工作总结工作打算（通用16篇）

写月工作总结可以促使我们思考工作方向和重点，提高工作的针对性和有效性。请看以下是小编搜集的一些月工作总结范文，供大家学习和参考。

工作总结工作打算（通用16篇）篇一

xxxx年，在县委县政府坚强领导下，在县委组织部、各部门各乡镇的关心支持下，县商务局紧紧围绕坚持党建引领，推进三三战略，加快城市转型，打造开明开放、创新创业、精致精美、共建共享的世界电瓷之都的发展目标，充分发挥带头作用，团结带领广大干部群众，埋头苦干，合力攻坚，乘势而上，扎实推进商务领域各项工作，为我县经济高质量跨越式发展做出了积极贡献。现将有关情况汇报如下：

一、工作完成情况。

坚持两手抓、两促进，在全力抓好疫情防控的同时，创新工作方式，多措并举推进各项工作。

（一）坚持综合施策，在招大引强上取得新突破。

通过出台《xx县xxxx年招商引资工作实施方案》，一对一产业招商优惠政策（《xx县电子信息产业招商引资优惠政策》、《xx县电力电气产业招商引资优惠政策》）、聘请招商引资工作顾问，组建x区、长三角x个招商服务站点，选派x名优秀青年干部专职驻外招商，加强与市国投集团、市城投集团等部门联合联动，多种精准招商组合拳全力推进招大引强工作。x-xx月，全县新签约项目xx个，签约总金额xxx.x亿元。其中，已认定xxxx项目x个，待申报认定的xxxx项目x个，x电瓷特高压线路悬式瓷绝缘子智能生产线项目（xx亿元）、x通用重工焊接机器人及焊接新自动化材料的研发与制造项目（xx亿元）、x电瓷超特高压瓷绝缘子及避雷器生产线项目（投资xx亿）、天铭集团年产xx万套新能源汽车动力端板侧板、支架、箱体结构件项目（投资xx亿元），产业集聚效应明显，项目发展后劲增强。经省认定，全县利用省外xxxx万元以上项目xx个，亿元，列全市第x。

（二）坚持高位推进，在深化央地合作上取得新突破。

深入贯彻落实省委、省政府央企入赣战略，市委、市政府领导亲自带队赴央企对接，高位推动了中材锂膜、南方水泥优化升级资源等在谈项目进程。认真贯彻新一届县委、县政府提出做大做强央企产业园的战略目标，始终把服务央企、对接央企作为全局工作的重中之重，为央企落户和发展营造了最佳的环境，提供了全方位、高效优质的服务，积极跟进了中材x氮化硅、北新防水新型防水材料生产基地、中材节能硅酸钙板等央企项目。

（三）坚持主攻工业，在产业招商上取得新突破。

主攻电瓷电气首位产业不动摇，紧盯x电瓷、x电瓷、东盟电气、国昌线缆等知名电瓷电气企业，全力以赴扩大对外合作力度，新引进了x电瓷特高压瓷绝缘子、x电瓷超特高压瓷绝缘子及避雷器生产线、坤必达电瓷生产线等项目，进一步延伸了产业链、创新链。x电瓷、x电瓷项目的落户，填补了我县在部分特高压电瓷领域的空白，将极大促进xx电瓷电气产业由中低压向高压、特高压的集聚发展，大大提升了xx电瓷知名度和影响力。加大了电气产业招大引强的力度，扩大产业规模，打造产业集群，实现电气产业从量变到质变的飞跃，x-xx月份全县新签约电瓷电气产业项目xx个，签约资金达xx亿元。

（四）坚持内外联动，在扩大开放上取得新突破。

狠抓外资实体企业落户，全县实际利用外资xxxx万美元，列全市第x；%，列全市第x；积极引进了鹏宇管业等实体外资企业落户，完成现汇进资xxx万美元。鼓励支持电瓷电气企业开拓国际市场，出台了《xx县鼓励外贸出口企业参加境外展销会奖励办法》；积极引导和组织乔森电气、旭华电瓷、海克拉斯电瓷等企业参加中国第xx届东盟博览会、广交会、第四届中国国际进口博览会；组织xx余家外贸企业参加了国际市场开拓及风险防范培训、三同政策等口岸惠企政策宣讲会，推动口岸三同试点走深走实，华瓷绝缘子通过口岸三同政策完成xx个标箱，乔森电气等外贸企业陆续出货；加快中南绝缘子、华通电瓷等企业在赞比亚x合作区的建设投产步伐。受国外疫情影响，企业订单同期减少，运费成本上涨，x-xx月，全县外贸出口xxxxxx万元，其中自营出口xxxxx万元。

（五）坚持彰显特色，在消费升级上实现新突破。

x-xx月，亿元，同比增长xx.x%。举办了第四届赣菜美食节·xx仙凤三宝风筝野餐节活动、xxxx年xx县双品网购节暨赣品网上行展销活动，现场直播、企业自播累计粉丝总观看量超xx万次，xx电商商城等线上总交易额达xx.x万元；开展赣菜百城千店评选活动，推荐万达锦华酒店、悦江澜大酒店等x家餐饮企业成功评选赣菜百城千店门店；结合国庆期间消费旺季，组织大型商贸企业、骨干流通企业、依托民俗文化街、漫时区等文旅消费特色街区，举办了xx国庆欢乐购活动、x省百姓百日文旅消费季xx分会场活动、xx县金秋十月购汽车展销会、xxxx年金秋购物消费季之xx欢乐购超市联盟大促销、漫时区超时空狂欢趴等系列促消费活动，国庆期间重点监测商贸企业营业总收入同比增长xx%，较xxxx年增长xx%。

二、存在的问题。

（一）招商引资难度加大。因疫情影响，经济增长的不稳定、不确定因素增多，市场投资风险加大，企业投资谨慎观望，导致招商引资难度加大。

（二）招商质效不够理想。在众多招引落地项目中也存在产业结构不优、发展质量不高、项目后劲不足等问题。

（三）电商市场增速下降。由于疫情影响，物流变得更加紧张，不确定性加大，电商平台总体订单量有所下滑。

（四）外贸出口形势严峻。全县自营出口企业体量不大，加上有些外贸企业受到境外疫情蔓延的冲击，出口运费和原材料暴涨，出口成本大大增加，全县自营出口压力大。

（一）狠抓招商引资统筹。

坚定不移抓牢招商引资这条生命线。一是突出招大引强。加强与世界xxx强、国内xxx强企业合作，紧盯央企和上市公司，瞄准xxxx项目，加大与中国建材、中铁电气化局等央企合作力度，坚持靠大联强，瞄准国内国际头部企业开展招商。xxxx年，力争南方水泥优化升级资源综合利用项目、中材锂膜等央企项目落户，力争北新防水取得实质性进展，力争新引进xxxx项目有所突破，其中超xx亿元项目x个，新引进电气项目xx个以上。二是延链补链强链。围绕电瓷电气、电子信息、先进装备制造、汽车零配件等主导产业，开展精准招商、主导产业招商和以商招商，不断做大做强主导产业。三是创新招商形式。精心组织招商推介会等重大招商活动，加大对外贸进出口、外商投资等企业的招商力度。同时发挥好x区、长三角x个招商服务站点招商的作用，拜访有意来芦投资的客商，推动项目的考察洽谈工作。

（二）持续做好项目服务。

一是加大《xx县电力电气产业优惠政策》《xx县电子信息产业优惠政策》等政策的落实，增加落户企业在芦发展信心，努力为企业发展提供妈妈式服务，促进项目早日落地、开工、投产、见效。二是立足xx产业布局，最大限度发挥主观能动性，全力打好项目大会战。继续落实四个一专班推进工作机制，不断加强项目跟踪调度，及时协调解决项目推进过程中遇到困难和问题，强化跟踪督查和服务，确保重点签约项目都能够尽快落地。

（三）突破外经外贸短板。

一是积极主动联系外资企业，提前谋划现汇进资事宜；加大生产型外贸出口企业服务力度，摸排全年企业外贸出口量，掌握缺口情况，提前解决问题困难，确保指标任务能够圆满完成；二是加强与x国际商会、国际知名贸易平台等对接，开拓外资招引新途径；三是引导本地企业积极参与国内外线上线下展销会、洽谈会等活动，努力开创对外开放新局面。

（四）持续推进社会消费。

以巩固传统消费、拓展消费新业态和新模式为目标，加快商品消费向服务消费转变。一是加强推进企业入规。对xxxx年企业入规工作做到早规划早安排，做到底数清、情况明，应统尽统。对具备入规潜力但尚未达到入规条件的企业，加强关注培育，促进其发展壮大。二是打造特色商贸靓点。持续举办促消费系列活动，加强商旅联动、商文联动，依托民俗文化街、袁河生态新城等特色街区繁荣xx夜间经济。三是发展新兴电商业态。发挥电商产业园示范带动作用，倡导智能消费，拓展社交电商、网络直播卖货、云逛街等消费新体验。（转载请注明）。

工作总结工作打算（通用16篇）篇二

情系口腔，积极参与我院口腔医疗事业的各个里程碑式的事件诸如：建立口腔医学院、口腔医学硕士点评比、博士点申请、承担广州市口腔执业医师技能考试等。在硕士点评比中，连夜加班加点撰写文章、协助整理资料、联系评委等具体琐碎工作；在口腔执业医师技能考试工作中，担任考官，严格执行考试标准，圆满地完成了考试任务。我院口腔医学系成立刚刚一年，许多同仁还不了解。口腔医学的分支日渐精细，口腔临床科室分工也日渐专科化，口腔各分支学科的知识需要普及，住院总是联系各科室的桥梁也是科室的宣传员。我平时积极写稿件，对我科新开展的新技术，新业务及时总结，在《质量管理简报》及《南方简报》上发表简报多篇。参与协调制作我科宣传活页，口腔科的不同科室如牙体牙髓科、口腔颌面外科、口腔修复科、口腔正畸科、儿童牙病科、口腔黏膜病科等选出本科室最常见的1—2种疾病制作成宣传活页，普及口腔医学知识。有意识的进行临床资料收集及保存分类整理工作，遇到有典型病例总会亲自拍照片，留资料。尤其是术前术后的资料对比，典型病例的影像、病理及手术照片都要收集。凡是我独立管床的病人都保留各项资料。按疾病的不同分类、姓名及住院日期建立不同索引，有利于查找。典型病例制作光盘，单独保留。临床资料的收集整理及分类工作是一项系统的繁杂的工程，我经常牺牲周末节假日整理资料，希望为我院口腔医学系的建设和积淀做自己的一点贡献。在今年七一前夕被口腔科支部推荐为南方医院“优秀x员”称号。

工作总结工作打算（通用16篇）篇三

2022年，县医疗保障局在县委县政府的正确领导下，充分发扬“严真细实快”的工作作风，深入开展“学理论、悟思想、见行动、创一流”活动，圆满完成“走在前、进位次、上水平”工作目标。

（一）唯旗是夺，走在前争一流。今年3月份，县医保局全面启动全域drg支付方式改革，印发《*县drg支付方式改革三年行动实施方案》，明确工作目标，较全市提前1年实现drg全覆盖目标，成为全省第一个实现全域drg付费的县（区）。6月10日，*县医保局在全市drg付费改革会议上作了典型发言。6月13日，市医保局在全市对*县医保工作通报表扬。截至10月份，我县drg付费改革工作位列全市第一名。经提炼总结，形成《探索全域drg支付方式改革的“*样本”》典型经验做法已上报省委改革办，即将在省委改革办《*改革专报》刊发。

（二）改革创新，破难题建品牌。医保基金监管工作始终是医保工作的重中之重。今年，县医保局强化医保基金安全源头治理，以医保定点医药机构“进销存”管理为抓手，探索创新监管方式，把医保监管从对医保基金使用的“小监管”模式转变为定点医药机构及其从业人员的“大监管”模式。截至10月份，共检查定点医药机构873家，检查覆盖率100%，追回违规医保基金822.22万元。其中，对23家定点医药机构行政处罚62.88万元。9月2日，我县《以“进销存”为抓手全面提升医保稽核水平》医保基金监管创新做法被省医保局刊发推广。9月22日，《*市*县以“进销存”为抓手全面提升医保稽核水平》《*县推动全域drg支付方式改革：“重锤”过度医疗护航医保基金》在学习强国、大众日报、大众网•海报新闻客户端和市政府*政务信息等媒体刊发推广。

（三）服务全局，强基础筑根基。一是搭建一张医保经办服务体系网。依托全县各定点医药机构，建立县、镇、村三级医保经办服务体系，建成医保工作站645家，打造县域内15分钟医保经办服务圈，实现了群众在家门口“就近办”医保。2022年度全县参保876646人，到2022年10月份，医保基金收入13.21亿元，支出12.72亿元，支出占比96.29%，圆满完成“以收定支、略有结余”的目标任务。二是打造一个高标准医保经办服务大厅。为更好服务参保群众，调整设置6个“综合柜员制”窗口，实现医保经办服务“一窗受理、一站式服务、一柜台办结”。同时，对大厅设施进行升级改造，设置新的自助办公服务区，配备充电宝、雨伞、饮水机等便民服务设施，方便办事群众，持续推动服务能力提档升级。11月中旬，市医保局委托第三方机构对全市各县区医保经办服务大厅评估验收，*县医保经办服务大厅以全市第一的成绩被市医保局上报省医保局争创“省级医保经办服务标准化示范窗口”称号。三是建立一个闭环式群众诉求办理机制。建立12345政务服务热线、局长信箱、来访来电等反馈问题工作台账，实行“一把手”签批制。设立服务回访专员，由被动投诉向主动接受评价转变，倒逼服务提质增效。10月11日，在全市卫健系统和医保系统联合召开的提升群众满意度工作会议上，*县医保局是唯一一个代表全市医保系统作典型发言的县区单位。11月2日，县政府办公室通报《热线月报》第9期考核情况，县医保局排名上升至第3名。群众诉求办理工作位列全市医保系统第3名。四是培养一支优质高效的医保经办服务队伍。制定《*县医疗保障局医保业务能力提升培训计划》，先后举办12期全体干部职工培训班和5期基层医保工作人员业务培训班，累计培训1000余人次，全县医保经办服务能力和水平显著提升。在市医保局主办的“喜迎二十大、医保惠民生”*市第一届医保政策知识竞赛中，*县代表队在全市66支代表队中脱颖而出，获得知识竞赛三等奖。

（四）招商引资，强动能注活力。根据县委县政府招商引资工作相关要求，县医保局进一步压实工作责任，一把手亲自抓招商，做到重要工作亲自部署、重要活动亲自参加、重要客商亲自接洽、重要项目亲自推动，加强研判分析、明确主攻方向，全局党员干部积极参与，形成全域全员全链抓招商、全心全意全力促发展的浓厚氛围。目前已有拟签约项目2个，上报有价值招商线索4条。截至10月份，共争取上级医保资金4.8亿元。其中，争取上级专项医保资金4.31亿元，医保补助资金4069万元，医疗救助补助资金927万元。

（五）凝心聚力，筑堡垒显担当。一是参与疫情防控第一线。充分发挥党员干部先锋模范作用，先后抽调1000余人次党员干部到临海社区、白龙社区、富民社区开展志愿服务活动。为医保局第一书记任职社区捐赠价值7万余元的药品和其他抗疫物资，支援社区疫情防控工作。二是助力疫情防控最基层。3月22日，我县发现一例外省输入无症状感染者，县医保局当晚便与新冠病毒抗原试剂在*省的配送企业取得联系，第一时间抢购新冠病毒抗原试剂盒21000个，确保全部基层医疗机构具备抗原检测能力。三是落实医保政策纵到底。疫情期间，为3家县直定点医疗机构、18家乡镇定点医疗机构拨款疫情防控专项周转金2423.2万元，确保疫情期间医疗机构不因费用问题影响正常运转，参保群众不因费用问题耽误治疗。

2023年，县医保局将继续在县委县政府正确领导下，充分发挥党建引领作用，持续深入贯彻“学理论、悟思想、见行动、创一流”活动要求，拿出抓铁有痕、踏石留印的劲头，紧紧抓牢“经办服务能力提升”和“打击欺诈骗保”两条主线，抓好重点工作落实，抓好改革创新，抓好政策落地，推动全县医保工作再上新水平。

（一）做好2023年度居民参保征缴工作。会同县税务局、县卫健局、县民政局、县退役军人事务局、县残联、县乡村振兴服务中心等部门做好2023年度特殊人群和城乡居民基本医疗保险参保缴费工作，确保2023年度城乡居民基本医疗保险参保全覆盖。

（二）持续提升医保经办服务能力。开展好行风建设专项整治，以提升群众获得感、满意度为目标导向，打造群众满意的医保服务品牌。加强宣传队伍建设和培训，做好医保政策宣传和舆论引导，树立良好医保形象。

（三）继续加大打击欺诈骗保力度。加大基金监管力度，充分调动社会监督作用，重点对投诉、举报等问题认真核实，查实一起，处理一起，曝光一起，始终保持打击欺诈骗保不能松、不能软、不能停的高压态势，当好健康*“守门人”。

（四）深化医保支付方式改革。进一步精细化drg付费管理，充分发挥drg付费在规范医疗服务行为、调节医疗资源配置中的杠杆作用，激发医疗机构规范行为、控制成本、合理收治患者的内生动力，提升医保治理现代化水平和医保基金使用绩效。

（五）积极争取上级改革试点。一是组织专家完善康复类疾病治疗按床日付费方案，积极与市局沟通汇报，力争在全市率先开展康复类疾病治疗按床日付费试点。二是*市能争取到2023年度居民长期护理保险试点市后，我局将积极争取承担2023年度居民长期护理保险试点县。

工作总结工作打算（通用16篇）篇四

今年以来，我局在区委、区政府的正确领导下，以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大精神和省、市人才工作部署，以服务发展为主线，坚持人才优先、以用为本，培养造就实用型、应用型人才，统筹推进人才队伍建设，不断提高人才工作科学化水平，为加快建设小康**提供有力的人才保证和智力支撑。现将区经管局今年的人才工作情况汇报如下：

一、人才基本情况。

区经管局现有干部职工共10人，其中支部书记1人，工会主席1人，主要负责人1人。

二、人才工作开展情况。

（一）加强政治理论学习。提高对人才工作重要性的认识。为了提高认识、统一思想、明确任务、推动工作，组织机关干部集体学习了党的十八大三中全会、中央经济工作会议以及有关加强党的.先进性建设、加强人才工作等材料，特别是学习落实科学发展观、构建和谐社会和全面加强党的建设新理论，加深理解从实际出发不断转变发展观念，创新发展模式，提高自主创新能力，杜绝急功近利、背离实际、片面发展等不遵循科学发展的行为。深刻领会建设和谐社会的精神实质和本质要求，重视民主法制建设，协调利益关系，化解社会矛盾，维护社会稳定，促进社会和谐。始终坚持党管干部的原则，坚持正确的用人导向，防止用人上的不正之风，促进干部工作科学化、民主化、制度化。干部职工通过学习，体会到加强人才工作是我党和各级政府的一项重大而紧迫的任务，牢固树立了人才是第一资源的观念，牢固树立了人人都可以成才的观念，牢固树立了以人为本的观念。

（二）深入了解人才状况，不断改进人才工作。我局一直以来十分重视人才工作，倡导尊重知识、尊重人才，不断加强人才队伍建设，稳定人才队伍。年初分别召开座谈会，广泛听取各方面的意见和建议，对现有人才工作和人才队伍状况进行调查摸底。经调查，广大干部思想素质较高，工作认真负责，积极主动，但也存在干部创新意识不强、业务知识不牢固等问题。根据实际，确定“以能力建设为中心，加强在职干部培训培养”的人才工作新思路。()在干部培养方面，树立“人人都能成才、努力才能成才、立足本职成才”的新理念。努力塑造一支政治坚定、结构合理、政绩突出的党政领导干部队伍，培养造就一支奋发有为、业务精通、素质较高的机关干部队伍，为我局开展工作提供坚强的人才支持和组织保证。

（三）加强干部能力培训培养工作。根据区委、区政府的要求和部署，我们采取多种形式，有计划、有步骤地开展在职干部的培训培养工作，使广大干部不断更新知识，扩大知识面，尽快成为适应新形势发展需要的人才。一是做好干部的政治理论教育培训。二是抓好自身学习。大力提倡干部自身的学习，努力营造学习的氛围。通过学习培训实践，机关干部的业务水平和实际工作能力都得到了较大提高。

（四）狠抓队伍建设，促进各项工作的顺利开展。一是我局工作实行目标管理制度。年初，根据全年工作计划按职能把任务以责任书形式下发，领导班子成员分工负责，工作目标实行量化管理；二是健全制度，规范管理。我们进一步建立完善了制度；三是严格考核违规连带责任追究方案、实行奖优罚劣，确保全年工作目标完成。四是采取激励机制，鼓励干部带头抓示范。

一年来，我局人才工作虽然取得了一些成绩，但按照区委、区政府的要求相比，也还存在一定的差距与不足之处。在新的一年里，我们将着重做好以下几个方面的工作：一是健全完善党管人才体制和机制，完善人才工作目标责任制考核办法。二是切实加强农村实用型人才队伍建设，加大农村实用人才培训力度，创新培训方式，为农村经营管理工作出谋献策。三是加强人才宣传工作。大力宣传优秀人才先进事迹，开展建言献策和参与政府决策等活动，为优秀人才服务社会、服务经济建设搭建平台，促使各类人才人尽其才，才尽其用，为我区经济社会建设又好又快地发展贡献大家的一份力量。

区农村经营管理局。

工作总结工作打算（通用16篇）篇五

年初以来，按照县委xx届二次全委（扩大）会和市县产业化会议要求，我们紧紧围绕“牧业强县、旅游大县、生态名县”建设目标，全面理解和贯彻“畜牧立县”方针，以建设“精品型、环保型牧业大乡，经济强乡”为主线，以奶牛业提质增效为目标，以优化种植业结构为保障，扎实推进以农牧产业为重点的农村各项工作。目前，全乡以畜牧业、生态建设、小城镇建设为重点的各项工作进展顺利。到年末，全乡工农业生产总值实现1.55亿元，同比增长6.9%；农业总产值实现1.41亿元，同比增长9.3%,其中畜牧业总产值实现1.05亿元，占农业总产值的74.5%；农村人均纯收入实现4000元，同比增长12.4%。

全乡共落实青贮种植面积3万亩，大士力甜高梁种植面积3900亩，苜蓿种植面积900亩，粮经饲比例为1.4：1.1：7.5。青贮牧草种植规模的逐步扩大，涌现出、等300亩以上青贮连片种植地块6处，x村等50亩以上甜高梁连片种植地块8处。x公司自种青贮、牧草300亩，与农户签订单种植青贮、牧草280亩。

全乡新建大、中型青贮窖93个，小型青贮窖746个，总窖容达7.65万立方米；新购进中型青贮收割机24台，小型42台。经召开现场会发动和示范引导，各村采取大机械突击集中地块，小机械联合排班歇人不歇机等多种形式推进青贮收获入窖，9月22日，青贮收贮便全部结束。

一是实施优良种群工程。坚持“质主量从”思想，在努力扩张畜禽总量的同时，淘汰劣质奶牛1929头，购进优质高产成母牛、育成牛325头。利用奶牛系谱档案，全面实行选种选配。在大鹅养殖上以饲养菜茵鹅、黑龙江白鹅为主，培育了优质种鹅群。二是强化舍饲精养。奶牛舍饲率达100%。奶牛和大鹅养殖户在乡村技术人员指导下，全面实行标准化、科学化、规范化饲养管理。新建34条奶牛饲养示范样板街，示范户达523户，牛舍建设全部达到“四配套”（暖舍、凉棚、青贮窖、运动场）。三是完善服务体系。举办14期畜牧专业技术人员培训班，规范从业人员职业行为，提高了乡村服务体系标准化建设水平。成立了由畜牧水产服务中心技术人员和各村从业人员共同组成的技术指导小组，以“畜牧兴家”、科普等活动为载体，对全乡养牛、养鹅户在规范化饲养管理等方面进行各种方式的技术培训和指导。同时加大防疫灭病力度，实行乡村领导干部包村包户负责制，结合农村合作医疗进行入户宣传，把预防禽流感、口蹄疫宣传单发放到户，做到了家喻户晓，提高了全民自卫防控意识，做到了应防尽防。四是培树典型，推动发展。今年全乡共新培树等104户奶牛饲养样板户，、等26户大鹅规模化、科学化养殖典型户。加大对x公司扶持力度，公司经营规模和能力得以扩大，并组建成立了农机合作社，加快了农业产业化经营步伐。进一步完善了奶牛肉牛经纪人协会建设，新增会员9人。五是实行激励制约机制。以村屯、干部为单位，量化、细化牧业发展指标，层层签订责任状，使乡村干部人人心中有责任，人人身上有指标，年终按指标完成情况兑现奖惩，形成了全乡上下全力、合力抓牧业发展的推进机制。

到年末，全乡奶牛存栏达到1.91万头，将同比增长6%；大鹅饲养量实现15.6万只，留种鹅4200只；交售商品奶2.5万吨，人均奶资收入可实现2800元。

水利基础设施建设得以改善。

充分利用市、县农田水利建设优惠政策，新打大井20眼，配套74眼，全面完成了3万亩抗旱项目区建设任务。

在防汛工作中，按照县防汛工作会议及文件精神，狠抓了物资筹备，做到了“人员、车辆、物资”三落实，并针对95户197间危房落实了监护人，落实了安全转移和救护措施，未发生伤亡事故，保障了群众生命财产安全。

一是按照“涵养资源，优化生态”的可持续发展战略，春季造林完成1630亩，圆满完成任务指标。全乡幼林抚育和病虫害防治工作全面完成。

二是经周密组织，严格履行程序，严密手续，10.8万亩新发包草原全部承包到户。

三是在广泛宣传发动的基础上，全乡9个行政村通过召开村民代表大会的形式，依据县草原管理条例和休禁牧暂行规定，修改完善了村规民约，详细规定了畜禽散放、破坏草原等行为的处罚标准。各村积极选聘专职生态管护员，实行法定制裁与依据《村规民约》处罚相结合的办法，处罚放牧人员46人次，并移交公安、司法机关拘留4人，从而实现了全年禁牧的目标。

一年来，我们始终把财税工作列为重要工作紧抓不放。一是搞好税收征管，积极协调外来税源；二是完善制度，压缩弹性支出；三是通过强化主导产业发展和招商引资的方式，积极培植财源。今年可实现财政预算收入300万元，其中本级财政收入可实现28万元，将分别完成年度预算的180%和140%。

在上级业务部门的帮助和指导下，经周密组织和严格履行程序，我乡8个村的第七届村委会换届选举工作如期顺利完成。x村民委员会换届选举工作，在群众上访反映问题得以及时调查核实和准确答复的基础上，于10月29日完成了补选工作。上届9名村委会主任中连任3名。新一届9名村委会主任中党员7名。

在村级党支部换届选举工作中，我们加强了领导，层层落实了责任，强化了对党员的正面教育和合理引导，有选择性地将党组织的意图灌输到党员中，并印制了《x乡村级党支部换届选举工作参考材料》。经精心组织，除x村延期换届外，其余8个村党支部换届选举工作如期完成。上届9名村党支部书记中连任6名。

工作总结工作打算（通用16篇）篇六

在本年度中注意临床科研能力及实验技能培养，继续从事博士期间成釉细胞瘤瘤的基础及临床应用研究工作。对成釉细胞瘤瘤细胞进行原代培养观察各种因素对其侵袭性的影响；将实验研究与单囊性成釉细胞瘤瘤的开窗减压术治疗相结合，探讨治疗前后肿瘤的生长特点尤其是侵袭性的改变。积极申请相关课题及基金，撰写相关科研文章。

一年的住院总工作结束了，我感受最深的一点是总住院医师不仅是科室的一个重要职位，是联系本科室和其他科室的一个有用的桥梁，同时更是一种荣誉，各科室住院总的辛勤劳动赢得了他人的尊重更赢得了病人的信任，这是一个医生的荣誉。另外，住院总工作可以提高自身素质。例如协调处理各方面关系的能力：科室及机关的关系；相关科室关系；科室领导与普通医师关系；床位医生与教授的关系；医生与病人的关系。住院总工作还教会我去尊重别人，注意聆听，有效沟通。在处理急诊病人及突发事件中的沉着冷静，敢于承担，综合分析，及时汇报。能力这些都是在书本中学不到的，在读书中难以得到的，感谢这个职位，两年住院总，我无怨无悔。一年来，本人工作兢兢业业，勤勤恳恳，没有因私请过一天假，全身心地投入到了口腔科的各项工作中去。协助科主任完成病房的业务管理及日常规章制度的监督实施；协助病房三位教授完成各项手术；及时处理院内会诊，每有急会诊或值班医生报告病房急症，我总是冲在临床第一线，辛勤的劳动得到了领导的肯定。成绩的取得是医疗质量管理科和口腔科领导关心支持的结果，没有领导的信任不可能很好的开展工作，没有领导的信任也不会有锻炼的机会。本届总住院医师工作结束后，我将到口腔颌面头颈外科门诊工作，主要职责是口腔外科门诊的日常工作，包括拔牙及牙槽外科中小手术等。

我一定不辜负领导希望，把从事住院总工作中所取得的本领应用于新的工作岗位中去，把工作做得更细、更具体，更好地为科室服务，为病人服务。

工作总结工作打算（通用16篇）篇七

2022年，县医疗保障局在县委县政府的正确领导下，充分发扬“严真细实快”的工作作风，深入开展“学理论、悟思想、见行动、创一流”活动，圆满完成“走在前、进位次、上水平”工作目标。

一、

2022年工作总结

（一）唯旗是夺，走在前争一流。今年。

3月份，县医保局全面启动全域drg支付方式改革，印发《×县drg支付方式改革三年行动实施方案》，明确工作目标，较全市提前1年实现drg全覆盖目标，成为全省第一个实现全域drg付费的县（区）。6月10日，×县医保局在全市drg付费改革会议上作了典型发言。6月13日，市医保局在全市对×县医保工作通报表扬。截至10月份，我县drg付费改革工作位列全市第一名。经提炼总结，形成《探索全域drg支付方式改革的“×样本”》典型经验做法已上报省委改革办，即将在省委改革办《×改革专报》刊发。“进销存”管理为抓手，探索创新监管方式，把医保监管从对医保基金使用的“小监管”模式转变为定点医药机构及其从业人员的“大监管”模式。截至10月份，共检查定点医药机构873家，检查覆盖率100％，追回违规医保基金822.22万元。其中，对23家定点医药机构行政处罚62.88万元。9月2日，我县《以“进销存”为抓手全面提升医保稽核水平》医保基金监管创新做法被省医保局刊发推广。9月22日，《×市×县以“进销存”为抓手全面提升医保稽核水平》《×县推动全域drg支付方式改革：“重锤”过度医疗护航医保基金》在学习强国、大众日报、大众网•海报新闻客户端和市政府×政务信息等媒体刊发推广。645家，打造县域内15分钟医保经办服务圈，实现了群众在家门口“就近办”医保。2022年度全县参保876646人，到2022年10月份，医保基金收入13.21亿元，支出12.72亿元，支出占比96.29％，圆满完成“以收定支、略有结余”的目标任务。二是打造一个高标准医保经办服务大厅。为更好服务参保群众，调整设置6个“综合柜员制”窗口，实现医保经办服务“一窗受理、一站式服务、一柜台办结”。同时，对大厅设施进行升级改造，设置新的自助办公服务区，配备充电宝、雨伞、饮水机等便民服务设施，方便办事群众，持续推动服务能力提档升级。11月中旬，市医保局委托第三方机构对全市各县区医保经办服务大厅评估验收，×县医保经办服务大厅以全市第一的成绩被市医保局上报省医保局争创“省级医保经办服务标准化示范窗口”称号。三是建立一个闭环式群众诉求办理机制。建立12345政务服务热线、局长信箱、来访来电等反馈问题工作台账，实行“一把手”签批制。设立服务回访专员，由被动投诉向主动接受评价转变，倒逼服务提质增效。10月11日，在全市卫健系统和医保系统联合召开的提升群众满意度工作会议上，×县医保局是唯一一个代表全市医保系统作典型发言的县区单位。11月2日，县政府办公室通报《热线月报》第9期考核情况，县医保局排名上升至第3名。群众诉求办理工作位列全市医保系统第3名。四是培养一支优质高效的医保经办服务队伍。制定《×县医疗保障局医保业务能力提升培训计划》，先后举办12期全体干部职工培训班和5期基层医保工作人员业务培训班，累计培训1000余人次，全县医保经办服务能力和水平显著提升。在市医保局主办的“喜迎xx大、医保惠民生”×市第一届医保政策知识竞赛中，×县代表队在全市66支代表队中脱颖而出，获得知识竞赛三等奖。2个，上报有价值招商线索4条。截至10月份，共争取上级医保资金4.8亿元。其中，争取上级专项医保资金4.31亿元，医保补助资金4069万元，医疗救助补助资金927万元。1000余人次党员干部到临海社区、白龙社区、富民社区开展志愿服务活动。为医保局第一书记任职社区捐赠价值7万余元的药品和其他抗疫物资，支援社区疫情防控工作。二是助力疫情防控最基层。3月22日，我县发现一例外省输入无症状感染者，县医保局当晚便与新冠病毒抗原试剂在×省的配送企业取得联系，第一时间抢购新冠病毒抗原试剂盒21000个，确保全部基层医疗机构具备抗原检测能力。三是落实医保政策纵到底。疫情期间，为3家县直定点医疗机构、18家。

乡镇。

定点医疗机构拨款疫情防控专项周转金2423.2万元，确保疫情期间医疗机构不因费用问题影响正常运转，参保群众不因费用问题耽误治疗。

二、

2023年工作打算

2023年，县医保局将继续在县委县政府正确领导下，充分发挥。

党建。

引领作用，持续深入贯彻“学理论、悟思想、见行动、创一流”活动要求，拿出抓铁有痕、踏石留印的劲头，紧紧抓牢“经办服务能力提升”和“打击欺诈骗保”两条主线，抓好重点工作落实，抓好改革创新，抓好政策落地，推动全县医保工作再上新水平。

（一）做好。

2023年度居民参保征缴工作。会同县税务局、县卫健局、县民政局、县退役军人事务局、县残联、县乡村振兴服务中心等部门做好2023年度特殊人群和城乡居民基本医疗保险参保缴费工作，确保2023年度城乡居民基本医疗保险参保全覆盖。

（二）持续提升医保经办服务能力。开展好行风建设专项整治，以提升群众获得感、满意度为目标导向，打造群众满意的医保服务品牌。加强宣传队伍建设和培训，做好医保政策宣传和舆论引导，树立良好医保形象。

ד守门人”。

（四）深化医保支付方式改革。进一步精细化。

drg付费管理，充分发挥drg付费在规范医疗服务行为、调节医疗资源配置中的杠杆作用，激发医疗机构规范行为、控制成本、合理收治患者的内生动力，提升医保治理现代化水平和医保基金使用绩效。沟通。

汇报。

力争在全市率先开展康复类疾病治疗按床日付费试点。二是×市能争取到2023年度居民长期护理保险试点市后，我局将积极争取承担2023年度居民长期护理保险试点县。

工作总结工作打算（通用16篇）篇八

2010年第一季度，县粮食局在县委、县政府的正确领导和上级主管部门的直接领导下，紧紧围绕工作重点和主要目标，认真贯彻十七届四中全会，省、市粮食工作会议精神，坚持科学发展观统领粮食工作全局，努力促进企业增效、农民增收、积极做好保民生、保稳定、保增长的粮食安全工作。现将一季度的主要工作情况总结如下：

一、第一季度工作开展情况。

1、由于县城规则，春店粮库有14户，职工房屋需拆迁。为认真做好拆迁工作，县局领导高度重视，李松局长亲自带队到春店拆迁第一线，这项工作难度大，拆迁户要求条件高，他们不厌其烦的`做思想工作，通过努力现已拆迁9户，争取近期内完成拆迁任务。

2、招商引资工作，第一季度，由**县粮油工贸总公司牵头引进，蒙城昌河铃木销售公司在我县双桥北50米处投资800万元，兴办昌河铃木**二级销售项目，已选址、建房，现已到位资金100万元。

3、努力抓好社会治安和安全生产工作，确保安全生产无事故，一是加强信访和值班工作，安排专人负责信访和安全工作；二是积极推广应用各种科学保粮新技术，仓储工作规范，工作成效明显，粮食仓储严格按照“一符四无”要求进行管理。

4、认真抓好全社会粮食流通统计和粮食价格的监测工作，为粮食市场的稳定和上级领导决策提供真实可靠的数据资料。同时加强行政执法，加大对粮食市场的监督检查力度。

5、认真落实军供政策，完善军粮供应办法，把好质量关，广泛听取消防武警官兵意见和建议，不断提高服务水平，积极做好军粮供应工作。

6、加强内部管理，认真做好党风廉政建设工作。一是加强学习，确定每周五下午为集中学习时间；二是创新工作方法，将2010年主要工作分解到人，三是粮食局对下属企业法人签订廉洁从业承诺书、责任书，做到一级抓一级，层层落实。

1、认真执行国家粮食收购政策，争取多收粮收好粮，确保储粮安全。

2、进一步抓好招商引资工作，完成县委、县政府分配的招商引资任务。

3、进一步加大粮食产业园区建设步伐，扩大规模引进加工企业。

4、继续抓好党风廉政建设和机关作风建设工作。

二o一o年三月三十一日。

工作总结工作打算（通用16篇）篇九

工作总结工作打算（通用16篇）篇十

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2019年，在市委市府的正确领导下，市行政审批服务局深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，以行政许可相对集中改革为契机，深入推进行政审批制度改革，不断转变服务理念，创新服务方式，全力打造“审批事项少、办事效率高、服务质量优、群众获得感强”的政务服务环境，全市营商环境不断优化。

（一）多措并举，扎实推进，深入开展行政效能革命。一是顺利实施“一枚印章管审批”。以充分开展相对集中行政许可权改革为契机，5月份顺利完成了行政审批服务局的机构组建、职能调整、编制划转、人员调配等工作，顺利承接了市里划分的行政许可事项x个、关联事项x个、收费事项x个，实现了“一枚印章管审批”，从行政审批服务局正式运行开始截止10月底，已办理各类审批服务事项x万件次。二是深入推进“一窗受理”改革。对政务大厅的中心布局进行重新调整，设置功能分区，优化综合窗口设置。依据关联度、相近性、办件量将审批局承接的x个事项和进驻大厅的x个窗口单位的x项事项“同类合并”，资源整合，调整到商事登记、社会事务、涉农事务、项目建设服务、不动产登记等x大服务区，全面实行“一窗受理”。整理x个“一窗受理”事项，编辑出版“一窗受理”标准化手册，专门开发一窗受理云平台受理业务等措施，现在群众办事只需要进一扇门、去一个窗口、提交一份材料，就可完成事项的办理。三是深入推进“最多跑一次”改革。对划转的x项事项进行全面梳理，x项政务服务实现“一次办好”，x项高频办理事项实现“一次不跑，事就办好”，为企业和群众提供“网上申请、线上办理、实名认证、在线咨询、居家打证或免费邮递”的全方位服务，实现“只跑一次”到“一次不跑”的跨越，最大限度地为民办事，让群众少跑腿。

开通建设项目审批服务“直通车”，配齐配强专门人员，对x多个重点工业项目进行了实地调研，帮助企业协调办理预售许可、土地抵押如何预售等问题x个，受到企业欢迎。二是“一链办理”工作成效显著。以办成一件事为目标，对办理一件事涉及的多个许可事项的，实行关联许可事项“一链办理”。例如，合并办学许可证、营业执照两项事项，民办教育机构设立审批时间由原来的至少x个工作日缩减到现在的x天，劳务派遣审批时限由原来的x天缩减为x天，企业开办实现了最快x个工作日、最长不超过x个工作日办结。三是告知承诺走在全市前列。制定《政务服务告知承诺制实施办法（试行）》，引入诚信机制，对城市绿地审批、农作物种子生产经营许可（审核）等x个事项实施告知承诺制，容缺受理，力争当天受理，当天发证。目前已办理告知承诺x件，在改善营商环境，降低企业成本方面取得了良好的成效。

将房地产开发项目立项由核准改为备案；

工程质量安全报监与施工许可核发合并办理，进一步提高审批效率。三是规范事项清单和格式文本。编写事项服务指南x个、一次性告知单x个，以书面形式向申请人一次性告知审批条件和所需材料要求，并向申请人提供示范文本。制定了申请事项详细的受理审批“零基础”标准化模板x余套，在省政务服务网和科室公开邮箱中全部公示，方便办事群众下载使用，做到“窗口一站式、告知一口清、示范一文本”。重新制作生成了x项承接事项手机二维码，办事群众只需手机轻松一扫,整个办事流程一目了然，办事群众可轻松快捷的获取政务信息。

坚持清单指引，网上及时动态公布业务清单、服务指南，规范受理范围、申请条件、必备材料、办理时限等要素，确保办事群众咨询“找得到、用得了”。三是全面推进服务自助化建设。开辟了x处“网上申报自助服务区”，安排专人引导和协助群众网上申报。增设自助办税区、自助辅导区，免费提供电脑、扫描仪、自助代开机、自助售票机等设备，方便群众自助办理、查询、打印和自助申请等，惠及办事群众x余万人。

写作等，每个人成为业务多面手；

聘请浪潮公司专家，为业务科室进行事项标准化梳理、事项上网运行、一窗受理系统培训，参加人员x余人次，进一步提升窗口人员政务服务能力和水平，取得良好效果。三是强化窗口服务监督。督促窗口工作人员严格落实首问负责制、一次性告知制、限时办结制、服务承诺制、窗口受理无否定权、容缺受理等。

制度。

强化制度的刚性确保各项改革措施落地生效；

强化大厅日常管理，每月评选红旗窗口和先进个人，组织开展庆“三八”趣味比赛，庆“国庆”歌咏比赛等活动，鼓励窗口。

工作。

人员安心工作，爱岗敬业；

同时设置意见箱、意见簿、开展群众满意度测评及电话回访，听取服务对象意见建议，不断提升服务效能。

二、存在问题。

另一方面受场地面积限制，我市与群众密切相关，面广量大的户籍户政、出入境、车管服务、社保医保、婚姻登记等上级明确要求必须入驻大厅的事项仍均未纳入，既不能达到上级对政务服务事项集中办理的要求，又不能有效满足群众“一站式”办事需求。

二是信息资源共享差，业务数据重复录入。政务服务事项办理依托x省政务服务网，而市场监管、国土等部门都使用部门专网，无法与政务服务网实现信息资源共享和业务协同，存在“信息孤岛”现象。尤其是审批服务局成立以后，整合了多部门的行政许可事项，信息不共享问题尤为突出，现在涉及专网办理的业务由原单位派发专网账号，业务人员需要多个办件系统之间来回切换，办理数据需要重复录入，造成资源的极大浪费，制约了审批效率的进一步提升。

一是推进市民之家建设，打造真正“一站式”平台。加快推进市民之家建设、尽快投入应用。秉持“应进必进”的原则，将户籍户政、出入境、车管服务、社保医保、婚姻登记等量大面广的服务事项全部纳入，打造“一站式”为民服务平台，真正实现群众办事“进一个门、办多项事”。

二是深化简政放权，务求服务实效。及时跟进做好省、市下放审批事项的承接落实，继续依法依规清理审批事项，取消一批证照，实现政府权力的“再瘦身”。同时按照上级要求，协调督导镇（街）做好下放事项承接工作，将政务服务事项前移到离群众最近的地方，让群众真正感受到便捷。组织镇（街）人员业务培训等多种形式，提升镇政务服务水平。

开发业务综合受理功能模块，实现与政务服务平台和部门自建系统的对接整合；

完善身份认证、网上缴费、预约办理、证照共享等功能。

狠抓承诺时限办结，督促检查超期未办结事项；

认真执行行政审批与监管信息双向反馈机制，实现行政审批与监管信息互联互通，进一步优化我市营商环境。

坚决突破固化的模式以人民群众和市场主体的满意为目标大力推进流程再造。坚持问题导向、服务导向发挥钉钉子精神不断强化服务意识努力提高政务服务水平确保取得实实在在的成效。

继续加强审批队伍专业化建设，强化自主培训，全面提升工作人员的服务水平。

工作总结工作打算（通用16篇）篇十一

抓学习提素质。继续抓好创学习型党组织和创先争优活动，增强学习氛围和创新活力，严格把握“五个好”，“五带头”的创先争优标准，推动基层党组织向“五个号”迈进，增强各级党组织的战斗堡垒作用，真正发挥各级党员干部先锋表率作用，理论结合实际，加强实践，全面提高党员干部处理问题的潜力和驾驭复杂局面的水平。

抓班子增干劲。大力倡导党政班子民主氛围，定期召开班子民主生活会，班子成员之间开诚布公谈意见，真心实意说想法，加强班子成员间信息沟通，增进了解，增强班子的凝聚力和战斗力，构成风清气正、团结和谐的干事创业氛围，切实加强干部作风建设，做好乡村两级绩效考核，及时兑现奖惩措施，充分调动工作人员的工作用心性，提升工作效率和效益，全面增强乡村两级决策的执行力度。

抓廉政固根基。认真落实党风廉政职责制，领导干部要以身作则、率先垂范、顶住诱惑，坚守廉洁从政的底线，强化权为民所有的权利意识，健全反腐败工作领导体制和工作机制，完善行政问责机制，继续完善推行机关各项财经制度，用健全的制度来约束党员干部，加强信念理想和廉洁从政教育，使广大党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，大力营造良好的政治生态。

工作总结工作打算（通用16篇）篇十二

工作总结工作打算（通用16篇）篇十三

工作总结工作打算（通用16篇）篇十四

（一）利用网格化管理的基础优势，加快电子商务公共服务平台建设，用心打造“智慧城区”，为电商产业链末端“最后500米”带给优质的配送资源，将电子商务、物联网和家庭需求进行有效链接，推动城市商贸业的信息化、智能化、便捷化。

（二）发挥区位和产业优势，以传统商贸业为支点，促进网络经济和实体经济的融合，利用电子商务提升传统商贸产业。引导优秀的龙头企业加快应用电子商务，鼓励传统商贸企业网上开店，壮大网商队伍。加强中小电子商务企业孵化，支持应用电子商务实现创业和再就业，迅速提升全区电商数量和质量。进一步完善和细化扶持政策，对电子商务企业在税收、人才引进、融资等方面给予政策支持，推动电子商务企业尽快做大做强。

（三）完善电子商务配套体系。加快推进电商大厦、电商产业园基础设施建设，尽快在周边完善居住、餐饮、医疗、学校等配套设施。鼓励和支持电子商务企业与高校开展合作，共建电子商务培训基地，建立实践型电子商务人才培训体系。

工作总结工作打算（通用16篇）篇十五

2022年，中共**区委党校将始终高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，继续牢牢把握“党校姓党”根本原则，深入贯彻落实《中共产党党校（行政学院）工作条例》，以着力落实区县党校办学质量评估反馈问题整改工作为抓手，聚焦主责主业主课，严格落实年度培训计划，不断强化科研咨政建设，着力提升教学质量和服务保障水平，确保各项工作始终走在全市党校系统前列，努力打造与建设全省县级示范党校，为全区各项事业发展不断提供政治保证、能力支撑和智力支持。

一、牢牢把握“党校姓党，始终坚持正确办学方向。

深化作风建设，驰而不息纠正“四风”，坚持从严管理，持续优化校风教风学风，切实把全面从严治党责任记在心上、扛在肩上、落到行动上。牢牢把握意识形态工作的领导权，切实履行意识形态工作各项责任，守牢党校意识形态主阵地。

二、突出党的理论教育和党性教育主业主课地位。

1.发挥党校干部教育主渠道作用。坚持围绕中心、服务大局，及时与组织部门做好对接，严格要求、科学制定2022年度干部培训计划或意见，开齐办全各类班次，进一步规范培训类、进修类、专题研讨类等主体班次的设置，积极探索举办方式更加灵活的干部培训班次，力争办出特色、办出经验、办出成效。

2.强化党的理论教育和党性教育。党的理论教育和党性教育课程的比重不低于总课时的70%，习近平新时代中国特色社会主义思想课程的比重不低于理论课总课时的50%，党性教育课程的比重不低于总课时的20%。继续加强“四史”教学。切实落实好党政领导干部到党校讲课、作报告和与学员座谈的制度，年内领导干部讲课总课时占主体班次总课时比例不低于20%。

3.创新优化教育培训方式方法。弘扬马克思主义优良学风，强化问题导向、实践导向，推行研究式教学，综合运用讲授式和案例式、模拟式、体验式等互动式教学方法，加大案例教学力度，不断提高教育培训的针对性、实效性。充分利用区内外红色资源开展革命传统、党性党风等方面的现场教学。积极运用网络信息技术，发挥信息化对干部教育培训的助推作用。

三、提高党校科研水平和新型智库建设。

1.加强党校学科建设。重点加强对马克思主义基本理论和中国特色社会主义理论体系研究，中央和省市区委重大决策部署的宣传和思想引领，经济和社会发展中的各类瓶颈制约问题、党的思想组织作风制度和反腐倡廉建设中的紧迫问题、与群众利益相关的热点难点问题进行对策建议研究。依托***平台资源优势，深入开展特色学科建设，组织党校教师积极参与***的教学与课题研究。突出精品导向，加强学科带头人培养和科研团队建设，鼓励教师多出成果、多出精品。

2.强化科研咨政功能。积极争取相关部门给予党校开展决策咨询研究的支持，探索建立党校教师参与重要调研活动及重大会议旁听活动制度。鼓励教师围绕区委区政府中心工作，深入研究区情，深化课题调研，积极提供具有战略性前瞻性针对性的对策建议。充分发挥党校教师和学员间的教学相长优势，创新学员参与课题研究机制。组织教师深入基层一线开展调研，不断提升教学科研能力和水平。

四、加强流动党校、镇级党校规范化、实体化建设。

继续发挥好“流动党校”平台优势，协同推进流动党校、镇级党校工作，继续做好对农村、社区基层党员的教育培训工作。有计划开展镇（街道）党校师资、管理人员培训，经常性选派骨干师资到镇（街道）党校开展教学，不断推动“流动党校”送课到镇（街道）常态化。进一步深化全区基层党校体系建设，探索成立基层党校工作处，明确人员、编制、职责，加强对镇（街道）党校的业务指导，定期对镇（街道）党校工作进行督促检查，持续推进镇（街道）党校实体化建设，不断提升基层党校工作的制度化、规范化、科学化水平。

五、加强党校人才队伍建设。

1.严格政治要求。切实加强和改进党校党员干部、教职工的思想政治工作，不断提高队伍政治觉悟和政治能力。严肃党校课堂政治纪律和规矩，坚持“理论研究无禁区、课堂讲授有纪律、公开言论守规矩”，一切教学、科研活动都必须坚持党性原则，在大是大非问题面前旗帜鲜明、同党中央保持高度一致。加强师德师风建设，教育引导教师以更高标准、更严要求约束自己，用实际行动影响和带动学员。

2.坚持人才强校。积极争取引进高层次教研人才。加大师资培养力度，有计划安排教师到上级党校、知名院校、干部学院等进修学习、开展学术交流和专业化能力培训。积极实施党校干部教师内外交流机制，选派教师尤其年轻教师深入基层一线历练，调查研究，到党委政府综合部门等挂职锻炼，丰富实践经验。充实完善兼职教师师资队伍，加强兼职师资库动态化管理，努力形成专业齐全、结构合理的人才队伍结构，不断带动和提升党校整体师资水平。

六、不断提升后勤保障水平和服务质量。

加强与学院后勤保障工作有序衔接，进一步细化管理程序、明确工作责任,逐步建立并不断完善各项日常管理体制机制,努力形成管理规范、运转高效的工作格局，加大各项规章制度执行力度。积极争取加大党校办学经费投入，加强图书馆建设，参与数字资源共建共享，推进智慧校园建设，不断提升对教学、科研、日常管理和信息化建设等工作的支撑力度和保障水平。坚持思想引领、文化育人，以创建精神文明单位为契机，开展形式多样、具有党校特色、突出党性教育主题的文化活动，将社会主义核心价值观要求真正植根到每个党校人的心灵深处，化为大家的自觉行动，扎实推进校园文化建设。

工作总结工作打算（通用16篇）篇十六

x年下半年我镇机关党建工作的总体思路是：以科学发展观为指导，以提升机关学习力、执行力、战斗力、免疫力、凝聚力为目标，把"服务中心、建设队伍"贯穿始终，统筹推进镇机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为镇中心工作开展提供强有力思想组织保证。重点做好以下工作：

一、推进学习型机关建设，切实提升团队"学习力"。

1.把学习贯彻党的xx届六中全会、精神和区四届一次党代会精神作为机关党组织首要政治任务。一是开展党的xx届六中全会精神知识竞赛活动，二是学习省第十三次党代会精神，三是举办党纪政纪网上知识竞赛，四是举办党的精神党支部书记学习会。

2.扎实开展读书系列活动。下半年开展"好书伴我行"、机关主要领导"上一堂党课"等活动，开展"每月读一本书、写一篇心得体会，每季做一次交流，半年进行一次检查，一年进行一次考核"活动。在全镇机关党员干部职工中开展"读书月"活动。年底，评选学习型党员干部。

3.创新学习方法，完善学习途径，坚持"一周一学习会"，营造良好学风。

二、推进服务型机关建设，切实提升工作"执行力"。

4.深化"创优团队"建设，打造"学习型、效能型、廉洁型、创新型、竞争型"机关;深化"解放思想、创业创新"大讨论活动和"双服务"活动，充分发挥全镇机关的组织优势、人才优势和资源优势;深化"和谐村居"工程建设，广泛开展结对共建活动。深入开展"驻村百晓"活动，强化干部工作作风，拓展机关党建新领域。

5.坚持共创共建，开展党员服务活动。发挥机关党员志愿者突击队、党员先锋岗、党员示范窗口的作用，引导机关党员深入基层群众、改进机关作风、提高服务效能，树立机关党员为民、务实、清廉的良好形象。

三、推进务实型机关建设，切实提升组织"战斗力"。

6.扎实开展基层组织建设年活动。全面落实"基层组织建设年"的工作部署，按照走前头、作表率的要求，统筹推进机关基层党组织建设。以贯彻中央《条例》精神和省、区《实施意见》为重点，加强薄弱环节，强化基层基础，完善工作机制，切实把《条例》和《实施意见》的规定要求落到实处。

7.进一步落实工委《关于进一步深化乡镇街道机关党建工作的通知》精神，切实做到"服务联动"、"责任联述"、"成效联评"，以"深入推进年"为主题，按照"思想认识再深化、规范化建设再强化、作用发挥再深入、工作环境再优化、队伍建设再加强"的具体要求，做好相关工作。

8.进一步做好党员管理工作。做好党员发展工作和党费收缴管理工作，举办一期入党积极分子培训班。

9.深化创先争优活动，开展党组织和党员个人公开承诺，开展"闪光言行"展示评选活动。结合庆祝建党91周年活动，向镇里推荐表彰一批先进基层党组织和优秀共产党员。

四、推进廉洁型机关建设，切实提升党员"免疫力"。

10.广泛开展以"教育树廉、文化倡廉、读书思廉、活动促廉、典型导廉、网络传廉、警示督廉、机制保廉"为主要内容和形式的"廉政文化进机关"活动。开展"一把手"上廉政党课活动。

11.进一步推进惩治和预防腐败体系建设，积极探索机关党组织履行党内监督职能的途径和办法，加大对党员干部执行党的纪律的督促检查力度，依纪依法按程序查处机关违纪党员，营造风清气正的发展环境。

五、推进和谐型机关建设，切实提升机关"凝聚力"。

14.以公务员道德建设为重点，以社会主义核心价值体系为引领，以先进人物为榜样，开展"我们的价值观"大讨论活动，在全镇机关形成以德为先、以勤为标、以廉为鉴、以惰为戒、以贪为耻的风气，切实担当起加快发展、实现新的跨越的历史重任。

15.推进党内民主建设和党务公开。加大推进力度，针对党务公开内容、形式、程序、范围、时限和效果等环节，开展探索实践;借助"微博"、短信、qq群等信息手段，提高党务公开的时效性和覆盖面。

16.大力推进机关文化建设。机关文化建设是彰显机关精神、活跃机关氛围、凝聚干群人心、加强机关建设的重要途径。为喜迎党的、充分展示机关党员干部奋发向上的精神风貌，组织开展系列丰富多彩、健康向上的文体活动，进一步凝心聚力。

各党支部要增强责任感、使命感和紧迫感，严格按照方案要求，制定贯彻落实意见，进一步明确职责分工、分解工作目标、细化工作措施，并结合自身工作实际，创新工作方法，确保各项措施取得扎扎实实的成效。同时，各党支部在工作经费上也要充分保障，将党建工作经费纳入同级财政预算，鼓舞机关党委的工作干劲，为进一步做好镇机关党委党建工作奠定坚实基础。