员工嘉奖通知大全(14篇)

时间:2025-02-13 作者:念青松

发送通知可以提高团队协作效率,确保各种活动和任务的顺利进行。接下来,让我们一起阅读一些高质量的通知范文,掌握通知写作的技巧吧。

员工嘉奖通知大全(14篇)篇一

尊敬的客户及各位合作伙伴:

因业务扩展及集团发展规模需要,我集团办公室已于201x年8月28日喜迁至上海市闵行区莘庄工业园区,在搬迁过程中给您带来的不便,敬请谅解。在此,我集团对于大家长期以来的支持与帮助深表感激,我们也将继续为您提供更优质的产品和更完善的服务,并祝各位客户生意兴隆!财源滚滚!万事如意!

邮编:20xx00。

联系电话:,64881400,60521817。

敬请新老客户留意,谢谢!

生物科技有限集团。

201x年9月6日。

员工嘉奖通知大全(14篇)篇二

一直以来,客户返回公司的标准件,都是经过生产返工、清洁、整理后再入仓。前几天,又一位客户返回了xx箱标准件,生产告知忙不过来,但又急需清理入库,怎么办?后来,找到成品仓员工,他们近段时间也是忙得不可开交,每天除了整理仓库产品外,还要打包木箱、又要忙于第二成品仓的拆装、整顿工作,还要装卸货物。可是,成品仓的员工不怕苦、不怕累,利用下班的休息时间加班加点完成了xx箱标准件的清理工作。

今年来,成品仓的员工工作表现积极,勤劳肯干,把成品仓整理得整整齐齐、产品一目了然、干干净净,数据方面准确无误,也防止了错发漏发现象,工作效率得到了大大提高。曾先后多次获得了总经理的嘉奖和领导的好评。

鉴于成品仓全体员工的不辞辛劳、不计得失、积极工作的优秀表现,公司决定再次嘉奖成品仓全体成员xx元,以示鼓励。希望其它各班组员工向他们学习,努力工作,多做贡献。

人事行政部。

xxxx年xx月xx日。

员工嘉奖通知大全(14篇)篇三

转眼之间已经走完,我们共同迎来了全新的。

健身路上我们遇到了很多人,记录了很多事,极度认同了那句话“最美的风景都在路上”

我们感谢在健身这条路上认识了你们,每一个相遇的笑脸,热切的关心,足以抵掉冬天的寒冷。

我还想再见到你。

员工嘉奖通知大全(14篇)篇四

各部门:

根据公司生产经营需要,经公司领导研究决定,在公司内部组织开展春节前后奖励政策,现将相关奖励政策通知如下:

一、春节前后按时返厂奖励。

1、奖励对象:所有一线生产人员(不含车间主任、经理级别及以上级别人员);。

3、发放方式:开工当天,以现金形式发放。

二、春节假期后慰问。

1、开门红。

(1)奖励对象:公司全体人员;。

(2)奖励标准:公司对按时返厂员工给予30元/人开工红利;。

(3)发放方式:开工当天,以现金形式发放。

2、假期返乡员工。

(1)奖励对象:外地返乡员工(当涂县及芜湖市区员工除外);。

(3)发放方式:节后正常出勤满三个月后,在发放13年4月份工资时进行发放。

3、假期留守员工。

(1)奖励对象:外地不返乡且住宿舍员工;。

(2)奖励标准:外地员工春节不回家且住宿舍的给予每人200元补助;。

(3)发放方式:春节前现金发放。

4、假期后新入职员工。

(1)奖励对象:假期后新入职员工;。

(3)发放方式:节后正常出勤满三个月后,在发放13年4月份工资时进行发放。

三、内部推荐奖励。

1、奖励对象:公司全体员工;。

给予400元/人奖励。

3、奖励发放方式:

(1)被推荐人正常工作出勤满1个月后,给予推荐人发放150元/人奖励;。

(2)被推荐人正常工作出勤满2个月后另发放100元/人奖励;。

(3)其余奖励在被推荐人正常工作出勤满3个月后一并发放;。

(4)以上奖励以现金形式进行发放。

(2)管理部将被推荐人安排到生产车间,车间主任在推荐登记表上签字确认。

5、被推荐人员任职资格:

(3)相关关键岗位人员由对应部门直接面试后选择录用。

6、注意事项。

(1)推荐人须为芜湖顺成目前在职员工;。

(2)推荐人员要求未发生过任何违法、违纪等不良行为;。

(3)要以亲属和朋友关系的推荐为原则,过程中不得发生买卖关系;。

(4)推荐人要保证被推荐人学历与身份真实,经查出不符合公司入职条件者,被推荐人按照公司规定做解除劳动关系处理。

(5)以上内部推荐人员需符合公司上班时间安排(部分岗位上两班倒);。

(6)马鞍山及周边区域如无公司接送车,需能适应公司住宿安排;。

(7)以上要求“正常出勤”指按照公司生产要求,无请假(包含病假、事假等一切假由)、无故旷工现象。

特此通知!

发:各部门。

员工嘉奖通知大全(14篇)篇五

公司各位员工:

为了鼓励各岗位员工创造性工作,在自己的工作岗位上做出突出成绩,公司设立了创新奖,以鼓励所有员工能够创造性的完成本职工作,使公司在这个竞争激烈的时代,立于不败之地,并能够发展壮大,20xx年度的创新奖评选按照以下办法进行。

1、评选基本条件。

(1)具有强烈的责任感和使命感,视自己的工作为自己的事业全身心的投入。

(2)尽职尽责地完成本职工作并在职责范围内创造性的'工作。

(3)能够有大的胸怀,从大局出发,在做好本职工作的同时,尽可能多做一些对公司有益的工作。

(4)通过员工出色的工作,展现出企业管理中的亮点,从而为公司创造良好的信誉与效益。

2、评选办法:采用个人推荐与自荐及项目部推荐的方式,将参选人工作业绩书面上报,公司根据业绩评定。

3、本奖励常规化,每年评选一次,20xx年奖励标准为:叁仟元现金或等值的其他奖励。

希望所有员工将自己或身边有业绩的员工推荐到公司,项目部将本年度项目中的亮点及创新型员工积极推荐。由于工作范围的因素,业绩没有大小之分,只要符合条件就应该受到奖励。请各位员工及项目经理本着公正透明的原则,举荐包括自己在内的每一个符合条件的员工,使每一个为公司工作做出贡献的员工都能够得到应有的奖励,这不仅是对自己负责更是对公司负责,因为公司可以以此找到完善工作的基点,加以推广、扩大,并全面提高整体水平。请各项目部及时传达、推荐,并于20xx年12月25日前报到公司办公室。

xxx。

20xx年12月8日。

员工嘉奖通知大全(14篇)篇六

近期来公司工作繁忙,而公司xx部员工在新婚后主动停休婚假,返回公司上班。且在平时的工作中认真负责、积极肯干,工作表现突出。经公司领导研究决定对这种为了工作放弃个人假期的敬业精神提出表彰,奖励x元。

希望公司员工学习这种敬业精神,在往后的工作尽心尽力做好工作,也希望xx再接再厉,在今后的工作中再创佳绩。

xxx公司。

20xx年xx月xx日。

员工嘉奖通知大全(14篇)篇七

各位员工:

本年度在各位员工的共同努力下,研发工作有了很大的突破。为了再创佳绩,经公司研究,决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报奖励,表彰他们发扬主人翁的精神,以企业发展为前提,以提高经济效益为目标,在各自的岗位上勤奋工作、积极进取的'精神。希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉,取得更好的成绩。

x集团有限公司

x年九月七日

员工嘉奖通知大全(14篇)篇八

20xx年7月28日,绿怡居西区保洁员下午2点左右在其保洁区域进行正常保洁时,闻到附近有浓烈的焦糊味,就立即前往查看,通过逐户排查,最终发现焦糊味来自15栋102室。喊了数声,见家中无人应答,此时浓烟正呼呼地往外冒,在此紧急关头,她立即拨打110和119,并及时向保安队长报告,使其在第一时间内赶到现场。了解情况后,不顾天气炎热,冒着酷暑找回了住户,让消防队员顺利进入住户家中,火情及时得到扑灭,避免了一场重大火灾事故的发生,保护了小区居民的财产和生命安全。大家都一致认为和遇事冷静,处理果断。此次事件充分体现了公司定期组织员工进行安全隐患和消防知识培训起到了重要的作用,正是有这样的定期培训和学习,使他们在遇到紧急情况时能正确判断和迅速处理。

和两位同志遇事处变不惊、沉着冷静,避免了一场重大火灾事故的发生,公司号召全体员工向以上两位同志学习。

经公司研究决定,特授予“优秀员工”称号,并嘉奖500元,嘉奖xx300元。

物业管理有限公司。

二〇**年八月二日。

员工嘉奖通知大全(14篇)篇九

各单位、各部门:

近期来公司工作繁忙,而公司xx部员工xxx在新婚后主动停休婚假,返回公司上班。且该同志在平时的工作中认真负责、积极肯干,工作表现突出。经公司领导研究决定对该同志这种为了工作放弃个人假期的敬业精神提出表彰,奖励xxx元。

希望公司员工学习这种敬业精神,在往后的工作尽心尽力做好工作,也希望曾嘉明同志再接再厉,在今后的工作中再创佳绩。

xxx公司。

xxxx年十二月十二日。

员工嘉奖通知大全(14篇)篇十

刚刚过去的20xx年是我们公司技改项目全面投产后,参与激烈市场竞争的一年,也是接受严峻挑战和考验的一年。一年来,面对原煤涨价、焦炭价格持续下跌、拉闸限电、运力不足、银根紧缩等不利因素,全体干部职工团结一致,群策群力,艰苦奋斗,同心开拓,涌现出了一大批管理科学、敢于创新、成绩突出的先进集体和兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责、勇于奉献的先进分子。为了鼓励先进,树立典型,激发干部职工在逆境中奋勇向前的热情,推动全公司整体工作再上新台阶,经公司研究决定,以下先进个人予以嘉奖:

(排名不分先后):

xxx公司。

20xx年xx月xx日。

员工嘉奖通知大全(14篇)篇十一

公司各部门及全体员工:

为加强公司人员的招聘效果,满足生产需要,经公司决定凡老员工推荐新员工入厂,并将新员工稳定下来的,有以下职位公司将给予发放推荐奖金:

1.女普工,推荐奖金100元;(生产男普工不发推荐奖金);。

2.一级技术人员,推荐奖金50元;。

3.二级以上技术人员,推荐奖金100元;。

本通知从即日起开始生效,有效期至20xx年10月31日。

xxx公司。

二oxx年十二月十二日。

员工嘉奖通知大全(14篇)篇十二

经过近半年的培训,锦绣小班周日班和周二班已结束,大部分同学都取得了不错的.成绩,有文章发表于《做人与处世》《演讲与口才》《辽宁青年》《意林》《中国青年》《青年文摘》等报刊,在同学们成绩的背后,是同学们让我感动的努力和坚持,为了鼓励同学们这种努力认真的精神,特给小班里从来没有缺过课的同学每人一套x年《演讲与口才》合订本。

同学名单如下:

周日班:崖峰小树、吴新颖。

周二班:王秀梅、陈凤兰、刘俊荣。

同时以后在锦绣培训中所有不缺课的同学都将获得一套xx年《演讲与口才》合订本。

20xx年xx月xx日。

员工嘉奖通知大全(14篇)篇十三

各部门及全体员工:

为表彰在xxxx年5月中积极工作、努力创新的员工,公司决定予以嘉奖,并通报表扬,以示鼓励,优秀员工由各部门主管、组长联合评定,特公布名单如下:优秀奖:

创新奖:

望全体员工以优秀员工为榜样,不断提高自己,为公司长远发展做出贡献!

-----------有限公司。

xxxx年6月6日。

员工嘉奖通知大全(14篇)篇十四

为表彰在2015年5月中积极工作、努力创新的员工,公司决定予以嘉奖,并通报表扬,以示鼓励。优秀员工由各部门主管、组长联合评定,特公布名单如下:优秀奖:

创新奖:

望全体员工以优秀员工为榜样,不断提高自己,为公司长远发展做出贡献!

-----------有限公司2015年6月6日。

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