个人简历是一个关于自己教育背景、工作经验和能力特点的重要文件。接下来是一些优秀个人简历的实例,让我们一起来欣赏和学习,为自己的求职之路增添信心和动力。
宣传组组长个人简历(模板19篇)篇一
在职期间主要负责以下工作:
负责市场策划;
广告文案设计,图片处理;
负责公司项目的调研,方案定立;
落实跟踪,客户问题回缋方面。
离职原因:
公司名称:
起止年月:-05~-11广州易锆研磨材料制造有限公司。
公司性质:
私营企业所属行业:石油/化工/矿产/地质。
担任职务:
网络销售主任。
工作描述:
公司是一间专营磨料磨具的公司。主要是通过传统的销售渠道去开展市场。我在职时,是为公司对电子商务平台的架建,寻找潜在客户资源。
离职原因:
公司倒闭。
公司名称:
公司性质:
私营企业所属行业:机械/机电/设备/重工。
担任职务:
网络销售工程师。
工作描述:
公司是一间专营pacs医学信息管理系统的公司,专为医院的放影、放射、投影等部门进行全方位和信息互联,交流及报告出立的系统设计。
1、负责医院网络、系统的安装。
2、对医护人员进行操作培训。
3、与医院管理人员保持联系。
4、对使用中出现的'问题进行修正与反馈,做好售后服务工作。
离职原因:
公司搬迁。
公司名称:
起止年月:-02~-07中国建设银行。
公司性质:
股份制企业所属行业:服务业。
担任职务:
柜员。
工作描述:
离职原因:
继续进修。
教育背景。
毕业院校:
华南理工大学。
最高学历:
本科。
毕业日期:
所学专业一:
电子商务。
所学专业二:
经济管理。
受教育培训经历:
学校(机构)。
专业。
获得证书。
证书编号。
-09。
-07。
广州第二商业学校。
市场营销。
公关员证。
-01。
程通汽车驾驶学校。
汽车驾驶。
汽车驾驶证。
语言能力。
外语:
英语良好。
国语水平:
精通。
粤语水平:
精通。
工作能力及其他专长。
2.能够从公司及行业的宏观角度考虑本身的自我价值。
3.熟悉电脑操作。
4.有独立思考能力。
5.有很好身体素质。
6.人际关系融洽,能适应各种工作环境。
7.有较强的学习和适应能力。
8.有不达到要求不放弃的冲劲。
详细个人自传。
本人具有较强的市场探察和开发能力、战略实践能力。本人有三年以上的从事市场活动的策划与设计经验。曾任电子商务部推广策划主管,主要参与品牌的设计策划和创意,并负责品牌文案策划。曾经为公司设计产品推介会和客户的联谊会,熟悉了电子商务和传统广告的运作流程,并有实践方案的经验。我坚信:我是一个对理想有着执着追求的人,坚信是千里马总会有一天可以在大地上奔驰千里的。本人为人热情,活泼,英语良好,希望能凭借我的实力加盟贵公司,成为一个企业专用人才。希望贵公司能给我一片发辉能力的宝地。
个人联系方式。
宣传组组长个人简历(模板19篇)篇二
三年以上工作经验|男|26岁(1987年5月9日)。
居住地:上海。
电话:139********(手机)。
e-mail:
最近工作[1年8个月]。
公司:xx公司。
行业:机械/设备/重工。
最高学历。
学历:本科。
专业:机械一体化。
学校:xx职业学院。
自我评价。
本人性格开朗、乐于助人,做事严谨仔细、认真负责。同时善于观察周围的事物,善于收集资料分析问题。也喜欢与他人交往,热爱生活。学习能力较强,刻苦努力,不断要求自己、提升自己。大学期间也积极参与志愿者活动,并与团队进行良好的互动,具有良好的沟通能力,对人对事也拥有较足够的耐心和信心,且勇于接受新鲜事物带来的挑战。
求职意向。
到岗时间:一个月之内。
工作性质:全职。
希望行业:机械/设备/重工。
目标地点:北京。
期望月薪:面议/月。
工作经验。
2012/7—至今:xx公司[1年8个月]。
所属行业:机械/设备/重工。
1.负责公司内塑胶类新制品开发生产准备,模具外协制作,内部量产前的试模评价。
2.根据制造现场统计的月度成形不良状况,分析整理数据。
3.采购设备的选型、采购、验收以及相关资料安排文员归档。
4.关键设备停机率的情况跟踪,对影响停机率较大的设备问题整改对策。
2011/6—2012/6:xx公司[1年]。
所属行业:机械/设备/重工。
业务部生产技工。
1.安排关键设备备品清单和安全库存的编制、更新。
2.采购设备的维护操作规程和点检表的制订,资金支付申请。
教育经历。
2007/9—2011/6xx职业学院机械一体化本科。
证书。
2009/6大学英语四级。
2008/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好),读写(良好)。
-->。
宣传组组长个人简历(模板19篇)篇三
年龄:31。
户口所在:清远。
国籍:中国。
婚姻状况:已婚。
民族:汉族。
身高:173cm。
体重:65kg。
人才类型:普通求职。
工作年限:10。
职称:无职称。
求职类型:全职。
可到职日期:随时
月薪要求:3500~5499元。
希望工作地区:广州。
xx公司起止年月:20xx-03~至今。
公司性质:外商独资。
所属行业:快速消费品(食品,饮料,化妆品)。
工作描述:
负责车间生产线的的管理,车间工作安排,岗位人员安排,生产进度的跟进,生产异常处理及跟进,日报表的统计汇总,生产物料确认,员工的绩效考核等。
离职原因:寻求更好的`平台。
毕业院校:中山大学。
学历:大专获得学位:毕业日期:20xx-01
专业一:行政管理专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
20xx-09——20xx-01中山大学行政管理大专。
外语:其他较差。
粤语水平:精通。
其它外语能力:
国语水平:优秀。
1、性格开朗﹑有活力,待人热情﹑真诚。工作认真负责,积极主动。
2、有较強的組织能力﹑实际动手能力和团体协作精神,能迅速的适应环境,并能融合其中。
3、管理能力较强,沟通协调良好,有亲和力;能吃苦耐劳,适应能力较强;具备发现问题并能够组织解决问题的能力。
4、熟悉word及excel的操作。
本人有较强的独立工作能力和良好的团队精神;在以前的工作中积累了丰富的工作经验及技巧,有良好的职业作风!精神积极向上,对工作努力勤奋,有较强的学习能力,可以胜任不同环境下的挑战,将工作尽善尽美!
宣传组组长个人简历(模板19篇)篇四
性别:男。
年龄:22。
婚姻状况:未婚。
身高:173cm。
体重:80kg。
籍贯:安徽。
现所在地:安徽。
求职意向。
工作经验:应届毕业生。
意向岗位:会计;网络管理及维护;网络/信息安全。
求职类型:全职。
期望月薪:面议。
到岗时间:面议。
期望工作地点:安徽。
其他要求:无要求,希望有单休,仓管,erp维护,行政人力资源都可以。
教育经历。
9~至今安徽大学信息管理与信息系统本科。
获得证书:三级数据,三级计算机。
语言能力。
英语:熟练。
普通话:熟练。
联系方式。
联系电话:***********。
电子邮箱:***@。
自我评价。
有团队合作精神,积极完成交待的任务。
宣传组组长个人简历(模板19篇)篇五
性别:男。
婚姻状况:未婚。
民族:土家。
户籍:湖南-吉首。
年龄:37。
现所在地:广东-惠州。
身高:165cm。
希望地区:广东。
物流/采购类-仓库经理/主管。
待遇要求:3200元/月可面议要求提供住宿。
最快到岗:随时到岗。
20xx-09~20xx-11湖南永顺县长安驾校湖南驾驶科目一机动车辆b2驾驶证。
xxx公司名称(20xx-01~20xx-07)。
公司性质:合资企业行业类别:其它生产、制造、加工。
担任职位:仓库组长岗位类别:仓库管理员。
工作描述:
1.仓库进行规划。异常处理及日常工作的协调。
2.仓库人员日常工作的管理,与各部门沟通,配合生产部完成客户所下的订单。
3.不定时抽查仓管员进、销、存台账是否一致。
4.有效的配合财务提供准确的原始数据,从源头控制来料数量的准确性。
5.对仓库现场执行“5s”管理,配合采购、业务、生产等相关部门有效的控制仓库的存量,确保仓库不出现呆料、滞料现象。
6.严格实施物料计划的管理规定,配合上级领导的`工作,使仓库管理系统化、数据化。
7.保证现场正常生产的连续,降低公司的运作成本。(合理利用库存物料)。
8.定期组织盘点,合理的控制库存量。
离职原因:有事。
xxx公司名称(20xx-01~20xx-12)。
公司性质:合资企业行业类别:交通、运输、物流。
担任职位:仓库组长岗位类别:仓库管理员。
工作描述:完善仓库管理的各项流程和标准,建立规范、完整的物流仓储操作报表,及时反馈物流仓储操作。
核实仓库员递交的仓库库存报表,按计划搞好各时段的盘点工作。
监控仓库各岗位操作流程,保证岗位操作质量。
主要负责成品,包材类物料按照公司的流程进行收、发、管、控工作;erp系统进销存帐务的管制.进行每月盘点并提供盘点报表;协助相关部门提供及时准确的物料库存情况和物料的跟催;物料的申购及跟催和5s的日常维护,产品出货等工作。
协助主管的工作安排,及时准确报送区域产品需求计划与发货事宜、并及时追踪生产公司的进度确保区域市场的需求库存流转。对erp系统公司资料维护和操作及票据管理、产品的调拔、客户档案管理及货款跟催和接受顾客投诉,并作投诉记录,及时联系相应人员前往处理等工作。
离职原因:有事。
专业职称:会计员。
计算机水平:中级。
计算机详细技能:
技能专长:能熟练掌握windos20xx/xp操作系统,会应用办公软件word,excel,对erp系统有较深刻认识。
普通话:流利。
粤语:一般。
英语水平:口语一般。
英语:一般。
发展方向:物流调度员/仓库组长/仓库主管。
其他要求:按国家法定节假日上班。
自我评价:我有8年仓库管理工作经验,对数字敏感,细心,责任心强,工作踏实,我在工作中比较看重细节。在工作中很看重与同事沟通,并能做到用眼.用耳.用心使沟通效果达到。我喜欢在高效.快乐.具用很强的执行力的团队中工作。为建设这样的团队我有我的办法。
宣传组组长个人简历(模板19篇)篇六
年龄:
户口所在:
国籍:中国。
婚姻状况:未婚。
民族:汉族。
诚信徽章:
身高:
人才测评:
体重:
人才类型:应届毕业生。
应聘职位:网页设计/制作/美工/ui。
工作年限:0职称:无职称。
求职类型:实习可到职日期:随时
月薪要求:2000--3500希望工作地区:白云区,天河区,越秀区。
工作经历。
公司性质:私营企业所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。
担任职位:生产工。
工作描述:装配部机械化流水线生产工,负责生产电视机、fr等。
装配部品控员,负责对产品的外观检测。
离职原因:
公司性质:股份制企业所属行业:快速消费品(食品,饮料,化妆品)。
担任职位:促销员。
工作描述:负责卖场pop陈列及安全维护工作、保持产品与助销品摆放整齐、清洁、有序。
利用各种销售技巧、营造卖场气氛,积极向消费者宣传商品,提高品牌知名度。
毕业院校:广州城市职业学院。
最高学历:大专获得学位:毕业日期:-06
专业一:计算机应用技术专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语一般粤语水平:精通。
其它外语能力:
国语水平:良好。
工作能力及其他专长。
熟练使用dreamweaver、office等软件。
深刻理解w3c标准,熟练运用div+css技术和table布局。
宣传组组长个人简历(模板19篇)篇七
年龄:31。
户口所在:清远。
国籍:中国。
婚姻状况:已婚。
民族:汉族。
身高:173cm。
体重:65kg。
求职意向。
人才类型:普通求职。
工作年限:10。
职称:无职称。
求职类型:全职。
可到职日期:随时
月薪要求:3500~5499元。
希望工作地区:广州。
工作经历。
xx公司起止年月:20xx-03~至今。
公司性质:外商独资。
所属行业:快速消费品(食品,饮料,化妆品)。
工作描述:
负责车间生产线的的管理,车间工作安排,岗位人员安排,生产进度的跟进,生产异常处理及跟进,日报表的统计汇总,生产物料确认,员工的绩效考核等。
离职原因:寻求更好的平台。
教育背景。
毕业院校:中山大学。
学历:大专获得学位:毕业日期:20xx-01
专业一:行政管理专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:其他较差粤语水平:精通。
其它外语能力:
国语水平:优秀。
工作能力及其他专长。
1、性格开朗﹑有活力,待人热情﹑真诚。工作认真负责,积极主动。
2、有较強的組织能力﹑实际动手能力和团体协作精神,能迅速的适应环境,并能融合其中。
3、管理能力较强,沟通协调良好,有亲和力;能吃苦耐劳,适应能力较强;具备发现问题并能够组织解决问题的能力。
4、熟悉word及excel的操作。
自我评价。
本人有较强的独立工作能力和良好的团队精神;在以前的工作中积累了丰富的工作经验及技巧,有良好的职业作风!精神积极向上,对工作努力勤奋,有较强的学习能力,可以胜任不同环境下的挑战,将工作尽善尽美!
宣传组组长个人简历(模板19篇)篇八
婚姻状况:未婚。
民族:土家。
户籍:湖南-吉首。
年龄:37。
现所在地:广东-惠州。
身高:165cm。
希望地区:广东。
物流/采购类-仓库经理/主管。
待遇要求:3200元/月可面议要求提供住宿。
最快到岗:随时到岗。
教育经历。
培训经历。
20xx-09~20xx-11湖南永顺县长安驾校湖南驾驶科目一机动车辆b2驾驶证。
***公司名称(20xx-01~20xx-07)。
公司性质:合资企业行业类别:其它生产、制造、加工。
担任职位:仓库组长岗位类别:仓库管理员。
工作描述:1.仓库进行规划。异常处理及日常工作的协调。
2.仓库人员日常工作的管理,与各部门沟通,配合生产部完成客户所下的订单。
3.不定时抽查仓管员进、销、存台账是否一致。
4.有效的配合财务提供准确的原始数据,从源头控制来料数量的准确性。
5.对仓库现场执行“5s”管理,配合采购、业务、生产等相关部门有效的控制仓库的存量,确保仓库不出现呆料、滞料现象。
6.严格实施物料计划的管理规定,配合上级领导的工作,使仓库管理系统化、数据化。
7.保证现场正常生产的连续,降低公司的运作成本。(合理利用库存物料)。
8.定期组织盘点,合理的控制库存量。
离职原因:有事。
***公司名称(20xx-01~20xx-12)。
公司性质:合资企业行业类别:交通、运输、物流。
担任职位:仓库组长岗位类别:仓库管理员。
工作描述:完善仓库管理的各项流程和标准,建立规范、完整的物流仓储操作报表,及时反馈物流仓储操作。
核实仓库员递交的仓库库存报表,按计划搞好各时段的盘点工作。
监控仓库各岗位操作流程,保证岗位操作质量。
主要负责成品,包材类物料按照公司的流程进行收、发、管、控工作;erp系统进销存帐务的管制.进行每月盘点并提供盘点报表;协助相关部门提供及时准确的物料库存情况和物料的跟催;物料的申购及跟催和5s的日常维护,产品出货等工作。
协助主管的工作安排,及时准确报送区域产品需求计划与发货事宜、并及时追踪生产公司的进度确保区域市场的需求库存流转。对erp系统公司资料维护和操作及票据管理、产品的调拔、客户档案管理及货款跟催和接受顾客投诉,并作投诉记录,及时联系相应人员前往处理等工作。
离职原因:有事。
技能专长。
专业职称:会计员。
计算机水平:中级。
计算机详细技能:
技能专长:能熟练掌握windos20xx/xp操作系统,会应用办公软件word,excel,对erp系统有较深刻认识。
语言能力。
普通话:流利粤语:一般。
英语水平:口语一般。
英语:一般。
求职意向。
发展方向:物流调度员/仓库组长/仓库主管。
其他要求:按国家法定节假日上班。
自身情况。
自我评价:我有8年仓库管理工作经验,对数字敏感,细心,责任心强,工作踏实,我在工作中比较看重细节。在工作中很看重与同事沟通,并能做到用眼.用耳.用心使沟通效果达到。我喜欢在高效.快乐.具用很强的执行力的团队中工作。为建设这样的团队我有我的办法。
将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。
宣传组组长个人简历(模板19篇)篇九
性别:男。
民族:汉族年龄:45。
婚姻状况:已婚专业名称:机电一体化。
主修专业:电气自动化政治面貌:群众。
毕业院校:重庆大学毕业时间:1月。
最高学历:大专电脑水平:精通。
工作经验:二十年以上身高:168cm体重:68公斤。
现所在地:新罗区户籍:新罗区。
求职意向。
期望工作地区:新罗区期望工作性质:全职。
最快到岗时间:1个月内需提供住房:不需要。
教育/培训。
教育背景:
学校名称:重庆大学(9月-201月)。
专业名称:机电一体化学历:大专。
所在地:证书:毕业证书。
专业描述:学完机械及电气全部课程。
学校名称:福州大学(9月-207月)。
专业名称:机电一体化学历:大专。
专业描述:自学考试通过8科。
学校名称:龙岩市成人中专(1993年9月-7月)。
专业名称:计算机应用学历:中专。
专业描述:学习c语言、数据库等编程,学习电工学、电子技术应用、办公软件应用。
培训经历:
工作经验。
公司名称:亿瑞电力(3月-至今)。
所属行业:仪器·仪表·工业自动化·电气公司性质:私营.民营企业。
公司规模:10人以下工作地点:西方酒店商务楼。
职位名称:项目经理。
工作描述:担任珠江花园b地块配电工程高速养护中心配电工程项目经理。
公司名称:厦门国贸物业龙岩分公司(3月-202月)。
公司规模:1000人以上工作地点:商务运营中心。
职位名称:工程主管。
工作描述:在国贸物业期间,前期参与交接了五幢商务运营中心大楼,提出了许多工程整改意见给业主,获得业主的认可。后来国贸物业中标市中级法院物业管理权,我被调往中级法院服务处做工程前期介入,在给排水、供配电、智能化、暖通、消防、电梯、二装上跟踪排查,查出许多需要整改内容给业主和各施工方,提出许多合理化建议,得到业主的肯定,保证了中级法院的顺利搬迁,并且保障了大楼正常的运行。
公司名称:龙岩市博物馆(3月-202月)。
所属行业:政府·非营利机构公司性质:事业单位。
公司规模:50~200人工作地点:龙岩市博物馆。
工作描述:在博物馆期间,由于没有物业,工程移交的任务全部落在技术组的肩上,在短时间内完成了全部移交工程的顺利交接,使得博物馆得以顺利开馆,接着保障了博物馆暖通、智能化等设备设施三年的正常运行。其中博物馆后期的空调安装都是在我的协调监管下完成的',并以甲方的身份经常协调配合二楼自然馆的二装,理顺各施工方的交叉施工问题。
公司名称:深圳馨居佳物业龙岩分公司(3月-202月)。
公司规模:50~200人工作地点:龙岩市政府。
职位名称:综合维修班长。
工作描述:在馨居佳物业市政府服务处期间,做了大量的搬迁入住前的查验工作,查验重点在给排水、供配电、智能化、暖通、消防、电梯、二装等,给市政府的顺利搬迁提供了有利的保障。
公司名称:福建天桥智能网络科技有限公司(10月-10月)。
所属行业:计算机硬件·网络设备公司性质:私营.民营企业。
公司规模:10~50人工作地点:
职位名称:工程主管。
工作描述:在天桥公司期间,进一步提升了我的技术水平,掌握了工程施工管理方法,带领施工队伍安装调试了十多个智能化工程,有着丰富的工程施工管理经验。
公司名称:龙岩智电公司(1990年9月-199月)。
所属行业:电子·微电子公司性质:私营.民营企业。
公司规模:10~50人工作地点:
职位名称:技术员。
工作描述:在智电公司期间,全面掌握了数字电子技术,同时锻炼了生产管理能力。
自我评价。
自我评价:本人有二十多年的工作经验,精通强电、弱电、暖通等设施设备的保养维护,接管过不少高端办公楼盘。目前拥有电工证、消防资格证、助理工程师证(电子技术应用)、二级建造师证(机电工程、市政工程)、高压进网证。
语言能力。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
拓展阅读:求职者如何打造一份完美的个人简历。
投递个人简历是求职路上必不可缺的一项。各大企业每天都会从天南地北收到数以万计求职者们投递来的个人简历。因此只有一小部分的个人简历能为求职者赢得面试机会。但是同为求职者为什么有人的个人简历就能得到招聘官的青睐,而有人的个人简历投递出去只能是石沉大海。在编写个人简历时有很多注意事项,作为求职者在提笔前要思考一下撰写个人简历要了解哪些情况然后再去编辑。
在编写个人简历中往往有一些求职者想让招聘官了解自己,将个人简历编写的像论文这么长,几张纸都装不下的内容招聘官怎么能有兴趣看呢?要知道招聘官是个很辛苦的工作,要在最短的时间招聘最有能力做好这份工作的人才。每天浏览不计其数的个人简历,最想看到的当然是言语精简能将求职信息浓缩在一页纸上的个人简历。有主有次,让招聘官一眼就能看到求职者想表达重点的个人简历最能博得招聘官的青睐。
在个人简历的排版上很多求职者都选择了格式化的编排,这种千篇一律个人简历的板式对招聘官来说提不起任何兴趣,在求职中中规中矩的个人简历非常缺乏竞争力。因此这种时候建议求职者可以参考格式化的排版加以创新变成让招聘官眼前一亮的个人简历。这种方式在求职中非常占优势。也能为求职者赢得面试机会。
宣传组组长个人简历(模板19篇)篇十
为深入贯彻落实科学发展观,全面推进人民满意的服务型民政建设,进一步提升全县民政工作的服务水平,创建具有桓台特色的民政工作品牌,根据《淄博市民政局关于在全市民政系统建设“亲情民政”的意见》精神,结合我县实际,制定如下实施方案。
一、指导思想。
以科学发展观为指导,以“人民群众满意”为最高标准,以“亲情服务”为主线,把维护群众的利益、满足群众的需要、实现群众的愿望作为一切民政工作的根本出发点和落脚点,引导广大民政干部职工从现在做起、从自身做起、从小事做起,不断拓展服务内容,转变工作理念,改进工作作风,创新服务方式,提升服务质量,更好地服务发展、服务大局、服务基层、服务群众,为促进全县经济发展、保障社会公平正义、维护社会安定和谐做出积极贡献。
二、基本内涵。
“亲情民政”的基本定位是:用“亲情”构筑民政人和服务对象之间的纽带,把服务对象作为与民政人同呼吸、共命运的亲人来呵护,把“亲人幸福”作为民政人共同的情感归宿和民政事业核心的价值追求。本质属性是服务,服务优先、服务至上,紧扣群众关心、社会关注的热点、焦点问题,创新服务理念,改进服务方式,提升服务水平,树立亲民爱民形象。核心理念是:“以人民满意为最高标准,以人民幸福为最高追求”,让民政事业真正体现群众的意愿、满足群众的需求,真正经得起人民的评判和历史的检验。
三、总体目标。
把“亲情民政”服务品牌打造成为能够最有力地统领所有工作、最深层地打动人的内心、最完整地展现民政特质的灵魂性载体。通过建设“亲情民政”,进一步增强民政为民服务效能,进一步提升民政部门“亲民、爱民、为民”的社会形象,努力做到把群众的冷暖时刻放在心上,把党和政府的温暖及时送到群众的心坎上,实现全县民政事业的科学发展。
四、积极创建“亲情民政·爱在桓台”系列子品牌。
1、县婚姻登记处要以“亲情民政-情系新人”为创建载体,通过开展“亮承诺,争当明星”、“心连心,亲情服务”、“三公开,两分开”等系列活动,正确处理严格执法与热情服务的关系,把服务对象当亲人,积极打造人民满意的服务窗口。
2、低保办公室要以“阳光低保-亲情扶贫”为创建载体,不断强化政策观念,完善工作机制,规范服务流程,推进民主审批,提高服务质量,通过严把“四关”、建立实施“三项制度”打造“阳光低保”;实施“亲情扶贫”工程,通过产业扶持,在对农村低保户实施钱、物等“输血”式救助的同时,努力提升低保户的“造血功能”。要不断扩大“亲情扶贫”范围,让更多的低保户脱贫出保。
3、优抚安置科要以“亲情民政-情暖功臣”为创建载体,实施“三项工程”、“一个试点”,提升优抚对象幸福指数。通过实施“关爱工程”,着力提升优抚对象生活水平;通过实施“健康工程”,着力提升优抚对象健康水平;通过实施“安居工程”,着力改善优抚对象住房条件;通过开展为部分退役士兵发放老年生活补助试点工作,保障优抚对象晚年生活。
4、慈善办公室要以“亲情民政-慈善桓台”为创建载体,开展系列化的慈善公益活动,通过开展“爱心助医”、“寒冬送暖”、“朝阳助学”、“爱心助孤”、“爱心助老”、“爱心复明”等系列工程,形成品牌效应,形成人人慈善,奉献爱心,关心困难群体的氛围。
5、基层政权和社区建设科要以“亲情民政-爱在社区”为创建载体,以“居民的满意就是我的追求”为服务理念,本着“用心服务、无怨无悔”的服务态度,在服务内容上做到“全方位、全天候”,为居民提供“优质高效、方便快捷”的服务,努力增强社区的凝聚力和向心力,提高居民的幸福指数,把社区打造成幸福、温暖、和谐的大家庭。
6、社团管理科要以“优质社团-温情服务”为创建载体,不断强化政策观念,规范服务流程,对于社团审批和年检工作要“把好关,严把关”,强化管理理念,推进政府购买公益服务活动,形成服务品牌,积极打造人民满意的服务窗口。
7、老龄办公室要以“亲情民政-情暖夕阳”为创建载体,认真贯彻落实上级有关老龄工作的政策法规,加强宣传,引导全社会关注、关爱老年人。以“六个老有”为工作目标,结合我县实际,全面抓好老年人养老、优待政策落实、基本生活保障、老年阵地建设、老年文体活动组织等工作,保障老年人的合法权益,为构建和谐桓台作出积极贡献。
8、信访科要以“亲情民政-满意信访”为创建载体,采取“联三户”、“领导包案”等措施,主动进行积案化解,变被动接待群众来访为主动登门拜访,上门倾听群众呼声,从源头上化解矛盾,消除不稳定因素,不断提升民政工作群众满意度,确保解决一个问题、收获一片民心、促进一方和谐。
9、县殡仪管理所要以“真情关怀-优质服务”为创建目标,结合窗口单位创先争优活动,加大配套设施建设力度,打造优质服务环境。提供齐全商品及个性化服务,满足不同服务对象需求,做到无微不至、关怀备至,让丧属“遂心”。
10、县军休所要以“和谐家园”为创建载体,健全完善各项规章制度,优化休养环境,全面落实好军休干部“两个待遇”,不断提高服务质量和管理水平,营造和谐军休氛围。
五、创建要求。
(一)建立健全领导机构。为全面做好“亲情民政·爱在桓台”服务品牌创建工作,县局成立由局长任组长,局其他班子成员、局下属单位主要负责人及各镇办民政办公室主任为成员的全县民政系统建设“亲情民政·爱在桓台”工作领导小组。设立领导小组办公室,专门负责“亲情民政·爱在桓台”建设的组织协调、工作调研、情况反馈、督导考核等工作。
(二)实施工作项目化、项目责任化。将所有工作细化成工作项目,每个工作项目责任到人,目标明确。要严格按照《桓台县民政局创建“亲情民政·爱在桓台”工作项目分解表》抓好落实。做到固定项目持之以恒,常规项目认真完成,实事项目不打折扣,拓展项目实效创新。
(三)加强宣传,营造氛围。一是在县广播电视和《桓台工作》开辟专栏,进行“亲情民政-爱在桓台”系列报道;二是刊播《创建亲情民政倾心倾力为民》的专题访谈;三是统一制作宣传标牌,在局各科室、单位及镇(办)民政办公室悬挂;四是在县城区商厦、公交车站等地制作宣传灯箱;五是在各城市社区主要入口处设置宣传标牌。
(四)做好结合文章。要将创建“亲情民政·爱在桓台”服务品牌活动与深化三项主题实践活动及窗口单位创先争优活动有机结合起来,继续开展“民政规范管理年”、“民政优质服务年”、“民政创新实践年”活动,不断推进“依法、规范、阳光、优质、高效”民政建设。一要健全民政工作制度。加大民政工作制度规范的探索创新力度,探索建立长效机制,努力构建多层次、全方位的民政工作制度体系,为全县民政事业发展、塑造民政良好形象提供有力的制度保证。要更加注重传统民政业务的深化、细化、实化,更加注重新拓展民政业务的研究、谋划、创新,更加注重整体民政业务工作的统筹、协调、发展,使全县民政工作的总体布局更加科学、完善。二要规范民政运行程序。要以便民、利民为核心,认真研究各项民政业务的流程优化,规范程序,严格管理,推动全县民政工作有序开展。要针对各项具体工作特别是低保对象资格审核、救灾资金发放、退役士兵安置、优待抚恤政策落实、村务公开民主管理、婚姻登记服务、殡葬管理、社会组织登记备案等,逐一建章立制,规范操作流程,规范民政工作运行程序,将工作规范和具体要求细化到每一个程序、每一个环节之中,保证民政工作各项制度的执行和落实。三要注重创新,不断打造民政新亮点。既要创新工作机制,又要创新工作业务。各科室、单位要结合自身特点,创造性地开展工作,实现常规工作的突破、延伸、创新。四要坚持“以民为本,为民解困,为民服务”的核心理念,把服务对象当亲人,做到“小事大作为,实事真作为,好事常作为”。真情为低保户等困难群体服务,让服务对象“暖心”;真情为优抚安置对象服务,让服务对象“放心”;真情为部队官兵服务,让服务对象“安心”;真情为老年人、孤残儿童等特殊群体服务,让服务对象“舒心”;真情为社区居民服务,让服务对象“称心”;真情为婚姻、殡葬等服务对象服务,让服务对象“遂心”;真情为各类新社会组织服务,让服务对象“省心”。
将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。
宣传组组长个人简历(模板19篇)篇十一
我是一名从一个农村走出来的大学生,有着吃苦耐劳,坚持不懈的工作态度和学习态度。三年来,经过系统的学习,对自己所学习的专业有了一定的了解。大一时担任学生会的一名干事,大二时担任班的团支书,在这两年里培养了良好的组织能力和领导能力。在校期间连续两年获得学院二等奖学金和学院“三好学生”称号。对于上级吩咐的任务,务必尽自己最大的能力去完成,做到事前规划,事后汇报。
宣传组组长个人简历(模板19篇)篇十二
三年以上工作经验|男|26岁(1987年5月9日)。
居住地:上海。
电话:139********(手机)。
e-mail:
最近工作[1年8个月]。
公司:xx公司。
行业:机械/设备/重工。
最高学历。
学历:本科。
专业:机械一体化。
学校:xx职业学院。
自我评价。
本人性格开朗、乐于助人,做事严谨仔细、认真负责。同时善于观察周围的事物,善于收集资料分析问题。也喜欢与他人交往,热爱生活。学习能力较强,刻苦努力,不断要求自己、提升自己。大学期间也积极参与志愿者活动,并与团队进行良好的互动,具有良好的沟通能力,对人对事也拥有较足够的耐心和信心,且勇于接受新鲜事物带来的挑战。
求职意向。
到岗时间:一个月之内。
工作性质:全职。
希望行业:机械/设备/重工。
目标地点:北京。
期望月薪:面议/月。
工作经验。
/7—至今:xx公司[1年8个月]。
所属行业:机械/设备/重工。
1.负责公司内塑胶类新制品开发生产准备,模具外协制作,内部量产前的试模评价。
2.根据制造现场统计的月度成形不良状况,分析整理数据。
3.采购设备的选型、采购、验收以及相关资料安排文员归档。
4.关键设备停机率的情况跟踪,对影响停机率较大的设备问题整改对策。
/6—2012/6:xx公司[1年]。
所属行业:机械/设备/重工。
业务部生产技工。
1.安排关键设备备品清单和安全库存的编制、更新。
2.采购设备的维护操作规程和点检表的制订,资金支付申请。
教育经历。
/9—2011/6xx职业学院机械一体化本科。
证书。
/6大学英语四级。
/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好),读写(良好)。
-->。
宣传组组长个人简历(模板19篇)篇十三
姓名:
性别:男。
出生年月:1986-3-22。
民族:汉族。
最高学历:本科。
现居住地:河北省-石家庄市。
工作年限:应届毕业生。
到岗时间:随时。
联系电话:
求职意向。
应聘类型:全职。
应聘职位:法务人员,律师助理,法律宣传员,图书情报·资料·文档管理。
应聘行业:不限。
期望工作地区:石家庄市,北京市。
期望月薪:面议。
教育背景。
2005-9至2009-6学校。
名称:河北科技大学。
专业名称:法学。
取得学历:本科。
自我评价。
本人稳重,做事富有耐心;认真负责,服从领导安排;积极向上,乐于迎接新的工作;乐观爽朗,与人为善。
宣传组组长个人简历(模板19篇)篇十四
20xx年就要结束了,在经我们公司在在各级领导的带领下,经受住了冲击,机器设备的增加;人员的稳定,产量、质量都有明显的提高,公司日趋向做大、做强。作为一名普通的班组长,我深感自豪。企业的各项发展具体表现在以下几方面:
一、质量。
1.各工序的合格率在以前的基础上都均有明显提高,直通率由10月份83.1%到12月份达到84.5%,提高了1.4%,直通率也创下了某某公司制造部产量有史以来最高、最好水平。
二、产量。
短短三四个月,产量翻了一倍多,这组数据正说明了在张总、陈工的正确带领下,在所有员工的共同努力下,才会创造出某某公司制造部产量有史以来最高、最好水平。2.客户的投诉比以前有明显的下降,成品出货的质量也在从工艺、管理等方面加强控制。
3.未发生重大质量事故。
三、人员管理。
四、物耗。
1.主要原材料。
车间每月对返基和返修晶片等及时回收利用,但少量员工因技能、机器设备不稳定性方面原因造成合格率低,加大原材料的投入量,影响了一次性直通率。
2.主要辅材料。
银丝和手指套控制不是太好,有待于在20xx年中加强管制。
五、数据报表。
产量日报表、周报表、月报表、个人产量等都能准确无误、及时的统计好,随着iso9000质量体系试行的推动下,产品批量卡等数据报表也能准确的统计好,方便于车间进行查找、跟踪及总结影响产量、质量的原因。
六、工艺。
1.为了确保产品的品质的稳定性,人工上架在10月底对操作工艺进行了修改,由原来的两点胶规定为三点胶,在张总的指点及班组的监控下,人工上架的员工现已熟练的按更改后的工艺进行操作。
2.在日益竞争的市场中,我们想得到客户的垂青,得有夯实的质量保证,公司多方面的增加或改造设备。如对某些样品增加温特等工艺。
七、5s管理。
在iso9000质量体系试行中,虽然与公司前况相比,有很大进步。但在5s管理方面我存大着很多不足,最主要是缺少持之以恒的管理方针,有时为了准时交产量而忽略5s的持之以恒的管理。
八、安全方面。
在没有任何安全设施防护的情况下,这四个月中没有发生过一起安全事故,这让我感到很庆幸。
如果说20xx年对某某公司制造部是个展翅飞跃的时段,那我更希望20xx年中我们能飞得更远、更广,拥有一片更广阔的天地。20xx年八个方面中存在的不足,在20xx年中要加强改进,具体实施以下五方面:
(一)、产量方面。
1.加强员工的稳定性;。
2.加强提高员工的操作技能,提高生产效率;。
3.有效的安排好生产,减少时间的滞留性。
(二)、质量方面。
1.加强培训、提高员工的操作技能,提高一次性合格率;。
2.加强对设备的保养;。
3.加强对重点工序的管控,减少生产质量事故的发生;。
(三)、物耗方面。
1.加大对返基、返修片的有效利用数量,提高一次性合格率;。
2.加强对原材料物掉地现象的管制;。
3.加强对银丝、手指套等辅助材料的管控;。
(四)、5s管理方面。
1.加强对员工素质教育的培训;。
2.要求领班坚持持之以恒的5s管理,加强在产品工艺中因5s易造成品质事故的进行管控。
(五)、在数据统计、工艺、安全方面同样引起重视,加强管理,确保安全生产。
结语:在新的一年来临之际,我会做好本职工作,加强安全生产和班组管理。塑造一只合格的班组队伍。相信在未来的一年会比20xx年有更丰厚的收获!
宣传组组长个人简历(模板19篇)篇十五
户口地点:广西国籍:我国。
婚姻情况:未婚民族:壮族。
身高:170cm。
体重:70kg。
求职意向。
人才类型:一般求职。
应聘职位:出产主管/督导/工头/组长,电子工程师/技术员。
作业年限:4职称:中级。
求职类型:全职可上任日期:随时
月薪要求:期望作业区域:广州,中山,深圳。
作业经历。
xx公司起止年月:20xx-10~20xx-05。
公司性质:私营企业所属作业:电子技术/半导体/集成电路。
担任职位:出产组长。
作业描绘:1.下达出产计划,以低成本,少人力去完结。
2.树立和完善办理制度,组织施行并监督、查看。要点着重纪律和质量。
3.担任协作人事部做好本部分内部人员的招聘面试、调岗、请假、解雇等人事办理作业。
4.把握出产进程中的出产,质量情况,调和各部分之间的交流与协作,依据反常及时找相应的部分处理问题。
5.监督和查看根底设备的保护和保养,还有5s的办理情况,保证出产现场处于杰出情况。
6.监督、查看所属下级的各项作业记载,把握作业情况和有关数据。
7.向上级领导报告当天的出产进展,总结当天的出产,质量,设备反常,人力情况等。
离任原因:薪水问题。
xx公司起止年月:20xx-10~20xx-09。
公司性质:私营企业所属作业:电力/水利。
担任职位:查验组组长。
作业描绘:1、依据出产需求合理组织作业人员。
2、按定置办理,5s要求搞好作业环境。
3、辅导、训练新员工标准作业操作。
4、担任处理检测进程中和出产进程中呈现的反常现象。
5、担任质量剖析计算和出产任务计算。
6、担任保管好检测物品,相关文件和记载,并保护设备的正常运转。
7、参加帮忙工艺室对新产品机器的查验标准标准的拟定、完善及推广。
离任原因:想提高自己的才能空间。
教育布景。
结业院校:广西机电作业技术学院。
学历:大专取得学位:结业日期:20xx-07
专业一:使用电子技术专业二:
开始年月停止年月校园(组织)所学专业取得证书证书编号。
言语才能。
外语:英语杰出粤语水平:一般。
其它外语才能:
国语水平:杰出。
作业才能及其他特长。
做过修理技术员,所以能独立完结各种家用电子产品的修理及保护。当过出产办理,对电子产品的出产作业流程和人力出产组织十分了解,担任期间能按时完结质量计算和出产计算,并且能提前完结出产任务,任职期间通过了[质量办理体系内部审核员训练],考试成绩合格。自己有杰出的交流才能,会用protel99制图软件,了解excel操作等,头脑灵活,能很快习惯电子类等其它相应作业。
自我点评。
自己自小在乡村长大,能吃苦耐劳,作业认真活跃,上进心强,道德观念好,与人调和共处,从小喜爱各种新鲜事物,着手才能很强,遵守公司的组织,自己愿与贵公司一起生长!
宣传组组长个人简历(模板19篇)篇十六
时光荏苒,又一个月已经悄然离我们而去,回首过去的一个月,内心不禁感慨万千。在公司领导及各位同事的支持与帮助下,我严格要求自己,按照公司及车间的要求,较好地完成了自己的本职工作,并且通过努力,使自己在工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改进。现将上个月工作情况总结如下:
一、主要完成的工作。
1.班组的建设与管理得到加强。
冲压车间成立的时间不长,因其前身“xx公司”的管理比较混乱,故在班组中存在着许多亟待解决问题。为了解决这些问题我采取了规范执行正激励制度的措施。对于班组表现较好的员工给予加考核分,而对于表现较差的员工则坚决扣除一定的考核分。由于采取了这种奖惩分明,公平公正的考核办法,班组员工的执行力得到了很大的提高而且提高了班组的凝聚力。
2.狠抓安全管理。
冲压车间相对于公司其他车间来说安全隐患较多,比较容易出事故。身为一班之长,虽然所拥有的权力不是很大,但肩负着全班十几名员工的生命安全的重任。因此,对于安全工作我从未放松过,周周讲,天天讲。
3.保证产品质量。
随着公司规模的扩大和品牌知名度的日益提升,消费者对xx汽车的质量要求也越来越高,因此,公司高层对产品质量的重视程度也被提到了一个前所未有的高度。作为整车产业的龙头工艺,冲压车间所肩负的责任也越来越大。我深知作为车间班组长,自己的工作直接影响车间的工作质量。出于对公司的负责任,我在质量控制方面一直不敢有所松懈,积极与检验班的同事及时进行信息的沟通与交流,对于生产过程中出现的问题件,缺陷件从不轻易放过。同时加强员工对质量的重要性的认识,要求大家认真做好自检互检工作,确保不让一个问题件从本班组流入下一道工序。
4.积极参与车间改善活动。
冲压车间就像一个大家庭,我每天生活工作在这个温暖的大家庭里,作为这个大家庭中的一员我觉得我有义务和责任将她建设的更加美好和谐。因此,一个月来,我积极参与车间的改善活动,并调动班组员工的积极性,利用集体的智慧对车间提出了许多有价值的改善。
5.加强自身学习,提高业务水平。
由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与一名优秀称职的班组长都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,一直在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,积极提高自身各项业务素质,努力提高工作效率和工作质量,争取工作的主动性,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,具备较强的专业心,责任心。
二、工作中出现的问题及解决方法。
一直以来,我敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在以下几点:
1.安全生产方面。
在今后的工作中加强安全培训的力度并改进相关培训的形式并强化班组安全员的责任感,使班组每位员工都认识到安全生产的重要性,从而形成“人人重视安全生产,人人参与安全生产”的良好氛围。
2.质量控制方面。
质量是生产出来的,而不是检查出来的,就是说要讲全面质量管理,要按照目标要求认真抓好每一个环节,每一道工序。同时质量检查又十分重要,特别是在生产过程中的质量检查可以有效地避免发生质量事故和质量问题,变事后处理为事前预防和事中控制,变被动为主动。虽然目前公司从上至下都开始重视质量,但在实际操作过程中还是存在许多问题,尤其是班组之间的配合,例如在板料的运输和成品的装卸过程中还有许多有待改进的地方。要解决这些问题不是某一个班组努力就可以做好的,这需要几个相关班组的通力合作,我认为要想做好质量工作,必须把握“严、细、实”的原则,要严格管理,认真细致,狠抓落实。
3.班组管理方面。
虽然在过去的一个月中班组的管理水平有了一定的提高但还是存在一些问题,如:员工的标准化作业情况有待改进,员工的专业技术水平有待提高,员工的工作积极性还没有被充分的调动起来等。我深知:没有高水平的管理,就没有高素质的员工,就没有高质量的产品。因此,我会在以后的工作中着重解决提高班组员工综合素质的问题,充分利用业余时间,多安排一些有关标准化作业以及冲压专业技术知识的培训,争取在较短的时间内让员工的综合素质有较大的提升。
三、今后努力方向。
下个月,我会再接再厉,认真提高业务、工作水平,为公司和车间发展,贡献自己的力量。
我决心在接下来的一个月中努力做到以下几点:
1.加强学习,拓宽知识面。努力学习冲压专业知识和相关管理知识;。
2.本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;。
4.全面完成车间交给的各项任务,为车间带出一个能打硬仗,吃苦耐劳的412班组。
最后,希望各位领导能在以后的工作中一如既往的支持我,我将以更加优秀的工作业绩回报各位领导的关心与厚爱,因为我会一直努力!谢谢!
宣传组组长个人简历(模板19篇)篇十七
春去东来,20xx年就要结束了,在经历了金融危机的冲击下,许多企业停产歇业,我们公司在在各级领导的带领下,经受住了金融危机的冲击,机器设备的增加;人员的稳定,产量、质量都有明显的提高,公司日趋向做大、做强。作为一名普通的班组长,我深感自豪。企业的各项发展具体表现在以下几方面:
一、质量。
1.各工序的合格率在以前的基础上都均有明显提高,直通率由10月份83.1%到12月份达到84.5%,提高了1.4%,直通率也创下了某某公司制造部产量有史以来最高、最好水平。
二、产量。
短短三四个月,产量翻了一倍多,这组数据正说明了在张总、陈工的正确带领下,在所有员工的共同努力下,才会创造出某某公司制造部产量有史以来最高、最好水平。2.客户的投诉比以前有明显的下降,成品出货的质量也在从工艺、管理等方面加强控制。
3.未发生重大质量事故。
三、人员管理。
1、发动鼓励大家利用工作之余,在技术上用心钻研,理论上熟记操作规程,培养个人独立操作能力,保证不发生误操事故。
2、把工作中遇到的问题和取得的经验、注意的事项随时记下来,虚心向专业组和领导请教。
3、充分利用家里网络资源,
四、物耗。
1.主要原材料。
车间每月对返基和返修晶片等及时回收利用,但少量员工因技能、机器设备不稳定性方面原因造成合格率低,加大原材料的投入量,影响了一次性直通率。
2.主要辅材料。
银丝和手指套控制不是太好,有待于在20xx年中加强管制。
五、数据报表。
产量日报表、周报表、月报表、个人产量等都能准确无误、及时的统计好,随着iso9000质量体系试行的推动下,产品批量卡等数据报表也能准确的统计好,方便于车间进行查找、跟踪及总结影响产量、质量的原因。
六、工艺。
1.为了确保产品的品质的稳定性,人工上架在10月底对操作工艺进行了修改,由原来的两点胶规定为三点胶,在张总的指点及班组的监控下,人工上架的员工现已熟练的按更改后的工艺进行操作。
2.在日益竞争的市场中,我们想得到客户的垂青,得有夯实的质量保证,公司多方面的增加或改造设备。如对某些样品增加温特等工艺。
七、5s管理。
在iso9000质量体系试行中,虽然与公司前况相比,有很大进步。但在5s管理方面我存大着很多不足,最主要是缺少持之以恒的管理方针,有时为了准时交产量而忽略5s的持之以恒的管理。
八、安全方面。
在没有任何安全设施防护的情况下,这四个月中没有发生过一起安全事故,这让我感到很庆幸。
如果说20xx年对某某公司制造部是个展翅飞跃的时段,那我更希望20xx年中我们能飞得更远、更广,拥有一片更广阔的天地。20xx年八个方面中存在的不足,在20xx年中要加强改进,具体实施以下五方面:
一、产量方面。
1.加强员工的稳定性;。
2.加强提高员工的操作技能,提高生产效率;。
3.有效的安排好生产,减少时间的滞留性。
二、质量方面。
1.加强培训、提高员工的操作技能,提高一次性合格率;。
2.加强对设备的保养;。
3.加强对重点工序的管控,减少生产质量事故的发生;。
三、物耗方面。
1.加大对返基、返修片的有效利用数量,提高一次性合格率;。
2.加强对原材料物掉地现象的管制;。
3.加强对银丝、手指套等辅助材料的管控;。
四、5s管理方面。
1.加强对员工素质教育的培训;。
2.要求领班坚持持之以恒的5s管理,加强在产品工艺中因5s易造成品质事故的进行管控。
五、在数据统计、工艺、安全方面同样引起重视,加强管理,确保安全生产。
结语:在新的一年来临之际,我会做好本职工作,加强安全生产和班组管理。塑造一只合格的班组队伍。相信在未来的一年会比20xx年有更丰厚的收获!
将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。
宣传组组长个人简历(模板19篇)篇十八
姓名:
性别:
女
年龄:
23岁。
身高:
婚姻状况:
居住地:
银川市。
身份证:
6403140。
工作年限:0年最高学历:本科(全日制)专业:环境工程证书编号:11765116求职意向。
意向地区:
银川市吴忠。
意向岗位:
实验室经理/主管/专员生产质量工程师/专员环保工程师。
住房要求:
不需要提供。
保密。
简历详述。
本人接受过全方位的大学基础教育,受到良好的专业训练和能力的'培养。
本人曾经从事过招投标相关工作三个月,做过三个月的保险推销员,在学校期间曾经多次兼职做促销员,在这些工作中锻炼了我的口才,同时也提高了自己的耐心与细心。
教育/培训。
学校。
学历。
开始时间。
毕业时间。
证书编号。
专业。
河南城建学院。
本科。
-09。
-07。
1176510916。
环境工程。
9月--7月就读于河南城建学院环境工程专业。
宣传组组长个人简历(模板19篇)篇十九
一份简历的核心是价值体现的重要关键,在简历上呈现出你的专业特长,这便是简历中应该突出的内容,让你更轻松找到工作的法宝。
个人信息。
性别:男。
年龄:25岁民族:汉。
工作经验:5年以上居住地:浙江台州温岭市。
身高:cm户口:
求职意向。
希望岗位:机械(电)/仪表类-其它相关职位。
寻求职位:质量/技术类。
希望工作地点:浙江台州。
期望工资:5000/月到岗时间:随时到岗。
工作目标/发展方向。
希望能有更好的发展机会.
工作经历。
所属行业:其他(股份制企业)。
担任岗位:机械(电)/仪表类/其它相关职位。
职位名称:检验组长。
所属行业:其他(股份制企业)。
担任岗位:机械(电)/仪表类/其它相关职位。
职位名称:进货检验员。
职位描述:主要负责检验供应商来料检验,塑料类五金类包装类电器类等配件都检验。
所属行业:其他(外资企业)。
担任岗位:机械(电)/仪表类/其它相关职位。
职位名称:cnc操作员。
职位描述:.
教育经历。
主修课程科目:毕业证书,钳工中级,数车中级.计算机中级。
拓展阅读:个人简历的投递得有目标方能得到面试的机会。
刚毕业大学生面临着找工作的难题,就业竞争异常严峻,找到一份满意的工作越来越难。而想要得到一份与专业对口、薪水满意的工作,首先可以在个人简历上下功夫。个人简历是求职者需着重投入的“项目”制作一份精美的、有个性的简历,可以让你的简历从数以万计的简历中脱颖而出。其次,在简历的投递上更需要下功夫,否则一份再精美的简历也很有可能石沉大海。
有目标的针对性的投递简历,为自己争取面试的机会。
当你满怀希望的将简历投递出去之后,用人单位面试通知的电话却迟迟不见回复,希望被一点点的浇灭。有没有想过,简历投递出去之后,至此杳无音讯,可能是因为你的简历投递没有明确的目标,为找到工作盲目的投递简历,导致一份完美的简历没能给你带来面试的.好运。
无论是在网络上投递简历,还是在人才市场投递简历,都一定要有一定的目标,明确自己想要什么样的工作,自己的专业针对的是哪些岗位,自己可以胜任的岗位有哪些等等,问题的明确,然后选择可行性更高的招聘信息投递自己的简历。
你要知道,根据你的简历内容,投递的岗位是你的目标,你的简历、你也是用人单位的目标,一份精美的简历将你的优势全部突出,有需要的用人单位看到这样一份简历,一定会向你发送面试的通知,让你成功的找到一份自己满意、用人单位也满意的个人简历。