公司的成功与否取决于其战略规划、资源配置和风险管理能力。小编搜集了一些重点行业的公司总结范文,希望能够给大家提供一些参考和借鉴的思路。
公司开工演讲稿(汇总15篇)篇一
各位员工,同事:
大家好!
伴随着新年钟声的敲响,历史的车轮驶入了xx年!新年伊始的七天长假,带给我们难得的放松,带来亲人的团聚,也带去我们送给亲朋好友的真挚祝福,令人沉醉、令人回味。
在度过了一个欢乐、祥和的春节假期后,我们再次回到工作岗位,请尽快收心归位吧!我们要以更加饱满的热情、更加扎实的作风、更加得力的措施,全身心地投入到工作中,为完成新的一年各项工作开好头、起好步!
回首20xx,我们确实有太多的不容易,有太多的难忘,也可以自豪地说:我们较好地完成了全年各项工作。面对成绩,我们也要理性,也有不足。极个别偏离主流的事件发生,带给我们遗憾,也给我们敲响了警钟。
我们送走了不平凡的20xx年,来之不易的成绩已经成为过去。一年之计在于春,现在最重要的是做好新年的各项工作,努力完成今年各项目标任务,推动中心工作再上台阶。
展望20xx,机遇与挑战并存。在金融日益全球化的大背景下,落实好各项中心工作要求更高、难度更大、任务更重。
以更加饱满的热情投入到工作中,就必须在工作中摒弃“不出十五就是年”的思维,尽快地进入工作状态,自觉把思想和行动统一到今年的工作目标任务上来。空谈误事、实干兴邦。我们要以求真务实、真抓实干的过硬作风,以理性的思考,敏捷的行动,开始新年的工作。
新年已经来到,我们更要发挥兢兢业业、一丝不苟的精神,脚踏实地,以更大的热情向前进发。
相信我们是最棒的,那我们一定能成功,更上一层楼!
谢谢大家!
公司开工演讲稿(汇总15篇)篇二
亲爱的领导,同事:
你们好!
很高兴和很荣幸能够站在这里成为公司的员工代表在这里讲话,我是公司xx部的员工xxx,首先请允许我代表公司所有的员工向公司的所有领导表示衷心的感谢,感谢公司和公司领导的栽培和照顾,让我们在公司的工作当中是如此的愉快的轻松,其次,我也很开心在这里见到了这么多旧的面孔,很开心我们还能够继续为公司的发展而奉献出自己的一点力量。
经过了一个短暂的假期之后,我们在座的.所有人脸上都充满了意气风发的感觉,我想我们所有人都已经准备好开始新的一年的工作了吧,也相信我们所有人都可以在新的一年里为公司创造更多更大的价值,也相信我们xx公司会因为有我们的努力而发展的更加的壮大和顺利,也相信我们所有的员工都能够在之后的工作当中成为更加优秀更好的自己。
在这个开始之际,我也希望自己和所有的同事在以后的工作当中能够做到几点,首先,希望我们所有的人都能够做到按时到公司绝不迟到早退,认真的遵守公司的规章制度和上班的纪律,绝对不发生任何因为自身原因而导致的公司的运行和正常的工作遭受影响的事情。其次,我也希望我们能够将自己上一段时间的工作中间出现的错误,在上个时间段还没有来得及改正的错误在这一年里面改正过来,也将自己所发展的好的地方继续的延续下去,并且在公司开始工作之后,能够认真的开展自己的工作,在每天来到公司之后,在最快的时间里面进入到当天的工作状态当中来。最后,希望我们所有人都能够在休息了一段时间之后,用自己更好的精神状态来迎接工作的到来,也希望我们所有的员工都能一直在公司开心愉快的工作下去。
总而言之,我希望我们在座的所有的人都能够将之后的工作当成是一种新的起点,对自己的工作充满热爱和热情,尽自己最大的力量为公司而工作,也为自己而工作,以公司未来长远的发展为己任,做到足够的优秀和努力,我也相信我们所有的成员都能够友好的携手一起为公司的未来而努力,并且在之后的工作当中能够通过我们自己的努力给公司创造出更大的价值,也相信我们xx公司将会越来越好,xx公司的所有成员都会越来越优秀。让我们一起加油吧!
公司开工演讲稿(汇总15篇)篇三
尊敬的各位领导、同事,大家好!
首先感谢各位领导能给我参加这次直签的机会。对我个人来讲,我想这不仅是一次竞争,更是一次对自己的学习、锻炼和检验。
我叫xxx,今年28岁,中国共产党党员;20xx年3月荣幸地成为烟草局的一名员工,20xx年5月机构改革后接手档案管理工作,至今从事文档工作八年。可以说,我的青春岁月是在烟草公司的蓬勃发展中度过的。虽然没有轰轰烈烈的感人事迹,但我忠于职守,默默无闻地做好自己的本职工作。八年烟草人生,八年收获进步。回眸八年,我和我们开拓进取的烟草团队一样,也有鲜花和掌声,有荣耀和骄傲。
1、有良好的思想品德修养。我一贯注重个人品德素质的培养,努力做到尊重领导,团结同事,工作认真负责,不计较个人得失。
2、有较强的基础知识和业务能力。从事档案工作以来,积极参加各项培训,熟悉档案管理工作相关知识,熟练掌握了电脑操作、办公系统等基本技能,并取得了档案员上岗证。
3、有较好的工作业绩。担任文档员以来,我局档案工作一直位于荆州烟草系统前列,工作受到行业一致好评。这离不开领导的高度重视,我本人也付出了辛勤的劳动。我曾多次被荆州市局和本局评为“先进个人”,被市档案局评为“档案工作先进个人”。20xx年,我局档案目标管理升省特级,本人也被省烟草专卖局评为20xx—20xx年度“档案工作先进个人”。
我的每一点收获和进步,都是领导关心和培养的结果,都是同事们帮助和支持的结果。在以后的工作中,我将再接再厉,百尺竿头,更进一步,用我的努力和奉献,为烟草增光添彩。一是加强学习,不断提高自己的综合素质、创新能力;二是团结同事,充分调动大家的工作积极性,搞好各项工作;三是当好领导的参谋和助手,认真履行文档员的工作职责,主动为领导工作服务,热情为广大职工服务;四是创新工作方法,提高工作效率,提高服务质量。
各位领导,各位同事,登高不坠青云志,慕远常怀明月诗。我追求,但我懂得淡泊宁静,懂得感恩奉献。如果我能得到您的信任,我会万分感激,不辜负大家的殷切希望,以大家的支持为动力,在工作中踏踏实实做事,在生活中认认真真做人,以实现我自己的人生价值!
谢谢大家!
公司开工演讲稿(汇总15篇)篇四
亲爱的同事:
大家好!
时间过的很快,一转眼春节就过去了,2021年已经过去,公司马上就要开工,首先请允许我代表公司,向每位员工和你们的家人致以新年的祝福,向全体员工在过去的一年里给予的积极合作与支持表示衷心的感谢!祝各位在虎年里事业蓬勃发展,蒸蒸日上!祝大家在新的一年里身体健康,心想事成,马年发财,万事如意,希望你们一如既往的支持公司的各项工作!
2021,我们遇到了来自各方面的诸多困难!回首2021,我们确实有太多的不容易,有太多的难忘。展望2022,新的一年,有新的困难;新的一年,有新的期盼。在新的一年里工作也许更加困难,但我们坚信,全体翔瀚人在公司坚强领导下,将披荆斩棘,柳暗花明,迎来新的曙光,迎来新的发展机缘!
在度过了一个欢乐、祥和的春节假期后,再次回到工作岗位,我们要以更加饱满的热情、更加扎实的作风、更加得力的措施,全身心地投入到工作中,为完成新的一年各项工作开好头、起好步!以更大的.热情更强的斗志迎接工作,迎接各种挑战,新年我只有一个愿望:就是希望各位都以积极的心态去面对自己的工作!
最后,公司期待与您共同走向辉煌!祝愿大家在新的一年里:家庭幸福,快乐相随。
谢谢大家!
公司开工演讲稿(汇总15篇)篇五
尊敬的各位领导:
您们好!
我叫,现年30岁,机电工程大专学历,九四年在市电力公司计量室参加工作,长期从事电能计量装置安装、校验和管理工作。二0xx年担任表计班长至今,这次我竞聘的岗位是表计班长。
回顾我工作十二年来走过的历程,虽然没有辉煌的成绩,没有耀眼的光环,然而通过这十多年的工作和学习,特别是我担任表计班长这六年中,在领导的言传身教,同事们的悉心帮助,和自己的努力工作下,表计班(二0xx年、二0xx年、二0xx年)连续三年被公司授予先进班组,我个人也被公司授予先进个人和安全积极分子。使我对电能计量管理有了一个更清晰、更崭新的认识,使我更清醒地认识到电能表计安装和管理岗位的重要,深感责任的重大,也更加体会到电能计量在用电管理中的重要使命,但我渴望迎接人生历程中的任何挑战,所以我今天仍竞聘表计班长岗位。
并重点做好以下几方面工作:
第一、努力提高自身的综合业务水平。
并及时做出准确的判断;其次在平时注意灵活掌握电能计量的有关知识,注意汲取自己、班组成员和相关事故通报的经验教训,同时注意学以致用,将所学到的理论与实际工作任务相结合。
第二、努力抓好班组安全生产管理工作。
为防止工作中各类事故的发生,力求抓好班组安全管理的每一个细节工作,把事故隐患消灭在萌芽之中,确保电能计量装置安全运行。首先,我将做到定期组织全体人员学习安规、安全文件,开展班组安全活动,围绕“安全第一,预防为主”的方针,认真贯彻和执行安全规程,严格执行“两票三制”,坚持“三不伤害”和 “三不放过”原则,坚持班前、班后会制度,作好安全培训,对新入班组的人员都要进行安全思想教育,切实把安全意识渗透到工作的方方面面。结合现场校验,认真做好运行中电能计量装置的情况统计,对发现的问题及时处理,跟踪检查,不放过丝毫隐患,保证了电能计量装置安全运行。
第三、加强技术创新、促进工作效率提高
为了提高工作效率,我将注意收集班组成员遇到的业务难题,做好记录,与大家一起分析和探讨,增强班组成员间的经验交流,总结一些安装、检修的小窍门,小绝招,这样不仅有利于问题的解决更重要的是在探讨中学习了知识,提高了自己,并根据工作实际,及时向计量室领导并提出合理化建议。
第四、努力提高设备维护水平、保证设备完好
检修设备性能的好坏是与日常的维护息息相关的,它直接关系到设备检修质量是否可以得到保证。由于工作环境的限制,检修设备在运输和使用过程中可能受到损坏,因此我将对班组对所属设备制定了比较完善的保养维护和管理制度并严格执行,对设备的状况定期进行分析总结,并结合实际情况定期进行维护和检修,不发生因班组所属设备维护不完善造成影响工作的事件。
第五、努力创建一个团结向上的先进班组。
搞好电能计量管理,确保电能计量装置安全运行,需要有一支素质高、技术硬的队伍,因此,班长的首要任务就是要努力创建一个团结向上的先进班组。我在今后工作中,一是重视班组成员思想教育,培养团结协作精神组织班组成员深入学习电业职工职业道德规范及有关法规,树立为电力事业服务的责任感。通过学习先进典型,利用身边出现的先进个人与事迹,营造班组团结向上的氛围和班组成员全新的精神面貌。二是明确分工、责任到人为充分发挥班组成员的智慧和能力,将班组的目标和任务分配到个人,责任落实到人,并力求创造宽松和谐的工作环境,激励个人的工作热情和创新精神。三是大力抓好培训工作,提高业务水平。坚持岗位练兵,注重现场培训,学用结合,提高班组成员技术素质和实际操作技能,鼓励班组成员的创新意识以及学习和掌握新技术、新设备的能力。
面对新形势,必须抓住新机遇,迎接新挑战。我若能受聘,我一定不甘落后,勇于进取,努力学习新知识,掌握新技术,积极发挥聪明才智,以我满腔的工作热情、踏实的工作作风、科学的工作方法、高度的敬业精神做好表计班的各项工作。
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公司开工演讲稿(汇总15篇)篇六
尊敬的各位领导、评委、同事:
大家好!
我是生产技术处员工xx,首先感谢公司领导给我们提供了这样一个突破自己,展示自我的机会,也让我有机会表达自己内心那份对企业的热爱之情。我今晚演讲的题目是“xx”。望各位领导,评委,同事给予指正,希望我今晚的演讲能给大家带来舒畅的情怀。
春归大地,万物复苏,转眼间我们xx已经在这美丽的xx扎根六年多,而我来到xx也将近四年,在这充满希望并且布满坎坷的四年时间里我见证了xx从小到大,由弱到强的每一个变化。它就像是一艘试航的大船,在这波涛汹涌的市场大潮中顶风破浪,勇往直前,无所畏惧,一直在努力的寻找着属于自己的那份航线。转眼间,这艘航船已经在漫长的旅途中找到了自己所驶的方向,而我们这些伴随着大船航行的水手们,在经过了暴风骤雨的洗礼后也渐渐的变得成熟起来,伴着生活的考验,工作的磨练,我们虽少了一份天真,少了一份莽撞,少了一份激情,但却多了一份成熟,多了一份慎重,更多了一份责任心。
从xx年至今,我们xx的发展也有了质的变化,六年的风雨坎坷,六年的艰苦创业,我们xx人以战天斗地的决心和艰苦奋斗的精神在海拔 4000多米的青藏高原上建起了一座现代化的大型矿山企业。如今昔日的荒凉已经消失,寂寞和空旷也已远去,在艰苦创业的历程中,我们xx人也培育出了我们xx独特的企业文化和管理理念。以矿立企,以人为本,键全的人才管理体制,招揽了社会各界的有志之士加入到xx这个强大的团队中,成为我们中间的一分子,也为xx的发展注入大量的新鲜血液。从学金山,降成本的深入开展,到各项指标的优化提升,体现xx在节能降耗、将本增效、科技创新等方面的智慧结晶,体现了我们xx一种全新的发展模式正在形成。
感恩社会,回报社会,这是我们xx公司长久以来所奉行的一条基本的企业道德准则,我们在获取地球母亲赐予我们珍贵矿产资源的同时,我们也将企业所获得的一部分收入回报给了我们的同类,大到天灾,小到,我们xx人都在力所能及的情况下尽到了自己最大的力量。在这样一个充满感恩和奉献精神的企业里,强大的内部凝聚力使我们众志成城,无坚不摧,在任何的困难和挫折面前我们都无所畏惧。
大家都记得08年的那场金融危机它所波及和影响的范围覆盖了全球,它让许多的企业到了濒临破产的边缘,在这最困难的时期,我们xx公司在集团公司和本公司领导的带领下度过了最艰难的时期,我很庆幸,自己能在这最艰难的时期见证了我们xx人艰忍不拔的毅力,也为自己在这期间陪着xx度过了难关而感到自豪。
各位同事,做为xx的一员,我们应该感谢我们的企业,它给了我们一个可以展示自己、发展自我的平台的同时,也使我们有了一分比较可观的收入,因此我想我们大家应该一起为xx更好的明天而努力奋斗。也许有的同事已经对目前的工作失去了激情,自己也已经有了那么一丝丝的疲惫,是啊,在这远离家乡和都市的高原上,内心有情绪的波动也是人之常情,但是我们选择了这个岗位,就必须记住自己的责任和使命,厂兴我荣,厂衰我辱,做为xx的一员,公司的兴衰荣辱和我们每个人息息相关。
今天,xx集团总部发起了“我为新一轮创业做贡献”的活动,做为xx一名普普通通的员工,我们不能忘记xx企业文化精神,不能忘记前辈艰苦创业的壮举,我们只有从现在做起、从自身做起,做好自身的本职工作,做好点点滴滴;爱岗敬业,勇于挑起新一轮创业的担子。我相信,xx明天会更加美好,更加灿烂!
我的演讲到此结束,谢谢大家!
公司开工演讲稿(汇总15篇)篇七
作为公司的一名员工,只有切实做到诚信为本,人才能立,事才能成,业才能旺,国才能强。xx倡导的xxxx把以诚实守信为荣,以见利忘义为耻列入其中之一,可见诚信二字的重要。
就个人而言,诚信是高尚的人格力量;就企业而言,诚信是宝贵的无形资产;就社会而言,诚信是正常的生产生活秩序;就国家而言,诚信是良好的国家形象。靠诚信和智慧使。。有过辉煌的昨天,靠诚信和智慧我们。。公司也一定会迎来更灿烂的明天一个有诚信的社会是文明的,一个文明的社会必然飞速发展,对于小到个人,大到种族和国家发展是智慧而民主的,值得每一个人严肃去审视;去鞭策。
越来越多的有识之士呼吁诚信,呼吁一种不容丧失的社会责任,理论性的道理也不在少数,而社会依然始终还是在法律的约束框架下逻辑性程序中予以制约而保持稳定和平衡,自觉自愿的人始终是在少数,这实在是一种人的不理智和不文明而制使社会走向落后的体现。
诚信意识需要得到广泛的普及,这不是一种思维,而是一种自觉的理念,现在我们对诚信的认识远远不够,甚至是扭曲的,呼吁力度也远远不够,甚至成了一种遭人唾骂的牢骚,这令“诚信”二字在社会中显得很苍白。
中国自古就是一个讲究诚信的礼仪之邦,我们有过在人类史上灿烂辉煌的五千年文明,也是一个比较理性的民族,物质文明飞速发展的今天,我们却失去了很多精神文明的财富,导致了文明社会下的不稳定性,我们匮乏的不止是能源、物质和智慧,还有我们的精神良知和道德。
对于诚信,社会上有太多的争议,我认为不是不要诚信,而且诚信是中国社会的稀缺资源,犹如万古沙漠,早该绿化了。问题是在一个有着几千年下信上不信,卑信尊不信,贱信贵不信历史传统的社会里,道学家式的空洞的诚信说教即使是没有愚民之嫌,也必然流于形式。真诚的诚信教育,就不应该把起点放在要不要诚信,而应该放在怎样建立诚信,使社会多点诚信。因此对于诚信的建立不仅是每一个家庭、学校的责任,更是全社会全人类的责任。
诚信是最宝贵的美德,是我们取信于人的根本,没有比信任危机更可怕的`了。信任危机是社会的毒素,是我们蔑视诚信所付出的代价,它无声无息却充满负面的能量,足以销蚀人的勇气和良善,更会使一个国家、民族丧失最后的团结精神。
公司开工演讲稿(汇总15篇)篇八
各位领导,各位同事,大家好:
我叫是“为员工点个赞”!今天我很激动,因为我将代表 ,向各位领导以及同事表达他们对中工热爱之情,表达他们奉献“大商”的决心。
因为热爱,所以奉献。因为奉献,所以成长。我们不是人类灵魂的工程师,没有桃李满园的精彩收成;我们亦不是白衣天使,没有救死扶伤的旷世医术;我们不是身着迷彩的绿色守卫者,没有惊心动魄的战斗画面; 我们也不是反应迅速地记者主持,没有振聋发聩的声声呐喊我们只是这万千岗位中最平凡的一种,花开无声,静默生长。伟大源于平凡,在此,我真心的为我身边的每一位同事点赞,我要为你们点32个赞!!!
一个企业的创立,离不开积极勤奋、风雨同路的每位优秀员工;企业的发展,更需要新鲜血液的不断加盟。不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃,冲击碰撞、互相激励,是缘分让我们走在了一起。
我们的企业好像一个大家庭,以它广博的胸怀,接纳、包容了在场的每一位。家境、品性不同,年龄、爱好不同,文化程度、社会历练、从业经验各异,但在企业中我们都是不可或缺的角色!
时常萦绕在我脑海的是为了“大商”不分昼夜辛勤工作的所有同仁——这里没有职位高低之别,或许是指挥若定的高管、或者是现场管理的中层抑或是勤勤恳恳、默默奉献的普通同仁。
作为“大商”的一员,我感到无比自豪,在我的周围,一个个鲜活的事例和榜样激励着我的成长。你们敬业爱岗,开拓创新,无私奉献,致力服务。用自己的实际行动谱写着一曲曲动人的“大商”服务之歌。为了各种促销活动的顺利进行,你们牺牲了多少个节假日?为了配合领导完成工作任务,你们多少次挑灯夜战?因为“大商”每一名员工都怀揣着一颗对工作的热爱之心,秉承着无私的奉献精神,毫无怨言的服务好每一位顾客,每一次活动。无数次我看到我的同事***忙碌的背影,无数次聆听到***急促奔跑着完成工作任务的脚步身,无数次看到ta就算生病也坚持着工作,这一切都因为ta把服务放在了内心深处。因为有一颗服务的心,我的同事***经常奋战到深夜,为的是完成一个个复杂繁琐的活动文案。因为热爱中工这个大集体,“大商”的每一个人都决心奉献自己的一颗赤诚之心。
工作者是美丽的,服务者是快乐的。服务既是“大商”人一种高尚的情操,也是“大商”人一种平凡的精神。更加蕴涵了我们所有“大商”人在本职岗位上的恪尽职守和兢兢业业。
企业的发展壮大,需要资金的积累和不断的投入。也许,我们的付出并不总是得到自己所满意的回报;但是,我们要相信,企业发展了,我们个人才能得到更大的发展空间。也许,我们们从事的未必是自己最喜欢的工作;但是,我们当然也知道,企业是一个相互配合的有机整体。正因为有了彼此的理解,才能让我们的集体更强大,才能让我们自己更强大!
为此,我再一次为企业辛勤工作的全体同仁点赞!正是有了每一个人的付出和奉献,才让这个集体越来越好!
作为大家庭中的一员,我想说:公司的每一位同仁都是公司最宝贵的财富,每一个员工的健康和安全,不仅维系着公司的兴衰,更关系到自己家庭的幸福。我衷心希望每位同仁在为企业努力工作的同时,都能关注健康,珍爱生命,一同创造我们企业明日的辉煌,共同分享奋斗的成果!
胜利的荣耀属于我们企业,属于企业的全体同仁!
亲爱的同事们,让我们共同把目光投向历史、现实和未来,积极应对大时代背景给予我们的新挑战,让我们携手合作,并肩战斗,顽强拼搏,无私奉献,让服务精神深入我们的内心。让工作更加出色,让生活更加丰富,让青春更加生动,让生命更加精彩!
最后我衷心祝愿全体同仁及家属工作顺利、生活愉快、万事如意! 我的演讲完毕,谢谢大家。
公司开工演讲稿(汇总15篇)篇九
各位领导,各位同事,大家好:
我叫是“为员工点个赞”!今天我很激动,因为我将代表,向各位领导以及同事表达他们对中工热爱之情,表达他们奉献“大商”的决心。
因为热爱,所以奉献。因为奉献,所以成长。我们不是人类灵魂的工程师,没有桃李满园的精彩收成;我们亦不是白衣天使,没有救死扶伤的旷世医术;我们不是身着迷彩的绿色守卫者,没有惊心动魄的战斗画面;我们也不是反应迅速地记者主持,没有振聋发聩的声声呐喊我们只是这万千岗位中最平凡的一种,花开无声,静默生长。伟大源于平凡,在此,我真心的为我身边的每一位同事点赞,我要为你们点32个赞!!!
一个企业的创立,离不开积极勤奋、风雨同路的每位优秀员工;企业的发展,更需要新鲜血液的不断加盟。不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃,冲击碰撞、互相激励,是缘分让我们走在了一起。
我们的企业好像一个大家庭,以它广博的胸怀,接纳、包容了在场的每一位。家境、品性不同,年龄、爱好不同,文化程度、社会历练、从业经验各异,但在企业中我们都是不可或缺的角色!
时常萦绕在我脑海的是为了“大商”不分昼夜辛勤工作的所有同仁——这里没有职位高低之别,或许是指挥若定的高管、或者是现场管理的中层抑或是勤勤恳恳、默默奉献的普通同仁。
作为“大商”的一员,我感到无比自豪,在我的周围,一个个鲜活的事例和榜样激励着我的成长。你们敬业爱岗,开拓创新,无私奉献,致力服务。用自己的实际行动谱写着一曲曲动人的“大商”服务之歌。为了各种促销活动的顺利进行,你们牺牲了多少个节假日?为了配合领导完成工作任务,你们多少次挑灯夜战?因为“大商”每一名员工都怀揣着一颗对工作的热爱之心,秉承着无私的奉献精神,毫无怨言的服务好每一位顾客,每一次活动。无数次我看到我的同事***忙碌的背影,无数次聆听到***急促奔跑着完成工作任务的脚步身,无数次看到ta就算生病也坚持着工作,这一切都因为ta把服务放在了内心深处。因为有一颗服务的心,我的同事***经常奋战到深夜,为的是完成一个个复杂繁琐的活动文案。因为热爱中工这个大集体,“大商”的每一个人都决心奉献自己的一颗赤诚之心。
工作者是美丽的,服务者是快乐的。服务既是“大商”人一种高尚的情操,也是“大商”人一种平凡的精神。更加蕴涵了我们所有“大商”人在本职岗位上的恪尽职守和兢兢业业。
企业的发展壮大,需要资金的积累和不断的投入。也许,我们的付出并不总是得到自己所满意的回报;但是,我们要相信,企业发展了,我们个人才能得到更大的发展空间。也许,我们们从事的未必是自己最喜欢的工作;但是,我们当然也知道,企业是一个相互配合的有机整体。正因为有了彼此的理解,才能让我们的集体更强大,才能让我们自己更强大!
为此,我再一次为企业辛勤工作的全体同仁点赞!正是有了每一个人的付出和奉献,才让这个集体越来越好!
作为大家庭中的一员,我想说:公司的每一位同仁都是公司最宝贵的财富,每一个员工的健康和安全,不仅维系着公司的兴衰,更关系到自己家庭的幸福。我衷心希望每位同仁在为企业努力工作的同时,都能关注健康,珍爱生命,一同创造我们企业明日的辉煌,共同分享奋斗的成果!
胜利的荣耀属于我们企业,属于企业的全体同仁!
亲爱的同事们,让我们共同把目光投向历史、现实和未来,积极应对大时代背景给予我们的新挑战,让我们携手合作,并肩战斗,顽强拼搏,无私奉献,让服务精神深入我们的内心。让工作更加出色,让生活更加丰富,让青春更加生动,让生命更加精彩!
最后我衷心祝愿全体同仁及家属工作顺利、生活愉快、万事如意!我的演讲完毕,谢谢大家。
公司开工演讲稿(汇总15篇)篇十
尊敬的各位领导,尊敬的合作伙伴:
大家好!
我叫xxx。首先,我要感谢各位领导对我的培养和关心,感谢各位同事长期以来对我的帮助。非常感谢你。今天是我来公司的第x天。我很高兴站在那里和你分享我的感受。如果有什么不对劲,我希望你能原谅我。
我很幸运能加入我们的大家庭。在这段时间的工作中,我真正感受到了“团结就是力量”的清晰含义。在一个组织或部门,团队精神尤为重要,团队精神的力量是无穷的。一旦开发成功,团队将创造一个不可思议的奇迹。在目前的环境下,很难完全处理各种复杂问题,单独采取切实有效的行动。所有这些都需要人们形成团队,需要组织成员进一步相互依赖、相互关联和合作,建立合作团队解决复杂问题,进行必要的行动协调,培养团队适应性和持续创新,依靠团队合作的力量创造奇迹。
例如,团队合作就像我们经常玩的“老鹰捉小鸡”。这是团队的核心特征。就像游戏中的母鸡一样,它有领导作用,思维敏捷,反应迅速。此外,许多“鸡”应该团结友好,团结在一起,有权提问,但在采取行动时,所有的思想和意志都必须与母鸡团结在一起,才能赢得“胜利”。
最后,我要感谢公司领导对我和所有同事的信任。有你们的帮助和支持,我可以有今天的机会。我所说的不如我所做的实际。在今后的工作中,我将不断提高自己的工作技能,尽可能多地做好自己的工作,用自己的实际成绩给领导和同事一个满意的答复。
公司开工演讲稿(汇总15篇)篇十一
尊敬的各位领导,各位嘉宾,各位朋友:
大家好!
今天,我非常快乐参加我们x(中国)制药有限公司成立的庆典,这是我们全体职工一直以来热切期盼的大日子好日子。首先,请允许我代表x(中国)制药有限公司,向前来参加今天仪式的领导和贵宾表示最热烈的欢迎和最诚挚的谢意!你们在百忙中专程前来,为我们今天的仪式增添了一份热烈和喜庆,更是对我们最大的鞭策和鼓舞!x公司是世界闻名的跨国制药企业,总部设在美国新泽西州。公司的创始人默克先生曾经说过:仅仅发明一种新药,并非已经大功告成。我们还要探究有效途径,使x的最新成果能造福全人类。中国,并于中国)制药有限公司。今天,从我们x(中国)制药有限成立起,也应时刻恪守默克先生提出的这一目标。同时,我们x在面临新世纪挑战时,也要创新一个满足的工作环境,为职工提供一个能够激发其创新精神和领导才干的工作空间。
各位领导各位来宾,x(中国)制药有限公司从今天起正式以新的姿态步入药品行业,参与激烈的'市场竞争,我们深知肩负责任重大,压力很大。但我相信,在市县领导的关怀下,在兄弟单位的支持下,在各位同仁的努力下,x公司一定不负众望,必将为全省经济发展和社会全面进步再做新贡献!
谢谢大家。
公司开工演讲稿(汇总15篇)篇十二
各位领导,各位员工大家好:
今天是20xx年4月21日星期日,今天我公司在三楼会议室召开此次会议主要为了解决最近公司出现的一些问题。首先我在这里提出几个问题,说几点自己的看法和要求,希望各位领导和员工给予积极的建议和帮助。
首先,我公司在年初的几个月时间里取得了良好的成绩,这归功于领导的英明决策和各位员工的辛勤努力。生产是公司的生存之本,在这里谨以我代表公司向所有的员工表达谢意,你们辛苦了!!!
但是不可否认,在这几个月的时间里我们还遇到了很多的问题,面对着更大的压力。也许问题不大,但是足以影响到我公司的发展,防微杜渐,怎样及时有效的解决好这些问题关系我公司的下一步发展。
市场环境的改变,需求的减少,质量意识的提高,竞争的激烈都对我公司的生产提出了更高的要求。以往的粗放式生产已严重影响到了我公司的进一步发展,优胜劣汰是经济社会的法则。
所以我们更要注重生产质量,更要注意增加客户的满意度。客户是我们的上帝,怎样让客户第一时间想起我们的产品并且心甘情愿的使用我们的产品呢?只有质量。这就要求我们的员工在以后的生产当中做到“更少、更快、更好”生产废料少、生产速度快、生产质量好。
科学管理,严格要求才能出质量。但攘外必先安内,要想有
一个更好的品牌信誉,除了做好质量之外,我们还要做好公司内部的管理,减少内部的失误,尤其是人为原因的失误。良好的管理决定正确的决策,没有良好的制度是绝对不行的。
尤其我公司正处在发展期间,新的生产车间马上动工,人员要增加,使得我们的制度要时刻发展,要在生产中完善。同时我们在生产过程中出现了很多问题,比如质量问题的频现、新员工的学习、生产计划不能及时的完成、私自改变计划时间、请假松懈等问题。 质量的提高,内部的安定,是我们发展的保证。
对于面对的压力和出现的问题,在这里我提出几点我个人的意见或者要求,希望大家能够提出积极的建议,为我公司制度的完善献计献策。
对于制定的制度希望大家共同遵守,尤其是领导骨干要起到带头作用,树立良好的榜样。
首先:规范管理。在生产过程中各领导要合理分配任务,科学制定生产计划。对于员工要同一对待,不偏不倚,用制度说话,用制度办事。控制好整个生产过程,预防并及时解决好可能出现的各种问题。
拔、不按计划顺序拔,生产废料多、重量不平均、喷码错误、生产计划不能按时完成等等。严重影响了我公司在客户心中的形象。在以后的生产中我们一定要注意,要按时按量的完成计划任务,车间主任更要负好生产责任。凡是出现了质量问题,要责任到人,根据情况进行处罚。
第四:严格请假制度。过来的一段时间我们的请假制度做的很不错,杜绝了矿工早退等现象。但是最近又有松懈的迹象,请假不认真,一个电话就算请假,请假嫌麻烦不上二楼写请假条等现象越来越多。以后任何人请假出门都要及时的由本人写具请假条,并由二楼财务室出具出门证才可出门。凡是不请假出门者每发现一次罚款50元。不写请假条直接离厂的罚款100元。
第五:生产车间工人不得聚众聊天,上班期间不准戴耳机玩手机。下班之前不得提前在门口等待。对于车间办公室电脑,任何与操作无关人员不得使用。车间原材料入库出库都要有准确无误的单据,任何人不得私自借出本公司用品。以上问题每发现一次罚款100元。
怎样做好生产和管理,不是哪一个人的任务,而是我们全部员工的共同努力。领导做好榜样,员工遵守制度,这才是一个良好的企业。我相信我们的员工都是遵守制度的。只要我们大家共同努力共同遵守。我相信我们的公司会更加辉煌。
各位来宾、各位领导、朋友们大家好!
今天是xxxxxx有限公司隆重开业的好日子,在这里我携xxxx全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎!
xxxx主要经营高清播放机,它可以通过连接电视,输出高清画面、杜比环绕音响等影音效果。可以在电视上通过遥控器操作,完成影视点播。
高清播放机是一个划时代的产品。
虽然现在家庭已经基本普及了大尺寸lcd、led液晶电视机,但是人们很难真正体会所谓的.高清(比如目前我们的机顶盒也只是提供标清节目),但是通过高清播放机,可支持真正的1080p输出,通过hdmi数字接口,全高清的画质可立即呈现在大家的眼前。
xxxx立足于社区,服务于大众,我们的愿景是把3d高清电影享受带进千家万户,同时为客户提供热情完善的售后服务。
在今天这个重要的日子里,看着这么多亲朋好友,让我回想起在北京生活的点点滴滴,五年前我怀揣着自己的梦想,不远千里来到北京,是互联网这个行业让我认识到这么多朋友,五年间我们从最初的相识相知到现在的无话不谈,我们一起经历了很多很多。
亲爱的朋友是你们让我的人生有了更广阔的舞台,也是你们让我知道朋友就是人生最大的财富和最重要的精神支柱!
正是在朋友们的帮衬下,我走到了今天,坚持到现在,谢谢你们!
是你们让我面临困难更加坚强、坚韧;是你们让我对理想更加明晰、坚信;是你们让我对事业更加执着、坚定;在大家的帮助下xxxx公司成立了,新公司的建立。她将成为连接各位朋友的纽带,让我们友谊之花在合创共赢中开放的更加绚烂、美丽!
同时在今天这个特殊的日子里,我要感谢前来祝贺的前辈师长,当年轻的游子们开启人生事业之旅时,是你们关注的眼神、慈爱的笑容、热情的拥抱,给了我们无比的力量,让我们披荆斩棘、逢山开路、遇水搭桥,最终走向成功的彼岸。谢谢你们!
最后再次强烈感谢一直以来默默奉献的xxxx的员工们,我亲爱的员工们,为了公司的成立,你们付出了太多、太多。
从公司的草拟到装修再到今天开张试营,一点一滴都渗透着你们辛勤的汗水,为了更快让公司开张,当华灯初上别人都回家了,我们员工还在工作,为了让公司更好的建立,多少个双休日,当别人去郊游、探亲,我们的员工还在努力。
今天公司成立,看到你们欣慰的眼神,发自内心的笑容,我亲爱的员工,我为拥有你们而自豪,谢谢你们!
作下,将会谱写出光辉灿烂的明天! 谢谢大家!!!
公司开工演讲稿(汇总15篇)篇十三
敬爱的老师、亲爱的同学们:
早上好!
我是二年1班的简家伟。我担任班级的劳动委员,这是一个比较辛苦的职务,每天我都是和值日生一起回家的,就因为我有一份责任心和贡献精神,所以我荣获“服务之星”的光荣称号。
在学校里我力争成为老师的好助手,同学们的好服务员。自当上劳动委员那一天起,我稚嫩的肩膀就承担起了一份责任、一份荣誉。
劳动时我总是抢着活儿干:擦窗户、擦黑板、扫地……从不偷懒,也不会拿架子指挥别人干,自己却在一旁优哉游哉。每逢星期五,我都要提醒值日生关好窗户,拉上窗帘,再认真巡视一周,才回家。不论是刮风还是下雨,不论是冬天还是夏天,我总是最后一个离开教室。
很荣幸我被选进了校合唱队,有时下午训练得比较晚,不能值日怎么办?妈妈不是每天都来接我吗,我可以请妈妈先替我一会儿。我和妈妈商量了一下,妈妈同意了,我也放心了。就这样,每天我和妈妈轮流当劳动委员,把班级的卫生做好。
班主任张老师夸我是劳动一把手,每天学校卫生检查,我们班几乎能被评为优秀班级。上周五班队课我们班评选班级之星,我得到老师和同学们的认可,被评为“卫生之星”。
“帮助别人的人,能得到别人的帮助。”同学们让我们树立服务意识,从小为班级服务,为学校服务,长大为人民服务。谢谢!
公司开工演讲稿(汇总15篇)篇十四
尊敬的各位领导,亲爱的各位同仁们:
大家上午好!
时过境迁,时间在不断的前进,市场也在不断的变化。回顾过去的十年来,我们xxx公司从一个名不经传的小企业,一步步的在各位领导和前辈们的建设下,入境已经成为了一个出色的优秀企业!从一家只有十几人的小企业,慢慢的成长为如今的规模!我们的发展,是非常显而易见的。作为公司的一名老员工、老同事,我是在20xx年加入的公司的。尽管很遗憾,没能参与到公司全部的成长中。但是我们非常的幸运!因为我们如今站在了这里,我们来到了,公司发展最黄金的时期!十年来,我们xxx公司从未停止过前进的脚步!尽管一路上挫折困难不断,但是我们勇往直前的信念,却更为坚定!
确实,十年的时间并不算多长,但是,十年的心血却比任何东西都要来的珍贵!我们许多的同事都是90甚至00后的青年,大家作为新一代的年轻血液,加入到了我们的xxx公司,为我们公司带来了全新的活力与青春。同样的,我也希望各位能从我们xxx公司中,感受到沉淀在此的公司历史,能从我们现在的成绩中,体会出过去多少前辈的心血结晶。
如今,市场风云变化,但是我们却万众一心!今年来,我们这支全新的队伍在经历了不断的磨砺和挑战后,已经成为了一支既年轻又出色的优秀团队,并在公司的发展道路上里下了屡屡战功!
如今,我们走到了公司的第十年!尽管我们站在前辈们的肩膀上,但是我们的实力也同样不可小觑!十年前,前辈们创立了xxx公司,今后的十年里,我们能将它打造的更为出色,更为优秀!我相信,我们有这个实力,也有这个信心!
同事们,过去的十年是铭刻在历史上的碑文,我们如今要走的是即将成为现实的未来!让我们共同努力,创造新一轮的十年吧!
我的演讲结束,谢谢大家!
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公司开工演讲稿(汇总15篇)篇十五
今天我想以一则事例的形式开始我的演讲,事情是这样的,一个五星级的酒店决定提干,有甲乙丙三个候选名额。于是经理决定亲自面试这三个人。第一天,甲去面试,经理只问了一个问题:是先有鸡还是先有蛋?甲滔滔不绝的讲了一大堆哲学道理来论证这个问题,经理听后没什么反应就叫他出去了。第二天,乙去面试,经理还是问了同样的问题。乙又滔滔不绝的讲了一堆大道理。经理听后仍没什么反应就叫他出去了。第三天,丙去面试,没想到经理还是问了同样的问题,较之前两个人,丙抛开讲什么大道理,代而从容的回答了一句:“客人先要什么,就先有什么。”丙的回答可谓简洁但却精辟,最终也就是他被提干了。
我不知道是否该讲这个事例,只是当我读到它时,给我心灵极大的震撼。也让我想到机遇。面对同样一次机会,成千上万的人去抓它,可最后能真正抓住它的也就寥寥几人。同样的一个问题,答案可能不是唯一的,但一定是贴近你所从事的,就像上述那个事例一样,是先有鸡还是先有蛋的问题,这本就是一个没有答案的问题,但作为一个酒店,那么这个问题的问题的答案便就是丙所回答的。
今年我十八岁,说实在的,我很憧憬抱着书穿梭在校园的日子。但我更清楚的知道,这都离我远去。所以我选择真诚的面对。来到生益电子公司虽然还不到三个月,好多事情我可能还不了解,但就我了解的,加上我的感觉,三个来形容:很不错!公司有着很好的发展潜力。在这里,也有着更好的可以锻炼自我的平台。在fqc工作,压力还是比较大的,也比较累。不过俗话说得好,有压力才有动力。我相信这压力即将变成我前进的动力。我更深知机会是留给有准备的人的,我已经准备好在这里抓住每一次机会去展示自我,就像现在我站在这里演讲。当我知道有演讲比赛时,我就积极准备。所以,今天我才能自信的站在这里,讲出我的心声。
公司即将过二十岁生日了,二十年的历程,或许曾经风雨,但到今天,我想它已收获成功。和它在一起走过的每个人现在都满怀激动的心情,曾经的辛酸现已化作成功的喜悦。所以,在此,我真诚的祝愿生益电子公司在今后的道路上越走越畅,生意越做越火,员工越处越亲。
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尊敬的各位领导、各位来宾:
大家好!今天很高兴能站在这里倾吐我们**项目部的心声——“**公司,我们的家”,请大家与我们一起分享。
首先呢,我想给大家讲一个小故事:一对新人结婚,新娘过门当天,发现新郎家有老鼠,就对新郎说:“你们”家居然有老鼠!新郎脸红了。第二天早上,新郎被一阵追打声吵醒,听见新娘却在叫:死老鼠,我打死你,敢来偷“我们”家米吃!
过门前的“你们”,过门后的“我们”,这就是主人翁意识有无的差别。
每当我们谈到主人翁意识的时候,很多员工不屑地说:我又不是领导,我又不能说了算,我怎么树立主人翁意识埃还有人说:这东西又不是我家的,我干嘛要去维护它。为什么会有这样的想法,那是因为他们在听见“主人翁”三个的时候,脑袋里出现的是一些代表着权力的眼。然而,真正的主人翁精神并不是这样的:
xx年,我公司因受工程三年不开工的影响,工程量急剧萎缩,不得已采取按年龄段,统一提前退休的办法。**岁的土建试验室老师也在其中。师傅带着深深的眷恋离开了自己深爱的工作岗位,想利用这段闲暇时光,去会一会亲朋好友,然后再去找点事儿做。时年**月**日,让他意想不到的是,他刚回到家里,就有人找上门来,请他去工作,月收入千元以上,工作主要是带一带厂里的年轻人,传授他们一些土建试验的技术。正当他准备和这家单位签合同时,突然接到了公司的电话,公司准备返聘他回原岗位工作。
一下子陷入到矛盾之中,按理说与他签约的这家单位付给的报酬是公司的3倍,而且工作又很轻松,确实是一个不错的选择。但是,他却毅然放弃高薪,接受公司的返聘,回到原岗位上班,做好传帮带。对此,有些人说他傻,说他到手的钱也不会拿。听到这些,总是坦然地笑笑,说:“世界上不是所有的事情,都可以用金钱来衡量的!我是一名共-产-党员,应该有这点觉悟。说实话,我做梦都想着公司能尽快度过难关,再创辉煌。”
“做梦都想着公司能尽快度过难关,再创辉煌”——这就是主人翁精神,这更体现了主人翁精神的精髓——忠诚、责任、奉献!
只有做到了忠诚,才能赢得别人的尊重,才能完美健康地步入生活之路。而责任心、责任感是靠行动来体现的!不管我们的工作看起来是怎样的卑微,我们都应当付之以艺术家的精神,拿出十二分的热忱。那奉献又是什么呢?合肥那位用左手敬礼、被称为中国十大忠诚卫士的军人——丁晓兵这样说:“待遇诚可贵,奉献价更高,只有把自己的人生追求融入到公司的事业和建设,才能在追求中升华自己的人生理想,在奉献中实现最大的人生价值。”是啊,把自己融入到公司这个大家庭中,将个人的前途和发展与公司的进步和腾飞紧密相连,与公司同呼吸,共命运,同甘共苦,这才是奉献!
想想在公司困难时期仍不计得失,努力为公司做贡献的前辈们吧,我们不能解释忠诚到底是啥,也说不准责任心到底要有多大,更不明白奉献的青春值得吗。但是我们都知道:**公司就是我们的家!我爱我们的家!为了我们的家的温馨和美好,为了我们的家的发展和壮大,让我们携起手来共建我们的家!
谢谢大家。