2023年住建局暨党风廉政建设工作会议上的讲话完整(模板17篇)

时间:2025-02-02 作者:字海

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2023年住建局暨党风廉政建设工作会议上的讲话完整(模板17篇)篇一

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同志们:

今天,我们专门召开会议研究党风廉政建设工作,这既是局党组落实全面从严治党主体责任、党组成员落实“一岗双责”的实际举措,也是纪检监察组落实监督责任的现实要求,更是全面落实党建工作责任制,以高质量党建引领推动高质量改革转型、创新发展的一次再动员再发动。

今年以来,在市委、市政府的坚强领导下,局党组坚持以党的建设为引领,全局上下齐心协力,在等方面做了一些积极探索,为推动经济社会高质量发展作出了应有的贡献。这些成绩的取得,与局党组始终坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党分不开;与局党组始终坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导,高举思想旗帜、强化理论武装分不开;与局党组始终坚持围绕中心、建设队伍、服务群众,推动党建和业务深度融合分不开;与局党组全面落实党建责任制,坚持党组班子带头、以上率下分不开。这些都是我们宝贵的党建工作经验,我们要坚持好、发展好,始终保持顶压前行的奋进姿态,一以贯之贯彻新理念,不断推动市局党建工作高质量发展。

去年7月,******在***和国家机关党的建设工作会议上,鲜明提出了“***和国家机关党的建设必须走在前、作表率”的总体要求,着重强调了落实党建责任制的重要性,指出“加强和改进机关党的建设,必须牵住责任制这个‘牛鼻子’”。各级要把贯彻落实******重要讲话精神,作为当前和今后的重要政治任务,一以贯之抓推进,担当尽责抓落实,用久久为功的韧劲管党治党,不断提高机关党的建设质量和水平,奋力推动市局机关党的建设走在前、作表率。下面,我讲三点意见:

一、坚持明责履责尽责,把准责任落实“着力点”

党建工作责任制是落实全面从严治党的关键举措,是提高机关党建质量水平的有效抓手。******强调,领导班子成员和各级领导干部要履行“一岗双责”,不能认为自己是搞业务的就对党建工作不使劲,要明责、履责、尽责。我们要深刻领会******的重要讲话精神,自觉强化责任担当,做到守土有责、守土尽责,形成上下联动、齐抓共管的工作格局。

一要明确机关党建责任主体,解决好“谁来抓”的问题。党建工作责任制是“硬约束”,只有通过责任层层传递、压力层层传导、任务层层落实,给各级带上“紧箍咒”,才能为全面从严治党向纵深发展提供强有力的思想政治保障和组织保障。党组班子成员和各级领导干部要强化抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职的意识,不断加大管党治党工作力度。市局党组要着力发挥“把方向、管大局、保落实”的领导核心作用,推动全面从严治党向基层一线延伸;我作为党组书记认真履行第一责任人职责,对机关党建重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调;党组班子成员履行“一岗双责”,推动党建和业务工作相互融合、相互促进。机关党委作为机关党建工作专责机构,要聚焦主责主业,认真组织推动机关党建任务落实。

二要建立机关党建责任清单,解决好“抓什么”的问题。对于新时代党的建设,党章明确规定要“以党的政治建设为统领,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推进反腐败斗争,全面提高党的建设科学化水平”。党的建设的这些主要内容,是落实党建责任的着力点和落脚点,要紧紧围绕党建核心任务制定细化党建工作责任清单,分层落实责任,明确党建工作的主体责任和领导责任,使每个岗位职责和分工清晰;要突出重点任务,以落实党的政治建设责任为重点,以点带面、抓纲带目,推动党建责任效果整体提升;要发挥党支部的作用,把工作重心向党支部延伸,让党建工作责任的落实更加具体化、个性化,切实通过分类指导、精准施策,推动市局机关党建工作高标准落实。

三要完善机关党建责任机制,解决好“怎么抓”的问题。要完善党建责任制管理体系,从责任分工、责任内容、责任履行、责任考核和监督等方面进行全面界定,形成有机衔接的完整责任链条。要完善机关党建工作汇报制度,每半年听取一次党建工作汇报;要完善述职评议考核机制,坚持“书记抓、抓书记”,突出对党支部书记的考核;要创新党建责任制工作方法,积极探索信息化条件下机关党建责任制工作新方法,推动党建工作理念思路创新、方式手段创新、支部工作创新,进一步增强机关党建工作的时代感、有效性和吸引力。

二、围绕初心核心中心,聚力党建引领“指挥棒”

党的领导是我们开展一切工作的核心原则。新时代,党建工作时刻发挥着战斗堡垒作用,是凝聚人心、推动发展的强大力量。事业兴衰,关键在党。党建工作抓实了就是生产力,抓细了就是凝聚力,抓强了就是战斗力。当前,我们正处于重塑转型、稳步加速的关键时期,能否实现乘势而上、加快发展,发挥党建引领作用至关重要。

一要聚焦忠诚使命。认真学习和深刻领会******新时代中国特色社会主义思想和***四中***精神,在思想上政治上行动上同以******同志为核心的党***保持高度一致,切实维护以******同志为核心的党***权威和集中统一领导,要把******新时代中国特色社会主义思想作为全局开展一切工作的指导思想和根本遵循,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。要始终秉持“以人民为中心”的发展理念,怀着深厚的为民情怀和百姓情结,永远把人民放在心中最高位置,着力解决人民群众身边的操心事、烦心事、揪心事,让人民群众有更多的改革获得感、交易安全感、消费幸福感。要巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,做到学习教育再强化、检视整改再实化、统筹结合再深化,不断推动主题教育往深里走、往实里走。

二要聚焦创新发展。机关党建工作只有紧紧围绕中心、自觉服务大局,才能大有可为、大有作为。要继续按照“围绕中心抓党建、抓好党建促中心”的工作思路,坚持党建工作与中心工作目标同向、部署同步、工作同力,不断推动党建工作与中心工作深度融合、齐头并进,切实把党的各种优势转化为破解业务工作难题的有效武器,以高质量党建引领推动高质量发展。当前,要紧紧抓住起步转型的重大历史机遇期,团结和带领广大干部职工继续解放思想,开拓进取,大力激发各级党组织的改革精神和创新热情,紧紧围绕治理体系和治理能。

当前隐藏内容免费查看力现代化,聚焦目标任务,加大改革力度、执法力度、人才科技体系建设力度,不断夯实现代化经济体系建设的微观基础,不断推动***、省委、市委重大决策部署在我局落地落实、开花结果,不断引领事业的创新创造、出新出彩,全面提升政府治理能力和水平。

三要聚焦关怀激励。注重人文关怀,让机关党建工作迸发更大正能量,不断激发干部职工“原动力”、改革发展“牵引力”、市局内部“凝聚力”,真正使党建成为引领工作的旗帜、推动工作的动力。要充分发挥机关工青妇组织作用,落实福利待遇,注重对干部职工的关心关爱,不断激发工作动能;要深化文明创建工作,创新活动载体,深入开展党建带群建、联网共建等活动,凝聚机关党员干部力量;要培育和树立一批爱岗敬业、争创一流的先进典型,形成学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围,努力锻造出一支扛红旗、争第一、当表率的先锋队。

三、持续从严从实从细,筑牢廉政监督“防火墙”

作风建设永远在路上,没有完成时。优良作风的形成不可能一蹴而就,建设风清气正的模范机关,必须坚持严字当头,把纪律挺在前面,不断完善廉政风险防控机制,切实加强对党员干部全方位的管理监督,在全局上下形成真管真严、敢管敢严、长管长严的浓厚氛围。

一要严守纪律,管好“责任田”。认真抓好***八项规定精神的贯彻落实,紧盯“四风”隐形变异新动向,坚决反对形式主义、官僚主义,健全完善管人、管事、管财、管物的制度机制,切实营造风清气正的良好环境;要保持惩治腐败高压态势,对违规违纪违法问题,坚持零容忍、长震慑,发现一起、查处一起、曝光一起,绝不姑息迁就;要经常去党员干部中开展警示教育,把反面教材当成醒脑的良药,珍惜党和人民的培养,珍惜为党和人民工作的机会,珍惜自己的政治生命,珍惜与家人在一起的幸福时光,始终知敬畏、存戒惧、守底线,自觉做一名让党和人民信赖、放心、优秀的机关干部;要积极构建“亲”“清”政商关系,强化服务意识,尽最大的努力,热忱关心、主动服务、积极协调、身到心到,努力把“责任田”种成“高产田”。

二要严管队伍,念好“紧箍咒”。党员“破法”,无不始于“破纪”。要深化运用监督执纪“四种形态”,特别是要在用好第一种形态上下功夫,多做红脸出汗、咬耳扯袖的工作。要抓好纪律教育、政德教育、家风教育,引导党员、干部正确处理自律和他律、信任和监督、职权和特权、原则和感情的关系,持续强化廉洁从政意识。要始终坚守初心使命,把“四个意识”“两个维护”转化为听党指挥、为党尽责的实际行动。要牢牢记住“心莫贪,贪念毁前程”,通过锤炼党性、磨炼心性、修身养性来守住做人做官底线。要坚持从小事小节上加强修炼,始终不放纵、不越轨、不逾矩,永葆敬畏之心,把党章党规党纪挂于心、践于行,时刻把自己摆进警示教育中,在惨痛教训中洗涤灵魂,老老实实做人、清清白白为官、干干净净做事。

三要严于律己,当好“领头雁”。“下之所以为,惟上是视”。只有做到自身正、自身净、自身硬,才能确保既想干事、能干事,又干成事、不出事。要坚持以上率下,始终用党纪国法严格约束自己,如实报告个人重要事项,严格落实公务接待、公务用车等规定。要把干净和担当、勤政和廉政统一起来,自觉践行新时期好干部标准,不做政治麻木、办事糊涂的昏官,不做饱食终日、无所用心的懒官,不做推诿扯皮、不思进取的庸官,不做以权谋私、蜕化变质的贪官。全局各级党组织和领导干部要始终牢记党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上,要把开展、接受警示教育作为全面从严治党的必修课,以案为鉴知敬畏,以人为镜严律己,让利剑高悬成为常态,让警钟长鸣不绝于耳,切实筑牢拒腐防变的思想防线,切实发挥领导班子和领导干部在强化“不敢腐、不能腐、不想腐”中的重要作用。

同志们,形势逼人,时势在我!身处千帆竞发、百舸争流的新时代,处在当前推动改革转型升级、创新发展的过程中,我们要认真贯彻落实新时代党的建设总要求,一心一意谋发展、聚精会神抓党建,持续强化自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,不断开创机关党的建设新局面,以改革发展的新业绩和反腐倡廉的新作为,奋力谱写事业发展新篇章!

2023年住建局暨党风廉政建设工作会议上的讲话完整(模板17篇)篇二

今天会议的主要任务是,传达贯彻关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任工作会议精神,总结我×党风廉政建设和反腐败工作,安排部署下一步工作,进一步加强我市党风廉政建设主体责任、监督责任以及纪检监察机关“三转”(转职能、转方式、转作风)工作的全面落实,为我市经济的高质量发展营造良好环境。下面,我立足工作实际,就贯彻落实中央、省委关于全面落实党委主体责任和纪委监督责任,提四点意见:

一、清醒认识当前反腐败形势。

今年以来,中纪委先后召开×次专题会议,共派×人前往各地进行调研,我省共迎接×次检查,都传递出强烈信号,就是当前反腐败形势十分严峻,中央、省委对当前的党风廉政建设高度重视。我们各级领导干部要有清醒认识,自觉肩负起党风廉政建设的政治责任和主体责任。

1.要看到当前反腐败形势依然严峻复杂。党的十九大以来,以习近平同志为核心的党中央一以贯之、坚定不移推进全面从严治党,党内政治生态展现新气象,反腐败斗争取得压倒性胜利。同时也要看到,反腐败形势依然严峻复杂,全面从严治党依然任重道远。我们党员干部时刻面临被“围猎”、被腐蚀的风险,现实一再表明,反腐败斗争不能退,也无处可退,必须将“严”字长期坚持下去,党风廉政建设是治党治国的永恒课题。从中纪委的通报来看,一年来,仅查处的省部级“大老虎”就有×多个。查处的违反八项规定的有×起,处理党员干部有×人,给予党纪政纪处分的有×人。从全省来看,仅今年就有×名厅局级干部、×名县处级干部被省纪委查处,全省共处理违反“八项规定”的党员干部×人,给予党纪政纪处分×人。从我市来看,自“×案件”以来,×多年没有查办过大案要案。没有查办大案要案,是不是就等于没有腐败问题呢?答案是否定的。去年省党风廉政建设考核我市时,在征求群众对反腐败方面的意见中,都发现了我市反腐力度不大,没有查办大案要案等问题。今年,我市查处的“四风”问题,包括违规配备使用公务用车、公款旅游、大办婚丧宴、滥发津贴补贴等人员达×人,其中给予党纪政纪处分×人,通报批评×人,进行诫勉谈话×人。在中央前所未有的高压反腐态势之下,仍有不少人顶风违纪、以身试法,可见形势之严峻。我们必须继续深化对党风廉政建设和反腐败斗争严峻形势的认识,充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性,进一步增强推进反腐败斗争的责任感和紧迫感,提高落实党风廉政建设主体责任和监督责任的自觉性、坚定性。

2.要看到加强反腐败斗争是形势所迫、职责所系、执政所需、群众所盼。当前,反腐败斗争形势严峻程度前所未有,人民群众对反腐败斗争的关注程度、期望程度前所未有。据权威机构调查,“反腐败”连续三年排在中国十大热门关键词之首位。人民群众对腐败最有切肤之痛,最希望我党严厉惩治腐败、纠正“四风”。反腐败斗争成效直接关系我党的公信力。×在省委落实“两个责任”工作会议上强调,腐败问题正在威胁党执政的群众基础。只有严厉反腐,只有坚决铲除腐败,才能赢得人民群众的拥护,才能巩固党的执政根基,才能不断增强党的生命力、战斗力。我在查看各位的民主生活会个人对照检查材料以及和有的干部交流中,我感觉到还有相当一部分主要领导干部对这个问题认识不深。近期,我在网上和群众的举报信件中看到,仍然有个别单位的主要领导对这项工作不重视,有个别干部还依然想以身试法。中央惩治腐败的力度是空前的,上到中央高层的高级领导干部,下到县处级干部,大家要清楚认识到抓反腐倡廉的重要性。宁可墙外的骂声大一点,也不要让墙内的哭声多一点。

3.要看到反腐败的长久性,不是“一阵风”。有的人认为当前作风建设和反腐败来势确实凶猛,但可能就是“一阵风”,刮一刮就会过去,不会持久,指望这阵风早点过去。这种认识是极端错误的。腐败现象是一种长期存在的社会现象,反腐败斗争必定是长期的,反腐败不存在结束的问题。腐败问题是重病,既需要下猛药,净化血管,清除病毒,又要注重保健,逐步恢复元气。因此,我们要坚决破除“刮风论”,作好长期作战的准备,在这个问题上做智者、明者、做清醒人、明白人。

面对依然严峻的反腐败形势,必须深化党风廉政建设和反腐败斗争。结合我市实际要突出抓好以下几点:

1.强化主体责任意识。要认识到,落实主体责任,是关系党风廉政建设成效的决定性因素和总根子。领导干部的个人腐败问题是党风廉政建设的重要源头,但是如果领导干部只是管好自己,明哲保身,而主体责任抓不到位,那么个人的正面教育也难以敌过大面积腐败造成的影响。从我市情况来看,我们有的乡镇和部门对党风廉政建设责任没有认真领会,没有搞清楚该负什么责任,怎样承担责任,甚至把党风廉政建设责任制等同于其他单项工作责任制,淡化了责任意识。有的领导干部认为党风廉政建设是纪检监察机关的具体业务工作,对贯彻落实责任制满足于一般部署与要求,只是提要求、口头表态、签责任书,认为这样就履行了第一责任,很少具体研究和推动党风廉政建设相关工作。党委承担主体责任,就是指要坚持两手抓、两手硬,把反腐败与抓改革、促发展、保稳定一同归入党委工作的“主业”,自觉履行党风廉政建设领导者、组织者、执行者的职责。

2.要切实履行好主体责任。各级主体责任串联到一起就形成一个系统,形成一张网。各级党委政府是抓党风廉政建设和反腐败斗争这张大网中的一个网眼、一个目。中央已经把“纲”举起来了,我们要“目”张,构成党风廉政建设的天罗地网。结合我市工作实际,要切实履行好张目之责。落实好主体责任,要突出抓好三个方面:一是主要负责同志要切实履行“第一责任人”责任。各级党委(党组)主要负责同志作为“班长”,要对党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办,做到守土有责、守土负责、守土尽责。二是班子其他成员要认真落实“一岗双责”。主要负责同志在切实履行好“第一责任人”责任的同时,要督促其他班子成员根据分工,定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况,把党风廉政建设要求融入到分管业务工作中,完善制度规定,加强风险防控。三是要突出抓好五个方面源头性工作。一要落实好“用人”责任,要选好用好干部,防止出现选人用人腐败。二要落实好“纠正”责任,坚决纠正损害群众利益的行为,特别是对发生在群众身边的腐败问题。三要落实好“监督”责任,要带头执行“一把手”“四不直接分管”和末位发言等制度。四要落实好“撑腰”责任,为执纪执法机关开展工作撑腰壮胆,尤其是要支持查办案件工作,对腐败问题敢于亮丑、敢于亮剑,切实做到发现一起、查处一起,绝不姑息迁就。五要落实好“管理”责任,党委主要负责同志要在其位谋其政,对职责范围内的事情该抓的要抓、该管的要管,碰到问题第一时间解决,遇见矛盾第一时间化解,不当“老好人”,不做“太平官”。

3.要强化主体责任考核。今年,我们要把落实主体责任、作风建设、执纪监督、案件查办作为重点,纳入全市党风廉政建设责任制考核。同时,还要重点抓好五个方面的制度建设:一是履责报告制度。根据省委意见要求,各级党委和党委主要负责同志每年要以书面形式,分别向上一级党委和纪委报告上年度履行党风廉政建设主体责任情况。对这项制度,市委、包括我本人要带头抓好落实,大家也要按照规定要求抓好落实。二是述职述廉制度。党委主要负责同志要向纪委全会述廉,集中报告本人履行党风廉政建设、个人廉洁自律等情况,并由纪委委员进行现场质询和测评。三是集中评议制度。下级党政正职述廉报告报上级纪委后,要接受纪委委员的审阅、评议,评议结果及时反馈,对存在问题及时提出整改要求。四是廉政谈话制度。党政主要负责同志与领导班子成员、下级党政主要负责同志,领导班子成员与分管联系单位的主要负责同志,每年廉政谈话不少于1次,及时提醒督促谈话对象抓好主体责任的落实。五是责任追究制度。就是建立责任追究案件情况季度报告和典型案件通报曝光制度,对不认真履行主体责任和监督责任,导致不正之风长期滋长蔓延,或者出现重大腐败问题而不制止、不查处、不报告的,实行“一案双查”、责任倒查,做到有错必究、有责必问。

落实党风廉政建设责任制,党委主体责任是前提,纪委监督责任是保证,两者相互依存、缺一不可。实践证明,一个地方或单位纪委监督主体意识强,查处违纪违法案件坚决有力,党委关于党风廉政建设的决策部署和工作安排就能落到实处,主体责任就能落实到位。市纪委要把思想和行动统一到中央、省委和市委对党风廉政建设和反腐败工作部署上来,以新观念、新思路、新措施切实落实纪委的监督责任,深入推进党风廉政建设和反腐败工作。重点是要通过抓好“三转”,处理好“四个关系”,来实现“两个责任”的良性互动,推动纪委监督责任的落实。

1.要正确处理主体责任与监督责任的关系。这主要是解决“转职能”方面的问题。转职能,简而言之就是聚焦职能、专一履职,突出主业。纪检监察机关要把协助党委履行党风廉政建设主体责任,作为落实纪委监督责任的第一职责。一是干主业。前段时间,我们已对市纪委监察局牵头或参与的议事协调机构进行了清理,目前保留或继续参与×个,取消和退出×个。这就要求各级纪检部门务必落实好纪检体制改革精神,转变职能,回归主业,收拢五指攥成拳,把有限的力量集中到作风建设、执纪监督和查办案件上,始终保持惩治腐败的高压态势。在这里,我要强调一下,有极少数同志说,现在纪检监察机关工作覆盖面过于扩大,有些工作逾越了职能边界,主业被淹没在众多具体行政执法工作中。这种认识是有失偏颇的。纪检监察机关和纪检监察干部要正确理解和把握好主业和副业的关系。实质上,两者是相连的,有时候是相互交叉的。比如发展环境整治、效能建设、行风监督等问题,说起来是副业,但从某种意义上讲都是作风监察、效能建设、行风管理,这也是主业。纪检监察机关虽不直接参与中心工作,但也要强化服务中心、服务发展的意识,要通过积极主动地干好主业、副业,为政令畅通扫清障碍,为经济发展保驾护航。二是当主力。今年,我们规范了全市纪委书记(纪检组长)的分工、排序,这就是为了让纪检干部能排除干扰、干好主职。各级纪检部门既要加强对下级的监督,也要加强对同级党委的监督,做到不缺位、不错位,全面履职,当好监督的主力。在这里强调,支持和保障纪委履行监督责任是党委主体责任的重要组成部分,各级党委必须支持好。今后,如果纪委的监督责任在履行过程中出现这样那样的障碍,执行不好,就是同级党委主体责任没有尽到的表现。在中纪委关于衡阳贿选案的通报中,明确指出当地纪委对党委监督不够,负有监督责任。也就是说,今后如果追究一个地区、部门主体责任的同时,也要追究同级纪委的监督责任。对发生问题的地区和部门,纪委书记对党委、党委负责人有没有正式的监督提醒,有没有监督提醒的正式凭据,都是检查纪委有没有尽到监督责任的重要依据。三是做主参。对事关党风廉政建设全局性工作要给党委当好参谋,出好点子,协助地方党委和部门党组落实主体责任,制定切实可行的责任追究办法,对发生重大腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的地方和部门实行“一案双查”,倒追责任。鸿忠书记在几次会议上提醒省直部门和各市州的主要负责同志注意,衡阳的这起贿选案件中,衡阳的书记没有拿一分钱,他没有腐败问题,但还是受到责任追究,这是我们国家近些年来第一个没有贪污腐败因失职移送司法机关依法惩处的省级干部。各地各部门主要负责同志一定要有既管好自己,又管好队伍的责任意识。

2.要正确处理敢于监督与善于监督的关系。这主要是解决“转方式”方面的问题。转方式,核心是提升工作效果,治标与治本相结合,最大限度地发挥教育、预防、惩治的效果。一是在监督方式上,发挥好“监督的再监督”作用。重点在工程建筑、征地拆迁、项目招投标、强农惠农政策落实、农村“三资”监管、行政审批、招投标、政府采购、教育乱收费、公路“三乱”、医药购销和医疗服务等领域发挥“再监督”的作用。二是在案件办理方式上,做到“快办快结”。建立健全案件线索排查会诊机制、案件查办协调机制、案件管理绩效考评制度。三是在执纪方式上,立足于“抓早抓小”。建立领导干部廉情预警机制,全面掌握党员干部的思想、工作、生活情况,从发现小问题时就进行提醒、预警和纠正。加大典型问题曝光力度,对于违反“八项规定”和“四风”方面的典型问题,发现一起,处理一起,做到点名道姓、公开曝光。四是在落实方式上,立足于“步步为营”。要从小处着眼,从容易的做起,从群众最反感、最敏感的问题抓起,积小胜为大胜,将工作落到实处。

3.要正确处理监督别人与被监督的关系。这主要是解决“转作风”方面的问题。转作风,是对转职能、转方式的工作保障。纪委作为专门监督机关,不能以监督者自居,正人先要正己。俗话说,打铁还需自身硬。纪检干部只有对自己要求更严,要求别人不做的自己带头不做,要求别人遵守的自己带头遵守,主动接受监督,这样才能让人信服,才能有硬气和底气来监督别人。希望大家自觉做到“三个带头”。一是带头落实民主集中制。民主集中制是一项基础性的监督制度。纪检监察机关要率先完善并严格执行议事规则,凡是“三重一大”事项都经集体讨论作出决定。二是带头遵守纪律。要严格遵守《市纪检监察干部“十个不准”》规定,严格遵守政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律。特别是把办案纪律作为纪检监察机关的重要纪律严格执行,希望纪委在这个问题上高度重视,对跑风漏气、以案谋私的,要严肃查处。对不适合从事纪检监察工作的,要坚决调离。三是带头改进作风。要主动拓宽接受监督的渠道,纪检监察干部要自觉树立接受监督的意识,习惯在党内外群众的监督下开展工作。

4.要正确处理“人情关”与严格执纪的关系。人情风,是不讲党性原则的不正之风。纪检监察干部要敢于破除“执纪阻力”,多当“黑脸包公”。在工作中努力树立“三种观念”:一是树牢“监督是关心”的观念。要从关心爱护干部的角度,编紧织密制度笼子防范党员干部违纪。加强对党员干部的日常监督,勤拉衣袖常提醒。平时加强监督和善意的提醒,是对组织、对党员干部最大的负责。二是树牢“讲团结也要讲监督”的观念。讲团结,不是不讲原则的一团和气。真正的团结,是相互信任、彼此坦诚和关心。这种信任和坦诚,只有在监督制度的保障下才能更有效、更持久。监督,是防止干部犯错的阳光剂,是增进干部之间相互信任和团结的重要手段。三是树牢“抓早抓小”的理念。对党员干部身上的问题,要关口前移,超前防范,早发现、早提醒、早纠正、早查处,防止小问题演变成大问题。

四、坚持反腐倡廉与改革发展力度相统一。

有的认为当清官与事业有为是矛盾的,并以“为官不易”为借口,在工作中“为官不为”,当庸官、混官、懒官,存在着“矛盾论”。这些现象在我市党员干部中也有表现。这些错误认识,是政治上不敏锐、不清醒的表现,将会对我们抓党风廉政建设、抓作风建设、促改革发展产生不利导向,危害当前发展的态势。我们必须用力度统一论去澄清认识,扭转错误倾向,拨正各级党员干部的努力方向,激发各级干部干事创业的积极性。

既要洁身自好,又要勇于担当。

要帮助他们排除干扰,解除干事创业的后顾之忧;

要未雨绸缪,对群众有反映的干部,早打招呼、及时提醒,防患于未然;

对有缺点和不足的干部,要关心教育、批评帮助;

对工作中出现失误的干部,要帮助补救,及时处理;

对犯了错误的干部,要做好思想工作,帮助他们放下包袱,轻装前行。另一方面,要严厉追究不干事、不作为的干部。特别是对一些庸、懒、混的“为官不为”的懒政行为,要通过治庸问责、电视问政、群众监督和媒体监督等方式,逼“庸”为“能”、逼“懒”为“勤”、逼“混”为“为”,将“为官不为”者淘汰出局,以凝聚人心,鼓舞干劲,推动工作。

三是要大力营造“崇尚成功、宽容失败”的良好氛围。这个问题鸿忠书记在多个会议上强调过。对于加快发展来讲,营造有利于发展的环境至关重要,特别是营造鼓励干部解放思想、大胆干事创业的氛围更重要。市场经济是利益经济、风险经济,有时候发展需要创新和突破,才能打开局面。这就需要为党员干部创造一个大胆开拓的做事空间,营造一个宽容的社会环境,让干事的人能心无旁骛、毫无担心地干事创业。如果一个干部为了地方的发展踩了“红线”,旁边的人不仅不理解,还指指点点、说三道四、评头论足,有的甚至放冷枪,这样谁还敢甩开膀子干事,谁还敢大胆工作?在当前这种形势下,天门要加快发展,固步自封、墨守陈规是干不成事的,我们需要敢于创新突破的干部,要支持这样的干部。鸿忠书记讲,鼓励改革者、宽容失误者、查处腐败者、追究诬告者,这是省委一直以来的鲜明态度。这几年查处的干部,包括中纪委查处的我省的干部,都没有因工作失误而受到处理的。他还说,郭有明案件,如果是因为工作失误、是为公之过,组织来担责任,但郭有明的问题是为私的问题。可见,中央和省里的态度非常明确,我们要严格区分“为公”还是“为私”。希望我们那些敢于创新突破的同志在遵守底线的情况下,大胆去干。组织上要为敢于担当发展之责而出现工作失误或得罪人的干部担责撑腰、担责、分责,要对这样的干部更加高看一等、厚爱一筹。

四是要充分发挥查办案件的综合效果。市纪委要整合各方力量,放大查办案件的综合社会效应。要立足改革发展稳定大局,正确区分工作失误与故意违纪行为,正确区分探索创新与有法不依行为,大张旗鼓地支持改革者、宽容失误者、鼓励实干者、追究违纪者。坚持惩前毖后、治病救人的方针,正确运用政策和策略,宽严相济,区别对待,教育与惩处相结合,查处与保护相结合。注重剖析案件发生的原因,着力查找制度、管理等方面的漏洞和薄弱环节,做到查处一起案件、教育一批干部、完善一套制度、治理一方风气。

2023年住建局暨党风廉政建设工作会议上的讲话完整(模板17篇)篇三

党的政治建设是党的根本性建设,是一个永恒课题,要始终坚持把党的政治建设摆在首位。必须旗帜鲜明把党的政治建设摆在首位。下面是众鑫文档网小编为您推荐公司党委书记在党风廉政建设工作会议上的讲话发言。

今天,我们召开党风廉政建设工作会议,这是公司年度工作会议之后召开的又一次重要会议。会议的主要目的是深入学习贯彻xxx思想,传达学习、贯彻落实xxx党风廉政工作会议精神,总结公司xxx年党风廉政工作成绩及经验,分析问题和不足,谋划xxx年工作。刚才,xxx代表纪委作了工作报告,对去年纪委工作作了梳理回顾,对工作开展的经验成效作了归纳总结,对今年的重点工作作了部署安排,他的报告,我完全同意,希望大家认真抓好贯彻落实。

下面,我讲三点意见。

党风廉政建设和反腐败工作,是党和国家的重要工作,也是党的建设新的伟大工程的重要组成部分,对我们企业而言,更是净化经营环境、锤炼干部队伍的重要抓手。一直以来,我们按照厅党组的安排部署,认真贯彻落实党中央的路线、方针、政策,扎实抓好党风廉政建设工作,各级领导干部认真落实“一岗双责”,公司领导务实清廉,干部职工团结奋进,企业氛围风清气正,工作成效突出,在净化经营环境、锤炼干部队伍、助推企业发展方面发挥积极作用。但是要看到,随着公司发展规模持续壮大,各店对外经济往来日益增多,干部队伍人数不断增加,在一些重点岗位、重要环节存在着廉政风险,在个别领导干部身上作风建设有待进一步加强。xx月xx日,xxx召开了xxx系统党风廉政建设工作会议。会议指出,虽然近年来xxx系统党风廉政建设和反腐败工作取得了显著成效,但管党治党偏宽偏松偏软的情况没有得到彻底改变,作风建设上的慵懒散还一定程度存在。有的党组织和党员领导干部落实“主体责任”的担当意识不强,主动性不够,存在走过场、应付检查的情况;个别党员干部党的纪律意识淡薄、纪律松弛,“四风”问题仍时有发生。xx指出的问题和不足,在我们的身上可能也或多或少、不同程度的存在。

因此,我们一定要全面正确地看待当前党风廉政建设和反腐败斗争的形势,既要充分肯定成绩,充满信心,又要清醒地看到存在的问题和差距,决不能掉以轻心。各级领导干部一定要围绕公司发展大局、紧扣经营中心工作,进一步增强做好党风廉政建设和反腐败工作的责任感和使命感,不断深化对党风廉政建设和反腐败斗争重要性、紧迫性和长期性的认识,不断把作风建设工作推向前进,为公司发展提供坚强有力的政治保证。

二、统一思想,不断把党风廉政建设和反腐败工作推向深入。

xx在xxx系统党风廉政建设工作会议上强调,各级党组织和党员干部要充分认识新时代全面从严治党重大意义,以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入。我们要按照xxx党组要求,结合公司实际,采取有力措施,把全面从严治党引向深入,把党风廉政建设和反腐败工作推向深入。

一是要以党的十九大精神为引领。党的十九大对新时代党的建设作出战略部署,做出了全面从严治党永远在路上、党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂的重大判断,提出了重遏制、强高压、长震慑,无禁区、全覆盖、零容忍,巩固压倒性态势、夺取压倒性胜利的新部署新要求,体现了党要管党、全面从严治党的鲜明态度和坚定决心。我们抓党风廉政建设和反腐败工作,必须坚持以党的十九大精神为指导,严格按照十九大的部署,持之以恒正风肃纪,奋力夺取反腐败斗争压倒性胜利。

二是要切实加强纪律教育。十九大报告提出要加强纪律教育,强化纪律执行,让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线,习惯在受监督和约束的环境中工作生活。因此,要把纪律教育抓在经常、严在日常,今年结合开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,督促党员干部深入学习党章党规,特别是要重点学习贯彻xxx,增强党员领导干部的遵规守纪意识,不断提高党员领导干部的思想政治觉悟。

三是要持续深化作风建设。今年年初,公司党委组织召开的第一次中心组理论学习会议,就学习了习近平总书记关于进一步纠正四风、切实加强作风建设的重要批示精神,体现出公司党委对作风建设工作的高度重视。今年,我们要进一步加强党员、干部在思想作风、学习作风、工作作风、纪律作风、生活作风等方面的建设工作,发展积极健康的企业文化,弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观,推动形成风清气正的良好经营环境,要用好风气汇聚人心、凝聚力量。

加强党风廉政建设,深入开展反腐败斗争,关键在领导干部。各级领导干部要提高政治站位,把做好党风廉政建设和反腐败工作,作为分内之事、应尽之责,主动作为,敢于担当,切实担负起自身职责,推动各项任务落到实处。

一是要坚决落实主体责任。公司党委要扎实履行党风廉政建设主体责任,把党风廉政建设与其他工作同安排、同部署,同检查、同考核。各级领导干部要认真履行“一岗双责”,按照分工对职责范围内的党风廉政建设承担领导责任,层层传导压力、层层抓好落实。特别是党委班子成员要对照岗位职责,制定党风廉政建设主体责任清单,严格落实党风廉政建设主体责任记实制度,关注重点岗位,聚焦重点环节,抓牢关键人员,翔实记录清单内容完成情况。

二是要坚决落实监督责任。《党章》赋予纪律检查委员会权威地位和重要职责,这既是信任也是责任。纪委要依照《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》,切实把管党治党的政治责任担当好。要紧紧围绕监督执纪问责,深化“三转”,联系实际,践行“四种形态”,突出抓好业务招标、工程建设、选人用人等重点领域和重要环节的监督,加大对经营部门主要负责人经营行为的监督力度,确保党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效。要抓好纪检监察队伍建设,充实纪检力量,提高业务能力,用具体行动和实际成效推动公司清风正气的养成。

三是各部门要落实应尽责任。全面从严治党和党风廉政建设工作是一个系统工程,没有“局外人”和“旁观者”。去年公司《规章制度汇编》正式实施,其中《党风廉政建设责任制度》明确了党委班子成员和各部门负责人在党风廉政建设中的责任。大家要按职责要求,抓好落实,切实形成党委统一领导、党政齐抓共管、纪委专责监督、部门各负其责、职工群众支持参与的工作机制。

四是以“问责”倒逼责任落实。失责必问、问责必严,是全面从严治党的重要保证,动员千遍不如问责一次。我们要严格依照《中国共产党问责条例》,对执行党的路线方针政策不力、管党治党主体责任缺失、监督责任缺位、“四风”整治不力的开展问责,持续释放失责必问、问责必严的强烈信号。

同志们,做好党风廉政建设和反腐败工作责任重大、意义重大。希望大家进一步认清形势,明确使命,振奋精神,扎实工作,努力开创公司党风廉政建设和反腐败工作的新局面,为保障和促进年度各项目标任务的顺利完成,实现打造xxxx品牌,做出新的更大的贡献!

2023年住建局暨党风廉政建设工作会议上的讲话完整(模板17篇)篇四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:

同志们,加强和改进新形势下党的建设工作,推进全面从严治党向纵深发展,打造政治生态的绿水青山,责任重大,任务繁重。让我们更加积极进取、开拓创新、攻坚克难、真抓实干,不断推动党的建设和党风廉政建设工作迈上新台阶,为服务和保障××科学发展提供坚强政治保障,以优异的成绩迎接建党100周年!

2023年住建局暨党风廉政建设工作会议上的讲话完整(模板17篇)篇五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

这次县政府全体会议暨廉政建设工作会议,主要任务是贯彻落实全国、省和县“两会”精神,按照“项目工作法”要求,对我县2021年重点工作进行“挂图作战,按表推进”。同时,按照中央省和市里关于转变工作作风的要求,真抓实干,讲短话、开短会、少发文,切实做到懂纪律、守规矩、干好事、不出事。下面,结合市里“重实干、强执行、抓落实”要求,我再讲四点意见。

一、以昂扬精神激发“重实干”的热情,砥砺前行谋发展。

重实干,就要有“干字当头、实字为先”的昂扬精神,就要有遇见困难不退缩、遇见矛盾不回避、遇见责任不推诿的干劲,彰显“实干担当”的先锋本色。

一要坚定发展的自信心。去年,是x发展历程中极不平凡的一年,在经济下行压力加大的形势下,经济社会保持平稳健康发展,四项指标增速位居全市第一。今年,我县面临着x振兴、x协作、x经济跨省合作区建设等重大机遇,产业基础、发展环境、商贸氛围、交通区位等优势更加突出,全县上下发展的意愿比以往更加强烈,发展的决心比以往更加坚定,发展的底气比以往更加充足,发展的目标比以往更加清晰,我们要抢抓机遇,大干快上,加快经济高质量发展步伐。

二要勇担发展的责任心。要落实县级领导的组织责任。刚才,各副县长对分管工作已经作了安排部署,接下来最重要的就是抓好督促落实,要及时组织分管部门对承担的目标任务进行认真梳理,把目标细化分解成可操作的工作清单,明确主体责任和时间进度,挂图作战,一件一件地抓好落实。要落实牵头部门的主体责任。各乡镇、各部门是各项目标任务的实施主体,一定要承担起主体责任。要围绕年度任务,逐项分析研究,把全年的目标任务分解好、安排好、落实好,把责任目标落实到工作的各个环节。要落实协同部门的配合责任。推动工作绝不是靠一个部门“单打独斗”就能完成的。要有“一盘棋”思想,在工作中相互配合、相互协调、相互补台,凝聚起攻坚克难的强大合力。

三要保持发展的进取心。党员干部的“精气神”,是一个地方兴旺发达的源头活水,是干事创业的精神动力。实际工作中,有的干部混日子没有进取心,只要不出事宁可不干事,一见有利可图的事就“抢篮球”,一看是难事、棘手事就“踢皮球”,不敢突破,畏首畏尾,贻误了加快发展的大好时机。大家要始终保持发展的进取心,遇到问题不回避、不躲闪,攻坚克难,推动各项工作落实。

二、以效能意识提升“强执行”的能力,披荆斩棘拓新局。

强执行,就要有“发展为主、效率为先”的鲜明导向。在改革发展中,无论是贯彻中央顶层设计理念还是部署基层工作实践,归根到底是要以实际效果为检验,关键就是干部推动工作的执行力。

一要大力弘扬马上就办之风。“马上就办”强调的是态度,彰显的是责任,体现的是效率。强执行,就是要大力弘扬马上就办、只争朝夕的精神。要养成立说立行、雷厉风行的作风,事情定了就办、办就办好,绝不允许拖拖拉拉、半途而废。要克服说而不做、决而不行的不良风气,对定下的事、形成共识的事要马上办,绝不拖泥带水,定一条是一条,每一条都要算数,做一件成一件,每一件都要落实。要推进只进一扇门、最多跑一次的服务模式,要突出“审批最简、时间最短、服务最优”,进一步优化审批流程、完善工作机制、强化跟踪问效。

为了改善民生,不怕担重担;

为了公平正义,不怕得罪人。只要有利于工作,困难面前要敢上,矛盾面前要敢管,风险面前要敢闯。县委、政府会为担当者担当,为干事者撑腰壮胆。要发扬抓铁有痕的韧劲,很多工作需要经常抓、反复抓、持久抓,一锤接着一锤敲。如果没有韧劲,很容易半途而废。作为一名干部,当自己懈怠时,自问几个为什么。问自己有没有追求卓越的境界?问自己有没有迎难而上的担当?问自己有没有一抓到底的激情?问自己有没有常抓不懈的执着?我们要提升境界,干任何一项工作,都要与最强者比拼、与最快者赛跑。以“钉钉子”精神抓到底,咬定青山不放松,不达目的不罢休,一以贯之抓执行。

三要大力弘扬一线办公之风。要大力推行一线工作法,工作重心下移,在一线为民服务中,提高工作本领,密切党群干群关系。总的来说概括为“四个一”。一是情况在一线了解。通过深入基层、深入群众,全面了解真实情况,准确掌握做决策、定思路、抓落实的第一手资料。二是问题在一线解决。把事关群众切身利益的热点难点问题,以及影响转型跨越发展的突出问题,发现在基层,解决在一线,把各种矛盾化解在萌芽状态。三是工作在一线推动。通过在一线办公,了解情况,解决问题,快速推动工作。四是形象在一线树立。通过深入一线,深入现场,谋实招,办实事,求实效,为群众做好事、解难事,赢得人民群众的赞誉,树立干部良好形象。

三、以开拓思维强化“抓落实”的举措,全力以赴促成效。

抓落实,就要有“心中有谱、胸中有数”的能力素养,创新方法举措,分清轻重缓急,协调推进工作落实。

要培养战略性思维,善于站在全局的高度、区域的高度,从大处着眼,从小处入手,循序渐进,以点带面,以辩证的眼光看待优势和劣势,谋划思路和出路,解决矛盾和问题。

二要突出工作重点。实践证明,抓住工作的中心和重点,带动其它各项工作的开展,是一种行之有效的工作方法。各乡镇、各部门要按照县委、政府安排部署,集中精力抓重点,有的放矢抓落实,从重点领域抓起,从关键环节入手,明确主攻方向,力争实现突破。特别要紧盯全委会报告、政府工作报告分解的x项和x项重点工作。每项重点工作都要有计划、有方案,明确干什么、谁来干、怎么干、干到什么程度,对配套的保障措施、资金筹集方案都要提前考虑周全。各县级责任领导、各乡镇、各部门要按照重点任务分工,细化责任清单,抓好组织实施、调度推进和督促检查,及时研究解决推进落实中的重大问题。

三要强化督促检查。要把督促检查贯穿于抓落实的全过程,将日常督查、阶段性督查、重点督查和年度综合考核结合起来,以严明的督查推动落实。各县级领导、办公室督查科,要对县委政府的重大工作部署、重点工作安排、重点项目建设、重点民生工程等,采取定期检查、不定期抽查等多种形式进行全程督查。要强化督查结果应用,建立督查档案,将督查结果作为年度考核的重要依据,切实提高督查结果在考核中的权重。要加大行政问责力度,对有令不行、有禁不止、推诿扯皮以及工作效率低、群众意见大的单位和相关人员要严肃问责。各单位领导干部要带头作表率,定下来的事情一定要雷厉风行、抓紧实施,部署了的工作一定要督促检查、一抓到底,重点工作一定要亲自过问、亲自把关,关键环节一定要身先士卒、靠前指挥,确保各项工作都能抓实抓好,抓出成效。

四、以法纪理念彰显“守规矩”的底线,严肃纪律树正气。

县政府不但要落实好抓经济发展的主体责任,更要全面落实党风廉政建设“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的工作责任制,打造忠诚干净担当的干部队伍,树牢为民务实清廉的良好形象。

一要严守政治纪律。严格落实县委、政府的各项决策部署,加强与上级业务主管部门沟通,步调一致、上下同频、共谋发展。要严格遵守公务用车等相关规定,重大问题该请示的请示,该汇报的汇报。要摆正个人与组织、下级与上级的关系,正确对待自己,正确对待组织,自觉接受组织安排和纪律约束,做政治上的明白人。

二要坚持依法行政。政府部门都承担着法定职责,一定要依法行政,不能做违法的事,特别是在执法过程中面对群众和企业,要运用好群众工作的方法和艺术,做好执法服务工作。要按照“法定职责必须为、法无授权不可为”基本准则,规范正确行使权力。要接受各方监督,主动向全社会公开行政决策、执行、管理、服务和结果等信息,让社会各界和群众监督我们的工作,确保政府权力公开透明运行。

三要永葆清廉本色。廉洁是从政者的本色,勤政是公务员的本分。各县级责任领导、各单位负责人要切实担负起本系统党风廉政建设责任,对本系统干部队伍出现的苗头性、倾向性问题,要及时敲打提醒,消除工作盲区和薄弱环节。要厉行勤俭节约,反对铺张浪费,严控三公经费。要管好家属和身边工作人员,自觉用党纪法规严格约束自己,争当廉洁自律的表率。

同志们,事业兴衰,关键在人。当前,我县正处于加快转型发展的关键时期,希望大家以更加饱满的热情、更加严谨的态度、更加务实的作风,抓好各项工作落实落地,努力开创新时代全县各项事业发展新局面。

2023年住建局暨党风廉政建设工作会议上的讲话完整(模板17篇)篇六

同志们:

今天我们召开了公司党风廉政建设和反腐败斗争工作会议。会议的主要任务是,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,深入学习贯彻十九届中央纪委五次全会、自治区纪委十届七次全会和市纪委十二届七次全会精神,安排部署公司2021年党风廉政建设和反腐败斗争工作。

1月22日至24日,十九届中央纪委五次全会在北京举行,习近平总书记在会上发表重要讲话。总书记的讲话高屋建瓴、思想深邃、内涵丰富,充分彰显了以习近平同志为核心的党中央高瞻远瞩的战略眼光、始终如一的历史担当、为民无我的崇高境界、兴党强国的使命情怀,具有很强的政治性、思想性、指导性,是推进全面从严治党向纵深发展的根本遵循。随后,自治区纪委十届七次全会、市纪委十二届七次全会相继召开,石泰峰书记全面总结了过去一年全面从严治党取得的重大成果,深入分析了我区全面从严治党的严峻复杂形势,立足新形势,明确新任务,提出新要求,为自治区深化全面从严治党指明了方向;王莉霞书记充分肯定了过去一年我市全面从严治党取得的重大成果,深刻阐述了全面从严治党在新形势新任务下的深刻变化,通篇贯穿旗帜鲜明讲政治的重要要求,对下一步推进党风廉政建设和反腐败斗争作出全面部署,讲话政治站位高,思想性、针对性都很强,对我市深入推进全面从严治党向纵深发展具有十分重要的意义;公司广大党员干部一定要把学习贯彻三级纪委全会精神、开发区党工委书记李晓东同志、开发区纪工委书记张秀枝同志在2021年开发区党风廉政建设和反腐败斗争工作会议上的讲话作为重大政治任务,深刻领会精神实质,准确把握各项要求,自觉把思想和行动统一到党中央、自治区党委和市委全面从严治党的决策部署上来。刚才,公司党总支纪检委员王晓斌同志对公司2020年党风廉政建设和反腐败工作进行总结,对2021年党风廉政工作进行全面部署,讲的很好,我完全同意,请同志们认真贯彻落实。

一、坚守初心使命,以“两个维护”实际行动推动党中央重大决策部署落地见效。坚持政治引领,不断增强政治意识、保持政治定力、把握政治方向、承担政治责任、提高政治能力,坚决把“两个维护”融入血脉见诸行动。加强对贯彻落实党的十九届五中全会精神和“十四五”规划落实情况、贯彻落实习近平总书记对内蒙古工作的重要讲话重要指示批示情况、贯彻落实习近平总书记关于民族工作的重要论述和党中央关于加强和改进民族工作决策部署以及推广国家统编教材使用工作的政治监督。认真学好党史这本“教科书”,在学思践悟中把握政治大局,胸怀“国之大者”,以良好的学习成效增强工作政治水准和担当能力。严明政治纪律和政治规矩,监督推动各基层党支部自觉同党中央要求对标对表,深刻认识各类腐败问题的政治本质和政治危害,深刻领悟党中央坚定不移正风肃纪反腐的决心和意志,按照党中央指明的方向、确定的前进路线,全力以赴推动全面从严治党向纵深发展。

二、坚定不移向作风顽疾宣战,坚决打赢优化营商环境翻身仗。要认真执行自治区纪委《履行监督职能优化营商环境的意见》,持续紧盯市委优化营商环境三年行动计划、“招商项目落地年”和便民利企9条措施,重拳整治营商环境痛点堵点问题。进一步强化思想武装,严明政治纪律,压实管党治党责任,就“十乱一债”问题进行长效化、制度化整治,针对企业存在制度管理漏洞、同工不同酬、项目建设手续不完善、债务风险化解等各类问题严肃整改,以严的主基调为脱困发展、优化营商环境、转型升级提供坚强有力的政治引领和保障。以案促改没有休止符,将从严从实抓好中央八项规定及其实施细则精神的落实,持续整治形式主义、官僚主义,严格执行党员权利保障条例,严厉打击诬告陷害、恶意举报等行为,常态化做好被问责和受处分干部的跟踪回访工作。

三、践行以人民为中心的发展思想,持续深入整治群众身边的腐败和作风问题。要把刹住“四风”作为巩固党心民心的重要途径,严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,继续在长和常、严和实、深和细上下功夫,对享乐主义、奢靡之风等歪风陋习露头就打、对“四风”隐形变异新动向时刻防范,坚决防止老问题复燃、新问题萌发、小问题做大。常态化推进扫黑除恶专项斗争,坚决惩处涉黑涉恶腐败问题和“保护伞”,做好国有企业“十乱”问题专项整治“后半篇文章”,协助市委、开发区党工委和集团公司党委做好国有企业改革工作。

四、聚焦专责守正创新,着力构建覆盖全面、运转高效的监督体系。综合运用谈心谈话、检查抽查、开展民主生活会、受理信访举报等形式,把日常监督实实在在的做起来、严下去,使监督工作在决策部署指挥、资源力量整合、措施手段运用上更加协同深化,运用监督执纪“四种形态”,加大谈话比重,提高函询质量。坚持实事求是、具体问题具体分析,该容的大胆容、不该容的坚决不容,既鼓励支持勇挑重担、开拓进取的干部,又严肃查处胡干蛮干、违纪违法的干部,推动形成“允许改革有失误但不允许不改革,允许干事有差错但不允许不干事”的浓厚氛围。

五、坚持严的主基调不动摇,以从严治党理念深化腐败治理。聚焦“十四五”规划中的重点领域和环节,坚决查处腐败问题,进一步从思想根源上肃清云光中、李建平、董秉惠等腐败流毒影响,深挖腐败案件背后深层次原因,健全制度机制。

六、从严从实加强队伍建设,打铁还需自身硬。加强党的政治建设,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。加强纪检监察的自身建设。常态化开展业务领学。加大干部培养管理、轮岗交流和选拔任用力度,完善纪检监察干部体系。严格执行监督执纪工作规则,自觉接受最严格的约束和监督。

同志们,新时代开启了新征程,新环境带来了新气象,新气象必然有新作为。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,在开发区党工委、集团公司党委的正确领导下,忠诚坚定、勠力同心,一往无前、锐意进取,始终保持高度的政治定力和政治自觉,坚定不移推进全面从严治党,共谋公司改革发展大局,为公司发展再立新功,为庆祝建党100周年,建设亮丽内蒙古、共圆伟大中国梦作出新的更大的贡献!

2023年住建局暨党风廉政建设工作会议上的讲话完整(模板17篇)篇七

同志们:。

这次党风廉政建设会议的主要任务是,深入贯彻落实中央和省市纪委全会精神,安排部署党风廉政建设和反腐败工作。下面,我讲四点意见。

一、强化政治责任担当,全面落实“两个责任”

党中央提出,落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任。对于落实“两个责任”,中央和省市委相继提出严格要求,xx也做出部署和要求。各级党组织、各级领导干部和纪检干部必须真抓真管、敢抓敢管、严抓严管,切实承担起“两个责任”,做到落实主责“不松手”,书记带头“不甩手”,查办案件“不缩手”,整体联动“共携手”的工作格局,全力营造风清气正的勤廉氛围,为推动经济社会加快发展提供坚强保障。

要落实党委主体责任。各级党组织要提高认识,认真贯彻落实中央和省市委部署和要求,把党风廉政建设和反腐倡廉工作作为党的建设和治理体系建设的重要内容,纳入领导班子和领导干部目标管理,与经济社会同部署、同落实、同检查、同考核。具体做到“五个抓":一要抓导向,选好用好干部。落实党委主体责任,首要就是选好干部,防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题。要严格执行党的干部路线和政策,树立“忠诚厚道、认真负责、务实干事、勤奋清廉”的用人导向,坚持德才兼备、以德为先,把“好干部”的标准和要求落实到知、培、用、管等各个环节,努力做到选贤任能、用当其时,知人善任、人尽其才,激发干部的创造活力,巩固干事创业的浓厚氛围。二要抓重点,维护群众利益。持续深入整治“四风",转变作风,以踏雪留印、抓铁有痕的劲头,深入贯彻执行中央"八项规定”。对群众反映比较突出、损害群众切身利益的问题,集中开展专项治理,一件一件地抓、一个阶段一一个阶段地抓,切实把群众利益放在心上,抓在手上,坚决杜绝发生损害群众利益的行为。三要抓根本,推进源头治腐。实践表明,防止权力寻租和滥用,关键是从源头上根治。要对xx重点部门、重点领域,加强监督检查,坚决杜绝领导干部及亲属插手工程、搞利益输送等违法违纪行为,要扎紧制度的笼子,明确哪些事不能做,哪些事可以做,哪些事怎么做,管住源头,把住出口,切实从源头.上防治腐败。四要抓保障,支持纪委工作。各级党政部i门要认真落实"查办腐败案件以上级纪委领导为主”的要求,确保纪委监督权的相对独立性和权威性,为纪检监察机关开展工作撑腰壮胆。要支持纪检监察机关尽快转职能、转方式、转作风,“减负减压、轻装上阵”,把不该管的事情交出去,聚焦中心任务,回归主责主业,更好发挥监督执纪问责作用。五要抓自律,从严约束自己。党委主体责任能否落实,关键在领导班子,“一把手”要切实履行好第一责任人的职责,自觉担负起宣传教育的责任、组织领导的责任、监督检查的责任、率先垂范的责任。班子成员要履行好“一岗双责”,既管事又管人,做到工作职责和掌握的权力管到哪里,党风廉政建设的职责就延伸到哪里。

要落实纪委监督责任。要突出四个重点:一要协助党委履责。

督促检查区、乡(街)两级党委是否真正落实党风廉政建设责任制,准确掌握下级党组织和党员的意见建议,发现问题及时向区、乡(街)党委反馈,并提出意见,协助党委、监督下级党组织共同把主体责任扛起来。要明确细化主体责任,制定和落实“一岗双责”岗位责任,确保任务明确、履责有依、问责有据。督促承担“主责”的领.导干部把精力集中到抓党风廉政建设上来。二要突出案件查办。坚持抓早抓小、快查快结,对一一些违纪行为要做到“露头就打”,不让其“养成坐大"。对发现的领导干部苗头性问题,要及时了解核实,拽拽耳朵,扯扯袖子,依法依规处理。要通过信访排查、经济责任审计、执法监察、专项治理等渠道,深挖案源,掌握线索,力争让所有的违纪问题都进入视野。三要转变监督方式。坚持以发现和查处腐败问题为主,运用好问责《办法》、"廉洁指数”评价、组织处理等手段,及时发现案源线索,突出监督执纪问责,形成警示震慑威慑。要突出“三重一大”事项监督检查、群众反映突出问题专项整治、重点资金管理使用情况检查等监督检查重点,由参与式的被动监督转变为立项式的主动监督。四要加强自身建设。纪检监察干部要保持高度的敏锐性,牢记职责使命,坚守责任担当,敢于坚持原则、动真碰硬,敢于查处各类违纪违法案件。要完善内部监督制约机制,健全内控措施,严肃查处跑风漏气、以案谋私行为,坚决防止“灯下黑”,用严的作风、铁的纪律打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。

二、强化廉洁从政教育,筑牢""不想腐””的思想防线。

无数事例表明,一些党员、干部出现这样那样的问题,甚至走上违纪违法道路,说到底就是信仰迷茫、精神缺失,思想根源上"想腐败”。因此,要持续深入地开展廉洁从政教育,使“不想腐”成为党员干部的思维习惯和价值取向,要重点强化“六种意识”。

一要强化规矩意识。无以规矩不成方圆。xx各级党员干部必须牢固树立规矩意识,要遵守政治纪律和政治规矩。要认真对照、深刻反思,必须做到省委“五个必须”的要求和市委的相关部署,坚决杜绝把中央和省、市、xx要求挂在嘴上,而在实际工作中,对上级精神妄加评论、我行我素等问题。树立规矩意识,就要在思想上、政治.上和行动上与党中央保持高度一致,自觉贯彻省市委重大决策部署,要坚决维护xx的领导核心作用,坚决贯彻执行xx的决策部署,确保令行禁止、政令畅通,自觉服从服务于我区转型升级、加快发展的大局,团结奋斗,狠抓落实。要强化规矩意识,牢记规矩、严守规矩,坚决防止搞团伙、拉帮派的圈子文化,坚决防止自以为是、各行其是的分散主义、个人主义和自由主义。

二要强化底线意识。守住老实做人的底线,就是要对党老实、忠于人民;守住清白为官的底线,就是要做到干净干事,清白从政,不为名所累,不为利所扰,不为权所迷;守住踏实处事的底线,就是要树立正确的事业观、政绩观,履行好岗位职责,把踏实处事、求真务实、争创实绩的工作作风付诸实践,见诸行动;守住秉公用.权的底线,就是要树立正确的权力观,做到秉公用权、依法用权、按职用权,坚持依纪依法办事、按制度办事;守住择善交友的底线,就是要心明眼亮,慎交友、交益友,多交诤友、不交损友,更不能用情感取代原则,被别有用心的所谓“朋友"利用。

三要强化敬畏意识。要敬畏党纪国法,党规党纪严于国家法律,我们要牢记红线不可逾越、底线不可触碰,带头遵规守纪,依法依纪办事;要敬畏道德,自觉从优秀传统文化中汲取营养,注重以德修身、以德立身,见贤思齐,见不贤而内自省,用良好的道德修为去赢得人心、成就事业、影响社会风向;要敬畏群众,时刻以人民的利益为出发点、落脚点,做决策前多听取群众的意见,在广大群众的支持、参与和监督下推进工作;要敬畏权力,牢记“领导就是服务、权力就是责任、公仆就是奉献”的观念,强化用权的忧患意识,小心谨慎用好手中的权力,自觉做到掌权为公、执政为民、秉公用.权、为民尽责。有的时候是看到案子,看到身边的人倒下了才有敬畏意识,一会就忘了。有案子能直接教育人,当没有案子的时候,法纪观念、道德观念也应该时刻记在心上。靠身边人倒下来教育人,是有代价的,是我们不愿意看到的,那不是我们应有的水平,不是我们的境界,水平和境界就是大家要守纪、要敬业、要向上、要文明。

四要强化宗旨意识。要心系群众、密切联系群众,面向社会,深入基层,深入了解群众的愿望和需求,多办得人心、暖人心、稳人心的好事实事;要转变职能、优化服务,加强行政效能建设,提高服务能力,确保事事有着落、件件有成效,做到心中有民、务实为民、做事利民,切实解决服务群众“最后一公里”问题。要切实转变工作方式、思维习惯和行政行为,提升适应新常态的能力,做到能干、会干、干好,不能坐而论道、观而不干,要主动谋事、干事、成事。

五要强化自律意识。要在学习教育中强化自律意识,带头加强自我教育,要算好四笔帐,即政治帐、经济帐、家庭帐和健康帐,深入学习贯彻反腐倡廉有关规定,强化理想信念教育和廉洁从政教育,进一步增强自我约束力,做到防微杜渐,防患未然;要在树立正确观念中强化自律意识,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、事业观、政绩观,时刻自重、自省、自警、自励,不断锤炼意志,增强免疫力,做到理想信念不动摇,大是大非不糊涂,党性原则不丧失;要在自觉接受监督中强化自律意识,要坚持开展批评和自我批评,认真对待来自组织、同志、群众的监督和警示,不断修正自己。

六要强化担当意识。各级领导干部要履职尽责,勇挑重担,当.排头,做表率,确保各项工作任务全面落实;班子内部要积极开展批评和自我批评,弘扬正气,抵制歪风,形成分工负责、团结协作、高效运转的工作机制。"班长”要带头贯彻民主集中制原则,发扬民主,接受监督,提高班子的凝聚力和战斗力。要始终保持昂扬向上的精神状态、锐意进取的干事激情、拼搏奉献的顽强意志,在难题面前要敢闯敢试、敢为人先,在风险面前要敢做敢为、敢担责任,对出现的问题和失误,要有胸怀坦荡、承担责任的气度,积极改正和弥补。

腐败问题多发的一一个重要原因就是制度不够完善、落实不够彻底、监督不够到位、执行不够严格,使腐败分子有机可乘。

一要强化制度建设。针对腐败滋生的条件,从源头入手加强制度建设,把权力牢牢关在制度的笼子里。要在严格落实)项规定、《廉政准则》等制度要求的基础上,结合区情实际,针对腐败多发易发的重点领域、部门]和岗位,强化制度建设,增强制度的针对性、科学性、可操作性,形成用制度管人、管权、管事、管钱的长效机制,逐步形成有权必有责、用权受监督、违规受惩戒的制度体系,使制度达到全覆盖、没漏洞、无弹性、硬约束。推行权力清单制度,构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系,让权力更清晰、更透明。

二要强化制度执行。当前,在执行制度过程中,有的有章不循,有规不依;有的蓄意变通,规避执行;有的双向标准,对下不对上;有的奖惩不明,执行乏力,使得制度执行出现了“雷声大雨点小”的现象。因此,要强化制度执行力。各级领导干部要带头执行制度、自觉维护制度,在制度面前不破格、不越轨、不搞特殊化,实际行动维护制度权威性,营造出人人维护制度的良好氛围。要加强制度执行的检查问责,对违反制度规定的一一经发现坚决查处,确保制度严格执行、高效执行。

三要强化监督约束。推进关口前移、过程监控,拓宽监督渠道,充分发挥监督在惩治和预防腐败工作中的重要作用。要加强党内监督,领导班子成员要主动接受监督,全面贯彻党内监督条例,做到..上下监督、左右监督,形成监督体系,提高监督效果。要加强人大、政协监督,充分发挥人大及其常委会依法监督职能,推进政府执政为民、依法行政,促进审判权、检察权等司法权力公正行使;充分调动政协民主监督积极性,进一步畅通反映意见建议和社情民意的渠道。要加强重点环节监督,依托信息化手段,建立和完善人机结合的监控机制,把监督制约贯穿到行政管理和执法的全过程。要加强人民群众监督,通过建立群众信访举报制度、聘请政风行风监督员制度、党务政务信息公开制度、新闻舆论监督制度等有效途径,织密群众监督之网,开启全天候探照灯,充分调动人民群众监督的积极性和主动性,真正把各级党组织和党员、干部的表现都交给群众评判。

四、强化依法从严办案,营造“不敢腐”的高压态势惩治是最好的教育,也是最有力的预防。只有形成有力震慑,,才能不断巩固和拓展反腐倡廉成果。

(一)要抓好案件查办。一是态度不变。坚持有腐必惩,做到发现一起查处一起,发现多少查处多少,决不搞法外施恩、法不责众,让那些想搞腐败的人断念头,搞了腐败的人付出代价。对举报的案件线索,一经查实,要严肃处理;对诬告或未查实的,要及时还以清白。二是焦点不散。聚焦突出问题,突出办案重点,明确主攻方向,重点加大对群众身边不正之风和腐败问题的查处力度,特别是对故意刁难、吃拿卡要的,虚报冒领、优亲厚友的,贪污侵占、私分滥发的,等等这些群众最反感、最痛恨的问题,要坚决查处。三是力度不减。我区党员干部队伍总体是好的,但每年都会发现一些问题,查办一批案件,有“存量”案件,也有“增量”案件,今后,要坚持不定指标、.上不封顶,保持查办案件力度不减,严格减少存量,控制增量,进一步发挥惩处、震慑作用。

(二)要坚持狠刹"四风"。纠“四风”、改作风已经取得初步成果,但绝不能“雨过地皮湿、风过地皮干”,放松对“四风"问题的整治,要锲而不舍,久久为功,善做善成,一以贯之,久久见效。要整改落实到底,对基本完成的整改任务,注意跟踪问效、巩固提高,防止问题反弹回潮;对尚未完成的遗留事项和整改不彻底的难点问题,加快推进,坚决完成;对新反映的问题,及时纳入整改内容。要注重查究并重,紧盯重点领域、重点问题,把顶风违纪搞“四风"作为重点,对那些心存侥幸,有意规避制度、违反纪律的人,发现一起、处理一起、通报一一起,形成震慑;要进行责任倒查,严肃追究领导班子和主要领导干部的责任。

(三)要整治为官不为。面对经济发展和从严治党新常态,面对异常繁重的改革发展任务,必须采取硬措施、硬手段,大力整治为官不为,让想干事、能干事、干成事的干部有舞台,逐步淘汰不履责、不担责和不作为的干部。一是把好上岗关。查处一批不廉洁乱作为的干部,整顿一批不作为不称职的干部,培养一批敢担当善作为的好干部。二是把好考核关。要结合行业特点、部门职能和岗位特征,建立健全干部考核、管理、问责、任用制度,从制度层面约束制止为官不为。三是把好监督关。纪检监察机关要对为官不为的行为加强监督检查,通过明察暗访、民主评议、公开曝光等多种方式,从严治理、从严监督、从严问责,坚持“一案双查"问三责”

同志们,抓好今年的党风廉政建设工作,任务艰巨,意义重大。我们一定要增强责任感和使命感,求真务实,开拓创新,勇于担当,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作,努力营造风清气正、奋发有为的干事创业环境,为推动xx经济社会转型升级、加快发展做出新的更大贡献!

2023年住建局暨党风廉政建设工作会议上的讲话完整(模板17篇)篇八

林业副厅长。

周洪。

2011。

2

15。

日)。

同志们:

集体林权制度改革是党中央、国务院做出的一项重大战略决策。

2008。

年以来,我省本着“吃透中央精神,体现山西特色,积极稳妥推进”的原则,通过试点先行、典型引路,稳步推开了集体林权制度改革,取得了明显成效。“十二五”期间,我省将全面完成集体林权制度主体改革任务,逐步建立起“产权归属明晰、经营主体落实、责权划分明确、利益保障严格、流转顺畅规范、监督服务有效”的现代林业产权制度,实现“农民得实惠、生态受保护”的目标。根据会议安排,我就全省集体林权制度改革讲三点意见。

一、我省集体林权制度改革已经取得明显成效。

我省集体林权制度改革从。

2006。

年开始调研,

2008。

年开展试点,

2009。

2008。

10。

号)、《中共山西省委山西省人民政府关于开展集体林权制度改革的意见》(晋发〔。

2008。

24。

2010。

年底,全省。

8214。

万亩集体林地完成勘界确权。

5907。

万亩(其中试点市县。

1330。

万亩),产权明晰率。

71%。

林权争议件数调处率为。

67.8%。

2010。

年超额完成省政府确定的。

3000。

万亩集体林地确权任务。临汾、长治、阳泉、晋中、忻州。

5

市完成。

80%。

以上明晰产权、承包到户的主体改革任务;全省均山到户面积。

4419。

万亩,均山到户率为。

74.8%。

2010。

12。

月,省林改办组成考核组抽查。

195。

个乡(镇)。

372。

个行政村,走访调查。

3700。

多户农户,群众满意率为。

97%。

经过两年多的实践,初步走出一条符合山西实际的生态型林权制度改革之路,得到国家林业局的充分肯定总结我省林改工作的做法和成效,主要有以下几点:

(一)坚持一把手亲自抓,高位推动不放松。

2008。

17。

2009。

11。

月召开省委林业工作会议,对全面深入推进集体林权制度改革做出部署。去年。

12。

15。

6

22。

8214。

万元、省级林改工作经费。

4339。

万元,市县乡村自筹经费。

9124。

万元,保证了林改工作的顺利开展。

(二)坚持走群众路线,保障群众的民主权利。

集体林权制度改革涉及全省

8200。

多万亩集体林地的确权、

1500。

200。

多期,培训干部群众近。

40。

万人;发出《致农民朋友的公开信》。

500。

多万份,基本做到“村村有标语、户户有传单”;全省抽调林改骨干。

2.1。

万人,其中大学生村官。

9105。

人;成立村级林改工作小组。

2.4。

万个。

14.4。

万人。大部分村庄把林改工作纳入“四议两公开”的重要内容,通过制定林改操作程序和流程图,勘正了林地界线,摸清了林地资源和人口底数,保证了村民的知情权、参与权、决策权和监督权,有效地解决了“为谁改、靠谁改、怎么改”等一系列问题。全省没有发生一起因林改引发的群体性上访事件。

(三)坚持农村基本经营制度,因地制宜、分类指导。

2006。

70%。

80%。

以上,祁县、浮山、沁县、五台等县均山到户率达。

95%。

以上。实践证明,以家庭承包为基础的农村基本经营制度同样是生态脆弱地区林改必须坚持的基本政策。

(四)坚持科技先导,保证林改工作的科学性和务实性。

为了提高确权精度,便于农民判读,省厅投资

500。

多万元,在省测绘局的帮助下,以省林科院为技术支撑,以航片数字影像图为基础,利用森林资源二类调查成果,开发了林业数据采集系统,成功应用于全省林改勘界确权工作中,实现了“参与式林改,数字化确权,信息化应用”。繁峙、新绛、永和、潞城等一大批县系统操作规范、数据精确,成为全省的典范。系统的应用不仅勘正村界减少了纠纷,修正了二类小班界线及主要立地因子,准确划分了宗地,而且为今后造林规划设计、森林经营方案编制、森林资源管护、森林防火及林权动态管理等搭建了一个基础平台,得到国家林业局的充分肯定。

(五)坚持主体配套统筹兼顾,推动建立与林改相适应的体制机制和政策体系。

在抓好主体改革的同时,各级政府积极探索推进配套改革一是生态公益林补偿持续推进国家级公益林补偿面积由原来的

240.6。

万亩扩大到。

1276。

万亩。对集体公益林补偿标准由每亩。

5

元提高到。

10。

元。阳泉市从。

2010。

年起每年安排。

63.6。

万元,对。

10。

308。

万元和。

650。

万元,灵石农户户均受益。

124。

元。二是造林投资直补到户机制正在确立。

2010。

年,国家启动了造林投资直补到户试点工作,下达我省直补资金。

6000。

万元。加上森林抚育直补资金,总规模达。

1

个亿;长治市制定了多项惠林政策,市、县两级财政投资。

2

个多亿分别按。

150。

/

亩的标准给予补贴;寿阳县每年预算。

4000。

100。

亩以上的,按每亩。

170。

8

万多亩、核桃。

2

5

市及全省。

51。

个县(市、区)成立了林权管理服务中心,纳入全额事业单位管理。晋中市县两级全部组建了机构,市政府还出台了《森林资源保护管理暂行办法》,对林权管理提出了明确要求。

(六)坚持维护政策连续性,实事求是解决历史遗留问题。

我省林改是在

80。

95%。

的林权争议得到妥善解决。灵石县对大户承包治理效果较好的。

4.4。

万亩林地继续坚持由大户承包治理;大户承包尚未治理的。

0.41。

2006。

年换发林权证到现在,双方解决林权争议。

20。

多万亩,大大减少了林地插花,方便了林区和农民经营。

在林改工作中,各级党政部门给予了大力支持,社会各界给予了高度关注,广大农民群众投入了巨大热情,尤其是各级林业部门,付出了百倍的心血和努力。在此,我代表厅党组对大家的辛勤工作表示衷心感谢!在看到成绩的同时,我们也要清醒地认识到存在的问题:一是少数县级领导和林业干部认识程度还不到位,个别地方乡镇把关不严,村级林改方案笼统、简单,操作性不强。二是部分县调查摸底、勘界确权基础工作不够扎实,存在指山为界、直接在影像图上勾绘的现象。三是部分县存在股份经营、联户承包、大户承包比例偏大的问题。四是有些县存在原始资料不完整、内容有涂改、四至不详细、合同无附图、权利共有人不明确、整理归档不及时等问题。这些问题要引起高度重视,在今后的工作中加以改进。

二、“十二五”集体林权制度改革目标任务和努力方向。

“十二五”是我省林业实现转型跨越发展的攻坚阶段。“十二五”期间集体林权制度改革的指导思想是:全面贯彻省委、省政府《关于开展集体林权制度改革的意见》和省委林业工作会议精神,按照《物权法》、《森林法》、《农村土地承包法》等法律法规要求,在全面完成明晰产权、承包到户主体改革的基础上,不断完善农村林地承包经营制度,切实提高林权保护管理和服务水平,努力创新集体林业经营体制机制,逐步实现资源增长、农民增收、生态良好、林区和谐的目标。

“十二五”集体林权制度改革的目标任务和努力方向是:

(一)全面完成“明晰产权、承包到户”的改革任务。

明晰产权、承包到户,赋予农民长期稳定的林地承包经营权是集体林权制度改革的核心和关键,也是完善政策、创新机制、加快发展的前提和基础林改实践表明,产权越明晰、到户越彻底、利益越直接、改革就越顺利、成效就越明显,农民就越满意目前,全省还有

2307。

万亩集体林地没有完成明晰产权的改革任务,

2011。

年要全面完成确权,家庭承包率不低于。

70%。

林权发证率不低于。

70%。

林权纠纷调处率不低于。

70%。

2012。

年完成林权证核发。

(二)建立健全保障林权长期稳定的保护管理体系。

一是建立健全省、市、县三级林权管理服务机构,指导农村林业改革发展,全面加强林权登记、档案管理、林权流转、林权争议调处和林地承包经营纠纷调解仲裁及管理,同时赋予其森林资源资产评估职能和林业调查规划丙级资质二是按照《物权法》和不动产登记制度的要求,制定林权登记管理制度和登记资料查询的操作规范,确立日常化、动态化、系统化的登记模式;三是积极推进林权管理信息系统建设,全面加强电子化、宗地图文一体化及登记流程和权属统计管理;四是依法规范林权流转行为,做到交易规则、交易凭证、交易系统、资金结算、信息披露、交易监管六个规范全省

115。

个农业县(市、区)全部建立林权管理服务中心、开展林改档案标准化建设,

60。

个林业大县设立农村林地承包仲裁委员会。

(三)推动建立巩固林改成果的配套政策体系。

按照建立“四项制度一个体系”的总体要求,加快建立公共财政支持制度、林业金融支撑制度、林权保护和流转制度、林业采伐管理制度和林业社会化服务体系,重点落实各项林业补贴和财政转移支付政策一是积极探索造林直补到户的组织形式,努力扩大直补规模,不断提高农民造林营林积极性;二是积极争取国家级公益林和省级公益林补偿面扩大到全省,不断提高补偿标准全面启动市县级公益林补偿,提高农民管林护林积极性;三是努力寻求林权抵押贷款政策突破,要与林权流转、森林资源资产评估、森林保险、财政贴息等政策统筹考虑、系统推进,逐步打通金融资本进入林业的通途“十二五”期间争取贷款总额达到

10。

亿元以上。四是通过编制县级规划和村级方案,因地制宜地探索林木采伐、抚育间伐、林下经济产业开发等有效途径,促进集体林业走上可持续发展的轨道。

(四)建立健全林业社会化服务体系。

集体林产权到户后,必须破解千家万户的小生产与千变万化的大市场之间的矛盾,实现政府与农户在政策、技术、信息、资金等方面的有效对接。发展林业专业合作组织是建立健全林业社会化服务体系的主要内容,通过建立林业专业合作社,把分散的农户组织起来,实现“苗木集中供应、造林共同组织、管护责任共担、产业整体发展、利益直接共享”。建立政府扶持合作经济发展的政策体系。在信贷担保、采伐指标分配、造林直补、林业发展项目等方面,优先安排林业专业合作社承担。

(

)

大力培育发展林业产业体系。

发展林业产业,增加农民收入,是改革的动力和目的。林地承包到户后,各市县要结合当地实际,确立和培育以干果经济林、林下种养业、森林旅游、种苗花卉等为主的林业产业,特别要大力扶持农民发展林下经济等特色产业,引导农民精心经营森林,立体开发林地资源,大力发展“林果”、“林药”、“林菌”、“林菜”、“林鸡”、“林兔”、“林猪”等特色种养业,帮助农民靠山兴林、依山致富。事实上,林改后不少县已经开始走上了绿色转型之路,“煤炭灵石”投巨资打造“生态灵石”,陵川用连翘为农民铺就金色致富路,永和提出

50。

万亩经济林三年覆盖全县,寿阳县强有力的补贴将推动农民人均林业收入过千元……这些都是深化林改的好典型,值得大家认真学习借鉴。

三、采取有效措施,确保。

2011。

年林改工作落到实处。

2011。

年是“十二五”开局之年,也是全面深化集体林权制度改革的关键之年。全省集体林权制度改革要按照省委、省政府的决策部署,以完成明晰产权、承包到户的改革任务为重点,以提高林改质量为关键,以深化配套改革为突破,重点抓好以下七项工作。

(一)继续加强林改工作组织领导。

坚持“书记抓林改”、“首长负责制”是各市县林改工作的好经验,确实是林改顺利推进、取得成效的坚强组织保障。各级党委、政府要持之以恒地把林改作为加快推进农村改革发展的重要突破口,在政策、投入上加大支持力度。各项配套改革政策体系要由“四大班子”领导牵头,专题调研,形成规划,稳步推进;要继续坚持督查、通报、约谈等行之有效的做法,持续深入推进林改工作。各级林业部门要发扬连续作战的工作作风,深入基层、摸清林情、了解民意,当好党委政府的参谋助手。

(二)深入开展林改“攻坚年”活动。

明晰产权、承包到户仍然是当前林改的中心工作,各市县要继续加强指导,强化督促检查,确保如期完成任务。已经基本完成明晰产权改革任务的地方,要组织开展“回头看”,对政策落实不到位的要进一步落实完善,对勘界确权质量不过关的要认真核实整改,对档案管理不规范的要切实补齐规范。正在开展明晰产权的地方,要扎实做好承包到户工作,确保改革质量。林权纠纷和历史遗留问题将是下一步林改工作的“硬骨头”,要高度重视,领导包案,专人负责,调解为主,强化仲裁,防止出现半途而废和矛盾激化现象。省林改办要抓紧制定林改主体改革检查验收方案,明确标准,严格程序,把握重点,成熟一个,验收一个,确保改革经得起历史检验。

三)抓紧组建各级林权管理服务中心。

2010。

年,全省已有。

5

个市和。

51。

县(市、区)成立了林权管理服务中心,但多数机构还未真正运转起来。

2011。

年,要继续加大协调力度,力争。

11。

个市。

115。

个县全部组建林权管理服务中心,人员、场所、设备、经费和工作机制全部到位。阳泉市。

3

个县区和寿阳县要积极开展林权。

ic。

卡试点,其他市县要进一步完善“参与式林改、数字化确化、信息化应用”基础平台,逐步实现林权管理、流转评估、经营方案、直补到户的“一卡式管理、一站式服务”。同时,加强各级林权管理服务中心森林资源资产评估和林业调查规划职能建设,为广大农民提供咨询、评估和规划等服务。

(四)努力突破林权抵押贷款政策措施。

林权抵押贷款是实现森林资源资产化和扩大林业融资的有效途径各级林业部门要积极主动与金融、财政、保险等部门协调,争取商业银行放贷,加大财政贴息力度,有效降低金融风险和农民利息负担,真正使林权抵押贷款成为农民致富的金钥匙

(五)努力规范林权流转行为。

规范林权流转是保障和落实林权权利人合法权益的有效途径,也是优化资源配置、推进兴林富民的客观要求今年,省里将依据国家有关法律法规,借鉴林改先行省的经验,制定出台《山西省林权流转管理办法》,各市县也要依法依规,在稳定林地承包经营关系的基础上,建立健全林权登记台帐制度,依法规范林权流转行为,避免边改边乱现象发生尤其要杜绝各种以流转为名的非法活动

(六)建立健全各项强林惠农政策。

今年,省政府将林改后的林农、林业专业合作社造林补贴列为十项强农惠农政策之一,安排专项资金

2000。

多万元。加上国家造林直补项目,总投资达。

8000。

多万元。同时,我们正在争取省级公益林补扩大补偿面。各市县在落实好国家和省里补偿、补贴资金的基础上,要积极推动建立本级公益林补偿和造林直补到户机制,使“人人想栽树,家家谋造林,户户得实惠”。

(七)深入开展林改典型宣传活动。

“二十县百乡千村”林改典型是我省经过层层推荐,评选出的林改先进单位。这些县、乡、村是我省林改工作改得较彻底、做得较完善、群众较满意的地方,体现了我省林改工作的特色,省委、省政府对表彰工作已作了安排。下一步,各级要继续深入挖掘好典型经验,总结宣传好典型事实,扶持发展好典型单位。省里计划年中召开“全省深化集体林权制度改革现场会”,希望各地积极深化林改工作,提供有说服力的典型经验和做法。

同志们,森林是人类赖以生存和发展的物质基础,森林资源是农民的重要资产,也是农民发展生产的重要资本,林业已经成为农民增收致富的重要途径,发展林业是改善民生、消除贫困的主要措施。让我们在省委、省政府的正确领导下,统一思想,提高认识,狠抓落实,开拓创新,全面深入推进集体林权制度改革,为林产富民、绿化山西做出新的更大贡献。

2023年住建局暨党风廉政建设工作会议上的讲话完整(模板17篇)篇九

同志们:

今天我们召开全局党风廉政建设工作部署会议。会议的主要任务是:深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记在十九届中央纪委二次全会上的重要讲话精神,认真落实省纪委十一届二次全会、市纪委五届三次全会工作部署,安排我局今年的党风廉政建设工作,签订党风廉政建设责任书,以永远在路上的执着,坚定不移推动全面从严治党向纵深发展,为全局工作顺利开展提供坚强保障。

2017。

年全县县直领导班子综合考核中获得较好评价,成绩来之不易,我们需要倍加珍惜,再加努力。刚才,我们学习了讲话文件、签订了责任状。下面,就如何做好今年我局党风廉政建设工作,我讲三点意见:

全局党员干部要把全面贯彻落实党的十九大和十九届中纪委二次全会精神作为首要政治任务,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。

习近平总书记在十九大报告中明确:要坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线,以党的政治建设为统领,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推进反腐败斗争。强调当前反腐败斗争形势依然严峻复杂,巩固压倒性态势、夺取压倒性胜利的决心必须坚如磐石;要坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑;深化标本兼治,保证干部清正、政府清廉、政治清明。

习近平总书记在十九届中纪委二次全会上指出“六个坚持”:一要坚持思想建党和制度治党相统一;二要坚持使命引领和问题导向相统一;三要坚持抓“关键少数”和管“绝大多数”相统一;四要坚持行使权力和担当责任相统一;五要坚持严格管理和关心信任相统一;六要坚持党内监督和群众监督相统一。

xxx。

xxx。

强调以永远在路上的执着,坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。

全面贯彻落实党的十九大、十九届中纪委二次全会和省纪委十一届二次全会、市纪委五届三次全会以及县纪委十四届三次全会决策部署,关键在于坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。我们务必时刻保持清醒头脑,将思想统一到中央、省委和市委、县委对当前党风廉政建设工作的科学判断上来,领会新精神、把握新要求、增强新认识,时刻紧绷党风廉政建设这根弦,不辱使命,在行动上抓铁有痕、在价值观上正本清源,切实将中纪委、省纪委和市纪委、县纪委全会精神学习好、领会好、宣传好,不折不扣地执行好。

十八大以来,党中央以强烈的历史使命感、深沉的忧患意识、顽强的意志品质,推进全面从严治党向纵深发展共立案审查省军级以上及其他中管干部

x

人;全国纪检监察机关立案审查。

x

万件,处分。

x

万人,其中厅局级。

x

余人、县处级。

x

万人,涉嫌犯罪被移送司法机关处理。

5.8。

万人;尤其对违反中央八项规定精神问题严查重处,给予党纪政纪处分。

x

万人;严查纪检监察系统违纪违法案件,查处中纪委干部。

22。

人,全国纪检系统处分。

1

万余人。归纳全国发生的腐败案例,主要表现为政治腐败和经济腐败相互交织,有的结党营私、拉票贿选、跑官要官、权钱交易,有的贪污贿赂、挪用私分,有的执法犯法、官商勾结、利益输送,有的违反中央八项规定精神、侵害群众利益,有的吃拿卡要、“小官大贪”,有的腐化堕落、作风糜烂,个别地区、系统表现为塌方式腐败、家族式腐败,触目惊心。我们要充分认识当前全国反腐败形势,深刻领会中央全面从严治党新要求,切实承担起党风廉政建设和反腐败的责任使命。

近年来,我局的各项工作有了变化,作风有了改进,制度有了规范同时我们也应该清醒地认识到,我局存在的问题不容乐观,不能回避,有的还比较严重仍然有许多不和谐因素制约了发展、影响了单位形象,尤其是少数党员干部作风转变不到位,服务意识不强,推诿扯皮,不作为慢作为有的在一些大是大非重要问题上,不顾场合、不分对象、信口开河;有的组织观念淡薄,自由主义严重;有的股室、中心在一些工作上互不通气;有的无所事事、指指点点;有的事不关己,对待工作不闻不问;有的在处理一些重要问题时,随心所欲,不请示、不报告等等这些都严重影响了单位的整体形象,损害了市场主体利益,与当前政治生态要求极不和谐,大家要认真吸取过去的教训,切实增强政治自觉,把党风廉政建设和反腐败工作抓紧、抓实、抓出成效

2018。

年是全面贯彻落实十九大精神的开局之年,也是推进“十三五”规划的关键之年,更是县委作风建设攻坚之年。我们要始终保持党风廉政建设和反腐败斗争的疾风厉势,强化政治担当,推动全面从严治党责任落到实处,做到“四个一以贯之”。

一是严格履行主体责任完善局全面从严治党责任制,定期召开班子会,研究责任落实情况发挥班子“核心”作用,进一步强化对主体责任的认识,定期报告履行全面从严治党主体责任的情况健全领导班子成员党风廉政建设负责制,严格履行“一岗双责”,将党风廉政建设自觉融入到平常业务工作之中,与之同研究、同部署、同落实、同检查、同考核二是压好“一岗双责”将落实主体责任和履行“一岗双责”有机结合起来,认真履行班子主体责任、分管领导和股室负责人“一岗双责”,形成责任具体、环环相扣的“责任链”明确班子成员责任班子成员要严守政治纪律和政治规矩,主动担责,切实履行一岗双责,经常督促指导分管范围党风廉政建设工作,注重抓常抓细抓早,参加分管股室党风廉政建设活动,每季开展一次廉政谈话,每半年对分管股室党员干部执行党风廉政建设责任制和廉洁自律情况进行监督检查,并向局书面报告一次党风廉政建设主体责任落实情况明确股室负责人责任股室负责人要扎实落实责任目标任务,对职责范围内的廉政建设了如指掌,对易生腐败薄弱环节加强监控,严格廉洁自律三是严格落实监督责任局党建主责办要严格按照全面从严治党的要求,强化监督执纪问责,加大问责追责力度对落实主体责任不力、对瞒案不报的分管领导和个人,实行“责任倒查”,做到失责必问、问责必严,从而做到真管真严、敢管敢严、长管长严一是加强政治教育。开展“不忘初心、牢记使命”学习教育,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,以“三会一课”为党的组织生活基本形式,学习掌握《准则》基本精神和《条例》基本要求。二是开展警示教育。坚持逢会强调提醒,每季度组织干部观看廉政警示教育片。定期通报典型案例进行警示教育,开展心得体会交流。定期召开民主生活会,班子成员对照党章条例开展批评与自我批评,增强拒腐防变的自觉性。三是廉政文化教育。以反腐倡廉为主题,以“十九个党风廉政建设宣传月”活动为载体,继续深化廉政文化建设,丰富内容,创新形式,发挥廉政文化引领作用。四是开展法律教育。围绕推进法治建设,做好普法工作,开展法律学习活动,强化党员干部法治观念,引导广大党员干部在尊法、学法、守法、用法上作表率,大力营造“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的法治环境。一是持续纠正“四风”问题。紧盯“四风”问题新形势新动向,进一步健全监督机制,完善监督网络,畅通反映渠道。通过专题教育、专项督查、明查暗访、来信来访等形式,围绕元旦、春节、中秋、国庆等重要节假日抓好监督,围绕生日、婚丧嫁娶操办日抓好监督,抓住“四风”具体问题,发现一个解决一个,坚决防止“四风”问题反弹回潮。二是完善作风改进常态化制度。认真执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》,建立健全并严格执行公务接待、会议活动、服务承诺等方面的具体制度,严禁超标准接待,降低行政运行成本。推行财务公开制度,实行民主理财、阳光理财。加强党员干部日常行为的管理,通过实时追踪、适时督察、严格考核、反逼问效,及时发现和查纠工作中敷衍塞责、推诿扯皮、庸懒散拖等突出问题,维护公共资源局良好形象。三是深入推进政风行风建设。简化工作程序,加强对招标文件审核、投标保证金管理、现场监管、投诉处理等关键环节的日常监管,规范公共资源交易市场秩序,进一步完善和规范各项制度,坚持依法行政,干净干事。一是强化党的纪律监督检查。严格党的政治纪律,决不允许上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止。严格组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,坚决纠正自由主义、好人主义等现象,铁面执纪,确保纪律严肃性。二是强化重点工作的检查督办。对县委、县政府确立的十大重点工作,重点工程及时提醒催办,早办早结。加强落实执行班子会议决定检查督办,加大对干部个人重大事项报告日常监管。三是强化日常工作生活提醒。发扬钉钉子精神,一个节点一个节点的坚守,适时提醒要求。对上班迟到早退、上网购物、炒股、看视频、工作推诿扯皮、慢作为、不作为等违规违纪现象,利用局短信、微信群和

qq。

确保全局干部会干事、干成事、不出事。

2023年住建局暨党风廉政建设工作会议上的讲话完整(模板17篇)篇十

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们,新征程呼唤新担当,新使命要求新作为,让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,团结奋进、攻坚克难、开拓进取,乘势而上,奋力开创全县供销合作事业新局面,以优异成绩迎接建党一百周年!

2023年住建局暨党风廉政建设工作会议上的讲话完整(模板17篇)篇十一

同志们:

今天这次会议,是市人大常委会班子换届后,召开的第一次机关全体人员会议,既是一次见面会,也是一次工作动员会、部署会。之所以放在春节后召开,有这样两点原因:一是春节前省里召开“两会”,市人大召开了两次常委会,时间紧,任务重;二是我刚来人大工作,对工作情况不熟、了解把握不够。经与几位副主任和秘书长商量,决定春节后全市性的几个大会之后,召开这次机关全体人员会议。

我xx月xx日正式来人大上班,到现在已经一个多月了,期间,与各位副主任、秘书长以及机关各委室的负责同志进行了一些交流,总的感觉人大工作基础好、班子好、干部队伍好,能在这个集体中工作,与大家共事感到高兴。这段时间,我就新时期人大如何更好地发挥作用,如何进一步加强机关建设等方面作了一些调研和思考。借此机会,谈几点认识,与大家交流共勉。

基础。

(一)赢得了市委的高度重视和关心支持市委定期听取人大常委会党组工作汇报,专门出台了《关于进一步加强人大工作和建设的实施意见》等文件。在市五届人大一次会议闭幕会上,史翔书记代表市委充分肯定了市四届人大常委会取得的工作成绩,对新一届市人大常委会的工作提出了明确期望和要求,为我们进一步做好新时期人大工作提供了遵循、指明了方向。这些充分体现了市委对人大工作的支持和厚爱。

(二)立法工作形成了xx品牌充分发挥人大在立法工作中的主导作用,获得地方立法权以来,先后制定出台了xx部地方性法规,为全市发展提供了坚实的法治保障。其中,《xx市城镇绿化条例》是我省新获得立法权的市出台的第一部地方法规,为我市成功创建国家园林城市提供了法治保障,并入选依法治省经验材料;《xx市农村垃圾治理条例》是我国首部规范农村垃圾治理的地方法规,在全国引起了较大关注;《xx市采石场修复条例》填补了国内规范采石场修复的立法空白。中央电视台、人民日报等主流媒体前来宣传报道,全国xx多个地市前来学习考察我市人大立法工作。省“两会”期间,省委书记xx等省领导给予了充分肯定。

督。先后围绕脱贫攻坚、环境保护、文明创建等中心工作进行了监督检查,并加强跟踪反馈,对重要问题一抓到底,连续两年对群众关注的食品安全问题开展专题询问,监督实效明显增强,有力保障和推动了全市改革发展进程。

(四)行使重大事项决定权把握了正确方向认真贯彻落实市委要求,定期将重大事项讨论、决定和监督施行等情况向市委报告,聚焦事关改革发展稳定的重点难点问题及时作出决议决定,使党的主张经过法定程序成为国家意志和全市人民的自觉行动,使市委推荐任免的国家机关工作人员都得到高票或全票通过,保证党的主张和市委的决策在人大工作中落地生根、取得实效。

(五)代表作用得到了有效发挥坚持把发挥人大代表作用作为常委会工作的基础,尊重代表、联系代表、服务代表,精心组织代表广泛参与立法、监督等工作,围绕全市中心任务开展视察、调研等活动,进一步拓宽了代表履行职责的渠道,有效发挥了代表集中民智的作用。创新代表议案建议办理机制,对重点议案由主任会议成员集体督办,对重点建议由主任会议成员领衔督办,使议案建议件件有落实,真正让代表满意,提升了代表的履职热情。

维护习近平总书记这个核心。深入开展群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“讲政治、重规矩、做表率”专题教育,坚定不移反“四风”、转作风,常委会及机关政治生态不断优化。持续推进能力建设,加强系统谋划,注重实践锻炼,常委会组成人员的战略思维能力、依法办事能力、科学决策能力明显增强。人大机关干部能吃苦、善协调,省、市“两会”的组织协调服务优质高效,这些都能亲身感受到。节前,听取了常委会部分工作委员会的工作汇报,专委会的工作有相对的专业性和独特性,可以说,工作性质要求要有多方面的人才,要求我们的人员有较高的素养。通过这段时间接触,充分了解了大家的事业心和责任感。

总之,这些年,市人大常委会工作之所以富有活力、亮点纷呈、成效显著,其中一条很重要的原因,就是有一支优秀的常委会组成人员队伍,有一个政治坚定、纪律严明、团结和谐、清正廉洁的领导班子。长期以来,大家服从大局、勇于担当、善于作为、勤勤恳恳、敬业奉献,充分体现了对党和人民无限忠诚的思想境界,对事业高度负责的担当精神,对民主法治建设付出的宝贵品质。对此,对大家深表敬意!

中国特色社会主义思想为统领,牢固树立“四个意识”,始终坚定“四个自信”,不忘初心、牢记使命,以更加强烈的责任意识和政治担当,恪尽职守、勇于实践、善于创新、敢于作为,奋力开创人大工作新境界,依法保障和推动市委提出的经济社会发展目标高效落实。

(一)深刻认识新时代丰富内涵,进一步增强做好人大工作的责任感和使命感。

党的十九大作出中国特色社会主义进入新时代的科学论断,并提出人民代表大会制度是“坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一的根本政治制度安排”这一新定位。我们要深刻领会新时代的丰富内涵和重大意义,高度自觉地把人大工作,放到新的历史方位中去认识、思考、谋划和推进,切实增强做好人大工作的责任感和使命感。

发展全局、群众普遍关注的事项,适时作出决议决定。以丰富闭会期间活动为重点发挥代表作用。把代表工作作为一项经常性、基础性工作来抓。扩大代表对常委会工作的参与。创新代表建议督办机制。完善代表联系群众制度,建立代表履职情况反馈机制,密切代表与原选举单位的联系。改进代表培训工作,提高代表履职能力。

(三)抓好年度工作任务的落实,确保圆满完成全年任务市人大常委会20xx年工作要点已经报请市委批准转发,这是我们全年工作的总遵循。目前马上进入xx月份,但多项工作还没有真正展开。大家一定要根据工作要点的安排,提前考虑、超前谋划,要尽快从春节长假的生活节奏中走出来,迅速进入工作状态,集中精力,快速展开各项工作。要将常委会各项工作任务进一步细化分解,逐一明确责任领导、责任委室、责任人、工作目标、完成时限。各委室对所承担的工作任务,要按照明确时间节点、责任到具体人、措施保证到位的要求,认真制定具体的工作实施方案,全力抓好落实,形成以常委会各位主任为责任领导、各委室为责任单位、委室负责人为直接责任人的工作推进体系。要加强代表议案建议办理工作,对今年人代会上代表提出的议案建议,要认真整理、分类,建好台账,及时召开会议集中交办。交办后,要加强跟踪督办,确保代表建议事事有回音、件件得落实。

起宪法法律赋予的各项职责的工作机关,成为同人民群众保持密切联系的代表机关。面对新形势、新任务、新要求,我们要围绕打造一流人大机关这一目标,全面加强自身建设,不断开辟新境界、增强新本领、取得新业绩、树立新形象,进一步提高我市人大工作整体水平和工作质量。在此,提出几点具体要求:

(一)增强三种意识1.法治意识。人大既是法律法规的制定者,又是贯彻执行者,更是确保法律法规落实的监督者。我们要把增强法律素养作为立身之本,带头学习掌握法律法规和有关政策规定,学习掌握人大工作必备的法律和专业知识,使法律学习经常化、制度化。要自觉适应新形势、新任务的要求,让法治思维成为工作常态,时刻用法律法规规范自己的言行,依靠法律手段开展工作,保障宪法和法律的贯彻实施,推进依法治市进程。

缺,切实把大事做细、小事做好,推动工作取得更大成效。党的十九大以来,党中央提出了一系列新要求,人大承担的工作任务更重、更实、更细、更具体。我们每位同志都要树立起在其位、谋其政、履其职、尽其责的强烈担当意识,始终保持饱满的工作热情,积极主动地开展工作,切实汇聚起人人敢于担当的强大正能量,推动人大工作生机勃发、出新出彩。

3.团结意识。团结是一种重要的工作能力,是一种胸怀,更是一种智慧。一个班子,相互补台则好戏连台,相互拆台就共同垮台。事实就是这样,一个单位、一个机关,只有团结才有向心力、凝集力,才能出成绩、出干部。维护团结,是对大家品格、能力、水平的全面检验,也是确保我们事业成功的重要前提。大家在一起合作共事,是组织的安排,是事业的需要,更是一种缘分。我们每位同志都要识大体、顾大局,守规矩、讲团结,时刻以工作为重、以事业为重、以大局为重,遇事多沟通,处事多商量,不利于团结的话坚决不说,不利于团结的事坚决不做,损害团结的行为坚决抵制。要诚心诚意听取他人的不同意见,善于包容他人的缺点和不足,相互理解,相互尊重,相互支持,分工不分家,补台不拆台,心朝一处想,劲往一处使,切实使全体人员思想统一、目标一致、言无杂音、行动同步,真正形成坦诚相待、团结友爱、密切协作的良好工作局面。

(二)强化三种精神。

1.敬业精神。敬业是一种高尚的境界、一种不懈的追求。

作为一名人大干部,要有强烈的事业心和责任感,脚踏实地、勤奋工作,在其位、尽其责、出其力、建其功。要以维护人大的权威和荣誉为己任,恪尽职守、乐于奉献,始终保持奋发有为的精神状态。

2.争先精神。创新争先是进步的灵魂,是发展的动力。我市人大历经十几年的发展,取得今天的进步,有了今天的地位,最为关键的也是得益于不断的创新争先。要坚决克服求稳妥不思进取、图清闲不愿作为的思想倾向,在遵循法律法规和基本运行程序的前提下,积极探索人大工作的特点和规律,创新具体方法和措施,推动人大工作创新发展、争先进位。我们每个委、室都有创新争先、出色出彩的可能,要坚决克服在全市无形象、在省里无地位的现象,每个委、室都要有在全省乃至全国拿得出、叫得响的工作,关键在于是否用心、是否尽心。全市安排的每一项具体工作,人大机关都要创新争先,走在前列。如岗位目标考核、招商引资、机关党建,等等,都要认真抓实抓细抓好,以实绩争取好的评价,赢得好的位次,决不能依靠“人大机关”这块大招牌仅求过得去,不求过得硬。

垂范,带头落实好市委和人大常委会的各项决策部署,干好群众急需的事、受益的事、有利于xx发展的事,带动整个机关形成办实事、说实话、重实绩、求实效的良好风气。

(三)要力避三种倾向1.把工作岗位当作养老场所。现在有些同志对人大工作存在认识上的一个误区,认为到人大工作是某种意义上的“提前退休”,潜意识里把人大机关当成了养老场所,少了一股激情,多了一份暮气。还有一些年轻同志,认为人大机关地位高、压力小,可以图个清闲、享受人生,在机关混日子、熬年头、等提拔。这些错误的认识倾向必须纠正。人大是最高权力机关,虽然由于工作性质和自身的特点,不像党委、政府的工作那么繁忙,少有需要“5+2”“白加黑”的工作状态,相对有点平淡,但我认为,人大工作可以平淡,却绝不可以平庸;可以轻松却绝不可以放松;可以无所求,却绝不...

2023年住建局暨党风廉政建设工作会议上的讲话完整(模板17篇)篇十二

尊敬的各位领导,各位同志:

四中全会。

和重要讲话精神,总结20xx年党风。

廉政。

建设和反腐败工作,研究部署2015年全局党风。

廉政。

建设和反腐倡廉工作。下面我就学习贯彻各级纪委全会精神,深入推进我局反腐倡廉建设,讲几点意见:

十八届中央纪委五次全会,从党和国家事业发展全局和战略的高度,深刻分析了当前反腐倡廉的严峻形势,全面阐述了今后一个时期党风廉政建设的重点任务。的重要讲话,思想深刻、顺应党心、合乎民心,通篇贯穿党要管党、从严治党的主线,是新形势下推进党风廉政建设的行动指南,是一篇马克思主义的纲领性文献。党员干部一定要认真学习贯彻讲话精神和中央纪委、省市纪委全会精神,深刻领会其内涵和精神实质,切实把思想和行动统一到讲话精神和各级纪委全会的部署和要求上来。

要充分认识党风廉政建设的新形势。的重要讲话,科学分析了当前党风廉政建设和反腐败斗争的面临的形势,强调指出,我们党始终把党风廉政建设和反腐败斗争作为重要任务来抓,旗帜是鲜明的,措施是有力的,成效是明显的,党员干部的主流始终是好的。同时,他深刻指出,当前反腐败斗争形势依然严峻,人民群众还有许多不满意的地方。反腐倡廉必须常抓不懈,拒腐防变必须警钟、长鸣,关键就在“常”“长”二字,要经常抓、长期抓,有腐必反,有贪必肃。党员干部一定要深刻认识,始终保持清醒的头脑,既看到反腐倡廉建设取得明显的成效,进一步坚定信心,又看到反腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨性,切实增强责任感和紧迫感。

要充分认识加强纪律和作风建设的新要求。中央纪委全会把加强纪律建设、改进工作作风摆上突出位置,提出了一系列新的要求:一要严格遵守政治纪律,不断提高各级党组织的凝聚力和战斗力,全党必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,要正确处理保证中央政令畅通和立足实际创造性开展工作的关系,任何具有地方特点的工作部署都必须以贯彻中央精神为前提。二要坚决执行改进作风的各项规定。改进作风,最根本的是牢记“两个务必”,大力弘扬艰苦奋斗的优良传统。要牢固树立“浪费也是腐败,节约也是政绩”的观念,坚持勤俭办一切事业。改进作风,最关键的是善始善终,善做善成,让人民群众感受实实在在的变化。三要坚持惩防并举,全面加强反腐倡廉建设。指出,坚定不移惩治腐败,是我们党有力量的、表现,也是全党同志和广大群众的共同愿望。坚持“老虎”“苍蝇”一起打,既坚决查处领导干部违纪违法案件,又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题,坚持党纪国法面前没有例外,不管涉及到谁,都要一查表明了我们党抓反腐倡廉建设的鲜明态度和坚定决心,全局广大党员干部一定要认真学习领会,紧密结合实际,把反腐倡廉的各项部署落到实处。

   过去的一年,我们紧紧抓住保持党的纯洁性这条主线,坚持把反腐倡廉建设放在更加突出的位置,坚持标本兼治,综合治理,惩防并举,注重预防的方针,健全和完善惩治和预防腐败体系,全面推进党风廉政建设和反腐败斗争。全局上下坚持围绕中心,服务大局,加强对重大决策部署贯彻落实情况的监督检查,认真解决群众反映强烈的突出问题,深入推进机关效能建设和作风建设,为推动全市经济社会又好又快发展提供了有力的保障。20xx年10月23日我局结合工作实际出台了《党风廉政建设制度》(试行)和《廉政风险防控》(试行),广大党员干部自觉加强党性修养,自觉遵守《党风廉政建设制度》和《廉政风险防控》,自觉做到清正廉洁,迄今为止未发生违法违纪行为,我们也要清醒的看到,在纪律建设、作风建设和反腐倡廉建设方面,仍然存在着一些问题。对此,我们必须引起高度重视,增强忧患意识,危机意识和责任意识,切实增强工作的责任感和使命感,以更加坚定的信心,更加有力的措施,更加扎实的作风,进一步推进反腐倡廉建设的深入开展。

抓好党风廉政建设和反腐败工作,为全市经济社会又好又快发展提供坚强政治保证。具有十分重要的意义。党员干部要认真组织学习贯彻的重要讲话,学习贯彻中央纪委和省市纪委会议精神,全面落实党要管党、从严治党的要求。一定要加强组织领导,认真研究解决反腐倡廉中的突出问题,明确重点,狠抓落实,不断推进党风廉政建设和反腐败斗争,努力实现“干部清正、政府清廉、政治清明”的目标要求,真正让清正作为一种准则,让廉洁成为一种风尚。

一要严格履行党风廉政建设责任制。必须坚持“一岗双责”,切实履行党风廉政建设责任制。各级领导干部要严于律己,充分发挥模范带头作用,要坚持从我做起,从现在做起,带头弘扬优良作风,认真执行《党风廉政建设制度》和《廉政风险防控》,以自身清正廉洁带动广大党员干部廉洁从政。要强化责任考核,严格责任追究,确保责任落实到位。

二要严明党的政治纪律。党的纪律是执行党的路线方针政策的重要保证,是维护党的团结统一、保持党的先进性和纯洁性的有力武器。广大党员干部一定要牢固树立党章意识,自觉用党章规范自己的一言一行,自觉遵守党的政治纪律,形成统一的意志和行为,用铁的纪律保证各项工作的顺利推进,要始终坚持与党中央保持一致,认真贯彻中央的路线方针政策和省、市委的决策部署,确保政令畅通。

三要坚决执行改进作风各项规定。良好的党风政风,是凝聚党心民心的巨大力量,是维护清正廉洁的重要保障。正如指出的,“八项规定”是一个切入口和动员令,既不是最高标准,更不是最终目的,只是我们改进作风的第一步,是我们共产党人应该做到的基本要求。为贯彻落实中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,安徽省明确提出了6个方面30条具体要求。我们广大党员干部要以踏石留印,抓铁有痕的劲头抓下去,善始善终、善做善成,不折不扣地把改进作风的相关规定和要求落实到每一项工作,每一个环节之中,确保取得成效。

反腐倡廉必须常抓不懈,拒腐防变必须警钟长鸣!反腐倡廉使命无上光荣,责任重如泰山。让我们在市委、市政府和市纪委的坚强领导下,振奋精神,奋发有为,锐意进取,扎实工作,推动我局反腐倡廉建设不断取得新成效,为我市经济社会又好又快发展提供坚强的政治保障。

同志们,春节即将来临,祝愿大家新年快乐,万事如意!  。

2023年住建局暨党风廉政建设工作会议上的讲话完整(模板17篇)篇十三

根据会议安排,现在对2020年市**党风廉政建设工作进行总结,并对2021年的工作做出安排。

过去一年,市**党组深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实中央、省、市委关于党风廉政建设的决策部署,认真履行管党治党政治责任,持续正风肃纪,深入开展巡察整改,班子成员落实“一岗双责”的责任意识明显增强,干部职工的纪律规矩意识进一步强化,党风廉政建设取得了新成效。

(一)全面落实主体责任,层层传导压力党组全年召开两次会议研究党风廉政建设工作,组织开展专题学习、研究部署和督促检查工作,层层签订责任书,逐级传导压力。领导班子成员坚持以上率下、以身作则,全面落实党风廉政建设责任制,通过开展党纪法规学习、观看警示教育片、述责述廉评议、签订廉政责任书等活动,切实将党风廉政建设责任落实到科室和个人,形成上下联动、齐抓共管的良好局面。

(二)严肃党内政治生活,强化党员教育管理以开展主题教育为契机,狠抓党员干部政治理论学习教育,制定印发了党组和支部2019年度理论学习安排计划,每月至少组织一次集体学习,突出抓好十九大精神学习宣传,注重开展党纪党规学习和警示教育活动,充分利用集体学习、党员大会、专题辅导等形式,筑牢廉政思想防线。全面落实领导干部报告个人有关事项、“三会一课”、组织生活会、主题党日等制度,每逢重要节点开展提醒谈话,严明纪律作风要求,引导党员干部在思想上正本清源,守住廉政底线。严格执行民主集中制,及时修订《党组议事规则》,明确工作职责,规范议事程序,推行党务政务公开。

(三)深入巡察整改,从严执纪监督问责按照市委巡察整改要求,坚持问题导向,严明规矩纪律,修订完善制度,整肃工作作风,狠抓机关内部管理和督查问责。着手制定第三方审计、采购询价、三重一大等规章制度,开展了侵害残疾人民生领域利益专项整治活动,扎实开展“走进基层、转变作风、改进工作”专项活动,认真落实监督执纪“四种形态”,坚持抓早抓小,注重抓常抓细,狠抓作风纪律和督查问责,及时对存在问题的人员进行谈话提醒和批评教育。时刻紧盯婚丧喜庆、公务接待、外出培训、差旅费报销等违纪易发高发环节,强化日常监督和提醒教育,警醒全体党员干部从中汲取教训,警钟长鸣。严查隐形变异“四风”问题,防止享乐主义和奢靡之风反弹。

(四)积极支持派驻纪检监察组工作,自觉接受监督检查市**党组把派驻监督作为坚持和加强党的全面领导、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措,旗帜鲜明地支持派驻纪检监察组开展工作。

多次邀请派驻纪检监察组长参加党组会议,监督班子重大决策情况,全力配合、大力支持派驻纪检监察组开展日常工作,在文件资料调阅、谈话函询、案件查办、力量调配等方面提供工作便利,加强了与派驻纪检监察组的沟通联系和协调配合,切实凝聚起党风廉政建设的强大合力。

在肯定成绩的同时,我们也清醒认识到,在落实全面从严治党中还存在一些不容忽视的问题。比如管党治党责任意识不够强,抓党风廉政建设不够均衡,监督执纪失之于软失之于宽,个别同志纪律规矩意识不强等问题。这些问题要引起高度重视,在今后的工作中加以解决。

2021年我会全面从严治党暨党风廉政建设指导思想是:深入学习党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实十九届中央纪委四次全会精神和省纪委十二届五次全会精神,牢牢把握新时代全面从严治党总要求,围绕残联中心工作,坚持问题导向,持续正风肃纪,推进全面从严治党向纵深发展,为残疾人事业发展提供坚强保障。

2023年住建局暨党风廉政建设工作会议上的讲话完整(模板17篇)篇十四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:

同志们,党风廉政建设,关系党的形象,关系社会政治稳定,关系脱贫攻坚大局,关系×事业高质量发展。我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照市委市政府和市纪委的部署要求,坚决扛起从严治党责任,不忘初心、牢记使命、持之以恒、正风肃纪,奋力书写党风廉政建设新篇章,为推进全市×事业高质量发展、助力全市“在一个战场打赢两场战役”作出新的更大的贡献!

2023年住建局暨党风廉政建设工作会议上的讲话完整(模板17篇)篇十五

2022年是党的二十大召开之年,做好纪检工作意义重大。总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,认真落实十九届中央纪委六次全会精神,衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”,坚持稳中求进工作总基调,立足新发展阶段,完整、准确、全面贯彻新发展理念,构建新发展格局,推动高质量发展,围绕总省行发展战略目标,紧盯xx发展转型任务,自觉把握运用党的百年奋斗历史经验,弘扬伟大_精神,永葆自我革命精神,坚持全面从严治党战略方针,坚定不移将党风廉政建设和反腐败斗争进行到底,持续深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进,惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力,加强纪检机关规范化、法治化、正规化建设,更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用,为谱写xx高质量发展新篇章提供坚强保障,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

一要持续夯实思想政治理论根基。以迎接党的二十大为主线,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,巩固拓展党史学习教育成果。深入开展党的优良传统和作风教育,学党史,讲廉史,引导广大党员干部坚定历史自信、增强历史主动、运用历史经验,全面了解党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的非凡历程,深刻领悟“两个确立”重要意义,以实际行动践行“两个维护”。

二要全力保证党中央和总省行重大决策部署落地见效。持续推进政治监督具体化常态化,探索形成xx贯彻落实党中央重大决策部署和习近平总书记重要讲话指示批示精神监督清单,围绕党中央关于“三新一高”、“碳达峰、碳中和”“、服务实体经济、防范化解金融风险等重大决策落实情况,围绕总省行“一体两翼”、十四五”发展规划、“八大金融”发展战略,市分行具体工作部署开展监督检查。层层压实责任,以政治引领业务,以业务巩固政治,为各项决策部署在xx落实到位提供坚强纪律保障,确保执行不偏向、不变通、不走样。

三要持续加强对“一把手”和领导班子监督。紧盯“关键少数”,重点监督“一把手”和领导班子落实全面从严治党责任、执行民主集中制、依规依法履职用权、个人廉洁作风等方面情况,推动规范履职,督促正确使用权力。积极探索创新监督办法,建立纪委书记定期“一对一”针对性谈话制度,严格落实党风廉政建设约谈和报告工作规定,发现苗头性倾向性问题及时处置。协助党委开展政治生态分析,对症施策营造风清气正的政治生态。

(2)始终保持惩治力量常在,完善一体推进“三不”体制机制。

一要强化重点领域高压态势。十九届中央纪委每年都把金融反腐作为重点工作,六次全会提出要持续推进金融领域腐败治理,要始终保持高度的政治清醒、政治警觉,决不能有歇歇脚、松口气、差不多的思想。查办案件始终是反腐败最重要最直接最有效手段。要注重与风控、财运等职能部门协作联动,构建问题线索联席机制,加强与公检法、监管机构等外部联系,保持与地方纪委监委信息沟通,推动各类监督贯通融合,拓宽问题线索来源渠道,科学研判、严格处置问题线索。规范建立谈话室,确保安全办案,对违纪问题发现一起,查处一起,保持压倒性力量常在,保持强大势能常在。

二要巩固深化“三个以案”成效。将正风肃纪与深化改革、完善制度、促进治理贯通起来,发挥以案促教、以案促改、以案促治作用,实现发现查处一案、教育一片、治理一域的功效。对于监督执纪中发现的普遍性、典型性问题,积极推动相关机构、部门开展专项治理、完善制度流程。组织整改“回头看”,督促整改闭环。加大典型案例通报,积极运用“廉洁中行”等多种途径,学习身边典型案例,邀请纪委监委专家进行案例警示教育,用身边事教育身边人。大力开展廉洁文化建设,用好淮南豆腐“清清白白”的文化特色,以充盈的清风正气着力塑造“江淮清风,廉心向党”文化氛围。

三要精准规范运用“四种形态”。注重严管和厚爱相结合,把思想政治工作贯穿监督执纪工作始终,统筹运用党性教育、政策感召、纪法威慑,做到纪法情理融合。做到早发现早提醒、真容错敢纠错、讲政策给出路。坚持宽严相济、做好受处理人员跟踪回访和思想政治工作。认真落实“三个区分开来”,做到尽职免责、失职追责、精准问责。不断增加问责的严肃性和精准性,实现“三个效果”有机统一。

(3)以钉钉子精神强化作风建设,坚持不懈纠“四风”树新风。

一要锲而不舍纠“四风”树新风。深刻认识作风问题和腐败问题同根同源,坚持正风肃纪反腐一起抓。常态开展落实中央八项规定精神的监督检查,加强对重要节点“四风”问题的监督,坚决防止由风及腐、风腐一体。既紧盯违规吃喝、违规收送礼品礼金、公车私用、违规操办婚丧喜庆事宜等“老问题”,又看紧“不吃公款吃老板”、“张冠李戴”套取费用、“以小换大”超标准接待等新型变异问题。对典型性问题点名道姓通报,持续释放越往后越严的强烈信号。

二要坚决整治形式主义官僚主义顽瘴痼疾。坚决整治影响省行和市分行党委重大决策部署贯彻落实的形式主义、官僚主义问题。切实加强工作作风监督,针对市分行本部部门改进作风强化监督检查,坚决整治不进取、不担当的“躺平”做派,不务实、不作为的“蜗牛”做派,以及明知故犯、胡乱作为的“任性”做派。坚决整治以总结部署工作等名义随意向基层派任务要材料、同一内容视频会议层层套开、只推动不指导、“指尖上的形式主义”等问题,切实为基层减负。畅通问题反映渠道,加强对市分行本部部门服务基层情况的经常性检查,协助抓好正面宣传,对反面典型及时通报曝光。

(4)强化上下联动,持续推动巡察监督向基层延伸。

一要统筹谋划全年巡察工作。聚焦“四个落实”,紧盯“四个围绕”,推进自主巡察“全覆盖”。接下来市分行党委将对洞山、陈洞路等7家营业机构党支部分两轮集中开展政治巡察。持续深化“多维联动”巡察模式,精干力量组成机动式巡察组,发挥“小队伍、短平快、游动哨”优势,增强自上而下监督的威慑力,助力提升巡察质效。

二要深化巡察问题整改成效。对xx年省行党委巡视反馈问题整改进行再梳理、再排查,对xx年-xx年自主巡察的12家被巡察党支部进行巡察整改“回头看”,检查整改责任落实情况、整改措施落实情况、问题解决情况,开展定性和定量整改评估。构建巡视巡察整改长效机制,对于巡视巡察发现的共性问题、深层次问题,督促推动相关条线、部门“条块结合”抓好整改工作。

(5)从严从实加强自身建设,淬炼忠诚干净担当纪律铁军。

一要强化纪检队伍建设。结合xx工作实际,持续加强纪检队伍建设,着力抓好派驻纪检员选配和能力培养,做到“清单化”履职、“全覆盖”培训,提升履职尽责的主动性。加强政治理论和业务能力培养,开眼界、扩思路、提素质,实现政治素质和业务能力“双提升”,打破专业壁垒,以资格认证、轮岗学习等方式,培养纪检干部财务、授信等专业技能,扭转日常监督是“门外汉”看热闹的被动局面。坚持“以干代培”“以案代训”,在实战中锻造队伍。

二要从严自我监督约束。认真学习落实《中国共产党纪律检查委员会工作条例》,严格执行监督执纪工作规则,对以案谋私、跑风漏气、滥用职权等违规违纪行为“零容忍”,对失职失责的严肃问责。强化纪检干部的日常教育管理,做到既敢于监督、善于监督、又自觉接受监督。健全内部监督制约机制,对涉及纪检干部违规违纪违法案件坚决查处,决不姑息,严防“灯下黑”,努力打造一支忠诚、干净、担当的基层纪检干部队伍。

同志们,新的一年,我们要拿出虎虎生威的胆识、虎啸风生的气魄,坚定不移、一以贯之坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在市分行党委的坚强领导下,坚定信心、勇毅前行,推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展,为xx高质量发展提供坚强保障,以实际行动迎接党的二十大胜利召开!

2023年住建局暨党风廉政建设工作会议上的讲话完整(模板17篇)篇十六

现在,召开公司2020年党建暨党风廉政建设工作会议,主要目的是:深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神,学习贯彻省委x届x次全会和x届省纪委x次全会精神,全面回顾公司2019年党建和党风廉政建设工作,总结成绩经验,反思差距不足。对标对表《中国共产党国有企业基层组织工作条例》要求,对今年的党建和党风廉政建设工作进行安排部署,强化公司两级党组织使命意识和责任担当,不断坚持和加强党的全面领导,努力实现公司党建工作新发展。刚才,我与支部书记、基层单位负责人代表分别签订了2020年基层党的建设目标责任书和党风廉政建设目标责任书,表彰了2019年度“党员先锋岗”和学习强国“学习标兵”。xx书记作了纪检监察工作报告,明确了目标任务,提出了具体措施,希望各支部按照要求,扛稳责任,抓好落实。下面,我谈三点意见。

一、客观审视,坚定抓好党建工作的信心决心。

牢记使命”

主题教育。

落实“三会一课”等党内法规制度持续推动“两学一做”学习教育常态化制度化较好地发挥了党支部战斗堡垒作用为公司转型发展提供了坚强的政治保证和组织保证。主要做了以下几个方面工作。党建述职评议会,对基层党组织书记抓党建工作情况进行述职评议,签订了《基层党建目标责任书》,开展党建检查考核,压实支部党建责任。

扎实开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,牢牢把握主题主线,聚焦目标任务,落实重点措施,坚持融会贯通狠抓学习教育,推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往心里走、往深里走、往实里走,教育全体党员牢固树立“四个意识”,坚决践行“两个维护”,真学真信真懂,做到入脑入心入行。召开领导班子民主生活会和“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会,深入检视问题,开展批评与自我批评,在加强政治锻炼中提升政治能力。

各支部以主题党日活动为抓手,建立固定党日,结合工作实际开展好形式多样的主题党日活动,丰富党内生活的形式与内涵。

坚持把政治标准放在首位,通过组织选拔、竞争上岗、公开招聘等相结合的方式,严格遵循干部的考察、选拔、任用管理流程。深化三项制度改革工作,优化公司本部机构设置,按照突出党建职能、强化法人治理结构原则,调整设置党委办公室、纪检监察部、董事会办公室。细化部门职责,优化部门分工,强化业务风险管控,确保管理更规范科学高效。采用组织任命和竞岗相结合方式,重新选聘中层管理人员,直接任命转岗一批,公开竞聘上岗一批。严格按照干部任免程序对新提任人员进行组织考察,所有新聘任干部履行公示、任命程序。充分发扬民主,下放用人权限,员工采用“双向选择、竞争上岗”的方式选择工作岗位,搞活内部人才流动机制。

每月安排支部学习内容,规范落实“三会一课”制度,做好党员组织关系接转工作;

修订印发《党务公开实施办法》,制定《党费及党建工作经费管理办法》,严格党费收缴管理,管好用好党建工作经费。发展新党员x名。深入推进党支部标准化规范化建设,xx支部、xx支部通过省国资委党支部建设规范化标准化示范点验收。

公司本部和子公司制作党建和党风廉政建设文化墙,打造公司党建文化和企业文化,营造公司改革发展、干事创业良好氛围。

与公司各部门各单位签订《党风廉政建设目标责任书》《领导干部承诺书》;

开展反对形式主义官僚主义专项治理活动,努力减轻基层负担。

在过去的一年中,公司在党建方面取得了一定的成绩,这是习近平新时代中国特色社会主义思想指引的结果,是省委、省政府和国资委正确领导的结果,更是各支部、全体党员干部职工锐意进取、团结拼搏的结果。在此,我谨代表公司党委,向广大党员干部职工的辛勤工作表示衷心的感谢!但是,我们应该清醒地看到,通过省委巡视和自我检视,我们的工作还存在很多短板和不足,有些问题还相当的严重,这些在省委巡视反馈意见和公司2019年度基层党支部书记述职评议会上都有所体现,在此不再赘述。但是这些问题,必须引起我们高度的重视,认真及时加以解决。

二、务求实效,全面推进各项党建工作任务落实。

今年党建工作的指导思想是:以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,全面贯彻习近平总书记到河南代表团的重要讲话精神和关于国企改革发展、党的建设重要论述,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,落实省委x届x次全会和省委经济工作会议部署,坚持和加强党的全面领导,以新时代党的建设总要求为遵循,以贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》为契机,以“xx工程”为抓手,突出党的政治建设,注重抓好巡视整改、思想教育、组织建设、干部人才、意识形态、纪律建设、群团统战7项重点工作,强化全面从严治党责任,不断提升党的建设质量,团结带领全体党员干部职工,解放思想、开拓创新、任事担当、积极作为,围绕“xxx,xxx”的战略定位,为公司转型发展提供坚强政治保证和组织保证,为xx的绚丽新篇章作出新贡献。

关于今年的党建工作,在公司《2020年党的建设工作要点》中作了详细安排部署,下面我再强调几点。

要把握好“常”、“长”二字,落实好公司《关于进一步健全党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想长效机制的实施意见》,细化落实关于建立不忘初心、牢记使命制度的意见措施,推动落实“第一议题”制度、党委理论中心组学习制度,把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题。贯彻落实省委意识形态专项检查反馈意见,推动党员干部职工把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治“日常课”和“必修课”,推动“两学一做”学习教育常态化制度化,全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学。要抓好“关键少数”,充分发挥领导干部示范作用,形成“头雁效应”,充分利用中心组集体学习、“三会一课”、主题党日、“学习强国”学习平台等载体,发挥党委理论中心组领学促学作用,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,把“两个维护”融入血脉,见诸行动,真正做到学思用贯通、知信行统一。

强化干部管理能力提升,提高干部把握大局能力,多手段提升梯队干部履职能力,打造公司经营管理的“主力军”。

从去年的省委巡视反馈意见看,我们的党建基础工作还相对薄弱,主要体现在党建工作责任落实不力、党内政治生活不够严肃等方面,所以今年我们要着重抓好支部层面党建责任的落实,以强化党支部政治功能为重点,以全面推进党支部标准化规范化建设为载体,以落实公司《党建工作考核办法》和开展支部书记党建责任制述职为抓手,压实责任、规范管理、强基固本、提质增效,着力提升基层党组织组织力,强力推动党的各项工作落到支部。切实抓好具体问题整改。对于省委巡视反馈意见中点到的收缴党费不及时、“三会一课”制度落实不规范,党支部围绕企业生产经营、参与重大问题决策、凝聚改革发展共识开展活动少,战斗堡垒发挥作用不够等问题,要立行立改、见底见效。同时,要规范落实好主题党日、谈心谈话、组织生活会等其他党内生活制度,推进重温入党誓词、入党志愿书及党员过政治生日等政治仪式经常化。持续开展创先争优活动。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,在公司各支部和全体党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动,发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,引导经营一线党员以提升业绩为导向创先争优,引导管理岗位党员以优化服务为目标提升水平,找准党支部服务业务发展、凝聚党员和职工群众的着力点,实现党支部建设与中心任务同频共振、同向发力,增强党组织的感召力、亲和力、凝聚力、吸引力,进一步营造学的氛围、严的氛围、干的氛围,团结带领全体职工为公司转型发展献计出力。

以落实省委巡视意识形态专项检查反馈意见为契机,抓好意识形态和宣传思想工作,贯彻落实好新修订的公司《党委意识形态工作责任制实施办法》和《宣传工作管理办法》,落实专题报告、分析研判、检查考核等制度,防范化解意识形态风险,落实意识形态工作责任。坚持正面宣传为主,以纪念中国共产党成立99周年等为契机,组织开展内容丰富、形式多样的主题宣传教育活动,把企业辉煌的历史成就与推动今天的战略转型、改革发展有效结合起来,用企业改革发展过程中形成的文化自信来引领和提振公司干部职工的转型发展信心,充分发挥宣传思想工作凝心聚魂、汇集合力、推动发展的作用。统筹用好公司网站、微信公众号、宣传橱窗等载体,通过组织调训、专题辅导、主题党日、知识竞赛、“xx论坛”、“xx讲堂”、红色教育和廉政教育基地参观见学和个人自学等形式,推动党员干部职工真正学有所思、学有所悟、学有所获、学有所成。

持之以恒加强党的纪律建设,驰而不息纠正“四风”,固本浚源涵养政治生态,打牢党的政治建设的基础性工程。深入排查梳理各部门各岗位廉洁风险点,健全廉洁风险防控体系,充分发挥党委全面监督、纪委专责监督、党的工作部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督的党内监督作用,把政治监督放在首位,推进以案促改制度化常态化,做好坚持标本兼治后续文章。深入开展反腐倡廉教育,厚植廉洁文化土壤,突出理想信念宗旨、党章党规党纪、法律法规、规章制度、正面典型示范和反面典型警示教育,提高党员干部廉洁自律能力。用好用活监督执纪“四种形态”,巩固公司良好的政治生态和发展环境。严肃查处发生在公司业务一线和职工群众身边的基层腐败、小微腐败问题,推动全面从严治党向基层延伸。

大家要切实站位“整改不落实,就是对党不忠诚”的高度,把巡视整改工作作为一项重要政治任务抓紧抓好,认真履行整改落实责任,列出任务图和时间表,坚持整改一件销号一件,一条一条抓好落实,一项一项整改到位,做到不漏项、不打折,把整改工作实际成效转化为推动企业转型发展的强大动力,向省委和全体干部职工交上一份满意答卷。

感召职工群众,引领企业文化发展。工作主体责任。公司党员干部要时刻牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,在工作中彰显自己的“政治角色”,旗帜鲜明地把抓好党建作为最大政绩,牢固树立“抓党建就是抓发展,抓发展必须抓党建”的意识,切实扛起管党治党政治责任。全面从严治党主体责任在党组织,要害在“一把手”。支部书记要强化既挂帅又出征的责任意识,要亲自抓、具体抓、深入抓,抓实抓好抓到位,支部委员要抓好职责范围内的党建工作,确保管党治党不留空白、见到实效。用好党建工作考核和党组织书记述职评议结果,强化激励约束和追责问责,把党建工作软指标变成硬约束,确保责任落实落地。

三、强化保障,不断提升党建工作质量。

2020年是高水平全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年,也是国家脱贫攻坚的决胜之年,也是公司转型发展的关键之年,目前正值统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展的关键时期,抓好公司党的建设和党风廉政建设工作意义重大。大家一定要以良好的精神状态抓好各项党建工作。

党委办公室、纪检监察部和组织人事部是公司管党治党重要部门,围绕公司战略转型、服务改革发展大局,牢记初心使命,积极担当作为,是包括党务部门在内的职能部门工作的根本出发点和落脚点,是职能部门的价值所在、使命所系,是衡量职能部门同志们素质高低、能力强弱、贡献大小的重要标志。当前,公司的重点工作是业务转型,如何更好地围绕中心、服务大局,要跳出“就部门工作抓部门工作”的思维定势,自觉把部门工作放在公司转型发展的大局中去定位、思考和谋划,主动了解大局,自觉服从大局,找准岗位工作服务转型发展大局的着力点和结合点。党务部门要重点在当好参谋助手、服务党委决策、抓好基层党建、选育干部人才、开展执纪监督、营造和谐氛围上下功夫。

党员、管理党员、监督党员和组织职工、宣传职工、凝聚职工、服务职工的重要职责,发挥好主体作用,不断创新党建工作理念方法和思路载体,注重政治教育和党性锻炼,创新组织生活实现形式,围绕贯彻落实中央和上级党委决策部署,完成支部所辖单位或部门重点任务,使党的组织生活更加贴近党员、贴近工作、贴近实际,更有针对性和时代气息,增强组织生活的活力、吸引力和感染力,结合工作实际,成立“党员突击队”“党员攻关小组”等先锋组织,注重对党员的日常考核,发挥党员在。

企业。

业务拓展、经营发展中的先锋模范作用。建立党员联系服务职工群众。

工作。

机制,努力形成“一企业一特色、一支部一品牌”的党建创新工作局面。

同志们,一分部署,九分落实。今年的党建和纪检监察工作,任务已经明确,号角已经吹响,关键是要以钉钉子精神抓好贯彻落实。让我们紧紧围绕公司“xx、xx”战略定位,切实把党建责任扛在肩上,把党建工作抓在手上,振奋精神、任事担当,团结奋进、拼搏进取,不断促进公司党建工作再上新台阶,以党建高质量引领公司战略转型发展高质量,为xx作出新的更大的贡献!

2023年住建局暨党风廉政建设工作会议上的讲话完整(模板17篇)篇十七

提纲:

一、12021年工作回顾。

(一)强化理论武装,筑牢反腐倡廉思想根基。

(二)严明政治纪律,时刻坚守党的政治原则。

(三)加强责任落实,推动全面从严治党常态化。

(四)紧盯重点领域,防范化解各类风险隐患。

(五)聚焦载体创新,推动廉政教育走深走实。

二、存在问题。

(一)执行政治纪律和政治规矩还有差距。

(二)。

组织纪律成效有待提升。

(三)干部队伍管理存在薄弱环节。

三、22022年重点工作。

同志们:

今天我们召开xxx党风廉政建设工作会议。这次会议的主要任务是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,深入贯彻十九届中央纪委六次全会精神,总结2021年党风廉政建设工作,安排部署2022年工作任务。现将工作开展情况报告如下:

一、12021年工作回顾。

2021年以来,在县委的正确领导下,我单位认真贯彻落实省、市、县三级纪委全会精神,紧紧围绕年度党风廉政建设工作任务,结合工作实际,深入落实党风廉政主体责任,不断强化党风廉政教育,健全完善规章制度,依法规范权力运行,党风廉政建设和反腐败工作取得了显著成效,为经济社会发展奠定坚实的基础。

(一)强化理论武装,筑牢反腐倡廉思想根基。一是坚持提高政治站位。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务,不断强化党员干部理想信念,引导党员干部始终把思想和行动统一到党中央决策部署要求上来,切实树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。二是持续加强理论学习。利用“支部党员集中学”“学习强国线上学”“书记讲党课专题学”等形式,深入学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党内法规,引导全体干部深刻领会精神实质,坚决筑牢党风廉政和反腐败工作思想防线。2021年,共组织理论中心组学习xx次,学习篇目xx余篇。

三是推动教育常态长效。严格落实定期学习制度,依托“三会一课”、主题党日等形式,重点学习政治理论、党章党规、宗旨意识、党史新中国史以及形势政策等内容,推动全体党员学深悟透、入脑入心。2021年,共开展专题研讨xx次,主题党日活动xx次,形成了“学研结合”的长效机制。

(二)严明政治纪律,时刻坚守党的政治原则。一是专题研究部署。切实将主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上,6月3日、7月2日分别召开局党风廉政建设专题工作会议,制定印发《党风廉政工作方案》《廉政教育月工作方案》,推动责任体系再健全、责任清单再细化、目标管理再具体。二是严格执行组织生活制度。坚持领导干部以上率下、率先垂范,严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会和民主评议党员等组织生活制度,班子成员、支委带头深刻检视存在的问题,做到学习教育、调查研究、检视问题有效衔接,狠抓问题整改落实。2021年,召开民主生活会以及组织生活会xx次,班子共查摆问题xx个,整改落实xx个,达到了“团结—批评—团结”的目的。

态制度,凡属“三重一大”事项均由班子集体讨论决定,并邀请纪委监委派驻监察组参加会议,表决时主要负责同志末位发表意见,切实做到依法决策、民主决策、科学决策,推动实现权力监督常态化、运行透明化。三是坚持问题导向。以高度的思想自觉和行动自觉推动问题整改,针对巡视组、巡察组指出的主要问题,制定整改方案和整改清单,细化整改措施,明确责任及完成时限,班子先后召开整改工作部署会议及推进会议,挂图作战、销号整改,确保问题整改一个、销号一个。目前,巡视组问题已整改完毕。四是加大重大节假日“四风”监督检查,在春节、清明、五一、中秋、端午等节点,专题学习中央八项规定,严格节庆期间公车管理,规范党员干部节日活动,严防各类“节日腐败”。同时,加强单位内部工作作风巡查,不定期进行明查暗访,对发现的问题及时督促整改,纪律作风进一步提升。

(四)紧盯重点领域,防范化解各类风险隐患。一是健全完善规章制度。制定了公车管理、政府采购、资金审批、固定资产等xx项制度办法,并上墙公示,形成了以制度管人、管事的工作格局;完善“三重一大”会议议事规则和上会审批流程,明确上会研判具体事项及议事范围,有效杜绝重大事项“集中不够、程序不规范、讨论不充分”的现象。二是深化廉政风险防控机制建设。采用“科室查、相互议、班子定”的方式,以重大决策、人事、项目审批、资金审批和使用为切入点,深入开展自查自纠,梳理排查廉政风险点xx处,对照问题梳理完善防控措施xx条,实现了由“事后监督”向“事前排查”转变。

(五)聚焦载体创新,推动廉政教育走深走实。一是积极探索警示教育新途径、新手段,通过集中观看警示教育片、党组书记讲廉政党课、参观警示教育基地等活动,不断提升党员干部拒腐防变能力。2021年,党组书记带头讲廉政党课xx次,观看党风廉政警示片xx次,开展党风廉政微考试xx次,“以学知廉、以观思廉、以案讲廉、以感促廉、以行保廉”的五位一体警示教育模式进一步巩固。二是多渠道开展厉行节约反对浪费学习宣传。深入学习贯彻习近平总书记关于制止餐饮浪费行为作出的重要指示批示精神,认真落实省、市《关于制止餐饮浪费实施方案的通知》要求,以支部主题党日、干部集中学习为载体,把厉行节约、杜绝浪费同落实中央八项规定精神、纠治“四风”结合起来,努力营造浪费可耻、节约为荣的良好氛围。

二、存在问题。

(一)执行政治纪律和政治规矩还有差距。对党风廉政建设主体责任认识不到位,对具体任务要求把握不全面,落实主体责任还停留在提要求层面,缺乏行之有效的措施方法,跟踪落实和监督检查也不够及时。比如:支委会研究党风廉政建设工作不够经常,听取工作进展情况少、安排部署工作不够具体。

(二)组织纪律成效有待提升。党风廉政教育依赖纪检监察部门多,主动开展教育少,形式单一,正面宣传力度不够。比如:常态化开展教育次数相对较少,党风廉政教育活动主要以集中学习、廉政党课、观看警示教育片为主,没有很好的把理论教学与现场实践教学结合起来,学习教育效果有待进一步深化。

(三)干部队伍管理存在薄弱环节。坚持严管与厚爱结合不够,执行纪律不严格,对工作中存在的纪律松弛问题未能做到严抓严管。比如:干部教育管理存在薄弱环节,对干部工作要求多、思想管理不统一,八小时以内监督多、八小时以外监督少,行为管理、思想管理不统一,工作圈管理、社交圈管理衔接不紧密,存在一定廉政风险隐患。

三、22022年重点工作。

2022年是我国进入全面建设社会主义现代化国家向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年,是党的二十大召开之年,落实好党风廉政建设工作意义重大。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实十九届中央纪委六次全会精神,按照省委、市委关于深化全面从严治党的决策部署,持续强化监督、深化改革、正风肃纪,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,为进一步持续巩固拓展反腐败斗争压倒性胜利,推动全面从严治党取得新成效,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

(一)持续加强政治建设。坚持把学习教育贯彻始终,坚持把以上率下、示范引导,切实提升尽职履责和服务群众的能力。有效应用学习强国等新媒体平台,深入学习党的十九届六中全会精神、习近平总书记重要讲话精神和指示批示精神,不断增强“两个维护”的自觉性坚定性。

治监督,不断加大对党章党规党纪、宪法法律法规及履职尽责情况监督检查,确保各项工作不折不扣落实落细。

(三)持续推进正风肃纪。抓紧抓牢重要节点,严查公车违规使用、公款吃喝等享乐奢靡问题,坚决防范和查处隐形变异“四风”问题。深化作风建设,持续整治形式主义、官僚主义,着力解决开会发文多、填表造册多、督查考核多等困扰基层的突出问题。

(四)完善监督管理制度。进一步完善人、财、车、物等重大事项运作流程和运行规范,推动各项工作科学化、规范化、制度化。始终坚持民主集中制,完善“三重一大”会议议事规则和上会流程,推动“三重一大”事项集中审议、集体研究、民主决策。

我的汇报完毕,谢谢大家!

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