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乡贤工作计划（实用20篇）篇一
传承乡贤精神，新乡贤作出表率，以公益反哺家乡。
宁波市岱山商会会长金信定便是这方面的“佼佼者”。宁波市岱山商会自2011年成立以来，他就一直担任该商会会长，该商会拥有会员企业122家，涵盖物流、建筑、汽配、文化、信息咨询等诸多领域，近年来，已涌现出了两家a股上市企业，三家新三板上市企业，是岱山县规模最大的异地商会。
近年来，他一方面致力于加速岱商企业上下游产业链互动，促进岱商抱团联动发展；一方面支持关心家乡经济建设和社会公益慈善事业。
据悉，从2017年开始，为服务家乡，救助家乡部分因病致贫、因灾受难、因贫失学家庭渡过难关，他牵头成立了宁波岱商企业慈善基金，以商会名义共向岱山慈善总会捐赠资金319万元；2019年又成立了教育基金，当年捐赠教育基金30万元，并将在五年内捐赠150万元用于奖励优秀教师，助力岱山教育事业发展。
传承乡贤精神，各地劲吹文明乡风。弄堂里数十张圆桌整齐摆放，百名邻里村民围坐一起，吃海味聊家常……这样热闹又温馨的场景，始于2018年的端午节，东沙镇新乡贤厉思法等人发起“端午邻里宴”，邀请新乡贤、外嫁女、青年游子600余人汇聚一堂，有村民特意从宁波、杭州等地赶回来。在新乡贤的积极助推下，弘扬孝悌在岱山成为新风尚。
王建江告诉记者，这样的暖心事在新乡贤队伍里并不少见。如今，岱山已经全面汇聚统一战线各界资源和组织，引导非公经济人士、新社会阶层人士积极投身公益事业，梳理助学、助医、助困、助创项目20余个，工商联、宗教界等团体捐赠资金万元。
去年，岱山还联合市^v^开展“一岛一品”服务，多领域参与公益慈善帮扶，持续开展法律援助、健康义诊等系列公益活动，惠及群众3000余人次，为推进岛岛共富、有效提升海岛群众幸福感、获得感注入了^v^力量。
结合当地实际，岱山县委^v^部积极探索推进“乡贤+”^v^工作模式，正走出一条“组织引领、乡贤发力、群众受益”的助力乡村振兴新路子。接下去，岱山县委^v^部要探索的是新乡贤^v^工作如何进一步打通乡贤“归”的渠道、加速项目“产”的效益。
乡贤工作计划（实用20篇）篇二
为进一步完善农村人居环境，根据xx省农业农村厅农村社会事业促进处《关于做好“三农”领域补短板项目库——“农村人居环境整治建设工程”储备项目申报工作的通知》文件精神，结合我县实际，制定本方案。
牢固树立新发展理念，实施乡村振兴战略，坚持农业农村优先发展，坚持绿水青山就是金山银山，统筹城乡发展和生产生活生态，以建设“整洁美丽、和谐宜居”新农村为目标，以“四好农村路”建设、“空心房”整治、生活垃圾治理、“厕所革命”、农业生产废弃物资源化利用等为重点，与污染防治攻坚和脱贫攻坚紧密结合，全面改善农村人居环境，加快补齐农村发展短板，为乡村全面振兴和决胜同步全面小康、建设宜居宜业宜游上犹奠定坚实基础。
——统筹布局、规划引领。坚持统一规划、分批实施、连线成片、整体推进，以乡（镇）为单位，加快完善乡村布局规划，优化乡村空间布局。
——党政主导、村民主体。按照党政主导、村民主体、干部服务、社会参与的工作推进机制，乡（镇）党委、政府承担主要职责，发挥村民主体作用，保障村民的决策权、参与权和监督权，动员社会力量积极参与，共建美好家园。
——突出重点、建管并重。根据村民需求，突出农村生活垃圾、厕所粪污、生活污水治理和村容村貌提升，加快补齐农村人居环境短板。
（一）拆除“空心房”。解决“空心房”拆除最后一公里问题，全面拆除农村“空心房”、残垣断壁。做好农村“空心房”拆后清理平整复耕工作，鼓励有条件的建设成“菜园、果园、花园”。
（三）治理生活污水。开展村庄水体治理，全面清除污水沟、臭水塘、简易化粪池等各类黑臭水体。结合实际制定落实一批管控措施，分阶段推进全县乡（镇）圩镇污水处理设施，坚决遏制农村生产生活污水直排现象。大力整治农村各类河道溪流、沟渠池塘，重点清除淤泥、杂草、漂浮物等，切实改善农村水环境。
（四）推进“厕所革命”。逐村逐户开展调查摸底，建立农户未改厕工作台账。科学确定农村改厕工作目标和任务，排出优先序，实行整村推进。要消灭旱厕。对设施老化、不达标或不能正常使用的厕所进行改造提升，合理布局建设农村公厕并加强管护。
（五）清理乱搭乱建。在充分保障农民合法权益基础上，对残垣断壁、老式坑厕、破旧棚屋、废弃砖厂、私搭乱建“两违”建筑等进行全面拆除。加强拆后腾出土地利用，引导农民建设菜园、果园、花园。加大农村超高超大建房整治力度，强化日常巡查督查，严格建房审批，严禁新增超高超大建房。
乡贤工作计划（实用20篇）篇三
提高业务水平，业务量不断提高今年，我院克服人手少，设备简陋的困难，全院职工不断加强业务学习，提高业务水平，实现业务收入22万余元，同比增长10%，药品收入比例控制在70%以内，门诊人次7542人，收住院110人，年初确立的工作目标基本完成。并在国家级杂志发表学术论文一篇，有一人报考了研究生。
二、加强医疗质量管理。
服务水平稳步提升继续实行二十四小时值班制度，不断完善并严格落实各项医疗质量管理核心制度，加强医务人员医德医风建设，实行行风民主评议，加强群众监督，不断提高服务水平。增强服务意识，转变服务观念，改善服务态度，以群众满意为最高目标，自觉抵制医药行业的不正之风，加强自身职业道德修养，努力构建和谐医患关系。
三、增强安全防范意识。
确保良好医疗秩序增强依法执业意识，不超范围执业。定期进行卫生法律法规和医疗事故纠纷防范知识培训，增强医疗纠纷防范意识，杜绝医疗事故纠纷的发生。
四、做好新型农村合作医疗工作。
缓解群众看病难八月份，实行了住院报销直补工作，本院住院病人实现了出院即时报销，极大地方便了群众。十二月份购置了电脑，以配合新农合办的微机化管理。平时，对新农合工作加强宣传，有效地提高了群众的参合积极性。
五、做好公共卫生工作，提高农村卫生工作水平。
一是计划免疫工作正常开展，严格执行国家有关政策，积极开展扩大规划免疫工作，一类疫苗实行免费接种。
二是按照上级部门的部署，搞好突发公共卫生事件的防控工作，四月份，针对手足口病疫情，我们积极应对，九月份，又出现了问题奶粉事件，我院亦积极开展相应的救治工作，组织人员进行全面摸底排查，发现疑似病例及时转诊，做好患儿家长的思想工作，消除恐慌，维护社会稳定。
三是继续搞好计划免疫信息化管理工作，计划免疫工作信息均在电脑上做好登记和备份。
乡贤工作计划（实用20篇）篇四
2019年，--大学统一战线深入学习贯彻党的精神，认真落实中央和省委关于统一战线的决策部署，科学谋划，凝心聚力，紧密围绕学校“双一流”建设，推动各项^v^工作稳步推进。
一、重点工作。
1.以迎接、学习、贯彻党的-精神为主线，夯实共同思想政治基础。
组织引导全校^v^成员以迎接、学习、贯彻党的-精神为主线，下发了《--大学统一战线关于学习宣传贯彻党的-精神通知》，开展学习实践，重视教育培训，强化思想引领。6月，《^v^--大学委员会关于在全校党外知识分子中开展践行社会主义核心价值观主题活动的通知》(山大党字〔2019〕41号)印发实施。10月29日至11月3日，我校统一战线赴延安举办了主题为“学习贯彻-，不忘初心跟党走”专题政治培训。
2.完善^v^工作体制机制建设。
构建大^v^工作格局，按照学校党委关于加强新形势下统一战线工作的意见有关要求，探索建立全校统一战线统筹协调推进工作机制。
3.做好^v^工作重心下移工作。
落实全校^v^工作会议精神和《^v^--大学委员会关于加强新形势下统一战线工作的意见》文件精神，2019年，各党工委、各单位党委(党总支、直属党支部)在全校^v^工作的基础性作用更加凸显，各项^v^工作在基层进一步落地落实。
4.重视党外代表人士队伍建设。
注重扩大视野，丰富培养方式，进一步完善和优化党外代表人士队伍梯次结构，注重从青年中物色人才，选派和安排更多有发展潜力的党外人士参加政治培训和实践锻炼。以全国和--省人大、政协换届为契机，加强代表和委员队伍建设，2019年9月下旬至2020年初，做好新一届全国和--省人大代表、政协委员的推荐、提名、考察等工作，共计46人当选。^v^代表2人、全国政协委员2人、省人大代表7人、省政协委员35人，开展专题培训，引导他们“坚定理想信念，忠实履行职责，讲好山大故事，服务改革发展”。
协助中央、省、市各级^v^组织做好负责人的物色、培养和考察工作。程林任--省政协副主席、九三学社中央常委、九三学社省委主委，陈子江任农工^v^常委、农工省委副主委，陈增敬任民建中央委员、民建省委副主委、民建青岛市委主委，张建任民盟中央委员，另有4人担任各^v^省委副主委。
5.做好宗教工作。
按照中央和省委有关要求，牵头协调29个部门，举一反三，做好省宗教工作联合调研组对我校宗教工作开展调研检查之后的整改工作。
6.做好^v^换届工作。
截至2019年6月，圆满完成学校七个^v^换届选举，顺利实现新老交替和政治交接。协助做好基层组织负责人的物色、培养、考察等工作，加强对^v^骨干成员的教育培训。
二、日常工作。
1.推动^v^组织建设。
制定并实施^v^成员发展流程，严把政治关，2019年新发展党派成员9人(不含附属医院)。
2.做好民族工作。
宣传贯彻中央、省委民族工作会议精神，贯彻党的民族政策，引导各族师生不断强化“五个认同”和“三个离不开”思想，促进各民族交往交流交融。
3.做好港澳台海外^v^工作。
引导港澳台侨师生增进国家认同和中华民族意识，参与制订《--大学招收和培养香港特别行政区、澳门特别行政区及台湾地区学生的规定(草案)》。配合省台办等有关单位积极做好中华儿女文化体验营等活动的组织工作。
4.开展统一战线扶贫攻坚。
“同心·光彩助学行动”资助我校50名家庭经济困难学生，每名学生受助5000元。
5.建设统一战线理论研究基地。
发挥平台优势和学科优势，充实完善专家库，打造精品成果，探索教研结合新模式，做好省级课题立项、“四新工程”优秀成果培育和推荐工作，以理论创新推动实践创新。
乡贤工作计划（实用20篇）篇五
20__年，__村党支部、村委会将贯彻落实___大精神，深入开展学习实践科学发展观活动，以全面建设社会主义新农村，推进社会主义和谐社会为目标，团结一心，顽强拼搏，真抓实干，努力完成全年目标任务。为扎实推进村“两委”各项工作，全面完成上级党委、政府下达的各项工作任务，村党支部、村委会制订了20__年工作计划，对20__年度我村“两委”工作进行总体部署。
一、指导思想以理论和“____”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，全面建设社会主义新农村，团结和带领全村党员干部群众，解放思想、坚定信心、艰苦奋斗、扎实工作，为把我村建设成为生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的社会主义新农村而努力奋斗。
二、基本目标20__年__村的发展目标是：组织建设和制度建设得到加强;主导产业稳步发展，经济发展繁荣进步，集体经济逐步好转，农民收入不断增加;村庄规划扎实推进，公共基础设施建设有序开展，村民的生产生活水平大幅提高，人居环境明显改善。
三、主要措施1、加强组织建设，为新农村建设提供组织保障。
三是加强村“两委”班子建设，不断增强干部凝聚力，培养思想政治素质强和发展能力强的“双强”村干部，努力营造干事创业的良好氛围;四是抓好村组织活动场所建设，加强村委会基础设施建设，树立对外良好形象，不断完善村图书室、娱乐活动室、会议室等场所的功能，充分发挥其提高群众科学文化素质和思想道德素质的作用，努力按照“五个好”村党支部的目标要求来加强基层组织建设。
2、加强制度建设，为新农村建设提供制度保障。制度建设包括：制定定期会议、学习制度;党建工作制度;村财务管理制度;建立健全村民议事规则;完善村规民约;设置无职党员示范岗;建立“新风户”、“文明户”、“科技示范户”评比制度;党员结对帮带制度;新农村建设理事章程;探索建立“4+2”工作法框架下的村民监督委员会制度。
3、广泛收集信息，充分利用__村区位优势，挖掘潜在资源，创造条件，争取引进生态农业相关项目落户我村。通过“阳光工程”及专题培训班等形式，有组织的开展农业实用技术和职业技能培训，提升村民的整体素质，发挥城市近郊型农村优势，鼓励村民发展第三产业，到驻区企业就业，为劳动力的就地转移和村可持续发展提供服务，创造有利条件。
4、做好年度村财务预算，开源节流，增收节支，确保村两委各项日常工作正常运转;计划生育工作坚持常抓不懈，争取在全办事处评比中前进一或者两个名次;农业生产时刻不能放松，确保粮食生产稳产高产;安全生产提高警惕，警钟长鸣;民政工作细致入微，做好困难群众扶贫帮扶工作，切实关心群众切身利益的事情。
乡贤工作计划（实用20篇）篇六
一是进一步加强党对^v^工作的领导。二是强化理论武装，巩固统一战线共同思想基础。三是强化责任担当，不断加强自身建设。
二、强化目标任务落实，推进各项工作有序开展。
(一)推进政党协商，加强^v^和党外代表人士工作。一是引导民族党派和无党派人士积极建言献策。二是指导^v^加强自身建设。
(二)凝聚团结力量，推进民族工作。一是大力推进民族团结进步创建活动。二是加强少数民族流动人口服务与管理。三是强化清真食品监管工作。
(三)加强依法管理，促进宗教领域和谐稳定。一是加强宗教政策法规学习教育。二是开展以“规范”为主题的和谐寺观教堂创建活动。三是切实做好管理与服务工作。
(四)加强基础建设，做好新的社会阶层人士、党外知识分子和对台海外^v^工作。
(五)围绕“两个健康”，加强对非公经济人士的团结、服务、引导、教育工作。一是深入开展理想信念教育活动，引导非公经济人士投身精准扶贫。二是搭建服务平台，构建“亲”“清”新型政商关系。三是加强工商联组织建设。
三、2020年工作打算。
(一)深入学习贯彻党的精神。
(二)巩固大^v^工作格局。
(三)支持^v^按照中国特色社会主义参政党要求更好履行职能。
(四)深化民族团结进步教育，铸牢中华民族共同意识。
(五)全面贯彻党的宗教工作基本方针，积极引导宗教与社会主义社会相适应。
(六)加强党外知识分子工作，发挥新的社会阶层人士作用。
(七)构建亲清新型政商关系，促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长。
(八)履行全面从严治党主体责任，推进党风廉政建设。
(九)加强自身建设，提升履职能力。
乡贤工作计划（实用20篇）篇七
2022年，是推进实施十四五规划的第二年，也是全面实施乡村振兴战略第一年。我们驻村工作队将在县委和县人大党组的正确领导下，紧紧围绕“产业兴旺、乡风文明、生态宜居、治理有效、生活富裕”乡村振兴的总要求，认真学习发和贯彻执行中央、省委、市委、县委关于乡村振兴战略的重大决策和部署，团结和支持支村两委带领全村人民脚踏实地，真抓实干，依托本村资源，积极争取后盾单位和有关部门的大力支持，扎实搞好驻村工作，推进xxx村乡村振兴工作再上一个新台阶。
一、切实抓好党建工作，加强乡村振兴工作的组织领导。
作全面发展和进步。加强党员学习、培训和管理，发挥党员先锋作用，使之成为文明新风的引领者，乡村振兴工作的排头兵。
二、加强对边缘户、监测户的管理和帮扶，巩固脱贫攻坚的伟大成果。
全村共有脱贫边缘户xx户xx人，重点监测户xx户xx人。驻村工作队按照脱贫不脱政策。脱贫不脱帮扶的要求，将帮扶责任落实到人，因户施策，落实对应帮扶政策，通过扶志扶智、技能培训，增强内生动力。通过组织介绍外去务工，帮助发展生产，入社分红，增加家庭收入，守牢返贫底线，攻固脱贫成果。
三、大力壮大集体经济和发展富民产业。盘活村集体资产，发挥支柱作用。
工作组和支村两委将认真研究片片桔厂的租赁使用，研究柑桔合作社的发展和管理，争取年底村集体经济达xx万以上。充分尊重村民意愿，发挥其环境优势和生产习惯、全村计划发展柑桔xxx亩，品改xxx亩，发展油茶xxx亩，低改xxx亩。
四、以项目为支撑，把实事办好。
今年在县_党组的坚强领导下，在常委会主要领导的关怀和支持下，力争硬化xxx、xxx的两条公路。合计xxx公里。拓宽xxx组产业公路xxx公里，修建并硬化xx组产业路xx米。搞好xx组、xx组饮用水管的维修和改造，从根本上解决季节性饮用水难问题。项目的实施，工作队和支村两委将安排专人进行管理和监督，严把质量关，用好项目的每分钱，把实事办好。
五、切实加强村民的服务管理，形成管理治理长效机制。
防控工作，保护村民健康。认真落实县委县政府疫情防控措施，督促村民搞好疫苗接种，做到应接尽接，严格管理外来人员和务工返乡人员，教育村民做到红事小办、白事简办。严防大规模人群聚集，绷紧疫情防控这根弦，以高度的政治责任保护人民生命财产的安全。四是抓好安全工作。以“一盔一带”行动为切入点，抓好交通安全，以村民建房为重点，抓好施工安全，以清明祭祖为重点，抓好森林防火。
当前村里工作千头万绪，我们驻村工作队将在县委和县_会党组的坚强领导下，严格遵守驻村工作纪律，以村为家，以_新时代中国特色社会主义思想为统领，用踏石留印，抓铁有痕的精神，攻坚克难，积极工作，努力完成党和组织交给的工作任务。
乡贤工作计划（实用20篇）篇八
加强对重点行业和领域的安全专项检查，全面落实高危行业的安全防范措施。其中功、、三家铁矿企业实行全面停产，只允许通风排水，日班维修；焰材企业在2月1日前停止一切生产经营活动，安排好人员值班值守。
对于其它企业，凡存在重大安全隐患，不能确保安全生产条件的，在春节期间也必须坚决落实停产检修措施。
（二）加强危险源的监控和加大事故隐患整改力度。
各小组要加强对库区、生产场所、矿山、尾矿库等重大危险源的监控，存在重大隐患的，要抓紧整改。对事故频发、隐患突出、安全生产形势严峻的企业和单位要实施重点检查，对检查发现的隐患，能立即整改的要立即整改。
（三）严厉打击非法生产和非法经营行为。
加大对非法生产、非法经营行为的打击力度，严厉查处、取缔各种非法生产经营行为，防范重特大事故的发生。
乡贤工作计划（实用20篇）篇九
1.建设场地。各村（社区）“农民夜校”场地建设要坚持“四个一”和“八有”标准，即一个不低于90平方米的教学活动场地、一套运转正常的远程课件收视系统、一套满足正常教学活动需要的教学用具、一批开展文体活动必需的设施装备；有教学场地、有学校标识、有管理人员、有施教设备、有师资配备、有教学教材、有运行机制、有学习活动。各村除在村集中建设1个农民夜校外，在群众相对集中的地方要建有教学点方便群众。
2.教学设施。以村级组织活动阵地为基础，发挥整体功能作用，统筹整合农家书屋、文化院坝、居民院落、党员干部远程教育站点、乡村广播等方面，充分利用现有的相关设施设备，发挥最大功能作用。
3.机构设置。各村都要成立机构明确具体的工作领导小组，“农民夜校”的管理，原则上由1名负责人和1―2名具体管理人员组成，贫困村的“农民夜校”负责人为第一书记，非贫困村的“农民夜校”负责人为党支部书记，管理人员要坚持组织放心、党员认可、群众满意的标准，重点从村三职干部、村级后备干部、优秀党员中选取。
4.教学师资。乡上将建立专门的师资库，在乡党委政府领导班子、农业服务中心、畜牧站、文化站、卫生院、天仙法庭、司法所、法律服务中心、国土所、学校等部门中抽调业务骨干组成，为每个村相应匹配至少6名可以长期授课的“农民夜校”教师。各级党组织书记、联系单位主要负责人、驻村帮扶工作组干部和第一书记要带头上讲台。
5.教学内容。围绕党和国家的路线方针政策、社会主义核心价值观、法律法规、农村环境整治、脱贫攻坚政策宣讲、涉农政策、农村实用技术、农业种养殖信息等方面开展教学活动。
6.教学方式。充分尊重贫困户的意愿，根据农时农事活动科学安排，利用夜间或劳作之余，集中授课或以分社、院坝会的形式，分组学习，分类因人施教。原则上每个“农民夜校”每月开展集中教学不低于2次，每次不少于2小时。
7.建设时限。贫困村“农民夜校”在今年11月底前全部启动建设，12月底前全面开班授课；非贫困村“农民夜校”在xx年1月底前全面开班授课。
乡贤工作计划（实用20篇）篇十
2019年，在园区党工委的正确领导下，在县委^v^部的指导支持下，紧紧围绕园区经济社会发展大局，突出重点，狠抓落实，扎实推进^v^各项工作，努力开创^v^工作新局面，为园区科学发展、跨越发展作出了积极贡献。
一、2019年^v^工作总结。
(一)统一战线招商引资工作实现新突破。
积极参与大型招商引资活动，重点组织参加了2019年湖南(香港)投资贸易洽谈周”招商大会、广州(郴州)商会年会，深圳“商会招商”签约座谈会等活动，全年新入园项目17个，新入园并交押金项目12个，其中，引进投资10亿元以上项目3个，引进投资亿元以上项目6个，圆满完成了县委、县政府的招商引资任务。热情联系邀请客商来临武考察，进行充分沟通，接待广东(临武)商会、海装风电、久森新能源、赛诺杰科技、多趣科技、海柯太阳能电子、华特光伏、九州光华光电、金风科技、中国中车、中欣国际、中宝热能集团等50多家公司董事长、项目投资人考察团。
(二)统一战线促进非公有制经济发展取得新成效。
三是与湖南大学合作共建湖南大学临武技术研发中心。研发中心将为园区相关企业研发及经营结构调整优化提供智力支持，构建有色金属加工、生物医药、新能源、智能交通和智能机械技术合作机制，计划在3年之后，拥有一支年龄知识结构合理、专业从事临武特色资源的产业技术研发队伍。
(三)统一战线促进园区社会和谐取得新局面。
一是^v^工作进一步加强。高度重视和切实加强外商投资协调工作。建立高效务实、协调到位、保障有力的工作机制，及时了解及协调解决企业建设发展存在的问题，指导、协助企业办理各环节手续，2019年为企业办理工商注册30多家企业，发改立项5个企业，为20多家企业提供环保政策、环保建设改进、人才引进及员工住房等多方面的支持。二是干部队伍素质显著提高。围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的要求，认真开展了深入-系列重要讲话精神活动，为统一战线的科学发展打下了良好基础。三是统一战线形象面貌全面提升。邀请专家学者为机关干部职工、企业主管举办了环保、安全生产、社会保障知识等讲座，参加了全县工间操比赛，组织实施全县“重点项目百日攻坚”活动，举行园区春季徒步走、秋游紫微天下等活动，园区统一战线呈现出团结、振奋、活跃、昂扬的精神风貌。
(四)统一战线助推精准扶贫工作取得新进展。
乡贤工作计划（实用20篇）篇十一
今年，街道适应新时期各项发展对^v^工作的新要求，认真贯彻落实好区委及^v^部关于^v^工作的要求和精神，以加强社区^v^工作为重点，努力开创我街^v^工作的新局面，取得了一定的成效。
一、领导重视，明确全街^v^工作的新思路。
二、多方参与，认真做好社区^v^工作。
今年，社区^v^工作是我们的重点，我们充分领导和发动多方力量，扎实认真地做好了社区^v^工作。
1、依托驻街单位，搭建社区^v^工作的平台。
街道充分认识到社区^v^工作对全局工作的重要意义，把之纳入重要议事日程，按区委要求制定了切实可行的方案，从人力、物力、财力上给予了机制的保证。街道在去年成立领导小组的基础上，进一步调整和优化了领导班子，并于3月19日召开了动员大会，会后，各社区按工委要求及时成立了各自的协调小组。
在3月19日的动员会上，我们还对各社区的^v^专干和骨干进行了详细的业务培训，随后在各社区进行了为期两个月的调查摸底工作。很多驻街单位的领导对社区^v^工作非常重视和支持，他们不仅在^v^工作上给社区出点子、作指导，还帮助社区解决工作中的实际困难。
各社区积极依托驻委单位，成立了^v^工作协调小组指导开展^v^工作。还充分利用驻委单位的人才优势，确立了栋组指导员和联络员，在调查摸底的基础上，街道根据各社区的实际情况组织成立了社会各界人士、非公有制经济人士、知识分子联谊会，并指导各社区相应成立了社会各界人士、非公有制经济人士、知识分子联谊小组，协调、指导并自主开展^v^工作，形成了一个完善的社区^v^工作组织机构。
我们在全街范围内广泛开展了^v^知识的宣传工作，全街共发放宣传资料400份，张贴宣传标语200条，悬挂横幅10条，各社区充分利用广播、会议、宣传栏宣传社区^v^工作的目的、意义、有关基本理论、政策、具体规定、要求和基层^v^工作应知、应会、应做的基本常识等，基本做到了家喻户晓，使^v^工作深入民心，得到了广大居民的大力支持。
乡贤工作计划（实用20篇）篇十二
2019年，在汝州市委、市政府的正确领导下，在市委^v^部的具体指导帮助下，温泉镇党委、政府高度重视^v^工作，紧紧围绕市委、市政府提出的紧扣“创环境、上项目、抓改革、求创新、惠民生、当示范”的总基调，以环境建设年、项目建设年、作风建设年活动为契机，以新型城镇化建设为引领，强化招商引资以项目建设为驱动，调动和发挥一切积极因素，促进非公有制经济的健康有序发展，推进“大众创业、万众创新”，不断强化宗教工作，狠抓了统一战线各项工作的落实到位，全镇^v^工作呈现了新的局面。
一、基本概况。
温泉镇位于汝州市区西部25公里处，南临汝河，北望箕山，西傍广成湖(今涧山水库)，东为汝河冲积平原，因有温泉自然涌出而得名，也因温汤神泉而闻名，史称汉唐皇家温泉。全镇总面积平方公里，耕地面积亩，辖28个行政村，56个自然村，万余人，4个市级养殖场，3个农业生态园，6个面粉厂。我镇现有少数民族61人，共有17个少数民族种类，现有登记的宗教活动场所7个(汤王庙、温泉教堂、泥河寺、五龙寺、东车坊玄天宫、连圪垱教堂、官中教堂)，从事佛事宗教活动人员144人，非公有制经济代表人士56人。我镇^v^工作连续多年被市委^v^部表彰为先进单位。
二、主要工作。
1、强化领导，加强学习，将^v^工作纳入重要议事日程。
2、加强队伍建设，发挥党外人士作用。
做好非公经济人士、在外能人等^v^人士联系沟通工作，对于促进农村经济发展，具有举足轻重的作用。为此，我镇党委、政府对^v^人士采取政治上高看一眼，待遇上厚爱一层，生活上给予关心，个私经济发展上给予政策倾斜等措施，镇党委领导经常登门拜访并保持与他们通信或电话联系，定期向他们通报全镇经济发展情况，请他们为家乡经济发展献计献策。通过联系沟通，激发了广大在外能人回家乡办厂兴业的积极性。特别是招引了以闫素云、王要强、朱文立为代表的20余名温泉人分别就纺织、汝瓷等行业准备入驻温泉为我镇今后经济快速发展注入动力。先后组织非公经济代表人士到西安市、江苏市、广州市、佛山市参观学习，以转变观念，增强机遇意识。截止目前，我镇共规划了46个项目，已动工的项目25个，计划总投资400多亿元，其中投资亿元以上项目10个，已完成项目4个。结合开展“两学一做”专题教育实践活动，我镇多次组织^v^人士代表座谈会，广泛听取了他们为全镇社会经济发展提出好的思路与建议，取得了很好的社会效果。
3、积极做好非公企业服务工作，推动全镇经济发展。
发挥商会正确引导作用，大力宣传党和国家的有关富民政策，引导广大非公企业走科技创新之路。针对我镇面粉行业在宏观形势仍未好转的情况下，一年来，镇党委、政府积极支持和帮助企业攻克难关，引导企业转型升级，促进了工业经济稳步发展。联发食品走精品化、小包装之路;华玉面业从外地引进了高层次人才，分别负责团队销售和产品控制与供应链建设;朱寨万顺制帽厂改变原有低水平的加工，把朝向海外出口，取得良好的经济效益;朱寨村香菇规模化种植，成立香菇种植合作社，先后组织人员6次外出考察，如今香菇每年的销售额高达1000万元，带动了我镇经济的发展。此外，河南溢徳实业有限公司、河南洪大农牧科技有限公司，东奥食品、瑞盛食品等非公企业先后进行了技术改造。积极引导非公有经济人士投身新农村建设和光彩事业，先后为镇慈善分会、新农村建设和教育事业爱心捐资数十万元。为了强化党的领导，促进非公党建全覆盖，建立了5个非公企业党支部和5个园区党总支，在非公企业中认真开展了“新乡贤”、“道德模范”选树活动以及“两学一做”专题教育实践活动，提高了非公企业党组织的凝聚力和战斗力。
4、多措并举，深入开展精准扶贫活动。
督查到位，把监督考核贯穿于扶贫工作始终，对扶贫任务落实情况的督查结果定期通报，采用年终考核的办法，严格考评，签订责任书，确保具体责任落实到人，保证各项扶贫政策落到实处。三是发挥产业优势，助推贫困人员开发式扶贫。在市委、市政府和市扶贫办的正确领导下，按照关于精准扶贫工作有关要求，以开发式扶贫为主要方式，通过华豫面业有限公司、溢徳实业有限公司、华扬牧业、温水投秋实公司扶贫基地，帮助89户贫困人员建立香菇和西红柿等特色农业种植基地，帮助5户在镇区建立粮食收购点。
5、切实抓好宗教工作，倡导文明新风。
根据“全面贯彻党的宗教方针，加强对宗教事务管理，尊重信教群众自由和引导其与社会主义市场经济发展相适应”的指导思想，我镇着重在完善宗教管理上下功夫，围绕进一步推进民族宗教领域“安全年”创建活动的有关要求，重点引导信教群众发扬“爱教守法、崇尚文明、科技致富”的精神。一是积极组织我镇宗教界人员和信教群众开展以《宗教事务条例》为主要内容的法律法规宣传学习教育活动，从而依法加强宗教事务的管理，积极推动《条例》的贯彻实施。二是做好宗教领域稳定工作。深入宗教活动场所对当前各团体和各场所中是否存在不稳定的因素开展调查研究，做好宗教活动场所的安全检查和财务监督管理工作。三是认真开展-活动场所、佛教活动场所的调查统计，加大从教人员规范管理的力度，把各种宗教不隐定因素扼杀在萌芽之中。
乡贤工作计划（实用20篇）篇十三
全面贯彻落实国家、省、市、县有关安全生产工作的一系列指示精神以及“安全责任、重在落实”的工作思路，加强领导、落实责任、强化措施，切实消除事故隐患，确保岁末年初这段时间全乡的安全稳定。
采取各种积极防范措施，在春节期间（1月20日至2月20日）实现零事故的总体目标，确保岁末年初全乡的安全稳定。
成立由乡长为组长，分管副乡长及派出所负责人等相关人员为成员的“春节”期间工作领导小组，具体负责对全乡安全生产工作的领导、组织和协调工作。
同时，建立分片包干责任到人的监管机制。全乡共成立两个小组，名单如下：
各工作组必须深入到所辖的重点企业、重点地区、重点部位和薄弱环节进行跟踪和指导，确保停产检修工作和措施落实到位。其中组长是第一责任人，副组长和成员是直接责任人。
（一）突出重点，强化措施。
加强对重点行业和领域的安全专项检查，全面落实高危行业的安全防范措施。其中功、、三家铁矿企业实行全面停产，只允许通风排水，日班维修；焰材企业在2月1日前停止一切生产经营活动，安排好人员值班值守。
对于其它企业，凡存在重大安全隐患，不能确保安全生产条件的，在春节期间也必须坚决落实停产检修措施。
（二）加强危险源的监控和加大事故隐患整改力度。
各小组要加强对库区、生产场所、矿山、尾矿库等重大危险源的监控，存在重大隐患的，要抓紧整改。对事故频发、隐患突出、安全生产形势严峻的企业和单位要实施重点检查，对检查发现的隐患，能立即整改的要立即整改。
（三）严厉打击非法生产和非法经营行为。
加大对非法生产、非法经营行为的打击力度，严厉查处、取缔各种非法生产经营行为，防范重特大事故的发生。
乡贤工作计划（实用20篇）篇十四
特邀专委会在我市政协的正确领导下继续紧紧抓住工作主题和工作特色---就是大力协助我市政协和当地的同乡联谊会广泛开展罗定同乡联谊工作继续在各地掀起我市同乡联谊工作的新高潮使我市在外地的乡亲更加关注家乡、关心家乡、热爱家乡、支持家乡为外地乡亲和家乡政府搭起了一座座桥梁起到了沟通乡情、连接友谊凝聚乡心促进发展的作用。一年来主要工作表现在以下“五个继续”：
二、在外乡亲举办联谊活动的次数和参与联谊活动的人数继续增多，参加的热情继续高涨。
三、以广州为同乡联谊活动的核心地位继续明显。
过去的一年，在广州，以张汉平中将和彭书宝等我市籍老领导经常牵头和组织乡亲开展联谊和交流活动，诚邀珠三角各地我市的精英分子参加。例如，9月22日的“罗定市外出乡贤赈灾捐款大会”，组织和发动全省各地的乡贤积极捐款，救助特大水灾的群众；积极参与9月25日市委市政府在肇庆首次举行的“罗定市旅肇部分乡贤迎中秋恳谈会”、10月18日的“罗镜泷水中学80周年的校庆”活动、11月14日组织了部分厅处级领导干部聚会、12月20日的“罗定市廷锴纪念中学20周年校庆”等等。一年来，我们陪同他们两位老人家多次到珠三角各地同乡联谊会出席联谊和沟通活动，每到一地，他们都鼓励各地的同乡要精诚团结，在做大做强自己事业的同时，要关注家乡、关心家乡、支持家乡和热爱家乡。另外，从去年的下半年开始，张汉平、彭书宝老领导还开始着手筹备成立“广东省罗定商会”，旨在进一步把我市在外的，特别是把分布在珠三角的几百位企业家凝聚起来，互相联谊，互相沟通，共促发展，共同支持家乡的各项事业的建设，此项有意义的工作正在密锣紧鼓地进行中。两位老领导都非常热心和愿意帮助各地的乡亲，威望很高，使以广州为同乡联谊活动的核心地位继续明显。
四、各地在外乡亲参与和举办联谊交流活动继续频繁，沟通乡情和凝聚乡心的工作继续增强。
例如2月8日，珠三角各地同乡联谊会积极派出代表参加市委市政府举办的“罗定市旅穗部分乡亲新春恳谈会”、参加5月19日的“中山罗定联谊会成立2周年志庆”、5月26日的蔡启文《远望》暨《罗定风光》摄影作品联展、6月27日的“罗定职业技术学院毕业生就业招聘大会”、9月7-8日的罗定市政协特邀专委会举行“送温暖献爱心”活动、9月18日的“云浮市(广州)投资环境推介会”、9月22日的“罗定市外出乡贤赈灾捐款特大水灾”、9月23日东莞罗定同乡联谊会举行的“迎中秋贺国庆联谊会”、9月27日的深圳宝安罗定同乡联谊会举行“赈灾捐款大会”、10月10日市委市政府举办的“广州罗定籍医卫界乡亲联谊活动”、10月18日的“罗镜泷水中学80周年的校庆”活动、12月10日的“云浮市(佛山)投资环境推介会”、12月20日的“罗定市廷锴纪念中学20周年校庆”等等，联谊活动继续频繁，沟通乡情和凝聚乡心的工作继续增强。
五、在外乡亲关注家乡、关心家乡、热爱家乡和支持家乡的举措继续加大。
乡贤工作计划（实用20篇）篇十五
编者按：2007年7月19日，省委下发了119号文件，即《_浙江省委关于进一步加强党史工作的意见》，8月22日，召开了省委党史工作会议。这些举措对加强我省党史工作、发展党史事业具有十分重要的意义。全省各市、县认真学习、积极贯彻落实省委文件和省委党史工作会议精神，取得可喜的成绩。从本期起，本刊将陆续推出贯彻落实省委文件、省委会议精神走在前列的市、县的情况介绍，供各地参考。
党史工作是党的一项重要工作，是党的建设的重要组成部分。余姚市委深入贯彻落实省委〔2007〕119号《关于进一步加强党史工作的意见》的文件，认真学习_书记在听取党史工作汇报时的讲话和_书记在全省党史工作会议上的讲话，多管齐下，乘势前进，自加压力，加强对党史工作的领导，提出创建党史工作强市目标，全面推进地方党史工作。
一、认真学习，深刻领会省委文件精神。
第二、领导重视。市委的坚强领导和支持，是党史工作坚持正确的指导思想并不断取得新成绩、开创新局面的根本保证。市委把党史工作列入重要议事日程，具体落实一名分管组织工作的市委常委，分管党史工作，定期研究，经常检查，并及时调整和充实市委党史工作领导小组组成人员，切实加强对党史工作的领导。同时，对党史部门提出三个“主动”的要求：一是党史部门自身开展的重要工作要求主动报告；二是对市委的重大部署要求主动配合；三是与党史工作有关的重大项目要求主动申报。正是这三个_主动_，既给党史部门加压，又为党史部门创造条件，为党史工作的顺利进行提供了根本保证。
二、全面分析，认真审视余姚党史资源。
第一、正确认识资源优势。余姚是党史资源大市，在全省具有重要地位，在全国也有重要影响。1922年乡贤杨贤江加入中国_，是我党早期党员之一；1924年余姚盐场十万盐民反“公仓”斗争，被邓中夏誉为“中国工人运动复兴的起点”。1926年诞生了第一个_基层组织；1927年陈云等同志在这里指导工农运动；1930年诞生了“浙东工农红军第一师”，成为一支较早的红军队伍。特别是抗日战争和解放战争时期，成为全国19块抗日根据地之一和南方七大游击根据地之一的中心区域，留下了一系列可歌可泣的革命故事与不少革命胜迹。解放后，在全面进行社会主义建设和改革开放的奋斗历程中，取得了辉煌的成就，综合经济实力在全国百强县（市）中居第18位，县域经济基本竞争力位居全国第9位，积累了丰富的经济、社会和文化等方面的建设经验。这些宝贵的党史资源是镶嵌在余姚大地上不可多得的明珠，是开展党史教育的好载体，是资政育人的好教材。所以，余姚市委用与时俱进的战略眼光，认真审视党史资源的价值；深化对党史资源的认识，深入剖析研究，总结历史经验和教训，不断提高资政育人水平，为现实服务。
第二、全面分析编研优势。近年来，余姚市委结合中央和省委精神，对党史工作提出了新要求、新课题，结合“红色四明”旅游开发，在工作指导上坚持“二个发挥”：一是发挥好党史研究成果的资政作用。前几年，着重指导抓好《中国_余姚历史》第一卷的编撰，近年来，又加快党史资政研究和社会主义时期及改革开放新时期党史资料的征集研究工作，到去年，基本完成《中国_余姚历史》第二卷（征求意见稿），并组织完成《抗日战争时期余姚人口伤亡和财产损失》课题调研及相关附录资料上报。《中国_余姚历史》第一卷出版后，市委组织班子人员，开展学地方党史活动，用地方党史的学习研究推动理论研究的创新。二是发挥好地方党史对党的建设的推动促进作用。充分运用地方党史资源及研究成果，充实党的建设的内容，促进党建工作的开展。近年来，市委利用党史部门先后出版的《中国_余姚历史大事记》、《中国_余姚历次代表大会文选》、《新浙东报纪念文集》、《郭静唐纪念文集》、《姚江怒涛》、《丹山赤水》等党史书籍，《红色四明》等一批影视电教片，作为基层组织建设与党课教育的参考资料。
第三、认真总结党史宣传教育优势。发挥党史宣传教育功能，在重大节日、纪念日，举行纪念活动。2007年5月，余姚市委举行草茅庵重建四明主力武装60周年纪念会暨草茅庵建军纪念碑落成仪式，市委书记、市长、分管党史工作的市委常委等领导多次过问纪念活动安排，亲自参加纪念活动，指导党史部门出版纪念专刊，作为会议资料。在省党员教育基地建设过程中，注意红色、绿色、古色相结合，设计安排看一部革命传统教育片、听一堂革命传统教育课、过一次组织生活、种一棵老区革命常青树、刻一句先进党员警句、捐（读）一本革命传统教育书、开展一次祭奠革命烈士活动、看望一位革命老战士、组织一次扶贫帮困活动、体验一次老区农家生活等系列活动，溶党史教育内容于党日活动，使党日活动丰富多彩。同时，还积极安排图片展，知识竞赛和专栏文章等进行宣传，指导出版《余姚史志》等杂志，组织撰写了一批有影响的党史专题，发表在宁波、省及国家级刊物上。参与爱国主义教育巡礼书《四明魂》、中央文献研究室《_档案》等史料编写。市委注重党史研究成果的转化工作，把“浙东延安”列入余姚对外宣传的六张名片之一，使党史工作进教材、进课堂、进家庭、进军营、进乡镇街道、进社区和农村。
三、务实创新，迈好党史强市建设第一步。
第一、统一规划，保护修复党史基地。加强党史基地基础设施建设的投入，坚持从硬件入手，努力把党史资源大市，建设成为党史工作强市。近几年来，余姚市把党史基地建设与红色旅游相结合，先后投入5800多万元，整修四明山革命烈士纪念馆、浙东行政公署旧址、_余姚一大旧址、肖东烈士陵园等革命胜迹和纪念设施，使之与以前修复开放的_浙东区委旧址、_军浙东纵队司令部旧址相配套，增加党史教育的基础设施。逐步开展全市革命遗址、革命纪念物的普查、保护、整修和利用工作。同时，注意不断提升基地品位，浙东（四明山）抗日根据地旧址被_等列入全国百个红色旅游经典景区，并入选中国十大红色旅游景区之一。_浙区委旧址、四明山革命烈士陵园、胜归山革命烈士陵园等列入宁波市党史教育基地。以梁弄为中心的抗日根据地旧址等革命建筑物，被批准为全国重点文物保护单位。
乡贤工作计划（实用20篇）篇十六
今年我乡镇大力开展流动人口工作，在坝陵桥道办事处计生办的正确指导下，结合乡镇工作实际，狠抓流动人口管理工作。现将工作总结如下：
一、认真宣传，抓好育龄妇女普查。
我乡镇积极开展有针对性的工作宣传、咨询。抓好节假日的工作宣传，及时掌握育龄妇女思想动向和变化，积极发挥好单位党、政、工的力量，抓好育龄妇女的服务工作。此外，今年三八妇女节，我们发放200余份宣传资料面向广大居民及流动人口进行宣传，受到广大群众及流动群众普遍欢迎。
二、领导重视，完善计生管理机构。
乡镇对流动人口工作高度重视，将之列入重要议事日程来抓细抓实，完善管理机构。成立了以乡镇主任闫文科为组长，副主任张利花为副组长的流动人口管理领导小组，小组明确了分管领导和具体经办人，增强了责任感，加强了工作的贯彻落实。做到了组织落实，人员落实。实行层层负责，分级管理，责任明确，落实到位，有力地保障了流动人口管理工作的有序开展。
三、注重落实，狠抓流动计生管理。
我们严格管理制度，明确工作职责，认真清理登记，全面进行查漏补缺，乡镇工作人员态度端正，服务热情，使流动人口管理工作收到较好效果。
今年我乡镇流动人口工作虽然取得了一些成绩，但离上级的要求尚有差距，还有一些困难亟待解决，总之，乡镇流动人口管理工作任重而道远，尽管困难再大，我们乡镇全体人员都有信心、有决心把流动人口管理工作做得更好。
乡贤工作计划（实用20篇）篇十七
省级驻京办多承担政府联络、接待维稳等政治事务，市县级则侧重争取项目、招商引资等经济功能。
在北京市区地图上，如果以天安门为中心画一条东北一西南走向的45度线，可以发现，52家各省（自治区、直辖市）驻京办有40余处分布左右。它们自_建政后，陆续挤入京城，星星点点之处，似乎与各部委所在地点暗合。而更多地市级规格以下的驻京办，以繁星之势环绕部委大院外围。这些总数有上万家的各级驻京办，成为北京这座最具政治气息的城市中，最鲜以官腔示人的政治场所。
规模庞大职能各异。
各省驻京办作为政府派出机构，由省政府正式向_提交报告，_机关事务管理局驻京办管理司批验，级别正厅级;各省级以下驻京办则是向北京市政府提交申请，北京市发改委核准。驻京办主任一职，常例则由派出地政府办公厅副秘书长出任。
目前，各种类型的驻京办总数规模达到上万家。
省级驻京办，包括各省、自治区、直辖市，副省级城市、计划单列市、经济特区，中央驻香港、澳门联络办公室，一汽、东风集团公司，新疆生产建设兵团驻京办事处共52个，由_机关事务管理局负责管理协调。省级驻京办工作人员约8000人，其中从事于所属宾馆、饭店、招待所工作的约有6700人。
根据北京市发改委资料，在北京市注册登记的各种地市级驻京办约450家，县级政府驻京联络处约204家。
但除政府序列的驻京办外，另一支数量更为庞大的驻京队伍是高校、协会和企业。
辽宁渤海大学是一所很普通的高校，但仍决心于2007年成立驻京办。“教育行政资源和人力资源都集中在北京，大家都在争抢，近在北京的锦州高校没有理由不参加。”渤海大学一位高层人士说。但该校驻京办后来又因成本收益不成比例而取消。
该人士介绍，外地普通高校，包括一些海外高校在北京的驻京办数量已达到2000所左右。不同的驻京办职能上有不同的侧重。
高校驻京联络处挂靠学校党委、校长办公室。联络处工作人员一般需要联络处正、副主任各1人，办公室人员1人，厨师1人，客房服务员1人。
与项目息息相关的企业更是将前沿阵地稳扎在北京。面对需要报批或争取的项目，企业驻京办通过送礼、外借汽车、接送官员及子女上下学、上医院、游玩等方式，实现利益交换的动态平衡。
“一些跨国公司为在并购重组和商业谈判中利益最大化，还往往聘请相关部委官员的子女在驻京机构里当高薪雇员。”辽宁鞍山驻京办一位人士透露。
不同的驻京办在职能上有不同的侧重。
新疆、西藏驻京办突出的任务是民族团结;山东驻京办的重点是产业拓展;河南驻京办结合该省历史因素极力打造河南形象;广东、浙江、江苏等沿海发达省份的驻京办，职能更突出的是为政府联络;更多的中等省份则是招商引资、政务联络的政治、经济“两手抓”。
省级和县市级驻京办之间，工作也呈现不同侧重。省级驻京办更多是承担政府联络、接待维稳等政治事务，而市县级驻京办则侧重争取国家项目、招商引资、产品推介、新闻发布会、信息搜集整理反馈等。
运作不规范不透明。
驻京办处在两个固体之间的接榫处。接榫处的“活”属性，带来了驻京办的多样性和不确定性。
在设立审批的起点，各驻京办就不统一。浙江绍兴市驻京办人员介绍，如果是作为省政府部门的办事处，是不需要北京审批的。市级驻京办也是政府派出的，地方政府如同意设立，只要以文件方式知会北京，然后北京挂个号就行。如果是商会的办事处，作为民间团体，是需要到民政局去登记的。
驻京办设立后，管理主体不清晰。驻京办负责人是由当地政府任命的，财物多数也是当地政府拨付，但是当地政府距离遥远难以实现日常管理。_机关事务管理局驻京办事处管理司负责省级驻京办的管理和协调工作，但也无权对它们的日常工作进行业务干预，只负责精神文明建设和党组织管理。省级以下驻京办规定由北京市发改委管理，但后者只是每年常规性核检一下。只有驻京办自己清楚地知道在驻京办服务的人在北京的行踪、职责和工作目标。驻京办驻地的物理特征没有统一格式。多数驻京联络处散落于北京各个街道，外观各异，牌子或隐或现。在居民小区内买或租几套房子作为办公用房，尽管外表不起眼，但里面装修精致。省级驻京办则基本在较好地段建成三星级以上的宾馆大厦。
一个有趣的对比是，德国州政府驻柏林办事处，均设在柏林国会大厦旁一个名叫“部长花园”的小区里。犹如其物理特征，驻京办的工作内容也极具不确定性。与其他行政机构不一样，驻京办目前没有列入政府的正式序列当中，都是隐性化机构，工作并不是有计划的，也不需要像其他本地政府部门一样要将工作计划公之于众。地方政府对驻京办非常规运作多有豁免权，导致运行不规范，资金使用上的透明度比较低。
浙江省绍兴市驻京力、人员解释，驻京联络处的工作就是为了当地政府部门的领导工作方便而定的，比如说哪个县里的领导或者说哪个市的市长要到北京来了驻京办就要展开工作了。
浙江瑞安驻京办主任声颖民坦言，驻京联络处没有什么星期六、星期天，没什么白天晚上，生活没规律，工作也没规律，造成他遇到很多困难。驻京办的不透明性，使它拥有了不同于行政大体制的小体制，而这个小体制游离在大体制的规范之外。
以人脉承载“三重职能”驻京办的另一重要职能是招商引资，所以主管项目的发改委就成了它们紧盯的目标。
不确定性，带来的是神秘。但神秘之下，也有着万变不离其宗的核心任务，即利用乡情及所延伸出来的人脉，实现行政事业部门联络和招商引资的目标。
几乎每个驻京办都有一本《乡贤录》或《故乡名人录》，把在国家相关部门任职的科级以上的“在京同乡”都收录了进去，此外收录的还有在京的商界、学界、文化界家乡名人。驻京办通过旧友乡友发现新的“朋友”，然后又通过这些“朋友”介绍另一帮“朋友”，逐渐形成和扩张交际圈。
满足跑项目、招商引资以及为地方领导服务三重职能，这一切需要在北京有着熟稔的人脉关系。
北京高校、医院有着全国最优秀的资源，进京上学、就医并不是容易的事。驻京办利用在高校、医院的人脉，能在关键时解决地方政府的突发性需求。
驻京办经过“深耕”，为地方政府进京办事培育人脉、熟悉径路后，接着要做的是关于领导干部往返北京的大量接待工作。
接待任务的高峰是每年3月的全国“两会”。“两会”召开，各地高官浩浩荡荡进京，一般各省负责接待自家的人大代表和政协委员，如果其他省份有困难，接济―下。由于是项政治任务，驻京办需反复检查大厦驻地在餐饮、安全、客房、人员培训等方面的具体筹备情况。此时，_也要巡查各驻京办的接待工作安排。
近些年，驻京办毫无例外都增加一个新职能：维稳。以2008年奥运会为发端，中央下发维稳文件和成立维稳办，各省市驻京办受命相应成立驻京信访维稳工作组。
此后，多数驻京办进一步将临时性的维稳劝返工作固化为信访工作联络办公室或驻京维稳综治工作机构。
北京市驻京机构联谊会的原秘书长郑焕明表示，过去办事机构没有介入维稳的时候，北京方面把上访者送回去，但北京的人还没回京，上访者又已回来，花钱不说，耽误时间，问题没解决。办事机构在这问题上有非常有利的条件，驻京办和当地联系，在这里做工作，送回去，那边有人监管。
乡贤工作计划（实用20篇）篇十八
——在_**镇第八次党员代表大会上的报告。
各位代表：
现在，我代表_涂岭镇第七届委员会向大会作工作报告，请予审议。
_涂岭镇第八次党员代表大会，是在举国上下喜迎党的_胜利召开之际，是在泉港新区开发建设进入关键时期召开的，是新世纪第一次承前启后、继往开来、加快发展的重要会议。大会的主要任务是：以_理论和__“三个代表”重要思想、“”重要讲话精神为指导，认真总结第七次党代会以来我镇各方面工作的经验教训与存在问题，研究确定今后三年我镇发展的目标任务和战略措施，选举产生新一届_涂岭镇委员会和纪律检查委员会。
一、过去三年的工作回顾。
三年来，我们坚持发展这一强镇富民的第一要务，想发展、议发展、促发展。第七次党代会提出的各项目标任务全面得到实现，泉港后花园的雏形已展现在我们面前。
——三年来，我们坚持以经济建设为中心，促进先进生产力的发展。加大招商引资力度，不断推进对外开放，致力于工业发展载体的建设，努力培植支柱产业和新的经济增长点，经济实力显著增强，连续三年被区委、区政府评为经济工作先进单位。
一是区域经济总量不断壮大。2000年、2001年、2002年全镇工农业总产值分别为69800万元、80200万元和93050万元（2002年为预计值，下同），年均递增（其中农业总产值分别为14960万元、15500万元和16050万元，年均递增；工业产值分别为54840万元、64720万元和77000万元，年均递增）。镇级财政收入分别为万元、万元和万元，保持了与经济的同步增长。
二是工业园区建设成效显著。经多方争取，规划面积为3500亩的涂岭（路口）工业园区成为全区唯一被列为省委、省政府确定的50个省级示范工业园区之一。现已落户企业11家，年创产值亿元人民币，初步形成了以水泥制品、不锈钢制品、油漆涂料为主导产业的建材工业专业园区。2001年被评为省级工业园区建设先进单位。乡镇企业加快发展，三年来，共新创办企业38家，其中投资额300万元以上的有宏兴钢铁、荣丰汽配、富生工艺、菁菁农业、绿笛农业等27家，培育了针织、包袋、石材、石雕等四大产业支柱，解决了3500多个劳动力出路，产生了良好的经济效益和社会效益。三年来，乡镇企业总产值分别为71550万元、84910万元和102000万元，年均递增；出口交货值分别为12040万元、13750万元和15200万元，年均递增。企业科技水平和管理水平不断提高，德和、闽林两家企业在全区率先通过iso9002质量体系认证，至今已有4家通过质量认证，新注册浪花漆、古格、绿笛、三青等商标11个，浪花漆品牌已小有名气。企业规模不断扩大，建中、九龙、德和等企业集团相继成立。随着镇区改造和朝阳公路建设的推进，镇区工业区和朝阳公路沿线第一个工业区也获得区政府批准，并赋予乡镇工业小区优惠政策，启动建设的前期工作正在抓紧之中。
三是农业大镇地位得到提升。三年来，我们积极引导，“建基地、扶龙头、促发展”。基地规模不断扩大，先后建立了溪西、邱后2000亩无公害蔬菜基地，邱后村500亩甜玉米生产基地，涂岭、邱后等3个500亩优质米生产基地；建立了陈永土500亩晚熟龙眼高位嫁接换种基地、白潼争艳农场40亩香蜜杨桃基地、菱溪水库周边5000亩“百果园”、泗洲水库周边的绿笛农场300亩优质水果基地、菁菁农业800亩台湾高优品种水果基地以及小坝村2000亩李子基地、秀溪村200亩西瓜基地、五社村4000亩余甘基地、邱后村1500亩晚熟荔枝基地等水果生产基地；先后建立了黄田村、小坝村黑山羊基地、西青万头养猪场、建东绿野黑熊养殖、肖厝家禽研究所等家禽、家畜和特种养殖基地；开发了黄田村100亩生姜基地、小坝村1500亩速生林巨尾桉基地，全镇有20家“农”字号龙头企业、基地被列入区“1828”工程。科技兴农蔚然成风，三年来，共引进推广新品种、新技术18项。建东绿野基地采用人工受精繁殖黑熊获得成功，被列为全区唯一的省级百家农业产业化龙头企业之一；绿笛农场于2002年4月顺利通过省绿色无公害水果考评验收，成为泉州市唯一的绿色无公害水果生产基地；邱后晚熟荔枝已通过国家工商局商标注册，并获得泉州市的荔枝生产标准化体系认证。经过三年的努力，我镇农业生产结构调整稳步推进，农民人均纯收入年递增3%，实现稳中有升。
——三年来，我们坚持先进文化的前进方向，促进文化事业繁荣发展。以人的全面发展为目标，坚持科教兴镇、可持续发展和两个文明一起抓的方针，使具有山区和老区特色的泉港西部文化更加丰富和繁荣。
一是思想道德建设不断加强。镇党委坚持用科学理论武装干部群众，深入开展“两思”教育活动，认真实施《公民道德建设实施纲要》，使理论学习、宣传舆论工作和思想道德建设在巩固中提高。广泛开展群众性精神文明创建活动，争创文明村、文明户，干部群众的思想道德水平不断提高，保持和发扬了老区人民的艰苦朴素、吃苦耐劳的优良传统和作风，树立了涂岭人淳朴、诚信的良好形象。三年来，涌现出一大批先进单位和先进个人，黄田村陈其伟同志被市委授予“五个一”先进个人光荣称号，涂岭中心小学被评为全区唯一的省级文明学校和省级农村示范小学，泉港六中、清美小学、溪西小学被评为市级文明学校。据统计，全镇共有78个单位被省、市、区授予文明单位、青年文明号、巾帼示范岗等光荣称号。
乡贤工作计划（实用20篇）篇十九
在县委、县政府和团市委的正确领导下，团县委坚持以_理论、“三个代表”重要思想和学习__系列讲话为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕全县经济社会发展，把握青少年实际，突出履行组织青年、引导青年、服务青年的基本职能，各项工作在探索中求奋进，在磨练中求创新，取得了新的进步。
一、工作情况。
2、多项举措推进精准扶贫工作。团县委精心组织，周密安排，制定了帮扶计划，积极开展节日慰问活动、健康直通车活动、为贫困户安装净水器等等，并组织全体干部职工进行入户探访工作，完成登记人员家庭情况和采集照片工作，用实际行动助推全县精准扶贫、精准脱贫工作。
3、做好创文迎检工作任务。一是积极完善机关、企业、社区、学校等基层团组织建设，发挥团员的模范带头作用，精心组织开展形式多样的道德实践活动。二是建立健全志愿者组织和机制，组织市民积极参加交通引导、市政清洁、创文宣传等各种形式的社会志愿服务活动。三是按照创文的实地考察要求，主动联系xx县铭晨家园社会工作发展服务社，并建立了校外心理辅导室。四是广泛收集日常创文资料汇编成册。
4、在县“扫黄打非”办工作部署下，我委作为成员单位积极协助牵头单位开展专项行动，并下发了《关于开展2017年禁毒、“扫黄打非”宣传进校园活动的通知》等文件，通过开展张贴宣传海报、主题读书活动等等，实现全县学校巡展全覆盖。
5、开展预防青少年违法犯罪宣传工作。全面开展共青团参与青少年社区矫正工作，通过开展座谈会、社矫工作培训班和到未成年社区矫正人员家中进行家访，了解他们的生活状况和思想动态，为社矫人员提供学习教育、创业就业等方面的帮助。
6、认真开展“两学一做”等教育实践活动工作。一是结合自身实际制定了我委的方案文件，扎实开展服务青年创业就业、关爱留守儿童、志愿服务等活动，坚决落实“建设模范部门”的工作重点。二是认真贯彻落实县委开展“两学一做”专题教育的相关文件精神，切实增强践行“两学一做”要求的思想自觉和行动自觉，党员干部加强党性修养，改进工作作风。三是我委完善了学习、工作、作风、纪律等方面的规章制度汇编，通过强化干部日常管理监督措施，干部队伍中没有出现“庸、懒、散、奢”现象，干部谋事、干事的积极性明显提高，干部工作作风明显改善。
7、实施“三个全域、两大攻坚”系列活动。2017年，团县委紧紧围绕县委提出的“三个全域、两大攻坚”系列活动部署，坚持“生态发展、绿色崛起”理念，结合创文工作，积极组织志愿者开展交通引导、保洁志愿服务行动等等，定期动员志愿者参与城乡清洁工程、保护母亲河植树活动等等。
（二）坚持抓住契机，强化教育引导，全面提高青少年思想素质。
1、通过组织团干部开展培训班、座谈会、主题实践等形式多样、扎实有效的活动，深入学习科学发展观，深入学习贯彻__系列重要讲话精神，并充分发挥微博、微信、共青团qq群、企信通等新媒体手段进行广泛宣传发动，让党的声音影响覆盖大多数青年团员，不断提高青年团员的思想政治教育意识。
2、利用五四青年节、六一儿童节、国庆节等重大节日，在农村、企业、学校等领域广泛开展了多种形式民族精神教育、公民道德教育等系列活动，利用青少年入学、入队、入团、入党等时机开展丰富多样的教育实践活动，引导青少年树立道路自信、理论自信和制度自信，为实现中国梦勇敢担当。
3、通过开展“与人生对话”、中国梦主题团日、共青团员“戴团徽、亮身份、展形象”活动、“我的中国梦”主题演讲比赛”、xx县汉语言（诗词）知识大赛、童心向党文艺表演、社会主义核心价值观宣传活动、五四青年节文艺表演、“红领巾唱响中国梦”歌咏比赛等等，提升青少年的理论水平和整体素质，引导广大青少年健康成长。
（三）坚持服务青年创业就业，把握青少年需求，为他们提供了发展的机会。
1、积极开展机关干部密切联系群众工作，依托“1+100”机制，落实每名专职团干部常态化联系100名不同领域青年的工作制度，下沉基层，更好地服务青年、群众，目前我委专职团干部共5人，直接联系青年500多人。
2、2017年，根据省、市文件要求，我委积极开展“展翅计划”，较好地完成分配任务，切实引导、帮助大学生通过参与社会实践和职业体验，进一步端正就业观念，增强就业创业能力。
（四）坚持弘扬志愿者精神，激发社会真善美，为建设文明xx添砖加瓦。
1、扩大志愿服务组织，在机关、学校、企事业单位的有效覆盖，倡议全县团员青年完成注册志愿者工作，广泛发动社会各界群众注册成为志愿者。积极开展各种青年志愿服务活动，为推进我县志愿服务事业常态化、岗位化、专业化、全民化发展打下坚实的基础。
2、团县委以雷锋月、清明节、国家公_、节假日等时间节点为契机，积极开展志愿服务活动，为广大群众提供志愿服务，并派出多个志愿小队，进行不同类型志愿服务，如养老院探访、街道卫生清洁等，激励青少年积极参与志愿服务，为建设文明和谐新xx作出贡献。
3、组织青年志愿者长期关爱留守儿童、慰问孤寡老人等特殊困难群体，如_暖冬之行”关爱服务活动、春运志愿服务、“传承雷锋精神，践行社会主义核心价值观”等活动，让事实孤儿、困境儿童、孤寡老人、特困群众和困难学生感受社会的温暖。
（五）坚持深化爱心助学工作，加强港澳联系沟通，服务青少年健康成长。
1、擦亮“希望工程”系列工作品牌，积极号召全县各行业、各单位积极参与，多方面联系热心人士、团体开展各项公益慈善活动，近年来帮助困难青少年100多人。
2、我委注重加强港澳同胞的联系，在他们的热心帮助下，使山区小学的教学条件得到了进一步改善，并共同开展粤港两地夏令营活动，与山区学生开展活动，鼓励学生热爱学习，立志成才。
（六）坚持“党建带团建”，注重基层团组织建设，全面加强团的凝聚力。
1、积极在全县各乡镇中开展组织格局创新工作，并通过部署基层团组织开展换届工作，选拔的团干部涉及全县各行各业，有教师、村干部、企业团干、农业专业合作组织负责人、致富带头人等，换届后，基层团组织新任班子在年龄、知识等方面的结构均有了明显改善，团组织班子的整体功能得到进一步增强。
2、通过举办培训班、座谈会等形式，稳步提高团干部队伍工作能力、业务水平、综合素质,进一步加强团员队伍建设。
3、深入实施中学（中职）共青团固本强基工程，充分发挥团组织在中学（中职）德育工作的重要作用，全面推进素质教育，以团校建设为切入点，截止目前，建成中学（中职）团校共18所，进一步提升学校团建工作水平。其中xx县职业技术学校评为市级团校示范点。
4、开展基层团组织规范化建设。从团的组织建设、团员教育管理、团的阵地建设、团的活动要求和仪式、档案管理五方面加强基层团组织规范化建设。通过鼓励先进、整顿后进、抓点带面、整体推进的办法，有效推进了团的基层组织建设。
（七）紧跟时代步伐，积极广泛应用新媒体手段作为载体，联系青年、服务青年。
1、连接融合“青年之声”线上平台与“青年之家”线下阵地，充分整合社会资源，打造涵盖贯通青少年成长核心需求的在线服务生态链，成功帮助青少年解决困难案例共11个。
乡贤工作计划（实用20篇）篇二十
同志们：
为总结回顾第一批干部驻村工作情况，部署第二批干部下基层驻农村工作，今天召开全县组织第二批“十百千万”干部下基层驻农村工作会议，在总结第一批干部驻村工作经验的同时，布置第二批的工作。下面，我讲两方面的意见：
一、第一批驻村工作回顾。
近一年来，我县170个驻村工作组和722名驻村干部按照省委“三查两建一发展”的工作主题和市委“八项目标十大任务”，积极开展工作，受到基层干部群众的普遍欢迎和广泛好评，驻村工作取得了明显成效。
第一，摸清了村情民意。全县第一批驻村干部于今年1月10日奔赴驻点村后，通过召开党员大会、各类型座谈会、走村入户、实地查看和问卷调查等方式，对驻点村的村容村貌、人口地理、“两委”班子、党员队伍、集体经济收入、农民收入以及社会治安、经济结构、生活水平、交通水利等情况有了基本了解。据统计，全县驻村干部共走访农户万户，近20万人次，召开各类座谈会4520场次，掌握了群众所想、所急、所盼、所需。在此基础上，各驻村工作组结合实际，制订了今年和驻村三年工作计划。
第二，加强了基层组织。我县驻村工作组和驻村干部结合今年上半年村级组织换届选举，认真当好社情民意的调研员、政策法规的宣传员、“村官”优劣的考察员、矛盾纠纷的调解员、制度落实的监督员，积极协助当地党委、政府选好配强村级领导班子。据统计，通过村级换届，全县村“两委”干部交叉任职率达94%，村支书和主任的交叉任职率达；新增妇女干部42名；“两委”班子平均年龄为46岁，比上届降了1岁；新的村“两委”班子高中以上文化程度的占67%，比上届提高了3个百分点。通过换届，全县村级组织班子结构进一步得到优化，战斗力进一步得到提升。
与此同时，各驻村工作组通过“双培双带”选拔和培养了一批“双强”式的农村后备干部队伍。如省社保厅、市移动公司、市招商办、县委办、县府办、县纪委、县组织部、县法院、县财政局、县水务局、县建设局、县房管局、县公安局等一大批驻村工作组，针对村干部和党员队伍年龄老化、能力弱化、观念淡化、思想僵化的现状，每个驻村点都培养了1—2名入党积极分子和村级后备干部，为驻点村的长远发展奠定组织基础。省电台、县委办、县府办、县纪委、县人大机关、县政协机关等很多单位，结合先进性教育活动，到驻点村开展主题党日活动，增强了农村党员干部的理想信念。
第三，促进了经济发展。我县挂钩单位领导和驻村干部把帮助发展村集体经济和增加农民收入作为驻村工作的第一要务，按照因地制宜、扬长避短的原则，帮助驻点村理清发展思路，找准发展路子，并从资金、信息、技术、服务等方面加大扶持力度，促进了经济发展。市畜牧局驻浒洲村、县府办驻南口镇联合村、县公安局驻白渡镇江南村等工作组，通过招商办厂、以地入股分红等方式增加了村集体经济收入。县扶贫办驻梅西镇宜塘村、县审计局驻畲江镇松林村、县公路局驻畲江镇新坑和中坑村、县环保局驻畲江镇叶田村等工作组，通过购置店铺出租的方式，使驻点村集体经济多了一笔稳定的收入。省社保厅、县委组织部等单位积极筹集资金，选择比较有发展前景、经济效益好、信誉高的企业，以入股分红的形式，壮大了集体经济。县委办驻雁洋镇上村和下村两个工作组、县农业局驻松口镇中畲和铜琶两个工作组、县_驻松源镇东王村工作组则采取“公司+基地+农户”的形式发展订单农业，为驻点村农户提供免费种苗和技术指导，引导群众发展优质茄子、东升南瓜、生姜等订单农业，增加了农民收入。据统计，驻村以来，省、市、县挂钩帮扶单位和各驻村工作组，协助招商引资1200多万元；引进老板和公司承包种植油茶、红豆杉等经济作物3万多亩；全县累计投入767万元，帮助规划和落实发展农村集体经济项目83个；举办农村实用技术培训与咨询活动231次，为农村经济的发展注入了强大的推动力。
第四，维护了农村稳定。各级挂点领导和驻村干部重视抓好农村存在的相对突出问题和矛盾纠纷的排查调处工作，积极预防和妥善处置信访突出问题及群众性事件，对群众反映强烈的山林纠纷、征地补偿、村务公开、社会治安等问题，积极协调有关职能部门开展专项整治，及时化解矛盾纠纷。如县公安局驻白渡镇江南、白渡两个村工作组，组织成立了夜间巡逻队，打击了村中小偷小摸的行为，净化了村里的风气。县检察院驻水车镇淮洞工作组发挥熟悉法律善于调解的优势，当好群众的“调解员”，化解了一宗因铺设水管引发的纠纷。程江镇5个驻村工作组和驻村干部根据地处城区，各种治安、刑事案件高发的情况，组建了护村联防队，对复杂地段开展全天候不间断的巡逻伏击，有效遏制了案件高发势头，全镇刑事和治安案件分别比去年同期下降了20%和25%，还协助公安机关抓获犯罪嫌疑人9人，缴获赃物一批。据不完全统计，今年以来，全县驻村干部共排查和解决相对突出问题59宗，维护了农村社会稳定。
第五，兴办了好事实事。全县各级挂点领导深入基层，深入农村，积极出点子、提建议、想办法、筹资金、发挥后盾作用，支持工作组帮助基层和群众解决了一大批最难、最急、最盼的问题，受到了群众的欢迎。驻村以来，县五套班子领导、县直和省、市属驻梅单位“一把手”累计到驻点村260多人次，各部门各单位共扶持驻点村952万元资金，为群众办了863件好事实事。一是努力解决“饮水灌溉难”问题。市移动公司、县委办、县环保局、县_部、县外事侨务局、县教育局、县妇联、县计生局、县总工会等单位和驻村工作组积极争取单位、外出乡贤、老板资助，并发动群众出义务工，维修水利设施，切实解决“饮水灌溉难”问题。据统计，全县共筹集资金300多万元，用于修建陂头25座，修筑“三面光”圳道3000多米，铺设水管和涵管共1500多米，保障了群众的生产和生活用水。二是帮助解决“看病难”问题。至3月底止，全县各工作组和派出单位共帮助万农村人口筹集合作医疗保险金，使全县农村合作医疗覆盖率达，超额完成了省、市下达的覆盖率达50%的任务。三是努力解决“上学难”问题。全县许多工作组积极发动单位干部职工捐款，多方筹资5万多元，资助了193名贫困学生上学。省社保厅决定在三年驻村期间，每年出资帮助驻点的四和村4户贫困户子女免费到技工学校读书。四是努力解决“行路难”问题。省电台、市电大、县纪委、县招商办、县教育局、县审计局、县建设局、县检察院等单位和驻村工作组积极筹集资金，为驻点村铺筑了一条条的水泥村道。驻村以来，全县各驻村工作组在当地党委、政府、派出单位和上级有关部门的支持帮助下，共筹集600多万元，铺筑了公里的水泥村道，新修了8公里的村道。
第一批“十百千万”干部下基层驻农村的实践，为深入推进干部下基层驻农村工作开了好头，起了好步，并为第二、三批驻村积累了经验。主要有：
第一、驻村工作必须围绕中心，服务大局。深化农村改革，发展农村经济，增加农民收入，维护农村稳定，建设社会主义新农村，是新时期党在农村的中心任务。做好下基层驻农村工作，必须紧紧抓住这个中心，以推动经济发展为第一要务，引导和帮助农村基层干部群众增强发展意识，拓宽发展思路，落实增收措施，千方百计实现农民群众的根本利益，维护农村改革发展稳定的大局。
第二、驻村工作必须着力加强党的先进性建设和执政能力建设。组织“十百千万”干部下基层驻农村，是提高党的执政能力和保持党的先进性的重要举措，必须与先进性教育活动紧密结合起来，做到统筹兼顾，相互促进，使下基层驻农村工作既体现党员先进性的本质要求，又体现提高党在农村执政能力的目标要求。
第三、驻村工作必须注重解决突出问题，服务人民群众。能否解决农村突出问题，是衡量下基层驻农村工作成效大小的重要标准。下基层驻农村干部必须突出重点，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，踏踏实实为群众办实事做好事，以实效取信于民，把下基层驻农村工作办成群众满意工程。
第四、驻村工作必须紧紧依靠当地党组织，充分调动干部群众积极性。解决农村问题，既需要外力的帮扶，更需要调动基层自身的积极性。下基层驻农村干部必须尊重当地党委政府和群众的意愿，加强沟通协调，通过教育示范的方式，引导广大基层干部群众克服“等靠要”思想，激发村级领导班子和党员队伍的内在动力，为驻点村留下一支“不走的工作队”。
第五、驻村工作必须建立上下联动，齐抓共管的工作机制。组织“十百千万”干部下基层驻农村，必须建立挂钩领导与驻村干部上下联动，齐抓共管的工作机制，形成挂点单位紧密配合作后盾，各级党组织齐抓共建的工作格局，形成工作合力，营造全社会关注基层、关心农村的良好氛围，确保各项工作任务落到实处。
在肯定成绩和总结经验的同时，我们也要看到，“十百千万”干部下基层驻农村所取得的成效是初步的、阶段性的，也还存在一些问题。主要表现在：驻村工作发展还不够平衡，有些单位对下基层驻农村工作不够重视，与省、市委的要求和群众的期望还有较大差距；有的驻村干部工作不够扎实，作风比较浮躁，对群众关心不够，成效不明显；有的单位领导只挂点少到点，对工作组的工作不够支持，对驻村干部不够关心，没有很好地履行挂点领导职责；有的单位对驻点村资金投入很少，为群众做的好事实事不多等等。对此，各镇各单位必须高度重视，在今后的工作中采取有力措施切实加以解决。
二、第二批驻村工作要求。
根据党的十六届五中全会建设社会主义新农村的目标要求，省委提出第二批“十百千万”干部下基层驻农村的工作主题是“三解决两提高一推进”，即：解决农村经济发展的主要问题、解决群众最关心的重点问题、解决农村党组织和党员队伍中存在的突出问题，提高村级领导班子的战斗力、提高农村党员队伍的素质，推进社会主义新农村建设。我们要紧紧围绕这个工作主题及市委提出的“八项目标”和“十项任务”，认真抓好第二批“十百千万”干部下基层驻农村工作，确保抓出成效。
这里，我重点强调四个方面意见：
第一，要以先进性教育活动为重点，着力解决农村党组织和党员队伍中存在的突出问题。
第二批工作组从进村开始，至明年六月，重要的工作任务就是协助做好农村先进性教育工作。驻村干部是搞好农村先进性教育活动的一支重要力量，驻村工作组就是农村先进性教育活动指导组。在今天上午的农村先进性教育工作会议上，县委已作了部署，要求各镇党委要以驻村干部和镇党政班子成员为主体，组成先进性教育指导组。每个指导组3—5人，组长由驻村干部中的局（科）级干部或镇党政班子成员担任，每个组指导3个村左右。原则上，在指导驻点村的同时，再指导其他1—2个村。各驻村工作组、指导组要在各镇党委的统一领导下，指导农村党组织开展先进性教育活动，为建设社会主义新农村夯实思想基础和组织基础。具体而言，各驻村干部在学习动员阶段，要当好辅导员，组织农村党员学习《党章》和党的十六届五中全会、省委九届七次全会精神等内容，提高党员素质；在分析评议阶段，要深入调查研究，了解村情民意，帮助农村党员和党组织找准突出问题和群众关心的问题；在整改提高阶段，要帮助村党组织和群众排忧解难、解决问题，帮助驻点村理清发展思路，加快发展。派出单位要把驻点村作为农村先进性教育活动的联系点，主要领导亲自到驻点村上党课、过组织生活、开展访贫问苦，解决实际问题，巩固扩大本单位先进性教育活动的整改成果。要把指导农村开展先进性教育活动，与加强农村基层党组织建设紧密结合起来，切实解决一些地方农村党组织缺乏凝聚力、战斗力和创造力问题，以及农村党员队伍年龄老化、作用弱化、后继乏人等突出问题，努力把村级领导班子建设成为朝气蓬勃、奋发有为、干净干事、群众拥护的领导集体，提高党员队伍素质。要抓住党员队伍建设这个重点，认真做好农村发展党员工作，注重从农村各种经济能人、村组干部、外出务工者等群体中发展党员，增强农村党员队伍的活力。要抓住制度建设这个根本，帮助驻点村建立健全党内组织生活、党员联系村务和联系群众、流动党员教育管理等制度，探索党员受教育，群众得实惠的长效机制。要加强以党组织为核心的村级组织建设。要积极探索创新村级党组织设置模式，对近年来各地涌现出来的支部加协会、支部加联谊会、支部加理事会、支部加合作社、支部加产业联合体等组织设置方式进行调查研究，改进农村党组织的组织设置、活动方式和工作方法,以适应社会主义新农村建设的需要。
第二、要以科学发展观为指导，围绕建设社会主义新农村开展工作。
党的十六届五中全会明确提出建设社会主义新农村的重大历史任务，这是新时期加强党对农村工作领导、巩固党在农村执政地位的战略决策。省委书记_同志在全省第三批先进性教育活动工作会议上强调指出，我省要大力推进广东特色新农村建设，努力培育新农民、营造新环境、发展新产业、树立新风尚、形成新机制。这对干部下基层驻农村工作提出了更高更新要求。我们一定要从全局和战略的高度，紧紧围绕建设社会主义新农村的要求，扎实开展“十百千万”干部下基层驻农村各项工作，实现“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的目标要求。
一是要始终坚持推动山区农村经济发展，逐步实现生产发展、生活富裕。近年来，我县农村经济得到了较大发展，但是农民收入增长依然缓慢，农村集体经济收入仍然薄弱，农业的基础地位仍需巩固。下基层驻农村干部要以科学发展观为指导，增强发展是第一要务的意识，帮助驻点村理清发展思路，找准发展路子，实现农业生产发展和农民生活富裕，为建设社会主义新农村夯实物质基础。要帮助驻点村加强道路、农田水利等基础设施建设，扶持农业产业化龙头企业，发动农民组建各类经济合作组织，引导农民调整农业生产结构，发展特色农业和优势产业，提高农业综合生产能力，促进农业增效、农民增收。要帮助农村发展公共事业，建立农民科技教育培训体系，普及科学，推广技术，增强农民科技素质。要结合“百万农村青年技能培训工程”，培养有文化、懂科技、会经营，具有自立意识、合作精神、法制观念和创业本领的新型农民。要推动农村富余劳动力向非农产业和城镇有序转移，不断拓宽农民就业和增收的渠道。要帮助发展农村集体经济，因地制宜，积极探索集体经济的多种实现形式，多办具有“造血”功能的项目，多办环保节能高效的项目，实现长期可持续发展。
二是要始终坚持解决农民群众关心的热点难点问题，逐步实现乡风文明。群众利益无小事。下基层驻农村干部要把群众利益放在突出位置，切实解决农民群众最关心、最直接、最现实的困难和问题，全面维护和实现农民群众的根本利益，密切党群干群关系，促进农村和谐稳定，为建设社会主义新农村夯实群众基础。要结合“十项民心工程”，切实帮助农村群众解决“五难一保”等突出问题，让农民群众切身感受到“十百千万”干部下基层驻农村带来的新变化、新气象。要在驻村干部和基层党员干部中推行民情日记等制度，建立健全干部联系群众、了解村情民意、解决群众困难的长效机制，及时把群众反映强烈的问题和矛盾化解在基层、解决在萌芽阶段。要深入开展“爱国、守法、诚信、知礼”教育，组织创建文明镇村和文明户活动，倡导健康文明的生活方式，丰富农民的精神文化生活，引导农民破除封建迷信，移风易俗，净化村风民风，扫除黄赌毒尤其是“_”赌博等违法行为，打击农村黑恶势力和_组织。
三是要始终坚持开展“洁净家园．绿满梅州”活动，逐步实现村容整洁。要按照市委、市政府《关于“洁净家园．绿满梅州”四级联创活动的实施意见》（梅市发[2005]43号）和《关于把“洁净家园．绿满梅州”活动纳入“十百千万”干部下基层驻农村工作的通知》（梅市驻村[2005]06号）精神，以“整洁、干净、绿化”为主题，以改善人居与创业环境为目标，逐步解决农村的脏、乱、差问题。各驻村工作组要充分尊重农民意愿,帮助做好规划，发动群众改水、改路、改房、改厕、改灶，使人民的生活质量得到进一步提高，造福山区百姓。
四是要始终坚持推动村民自治，逐步实现管理民主。在村党组织领导下,有序推进村民自治。要帮助驻点村建立健全村务财务公开等制度，不断完善村党组织领导的充满活力的村民自治机制，提高农村民主管理水平，实现农民群众自我管理、自我服务、自我教育、自我监督，激发他们建设社会主义新农村的积极性、主动性和创造性。
第三，要加强驻村干部队伍的教育管理，正确处理好六个关系。
12月9日上午，在全市第二批“十百千万”干部下基层驻农村工作会议上，市委副书记、组织部长李嘉同志专门对如何加强驻村干部的教育管理，作了重要讲话，强调要正确处理好六个方面的关系。
一是要正确处理好驻村工作组和镇村两级党组织的关系。驻村工作组是党在农村各项方针政策路线的宣传队、播种机；镇村党组织才是不走的工作队。驻村干部是村组织的支部副书记或者村主任助理，并接受当地党委政府的领导和管理，所以，驻村工作组和干部既不能做“救世主”般的“主角”，也不能做袖手旁观的“配角”和“群众演员”。要摆正位置，注意方法，紧紧依靠镇村党组织和干部群众开展工作，加强沟通协调，做到主动不被动，依靠不依赖，支持不把持，到位不越位，绝不能搞包办代替，或者认为自己上级，凌驾于当地党组织之上。所以，驻村工作组和干部一方面要充分调动工作积极性，主动与单位领导汇报工作，争取当地党组织的支持，与当地干部群众紧密配合，相互沟通，相互支持，共同搞好驻村工作；另一方面，又要充分发挥镇村党组织和干部群众的主观能动性，尊重他们的意见，支持他们的工作，放手让他们做好上级交办的任务，处理好村中的各项事务。
二是要正确处理好驻村工作和扶贫工作的关系。有的单位领导和驻村干部对“驻村”和“扶贫”两项工作理解不够准确，认为“驻村”就是“扶贫”，给村里给点钱给点物，为群众做点好事实事就可以了。其实，这种看法有失偏差，“驻村”和“扶贫”既有相同之处，也有不同的地方。首先，驻村工作是一项政治任务，涵盖了农村的全部工作，要抓好班子、建好队伍、搞好党建、解决突出问题、维护农村稳定、发展农村经济、增加农民收入、推进和谐农村建设，最终实现“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村的目标。而“扶贫”的内涵较小，目标较单一，工作任务就是帮助相对贫困的镇、村和部分群众促进经济发展，实现脱贫奔康。所以，在驻村工作中，不能仅仅停留在为了抓经济发展上项目，为群众做些好事实事的层面上，而要站在全局的高度，按照省委_书记提出的培育新农民，营造新环境，发展新产业，树立新风尚，形成新机制上下功夫，按照“三解决两提高一推进”的主题，扎实做好驻村工作，积极推进有广东特色的社会主义新农村建设。“上面千条线，下面一根针”，党在农村的各项方针政策，都靠镇村党组织去实践、去落实、去完成。驻村工作千头万绪，农村工作繁重复杂。驻村工作组和干部对党的中心工作（如开展先进性教育活动）和一些能够办到的事，就要尽力而为，调动一切积极因素，去完成好党交给的任务，去实现好、发展好、维护好群众的利益。但在工作中，决不能搞“浮夸”，提过高过大的目标，给群众开“空头支票”，一定要结合当地实际，深入调研，实事求是，量力而行，踏踏实实做好每一件事，做一件成一件，不留“尾巴”给村里，不增加群众的负担。
三是要正确处理好一年与三年的关系。按照省委要求，驻村一驻三年。虽然省委每年对驻村工作提出了工作主题，但总体目标任务是一致的。所以，派驻单位和工作组要处理好驻村三年与一年的关系，要在深入开展调研，广泛听取意见的基础上，以科学发展观为指导，制定出三年驻村的总体目标要求。同时，又要根据省委每年确定的工作主题，制订出年度工作计划，使驻村工作组和干部有明确的工作方向，便于驻村三年的相互衔接，使三年的驻村工作有连续性，可操作性。据了解，目前，我县还有一些驻村工作组没有制订三年工作规划，第二批驻村工作组进驻后，第一批的驻村干部要帮助第二批的驻村干部听取镇村各方面意见，并征求单位领导的意见，一定要把三年驻村工作规划制订出来，然后再制订出2006年的驻村工作计划。请各驻村工作组在1月10日前，把三年工作规划和明年工作计划由镇驻村办收集后，统一上交给县驻村办。
四是要正确处理好“输血”和“造血”的关系。我县地处山区，目前，仍有273个集体收入三万元以下的村和一批贫困户需要上级有关部门给钱给物“输血”，解决村党组织“无钱办事”的问题，解决困难群众的生活问题。但只靠“输血”办法，永远解决不了村集体经济薄弱的现实，困难群众始终都无法摆脱贫困。因此，挂点单位和驻村工作组一定要转变工作思路，按科学发展观、市场经济的发展规律要求，大力搞“造血”型的项目，积极引导群众调整农业产业结构，搞好农技培训，做好劳务输出，走农业产业化路子。要引导镇、村党组织和干部解放思想，走“强镇带村”的路子，把村里的优势资源整合起来，把镇域经济做强做大，从而带动村级经济的发展壮大。
五是要正确处理派出单位和派出干部的关系。派驻单位领导要切实负起“领导负总责”的责任，经常到驻点村了解工作情况，找准驻点村党组织和党员中存在的突出问题和群众反映的热点难点问题，并与镇村干部和驻村干部共同研究，出主意、定决策，做驻村工作组和干部坚实的“后盾”。各单位和领导要从政治上、工作上、生活上关心驻村干部，帮助他们解决实际困难。同时，驻村干部也要积极主动，经常向单位和领导汇报驻村工作，取得单位领导和全体干部职工的关心支持，形成齐抓共建的工作局面。
六是正确处理驻村工作和个人发展的关系。组织上派自己去驻村是一项光荣的政治任务，既可以让自己在工作上得到锻炼，生活上得到磨炼，人生观上得到修炼，又可以提高自己的综合素质和处理问题、驾驭工作全局的能力。全体驻村干部要珍惜机会，端正态度，沉得下去，住得下来，不负重托，不辱使命，勤于向基层干部群众学习处理复杂问题的方法，逐步提高自己判断形势，明辨是非的本领，提高团结群众、动员群众、带领群众的本领。所以，驻村干部不要瞻前顾后，患得患失，担心驻村期间影响自己的前途，或失去进步的机会。县委和各单位对驻村工作中表现优秀、成绩突出的干部，要放手使用，适时提拔，请大家一定要放心驻村，在农村中经风雨，受磨难，长才干。
第四，要明确驻村工作的几个具体问题。
组织实施第二批“十百千万”’干部下基层驻农村，时间紧、任务重。要保证这项工作取得实效，达到预期目的，关键在于各级要高度重视，切实加强组织领导。这里，我专门强调几个具体问题：
一是关于落实领导干部责任的问题。组织“十百千万”干部下基层驻农村，主要由“领导挂点”和“干部驻村”两部分组成。县直各单位要切实负起领导责任，进一步完善“一把手”负总责、分管领导亲自抓的工作责任制，把“领导挂点”工作落到实处，要改变个别单位领导少到点、少过问的状况，真正把这一工作摆上重要工作日程，作为一项重要工作任务。形成“干部驻点抓、单位作后盾、领导负总责”的工作格局。县直和省、市驻梅单位要继续保持高昂的工作热情、十足的工作干劲，克服时紧时松、时热时冷的现象。乡镇党委则要大胆地加强对驻村干部的管理，特别要管好住勤，要组织突击检查，建立请休假制度，不能放任自流。
二是关于驻村工作交接的问题。我县农村先进性教育活动正在全面铺开。按照省、市、县委的要求，第二批驻村干部必须尽快到点到位，尽快掌握情况，尽快熟悉环境，尽快开展工作。为此，全县第二批驻村干部必须在12月15日前全部到点到位，第一批驻村干部在12月31日前全部撤出。要按照“先进后出”的原则，即第二批驻村干部先到驻点村，完成工作交接后第一批驻村干部再撤出。考虑到驻点村食宿条件限制，也可以在第二批驻村干部到点后，第一批驻村工作组员先行撤出，留下工作组长继续做好交接工作。县直各单位主要领导要在12月15日前送第二批队员下去交换。各镇驻村办12月15日上午12时前，应将县工作队员到位情况向县驻村办汇报。各镇党委要主动协助做好交接工作，确保交接工作健康有序进行。交接的主要内容包括：驻点村的基本情况、存在的主要问题、帮扶的具体项目、工作组的财务帐目等等。第一批驻村干部回来后，可安排休假，原则上休假不超过10天，具体由各派出单位根据实际情况作出安排。
三是关于驻村干部管理的问题。驻村干部每年选派一批，实行一年一轮换。年内一般不对驻村干部进行轮换，确需调换的，须由派出单位报县驻村办同意。对派驻一名驻村干部的村，驻村干部是党员的安排挂任村党组织副书记，不是党员的挂任村委会主任助理；对派驻工作组的村，组长是党员的挂任村党组织副书记，不是党员的挂任村委会主任助理。驻村干部任免职手续由镇党委、政府按照有关规定统一行文办理。驻村干部是党员的，在下去时就要把党组织关系迁入驻点村党组织，参加驻点村党的组织生活。驻村干部必须住在村里，不允许“走读”，不得增加基层和农民负担。驻村干部驻村期间，其在原单位的工作岗位、工资福利待遇保持不变，驻村工作期间发生的食宿、交通、办公、差旅补贴等经费，由派出单位按照有关规定予以解决。按照上级规定，县委负责驻村干部的统一领导和统一管理，镇党委负责驻村干部的日常管理工作。各镇驻村办要定期组织驻村干部学习交流，听取他们的工作情况汇报，帮助解决实际困难。
四是关于驻村干部休假和考勤的问题。驻村干部的休假，可以根据工作需要和距离家庭远近，尽可能采取每月集中轮休的办法，也可以与驻镇的镇干部的休假同步，既保证驻村干部可以享受国家规定的休假，又确保驻点村不因驻村干部休假而出现“空巢”。驻村干部要严格执行请假制度，请假3天（含3天）以上的，报镇党委和派出单位组织人事部门批准；请假10天以上的，报县驻村办和派出单位主要领导批准。对不经请假擅自离开工作岗位的，要进行批评教育，情节严重的，要进行严肃处理。各工作组要按县驻村办统一印发的考勤登记表，对驻村干部工作、请假、休假等情况做好记录，县镇驻村办和派出单位将随时进行抽查和突击检查。
五是关于进一步加强督促指导的问题。各镇党委要加强督促检查，了解干部下点驻村情况，对存在问题督促有关部门及时解决；要定期召开驻村工作会议，全面掌握驻村工作进展情况，研究部署下阶段工作；建立健全定期报告和通报制度，坚持年度有总结、季度有报告。要经常深入基层调查，加强分类指导，对开局良好的，要指导其稳步深入推进；对开局一般，要帮助研究上水平的办法；对打不开局面的，要重点帮助。要加强对驻村干部的管理，制定和完善工作制度，明确工作纪律。各镇党委要多与驻村干部沟通工作情况，及时发现和解决存在问题，并经常向派出单位反馈驻村干部的工作表现。
六是关于营造良好舆论氛围的问题。各镇驻村工作组要采取丰富多彩、群众喜闻乐见的形式，大力宣传“十百千万”干部下基层驻农村工作中涌现出来的好人好事，及时总结推广好的经验和做法。要结合农村先进性教育活动和社会主义新农村建设，宣传和树立一批长期扎根基层、真诚服务群众的优秀农村干部代表、一批自立自强、带头致富的农村党员先进代表，使广大农村基层干部学有榜样、赶有目标。
同志们，明年是建设社会主义新农村起步开局的重要一年，也是“十百千万”干部下基层驻农村工作承前启后的重要一年。我们一定要按照省、市委的部署和要求，迅速行动起来，以新的思想境界，新的精神状态和扎实有效的工作，推动“十百千万”干部下基层驻农村工作的落实，为推进“四个梅州‘发展战略的实施，推进党的建设新的伟大工程，推进社会主义新农村建设作出贡献！