编写汇报材料可以帮助我们系统地总结和梳理工作过程中的问题与经验。无论是在学术研究还是在项目汇报中,范文都可以帮助我们更好地理解和应用相关的写作技巧。
样板党支部汇报材料范文(18篇)篇一
(一)自身加强各类理论制度的学习,把握政策,从自身做起,不断提高自身素质,做到要得党员会,村干部先得会,要得村干部会,首先自己会。
五是搞好换届,认真学习镇上换届实施方案,按照要求的时间步骤做好换届工作,规范资料整理,争取选出新一届战斗力强,为民服务的好班子。
(三)脱贫攻坚方面,建立了挂牌作战办法,3户15人监测户,16户49人边缘户收入状况及两不愁三保障情况,今年10月,未脱贫人口顺利脱贫,其余人口人均纯收入稳定达到5000元以上。
(四)村级建设方面,一是规范公益性岗位管理,加强环境卫生整治。对不能定期到岗的公益性岗位人员进行调整积极性得到提升,环境卫生整治得到明显改善,脏乱差得到彻底治理。三是拆危治乱,提升人居环境,今年对全村19户危房和破旧圈舍进行了拆除,建设村级小景观3处,人居环境得到提升。四是植树造林,绿化荒山100亩,美化了乡村,改善了环境。
三、
存在问题。
一是党员年龄老化,文化水平偏低,致富能力不强,使得村级党组织选人的视野不宽。还有一部分有能力、有本领的党员不愿担任村干部,认为担任村干部事务太多、任务太重、压力太大,带领群众致富太难,党性不是很强。
二是很大一部分群众对村级换届选举的意义认识不是很高,致使工作有些被动。
三是自己还需加强学习,充实工作方法。
四、下一步工作。
1.继续加强党员后备干部队伍建设,吸纳年轻党员;
2.狠抓两委干部管理工作纪律,作风建设;
3.再继续加强学习,充实自己。
样板党支部汇报材料范文(18篇)篇二
我校党支部在上级党委的正确领导下,紧密结合学校实际,以创建学习型党支部、党员先锋岗、争当优秀共产党员为中心内容,围绕“精细化管理,内涵式发展”的学校中心工作,创新工作思路,扎实开展党建工作,为学校教育。
教学。
质量的提升,为队伍的团结稳定提供了有力的保障,取得较好的效果,现将我校党支部工作汇报如下:
一、加强思想建设,求真务实抓好党建工作。
一、质量提高的目的。
2、完善教职工学习制度。完善学习,考核制度,保障学习活动扎实开展。学校党支部在学习中不断完善学习制度.记录考勤制度、检查制度、学习档案制度,同时对各党员教师学习的计划、措施、记录、笔记情况进行检查。
3、认真做好党员的管理、发展工作及党费的上缴工作。努力做好骨干教师入党工作,引导青年团员及入党积极分子积极向党组织靠拢,为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。
二、全面贯彻落实科学发展观、大力加强师德建设。
围绕“强化党员队伍建设,发挥战斗堡垒作用”这一主题,根据我校实际情况和党员岗位特点,创新活动载体为着力点主要开展了以下几项活动:。
1、以学习型党支部创建为中心,组织党员干部学理论提升思想素质,学法规提升政策水平、学科学提升创新能力、学业务提升发展本领。
2、公开承诺。学校党支部和党员分别按照“五个好”和“五个带头”的要求,结合工作实际和群众需求做出承诺,承诺书在党务专栏向群众公布,接受群众监督。
5、党支部积极为青年教师成长搭建平台,让他们在争先创优活动中展风采、快速成长。党支部借助庆祝“五一”“五四”、建校三十周年、学前专业才艺展示等活动,与校工会、德育处、团委开展了校园丰富多彩的文艺活动,党员积极分子、年轻教师勇于挑重担积极投入到活动的组织、编排、演练之中,学校党支部行政则给予大力支持。正是在这些年轻同志带领下,我校文体工作、活动取得了长足进步,取得了突出成绩。
三、
抓好作风建设、推进党风廉政建设,促进各项工作的开展。
1、坚持贯彻民主集中制原则。完善领导班子的议事和决策机制,凡重大事项,均通过党支部委员会集体研究。
2、加强师德师风教育。组织教师学习了《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等,提出我校每一名老师都努力成为受学生爱戴、让人民满意的教师。严禁教师私自办班收费和有偿家教,进一步规范教师从教行为。我校未发生任何“三乱“事件。
3、推进学校民主化管理进程。发动广大教师参与学校管理,利用教代会、家长会,广泛征集师生、家长对学校工作的意见、建议,并整理归纳,为学校制定发展规划提供参考依据。经过近两年来的努力,学校的方方面面有了较大的改变,我们的努力受到了直属党委的肯定。
4、做好校务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则,积极落实校务公开、党务公开,学校的各项工作如发展党员、师资培训、评优评先、职称评聘、年度考核、福利、财务开支等情况,均在公示栏或全体教师会上予以公开。同时,经常听取教工对学校工作的意见和建议,大大增强教职工的工作主动性和积极性。在评优评先、教师晋级等以前的热点问题,学校党支部能积极配合评审委员会和工会一起,细心倾听教职工心声,耐心做好解释说明工作,在我们公正公平公开的工作下得以顺利实施。
5、服务师生,多为师生办实事。平时做好对生病住院的在职、离退休教职工的关心慰问工作;每逢重大节日,组织教师开展一系列活动,表达节日的祝福,让教职员工感到组织的关怀。
总之,我校党支部在直属党委的正确领导下,以科学发展观为指导,深入开展从群众中来到群众中去的活动,为学校的教育教学工作发展提供了坚强的组织保证。在今后的工作中,我校党支部将百尺竿头,更进一步,为学校教育教学质量的全面提升打下坚实的基础,为把我校创建国家级重点中等职业学校做出我们应有的贡献!
样板党支部汇报材料范文(18篇)篇三
凤城乡西赵村位于侯马市东郊区,南临北环路,北至飞机场,东至凤城村,西至新田乡东庄村。全村人口2400余人,下设八个村民小组,耕地面积3450余亩,是凤城乡辖区内大村之一。
近年来,村党支部围绕“五个好”的目标要求,积极开展“三级联创”活动,充分发挥支部的战斗堡垒作用,积极带领辖区群众按照“生产发展、生活宽裕、村容整洁、乡风文明、管理民主”的“二十字方针”,深入开展社会主义新农村建设,逐步走上了和谐发展的道路,2017年被评为侯马市先进党支部,主要表现在:
一、加强班子建设,全心为人民服务
强学习提高班子成员素质。除坚持“三会一课”外,村支部还定期组织“两委”干部、党员学习党章、法律知识和农业实用技术,以党员先进性标准严格要求自己,不断提高自身素质,增强带领群众致富和解决实际问题的能力。二是创造条件,带领支委一班人外出学习先进村党支部的经验,拓宽视野,为进一步提高支委一班人的开拓创新精神打下坚实的基础。三是以身作则,当好表率。支部书记带头,落实党员联系村务等各项工作责任制,各支委成员充分发挥主心骨的作用,发挥主观能动性,在各自的工作岗位上敬业乐业、勤政为民,积极抓好集体经济、农业生产、治保民兵、计生卫生、文书会计、安全生产等各项工作的开展。四是是完善各项党建工作制度。近年来,西赵党支部先后完善了《党内学习制度》、《民主生活会制度》、《创建“五个好”党支部计划》、《政务村务两公开》、《村委会班子成员党风廉政建设岗位职责》等制度,并自觉接受群众监督。
受到了群众的拥护和支持。
二、强化队伍建设,加强组织凝聚力
西赵村党支部意识到,要建设“五个好”支部,建设社会主义新农村,光靠支部书记或“两委”班子几个人的力量是不够的,更重要的是建设一支能时刻走在群众前面的党员队伍。只有发挥好西赵村63名党员干部队伍的作用,才能带动全村工作的开展。为加强党员队伍的建设,西赵村党支部重点抓好了以下两个方面:一是加强教育,提高党员整体素质。通过组织党员观看电教片、邀请专家授课、组织外出参观等教育形式,不断提高党员的综合素质,使党员成为帮带致富员、新风倡导员、村务监督员,党员干部在村的各项工作中发挥了积极作用。二是创建服务平台,建立党员干部联系群众制度。要求党员为村民出谋划策,时刻把群众的冷暖挂心上,帮助村民解决生产生活中遇到的困难。如每当村里哪户人家有白事,党员干部都上门慰问,积极帮助家属办理殡葬手续。
通过教育与实践,不断地锻炼了西赵村的党员干部,
铸造出一支坚强的党员干部队伍,大大提高的党员群众的凝聚力,为西赵村各项工作的开展打下的.良好的基础。
三、强制度出公信力
村党支部意识到,只有加强制度建设,形成良好的工作机制,实现以制度管人,以制度管事,才能提高支部班子的公信力,才能为实现农村发展、稳定,为构建和谐社会提供有效保障。
因此,多年来,西赵党支部紧跟形势,不断加强制度建设,强调尊重村民-意愿,强化民主管理。结合新农村建设,该村先后修订完善了《村民委员会工作制度》、《村民会议和村民代表会议制度》、《村民代表会议制度》、《村规民约》等。各项制度的完善,提高了民主决策的水平和决策的透明度,使党员领导干部的权力得到有效的监管,提高了依法治党、治村的水平。
工作的开展。
四、注重民生,稳步发展社会事业。
西赵村党支部不忘在经济发展的同时,积极发展社会事业,让广大人民群众真正享受到发展的实惠。
2017年上半年,我村投资90余万元,完成了自来水入户工程。使得全村每家每户都吃上了方便的自来水,彻底解决了我村吃水困难的问题,方便了群众的日常生活。
2017年下半年,我村投资43万元,修建了村南门口大路,与北环路相连,使得我村告别了以前道路坑洼不平、出行不便的难题,方便了群众的出行。
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样板党支部汇报材料范文(18篇)篇四
xxxx学校党支部现有党员xx人,其中研究生x人,本科x人,是一支高学历、高素质、高标准、严要求的先进党支部队伍。我校党支部认真贯彻远恒佳教育党总支工作部署,进一步加强党的思想、组织和作风建设,充分发挥党支部战斗堡垒作用,形成支部工作“改善作风,规范师德,整顿校风,办群众满意的学校”的总体思路。
一、加强党内思想建设,永葆党的精神品质。
xxxx学校党支部坚持以马列主义、毛泽东思想、邓--理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,“八荣八耻”社会主义荣辱观,深入贯彻党的教育方针,以“学生主动发展、教师自觉发展、学校持续发展”为发展目标,开拓创新,求真务实,积极创建先进基层党组织。广大党员争做廉洁从政表率,在学校管理和教育教学工作中充分发挥模范带头作用,永葆党员先进性,促进了学校的全面发展,学校的各项工作取得丰硕成果。
二、机构健全,责任明确,党务工作有序开展。
学校党支部公开公正进行选拔,从积极部署到全校动员,从一校之长到普通职工全部参与,选出了党支部书记,党支部组织委员,党支部生活委员,并进行了明确的责任分工和任务指定。党支部书记负责党内各项事务的统筹规划,总结每学期党内工作,制定每学期党务工作计划并进行精细部署,为保持党支部的先进、纯洁、高效、奋进而努力奋进,为使我党支部达到高起点、高标准、高质量、高效率、高效应的要求而不懈努力。党支部组织委员负责接受、组织、协调各项事务,确保党内事务和由我党组织的各项事务能够顺利流畅,零阻碍的完成,同时负责活动的总结和反思。党支部生活委员负责党内各项事务的后勤服务和生活服务,确保各项事务安全健康的完成,同时,负责学校党支部成员的心理素质的培养和心理健康的引导与教育。
在党支部书记xx的指导下,在党支部组织委员的全力组织下,在党支部生活委员的全力配合下,在学校领导的充分肯定和支持下,在我党支部党员的参与下,学校党员座谈会、组织工会外出旅游活动、“三八”、“五一”、“五四”、“教师节”、“中秋节”等节庆日庆祝活动、教职工趣味活动、组织教职工学习《廉洁从教指引》活动、党员工作交流会等各项党务活动开展有序,效果显著。
三、事务公开,决议透明,接受各部门的监督和鞭策。
我校党支部坚决做到各项事务公开透明,公开党支部成员名单,党支部中层以上干部的联系方式。公开党内领导班子、干部任选的程序,公开评选资料和评选结果,设立党支部投诉电话和邮箱,时刻接受各方面的监督和鞭策。
党支部坚持重大事件召开全体教职工大会投票决定;一般事件组织学校中层以上干部,党内中层以上干部讨论决定;党内事务服从党支部会议投票决定的形式,充分发挥集体参与,共同决议,投票决定的作用。同时,党支部坚持做到公布公开决议结果,如有异议,立即召开临时会议,进一步修改、确定决议。
四、制度完善,载体明确,加强党内组织队伍建设。
xxxx学校党支部自建立初期至今不断完善各项党内工作制度、决议、规定,建立了健全的工作制度、例会公开制度、党员发展申请制度、入党积极分子考察期间考核制度、党内干部任免选拔制度、党支部成员考核制度、党支部成员工作职责与义务、党支部各类事件处理办法等。
学校党支部开展的各种活动都有方案,有计划,有文字记载;党支部参与或召开的各项会议都记录在册,有完善的会议记录材料;党支部党员发展信息,党员入党申请资料,党员推荐材料,入党积极分子考察考核材料,党员转入转出材料均妥善保存。学校尽量运用校内简讯、校园网站等形式公开、报道党支部各项活动,力求做到人人知道,全校参与,也为宣传党的先进性,宣扬党的优良传统提供了优良的平台。同时,也为吸引和发展新党员起了一定的宣传和促进作用。
五、工作务实,效益明显,党务工作有突破。
一直以来,xxxx学校党支部是一支年轻、质朴、务实的队伍,在繁重的教育教学工作中,还能坚决保质保量的完成党支部布置的各项工作任务并毫无怨言,我校党支部就是在这种忙碌和压力中茁壮成长起来的顽强队伍。
党支部成员坚持“吃苦在前,享乐在后”的优良传统,以“一名党员就是一面旗帜”为要求,充分发挥党员的先锋模范作用,做到困难面前有党员、危难时刻有党员、攻坚克难有党员的局面,切实发挥战斗堡垒作用。在很多事务中都能挺身而出,肩负重任,经常受到各个部门的好评。
这种“不求索取,但求奉献”的精神值得发扬,值得一直坚持下去。
样板党支部汇报材料范文(18篇)篇五
xx分公司离退中心铁北社区第四党支部组建于20xx年5月,有党员总计12名,平均年龄70岁,其中,退工8人,退干4名。支部组建以来,始终坚持以邓小平理论为指导,认真贯彻分公司,离退中心党委各项指示精神,努力学习和践行党的科学发展观,以新党章为工作标准,以争创“五好”为奋斗目标,组织和带领全体退休党员与时俱进,开拓进取,始终保持党员的先进性,在分公司开展的“创先争优”活动中,取得了较为优异的工作成绩,以来连续两年被离退中心党委评为先进党支部。
一认真贯彻党建会议精神,积极开展组织建设工作。
1,落实党建精神,开展组织建设。
09年4月,新任支部书记根据离退中心党委党建工作会议精神,优秀党支部申报材料范文适时开展了一系列基层组织建设工作。首先,按中心提供的党员名单,开展了党员家庭走访活动,累计走访二十余户,送科学发展观学习材料十余册。五月,支部按党建程序,召开支部全体党员大会,增选支委两名,完成新支部组织成员的选举工作。
2,夯实基础入手,开展业务建设。
1,建立党员活动室。新任支部书记将自家居室腾出一间作为党员活动室,并自筹资金购置会议专用桌和凳子8个。
2,建立户外宣传阵地。为了做好支部对外宣传工作,扩大政治影响,经多方努力将原铁北社区一块铁质板报栏辟为支部固定户外宣传板报。
3,设立活动记录簿。设立《好人好事记录本》《支部学习记录本》《组织活动记录本》,《走访接待记录本》《工作列会记录本》等。用于支部各项活动记录。
4,设立电脑文档。运用现代电脑技术,下载最新办公软件,设立了《党员电子花名册》《支部活动图像资料》,《支部活动备忘录》,设立的《电子文档》,储存了《离退休支部工作制度》《离退休工作讲座》等必要的指导性文件,支部工作相关的所有文稿工作规划,调查报告,报道稿件,书法绘画,活动照片等。
5,完成网络链接。为方便与中心党委的沟通与联系,小学优秀党支部书记申报材料使文档信息传递迅捷,新购置二手hp笔记本电脑一台,和离退中心党办实现了网络链接。
3,确定目标方向,制定工作规划。
为了明确工作方向,根据中心党委的工作部署,结合社区实际,及时制定全年工作规划,通过电脑网络上报党委。今年他们还在认真学习领会集团总公司关于开展“五好支部”创建活动的通知精神基础上,根据活动指导思想,要求以及具体标准,积极制定本支部争创“五好”支部的工作规划,并确立了阶段性目标和具体措施。
二,努力践行科学发展观“以人为本”的核心理念,为建设和谐社会积极做贡献。
1,理论联系实际,开展社会调查。
在深入学习中心党委下发的《科学发展观读本》基础上,结合总厂对科学发展观的学习要求,支部根据铁北社区离退职工急盼解决的热点问题,开展了一次社会调查,及时撰写《关于铁北社区活动室现状的调查》报告分析成因和危害,并提出具体的改进意见和建议,积极为总厂社区发展建言献策。
2,关心支部建设,提合理化建议。走访离退党员家庭了解到,党员对脱离组织生活状态生活很有意见,一些党员甚至说:党早把咱忘了,我们根据党员意见,结合基层支部实际,积极大胆的向党委提出改进支部工作合理化建议五条,并将书面建议及时上传中心党委。努力行使基层支部的民主权利和发声建言的义务。
3,参与社会实践,积极为党“献厚礼”。
去年是祖国六十年大庆,为了给祖国献一份厚礼,支部书记利用业余时间,完成了小提琴独奏曲《天路》,五星级党组织先进事迹材料《我的祖国》《春天的故事》的全部伴奏配器,手写器乐分谱60余份,小提琴独奏《天路》,已在“七一”前夕,离退中心党委承担和举办的专场大型消夏晚会成功演出,演出剧照在厂报刊登。去年和今年“七一”前夕,创作反腐倡廉诗总计4首,并写成书法作品,6幅作品在总厂纪委举办的《反腐倡廉书画展》展出,均荣获一等奖。获奖作品和书法《诸葛亮诫子书》一起入编《反腐倡廉书画集》。为庆祝国庆六十周年和大庆油田发现五十周年而创作的诗文书法作品,《中华神州永颂扬》入选中油集团公司国庆书画巡回展并获优秀作品奖,作品入编《金秋丹青》大庆杯优秀书画摄影作品集;去年10月,绘画《恭贺祖**亲六十华诞》和书法《墨雨笔花祝寿辰》《恭祝华夏添新寿》入选总厂工会国庆六十周年书画展并荣获一等奖。
4,开展艺术创作,为和谐社会做贡献。
为了参与社会实践,以实际行动为和谐社会建设做贡献,优秀基层党支部的申报材料09年以来,书记先后接受了石油街道党委的计生题材文艺作品创作任务,他先后完成了四个作品创作。由自己作词谱曲的计生题材歌曲《计生员之歌》,09年代表葫芦岛市计生委参加了辽宁省国庆六十周年原创歌曲演唱会,获得市奖励。今年,根据辽宁省计生委“关于开展纪念《公开信》发表三十周年文艺作品征集评选活动的通知”精神。创作的计生题材文艺作品两个:群口快板:《佑我中华龙脉延》,诗歌:《中华飞龙舞蹁跹》已经被市计生委评为优秀作品,选送参加辽宁省为纪念《公开信》发表30周年举办的计生题材文艺作品评比活动。目前,两个作品已在红舞台网站个人博文网页发表,均被网站评为精品博文。三年来,总计创作颂祖国,颂党,反腐诗歌20余首,奥运,地震诗词80余首,书法作品10余幅,绘画作品10余幅,其中6幅书法绘画作品,本人照片,艺术简历入编文化部纪念奥运大型献礼出版物《海内外中国书画艺术当代名家集》,7幅作品先后分别参加分公司举办的三次书法绘画展览,全部荣获一等奖,全部作品入编举办单位出版的三部书法绘画集。去年10月,老年舞蹈队为参加歌颂祖国诗歌比赛,找他帮助创作一首朗诵作品,他二话没说,熬夜赶写出近百行诗歌朗诵作品,为了提高演出效果,他还主动承担了现场音乐伴奏任务,使演出获得成功。
6,开展关协工作,促进孩子健康成长。
去年,“六一’前夕,支部书记带领支委将书记亲任主编,亲自配图的《炼化儿童歌谣》50本,作为支部送给孩子们的节日礼物送到了总厂铁北幼儿园,总价值近200元。11月5日,渤海船校14名在校大三学生来家开展接触社会实践活动,他通过介绍展示新浪博客网页,自己的二十余部书法绘画作品集,先进党支部申报材料家庭自制上传新浪网的播客文艺节目,向学生讲解介绍电脑作图,作曲,钢笔书法有关知识,就如何提高道德修养和市场竞争意识,做好就业前准备提出自己的意见和建议。通过合影拍照,支部和该团支部建立起良好的关系。今年“六一”前创作了《我爱胸前红领巾》等儿歌5首,在两个网站上相继发表。今年7月,邮寄给云南灾区邮包因主办单位漏写了楚雄县址,被退回来了,再次邮寄时,邮局经办人态度有些怠慢,为了维护海滨城市形象,书记立即赶到邮电总局,向邮局主管领导提出了开展关心下一代教育,纠正行业之风问题的意见和建议,最后,他的六条具体意见全被采纳,当事人不仅承认了错误进行了道歉,还按他提出的处罚要求,承担了此次爱心包裹邮寄的全部邮资,邮局为此还对所有参加工作时间较短的青年员工开展了一次“维护城市形象端正服务态度”专项教育。
样板党支部汇报材料范文(18篇)篇六
2014年,我校党支部以“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,全面贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神以及上级党委党的群众路线教育实践活动要求,着力党组织的凝聚力、战斗力和党员队伍整体素质,紧紧围绕教育教学中心工作,切实搞好了党的群众路线教育实践活动,求真务实,勇于创新,进一步提高了党支部的科学化水平,提高了教育教学质量,构建了和谐校园,提高了学校知名度,树立了学校良好形象,促进了学校科学、快速、健康发展,提供了坚强有力的思想和组织保证。
一、履行职责,狠抓重点。
1、注重民主决策。党支部工作将有关党的群众路线教育实践活动、党之部阵地建设、党支部“心连心”活动、迎接家庭教育现场会、新课改活动、党员发展等活动,在支委会上进行集体研究,促进学校党建的科学发展。
2、明确党建工作思路和规划。我作为党支部书记对学校党建工作有明确的思路和规划:以党建促校建,以发挥“党员示范岗”作用,通过“创先争优”工作促进学校工作争一流,创名校。
3、书记亲自协调解决问题。作为党支部书记亲自协调,1。
积极争取解决了学校周边建垃圾中转站的问题、教职工中午“就餐难”等问题。
议等方式,深入查摆“四风”突出问题和关系群众切身利益的问题。学校党支部广泛开展谈心交心活动,把问题谈开谈实,把思想谈深谈通,消除隔阂、形成共识班子成员做到“四必谈”。班子成员认真撰写对照检查材料。从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”要求等方面,分析原因,认清实质,明确了努力方向,提出了务实管用的整改措施。开好了专题民主生活会。学校党支部召开了一次高质量的专题民主生活会和专题组织生活会。在会上,认真进行了批评和自我批评,按照“一会五评”方式进行民主评议党员党员们认真进行对照检查,提出加强党组织建设的意见。三是切实整改落实,严格建章立制。我们在整改落实、建章立制工作环节制定了“两方案一计划”,在整改落实、建章立制工作中坚持领导带头,发挥表率作用,聚焦“四风”,着力解决了家长、师生反映强烈的问题。通过专项治理,目前我校没发现有偿辅导、家教家养、乱收费等违规违纪行为;通过专项治理,提高了会议效率,减少了会议次数,缩短了会议时间,真正把时间还给了教师,让他们把把时间用在教育教育之中,活动以来会议次数和时间都减少了近50%。及时总结教育实践活动中积累的好经验、好做法,认真做好校内各项规章制度的“废、改、立”工作。目前,已制定、完善修订13条制度,与上级党委对口制定了3条制度,修订完善了10条的制度。
5、书记积极搞好党建联系点工作。我积极组织建设服务型党组织。组织开展了以服务学校发展、服务社会进步、服务师生成长的“三服务”为主要内容的关爱服务活动,学校结合教育实践活动,对维修改造进行了规范化,促进了维修工作提高了效率,服务了师生、家长和教育教学工作。我带领班子成员“进年级,进班级、进学生家庭、进农村”进行调研,认真听取意见态度诚恳、渠道畅通。开展了“金点子”活动,征求意见和好的建议18条。我组织党员到月峰乡桃仁村开展农村综合治理工作,帮助他们搞好卫生设施建设和添臵工作,并到xx乡xx村开展“心连心”工程活动,了解他们的困难,帮助他们搞好党支部档案工作的设施建设,给这两个村共捐赠了6000元。这些工作提升服务群众工作水平。党支部积极开展爱心捐款活动,帮助一位父亲患重病的同学家庭捐款3000多元。还给家长志愿者开办的“留守儿童之家”捐款2000元,用于添臵课桌椅的设施设备。
“通报”等党内组织生活制度,做好民主评议党员工作,按时交纳党费,增强党员的组织观念。开展了开展了“党员示范岗”活动,全体在职党员参加了“党员示范岗”“六比一赛”创先争优活动,促进了党员发挥先锋模范作用,树立榜样,积极参与教育教学等各方面的工作。这些工作积极推进了学校党支部工作的规范化、制度化建设,推动了学校科学发展。
党员参与非物质文化教研创新、到芙蓉中心学校“送课下乡”校际交流等活动,投身新课改主阵地,极大的促进了学校的师资队伍建设和教育教学质量的提高。党员在这些活动中充分展现了的风采,增强党组织活动的吸引力和感召力。
积极协助区教育局等单位主办,在我校举办了郴州市“青春相约,缘在北湖”青年联谊活动,276名来自教育系统、市区行政、企事业单位、部队及个体经营户未婚男女青年,充满憧憬地相遇在环境优雅的市十一完小,进行了热情、奔放、平等、友好交往。这一活动拓宽单身青年男女的沟通渠道,帮助广大青年搭建诚信度高、公信力强的交友平台。
9、积极推进学校服务型党组织建设。一是我组织党员到xx乡xx村开展农村综合治理工作,帮助他们搞好卫生设施建设和添臵工作,并到xx乡xx村开展“心连心”工程活动,了解他们的困难,帮助他们搞好党支部档案工作的设施建设,给这两个村共捐赠了6000元。这些工作提升服务群众工作水平。二是开展了在职党员到社区报到为群众服务工作,积极组织党员参加社区“三清一化”、社区环境治理,将学校周边的坑坑洼洼的近400平方米泥地进行了平整,消除了安全隐患。三是落实党员干部直接联系群众各项具体制度,在职党员全部与学校困难学生进行结对帮护,在学生学习、生活、思想上进行帮助。四是教职工一直没有解决的教职工中午“就餐难”的突出问题。学校通过努力积极解决了这一问题。
及时深入基层做好事、办实事、解难事。学校还组织党员到月峰乡桃仁村开展农村综合治理工作,帮助他们搞好卫生设施建设和添臵工作,并到月峰乡十寺村开展“心连心”工程活动,了解他们的困难,帮助他们搞好党支部档案工作的设施建设等。
11、加强党风廉政建设,规范办学行为。运用廉政党课、民主生活会、典型教育等方式,认真做好学习笔记。开展了“好作风建设年”活动,搞好党风党纪法规教育,组织党员、干部观看规范办学行为的警示教育的《女教师骂学生索要礼物》的电教片,组织学习了《中小学教师违法职业道德行为规范处理办法》。开了一次“好作风故事会”,弘扬了正气,树立了学习的榜样。通过党纪党规的学习,使党员干部从中接受教育,增强自律意识,形成了廉洁从教的良好环境。搞好了“阳光服务平台”工作,建立了相关制度等,促进了教育服务工作的建设,加大了对家教家养、有偿补课、乱订教辅资料、乱收费等违规办学行为的督查整治力度,搞好廉政文化进校园活动,严格落实了“三重一大”集体决策、“一岗双责”责任制。
想认识和工作作风上海存在偏差,以后将积极整改,注重工作经验的总结和积极搞好宣传报道,树立学校党建工作的良好形象。
二、下一步抓好学校党建工作的打算。
1、学校党建工作思路。将在党的群众路线教育实践活动的基础上,树立以“五个好”党支部为要求,狠抓党建规范化、科学化管理,以党建促校建,紧紧围绕学校教育教学中心工作,将党建工作,贯彻到学校各项工作之中,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为学校争创市区一流名校而作出不懈努力。
2、学校党建工作重点。将“党员示范岗”、“创先争优”工作进一步做细、做实,与学校各项工作结合,树立“一个党员就是一面旗臶”,发挥党员的先锋模范作用;按照党建示范点的要求,高标准、科学化、规范化的要求搞好党支部基础性工作建设;切实搞好“学习型、服务型、创新型”党支部建设。
(1)在党支部思想建设上下功夫。积极组织党员开展政治理论学习,提高思想认识;注重搞好党建宣传工作;搞好书记专题辅导;开展“党员示范岗”活动;搞好党建调研工作,广泛征求群众意见,及时整改。
(2)在党支部组织建设上下功夫。继续搞好党建示范点创建工作。要按照“高起点,高标准,高质量,大胆实践,勇于创新,注重实效,围绕中心,服务大局,推动工作”要求,推进“三型”党组织建设,健全完善党支部制度;积极开展“三进三问三有三定三比”、“一会五评”、坚持了“三会一课”、“谈心交心”、“民主评议”、“通报”等党内组织生活制度,做好民主评议党员工作,按时交纳党费,增强党员的组织观念。开展了“党员示范岗”、“六比一赛”创先争优活动,促进了党员发挥先锋模范作用,树立榜样。切实搞好党务公开及组织发展工作。坚持“成熟一个发展一个”的原则,发展党员,搞好党员信息管理工作。
(3)在党支部作风建设上下功夫。搞好廉政党课、民主生活会、典型教育工作;搞好了“阳光服务平台”工作,规办学行为;搞好廉政文化进校园活动;严格落实“三重一大”集体决策、“一岗双责”责任制。
(4)在指导群团工作上下功夫。充分发挥工会的工作优势,指导召开了教代会;搞好校务公开工作;深入群众,关心群众,服务群众,为民办实事;加强对共青团和少先队工作的指导,加强对团员青年和未成年人思想道德建设。
2015年1月12日。
样板党支部汇报材料范文(18篇)篇七
一、加强党支部建设,发挥党支部的政治核心作用。
完善支部的建章建制工作,是支部工作的基础,首先对支部机构进行了调整,制定了以书记为首,组织委员、纪律委员、宣传委员为网络的新支部机构。为使支部机构顺利运行,营造一个良好的机制,支部又制定了党员业绩考核台帐,使支部每个党员的工作业绩明确量化。为了让党员明确自己的责任,主动完成自己的义务,支部对党员责任区重新规划,使之更加合理规范,并在责任区的基础上,开展星级服务活动。
支部要发挥政治核心的作用,首要的任务就是将厂务公开落到实处。坚持“党管干部”的原则,工段的各项经费开支,都要经过支部、办公会讨论其可行性后方可通过。对于工段的职能人员越权使用的各项经费,一概不予通过。支部还对工段职工的奖金发放进行跟踪,支部书记每月都要留一份职工奖金发放详情存根,对工段赏罚不明的项目及时予以清查,发现有错误的及时纠正,使工段奖金发放做到有制可依,有罚有奖。
支部要发挥政治核心作用,还要对工段的人事安排予以监督。支部完善了党对人事安排的监督,推荐制度,对干的好的职工支部有权嘉奖,最大限度地发挥了职工的积极性,对因身体特殊情况不适应工作岗位的,支部建议给予调换岗位。
要发挥政治核心的作用,就要提高党员素质。“三会一课”是提高党员素质的重要途径。为使“三会一课”开出水平、上出效果,支部改变以往那种大宣传、大会议、大灌输的说教方式,以最朴实易懂的语言传达、学习上级有关精神,结合工人的思想动向、工段生产实际开展生活讨论活动。在支部会议上,没有拖沓冗长的学习会,会上、党员们能聚精会神地学习传达的上级精神,从而发挥出党员自主学习的能动性,使党员的素质提高一大步。
二、以党员责任区活动为载体,以生产经营为中心开展工作。
支部按车间的指示,针对井下环境复杂,安全隐患多的特点,以现场文明责任区促安全、促效益。为把责任区工作当作落实岗位经济责任制和各项规章制度的落脚点,发挥责任区的“杠杆”作用,首先开展了党员责任区“星级服务”活动,要求责任区党员要把树立文明责任区当作树立党的形象工程来抓,并要求上岗的党员佩戴“星级服务卡”,使群众看得见,从而便于群众监督。
支部还根据责任区管理制度对党员进行评分,要求每位党员对自己的责任区内的安全、任务、成本、综合治理等十个项目进行评分。并将自评分作为参考,支部则予以公正的考评,并与工资奖金挂勾。对超出95分的党员,按每分10元进行嘉奖,对低于85分的则按每分10元罚款。
在文明生产行动中,支部进行了多次大规模的整治活动,共出动了200多人次。首先对井下巷道进行了“四无”整理,将电缆进行规范悬挂、乱接乱搭的灯线重新再架设,还接上了上百个灯泡,使文明巷道彻底亮了起来。为让职工们更多地享受到支部文明工作的好处,支部对井下值班室进行了整治,增设了三个长靠椅。现在,值班室已是可容纳八十余人的班前会和休息室了。为了让井下文明生产长期维持下去,支部派专人对文明巷道进行了“定期、定时、定效果”的清理整顿。还发动广大职工保持现场文明生产的效果,要求掘进工的风、水带要放置整齐,断钎杆要100%的回收、出渣工下班时要清理路面上掉下来的残渣等等。
在做文明生产工作的同时,支部不忘创收工作。在支部的带领下,将井下生产现场废弃的铲斗、铁管、摇臂等废品进行回收。对于能再利用的物件,党员们想方设法地再利用;不能用的就抬到地面,上交材料库。
三、发挥党支部的.两个作用,提高党支部的凝聚力。
为使党的先锋模范作用充分发挥出来,支部对每个党员作出了硬性要求,实行党员班组帮联制。党员在其帮联班组,要树立党的形象。在责任区采取党员上岗“星级服务卡制”,让党员意识到树立一个文明巷道就是树立一个党的形象。一队一班班长、党员吴少恒,在生产中积极主动,去年完成了年计划的140%,又利用业余时间将责任区内的文明生产工作整理的有模有样,赢得了职工们的赞誉,同时,树立了一个能吃苦耐劳、恪尽职守的好党员形象。
党的战斗堡垒作用是不可替代的。在市场经济的今天,只有党员才会在无任何报酬的情况下,为生产做出无私的奉献。为了维护生产的正常运转,党员王永刚、雷海、姜升强等经常是早上班、晚下班。为了将这种无私奉献的作风延续下去,支部在民主生活会上,肯定了这些同志的做法,要求所有党员要带领和团结广大职工群众,为生产做出更大的贡献。
要提高党支部的凝聚力,就要用党的思想去化解一切矛盾冲突。工段95%的职工是青工,由于工资不高劳动强度大,思想极不稳定。支部针对这一具体情况,开展了“人人必谈,家家必访”的走访活动,将职工的工作和业余生活辨证地统一起来。按规定,支部每月至少走访两家,而实际上超过了七八家。在走访过程中,要求家长配合做青工工作,职工赵有为的思想不稳定,支部就和其父亲赵德汉经常联系,象这样和家长搭成青工思想活动信息反馈的承诺的还有好几家,以便支部更深地了解职工的思想动向。
工段有未转正的临时劳务工58人,占总人数的66%,由于工资低,劳动强度大,思想波动极不稳定,经常有职工闹情绪。职工小赵是出渣工,当看到气动装岩机总是出故障,上班也干不出成绩,一连两天没上班。支部知情后,就多次到小赵家,和他一起分析工作原因,发现小赵很有上进心,就鼓励他在装岩机出故障时,协助钳工修理,一方面可以学会对装岩机进行点检,降低故障率,另一方面学到一门技术,以后有小毛病自己修,可缩短维修时间。从此,小赵成了出渣工中的骨干。经过多次家访,工段闹情绪的职工基本上没有了。
如今支部为更好地发挥自身优势,在了解到职工的具体困难时,就发动党员积极帮助,至今已使工段十多名职工稳定了思想,从而营造出一个高度稳定、祥和的氛围。
在支部的实际工作中,为工段全方位做了大量工作,使工段超额完成了各项指标。支部在宣传、教育、思想工作等方面一步一个台阶,在现场文明生产方面一步一个脚印,在责任区内做到了“个人无双违、岗位无隐患、班组无轻伤,工段无事故”的成绩,在成本管理上积极开展金点子活动,协助消化、细化、量化各项成本管理工作。在生产管理上积极配合行政工作,扎扎实实地完成了上级下达的各项工作任务。
样板党支部汇报材料范文(18篇)篇八
红旗党支部汇报材料各位领导:为使我队党支部思想政治工作得到更加有效的发挥,党组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强,现由本人向莅临我队的各位领导做出工作汇报,不足之处请提出批评和宝贵意见。我队现有员工332人,其中;党员8名,管理人员5名,长期合同工16人,短期合同工316人。短期合同工占现有员工95.18%,且90%以上都是青工。一年来,在矿党委的正确指导下,我队把大力抓好区队物质文明、政治文明和精神文明为一切工作出发点和落脚点,以此增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,有力地推动了我队安全生产和“三个文明”建设向更高层次发展。年为全矿实现生产原煤29.97万吨,超计划2.18万吨,全年实现正规循环作业96%以上,工程质量优良品率98.5%;机电事故率为零,员工人均收入达到18000余元,创历史以来最好成绩。安全上消灭了轻伤以上人身事故的发生,截止6月15日已实现连续安全生产2369天。我队党支部已连续4年被矿授予“先进党支部”,2002、2003、2004年分别被集团公司授予“先进党支部”荣誉称号,连续4年被集团公司、矿评为“先进单位”、“文明区队”,并连续五年杜绝了“黄、赌、毒”等违法乱纪现象的发生,为全矿精神文明建设和安全生产工作立下了不可磨灭的.功绩。在取得诸多辉煌荣誉面前,我队主要做了以下几方面的工作:一是深入持久地在班子成员中开展以“实践‘三个代表’重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育”的学习和实践,认真落实“三会一课”,民主生活会,民主评议制度。二是组织党员在解决生产难题,确保安全的同时,积极开展“把党员培训成生产骨干,把生产骨干培养成党员”的“双培”活动,以责任意识强、业务能力强、帮带作用强为标准,对全队8名党员的思想状况、安全意识、技术能力、作用发挥等情况进行综合分析、分类建档。三是注意在短期工中发展党员,对工作中表现突出的进行重点培养,定期考察,和他们谈心,交流思想,引导他们积极向党组织靠拢,有三名员工向党支部递交了入党申请书,积极要求进步,为党组织建设充实了新鲜的血液。我队党支部始终把“学习型区队,智能化班组,知识型员工”作为长期追求的目标,着力在提高员工的素质和本领上下功夫。开展不脱节、不断线的安全知识竞赛,演讲,每天下井前的宣誓不动摇,以集团公司、矿开展的首届职业技能为契机,把教育培训从课堂搬到生产现场,联系工作实际,加大培训力度,提出“7334”的培训方法,使培训工作真正做到学以致用。“7334”就是通过五个“一”(一日一题,一周一问,一旬一考,一月一课、一月一考,一季一评、一年一赛)和“三在岗位”(学习内容在岗位上查找,技能培训在岗位上开展,学习效果在岗位上体现)的教学方法,在全体员工中营造“争创技术能手,争创管理能手,争创创新强手”的“三争创”氛围;全力培养员工“团结意识、成本意识、效益意识、安全意识”的“四种意识”,从整体上提高了员工的生产技能和素质。极大地提高了生产一线员工的专业理论素质和实践操作技能及岗位文明作业程度。我队强化自身建设,严明劳动纪律,建立健全考核机制,积极组织本队职工参加各种专业技能学习和矿举办的各种活动,先后组织开展了党员身边“无三违,无事故”、“党员金点子”、“我为党旗添光彩”、“站在党旗下”等创先争优活动,从而使党员在本职工作中的示范带头作用、在急难险重工作中的突击队和挑大梁作用、及时反映员工意见、维护员工利益的维权保障作用得到了充分发挥。我队党支部在队务公开基础上,把职业道德、职业技能、职业标准、职业纪律融为一体,纳入班组“三个文明”建设责任制考核,从安全生产、质量标准、民主管理、思想建设、综合治理、计划生育七个方面实行绩效评估,以工分制管理办法张榜公开,在搞好安全、生产、经营工作的同时,积极开展送温暖献爱心,扶贫帮困活动,切实做到了喜事贺、伤病探、思想问题找着谈、家庭矛盾上门劝,以温暖唤真情。2004年共为困难职工捐款1970元,保护母亲河捐款510元,与上级部门及时联系,免去50名短期职工子女的借读费。对充分凝聚人心,调动一切积极因素,实现采煤队大家庭的各项奋斗目标起到了积极的推动作用。在肯定成绩的同时,应当清醒的看到我支部在工作中还存在着诸多亟待解决的问题和矛盾,主要表现在:一是人员流动性大,少数员工临时凑合挣钱的短期思想比较突出,安全意识树立的还不够牢固,习惯性违章还时有发生;二是部分党员干部忙于具体工作,自学抓得不紧不实。三是在区队文化建设方面,有相当一部分员工对“创建学习型区队”认识模糊,把学习技术看作是无足轻重的事情,是在浪费时间,总认为自己没有学历,文化底子薄,学习对自己作用不大,自轻自贱等陈旧思想观念比较突出。所有这些问题在以后的工作中,我们都将认真梳理,进一步改进和加强,借宁煤集团“南部发展”的强劲东风,在区队三个文明建设中创造出更加辉煌的成绩。
样板党支部汇报材料范文(18篇)篇九
制定技术质量措施结合工程实际协助施工单位对道路施工、排水施工、电器安装等需交叉作业的工程科学合理地安排。
施工顺序,确保了工程质量和施工工期。施工中坚持样板段起步,按程序组织施工,按质量标准进行控制,及时帮助协调解决施工中存在的各类问题,加快了施工进度,提高了施工质量,取得了较好的效果2021年,由于油田内部活源进一步萎缩,生产组织重点由内部转向外部。今年,部室主任刘树锟同志上任才几天,便马不停蹄地奔赴徐州项目前线,为该项工程的前期工作进行现场协调,这一呆就是一个月。他担任部室主任三个多月以来,大部分时间都是在内蒙、辽宁等项目的前线度过的,为这些项目的开工准备、现场协调、项目管理等做了大量工作。部室副主任赵连生同志今年三月份刚上任,为尽快进入角色、熟悉业务,他连续几天加班加点,多次与基层单位沟通,虚心请教,合理利用了公司内部资源,有效保障了外部项目设备所需。4、加强计划控制,保证均衡生产。我们主要抓了生产计划的编制、执行和考核三个环节,根据公司工程项目的总体情况和特点,科学安排,统筹考虑,认真编制每个月的施工计划,并做好计划的分解。在生产计划的执行过程中,还加大了督查力度,对每个项目的计划安排、生产组织和进度情况,进行全面督查。
5、严格控制工程成本,提高经济效益。在机械设备使用方面,我们充分发挥自身设备的效率,严格履行公司外雇车辆、设备程序,有效地控制了外雇车辆和设备。在生产调度方面,我们讲求注重实效,对在生产过程中只求效率、不考虑效益的行为,我们都作了相应的整改和处罚。从一年来的运行情况看,效果较好。
在土地动迁方面,为了把动迁工作对施工的影响降到最低限度,通过建立公共关系等方法,主动出击,全力以赴,扎实工作,为施工生产扫清了障碍。确保各项工程按计划工期运行。做到地籍管理、土地档案管理健全率100%;。
通过强化服务职能,做好水、电、讯及养路费的管理工作,为公司生产做好了保障。对基层生产经营中存在的水、电、信、车辆及设备等问题,做到了问题有记录,(本文权属文秘之音所有,更多文章请。
登陆查看协调有力度,事事有结果,对基层反映的问题确保件件有回音。在施工生产过程中,深入基层,深入现场,根据工程项目的实际需要,积极配合施工单位及时协助解决在建点、建站和施工中所需的临时性占地、用水、用电等施工生产保障和服务工作,对工作重点、难点全力以赴重点给予解决。同时,做好水、电、讯及养路费的管理工作,按公司计划和核定的费用指标,严格控制和降低了各项费用支出,减少了工程成本,严格按管理制度及费用审批制度进行管理和控制,确保了费用不超。
做为公司主要的生产职能部门和公司的窗口,我们在转变工作作风上下了功夫,把为基层服务作为我们自身工作的出发点和落脚点,视基层的困难为生产协调部自己的困难,加强了文明办公管理,制定了相关制度,做到上情下达,及时准确。尤其是三名值班人员做到了文明用语,礼貌待人,热情服务,积极配合其他有关生产科室,搞好施工及各项工作,为公司的施工生产打好了基础。
我们把为基层服务作为部门的重要职能,重点开展有“一个好的思路,一套好的制度,一套好的程序,一个好的承诺,一套好的监督机制,一个好的形象”的“六个一”工程建设,努力将部室创建成为学习型、实干型、服务型、创新型、效率型、廉洁型的机关;。
在实施好机关组织建设“六个一”工程的同时,做到“党员身份亮出来、平时工作看出来、关键时刻站出来、生死关头豁出来”,使党员成为诚信公正、热情服务、爱岗敬业、大公无私的先锋。真正按“恪尽职守,求真务实,优质服务,推进发(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆查看展”的服务承诺和部室的工作职责,为基层单位施工生产服好务。在工作中对基层提出的问题和要求办的事,都能及时给予办理和回音,特别是外部工程项目要求办的事,都做为特事特办主动找领导协助办理,有的通过电话或传真给办理有关手续,力争在部室职责范围内做好服务和保障工作。
公司的发展需要每个职工的共同努力。为了充分发挥部室每个人的主观能动性,培养整体意识和主人翁责任感,通过各种形式的学习和活动来加强对职工的素质教育,使职工的自身素质、团结合作精神和部室凝聚力都得到明显的提高。
另外,党支部非常关心后备党员培养,2021年指定专人负责对刘辉同志的培养和指导,与他谈心,了解他的思想认识,听取他的,组织他参加支部学习(10次以上),关心他的工作学习,并及时指出他存在的不足。通过他们的培养和教育,让他从思想到行动上都得到了很大程度的提高,在2021年12月正式递交了申请书。
支部生活会坚持每月召开一次,若工作需要即随时召开。在保证正常开好支部组织生活会的前提下,我们在支部组织生活会的形式和内容上也进行了一些大胆的探索和尝试,在形式上不拘一格,采取自学和集中学习相结合、会上和会下的讨论相结合、积极营造宽松而又不失严谨的学习讨论氛围;。
在内容的选取和把握上,能够按照新时期党建工作的新要求,紧密结合时事形势和社会热点问题,紧密结合学校和部内工作的实际,如“三个代表”的学习贯彻问题、十六大精神的学习贯彻问题、党风廉政建设问题、党代会和机关作风讨论问题,学习《纲要》,转变观念走出去等问题,通过学习讨论,既解放了思想,又统一了认识,增强了责任感、使命感和搞好工作的自觉性和信心。
综上所述,尽管我们在工作中取得了一些成绩,但是,用十六大精神和与时俱进、开拓创新的要求来衡量,我们的差距还很大很大。我们决心通过这次共产党员先进性教育活动,深入学习领会“三个代表”重要思想和党的十六大精神,认真差找问题,边学边改,达到四个增强,即:党员先进性意识进一步增强,党员精神面貌和工作作风进一步增强,政治业务学习效果进一步增强,在本职工作中的领导或骨干作用进一步增强,从而进一步解放思想,创新观念,开拓进取,真。
抓实干,克服不足,凝聚和调动全体部室人员的智慧和力量,为不断推进公司的持续发展做出应有的贡献。
综上所述,本支部在学习贯彻落实“十六大大”精神、《局二次创业指导纲要》上,坚持按合格党支部的标准建设党支部;狠抓生产运行,促进项目上水平;充分发挥党员的先锋模范作用;。
改革创新、勇于进取等方面做出了较大的成绩,在今后我们将继续努力,与时俱进,将本支部的工作推向一个新的高度。
样板党支部汇报材料范文(18篇)篇十
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六大和十六届三中全会精神,按照“五个好”党支部的创建标准,扎实开展创建工作,不断推进基层党务工作的发展。
二、创建目标。
通过扎实的创建活动,以求真务实的工作态度,成功创建“五个好”党支部。
1、领导重视,成立“五个好“党支部创建工作领导小组。
“五个好”党支部的创建工作,是我站党支部认真贯彻落实奇水党发[]12号文件,扎实推进基层党支部建设的具体体现,对此项工作,我站党支部成员在思想上要有一个高度的认识,要本着切实推进基层党支部建设工作不断发展的目的,扎实开展“五个好”党支部创建活动。领导的高度重视,是顺利完成“五个好”党支部创建工作的关键,为此,我站支部成立了“五个好”党支部创建工作领导小组:
组长:韩世海。
副组长:许映海、刘光锦、马利。
成员:侯彦姣、张丽。
2、制定“五个好”党支部创建工作责任制,对具体工作进行了明确分工。
为了保障创建质量和创建工作的稳步发展,我站党支部对创建“五个好”党支部各项工作,结合单位实际工作建立了相应的岗位责任制,将“五个好”党支部的创建工作纳入党建经济双目标的建设工作中,要求全站职工要高度重视创建工作的发展,在单位“五个好”党支部领导小组的领导下,围绕“五个好”党支部创建核心工作,全力以赴做好创建工作,要确保创建质量和创建效果。并对创建工作进行了明确的分工,具体工作安排为:
(1)支部书记韩世海,负责“五个好”党支部各项工作的落实工作,对创建工作负直接领导责任。
(2)站长许映海,对创建工作负间接领导责任,要确保创建工作稳步发展,具体落实班子建设好具体工作和执行政策好以及工作任务完成好三个方面各项工作的落实工作,严格执行班子建设好、政策执行好和任务完成好方面的标准。为创建工作的稳步发展创造良好的工作环境。
(3)副站长刘光锦,负责为农服务方面支部安排的各项具体工作的落实工作。另兼政策执行好和任务完成好方面各项具体工作的落实工作。支部委员马利负责农牧民群众反映好方面的调查落实工作。
(4)成员侯彦姣,负责“五个好”党支部创建过程中,各项资料的撰写和档案的整编工作。
(5)成员张丽,负责“五个好”党支部创建过程中,有关会议记录、宣传资料及板报的设计与制作工作,另外,协助支部书记做好其他方面的工作。
3、对照创建标准完善支部建设不足之处。
“五个好”党支部的建设工作,离不开党建工作各项制度的建设和落实工作,在今年的“五个好”党支部建设过程中,我们将严格按照“五个好”党支部创建标准,抓好各项创建工作的落实工作,对支部建设不足之处要结合工作实际进行完善,要使支部的建设与时代的发展相适应,达到推动业务工作不断发展的目的。
4、规范“五个好”党支部各类档案的.整编工作。
档案是对历史的真实记载,对于在创建“五个好”党支部过程中,所需要的各种资料,我站支部决定,安排专人进行管理,对所有上报、存档资料都要严格按标准进行撰写,做到各项工作都有文字材料,有记载。对形成的档案资料要进行分类归档,做到分类科学、创建档案资料齐全。
5、结合实际及时研究解决创建过程中出现的问题。
创建“五个好”党支部,是一个推动支部建设工作不断发展的过程,对于创建过程中出现的问题或存在的困难,我站创建“五个好”党支部领导小组,将及时采取措施进行解决,在解决问题过程中要注重实效,体现“四实”作风,达到圆满完成创建工作要求的目的。
三、“五个好”党支部创建要求。
1、认真落实上级党委关于创建“五个好”党支部的工作要求。
2、严格按照创建标准开展创建工作,要有求真务实的工作态度。
3、创建效果要明显,能切实体现“五个好”
从申报“五个好”党支部之日起到年底检查验收前,严格按“五个好”党支部创建标准顺利完成创建工作。
样板党支部汇报材料范文(18篇)篇十一
银行党支部高度重视党建工作,始终坚持以党建引领业务发展的指导纲领,从思想建设、组织建设、制度建设和反腐倡廉建设四个方面全面落实党建工作目标责任书。通过多措并举,将理论与实践有机结合,将网点的党建工作提高到一个新高度,亦帮助和指导网点的经营业绩取得新的突破,现就具体情况汇报如下:
认真组织党员参加“学规定、守纪律、防风险、保安全、促发展”教育活动知识测验,通过习题测试,党员们对学习内容有了更深层次的理解和掌握。
二是加强反腐倡廉教育。实时了解掌握网点党员的思想动态,认真落实廉洁谈话制度;
教导党员要带头厉行勤俭节约,反对铺张浪费,自觉抵制享乐主义与奢靡之风。要求党员时刻以身作则,不断强化廉洁自律,形成了风清气正的良好工作氛围。网点组织党员学习《在全行范围内开展违规公款购买消费高档白酒问题集中排查整治工作要求》,并自行开展排查工作,以此次集中排查为契机,对各党员重申纪律规定,严明纪律要求,严防违规公款吃喝送礼等“四风”问题反弹切实落实中央八项规定精神和杜绝“四风”问题。网点组织党员学习《违反中央八项规定精神和“四风”问题专项整治工作方案》,紧扣风险点和薄弱环节,通过“问责一个,警示一片”的处理方式,对各党员形成有力威慑,推动营造网点风清气正的政治生态和经营环境。网点认真学习了《做好干部员工节庆期间廉洁自律重点提示工作》,对各党员进行了“节庆期间廉洁自律重点提示”,坚决杜绝违反中央八项规定精神和“四风”问题的事件发生。
三是结合业务工作,做到边学边查边改。通过理论联系实际,确保“两学一做”学习教育取得实效。网点以“两个加强、两个遏制”回头看自查问题的整改与问责工作的落实为契机,深入查找问题不足,分类列出问题清单。要对照存在的问题,从思想认识上、工作部署上、措施落实上深刻剖析、深挖根源,切实抓好整改落实。网点组织员工集中学习《北京市分行防范和处置非法集资风险稳健做法实施细则》,通过对法律、法规、制度的学习和案例教育,并通过组织开展自查活动,使党员了解了非法集资风险形势及危害,知晓其风险特征及表现形式,也明确我行任务及风险处置方法,起到了警示作用。
网点全体党员全部佩戴党徽上岗,并通过岗位牌亮出各自服务承诺,自觉不断创先争优、争当表率,自觉接受群众监督。带动网点形成了一种锐意进取的精神、攻坚克难的勇气、勤奋工作的干劲,在推动网点提质增效、改革发展过程中发挥了强有力的作用。同时,网点积极开展党员读书教育活动,要求各党员向网点积极推荐优秀图书,如介绍党性修养、宣传正能量等系列书籍。同时,推荐当月由推荐人向支部上报一篇读后感,并在支部微信群、融e联支部党建群等平台与全体党员共享学习。
网点通过党建引领业务发展,确保了在上半年的业务方面取得了不俗的成绩。截止上半年末,网点中间业务收入完成续时任务的100%,储蓄存款时点增加2500万元,个人金融资产净增5750万元,账户交易新增动户160户、外币储蓄存款净增407万美元、信用卡净增客户数368户。
良好的业绩离不开党建的指导,将继续坚持不懈地加强党建工作、增强党员干部的主观意识,为网点在今后的发展中继续保驾护航。
---工柜面业务办理并及时开展产品推介营销及后期客户信息建档和跟踪维护的一条龙服务模式。,我自从到网点以来如果没有特殊事情,始终坚持在大堂与客户互动交流,直到大堂助理的设立为我分担了部分工作,使我有更多的时间走出去寻找潜在的客户资源。
展基础不断夯实,竞争实力不断增强,营销技能日趋提高,连续多年实现安全无事故,各项工作步入了稳定、健康、快速发展的良性轨道。
三、
全力开展营销,实现资源优质化和效益最大化。
4---。
二〇一四年六月二十四日。
个亿,完成省行任务的192%,实现中间业务收入2316万元,完成省行任务的113%。其中个贷费用收入1070万元,银行卡条线收入624万元,新增中高端客户4675户,完成省行任务的%。
在个金板块绩效考核排名中位列第一。
(二)2012年整体工作目标:
业务指标:
——负债业务:储蓄存款新增12亿元,余额突破50亿元。
——资产业务:发放零售贷款15亿元,余额突破40亿元。
——中间业务:实现个金中间业务3500万。
6---个目标稳步“迈进”。
5、强化服务意识,打造河西服务金字招牌,以服务促发展而竭力“拓进”。
6、深化企业文化内涵,为支行发展不断注入源源不断的活力,向河西同业标杆行努力“靠进”。
二、业务发展的主要措施(一)确立目标,自我加压,动员和集中一切力量抓好“开门红”工作,力争在行庆四周年实现公司存款过百亿、储蓄存款过50亿元的目标。
2月份的口号“无限风光在险峰,个金展现我最红”;
3月上旬的口号“奋战一个月、献礼四周年”;
3月下旬的口号“万众一心,吹响总攻集结号;
奋力拼搏,打赢开门第一仗”。营销重点:
8---行发展理念,交流业务经验,及时通报先进,鞭策后进,确保激励到位有效。同时要求理财经理登记《理财经理工作日志》,柜员在柜台营销过程中登记《柜员营销工作日志》,其他营销人员登记《营销人员工作日志》,网点行长登记《网点负责人每日工作记录单》,关注营销过程,了解项目营销进程,做到心中有数。
(二)紧盯两个医院、两个产业园、三类群体、四所学校、五级政府、大力发展六种卡,实现集约型、集中型、集合型“三集”客户批发营销,力拓我行客户群。
投资园)——三类群体(商会、建材市场、拆迁资金)4——四所学校(xx大学、xx大学、xx大学、商学院)——五级政府(市政府、xx区政府、高新区政府、xx区政府、xx区政府)——大力发展六种卡(工薪卡、园区卡、校园卡、社保卡、军保卡、银医卡)(三)。
10---贷资源,提升个贷业务的综合贡献度;
对于省行级重点项目如xx、xx集团。
等5项目要三级联动,不遗余力,形成合力;
二是加大对已达成合作意向的房地产项目的跟进和渗透力度,努力扩大市场份额。
12---的一年,也是理清思路、加快发展的一年。在全体员工的共同努力下,**路支行坚持年初制订的工作思路,克服重重困难,团结一致,勇于开拓,在坚持规范经营、防范风险的前提下,以发展为主线,以利润为目标,以高品质、专业化服务为手段,积极扩展市场、创新产品、培育客户,实现了各项业务的全面、快速增长。现将xx年工作情况汇报如下:
一、经营业绩。
1、负债业务:截至11月底,我行全口径存款时点达到60978万元,较年初增长2358万元,其中对公存款余额达28614万元,较年初增长1525万元,储蓄存款时点余额32364万元,较年初增长833万元。截止11月底全年全口径日均存款余额为60625万元,较年初增长1020万元,其中对公存款日均已浮出水面,较年初正增长39万元,余额为27517万元;储蓄存款日均余额为33108万元,较年初新增981万元。
14---开拓了新的中间业务空间。代理发售国债1651万元,基金1300万元,信托280万元,各类保险25万元,理财产品中间业务收入达到**万元。
4、国际业务:今年我行国际业务有了较大的进展。通过营销**科技、**等有进出口业务的贸易企业,我行仅10月和11月就完成对公企业国际结售汇万元,国际结算量达到万元。11月,经上级行批准我行开办外汇储蓄业务后,我行积极行动,对前台员工进行多次国际业务培训,悬挂宣传条幅进行业务推介,并在较短的时间内开始办理业务,为我行今后国际业务和外汇理财业务的发展奠定了坚实的基础。
5、电子银行业务:为了给客户提供方便快捷的高科技服务,减轻前台压力,今年我行对电子银行业务的发展提出了较高的目标。截止11月底,我行共发展企业网银客户14户,个人网银273户,callcenter签约287户,网银结算量达到32393万元。
16---客户对我行的满意度,实现了对客户的差别化服务。此项举措对我行的服务水平是一个很大地提升,收到了良好的效果。
18---关部门的关注和认可,准备在一定范围内予以推广。
为了调动客户经理的积极性,5月份我行出台了客户经理管理办法和相应的考核办法,由于激励约束有力,使客户经理充分发挥自身潜力,积极营销客户,主动承担行内大客户的维护工作,我行对公业务有了较大的起色。今年我行自行上报申请审批的项目全部得到省分行认可并顺利通过,使**科技、等信贷业务的投放为我行今年以及明年的对公业务、国际业务发展奠定了基础。
3、从严把握核算质量,防范资金风险。
今年,面对dcc上线、员工业务水平参差不齐,差错率较高等情况,我行从严把关,要求员工提高核算质量,积极防范资金风险。通过强化培训、一对一老带新等方式,迅速提高核算水平。对会计主管的工作给予有力的支持,对核算差错出台了相应的处罚措施,使员工的业务水平在短时间内达到了迅速的20---人、业务骨干的提升培训。组织读书活动,推荐《细节决定成败》、《成功人士的七个习惯》等优秀书目,开展读后感想座谈,使骨干人员得到有效的素质提高。
5、把安全防范溶入日常管理,防微杜渐,继续创造安全无事故。
安全是各项业务发展的基础,是第一要事。对外我行密切关注社会形式,严防不法分子的侵害。从早接款晚送款,到出入通勤门,我行都制订了严格的规章制度,并督促每一个员工遵照执行。做到人人熟悉防抢预案,定期演习。对内签订职工联保责任书,员工思想动态调查报告。设立专职稽核员,对帐务全程监控,并制订核算差错处罚办法,有效遏制了业务差错和违规违纪现象。今年处罚相关责任人20多人,消灭隐患30多起,有力保证了我行业务发展。
6、工会把”家园文化”深入推广,团队凝聚力越来越强。
今年工会注意”家园文化”建设,给。
22---入挖掘人员和业务潜力,积极组织各项业务发展,坚持走高端路线,创新经营,规范发展,防范风险。
1、指标规划:对公日均新增3000万元,储蓄日均新增xx万元,中间业务收入有更大突破,实现180万元;储蓄存款争取突破4亿元。国际业务、电子银行、客户拓展指标争取完成金水支行下达的任务。
2、继续推进绩效管理,促进全行经营绩效的全面提高。
3、扩充经营人员队伍,增设客户经理岗位,从核算主导型向价值创造型转化。
4、会计达标通过一级验收。
5、加大学习培训力度,使每个员工适应业务大综合的需要。
6、加大网银、电话银行的营销力度,全面提升我行服务手段,最大限度减轻柜面压力。
样板党支部汇报材料范文(18篇)篇十二
2020年以来,在新疆农业大学校党委的正确领导下,在。
马克思主义学院党组成员及教工第三党支部教师党员的大力支持和配合下,三支部全力夯实工作基础,探索工作方法,创新工作机制,全面提升党建水平,一年来党建工作取得了一定的成绩。
自任职以来,第三党支部配备了纪检委员,形成了支部书记、纪检委员、组织委员、宣传委员为成员的支部党委组织。支部成员不断加强自身建设,建设服务型党组织,以为支部成员服务作为自觉追求的基本职责,尽力解决实际问题和困难,带头抓好党建工作的落实。
落实了“三会一课”制度,2020年2月底至今无特殊情况(如党总支集体学习),每周组织支部集中学习,每周进行一次支部书记和支部委员讲微党课活动或与党建内容有关的教学展示活动,每月进行一次党日活动,并根据时事动态灵活确定集体学习、党日活动和微党课主题,根据支部自身实际情况,由于人数不多,且多为集体活动,因此党小组会议没有举行。这也是具体问题具体分析的考虑,不增加冗余会议,提高会议质量和实效性的要求。
落实了党组议事决策制度,凡重大事项,均召开党组会议集体研究决定,发扬党内民主,不搞“一言堂”。加强党员队伍建设。围绕提高党员干部队伍综合素质的目标,坚持每周三集中学习,培养支部党员勤奋学习、善于思考、解放思想、与时俱进、勇于实践、锐意创新的意识。
支部活动会精心制定方案,严格要求党内生活,不流于形式,尽可能让学习教育入脑入心。及时组织学习相关文件和重要精神,在学习和党日活动等支部组织生活中,使用过文件诵读、诗歌朗诵、知识竞赛、线上参观、红歌竞猜等生动活泼的形式,激发支部成员的参与兴趣,在形式多样的教育学习活动中获得知识,得到党性教育的成果。学习之后根据实际情况要求支部成员撰写学习心得,以加深学习印象。健全了第三党支部的支部制度,借鉴新疆大学全国样板党支部电气学院制度建设的范例,制定了第三党支部的支部制度,共分为七大部分34项制度,做到有章可循。
通过定期组织支部学习、支部活动与教研活动相结合的方式,遇事支部成员一起协商、一起解决,虽然特殊时期支部成员不能见面,但却在频繁的联系中加深了感情。支部成员之间互帮互助。疫情期间支部成员能够做到自觉汇报个人每日情况,支部书记与支部孕期成员坚持联系,进行慰问和关扶。特殊时期教学工作安排有其特殊性,教学工作期间有二人结对,一个周期之内一人承担两人工作量的情况。但大家都没有抱怨,积极配合工作,凝心聚力,不计较个人工作量的得失,全面加强协作配合,共同顺利完成了较为繁重的工作任务。期间,支部成员教师周工作量达到近40课时,但并未松懈和撂挑子,而是顺利和完整地完成了工作。这是支部成员之间的默契和合力的体现。
2020年以来,第三党支部加大党建研究工作的力度,党建研究取得了较之以往较为积极的进展。支部成员乔秀丽老师于2020年2月25日在《兵团党校学报》上发表党建工作论文《***新时代全面从严治党的内在机理与价值旨趣》,李进于2020年3月18日于人民周刊网发表党建论文《“战疫”中的中国担当》。第三党支部书记李进撰写党建工作研究论文两篇,分别是《新任职党支部书记如何尽快适应支部工作》《支部活动中成员积极性的调动方式研究》。较之以往有了很大的突破,打开了支部党建研究的新局面,为今后的支部党建研究工作打下了良好的基础。
一是党建工作教育形式还可以继续探索多样化模式,支部成员的学习状态虽然有了明显的带动,但依旧处于被动接受状态。二是在抓党建工作方法上缺乏创新,以党建促发展的门路不多,虽然在探索各种形式,但没有质的突破。三是阵地建设相对不够完善。由于疫情影响,没有在学校办公区正常工作,因此专门的党员活动室建设不充分,制度和动态更新不够及时。四是活动记录存在不完善的情况,有时有活动无痕迹,没有充分材料存档。
建立基层党建长效机制,巩固当前党建工作成果,进一步立足制度的执行落实和党建规范化工作的常抓不懈。积极总结前期建设成果,在2020年12月之前,查缺补漏,根据样板党支部建设计划,不断完善样板党支部建设相关工作,尤其要进一步借鉴其他样板党支部建设经验,积极结合本支部建设实际进行积极落实,并完成样板党支部建设的研究报告。
样板党支部汇报材料范文(18篇)篇十三
吉布库水管站是奇台县水利局水管总站下属的一个基层水管站,水管站下设两个渠首水管所,五个配水计量点,主要业务工作是从吉布库渠首、达板河渠首引水并负责全镇11.3万亩农田灌溉、配水、水费征收、以及各级渠道的防护及维修、灌区各级渠道的新修、设计、施工等工作。水管站管理上实行统一管理,分级负责,推行用水服务承诺制,落实工作责任,公开服务项目。近年来,党支部认真贯彻上级水利工作会议精神,按照“解放思想、实事求是、团结奋斗、开拓进娶改进作风、狠抓落实”的方针和新的治水思路,重实情、讲实话、办实事、求实效、强抓机遇、打牢基矗加大了水资源开发利用、保护、节约的工作力度,充分发挥行业职能作用,围绕农业结构调整,强化灌溉管理,降低灌溉定额,进一步提升了水管单位为国民经济和社会各项事业服务的意识和水平,在各项工作中都取得了较好的成绩,在取得过去优异成绩的基础上,20双荣获了“自治州级文明单位”的光荣称号。
吉布库水管站现有在职干部职工28名,职工平均年龄34岁,其中:男职工21人、女职工7人、少数民族职工3人;党支部现有党员12人,全部在职,其中女党员1人,少数民族党员2名。文化程度结构中:有大专文化程度7人,其他均为中专文化程度,在专业技术职称中:工程师2人、助理工程师3人、技术员6人、高级工11人、中级工11人,是一支年龄结构年轻化、政治素质强、专业技术力量雄厚的水利职工队伍。水管站自年创建州级文明单位以来,为了巩固已有的成绩和争取创建更高一级文明单位和“五个好”党支部,党支部更加注重加强各方面的工作,紧密联系自身实际情况,深化内部管理,建立优质服务体系,党支部及全站职工正处在一个健康文明、开拓创新的工作新局面中。现汇报如下:
一、班子建设方面。
1、各级领导班子健全,站委会、党支部、精神文明领导小组、纠风领导小组、普法及综合治理领导小组、工、青、妇组织健全。
党支部班子的成立通过党员会议民主选举产生,委员两名,均为大专文化水平,自身思想政治素质高,精通业务工作及思想政治工作。支部定期召开委员会,学习讨论政治材料及党支部开展工作的具体措施,并制定近期内的党员学习安排;同时研究水管站的生产工作中所出现的各类问题,并提出解决方案。
在安排党员及职工的政治学习中,扩大教育内涵,对各项学习有计划、有安排,制定出了详细的奖罚制度:要求每个党员每月要有两篇政治学习笔记,每个职工每月要有一篇政治学习笔记。对学习笔记不全者在年终考核时不能评优评先,缺少三篇以上者年终考核为不合格。对支部举行的集中学习时,无故旷到三次年终考核为不合格。通过学习教育,使广大干部职工牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观、强化了服务意识,职工思想文化素质和业务知识都有明显提高,出现了职工团结、凝聚力强、工作作风扎实的良好氛围。
2、党支部与站委会积极配合,对生产工作中出现的各类情况及时研究,共同解决。党支部书记具有大专文化,站长为中专文化程度,高克进同志担任站长一职达11年,有着丰富的管理经验。在生产工作中,站长与支部书记分工明确。站长负责达板河灌区的配水、防洪、水费征收的全面工作,支部书记负责吉布库河灌区的各项工作。领导班子在抓好自己所管辖的闸、所、配水点收费服务站工作的同时,抓好自身建设和班子建设,定期召开党员干部廉洁自律的民主生活会,以《条例》、《准则》为标准,从严要求自己,以廉洁自律的规定和廉政规定严格对照检查自己,从根本上解决了刁难群众、吃、拿、卡、要,工作效率不高的行业作风。
为使各项工作落到实处,年初与每位职工签订了《工作目标管理责任状》,《责任状》的签订更加有效地提高了每位职工的工作效率及责任感,在年终考核时将依据《责任状》对每位职工进行考核。
3、建立健全各项制度,严格贯彻执行。根据我支部及水管站工作实际情况,制定完善了各岗位责任制度,人事劳动制度、学习培训制度、请示报告制度、资料上报制度、档案管理制度、汛期管理制度、信息、党风廉政建设制度、“五好”播放室工作制度、播放室卫生制度、渠首防洪引水制度、渠首值班制度等制度职责。
我支部高度重视发挥“工、青、妇”组织的带头作用,建立健全了组织机构并定期讨论研究工、青、妇工作,充分发挥其维护职工、妇女合法权益的作用。
在计划生育工作中严格执行人口政策和计划生育政策,坚持实行计划生育一票否决制,没有违反计划生育和违纪现象,无一起群众投诉事件发生。
4、加强宗旨意识教育,建立文明服务公约,坚决克服“三乱四难”和“吃、拿、卡、要”等不良现象,尤其要求全体职工做到以下几点:(1)要同党中央保持高度一致,不阳奉阴违,自行其事;(2)要遵守民主集中制原则,不独断专行,软弱放任;(3)要依法行使权力,不滥用职权,玩忽职守;(4)要廉洁奉公,不接受任何影响公正执行公务的利益;(5)要管好配偶,子女和身边工作人员,不允许他们利用本人的影响谋取私利;(6)要公道正派用人,不任人唯亲,营私舞弊;(7)要艰苦奋斗,不奢侈浪费,不贪图享受;(8)要务实为民,不弄虚作假,与民争利。
制度的健全与我支部思想教育工作的具体落实,使我站全体职工真正做到了“三无三有”:无黄、毒、赌丑恶现象,无非法宗教,无邪教活动,治安有人管、有人问、有奖惩。在工作中能够坚守岗位,按时完成工作任务,服务态度端正,在镇政府召开的人代会中得到了人大代表的一致好评。
5、认真执行上级领导的人事制度改革。优胜劣汰已成为当今用人体制的潮流,为提高我支部的为农服务意识和“政府形象工程”,在年初针对各项工作的具体性,分别与每位职工签订了《生产工作目标管理责任状》、《计划生育目标责任状》;与每位党员签订了《党员工作责任状》。《责任状》将在职工的年终考核中形成主要依据。严格执行《责任状》,增强了职工的进取心和紧迫感。
二、为农服务方面。
1、在实际工作中严格实行“三公开、一监督”制度,即:公开供水计划、水费帐目、水费标准,广泛接受社会各界的监督,彻底杜绝“放人情水、收人情费”以及利用工作之便“吃、拿、卡、要”的`现象。继续实行配水到组、收费到户,建立健全了收费的明白卡,彻底杜绝了以往的搭车收费现象再次发生。
在2004年,我站分别在三十户、达板河、上堡子、天河四个配水服务点张贴了供水水量、水价、实际配水水量公开栏,以便于农牧民监督。
配水方面,在年初依据历年的配水水量,我站对每个自然村当年的用水水量进行详细的调查研究,然后做出本年度的配水计划,并召开水利工作会议,将配水水量进行公布,以便于各村制定内部的用水计划。在配水期间将依据此配水计划进行各村的配水。在每一轮配水之后进行水量平衡,使配水更加公平公开。
2、我支部认真贯彻执行十六届三中、四中会议精神,实践“三个代表”重要思想,对全体党员、职工进行思想政治教育,提高干部、职工的为农服务意识。我们的服务对象是农牧民,为了维护农牧民群众的利益,做到配水到村组,收费到户,严格杜绝搭车收费。在收费过程中,为了使农牧民对征收水费更加理解,在每年年初,我支部都组织党员、职工深入村组进行《水法》宣传,这一做法,使我站的水费征收工作较往年有了好的进展,也得到了广大农牧民的赞同。
3、重实情、讲实话、办实事、求实效一直是我支部对党员、职工的思想政治教育工作的重点。为使这一工作更加具体,我站成立了以支部书记为组长,站长、会计、工会主席、各闸点负责人为成员的纠风领导小组,并与全站职工签订《纠风责任书》,形成上下齐抓共管的局面。为加强纠风工作力度,我支部组织全体党员、职工学习《奇台县民主评议行风考核(暂行)办法》,宣传纠正行风的重要目的和意义。为了便于群众监督,今年我支部设立监督台1个,设立举报电话1部,共聘请行风义务监督员6位,并积极征求群众意见,对所反映的问题及时解决。
为更加具体的体现为农服务,使水管工作更加顺利,对各类水事纠纷成立了水事纠纷处理小组,2004年全镇共发生水事纠纷24起,全都得到了处理,及时弥补了农牧民的损失。
三、执行政策方面。
1、我支部将《党章》纳入思想政治学习的主要内容,严格要求每位干部、职工从严要求自己,要求党员以《条例》、《准则》为标准。认真学习党的十六届三中、四中会议精神,学习“三个代表”重要思想,贯彻执行党的方针、政策,及时完成上级所下达的文件要求,积极配合镇党委的工作。以经济建设为中心,以为农服务为宗旨,坚决执行党的路线方针。2004年,我支部配合站委会全部完成了上级所下达的一切任务。
为增强办事透明度,我支部实行政务公开,并自觉接受群众的监督,下发群众调查卷240份,收回229份,满意率达98%。在镇政府召开的人代会中,人大代表无一人提出我站职工的服务态度方面的问题。
2、党风廉政建设关系到党的生死存亡,关系到民心向背,是我们党不断发展壮大的核心内容,抓好党风廉政教育,对于提高单位职工拒腐防变能力、树立廉政意识,更好地服务于水利行业,全心全意服务于广大农牧民群众,将起到很好的推动作用。因此,今年我们结合党风廉政教育月活动,站领导首先高度重视,并对党风廉政教育月的重要意义在动员会上向全体干部职工进行了详细地阐述,要求全体党员、干部、职工在充分认识教育月的主题,明确教育月的要求精神,围绕“学习先进是要求,求真务实是精神,清廉为民是目的”。在活动的开展中,采取抓重点学习和活动内容的方式,脚踏实地的做好单位党风廉政教育的实践工作,把党的先进性体现于现实生活中。
开展干部、职工廉政谈话活动,在活动期间,使每位干部、职工都能充分体会到党风廉政建设的重要性,收到了很好的效果。
每月坚持开展一次民族团结教育活动,吉布库镇是一个多民族的乡镇,民族团结是当前社会稳定的一大重点,我站有三位少数民族职工,开展民族团结教育活动,增强了各位职工的政治责任感。
四、完成任务方面。
各项制度的健全,和严格的落实岗位职责使我支部的各项工作都取得了好的成绩。
为了使防洪抗旱工作落到实处,我站对两个渠首制定了严格的防洪引水制度,规定达板河干渠引水不得超过8.0立方米每秒,吉布库干渠引水不得超过5.0立方米每秒,来水大于规定量时必须及时排洪以免造成水毁损失,当来水小于规定量时,必须用砂袋和麦草将闸缝塞严,将水全部引到渠内,以确保正常的农业灌溉。截止灌溉结束,两渠首共引水5400万方,各配水闸点配水3740万方。到十月底全额收清当年水费。
年初我站对辖区内的干、支渠道及设备的维修、检修作出计划,通过多种渠道,争取到上级水利管理部门的支持,给我镇防渗渠道建设补水泥155吨,共维修总干渠5.05公里,维修支、斗渠04.2公里,新修防渗渠道10.16公里,进一步提高了渠道的水利用率。
现行农业供水体制是:水管单位管理斗渠以上渠道,水价执行昌吉州政发[2001]26号文件,这种管理体制导致供水经营亏本运营,农民负担仍然很高,为改善这一状况,我支部根据昌吉州计价费[2004]47号《关于开展灌区末级终端水价改革试点的通知》,从新疆水科院购进一台明流(轮式)量水器,将量水器安装在吉布库镇涨坝村进行末端水量检测试点工作,通过一年的运行得出结论,若以末端水价改革后,灌溉用水量较以前节约用水60方/每亩。在今后我们将继续推行末端水价工作,以使为农服务做得更加具体。
五、农牧民群众反映方面。
吉布库镇是个多民族的乡镇,为认真履行“三个代表”重要思想,为维护社会的稳定,加强民族团结,我支部将“四五”普法纳入工作重点,始终不放松干部职工的法律法规的学习,始终把学习作为提高我站干部职工素质的基础性工作,长抓不懈。并在世界水日和镇集日组织职工向农牧民群众进行法律法规的宣传。
狠抓思想政治学习,使干部职工的整体素质有了新的提高,在社会治安综合治理工作中,我支部通过具体安排,形成了“人防、物防、技防”三防结合的防护体系,无一起打架斗殴、酗酒闹事、聚众赌博、封建迷信和违法违纪现象。
党的十六届四中全会为我们描绘出新的更加宏伟的蓝图,水利建设与管理任务将是更加繁重,我们将会在上级主管部门的领导下认真贯彻各项决策决议,将继续发扬与时俱进,艰苦奋斗的精神,以开放的思维,全新的理念,务实的作风,推进水利事业再上新的台阶。
样板党支部汇报材料范文(18篇)篇十四
静海区委坚持把创建“五好党支部”作为深化“两学一做”学习教育的有效载体,把握目标导向,强化高线引领,做到“工作到支部、全面抓落实”,努力推动各领域基层党组织建设全面提升。
一、严把标准,分类定级精准化。坚持区分不同领域基层支部实际,突出领域差异、整体统筹、上下联动,科学合理制定评定指标,打好分类定级、集中整顿、创建提升的基础。一是突出领域差异。根据不同领域、行业基层支部职责任务、工作重点、薄弱环节等差异,有针对性地确立创建重点。对农村侧重评定带头人队伍建设,对社区侧重评定党建工作标准化创建,对机关事业单位侧重评定严肃党内政治生活情况,对企业侧重评定党员日常管理情况,对其他领域侧重评定规范制度执行情况,并将其与共性要求相衔接,形成农村、社区、机关(事业单位)、国有企业、非公企业(社会组织)、窗口单位和服务行业、学校、医疗卫生单位等8个领域创建标准细则,力求评准定实。二是突出整体统筹。既系统把握、全面对照“五好党支部”总体标准,又区分重点、深入查摆个性“短板”问题。明确总分和各分项得分区间,总分达标但各分项得分有1项及以上未达标准要求的,根据实际情况,降档评定,使评定结果既体现整体要求,又不漏掉突出问题。在此基础上,按国有企业、非公有制经济组织和社会组织党组织不低于10%、其他领域党组织不低于5%的比例,倒排确定相对后进党支部,逐一建立整改工作台账和整改任务书。三是突出上下联动。坚持以上促下、以上助下,充分发挥上级党组织作用,避免让基层抓基层。在查摆问题上,各党委(党组)下查一级,逐个支部分析,逐一查实问题,帮助支部主动对标定位、制定整改措施。在解决问题上,强化以上率下,27名区级领导干部每人至少挂点包保1个相对后进村党支部,示范带动处级领导干部每人建立1个“五好党支部”创建联系点,全程指导创建工作落到实处。同时,各党委(党组)和基层支部围绕建强班子、强化管理、完善制度等重点,推出“支部创五好、党员认五岗”、过“政治生日”等一批主题创建活动,务求创出实效、创出特色。
二、严抓书记,落实责任具体化。支部好不好,关键在书记。全区上下坚持书记抓、抓书记,一级带一级,层层抓落实,以主体责任严实促创建工作落实。一是严实任务强引领。不断深化各级党组织书记抓基层党建联述联评联考,坚持聚焦问题、落细落小,逐级制定整改任务书,将创建工作纳入清单管理,建立问题清单、任务清单、责任清单,明确创建完成情况必述必评必考。全区45名党委(工委)书记每人一个党建项目,围绕“解决一个问题、形成一个报告、创造一条经验、打造一个标杆”的要求,抓整体、促重点、带创建。二是严格培训强能力。以严实党建责任、提升能力素质为重点,深入开展“千名支部书记进党校”系列教育培训。年内分12个专题、25个班次,对全区各领域支部书记全员轮训一遍,促进“双管双带”能力全面提升、创建责任逐级压实。三是严督实导强推动。实行“一张报表督党建”,将“五好党支部”创建情况纳入书记抓党建整改落实重要内容,每个季度通报一次,促进问题深度整改、创建目标全面兑现。区委建立9个督导组,列出具体督导清单,采取定点监测、实地检查、随机抽查等多种形式,直接督促指导到基层支部,有力推动支部书记自觉站好位、不缺位,形成齐抓共创、晋位争先的良好氛围。
三、严格制度,组织活动规范化。坚持以工作运行制度健全、执行规范为目标,着力在规范、落实、监督上下功夫,不断提高组织生活的质量和水平。一是规范固定活动日制度。积极推进“三会一课”方法、载体和形式创新,以党支部或党小组为单位,固定每个月8号为党员活动日,组织党员搞好学习教育、上好党课、商讨党内事务、开展志愿服务、集中交纳党费等,加强考勤记录、谈话提醒、检查考核,切实维护党的组织生活严肃性。二是规范日常管理制度。坚持以创促建、以建促管,创新方式方法,实化具体抓手,在全区大力推行“两册一证”管理制度,为每个支部和每名党员统一配发《党支部工作手册》、《党员学习手册》,列出支部活动、党员学习要求,进行痕迹管理。为33000名党员每人发放一本《党员证》,逐一编号、登记造册,如实填写个人信息,对交纳党费、参加组织活动等情况全程纪实管理,不定期抽查检查,强化党员党的意识。三是规范作用发挥机制。持续深化以区级领导联镇联户、区直部门包村联户、乡镇干部驻村联户、村干部按片联户、普通党员分组联户为主要内容的“五联户”工作法,促使党员干部直接联系服务群众规范化。推行“两挂一戴”活动,农村共产党户挂牌、党员示范岗挂牌、党员佩戴党徽,促进党员亮身份、树形象、做表率,切实增强基层党支部的创造力凝聚力战斗力。
样板党支部汇报材料范文(18篇)篇十五
根据中共##县委办公室《关于〈##县xx――2013年“五个好”基层党组织创建工作意见〉的通知》、《城委办[xx]74号》文件精神,结合教育系统党建工作,我支部根据本校具体实际立即制定了《xx――xx年‘五好支部’创建规划》,指导思想明确,总体目标具体,实施内容全面,工作措施到位,并一步一步按照创建工作日程安排,圆满完成了前期工作目标,根据中共##县委组部中共##县委教育工作委员会关于《教育系统党组织“五个好”目标考评办法》的通知精神,支部立即召开支部大会和支委工作会,认真学习文件,依照评分标准,通过民主测评,最终以102分的自查成绩上报。
一、领导班子好。
自xx年3月##中学新一届领导班子成立以来,党、政、工、团组织健全,各组织能够积极协调并支持行政人员完成本单位和上级交给的各项工作任务。特别是各单位能够大胆独立制定管理制度并开展各项工作,机制健全,督导到位。政教处制定的《校园安全管理细则》和《学生宿舍规范管理制度》使我校近几年无一例安全事故发生,学生行为习惯及自主能力得到了加强,深受家长好评!教导处拟定的《教育管理和质量考核方案》得到百分之九十教职工满意,教育教学质量正在稳步提高!工会、共青团、妇代积极配合各单位开展了三、八座谈会、学生青春期教育、各初级中学联谊教育教研活动、片区中小学教学衔接研讨活动以及师生体育、绘画、制作、红歌传唱、师德师风演讲、网络环境下赛课、说课等丰富多彩的集体活动。丰富了学校师生生活,增强了师生及干群的和谐关系。各单位年初有计划,期中有小结,年终有总结。负责人述职制度坚持很好,检查及时,督导过硬,整改具体,档案详实,效果突出。真正做到了领导班子及班子集体有牌子、有位子,个个有事做,人人能做事。
二、党员队伍好。
我校非常重视支部建设及支部的战斗堡垒作用。党员管理制度健全落实,“三会一课”及党费收缴工作按时按质进行;积极深入开展保持共产党员的先进性活动,落实科学发展观,全面推行素质教育,充分发挥党员干部的先锋模范作用;严格按要求发展党员,增强党员队伍凝聚力,提高党员素质;加强党员干部勤政廉洁、务实求真的工作作风,自‘创建’以来,我支部一直坚持“学习、读书活动”的开展,人人有笔记,个个有心得,特别是xx年我校全面开展网络学习,充分利用优质网络资源进行教育教学起到了事半功倍的显著效果。我校一直坚持的“校长、支部书记接待日和来信来访问答活动”、“党员示范岗”评比、“党小组片区服务”、“学生心理咨询和贫困学生救助岗”发挥了意想不到的作用,一年多来,教职工没有上访事例,没有因贫困而使学生流失的现象。校园环境变美了、干群关系亲密了、教风学风好转了、管理效果及教育教学质量全面提高了、教职工待遇提高了。我支部实行支委成员按《课表》上党课制度,严格执行每季度两次党组织生活,坚持党员发展及工作程序“三上三下”制度。一年来我支部发展积极分子5人、预备党员3人、已下文批复为正式党员1人。在册党员和积极分子均能够按时参加组织活动,积极发挥才能,勇做各方面标兵。
三、工作机制好。
四、发展业绩好。
xx年底县教育督导组来我校综合评估位居全县第二,支部建设最为优秀,得到上级各部门的高度好评!无论是捐资助贫还是资料上交,我支部均能做到按时按质,从不延误或拖拉。全校教职工精神状态良好,积极向上,《##教育》每期均有我校或教学、或管理、或党务、或新闻、或人物典型等方面的文章发表;杜世元书记的《年轻领导干部的心理储备》在##党建上将近期发表;并且支委成员均能以主任翁的.姿态及时处理或解决教职工的热点、难点问题。
五、群众反映好。
新一届领导班子是上级严格按照知识化、年轻化的标准配备的,年轻,有胆识,有勇往直前的开拓精神,能够依法办事,尊重群众,公道正派,深得各级及群众好评。经党员民主生活评比和上级组织考核,班子成员满意度均达到85%。
六、加分。
xx年支部书记杜世元关于《年轻领导干部的心理储备》在##党建上发表,对干部的成长及管理有独到的见解,值得参阅。
支部工作是学校工作的有力保障,我校将继续一如既往的做好组织健设工作,积极稳妥利用“科学发展观”推进素质教育,保障教育全面改革,使我校各方面工作再上新台阶!
##中学党支部。
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样板党支部汇报材料范文(18篇)篇十六
深入开展“人人都是安全员”安全不放心人员帮扶活动,利用微信、黑板报等媒介进行宣传,掀起“人人学标准、查隐患、保安全”热潮。以下是豆花问答网小编和大家分享的公司党支部。
总结。
汇报材料参考资料,提供参考,欢迎你的阅读。
根据公司党委要求,我队党支部制定了学习计划,认真组织学习,并按计划完成,现将6份工作情况总结汇报如下:
一、xx月工作总结。
1、学习党的会议精神、《党章》、党的十九大精神、六月份为安全生产月。认真学习汾水办发〔20xx〕162号关于开展20xx年“安全生产月”活动的通知,晋组发【20xx】3号文件中共山西省委组织部关于开展向杨汉军同志学习活动的通知。认真反思20xx年5月25日八点班,探放区工程组在六采大巷(原61115材巷)附近,往回风巷运二寸乳化液管时,发生一起工伤事故,举一反三。
2、继续全面深入开展“三基”建设工作。
(1)通过微信学习群、黑板报(已安全生产月生命至上、安全发展,宪法为主题)、集中学习等形式,大力开展了政治理论和业务知识、形势任务教育、遵章守纪等知识的学习。
(2)加强“手指口述”、岗位危险源辨识、透水征兆十三条规定、岗位安全生产责任制等业务理论知识培训,通过班前会、周五例会随机抽查职工学习情况。
(3)加强对职工自救器使用的培训,强调遵守出入井规定的管理。
3、根据水峪公司深入开展“创先争优”活动实施方案,及考核细则对党员进行考核打分。
4、按时组织党员开党小组会议(以安全生产月和习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲为内容),学习党章、党的十九大精神。
5、对本队安全不放心人员进行具体“一对一”的帮扶工作。
6、深入开展“人人都是安全员”安全不放心人员帮扶活动,利用微信、黑板报等媒介进行宣传,掀起“人人学标准、查隐患、保安全”热潮。
7、加强对职工安全意识的培训及教育,学习了《安全风险管控》及表格化管理相关文件。
8、根据党员培训计划学习“安全生产月”相关文件,并集体实际进行学习。
9、积极召开了政工例会,传达了党委党务政工例会,并对支部进行工作安排。
10、定期召开了工团工作会议,由党支部书记进行对支部工作安排。
11、针对上月“三基”办检查出的问题及时进行了整改。
12、按照党日主题活动方案,定期召开了以安全生产月为主题的党日活动。
13、完成领导与党员、党员与党员、党员与责任区内职工、支委之间的谈心谈话,增进沟通了解切实帮助解决问题。
二、xx月工作计划。
(1)组织学习集团公司及矿一号文,20xx年职代会报告精神、2018年党委会精神、及两级集团公司相关安全文件和事故案例警示教育。
(2)把“两学一做”作为“三会一课”基本内容,加强党支部“三会一课”政治功能,坚持政治学习不放松,加强主题教育学习教育推进情况督导检查,分析党组织开展教育状况,推动党内教育向基层延伸。召开一次党小组学习会、支委会,每两个月至少召开一次支部全体党员学习会议。支部书记上讲台讲党课,要求常态化。严格执行组织生活会、民主评议党员等组织生活制度,每月定期开展主题党日活动。
(3)按时召开党支政工例会并做好记录。
(4)党支研究工团工作,并留有记录。
(5)搞好廉政文化建设,召开一次党风廉政教育会,加强党员干部队伍的思想政治建设,组织党员、干部学习党的路线、方针、政策,关于党风廉政建设的一系列重要论述,学习党纪政纪条规等,并做好详细记录。
(6)党员安全责任区,安排各支部书记深化党员一区“三无”活动。把每个党员、入党积极分子都编入安全责任区,深化党员身边“三无”,及时查找、消除安全隐患,引导党员在“人人都是安全员”活动中充当先锋模范。
(7)谈心活动,围绕安全生产、提质增效、转型升级、改革发展的重点难点,围绕工作中出现的问题,开展谈心谈话,做好思想政治工作。党员互谈,党员和责任区内职工谈等等,增进沟通了解,咬耳扯袖,疏导情绪,提醒警示,帮助解决问题。
(8)强化效能建设。坚持办结、首问负责等制度,提高oa办公效率,待办公文、待办协同工作须在一个工作日内办理。
(9)对所管辖的班组进行督查指导工作,并写出详细的自检报告,及时与“三基建设”办公室沟通,对本月检查出的问题,督促整改。
(10)按时完成好上级党委交办的各项任务。
(11)按照党日主题活动方案,认真开展以党员承诺、评诺践诺主题评议主题活动的党日活动。
20xx年xx部党支部在公司党委的领导下,在项目党员职工的共同努力下,紧紧围绕中心、搞好配合、服务群众、促进和谐。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,不断提高职工的政治素质和思想水平,扎实有效的开展党建和思想政治工作,为广大职工干部营造良好的工作氛围,在此支部将20xx年全年的工作情景总结如下:。
党支部基本情景:党支部现有党员5人,下设1个党小组。目前有1人向党支部上交入党申请书,为党输送新鲜血液供给了保障。
党支部的工作开展情景:党支部严格按照集团公司的要求,着重加强项目班子建设,保证了公司党委决议能够在基层项目部贯彻执行,重点放在稳定推进党团建设,切实开展党员思想建设,落实党的群众路线教育实践活动几个方面开展,具体工作如下:。
一、围绕项目经营进取开展思想政治工作。
党支部坚持以人为本,发挥党员和干部在经营管理,安全生产和市场开拓中的模范作用,经常开展思想政治工作,激发了职工工作的进取性和创造性,赢得了职工群众的信任,密切了党群、干群关系,坚持了职工队伍的整体稳定,促进了经营管理工作的开展。
二、加强领导班子自身建设,努力提升管理水平,注重加强项目领导自身的业务素质建设。
经过采取学习与实践相结合的方法,强化领导班子的执行力、创造力与协调力,从而提高了项目领导班子的整体素质。进取开展项目领导班子政治理论思想工作,坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,紧紧围绕在党中央的周围,时刻坚持党员的先进性和纯洁性。全面提升班子成员的政治素养和水平,到达提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目标。
三、
本年主要召开党员大会。
1、关于开展“反腐倡廉教育月”活动:经过学习了习总书记在十八届中央纪委三次全会上的讲话和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《三重一大决策制度实施办法》等文件,并观看了《权》、《警钟长鸣》警示教育片后,使我们对活动的重要意义有了一个更高的认识,对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解。能够肯定的说,经过这次教育活动,使我们对相关资料在原有的学习基础上有了更进一步的提高,在一些方面拓宽了思路,开阔了视野,增强了搞好工作的信心。
2、深入开展整治“四风”活动:将班子建设和“四风”整治有机的统一齐来。自开展党的群众路线教育实践活动以来,项目部班子成员进取贯彻落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。勇于开展批评与自我批评,指出自身在工作中的不足;在班子管理方面,深入分析班子现状、查找管理中的“短板”和“顽疾”,对“纠风”活动中排查出的问题,进取落实整改措施,并且定期检查整改成效,确保“问题”彻底根治不复发。
3、开展“党的群众路线教育实践活动”主题组织生活会:在专题组织生活会上,支部班子和全体党员根据征集到的意见,结合工作实际,全面查找了自身存在的“四风”问题,结合个人对照检查材料,会议进行了坦诚相见的批评与自我批评。根据查找出的问题,与会的全体党员,深刻剖析了原因,明确了切合自身实际的整改措施。
4、严格贯彻中央提出的“三重一大”决策制度,以公司下发的各项制度性文件为支持,项目部重大事项均由班子讨论商议经过,杜绝领导搞“一言堂”的做法,从而建立行之有效、持之以恒的民主参与体制。
四、继续加强支部自身建设,进一步夯实基层党支部基础自开展党的群众路线教育实践活动以来,党支部分别就转变工作作风、密切联系群众方面召开了专题会,开展查找不足、自我批评、理解民主评议等活动,班子成员之间、职工群众之间敞开心扉谈认识谈改善,更好的拉近了干群距离。项目党支部严格按公司党委的要求,进取开展党内组织活动。坚持开展“三会一课”制度不放松,每月召开一次支部党员大会,定期召开民主生活会,此外党小组还组织学习了“两会”和政府工作报告的相关资料,使党员们能够统一思想,紧跟中央精神和改革步伐。
一年来,支部虽然能认真落实“三会一课”制度,加强党员任何学习、教和管理,深入开展创先争优活动,并取得必须成绩、但也存在差距。
表此刻:。
1、各项制度落实还存在薄弱环节。
2、组织党员干部职工学习政治理论业务知识等深入不够。
3、深化创先争优的力度与工作的结合还不够紧密。
4、党员教育活动的形式较单一。
5、典型的树立和宣传不够及时。在新的一年里,支部在公司党委的正确领导下以科学发展观为指导,继续抓好党内各项活动,进一步加强党员任何建设,扎实开展坚持共产党员先进性教育活动、不断增强党支部的凝聚力和战斗力,为完成公司项目部各项任务的完成供给坚强的思想和组织保证。
xx月份,我党支部按照公司党委和生产指挥中心党总支工作总体要求,围绕矿队的安全生产中心,抓党员在安全生产的先锋模范作用,抓企业文化和廉洁文化及职工素质的全面提高,各项工作取得了较好的成绩。下面就xx月份的工作做以回顾总结。
(一)完善制度,发挥堡垒作用。
在前期的各项制度的落实中,发现了在现场管理,存在部分问题,党支部结合公司的党建大检查的机会取长补短,扩展思路,不断调整完善,来充分发挥党组织的堡垒作用。
(二)做好党员干部先锋模范作用。
本月,我们党支部主要开展“四风”自查专题民主生活会活动,会议上党支部党员以及队组副队以上管理干部,对照总书记“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求,特别是“四风”方面,认真开展了批评和自我批评,批评中同志们对自身的不足做出了深刻反省,并制定了详细的整改方向,使支部党员在思想认识上进一步提高。
(三)、积极开展企业文化建设和党风廉政教育全面加强工会和其他各项工作的开展。
按照矿企业文化建设的要求,我们不断在职工中开展创先争优活动,把班前礼仪不断规范发挥其作用,坚持抓职工的个人素养,安全文化理念,从思想上让职工认识到安全工作的重要性。
(四)落实队务公开,给职工一个明白。支部坚决要求各项队务及时公开。如每天班组工作量和职工得分明细要求验收员在升井后及时出台,在次日班会前,工人就能看到头班挣多少分,有问题的及时整改;根据队设计的制度落实登记台帐到月底及时向职工公开,对于有凝问的在做工资前队里及时纠正;要求公司各项罚款及时在黑板上公布。
二、当前工作中的问题。
就总体工作看,虽然做出了一些成绩,但与公司快速发展的形势不协调,存在较大的差距,表现在工作中创新不足、作风不实、抓不住重点,一些制度落实不力,造成办事拖拉,效率不高,再一个职工队伍整体素质不够高,文明行为有待进一步加强,将是一项长期的工作,要求我们要坚持不懈抓下去。
三、下一步工作思路及措施。
在下一步的各项工作中,我们党支部要不断总结经验,找出不足,跳出按部就班的框框,在各项工作中善于思考、不断创新,少说多做,抓好开展以思想建设、能力建设、作风建设为主要内容的专项活动。严格按照文件要求的各个活动阶段进行实施,同时积极开展争做“五好”共产党员活动,把支部建成引领、凝聚、安全、发展、创新、保障有力的坚强战斗堡垒,把党员队伍建设成为政治坚定、业务过硬、勤勉敬业、作风优良、业绩突出、品德高尚的先锋队,努力发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用,加强党员干部的反腐倡廉和教育、深入持久的抓好安全生产这条全线和职工培训这个基础工作,下大力气抓好安全质量标准化工作,促进全队工作安全完成。
各位领导、同事们:
下午好。
我公司党支部,在2011年的一年中,在上级党委的领导和公司领导的支持下,经全体党员的共同努力,较圆满地完成了2011年度中的各项党务工作,在党员的思想政治教育、组织发展和积极开展党日活动等方面均取得了一定成绩和收获。一年来,我支部以党的两会精神为指导,深入落实科学发展观的重要内容,及时了解当今的国际政治形势,社会动态及党中央的指导方针,坚持把党的建设融入到各项工作之中,为实现企业的经营目标,推动企业和谐发展提供坚强可靠的政治、思想和组织保证。下面我就党支部一年来的工作情况向各位做以下汇报:
一、积极开展对党员的先锋模范作用方面的思想政治教育,使全体党员在工作中,发挥先锋模范作用。
二、加强了对工会的领导和指导,发挥群众组织的"桥梁纽带"作用。今年组织了工会的换届选举,推选出一名工会主席,四名工会成员,使工会成为一个健全的组织。
三、支部成员参加桂城社区党工委组织的《党知识竞赛》荣获组织奖。
四、积极主动地开展了对弱势群体的救助活动,配合慈善会,为社会困难群众捐助善款1300元整。
五、根据公司员工调动情况,配合人事部转入两名党员组织关系,转出一名党员组织关系。
六、七一期间,配合桂城社区党组织,我支部推选出一名社区优秀共产党员邓子燕,配合**总院党组织,推选出两名公司优秀共产党员。
七、2011年是建党90周年,公司党支部组织全体党员观看了《建党伟业》。通过观看影片,对出生在新社会、沐浴在党恩下的年轻人,起到了很好的爱国主义教育,使大家对共产党成立的艰辛过程有了更深刻的了解。
回顾一年党支部的工作,我们支委会认为,党支部工作所取得的成绩,离不开上级党委的正确领导和公司领导对党支部工作的大力支持关心和督促,离不开全体党员的共同努力。虽然支部工作取得了一定的成绩,但也存在不足,主要是工作中有时不够积极主动,有些工作不够扎实,但我们支委会有决心、有信心在新的一年里,发扬成绩,克服不足之处。
今后工作计划:
1、继续加强党支部的建设,探索新形势下党建工作的新路子。
2、组织党员多参加一些公益活动,加强公司员工团队建设。
3、2012年争取在公司内部发展1——2名党员。
2012年1月5日。
样板党支部汇报材料范文(18篇)篇十七
“一个支部就是一个堡垒,一名党员就是一面旗帜”。奋战在柳南铁路工程工地的集团公司指挥部指挥部党支部,共有党员18名。面对所担负的湘桂铁路柳南段和南黎铁路工程工期紧、任务重、条件差等不利因素,党支部紧紧围绕施工生产开展工作。广大党员高擎党旗,团结带领员工队伍迎难而上,攻坚克难,身先士卒,争优创先,出色地完成了一项又一项工程施工任务,赢得了各级领导的高度评价。自去年10月工程开工以来,指挥部党支部就紧紧的围绕中心工作开展各项活动。面对南方,气候十分潮湿,早晚温差较大等具体困难,我支部从思想上要求全体职工积极上进,做好能长期吃苦耐劳,敢打硬仗的精神准备,同时要求全体党员带头,鼓舞同事之间互相帮助,互相学习业务知识,克服暂时困难,积极投身到工程正式开工的各项准备工作中去,发挥出了作为一个党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
自开工以来,我指挥部党支部在集团公司和上级党委的正确领导下,紧紧围绕建设合格党支部,发挥支部的战斗保垒作用和党员的先锋模范作用,积极开展工作。在指挥部人员少、任务重的情况下,全体党员始终按照“党性要强、作风要正、服务要好、效率要高”的要求,从大局出发,较好地完成了生产组织、协调、保障与各项管理工作,在工程进度、质量、效益、安全生产等方面都取得了好的成绩,得到了业主及集团公司和基层单位的好评。
一、充分发挥党员的先锋模范作用。
党员干部的表率作用就是无声的命令,党员干部的模范带头作用就是最好的思想政治教育。我们首先狠抓党员队伍建设,要求党员干部必须带头进行政治学习,严格要求自己,从而充分发挥其模范带头作用。比如党工委书记余顺友同志,奉献岗位,廉洁自律,率先垂范;比如指挥长杨春明同志,积极热情,团结班子,践行职责。支部的每一位同志都能够按照党工委的'要求,不断加强作风建设,不断提高管理水平,不断增强服务意识,不断提高工作效率,自觉树立大局意识、责任意识、宗旨意识和效益意识。在应急和突发任务面前,支部的每一位同志都能勇挑重担,迎难而上,从不推脱,比如在抢修80公里便道期间,大家积极加班加点、分组作业,无半点怨言,全体党员都能高标准、高效率、高质量完成本职工作。特别是在维修养护方面,对重点路段实行干部党员包保责任段管理,除包保人调离外一包到底,有效缓解了雨天材料无法进场的最大难题,大大推动了管理水平的提高。
二、精心组织、周密安排,抓好施工生产任务的完成。
一年来,我指挥部根据施工生产上新的特点,针对生产组织过程中的各种不利因素,我们采取了系列措施,在生产组织上的总体思路是坚持样板引路,控制总体计划,强化项目管理,坚持高效率服务,狠抓责任落实,实施低成本战略,优化资源配置,提高管理水平。
1、做好施工准备,狠抓工程开工。针对去年工程项目开工难度大的实际情况,我们重点抓了施工前的各项准备工作和项目开工工作。重点抓了项目管理的组织准备和材料准备。完善了项目管理组织机构,健全了各项管理制度,同时落实了岗位责任,明确了人员分工。除了上述准备工作以外,我们还重点抓了工程的开工,积极与铁路公司、设计院、监理站等部门进行沟通。部分工程在不具备开工条件的情况下,我们通过与有关部门加强协调,为工程提前开工争取了时间,创造了条件。
3、加强计划控制,保证均衡生产。我们主要抓了生产计划的编制、执行和考核三个环节,根据工程项目的总体情况和特点,统筹考虑,科学安排,认真编制每个月的施工计划,并做好计划的分解。在生产计划的执行过程中,还加大了督查力度,对每个项目的计划安排、生产组织和进度情况,进行全面平推督检。
4、严格控制工程成本,提高经济效益。在机械设备使用方面,我们充分发挥自身设备的效率,严格履行外雇车辆、设备程序,有效地控制了外雇车辆和设备。在生产调度方面,我们讲求注重实效,对在生产过程中只求效率、不考虑效益的行为,我们都作了相应的整改和处罚。从一年来的运行情况看,效果良好。
三、根据工程所需,做好生产保障工作。
在征地拆迁方面,为了把拆迁工作对施工的影响降到最低限度,通过建立公共关系等方法,主动出击,全力以赴,扎实工作,为施工生产扫清了障碍,确保各项工程按计划工期运行。做到地籍管理、土地档案管理健全率100%;通过强化服务职能,做好水、电、讯及便道维护的管理工作,为生产做好了有效保障。在施工生产过程中,深入基层,深入现场,根据工程项目的实际需要,积极配合施工单位及时协助解决施工中所需的临时性占地、用水、用电等施工生产保障和服务工作,对工作重点、难点全力以赴重点给予解决,做到了问题有记录,协调有力度,事事有结果,对基层反映的问题确保件件有回音。
四、加强服务意识,强化服务职能。
我们把为服务一线作为各部门的重要职能,重点开展有“一个好的思路,一套好的制度,一套好的程序,一个好的承诺,一套好的机制,一个好的形象”工程建设,努力将指挥部创建成为学习型、实干型、服务型、创新型、效率型、廉洁型的指挥机关;在实施好“六个一”工程的同时,做到“党员身份亮出来、平时工作看出来、关键时刻站出来、生死关头豁出来”,使党员成为诚信公正、热情服务、爱岗敬业、大公无私的先锋。真正按“恪尽职守,求真务实,优质服务,推进发展”的服务承诺和职责,为基层单位施工生产服好务。
样板党支部汇报材料范文(18篇)篇十八
根据中共**县委办公室《关于〈**县――“五个好”基层党组织创建工作意见〉的通知》、《城委办[2009]74号》文件精神,结合教育系统党建工作,我支部根据本校具体实际立即制定了《2009――‘五好支部’创建规划》,指导思想明确,总体目标具体,实施内容全面,工作措施到位,并一步一步按照创建工作日程安排,圆满完成了前期工作目标,根据中共**县委组部中共**县委教育工作委员会关于《教育系统党组织“五个好”目标考评办法》的通知精神,支部立即召开支部大会和支委工作会,认真学习文件,依照评分标准,通过民主测评,最终以102分的自查成绩上报。
一、领导班子好。
自203月**中学新一届领导班子成立以来,党、政、工、团组织健全,各组织能够认真学习和自觉践行“三个代表”重要思想,积极协调并支持行政人员完成本单位和上级交给的各项工作任务。特别是各单位能够大胆独立制定管理制度并开展各项工作,机制健全,督导到位。政教处制定的《校园安全管理细则》和《学生宿舍规范管理制度》使我校近几年无一例安全事故发生,学生行为习惯及自主能力得到了加强,深受家长好评!教导处拟定的《教育管理和质量考核方案》得到百分之九十教职工满意,教育教学质量正在稳步提高!工会、共青团、妇代积极配合各单位开展了三、八座谈会、学生青春期教育、各初级中学联谊教育教研活动、片区中小学教学衔接研讨活动以及师生体育、绘画、制作、红歌传唱、师德师风演讲、网络环境下赛课、说课等丰富多彩的集体活动。丰富了学校师生生活,增强了师生及干群的和谐关系。各单位年初有计划,期中有小结,年终有总结。负责人述职制度坚持很好,检查及时,督导过硬,整改具体,档案详实,效果突出。真正做到了领导班子及班子集体有牌子、有位子,个个有事做,人人能做事。
二、党员队伍好。
总结。
自‘创建’以来,我支部一直坚持“学习、读书活动”的开展,人人有笔记,个个有心得,特别是2009年我校全面开展网络学习,充分利用优质网络资源进行教育教学起到了事半功倍的显著效果。我校一直坚持的“校长、支部书记接待日和来信来访问答活动”、“党员示范岗”评比、“党小组片区服务”、“学生心理咨询和贫困学生救助岗”发挥了意想不到的作用,一年多来,教职工没有上访事例,没有因贫困而使学生流失的现象。校园环境变美了、干群关系亲密了、教风学风好转了、管理效果及教育教学质量全面提高了、教职工待遇提高了。我支部实行支委成员按《课表》上党课制度,严格执行每季度两次党组织生活,坚持党员发展及工作程序“三上三下”制度。一年来我支部发展积极分子5人、预备党员3人、已下文批复为正式党员1人。在册党员和积极分子均能够按时参加组织活动,积极发挥才能,勇做各方面标兵。
三、工作机制好。
四、发展业绩好。
2009年底县教育督导组来我校综合评估位居全县第二,支部建设最为优秀,得到上级各部门的高度好评!无论是捐资助贫还是资料上交,我支部均能做到按时按质,从不延误或拖拉。全校教职工精神状态良好,积极向上,《**教育》每期均有我校或教学、或管理、或党务、或新闻、或人物典型等方面的文章发表;杜世元书记的.《年轻领导干部的心理储备》在**党建上将近期发表;并且支委成员均能以主任翁的姿态及时处理或解决教职工的热点、难点问题。
五、群众反映好。
新一届领导班子是上级严格按照知识化、年轻化的标准配备的,年轻,有胆识,有勇往直前的开拓精神,能够依法办事,尊重群众,公道正派,深得各级及群众好评。经党员民主生活评比和上级组织考核,班子成员满意度均达到85%。
六、加分。
2009年支部书记杜世元关于《年轻领导干部的心理储备》在**党建上发表,对干部的成长及管理有独到的见解,值得参阅。
支部工作是学校工作的有力保障,我校将继续一如既往的做好组织健设工作,积极稳妥利用“科学发展观”推进素质教育,保障教育全面改革,使我校各方面工作再上新台阶!
**中学党支部。