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创业心理学论文(优质17篇)篇一
沈阳大学生李洪福毕业后成为“擦鞋哥”,平均每月赚1。5万元;重庆90后大学生禹化普靠卖手抓饼,每年收入200多万;安徽大学生李正森毕业后种香菇,每年产值高达千万;北大毕业生陈生靠养猪,在两年内开起近百家猪肉连锁店。随着大学生创业人数的增加,这一现象开始受到社会各界关注,说法也各不相同。如今,大众教育普及,每年毕业生人数高达几百万,就业压力骤增,在大学生毕业就等于失业的现象外,出现了另一种出路,即自主创业。虽然人数呈上升趋势,但据统计成功者只有2%左右。心理条件对创业过程影响甚大,有时甚至起着决定性作用,而多数创业大学生或多或少都存着心理障碍,急需解决。
(一)智能因素。
智能因素具有先天性,是产生创业动机、确定创业项目、施行创业方案的基本因素,包括逻辑思维能力、观察力、想象力、领悟力、记忆力等。这些因素是组成大学生创业心理的基础条件,作用不容忽视。现实中很多案例告诉我们,创业成功的大学生多具有敏锐的洞察力和极强的思维力。
(二)品质因素。
有良好的先天性条件,必须有施展的平台,才能发挥出先天优势。如果智能因素是种子,品质条件就是土壤,营养充分的土壤才能培养出良种。品质因素主要有态度、意志力、适应力、自我认知、情绪控制力、创新能力、人际交往能力等。俞敏洪在某次演讲中指出,创业大学生之所以失败者居多,主要是因为95%的创业者缺乏创新。
(三)外部环境。
当然,种子要想顺利地成长,只有良性土壤是不够的,还受外在环境的影响。大学生创业同样如此,心理素质也与多方面有关,如家庭朋友的看法、学校教育水平、国家政策法规、社会文化环境、社会保障体系等。很多学生其实有创业计划,但因为家庭和朋友不支持才打了退堂鼓。
(一)自我定位不准。
就业是应聘岗位为他人工作,创业则是自己创造岗位,需要清楚自身的实力,然而不少大学生都对自己缺乏正确的认知和定位,难以扬长避短。创业过程中,部分大学生太过自以为是,遇到问题总是指责他人,从不主动反省自身,甚至曲解他人的好意。常常还存在一种矛盾认知,人前人后言行不一,思想和价值观易变,缺乏主见。也有人在创业之初,把目标定的很高,好高骛远,一旦遭遇挫折,很可能一蹶不振。
(二)意志行为障碍。
意志力在创业心理素质中占据着重要地位,决定着创业之路的开展进度。成功人物必是经过大风大浪,千锤百炼之后,才有今天的成绩。而80后、90后大学生意志力普遍较低,在逆境中容易退缩,做事善始不善终。顺境时满腔热情,却易犯眼高手低的毛病。在激烈的竞争中,机会稍纵即逝,创业大学生不够果断,尤其是遭到类似的失败后,变得十分犹豫,甚至因此而自暴自弃。也有部分创业者具有坚定的意志力和果断的判断力,但求胜心太重,以至于违反法律规定,为达目的不择手段,最终走上歧途。
(三)情绪态度缺陷。
创业过程万分艰辛,需要保持良好稳定的心态,培养冷静沉着的情绪,但很多创业大学生都做不到这一点。特别是90后大学生,生长环境较好,自尊性强,缺乏自立能力,对创业项目有着两极分化的看法。如有些大学生看不起卖猪肉、擦鞋等工作,觉得很没面子,所以不屑去做。而面对感兴趣的创业项目,他们的能力却不足。同时,创业时一遇到外部环境干扰,就容易半途而废。在情绪方面,巨大的压力和紧张的生活,使他们极易产生各种不良情绪。如创业需要事事操心,处理好各方面关系,一旦有些地方做的不够好,易导致情绪多变。
(四)知识能力不足。
主客观条件都对创业心理有影响,创新能力、应变能力、合作能力、人际交往能力等都是极为重要的因素。创业大学生的学习能力较强,但在团队合作、人际交流方面严重不足。尤其是当前社会,网络发达,很多大学生都喜欢宅在家里,与现实世界联系太少。创新能力不足是另一大缺陷,在当前知识经济时代,各个行业都繁荣发达,创新起着关键性作用。创业还需要对市场有准确的观察、判断和预估,大学生很难做到这一点。此外,除了专业知识,创业往往还会涉及其他领域,而多数创业者知识储备不够,如法律知识欠缺,不能很好地保护自己。
(一)内在素质。
首先,创业大学生必须具备正确的价值观和人生观,用以指导规范行为。很多大学生创业都是为了改善经济状况,或是为了实现自我价值,但应该把握好一个度,绝不能为了达到自己的目标而侵害他人的合法权益。在改善自身生活、实现自我价值的同时,还应承担起社会责任,逐步实现社会效益。
其次,创业大学生还需有更高的精神需求。对大学生而言,毕业后首先要解决就业问题,满足基本的物质生活需求。创业也是一种出路,更需要有强大的内在动力,有憧憬的目标、坚定的信念和顽强的意志,如此才能坚持走下去。
(二)外在素质。
首先,要具备以下几种创业品质。自立,与就业不同,创业的诸项事宜都要自己打理,由于缺乏经验,必定会遇到很多坎坷,只有自立才能算得上是创业;乐观,心理素质的重要性不言而喻,需保持健康乐观的心态,把失败当成垫脚石,而不是绊脚石,方能登上成功的阶梯;恒心,坚持很重要,大多数创业都要经过好几年才能见成效,需要有源源不断的动力和持久的恒心;勇敢,创业就是要敢拼敢闯,输得起才能赢得起,抓住时机,当然理性思考是前提。另外,适应力、公德心等品质也极为重要。其次,应具备较强的综合能力,主要包括专业知识、创新能力、团队合作精神、实干主义精神、自我认知能力、人际交往能力等。
不管是繁忙的工作,还是激烈的竞争,亦或是他人的期许,都给创业大学生施加了很大压力,如果不能承受,成功的几率极小。所以有必要强化心理培训,形成良好的心理素质,能够进行自我调节,学会分压减压,尽快从压力下解脱出来。在校期间,学校应设置有专门的心理咨询室,一方面解决学生的心理问题,另一方面为其展开创业心理辅导,使学生适应竞争。增设心理专业课或选修课,令学生了解产生各种心理的影响因素,并掌握培养良好心理素质的方法。多与人交流,积极参加课外活动,放宽胸怀,培养大度宽容的气质,不为小事斤斤计较。音乐、美术鉴赏等有助于修身养性、陶冶情操,在心里堵塞时,可用来做调节之用。当有心理压力时,不能一味地强行忍受,而应该有发泄渠道,如找家人和朋友谈心、跑步运动、打游戏等。总之,通过加强心理培训,培养大学生健康的心理和坚定的意志。
(二)提高创业能力。
创业是把知识应用于实践的过程,教学中应把理论和实践相结合,储备足够的知识,锻炼熟练的技术能力。各个专业性质不同,所学知识也不相同,授课时除了教材,最好与社会需求和现状联系起来,引进生活实例,让学生在理解中掌握专业知识。增设创业基础、管理、人际关系、营销等课程,鼓励学生自主学习。同时与实践相结合,例如模拟创业过程,熟悉创业步骤,预估可能出现的风险,锻炼解决实际问题的能力,使得学生尽快适应创业的艰险过程,积攒实践经验。学校可定期举办各种相关活动,如淘宝销售、创业计划制定等。不少学校都建有创业园区,需好好利用,成立专项资金,每年定几个创业项目,鼓励学生积极参与到创业中来。校企合作也是一种常用的方法,为学生提供了实践平台。
(三)找准自身定位。
当前社会复杂多变,我国正处于市场经济初期,加上西方文化思潮的涌入,为我国经济发展提供了良好的发展时机,同时也是巨大的挑战。创业者数量多,项目更多,怎么才能脱颖而出?这就需要创业大学生准确地自我定位,根据自身实际情况选择创业项目,制定合理的奋斗目标,一步步走向成功。经理智思考确定目标后,必须有坚定地信念和毅力,坚持到底,即便遇到挫折,或感觉创业枯燥,也不能轻言放弃。学会自我反省,不断完善自身,善于挖掘自己的长处,根据兴趣和实力制定详细的创业计划。同时,要做到不卑不亢,坚定自己的立场。很多大学生都来自普通家庭,容易自卑,或者眼高手低,因此,必须对自己做出客观的评价,承认自身缺陷,胜不骄败不馁。
(四)保持情绪稳定。
学会宽容,不要总是想着对方如何得罪了自己,给自己造成了多大的伤害或损失。有时吃点亏反而是好事。人的思想是复杂的,不是只有善念。有时一些恶念,还可以帮助人发泄心不满。关键是要能控制住自己的恶念,让它不去左右自己的行为。所以恶念不可怕,只要运用得当,反而可以帮人疏解压力。积极调节情绪,创业者要学会放松、学会转移、消除情绪困扰,保持良好的心境,积极地体验成功的喜悦,使心境平静和安宁。同时创业者与他人建立良好和谐的人际关系是保持心理健康的重要手段。相互理解,积极与人交往,在交流中吸取经验和别人的教训,在交往中提高宽容和理解他人的能力,从而提高自己的心理素质和创业素质。
(五)完善创业教育。
将创业教育与专业教育结合,在专业教育中渗透创业教育。同时,创业教育与学生社团活动相结合,支持大学生成立创业社团组织,加强社团组织建设,丰富社团活动内容,开展创业教育,提高学生的创业综合素质。把创业教育与创业典型教育相结合,如邀请成功人物来校演讲分享经验,编辑成功创业校友的事迹作为辅助教材。
大学生创业之路艰难辛苦,需要有足够的知识、极强的技能和强大的心理,尤其是心理素质,对创业进度、成功率有着非凡意义。除了具备必须的几项心理素质,创业大学生还应认识到心理缺陷,消除心理障碍,才能早日踏上成功之路。
创业心理学论文(优质17篇)篇二
摘要:
创业教育是大学生综合素质培养的全新课题,是培养符合新时期社会发展需要的高素质人才的必然趋势。心理学专业以其在社会广泛领域的应用性,在未来经济社会发展过程中起着举足轻重的意义,加强心理学专业学生创业教育可以帮助其在促进社会和谐稳定的过程中起到的重要作用。本文在总结国内外创业教育的基础,对创新心理学专业的创业教育进行了理论思考。
关键词:
心理学、创业教育、思考。
胡同志在党的十七大的报告中指出:“实施扩大就业的发展战略,促进以创业带动就业”。心理学作为一门新型学科,在未来社会发展过程中具有重要作用,因此加强对于心理学专业创业教育具有重要意义。然而目前,我国高校的大学生创业教育发展水平仍旧不能满足学生的实际需要,多数高校的创业教育知识讲授,不能给学生足够的实践机会和更大的创业发展空间。因此在对心理学专业学生创业教育过程中要坚持以人为本,以培养创新性人才以目标,促进心理学专业学生综合素质的全面提升,更好地投身我国经济社会建设。
一、创业教育的发展以及现状:
高校创业教育最早产生于1947年的美国,以哈佛大学商学院教授迈尔斯·梅斯(mylesmace)创设以mba学员为对象,含有职业训练目的的创业课程——新创企业管理为肇始。然而在当时以大企业为主流的经济环境下,“创业”并未受到重视,直到20世纪60年代末美国硅谷创业奇迹的出现,高校业教育开始倍受各国的关注。至今,创业教育在欧美等先进国家已颇具规模,有些学校甚至以专注创业领域的研究和教学,做为学校的策略重心及竞争优势。著名的哈佛商学院亦在这一股潮流压力下,将必修的「一般管理学」改为「创业精神管理学」,加州大学洛杉矶分校的创业相关课程更已经高达24门,其它如芝加哥大学、麻省理工学院、史丹佛等等著名的大学,目前都在倾力专注于此一领域,以求在新经济的趋势里站稳脚步。
美国大学及研究所的的创业教育如此兴盛与发达,以及外部容忍度高的大环境配合下,成就了创业型知识经济社会,而此新兴现象也在亚洲各国蔓延开来,如大陆、台湾、新加坡等国,国内不但陆续出现了大型的创业竞赛,且大专院校也陆续开设了创业相关课程。日本虽略晚于20世纪90年代时开始对大学生开展创业教育,但在近二十年的时间里,通过大量的研究和实践,在官产学密切配合的社会支持体系下,逐步形成系统的创业教育体系,摸索出具有本土化特点的创业教育模式。
我国创业教育起步较晚,清华大学开展了“创业设计”大赛的课外活动,并引起社会各界的热切关注。此后公布的《面向21世纪教育振兴计划》标志我国创业教育理念正式形成。[1]但是我国创业教育快速发展,形成了“挑战杯”全国大学生创业计划大赛为龙头活动引导机制。在多数高校普遍开设了职业生涯规划课程,在课程中有创业教育的相关内容的表述。随着创业教育的进一步,针对特定专业的创业教育的理论思考逐步兴起,钱亚琴等提出了针对医学生的创业教育的哲学模型,李云先等提出对艺术生的创业教育。
二、心理学专业学生创业教育的特征:
心理学专业作为一门新兴学科,具有极强的应用型和人本性。目前心理学专业学生的创业教育着严重瓶颈,主要体现在:第一,作为新兴行业,社会认同度较低。目前多数国人对于心理学的认识和理解水平较低,往往将心理学庸俗化神秘化,不能正确认识到心理学在日常生活中的应用价值,对于心理学专业知识的需求不高。第二,以就业教育为主,创业教育相对薄弱。各高校心理学专业能够认识到对学生进行就业教育重要性,但是忽视创业教育,将创业教育作为就业教育的从属。第三,创业渠道狭窄,社会扶持力度有限。心理学专业创业渠道狭窄,多数创业活动集中于心理学咨询机构等几个较窄领域,极大地限制了学生创业活动的发展。
心理学作为一门与人打交道的学科,在社会各领域都有广泛的运动。创新的心理学专业创业教育应当具有以下的特征:
1、开拓性:
心理学专业创业教育要鼓励学生在创业过程中注重学科间融合,主动向相关专业开拓。心理学专业与社会学、经济学、教育学、文化学、宗教学等人文社会科学以及生物学、工程设计等工科具有密切联系。心理学专业的创业教育应当关注心理学与其他专业的融合部分,以不同专业的重叠区域为突破口,鼓励学生在专业交接处寻找机会。在创业教育过程中,应当主动引导学生加强对于相关专业的认识,进行必要的知识积累。
2、适应性:
心理学专业创业教育要适应适合不同专业方向,突显不同高校学科优势。由于心理学专业的特殊性,不同性质的`专业方向在未来创业过程中的辐射专业以及创业路径应当有所差距。以师范类学校为代表的心理学专业,在培养计划和目标中,更多倾向于培养学校心理健康教师,而医学类学校的心理学专业主要是培养精神科医疗人员。各类不同的专业方向在进行创业教育过程中应当紧密联系各自专业方向的特点与要求,鼓励学生立足自身专业特点,发挥自身专业优势。各高校在一定区域的专业领域内具有龙头和母机的作用,在创业教育过程中要鼓励学生发挥高校的学科优势,借助高校的发展平台,为自己的腾飞做积淀。
3、连贯性:
心理学专业创业教育要与心理学专业学习密切衔接,要成为学生生涯规划方案的重要组成。创业教育作为新的人才培养模式,是教育外部因素作用于教育,教育对其做出反应的必然结果。创业教育是时代的产物,也是历史发展的必然,是对传统教育模式的辩证否定。在心理学专业的培养计划中应当体现出,创业教育的思想和理念。创业教育应当贯穿于心理学专业学生的大学生涯的整个过程,在大学各阶段应当突出创业教育不同内容,对低年级大学生开展创业启蒙教育活动,工厂企业参观,举办创业者系列讲座;对中年级大学生注重创业实践教育,如组织创业计划大赛、参加创业技能培训、创业项目研究等;对高年级则给其直接参与真实创业实践的机会,参与社会创业等;也可将学生的毕业设计或研究课题与实际项目结合起来。创业教育要成为学生生涯规划的相关内容,在进入大学之处的生涯规划中就要体现出创业教育的内容和思想。
三、心理学专业学生创业教育的具体途径:
1、以生涯规划为引导,培养学生创业意识:
创业教育在我国起步较晚,大学生对于创业的意识普遍不足。社会传统意识还是以就业为主,因此创业教育的首要在于培养学生的创业意识。在大学低年级阶段,学生进行大学生涯规划的过程中,就应当帮助学生认识到创业对于未来生涯发展的重要意义,在生涯规划中贯穿创业教育的思想和理念,要鼓励学生将创业教育与自身的发展紧密结合起来。针对心理学专业学生,应当加强其对于专业的全面认识,在生涯辅导过程中应当帮助学生认识到心理学专业的特殊性,加强学生对于心理学应用性的认识,以培养学生的创业意识,提高学生的创业热情。
2、以创业教育课程为核心,提升学生创业素养:
3、以创业竞赛为牵引,加强学生创业能力:
要鼓励心理学专业学生参加各类创业实践设计大赛,例如国内高校每两年一度的“挑战杯”便是专门为有创业实践热情和能力的大学生举办的。大学生创业实践大赛不是普通意义上的大学生专业比赛。从某种程度而言,创业实践大赛是高等院校与现实社会和大学生与企业之间的互动与沟通。学校要建立整套创业实践活动体系,积极利用各类新型传播工具,改变创业活动形式化的弊病,使得学生能真正地在创业活动中有所思,有所得。要加强对于学生的创业活动的指导和教育,将创业实践设计活动打造成学生创业教育的“第二课堂”,弥补单纯的知识性的传授带来的不足。
4、以实践活动为补充,强化学生专业技能:
要鼓励心理学专业学生利用志愿服务等平台,参与各类社会实践活动,强化自身的专业技能。任何创业活动都必须以扎实的专业技能为基础,心理学专业学生可以利用各级团组织组织志愿者活动,深入基层应用专业知识,强化专业技能。通过社会实践,一方面可以使得学生的学校的专业理论学习转化为实践,提高学生的专业水平,为学生的专业发展奠定基础。另一方面通过社会实践,也可以使学生有机会接触基层,了解社会对于专业的需要,发现创业的机遇。学校应当将组织社会实践专业化特色化,与创业教育结合起来形成合力,促进学生的全面发展。
5、以社会联动为支持,营造学生创业氛围:
开展创业教育是社会发展的必然要求,社会和政府应当为大学生创业提供便利的条件,为大学生创业营造良好的氛围。政府应当积极净化社会环境,为大学生创业提供有利的契机。心理学作为一门新兴学科,受我国传统的算命和西方的星座、血型等伪科学的错误影响,社会上对于心理学有各种误解,政府应当加大宣传力度,抵制错误思想的影响。此外社会还应当在政策上给予大学生创业以扶持,降低大学生创业的准入门槛。
四、结语:
心理学作为一门新兴学科,在我国起步较晚,虽然近三十年来发展迅速,但与欧美发达国家仍然有一定差距,特别是在心理学专业应用方面,鼓励心理学专业学生进行自主创业实践,一方面可以促进我们经济社会的发展,另一方面是可以促进我国心理学学科的发展。当前我国正处于社会发展转型的关键时期,一些社会热点事件的发生使我们认识到大众的心理健康对于社会稳定的重要意义。心理学作为一门应用性极强的学科,在社会生活的各方面都具有广阔的应用空间和价值。鼓励心理学专业学生进行自主创业实践,有助于促进社会和谐。
相信只要我们共同努力,树立新的教育理念,不断加强大学生创业实践教育,必将极大地激发起心理学专业学生的创业热情,他们也必将为建设社会主义和谐社会,为中华民族的伟大复兴做出更多的贡献。
创业心理学论文(优质17篇)篇三
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论文。
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一、引言。
独立学院作为原有高等教育资源的补充形式,着力于培养应用型、创新创业型人才,深入实施新颖有效的创新创业教育,不但有利于提升独立学院自身的综合竞争力,更可在公办本科院校与高职院校的夹缝中争得一席之地,突显出自己在人才培养上的鲜明特色,使得学生在激烈的竞争中得以生存和发展。
二、创新创业教育的现状。
第一,上世纪90年代,联合国教科文组织发表《21世纪的高等教育:展望与行动世界宣言》报告第一次正式提出了创业教育的概念,认为21世纪的青年应当接受学术教育、职业教育以及创业教育。欧美国家最早推行创新创业教育,已将其纳入基础教育的体系,并且涵盖基础教育和高等教育的全过程,其高校已普遍开设了创新创业教育相关课程及专业,并且培养从事创新创业教育教学研究的专业人才,美国大学生创业率达25%。总体上,国外的创新创业研究还未独立成为一门学科,但该项教育的课程体系健全,实践体系完善,创新创业型人才不断涌现,成功经验丰富,创新创业教育普及率高且效果显著。
第二,1980年前后,创业教育的思潮传入中国,与此同时国家确立“科教兴国”和“可持续发展”两大战略,促使高等教育事业在人才培养上作出重大改革。教育部挑选出9所高等院校作为创新创业教育的试点院校,9所高校结合自身优势、吸收西方创新创业教育精华,逐渐形成了几种典型模式:一是以中国人民大学为典型,围绕创业意识的培养、创业知识结构的建构和学生综合素质的完善为重点;二是以北京航空航天大学为典型,帮助学生丰富创业知识、提高学生创业技能,通过商业实战,为学生创业提供物资和技术服务;三是以上海交通大学为典型,重创新,以创新教育为基础,结合专业知识,提升学生基本素质,同时建立全天候开放的实验中心和创新创业基地,为学生的创新创业提供必要的场地、资金及技术咨询。近年来,高校创新创业教育已成为教育教学改革的热点话题,但其发展仍处于初期阶段,并未形成完整的理论体系与实践模式,而专门针对独立学院的创新创业教育更是存在许多问题。
三、如何解决独立学院创新创业教育存在的问题对策。
(一)定位存在误区。
独立学院在开展创新创业教育的过程中,重点培养学生的创业技巧、技能,造成创新创业教育局限于操作层面,把创新创业教育等同于开展创业实践活动。另外,独立学院将创新创业教育用于减轻学生就业压力,这与创新创业教育的系统性、完整性的过程和本质相违背。[1]独立学院的创新创业教育需要走出这些误区,就必须与知识教育和专业教育形成联动机制,必须依赖知识教育和专业教育,必须对现有的教学内容和教育体制进行改革,这样才能将独立学院的创新创业教育定位得长远而准确,并收获应有的成效。
(二)课程体系单一。
一、缺少系统性,大部分只是表面性的开展活动、举办讲座,课程以选修课的形式把创新创业课程变成了就业指导课程中一个章节或辅助内容,学生只能选择与自己的实际需求相关的课程内容。[2]丰富健全创新创业课程体系要坚持与思想政治教育相结合,联系辅导员、思政教师在思想政治教育中融合创新创业教育,帮助同学们在树立正确得世界观、人生观、价值观的同时树立正确的创新创业观念,在创新创业过程中体现出中华民族伟大复兴的理想信念,实现个人在职业生涯的人生价值;坚持专业思想教育相结合,将专业基础知识和专业实践经验的传授与打造专业创新创业的实战氛围和平台相结合,明确学生的学习目的,激发学生的学习动力,端正学生的学习态度;坚持与就业创业教育相结合,将创新创业教育触及学生的择业、就业、创业教育,通过目标定位引导同学们在创新创业教育中汲取自身创新创业所需的理论知识和实践经验;坚持与心理健康教育相结合。创新创业是一个艰苦摸索的过程,必须具有过硬的心理素质和调节心理状态的技能,才能以良好的心态战胜创新创业过程中面临的困难与挫折。
(三)师资力量薄弱。
创新创业教育需要基础培养和社会实践相结合,不仅要注重创新创业基础知识的传授,更要注重激发创新创业意识、培养创业实践能力。因此创新创业教育成功与否与教师的水平密切相关。[3]因此,独立学院应利用好目前转型的优势,采取有效措施解决创新创业教育专业师资缺乏的问题,这将是影响独立学院创新创业教育成败的重要因素。一是有效利用社会资源,利用所在地区企业优势,建立校外创新创业校外指导教师队伍,从创新创业教育的实践角度激发大学生的创新创业意识,锻炼创新创业技能;二是有效利用母体学校的师资力量,通过教育部对独立学院的整合,大部分独立院校都具有强大的母体学校的师资力量,应制定相关的政策,吸引母体优秀的师资力量参与到独立学院的创新创业教育建设;三是招聘独立学院自有师资力量,独立学院属于高等学校的潜力股,能为年轻优秀的青年教师提供更好的发展机会,这也是吸引更多优秀青年教师加入的重要因素,只有建立起自有教师队伍,才能更稳定的开展独立学院的创新创业教育。
参考文献:
《京津冀协同发展规划纲要》明确指出,北京市作为“全国政治中心、文化中心、国际交往中心、科技创新中心”;天津市作为“全国先进制造研发基地、北方国际航运核心区、金融创新运营示范区、改革开放先行区”;河北省作为“全国现代商贸物流重要基地、产业转型升级试验区、新型城镇化与城乡统筹示范区、京津冀生态环境支撑区”,区域整体突出了京津冀间功能互补、错位发展、相辅相成的定位格局。同时,规划纲要的出台,意味着京津冀地区政策互动、资源共享、市场开放会被纳入到体系化、全局性设计中,这有利于各行各业在京津冀统一规划产业布局、生态结构,建立一体化的市场。
一、河北服务业发展面临机遇。
纵观京津冀,产业结构布局并不完善。有统计显示,目前在京津冀三地的产业结构中,北京70%到80%为第三产业,高度聚集了科技和金融产业;天津则是第二产业和服务业均接近50%;而河北则仍有将近12%的农业,近50%的第二产业。由此可知,服务业在北京的聚焦程度较高,天津近几年快速发展服务业,河北除个别地区外,服务业发展相对落后,并且发展规模与当地的人口规模匹配度较低,且大部分服务业处于产业链的低端且与京津相差巨大,尤其中小城市和农村的发展严重不足,各项服务比较匮乏。规划纲要的实施,势必为河北服务业带来前所未有的良机,紧跟这一重大举措,为服务业提供高素质管理和应用人才的各院校均应认清形势,紧跟京津冀经济发展潮流,提前谋划与服务业密切相关的各专业谋求更好更快的发展。
二、连锁经营管理是服务业发展的方向。
连锁经营是服务业发展的方向,连锁经营的优势在于品牌经营,店面标准化,管理规范,统一正规的进货渠道,较高素质的连锁专业人员等,现在的连锁经营已经不局限于酒店,饮食,服饰,教育等行业,已逐渐的转向互联网连锁,农资连锁等新型领域。河北省人口众多,服务业需求旺盛,河北在新的形势下会逐渐改变粗放型的产业结构,把新型产业迅速做大。规划纲要中提出,京津冀协同发展的形势下,三地势必将建设统一开放的商贸流通市场,北京会将农资供应、物流和实体交易等部分向天津、河北转移,借此良机,作为与服务业密切相关的连锁经营管理专业学生可以考虑包括连锁类的农产品深加工、规模化种植、农副业养殖、绿色有机蔬菜、水果种植、农业信息服务等方面实习、就业和创业,扩宽就业道路和方向。
三、新形势下连锁经营管理专业发展建议。
京津冀协同发展为服务业及高职院校很多相关专业的发展都带来了很好的机会,作为服务业发展方向的连锁经营管理专业只有深刻认识到自己的不足,抓住此良机快速提升发展自己才能做大做强。
1.加大对连锁经营管理专业的学生的创新创业意识的培养。创新能力是人的所有能力中最重要、最宝贵、层次最高的能力。王红河北政法职业学院京津冀协同发展对河北企业、服务业乃至大学生创业都提供了良好机遇,在校时应着力培养和提升学生的社会责任感、创新精神、创业意识和创新创业能力,培养出复合型创新创业精英人才,才能满足当前形势发展需要。目前河北连锁业存在的问题连而不锁,农村和城市发展不平衡,管理体质及经营理念创新不够,统一配送比例和信息化服务不高,在这种情形下,新型产业会应时而生,例如农村连锁店建设会在京津冀协同发展的驱动下快速发展起来,都为我专业的学生创业和就业提供了良好的机会和机遇。我院连锁经营管理专业的学生面对严峻的就业形势,应转化就业意识,扩宽就业渠道,需要一改改过去大城市就业的观点,应该哪里有机会就去哪里。
2.构建京津冀一体化的高职教育。京津冀一体化的高职院校会逐步实现网上课程共享,学分学历互认;区域内的教师、学生等的互访;可加强教研、教学等方面的交流与合作。在此形势下,连锁经营管理专业需要紧跟形势,加强与京津连锁行业协会的联系,定期参加组织的校企会议,了解先进的连锁经营理念、发展态势和企业需求;与京津开设连锁专业做的好的院校学习,开展职业教育跨区域合作,可以借鉴国家级、省级示范专业和课程的建设加强自身专业的建设,利用京津院校的完善的实践资源,提高区域职业教育资源的利用率,还可以联合建立一个符合现代形势的实践教学体系,同时突出学生素质和创新能力的培养;可以推进连锁专业课程建设的开放化,逐步实现所以课程的翻转课堂,让学生利用mooc、视频公开课、微课程等网络教学资源自主学习京津连锁专业先进的知识;可以运用网络以及相关科技手段,建立京津冀高等职业教育信息网,掌握全面的用人信息,扩宽毕业生的就业渠道,按京津企业标准建立人才培养模式和目标,为京津冀协同发展提供有利人才支撑。
3.构建京津冀一体化课程改革体系。京津冀三地高职院校应与京津冀企业用人需求紧密对接,建立课程合作研发制度,重塑职教理念,重构科学的课程体系;应根据连锁企业需要,把职业标准要求融入课程,建立基于工作过程的课程体系;应依据现代产业发展的趋势,明确新型产业和领域,做好自身专业设置和调整,注重对学生适应性的教育,适应更多的产业发展,着重培养学生的操作能力、技术技能和操作规范,培养学生对现代技术的掌握和运用能力,合理构筑学生的知识、能力、素质结构体系,全面提高学生的市场的适应性和毕业生的质量。高职教育的人才培养对京津冀整个地区的可持续发展起着决定性作用,京津冀域内连锁经营管理专业应该在长远规划的前提下,改变以往被动的观念,实施符合京津冀未来发展的人才培养模式。
总之,在京津冀一体化过程中,均衡京津冀高校发展,增强三地高校的合作与交流是必然趋势,有利于提高京津冀整体教育水平,并以此带动三地经济和社会的向前进步和发展,促进和谐社会的建设。京津冀协同发展各项目是逐步实施的,我定会关注发展动向,为连锁经营专业的发展寻找机会。
创业心理学论文(优质17篇)篇四
[摘要]在当前全球经济形势日益严峻的情况下,市场失业率不断上升,这样的社会情形下,对应届毕业大学生而言,就业竞争只会越来越激烈,就业压力也会更加大。面对严峻的社会就业压力,越来越多的应届大学生开始自主谋求出路,这就使得自主创业成了解决大学生就业问题的一个主要途径了。作为一名即将毕业的大学生,我们也就即将面对就业问题了,所以我们也应该提前为自己毕业以后的出路做打算了。在步入社会之前,我们应该先了解自主创业的条件和要求,自主创业需要我们对于知识的积累必须达到一定的深度,并且在拥有知识的前提下拥有一定的社会经验以及我们处理人际关系的能力,当然最重要的是我们自身还要拥有很好的心理承受能力以及警惕的风险意识和应对风险的能力。在我接下来的陈述中将就大学生自主创业的遇到的各种问题做以简单阐明,主要从创业优势、创业弊端、创业方法、面临风险等几个方面简单谈一下大学生自主创业。
[关键词]大学生创业;创业优势;创业弊端。
1大学生创业优势。
1。1“初生牛犊不怕虎”的精神应届毕业大学生都是刚刚踏出校园的热血青年,他们怀揣理想,积极向前,拥有蓬勃的朝气,身体里流淌着年轻的血液,他们对未来充满着希望,敢于挑战,不怕困难,勇于迎难而上,刚刚步入社会的他们,没有家庭等等的社会负担,具有较强的社会适应能力,他们不怕吃苦,不畏失败的打击,拥有饱满的自信心,对于自己认定的事物有着很无限的激情去体验,这也是自主创业者必须具备的基本素质。
1。2“用智力换资本”的特色应届毕业大学生是一群拥有丰富理论知识以及高超技术水平优势的高素质人才,他们在智利、知识以及活力方面都能相当突出,他们在自己专业的领域中有着明确的分工,对于出现的问题都有比较强的专业应对能力。就目前社会发展形势来看,高科技企业是最有前途的事业。对于大学生创业来说,技术是最主要的,所以高科技项目是最具优势的,这也是大学生创业的特色,现在社会越来越多的风险投资家将目光转向这些项目了,也有更多的人愿意投资大学生的创业计划了。
1。3创新精神创新精神是现代创业中必不可少的条件,当然这也正是现代大学生本身就具备的优势条件。大学生有很强的领悟能力,对于新鲜事物有着很强的接受能力,他们思维活跃,创意新颖,可以将自己所学到的知识转化,对内显示为解决事情的能力,对外则表现为创造力。创新能力是来源于创新性思维,想要成为一个成功的创业者,那么最基本的就应该具有独立性、想象性、新颖性、灵感性等等人格特点,所以说创意能力是影响创业是事件的关键性特点,也是创业成功的关键因素之一。当然现代大学生有着挑战传统行业以及传统观念的信心和欲望,他们的这种创新的想法和精神就是支持他们一路走下去的动力,也是大学生创业成功的基础条件。他们带着梦想,努力打拼,最终赢得财富。
2大学生创业弊端。
2。1社会经验不足许多创业者都是初出茅庐、涉世未深的应届毕业大学生,他们缺乏社会经验,对于事情也是过于的乐观,遇到事情常常不能有足够的心理准备。这些原因往往使得他们在创业的途中遇到小小挫折就会很痛苦,情绪消极沮丧,一时无法振作起来。之前看到的创业案例都是成功的,也就使得在创业者心里有一定的理想主义。所以在创业路上,创业者不应该只看到成功而看不到失败,应该认真对待自己的失败,总结失败原因,并且不懈努力,最终迎接属于自己的成功。
2。2过于急功近利在大学生创业的途中,由于只有书本知识而没有社会实践经验,更加没有商业管理的经验以及市场意识,这就会影响大学生创业的激情和信心。刚刚步入社会的他们在创业方面还抱有一定的侥幸心理和投机的心理,那个时候的他们急于收回投资成本,还有就是初期创业者刚刚涉足某个行业,对于这个行业的经营模式、管理模式都不了解,所以也会使得初期创业者无法管理自己的企业,不能做一个合格的企业管理者。
2。3市场观念淡薄大学生创业者会特别热情的给投资人讲自己创业的项目,更多的是给投资人讲自己掌握的技术是如何的先进,但是很少会讲到自己这项技术在市场上所能达到的市场份额是多少,可以占到的市场空间有多大。对于市场份额和市场空间,创业者最多只是会说花钱做广告,他们对于自己这个项目没有一个合理的市场定位,没有一个可以运用的营销方案。他们就没有向投资人阐述清楚自己这个项目最重要的部分,即市场定位和营销方案。所以这就要求创业者有明确的市场定位和行之有效的营销方案,从而吸引投资者的目光,让自己的创业想法变成现实而不再只是一个想法。
3。1加强学习大学生创业者可以充分利用在学校中的资源努力学习,通过课堂学习不断充实自己的专业知识,利用图书馆查阅相关资料来了解自己创业项目的现有市场信息,积极参加大学生社团锻炼自己处理事情的能力,努力提高自己,充实自己,为以后自己的创业之路打好基础。3。2参加商业活动创业者可以积极参加自己身边的商业活动,从更多的.成功人士身上去学习值得自己借鉴的创业经验和创业技巧,丰富自己,充实自己,增强自己创业成功的信心,为自己的创业之路打好基础。3。3先就业,后创业大学生创业也可以选择先就业后创业的方法,以通过先就业的方法来积累社会经验,增加自己的阅历,在就业中学习相关的知识和经验,当自己只有充足的创业准备之后再创业,就会变得事半功倍,成功的几率也就会更大了。
4面临风险。
4。1选择项目大学生创业者很多往往在选择项目这方面只是按自己的兴趣来选择的,就因为项目是凭借想去选择的,也就使得创业者在市场调研和专业技能方面准备不足,没有足够准备的创业往往失败的几率是很大的。因此大学生创业者应该在选择项目方面做好市场调研,充分了解自己即将涉足的行业信息,为自己的创业之路打好基础。
4。2创业技能不足大多数的创业者都存在眼高手低的问题,也就是说当他们将自己的创业计划变成实际行动时遇到了阻碍,当自己无法解决阻碍是就会发现他们自己本身严重缺乏解决问题的技能,他们会的也不过只是纸上谈兵。所以创业者应该努力学习管理技能和营销经验,提高创业成功率。
4。3资金不足充足的资金是创业中必不可少的条件之一,有很多的企业是因为资金链断裂使得企业不得不关门大吉,资金的不足会严重影响企业业务工作的拓展,严重时也可能会因为资金关系而错过好的发展项目,最终导致创业失败,使得好好地创业项目变成一纸空谈。
4。4创业者的资源在创业初期,创业者需要构建企业的架构,开拓产品的市场,这就需要大量的社会资源,因此,创业者的社会资源也是决定创业成败的一个重要因素,但是大学生在这方面资源贫乏,所以就需要创业者平时多接触自己即将涉足的行业,多认识这个行业的人,为自己以后在这个平台的发展积累更多的人脉资源等。大学生创业是被国家提倡的,为国家解决了一部分人的就业问题,也促进了国家经济的发展,并且国家在大学生自主创业方面有很多好的政策,积极鼓励大学生创业。再有就是国家应该加大对大学生创业的金融支持力度,各级政府主管部门应当积极引导当地的金融机构支持大学生创业,还有就是政府要努力营造出一个适合大学生创业的社会大环境,积极促进大学生创业的良性发展。最后就是学校,应该在我国的高等教育体制中增加对大学生自主创业意识以及自主创业能力的培养,增加与自主创业有关的学习活动和课外活动,积极引导学生参加,从而在活动中大大提高学生的创业自信心。不过在创业期间应该注意出现的各种问题,谨慎解决。努力将自己的兴趣与创业结合起来,从而实现属于自己的人生价值。
[参考文献]。
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[3]王茂春,萧雅云。实战axcei2002vba程序设计实务[m]。中国铁道出版社,。
创业心理学论文(优质17篇)篇五
的时尚和潮流遍布于各个生活水平不同的阶层中。
上至老板、董事,下至工人、农民,都会在工作和生活的闲暇时间去养一些宠物。
虽然养宠物的初衷不尽相同,但是宠物给我们带来放松和快乐的作用却是毋庸置疑的。
而且现在越来越多的人把它作为一种精神上的依赖和伴侣而不是原先的只是作为一种娱乐的行为。
随着对宠物的重视程度的逐渐增加,最近更有一种新型职业“狗医生”的出现。
“狗医生”不是字面上来看的给狗治病的医生,相反而是让狗作为医生去诊治那些心理上出现问题的病人,而不是依靠药物来治疗一些心理问题。
听起来不可思议,但它却是真实存在的。
目前我国就已经出现了这类的“职业者”,来解决一些人心理上的疾病。
事实上,宠物疗法并不是像传统的治疗方法一样采用依靠药物来缓解和治疗疾病的,而是用一种无形的药物—爱给与人们心灵上的抚慰。
“爱”不是药,但是人们却能用爱来疗伤。
宠物们总是摇着尾巴给人以无条件的支持。
其实在它们给我们支持的同时,也给了我们最需要的东西——爱。
它们用爱来安抚病人并能治疗那无法用药物来治疗的心理上的伤害。
基于这一点,才说明这个行业有着广阔的前景。
正因为如此也更坚定了我对这个行业的信心。
当然,要把这个店开起来可不是像小孩过家家那么简单的。
我们面临着许许多多甚至是我们没有预料到的问题。
首先。
我们就要解决店面的问题,同时这也是最基本、最重要的问题。
店面是创业的先决条件,店面不一定要特别的大,但起码要满足“大夫”的日常生活所需要的设备。
至于“诊室”我们大可以去除,因为“大夫”以后的主要工作地点是在病人的家里,在家里有在外面治疗无法比拟的优势就是在家里不会像在外面那么拘束,这样也增加了对于病症的治疗效果。
同时这个店也不应开在闹市区,环境幽静一点才更符合我们的工作性质。
最好就是靠近居民区,这样才能更大限度的与人接触、交流。
这样一来不仅有利于我们的宣传工作的开展,而且有利于我们与客户的及时交流。
再者就是员工的问题。
我们虽然是以狗这类的动物为“主治医师”,但是日常生活中的管理也是必不可少的。
对于这些作为“大夫”的动物,我们会进行专门的培训,其实和专门的训练的部门洽谈合作也是可以的,而且还减少了对于员工的要求水平。
也就是说我们可以成为一个“中间商”,去联系顾客,来赚取中介的利润。
不过我认为这并不是长久之计,我们可以买进训练后的“大夫”来成为我们自己的“员工”这样才便于管理和发展。
而作为真正员工,我们要求必须具备一定的照顾宠物的知识,并且有一定的心理学的基础,最好还掌握一定的训练宠物的知识和能力。
虽然要求有点高,但是这些却是不需要进行专门的培训,完全可以经过慢慢的学习和联系来达到一定的程度。
接着就是店面的装修。
我们的装修不要十分的华丽,我们要追求的是一种温馨的感觉,也就是要达到一种让来的顾客有一种温馨之感的目的,并且要洁净、整齐,让顾客感觉我们是有纪律有素质的。
我们要准备的大多是“大夫”需要的生活设施,包括保养的、消遣的、治疗的等等。
本、最重要的前提。
我们同时要考虑我们以后主要的顾客群,这些人包括儿童、公司职员、老板、和一些孤独的老人等。
这些人中有的需要照顾,有的需要放松,所以更需要这些能慰藉心灵的“大夫”的陪伴和治疗。
因此我们可以在这方面多下功夫,让我们的“大夫”去学习一些讨人喜欢的方法,尽可能的让我们的“员工”成为一个“多面手”,这样才能更加适合大家的需要,同时让我们的工作面变的更加开阔。
要开店怎么能不宣传?所以接下来我们要做的工作便是宣传。
店想开好,宣传十分重要。
我要尽可能多的让人知道,只有知道的人越多,我们才能有更好的生意,才能为更多的人服务。
我们先要设计一个标志,一个能让人看后能留下很深印象的标志,并且能想起我们的标志。
其实这不仅是一个标志,更是我们的一种代表,一种体现。
在宣传方面,为了节约成本,我们可以去雇用一些人为我们分发传单,并且要在多个地方同时发放,这样才能在一定范围内充分宣传,以便使宣传效果达到最好。
为了以后更好的发展,我们还要在经营上多做点文章。
我们可以设立会员制度,并且提供一定的.优惠。
还可以在刚开业时举行一系列的活动,像打折、送一些小礼物什么的,这样会调动起大家关注我们的积极性。
让更多的顾客知道我们、认识我们。
比如说会员制,这是最近流行起来的一种十分有效的经营手段。
我们可以办理一张会员卡,并且说明这张卡交多少钱可以得到,可以使用几次,每次最少可以充值多少等等。
我们还要定期提醒顾客卡上的余额有多少,只有这样才能让顾客及时了解自己账户上的信息,便于管理。
其实我们的目的很简单,就是尽可能的方便顾客,帮助他们管理,减少顾客的花费。
并且节约顾客的时间。
只有做到这些才能让顾客更加的相信我们,才能更好的发展客户群。
这些只是前期的发展情况,而以后,我还要向网络这方面发展,这样才能让宣传效果达到更好,让更多的人知道我们,并且方便顾客询问一些问题,帮助他们解决一些问题,能在有问题的时候能够在第一时间找我们寻求帮助,只有达到这些效果,才能说真正意义上的为顾客着想。
只有方便了顾客,让大家对我们赞不绝口,这个店的生命力才会更加繁荣的发展下去。
其实,这些只是我能想到的大体情况,当实际实行时肯定会出现各种我们没有预料到的问题和情况。
而真的遇到的时候我们就必须根据当时的实际情况进行处理,毕竟计划赶不上变化,只有根据具体的情况才能得到最适合的解决方法。
预算
店面租赁2000元左右每月;装修预算:20000元;员工工资:1500元左右每月;宣传:3000元;税收及水电:1000元每月。
“大夫”的买进及培训还有防疫等工作:30000~50000每只;宠物的生活需要(包括粮食、玩具等):300~500每月。
利润
每小时30元;按狗的工作年龄10年来算并且减去休息和节假日才是最后的收益
利润=收益-利润
创业心理学论文(优质17篇)篇六
大学生就业难已经成为一种普遍的社会现象,鼓励大学生创业“以创业促就业”成为缓解就业压力,提高大学生核心竞争力的有效途径。欢迎欣赏关于创业教育论文!
创业教育与大学生就业的相关问题研究。
摘要:随着社会的不断发展,就业难成为一个比较普遍的社会现象,其中大学生就业难更是受到社会的广泛关注。为了缓解大学生就业难的现状,我国高等院校开展实施创业教育,积极鼓励大学生进行自主创业,以此来解决并带动大学生的就业。为了进一步促进大学生就业问题得到较好的解决,我们积极开展创业教育与大学生就业相关问题的讨论研究。在此我们分析我国大学生就业的社会现状,了解高等院校创业教育的内涵、课程设计、途径等,并深刻明确创业教育的开展对大学生就业的有利影响。
关键词:创业教育大学生就业现状研究。
创业教育是一种培养人的创业意识、创业思维、创业技能等各种综合素质的教育,旨在是通过各种教育指导活动培养一批具有创业能力的大学生。
在传统的社会思潮的影响下,广大学生毕业之后,总是习惯性地寻找工作,安分守己地完成工作,他们缺乏创业意识,匮乏创业知识,所以创业对于他们来说是艰难且遥远的。而创业教育首先要唤醒广大大学生的创业意识;其次要传授给学生全面系统的创业知识和能力;最后要使大学生具备企业家的战略眼光,认识与了解当今时代的特征,发掘现今社会的潜在商机,开创全新的事业。
1.2创业教育课程的基本内容。
关于创业教育的课程内容,主要分为理论教学和实践教学。理论教学主要向大学生介绍关于创业学的概述,创业的基本要求,创业成功的基石,创业者能力的培养,让大学生树立创新意识,不断适应社会变化,具有决断和领导能力;了解与学习相关企业的成功经营案例,明确小企业的定位,学会投资和对企业进行经营设想,掌握一些营销知识;了解企业开业的步骤和一些申办的程序等等。
实践教学环节中,高校可以举行参观活动,带学生参观一些成功的中小型企业。开展创业大讲坛,请专家对大学生的创业进行指导。邀请一些成功的大学生创业者回校进行现身说法,分享关于创业的经验与教训。对大学生进行一些关于政策导向的教育,相关的工作人员讲解关于实践操作的知识。鼓励学生做创业的实干家,组织学生进行模拟创业等实践教育活动。
1.3创业教育的完善与发展。
在现如今的创业教育发展中,存在一些不足之处:创业教育不够普及,不能够对大学生产生显著的影响,创业教育并不能彻底解决大学生就业难等问题。所以,我们要不断完善发展创业教育,使更多的大学生通过创业教育能够有一个较好的发展。
首先,进行创业教育的高校可以加强与当地企业的联系与合作,让大学生有机会参与企业的实践,从中获得一些工作经验,为以后的创业打下一定的基础,让创业教育得到更好的落实。其次,在教学过程方面,我们要更加重视大学生的实践能力,重在培养大学生的表达能力和工作能力,关键是通过教学让学生获得真正的能力和知识。最后,就是我们的政府要加强对创业教育的关注,加强全民的创业指导,给大学生营造一个良好的社会氛围,支持创业教育。
1.4实施大学生创业教育的意义。
对于许多的大学生来说,大学毕业即意味着失业,在激烈的社会竞争面前,许多大学生很难得到一个理想的就业机会,更不用说在一个更高的平台上施展自己的才华。而创业教育的意义恰恰是引导广大的大学生找准自己的定位,确定努力方向和目标,做好生涯规划,最终实现自己的创业梦想与人生价值。
创新是国家发展之源,创业会促进我们社会的发展与进步,而创业教育则是一个很好的推动力。创业教育有助于发掘更多的人才资源,进而转化为强大的社会生产力。同时,大学生积极创业,还能够创造更多的就业岗位,可以在一定程度上缓解我国的`就业难问题,在一定程度上有利于社会的稳定发展。
2大学生的就业现状。
在现代社会的发展过程中,高等教育也日趋大众化,大学生的数量越来越多,因而也就导致大学生就业竞争日趋激烈。首先,许多大学生持有错误的就业观,他们往往倾向于在北京、上海、广州、深圳等一线城市就业,追求物质生活的奢华,大多数大学生不愿意去西部欠发达地区发展,也不屑于参与基层工作,这就导致了大学生的就业意向容易扎堆,造成经济发达地区的就业竞争激烈,欠发达地区则缺少优秀人才的窘况。其次,许多大学生往往眼高手低,都倾向于选择公务员、企业白领等稳定、高收入的工作岗位,而没有正确地认识自己的性格、能力以及未来发展前景,不愿意放下身段,从最基层的工作开始做起。大学生缺少科学的职业生涯规划意识,也是导致就业难的重要原因之一。
另一方面,大学生不积极主动创业,许多大学生只是被动地寻找工作机会,且最希望能得到安稳、薪酬尚可的工作机会。在工作生活中缺乏创新意识,不太愿意选择自主创业。另外,大学生缺乏必要的创业知识,所以在创业实践中存在较大的难度。在大学生的创业过程中,通常会缺乏创业基金,这是影响大学生创业的一个重大因素。并且,大学生在创业过程中通常会面对很多的风险,由于大学生缺乏社会实践经验,不能够较好地处理创业过程中面临的各种状况。
3创业教育对大学生就业的影响。
3.1培养大学生的创业意识。
在传统的教育理念中,大学生毕业之后找到一份较为理想的工作,就算是实现了就业,这也是每个大学生所渴求的。在高校开设创业教育的课程,通过课程指导,让大学生了解创业的相关信息,了解创业的一些步骤流程,了解创业也是一种就业途径,了解到创业也可以实现成功。通过创业教育,帮助学生打开思路,转变传统的就业观念。可以邀请一些创业成功者到校园里现身说法,从而激发大学生的创业热情。总之,创业教育的开展有利于培养大学生的创业意识,有助于顺利开启创业之路。
3.2培养大学生的创新思维。
创新是一个民族进步的主要动力,而创业重在创新,于市场上寻求出新的商机,于传统的模式中开创出新的服务理念等等。教育重在对学生进行培育与引导,创业教育则有利于培育大学生的创新思维。在教育过程中,通过一些头脑风暴等游戏不断激发学生潜力,唤醒大学生的创造力。在创业教育过程中,积极开展创业大赛,通过比赛的形式,吸引大学生积极参加,这在一定程度上能激发大学生的创造力,形成一种创新发现的良好氛围,鼓励更多的人改变传统的思维模式,去努力实现创新发展,在这过程中,需要有更多经验丰富的老师,对大学生的创业活动予以积极的指导和帮助,引领大学生开拓思维,培养创新精神。
3.3培养大学生的创业素养。
在创业过程中,创业者的创业素养是非常重要的,它是决定创业成功与否的关键因素。在创业教育教学过程中,要传授给学生一些基本的创业知识,人际沟通的方法技巧等。在创业课程的模拟演练中,大学生可以通过实践活动,学会如何与人交际沟通,同时在实践活动中培养了大学生的团队协作能力。在实践过程中遇到的一些挫折和挑战,有利于大学生形成良好的心理素质。创业是一个艰苦的过程,所以创业者必须要有艰苦奋斗的精神和勇气,这样才可以面对一切挑战,实现自身的成功。例如北大硕士张天一,毕业之后没有从事与本专业相关的职业,自己创业卖米粉,和一群年轻的伙伴发掘商机,赚取人生的第一桶金,在这过程中经历种种挫折,面对旁人的非议,仍然坚持自己的选择,以永不言败的精神实现了创业的成功。
3.4有利于缓解大学生的就业压力。
创业教育的开展虽然不能从根本上解决大学生就业难的问题,但是在一定程度上缓解了大学生的就业压力。通过创业教育,大学生渐渐了解并接受创业,越来越多的大学生投身于创业,这样就解决了部分大学生的就业问题。这些大学生在创业过程中,创造了更多的就业岗位,这样就带动了更多人的创业。因此,在创业教育的影响下,广大大学生纷纷创业,或在家乡开展养殖创业,或利用互联网技术开发新的软件,或投身于备受关注的低碳行业,或热衷于革新传统产业的服务模式、生产技术等。创业者们不断探索,勇于创新,在创业中实现自我,取得成功发展。
4小结。
在全球化、信息化、知识经济快速发展的今天,这是一个最好的时代,同时也是一个需要创业的时代,为大学生的创业发展提供了一个宽广的平台,处处潜在的商机,等待一批具有创造力的青年大学生去开创,去实现一个全新的发展。而创业教育在这过程中起着至关重要的作用,推动大学生积极主动地创业,实现更好的就业。创业教育培养了大学生的创业思维、创业素质和创业技能,为国家培育了一批优秀的自主创业者,促进了社会的良性发展。
参考文献。
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创业心理学论文(优质17篇)篇七
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京津冀连锁经营创新创业思考。
《京津冀协同发展规划纲要》明确指出,北京市作为“全国政治中心、文化中心、国际交往中心、科技创新中心”;天津市作为“全国先进制造研发基地、北方国际航运核心区、金融创新运营示范区、改革开放先行区”;河北省作为“全国现代商贸物流重要基地、产业转型升级试验区、新型城镇化与城乡统筹示范区、京津冀生态环境支撑区”,区域整体突出了京津冀间功能互补、错位发展、相辅相成的定位格局。同时,规划纲要的出台,意味着京津冀地区政策互动、资源共享、市场开放会被纳入到体系化、全局性设计中,这有利于各行各业在京津冀统一规划产业布局、生态结构,建立一体化的市场。
一、河北服务业发展面临机遇。
纵观京津冀,产业结构布局并不完善。有统计显示,目前在京津冀三地的产业结构中,北京70%到80%为第三产业,高度聚集了科技和金融产业;天津则是第二产业和服务业均接近50%;而河北则仍有将近12%的农业,近50%的第二产业。由此可知,服务业在北京的聚焦程度较高,天津近几年快速发展服务业,河北除个别地区外,服务业发展相对落后,并且发展规模与当地的人口规模匹配度较低,且大部分服务业处于产业链的低端且与京津相差巨大,尤其中小城市和农村的发展严重不足,各项服务比较匮乏。规划纲要的实施,势必为河北服务业带来前所未有的良机,紧跟这一重大举措,为服务业提供高素质管理和应用人才的各院校均应认清形势,紧跟京津冀经济发展潮流,提前谋划与服务业密切相关的各专业谋求更好更快的发展。
二、连锁经营管理是服务业发展的方向。
连锁经营是服务业发展的方向,连锁经营的优势在于品牌经营,店面标准化,管理规范,统一正规的进货渠道,较高素质的连锁专业人员等,现在的连锁经营已经不局限于酒店,饮食,服饰,教育等行业,已逐渐的转向互联网连锁,农资连锁等新型领域。河北省人口众多,服务业需求旺盛,河北在新的形势下会逐渐改变粗放型的产业结构,把新型产业迅速做大。规划纲要中提出,京津冀协同发展的形势下,三地势必将建设统一开放的商贸流通市场,北京会将农资供应、物流和实体交易等部分向天津、河北转移,借此良机,作为与服务业密切相关的连锁经营管理专业学生可以考虑包括连锁类的农产品深加工、规模化种植、农副业养殖、绿色有机蔬菜、水果种植、农业信息服务等方面实习、就业和创业,扩宽就业道路和方向。
三、新形势下连锁经营管理专业发展建议。
京津冀协同发展为服务业及高职院校很多相关专业的发展都带来了很好的机会,作为服务业发展方向的连锁经营管理专业只有深刻认识到自己的不足,抓住此良机快速提升发展自己才能做大做强。
1.加大对连锁经营管理专业的学生的创新创业意识的培养。创新能力是人的所有能力中最重要、最宝贵、层次最高的能力。王红河北政法职业学院京津冀协同发展对河北企业、服务业乃至大学生创业都提供了良好机遇,在校时应着力培养和提升学生的'社会责任感、创新精神、创业意识和创新创业能力,培养出复合型创新创业精英人才,才能满足当前形势发展需要。目前河北连锁业存在的问题连而不锁,农村和城市发展不平衡,管理体质及经营理念创新不够,统一配送比例和信息化服务不高,在这种情形下,新型产业会应时而生,例如农村连锁店建设会在京津冀协同发展的驱动下快速发展起来,都为我专业的学生创业和就业提供了良好的机会和机遇。我院连锁经营管理专业的学生面对严峻的就业形势,应转化就业意识,扩宽就业渠道,需要一改改过去大城市就业的观点,应该哪里有机会就去哪里。
2.构建京津冀一体化的高职教育。京津冀一体化的高职院校会逐步实现网上课程共享,学分学历互认;区域内的教师、学生等的互访;可加强教研、教学等方面的交流与合作。在此形势下,连锁经营管理专业需要紧跟形势,加强与京津连锁行业协会的联系,定期参加组织的校企会议,了解先进的连锁经营理念、发展态势和企业需求;与京津开设连锁专业做的好的院校学习,开展职业教育跨区域合作,可以借鉴国家级、省级示范专业和课程的建设加强自身专业的建设,利用京津院校的完善的实践资源,提高区域职业教育资源的利用率,还可以联合建立一个符合现代形势的实践教学体系,同时突出学生素质和创新能力的培养;可以推进连锁专业课程建设的开放化,逐步实现所以课程的翻转课堂,让学生利用mooc、视频公开课、微课程等网络教学资源自主学习京津连锁专业先进的知识;可以运用网络以及相关科技手段,建立京津冀高等职业教育信息网,掌握全面的用人信息,扩宽毕业生的就业渠道,按京津企业标准建立人才培养模式和目标,为京津冀协同发展提供有利人才支撑。
3.构建京津冀一体化课程改革体系。京津冀三地高职院校应与京津冀企业用人需求紧密对接,建立课程合作研发制度,重塑职教理念,重构科学的课程体系;应根据连锁企业需要,把职业标准要求融入课程,建立基于工作过程的课程体系;应依据现代产业发展的趋势,明确新型产业和领域,做好自身专业设置和调整,注重对学生适应性的教育,适应更多的产业发展,着重培养学生的操作能力、技术技能和操作规范,培养学生对现代技术的掌握和运用能力,合理构筑学生的知识、能力、素质结构体系,全面提高学生的市场的适应性和毕业生的质量。高职教育的人才培养对京津冀整个地区的可持续发展起着决定性作用,京津冀域内连锁经营管理专业应该在长远规划的前提下,改变以往被动的观念,实施符合京津冀未来发展的人才培养模式。
总之,在京津冀一体化过程中,均衡京津冀高校发展,增强三地高校的合作与交流是必然趋势,有利于提高京津冀整体教育水平,并以此带动三地经济和社会的向前进步和发展,促进和谐社会的建设。京津冀协同发展各项目是逐步实施的,我定会关注发展动向,为连锁经营专业的发展寻找机会。
创业心理学论文(优质17篇)篇八
文章根据有关影响大学生创业决策的理论构建创业决策模型,设计相应的指标,并以此为基础设计量表对云南省的部分高校学生进行问卷调查;通过探索性因子分析和信度分析对量表的结构效度和信度进行检验,确定模型和量表的适用性;通过相关分析测量各个影响因素对创业决策的影响程度,并简单统计分析大学生的创业意向和创业动机。结论表明,家庭因素是大学生创业决策的主要影响因素,学校和政策因素次之,大学生的个人因素与创业决策没有明显的相关性。最后据此给出合理建议。
创业决策;影响因素;相关分析。
自1999年开始,我国高等院校大规模扩招,每年的大学毕业生人数不断攀升,但社会的就业岗位却没有按比例增加,这必然导致劳动力市场供给与需求的矛盾。全球金融危机对中国的影响不仅表现在实体经济方面,也使本来就有矛盾的就业形势更加严峻。以创业带动就业的经济政策不仅可以为大学生化解就业的尴尬,创造大好的机会,创业也会为社会带来新的经济增长点。
近年来的大学生创业,不仅让社会和学校认识到学生的潜力,还对大学生群体这一宝贵的人力资源的开发和利用给予全新的认识。心理学研究表明,创造力最活跃的时期为25—29岁,这一年龄阶段的青年处在创造心理的觉醒时期,对创造充满渴望和憧憬,受传统的习惯势力束缚较少,有一种“初生牛犊不怕虎”的创造精神,而且创新意识强,敢于标新立异,思维活跃,他们理所当然是创业的主力军。
对于大学生创业决策的影响因素,国内主要侧重于学生的人格特质、能力素质等自身因素和学校、社会教育服务体系等方面的研究,只是定性的分析家庭、学校、社会等因素对大学生创业有重要影响,但各个因素的影响程度究竟有多大却并未进行深入的探讨。文章以云南省的高校为例,通过构建影响创业决策的模型,定量地分析各个影响因素对决策的影响程度,并对当前的创业热潮提出合理的建议。
1.指标构建和模型假设。
根据相关文献资料,假设家庭、学校、政策以及大学生个人是影响大学生创业决策的4个主要维度,并构建指标来测量各个维度,同时也构建了测量大学生创业决策的相关指标。这些指标包括:父母意愿、资金、社会关系、创业课程、创业培训、创业大赛、实践活动、创业咨询、贷款、税收、审批手续、知识、能力、特质、对大学生创业的看法、创业的打算。
以大学生创业决策为因变量,影响大学生创业决策的四个主要维度为自变量建立模型及假设,如下:
图1-1初始假设模型。
h1:家庭对大学生创业决策有显著正向影响。
h2:学校对大学生创业决策有显著正向影响。
h3:政策对大学生创业决策有显著正向影响。
h4:个人知识能力对大学生创业决策有显著正向影响。
2.量表的设计。
为了量化分析的方便,本研究选取利克特量表来测量各个指标。针对每个指标设计问题项,并将备选答案五等分(“非常符合、符合、一般、不符合、极不符合”,赋予的分数值分别为“5、4、3、2、1”),要求被访者就每个指标的评价按自己的实际情况做出选择。
比如,对父母意愿的测量问题是“父母希望我将来能自主创业”,备选项是“a、非常符合,b、符合,c、一般,d、不符合,e、极不符合”。
3.样本的选择和基本情况描述。
在云南的高等院校中,本研究选取了云南大学、昆明理工大学、云南师范大学、云南财经大学4所办学类型为大学的2012级毕业生为调查对象。本研究共发送问卷400份,回收有效问卷290份,回收率达到72.5%。
4.分析方法。
本文主要通过统计分析软件spss13.0进行因子分析、信度分析、相关分析和简单统计分析。通过探索性因子分析和信度分析检验量表的效度和信度,以便改进模型和确定正式用于测试的量表;在此基础上通过相关分析测量各个影响维度对决策的影响程度;最后简单统计分析大学生创业意向和创业动机。
1.因子分析与信度检验。
通过统计软件spss13.0分别对自变量和因变量进行kmo检验和巴特利特球度检验,得到因变量和自变量的kmo值分别为0.777和0.721,表明该问卷适合做因子分析;同时,巴特利特球度检验统计量值分别为1367.777和81.973,相应的概率sig.均为0.0000.01,达到显著,表明相关矩阵间有公共因子存在,适合进行因子分析。
对自变量和因变量分别进行主成分分析,方差最大法旋转,在自变量和因变量中分别得到特征值大于1的4个因子和1个因子,自变量中的4个因子累计解释了数据中总方差的64.064%,因变量的1个因子解释了数据中总方差的74.904%。经过因子旋转后重新排列了大于0.5的因子负载值,表明问卷有较高的结构效度。
从信度分析的结果来看,各个因子和问卷整体的信度系数都大于0.7,因此问卷具有较好的信度。
2.相关分析。
四个影响维度和创业决策的皮尔逊相关分析表明,大学生的创业决策与家庭、学校、政策三个因素显著相关,其中与家庭关系最为密切,其次是学校和政策,而与大学生个人因素没有显著相关性。
3.简单统计分析。
(1)创业意向分析。
由统计结果可以看出,现阶段有信心要创业的大学生占被访人数的7.6%,虽然落后于发达国家20%-25%的大学生创业水平,但却高于我国2011年调查的全国平均大学生1%的创业率。比较想创业但觉得时机未成熟和有点但还处于迷茫阶段的大学生依然占多数,分别未35.9%和33.1%。说明在一定的家庭、学校和政策的影响下,越来越多的大学生有创业的意向。
(2)创业动机分析。
由统计结果可以看出,追求财富是大学生创业最大的动机,大约有66.21%的被访者选择了该项。除此之外追求自由,就业压力和提高社会地位也是大学生创业的主要动机,分别有44.14%、33.1%和26.9%的被访者选择了它们。另外还有提高社会地位,企业家的榜样作用,爱好创新及其它一些事物也是少数大学生的创业动机。
创业心理学论文(优质17篇)篇九
大学生在校期间就应该为将来的工作生涯做好充分的准备,大学生在学生期间就应考虑好自己未来的发展发表方向,因为每一个在校的大学生在毕业后都必须面对的一个问题——就业还是创业,这也是我们走出大学校园第一个所要面对的难题。
在大学期间,我们应深刻认识到我们来大学的目的是什么,要为以后的出路走的宽敞而顺利付出不懈的努力,不应贪图大学的美好生活而让自己在此中沦陷。我们要从大学生活中得到什么,只有始终坚信自己的人生信条并为此不懈的努力着,才能最终实现并完成自己的愿望和理想。为以后就业、创业之路打下坚实的基础。大学的教育是很随性的,在大学期间我们应该理性的克制自己,不要让自己太过于放纵。大学期间的所有的我们所学到得东西都是不可多得的财富,这些东西在我们的创业之路乃至人生之路上都是值得珍惜的。
记得我高中老师一直跟我们说过的一句话:你们要知道,生活不是那么容易的一件事的。记得当时的我们似懂非懂,我们确实值得生活并不容易,但那时的我们又不是靠自己生活,靠的是父母那就容易许多了。但到我上了大学,看明白这个社会时,才真正意识到生活的不容易。因为在我们的人生路上还要面对着许许多多的事,需要我们去做事也是有太多。其中,就业创业可谓是一个非常大的困难,但我们必须面对并解决它。
作为一个大学生,我们对社会的经验不够,对工作的工作经验也是不够的。所以我在面临就业创业问题时,难免会有失败和不如意,我们要做的就是多积累社会和工作的经验,把那些我们所欠缺的努力填满。让自己在面对问题和人与人之间的关系时从容应对。作为一个还未出校园的大学生而言,就是应该多接触社会和人,在社会事件中发现自己的长处,在与别人交谈时注意自己的言词和语气,处理好与自己相处的每一个人的关系。在以后的创业的道路上市避免不了与人合作的,这就需要我们努力处理好这两者之间的关系。人们一直说大学是社会的一个缩影,是有一定道理的,大学衔接着的就是社会。我们在大学里所面对着的事和形形色色的人都说明了这一点。就业创业的成功与失败与你在大学里的为人处事当面有很大的关系,更与你所受的教育有直接的联系。
大学生都是有一定知识和才能的人才,社会也需要这种人才,大学生是创造未来的主力军,是改变未来的主人。我们坚信大学生一定能够改变着个世界。我们有着那坚定不移的信念。大学生在努力创业就业的同时要不断提高自己的个人能力,在不断迅速发展的时代中适应这个社会。很多时候我们的努力是没有回报的,但不付出是一定不会有回报的,这是我们没一个大学生都十分明白的道理。所以当我们付出巨大努力而没有回报时,不要抱怨社会的不公平,不要抱怨生活的不如意。而应该更加的努力,相信我们的付出最后一定会有回报的。
很多时候我们会绝望,因为当我们看不到希望时我们就应该会绝望,这是一个人必有得情绪。但作为一个努力创业就业的大学生而言,这种绝望的情绪无论在何时何地都不应该有的,因为我们还有许多的路要走,我们绝不能放弃,无论何时无论何地,在没有成功之前是绝不能放弃的。
就业创业是一个艰难而困苦的过程,是需要我们付出不懈的努力的。在探索就业创业的过程中我们所遇到的任何困难都是会发生的,这时就需要我们应具有对事情的处理能力要有很高的要求。而这种对事物的处理能力也是可以再我们的后天的学习中得到培养的,尤其是在大学的个环境里就更加容易培养我们这种对事物的处理能力了。大学生活的人和事都让我们无时无刻的应对着接下来要发生的事和接下来会见面的人。在大学的学习生活过程当中我们会慢慢的具有这种能力的,但前提是我们具有一种积极健康的心态去面对大学生活,当然,我想每一个在大学学习的大学生而言都会具有这种积极健康的心态的。虽然有时我们会抱怨这个社会的不公平,但我们依然相信在这个世界上,付出总会得到回报的。
在大学生创业过程中,第一个面临的问题就是资金的问题,俗话说的好:没钱寸步难行啊!还是很有道理的,那面对这个问题时,大多数的人是会选择贷款的。当然,在这当面我们国家也是为鼓励大学生创业会有一些政策的,比如说为大学生创业无息贷款。当然,这是一个解决这个问题的很好的办法,这也是为我们大学生创业提供的一个很好的机会。这个办法当然是对那些没有什么资本的大学生而言的,而对一些有资本的大学生而言他们的创业的资金就容易的许多了,因为家庭条件的优越性让他们甚至可以少奋斗十年,就像现在的富二代、官二代一样,他们的起步就至少可以让我多奋斗十年。当然我们不应该羡慕、嫉妒、恨,我们成不了富二代,但我们可以成为富二代他老爹。所以我们就必须为此不懈的努力着。
当我们解决资金的问题时,接下来需要我们面临的问题就是我们是否需找我们的合作伙伴来共同创业。找一个好的合作伙伴是一件很重要的事,一个好的合作伙伴会让我们的工作效益事半功倍。当然,在合作伙伴之间最容易出现的问题就是相互信赖,一个团队的合作是非常注重队员之间的信赖的。因为在创业过程中不是所有的事情都是由自己一个人完成的,必须依赖于团队的合作共同完成。然而,在合作中团队的信赖度不强,如何很好的高效的完成工作呢。大学生在创业过程中也是十分注重团队的合作的团队的成立标志着终于可以在事业上展开拳脚了,那这时我们还要找到让我们展示拳脚的平台。这就需要我们为自己家所从事的行业找到市场,打开出路,我们应该认识到信心是成功的第一要诀。
在求职择业过程中,信心不仅给毕业生带来勇气和力量,也会使用人单位,首先从气势上产生认同感。要使自己在择业过程中保持坚定的信心,首先要相信自己的能力,相信自己能够胜任工作。
现代社会发展需要很多人才,社会需要决定着求职的环境。社会需要、市场需要,就是就业选择的方向。首先,一个职业的前途是与社会需要息息相关的,只有准确把握社会需要,紧跟时代发展步伐,选择的职业才有发展潜力,个人在职业方面的努力和投入才会增值,个人才能获得比较大的发展空间,自我发展才会有可靠的保障。其次,职业选择本身还是一种双向选择的过程,个人选择单位,单位选择个人。一个人在做职业选择时,还要考虑用人单位的需求,知道自己的优势在哪,这样才能跟单位配对成功。再次,职业选择还要符合自己的实际。
大学教育更多的是一种能力的培养。职业是为了个人生存、生活,获得持续活动的一个必要途径,职业的选择需要在社会上不断地磨练,慢慢选择的。职业内涵是没有高下贵贱,对社会有用的就可以,没有优劣之分。所以大学生在择业时,要用长远的战略眼光来审时度势,重视自我发展和职业前途,切忌“病急乱投医”,对待就业问题要更加理性。
要在事业的领域里飞翔,我认为,需要有一对翅膀——哲学和文学艺术。为什么呢?哲学给我们睿智,文艺给我们灵感。这是两种不同的智慧,哲学智慧是一种理性的智慧,文艺智慧是一种直接的智慧。有这两种智慧,我们就不怕不成功。人文教育是人格塑造的工程,哲学和文艺是人生起飞的两个翅膀。,我认为,个人的发展是可以选择的,知识的储备决定了以后的发展道路。
我国目前的高等教育已经历史性地进入了国际公认的大众化的教育阶段,然而在高等教育大众化的同时,大学生就业难已经成为一个不争的事实,如何能在就业这条窄道上越走越宽?毫无疑问,实力与努力是你成功之路的领头兵。
一个人只有实力而不努力,这个人太懒;一个人只会努力而没有实力,这个人太蠢。当一个人实力与努力并重时,成功之路也就离你不远了。加油吧,同志们!
创业心理学论文(优质17篇)篇十
摘要:自全球金融危机以来,我国大学生就业形势日趋严峻,农业高职院校大学生创业就业亦充满着机遇与挑战。认清局势,理清思路,科学的发挥好思想政治教育在农业高职院校大学生创业就业中的作用,能够增强校企合作育人才的动力,真正实现大学生的成长、成才。
关键词:大学生 创业就业 思想政治教育
20xx年,国务院发布《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》,文件提出了要全面、深入、创造性的开展大学生思想政治教育,使其发挥创造性的作用。结合农业高职院校的实际情况,就是要认清金融危机以来的新形势,进一步理清思路,创造性的发挥大学生思想政治教育在创业就业中的作用;同时,深化校企合作,通过思想政治教育及农业高职院校大学生在企业的实践,培养其知农、爱农、惠农的意识,从而更好的发挥农业高职院校毕业生在社会主义新农村建设中的作用。
1.当前农业高职院校大学生创业就业现状分析
农业高职院校大学生由于自身的学历等条件限制,他们的就业形势在受到限制的同时,也出现了新的转机。据20xx年就业蓝皮书《20xx年中国大学生就业报告》指出:“在毕业生自主创业方面,高职远高于本科。20xx届大学毕业生自主创业比例为1.2%,与20xx届(1.0%)相比略有上升,与20xx届(1.2%)持平。20xx届、20xx届、20xx届高职高专毕业生自主创业比例分别为1.6%、1.36%、1.6%,远远高于“211”院校的0.5%、0.54%、0.4%,和非“211”本科院校的0.8%、0.73%、0.8%”。
就农业高职院校来讲,近年来毕业生创业就业也呈现出逐年上升的趋势。其原因主要有以下几个方面:
一是国家在政策上的大力扶持,促使广大农业高职院校大学生回家乡创业。为鼓励高校毕业生自主创业,以创业带动就业,财政部、国家税务总局发出《关于支持和促进就业有关税收政策的通知》财税[20xx]84号,明确毕业生从毕业年度起三年内自主创业可享受税收减免的优惠政策。其中,高校毕业生在校期间创业的,可向所在高校申领《高校毕业生自主创业证》;离校后创业的,可凭毕业证书直接向创业地县以上人社部门申请核发《就业失业登记证》,作为享受政策的凭证[1]。
二是社会对农业高职院校大学生有着强烈的需求。党的十七届三中全会通过的《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》(以下简称“《决定》”)第四部分专门提出,要“积极发展现代农业,提高农业综合生产能力”。现代农业是以生物产品生产为基础,并向农产品加工、医药、生物化工、能源、环保、观光休闲等领域拓展的一种多元化和综合性的新型产业。由此可见社会对农业高职院校大学生的需求相当大。
三是农业高职院校大学生有着自身的特色优势。一是专业密切结合市场的需要;二是学生的动手能力强;三是学生的就业观比较恰当。这就造成了农业高职院校学生的就业率逐年赶上本科的趋势[2]。就农业高职院校来讲,行业特色极为显著。
2.紧扣现代农业产业链,让思想政治教育在学生创业就业中发挥能动作用
中国科学院赵其国院士在其《发展江苏现代农业十项政策建议》一文中指出:“江苏现代农业发展的战略途径是:首先,从农业生产环节来看,通过土地保护与培育,提高粮食综合生产能力,通过发展集约生态特色高效农业来,提高农业经济效益;其次,从保障与支撑条件来看,无论在整个现代农业产业体系中,还是农业生产内部环节,都需要全程科技支撑与组织制度保障;最后,从现代农业产业体系来看,江苏现代农业发展的潜力在于现代农业产业链条的延伸与拓展[3]。”农业高职院校在农业发展中的人才培养、科技服务、促进就业等方面起着至关重要的作用。结合我院实际情况,紧扣现代农业产业链,从思想政治教育的角度入手,促进学生的创业就业。
第一、从思想政治教育的角度入手,加大国家有关农业方面政策的宣传力度。《教育部关于加快高等职业教育改革促进高等职业院校毕业生就业的通知》(教高[20xx]3号)指出:各地、各部门和高职院校要大力宣传,正确引导高职院校毕业生树立务实的就业观和正确的成才观,使毕业生及其家长的就业预期适应社会需求与现实,激发毕业生到基层就业、服务社会、投身国防事业热情。国家对到基层就业的高校毕业生,将按规定特别给予相应补贴、代偿学费和助学贷款、提供人事户籍管理服务、入伍退役后优先考学升学等优惠引导政策[4]。在课程建设和人才培养方面,开设相关课程,使广大学生对国家政策有比较深入细致的了解。从而切实有效的培养学生知农、爱农的情怀和积极投身农业的热情。
活动。例如我们带领高年级学生深入滨海县农村参加暑期实践活动,参与我院对接的“挂县强农富民工程”的工作,让学生亲身体验在科技服务三农中的快乐,实现自身的人生价值。
第三、以市场为导向,根据企业和用人单位的需求,扎实开展职业生涯规划大赛,为学生的创业就业夯实根基。通过聘请企业成功人士来校举办讲座或授课,使学生与企业的全面对接,树立起今后创业就业的信心和决心。
3.深化校企合作,学校思想政治教育与企业岗位技能培养联动,促创业就业
关于实施20xx高校毕业生就业推进行动大力促进高校毕业生就业的通知(人社部发[20xx]25号)指出:支持鼓励相关行业和产业与高校联合开展专项岗位对接活动,全方位促进高校毕业生就业[5]。针对农业高职院校的实际情况。我们进行了学校思想政治教育与企业岗位技能培养联动,促进学生创业就业的实践。
首先,与国内外知名企业、集团强强联合,开设校企合作班。与正大集团、大北农集团的合作开办的“正大班”、“大北农班”,校企合作办班,使学生真正融入企业,融入社会。我们在实施“订单式”人才培养的过程中从以下四个方面的“双向”对接:一是理论教学与实践教学对接,实践教学需要的理论在课堂教学中得到体现与强化;二是实训教学与专业岗位技能对接,专业岗位需要的技能在实训教学中训练到位;三是素质培养与企业用人对接,将企业用人需要的素质,如企业的历史、文化、思想、管理制度、岗位要求和职业技能等纳入教育教学内容;四是学生角色与工人角色对接,让学生提前进入工人的角色,创设企业的文化环境、模拟企业的车间管理、加强学生到企业的见习和实习等。学生通过参加企业实践,不仅提高了他们的实践能力,而且还可以利用企业工作场所实训,能够感受企业工作氛围,有利于培养受训者的工作态度、职业道德、企业文化、企业精神等,使他们真正树立起市场意识、竞争意识、效率意识。
其次,让学校长期从事思想政治教育的专职辅导员开设就业指导课。使学生对当前的就业形势、就业技巧、中长远就业规划有比较系统深入的理解。使思想政治教育在学生创业就业中发挥了积极引导作用,培养了广大青年学生知农、爱农意识,增强了学生毕业后扎根基层,服务三农的积极性。
我们通过校企合作实践,证明了思想政治教育在农业高职院校大学生创业就业中的能动作用,我们也欣喜的看到,大批毕业生都快速的成长为企业技术骨干人员。
参考文献:
[1] 财政部国家税务总局《关于支持和促进就业有关税收政策的通知》(财税[20xx]84号).
[2] 干旭.《高职大学生就业指导》,科学出版社20xx年版.
创业心理学论文(优质17篇)篇十一
首先我们要考察项目在行业领域中所处的位置,项目太早,还不成熟,各种配套还不完善,这样容易牺牲,项目太晚,红海创业更是非常困难,譬如智能手机小米,魅族和锤子。魅族进入太早成为烈士,锤子进入太晚成为鸡肋,小米把握住时机成功了,所以说不能太早,也不能太晚。
二,市场。
我们创业的市场方向在哪里?面对是什么样的群体?这个群体消费习惯是什么?消费痛点和盲点在哪里?我们的创业项目是否弥补了市场消费盲点或者戳中了市场消费痛点?这些都是必须要提前进行研判的,譬如净菜项目,它戳中了人们追求健康卫生的消费痛点等等。
三,团队。
是否找到一帮愿景相同,志趣相投的创业伙伴?这也是关键。再优秀的创业者,不可能行行皆精,这就需要团队成员优势互补,再好的项目也是需要人去执行,这就需要团队战斗力。创业失败有各种各样的理由,说到底是人的因素。
四,竞争。
创业可以理解为竞争,你竞争对手在哪里?竞争对手的武器装备有哪些?是否强大到无法逾越?竞争对手的短板是什么?你自身具备什么竞争优势?这些都非常重要。对手的规模决定了你的创业方向,对手的缺点就是你创业机会。
五,自我。
创业是一个艰苦的历程,也是风险很高的人生选项,你是否做好了心理准备?是否做好失败预案?是否安排好家庭生活?创业需要赌性,但绝不是赌博,激情满怀义无反顾是不错,最好还是理智创业,这样从容。
第一是先前经验。在特定产业中的先前经验有助于创业者识别机会。有调查发现,70%左右的创业机会,其实是在复制或修改以前的想法或创意,而不是全新创业机会的发现。
第二是专业知识。拥有在某个领域更多专业知识的人,会比其他人对该领域内的机会更具警觉性与敏感性。例如:一位计算机工程师,就比一位律师对计算机产业内的机会和需求更为警觉与敏感。
第三是社会关系网络。个人社会关系网络的深度和广度影响着机会识别,这已是不争的事实。通常情况下,建立了大量社会与专家联系网络的人,会比那些拥有少量网络的人容易得到更多机会。
第四是创造性。从某种程度上讲,机会识别实际上是一个创造过程,是不断反复的创造性思维过程。在许多产品、服务和业务的形成过程中,甚至在许多有趣的商业传奇故事中,我们都能看到有关创造性思维的影子。
尽管上述特征并非导致创业成功的必然,但具备了这些特征,往往较其他创业者具有更多的优势,也更容易获得成功。
关于“创业者如何把握创业机会?”的全部介绍就到这里了,创业者最重要的两件事要记住,一是把握机会,二是努力。只有两者结合的结果才能使满意的结果。
【拓展阅读】。
对于大学生来说,创业选择才是最重要的,当然如果上面项目不满足您的需求,你可以选择其他适合大学生的项目。想要找到适合大学生创业的项目,我们先从大学生创业有哪些优势开始聊起。
首先,目前,国家对大学生创业的鼓励和支持都比较多,创业时一定要先去了解这方面政策,如免税、场地优惠、相对优惠的税率等。这些政策可以减少创业初期的部分成本,降低一部分创业风险。
其次,大学生非常适合从事互联网相关的创业。大学生在校期间,学习了很多理论性的东西,相对来说对一些系统的东西都有个大概了解。
特别像计算机互联网这些方面的大学生,有着较高层次的技术优势,目前最有前景的就是创办科技类的企业。技术是一家高新企业的重要核心部分,大学生创业如果从高科技、高技术含量的领域入手,会相对来说俱备优势。一些风险投资人往往就因为看中了大学生所掌握的技术,从而对其进行投资。
再者,从互联网从业人员的年龄越来越年轻化来看,大学生创业者可以减少代沟问题,更好的引领团队展开工作。
最后,大学生俱备创新精神,对传统观念和传统行业会进行挑战,并且有信心和欲望,这种创新精神就是大学生创业的动力源泉,成为成功创业的精神基础。
以上便是大学生创业的优势所在,在这里还要提醒各位大学生创业者,要多多的总结他人的经验,毕竟自己的弱势就是经验不足,但是也不是不可弥补,让自己的努力不要白费。
创业心理学论文(优质17篇)篇十二
摘要:培养学生创业的热情,是高职教育必须的和根本的改革,提供个案创业教育的调查,分析了创业教育存在的问题,提出了加强创业课程体系建设,建立完善的创业扶持机制,加强师资队伍建设保障,构建创造创业类实习机会的保障等的保障对策。
关键词:高职学生;创业教育;保障
构建创新型社会,培养社会创新意识,营造创业氛围,必须依靠创业教育的力量。高职院校作为专门的职业教育,学生具有很强的创新创业热情,因而在创业中有着自身独到的优势。据麦可思对20xx届高职毕业生调查发现,半年以后创业占比达3.9%,三年后还在创业占比高达47.5%,20xx年高职生创业为社会贡献了92.3万个就业岗位。随着大众创业万众创新的浪潮,高职院校的创业教育不断完善,使得越来越多的高职毕业生开始将创业视为一种职业发展方向。创业是一门可以传授的学科,高职院校开展的创业教育,传授学生管理、创业相关的知识,培养学生创业的热情,是高职教育必须的和根本的改革。
1高职院校学生创业教育现状的个案调查
为了比较清楚的了解高职院校学生创业教育现状,作者以江西建设职业技术学院创业教育为个案进行了调查。笔者通过社交软件发放电子问卷和随堂发放的纸质问卷共120份,回收有效调查问卷114份,回收率为95%,选取的样本均为江西建设职业技术学院学生,在完成调查问卷填答的114人中,其中男性70人,占总人数的61.4%;女性44人,占总人数的38.6%。调查的专业涉及到土木工程系、建筑系、管理工程系、环境工程系、信息工程系等。因篇幅所限,本文只是分析对创业帮助最大的教育形式、创业导师教育的影响力以及对创业教育最不满意的地方等三个方面。
1.1对创业帮助的教育形式
在参与调查问卷的中,认为选修类创业课程对创业帮助占比为19.8%;认为必修的创业课程对创业帮助的占比为6.3%;认为融合在就业指导中对创业帮助占比为14.6%;认为创业计划大赛对创业帮助占比为15.6%;认为创业知识讲座对创业帮助最大的占比为12.5%;认为在其他课程中渗透对创业帮助占比为2.1%;认为由创业孵化器提供的创业课程对创业帮助占比为22.9%;认为其它形式对创业帮助最大的占比为6.2%,选修课程内容丰富,有益于提升同学们的实战能力,深受同学们喜爱也就不足为奇。
1.2创业导师的影响力
在参与调查问卷的中,认为创业导师对创业者没有帮助的占比为22.8%;认为创业导师对创业者有点帮助的占比为24.6%;认为创业导师对创业者有一般帮助的占比为24.6%;认为创业导师对创业者有较大帮助的占比为17.5%;认为创业导师对创业者很有帮助的占比为10.5%;通过数据,我们发现创业者认为创业导师对自身创业有较大帮助或很有帮助的仅占比28%,说明创业导师并没有起到明显的帮助作用,创业导师的辅导机制还有提升和改进的空间。
1.3对创业教育不满意的方面
在参与本次调查问卷填答的同学中,对课程类创业教育不满意的人群占比为22.8%;对师资不满意的占比为14%;对项目类创业教育不满意的占比为8.8%;对竞赛类创业教育不满意的占比为8.8%;对讲座类创业教育不满意的占比为3.5%;对创业辅导类创业教育不满意的占比为7%;对基金支持不满意的占比为22.8%;对氛围不满意的占比为12.3%。
2高职院校学生创业教育个案调查问题分析
2.1高职创业教育准切入点比较模糊
高职院校每个群体都有各自的特征,找准切入点后,要认真分析服务对象的特征,做到有的放矢。从我国高职学生持有强烈愿望创业的学生一是由于家庭现状所迫为改变命运而选择创业,二是高职生在校一般担任班级干部,喜欢扮演管理和领导角色,三是经济新常态下政府与社会倡导大众创业,并出台了一系列有利政策,对于占相当比例的高职贫困生创业也就有了特殊的热度。以上三类学生可以作为高职创业教育的切入点,这样的群体非常适合值得培养。而在以上的调查中,由创业孵化器提供的创业课程对创业帮助占比最高,而企业孵化器资源恰恰是高职学院比较偏弱的项目,因此,高职院校创业教育从覆盖群体、内容提升方面还有很大的提升空间。
2.2创业教育师资力量严重缺乏
高职生创业教育课程匮乏的一个重要原因是创业教育的专业化师资力量严重不足,以上调查中认为创业导师对创业者没有帮助的占比达到了22.8%,创业导师的帮助作用亟待加强。当前,我国很少有高职学院能对学生进行系统的创业教育,高职生创业教育对学生具体帮助只是还停留在风险、技能、技巧、政策、形势分析等层面的理论分析上,案例过时,而且缺乏深入的调查跟踪,而且能继续发展的案例非常少。所以这些称不上成功案例的“案例”是不能作为教学的。目前的高职生创业教育的师资队伍有待尽快组建完善。在师资队伍建设上还是存在不少问题的,比如,创业学院负责的只有五个老师。虽然不可能招聘很多专业老师负责创业学院,但可以利用两课老师、辅导员、就业指导师和心理教师等资源,由创业学院将创业教育教师团队组建起来。
2.3创业教育课程体系质量无法保证
从课程设置来看,我国高职院校目前主要是在某个课程中加入创业教育的小部分内容,或设置一些相关的选修课,授课时间短,质量无法保障。没有融合于学校的整体教学体系中,没有与就业指导、职业规划、心理辅导、幸福课程等形成体系,有机结合,让创业教育课程形成多样性、系统性、层次性的课程体系。无法从理论的高度解释高职生创业活动的各种特点,探索高职学生创业产生和发展的规律,或概括出具有普遍意义的成功创业经验。在接受创业课程的辅导时感觉受益颇多,甚至认为听完这些课程就可以顺利创业了,但是在创业过程中遇到了实际问题还是不知道该如何处理。比如,虽然创投领域氛围良好,投资机构多、可投资金多,但是作为学生创业者却在获得融资方面备感压力,以上调查中对基金支持不满意的占比为22.8%,就说明了学生创业较难获得融资。
3高职院校学生创业教育的保障对策
3.1加强创业课程体系建设
建议高职院校根据创业一线的实际情况设计不同阶段的进阶课程,将课程设置体系化、阶段化、个性化。这就要求在课程设置上要有张有弛、有虚有实,要有上升到人生观、价值观、方法论高度的统括性课程;又要有充分结合实践经验,能够充分提升同学们发现问题、解决问题、提升实践能力的实操性课程。既要能够通过课程的讲授与价值观念的输出帮助同学们建立起一套相对完整的创业观念;又要能够在输出观念、输出知识的同时输出价值,让创业课程摆脱传统教学观念的束缚,从更加宏观的层面审视和定义创业教育,一切以创造价值,培养人才为核心观点,让那些只要能够解决同学们关注的核心问题,例如缺人、缺钱、缺智的解决方案都能够为高职院校的创业教育所用。进一步将好的方法、好的观念、好的人才、好的机制都引入到高职院校创业教育的体系中来,不断丰富和完善高职院校创业教育的内涵和实践能力。
3.2建立完善的创业扶持机制
比如高校创业孵化器、高校创业基金、高校创业大赛组织等,为学生的创业提供更好的平台和支持,降低学生创业的门槛,使得创业变成一件和就业一样平常的事情。引进更多高新技术企业的高管作为企业导师,向学生讲解关于企业、经济、世界形势的最新知识,使得学生能获得当今世界最新的信息,引导学生产生更多的创业点子,积累更多的商业经验,为创业做好准备。另外,在政策发展中应提升各项服务政策的相关性,将各种功能与信息聚合到统一的大学生创业服务平台与机构,通过整合服务,降低政策成本,提升服务的规范性,也提高政策受众的使用效率。
3.3加强师资队伍建设保障
建议高职院校下大力气建设兼职师资队伍,让那些拥有丰富创业经历且乐于分享的人成为高职院校创业教育的讲授者与一线参与者;充分利用全职教师的专业性建立起一套理论联系实际,以解决问题和创业实战为导向的创业教学方法和体系,并在此过程中逐渐完善校企合作,鼓励全职教师走出校园接触创业者、接触创业企业、深入一线了解他们的所思所想,并结合一线调研的启发不断完善创业教育的课程体系,在建设高质量资源院校的大背景下建设出一支自我更新及繁殖能力的一流创业教育体系。
3.4构建创造创业类实习机会的保障
学生参与创业类实习对最终做出创业决策,形成创业意愿有着显著的作用。在目前大学生实习活动泛滥的情况下,参与创业类实习的比例并不是很高。但是这类实习有着明显的指向性,同时有着明确的环境特征。创业类实习活动对积累一线创业经验、培养创业嗅觉、感知创业环境、形成创业团队有着非常明显的作用,因此,目前院校在大力推动以大学生创业为主要形式的新型就业通道时,可以将注意力集中在创造创业类实习机会,让更多的大学生体会到一线创业环境,在直接感知与接触中形成自己对创业之路的认识和看法,同时通过结识更多有创业意愿的同学,更有助于促进创业小组与团队的形成,让创业过程更具备可操作性。
参考文献:
创业心理学论文(优质17篇)篇十三
1、假如今日,如果没有那么多人替我办事,我就算有三头六臂,也没有办法应付那么多的事情,所以成就事业最关键的是要有人能够帮助你,乐意跟你工作,这就是我的哲学。
2、创业初期假如即面对着好景气,往往就会丧失了警觉性,因而忽略了治理上的重要性;假如初期并不怎么顺利,或许反要让大家一起去拼命地干活,必需以创业时的血盟精神作为企业经营的基础。
5、人,第一要有志,第二要有识,第三要有恒,有志则断不甘为下流。
6、如果取得别人的信任,你就必须做出承诺,一经承诺之后,便要负责到底,即使中途有困难,也要坚守诺言。
7、无论何种行业,你越拼搏,失败的可能性越大,但是你有知识,没有资金的话,小小的付出就能够有回报,并且很可能达到成功。
9、我个人对生活一无所求,吃住都十分简单,上天给我的恩赐,我并没多要财产的奢求。如果此生能做多点对人类、民族、国家长治久安有益的事,我是乐此不疲的。
10、保持低调,才能避免树大招风,才能避免成为别人进攻的靶子。如果你不过分显示自己,就不会招惹别人的敌意,别人也就无法捕捉你的虚实。
11、注重自己的名声,努力工作、与人为善、遵守诺言,这样对你们的事业非常有帮助。
12、一个有使命感的企业家,应该努力坚持走一条正途,这样我相信大家一定可以得到不同程度的成就。
13、绝不同意为了成功而不择手段,刻薄成家,理无久享。
14、创业的过程,实际上就是恒心和毅力坚持不懈的发展过程,其中并没有什么秘密,但要真正做到中国古老的格言所说的勤和俭也不太容易。而且,从创业之初开始,还要不断学习,把握时机。
15、世情才是学问。世界上每一个人都精明,要令大家信服并喜欢不容易?
16、年轻时我表面谦虚,其实我内心很骄傲。为什么骄傲呢?因为同事们去玩的时候,我去求学问;他们每天保持原状,而自己的学问日渐提高。
17、任何一种行业,如有一窝蜂的趋势,过度发展,就会造成摧残。
18、那些私下忠告我们,指出我们错误的人,才是真正的朋友。
19、有金钱之外的思想,保留一点自己值得自傲的地方,人生活得更加有意义。
20、在我心目中,不理你是什么样的肤色,不理你是什么样的国籍,只要你对公司有贡献,忠诚、肯做事、有归属感,即有长期的打算,我就会帮他慢慢地经过一个时期而成为核心分子,这是我公司一向的政策。
21、知识不仅是指课本的内容,还包括社会经验、文明文化、时代精神等整体要素,才有竞争力,知识是新时代的资本,五六十年代人靠勤劳可以成事;今天的香港要抢知识,要以知识取胜。
22、在事业上谋求成功,没有什么绝对的公式,但如果能依赖某些原则的话,能将成功的希望提高许多。
23、人才取之不尽,用之不竭。你对人好,人家对你好是自然的,世界上任何人都可以成为你的核心人物。
24、我们的社会中没有大学文凭、白手起家而终成大业的人不计其数,其中的优秀企业家群体更是引人注目。他们通过自己的活动为社会作贡献,社会也回报他们以崇高荣誉和巨额财富。
25、讲信用,够朋友。这么多年来,差不多到今天为止,任何一个国家的人,任何一个省份的中国人,跟我做伙伴的,合作之后都成为好朋友,从来没有一件事闹过不开心,这一点是我引以为荣的事。
26、扩张中不忘谨慎,谨慎中不忘扩张。我讲求的是在稳健与进取中取得平衡。船要行得快,但面对风浪一定要捱得住。
27、苦难的生活,是我人生的最好锻炼,尤其是做推销员,使我学会了不少的东西,明白了不少事理。所以这些,是我天10亿100亿也买不到的。
29、一个响亮诱人的好名字会使你的产品极具魅力,给你带来意想不到的收获。
30、一个人凭己的经验得出的结论当然是最好,但是时间就浪费得多了,如果能将书本知识和实际工作结合起来,那才是最好的。
31、与其到头来收拾残局,甚至做成蚀本生意,倒不如当时理智克制一些。
33、要成为一位成功的领导者,不单要努力,更要听取别人的意见,要有忍耐力,提出自己意见前,更要考虑别人的意见,最重要的是创出新颖的意念作为一个领袖,第一最重要的是责已以严,待人以宽;第二。要令他人肯为自己办事,并有归属感。机构大必须依靠组织,在二三十人的企业,领袖走在最前端便最成功。当规模扩大至几百人,领袖还是要去参与工作,但不一定是走在前面的第一人。要大便要靠组织,否则,便迟早会撞板,这样的例子很多,百多年的银行也一朝崩溃。
34、任何时候做任何事,订最好的计划,尽最大的努力,作最坏的准备。李想。
35、我老是在说一句话,亲人并不一定就是亲信。一个人你要跟他相处,日子久了,你觉得他的思路跟你一样是正面的,那你就应该可以信任他;你交给他的每一项重要工作,他都会做,这个人就可以做你的亲信。
36、今天在竞争激烈的世界中,你付出多一点,便可赢得多一点。好像奥运会一样,如果跑短赛,虽然是跑第一的那个赢了,但比第二、第三的只胜出少许,只要快一点,便是赢。
37、独出心裁追求天时地利:在别人想不到或还未想到的地方下功夫。藤田田。
39、以往我是百分之九十九是教孩子做的道理,现在有时会与他们谈生意但约三分之一谈生意,三分之二教他们做人的道理。因为世情才是大学问。
40、企业和企业之间的差距就是人的差距。《管理圣经》。
41、北方买马,南方配鞍。善于利用别人的优势,进行横向联合,扬长避短,借鸡生蛋,提高自己的市场竞争能力。
44、作为父母,让孩子在十五六岁就远离家乡,远离亲人,只身到外面去求学深造,当然是有些于心不忍,但是为了他们的将来,就是再不忍心也要忍心。
45、有钱大家赚,利润大家分享,这样才有人愿意合作。假如拿10%的股份是公正的,拿11%也可以,但是如果只拿9%的股份,就会财源滚滚来。
46、我这棵小树是从沙石风雨中长出来的,你们可以去山上试试,由沙石长出来的小树,要拔去是多么的费力啊!但从石缝里长出来的小树,则更富有生命力。
47、身处在瞬息万变的社会中,应该求创新,加强能力,居安思危,无论你发展得多好,时刻都要做好准备。
48、商业合作必须有三大前提:一是双方必须有可以合作的利益,二是必须有可以合作的意愿,三是双方必须有共享共荣的打算。此三者缺一不可。
49、一个总司令,是一个集团军的统帅,拿起机关枪总不会胜过机关枪手,走到炮兵队操作大炮也不如炮兵。但作为集团军的总司令不要管这些,只要懂得运用战略便可以,所以整个组织十分重要。
52、人们赞誉我是超人,其实我并非天生就是优秀的经营者。到现在我只敢说经营得还可以,我是经历了很多挫折和磨难之后,才领会一些经营的要诀的。
53、出身贫苦,不可骄傲;创业艰难,不可奢华;努力不懈,不可安逸。车耀先。
54、人才缺乏,要建国图强,亦徒成虚愿。反之,资源匮乏的国家,若人才鼎盛,善于开源节流,则自可克服各种困难,而使国势蒸蒸日上。从历史上看,资源贫乏之国不一定衰弱,可为明证。
55、当你作出决定后,便要一心一意地朝着目标走,常常记着名誉是你的最大资产,今天便要建立起来。
56、你们不要老提我,我算什么超人,是大家同心协力的结果。我身边有300员虎将,其中100人是外国人,200人是年富力强的香港人。
57、做人最要紧的,是让人由衷地喜欢你,敬佩你本人,而不是你的财力,也不是表面上让人听你的。
58、眼睛仅盯在自己小口袋的小商人,眼光放在世界大市场的是大商人。同样是商人,眼光不同,境界不同,结果也不同。
59、如果单以金钱来算,我在香港第六、七名还排不上,我这样说是有事实根据的。但我认为,富有的人要看他是怎么做。照我现在的做法我为自己内心感到富足,这是肯定的。
60、知人善任,大多数人都会有部分的长处,部分的短处,各尽所能,各得所需,以量才而用为原则。
61、不要赶时髦,要钻空子。要善于把目光瞄准人们都认为不起眼而又确实具有发展远景和良好销路的项目。
62、一个人一旦失信于人一次,别人下次再也不愿意和他交往或发生贸易往来了。别人宁愿去找信用可靠的人,也不愿意再找他,因为他的不守信用可能会生出许多麻烦来。
63、我从不间断读新科技、新知识的书籍,不至因为不了解新讯息而和时代潮流脱节。
64、不义而富且贵,于我如浮动。是我的钱,一块钱掉在地上我都会去捡。不是我的,一千万块钱送到我家门口我都不会要。我赚的钱每一毛钱都可以公开,就是说,不是不明白赚来的钱。
65、广交朋友,获得信息。朋友遍天下,凡事均好办,信息来源越广,获得收益的机会就越多。
66、可以毫不夸张地说,一个大企业就像一个大家庭,每一个员工都是家庭的一分子。就凭他们对整个家庭的巨大贡献,他们也实在应该取其所得,只有反过来说,是员工养活了整个公司,公司应该多谢他们都对。
67、如果在竞争中,你输了,那么你输在时间;反之,你赢了,也赢在时间。
68、力争上游,虽然辛苦,但也充满了机会。我们做任何事,都应该有一番雄心壮志,立下远大和目标,用热忱激发自己干事业的动力。
69、我觉得,顾及对方的利益是最重要的,不能把目光仅仅局限在自己的利上,两者是相辅相成的,自己舍得让利,让对方得利,最终还是会给自己带来较大的利益。占小便宜的不会有朋友,这是我小的时候我母亲就告诉给我的道理,经商也是这样。
70、未攻之前一定先要守,每一个政策的实施之前都必须做到这一点。当我着手进攻的时候,我要确信,有超过百分之一百的能力。换句话说,即使本来有一百的力量足以成事,但我要储足二百的力量才去攻,而不是随便去赌一赌。
71、好的时候不要看得太好,坏的时候不要看得太坏。最重要的是要有远见,杀鸡取卵的方式是短视的行为。
72、我表面谦虚,其实很骄傲,别人天天保持现状,而自己老想着一直爬上去,所以当我做生意时,就警惕自己,若我继续有这个骄傲的心,迟早有一天是会碰壁的。
73、即使本来有一百的力量足以成事,但我要储足二百的力量去攻,而不是随便去赌一赌。
74、不能等别人为你铺好路,而是自己去走,去出错,而后,创造一条自己的路。罗伯特。
75、我认为勤奋是个人成功的要素,所谓一分耕耘,一分收获,一个人所获得的报酬和成果,与他所付出的努力是有极大的关系。运气只是一个小因素,个人的努力才是创造事业的最基本条件。
76、当生意更上一层楼的时候,绝不可有贪心,更不能贪得无厌。
77、精明的商人只有嗅觉敏锐才能将商业情报作用发挥到极致,那种感觉迟钝、闭门自锁的公司老板常常会无所作为。
79、随时留意身边有无生意可做,才会抓住时机把握升浪起点。着手越快越好。遇到不寻常的事发生时立即想到赚钱,这是生意人应该具备的素质。
80、坏人固然要防备,但坏人毕竟是少数,人不能因噎废食,不能为了防备极少数坏人连朋友也拒之门外。更重要的是,为了防备坏人的猜疑,算计别人,必然会使自己成为孤家寡人,既没有了朋友,也失去了事业上的合作者,最终只能落个失败的下场。
81、对人诚恳,做事负责,多结善缘,自然多得人的帮助。淡泊明志,随遇而安,不作非分之想,心境安泰,必少许多失意之苦。
82、在我的企业内,人员的流失及跳槽率很低,并且从没出现过工潮。最主要的是员工有归属感,万众一心。
83、我凡事必有充分的准备然后才去做。一向以来,做生意处理事情都是如此。例如天文台说天气很好,但我常常问我自己,如5分钟后宣布有台风,我会怎样,在香港做生意,亦要保持这种心理准备。
85、在逆境的时候,你要问自己是否有足够的条件。当我自己逆境的时候,我认为我够!因为我勤奋、节俭、有毅力,我肯求知及肯建立一个信誉。
86、在看苏东坡的故事后,就知道什么叫无故受伤害。苏东坡没有野心,但就是给人陷害,他弟弟说得对:我哥哥错在出名,错在高调。这个真是很无奈的过失。
87、从前经商,只要有些计谋,敏捷迅速,就可以成功;可现在的企业家,还必须要有相当丰富的知识资产,对于国内外的地理、风俗、人情、市场调查、会计统计等都非常熟悉不可。
88、做生意一定要同打球一样,若第一杆打得不好的话,在打第二杆时,心更要保持镇定及有计划,这并不是表示这个会输。就好比是做生意一样,有高有低,身处逆境时,你先要镇定考虑如何应付。
89、精明的商家可以将商业意识渗透到生活的每一件事中去,甚至是一举手一投足。充满商业细胞的商人,赚钱可以是无处不在、无时不在。
91、下一个世纪的企业家将和我完全不同,因新世纪企业家的成功取决于科技和知识,而不是钱。
92、不断淘汰自己的产品。微软公司。
93、科技世界深如海,正如曾国藩所说的,必须有智、有识,当你懂得一门技艺,并引以为荣,便愈知道深如海,而我根本未到深如海的境界,我只知道别人走快我们几十年,我们现在才起步追,有很多东西要学习。
94、人要去求生意就比较难,生意跑来找你,你就容易做,那如何才能让生意来找你?那就要靠朋友。如何结交朋友?那就要善待他人,充分考虑到对方的利益。
95、不为五斗米折腰的人,在哪里都有。你千万别伤害别人的尊严,尊严是非常脆弱的,经不起任何的伤害。
创业心理学论文(优质17篇)篇十四
高校如何将二者有机结合是我们实践探索的重要课题。本文结合安徽工贸职业技术学院实际和课题要求,探索二者有机结合之扩展体系与实践活动体系,建立示范促进机制,从而产生最佳效果。本文谨予阐述,与同仁切磋。
一、我国的创业教育与就业辅导工作
创业教育系开发青少年创业素质,培养具有开创型个性和能力的现代人才的教育。就本质而言,是一种新兴的高级生存教育,发展教育和创新教育。加强高校创业教育,已成为各国教育界的共识。
我国创业教育理念普及较晚,至20xx年教育部才召开推进高校创新创业教育和促进大学生自主创业视频会议,提出“以创业带动就业”的战略方针。温xx要求把创新创业教育和自主创业内容纳入《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,把创业教育融入人才培养全过程。
我国高校开展创业教育,对造就时代发展要求的合格人才,缓解就业压力具有现实和深远的意义。教育部近期强调,各高校要根据本校实际,抓紧制订实施创业教育教学计划、创业教师队伍建设计划、大学生创业实践基地建设计划和针对毕业生的创业指导服务计划等四个计划,全面开展创业教育、实践培训和指导服务工作。
同时呼吁全社会将大学生创业工作作为国家大事、民族大事、青年大事,携手奋进,全力以赴,努力形成一套完善的促进大学生创业的政策体系,建立一整套有中国特色的创新创业教育模式和机制,营造一个全社会共同支持和促进的大学生创业社会环境,培养和造就一大批大学生成功创业的典型人物。
自主创业只是大学毕业生的一种选择,目前就业依旧是主流取向。就业是毕业生的人生发展需求,也是从求知学子向社会职者转换的重要抉择。
就业辅导旨在使毕业生做好就业准备,确立正确就业观,调适心态,端正态度,了解形势,掌握应聘技巧,顺利与单位双向选择。高校就业辅导承担着比以往更迫切的历史责任。如何做好就业辅导,是高校就业工作能否取得成效的关键因素之一。
就业是民生之本,创业是发展之基,就业之源。大学生是亟待就业的庞大群体,也是潜在的创业力量。就业是人生必走之路,而创业则只是一种选择,二者是必然与或然关系。必然中含或然,或然数量与质量制约着必然。
如何使二者有机结合,相互促进,营造大学校园浓郁的创业与就业文化,是我们义不容辞的责任。探讨两者有机结合,相互促进的有效机制和操作模式正是我们亟待探索的课题。
本文旨在从深与广两个维度,探讨创业教育与就业辅导结合之路径,以期推动就业与创业持续发展。
二、创建创业教育与就业辅导有机结合之扩展体系
创业教育与就业辅导有机结合,相互促进,在实践中实行怎样的操作模式和方法。笔者以为,建立二者结合之扩展体系,做到六个结合,就能提高结合之实效性、全员性与整体性,产生增效作用。
1.创业教育、就业辅导与思想政治教育相结合,培养学生正确的创业观、人才观和就业观。对形势有正确认知,对自身综合素质正确评价,树立远大理想,毕业后顺利就业或自主创业。
2.创业教育、就业辅导与加强学风建设相结合,提高学习积极性和自觉性,提升培养质量和就业竞争力或创业专业实力。加强学风建设要求完善课程体系,改革教学方法,加强师资队伍建设,采取有效管理措施,营造良好的学习氛围。
3.创业教育、就业辅导与引导学生参加社会实践相结合,使学生得到创业体验和锻炼,增强创业意识和就业创业技能,培养创业、创新能力和就业变通性、职业适应性。学校应创造条件和机会,在时间、地点、引导、经费、组织等各方面予以支持和落实。
4.创业教育、就业辅导与心理素质教育相结合,及时疏导就业或创业时的心理困惑,消除心理障碍,保持乐观自信心态,增强心理素质和抗干扰能力。调适就业压力带来的自卑、焦虑、急躁、盲目、依赖等消极心理。
5.创业教育、就业辅导与教学改革相结合,明确改革方向和目标,发挥高职教育以就业和创业为导向的原则,探讨适应性、科学性更强的教学模式,以便加强学生的内涵建设,提升培养质量和综合素质,应对就业压力带来的挑战。
6.创业教育、就业辅导与拓宽就业渠道,鼓励自主创业相结合。学校应建立长期稳固的实习就业基地,主动寻求与大企业联合办学,采取“订单式培养”,创造更多就业机会。有条件的可建立创业孵化基地,设立创业资助基金,鼓励毕业生自主创业。
高校创业教育与就业辅导开展十几年来,由点到面,由浅入深,由普适化指导到个性化指导,由注重实践操作到关注理论研究,已形成一定特色的理论体系和操作模式。创业教育与就业辅导如何有机结合,相互促进,创建统一的有效机制,还需做深入研究和探索。各校要结合自身特点,采取灵活形式,把此项工作贯穿于整个大学教育和人才培养全过程。
三、创建创业教育与就业辅导有机结合之实践活动体系;
创业教育是为增强学生的创业意识,培养创业素质和能力,创造条件,待毕业或就业后走自主创业之路。就业辅导是为激励毕业生积极学习,提高就业技能和就业竞争力,了解国家就业政策和有关就业信息,树立正确的就业观和价值观,掌握求职应聘技巧,调适就业心态,乐观面对人生选择。二者都需要正确理念,完善人格,良好心态,较强的知识和技能储备,都要有面对社会,经受考验的意志和品质。因此,将二者有机结合,统一进行,建立共同的实践活动体系,在实践中锻炼,在活动中感悟,让毕业生迅速成长,早日成熟,面对社会,迎接挑战。这一实践活动体系基本操作方式可包括:
1.校史教育。以安徽工贸职业技术学院23年从无到有,从小到大,艰苦创业的实践历程与创业精神感召学生,开展校史教育和展览,促使学生体味、领悟,引发心灵震撼,接受潜移默化的影响。
2.课外活动。持续开展广泛的与创业、就业相关的课外活动,让学生得到锻炼,加深认知,提高就业与创业素质和能力。
3.社团创业。支持和扶植学生创业社团,提供相应经费,积极引导进行校园创业活动。如“艺绣”绣品社和电子维修社就是榜样。其绣品和维修服务已走向社会,呈现创业雏形。
4.参观考察。组织学生到本院毕业生开办的企业参观考察,学习学兄学姊的创业榜样,吸取创业或先就业再创业经验,了解创业甘苦,以便及时规划职业人生。
5.自编教材。结合本院创业历程,充分调研学院先行创业成功典型,联系毕业生创业与职业规划设计,自编校本教材,制作课件与光碟,利用多媒体进行现代化教学,使创业教育与就业辅导形象生动,深入人心。
6.规划大赛。开展校园职业规划设计和创业设计大赛,提高毕业生就业或创业意识,明确今后实训、实习、实验的目标性和方向性。
7.演讲报告。邀请往届优秀毕业生来校演讲,报告,举办座谈会、访谈会等,介绍就业经历与体会,创业历程与成果,充分发挥榜样示范作用。
8.创业园区。组织学生积极参与本院毕业生创业园设计和建设活动,让他们在活动中得到锻炼和教育。有条件的可借助创业孵化基地自主创业。
9.工学交替。积极组织在校生在学习专业课前参加“工学交替”活动,学校与企业对接,课堂与车间合一,让学生感受企业文化,了解产品制作流程,熟悉企业文化和劳动特点,认识社会和市场,建立一定的人脉关系,为回校后学习专业知识和将来就业、创业打下基础。
10.实习锻炼。学校实行“2+1”培养模式,学习两年后,到企业实习锻炼,掌握技术,了解工厂和工人,检验学习知识和技能,锻炼能力和素质,完善人格和品质,做好就业和创业准备。
11.模拟应聘。毕业生在参加正式应聘前,可参加学校组织的模拟应聘,锻炼实战能力,练习应聘技巧,认识自身不足,补缺补差,以便将来能顺利求职应聘。
12.联合创业。毕业生与在校生联合创业,毕业生为主导,在校生勤工俭学一起参与,借此培养创业能力,了解社会,熟悉客户,为就业或创业打下基础,铺平道路。
13.积极实训。实训中心有先进设备,有富有(下转第32页)(上接第30页)经验的指导师傅,学生可根据自己专业,利用课内外时间积极参加实训,学习操作技能,掌握关键技术,努力使自己成为熟练的技术骨干,应用型高技能人才。
14.假期打工。学生利用寒暑假按自己规划或安排,到相关企业、公司打工锻炼,提前与企业联系,建立人脉关系,学习技术,熟悉公司业务流程,对将来应聘或自主创业大有裨益。
15.心理咨询。就业办心理咨询室,负责日常心理辅导与咨询工作。毕业生求职应聘前,开设心理辅导讲座,个别咨询随时进行。疏导心理,调适心态,让学生保持乐观态度,勇敢面对竞争。
开展上述活动要鼓励学生发挥创造性,主动性,以主人翁态度参与。自信、自强、勇于拼搏,敢于成功永远是创业者的品格。就业压力虽大,却压不垮勇敢者,不经风雨,永远不会成功。
四、建立创业教育与就业辅导有机结合之示范促进机制
学院自身是创业典型,自20xx年始,连续六年被评为全省高校就业先进集体、就业标兵,20xx年被评为安徽省创业教育示范校。20xx年又被评为全国就业典型经验50强高校。院长创业的感人事迹,给学生一种无声而深刻的教育,先创业的学子,行业虽各不同,但创业动机和力量却都来自母校。先行创业的毕业生有的已成行业巨子,企业成为行业龙头,他们又成为后毕业学生的榜样,发挥着示范效应。学院发挥这一优势,形成一种创业教育与就业辅导有机结合的示范促进机制,持续发挥促进与社会助长作用,有效推进后续创业教育与就业辅导工作,同时也带动学院发展。这一机制主要包括:
1.学院自身创业典型事迹,通过校史教育和展览,对每一届学生发挥示范效应和榜样作用,潜移默化地影响和教育学生,教育背后,学子心潮澎湃,暗潮涌动,一颗创业的种子即刻埋入心田,待机发芽、生长。
2.先毕业学生创业成功,涌现大批创业典型,对学弟学妹发挥直接的示范效应。身边榜样,激励与启发胜过千遍说教。典型带动,学有榜样,有效促进创业教育与就业辅导工作。
3.创业成功学子,心怀感恩之心,慷慨解囊,捐资助学,援建母校,对学弟学妹成长和母校持续发展发挥助长促进作用,同时激励在校学子,争走创业之路。
4.毕业生创业典型,应邀返校现身说法,开讲座,作报告,举办座谈会和访谈会,说服力强,感人之深,胜过老师教诲,发挥巨大促进作用。
5.早期创业学子,企业规模较大,为扩大生产,每年来校招聘,促进学院的就业工作。
6.学院领导每年都到企业考察,探望联谊,加强交流,增进感情。毕业生在不同地域,不同行业,将有关信息提供母校,作为学院教学改革,修订课程体系,安排就业,规划创业的依据。
五、保证扩展体系与实践活动体系效果的措施
创建创业教育与就业辅导有机结合之扩展体系、实践活动体系和示范促进机制,使创业教育和就业辅导融为一体,不断深化和扩展,可成为全院工作的导向盘和助推器。
1.联动运作。此项工作是一个复杂系统,仅靠一个部门难以完成,必须调动全院各部门各系的智慧和力量相互协调,联动运作。
2.措施保证。创业与就业,靠的是实力,学院必须以加强内涵建设,大力改革教学,探索新的培养模式,提升教师素质,加强管理水平,建立综合评价体系等措施予以保证。
3.内化机制。创业教育与就业辅导有机结合扩展体系和实践活动体系,对毕业生而言,仅是外部施教与施助,他们能内化到何种程度,则取决于其自身内化机制。因此,要提高实际效果,主要靠启发其自觉性,激励内部动机,自我学习,自我加压,使外因与内因有机融合,促进效益最大化。
基金项目:本文系安徽工贸职业技术学院申报的安徽省高等学校省级重点教学研究项目“‘六个结合,全面渗透’创业教育模式的探索与实践”课题的子课题(项目编号:20101660)。
作者简介:
尹良成(1966―),男,讲师,安徽工贸职业技术学院就业办主任,主要研究方向:思想政治教育,就业与创业教育等。
刘贤利(1957―),男,副教授,安徽工贸职业技术学院心理咨询室主任,主要研究方向:心理健康教育,就业与创业教育等。
创业心理学论文(优质17篇)篇十五
1.产生的经济背景相同美国高校创业教育在1947年出现以后发展缓慢,原因是高校创业教育在当时没有市场,这是因为美国当时处于大工业时代,大公司在经济中占主体地位,中小企业生存空间有限。直到1970年以后,美国经济结构转型,大企业在促进经济发展方面的作用逐渐减弱,中小企业成为经济发展的主要支撑。高校创业教育在促进中小企业发展方面作用显著,因此,创业教育开始逐渐兴起。我国经济目前和今后较长一段时间内都要处于转型期,相对于大型企业,中小企业在发展经济、增强国力等方面的作用日益显著。数据显示,截至2013年底,我国中小企业创造的最终产品与服务价值、出口总额和上交税收,分别占全国的60.5%、69.6%、53.1%。随着经济转型的升级,中小企业的发展必将对经济的贡献起到更重要的作用。相对于美国的机会型创业活动占创业活动主体,我国的生存型创业活动比重更大,中小企业的寿命相对美国也更短,这和很多因素有关,但创业者的创业能力欠缺是其中的重要因素。创业教育是培养创业能力的重要途径,因此,加强高校创业教育对我国经济的成功转型意义重大。
2.在促进就业方面的效果相同美国在经济转型过程中的一个突出问题是大企业发展前景暗淡导致广泛裁员,适龄青年不能就业对社会的稳定和发展带来了巨大的负面影响。高校创业教育通过指导青年创业不仅能促进青年本身就业,而且能创造大量的就业岗位。相关数据表明,美国从1969年到1976年,创业企业创造了81.5%的新增就业机会。我国高校于1999年开始扩招,当年普通高等院校招生增幅就达到42%,随后每年递增25%左右,这种扩招速度远远超出国民经济发展速度,高校毕业生的就业面临严峻考验,提高学生的创新、创业能力,促进高校毕业生创业是解决这一问题的出路之一,各大高校纷纷开始自主探索创业教育,直到2004年教育部确定清华大学、北京大学、北京航空航天大学等9所高校为创业教育试点院校,高校创业教育进入政府引导阶段,高校创业教育在我国蓬勃展开。
(二)中美高校创业教育的不同点。
1.中美高校创业教育的文化环境不同美国高校毕业生对创业的渴望很迫切。据统计,18岁至29岁的青年中有超过65%的人想拥有自己的企业,这一方面因为他们渴望获得财富,同时更为重要的是他们渴望获得独立。美国的文化崇尚自由、独立,奉行个人主义,崇尚通过个人的奋斗获得财富与认可,这种文化氛围为高校创业教育提供了肥沃的土壤。我国的传统文化主张中庸,这和创新文化某种程度上背道而驰。在中庸文化的影响下,高校毕业生的创新精神不被鼓励,创业并不是高校毕业生就业的首选,而往往是无奈的选择。数据显示,我国80%的创业活动是生存型创业而非机会型创业,也就是说在我国大部分创业活动是因为生活所迫。在这种封闭的、静态的、循规蹈矩的文化氛围中,大学生的创业激情和斗志必将被掩埋。
2.对创业教育的研究程度不同美国是最早开展高校创业教育研究的国家,哈佛大学在18世纪中期就开始组织创业研究,随后,各个大学都创办了创业研究中心。1987年,创业领域正式纳入管理学科,标志着制度化的创业研究开始。到90年代末,创业领域和其他领域建立了紧密的联系,不同领域的不同学者从不同角度研究创业,丰富了创业理论。美国研究创业的期刊在国际上有深远影响,1963年创刊的《小企业管理期刊》、1975年创刊的《创业理论与实践》和1985年创刊的《企业创业杂志》三个期刊是当前创业研究领域国际公认的重要刊物。我国的创业教育理论研究滞后于创业实践,创业理论研究目前处于初级阶段,没有真正触及创业教育的本质,只是停留在空洞的表面。一些高校建立了创业研究中心,但不论是创业教育研究的深度、广度、研究方法和理论成果都难以和美国相比,更谈不上对创业实践活动的指导。同时创业教育研究平台缺乏,目前还没有权威的创业期刊,没有为创业教育研究搭建合理的平台。
3.师资队伍不同美国高校重视师资队伍的建设,已经形成了一支过硬的师资队伍。高校创业教师大多具备创业经验,一方面是高校创业教育教师本身就有过创业经历,或者正在进行创业活动,这使得他们对创业理论与创业实践的契合有很好的把握;另一方面是高校会邀请一些创业成功人士到学校里担任兼职创业教师,现身说法讲解创业过程或者跟踪辅导有志于创业的学生。我国的创业师资队伍尚不完备,专门从事创业教育研究的教师很少,大部分是从事其他学科研究的教师兼职从事创业教育,同时这些教师本身就不具备创业经验,导致不能很好的指导学生创业实践。另外,创业成功人士担任兼职教师的情况也很少,有志于创业的学生也得不到很好的辅导。
当前我国对创业活动、创业人才的需求异常强烈,高校创业教育的成功开展对创业人才的培养意义重大。通过对比中美高校创业教育的异同点可以发现我国高校创业教育存在的不足,进而从政府和高校两个角度进行改进:政府要从文化氛围、政策、财力等方面加强对创业教育的引导,为高校创业教育营造良好的社会环境;高校自身要切实转变创业教育理念,把培养创新精神作为创业教育的终极目标,培养学生的创业信念、创新意识,此外应该加强高校师资队伍建设,组建一支理论和实践经验过硬的教师队伍,通过合理的创业教育课程体系为社会培养优秀的创业人才。
创业心理学论文(优质17篇)篇十六
在农村找项目,其实只要用心就会发现适合创业的机会是很多的,就以往到现在的发展趋势,在农村就有如下一些适合创业的好项目:
一、特色养殖业。
养殖业一直是老百姓倍受关注的行业,农村地广,资源丰富,适合发展特色的养殖项目。思麻兔,一直被农村看好,它肉质较为细嫩、营养价值高,常常在一些农庄、酒店都会有这样一道兔肉美食,受到众多消费行业的青睐。思麻兔的市场价格一般都在一百多到两百元一只,在冬季还经常出现供不应求的想象,所以农民百姓适合大力发展这样的特色养殖业。
二、发展绿色饲料种植业。
在农村,养殖业盛行,我们常常想到就是饲料,特别是农村养猪、养牛、养羊等畜禽行业,都需要大量的饲料。对于这些牲畜业的发展,人们也正在接受一种新型的养殖方式,种青饲料草养畜禽,这是一良性循环的养殖方式,利用粪水种草,能起到净化环境的作用,利用饲料草养畜禽,可降低成本,满足营养,增加产子数,改善肉质等,所以在农村发展这样的种植业也是很有前景的,据了解,在我国青饲料草有很多,如玉米草、黑麦、苜蓿等都是高产的优质饲料草,有田地的农民可以考虑发展这样的绿色种植。
三、农业园的开发。
农业园在近几年的发展情况良好,生态农业配套的产业链很多,比如农产果园种植、有机蔬菜等,这些都是有市场潜力的。同时还可以开发一些配套的服务,种植观光、体验采摘等,这样还能吸引众多的人来农业园消费。
四、开展农技服务。
发展农业需要懂得一定的专业知识,深入农村,首先就要掌握一些农业技术,在农村可以办一家农技培训的服务机构是很有潜力的,可以提供一些专业书籍,资料出售。同时定期开展一些知识讲座,或者一些研讨会。农技培训是提供农药、肥料、农膜、植保技术等农业知识与信息服务。
五、农业设备租用。
现在的农村还在不断发展中,集约化的农业生产成为未来的方向,旧的农事设备将逐渐淘汰,新的科技产品进入农业,给人们带来更大的方便与实用。农用设备的租用是很有市场的,如果您有一些资金,可以引进一些最新的农用设备,这样能大大提高农活的效率,比如现在的一些高科技产品,抛秧器械、喷农药器具、农事相关的设备等等,这些都是容易被百姓所接受的。
创业心理学论文(优质17篇)篇十七
创业作为一个商业领域,创业以点滴成就点滴喜悦致力于理解创造新事物(新产品,新市场,新生产过程或原材料,组织现有技术的新方法)的机会,如何出现并被特定个体发现或创造,这些人如何运用各种方法去利用和开发它们,然后产生各种结果。下面是青年创业论文,请参考!
众创时代高校创业教育转型发展分析。
党的十八大对创业、就业等工作作出了重新的部署,要求高校积极开展改革,将专业人才的培养与创新创业教育结合起来,最大程度的提高高校毕业生的创业意识,增强其创新精神和创造能力。所以高校要积极贯彻党的指导方针,树立科学的教育理念和立德树人根本任务,对专业教育的结构进行优化,提高自身教育的质量。但是目前我国高校创新创业教育在转型的过程中遇到了很多的问题,文章就高校创业教育的转型中存在的问题展开分析,探究如何改革众创时代高校创业教育。
一、高校创业教育发展的现状和存在的问题。
现阶段我国高校创业教育已经进入分层次、多元化发展的新阶段,很多高校已经在多年的教育实践过程中积累了丰富的创业教育经验。创业教育在我国主要有三种典型的`模式,一是政府主导的,利用政策来对高校创新创业进行推动和创新;二是课程改革体系,主要是在专业课程体系中融入创业教育;三是利用科技园、创业园等实践性创业活动提升大学生的创业实践能力。但是创业教育发展过程中依然存在着大量的问题,需要高校积极的面对和克服。主要表现在以下几个方面:第一,很多高校以自主创业为导向的教育仅面向校内的极少部分学生,创业教育缺乏整体性和全面性;第二,专业教育和创业教育的相关性程度不够高,甚至出现严重脱节的现象,对学生的专业方向发展产生了不利的影响;第三,大部分高校的创业教育机制不够健全和完善,创业教育组织较为松散;第四,现阶段大部分高校的创业教育能力较为薄弱,没有系统化创业能力的培养机制。
二、众创时代高校创业教育的转型改革的方法。
2.1变革教育理念,以岗位创业为导向。
我国传统的创业教育主要是处在高校自主探究的阶段,所以高校以培养自主创业者为主,但是存在着较大的弊端,难以和学生今后专业的发展保持高度的联系,所以高校要积极转变创业教育理念,以岗位创业为导向,将学生的专业发展与创业教育紧密的联系在一起,将创业教育理念与内容融入人才培养全过程,全面提升在校专业学生的创新意识、创业精神和创业能力。面向全体学生开展持续性的“创业观”教育,积极考量学生的职业生涯,开创学生的未来职业蓝图,提升创业教育的内涵和层次。
2.2打造高品质创业教育生态系统。
创业教育生态系统指的是创业教育实施过程中的各种因子看作具有一定关联性的有机整体,其中专业学生也是系统内部的核心要素,最终实现内部因素和外界环境的能量交换,促进学生的自我发展。尤其在“互联网+”时代背景下,创新创业更加突出“人”作为创业教育系统的要素的重要性,所以高校要积极分析政府的政策规划,协调社会上的各种资源和机会,加大创新创业教育的力度,支持大学生的创业实践;其次,教师也是创新创业教育中至关重要的因素,高校应该配置具有专业知识和专业技能的高素质教师,壮大创新创业教育的师资力量,促进创业教育系统良性循环。
2.3构建分层分类的高校创业教育体系。
我国高校在多年的创新创业教育探索中了一些经验,例如,实践型课堂教育模式、体验型创业实战模式等。但是大学生的发展意向和专业方向存在较大的差异,高校应该积极的转变创业教育格局,构建特色化、分层化的创业教育体系,确定符合学生发展方向的创业教育发展计划,设计相应的创业教育课程,扩大创业教育的受益面,引导学生自觉地在专业课程和教学实践环节渗透创业教育的理念、知识和技能。最后,要完善高校创业教育的支撑机制,结合学生的培养目标,建立符合学生创业发展的制度政策,保障创业教育机制良好的运行,切实培养大学生创业的基本素养和能力。
结语。
综上所述,创新创业教育是在我国社会经济结构科学分析的基础上进行的一个重大的高校教育改革,是社会主义市场经济发展到一定阶段的必然要求。高校应该将专业人才的培养与创新创业教育结合起来,最大程度的提高高校毕业生的创业意识,增强其创新精神和创造能力,并且变革教育理念,以岗位创业为导向,打造高品质创业教育生态系统,构建分层分类的高校创业教育体系,对专业教育的结构进行优化,提高创新创业教育的质量。
参考文献。
[1]伍醒.创业型大学的科研特征及其改革意义分析——兼论我国高校科研发展模式转型[j].科技进步与对策,(14).
[2]毛杰.高校转型发展背景下加强创新创业教育的路径分析[j].河南社会科学,(09).