范围: 2011年5月 - 2013年12月
公司性质: 私营企业
所属行业: 其他
担任职位: 仓库管理员和客服
所在公司: 广东仁正药业有限公司
时间范围: 2014年1月 - 2014年10月
公司性质: 私营企业
所属行业: 化工/生物/制药/医疗
担任职位: 仓库跟单员
工作描述: 主要工作:
仓库管理员实习个人简历(专业21篇)篇十九
人才的素质是现在很多用人单位都非常重视的一点,当然了人才的素质也不是凭空而来,而是有依有据的。能够在个人简历上突出说明你所具有的人素质,是通过哪些学习或者环境来培养出来的,这样可以让素质内容更加有说服力。而且,通过依据来写,也能够凸显自身严谨的`逻辑思维。
一个人的素质可以有很多方面,而在不同的素质方面中,需要写那些,又需要舍去那些,也是何有讲究的。很多时候在个人简历上写个人素质内容,都是采用移花接木的方式,将好的部分突出来,当然这种写法也需要注意一点,就是你所写的个人素质优势一定要于目标职位有关,这样对方才会关注。
个人素质部分于工作经历一样,具有很高的弹性,虽然没说应聘职位在要求上是固定的,但是作为求职者,在对应写出其适合的素质的时候,却是有很大的弹性空间,毕竟这并不是硬性规定。写的时候有用的素质优势可以适当的夸张,一些不好的信息忽略不写。
基本信息。
个人相片。
姓名:
/jianli。
性别:
男
民族:
汉族。
1992年9月12日。
证件号码:
/jianli。
婚姻状况:
未婚。
身高:
177cm。
体重:
75kg。
户籍:
福建莆田。
现所在地:
福建莆田荔城区。
毕业学校:
闽江学院。
学历:
本科。
专业名称:
运输类 交通工程。
毕业年份:
2016年。
工作经验:
一年以内。
最高职称:
求职意向。
职位性质:
全职。
职位类别:
物流/仓储。
销售管理。
市场/营销/电子商务。
职位名称:
储备干部;。
工作地区:
福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田荔城区,福建-莆田仙游县;。
待遇要求:
到职时间:
可随时到岗。
技能专长。
语言能力:
英语cet4;。
电脑水平:
能够熟练使用office办公软件,会使用c语言编写一些简单的程序,熟练使用autocad软件,熟练使用交通仿真软件如vissim,transcad等。
教育培训。
教育背景:
时间。
所在学校。
学历。
2012年9月-2016年6月。
闽江学院。
本科。
工作经历。
所在公司:
莆田亿力物资有限公司。
时间范围:
2016年1月-2016年6月。
公司性质:
国有企业。
所属行业:
机械制造、机电设备、重工业。
担任职位:
工作描述:
负责物资的登记,接受,保管及发放等。对入库物资仔细验收,并填写收料单。
离职原因:
回校论文答辩。
其他信息。
自我评价:
本人在校期间成绩良好,积极参加学校班级组织的各项活动,在运动会中多次获奖,能熟练够运用英语进行一些基本的日常交流,做事沉稳,待人真诚,能够认真完成上级交给的任务,善于主动与同事之间搞好关系,有信心能够胜任所申请的岗位。
仓库管理员实习个人简历(专业21篇)篇二十
二,/。
三,岗位职责。
仓库管理员,顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。按规定做好物资设备进出库的验收,记帐和发放工作,做到帐帐相符。随时掌握库存状态,保证物质设备即使供应,充分发挥周转效率。定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确。熟悉相应物资设备的品种,规格,型号以及性能,填写分明。搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施,以及堵塞漏洞。完成生产部门交办的其他工作。
四,工作内容。
(1)根据生产部门订购计划进行来收货,
仓管员需要特别注意的是两种相似零部件的验货入库,防止工人搬运出错,将两种货物混在一起,来料需要重新分验才能生产使用,防止工作出现失误。
(2)确认收货,填写回单,回发传真。填制货物入库单,此单据一式三联,一联存根,一联财务记帐,一联仓库记帐。然后积极做好来料的登记入帐,并做好货物的标识工作,防止货物名称和标识不符,出现工作领料错误的可能,给工人生产带来不便,入帐时需注意数量,须如实登记。
(1)据生产制造令填写生产领料表,工人领料名称数量要签名确认。仁厚在电脑上做好日领料记录表,作为月报表,本站月查帐对帐,月盘点货物的依据。
(2)做好生产材料的退料补料工作。这是仓库工作最容易出现帐物不符的情况,也是最容易遗漏忘记入帐登帐的工作,需要特别注意。
3,月末管理。
(1)据电脑上的日领料记录和生产制造令做好月报表,并根据日领料表,生产制造令和月报表做好月末的结帐累计工作。这是月末最重要的工作,也是月末最累的几天,既是对仓管员能力的考验,也是能力的考验。一个好的仓管员就是能够把这个工作做的渐进有序,无遗漏,无差错。
(2)根据帐簿结果,盘店实物,做好库存报表,为生产部门订货计划提供依据。需注意数量的准确性,要为生产部门提供真实有效的库存数量,防止根据订购计划来领料出现某中货物库存过多,占用仓库空间,或者出现某种货物过少,耽误工人生产。
(3)配合检验员、生产部门做好不合格来料的索赔工作。
五,/。
1,在仓库工作中熟悉自己不内行的产品才是最基本的工作任务,是自己适合工作的要求,提高办事效率的需要,也是为能够随时进入其他比们学习的一个基本工作技能。
2,仓库的一切工作不可能走捷径,很多看似小事,偏偏小事都是一环扣一环支持起全部工作流程得以顺畅、正确。所以作为仓管要谨慎、细致、勤劳、积极,这样仓管工作才能做到得心应手,才能快乐工作每一天。
六,总结。
实习是一种对用人单位和实习生都有益的人力资源制度安排。对接受实习生的单位而言,是发展储备人力资源的措施,可以让其低成本,大范围的选择人才,培养和发现真正符合用人单位要求的人才,亦可作为用人单位的公关手段,让更多的社会成员(如实习生)了解用人单位的文化和理念,从而增强社会对该组织的认同感并赢得声誉。对学生而言,实习可以使每一个学生有更多的机会尝试不同的工作,扮演不同的社会角色,逐步完成职业化角色的转化,发现自己真实的潜能和兴趣,以奠定良好的事业基础,也为自我成长丰富了阅历,促进整个社会人才资源的优化配置。
作为学生,作为刚步出象牙塔步入社会的学生,作为一个没有工作经验的学生,能够进入公司实习,是自己人生的一大幸事。通过实习了解了社会,了解了公司,了解了自己,从而为确立自己的人生目标跨向了一大步。为自己的理想而奋斗吧!加油!
仓库管理员实习个人简历(专业21篇)篇二十一
3、做好各类物料和产品的日常核查工作,仓库保管员必须对各类库存物资定期进行检查盘点,并做到账、物、卡三者一致。必须定期对每种铸件材料的单重进行核对并记录,如有变动及时向领导反映,以便及时调整。
4、生产车间必须根椐生产计划及仓库库存情况合理确定采购数量,并严格控制各类物资的库存量;仓库保管员必须定期进行各类存货的分类整理,对存放期限较长,逾期效等不良存货,要按月编制报表,报送领导及财务人员.
1、物料进库时,仓库管理员必须凭送货单、检验合格单办理入库手续;拒绝不合格或手续不齐全的物资入库,杜绝只见发票不见实物或边办理入库边办理出库的现象。
2、入库时,仓库管理员必须查点物资的数量、规格型号、合格证件等项目,如发现物资数量、质量、单据等不齐全时,不得办理入库手续。未经办理入库手续的物资一律作待检物资处理放在待检区域内,经检验不合格的物资一律退回,放在暂放区域,同时必须在短期内通知经办人员负责处理。
3、收料单的填开必须正确完整,供应单位名称应填写全称并与送货单一致,铸件收料单上还应注明单重和总重。收料单上必须有仓库保管员及经手人签字,并且字迹清楚。每批材料入库合计金额必须与发票上的金额一致。
1、各类材料的发出,原则上采用先进先出法。物料(包括原材料、半成品)出库时必须办理出库手续,并做到限额领料,车间领用的物料必须由车间主任(或其指定人员)统一领取,领料人员凭车间主任或计划员开具的流程单或相关凭证向仓库领料,领料员和仓管员应核对物品的名称、规格、数量、质量状况,核对正确后方可发料;仓管员应开具领料单,经领料人签字,登记入卡、入帐。
2、成品发出必须由各销售部开具销售发货单据,仓库管理人员凭盖有财务发货印章和销售部门负责人签字的发货单仓库联发货,并登记。
3、仓管员在月末结账前要与车间及相关部门做好物料进出的衔接工作,各相关部门的计算口径应保持一致,以保障成本核算的正确性。
4、库存物资清查盘点中发现问题和差错,应及时查明原因,并进行相应处理。如属短缺及需报废处理的,必须按审批程序经领导审核批准后才可进行处理,否则一律不准自行调整。发现物料失少或质量上的问题(如超期、受潮、生锈、或损坏等),应及时的用书面的形式向有关部门汇报。
四、车间及工具管理。
1、在仓库领用的工具要做好登记,用毕及时归还并登记工具使用情况。生产车间内常用工具应妥善保管以免发生遗失。车间领导有责任和义务进行管理。
2、对以损毁工具应上报库管员填报损坏单注明损毁原因分清责任进行处理。
3、生产车间内所有物品摆放应按照以划分的区域进行摆放,其区域不得出现与之不符的部品。对废品要及时清理保持车间内的整洁。
五、仓库管理员应责任心强,监守岗位,无故不能离岗。对突发事件能及时处理和协调,保证生产的顺利进行,严防以外事故发生。