五四青年员工座谈会发言稿(汇总15篇)

时间:2025-06-13 作者:ZS文王

在发言稿的写作过程中,可以适当运用一些修辞手法和幽默元素,增加演讲的趣味性和亲和力。通过学习这些范文,我们可以汲取别人的成功经验,避免犯同样的错误。

五四青年员工座谈会发言稿(汇总15篇)篇一

尊敬的领导、亲爱的各位同事们:

大家好!

首先感谢各位领导能在百忙中抽出宝贵时间来参加我们的“五四座谈会”,让我们有机会说出自己的感受,交流各自的体会。今天能站在这里,我感到非常的荣幸和幸福!我最想说的是:感恩蒙东,我与蒙东同成长。

荏苒六年,弹指挥间,不经意中,我们已伴随公司成长了六年,作为公司的一员,我由衷的感到骄傲,感到自豪。蒙东公司的成长就是我们的成长,在共同的努力中,大家都已完成了自己人生的转变。我们告别了曾经“年轻没有失败”的轻言诳语,以更加成熟、理智、自豪的姿态,站在属于自己的舞台上,从容的面对工作与生活,面对自己的人生。

作为公司的一名老员工,我见证了公司的成长,感慨颇深。这六年是公司起步的六年,也是我不断学习和进步的.六年。通过不断尝试和创新,蒙东队伍已平稳地度过了磨合期,并且还在不断的向前发展。社会,在进步。知识经济已逐渐成为历史发展的主导潮流。不学习就会落后,没有足够的知识就会被淘汰。只有不断学习学习才能取得进步,才能立足于生存。感谢公司,感谢领导,是你们给了我施展才华,实现人生目标的平台;感谢各位同事们,是你们给了我不断进步的动力和信心,相信大家一起努力,蒙东公司定能走向辉煌。

在几年前,谈到我们公司,很多人都会感到很茫然,他们会问:“鲁能是做什么的?你们公司如何如何?”而现在,人们在提到鲁能、提到蒙东公司的时候会说:“鲁能很好啊,蒙东公司,很专业,很利害的……”这就是对比,这就是成绩,这一切,都归功于大家的共同努力。我们在学习中,不断进步,在进步中不断超越,在超越中不断升级。今天,在面对行业,面对社会,面对朋友时,我可以侃侃而谈,我们是专业的,我们是最好的,我们为蒙东而自豪。

回想公司刚成立的时候,只是一个小型的筹建处,当时只有十几个人,除此之外,一无所有。我们从头做起,找住宿环境,找办公场所,聘请员工,筹备冬季的劳保等等,为了配合前期工作,零下三十多度我们到现场拍摄厂址,汽车一次次的陷进冰雪里,我们再一次次将它抬出来。核准初期是最艰苦最无助的,我们没有屈服,大家用肩膀,扛起了公司的基础。在那几年里,我见证了一个企业从小到大的过程,见证了公司成长的脚步。当电厂核准的一刹那,我们的激动,是无法用语言能够形容的。创业的路程是艰辛的,但不屈的精神和不懈的努力,使得这段充满坎坷的路程不再遥远与漫长。成功的喜悦是每一个人都向往的,只要有着一颗团结的心,只因我们双手紧紧相握,我们就能够成功。就能够体会那份喜悦,那份珍贵。

与刚到公司的时候相比,自己无论是在业务水平还是在自身素质或者在做人方面,都有了很大的提高。这一切,都归功于公司不断的培养。在这里我要感谢公司的每一个人。是的,感恩的心,或许每一人都有,但是不一定有机会表达出来,其实我也不是善于言表的人,那就借今天的机会说说我最心底的话。

我要感谢蒙东公司。来蒙东公司之前,一直在国有企业和单位工作,对市场经济概念不是很清晰。我只知道电厂是发电的,就这么简单。走进蒙东公司我才发现,我对电厂的理解是那么的肤浅。电厂不仅仅是发电这么简单,它不仅仅是一种市场行为,同时需要做好“质量、安全、进度、成本”等工作。公司领导带我融入了电厂这个新的环境。感谢蒙东领导,是他们给我提供了这个施展才能的舞台,使我在舞台上的每一个步调,都因为他们的教导和教诲而显得矫健有力。人生并不总是一帆风顺,我们看到的也许并不都是鲜花和掌声,或许前方迎接我们的还有荆棘蛇蝎。刚参加工作那会儿,自己无忧无虑的像是个孩子。很多时候,我感觉人生很残酷,也曾迷失过自己,甚至于走不出自己给自己制造的怪圈,我想过要放弃。可想到公司领导的教导,想到在蒙东创业最艰难时期那种坚忍不拔、弃而不舍的精神,就感觉自己是那么的渺小。所以,在这里我要对公司的每一位领导表示我最崇高的感谢,感谢你们一直以来的支持与厚爱,感谢你们对我的培养!谢谢你们!

同时,也借此机会感谢我的同事们,你们一直在用自己的行动和精神感动着我。是你们让我看到了自己的成绩与不足,让我在得意时没有妄自菲薄,在失意时不消极气馁。是你们让我学会不要轻言放弃,让我体会到生命的价值。

五四青年员工座谈会发言稿(汇总15篇)篇二

在日常生活和工作中,用到发言稿的地方越来越多,发言稿以发表意见,表达观点为主,是为演讲而事先准备好的文稿。大家知道发言稿怎么写才正确吗?以下是小编整理的银行信贷员五四青年员工座谈会的发言稿范文,希望对大家有所帮助。

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

很荣欣能够在这里和大家分享作为一名青年员工的光荣与自豪!同时,也非常感谢领导对我们青年员工的关心和重视,给我这个难得的机会,让我在五四青年员工座谈会与大家一起来学习、交流。

我于xx年进入沭阳县农发行工作,五年来,我分别在会计部门、信贷部门等岗位进行锻炼,在行领导无微不至地关怀下,在同事热心帮助和自身努力下,我在各方面都得到了一定的提升。回顾五年来,我感触颇多,现借用四个词句向各位领导及同事汇报一下自己五近年来在学习和工作中的体会和感受,以及对我行业务改革的一点建议。

责任心是影响一个人事业成败的关键。一个具有高度责任心的人,会把工作看成追求和奉献,满怀热情地投入工作,取得显着的成绩,做出卓越的贡献,实现自身的人生价值。一个没有责任心的人,一个丧失责任感或责任心不强的人,会把工作当作负担,自然就会丧失工作的乐趣,一事无成,虚度年华,悔恨终身。责任心是我们每一个青年员工成才的基础,为人处事的前提,也是我行振兴的根本。

在工作中我们的能力有大小,术业有专攻,职位有高低,岗位各有不同,但不管从事什么岗位,必须要有敬业的工作态度。敬业首先要爱岗,这是我们发展的起点。爱岗就是对自己所从事的工作充满热情,始终保持积极乐观的态度,干一行爱一行,爱一行精一行,以积极主动、认真负责的态度,遵章守纪、规范行为、标准化作业、保质保量快速完成任务。

作为一名农发行的信贷员,除了有爱岗、惜岗意识,还要立足本职岗位,脚踏实地地做好工作,这样才能真正做到敬业。

一是要有实干的劲头。信贷工作任务艰巨复杂,责任重大,信贷工作从放贷、管贷到收贷的三个环节,都需要信贷员以求真务实的.态度去调查,去研究,去落实。如果工作中华而不实,走走过场,不负责任将会给政策性信贷资金造成巨额损失,直接影响我行“三农问题”的各项政策的贯彻落实。

二是要有苦干的精神,贷后监管任务繁重,工作相当辛苦。面对繁重辛苦的工作和恶劣的工作环境,没有吃大苦耐大劳的精神是绝对不行的。

三是要有巧干的聪明。除了要实干、苦干外,做好收购资金管理工作同样需要讲究方式与方法,也就是要掌握巧干的技巧。工作中的巧干,往往会事半功倍,而不讲方式方法和蛮干,有时会适得其反,与我们的愿望背道而驰。

听到这句话时,你是不是也和我一样深有感触。不得不承认,这句话刺痛了你我的心,但是细细想来,却是真真正正的社会现实。人生的价值,庸人用享乐来衡量,能人用创造来计算。在工作中我们工种、职位分工的不同造就了我们薪水的不同,庸人就会抱怨薪水太低、怀才不遇等并对外界因素产生种种抱怨,这种人不管走到哪里多会抱怨;聪明人才会反思自身存在的价值和自己创造的价值是否对自己的生存和发展带来了正面意义和正面价值,说通俗点说也就是自己做出了什么成绩。出来工作这么多年,每天睡觉前我会问自己两个问题:今天我做了什么?明天我要做什么?人生勿用悔恨来填充,生活别用无聊去渡过,工作忌用松散和怠慢来应对。

生活要有目标、有追求。有了目标和追求人生就有了方向,人最可悲的是没有自己的方向和目标。青春仅仅是一个短暂的美梦,当你醒来时,它早已消失的无影无踪。人生最要紧的,不是你现在站在什么地方,而是你要往哪里走。

五四青年员工座谈会发言稿(汇总15篇)篇三

尊敬的各位领导、各位同事:

大家下午好!

今天能够参加青年座谈会,我感到非常荣幸。工作十年有余,我还是第一次参加这样的活动,充分体现了党委领导对青年员工的关心和重视。借这次座谈会的机会,我向领导和青年同事们汇报交流一下工作感悟,讲得不妥的地方,请大家多多包涵。

一是勤于学。立身百行,以学为基。学习是进步的阶梯,是提高各项素质和能力的根本途径。作为当代青年,首先,要学好“有字之书”。精学理论、深学业务,既要广泛涉猎、博览群书,又要突出主干、择其精要。其次,纸上得来终觉浅,还要学好“无字之书”。善于观察、善于总结,注重学习人生经验和社会知识,做到知行合一。

二是善于思。我们常说,既要埋头赶路,又要抬头看天。抬头看天就是一个思考的过程,可以辨别方向。作为青年员工,无论是学习还是工作,都要多问几个为什么,不要把存在当作合理,习惯当成自然,要主动去思考,为什么要这么做。这样才能积累经验,不断提高自己、超越自己。

三是作于细。圣人不为大,故能成其大。作为青年员工,我们要从大处着眼,从小处入手。从办好一笔业务、算好一组数据、填好一张报表、写好一篇材料做起,凡事不厌小、不厌碎、不厌烦,力求做到每一个步骤都用心,每一个环节都尽心,每一个细节都小心。认真对待自己所做的一切事情,唯有把小事做好,才能不畏困难,成就大事。

四是成于合。团结出合力。我们处于一个大家庭内,只有做到围绕一个目标,凝成一颗心,汇成一股劲,才能形成最大的合力。作为青年员工,我们在工作中要多一点理解和包容,少一点埋怨和指责,要善于吃亏,善于吃苦,因为吃亏吃苦与吃饭一样都能让人成长。

五是淡于心。当今社会,竞争无处不在,青年人正处于人生爬坡过坎的阶段,生活压力和心理压力都很大。面对压力,要学会调节情绪,凡事看远一些,看开一些,看好一些,才能以良好的心理素质应对工作和生活中的各种挑战。有风有雨是常态,风雨无阻是心态,风雨兼程是状态。这样,生活中就有了一盏指路明灯,就可以坦然面对各种挫折和失败。

六是感于恩。常怀感恩之心,常抱奋勇之志。日常工作不可能都耀眼,大部分都是平凡琐碎的事情。只要我们用心去做,并且做好了,就要从中体会到快乐。要珍惜自己当前所拥有的一切,始终保持一种感恩的心理,感恩祖国、感恩社会、感恩单位、感恩家庭,也感恩自己。这样我们工作的热情,就会像泉水一样源源不绝。

“知之非难,行之不易。”最后,我想说,贵在坚持,不是因为有希望才坚持,而是坚持了才有希望;贵在努力,不是因为有机会才努力,而是努力了才有机会。我坚信所有的坚持和努力都会开出绚烂的花朵,结出丰硕的果实,让我们在火热的青春中放飞人生梦想,在拼搏的青春中成就事业华章,一同为xxxx高质量发展舔砖加瓦!

五四青年员工座谈会发言稿(汇总15篇)篇四

尊敬的各位教师、同学们,大家好!

我叫...,是生命科学学院硕士,现任我院2015级硕士第二党支部书记。今日十分荣幸在此作为学生代表发言。明天是五四青年节,不一样于98年前,我们这代青年,生活在一个以“和平、发展”为主旋律的时代,当我们在享受和平时代的完美时,也要勇担国家发展的时代职责。在全国高校思想政治工作会议和中央31号文,以及教育部《普通高等学校学生党建工作标准》中,都对研究生党建工作提出了新的更高的要求,下头我将结合我们支部工作,谈谈对于如何做合格青年、合格党员的感想。

建章立制,务实务本做好组织建设。

作为理科研究生党支部,大家实验任务重、专业方向多、经常出野外,时间分散。基于这样的实际情景,自支部成立以来,我们不断探索,在党员管理和活动开展中,贴近实际做好组织建设工作。支委会带头学习、查摆问题,与支部党员共同确立了《支部合格党员规范》和《合格党支部管理意见》。同时,根据研工处要求,进取落实党支部工作月报、组织生活记录、党建组织员联络督察制度,健全了支部“三会一课”、理论学习、民主评议等日常工作的记录记实情景。在院系的指导下,我支部全体党员还参加了学院2016党员经常性教育培训,以“课程+实践”、“线上+线下”的形式进行学分制学习,有效解决了我支部党员时间分散等实际问题,使党员教育更规范、更灵活、更高效。得益于科学的制度保障,我支部组织生活质量得到提升,党员继续教育进一步强化,以严肃的党组织生活提升了党员的身份意识和纪律意识。在2016学年党员经常性教育培训中,我支部26名党员全员按时结业,本学期,我们也进取落实学院《二级党校培训实施方案》,全体党员参加培训,将进一步秉承支部良好传统,做好新学年的党员教育工作。

扎实根基,持之以恒补足精神之“钙”。

五四青年员工座谈会发言稿(汇总15篇)篇五

青年朋友们:

今日是“五四”青年节,是“五四”运动xx周年,在此,我谨代表xx党委向xx共青团员、青年干部职工致以节日的问候!

从xx年到xx年,五四青年节已经走过了风风雨雨的xx年。五四运动既是一场伟大的青年运动,又是一场伟大的爱国运动,更是一场伟大的思想解放运动。“爱国、提高、民主、科学”的五四精神激励着一代又一代青年前赴后继,勇立潮头。青年兴则国家兴,青年强则国家强,青年有期望,未来的发展就有期望。青年人是我们xx的生力军,今后的发展更需要广大青年人进一步弘扬五四精神、继承五四传统,勤于学习,善于创造,甘于奉献,以自我的实际行动为xx的发展贡献青春、智慧和力量。

当前我们在座的青年人都有拥有十分好的机遇。从大的方面讲,国家的繁荣稳定、xx的欣欣向荣、xx的蓬勃发展,为我们今后的发展创造了巨大的空间;从我们身边看,从xx都在注重年轻干部的培养,提拔干部都有年龄的要求。近年来,来自xx基层的一大批年轻有为的青年人调到xx上班,为他们施展才华搭建更大的舞台,我们身边就不乏其人,比如从我们xx走出去的等等。我们xx也在为培养青年人做出积极的努力,在今后,我们还会采取积极措施为青年人打通晋升渠道,供给更多的机会为青年人供给更大的舞台,让青年人施展才华,实现个人的人生价值。

在此,我代表xx党委向xx系统内的青年干部职工提三点期望和要求:

一是提高素养,争做时代先锋。青年干部职工要认真学习党的大政方针、行业内的工作部署要求以及与自我本职工作紧密相关的专业知识,丰富自我的知识储备,激活创新思维,做学习型人才。要牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,倡导团结友爱、诚实守信、助人为乐、见义勇为的道德风尚和健康、礼貌、科学的生活方式,自觉遵纪守法,维护社会公德,奉行职业道德,积极参与青年志愿者行动、青年礼貌号等社会公益活动,以实际行动,在社会主义精神礼貌建设中开风气之先,勇立时代潮头。

二是坚定信心,勇担发展重任。xx说明我们的各项工作十分被动,说明我们前进的步伐已经跟不上全市的速度,说明我们开展工作的方式方法出现了问题。在今日这个会上,我们不分析产生这个差距的原因,留给大家在会后自我思考,之所以给大家通报这个事,是因为我们要从不利中看到积极的一面:如此严峻的形势,给我们带来巨大压力的同时也给我们供给了一次施展才华,迎头赶上的一次机会。落后并不可怕,可怕的是落后以后,不正视问题、不总结教训、不深入思考采取措施迎头赶上。青年是继往开来的中坚力量,是我们事业的期望所在,所以,期望广大青年干部职工要积极行动起来,在今后的工作中,爱岗敬业,以“讲政治、讲大局、讲团结、讲职责、讲纪律、讲奉献,提高执行力和执行本事”为标准,发挥青年人思想解放,视野开阔,成才愿望强烈,不畏挑战的优势,开拓积极,勇于创新、建功立业,坚定地走在各项工作开展的前列,在今后的工作中创造出一流的工作业绩,真正成为xx各条战线上的生力军和排头兵,为xx早日实现新发展贡献力量。

三是立足岗位,做好本职工作。目标是我们追求的梦想,目标是我们成功的期望。失去了目标,就失去了方向,没有了方向,那也就无法正确有效的开展工作。而我们的目标是什么呢,我们当前的目标就是经过我们的努力工作推动xxx有新的发展,经过xxx新的发展来实现我们全体干部职工的人生价值,实现广大干部职工与企业的同步发展与成长,所以,期望我们广大青年干部职工立足岗位,自觉树立与xx定位一致的工作目标,把个人抱负与xx的发展要求紧密结合起来,把个人的命运与xx的发展前途紧密结合起来,珍惜青春年华,勤奋学习,刻苦钻研,努力工作,以适应新形势发展的要求,在xxx新一轮发展大潮中实现自我的梦想和人生价值。

青年朋友们,青年时代正是学习知识、增长才干、蓄势待发的时代,也是打牢人生基础的重要时期,这是青年成长的基本轨迹。不久的将来,我们青年干部职工必将英姿勃发,大有作为,成为xx的骨干力量,期望全县烟草系统广大青年干部职工发扬“五四”精神,团结一心,奋发努力,用智慧、青春和汗水创造新的成就,谱写xx发展的新篇章。

多谢大家!

五四青年员工座谈会发言稿(汇总15篇)篇六

尊敬的xx:

我代表青年员工向各位领导及同仁汇报一下自我在学习和工作中的体会和感受。

一、“用智慧丈量世界!”

这句话告诉我们一种学无止境、智慧无边的思想,鼓励我们学习学习再学习,用知识武装自我的头脑,用智慧改造我们的世界理念。如今,我们已进入知识经济时代,学习是一个人成长提高的前提。在工作中,经过加强政治理论学习,使我们青年员工改造了自我的世界观,升华了自我的人生观,端正了自我的价值观;经过加强业务学习,增强了我们青年员工做好本职工作、更好地为企业服务的本领,真正做到干一行、爱一行、专一行、精一行,以避免犯错误,在此岗位上有所作为;经过加强实践学习,让我们学以致用,自觉地把学与用、知与行结合起来,进一步丰富了我们自身的工作经验,使所学知识转化成一种思路、一种本事、一种办法、一种高度和一种境界。所以我们青年尤其是青年干部必须培养并坚持自我持久、旺盛的学习力,不断从工作、生活中吸取营养,才能始终跟上时代的步伐,贴合工作的节拍。

二、“有舍有得,有容乃悦”

“舍”与“得”是既对立又统一的,我认为有舍才有得,小舍小得、大舍大得。从某种程度上讲,虽然工作千头万绪,大家忙忙碌碌,再加上所学知识的单一性和基层工作的复杂性不相统一,对于这些,我们千万不能感到:我“舍”了,而没有“得”,要深信自我已经从中有所“得”,你已经学到了很多在书本中学不到的知识,这些都锻炼并增强了自我的工作本事。有什么样的心态,就会有什么样的工作和生活态度,我想,这句比我们常说的“海纳百川,有容乃大”更能进一步地,确切地表达出我的内心感受。“海纳百川,有容乃大”是寓意做人要有像大海能容纳无数江河水一样的宽广胸襟,这是一个人的修养表现。“有容、乃悦”我的理解是:因宽容,而愉悦。这就提醒我在任何工作岗位中都要坚持一颗宽容的心与同事相处,创造了宽松而愉悦的环境,大家自然会在工作中不亦乐乎!当有别人批评时,要多想想自我的过失;当有同事误解时,要多想想别人的难处。宽容是一种真诚,一种境界,而不仅仅是一种姿态、一种形式。宽容需要一种修养、一种勇气。工作中有了这种宽容的气度,同事之间才能和平共处,同事之间的和平共处,对工作也就起到了推波助澜的作用。

三、“让我们做得更好”

作为一名青年职工,我对自我的未来充满信心!我将继续刻苦学习、勤奋实践、埋头苦干、开拓进取、大胆工作、干事创业!做到无愧于领导的信任、无愧于自我的工作!“让我们做得更好”!

刚才薛总及各位领导对我们的工作给予了期望,让我们再一次用热烈的掌声感激各位领导长期的支持和帮忙。我相信经过此次交流沟通,必将能够增加员工的归属感和忠诚度,充分调动员工的进取性、主动性、创造性,为继续开展好团建基础建设,深化青年岗位建功,着力提升青年素质,引导培育青年文化四项行动,努力引导广大团员青年在各自岗位上建功立业,为公司的改革、发展和稳定做出应有的贡献。

多谢大家!

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五四青年员工座谈会发言稿(汇总15篇)篇七

亲爱的各位同事:

大家好!今天很荣幸参加这样一个座谈会!

说句实话,我很羡慕大家,甚至可以说是有点嫉妒大家,羡慕大家有这样一个风华正茂的好年华!时间过得很快,不知不觉中,我已匆匆离开“年轻人”的行列,现在十分留恋、怀念那些属于“年轻”的岁月。

之所以首先讲这些,只是想诚恳地告诉大家,一定要好好珍惜今天的大好时光,珍惜年轻的岁月,努力地去学习,努力地去工作,努力地去创造、去开拓。青年是人一生最宝贵的阶段,有活力,有创造性,有想法,精力和体力最充沛,但青春短暂,稍纵即逝,要好好把握,不要虚度了好年华!

借此机会,下面谈四点感想,希望和大家一起交流,一起探讨。不当之处,敬请指正。

简而言之,就是多埋头苦干,少去,最好不去求功请赏,不去计较个人得失。

在座的各位同事,大多工龄不算太长,有些还是去年才刚刚走上工作岗位的。我想请大家扪心自问,现在社会的就业形势怎样?我们企业的收入水平又是怎样?横向比一下自己大多数的同学,我们的现在工作状态又是怎样?我个人感受:能在中国石化这样一个央企中工作,我们理应感到荣幸,理应感到自豪!

大家求学时,往往都抱着雄心壮志,憋着劲将来要干一番事业;如今真正参加工作了,面对现实却往往有着诸多的“不适应”,也许是理想与现实相差太大,也许是眼高手低,在工作面前迟迟无从下手,长时间不能独立担当起岗位的工作。怎么打破这种局面?要靠自己,就是要努力克制自己,从最简单的工作做起,认真做好日常的每一件事情,哪怕是最简单的清洁卫生,书写记录,“一屋不扫,何以扫天下”?要努力克制自己扑下身子,扎扎实实、埋头苦干。不要去想:我这样干有没有出路,会不会有回报,是不是“白费蜡”。

一般来说,一个人都会经历这样一个过程:首先“就业”——然后转化为“职业”——最后实现“事业”。这句话怎么解释?就业,就是参加工作,经过多方努力,我们参加工作了,有了第一个月的工资,从此可以孝敬父母,可以心安理得地买自己喜欢的衣服、书籍;职业,就是在岗位上工作一段时间,通过实践锻炼,慢慢成长为岗位上的能手,工作上的骨干,实现“职业”化了;事业,就是把自己的工作当做了自己为之奋斗的事业,工作和事业紧密融为一体,积极求发展,努力去创造,把工作视为实现人生价值的舞台,自觉地为之献身,为之奋斗。

天生我才必有用。不要妄自菲薄。只要我们立足岗位,埋头苦干,每个人都会找到自己的位置和价值所在,去很好地发挥自己的聪明才智。是金子总是要发光的!我们每天的工作都很简单,有些只是简单的重复,但我们应该清醒认识到:把每一件简单的事情都做好、做精,就是不简单!不要好高骛远,不要有“怀才不遇”的思想,每个人面前都有一条路,机会是均等的,要紧的是看你能不能把握,愿意不愿意去走。有时,我们的工作是很辛苦的,但无论如何请记住:吃苦,对于一个人的成长来说是一笔难得的财富!

前段时间,集团公司、公司号召向代旭升同志学习。代旭升,大家可能并不陌生,他是从胜利油田一线工人成长起来的。参加工作30多年来,他围绕油气生产开展技术革新,先后完成技术革新成果80多项,累计创造经济效益1亿多元。先后荣获“全国技术能手”称号、全国“五一”劳动奖章和第九届中华技能大奖,只有初中文化的他和许多博士、教授、科学家一起登上了20xx年度国家科技奖励大会最高的领奖台!

代旭升成功靠的是什么?是对工作的热爱,是坚持不懈的钻研,是持之以恒的奋斗!代旭升的成功说明了什么?只要我们立志成才,立足岗位,开动脑筋,苦干实干,同样可以创造出价值!代旭升,是我们每一个人学习的榜样!

一个人的成长和成熟需要一个过程。这个过程需要汲取多方面的营养。一个人能否成才,要靠周围的环境,更要靠自身的素质,要靠一颗不屈不挠,奋发向上的心!

知识不学习不会获得。学校里的学习只是为我们提供了一个今后工作和继续学习的基础。走上工作岗位,踏入社会,我们又进了一所永远都不会颁发毕业证的大学,许多东西等待我们去学习,需要我们去掌握。刚刚走上工作岗位的各位同事,请不要着急,只要我们有学习的意识,有只争朝夕的精神,就一定能行!在工作岗位上,要多向师傅们请教,多看资料,多动手操作,多记笔记。好记性不如烂笔头,要养成记录的习惯。记得,我刚参加工作时,那时电脑还没有普及,操作系统还是dos,没有现在电脑这么强大的功能,许多原理图需要人工绘制。我就不厌其烦去记笔记,绘制了一些图纸,有些是抄同事的,有些是对照实物测绘的。现在回头看看,我是从中获得了许多东西,最主要的是养成了严谨的态度,培养起了钻研、积累的习惯。

再需要说明一点,知识是广义的,是多方面的,书本上的、人言语间的、工作中的、岗位上的,还有社会上的,只要留意观察,只要认真思考,一切皆是学问。

经验不积累不会获得。经验当然可以借鉴别人的,但也不要忽视了自己的实践,往往是自己经历之后总结出的经验最可靠、最深刻、最牢固!人不可能不犯错误,有错误不要紧,抓紧时间改正,及时查找错误的根源,总结出教训。教训也是经验。前事不忘,后事之师。

错误允许犯,但原则性的错误绝对不可以犯!请牢牢记住这句话!

五四青年员工座谈会发言稿(汇总15篇)篇八

尊敬的各位教师、同学们:

大家好!

我叫xx,是生命科学学院硕士,现任我院20xx级硕士第二党支部书记。今日十分荣幸在此作为学生代表发言。明天是五四青年节,不一样于98年前,我们这代青年,生活在一个以“和平、发展”为主旋律的时代,当我们在享受和平时代的完美时,也要勇担国家发展的时代职责。在全国高校思想政治工作会议和中央31号文,以及教育部《普通高等学校学生党建工作标准》中,都对研究生党建工作提出了新的更高的要求,下头我将结合我们支部工作,谈谈对于如何做合格青年、合格党员的感想。

作为理科研究生党支部,大家实验任务重、专业方向多、经常出野外,时间分散。基于这样的实际情景,自支部成立以来,我们不断探索,在党员管理和活动开展中,贴近实际做好组织建设工作。支委会带头学习、查摆问题,与支部党员共同确立了《支部合格党员规范》和《合格党支部管理意见》。同时,根据研工处要求,积极落实党支部工作月报、组织生活记录、党建组织员联络督察制度,健全了支部“三会一课”、理论学习、民主评议等日常工作的记录记实情景。在院系的指导下,我支部全体党员还参加了学院党员经常性教育培训,以“课程+实践”、"线上+线下"的形式进行学分制学习,有效解决了我支部党员时间分散等实际问题,使党员教育更规范、更灵活、更高效。得益于科学的制度保障,我支部组织生活质量得到提升,党员继续教育进一步强化,以严肃的党组织生活提升了党员的身份意识和纪律意识。在20xx学年党员经常性教育培训中,我支部26名党员全员按时结业,本学期,我们也积极落实学院《二级党校培训实施方案》,全体党员参加培训,将进一步秉承支部良好传统,做好新学年的党员教育工作。

五四青年员工座谈会发言稿(汇总15篇)篇九

老师们、同学们:

大家好!

做勤学善用的模范,只有通过勤奋学习,才能使我们具备较强的工作能力,不断丰富自身理论素养和工作经验。要做到边干边学,边学边干,以干促学,以学促干,才能越来越胜任自己的岗位。

做敬业奉献的模范。我们要用一种严肃、认真、负责的态度对待自己的工作,忠于职守,尽职尽责。同时要充分发扬奉献、友爱、互助、进步的精神,本着对工作和岗位高度负责的精神,以及强烈的责任感用心工作,真正做到埋头苦干,无私奉献。

立足本职工作,树立快、准、严、细、实的工作作风。快就是反应快、落实快、工作节奏快;准就是反映情况、报送信息和提供建议准;严就是要高标准、严要求,对任何工作都不马虎、不含糊、认真负责;细就是工作要深入、细致、一丝不苟,实就是说实话、办实事、讲实效,做到严谨细致,精益求精,忙而不乱。

五四青年员工座谈会发言稿(汇总15篇)篇十

尊敬的领导、各位同仁:

大家下午好!

非常感谢集团公司领导对我们青年员工的关心与重视,也很荣幸能够参加这次座谈会议,让我有这个与大家一起学习与交流的难得机会。

我叫xxx,是20xx年进入xxx工作的,我十分珍惜企业良好的工作环境与成长氛围,五年来,在领导的关怀与同事们的帮助下,自身的综合素质与能力有了一定的提升。借此机会,谈几点体会与感受。不足之处敬请大家批评指正。

如今,我们已进入知识经济时代,学习是一个人成长进步的前提。在工作中,通过加强政治理论学习,使我们青年员工树立正面的世界观、人生观、价值观;通过加强业务学习,增强了我们青年员工做好本职工作、更好地为企业服务的本领,做到干一行、爱一行、专一行、精一行;通过加强实践学习,让我们学以致用,进一步丰富自身工作经验,使所学知识转化成一种能力、一种办法。所以我们青年员工需要培养自己保持学习的能力,不断从工作、生活中吸取营养,才能不被社会淘汰。

“舍”与“得”是既对立又统一的,从某种程度上讲,我认为有舍才有得,小舍小得、大舍大得。虽然工作千头万绪,再加上所学知识的单一性与基层工作的复杂性不相统一,对于这些,我们千万不能感到:我“舍”了,而没有“得”,要深信自己已经从中有所“得”,在这个过程中实际学到了很多理论与书本中学不到的知识,这些都锻炼并增强了自己的工作能力。有什么样的心态,就会有什么样的工作与生活态度,当有别人批评时,要多想想自己的过失;当有同事误解时,要多想想别人的难处。工作中有了这种宽容的气度,同事之间才能与平共处。最后,作为一名青年职工,我们应该继续保持刻苦学习、勤奋实践!做好本职工作。对组织与领导交办的工作尽心尽力,尽职尽责圆满完成。做到无愧于领导的信任、无愧于自己的工作!为公司的发展与稳定竭尽所能,添砖加瓦。

谢谢大家!

五四青年员工座谈会发言稿(汇总15篇)篇十一

尊敬的xx:。

在5.4青年节座谈会上,我想简单谈谈以下三个方面的内容,以求与在座的各位青年团员们交流并共勉。

一是关于学习。学习是我们青年团员不断成长、不断进步的重要途径。首先学习要有明确的目标,诸葛亮说“夫才须学也,学须志也,非学无以成才,非志无以成学”,这里的“志”我想主要就是学习的目的或目标吧。对我们青年人来讲,有一个明确的和正确的学要今天我们还领着单位的工资,我们就应当踏踏实实的干好今天的工作。当然,我们在座的青年团员们在这点上已经做的很好了,可能有的同志会和自己一些混得比较好的同学比较,也会有一些心理咨询上的`落差,但至少现在的工作是没落下的,甚至有许多还做的很好,这也需要在今后继续发扬,但同时也需要我们端正心态,相信风雨过后总会见彩虹的!

以上发言仅是个人不成熟的初浅意见,由于时间有限,准备不够,其中的不当之处恳请大家批评指正。

五四青年员工座谈会发言稿(汇总15篇)篇十二

各位领导、同事:

下午好!

很高兴能和大家坐在一起交流自己的想法。

5月对我来说,是很重要的月份,30岁生日,结婚纪念日,孩子满一岁半,还有和杨林乡结缘一周年。时光匆匆,卡在30岁的节点上,有点无奈,同时也有欣喜。无奈的是目前仍然是为了生活而生活,为了工作而工作的状态,欣喜的是对自己、对生活、对工作有了更多清醒的认识。有了自我认识,才会明确选择,才有认真改变。在此,我有两点想法和大家分享,同时,这也是我对自己的期许。

我个人认为,善良就是能理解他人的不容易。在单位,在家中,在公共场合,我们无时无刻都要面对另一个“他”,同事家中出事能挺胸而出顶替他的工作,婆婆在家中带娃失去自由能自觉接手让她周末出门散心,能看清陌生人遇到的困难力所能及地给予帮助,这些就是善良。善良是给予,也是得到。作为基层干部,需要经常与群众打交道,特别是在信访维稳、司法调解工作中,理解群众的不容易很关键。从群众的角度思考问题,往往就能对工作有更深层次的了解。和我同一办公室的同事谢君盛在这方面做的很好,我向他学习了很多。做群众工作,有时候需要把自己训练成接收群众坏情绪的容器,听他们讲一讲生活的不容易,安抚和疏通了他们的情绪,问题才比较容易解决。当真正能帮助群众解决问题,得到他们的一两句好评,那种幸福是无法言表的。

在杨林工作期间,我也得到过许多人的理解,我记得刚来杨林的时候带着婆婆孩子一起过来,一间宿舍很拥挤,那时候后边还在拆房子,每天轰隆轰隆响,灰尘很多。那时候卢书记刚从湘潭学习回来了解我的情况后,就立马安排人给我到外边租房子,当时就在想:跟着这样的领导挺好的。还有每次回家要经过湘乡,搭过无数次湘乡同事的便车,特别是同事周午龙,周一早上都会等我一起到韶山。我非常非常感谢他。

总而言之,善良,是为人之根本,是无论何时都不能丢掉的品质。不论过去曾发生过什么曾令我们怀疑人性的事,都不能遗失良善本性。

学习如逆水行舟,不进则退。学习是终身事业。工作业务也好,生活技能也好,自身素质提升也好,都需要不断学习。

我发现年纪越大,做事会少了很多拖沓,遇到问题解决问题,每前进一步就有一步的欢喜。学习是为了解决问题。学习了更多的知识,意味着有更多解决问题的办法,面对同样的问题,因为具备更多的知识,也就有更多的可能性去搞定问题。我们工作,就是去解决问题,为部门解决问题,为单位解决问题。不断学习业务技能,既提升自己,又能为单位做贡献。

学习也是为了使生活更为充实,不彷徨,有方向,懂理宽厚,处变不惊。人生唯一不变的就是“变”,学习让我们内心有依靠,学了真本事,走到哪里都不怕,遇到变迁,还是握有主动权。希望自己能一直保持学习的热情,无论何时,无论在哪。

大美杨林,心的家园,我希望能在此留下美丽的足迹。谢谢大家。

五四青年员工座谈会发言稿(汇总15篇)篇十三

各位老师、同志们:

参加这个座谈会,面对“如何在二次创业中奉献智慧和青春”这个主题,我的内心充满了感慨,确有不少心里话想要倾吐,。本届人大以来,党组和唐周绍主任特别重视青年队伍建设,要求我们充分用好人大这个平台,坚定信念,锻炼自己,增长才干,多作贡献。最近他在参加支部学习时,进一步要求我们坚持“三个问一问”,切实做到“三严三实”,给我们以很大的激励和推动。在这里,我尤其想说“六个字”。

从某种意义上看,我也是浦东一次创业和二次创业的见证者。我在浦东居住了31年,工作了18年,亲眼目睹了浦东沧海桑田、翻天覆地的变化。没有党的坚强领导和英明决策,没有各级党组织的顽强实践和艰辛探索,要实现这样伟大的历史性巨变,是不可想象的。

在区人大机关工作的14年间,我更是深切感受到自己成长的每一步,都凝聚着党的关怀,沐浴着党的恩情。特别是这次有幸到基层工作,更是体现了党组的高度重视和大力关心,体现了人大办对青年干部的支持与呵护,这个恩情,我会终身铭记,永远感激。这些天,办公中心的电梯里、餐桌旁、楼道上,甚至相互打招呼时,不少人都会不约而同地相互问两个问题:第一个问题,“你学得怎么样?”关心的是群众路线教育实践第一环节的学习进展;第二个问题,“你下去了吗?”关注的是机关“瘦身”之后,每个干部的新的发展方向。

我对自己的要求是,下基层,不是为“镀金镀银”,不是学“蜻蜓点水”,而是要沉到第一线,扑在最前沿,充分接地气,扎根泥土间,在距离老百姓最近的地方好好补上群众路线和基层工作经验这一课,真正用艰苦创业的实践来说话,用人民群众的口碑来评价,用“强镇优街”的行动来回答。只有这样,才能在感恩中报恩,不枉费“娘家人”为培养我们所付出的心血和汗水。

投身二次创业的过程中,我经常扪心自问,力求三个想一想,想一想自己的思想动力来自哪里?想一想自己的工作劲头怎么继续保持?想一想自己的努力方向如何坚持下去?从一定意义上看,五四运动是中国近代史上第一次思想大解放运动,对旧思想旧观念旧体制的`冲破精神与浦东开发开放中“闯和创”的理念有着异曲同工之处,一次创业中高度凝聚的精气神,与二次创业中亟待增强的精气神也有着殊途同归之境。

记得自己刚到浦东的时候,眼睛里看到的都是“嗷嗷叫”的场面,耳朵里听到的都是“法律法规没有禁止的事情,就要敢闯敢试”的呼声,行动上做的都是创新创新再创新、用浦东的创举夺取全国第一、世界第一。20xx年,浦东的老领导、已经担任市人大常委会副主任的周禹鹏和胡炜到浦东视察时,特别希望浦东的四大开发公司,要克服惰性,多一点开发之初的冲劲,像旷野中的狼,紧紧盯住追捕的目标,不畏艰难,敢拼敢抢。

我记得,说这些话时,老领导们甚至有点激动,还有点“恨铁不成钢”的感觉。这些话,余音犹存,那些场景,历历在目,所有这些,一直是我“思源”奋进、反骄破满、青春跋涉的精神动力。

五四爱国运动为什么点燃了全国人民救亡图存的决心和信心?为什么会从青年学生扩大到城市产业工人甚至小商小贩,因为她抓住了历史的机遇,顺应了时代的潮流,呼唤了真正的民主,激发了强国的梦想。说到底,是代表了老百姓的强烈意愿,呼应了“草根们”的迫切诉求。

在人大机关工作的14年里,我深切感到,随着一次创业到二次创业的逐步深入,从硬件的大规模建设到软实力的高强度投入,方方面面的利益触及更为尖锐,维护群众权益的任务更为紧迫,老百姓通过人大途径保护自身利益的愿望越来越强烈,无形中提高了人大的.地位,客观上对发挥人大职能优势,特别是加强人大监督,产生了“倒逼”的作用。

在这方面,浦东历届人大都能与时俱进,勇于作为,使开发开放的成果更好惠及人民。比如,预算监督,在区一届人大二次会议时,政府提交给人代会的预算材料仅仅是几页纸,许多代表在分组审议时,意见很大,表示如果让我们审议和通过这样的“糊涂帐”,老百姓不会答应,更不会满意,我们肯定都投反对票。

我清晰记得,在会议的间隙,人大党组领导紧急商议,第一时间沟通区委、区政府主要领导,督促职能部门提供详细的材料。财政局长立即行动,迅速送来了厚厚的预算稿,他那副急匆匆奔跑的样子,至今回想起来还是那么生动。

如今,党的十八大赋予人大以加强全口径预算决算审查监督的新任务,最近《预算法》修改草案第三次提交全国人大常委会审议,其中涉及民生和政府举债等条款,人大常委和新闻媒体都争相热议。看着这样的报道,我在想,人大这个平台,博弈的不仅仅是部门与国家之间的利益,更重要的是民心的呵护,民意的表达,民生的维系,民主的弘扬。

所以,在推进二次创业中如何更好地立足本职,深入汲取民意,维护合法民利,保护好、发挥好人民群众的主人翁作用,就是我们青年干部的应尽责任和实践命题。

说到青年干部,我忽然想起,这次会前,领导叮嘱我做好发言准备,我的第一感觉是,自己还算不算“青年”?或者说还能不能抓住青春的“尾巴”?在准备发言的过程中,我找到了一份资料,一读之下,倍受感动和鼓舞。

五四青年员工座谈会发言稿(汇总15篇)篇十四

老师们、同学们:

大家好!

斗转星移,时光飞逝。步入工作已一年有余,成长看在眼里,热情依旧高涨!

“工欲善其事,必先利其器。”立足平凡的本职岗位,做好工作,就要不断地学习进步,努力提高自身素质,变被动学习为主动学习,积极主动提升专业能力。众所周知,边坡监测相较于基坑监测周期长难度大。武警福州指挥学院营区边坡支护工程边坡安全等级为一级,场地工程地质情况复杂,给我们监测工作带来了很大的挑战。例如边坡不断地填方施工对测斜数据的采集有较大影响,作为现场技术人员必须深入分析数据,考虑工况,修正扰动的数据,准确把握土体深层水平位移变化量,要做到心中有数,对编制的每一份报告尽心尽责。只有这样,才能指导安全施工,立足本职岗位。

“不积跬步,无以致千里;不积小流,无以成江河”。日积月累,不能只停留在掌握仪器上,而是要能熟练高效地运用它。这就要求我们不仅仅在平时工作中熟练仪器,还得花精力在工作之余研究它,最好能掌握它的原理。我们要从细节上不断进步,把握时间提高效率。

年轻就要如同满天繁星,发光发热,做出自己的贡献和成绩。年轻就要在工作中学会奉献,在青春里不断成长!

五四青年员工座谈会发言稿(汇总15篇)篇十五

各位领导,老师:

下午好!

作为一名带毕业班的青年班主任,身上的担子很重,压力很大。但是面对同学们的期望和领导的信任,我只能一次次的鼓励自己要努力工作,要创造性的工作。为同学们服好务,也为自己的发展奠定好基础。要勤勤恳恳,扎扎实实,脚踏实地的做好一个教师的本职工作。在工作中少一些唠叨,多一些付出;少一点埋怨,多一些理解;少一些猜疑,多一些信任。

感谢学校领导组织了这次座谈会,关心我们80后教师的成长,让我们觉得我们依然还很年轻,我们依然有激情和梦想,我们还有很长的路要走。不仅如此,在漫漫长路上,我们要肩负起我们应肩负的责任,不断地努力奋斗。

对于80后的我们来说,什么是我们的责任呢?踏踏实实地工作,认认真真地上课,不折不扣地完成领导布置的各项任务,做好本职工作,无疑是我们的责任。除此以外,我认为我们还要肩负起更重要的责任,对学生,对学校。邹韬奋曾经说过:真正进步的人,绝不以“孤独”“进步”为己足,必须负起责任,使大家都进步,至少使周围的人都进步。作为老师的我们,我们的责任不仅要帮助学生提高他们的学习成绩,更要关注他们心灵的成长,帮助学生形成健康的世界观、人生观、价值观。而作为学校的一员,我们有责任为了学校的发展和进步贡献我们的智慧、激情和力量。所以,我觉得我们对学生、对学校,甚至是对我们的教育事业,都要有一种高度的责任感、使命感。

还记得我刚参加工作尤其刚当班主任的那几年,年轻气盛,火气很旺。一个班上总有那么几个调皮捣蛋,不爱学习的学生。面对他们的种种屡次违反纪律不合常规的行为举动,还有总也掌握不了一些简单的知识的情况,委实气愤,免不了大动肝火,厉声怒斥,有时甚至还指手画脚。曾经幼稚的认为,我这是为了他们好,是对他们负责任。人们不是常说“打是亲,骂是爱”吗?可是随着时间的流逝,经验的积累,我发现这样做其实并没有很大的效果,或者说不能收到很长久的效果。要对他们的学习和成长负责任的想法是对的,但是这种“负责任”中缺少了一样东西,那就是我们对学生的爱心。

北师大教授于丹曾经说过:“每一个孩子。

在他们来到人间的一霎就像一名坠落人间的天使他们不小心折断了自己的翅膀并忘记了天空。作为一名老师我们无须蜡炬成灰的伟大我们只是为这些小天使编织翅膀的编织者慢慢地让他们忆起曾经的天空再次展翅高飞翱翔云海追寻他们天使的梦。”

的确是这样,老师的责任更在于要用一颗爱心,去帮助这些有缺点的孩子缝补他们折断的翅膀,让他们能健康的成长和发展,最后能翱翔于天空!所以,在近几年中,当我再次面对这样的学生的时候,我不再会大动肝火,而是保持一颗平静的心,用一颗爱心去看待他们,包容他们,引导他们。

总之,作为新世纪的青年人,我们要在艰苦的工作中,磨练自己的意志,挥洒自己的汗水,我们要和学生一起成长,要在的高考中和学生一起实现人生的辉煌!

谢谢大家!

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