心得体会是我们学习和工作过程中不可或缺的一环，它可以帮助我们更全面地认识自己和提升自己。小编为大家精心选取了一些有关心得体会的范文，希望能够给大家提供一些写作的灵感和参考。
机关整顿心得体会及感悟（汇总15篇）篇一
第一段：整顿的背景和目的（200字）。
整顿是一个常见的词汇，它常常出现在各个领域的管理中。无论是在企业中还是在个人生活中，整顿都是一项必不可少的任务。整顿的目的是为了调整和优化，让事物回归本源，提高效率和质量。在个人生活中，整顿可以帮助我们排除杂念，重新审视自己的身心状态，以更好地面对生活的种种挑战。在整顿的过程中，我有着许多体会和感悟，下面我将分享给大家。
第二段：精神上的整顿（300字）。
在整顿的过程中，我意识到精神上的整顿是至关重要的。在现代社会中，我们总是被各种各样的信息和诱惑包围着，很容易迷失自己，忘记了最初的目标。因此，我开始每天定时进行冥想，静下心来，让思绪平静下来。通过冥想，我发现自己更加平和和淡定。同时，我也开始将注意力集中在当下，不再为过去的错误或将来的担忧而烦恼。这个过程使我更加专注和敏锐，能够更好地处理周围发生的事情。
第三段：身体上的整顿（300字）。
除了精神上的整顿，身体上的整顿也是至关重要的。在忙碌的生活中，我们常常忽略了自己的身体健康。因此，我开始每天都保持一定的运动量，无论是慢跑、瑜伽还是打球，都能让我放松身心，提高自己的体能。此外，我改变了饮食习惯，多吃新鲜蔬果，尽量避免油炸和高糖食物。这些改变帮助我提高了身体的机能，更加健康和有活力。
第四段：心理上的整顿（300字）。
除了身体和精神上的整顿，心理上的整顿也是非常重要的。因为我们每个人都有自己独特的性格和思维方式，很容易陷入固有的思维模式中，导致我们对事物的看法变得狭隘。因此，我开始主动尝试新的事物，例如阅读不同类型的书籍、与不同背景的人交流，以及参与一些有意思的活动。这些新的体验帮助我打开了视野，提高了自己的创造力和解决问题的能力。
第五段：整顿的效果和启示（300字）。
在整顿的过程中，我逐渐发现自己的思维变得更加清晰，能够更好地应对问题和挑战。整顿不仅帮助我提高了个人能力，也让我更加了解自己，找到了生活的意义和方向。整顿的过程是艰难的，但它的结果是值得的。通过整顿，我明白了一个道理：内在的整顿是我们能够走得更远、更高的关键。只有当我们内心得到整顿，我们才能够真正地掌握自己的命运。
总结：整顿的过程并不容易，但它对于我们的成长和发展十分重要。通过精神、身体和心理各个方面的整顿，我们可以更好地应对生活的挑战，找到人生的意义和方向。因此，在日常生活中，我们应该时刻关注自己，及时调整和整顿，以更好地迎接未来的挑战。
机关整顿心得体会及感悟（汇总15篇）篇二
近年来，随着经济发展和社会进步，各级机关也面临着日新月异的变化和挑战。为了更好地服务于人民群众，提高工作效率和质量，许多机关纷纷进行了思想整顿。本文旨在分享我个人在参与机关整顿活动中的体会与思考。
第二段：认识机关整顿的意义和价值。
机关整顿是思想解放和创新的过程，可以帮助我们找到工作中的不足和问题，并加以解决。通过整饬那些长期存在但未被发现的陈规旧习，我们能够打破僵化的工作模式，注入新的活力和创造力。同时，机关整顿还是一次深入自我反思和审视的机会，让我们更加清晰地了解自己的优点和不足，进一步提升个人素质和工作能力。
在机关整顿过程中，我们需要换位思考，放下传统的固定观念，接纳新的理念和观点。从不同的角度去审视问题，找到更加全面和深入的解决方案。我们要积极主动地参与讨论和交流，与同事们进行有效的合作和沟通。同时，要保持灵活的头脑，及时调整思维方式和方法，以适应工作环境的要求。
第四段：机关整顿对个人的价值与成长。
参与机关整顿活动对我们个人来说有着重要的意义。首先，整顿进一步提高了我们的组织协调能力和解决问题的能力。在整顿中，我们不仅要处理自己的工作，还需要与其他同事合作完成共同的目标。其次，整顿让我们意识到个人的不足和缺点，鞭策我们不断完善自己。通过反思和反馈，我们能够找到自己的盲点，有的放矢地提高自己的能力。最后，整顿也为我们提供了与其他机关和单位进行交流和合作的机会，扩展了我们的人脉和资源。
第五段：机关整顿的未来展望和总结。
机关整顿是一个长期而持续的过程，不仅是针对当下的问题，也是对未来的展望。我们应该把整顿的经验和成果进行总结和归纳，不断完善整顿的机制和方式方法。通过制定切实可行的整顿方案，我们能更好地对机关进行常态化的管理和调整。同时，我们要保持积极的工作态度和良好的心态，相信机关整顿一定能够为我们提供一个更加美好的工作环境和发展机遇。
通过这次机关整顿活动，我进一步认识到自身的不足和缺点。在面对工作中的问题时，我更加勇于承担责任并主动寻求解决方案。通过与同事们的交流和合作，我也学会了更好地倾听和理解别人的观点。整顿过程中的反思与总结让我对自己的定位有了更加清晰的认识，我也相信只要持之以恒，坚持不懈，我能不断提高自己的工作能力与素质。
机关整顿心得体会及感悟（汇总15篇）篇三
机关整顿是一种必要的管理措施，不仅可以提高效率、优化资源配置，更能够激发员工的工作热情和创造力。人员精简、流程重构、制度优化等整改措施让我们看到了旧有机关的局限性与不足，但也提示我们应如何走出一条新路，寻求机构变革与创新发展的方向与路径。
第二段：人员精简，理顺机构。
机关整顿后，不少同事离开或者调动。以前的工作方式和机构都经历了不少变化。这虽然让很多员工注意到了眼前的“壮阔”，但与此同样重要的是，对整体的理顺，为机构的管理运营提供了更好的保障。强化机构与职能划分，更好地实现精细化管理效果，消除了部门之间信息不畅、协作不够的现象。可以说，人员精简与机构优化，是本次整顿的重头戏。
第三段：优化流程，减少重复工作。
在整顿前，许多流程与工作手续十分繁琐，同一个工作环节衔接不密切，前后环节不能因此真正形成一条连续的流水线，导致了很多重复、浪费的工作。而通过流程优化，我们采取了更为科学合理的方式来协调整个业务流程，从而加快业务办理速度，减轻了工作压力，提高了员工满意度。
第四段：支持制度改革，强化管理。
机关整顿也着眼于制度的重新设计，通过简化工作流程、调整工作标准、加强绩效管理等一系列手段，为完善绩效管理等管理制度奠定了坚实的基础，注重效率与份量相匹配，促进管理制度与业务的协调配合，强化了团队内部的管理机制。
第五段：开拓创新，为未来发展做好准备。
在本次机关整顿中，我们看到了旧有的、陈旧的工作流程、机构、职能被优化整合、新制度的设立，谱写出了一支全新的改革创新之歌。整顿为机构发展注入了源源不断的活力和动力，为创新和发展铺平道路。如今，我们砥砺前行，充满信心与期望，为未来的工作披荆斩棘，开拓前行。在全面机关整顿的背景下，我们也真正认识到，选择攻坚方向，寻求变革，在现有的基础上不断地创新发展，才是我们机关发展的必由之路。
结尾：回顾与展望。
整顿，是一次焕然一新的变化，我们充分认识到改革发展的求变所在和必须具有的决心，也意识到突破对于机构的进一步发展和壮大至关重要。通过机关整顿，我们建立了新的信心和发展方向，使机关管理工作更加精细化和现代化，为机关的长足发展奠定了坚实的基础。我们希望今后在机关的发展过程中，保持开放的心态，勇敢迎接变革所带来的机遇和挑战，始终保持先进的管理手段和自我完善的态度，不断推进机关的现代化建设，为创造更大的辉煌做出卓越的贡献。
机关整顿心得体会及感悟（汇总15篇）篇四
第一段：引言（100字）。
近年来，随着国家治理体系和治理能力现代化的推进，各级机关也在不断进行机关整顿工作，以提升行政效能和服务水平。在本次机关整顿中，我有幸参与了部门的整顿工作，全面审核了机关的组织架构、内部流程和人员配置等方面，深刻感悟到此次机关整顿的重要性和意义。在这里分享我对于机关整顿的心得体会和思考。
第二段：认识到机关整顿的必要性（200字）。
机关整顿是一项对于机关组织、职能和运作的全面审查和重组，是一次深度、尖锐、冗长的斗争。不过，在繁琐的工作过程中，我认识到了机关整顿的必要性。首先，机关整顿是为了适应时代发展，提高工作效率和水平，应对国际国内形势的变化。其次，机关整顿是为了优化机关内部的流程和组织架构，着力让机关干部通过机关整顿激发干劲，塑造一支新型的干部队伍。
第三段：理解整顿的核心思想（300字）。
机关整顿是一项高标准、高质量、高水平的改革，是现代化管理的一种创新形式，以推进机关体制改革和优化管理为目标。机关整顿的核心思想体现在以下两个方面：一是提高管理层者履行职责的能力；二是规范机关工作流程，使工作精准高效、无可挑剔。机关整顿促进了机关工作的“标准化、规范化、现代化、智能化”，使工作更加注重法治、精益求精、人性化和服务效绩。这是一种顺应时代发展的必然选择，也是越来越适应新时代、新形势管理的必要性。
机关整顿未来将发挥重要的作用，促进了机关制度建设、提高了干部队伍队伍素质、提高了机关的服务效能。一方面，机关整顿有助于改变既有的历史惯性，呈现出新的面貌。机关能够不断转变自己，不断推出新的优秀作风和效公就能随着时代的潮流走出更加美好的未来；另一方面，机关整顿可以加强机关与外界的联系，这是机关工作的重要组成部分，同时也是加强社会化服务的重要环节。
第五段：总结（200字）。
机关整顿是一项具有许多意义的改革，可以升华机关的品质，创造出更高的效劳水平，同时也可以建立起人性化、掌握现代运作技术的机关管理队伍。通过此次机关整顿，让我们深感唯旧不新的后果，认识到机关改革创新的紧迫性，更加感受到将机关现代化管理推向前行的力量。未来我们机关将继续推进行政改革的步伐，不断创新机关管理模式，以更高的目标、更佳的质量提高机关管理的水平，为实现“交口夸奖、慕名前来”的机关效果作出重要贡献！
机关整顿心得体会及感悟（汇总15篇）篇五
机关整顿是一个持续不断的过程，使得机构、部门或团队能够更好地应对当前和未来的挑战。在此过程中，组织需要深刻反思自身的问题，进行调整和改进。本文将总结分享个人的机关整顿心得。
2.问题抓手的重要性。
首先，机关整顿的成功关键在于正确抓住问题的根本性与关键性。在机关整顿过程中的核心问题是了解机关内部的问题、发现问题所在，并且找到正确的解决方法。对于一个关键性问题，组织必须专注于解决并尽可能消除问题的影响。
3.团队建设的重要性。
其次，团队建设对于机关整顿至关重要。团队是一个有机整体，只有高度的团队精神才能使团队达到目标。在机关整顿过程中，团队成员共同思考如何解决问题，达成共识，分工合作完成各项任务。同时，领导重视对员工的培训，保证员工具备应对挑战的能力。
4.策略的重要性。
正确的策略是机关整顿成功的重要因素。策略是指整顿的大方向和整改方案的设计。一个具有前瞻性的策略往往会带来持久的业绩。在机关整顿过程中，领导需要考虑组织的目标，发现问题，并制定运作计划。对于团队成员，需要清楚领导的目标，协调各方面的资源，以及在达成目标的过程中尽可能发挥自身的优势。
5.结语。
机关整顿应该是一个持续不断的过程，旨在增强组织的应对风险的能力。正确把握问题的核心和关键性，团队的凝聚力，以及正确的策略制定，都是机关整顿成功不可或缺的要素。在机关整顿的过程中，团队成员需要不断学习，提高能力，保护组织的利益，不断推进改革，使组织更加稳定、更具创新性。
机关整顿心得体会及感悟（汇总15篇）篇六
第一段：引言（150字）。
近年来，我国机关整顿工作不断深入开展，为现代化建设和改革发展提供了有力保障。借此机会，我深入思考，结合自身经历，认真梳理了一些有关机关整顿的思想心得。在这个过程中，我深刻理解到，机关整顿思想是推动工作发展的灵魂，只有深入学习和实践，才能进一步提高工作水平。
第二段：整顿原则与方法（250字）。
机关整顿必须遵循一系列的原则和方法。首先，要坚持全员参与，充分发挥人民群众的主体作用。只有广泛听取群众的意见和建议，才能更好地满足人民群众的需要。其次，要坚持问题导向，加强对机关内部不足和不合理现象的研究与剖析，针对性地提出改进措施。此外，要注重系统性整改，对机关内部的各个方面进行全面改革，促使机关各项事务更加协调有序。总之，机关整顿需要有清晰的原则引领，同时也需要将这些原则贯彻到每一个细节中。
第三段：机关整顿的意义（300字）。
机关整顿工作的开展对于我们的现代化建设和改革发展有着重要意义。首先，机关整顿能够提高机关工作的效率，优化内部管理，增强机关的执行力和创新力。其次，机关整顿有助于减少机关的资源浪费和利益输送现象，更好地服务人民群众。同时，机关整顿还能提高机关自身形象和公信力，增强群众对机关的信任和满意度。因此，机关整顿既是一项需要不断努力的工作，也是一项有利于国家和人民的工作。
第四段：个人体会和反思（300字）。
在我参与机关整顿的过程中，我深刻感受到了自身的不足和需要改进之处。首先，作为一名机关工作人员，我要增强自身的学习和研究能力，不断提高自己的业务水平和岗位能力。其次，我要更加注重团队合作，发挥各个角色的优势，形成协同工作的态势。最后，我要注重自身的修养与自我完善，坚持正直、勤勉、诚信的人生原则，不断提升自己的道德素养。通过不断反思，在今后的工作中不断改进和提高。
第五段：总结与展望（200字）。
机关整顿是一个长期而复杂的过程，需要广大干部群众的共同努力。我们要深入学习，坚持理论联系实际，在思想上与实践上实现统一。同时，要时刻保持对机关整顿工作的高度认识和责任感，不断总结经验、改进方法，为机关整顿工作的顺利进行提供更好的保障。展望未来，希望机关整顿的工作能够不断取得新的成果，为我国现代化和改革发展注入更多的力量。
机关整顿心得体会及感悟（汇总15篇）篇七
近期，我所就开展了一次为期一个月的机关教育整顿活动。通过参与该活动，我深刻认识到机关教育整顿对于提高干部素质、推动机关工作的创新发展具有重要意义。在此，我将从整顿目标明确、整顿措施具体、整顿效果显著、整顿面临问题和对策之间的关系等方面，谈谈我的一些心得体会。
首先，机关教育整顿的明确目标是非常重要的。在本次整顿活动中，组织部门明确指导思想，明确整顿目标是提升机关干部的党性修养、业务水平和服务意识。这为我们参与整顿活动提供了明确的方向。只有通过明确的目标，我们才能在活动中找准自己的位置、规划自己的行动，从而实现整顿活动的最终目标。
其次，整顿措施的具体落实是机关教育整顿的关键环节。在整顿活动中，我们制定了一系列的措施，如组织学习、深入调研、开展业务竞赛等。这些措施从不同角度、不同层面对机关干部进行了全方位的整顿与培训。通过多样化的措施，我们不仅提高了自身的业务水平，也增强了对机关工作的认同感和责任意识。
第三，机关教育整顿所取得的显著成效为机关工作的创新发展提供了有力支撑。整顿活动下机关干部普遍感到受益匪浅。通过此次整顿，大家对于机关工作的方向、目标和工作手段有了更为清晰的认识。整顿活动使得机关工作提速提质，推动了诸多繁琐程序的简化和优化。整顿成果的产生，为机关的创新发展提供了重要的支撑条件。
第四，机关教育整顿面临的问题不能忽视，需要及时提出解决方案。在整顿活动中，我们也碰到了一些问题，如机关工作流程不够顺畅、干部队伍存在结构性问题等。这些问题，一方面反映出机关工作中的不足之处，另一方面也提醒我们整顿工作需要更加深入，通过针对性的措施解决问题。比如，我们加强了机关工作的横向协调，优化了干部队伍的结构，使其更加适应机关工作的需求。
最后，机关教育整顿的持续深入是保证整顿效果的关键。机关教育整顿是一个长期的过程，需要持续深入地进行。在整顿结束后，我们不能因此而放松警惕。相反，我们应该将整顿的成果延续下去，形成习惯、转化为能力。只有以持续不断的学习、改进和创新精神，才能使机关教育整顿的效果不断巩固和提升。
通过本次机关教育整顿，我深切感受到了机关教育整顿的重要性。明确的目标、具体的措施、显著的效果、解决问题的策略以及持续深入的工作，使机关干部的综合素质得到了提升，也为机关工作的创新发展提供了保障。今后，在机关工作中，我将时刻保持警惕，不断学习、改进和创新，为机关工作的发展贡献自己的力量。
机关整顿心得体会及感悟（汇总15篇）篇八
新年伊始,镇党委、政府决定在全镇开展机关干部思想作风整顿学习活动。通过开展机关干部思想作风整顿学习活动,使我镇干部队伍保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性。始终站在时代前列,必将有力地促进党的政治优势、组织优势和密切联系群众作用的充分发挥。我们正处在全面建设社会主义新农村的新的发展阶段,要完成好党所肩负的执政任务、历史责任,广大干部就必须始终保持先进性,充分发挥干部先锋模范作用。开展机关干部思想作风整顿学习活动是加强我镇干部队伍建设、永葆党的生机与活动的迫切需要。
通过听了李书记的讲话,并经过两天时间的机关干部思想作风整顿学习活动,我认识到要想当一个一心为民的好干部,就必须遵守镇机关作风建设相关规定,必须彻底转变以前一些不正确的观念，增强服务意识和干部的责任意识，对基层群众，我们要真心诚意地对待他们，时时、事事、处处都要首先换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想;熟记和使用镇机关服务的语言规范，牢记禁忌语言，用“党委政府的规定”规范我们的服务言行，模范遵守镇机关的各项规章制度，在与群众交往、沟通时，一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，切实转变那种政府机关门难进、脸难看、事难办的“三难”的衙门作风，满腔热情地为基层群众服好务，为建设新税郭尽心尽力、尽职尽责;要解放思想，开拓创新，勤奋学习，熟悉和掌握好有关法律、政策、法规，切实转变观念，转变作风，不断提高服务质量、办事效率和服务水平。
其次，我们每一位干部都应从现在做起、从我做起、从小事做起，对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为税郭的发展添砖加瓦!我们始终要牢记理想信念，保持政治上的清醒;始终牢记责任使命，大力推动科学发展;始终牢记党的宗旨，认真落实两个面向;始终牢记党员形象，不断加强党性修养;始终牢记党纪国法，爱岗敬业干净干事。
第三，对于本次作风整顿，我认为是必要的，它对我们完成今年的各项工作，进一步树立镇党委、政府的良好形象，提高工作效率具有重大作用。
努力工作。要牢固树立农技工作无小事的观念，不可一事不认真，不可一日忘认真。对待每项工作，做到一丝不苟，精益求精。突出一个“严”字，工作目标明确，做到高标准、严要求;把握一个“细”字，工作计划周密，每个阶段、每一件事情都要增强针对性。要转变工作作风，切实从小处入手，从点滴做起，做到“一把椅子让人，一杯开水敬人，一句好话暖人，一张笑脸迎人，一颗诚心感人”。要进一步树立敢为人先、争创一流的精神和气魄，大胆负责、大胆管理、大胆工作，按时完成农技站任务，为我镇农业的发展做出新的贡献。
机关整顿心得体会及感悟（汇总15篇）篇九
作为执法机关的一员，我深知整顿执法工作的重要性和紧迫性，因此在整顿期间，我积极参与、认真学习，并倾注了大量的努力。通过这段时间的整顿工作，我深感收获颇丰，对执法工作的认识有了更深的理解，心理素质和专业素养也得到了提升。以下是我对整顿工作的心得体会。
第二段：关键词（团结合作）。
整顿工作中，团结合作是创造一个良好工作氛围的重要保障。在整顿期间，我与同事们密切配合，相互帮助，不计较个人得失，而是将整顿工作作为团队的共同目标，共同努力。正是团结合作，我们才能充分发挥各自的优势和专长，提高整顿工作的效果和质量。
第三段：关键词（严明纪律）。
在整顿期间，严明纪律是确保工作顺利进行的基础。作为执法人员，严格执行各项工作纪律和规定，严格要求自己，不能有一丝一毫的马虎和放松。只有紧守纪律，我们才能确保工作的公正和透明，获得社会和群众的认可和信任。
第四段：改进工作方法。
整顿期间，我深感执法工作方法的重要性。通过整顿工作，我认识到以往我们可能存在一些不合理或效率低下的工作方法，需要不断改进和创新。因此，在整顿工作中，我积极寻找解决方案，注重思考和总结经验，努力探索更加科学和高效的执法方法。这不仅可以提升工作效率，还可以更好地为群众服务，推动社会的和谐发展。
第五段：总结。
整顿工作是提高执法机关行政效能的重要手段，通过这段时间的整顿，我进一步增强了责任感和使命感，深化了对执法工作的理解。团结合作和严明纪律是整顿工作的重要保障，而改进工作方法则是提高效率和质量的关键。我相信，在不断整顿和改进的过程中，我们执法机关的工作定会更加完善，为社会治理作出更大的贡献。同时，我也将不断努力，不断学习，提高自身的专业素养和服务能力，为社会和群众提供更加优质的执法服务。
机关整顿心得体会及感悟（汇总15篇）篇十
通过开展机关干部思想作风整顿学习活动，使我镇干部队伍保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性。我们正处在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段，广大干部就必须始终保持先进性，充分发挥干部先锋模范作用。新的历史条件下，我们干部队伍中出现了一些与新的形势任务不相适应的问题，迫切需要采取切实可行的措施认真加以解决，使广大干部始终保持先进性。
强化干部“五种”意识。强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到教育事业上，把功夫下到抓贯彻落实上，迎难而上，迎造出一门心思干事业。同时我要解放思想、牢记使命，在自己的岗位上大展才智，释放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壮志和责任感，用最大的努力去争取最好的业绩。
强化干部意识。强化干部意识必须把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，实实在在地为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务这个宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后这个原则不能变;每一位干部都应该明白，只有思想上保持了先进性，才能在行动上体现先进性。
发挥干部作用。一是要做到平时工作看得出来。不管你在哪个行业、哪个岗位，不能仅仅是“过得去”，而必须是“过得硬”，随时随地能成为群众的榜样，敢于说出“向我看齐”的口号，切实把干部作风体现到日常的工作和生活中。做到关键时刻站得出来。每一位干部都要时常反思和检查自己在个人利益与国家利益、集体利益、群众利益发生冲突时，是否能够高风亮节;在急难险重任务面前，是否能够挺身而出;在生死危难关头，是否能够豁得出去。
树立干部形象。一要树立为民形象，多做加快发展的事。要体察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，不搞浮夸虚报的假政绩，不搞徒有虚名的达标升级活动，不搞沽名钓誉的“形象工程”，把有限的资金集中用在事关经济社会发展大局的重要领域和项目上来，用在解决关系群众切身利益的重大问题上来。树立务实形象。要按照保持先进性的要求，勇于治“虚”治“假”，敢于治“漂”治“副”，切实做到讲实话、知实情、出实招、登陆范文先锋查看更多文章办实事、求实效，把时间和精力都放到工作的落实上去。
在各项工作的落实中，发挥表率作用;要求下级做到的，上级先做到，形成领导干给职工看，一级带着一级抓的良好局面。我们手中的权力来自于人民，决不能把权力当作向组织伸手的资本，更不能把权力当作谋取私利的工具，只能把权力当作为人民服务的责任和义务。
机关整顿心得体会及感悟（汇总15篇）篇十一
作为一名机关干部，要做好作风的整顿工作，定期开展作风整顿活动，总结工作的心得，及时改正不好的地方。本文是本站小编收集的机关作风整顿活动的。
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按照县上统一安排，计生局领导班子精心部署，认真实施，扎扎实实开展了以“强化管理、整顿作风、严明纪律、提高素质、改进工作、服务群众”为主要目的机关作风整顿活动。整顿活动时间虽短，但取得了较好成效，统一了思想，振奋了精神，转变了作风，激发了热情，班子的凝聚力、创造力和战斗力明显增强，机关干部的责任意识、服务意识、大局意识显著提高，为顺利完成20xx年人口与计划生育各项目标任务奠定了坚实的基础。主贾做法和特点是：
一，领导重视，组织严密，春训工作启动快。
全县三级干部会后，我们立即进行了安排，迅速拉开了春训工作的序幕。
一是召开了局领导班子会，研究制定了春训。
工作方案。
及日程安排，确定了每天的学习内容、讨论议题和工作重点。
二是成立了领导小组及办公室，由局党总支、机关支部和办公室具体负责，落实了人员，明确了任务。
三是召开机关干部会，主要领导传达了县委、一县政府会议精神，作了动员报告，统一思想，认真安排，做到了领导重视、组织落实、任务明确、纪律严明，作风整顿工作顺利扎实开展。
二、严肃纪律，注重效果，学习教育抓得紧。
作风整顿效果如何，学习教育是攀础。为了确保学习质量和效果，我们一是学习制度严格‘实行点名制度，配发了笔记本，确保机关干部人人参与。二是学习时问保证。制定了《机关作风整顿安排意见》，规定每天上午集中组织学习半天，下午由各股室集体组织学习，进行讨论，对照检查，从时间上和质量上保证了学习效果。三是学习内容丰富，先后组织学习了两办((i重知》、吴书记、郭县长及问书记的讲话、《整顿党的作风》、《反对自由主义》、《为人民服务》等十多篇内容。四是学习效果明显。全体领导干部每人记写了6000字以上的学习笔记，进行了笔记展评。撰写了1篇心得体会，举办了1期学习专栏。
三、务求实效，过硬措施，扎实开展‘·八查八纠”。
本着治病救人、改进工作的目的，局主要领导结合机关实际、创造性地提出“八查八纠”。要求每个同志对照“八查八纠”,深刻反思自己在过去一年学习、工作、纪律、作风等方面存在的问题和不足，从思想深处深刻剖析问题产生的根源，提出切实可行的改进提高措施，精心准备对照检查材料。2月15日，局机关专门开辟一天时间召开对照检查会。会上，每个同志拿起批评与自我批评武器，逐人对照检查，局主要领导逐股室点评，提出具体要求。自我批评不遮遮掩掩，轻描淡写。批评别人抱着与人为善的态度，坦诚相见，开诚布公。被批评者抱着有则改之，无则加勉的态度虚心接受。通过扎实认真地对照检查，达到了互相谅解，消除隔阂，增进团结，改进作风的目的。
四、广开言路，集思广益，修订完善各项。
规章制度。
除了从主观方面找原因，我们还广开言路积极从制度层面找漏洞一是以股室为单位，由主管领导亲自组织，针对机关各项规章制度及08年工作设想，逐条讨论，提出意见和建议由办公室分类归纳，建立台帐二是针对存在问题，召开领导班子会议，研究制定整改措施，完善规范各项制度，使之更加合理化、更利于操作。
总之，这次春训活动由于领导重视，组织严密，启动快，工作细，安排实，目标明确，基本达到了预期目的，取得了较好成效。
二是组织纪律观念明显增强。干部作风整顿活动期间，我们结合实际，坚持做到从制度上分析原因，从工作机制上找缺陷，从监督措施上找不足，讨论完善修订了规章制度，严格照章执行，极大地调动了千部职工的积极性和自觉性，精神面貌有了显著变化。
三是工作作风有了较大转变。通过学习整顿，机关干部职工扎实工作，服务群众、敬业爱岗的意识普遍得到增强。春训刚结束，所有包联乡镇领导及同志就迅速深入基层村组，协助乡镇做好元月份三查扫尾工作，充分体现了计生人不怕吃苦、雷厉风行的工作作风，切实达到了以春训促作风转变，以春训促当前工作的目的。实事求是地讲，虽然这次千部作风整顿取得了阶段性成效，机关和干部工作中存在的一些主要问题得到了初步解决，但我们清醒地认识到，作风整顿是一项长期的、艰巨的任务，有些问题在一定时期内还有可能出现不同程度的反弹，与县委、县政府及广大群众的要求和期望还有一些差距。因此，在今后的工作中，我们要始终坚持把转变作风、强化服务作为一项长期”重要任务，持之“甩常抓不懈力求从制度层面、工作机制上取得新进展，在机关逐步建立较变作风、提高效率、增强服务能力的长效治理机制。
一要强化学习，提高素质。始终把学习放在工作的重要位置，努力提高千部职工综合素质。坚持半年展评一次学习笔记，每季度办一次学习专栏，半年每人写一篇调研、研讨性文章，组织一次业务知识竞赛或考试。
二要严格纪律，改进作风。认真贯彻落实。悠书记在中纪律七次全会上提出的八个方面的要求，切实加强政治纪律、机关纪律和工作纪律的教育，锤炼和打造一支团结务实、作风严谨、勇于创新的工作队伍。
三要烫笋务实，争创事业。紧紧围绕为全县育龄群众服务，为县域经济服务和为基层工作服务这个中心，真抓实干，勇于创新，充分调动广大千部职工的积极性和主动性，把工作提高到一个新水平。
四要团结协作，顾全大局。坚持上下一条心，全局一股劲，着力建设四型机关，形成主动服务、尽职尽责、科学文明、纪律严明、奋发进取的良好工作氛围，推动全县人口与计划生一育工作迈上新台阶，实现新跨越，为县域经济、社会发展大局创造一个良好的人口环境作出应有的贡献。
新年伊始,镇党委、政府决定在全镇开展机关干部思想作风整顿学习活动。通过开展机关干部思想作风整顿学习活动,使我镇干部队伍保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性。始终站在时代前列,必将有力地促进党的政治优势、组织优势和密切联系群众作用的充分发挥。我们正处在全面建设社会主义新农村的新的发展阶段,要完成好党所肩负的执政任务、历史责任,广大干部就必须始终保持先进性,充分发挥干部先锋模范作用。开展机关干部思想作风整顿学习活动是加强我镇干部队伍建设、永葆党的生机与活动的迫切需要。
通过听了李书记的讲话,并经过两天时间的机关干部思想作风整顿学习活动,我认识到要想当一个一心为民的好干部,就必须遵守镇机关作风建设相关规定,必须彻底转变以前一些不正确的观念，增强服务意识和干部的责任意识，对基层群众，我们要真心诚意地对待他们，时时、事事、处处都要首先换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想;熟记和使用镇机关服务的语言规范，牢记禁忌语言，用“党委政府的规定”规范我们的服务言行，模范遵守镇机关的各项规章制度，在与群众交往、沟通时，一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，切实转变那种政府机关门难进、脸难看、事难办的“三难”的衙门作风，满腔热情地为基层群众服好务，为建设新税郭尽心尽力、尽职尽责;要解放思想，开拓创新，勤奋学习，熟悉和掌握好有关法律、政策、法规，切实转变观念，转变作风，不断提高服务质量、办事效率和服务水平。
其次，我们每一位干部都应从现在做起、从我做起、从小事做起，对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为税郭的发展添砖加瓦!我们始终要牢记理想信念，保持政治上的清醒;始终牢记责任使命，大力推动科学发展;始终牢记党的宗旨，认真落实两个面向;始终牢记党员形象，不断加强党性修养;始终牢记党纪国法，爱岗敬业干净干事。
第三，对于本次作风整顿，我认为是必要的，它对我们完成今年的各项工作，进一步树立镇党委、政府的良好形象，提高工作效率具有重大作用。
工作计划。
周密，每个阶段、每一件事情都要增强针对性。要转变工作作风，切实从小处入手，从点滴做起，做到“一把椅子让人，一杯开水敬人，一句好话暖人，一张笑脸迎人，一颗诚心感人”。要进一步树立敢为人先、争创一流的精神和气魄，大胆负责、大胆管理、大胆工作，按时完成农技站任务，为我镇农业的发展做出新的贡献。
按照县委机关作风集中整顿月活动的部署，在机关干部作风整顿过程中，我按照相关文件精神，通过认真学习，对自己的工作及思想动态，进行了深刻查找和认真剖析，找出了自己在思想、学习、工作、生活中存在的问题，明确了今后整改的方向，为以后的工作学习打下了良好的基础。
一、加强学习，提高理论素质。
通过这次整顿，认真学习了如下文件：中共xx届五中、六中全会报告;关于中国特色社会主义理论体系的几点学习体会和认识;在学习的同时建立了。
读书笔记。
边学习边记录树立终身学习的理念针对教育工作者的责任和义务认真学习为以后的工作奠定坚实的理论基础。
二、按照“认真、专业、务实”的要求，做好本职工作。
通过学习，明白了“认真、专业、务实”要求的内涵。认真是一种态度，专业是一种素质，务实是一种作风，三者密切联系，互为条件，不可分割。认真的态度是做好工作、办好事情的重要前提，是对我们每一个干部的起码要求;专业的素质是履行职责、完成任务的基本条件，是我们每一名干部必须具备的业务技能和素养;务实的作风是推动落实实现目标的最终保证，应该成为我们每一名干部的自觉行动进一步解放思想。要按照“认真、专业、务实”的要求，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成任务。切实做到办事不拖拉，做到事事有计划、件件有落实，并不断自我加压，保持良好的精神状态，统筹安排好各项工作，提高工作效率。
三、严格按照干部的要求，履行职责。
模范遵守宪法和法律;按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率;全心全意为人民服务，接受人民监督;维护国家的安全、荣誉和利益;忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令;保守国家秘密和工作秘密;遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德;清正廉洁，公道正派;法律规定的其他义务。要按照机关干部严格要求自己，努力成为一名合格的教育工作者，为创建全国优质教育险贡献出自己的一份力量。
四、加强自身建设，提高服务能力。
教育机关面对的成员是：知识层次低，分布广。特别是近年来一大移民家长要求子女就学，作为教育系统的机关干部如不注意加强学习，就很难与这部分人交流和沟通，更谈不上为会员服务。通过学习，全面提高自身的理论水平和政策水平，养成融会贯通文化素养和严谨理性的科学精神;通过会务实践和锻炼，培养组织协调能力，努力把自己造就成“通才”和工作上的“多面手”。
作为一名新同志，在此次活动当中，通过短时间的集中学习，紧密结合工作实际加强学习，按照“认真、专业、务实”的要求认真的查找自己的不足，提升自己的专业素质和工作水平，确定了以后的工作目标和学习方向。
机关整顿心得体会及感悟（汇总15篇）篇十二
按照统一部署，我(单位名)从*月*日至*月*日，集中天的时间在我(单位名)范围内开展了干部作风整顿。我(单位名)*名副科级以上干部除了*名同志外出学习外，全部参加了整顿，并人人写出了问题剖析及整改报告。这次整顿活动时间虽短，但效果明显，促进了干部作风的进一步好转，精神面貌有了明显变化，责任意识、服务意识、大局意识有了明显提高，各级班子的凝聚力、创造力和战斗力明显增强，为促进各项工作的顺利开展，打好四季度双决战奠定了基础，提供了保证。总结这次干部作风整顿活动，其主要做法和特点是：
一、抓认识提高。
抓认识提高，确保整顿有序开展集团公司关于开展干部作风整顿的意见下发后，矿党政班子立即召开联席会议进行学习贯彻，结合矿区形势特别是我(单位名)近一个时期以来少数干部在思想作风、工作作风、领导作风尤其是安全管理中暴露出的形式主义、官僚主义、自由主义问题，专题进行了学习讨论。一致认为，在当前安全形势比较严峻、完成全年任务特别是后几个月各项任务指标的关键时期，开展这次干部作风整顿非常及时，非常重要和必要。在提高认识、统一思想基础上，结合我(单位名)实际，制订下发了整顿意见，成立了整顿工作领导小组和督查小组，并于*月*日专门召开动员大会，作了全面部署和动员。绝大多数单位都能够按照矿党委、行政的统一部署和要求，结合自身实际，认真自查自纠，查摆问题，整改落实，特别是矿党政班子成员还亲自参加了所分管或联系单位的班子会，切实加强了对作风整顿的领导。整顿期间，*党委在广泛调查研究的基础上，又于*月*日专门组织召开了党支部书记扩大会，针对部分单位在整顿活动中存在的搞形式、走过场的表现进行了严肃批评，并有针对性地提出了要求，使广大党员干部进一步提高了认识，端正了态度，增强了搞好整顿工作的的主动性性和紧迫感，为深入扎实地开展好整顿活动奠定了基础。
二、抓重点难点，认真解决突出问题。
问题查摆得是否准确、透彻，是干部作风整顿的关键环节。我们围绕集团公司提出的这次作风整顿需要解决的重点问题，在广泛调研和反复讨论的基础上，明确了干部作风整顿需要解决的重点问题，即：思想方面，主要解决在个别干部中存在的安于现状，小成即满，满足于已有的成绩，盲目乐观;观念更新不够，因循守旧，求稳怕乱，工作按部就班、得过且过、思路不开阔、缺乏创新精神和强烈的发展欲望的问题。作风方面，主要解决在个别干部中存在的：缺乏艰苦奋斗和吃苦耐劳的精神，工作不深入，作风不扎实，不愿做艰苦细致的工作;对工作要求不高，标准不严，应付凑付，质量不高，效率低下的问题。纪律方面，主要解决在个别干部中存在的组织纪律观念不强，法纪意识淡薄，政令不畅，有令不行，有禁不止;做事主观武断，不受约束，我行我素，搞自由行事;纪律松散，自由散漫，上班迟到、早退，工作时间擅离岗位的问题。从而使整顿工作做到了有的放矢，对症下药，增强了整顿的针对性和实效性。
三、抓学习教育，深刻剖析思想根源。
作风整顿效果如何，学习教育是基础。在整顿中，各单位结合实际，对学习内容、时间和方式进行了细致的安排，采取切实有力的措施狠抓学习教育，收到了较好的效果。一是学习时间保证。不少单位正确处理工学矛盾，利用休息时间组织学习，切实做到了“两手抓、两不误”。二是学习制度严格。大多数单位制定了考勤、考核制度，严格考核，保证了学习任务的完成。三是学习内容丰富。除了学习好集团公司上半年两个工作会议精神、七一党性教育报告、“两个条例”以及矿和集团公司一系列有关文件规定等必读篇目外，一些单位还结合各自的职能和干部队伍的实际，增加了学习内容。四是学习方式多样。很多单位采取集中学习、个人自学、专题辅导、对比教育、典型引导等方式，增强了学习教育的吸引力和生动性。五是学习效果明显。广大党员干部认真撰写读书笔记和心得体会，积极开展讨论，深刻反思“当干部为了什么，工作岗位上干了什么，今后为基层和群众做些什么”等问题，真正做到了学有所思，学有所悟，学有所获。在这次作风整顿活动中，各单位抓住征求意见、撰写自我剖析材料和开好专题民主生活会三个关键环节，采取“一人谈、众人帮、上级点、逐人进行”的方式，召开专题民主生活会，拿起批评与自我批评的武器，开展了积极健康的思想斗争。切实查找干部作风方面存在的突出问题，深刻剖析思想根源，针对查摆出来的问题和反馈的意见，每名党员干部着重从思想深处寻根源，主观方面查原因，制度层面找漏洞，进行深刻的反思和剖析，写出了较高质量的自我剖析材料。矿党政主要领导对班子成员的自查报告进行认真审阅，中层干部的自查报告经本单位负责同志审阅后再统一交由矿干部作风整顿督导组把关，查找问题不准确、剖析原因不深刻的一律推倒重来，保证了查摆问题认真，自我剖析深刻，整改措施可行，集中整改到位。**党支部敢于动真，不怕露丑，批评和自我批评直呼其名，直点其事，做到了敲当面锣对面鼓，解决了班子成员中存在的各类问题，收到了较好效果。曾因作风漂浮受到诫勉处理的，通过认真进行自我剖析，找到了问题的病根所在，解开了思想上的疙瘩，样样工作抢在前，干在前，并不惜牺牲休息时间，积极进行技术改造，经过潜心研究和反复实践，成功解决了煤泥水闭路循环的老大难问题，通过自身的实际行动得到了广大职工的认可。
四、抓督促检查，确保整顿取得实效为确保这次干部作风整顿不走过场，取得实效，专门成立了由矿党政主要领导参加的整顿工作领导小组。同时，矿党委从党群部门抽调了一批政治素质较高、业务能力较强的同志组成干部作风整顿督导组，分组包片深入我(单位名)各基层单位，对干部作风整顿的每一个阶段、每一个环节、每一份自我剖析材料都进行了认真的审查把关。整顿期间督察小组共深入基层组织检查*次，提出意见和建议*条，确保了整顿工作不走过场，扎实有效。为确保整顿期间职工群众反映的问题得到及时解决，矿纪委监察科进一步畅通了监督渠道，重新公布了监督举报电话，举报箱坚持每两天开启一次，做到了来电必复，有信必阅，有访必接。整顿期间共接到举报电话**个，经核实有价值的线索**条，我们及时进行了立案查处，做到了有问题给群众一个说法，没问题还干部一身清白，维护了整顿工作的严肃性。干部作风劳动纪律检查小组也围绕整顿重点，充分发挥自身作用，进一步加大了查岗力度，采取不定地点、不定时间、不提前打招呼，一竿子插到底的方法，深入井下一线、地面关键岗点和机关科室，重点对干部值班、盯班、交接班、值班下夜班以及遵章守纪、责任制落实等情况进行了认真检查。检查中抓住不落实的事，追究不落实的人，对查出的重点问题及时进行了通报。*月份共组织各类查岗**次，下发查岗通报*期，对**名违反规定的干部职工进行了曝光量相和经济处罚，有力地促进了干部作风的好转。
五、抓制度建设，巩固整顿成果作风问题是个长期性的问题，不可能通过一个月的集中整顿就得到全部解决。所以在这次作风整顿中，我们本着边查边改，边干边改的原则，针对干部作风方面存在的突出问题，从制度上分析原因，从工作机制上找缺陷，从监督措施上找不足，把整改融于日常工作和各项制度建设之中，通过健全完善相关制度规定，初步形成了机关作风建设的长效机制，推动了活动的深入开展。先后制定《关于严格干部作风劳动纪律检查考核的规定》、《关于领导干部转变作风廉洁过节的意见》、《关于严格干部盯值班制度的九项规定》等硬性规定，建立起了职工群众监督、组织监督等多种形式的监督体系，做到了按制度办事，靠制度管人，一级抓一级，层层抓落实，实现了压力的逐级传递。并通过广播、电视、宣传栏等宣传形式进行了广泛宣传，营造了良好的舆论氛围，使广大党员干部进一步明确了什么该做，什么不该做，违反了要受什么处分，保证了已解决的问题不反弹，易出现的问题早防范，有效的巩固了整顿成果。
六、抓统筹兼顾，做好结合文章开展干部作风整顿，最终的落脚点，就是要提高素质，服务群众，以良好的干部作风促进工作的顺利开展。为此，我们正确处理开展整顿和搞好各项工作的关系，一手抓整顿，一手抓工作，实现了整顿和工作任务的“互促双丰”。一是把干部作风整顿与开展自查自纠活动结合起来。*月*日集团公司反腐倡廉警示教育大会召开后，我们立即召开矿党政联席会进行了安排部署，制定下发了《关于对我(单位名)党员干部廉洁自律情况开展自查自纠活动的意见》，并召集基本建设、物资采购、卫生教育、非煤产业和经管财务等重点整治部门的主要负责人召开会议，认真传达了集团公司会议精神，要求我(单位名)所有副科级以上党员干部经自查自纠没问题的，人人写出廉洁自律保证书，有问题需要向组织说明的，要写出情况说明。给有问题的人员提供了一个主动说明问题的机会，保护和促进了党员干部的健康成长，同时也推动了干部作风整顿工作的深入开展。二是与当前反腐倡廉形势结合。针对近段时期矿区严峻的反腐倡廉形势，我们充分发挥典型案例的警示性教育作用，一方面通过召开反腐倡廉形势报告会，利用近期矿区发生的一系列违法违纪案例来教育警示广大党员干部，引导他们从发生在身边的这些活生生的案例中吸取教训，引以为戒，珍惜自己的工作岗位，珍惜自己的政治生命，不要让类似的悲剧发生在自己身上。一方面针对在查办案件中暴露出的的突出问题，制定了《关于对“小金库”开展自查自纠活动的意见》，对我(单位名)基层单位私设“小金库”问题进行了集中清理整顿，消除了侵权根源，维护了职工的合法权益。三是与促进四季度决战相结合。围绕狠反“五个主义”，狠刹“四股歪风”的整顿要求，针对我(单位名)个别干部中存在因较长的安全生产周期带来的骄傲自满、麻痹大意思想有所抬头，“三严一松”现象没有得到彻底根治，个别区队干部盯值班期间擅离工作岗位等问题，从狠抓干部作风转变入手，重申并强调了矿调度值班干部坚持小时吃住在矿制度，区队正职严格执行送夜班职工下井制度，科室干部要实行每晚*点半前不准离矿制度，依靠严密的制度规范确保了安全生产责任制的落实，增强了广大干部的责任心和压力感，为确保实现四季度的安全生产提供了有力的作风保证。四是与搞好信访稳定工作相结合，对在整顿期间因工作不到位、责任制不落实，发生集体上访或越级上访的，一律从严从重追究有关部门、有关人员的责任，为企业的改革发展创造有利的政治环境。
总之，在这次作风整顿活动中，各单位坚持自我教育与严格管理、整顿作风与推动工作、解决突出问题与建立长效机制相结合，认真解决干部队伍中存在的各种突出问题，从总体上看，基本达到了预期目的，归纳起来，取得的主要成效表现在以下四个方面：
(一)大局意识有了进一步增强。通过作风整顿，广大干部的政治意识、全局意识和责任意识得到增强，摆正了上级与下级、个人与组织、局部与全局的关系。物管中心针对本单位岗点多、人员情况复杂的特点，从维护我(单位名)稳定大局出发，认真落实信访稳定责任制和不稳定因素排查制度，并实行了单位承诺制，对排查出的重点人物盯上靠上做工作，靠过细的工作把各种问题解决在了萌芽状态，避免了矛盾激化，排除了影响改革发展和稳定的各种障碍。**公司针对线缆厂经营管理中暴露出的突出问题，领导班子高度重视，一方面采取得力措施，盯上靠上做工作;另一方面，依照法定程序改组了线缆厂董事会领导班子，最大限度地降低股东损失，稳定了员工思想情绪。防止了各类上访事件的发生，确保了“三无”目标的实现。
(二)服务水平有了进一步提高。通过整顿，后勤单位、机关科室工作作风有了明显转变，增强了服务意识，提高了为生产一线、为职工群众服务的水平。如职工食堂针对职工反映相对集中的班中餐问题，进一步抓好问题的整改，教育职工牢固树立为一线服务的思想，使班中餐质量有了提高。
(三)约束机制有了进一步完善。在干部作风整顿期间，各单位、部门针对存在的突出问题，结合各自的实际情况，普遍建立和完善了各项规章制度。修配厂针对班子成员监督制约和厂务公开方面存在的问题，制定了关于加强班子建设的相关规定，修改完善了厂务公开制度，班子成员的精神面貌发生了较大变化，较好地解决了职工群众关注的热点问题，使干部作风整顿成果得到了巩固和深化。
(四)廉政意识有了进一步加强。各单位、部门通过学习教育阶段对廉洁自律。
的有关规定和《两个条例》的学习讨论，通过讲身边的人和事，特别是对整顿期间发生的违纪案件的严肃查处，使广大党员干部强化了廉洁从政的意识，思想上受到了一次深刻的教育。纪委通过对党员干部廉洁自律问题和“小金库”问题开展自查自纠活动，不仅给有问题的人员提供了一次主动交待问题的机会，有效地防止了各类违规违纪问题和不正之风的滋生蔓延，更重要的是确保了把问题处理在案发前，解决在企业内部，同时也使广大干部在自查自纠中强化了廉洁自律意识，从思想上筑牢拒腐防变的防线。
作风整顿是一项长期的任务，必须常抓不懈。虽然通过这次干部作风集中整顿，我(单位名)干部作风中存在的一些突出问题得到了初步解决，取得了阶段性的成效。但是，我们还必须清醒地认识到，一次干部作风集中整顿不可能解决所有的问题。有些解决了的问题在一定时期内还有可能出现不同程度的反弹。干部作风还存在与当前企业发展要求不相适应的地方，与职工群众的期望还有不小的差距。比如有些单位部门的负责人对矿上文件、领导讲话学得不认真，理解不透彻、重视有差距，只是一般性地去抓，存有“没理顺思路、没端正思想，光安排部署”的问题;个别基层领导干部政治敏感性差，侥幸心理作怪，意识不到这次作风整顿的严肃性，甚至顶风违纪，在职工群众中造成了较坏影响。针对以上存在的问题，今后，我们要始终如一绷紧干部作风整顿这根弦，继续把干部作风整顿做为一项长登陆范文先锋查看更多文章期性的工作抓紧抓好，做到集中整顿和平时督查一个样，以新的思想观念、新的精神面貌，新的工作作风不断开创我(单位名)各项工作的新局面，为全面完成各项工作任务提供强有力的保证。具体措施是：一是认真解决问题。各单位、部门要根据摆查出的问题，按照“规范化建设”的要求，认真制定整改措施，进一步完善监督制约机制，尤其要注意建立健全一些带有治本性的、长效的管理机制，使党员干部的行权用权行为真正处于各种有效的监督之下。用制度来保证廉洁、勤政、务实、高效良好作风的形成，用制度来促进干事创业、加快发展良好风气的形成。二是要狠抓整改措施的落实。对整改工作要严格要求，严格把关，进一步明确整改工作的标准、时限和要求，以整改工作的高质量，确保整个教育整顿的高质量。三是领导干部要带头转变作风，率先垂范，以身作则，在纠正自身作风问题上给全体干部做出样子，在作风建设上发挥模范带头作用。
总之，要下大力气巩固和深化好这次干部作风整顿的成果，确保广大干部队伍的思想作风再有新的转变、工作水平再有新的提高，促进下季度决战决胜和全年各项目标任务的顺利实现。
机关整顿心得体会及感悟（汇总15篇）篇十三
7月以来，系统党委决定在全系统开展机关干部思想作风整顿学习活动，开展机关干部思想作风整顿学习活动，是加强我系统干部队伍建设、永葆党的生机与活力的迫切需要。通过开展机关干部思想作风整顿学习活动，使我系统干部队伍在思想上、政治上、组织上、作风上保持了党的先进性和纯洁性。
通过听了“开展机关干部思想作风整顿学习活动”动员报告、系统理论中心组织学习的会议精神，并经过一段时间的“机关干部思想作风整顿”的学习，我认识到要想当一个一心为民的好干部，就必须遵守局机关作风建设相关规定，着重做好以下几个方面：
一、强化干部“五种”意识。强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到建设事业上，把功夫下到抓贯彻落实上，迎难而上，迎造出一门心思干事业。同时我要解放思想、牢记使命，在自己的岗位上大展才智，释放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壮志和责任感，用最大的努力去争取最好的业绩。
二、强化干部意识。强化干部意识必须牢记党的宗旨，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，实实在在地为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务这个宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后这个原则不能变。
三、发挥干部作用。一是要做到平时工作看得出来。不管你在哪个行业、哪个岗位，不能仅仅是“过得去”，而必须是“过得硬”，随时随地能成为群众的榜样，切实把干部作风体现到日常的工作和生活中。二要做到关键时刻站得出来。每一位干部都要经常重温入党誓词，想一想向党承诺过什么、向党保证了什么，时常反思和检查自己在个人利益与国家利益、集体利益、群众利益发生冲突时，是否能够高风亮节;在急难险重任务面前，是否能够挺身而出;在生死危难关头，是否能够豁得出去。
四、树立干部形象。一要树立为民形象，弄清楚群众到底想什么、盼什么、争什么，真正把群众的冷暖、安危放在心上，把群众最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落实。二要树立务实形象。广大党员要按照保持先进性的要求，勇于治“虚”治“假”，敢于治“漂”治“副”，切实做到讲实话、知实情、出实招、办实事、求实效，把时间和精力都放到工作的落实上去。在各项工作的落实中，发挥表率作用，要求群众做到的，党员先做到;要求下级做到的，上级先做到，形成党员干给群众看，领导干给职工看，一级带着一级抓的良好局面。三要树立清廉形象。这不仅是对党员领导干部的要求，也是对广大普通党员的基本要求。普通党员，要坚持“两个务必”，进一步发扬艰苦奋斗的优良传统。党员干部，还必须正确行使权力。每一名党员都必须明白，我们手中的权力来自于人民，决不能把权力当作向组织伸手的资本，更不能把权力当作谋取私利的工具，只能把权力当作为人民服务的责任和义务。
五、要实践全心全意为人民服务的宗旨。全心全意为人民服务，是我们党的立党之本，执政之本。全心全意为人民服务是我们共产党员的天职，我们党的路线、方针、政策是靠每一名共产党员的实际工作去影响群众，带动群众的，从而形成千百人的实践活动。要真正做到这一点，首先，要坚持不懈地学习马列主义，毛泽东思想，特别是邓小平理论，以基本理论作为我们行动的指南，要自觉地加强思想改造，清除头脑中非无产阶级思想，努力改造自己的主观世界，真正理解我们党全心全意为人民服务的宗旨，扎扎实实地树立为人民服务的思想。第二，要脚踏实地地做好本职工作，模范地履行一个干部的职责。无论自己从事什么工作，都要树立高度的责任和敬业精神，尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点，不能急功近利，更不能计较个人得失;要克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，要做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实。第三，要善于学习，掌握工作的本领。我们从事的工作，是在社会主义市场经济条件下，面临许多新问题，新矛盾，新内容，没有雄厚的文化知识，管理知识，现代科技知识，尽管有再好的愿望，也只能是事倍功半。在任何时候都必须不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解，这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来，实现动机与效果的统一。
六、要克勤克俭，生活上严要求，做一个合格的干部。
我们每个干部在生活中应该做到：1、生活待遇上不攀比，要比贡献、比业绩;2、非分之想不可有。社会主义的分配原则是按劳分配，你拿了应得的报酬，晚上睡觉也安稳;3、艰苦奋斗的作风不可丢。要提倡艰苦朴素，勤俭节约，反对大手大脚，暴殄天物，杜绝腐败现象的滋生蔓延;4、遵纪守法，接受监督，抵制腐朽思想的侵蚀。只有增强法制观念，完善监督机制，才能从组织上腐化堕落的通道。
在建设社会主义新农村的新时期里，我们每个干部只有把握时代的脉搏，结合实际，认真学习邓小平理论，学习xx届五中全会文件，时刻不忘党的性质和宗旨，才能永远保持我们干部的纯洁性;也只有这样，我们才能不辱使命，成为建设有中国特色社会主义的带头人。
机关整顿心得体会及感悟（汇总15篇）篇十四
作为一名公务员，机关整顿教育活动对我来说具有极大的意义。经过数月的学习与实践，我不仅收获了专业知识，更深刻地认识到自身需要改进的地方，同时也感悟到了身为一名公务员的责任和使命。因此，我欣然来分享我对于机关整顿教育活动心得体会。
第二段：认识到的问题。
通过本次活动，我发现了自己的多方面问题。首先是职业素养方面，我曾经对部门工作流程理解不够深刻，往往在处理某些事项时缺少条理和高效率；其次是专业技能方面，虽然从事该领域多年，但现实中经常会出现应用不到位、专业词汇掌握不足的情况；最后是工作态度方面，我有时发现自己在面对突发事件时冷静性不够，容易紧张或慌乱。总的来说，通过本次活动，我认识到了自己需要努力改进的地方，并制定了一些可行的措施进行问题解决。
第三段：解决问题的办法。
面对以上提出的问题，我采取了不同的策略来进行解决。针对职业素养的弱点，我参加了大量的培训课程，深入学习了部门工作流程和相关规定；针对专业技能上的不足，我重新开始系统地学习专业课程，同时不断关注相关科技动态并将其运用与工作实践中；针对工作态度上的问题，我始终保持冷静，采取相应措施调整工作中出现的意外事件，人员上级的安排和安全方面的保障。这些措施对于我个人的提升产生了很大的积极影响。
在本次机关整顿教育活动中，我对公务员的职业道德和责任有了更深刻的认识。公务员的角色不仅是简单地执行任务，还需要具备良好的服务态度和高效率水平，才能在工作中创造质量高效的优秀业绩。另外，整顿教育活动也是公务员职业成长不可缺少的重要环节，对于我们进一步了解国家政策、加强法律法规学习，提升工作能力和职业素养方面有着重要的推动作用。值得一提的是，整顿教育活动的重点不在单纯的知识和技能方面，更多的在于职业道德和精神上的锤炼和提高。
第五段：总结和展望。
总的来说，机关整顿教育活动是我们公务员必经的重要环节。通过本次活动的学习和实践，我迎难而上，克服重重困难，实现了个人自我提升和工作质量的质的飞跃。展望未来，我将更加注重继续学习和积累经验，在工作中更加尽心、尽责、高效地完成任务，积极投身到国家建设和发展的事业中，更好地服务于人民群众，贡献自己的力量。
机关整顿心得体会及感悟（汇总15篇）篇十五
按照县上统一安排，计生局领导班子精心部署，认真实施，扎扎实实开展了以“强化管理、整顿作风、严明纪律、提高素质、改进工作、服务群众”为主要目的机关作风整顿活动。整顿活动时间虽短，但取得了较好成效，统一了思想，振奋了精神，转变了作风，激发了热情，班子的凝聚力、创造力和战斗力明显增强，机关干部的责任意识、服务意识、大局意识显著提高，为顺利完成20xx年人口与计划生育各项目标任务奠定了坚实的基础。主贾做法和特点是：
一，领导重视，组织严密，春训工作启动快。
全县三级干部会后，我们立即进行了安排，迅速拉开了春训工作的序幕。
一是召开了局领导班子会，研究制定了春训工作方案及日程安排，确定了每天的学习内容、讨论议题和工作重点。
二是成立了领导小组及办公室，由局党总支、机关支部和办公室具体负责，落实了人员，明确了任务。
三是召开机关干部会，主要领导传达了县委、一县政府会议精神，作了动员报告，统一思想，认真安排，做到了领导重视、组织落实、任务明确、纪律严明，作风整顿工作顺利扎实开展。
二、严肃纪律，注重效果，学习教育抓得紧。
作风整顿效果如何，学习教育是攀础。为了确保学习质量和效果，我们一是学习制度严格‘实行点名制度，配发了笔记本，确保机关干部人人参与。二是学习时问保证。制定了《机关作风整顿安排意见》，规定每天上午集中组织学习半天，下午由各股室集体组织学习，进行讨论，对照检查，从时间上和质量上保证了学习效果。三是学习内容丰富，先后组织学习了两办((i重知》、吴书记、郭县长及问书记的讲话、《整顿党的作风》、《反对自由主义》、《为人民服务》等十多篇内容。四是学习效果明显。全体领导干部每人记写了6000字以上的学习笔记，进行了笔记展评。撰写了1篇心得体会，举办了1期学习专栏。
三、务求实效，过硬措施，扎实开展‘·八查八纠”。
本着治病救人、改进工作的目的，局主要领导结合机关实际、创造性地提出“八查八纠”。要求每个同志对照“八查八纠”,深刻反思自己在过去一年学习、工作、纪律、作风等方面存在的问题和不足，从思想深处深刻剖析问题产生的根源，提出切实可行的改进提高措施，精心准备对照检查材料。2月15日，局机关专门开辟一天时间召开对照检查会。会上，每个同志拿起批评与自我批评武器，逐人对照检查，局主要领导逐股室点评，提出具体要求。自我批评不遮遮掩掩，轻描淡写。批评别人抱着与人为善的态度，坦诚相见，开诚布公。被批评者抱着有则改之，无则加勉的态度虚心接受。通过扎实认真地对照检查，达到了互相谅解，消除隔阂，增进团结，改进作风的目的。
四、广开言路，集思广益，修订完善各项规章制度。
除了从主观方面找原因，我们还广开言路积极从制度层面找漏洞一是以股室为单位，由主管领导亲自组织，针对机关各项规章制度及08年工作设想，逐条讨论，提出意见和建议由办公室分类归纳，建立台帐二是针对存在问题，召开领导班子会议，研究制定整改措施，完善规范各项制度，使之更加合理化、更利于操作。
总之，这次春训活动由于领导重视，组织严密，启动快，工作细，安排实，目标明确，基本达到了预期目的，取得了较好成效。
二是组织纪律观念明显增强。干部作风整顿活动期间，我们结合实际，坚持做到从制度上分析原因，从工作机制上找缺陷，从监督措施上找不足，讨论完善修订了规章制度，严格照章执行，极大地调动了千部职工的积极性和自觉性，精神面貌有了显著变化。
三是工作作风有了较大转变。通过学习整顿，机关干部职工扎实工作，服务群众、敬业爱岗的意识普遍得到增强。春训刚结束，所有包联乡镇领导及同志就迅速深入基层村组，协助乡镇做好元月份三查扫尾工作，充分体现了计生人不怕吃苦、雷厉风行的工作作风，切实达到了以春训促作风转变，以春训促当前工作的目的。实事求是地讲，虽然这次千部作风整顿取得了阶段性成效，机关和干部工作中存在的一些主要问题得到了初步解决，但我们清醒地认识到，作风整顿是一项长期的、艰巨的任务，有些问题在一定时期内还有可能出现不同程度的反弹，与县委、县政府及广大群众的要求和期望还有一些差距。因此，在今后的工作中，我们要始终坚持把转变作风、强化服务作为一项长期”重要任务，持之“甩常抓不懈力求从制度层面、工作机制上取得新进展，在机关逐步建立较变作风、提高效率、增强服务能力的长效治理机制。
一要强化学习，提高素质。始终把学习放在工作的重要位置，努力提高千部职工综合素质。坚持半年展评一次学习笔记，每季度办一次学习专栏，半年每人写一篇调研、研讨性文章，组织一次业务知识竞赛或考试。
二要严格纪律，改进作风。认真贯彻落实。悠书记在中纪律七次全会上提出的八个方面的要求，切实加强政治纪律、机关纪律和工作纪律的教育，锤炼和打造一支团结务实、作风严谨、勇于创新的工作队伍。
三要烫笋务实，争创事业。紧紧围绕为全县育龄群众服务，为县域经济服务和为基层工作服务这个中心，真抓实干，勇于创新，充分调动广大千部职工的积极性和主动性，把工作提高到一个新水平。
四要团结协作，顾全大局。坚持上下一条心，全局一股劲，着力建设四型机关，形成主动服务、尽职尽责、科学文明、纪律严明、奋发进取的良好工作氛围，推动全县人口与计划生一育工作迈上新台阶，实现新跨越，为县域经济、社会发展大局创造一个良好的人口环境作出应有的贡献。