个人简历还可以包括个人成就、奖项和证书等额外信息，来增加自己的竞争力。【姓名】热爱教育事业，教学经验丰富，培养了许多优秀学生。
管理人员个人简历（汇总16篇）篇一
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本人性格温和、谦虚、认真细致、踏实、吃苦耐劳、有较强的责任心和社会适应能力,作为一名物流专业的.大学生，在大学三年的学习生活中，我对物流这一领域的相关知识有了一定的掌握，同时具有实际的操作能力。同时为了找到符合自己专业和兴趣的工作,更好地适应社会,我希望自己能够做到一种被别人需要的一种状态，至于做什么，就是在实践中，不断的学习、不断的锻炼。
个人自传
广交会琶洲实习
广州亚运会城市志愿者
广州科学中心志愿者
管理人员个人简历（汇总16篇）篇二
三年以上工作经验|男|26岁(19__年12月9日)。
居住地：上海。
电话：
e-mail：
最近工作[1年8个月]。
公司：__旅游有限公司。
行业：酒店/旅游。
职位：导游。
学历。
学历：本科。
学校：上海师范大学。
教育经历。
20__/9--20__/7上海师范大学旅游管理本科。
证书。
20__/3导游资格证。
20__/6大学英语六级。
20__/12大学英语四级。
语言能力。
英语(熟练)听说(熟练)，读写(熟练)。
求职意向。
到岗时间：一个月之内。
工作性质：全职。
希望行业：酒店/旅游。
目标地点：上海。
期望月薪：面议/月。
目标职能：出境领队。
工作经验。
20__/8—至今：__旅游有限公司[1年8个月]。
所属行业：酒店/旅游。
计调部导游。
1、负责设计国内各地区景点旅游线路。
2、负责跟进团队吃、住、行、游、购、娱等六大环节。
3、负责酒店商务会议、订房。
4、负责给省内各大小组团旅行社报价、团款核算。
5、负责协助公司搞大型推介会，作宣传推广工作。
6、负责监督团队、处理投诉，协调各部门之间的正常运转。
20__/7—20__/7：__旅行社[2年]。
所属行业：酒店/旅游。
高端商务部导游。
1、负责做好外宾谈判会议等商务方面的安排。
2、负责提前做景点门票,酒店,餐厅预定等各类费用的预算。
3、负责严格按照客人与旅行社签订的协议行走行程，执行社里的所有安排。
4、负责提供旅游购物环节的服务，做到无投诉无事故。
5、负责处理旅游过程中的突发事件，及时处理各类突发事件使旅行社和客人的损失最小。
6、负责客户资源的维护，于进一步的挖掘潜藏的客户资源。
7、负责了解旅游行业的发展动向有预知力，各竞争对手的营销策略有预判力。
自我评价。
本人毕业于旅游管理专业，能够独立、果断地处理旅游当中出现的问题，熟悉办理出入境的相关手续，熟知各个国家的地理、景点、酒店并且熟练办理各个国家或地区出入境手续，熟悉酒店，旅游景点及周边配套设施预订流程。理解能力及学习能力较强，有较强的责任心和团队合作意识。性格开朗,有上进心,喜欢有挑战的工作。
管理人员个人简历（汇总16篇）篇三
写好个人简历可以从弥补自身不足开始，写一份有卖点的个人简历就算有一两个劣势也能完美的弥补。
个人信息。
最高学历：大专|工作经验：5-。
婚姻状况：已婚|身高：160cm。
经验丰富能加班诚实守信有上进心。
求职意向。
期望月薪：3000~5000元/月|工作性质：全职。
期望地区：溧阳市区|期望行业：电子/半导体/集成电路,汽车/摩托车/零配件。
期望岗位：生产管理/车间主任,物料管理,采购管理,计划员。
自我描述。
本人毕业至一直从事企业生产计划，生管，物控，委外采购等相关工作。对工作内容熟悉，认真负责有上进心，能很好的融入工作中，并将自己所学所用运用到新工作中更好的提高工作效率。
教育经历。
0月-0月|常州信息职业技术学院|机械设计制造及其自动化|大专。
工作经历。
0月-1月|pmc|上海阳毅门窗有限公司。
1.负责各个工地项目的预算审核下单给采购。
2.负责个个项目的排产给车间并追踪物料与车间生产状况。
3.负责与工地项目上联系了解项目需求与进度，以便合理安排厂内生产。
0月-0月|计划员|凯宇汽车电器(江苏)有限公司。
0月-200月|生管|广泰精密冲压(苏州)有限公司。
1.负责对本部门的生产计划进行跟进及根据实际情况对生产计划及时进行调整2.负责根据实际情况对客户的生产订单交货时间进行确认回复与差异分析3.每日日排程和每周排程排定4.执行成品库存之控管5.完成本部门相关erp数据的录入6.负责部分产品外发事宜。7.完成领导交办的其它工作。
年0月-200月|生管兼物控|奇力新电子(苏州)有限公司。
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在编写个人简历上，技巧的作用就非常大，能够将个人简历写好，就更容易获得求职的成功。很多人认为填写个人简历就是写出自己的“丰功伟绩”或者仅仅是把工作经历，学习状况罗列出来。这种简历无法引起用人单位注意。好的`简历能提供出用人单位关注的相关信息，要做到有的放矢，投其所好。
第二步投递单位要选好。
选择适合自己有发展前景的单位投递简历是明智之选。首先要知道你是哪种人，是靠工薪吃饭还是将来自己创业。其次你的兴趣是什么?选一份自己有兴趣的工作才能完成的更舒心将工作做到更好。接着就需要重视行业的发展及回报率。最后就要就要考虑用人单位的地域，性质，规模以及前景。
先了解自己再知道自己想要的是什么，拿捏得当对症下药就可以在竞争中脱颖而出，打造完美简历就是这么简单!
管理人员个人简历（汇总16篇）篇四
职责和业绩：
主管大厦网络部的设备运行维护及协助领导做好大厦对外招商的推广工作;。
2、组织实施客户服务综合工作，为客户提供优质满意的服务，提高客户满意度;。
3、协助组织制定大厦年度经营目标、管理目标;。
4、协调好与客户、科技园区管委会、派出所等相关单位的关系;及时完成上级领导下达的其它各项任务。
200x—200x科技发展有限公司物业管理经理。
工作描述：
2、认真贯彻落实公司的经营方针，完成公司下达的经营管理目标;。
3、组织实施公司质量管理体系，服务达到质量要求，满足客户需求;。
4、组织实施服务对象满意度调查活动，每月进行一次;。
6、落实安全生产责任制。
200x—200x有限公司项目经理。
管理人员个人简历（汇总16篇）篇五
户口所在：阳江。
国籍：中国。
婚姻状况：未婚。
民族：
诚信徽章：未申请。
身高：175cm。
人才测评：未测评。
体重：54kg。
人才类型：在校学生。
应聘职位：酒店/旅游。
工作年限：1。
职称：初级。
求职类型：实习。
可到职日期：一个星期
月薪要求：2000--3500。
希望工作地区：广州,,。
工作经历。
公司性质：事业单位。
所属行业：服务业。
担任职位：广交会c区身份审核员。
工作描述：主要负责审核申请进馆客人的身份资料是否真实，是否符合进馆要求，满足要求的给予通过，并把客人的资料录入资料库，不符合的不给于通过。
离职原因：学校安排的实习。
公司性质：民营企业。
所属行业：酒店/旅游。
担任职位：省内和国内全陪导游。
工作描述：主要负责客人的景点讲解、旅游用餐、住宿、等情况的安排和落实。保护客人的切身利益和安全，处理可能出现的突发情况。灵活处理团中所发生的.事情。维护客人和公司的利益。
离职原因：
公司性质：民营企业所属行业：酒店/旅游。
担任职位：餐厅服务员。
工作描述：服务客人用餐。为客人推举餐厅的特色菜式，帮助客人更好的用餐。
离职原因：学校安排的实习。
毕业院校：广东轻工职业技术学院。
专业一：涉外旅游。
专业二：初级韩语。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：良好。
其它外语能力：韩语能进行简单的交流和沟通。
国语水平：良好。
工作能力及其他专长。
本人有较强的学习能力、适应能力、吃苦耐劳，对office的办公软件系统操作比较熟悉，擅长于交朋友。
个人自传。
本人是来自农村，造就了本人诚实、吃苦耐劳、积极乐观开朗的性格，负责任、有上进心。本人有较强的学习能力、适应能力、组织能力和协调能力。本人是一个积极乐观，能吃苦耐劳诚实，有上进心的男孩。
管理人员个人简历（汇总16篇）篇六
目前所在地：广州民族：汉族。
户口所在地：佛山身材：***cm42kg。
婚姻状况：未婚年龄：26岁。
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：建筑/房地产/物业管理类：物业管理、行政/人事类：文员/助理、电脑绘图员：
工作年限：4职称：无职称。
求职类型：均可可到职-随时。
月薪要求：1500--希望工作地区：广州。
公司性质：事业单位所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。
工作描述：2006年11月开始就职于佛山市顺德均安三华物业管理有限公司下属的阳光新城管理处.处理日常业主来访以及资料管理和各类费用的收取.由介入收楼管理到现在已经基本入住完毕,整个过程都参与其中,能很好的完成与业主的沟通和管理,业主资料整理妥当,与业主相处融洽,能独立完成日常管理事务以及办公室日常后勤工作.(有物业管理员证和会计证)。
离职原因：移居广州。
公司性质：私营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。
担任职务：设计员。
工作描述：毕业开始就在该单位担任园林设计员,熟悉绿化苗木，能独立完成平面、效果，3d，施工图的绘制。
离职原因：无。
教育背景。
毕业院校：肇庆学院。
所学专业一：园林设计/物业管理/文员所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好。
国语水平：优秀粤语水平：精通。
工作能力及其他专长。
能独立处理日常业主来访以及资料管理和各类费用的收取.由介入收楼到装修阶段,以及各种证件的办理,都能很好的`完成.
完成与业主的沟通和管理,业主资料整理妥当,与业主相处融洽.
能独立完成日常管理事务以及管理费用和办公室日常后勤工作.(有物业管理员证和会计证)。
熟练操作office、photoshop、3d、autocad、coreldraw等办公和设计软件。
详细个人自传。
能独立处理日常业主来访以及资料管理和各类费用的收取.由介入收楼到装修阶段,以及各种证件的办理,都能很好的完成.
完成与业主的沟通和管理,业主资料整理妥当,与业主相处融洽.
能独立完成日常管理事务以及管理费用和办公室日常后勤工作.(有物业管理员证和会计证)。
熟练操作office、photoshop、3d、autocad、coreldraw等办公和设计软件。
管理人员个人简历（汇总16篇）篇七
名称：___北京xx工程项目部____性质：___国营____乙方:。
姓名：王斌性别：男。
年龄：23籍贯：四川绵阳。
用工形式：劳务雇佣。
甲方北京xx工程项目部_因生产、因工作需要，经考核、录用乙方王斌为北京xx工程项目部工人。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议：
一、甲方录用乙方从事资料员工作(岗位);劳动合同期限为__12___个(月)，从__年__05_月_23_日至__2011__年__05月_23_日止(即本工程竣工且结构验收合格为止)。其中试用期为_2_个月，至_2010_年_07_月_23_日止。
二、基本权利和义务：
3.做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业条件;。
4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。
2.遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律;。
3.严格遵守操作规程，保证安全生产;。
4.完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。
三、双方应明确的具体事项：
四、合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前__7_天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。
五、一方违反本合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。
甲方(签章)：乙方(签章)：
____年____月____日____年____月____日。
管理人员个人简历（汇总16篇）篇八
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2010.3至2011.5 09物流管理1班 任副班长
任副班长一职期间，协助班主任做好班级纪律管理工作，积极开展班内课余文艺活动，并多次组织做好班级板报制作活动，多次荣获校二等奖，深得班主任的'信任与同班同学的好评。
2009.9至2011.4 校礼仪队任副队长
荣任校礼仪队副队长后，努力做好校礼仪队新人礼仪培训工作，并多次参与校重大活动的迎宾工作，负责礼仪队人员管理工作，明确各人员分工，保障校迎宾工作的顺利，展示我校“自强自立”形象。
管理人员个人简历（汇总16篇）篇九
姓名：
性别：
男
暂无照片。
出生日期：
**-**-**(34)岁。
民族：
汉
户籍：
中国河北。
身高：
婚姻状况：
已婚。
学历：
中专。
毕业院校：
定州。
专业：
政治面貌：
群众。
第二专业：
请在以下列表中选择::。
身份证：
************。
现有职称：
暂无。
毕业时间：
现所地点：
河北。
求职意向。
求职类型：
全职。
面议。
应聘职能类型一：
应聘职能类型二：
园林绿化。
应聘职能类型三：
应聘职能类型四：
应聘职能类型五：
应聘职能类型六：
希望工作地区：
北京,不限。
其他地区：
可到职日期：
随时。
相关工作经历及特长。
人才类型：
普通求职。
相关工作经验：
外语语种：
无
外语水平：
无
其它外语语种：
无
其它外语水平：
无
普通话程度：
标准。
计算机能力：
无
教育/培训经历。
工作经验。
工作技能。
职业目标。
施工管理或绿化公司中的土建施工，
个人评价。
工作态度认真负责心思细密，工作作风严紧，工作踏实，十几年来养成了较高的职业修养能够很好的配合各个方面来完成工作。
管理人员个人简历（汇总16篇）篇十
教务管理人员简历模板在写个人求职简历时大学生下面提供这一篇教务管理人员专业简历为写简历时参考。大学生还为求职者推荐这份化学老师个人简历范文为模板，更多的专业简历在大学生。
姓名：性别：女。
年龄：22岁学历：不限。
工作年限：应届生婚姻状况：未婚。
户口：广州市身高：158cm。
居住地：广东省韶关市现任职位：--。
待遇要求：面议到岗时间：1周以内。
希望地区：韶关市。
点击放大自我评论责任感强--在大学期间连任两届学习委员，能尽心尽力的把工作做好，从未推迟完成班级的事务。
学习能力强--曾列全专业第4名，专业总共128人。学期最高积点4.25，相当于各科目平均分93分。
大学期间顺利考取多种证书，所有证书一次性通过。喜欢接受新知识。
在沟通中寻求双方利益的平衡点。
能吃苦耐劳--愿意从基础的工作做起。
考虑事情周全--能从多个角度对问题进行思考，分析各种因素的影响。
有上进心--希望能尽善尽美的把事情做好，提高工作效率，争取全面的'进步。
关心他人--同学、舍友有什么困难都会尽力的去帮忙，喜欢参加义工、志愿者活动。
公司性质：教育事业。
担任职位：学习顾问。
离职原因：--。
工作职责和业绩：
1、对学生进行专业性的学习指导、建立和保管学生档案；
2、处理学生投诉、收集学生的反馈信息并汇报给教学主管；
3、负责课程到期学员的课程推荐和延续工作；
4、辅助教授相应级别的课程并给予学生有效的学习建议；
5、定期工作汇报；
6、协助开展各项教学部活动。
公司性质：饮食、旅游业。
担任职位：导游。
离职原因：--。
工作职责和业绩：
仔细分析游客名单，热情的用电话通团，做景点讲解，合理有效的衔接及安排好50多名游客吃住行游购娱等事宜，为游客提供一次开心愉快的旅行。
学会了主动热情细致的为游客服务，认真倾听游客的意见与建议并及时的为其解决在旅行中所遇到的问题。工作中能吃苦耐劳，懂得了如何与游客进行有效沟通。
在顾客的意见反馈表中，得到了众多游客的好评。
公司性质：电器、电子、通讯设备。
担任职位：促销。
离职原因：--。
工作职责和业绩：
最高学历：不限。
专业名称：政治。
专业描述：高中期间担任过班级团支部书记及语文科代表。
最高学历：本科。
专业名称：旅游管理。
专业描述：专业课程：大学英语、人力资源管理、组织行为学、旅游心理学、计算机、生态学、管理学、旅游地理学、旅游文化、饭店管理、旅游经济学、导游业务、旅行社经营与管理、生态旅游、旅游规划与开发等。
培训课程：教育学、心理学。
专业描述：教育学、心理学的基本理论及实际应用。
技能专长技能专长：
计算机应用:。
获得全国计算机二级access证书。
语言能力：
英语能力-通过全国大学英语六级考试。
-通过剑桥商务英语中级考试，英语听说读写优秀。
国语--普通话二乙证书。
粤语--标准、流利。
专业证书：导游人员资格证书。
20上半年参加教育学、心理学培训，并于2011年4月参加了这两门课程的自学考试。
语言水平：
粤语:熟练。
普通话:熟练。
英语:良好。
更多。
管理人员个人简历（汇总16篇）篇十一
工作经验：8年以上居住地：浙江台州椒江区。
身高：170cm户口：浙江台州三门县。
自我评价。
能言善语，自信心强。
求职意向。
希望工作地点：浙江台州椒江区。
期望工资：/月(可面议)(要求提供住房)到岗时间：随时到岗。
其它待遇要求：五险。
工作目标/发展方向。
能在最快的时间里适应更好的环境，是我的。追求目标，相信自己能在最快的时里发挥出最理想的能力，做出自己想做的事。
工作经历。
20__—08——20__—08：————有限公司。
所属行业：生产、制造、修饰加工(民营企业)。
担任岗位：经营/管理类/经理助理。
职位名称：生产助理。
职位描述：新产品的研发，生产制度的制定等。
20__—04——20__—08：__有限公司。
所属行业：生产、制造、修饰加工(私营企业)。
担任岗位：销售类—管理/商务/销售助理。
职位描述：接单、发货、跟客户对帐催款、与客户购通。
教育经历。
20__—09——20__—06台州学院管理类/旅游管理本科。
技能专长。
语言能力：
所在地方言：熟练。
计算机能力：中级。
计算机详细技能：能熟练的运用e_cel，word。
其它相关技能：
能做各种与销售相关的工作。
管理人员个人简历（汇总16篇）篇十二
性别：男。
政治面貌：团员。
出生日期：
婚姻状况：未婚。
学历：大专。
毕业院校：某某职业技术学院。
毕业时间：2015年07月。
外语水平：英语(熟练)。
电脑水平：一般。
工作年限：1年。
手机号码：
电子邮箱：
求职意向。
工作类型：全职。
单位性质：不限。
期望行业：旅游、酒店、餐饮服务、服务业。
期望职位：导游、前台、秘书、楼层领班。
工作地点：不限。
教育经历。
2012/9-2015/7某某职业技术学院旅游管理。
学习内容：主要包括酒店、旅行社和旅游交通等三个大方面，实行“2+1”的管理模式。
工作经验。
2014/5-2014/6某某旅行社实习导游。
负责前台接待和带团。
2014/8-2014/6某某大酒店房务部楼层服务员。
在此期间，曾多次受到宾客的书面和口头表扬。
工作业绩。
本人在校期间先后取得了计算机一级证书，英语a级证书，全国导游资格证书等等，并连续多次获得学校奖学金;在职期间多次在口头和书面上受到宾客的表扬。
自我评价。
我为人诚恳、性格开朗，能够吃苦耐劳并服从领导安排，一年的实习生涯告诉我不论做什么工作都需要有良好的心态和团队合作精神，才能把自己和大家的才能发挥到，企业得益也，自然员工也会得益，“双赢才是真的赢”!我希望能够用自己的双手拓宽自己的未来，自由开拓，才有出路，我愿意接受人生任何挑战。也希望企业能给予我展示自己的机会。
管理人员个人简历（汇总16篇）篇十三
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小学做过仪仗队指挥，担任过班长一职；初一成为了团员，担任劳动委员兼体育委员；高中担任体育委员；大学成为了入党积极分子，再到党员，担任班里的体育委员......
管理人员个人简历（汇总16篇）篇十四
发包人(全称)：以下简称(甲方)。
承包人(全称)：以下简称(乙方)。
遵循平等、自愿、诚实信用的原则，经双方洽商，甲方______承建______工程中相关分项工程发包人给乙方实施完成，为明确双方责、权、利的关系，双方协商一致，订立本合同。
一、工程概况：
1、施工地点：
2、工程名称：
3、建筑规模：
4、结构类型：
二、乙方承包工程范围：
1、甲方向乙方提供经审查的设计施工图纸(除土石方工程、给、排水工程、电、气、暖工程、外墙保温、隔热工程、门窗工程、外墙漆、涂饰工程、阳台栏杆、楼梯栏杆、防水工程外)均由乙方组织人员完成。
2、本工程所需用的机械设备，除塔吊、龙门吊、搅拌机由甲方提供外，其余机械均由乙方自备。
3、本工程建筑材料的提供:所有建筑材料(如：钢材、水泥、砼、砖、砂子、石子等材料)均由甲方提供。
4、本工程所使用的周、辅助材料(除乙方钢筋工需用的绑扎丝、切割片、焊条、焊剂和架模工所需的铁丝、钉子外)其余均由甲方提供。
三、工程工期要求：
从____年___月____日至___年___月___日完工，总工期日历天：_____天，乙方开工前十日内，乙方向甲方提供总进度计划，每月提供月进度计划和每月完成情况报表，乙方按进度计划组织施工，满足甲方的总工期要求，当甲方原因(除人力不可抗力的自然灾害)影响工期或停工待料时，工期相应顺延，超过7天时，按现场实有人数每人每天____元补偿给乙方工人生活费。
四、质量要求：
1、质量要求：合格。质量标准：按工程所在地现行施工规范和验收标准。
2、若乙方出现不合格产品时。应返工重做，造成甲方材料损失费用按成本价2倍计算赔付。此赔付由甲方直接在本月的劳务工资中扣除。
3、乙方在施工过程中若出现材料浪费，按成本价3倍计算赔付，若出现工地材料偷盗变卖等情况，经发现后按原价10倍处罚，情节严重时移交公安机关处理。
五、安全责任：
1、乙方在施工过程中严格按照本工种的安全操作规程和安全技术交底进行施工作业，做到不蛮干、不冒险、不违章。
2、乙方根据现场情况，按照jgj59-的检查标准，准时、有效、搭设可靠的安全防护设施。
3、乙方不得聘用不宜从事建筑行业或患有病的人员以及国家规定的人员进场施工作业。
4、乙方在施工过程中若出现伤、残、亡等事故，除由保险公司赔偿金额外，其差额由甲、乙双方均等承担。
5、乙方施工人员的.住宿、食堂及临设由甲方提供，伙食、炊事工作由乙方自行安排，费用由乙方承担。
6、乙方必须派一名专职安全管理人员进行监督管理，确保施工现场安全隐患控制在萌芽状态。
六、保险约定：
乙方进场人员必须全额办理民工人身保险和意外保险，保险费由甲、乙双方各承担总保险费的50%。
七、劳务单价及计算方法：
1、劳务工资单价：按建筑面积计算：________平方米。大写：_____平方米计价。(此价中不含税)。
注：若不适用塔吊施工，由甲方向乙方每平方米补__________元作为乙方的二次搬运费。
2、建筑面积计算约定：双方约定按现行定额〔〕建筑工程建筑面积计算规范进行计算，确定建筑面积，若因设计变更和业主要求出现工程增减时，费用该增则增，该减则减。
八、保证金的约定：
1、本合同签订进场15日内，乙方向甲方支付履约保证金：________元，大写_____。安全保证金：_______元，大写：________。质量保证金一个月内乙方向甲方支付______元，大写：________。总保证金：________元，大写：________。(各项保证金若甲方使用，按农村信用社贷款利率支付乙方资金利息，若双方监管则不计息)。
2、保证金的退还方法：当该工程(五栋)基础施工完毕时，退还保证的30%，五栋主体封顶时退还总保证金的30%，五栋完工时(不待竣工验收)7日内退还40%。
九、劳务工资的支付方法：
1、该工程共为五栋，均设有负一层(地下层)，当乙方完成_________m2时，甲方向乙方支付完成工程量的80%的劳务进度工资，续后每月按完成工程量的80%甲方向乙方支付劳务工资。直至全面完工时，甲方向乙方支付总劳务工资的90%，当甲方与业主办完竣工结算时，一个月内甲方向乙方支付总劳务费用的97%，下余3%作为工程质量保修金，保修金一年后付清(不计息)，若逾期不支付按同期同类中国人民银行贷款利率3倍计息，且按月支付此资金利息。注：若属乙方责任出现维修，乙方不按时维修时，甲方有权组织人员维修，发生的费用在乙方保修金中扣除。
2、若甲方未按合同约定支付乙方劳务工资超过7天时，乙方有权停止施工，因此造成乙方的直接经济损失由甲方全额承担。
3、因甲方原因造成合同无法继续履行，由甲方按乙方完成工程量100%结付乙方劳务工资，方可终止合同。
4、因乙方原因不能按时保质保量完成承包工作内容时，甲方向乙方发给通知7日内，应满足甲方的合理工期要求，逾期人员不足时，双方终止合同，按完成工程量的70%结清账务，乙方自动退场。同时履约保证金甲方不予退还。
十、现场管理：
1、工人进场前，由乙方向甲方提交人员花名册(包括：姓名、性别、年龄工种、身份证复印件、上岗证、婚姻状况、身体健康状况)等备案。
2、工人进场需经过2-3天试用期，合格方可续用。
3、甲方配合乙方对进场人员进行劳动纪律、法制、职业道德及甲方有关规章制度的教育。
4、乙方未能提供月工资报表，甲方有权拒绝支付工程劳务费，由此造成损失由乙方承担。
5、乙方派_________驻现场全权代表，负责日常管理，协调工作，落实现场及班组自身的管理制度，具体到位到人。
6、乙方负责人定期到工地与甲方上级的主管领导检查该项目各班组生产进度、质量、安全等方面的情况。
7、乙方班组人员不服从甲方管理人员指挥安排、检查、监督的，除警告乙方现场代表外，另罚款200元/人/次，情节严重的甲方可追加罚款。
8、乙方与劳动者签订劳务合同，报甲方备案。
9、乙方对该工程质量、进度、安全、文明施工及生活区管理制定的各项保证措施、管理细则报甲方备案。
10、乙方未经甲方允许人员擅自撤离现场时，给甲方造成的停工损失，将乙方所交纳的履约保证金不予退还，同时按违约责任执行补偿。
11、乙方人员不爱护现场成品、对已完成的产品不珍惜，人为损坏者，由甲方根据情况予以罚款。
12、不爱护工地公共设施、劳动工具，损坏者处以原价三倍罚款。
十一、违约责任;。
甲、乙双方任何单方违约，均按劳动合同总价的0.5%赔偿给守约方。
十二、争议：
若出现争议，双方协商解决，协商不成时，申请双方户籍所在地劳动委员会按合同约定仲裁，合同未明确的按相关法律、法规仲裁。
十三、其他：
1、未尽事宜双方协商解决。
2、本合同一式四份，共___________页，双方签字、盖章、印指纹签订之日起生效，且具同等法律效力。
十四、补充条款：
发包人(公章)：承包人(公章)：
负责人(签字)：负责人(签字)：
身份证号码：身份证号码：
家庭住址：家庭住址：
联系电话：联系电话：
资金账号：资金账号：
年月日年月日。
管理人员个人简历（汇总16篇）篇十五
简历制作，讲求的是如何在简历中将个人能力完整的呈现出来，也只有着重这一点的创作，才可降低求职的失败几率。有些求职者在进行简历制作时，会颇具针对性的依靠自己理解的理念对其制作，但已经走入误区的求职者即便再尽心的进行简历创作，也很难使其发挥出应有的'效果。
简历应该包含怎样的内容，各种不一样的表达方式在简历中书写之后，又可以为求职者带来怎样的帮助?相信并没有多少人对此问题有过了解。之所以没有对简历有太多的关注，原因也非常简单，在没有足够求职经验的支撑前提下，即便个人实力在出众，这些看似平凡的简历也无法收获到应有的效应。
个人信息。
姓名：
年龄：
身高：
体重：
户口所在：
婚姻状况：
联系电话：
电子邮箱：/jianli。
实习经历。
求职意向。
希望岗位：医生|医师、医疗管理人员。
工作年限：2。
期望薪资：面议。
求职类型：全职。
到岗时间：随时。
教育背景。
毕业院校：永州职业技术学校。
最高学历：大专。
所学专业：医药。
语言能力。
外语：英语。
外语水平：良好。
国语水平：精通。
粤语水平：较差。
在校获奖情况。
工作能力及其他专长。
1、初步掌握临床内外妇儿常见病预防措施、诊断常规及治疗原则：如高血压、消化性溃疡、急性阑尾炎、骨折、血管瘤等。
2、掌握外科各种临床操作：如胸穿、腹穿、骨穿、腰穿、心肺复苏、外科缝合、换药与包扎等。
3、掌握医疗系统流程，接诊病人及善于与病人沟通，为病人做心理辅导。
4、掌握临床护理常规操作，主动及时处理急病、重病患者。
5、语言能力：通过大学英语a级考试，普通话二级乙等。
6、计算机能力：熟练掌握office系列办公软件。
自我评价。
工作负责，认真稳重;热爱生活，兴趣广泛;崇尚医德，甘于奉献;苦练医术，精益求精。
我更加相信：作为一个平凡的人，在平凡的岗位上能用心的干，就会干出不平凡的成绩!
特长与爱好：唱歌、乒乓球、羽毛球。
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管理人员个人简历（汇总16篇）篇十六
1.本人学习刻苦，吃苦耐劳。思想沉稳，积极倾听，协作能力强。独立，开朗，
活泼，稳重细心、谨慎、做事有原则的性格.
2.在大学的.暑假和假日积累一定的实践经验.
3.积极参加学校的各种活动,例如学校的校运会活动.学校迎接新生动员大会,参
加广州亚运会的志愿者
4.获得会计从业资格证书
5.2010-2011年学年度获得学校奖学金三等奖。
6.在学习中有进步奖。
7.广东省初级会计电算化考试成绩合格证书
8.全国高等学校计算机水平证书。