会计主管个人简历参考版(实用17篇)

时间:2025-03-27 作者:书香墨

最重要的是,个人简历是个人品牌的展示,要注重整体形象的塑造和维护。这些个人简历样本是针对不同行业和职位的,它们可以帮助你更好地了解个人简历的写作技巧。

会计主管个人简历参考版(实用17篇)篇一

求职者在编写个人简历之前需要注意招聘信息中的潜在要求,因为个人简历需要针对招聘信息来写。在求职过程中个人简历写的如何,直接关系到求职能不能成功通过,要编写优秀的个人简历需要对求职信息了解、对求职目标了解,还需要对自己有所了解。

姓名:杨女士性别:女。

婚姻状况:未婚民族:汉族。

户籍:四川-成都年龄:23。

现所在地:广东-广州身高:160cm。

希望地区:广东-佛山。

希望岗位:行政/人事类-人力资源专员。

行政/人事类-人事专员。

行政/人事类-绩效考核专员/助理。

行政/人事类-人事助理/文员。

行政/人事类-员工培训专员/助理。

寻求职位:人事专员、人事助理。

教育经历。

-09~-07江西南昌职业学院工商企业管理大专。

公司性质:私营企业行业类别:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。

担任职位:绩效专员岗位类别:绩效考核专员/助理。

工作描述:1、主要负责公司绩效制度的制定及执行,建立绩效体系。

效沟通、评价并提出改进意见。

3、汇总绩效成绩于财务核算工资。

4、考核过程中绩效的公平公正性,建立公司职位管理体系及职位考核评估、晋升体系,并对绩效评价过程进行监督控制。

5、根据月度考核提出建议和实施要求。

6、新员工入职培训。

7、协助招聘工作。

离职原因:不断加强自身人力资源的认知和学习。

公司性质:私营企业行业类别:造纸及纸制品。

担任职位:人事助理岗位类别:人事助理/文员。

工作描述:1、负责日常人员的招聘、入职、离职手续的办理。档案的管理。

2、完成员工每月考勤。

离职原因:毕业后寻求更大的发展机会。

技能专长。

专业职称:

计算机水平:全国计算机等级考试一级。

计算机详细技能:

技能专长:在校学习期间掌握了人力资源的基本知识,考取了人力资源管理师三级证书,在工作经验中学习到了人事的真正含义;能够根据目前的现状以及公司情况进行对人力资源部工作提出意见和建议,协助经理进行人力资源部工作的开展。

语言能力。

普通话:流利粤语:一般。

英语水平:三级口语一般。

英语:一般。

求职意向。

发展方向:1、认真的脚踏实地的走好每一步。

2、在人力资源路上成为职业经理人。

其他要求:1、运用工作经验结合公司实际情况进行人力资源的六大模块的操作。

自身情况。

自我评价:热情大方,爱学习,沟通能力强,承受工作压力。在工作中仔细认真,自信!团结合作的精神!有较强的职业素质和职业道德,脚踏实地的工作,不夸夸其谈。

会计主管个人简历参考版(实用17篇)篇二

户口所在:黑龙江国籍:中国。

婚姻状况:未婚民族:汉族。

诚信徽章:未申请身高:172cm。

人才测评:未测评体重:60kg。

我的特长:

求职意向。

人才类型:普通求职。

应聘职位:绩效考核人员。

工作年限:6职称:中级。

求职类型:全职可到职日期:两个星期

月薪要求:5000--8000希望工作地区:广州,,。

工作经历。

广州*8化妆品有限公司起止年月:-06~-07。

公司性质:所属行业:快速消费品(食品,饮料,化妆品)。

担任职位:绩效专员。

工作描述:1、协助部门总监引入科学的绩效评估体系,制定绩效管理相关的工作规划和年度计划,制定公司绩效考核实施方案。

2、根据绩效考核方案独立制定各部门考核指标体系;收集、整理考核方法和考核依据的信息。

3、根据岗位职责和职位说明书组织和指导各部门考核工作,并为各部门绩效管理工作开展提供指导;监督考评工作过程,解决考评过程中出现的问题。

4、整理和分析各岗位绩效考核结果和考核信息,反馈各部门考核结果,评估考核效果。

5、根据考核结果对主管及以上岗位进行绩效评估,组织面谈沟通,针对未达标项目提供建议解决方案并监督检查执行情况。

6、收集考核中遇到的问题,提供考核体系和指标完善的建议,撰写绩效分析报告,主持月度绩效管理分析会议。

7、针对年度经营管理的实际情况和需求,根据绩效考核工作的实际开展情况,定期修订、完善考核方案,推进公司整体绩效改革,负责绩效思路、方案的提出,以及绩效管理体系的完善。

8、加强流程制度的日常检查,定期反馈检查结果,提出改进措施并跟进改进效果,提升公司整体执行力及各级管理人员管理水平。

9、跟进试用期人员工作状态,对拟转正员工进行绩效评估。

10、建立公司职位流动和晋升体系并提供政策支持,组织部门定期开展员工晋级考评工作,并不断完善员工职业晋升通道。

11、建立员工绩效数据管理信息库,协助其他部门做好员工的'奖惩、晋升、调整等处理方案。

离职原因:

广州联城中港广告器材股份有限公司起止年月:-10~-12。

公司性质:民营企业所属行业:多元化业务集团公司。

担任职位:企管专员。

工作描述:1绩效管理。

1.1年度工作。

1.1.1负责根据当年公司绩效管理运行情况修订下一年度《绩效管理办法》。

1.2月度工作。

1.2.3负责8日前,整理相关绩效异常及数据,进行汇总报总经办主任。

1.2.6负责20日将各部门主管回复的绩效意见处理贴于公司公告栏。

2文件管理。

2.3负责对各类文件的编辑、制订、发布和实施及跟进落实情况。

2.4负责落实流程与制度修订情况,并跟进落实情况。

2.5负责收集流程与制度执行和落实过程中的意见和建议。

2.6负责各项检查项目,按相关日期及时间进行提交报表内容

2.7负责根据iso要求对公司文控进行管理,不定时更新标准文件及外来文件。

3培训管理。

离职原因:

公司性质:民营企业所属行业:石油/化工/矿产/地质。

担任职位:绩效考核管理行政管理。

3、根据已建立好的绩效考核制度,在现有工资结构的基础上重新核定公司现有人员的工资。

离职原因:

公司性质:外商独资所属行业:生活服务。

担任职位:营运管理。

工作描述:

离职原因:

教育背景。

毕业院校:黑龙江科技大学。

专业一:工商管理专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语一般粤语水平:一般。

其它外语能力:

国语水平:一般。

工作能力及其他专长。

能够从公司角度看待并解决问题;有较强的在薪酬绩效方面发展的意愿。

良好的逻辑思维能力,擅长数据分析,保密意识强。

会计主管个人简历参考版(实用17篇)篇三

民族:汉族年龄:27。

婚姻状况:已婚专业名称:会计电算化。

主修专业:财经类政治面貌:团员。

毕业院校:闽西职业技术学院毕业时间:20xx年6月。

学历:大专电脑水平:一般。

工作经验:五年以上身高:158cm体重:55公斤。

期望工作地区:新罗区期望工作性质:全职。

最快到岗时间:随时到岗需提供住房:不需要。

教育/培训。

学校名称:闽西职业技术学院(20xx年9月-20xx年6月)。

所在地:龙岩市新罗区曹溪证书:会计证等。

专业描述:关于会计方面的知识!

公司名称:福建全祥医药有限公司(20xx年4月-20xx年3月)。

所属行业:医卫·保健·美容公司性质:私营。

公司规模:50~200人工作地点:

工作描述:负责客户货款的结算!

离职原因:工作地点变动,上班不方便!

公司名称:福建富贵水泥有限公司(20xx年4月-20xx年12月)。

所属行业:生产·制造·加工。

公司性质:私营。

公司规模:50~200人工作地点:

职位名称:会计助理。

工作描述:负责财务经理安排的工作!

离职原因:

自我评价:

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

会计主管个人简历参考版(实用17篇)篇四

性别:女身高体重:162cm48kg。

籍贯:湖北兴趣爱好:爬山唱歌。

手机:13510977631婚姻状况:未婚。

工作经历。

203月--至今:

负责办公室区域的环境及后勤管理工作,会议的安排与记录;每月考勤的核算、劳动合同的签订、人员招聘、社保和居住证的办理、办公用品的发放及采购;借款、报销审批手续的工作流程,以及与相关工作人员的沟通与协调等。

3月--2007年2月:

六六福珠宝集团(香港)有限公司展厅营业员。

主要做批发销售,主动向顾客推出新款式,善于捕捉顾客心理,对批发商的供应需求有一定的了解,在实际过程中能够与顾客进行很好的双向沟通,熟悉掌握产品知识,懂得销售技巧和业务流程规范并能熟练运用,能在工作中不断收集并反馈给公司及时的市场信息与顾客需求。

特长及说明。

开朗、大方的我对工作认真负责,有一定的'管理经验,能适应各种工作环境,具有一定的沟通能力和处事协调能力;在人生的历程中我积极乐观、追求上进,不断为自己增加色彩,生活需要勇于发现,善于表现,有了表现自己的人生才能更加精彩。我坚信:事在人为!

相关技能。

能熟练操作windows操作系统和office办公软件;

具有丰富的营销经验和客户服务意识;

在工作中具备一定的沟通技巧和较强的独立处事能力。

希望贵公司能够给我提供一个平台,让我以最饱满的热情、最专业的力量、最敬业的精神为公司创造最满意的价值。我愿与贵公司进退、共发展、共成长!谢谢!

会计主管个人简历参考版(实用17篇)篇五

二年以上工作经验|男|26岁(1993年9月16日)。

居住地:广州。

电话:139xxxxxxxx(手机)。

e-mail:xxxx@。

最近工作[1年8个月]。

公司:xxx物流有限公司。

行业:物流。

职位:财务会计。

学历。

学历:本科。

学校:湖南工学院。

取得初级会计师职称,能够进行日常的会计管理和记帐工作;熟悉运用windows、word、excel等办公室软件的操作和互联网的应用。主修课程:西方经济学、管理学、会计基础学、现代企业管理、经济法、税法、财政与金融、统计学、财务管理学、资产评估学、审计学、证券投资学、成本会计、高级财务会计、财务报表分析。

到岗时间:一个月之内。

工作性质:全职。

希望行业:物流。

目标地点:广州。

期望月薪:面议/月。

20xx/7—至今:xxx物流有限公司[1年8个月]。

所属行业:物流。

财务部财务会计。

1.在城市之星物流有限公司深圳分公司担任会计。

2.主要工作是对分公司的财务中的日常账务的登记,现金账的管理。

3.财务定额发票和公路,内河专有发票的管理以及公司税务的`申报和税款的交纳(地税,国税)。

4.对一般纳税人公司的全盘账务处理比较熟悉并能实际操作以及公司员工工资的核算。

5.公司货款的管理和应收账款,应收账款的登记和管理。

20xx/7—20xx/7:xxx商务代理有限公司[1年]。

所属行业:商务。

财务部财务会计。

1.总帐登记和日常工作财务校对以及公司往来业务会计凭证的填制和管理。

2.明细帐登记和管理及工资结算工作,以及企业的存货的盘点登记会计帐务。

3.编记愿材料成本会计资料。

20xx/9—20xx/6湖南工学院经济与管理系会计本科。

20xx/6大学英语六级。

20xx/6大学英语四级。

英语(良好)听说(良好),读写(良好)。

会计主管个人简历参考版(实用17篇)篇六

年龄:25岁。

户口所在:韶关。

国籍:中国。

婚姻状况:未婚。

民族:汉族。

培训认证:未通过认证。

身高:170cm。

诚信徽章:未通过验证。

体重:66kg。

人才测评:未通过测评。

我的特长:

求职意向。

工作经历。

广州**汽车销售服务集团有限公司起止年月:20090727~至今。

公司性质:民营企业。

所属行业:交通/运输/物流。

工作描述:入职**汽车集团属下的维修服务公司担任行政人事助理,半年后调到集团下属的配件公司担任行政人事主管,协助总经理做好公司的一些管理,与各部门的负责人加强沟通,及时了解各部门的一些变化,从而根据这些变化制定相关制度或措施,以保证整个整个制度或措施能跟上整个大趋势的变化,并跟进其实施的具体情况;对人员进行合理的配置,对空缺的岗位及时进行招聘补充,以保证工作的持续稳定进行,并有计划的储备培养相关职位的人员,以保证人员的持续性;对公司各个部门进行协助,保证各部门的正常运转,对员工的绩效进行考核,督促其保持效率的高效,同时做好人员的社保管理,经常性的了解人员的工作心态变化,通过访谈及组织员工活动为员工舒缓工作压力;做好对工程的报建,跟踪,验收工作。离职原因:

担任职位:促销员工作描述:负责活动的宣传和准备,为顾客介绍各品牌的特点,并做好统计工作。

离职原因:时间到期。

教育背景。

语言能力。

外语:英语良好粤语水平:良好其它外语能力:国语水平:优秀。

工作能力及其他专长。

通过英语四级考试,成绩500分,有良好的听、说、读、写能力;能流利用普通话、广州话交流,表达能力良好。曾担任班里学习委员,武术协会训练部副部长,拥有一定的组织和协调能力。学习能力强,曾经连续两次获得学院的二等奖学金,并且经过多年系统学习已经较好的掌握了物流管理的相关专业知识,并且成功取得了物流师资格证,为工作做好了充分的理论基础的准备,同时具有良好的团队作业精神,能承受较大的工作压力,愿意从底层做起。同时酷爱体育运动,曾代表过所在地区参加市运动会,在学校积极参加各项的体育活动。

详细个人自传。

本人性格开朗,阳光,人缘比较好,能积极的面对各种困难,面对困难时能冷静思考,寻找解决问题的方法,具有较强的.学习力;希望能找到一份适合自己的工作,然后通过自己的认真学习能尽快发挥自己能力,为公司的发展贡献自己的一份力量;对于未来的生涯并没有过多的规划,只是不断的提醒自己把每一步走好,走踏实,只有把基础打牢了,未来的路才能走的顺畅。

会计主管个人简历参考版(实用17篇)篇七

求职者如果想要求职成功就必须要学会在个人简历中学会扬长避短。求职者突出自己的优势能更轻易的获得招聘官的青睐。从而得到面试机会。

个人信息。

性别:男。

民族:汉族年龄:23。

婚姻状况:未婚专业名称:应用化工技术。

主修专业:化工类政治面貌:团员。

毕业院校:闽西职业技术学院毕业时间:7月。

最高学历:大专电脑水平:精通。

工作经验:两年以上身高:165cm体重:55公斤。

现所在地:新罗区户籍:武平县。

求职意向。

期望从事职业:化工类技术员,qa主管,生产管理期望薪水:面议。

期望工作地区:新罗区期望工作性质:全职。

最快到岗时间:1个月内需提供住房:不需要。

教育/培训。

教育背景:

学校名称:闽西职业技术学院(9月-至今)。

专业名称:应用化工技术学历:大专。

所在地:证书:高级检验工、计算机一级。

培训经历:

工作经验。

公司名称:福建天泉药业(203月-至今)。

所属行业:制药·生物工程公司性质:股份制企业。

公司规模:50~200人工作地点:

职位名称:质量部qa。

公司名称:新华都购物广场(9月-月)。

所属行业:其他公司性质:股份制企业。

职位名称:兼职。

自我评价。

自我评价:我是一个性格开朗的男孩、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、吃苦耐劳、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

第一,可从招聘企业出发创新。

求职者可选择的企业有很多,而不同的企业在性质上有所差异,比如说国企、外企、私企,在招聘人才的时候,所喜欢的类型以及看重的要点不同。求职者即可从其企业的性质上入手来创新建立,此外,不同的企业所从事的业务也不同,例如网上广为流传的个性视频简历,就是针对计算机科技方面的企业公司来制作的。

第二,可从应聘的岗位方面创新。

在目标企业中往往会有不同的部门、岗位,越是大的企业其岗位设置的越细,求职者想要编写个性化的个人简历,则就可以从岗位方面来创新。针对岗位所需要的人才,通过于岗位有关联性的方式来展现自己的优势。

第三,可从专业方面来创新。

大部分的个人简历都是以专业方向来创新型,这也是个性化个人简历的创新的有效途径。比如说应聘企业的平面设计岗位,则而已通过自己平面设计专业技能来设计的简历,不仅能够让个人简看起来更美观,还能展现自己的硬实力。

会计主管个人简历参考版(实用17篇)篇八

两年以上工作经验|女|26岁(1990年10月22日)。

居住地:武汉。

电话:139*******(手机)。

e-mail:jiangxx@。

最近工作[9个月]。

公司:xx有限公司。

行业:航天/航空。

最高学历。

学历:本科。

专业:武器系统与发射工程。

学校:武汉军械士官学院。

自我评价。

有较为扎实的专业技术知识及现场管理经验,熟知行业内相关法规及技术规范,有较强的文字功底,有很好的执行力与独立思考能力,对工作以及生活富有创造性与激情,不断地追求进步,做事以结果为原则。

求职意向。

到岗时间:可随时到岗。

工作性质:全职。

希望行业:航天/航空。

目标地点:武汉。

期望月薪:面议/月。

工作经验。

20xx/9c20xx/6:xx有限公司[9个月]。

所属行业:航天/航空。

1.协助总经理做好综合、协调各部门工作,处理公司日常事务;。

2.负责组织公司规章制度的拟定、修改和编写工作;。

3.负责做好公司来宾的接待安排,做好重要会议的组织、会务工作;。

20xx/5c20xx/8:xx有限公司[1年3个月]。

所属行业:航天/航空。

1.负责公司行政文书的处理,做好文件的收发登记、传递、催办、归档、立卷工作;。

2.负责公司印章的管理和信件的收发及报刊的订阅,分发工作;。

3.负责公司办公用品的采购,分配与管理工作。

教育经历。

20xx/8―20xx/6武汉军械士官学院武器系统与发射工程本科。

证书。

20xx/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好),读写(良好)。

相关阅读:完美的个人简历有什么样的作用?作用性比较强,找工作比较好找,但是并非是每个人都可以做出完美的个人简历来的,这样的话,就会存在一个很大的问题。大家在平时填写个人简历的时候是否都想过呢?自己的个人简历是否已经很完美了?其实大家无需考虑这些,只要知道在简历中不能忽视展示个人的重视态度就可以了,并且抓住重点。

一些聪明的求职者会在工作经历以及经验当中入手,这可以当做是一个很好的办法,毕竟这样会让你展现出自己的能力,而且招聘者想要找到的就是有能力的人。如果从特长以及自我介绍当中入手的话,也是完全可行的,关键还是要抓住重点,你需要突出哪一种信息?那么在个人简历当中这个重点就成为了成功的关键所在。

会计主管个人简历参考版(实用17篇)篇九

婚姻状况:已婚民族:汉。

户籍:湖南长沙年龄:34。

现所在地:长沙身高:1.74cm。

联系电话:135**27758。

电子邮箱:xxx。

求职意向求职目标:注塑主管/经理。

工作年限:职称:

期望月薪:面议。

求职类型:全职。

到岗时间:随时。

工作经验**公司(20xx-07~20xx-10)。

公司性质:私营企业行业类别:计算机软件。

担任职位:注塑主管岗位类别:生产经理/主管。

工作描述:

4、负责注塑車間计划产能达成,完成生产目标,并进行品质管控,符合品质体系要求;

5、负责安全生產、現場管理、设备维修点检、劳动防护、車間6s等專項工作;

6、与模具部、品管部、组装部等部門的协调配合。

**公司(20xx-08~20xx-06)。

公司性质:私营企业行业类别:其它生产、制造、加工。

担任职位:注塑主管岗位类别:部门主管。

工作描述:

2、参与分析生产制造、资料控制、设备维修及其他相关工作报告,及时发现并解决问题;

3、制订并实施生产日程计划,组织完成生产目标;

4、实施生产计划的检查和进度控制工作,生产报表的填制、呈报;

5、生产现场的管理;

6、安全生产的检查与处理。

**公司(20xx-02~20xx-10)。

公司性质:私营企业行业类别:其它生产、制造、加工。

担任职位:试模组长岗位类别:组长/拉长。

工作描述:负责执行上级安排的生产任务,对部门人员的技能培训,员工安全培训,生产任务的安排,成型现场的改善。专业生产手机。

**公司(20xx-08~20xx-01)。

公司性质:私营企业行业类别:橡胶、塑料制品。

担任职位:技术员岗位类别:其他相关职位。

工作描述:主要负责调机,机台和模具的维护保养。

教育背景毕业院校:长沙市机电学院。

最高学历:大专。

专业:材料成型及控制工程。

语言能力普通话:流利。

粤语:一般。

英语水平:一般。

自我评价本人从事注塑多年,熟悉多种高精密产品成型,对单色,双色注塑及各种机械手,注塑机周边设备有很深的了解,在管理中对人员的管制,考评,安全宣导,工作效率的提升,生产现场的改善都有很高的能力。熟悉多种塑胶原料的成型工艺参数调校。如:++等。熟悉多种成型机的调校,如:雅宝.台中精机.震雄.沙迪克.东洋.住友.海天等。

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会计主管个人简历参考版(实用17篇)篇十

两年以上工作经验|女|28岁(1988年10月3日)。

居住地:山东。

电话:131********(手机)。

e-mail:suxxx@。

最近工作[1年2个月]。

公司:xx有限公司。

行业:环保。

最高学历。

学历:本科。

专业:水利类。

学校:山东农业大学。

自我评价。

熟悉水资源规划、水文计算分析、城市及流域洪水防洪排涝、水利工程及水环境治理的实施及研究,积累了大量的项目经验。能熟练运用先进的mike系列数值模拟软件处理各种复杂的水动力问题。

求职意向。

到岗时间:随时到岗。

工作性质:全职。

希望行业:环保。

目标地点:山东。

期望月薪:面议/月。

工作经验。

20xx/3―20xx/5:xx有限公司[1年2个月]。

所属行业:环保。

1.负责办公室所有日常行政事务,制定公司各项规章制度;。

2.协助总经理日常事务的处理,参与制定公司经营决策;。

20xx/5―20xx/1:xx有限公司[1年8个月]。

所属行业:环保。

1.全面负责进行人事方面的招聘、面试、培训等工作,并对培训效果进行评估;。

2.负责公司固定客户的维护与联络沟通以及与公司营销部门的沟通与意见参与;。

教育经历。

20xx/9―20xx/6山东农业大学水利类本科。

证书。

20xx/6大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好),读写(良好)。

会计主管个人简历参考版(实用17篇)篇十一

姓名:

性别:男。

民族:汉族。

年龄:26。

婚姻状况:未婚。

户籍:湖南。

身高:174cm。

现所在地:广东。

希望地区:广东。

联系方式:xxxxxxxxxxx。

电子邮件:xxx@。

教育经历。

工作经历。

公司性质:外资企业行业类别:家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位:qa助理工程师岗位类别:qa/品质工程师。

工作描述:1.负责产品(我司主要生产出口欧美厨房小家电产品:如咖啡机,吸尘机,电磁炉,面包机等)从研发手板到生产的各个阶段的品质改善。主导产品性能测试(包括外观到功能的性能评估,ul验证测试等),编写控制生产qc检验标准和来料的检测标准is,以及对客家品质投诉处理,如car。

2.熟练使用各种测试仪器,熟悉ul、iec安规,熟悉iso9000与9001质量管理体系和rohs环境法律法规,对3c小家电的品质控制具有一定的了解和认识。

离职原因:寻求更好发展。

公司性质:私营企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路。

担任职位:qa岗位类别:品管员。

工作描述:1.表肉、半成品、成品表外观和功能检测,确保出货前的品质保证。

2.编写品质文件,负责管理qa小组的品质运作检查。现已具备强烈的品质意识和一定的管理技能。

离职原因:想寻求更好的发展。

项目经验。

担任职位:qa助理工程师。

项目描述:qa、工程和电子工程共同承担气旋式集尘杯吸尘机的`研究与开发。

责任描述:跟进吸尘机从研发手板到生产的各个阶段的品质改善和生产的客诉处理。

担任职位:qa助理工程师。

项目描述:qa、工程和电子工程共同承担压力式咖啡机的研究与开发。

责任描述:跟进咖啡机从研发手板到生产的各个阶段的品质改善和生产的客诉处理。

技能专长。

专业职称:

计算机水平:中级。

计算机详细技能:会基本的办公软件。

技能专长:了解品质七大手法和ul、iec安规,具有较强的品质意识,对iso9000、9100质量管理体系和rohs环保有所认识。英语能力佳。

语言能力。

普通话:流利粤语:一般。

英语水平:cet-4。

英语:熟练。

求职意向。

希望岗位:质量/安全管理类-qa/品质工程师。

质量/安全管理类-质量管理/测试工程师(qa/qc工程师)。

质量/安全管理类-认证工程师。

质量/安全管理类-sqa/供应商质量保证。

质量/安全管理类-质量管理/验货员(qa/qc)。

寻求职位:qa工程师、认证工程师、qe工程师。

发展方向:发展方向为qa、qe高级工程师。我希望能通过扎实的专业知识和决心来胜任它。态度决定一切,我始终相信拥有一颗真诚和踏实的心,那么你就一定会离成功不远。相信自己,我一定会成功!!

自身情况。

自我评价:我是一名诚恳,友善,有责任心的人。工作中的我能吃苦耐劳,且有较好的团队意识;生活中的我是一名乐观向上的人。我热爱生活,喜欢结交朋友,喜欢英语和篮球。我的人生信条是:有付出就会有回报。我希望通过自己的努力和扎实的专业知识来迎接我人生中每一份工作。相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!

兴趣爱好:篮球、乒乓球、羽毛球是我的体育爱好,我也喜欢交友和阅读书籍。

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会计主管个人简历参考版(实用17篇)篇十二

目前所在:广州年龄:34。

户口所在:梅州国籍:中国。

婚姻状况:已婚民族:汉族。

身高:158cm。

体重:47kg。

求职意向。

人才类型:普通求职。

应聘职位:人事总监/经理/主管,行政/后勤。

工作年限:6职称:中级。

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:3500~5499元希望工作地区:广州,,

工作经历。

**公司起止年月:-08~-12。

公司性质:私营企业所属行业:计算机/互联网/通信/电子。

工作描述:公司是一家集网络开发、信息服务为一体的游戏运营开发公司。负责建立并完善人力资源管理体系,完善和整合人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;熟悉企业的现代绩效管理,组织实施绩效管理,不断完善绩效管理体系;向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;维护、发展和传播企业文化;组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;编制部门年度经费预算并执行批准的预算计划,制定并推进员工薪酬政策、福利政策和晋升政策;编制员工年度培训规划,组织实施员工培训,努力提高员工素质和职业技能;负责公司各种资质证件的年审及申报;负责社保、公积金相关工作的办理。

离职原因:回家带宝宝。

公司性质:外商独资所属行业:汽车及零配件。

工作描述:熟悉4s汽车经营管理模式、各部门工作流程和岗位职责要求,监督和执行公司制度处理员工违纪,招聘、培训、负责各部门绩效考评的核对和办公室人员的绩效考评工作、办理社保增减手续、办理用工手续、办理企业招调工手续、外国人就业证办理、签订劳动合同、文书与档案管理等和车队、宿舍、保安后勤管理工作。

离职原因:回家。

公司性质:私营企业所属行业:服务业。

担任职位:人力资源助理。

工作描述:科尔海悦酒店按五星级商务酒店,位于番禺广场是广州市科达管理有限公司下属六间分公司之一。

我主要负责人力资源部部门日常工作管理及安排、薪酬管理、考核评估、员工社会保险手续办理、工伤事件申报;企业每月招聘、入职、离职、在职人数数据统计及呈报工作;负责员工突发事件处理;负责企业用工年审、申报,外来流动人员管理工作,以及企业与政府机关联络工作;拟定公司人力资源部规章制度;负责协助部门经理招聘渠道的`建设和维护,参与招聘面试筛选;协助组织实施员工培训工作、技能考核鉴定、参与制定并协助执行绩效考核管理制度与考核方案;调查员工对企业管理的满意度及相关总结和报告;拟定激励性的薪酬福利制度及方案;协助组织企业员工生日、联谊活动;熟悉人力资源六大模块的操作。本人有酒店筹备期的工作经验:有建立hr系统和计划宿舍安排、工衣室、娱乐设施、酒店开业细节工作安排的经验。

离职原因:有更好的发展。

公司性质:民营企业所属行业:机关/事业单位/社会团体。

担任职位:人事文员。

工作描述:招聘、普通员工职前培训工作,员工入离职手续办理,每月月底对员工考勤考核、员工宿舍工作及车辆的安排管理。能经常为员工谈心,给他人工作的热忱对他们关心使得员工对生活充满自信。

离职原因:求发展。

教育背景。

毕业院校:广播电视大学。

专业一:行政管理专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语一般粤语水平:精通。

其它外语能力:

国语水平:精通。

工作能力及其他专长。

工作荣誉:

负责编写《科达饮食管理有限公司人事管理制度》,已印成小册在公司内部使用。

20获得番禺区旅游协会单位“优员秀工”

201月评为科达饮食管理有限公司“优秀管理人员”

年获得番禺区旅游协会单位“优员秀工”

获得番禺区劳动服务保障中心“先进个人”

会计主管个人简历参考版(实用17篇)篇十三

户籍地:广东省身高体重:175cm60kg。

婚姻状况:未婚年龄:29岁。

求职意向及工作经历。

人才类型:普通求职。

应聘职位:行政经理/主任/主管:经理或主管、人力资源经理/主管:经理或主管、经营/管理类:

工作年限:5职称:中级。

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:--3500希望工作地区:广东省。

工作经历:

公司名称:清远华清再生资源有限公司起止年月:-09~-02。

公司性质:国有企业所属行业:五金矿产,金属制品。

工作描述:职位描述:

参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;

组织制定、执行、监督公司人事管理制度;

与员工进行积极沟通;

根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理。

离职原因:

公司性质:外商独资所属行业:造纸,印刷,包装。

工作描述:1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划;

2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度;

3、拟订人力资源成本预算,监督控制预算的执行;

7、管理本部门日常工作,负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等;

8、厂内的车辆派遣与管理。

9、负责各项大型活动会议的总体规划与管理;

10、指导、检查与监督公司安全、消防等后勤保障工作;

11、定期检查公司办公环境、办公设施及其他固定资产情况;

12、组织重要来宾的.接待工作和相关外联工作;

13、组织和推动企业文化建设;

公司对外的事务(如:与人才中心的联系、与管理区的日常业务、一些证件的办理及年审。)。

离职原因:家里有事。

公司性质:民营企业所属行业:教育事业。

担任职务:讲师兼人事。

工作描述:担任人事助理,负责考勤、招聘与文档管理。协助制定规章制度和执行。主讲科目是办公软件、电脑组装与维护!在工作中,本人的演讲水平、交际能力、技术水平和教学水平也一直在不断提升!对人事管理也有一定的心得!

离职原因:转行政人事类工作。

教育背景。

毕业院校:清远职业技术学院。

所学专业:信息管理第二专业:行政人事管理。

培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语良好。

国语水平:优秀粤语水平:精通。

工作能力及其他专长。

熟悉行政人事六大模块的工作流程。5s和iso管理理念!能独立编写各类规章制度!有相当的组织能力,管理能力,交际能力,预测能力!熟练掌握电脑软、硬件的知识,熟悉操作系统和网络系统!爱好文娱活动。

详细个人自传。

本人性格开朗、思维活跃、谈吐大方,做事认真负责,肯吃苦,具有实干精神,具有较强的团队精神、自信而不自负,能冷静的处理突发事件,具有一定的协调能力,领导能力,喜欢想别人所想,乐意帮助别人。有相当的组织能力,管理能力,交际能力,预测能力!本人的演讲水平、交际能力、电脑技术及口才也一直在提升!对行政人事管理有自己的一套方法!

会计主管个人简历参考版(实用17篇)篇十四

二年以上工作经验|女|23岁。

居住地:重庆。

电话:189********(手机)。

e-mail:

最近工作[1年8个月]。

公司:xxx公司。

行业:电子、微电子技术、集成电路。

最高学历。

学历:本科。

专业:财会。

学校:重庆理工大学。

自我评价。

乐于与人沟通,擅于进行社交活动,具一定的组织策划能力,有很强的团队合作精神和集体荣誉感,在工作中学习并不断寻求上进。多年人事工作让我深刻体会到了,人力资源管理工作对于企业发展的重要性。内部工作的开展、员工关系的管理,以及对外的沟通协调,让我在完成工作的'同时,也更好地锻炼了自己,加强了实战经验及沟通能力。

求职意向。

到岗时间:一个月之内。

工作性质:全职。

希望行业:电子、微电子技术、集成电路。

目标地点:重庆。

期望月薪:面议/月。

工作经验。

20xx/7—至今:xxx公司[1年8个月]。

所属行业:电子、微电子技术、集成电路。

1.负责厂内职员工招募工作,对部门缺员进行推荐;。

2.负责执行及规划员工培训工作;。

3.考核员工的绩效,并提出改进的建议;。

4.确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规;。

5.落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放;。

6.负责监督检查厂内各部门、员工执行规范的情况。

7.各种保险的购买及办理。

20xx/7—20xx/7:xxx公司[1年]。

所属行业:电子、微电子技术、集成电路。

人事部人事专员。

1.制定、执行公司人力资源规划;。

2.制定、执行、监督公司人事管理制度;。

5.激励与报酬:制定薪酬政策、晋升政策;组织提薪评审、晋升评审;。

6.公司福利:制定公司福利政策、办理社会保障福利;。

7.人事关系:办理员工各种人事关系的转移;。

8.教育培训:组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续;。

9.与员工进行积极沟通,了解员工工作、生活情况。

教育经历。

20xx/9—20xx/6重庆理工大学财会本科。

证书。

20xx/6大学英语六级。

20xx/6大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好),读写(良好)。

会计主管个人简历参考版(实用17篇)篇十五

姓名:***性别:男。

婚姻状况:已婚民族:汉族。

户籍:**年龄:37。

现所在地:广东-深圳身高:175cm。

求职意向。

意向地区:广东-东莞。

意向职位:客户服务/技术支持类-客户服务主管。

客户服务/技术支持类-客户服务经理。

教育经历。

20**-09~20**-07化州市第三中学计算机高中。

培训经历。

20**-06~20**-06安莱汽车服务行业—卓越领导特训营毕业证书。

20**-04~20**-04主机厂培训标检审计项目学习。

20**-02~20**-02主机厂培训客户关系政策、道路救援培训优秀证书。

20**-01~20**-01主机厂培训客户专员服务知识。

工作经历。

**公司(20**-02~至今)。

公司性质:集体企业行业类别:汽车、摩托车及零配件。

工作描述:全面监控修订客服部的系统和流程,相关制度的转化,岗位培训、文件管理;记录并跟进处理日常投诉,重大案件汇总并召开会议与领导层进行分析,制定改进措施并实施,监督销售和售后部门的客户满意度改善方案及对客服部与其它各部门间的工作进行协调,要求相关部门经理针对抱怨类型客户进行跟踪,对投诉的客户处理后再次回访客户,直至客户满意为止投诉关闭,对投诉项目的整改跟进及整改项目执行情况。

**公司(20**-10~20**-10)。

公司性质:股份制企业行业类别:汽车、摩托车及零配件。

担任职位:客服专员岗位类别:客户服务专员/助理。

工作描述:对快到保养期客户进行保养提醒及预约,对新车进行主动客户接触,按30天时间间隔关注客户车辆使用情况,每月对90天后未来厂客户按自销、他销所占比例,按车龄、使用区域进行分类统计,并明确新增流失量,100%进行电话跟踪,了解并分析未返厂原因,配合厂家的服务市场活动(包括召回)联系客户返厂时间并提供预约服务,对车辆快到年审、行驶证快到期的客户进行提醒,做好客户关怀;每天核对预约的客户数,并统计预约率,预约准时到达率等,对影响预约率提升的因素进行归纳总结,并做好客户维系工作。

离职原因:个人原因。

**公司(20**-03~20**-09)。

公司性质:股份制企业行业类别:汽车、摩托车及零配件。

担任职位:客服专员岗位类别:销售代表。

离职原因:转职位。

技能专长。

专业职称:

计算机水平:初级。

计算机详细技能:

技能专长:工作经验:4年,20**年考到驾照。

语言能力。

普通话:流利粤语:流利。

英语水平:

其他:一般。

求职意向。

发展方向:本人想求客服经理,尽我全能的把自己的工作做得更好!

其他要求:包吃住。

自身情况。

自我评价:服从上级工作安排,执行能力强,善于资源分析,能充分利用各种资源,有较强的独立性,有较强的分析能力,能够适应快节奏的工作,性格乐观开朗,做人本分,原则性较强,有比较沉稳的性格.对工作认真负责,经常得到领导的好评!做人诚恳,工作态度端正,善于沟通,愿意同大家一起协同作战。

个人仪表仪态良好,五官端正,服务意识较强,熟悉待人接物礼仪,团队意识、责任心强,服从管理,为人勤奋、努力,吃苦耐劳,好学心强。

兴趣爱好:

获奖奖励。

会计主管个人简历参考版(实用17篇)篇十六

求职者在编写个人简历之前需要注意招聘信息中的潜在要求,因为个人简历需要针对招聘信息来写。在求职过程中个人简历写的如何,直接关系到求职能不能成功通过,要编写优秀的个人简历需要对求职信息了解、对求职目标了解,还需要对自己有所了解。

姓名:樊女士性别:女。

婚姻状况:已婚民族:汉族。

户籍:广东-东莞年龄:36。

现所在地:广东-东莞身高:158cm。

希望地区:广东-东莞。

希望岗位:贸易类-报关员。

物流/采购类-物流主管。

教育经历。

-09~-06南昌大学会计及微机应用大专。

公司性质:民营企业行业类别:仪器仪表、电工设备、工业自动化。

工作描述:1:制订关务部每周工作计划;。

2:每天复核所有报关资料及安排当天部门工作;。

3:广州保税区手册的备案,核销及进出口的工作安排及跟进;。

4:审核各种运费单据,每月帐务处理及进出口费用的预估;。

5:协助各部门相关工作;。

6:部门内工作分配及协调:

7:部门内人员的招聘。

8:外务关系处理。

公司性质:外资企业行业类别:家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位:报关主管岗位类别:报关员。

工作描述:主要负责报关报检及船务方面。

报关报检方面:

1:直接进出口/一般贸易/转厂进出口等报关操作;。

2:依据厂内提供的资料制作报关资料(装箱单,发票等)。安排报关;。

3:收汇核销单申领,并在网上收汇核销等工作事项;。

4:操作供应商和客户的深加工结转,合同数据管控;。

5:能熟练操作电子口岸报关,九城单证,出口收汇核销网上报审系统;。

6:进出口商检,产地证制作。

船务方面:

1:安排中港车拖车,海运,空运到全国各地,联络货代,报关行,运输公司;。

2:接到厂内的进口资料即联系换单,取柜,订车,报关等所有环节;。

3:根据出货资料安排拖车,船期,仓期;。

4:处理拖运过程中产生的异常问题;。

5:审核各种运费单据,每月帐务处理及进出口费用的预估。

离职原因:公司倒闭。

公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路。

担任职位:报关员岗位类别:报关员。

工作描述:1:主要负责进出口报关,做海关帐;。

2:核查每个月的送货数量,联系转厂事宜;。

3:海关合同备案,合同核销等报关事务。

4:设备进口资料办理及报关。

离职原因:生小孩。

技能专长。

专业职称:

计算机水平:高级。

计算机详细技能:

技能专长:1:有报关工作经验;。

2:持驾照;。

3:有报关员资格证书和报检员资格证书。

语言能力。

普通话:流利粤语:流利。

英语水平:

英语:良好。

求职意向。

其他要求:可不提供住宿!

自身情况。

自我评价:通过这10多年的工作经历,积累了一定的经验与心得;。

能熟练操作office办公室软件,掌握报关,报检,船务等流程的运作;。

具有良好的沟通力及适应能力,性格温和稳重,为人真诚,责任心强;。

注重团结合作,有良好的职业道德与职业操守,能在工作中不断学习与进步。

会计主管个人简历参考版(实用17篇)篇十七

提醒广大毕业生求职人群,填简历别怕麻烦,站在招聘者的角度,用心做一份与众不同的个人简历,才是每个求职成功者必须的一个最根本基础。

其次“简历”的“简”也不能理解成简单,突出亮点才是王道。很多简历不管是从格式、内容基本一样,这种千人一面的个人简历很有可能不被看好和吸引。

毕业生如何写一份好的'个人简历的问题;其实很多时候“简历”这个词突出的是“简”,所以简历注重简短即可。以下由本网小编推荐土木工程预算员求职简历范文阅读。

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