讲话稿的结尾要有力、简洁,留下深刻的印象和启发,使听众对演讲内容有所思考和行动。讲话稿范文一:主题为“积极心态的重要性”,内容围绕如何保持积极心态以及积极心态对事业成功的影响。
最新党建工作推进会讲话稿(热门17篇)篇一
同志们:
在全国两会隆重召开,各单位都在奋力攻坚、力争首季开门红的关键阶段,我们组织召开这次党建工作会议,主要是学习十九大精神、贯彻落实关于全面从严管党治党新要求、新精神,安排部署今年党的建设各项工作,推动党建工作上水平上,实现整体突破、进位提升,为加快xx和谐稳定发展提供坚强保障。
刚才,xx同志就xx党建工作进行了安排部署,今年的各项目标任务都已经明确,当前最紧要的任务就是坚持目标导向、问题导向、质量导向,明确一个目标,就是围绕中心、服务生产;突出一个重点,就是管理队伍、改革创效;抓住一个关键,就是强化党建责任落实,推动各项工作落地生根。下面,我再强调几点意见:
一、不忘初心,牢记使命,全面从严治党。
“不忘初心,牢记使命”是贯穿全年的主题教育。全面从严治党永远在路上,思想政治建设没有休止符。2月24日上午(大年初九),十九届中央第一轮巡视15个巡视组完成了对30个地方、单位党组织的进驻工作,标志着十九大以后首轮中央巡视工作全面展开,同时也传达出继续全面从严治党的强烈信号!
xx年以来,大家普遍认识到了党建工作的极端重要性,普遍感受到了来自各级传导的强大压力,有的同志还亲身经历了各种级别的党建巡查访谈,这些都表明,党建工作已经进入了新的发展阶段,迎来了不同以往的新常态。这个常态,就是党建工作只会越来越重要,越来越加强;党建工作的标准只会越来越提高、越来越具体。xx年底,我们先后迎接了xx的党建巡查,成绩不错但是过程艰辛。追根到底,还是我们很多基础工作做的不够扎实,不够规范。
基层党支部是执行全面从严治党的关键所在,要突出坚定理想信念这个首要任务,把党的政治建设摆在首位。坚持不懈用党章党规规范党组织和党员行为,用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑,深入学习十九大报告精神。十九大的胜利召开对党建作出了新部署、新要求,使我们的党建工作有更明确的方向指引。我们要充分运用各类教育平台和身边先进典型,采取专题研讨、党旗四讲等多种形式,将贯穿落实十九大精神与学习新党章、落实xx、xx的安排部署结合起来,进一步理清思路、创新举措、在联系实际学以致用上下功夫,真正用十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作取得新成效。要用好组织生活这个经常性手段,把基层支部建设落到实处。我们支部书记要转变观念,第一个转变是不能把党建、生产运行视为矛盾体。党建做不好,队伍管不好,生产工作也很难做好。第二个转变,是党建工作要突出重点,不能为搞党建而做党建。我们的工作部署到哪里,党建工作就要跟到哪里,支撑和保障作用体现到哪里,要围绕xx生产、改革创效的重点有针对性的开展党建工作,不能出现两张皮现象。认真落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、民主评议党员等基本制度,围绕支部班子建设、党员队伍管理等重点进行全面规范,切实解决好基层党支部基础建设薄弱的问题。力争用一年时间打造一批支部堡垒作用强、党员先锋作用好的党支部。要抓好党员教育管理这个基本功,把党的队伍建设做出亮点。要想方没法为党员提供发挥先锋模范作用的舞台,打造党员标准化岗位、特色党员责任区、党员示范岗等,充分调动党员创新创效积极性,让党员通过做具体行动来体现先锋模范作用。要想方设法为党员发挥先锋模范作用点赞,当前一线还是有不少工作踏实的、技能突出的、积极进取的党员,要善于挖掘,善于捕捉,善于宣传,让基层多出典型,多树标,多带动,用组织的力量拢聚人心,用标杆的力量激励成长。
二、不忘初心,砥砺奋进,全力改革创效。
习近平总书记2018年春节团拜会上提到:“奋斗本身就是一种幸福,只有奋斗的人生才称得上幸福的人生”。2018年是xx“三转三创再深化”的关键一年,是xx改革创效之年,也是砥砺奋进之年。
发展是硬道理,党建是硬保障。今年我们必须卯足干劲,加强思想引导和管理,始终做到坚守主阵地,抢占“制高点”。我们要坚守的主阵地就是安全生产;要抢占的制高点就是保效创效。具体来说,就是紧紧抓住“人”这个关键。对党建工作来说,就是要调动人。刚才我们安排了2018年的劳动竞赛和三基考核方案,有的人一听考核就头疼,有的人却看到了效益。这些竞赛、考核,都有对应的奖励,这些基础工作做好了,就是效益。我们要引导员工,盯紧生产、盯紧施工、盯紧检查、盯紧外闯,用扎扎实实的工作、实实在在的指标,为自己谋利益、为集体争荣誉。对纪检工作来说,就是要管好人。紧贴重要施工项目推进、重点工程建设,抓好优化改革发展软环境,加大对服务意识不强、工作效率低下和以权谋私、吃拿卡要等损害软环境行为的查处力度,打造规范、廉洁、高效的干事创业环境。对组织工作来说,就是要用好人。目前,我们改革发展思路基本已经定下来了,路线确定之后,干部就是决定因素。组织要紧紧围绕“勤于思考、敢于争先、勇于担当、善抓落实、严于律己”的用人导向,培养干部、使用干部,把优秀的干部筛选出来、送到一线去、送到最关键的岗位上。要围绕报效创效工作,注重年青干部、后备干部的培训和管理,建强基层战斗堡垒。对宣传工作来说,就是要引导人。牢牢把握舆论主动权,大力宣传xx党委、xx党委及xx的工作目标、奋斗方向、先进典型,引导党员干部向中心聚焦、为大局聚力,把思想和行动统一到xx的中心工作上来,汇聚转型发展的正能量。要以党建思想文化工作为契机,一手抓先进培育,一手抓典型宣传,提升员工文化素养。对群团工作来说,就是要凝聚人。群团工作是xx党委联系职工群众的桥梁纽带,要创造性开展丰富多彩的载体活动,引导青年员工、女职工投身xx的改革发展建设。要以解决职工最关心的现实问题为重点,发挥引导作用、服务作用,真正将服务触角延伸下去。
电视剧《亮剑》中,李云龙说:“兵熊熊一个,将熊熊一窝。只要我在,独立团就嗷嗷叫,遇到敌人就敢拼命,要是哪一天我牺牲了,独立团的战士也照样嗷嗷叫。作为一个团队,我们的干部、党员首先要有亮剑精神,要有带着队伍跟强的比、跟优的赛、跟高的争的劲头。集输xx就是一个竞技场,我们要保持干事创业的劲头,不但要跟自己比,还要跟同系统的同行比,争当行业标杆,形成千帆竞发、百舸争流的生动局面。
三、不忘初心,不负芳华,突出履职尽责。
习近平总书记强调,“不能只想当官不想干事,只想揽权不想担责,只想出彩不想出力”,这是对党员干部的明确要求。作为党员干部,我们要经常想一想,经常问一问自己,有没有把该干的事干好了,有没有把该担的责担起来了,有没有把该出的力出到位了,要把履职尽责作为一种自觉选择、一种价值追求。
泰山半腰有一段平路叫“快活三里”,一些游客爬累了,喜欢在此歇歇脚。然而,挑山工一般不在此久留,因为久歇无久力,再上“十八盘”就更困难了。我们的工作也是这样,xx成立三年来,很多干部在岗位上取得了一定的成绩,但决不能有“歇歇脚”的心态。一要知责思作为。作为党员干部,要时刻想到自己所处的位置,时刻想到群众一直在盯着我们,时刻想到我们肩上担负的责任,以更宽的眼界、更新的思路、更高的要求来谋划工作和处理当前的种种难题。特别是在当前转型发展时期、新常态下,更需要我们的党员干部发挥求真务实、攻坚克难的精神,作为机关工作人员,更要事事深入一线,时时冲锋在前,更多地跟联系领导下去调研。在难题面前,要把准情况,找准政策,理清思路,敢闯敢试,寻找出对策;在矛盾面前敢抓敢管,要多出好点子,多提出解决问题新思路。二要明责敢担当。比认识更重要的是决心,比能力更关键的是担当。作为党员干部,要明确自身职责定位,坚守责任担当,在明确定位中发挥自己的聪明才智;要着眼全局思考问题,立足实际研究工作,突出重点攻坚工作、重点项目建设和重点企业发展,深入开展调查研究,为领导出思路、为改革出新招、为发展出点子,切实增强参谋服务的前瞻性、针对性和实效性。三要尽责抓落实。作为党员干部,要多一些实干、少一点浮躁,真正扑下身子,把基层一线的真实情况摸上来,围绕项目施工、安全管理、改革外闯等工作抓推动、促落实,把群众想干的事变成xx要干的事,把xx正在干的事变成群众支持的事,把xx干成的事变成惠及群众的实事。
我们每个人心中都有一段属于自己的芳华,当你不忘初心去执着追求、去默默坚守时,就是你最好的芳华。实干兴邦,实干兴集输,实干也兴你自己。愿你的芳华,没有遗憾。
四、不忘初心,方得始终,强化作风建设。
俗话讲“没有框的玻璃容易碎”,党章党规、党的纪律就是框框。习近平总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话中,把党章和《准则》《条例》等党内法规纳入党员干部培训的重要内容。
不忘初心,方得始终。初心易得,始终难守。只有加强党员干部作风建设,才能守住底线、守住始终。因为作风不硬、土壤不净,就容易滋生歪风邪气,导致腐败。xx年xx宣判,他们就是基层微腐败的典型案例。他们的下场是可悲的,教训极为深刻。可怕的是,直到现在xx依然有人依然不遵守程序,想怎么干就怎么干;和承包商、管区、地片扯来扯去。同志们,我们走到现在的岗位上,一路磨砺素质、一路锤炼能力,非常不容易。如果疏于修身养性,不能正确使用权力,给个人带来的是身败名裂,给老婆孩子带来的是灾难,给父母家庭带来的是羞辱。浇水浇到根上,面对这个案例,我们要进行深刻反思。我们的纪检监督工作还有哪些盲区?我们的工作流程还有哪些“空挡”?我们的廉洁教育怎样才能“扎心”?一要落实主体责任,传导责任压力。各级组织要在落实“两个责任”和“一岗双责”中知责、明责、尽责,构筑“模块化、网格化、精准化”的责任落实体系。对党风廉政建设要实行最严厉的考核,凡是责任落实不力、给xx发展造成不良影响的,将严格追究“第一责任人”责任。二要坚守法纪红线,从严执纪问责。坚持纪在法前、纪严于法,强化党规党纪的刚性约束,对明知故犯、明令禁止、谋求私利的违法违纪行为,采取“零容忍”的态度严厉打击,让心存侥幸、铤而走险者毫无生存土壤。三要坚持以身作则,带头履职尽责。xx编发的口袋书,希望大家认真对照反省,里面的很多事,都有可能发生在我们身边,一定要引以为戒。要始终把“打铁还需自身硬”作为根本准则,带头遵守党章党规党纪、带头做到公道正派干净、带头践行责任担当落实,以风清气正的环境推进xx继续快速发展。
同志们,草木蔓发,春山可望。让我们以党的十九大精神为指引,以“苔花如米小,也学牡丹开”的心态;以“大雪压青松,青松挺且直”的精神;以“不要人夸颜色好,只留清气满乾坤”的追求,以敢于拼搏、敢为人先、拼搏奋斗的责任意识;以信念坚定、堡垒坚强、和谐稳定的党建保障,调动和激发全xx党员干部干事创业的工作激情,真正为发展添动力、为改革增活力,推动全面从严治党向纵深发展,推进全xx党建工作不断迈上新台阶!
最新党建工作推进会讲话稿(热门17篇)篇二
同志们:
这次全市党建工作会议的主要任务是,认真贯彻落实党的十八大精神,按照市委十一届四次全会的部署要求,总结党建工作,部署今年党建工作各项任务,动员全市各级党组织和广大党员干部围绕中心,服务大局,凝聚力量,开拓创新,加快推进经济社会转型升级,为建成更高水平小康社会、加快基本实现现代化提供坚强保证。
过去的一年,是全市经济社会全面协调、加快发展的一年,也是党建工作围绕中心、服务大局取得新成效的一年。全市各级党组织紧紧围绕“谋跨越求突破、加快迈向基本现代化”的目标定位,着力强队伍、造氛围、抓作风、聚人心,有力推动和保障了经济社会又好又快发展。一是立足规范促提升,组织工作取得新突破。圆满完成市乡人大、政府和市政协换届工作。深化干部人事制度改革,组织开展部分副乡局级领导干部公开选拔工作,各级领导班子结构进一步优化。创新实施领导干部实绩“阳光评议”活动,被省委组织部列入全省“阳光监督”重点项目。切实加强党管人才工作,人才的引进、培养、管理工作成效明显。“创先争优”和“基层组织建设年”活动深入开展,基层党组织战斗堡垒作用进一步巩固,大学生村官培养与管理机制不断创新。各领域党建工作得到协调发展,党建工作分类推进落实机制、“三支队伍”下基层、农民专业合作社党建等方面积累了不少好的做法和经验。顺利完成乡镇事业单位改革。充实创新“三解三促”活动内涵,各级干部服务意识、发展意识、创新意识进一步增强。二是惩防并举树正气,党风廉政建设取得新成效。不断完善机制,加强督查考核,广大党员干部的作风进一步好转,工作效能进一步提升,发展环境进一步改善。成立“兴化市清风学堂”,开展“弘扬清风正气、打造勤廉兴化”系列活动,党员领导干部廉洁自律意识不断增强。着眼于加强权力监督制约,源头治本力度不断加大。积极开展市委权力公开透明运行试点工作,“一网一点一会一报一台”正式运行。全面推进廉政风险防控工作,开展村干部“勤廉指数”测评和村民直评村干部活动,党员干部防范廉政风险的自觉性不断增强。加大案件查办力度,认真解决群众反映强烈的突出问题,充分发挥惩治腐败的震慑力。去年,共立案210件,挽回经济损失3000多万元,案件质量得到省、泰州市检查组的充分肯定。三是围绕大局鼓干劲,宣传思想工作实现新提升。扎实推进学习型党组织建设,我市被省确定为学习型党组织、学习型领导班子建设工作首批30个示范点之一。戴南被命名为全省首批推进马克思主义大众化学习实践基地。积极开展十八大精神专题宣传、学习、教育活动,组织编写了《十年·科学发展在兴化》读本,生动展示全市干群凝心聚力求突破、一心一意谋发展的生动实践。深入推进社会主义核心价值体系建设,推出了一批先进典型,我市有4人入围中国好人榜。第四届千岛菜花旅游节、金秋经贸洽谈会以及中国长三角现代渔业发展论坛等重大活动的宣传形成影响,文化品牌建设、文化特色打造有力地提升了城市形象,荣获“江苏省文化先进县”、“江苏省体育强市”等称号。四是发挥优势聚合力,统一战线工作有新进展。抓好党外干部培养选拔工作,对党外后备干部定期进行考察,加强跟踪管理,及时调整补充。加强海外统战工作,在香港组建成立了“兴化市旅港同乡会”。认真落实党的民族政策,加大了少数民族扶贫开发力度,新建了一个少数民族扶贫基地。加强宗教工作,全市宗教活动场所的硬件设施得到明显改善。同时,群团组织找准工作切入点,积极投身发展,创新创优创品牌,各项工作都取得了明显进步。
是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年,也是深入实施“十二五”发展规划、夯实基本实现现代化基础的关键之年。市委十一届四次全会提出了“转型升级”的发展主线和“重大项目突破年”的发展抓手,明确了今年全市经济社会发展的目标任务。全市各级党组织一定要认清肩负的重要使命,牢牢把握提高党的建设科学化水平的总要求,坚持党要管党、从严治党,着力建设学习型、服务型、创新型党组织和党员队伍,切实增强创造力、凝聚力、战斗力,为建成更高水平小康社会、加快基本实现现代化提供坚强保证。下面,我就扎实抓好今年的党建工作,强调几点意见。
一、坚持建强队伍、夯实基础。
加快转型升级、推进科学发展和跨越发展,领导班子是核心,党员干部是关键,人才队伍是支撑。组织工作要坚持强化基层、建强队伍、提升能力,为推进经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。一要坚持为发展配强干部。进一步深化干部人事制度改革,加大竞争性选拔干部力度,按照“三宽四有型”干部队伍标准,坚持德才兼备、以德为先,重实绩、重基层的导向,突出“一把手”配备重点,不拘一格用人才,切实把勇于担当、敢于打拼、善于创新的干部选出来,把对待工作有激情、谋划工作有思路、推进工作有实绩的优秀干部用起来。注重干部队伍的年轻化、专业化,加快形成结构合理、梯次连续、充满活力的干部队伍格局。建立健全评价考核制度,深化领导班子和领导干部实绩“阳光评议”活动,推动各级干部扑下身子抓发展,集中精力干事业。二要坚持为发展培育人才。坚持党管人才,围绕经济社会转型升级要求,准确把握人才流动新趋势,统筹推进“十大人才”工程,加快引进一批急需人才,充分发挥“科技镇长团”作用,推动产学研合作,努力构建有兴化特色的人才高地。进一步健全人才激励机制,落实引进人才的奖励措施,营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的氛围,以一流的环境吸引一流人才,让一流人才在兴化干出一流事业。三要坚持为发展夯实基础。适应全市经济结构、产业布局、组织形式、行业分工、党员流向的发展变化,不断创新党组织设置形式,真正做到应建尽建,努力实现全覆盖。加强“两新”组织党的建设,着重抓好农民专业合作社党建工作,提高非公经济组织党建工作水平。全面推行社区党建“十化”建设,努力提升社区党组织服务群众的能力。进一步完善区域党建联建工作体系,积极探索中心村党组织建设。精心组织好村和社区“两委会”换届工作,选优配强基层党组织班子。全面实施村级“四有一责”建设行动计划,深入推进村级组织运行规范化,全面建好村和社区综合服务中心,真正实现党组织在服务群众上有队伍、有经费、有平台、有保障。进一步健全党员教育、管理长效机制,做好党员发展工作,切实增强基层组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力。
二、坚持反腐倡廉、改进作风。
推进经济社会发展新跨越,优良的党风政风是前提和保障。纪检工作要按照保持党的纯洁性的要求,坚持从严治党,促进作风转变,真正以清风正气凝聚党心民心。一要加强反腐倡廉建设。深入开展理想信念、党性党风党纪和从政道德教育,引导广大党员干部特别是领导干部警钟长鸣、防微杜渐、心怀敬畏,做到在功利面前多几分清醒,诱惑面前多几分淡定,得失面前多几分从容。强化监督制约,突出加强对领导干部特别是“一把手”的监督,加强对权力运行关键环节的监督。深入推进市委权力公开透明运行工作,推进党务公开、政务公开和各领域办事公开,确保权力在阳光下运行。严肃查处各类损害群众利益、影响经济社会发展的事件,严肃查办各类违纪违法案件,保持惩治腐败高压态势。认真解决群众反映强烈的突出问题,加强纠风和专项治理,切实维护群众利益。二要优化党员干部作风。教育引导广大党员干部认真学习贯彻中央、省、泰州以及我市关于改进工作作风密切联系群众的规定,切实解决调查研究、文风会风、公务接待、厉行节约等方面存在的突出问题,认真落实和完善服务群众、联系群众各项制度。坚持党员领导干部带头,扎实开展领导干部“三解三促”和大接访、大下访活动,进一步密切党员干部与人民群众的联系。三要提升机关服务效能。牢固树立“为发展服务、让群众满意”的理念,深入开展服务发展星级单位考评活动,在“审批最简、时间最短、服务最优”上下功夫,强化各类投诉办理平台服务功能,提高办理时效和质量。着力在创新服务理念、提升服务效能上破常规、探新路、求实效,多说“怎么办”,少说“不好办”,全力以赴、扎实有效地服务项目建设、解决企业困难、促进经济发展,用干部的“辛苦指数”赢得发展的“成功指数”和群众的“幸福指数”。以“作风效能提升年”活动为抓手,进一步健全考评、绩效管理和效能问责等相关制度,切实解决作风和效能方面存在的突出问题。
三、坚持营造氛围、鼓劲加油。
宣传思想工作要始终围绕发展大局,切实提供有力的思想保证、舆论支持和文化条件。一要用十八大精神武装全市干群。深刻领会十八大对发展大势的新判断、对发展布局的新部署、对党的建设的新要求,用十八大精神武装头脑、统一思想,指导实践、推动工作。坚持以科学发展为主题,以转型升级为主线,遵循发展规律,把握发展大势,抢抓发展机遇,优化发展路径,努力在新的起点上开创全市经济社会科学发展新局面。二要用正面导向激发工作干劲。围绕加快迈向基本现代化强化主题宣传,大力选树各条战线的先进典型,更好地发挥示范带动作用。围绕推进转型升级强化形势宣传,引导各地各部门认清形势、坚定信心,把握主题主线,突出又好又快,在稳定增长中加快转型,在转型升级中促进发展。突出宣传市委市政府在加快转型升级中全面推进基本现代化建设的新思路、新举措、新成绩,全方位、多角度报道各地取得的新进展、新经验,推动目标措施落到实处、见到实效。围绕重大项目突破强化重点宣传,在全市深入开展“我为重大项目突破作贡献”大讨论活动,切实把全市上下的注意力和关注点引导、聚焦到重大项目开发、建设上来,努力营造埋头苦干、真抓实干的浓烈氛围。继续开展“身边好人”、迈向基本现代化年度人物和精神文明建设十大新人新事评选,推出一批先进典型,引领水乡道德风尚。坚持正确舆论导向,充分发挥主流媒体的主渠道作用,高度重视网络舆论引导和舆情管控工作。加大外宣工作力度,加强对外文化交流,树立兴化良好的城市形象。三要用文化实力的提升推进跨越发展。以实施文化建设“十大工程”为抓手,坚持夯实基础与打造特色一起抓,不断加快文化兴化建设步伐,努力把兴化打造成为在全省有位置、在全国有影响,文化特色鲜明的文化名城。突出文化惠民,加快公共文化服务体系建设和城乡基层文化设施建设,大力发展公益性文化事业,不断满足群众多样化、多层次、多方面的精神文化需求。突出打造板桥故里、水浒摇篮、国象之乡等文化特色品牌,以“郑板桥艺术节”、“千岛菜花旅游节”和“施耐庵文学奖评选”集中举办为契机,进一步放大文化效应,创新活动形式,丰富文化内涵,扩大社会影响。
四、坚持团结和谐、携手奋进。
统战和群团工作是党的建设的重要方面,要始终围绕党和政府的工作大局,找准着力点,狠抓落实,务求实效。一要在推进经济社会科学发展上有新作为。围绕“重大项目突破年”活动,积极引导非公有制经济人士坚定发展信心,抢抓发展机遇,主动参与全市经济社会建设,推动全市民营经济再上新台阶。团结引领统一战线广大成员进一步统一思想、统一步调,深入调查研究,多建睿智之言,多献务实之策。全力支持党外知识分子开展科技创新创业实践,参与重大科技项目攻关,搞好科研成果转化,为推动全市转型发展贡献聪明才智。充分发挥工商联、台办、侨联等组织的人才和网络优势,加强联络联谊,积极为招商引资、项目引进牵线搭桥,为加快发展贡献智慧和力量。二要在促进民主政治建设上有新成效。支持党外人士更好地履行参政议政、民主监督职能,切实增强当好党委政府“人才库”、“智囊团”的主动性和积极性,激励社会各阶层人士在本职岗位上建功立业。发挥统一战线在畅通利益表达渠道中的重要作用,通过政治协商、参政议政、民主监督,为社会各界提供更加广泛的政治参与形式和途径。积极为党外干部的安排使用创造条件,加大培养使用力度。三要在维护社会和谐稳定上有新进展。完善统一战线应对突发事件的预防和处置机制,及时掌握各方面成员的思想动态,有针对性地做好思想政治工作,努力把各种苗头性倾向性问题化解在基层、消除在萌芽状态。认真贯彻党的民族政策,切实加强少数民族流动人口服务与管理。加强对宗教团体建设的分类指导,努力把宗教界人士和广大信教群众团结在党和政府的周围。引导广大非公经济人士积极履行社会责任,踊跃参与光彩事业,着力构建和谐劳动关系,促进社会各阶层关系更加协调。深入推进统战系统社会管理创新工作,以统一战线的和谐促进全社会的和谐。
党建工作,事关全局。全市各级党组织必须以高度的政治责任感,奋发有为的进取精神,求真务实的工作作风,与时俱进的创新能力,不断提高党的建设科学化水平。要以更高更严的要求运筹党建工作,主动顺应新形势、新任务的要求,以改革创新的精神推进党建工作,不断探索新规律、研究新举措、解决新问题,努力打造品牌、创造特色。以更新更实的举措提升党建工作整体水平,健全“用责任制管责任人、用责任人带一班人”的工作机制,建立健全党建工作创新工程考核评价办法,形成党委统一领导、领导小组统筹协调、部门各负其责,一级抓一级、层层抓落实的工作格局。以更优更强的队伍推动党建工作,按照“政治强、业务精、作风正”的要求,切实加强和改进党建部门自身建设,努力造就一支忠于事业、忠于职守、忠于岗位,满怀激情、任劳任怨、兢兢业业的党务干部队伍。
同志们,新的形势、新的任务赋予党建工作新的要求和新的使命,也为党建工作实现更大作为提供了更为广阔的空间和舞台。全市各级党组织和广大党务工作者一定要继续保持强烈的责任感、旺盛的创造力和积极的进取心,凝心聚力、真抓实干,不断开创全市党建工作新局面,为建成更高水平小康社会、加快基本实现现代化进程作出新的更大的贡献!
最新党建工作推进会讲话稿(热门17篇)篇三
同志们,大家好!
(一)加强思想建设。通过这几年的创先争优活动,我们林场的这项建设得到了很大的提高,所以说,我们要把创先争优活动继续深入的开展下去,并成为林场发展各项事业的动力。我们将按照“提高党员素质,加强基层组织,服务人民群众,促进各项工作”四句话的目标要求,继续增强思想作风、工作作风的建设,强化长效机制,使创先争优活动成为永不竣工的群众满意工程,为经济发展和林场全面进步提供强有力的思想政治保证。
(二)加强组织建设。为了更好的提升领导班子和干部队伍建设水平,为了更好的发展林场的各项事业;我们继续深入开展“五个好”党支部创建活动,提升林场党组织水平;切实加强反腐倡廉思想教育工作。要把反腐倡廉思想教育融入干部的教育、管理、培养和使用的各个方面,扎实开展立党为公、执政为民的宗旨教育、责任意识教育、廉洁自律和反腐倡廉教育,着力构筑党员干部拒腐防变的思想道德防线。坚持标本兼治,惩防并举,全面落实《廉政承诺》和党风廉政建设责任制。
(三)加强学习和宣传建设。坚持以科学的理论武装头脑,机关干部要将学习贯彻党的十七大精神及今年末即将要召开的十八大精神,作为今年乃至今后一个时期的中心任务来抓,同时抓好党员干部的培训,从而确保始终站在科学理论的最前沿来武装头脑、统一思想,指导实践。
要把业务学习与平时的实际工作结合起来,边学边用,学以致用。强化自主学习、终身学习的意识,向书本学习、向他人学习、向实践学习,丰富理论知识和实践技能,做到学知统一,知行统一,不断提高发展经济、解决复杂问题、合作共事、做好群众工作、善于成事、狠抓落实的能力。全面建设效能型、效率型机关,大力弘扬“爱岗敬业、廉洁务实、依法行政、为民造福”的职业道德。
(四)加强机关作风,增强服务意识,增强责任,服务大局。大力弘扬求真务实的作风,深入实践,深入基层,密切联系群众,增进与群众的感情,踏踏实实为林场的发展做实事、为群众做好事。进一步坚定理想信念,把党员的思想认识统一到争当党的先进性建设要求上来,确保干在实处,力求走在前列。
今天我们召开这次党建工作会议,我希望大家把会议精神领会好,在平时的工作当中,时刻以党员的先进作用要求自己,把全年的党建工作开展好,把各自的工作做到真抓实干,开展的有声有色,到年终把各自的工作完成的最好。
谢谢大家!
最新党建工作推进会讲话稿(热门17篇)篇四
同志们:
为庆祝中国共产党成立102周年,表彰先进典型,总结2023年度上半年工作,今天,我们在这里召开2023年党建工作推进会暨半年工作总结会。目的是传承党的优良传统,弘扬伟大建党精神,总结半年工作成效,表彰“两优一先”典型代表,引导广大党员干部职工积极投身*事业和公司改革发展,为推动公司高质量发展开启新征程、作出新贡献。
刚才,我们集中观看了习近平总书记关于加强党建重要讲话视频,*作了半年工作报告,全面总结了上半年工作成效、部署了下半年重点要点;会议对优秀共产党员、优秀党务工作者和先进党支部进行了表彰颁奖,沉甸甸的奖杯承载了“不忘初心、牢记使命”的前行力量;先进代表作了精彩的交流发言。在此,结合会议安排,我讲三个方面意见。
从1921年2022年,中国共产党走过了101年光辉历程。101年来,我们党由小到大,由弱到强,从播下革命火种的小小红船,到领航复兴伟业的巍巍巨轮,在中国革命、建设、改革开放的历史进程中,领导人民取得举世瞩目的辉煌成就,书写了波澜壮阔的历史画卷,留下了弥足珍贵的宝贵经验和精神财富,使中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃,实现中华民族伟大复兴进入了不可逆转的历史进程!
我们党能够发展成为世界上最大的马克思主义政党并长期执政,团结带领中国人民创造了无与伦比的中国奇迹,这是因为我们党始终以使命担当为引领。世界上有很多政党,每个政党都有追求,但是又有几个把为人民服务作为行动旨归、立党基石的政党?只有中国共产党敢于这么做、善于这么做、真的这么做、坚持这么做。来自人民、依靠人民、为了人民,是102年来中国共产党的发展逻辑和胜利密码。始终以理想信念为灵魂。理想信念是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂,也是保持党团结统一的思想基础。党的十八大以来,我们党把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务,就是因为“这是事关马克思主义政党、社会主义国家的精神力量和前途命运的根本问题”。历史和实践反复证明,一个政党有了远大理想和崇高追求,就会坚强有力、无坚不摧、无往不胜。始终以组织体系为保障。目前,我们党有490多万个基层组织分布在全国各地各单位,有9670多万名党员生活工作在各个基层组织中,我们党始终坚持建组织、严纪律、强法治,真正使千百万党员凝聚起来,真正把亿万人民组织起来,这种广泛的、严密的、坚强的组织体系,既可以让党中央“如身使臂,如臂使指”,使党的大政方针和党中央的决策部署不折不扣地贯彻落实到基层,又可以使党的组织和党员深深根植于人民、扎根于人民。始终以执政能力为支撑。中国共产党实行集中统一领导,符合人民利益、符合中国国情、符合中国历史文化传统,得到了人民广泛拥护,保证了革命、建设、改革顺利推进,保证了党的执政地位巩固和国家长治久安,是党领导人民在长期探索实践中得出来的宝贵经验。102年来的史实充分证明,中国共产党具有无比坚强的领导力、组织力、执行力,是团结带领人民攻坚克难、开拓前进最可靠的领导力量。始终以自我革命为前提。中国共产党从革命战争年代持续开展党的建设“伟大工程”,到改革开放以后持续开展党的建设“新的伟大工程”,再到新时代“全面从严治党”,不断提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,从而保持和发展党的先进性和纯洁性,提高党的领导能力和执政能力,确保我们党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。
历史证明,没有中国共产党就没有新中国,只有社会主义才能救中国、发展中国。我们每一名共产党员都因此而感到骄傲和自豪,增强历史责任感,强化为人民谋幸福、为民族谋复兴、为世界谋大同的使命担当,弘扬伟大建党精神,永葆党的先进性和纯洁性,在新的“赶考”之路上展现新作为干出新气象。这一点,分公司每个党员干部职工都必须牢记在心。
国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。*分公司作为公司成立最早的分公司,我们要用党的奋斗历程和伟大成就鼓舞斗志、明确方向,用党的光荣传统和优良作风坚定信念、凝聚力量,用党的实践创造和历史经验启迪智慧、砥砺品格,以实实在在的工作成效,努力为*高质量发展贡献智慧和力量。
2023年是水源公司抢抓发展机遇、加快改革重组、实现规模质量双提升的关键之年,也是分公司党建引领融合业务创新发展的关键之年。分公司始终高度重视党建工作,把抓好党的建设作为最大政绩和第一责任。坚持以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和精神为主线,认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,全面贯彻落实“五聚焦五落实”三年行动计划和“两新两力”总要求,聚焦主责主业,深化引领融合,强党建、补短板、优管理、创品牌,推进党建品牌建设发展,促进党建工作创新,推进全面从严治党,以高质量党建引领保障分公司高质量创新发展,为分公司阔步迈向高质量发展新征程提供坚强保障。
(一)加强政治建设,强化思想政治根基。一是坚持以政治建设为核心,引领提升政治站位。强化主责意识,加强党对一切工作的领导,持续深入学习贯彻二十大精神,教育引导党员干部深刻认识“两个确立”的决定性意义和实践要求,胸怀“两个大局”,牢记“国之大者”,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。召开2023年全面从严治党暨签状大会,研究部署分公司2023年全面从严治党暨年度重点工作任务,充分发挥了党组织的政治引领作用。二是强化党组织领导核心作用。按照公司要求,制定分公司年度党建及党风廉政建设工作要点。明确党建工作职责,与支部书记签订党建工作责任书,明确目标任务,压实工作责任。严格落实党总支“三重一大”等事项前置研究,将党组织内嵌到治理结构中,形成权责对等、科学规范、运转协调、有序衔接的决策管理体制,充分发挥了党总支“把方向、管大局、促落实”的领导核心作用。三是规范开展组织生活。严格执行“三会一课”和民主生活会、组织生活会、主题党日、谈心谈话、民主评议党员等制度,推动组织生活规范化,年内组织召开了2022年度民主生活会、组织生活会和民主评议党员以及支部书记、纪检委员述职评议工作,做好分公司2023年度党费测算和收缴工作,推进党务工作规范化。四是推进支部标准化建设工作。组织赴兄弟单位学习取经,召开支部标准化建设工作推进会,按照党支部基本组织建设、基本队伍建设、基本活动建设、基本制度建设、基本保障建设等五个方面开展标准化建设工作。同时注重督促党员通过学习强国加强学习,党员学习参与率始终保持在100%。
(二)加强品牌建设,融合主业促发展。按照基层党建“一企业一品牌,一支部一特色”要求,深化分公司党建品牌建设。一是强化组织领导。根据公司党委党建工作总体安排,年初及时研究制定分公司党建工作要点、新闻宣传(意识形态)工作要点、党风廉政工作要点等。坚持党建工作和中心工作同谋划、同部署、同考核,压紧压实党建责任制。同时根据人事调整,调整完善党小组,融合主业优化党小组配置,通过党小组会和支部联动活动各项工作落到实处、促进党建与业务工作深度融合。二是严格选人用人,推动干部能上能下。修订完善了干部晋升办法,组织了2023年竞争上岗工作,加强干部队伍建设,大力培养敢于担当、勇于负责、清正廉洁、干事创业好干部,把推动中层干部优者上、庸者下、劣者汰成为常态,激发了全体干部活力和动力,形成了奋发向上的良好氛围。三是推动党建与业务工作深度融合。充分发挥支部战斗堡垒作用,抓实主责主业,践行使命担当,聚焦主业,圆满完成上半年任务。实施经营项目*个,其中新签项目*个,新签合同额*万元,,实现经营利润*万元,完成突破性指标59%。四是有效抓好安全生产工作。党组织高度重视安全生产工作,在6月份主办的安全生产月活动中,开展了18次安全生产教育、宣传和各类演练活动,大力开展新安全法宣传教育工作。开展了“遵守安全生产法,当好第一责任人“系列活动、“一把手”讲安全活动。面对严峻复杂的疫情,我们坚持底线思维,扎实做好防控工作。
(三)加强意识形态工作,筑牢思想防线。一是加强组织领导,提供组织保障。根据公司党委关于意识形态工作部署安排,按照分级负责的原则,对责任进行分解、落实到班子成员和部门责任人。将意识形态工作纳入党建工作目标责任制,作为年终考核的重要内容,与其他工作同安排、同部署、同落实,全面提升了干部职工对意识形态工作重要性的认识,强化了意识形态工作责任。党组织召开意识形态工作专题会议,专题研究意识形态工作,全面压实意识形态工作责任制。二是加强理论学习坚定理想信念。推进学习规范化、制度化建设,认真贯彻落实中心组学习制度,组织制定年度中心组学习计划,已经组织中心组学习6次,并不定期检查理论学习落实情况。今年以来,班子成员组织上党课3次,坚定了党员干部的理想信念。三是加强意识形态教育,坚守意识形态阵地。党总支高度重视意识形态工作,召开专题会议,研究部署2023年度宣传思想工作要点,学习公司党委有关意识形态工作文件精神,强化舆论引导,积极传播正能量。围绕分公司重点工作,宣传党的建设、经营发展、安全生产、等各方面的工作成果,开展安全文化宣传活动,树立和推广各类先进典型,并充分发挥其示范引领作用,确保了意识形态工作政治导向不含糊、不偏差、不动摇。
(四)组织特色活动,党建带群团联动促发展。在分公司组织的带领下,充分发挥分工会、团总支等群团组织作用,以保障职工权益、服务企业发展、创新创优工作为重点,党群工作主动融入中心、服务大局。今年以来,党组织带动群团组织、联动业务工,在规定动作中设计特色活动、在学习研讨中融入工作实际、在党群活动中彰显创新融合。一是精心组织主题党日活动。先后组织开展主题党日活动6次,把主题党日活动和政治学习、党员表率、重点工作推进等融合,真正把党建活动融入主责主业,提升组织凝聚力、促使党员发挥先锋模范作用,不断激发基层党建新活力。二是创新开展特色共建团建活动。与*支部联合开展主题党日暨义务植树活动,赴*公司开展团建活动,与*支部共同开展党建引领谋发展携手合作创共赢“迎七一”支部共建活动。通过党群联动、生动活泼的融合式创新活动,激发了全员红心向党、砥砺向上的正能量氛围,提振了大家的精气神,组织的向心力得到彰显。三是开展我为群众办实事活动。通过发放我为群众办实事征求意见表和谈心谈话等形式,广泛征求各支部、各部门、党员和职工代表的意见建议,分级分类逐项解决,有效提升了广大员工的幸福感、获得感、安全感、归属感。四是党群联动促发展。党组织、工会、团组织联合开展了多项活动,通过开展系列党群联动活动,形成了党建带群团的良好氛围,凝聚发展力量。
(五)加强党风廉政建设工作,强化警示促廉洁。一是压实党风廉政责任。落实领导班子主体责任。及时传达贯彻党风廉政建设的部署要求,确保部署落地、要求落实。建立健全党风廉政建设责任制考核办法和目标责任分解,将党风廉政建设责任制落实情况与职称晋升、干部选任、评先评优和绩效分配挂钩,实行一票否决。二是认真落实上级及公司党委关于党风廉政建设部署,严格执行《廉政准则》和党内监督各项制度,全面签订从严治党责任书和“两个责任”清单。三是加强廉洁教育,严守纪律讲规矩。开展了“筑牢反腐防线、长鸣廉洁警钟”主题党日暨廉洁教育活动,作为“新年第一课”,强调党员干部要统一思想、统一方向、凝心聚力、共谋发展,突出坚持党的领导。四是扎实推动巡察整改自查自纠落实。根据公司纪委巡察工作统一部署,开展了巡察整改自查自纠工作,对巡察反馈问题,进行自查自纠,梳理排查。截至目前,问题全面整改到位。
同志们,奋斗创造历史,实干成就未来!回顾党的奋斗历程,我们无比自豪、激情澎湃,展望中华民族伟大复兴光明前景,我们豪情满怀、信心百倍。让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在公司党委的坚强领导下,落实全面从严治党主体责任,传承伟大建党精神,凝聚强大奋进力量,不忘初心,砥砺前行,奋力推动公司高质量发展开启新征程。
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最新党建工作推进会讲话稿(热门17篇)篇五
乡镇党建工作发言材料党建工作座谈会发言材料今年是党的十八大召开的喜庆之年,也是推进**快速发展的关键之年、攻坚之年。做好今年的各项工作,意义十分重大。目前,全市经济和社会发展各项工作的思路、目标和举措都已经明确,关键就在于抓好落实。**镇党委、政府将认真按照市委、市政府的决策部署,切实抓好各项工作的落实,特别是要在党建工作中坚持“化,分解到每个班子成员和各党支部,形成层层负责、层层落实的工作格局。
10、进一步对集镇进行绿化、美化。四是党建创新工程。坚持党建创新与社会管理创新同时进行、同步发展、深入推进。一是积极开展各种党建主题教育。广泛开展各类主题教育,努力打造一支让身边群众说共产党好的高素质的党员干部队伍。促进广大干部综合素质进一步提高,工作作风进一步改观,服务效能进一步提升,党群干群关系进一步改善。二是积极推进社会管理创新。建立健全社会管理各项长效机制,牢固树立社会安全才可能安全发展的理念,加大党务、政务、财务公开力度,建立和完善村民议事会组织,推行党员代表、群众代表列席党的重要会议、参与重大事项决策制度,不断扩大党员干部群众的知情权、参与权、决策权和执行权,使其真正发挥作用。
五、明确“五个重点”。重点做到“五抓五强”:
度,形成“人人担责任、人人有压力、人人讲奉献”的工作局面。三是抓沟通服务,强战斗合力。经常开展谈心交流活动,及时了解班子和党员干部思想状态,营造彼此信任、团结共事、合力成事的良好氛围。四是抓促优扶弱,强基层组织。对先进支部,认真总结经验,树立典型,以点带面;对工作推动难的支部,精心把脉,逐一帮扶,扭转被动局面,不让一个支部掉队。五是抓人才培育,强后备力量。注重从致富带头人、优秀青年中发展党员,为党组织输入新鲜血液;善于在工作中发现、使用和培养优秀人才,为党的事业储备优秀后备力量。
作台账制度。建立健全农村党建工作台帐制度,开展“一人一台帐、一月一联系、一月一汇报、一年一评议”活动,推进农村党建工作制度化、规范化。
总之,在今后的党建工作中,我们将在市委、市政府的正确领导下,坚持以“取得实效”为关键,以“群众满意”为目标,坚持思想认识抓“牢”、工作方案拿“准”、落实措施做“细”、建立机制看“远”、活动效果求“实”,以崭新的面貌、更大的干劲、更实的作风、更高的标准推动**经济、社会科学发展再上台阶、再上水平、再出佳绩、再树形象,以党建工作的丰硕成果,向全镇人民交一份满意的答卷。
在全镇党建工作会议上的讲话范文在全镇党建工作会议上的讲话镇党委书记沈炳兴今天,我们在这里召开全镇党建工作会议,会议的主要任务是:
深入贯彻党的十七大、十七届历次全会精神和平湖市委一系列党建专题工作会议精神,认真总结201x年的党建工作,研究部署今年的党建工作,动员全镇各基层党组织和广大党员紧紧围绕镇十三届三次党代会提出的目标任务,加强和改进新形势下的党建工作,不断提高党的建设科学化水平,全面推进我镇党建工作再上新台阶,为“十二五”发展开好局、起好步,为全力打造“经济重镇、人文名镇、新型城镇”提供坚强保证。刚才,杨金平、沈群、金茜等同志分别对今年的组织、纪检、宣传、统战工作作了具体部署,提出了明确要求,镇党委与基层党组织签订了201x年度党风廉政建设责任书。下面,我再讲四点意见:
一、肯定成绩,总结经验,201x年党建工作的简要回顾过去一年,是新埭经济社会发展取得丰硕成果的一年,也是党的建设取得可喜成绩的一年。一年来,全镇各基层党组织和广大党员紧紧围绕镇党委决策部署,以增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力为目标,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,以深入开展创先争优活动为抓手,全面推进党的思想、组织、作风、制度建设和反腐倡廉建设,党建工作科学化水平不断提高.一是思想政治建设和舆论宣传得到进一步提高。坚持用科学理论武装党员干部,健全学习制度,改进学习方法,充实学习内容,提高学习质量,扎实推进了十七届五中全会精神的学习。紧紧围绕镇党委中心工作组织重大新闻宣传活动,特别是正确把握舆论导向,取得了明显成效,社会主义核心价值体系建设、群众性精神文明创建和文化活动得到深入推进。农村乡风文明全面提升,“千万农家文明积分”活动继续领跑全市,组织实施了彻落实党风廉政建设责任制,加大对责任制的监督检查和考核力度。坚持“一把手”廉政教育制度,深入开展了“一把手”延伸教育。认真落实岗位廉政风险防范体系建设,开展了镇、村(社区)干部岗位廉政风险防控体系建设。在服务发展上发挥了重要作用,开展了“护航工程”,保障了重点工作的顺利推进。进一步加强了政府投资项目管理力度,切实加强了廉政文化建设。同时,统战和各群团组织也紧紧围绕经济建设中心和改革、发展稳定大局,积极做好凝聚人心、汇聚力量的工作,找准工作切入点,创新创优创品牌,有力地促进了全镇经济和社会各项事业的顺利发展。可以说,在过去一年里,党建工作各条战线主动顺应时代变化和形势发展的要求,围绕中心、服务大局,开展了一系列卓有成效的工作,在各自领域都取得了好成绩,全镇党建工作呈现出亮点纷呈、特色鲜明的新局面,不少工作走在全市前列。这些成绩的取得与全镇党建工作者的努力是分不开的,在此,我谨代表镇党委,向全镇党建工作战线上的同志们表示衷心的感谢,并致以诚挚的问候!
展、和谐发展。为此,全镇各基层党组织和广大党员要牢固树立“围绕大局抓党建,抓好党建促发展”的意识,围绕“十二五”发展,结合今年“三年”活动、“三镇”建设的开展,来谋划、部署和推进党建工作,努力找准党的建设服务经济社会发展的结合点、切入点和着力点,坚定不移地做新埭科学发展、转型发展的推动者、支持者、服务者、参与者和实践者,以经济社会发展的实际成果来检验党建工作的成效。
三、围绕中心,把握关键,实现我镇党建工作再上新台阶新的形势赋予党建工作新的任务,新的任务对党建工作提出了新的要求。今年是建党90周年,是“十二五”开局之年,做好党建工作具有特殊而重大的意义。我们必须坚持以党的先进性和执政能力建设为主线,扎实推进党的建设,努力开创党建工作的新局面。着的马克思主义武装头脑、指导实践、推动工作。要以庆祝建党90周年为契机,组织广大党员干部深入学习党的理论、党的知识、党的历史。二要牢牢把握正确舆论导向。要紧扣镇党委、政府中心工作,找准结合点、切入点和着力点,加大宣传力度,形成积极健康向上的主流舆论。要大力宣传我镇经济发展保持平稳较快发展的良好态势,展示新埭加快发展的新战略、改革开放的新举措、投资创业的新环境、政府服务的新气象和与时俱进的新理念,让更多的人了解新埭、关注新埭、投资新埭,使宣传工作真正成为增强信心、树立形象、催人奋进、促进发展的“助推器”。要突出重点、抓住亮点,及时抓好重大决策、重要工作、重大活动的宣传,切实把全镇上下的思想和行动统一到镇党委、政府决策部署上来。三要加快推进文化大发展大繁荣。文化是一个地区的灵魂。良好的城镇形象,除了齐全的设施、完备的功能、优美的环境以外,更要显现出城镇精彩独特、内外兼具的文化内涵与魅力。要以提高新埭软实力为目标,坚持以人为本、贴近生活、篇3:
展史上的光辉篇章。年,是把马克思主义同中国实际相结合、开辟中华民族伟大复兴道路的斗争、不畏艰难困苦、历经千锤百炼的时代前列、不断创造辉煌业绩、赢得人民衷心拥护的特别是近年来,面对国际金融危机和国内自然灾害频发的双重考验,以胡锦涛同志为总书记的中央领导集体,高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,坚持以人为本,牢固树立和深入落实科学发展观,把改革的力度、发展的速度和社会的承受度有机结合起来,部署实施了一系列重大举讲话!90我们党成立以来的探索救国图强真理、90年;是带领人民不屈不挠90年;是始终站在9090年。周年,表彰在全镇经济社会发展中涌现出的“五!向受到表彰年的光辉历程,措,我国经济社会蓬勃发展,国际地位空前提高。开创了新中国社会主义建设的新纪元,充分显示了党和人民的强大力量。历史和现实雄辩地证明,中国共产党是伟大、光荣、正确的党;是富于创新精神、不断开拓进取、坚持与时俱进的党;是经得起考验、勇于在困难和挫折中奋进的党;是忠实实践中国特色社会主义理论、脚踏实地为人民群众利益奋斗不息、始终保持与群众血肉联系的党。回顾党的光辉历程,我们更加坚定了一个信念:
展、跨越发展主基调,以镇村增财、农民增收为中心,突出特色、彰显亮点,经济社会事业呈现出良好的发展势头。这些成绩的取得,凝聚着全镇各级党组织和广大党员干部的心血和汗水,也充分说明,全镇各级党组织是经得起考验的坚强战斗堡垒,是富有创造力、凝聚力和战斗力的坚强领导核心,是值得广大人民依靠的坚强战斗集体,是可以充分信赖的骨干力量。今天受到表彰的先进集体和个人就是其中的优秀代表。全镇各级党组织和广大共产党员,要认真向他们学习,时刻牢记党的根本宗旨和自己肩负的光荣使命,坚定信心、苦干实干、负重前行,努力开创石墙经济社会科学发展、跨越发展的新局面。下面,就做好新形势下的党建工作,讲几点意见:
长本事。要强化党性修养,广大党员干部要把锤炼党性作为提高素质的一项基础工程和先导工程,自觉加强党性修养,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,把思想和行动统一到市委、市政府的重大决策部署上来。在理想信念上不犹豫、不含糊、不动摇,在大是大非面前思想不迷乱、心如明镜,切实做到思想上更加统一,行动上更加积极,作风上更加务实,推进上更加有力。二要全面提高领导发展的能力和水平。改革发展的任务重、上级组织的要求高、人民群众的期望大,这就要求广大党员干部必须强化发展意识,坚定理想信念,始终保持旺盛的创业热情和奋发有为的精神状态,以强烈的责任心和使命感,干事创业,为民尽责。广大党员干部特别是领导干部要着眼于全面提高领导发展的能力和水平,进一步增强事业心和责任感,切实加强自身修养,提高勤政为民的自觉性和富民安民的能力,教育和引导党员干部牢记根本宗旨,始终以群众的情绪为容事、坦诚相见,层层增进团结,形成上下一心、团结奋进的工作合力。
附送:
乡镇党建工作述职报告2明确定位履职尽责推动党建工作新发展20xx年,在市委市政府的正确领导下,我带领龙昌镇党员干部群众,紧紧围绕项目推动、示范带动、执行拉动、三产联动、创先争优、科学发展、构建和谐的工作思路,凝心聚力,攻坚克难,全力实施年初确定的各项任务目标,进一步推动了和谐龙昌建设步伐。现将履行党建工作职责情况作如下汇报,不当之处,敬请批评指正。
一、强学习,明思路,为党建工作开展提供组织保障加强学习是搞好工作的前提,我除了坚持每天学习,提高自身综合素质,增强总揽全局的能力外,认真组织班子成员和干部学习国发2号文件、十八大、省充分整合人力资源,将全镇干部职工按两办六中心进行安排分组,推行了3+2工作法,两办即党政综合办、督查考核办,六中心即经济发展服务中心、农业发展服务中心、人口计生服务中心、社会事务服务中心、政策法规综治协调服务中心、财务结算中心,并明确了各中心的职能职责和全年工作任务,建立完善各项规章和奖惩制度。激发干部职工的积极性和创造性,使全镇党员干部队伍充满生机和活力。
(三)夯基础,狠抓村级班子建设。选好配强村级班子,从今年7月开始实行村干部坐班,通过考察,完善了村级班子的配备,并实行村级后备干部跟班学习制度,全镇共组织5名村级后备干部参加了跟班学习,其中1人经组织考察,任命为支部副书记,1人加入了党组织,已成为村级干部队伍的源头活水,将6个村(社区)农家书屋与远程教育资源整合起来,充分发挥资源优势,有针对性地开展培训。滤布今年来共培训村(居)干部12期,党员和入党积极分子集中培训2期900人次。
三、突出重点,狠抓落实,促进农村基层党建工作再上新台阶我们坚持以创先争优活动、四帮四促活动和党的基层组织建设年活动为载体,以五好基层党组织建设为目标,突出抓好八大项目、七十项任务的落实,促进我镇党建工作再上新台阶。
1、以党委自身建设为核心,努力打造三型乡镇党委。一是加强团结型班子建设,充分发挥党内民主,广泛征求改进工作的意见建议,使班子成员之间即坦诚相待又各抒己见,形成团结、民主、和谐的战斗集体。
二是加强学习型班子建设。严格执行党委中心组学习制度,将党委中心组学习作为提高本领,改善工作的重要举措,每月组织1次以上的中心组学习。学习内容包括十七届六中全会、国发2号文件、省三是加强流动党员管理。进一步健全完善流动党员管理台帐,全镇共有流动党员16名,各支部明确专人定期或不定期与他们联系,了解他们的生产生活、工作情况,做到流动党员去向明、情况清。
4、以创新机制为保障,增强基层党组织凝聚力。按照农村、社区、机关、非公企业四个领域,申办了五个党建创新项目。为确保创新项目的顺利实施,按照镇领导干部包村情况,工业滤布实行领导干部项目包办负责制,并明确专人负责申报项目实施。
1、在龙昌镇党委推行3+2工作法;
5、以党建活动开展为载体,切实增强基层组织活力。一是紧扣发展实际确定活动主题。将八大项目、七十项任务更好地融入到创先争优活动之中,引导广大党员干部在实际工作中创先争优、践行宗旨,扎实推进基层党建工作。
二是立足岗位开展履职践诺活动。积极组织开展双述双测三评三公示活动,引导党员立足岗位,自觉践诺。
话,有效整治了机关拖、推、散、懒、慢等不良风气,促进干部作风转变,优化发展环境。
四是激励创先争优。按照创五好基层党组织和争做优秀党员的要求,健全奖励激励机制,加强示范带动,促进创先争优。
二是党员干部教育培训有待加强,要更加注重培养适应新形势发展的高素质村干部;
三是个别农村党支部在开展创先争优公开承诺中承诺内容不很具体,显得有些空泛;五、今后的努力方向在今后的党建工作中,我将继续完善自己,充分履行好镇党委书记的职责,团结党委班子成员,改进方法,落实党建工作责任制,积极探索党员服务群众长效工作机制,切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力,为构建和谐龙昌作出自己应有的贡献!。
最新党建工作推进会讲话稿(热门17篇)篇六
同志们:
x钢公司党委目前共有党员xxxx名,下设xx个直属党委、总支,基层党支部xxx个。多年以来,x钢党委始终把大力加强党的建设、充分发挥党组织和党员队伍作用,作为促进生产经营任务圆满完成和企业改革发展进步的有力保证,坚持融入中心,服务大局,以党的政治优势不断助推企业发展新跨越。
一、思想重视,加强领导,以健全的组织和有效的机制确保党的建设的不断加强。
x钢党委始终坚持有一套完善的党建工作制度,使党的工作始终围绕和服务于行政工作中心,落脚并融入到企业生产经营和改革发展的全过程。坚持两级党委中心组理论学习制度,定期组织学习党的大政方针、集团和公司事关企业生产经营和改革发展的重要决策部署,提高认识,统一思想;坚持每月政工例会制度,结合行政重点工作进展情况,总结党委前段工作,部署下步任务;坚持每季度一次党委书记例会制度,根据生产经营形势变化,分析党建工作形势,研究改进工作的措施;坚持两级领导班子定期民主生活会制度,根据生产经营形势任务需要和上级有关要求,定期召开班子民主生活会,开展批评和自我批评,查摆不足,整改问题;坚持领导班子和领导干部绩效和党风廉政建设考核讲评制度,每年召开讲评大会,结合各单位行政重点工作任务完成情况,总结成绩、提出要求。上述制度在唐钢各级党组织得到较好的落实,为两级党委牢牢把握企业发展的正确方向,奠定了坚实的基础。
有一套确保党的工作深入开展的长效机制。公司党委对开展的每项活动都坚持用文件制度的形式固定下来,努力形成长效机制。公司党委先后制定了《关于开展“四好”领导班子创建活动的意见》、《关于开展“标准化党支部”建设活动的意见》、《关于“双培双带”工程的实施意见》、《关于改进和加强党的工作的几点意见》、《关于实施“四气”工程的意见》、《关于深入开展创先争优活动的实施意见》等多个文件,为党建工作的顺利、深入开展提供了强有力保证。
有一定的经费支撑。为了确保基层党组织活动的经常化和效果,公司党委在下拨节余党费的基础上,按一定标准下拨党组织活动经费到基层单位党委,用于开展各种党内活动,有效激发了基层党组织开展活动的积极性和创造性,促进了党建工作的深入开展。
x钢党委把“融入中心、服务大局”作为工作的基本原则,坚持融入、创新、活跃,不断深化党的工作内容、活动载体和方式方法,使党的工作直接作用于保证企业中心工作,全力助推企业不断实现一个又一个新跨越。近年来,唐钢党委从企业实际和自身特点出发,不断探索、完善,逐步形成了一系列针对性强、特色鲜明的党建活动载体,有力保证和促进了各项工作不断深入进行。
以创建“四好”领导班子活动为载体,强化领导班子整体功能,发挥两级班子在推进科学发展、打造精品唐钢中的关键和核心作用。做到三个坚持,一是坚持学习制度,不断强化领导班子和领导干部的大局意识、责任意识。通过举办厂处级干部培训班、讲座、会议等形式,加强领导干部的学习教育,提高干部的学习实践能力、科学决策能力、综合协调能力和开拓创新能力。二是坚持干部问责制度,提升各级领导干部的执行力。制定下发了《关于领导干部问责的规定》,对管理不到位、责任意识不强、工作落实不细等情况予以追究问责,严格责任落实,严肃处理,保证公司各项制度规定真正落到实处。三是坚持完善领导班子和领导干部的考核评价体系,树立正确的用人导向。通过定量考核与定性评价相结合,组织评价与群众评价相结合,突出对日常工作业绩和群众满意度的考核,及时、全面、客观地评价领导班子和领导干部的思想、作风和工作情况。考核结果在公司党委工作会议上进行讲评,并与年度效益奖挂钩。
以标准化党支部建设活动为载体,不断深化和强化党支部的战斗堡垒作用。通过建立三个平台,坚持一个机制,突出一项特色,确保生产经营目标实现。建立三个平台,一是制度平台。制定了《关于开展“标准化党支部”建设活动的意见》,印发《基层党支部工作细则》,细化工作制度、日常工作程序以及具体操作方法。二是学习的平台。定期组织支部书记培训班,通过《唐钢党建网》设立“支部工作指南”等栏目。三是交流平台。每年总结一批支部建设先进典型经验,利用培训、会议、工作简报、报纸等平台进行交流。坚持检查评比考核机制,增强基层支部开展工作的内在动力。突出基层党支部特色活动,如运输部炼铁站党支部通过实施三个先锋工程(技术先锋、安全先锋、科学发展先锋),开展三项活动(小先生上讲台、党员身边无事故、我是党员我带头),圆满完成了各项运输生产任务。通过这些工作,使我们在90%左右都是兼职支部书记的情况下,支部工作做到了制度化、程序化、规范化和标准化,支部达标率多年都在99%以上,成为圆满完成任务、和谐发展的坚强堡垒。
以开展党员主题教育实践活动为载体,不断加强党员队伍建设,充分发挥党员的先锋模范作用。在加强党员日常教育管理的基础上,我们始终坚持围绕公司生产经营实际,每年策划一项有特色的党员主题实践活动,做到“年年有主题,项项抓落实”。近年来先后开展了“落实科学发展观,我是党员我带头”、“五个率先”等主题实践活动,特别是今年,针对打造精品唐钢、建设最具竞争力钢铁企业的新目标、新要求,我们组织开展了“创建党员精品岗位”主题实践活动,通过引导广大党员立足本职创建精品岗位,支部保证创建精品车间,各二级单位党委创建精品单位,共同促进精品唐钢目标的实现。活动中,我们一是科学制定精品岗位标准,按照先进性、渐进性、挑战性、认同性、可行性的要求,细化、量化精品岗位标准和考核标准,着眼于行业一流,将效益、成本、技术指标等进行量化,制定“党员精品岗位标准”2100多个。二是实施铸魂、强能、创绩工程,进一步提升党员的党性观念和业务素质。制定了《唐钢20xx-党员教育培训规划》,结合“三会一课”和“三日一网”等党员活动的开展,组织多种形式的培训活动,使党员不断提升理念、拓宽视野。深入实施“双培双带”工程,开展“小先生上讲台”、“小论坛切磋技艺”、“一帮一导师带徒”等特色活动,使党员素质有提高,争创有能力。
三、深入开展创先争优活动,为打造精品唐钢和最具竞争力钢铁企业提供强大动力。唐钢党委把深入开展创先争优活动作为党的建设的总抓手,通过建立系列会议推进,选树先进典型引领,强化检查考核督导,坚持评比表彰激励等四个长效机制,不断增强各级党组织和广大党员投身创先争优活动的内在动力,激发创先争优热情,推动各项工作上水平。为确保创先争优活动取得实实在在效果,唐钢党委紧密结合实际,把创先争优活动的着力点放在实现五个重大工作目标上,确保活动在基层和广大党员中真正落实生根,切实推动企业科学发展。一是围绕提高企业发展定位创先争优,大力加强以开放性思维、全行业视野和国际化定位审视自身工作的理念教育,着力破解小进即满、小富则安思想观念,树立行业一流标准。二是围绕拓宽企业发展思路创先争优,通过深挖内部潜力,加强能源管理,提升产品品质,强化市场营销,不断做强钢铁主业;通过大力发展非钢产业,实施多元化经营,降低人工成本,增强抵御市场风险能力;通过创新企业管理模式,充分整合公司内部资源,实现企业效益最大化,不断加快经济发展方式转变,提升整体效益水平。三是围绕科技创新、人才支撑体制机制创先争优,积极营造尊重知识、尊重人才、鼓励创新的浓厚氛围,充分激发人的最大潜能,着力提升企业核心竞争力。四是围绕提高职工幸福指数创先争优,大力度宣传公司关心关爱职工的系列举措,多渠道、多形式了解职工呼声反映,努力为职工群众办实事好事,倡导和谐理念,构建和谐企业。五是围绕活跃党的工作创先争优,扎实抓好“创建党员精品岗位”活动、双培双带工程、厂处级领导干部下班组宣讲等具有唐钢特色的党建活动载体,确保党组织和党员作用在企业生产经营管理工作任务中的充分发挥。
最新党建工作推进会讲话稿(热门17篇)篇七
各位同志们:
这次会议的主要任务是:深入贯彻中央、全面从严治党的新要求,特别是系列重要讲话精神,认真落实中央、的决策部署和市国资委党委工作安排,结合xx实际,围绕转型升级和落实巡视整改工作的主要任务,切实提升总公司党建工作科学化水平,充分发挥党委的政治核心作用,为实现“八一八六”的目标任务,提供思想、组织、作风、制度和廉政保证。
一、2015年党建重点工作回顾
2015年,在和市国资委党委的正确领导下,总公司党委带领广大干部职工,深入贯彻落实科学发展观,认真学习党的十八届三中、四中全会、系列重要讲话和十届五次、六次全会精神,坚持党建和经济发展两手抓,坚定推进转型升级做强做优,党建各项工作取得了新进展。
(一)思想和组织建设取得新成效
按照建设学习型党组织的要求,加强和改进党委中心组学习,并组织各级党员干部认真学习贯彻党和中央、全会精神,特别是集中学习讲话精神,进一步增强了讲政治、顾大局、守纪律的坚定性,强化了作风建设和深化改革、创新发展的自觉性,提高了用科学理论推动转型发展的素质能力。基本完成了总公司党委、纪委和基层党组织换届工作。精心组织“转型路、xx梦”展览,进一步推动了思想解放和观念更新,为不断开创转型发展新局面提供了思想保证。天津日报在“讲国企故事、看国企发展”专刊,报道了总公司在转型发展上取得的丰硕成果,进一步提升了总公司的知名度和影响力。各级党组织和广大党员坚持围绕中心、服务大局,在转型发展中发挥了政治核心和先锋模范作用。
(二)干部人才队伍建设取得新成效
持续推进领导班子建设,完善和落实了加强班子自身建设的一系列规章制度;坚决贯彻执行民主集中制,对“三重一大”事项和事关职工利益的重大问题,坚持严格程序、集体决策,自觉规范权力行为。持续推进党员干部素质建设,改善党员干部队伍的知识结构,以增强党性、提高素质、发挥作用为目标,加大培训和教育力度,提高广大党员干部的政治素质和业务能力。持续推进人才建设,坚持党管人才原则和人才优先发展战略,新引进专业人才16名,各类人才在岗位上发挥了重要作用。财务人员严格资金管理,拓宽融资渠道;营销人员用心经营责任区域,努力掌控销售终端,拓宽销售渠道;博硕士团队无缝对接国外专家,研发工作取得可喜成果。
(三)党风廉政建设取得新成效
总公司和各部门、各单位主要负责人认真落实党风廉政建设目标责任书和廉洁从业承诺书,深入推进了教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设。巩固了党的群众路线教育实践活动成果,严格了党内生活,建立了作风建设长效机制,促进了改革发展和稳定,取得了重要的阶段性成果和宝贵的经验,干部职工对领导班子满意和比较满意率达到100%。配合巡视组顺利完成了巡视工作,整改落实取得明显成效。坚持标本兼治,促进廉洁从业,各级领导干部带头落实中央“八项规定”精神,自觉刹“四风”、转作风,积极做好“清理小金库”、“清理领导干部违规兼职取酬问题”和“领导干部个人有关事项报告”等专项整治工作,着力解决突出问题,党委主体责任和纪委监督责任得到有效落实,党员干部的廉洁从业意识进一步增强。
(四)企业凝聚力建设取得新成效
坚持把造福职工摆在心中最高位置,尽力而为、量力而行,为职工群众提供了多层次的服务。充分发挥工会组织作用,在二级企业普遍落实工资集体协商制度。职工人均年收入增长7.4%,带薪年休假率达到了90%以上,妥善安置停产企业职工,注重做好离退休职工工作,努力为困难职工排忧解难,进一步调动了各类人员的积极性和创造性。在总公司和有关企业支持下,驻村帮扶工作组将惠民工程落到实处,赢得了村民对长芦的赞誉,驻蓟县周庄子村和田龙湾村工作组荣获“市级优秀驻村工作组”称号。
在充分肯定成绩的同时,我们必须清醒地看到存在的问题和不足。主要是:基层党建创新力度不大,严深细实的招法和措施较少,对从严治党重要性认识和落实党委、纪委两个责任的标准还不够高,制度笼子扎的还不紧。部分二级公司班子配备不齐、后备不足、决策程序不够规范。一些干部观念陈旧、作风不硬,缺乏勇于担当精神和攻坚克难能力。以上问题,需要我们高度重视,采取有力措施,认真加以整改。
二、全面认识积极适应从严治党的新常态
习在中央多次会议上发表的重要讲话,都着重强调新形势下坚持党要管党、从严治党的要求,深入学习领会的重要讲话精神,贯彻落实从严治党,是摆在我们面前的一项长期、艰巨和重要的战略任务,也是总公司2015年乃至今后党建工作的主线。
(一)深刻认识从严治党的新形势
中央把从严治党作为全党的重中之重的历史任务。在党的闭幕不到一个月,中央就制定出台八项规定,发出正风肃纪、从严治党的强烈信号。“开弓没有回头箭”,两年多来,从坚持不懈反“四风”,上紧作风建设发条,到坚持“老虎”“苍蝇”一起打,深入推进反腐倡廉建设;从深入开展党的群众路线教育实践活动,使广大党员干部受到密切联系群众的思想洗礼,到从严管理干部,完善党的建设制度、党内法规体系,全方位、高标准的管党治党举措,刷新了党风政风,深得党心民心,写下了党的建设新篇章,开创了全面从严治党的新局面。总公司按照部署,高标准严要求地开展了党的群众路线教育实践活动,认真进行了“清理小金库”、“清理领导干部违规兼职取酬”和“领导干部个人有关事项报告”等专项整治工作,配合国资委、巡视组先后开展了大检查和巡视工作,进一步有效整治了“四风”突出问题,强化了党员干部廉洁从业意识,营造了奋发有为、风清气正的干事创业环境。
多次重申“党的作风关系人心向背,关系党的生死存亡”,号召全党及时解决影响党的创造力、凝聚力、战斗力的问题,认真医治损害党的先进性和纯洁性的病症,坚决祛除滋生在党的健康肌体上的毒瘤,在理论和实践上不断开拓全面从严治党的新境界。从严治党,关键在治、要害在严。全面从严治党,意味着党的建设要在“严”字上下功夫。 “严”是贯穿始终的主线。这一-党建战略思想,开创了党建新格局,表明我们党对新形势下党建规律、治国理政规律有了新探索、新认识、新创见。我们要深刻认识和正确把握“从严治党”的新形势,结合总公司转型发展实际,全力加强党建工作,确实把从严抓好党建作为各级党组织主业和最大的政绩,落实到经济发展和各项工作中。
(二)准确把握从严治党的新要求
在党要管党、从严治党的新形势下,我们必须深刻认识和准确把握全面从严治党新要求,把抓好党建作为重要的“主业”和最大的政绩,切实把从严治党落实到总公司党建工作的各个方面。
第一,从严治党要落实从严治党的责任。必须增强管党治党意识、落实管党治党责任。党委、党支部承担主体责任,书记承担第一责任。必须落实责任追究,更好地发挥党委的政治领导核心作用。
第二,从严治党要坚持思想建党和制度治党紧密结合。必须一靠教育、二靠制度。思想教育要结合落实制度规定,突出重点,要使加强制度治党成为思想建党的过程,也要使加强思想建党成为制度治党的过程。
第三,从严治党要严肃党内政治生活。必须从党内政治生活严起,使党的各级组织和全体党员干部都严格按照党内政治生活准则和党的各项规定办事。
第四,从严治党要坚持从严管理干部。必须要求干部坚定理想信念,加强道德养成,规范权力行使,培育优良作风,使各级干部自觉履行党章赋予的各项职责,严格按照党的原则和规矩办事。
第五,从严治党要持续深入改进作风。必须认清党风问题关系党的生死存亡,一定要以最严格的标准、最严厉的举措治理作风问题。作风建设永远在路上,永远没有休止符,必须抓常、抓细、抓长,持续努力、久久为功。
第六,从严治党要严明党的纪律。必须积极探索纪律教育经常化、制度化的途径,使党员、干部真正懂得,党的性质决定了党规党纪必须严于国家法律,党的纪律是全党必须遵守的行为准则,党员、干部必须严格遵守和坚决维护党的纪律严肃性,党员领导干部必须带头严格遵纪执纪。
第七,从严治党要发挥职工监督作用。必须依靠职工,让职工支持和帮助从严治党,要畅通建言献策和批评监督两个渠道,把职工的意见作为我们最好的镜子。
第八,从严治党要深入把握治党规律。必须深刻认识理解从严治党科学规律,必须结合实际研究把握企业党建自身规律。从严治党的一切工作,都必须落实到增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力上来,落实到提高党的领导能力和执政能力、保持和发展党的先进性和纯洁性上。
全面从严治党是建设党的伟大工程的必然要求,体现了党的建设与治国理政的统一。只有坚持不懈全面从严治党,才能不断加强和改善党的领导,使党始终成为全国人民的领导核心。作为企业党组织,必须把从严治党作为自身的主业和首要责任,必须将从严治党各项工作落到实处。按照新要求,总公司党委决定成立了以张津策为组长、张立新、李敬忠委为副组长的总公司党建工作领导小组,着力抓好总公司党建工作。
三、全面落实从严治党的重点工作
2015年是全面完成“十二五”规划的收官之年,我们必须坚持党要管党、从严治党新要求,围绕总公司转型发展和落实巡视整改工作任务,全面提升总公司党建工作科学化水平,为深化改革、转型发展提供坚强保证。
(一)进一步加强思想政治建设
加强思想建党是我们党的优势。当前和今后一个时期,加强思想政治建设最重要的任务,就是不断把学习讲话精神引向深入,武装头脑,指导实践,推动工作。
1.要学深悟透,深刻领会精神实质。系列重要讲话,蕴含着一系列独创性的思想理论观点,体现了形势发展变化对党和国家工作的新要求,是中国特色社会主义理论体系的最新成果,也是广大党员干部改造主观世界和客观世界的有力思想武器。各级班子和领导干部要把学习讲话精神作为重大的、长期的政治任务,学原文、悟原理,准确掌握四中全会和讲话的核心要义和精神实质,做到知之深、信之笃、行之实,切实做到对党忠诚、个人干净、敢于担当,依法治企,勇于创新。
2.要创新学习方式,注重学习效果。要进一步贯彻落实好中央《关于推进学习型党组织建设的意见》,坚持抓好党委(党支部)中心组集体学习,一要落实好学习制度。做到年有计划,季有安排。要把个人自学与集中学习结合起来,每周安排半天时间学习,每月保证至少1次集中学习,每半年请专家进行一次辅导讲座。二要落实好学习要求。做到学习有考勤、有记录、有心得笔记、有交流研讨。三要落实好学习成果。 紧密结合总公司和本单位改革发展稳定的实际,每年围绕选定的专题撰写一篇高质量的学习体会。各级领导干部要挥好带学促学作用,作学而信、学而用、学而行的模范和表率。在强化自身学习的基础上,搞好职工的学习辅导,用先进的理论武装职工,引导职工,提高全体干部职工的理论素养。
3.要紧密联系实际,解决突出问题。要发扬理论联系实际的优良学风,结合思想、工作实际,突出抓好学习以下专题:(1)加强党建重要理论的学习和实践,进一步坚定理想信念,切实解决好世界观、人生观、价值观这个总开关问题;(2)深入学习领会从严治党新要求,全面履行好两个责任;(3)认真开展依法治企理论学习,增强依法治企理念,规范依法管理、依法办事行为;(4)进一步加强国企改革政策学习,深化企业体制机制改革,加快推进专营主体向市场主体转变;(5)认真学习国家经济发展战略和政策,更好适应经济发展新常态;(6)强化抓好落实是建设新长芦的根本之策的学习,进一步增强广大干部职工求真务实的责任感、使命感和勇于担当精神;(7)深入抓好社会主义核心价值观教育,引导党员干部讲党性、重品行、作表率;(8)广泛开展中国梦、xx梦的主题宣传教育,更好地为建设新xx凝聚团结奋斗的强大力量。
(二)进一步加强基层党组织建设
1.完善服务型党组织建设。强化服务意识。总公司各级党组织要把以人为本服务职工、关心职工服务党员、围绕中心服务发展作为直接责任,强化服务意识,树立服务理念,突出服务功能,不断提高基层党组织的凝聚力和战斗力。健全服务体系。深入推进党的组织和工作全覆盖工程,建立各级党组织书记负总责、委员分工负责和党员各负其责的服务体系,不断丰富基层党组织的活动内容和方式。各单位、各部门党组织,要建成一个坚强有力的领导班子、有本领过硬的骨干队伍、有功能实用的服务场所、有形式多样的服务载体、有健全完善的制度机制、有群众满意的服务业绩等“六有”基层服务型党组织。完善服务机制。各级党组织要创新服务方式和活动载体,提升党建工作的活力和成效。组织开展服务困难党员、困难职工活动,带领党员和职工为企业改革发展建言献策、攻坚克难,在建设新长芦、加快转型发展中发挥战斗堡垒作用。要注重经验积累,把成功做法上升为制度机制。提升服务能力。以加强党建基础管理人手,以党建基本知识、基本理论、党组织管理应知应会为主要内容,对党组织书记和党务干部进行集中培训。加强党员教育管理。实行党员教育学时管理制度,全年党员集中学习不少于32学时、基层党组织书记和班子成员不少于56学时,基层党组织书记参加集中培训率100%。要有计划、高质量做好党员发展工作,严把入党关口,严格按照党章要求发展党员,入党积极分子从申请到组织批准,要全程把关,健全手续,严把重点环节,工夫下在培养期,注重对入党积极分子培训,支部书记要亲自担任主讲,党支部及入党介绍人要随时掌握发展对象的情况,主动教育引导,搞好传帮带,确保新发展党员在思想上、作风上、行动上全面合格。
2.严格党内组织生活。严格贯彻执行中央《关于加强和规范党内政治生活若干重大问题的决定》,切实提高总公司系统党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。按照要求深入开展以严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实为内容的“三严三实”专题教育,推动各级党员干部按照“三严三实”要求加强党性修养、改进工作作风,把“三严三实”作为修身做人的基本遵循,作为干事创业的行为准则。各级党组织在“七一”前后,以践行“三严三实”为主题,召开专题民主生活会、组织生活会。坚持和完善“三会一课”、民主评议党员、党员党性分析、领导干部双重组织生活会等制度,每名党员要经得起复杂环境磨练,自觉接受组织的考验。形成严格落实党内政治生活的新常态。按照要求,严格党建工作考评制度,结合2015总公司党建工作目标责任,认真落实各级党组织书记抓党建工作的年度述职评议考核,考核结果作为书记业绩考核的首要内容。
3.严明党的组织纪律。教育引导党员干部自觉遵守党的纪律,切实履行党员义务,模范遵守各项法律法规。严明党的政治纪律和政治规矩,组织落实《严格执行党的政治纪律行为规范》,推动党员干部严守政治规矩,自觉维护党的集中统一,加大对、总公司党委重大决策部署贯彻落实情况的监督检查,纠正违反政治纪律和政治规矩的行为,确保政令畅通。严明党的组织纪律,严格落实报告制度,保证总公司重大决策部署的贯彻落实,充分发挥党委、党支部在企业的领导政治核心作用。严明财经纪律,严格财务管理,强化监事、财务总监和审计的监督,进一步完善和健全财务管理制度。严明工作纪律、生活纪律,引导党员干部从严自律。
(三)进一步巩固作风建设整改成果
1.全面完成教育实践活动整改任务。教育实践活动整改工作已进入关键期,总公司各级党组织和领导干部要按照有关要求,针对教育活动中和2015年领导班子民主生活会查摆出的问题,进一步进行梳理,再次进行“回头看”,认真查看分析,有哪些整改不到位的问题,要引导党员干部进一步强化责任意识,细化任务目标,深入扎实做好整改工作,按照时间节点将各项整改措施落实到人,确保每项任务有人抓、不落空,重实效。要树立与时俱进、持续整改思想,在抓常抓细抓长上下功夫,主动接受广大干部职工的监督,让广大干部职工满意认可。
2.继续深入推进反“四风”工作。强化正风肃纪,下大力量纠正和查处违规现象。深入落实中央八项规定精神和有关规定,紧盯营销和项目建设等重要节点、重点领域和关键环节,加大日常检查力度,始终保持反“四风”不松劲,坚决防止“四风”反弹回潮。要上下联动狠抓突出问题整治,严格问效追责。坚持把解决“四风”问题、改进作风融入党的思想建设、组织建设、反腐倡廉建设、制度建设和企业管理之中,推动反“四风”不断深化。
3.健全和落实改进作风长效机制。严格执纪问责,从严抓好已有制度贯彻执行。结合总公司管理提升年和经营工作实际,紧盯作风领域出现的新变化和新问题,特别是“隐形”、“变种”问题,完善相应配套措施,抓好新旧制度衔接,搞好上下级制度承接,推动形成科学规范、务实管用、指导性强的作风建设制度体系。认真落实《天津市关于合理确定并严格规范市属国有企业负责人履职待遇和业务支出的管理暂行办法》、《总公司关于密切联系职工群众工作的意见》、《总公司关于进一步加强作风建设的意见》等制度。要进一步坚持和完善领导干部基层联系点制度。完善干部作风考核监督制度,把作风建设作为领导班子年度考核、干部考察的重要内容,切实做到选拔看作风、考核考作风、监督管作风。以铁的纪律狠抓制度贯彻执行,坚决纠正有令不行、有禁不止、无视制度规定的行为。以制度的深化建设和贯彻落实,巩固作风建设成功经验,固化作风建设成果,实现作风建设的制度化、规范化、常态化机制。
(四)进一步加强党风廉政建设
前不久召开中央纪委十八届五次全会和市纪委十届四次全会,明确提出了当前和今后一个时期工作任务和要求,是我们深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的指南,必须认真抓好贯彻落实。
1、认真落实党风廉政建设责任制,严肃责任追究。党风廉政建设主体责任和监督责任是党章赋予各级党委和纪委的重要职责,只有把“两个责任”牢牢扛在肩上,落在实处,才能牵一发而动全身,落实好党风廉政建设各项工作。根据、市纪委有关要求,总公司下发了《党风廉政建设责任制工作任务书》,明确党委主体责任和纪委监督责任内容,各级党组织和纪检、监察干部必须严格执行。
各级党组织的主体责任主要是:书记要承担第一责任人责任,班子成员要认真落实“一岗双责”,切实加强对本单位党风廉政建设和反腐败工作的领导推动;严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律和工作纪律,确保对上级党风廉政建设工作部署得到贯彻落实;按照法人治理结构要求,有效防控决策权、经营权、管理权的用权风险;坚持党管干部原则和正确用人导向,严格执行《干部任用条例》,选准用好政治素质过硬、专业知识能力强的领导人员;支持纪检监察依纪依法履行职责,加强对违纪违法案件查处工作的领导;落实厂务公开、职代会等职工监督制度,切实维护职工群众合法权益。
各级纪检组织的监督责任主要是:要加强对党章和党内法规贯彻执行情况的监督检查,确保党的各项政令在企业畅通;要对企业领导人员落实中央八项规定精神情况进行监督检查,查处“四风”问题,规范廉洁从业行为;按照规定搞好信访案件查处工作,严格执行“一案两报告”制度,强化上级纪检组织对下级纪检组织查办案件工作的领导,同时要及时向党委主要领导报告;每年向上级纪委报告企业党组织履行主体责任及落实“三重一大”集体决策等廉洁从业的情况,确保本单位党组织主体责任落实到位。
各级党组织和纪检组织要明确各自责任。总公司党委与各单位、各部门党组织书记和行政领导分别签订《党建工作目标责任书》、《党风建设和反腐倡廉目标责任书》、《廉洁从业承诺书》,纪委与各单位纪检监察负责人签订《落实党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》、《廉洁从业承诺书》。各级领导干部既要以身作则,严格遵守廉洁从政各项规定;又要敢抓敢管,切实抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。要把落实巡视反馈意见的整改,作为履行两个责任的重要任务,责任到人,逐级抓好落实。要把贯彻党风廉政建设责任制的情况作为民主生活会和述职述廉的重要内容,并在一定范围内进行评议。
要加强监督考核。年底前,各级党政领导班子和领导人员就贯彻执行党风廉政建设主体责任的情况进行自查,形成书面自查报告,党政领导班子正职向上级党委、纪委报告,领导班子其他成员向同级党组织、纪检组织报告。各级纪检组织要进行履责自查,形成自查报告,向上级纪委报告。总公司要对各单位、各部门“两个责任”落实情况进行检查考核,将考核情况作为对各级领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
要落实责任追究。根据总公司党委制定的《党风廉政建设责任制工作任务书》的要求,总公司党委、纪委是实施党风廉政建设责任追究的主体,负责推动、执行责任追究工作。实施责任追究,要分清集体责任和个人责任、主要领导责任和重要领导责任,重在追究领导班子成员个人责任。总公司纪委将及时对实施责任追究的情况在一定范围内予以通报。责任追究的情况应纳入领导班子成员的人事档案,作为管理使用干部的重要参考依据。
2.深入开展廉政文化和警示教育。要进一步加强党性党风党纪教育、马克思主义权利观教育,切实增强党员干部的党性观念,强化廉洁从政意识。加强廉政文化建设,深化反腐倡廉宣传引导工作,教育引导党员、干部自觉践行“三严三实”要求,增强廉洁从业的思想自觉和行动自觉。广泛开展廉政警示教育,使各级领导干部受警醒、明底线、知敬畏,切实做到警钟长鸣、警惕长存,严守党的纪律,始终保持清正廉洁。深化廉政文化创建活动,结合新形势新任务新要求,弘扬传播长芦优秀文化传统,形成党员干部自觉践行廉洁从业的良好氛围。严格落实党员领导干部约谈、廉政谈话等制度,加强对总公司系统内领导干部特别是一把手的日常教育管理和监督。
3、建立对权利运行监督制约的长效机制。着力健全完善反腐倡廉建设相关制度,努力构建不敢腐、不能腐、不想腐的机制。进一步规范决策行为,严格执行“三重一大”决策制度和程序,特别是对决策前的项目论证必须严谨科学,重大项目必须经专家委员会论证评估。切实防止在“三重一大”决策上个人或少数人说了算。要进一步加强对下属企业监督管理,通过建立健全总公司廉洁风险防控机制,强化岗位管理,规范业务流程,完善重大决策制度。推行权利清单制度,依法公开权利运行流程。健全完善监督检查长效机制和纪律保障机制,充分发挥兼职监事、审计、监察和职工监督作用,形成监督合力,认真做好招投标、项目建设运营、采购的过程监督。建立决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系,使权力运行守边界、有约束、受监督。要加强总公司纪检监察体系建设。根据总公司二级企业小、人员少的特点,在各级党委(党支部)设纪检委员,在各二级公司设监察员,并明确工作职责和管理办法,这项工作要在四月份完成,通过建立健全基层纪检监察组织网络体系,强化上级纪委对下级党组织和纪检委员、监察员工作的监督,推动“两个责任”逐级落实。
(五)进一步加强领导班子和干部人才队伍建设
1.强化领导班子建设。围绕增强班子整体功能这个核心,着力选强配齐总公司系统各级党政领导班子,重点配齐班子成员单一、不能正常发挥集体决策作用的班子,不断优化领导班子结构,健全完善法人治理结构,通过多种途径提高领导干部专业化能力。加强对领导班子、领导干部的综合分析研判,及时了解和掌握班子日常运行情况。拓宽领导干部培养锻炼渠道,对下属班子定期研究分析,制订干部交流轮岗计划,完善多领域、多层次、多岗位培养锻炼干部办法。完善各级领导班子和领导干部考核评价指标体系,把党的建设、依法治企、改革攻坚成效作为重要内容,纳入业绩考核体系。加强以民主集中制为核心的领导班子制度建设,完善班子内部议事规则,健全决策程序,严格执行民主决策机制、集体领导与个人分工相结合制度,提高科学决策、民主决策、依法决策水平。
2.加强干部队伍建设。围绕总公司转型升级、做强做优,引领广大党员干部转变思想、真抓实干,树立勇于探索、善于创新、敢于担当的求实作风。要健全完善科学有效的选人用人机制,改进民主推荐、民主测评制度,避免小范围推荐,严格执行《干部选拔任用规定》和《总公司干部选拔任用管理意见》,严格程序不变通,完善社会公开和竞争性选拔干部的办法,防止和纠正“四唯”现象。进一步改进干部考察工作,全面掌握干部德才表现。加强干部交流,拓宽干部交流渠道,完善干部交流相关制度,加大干部交流监督,使干部在不同的工作岗位上得到全方位的锻炼,推动干部资源在总公司系统优化配置。完善干部职级设置、加强年轻后备干部培养选拔、考核评价、管理监督制度,深化“678”培养工程,形成能上能下的干部任用选拔机制。打通干部任免进出口,对工作平庸、不思进取的干部要进行岗位职级的调整。加强干部后备力量的培养选拔,对德才兼备、业绩突出的同志要委以重用,给想干事、会干事、干成事、不出事的同志舞台和空间。在有条件的单位选配年轻干部进班子,力争有比较年轻的干部担任正职。要从严管理监督干部,做到真管真严、敢管敢严、常管常严和监督有力。选准用好干部,建立干部干事档案,打造党性强、敢担当、有作为、守纪律的干部队伍。引导党员干部正确认识、主动适应经济发展新常态,紧密结合天津发展5大叠加优势,适时组织干部外出学习参观,学习先进企业、先进地区经济发展的先进经验,拓展干部眼界视角、创新思维模式,更好地应对企业面临的机遇和挑战。
3.优化升级人才结构。坚持党管人才原则,以德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的用人导向,不断创新选人用人机制。着力解决制约总公司转型升级的人才短缺的瓶颈问题。继续加大竞争择优上岗和公开招聘力度,坚持公开公平和竞争择优,真正把政治坚定、真才实学、实绩突出、群众公认的优秀人才选拔出来。不断拓宽柔性引才渠道,多种形式借智引才。适应转型升级做强做优的需要,引进高端优秀领军人才;适应项目建设和结构调整的需要,引进高水平、复合型的高级经营管理人才和掌握核心技术的高层次专业技术人才;适应专营放开、市场竞争的需要,引进精通商贸物流、市场营销需要的高素质人才。通过不同专业的高端人才的选拔和引进,带动总公司整体人才结构的进一步优化升级。
4.改善提升人才成长环境。进一步优化人才环境,强化注重业绩和贡献的用人导向,畅通晋升渠道,最大化地发挥现有人才作用。健全与岗位胜任能力和工作绩效紧密挂钩、充分体现人才价值的激励保障机制。坚持强激励、硬约束,突出发展质量和效益,优化经营业绩考核指标体系和办法,修订完善总公司本部薪酬体系,强化总公司对薪酬分配的主导和监管作用。搞好职工职业生涯规划设计,充分利用我市人才福利培训计划项目,加强分类分层培训,提升岗位技能水平,广泛调动各类人员的积极性和创新活力。把使用作为最好的培养,搭建实践锻炼平台,创造成才阶梯。根据职工特长,善于用其所长,精于激发活力,勤于关心引导,把每一个职工的积极性调动好,作用发挥好。
(六)进一步加强企业文化建设
1.塑造企业核心价值观。要以高度的文化自觉自信,积极传承、发展和弘扬长芦优秀文化,培育xx企业核心价值观和创新文化、责任文化、诚信文化。使企业愿景、核心价值观等理念深入人心,为长芦转型升级提供强大精神动力。进一步深入挖掘、归纳、整理总公司在多年的发展过程中的所形成的特色文化,打造具有总公司特色的企业文化体系,进一步增强职工在转型发展上的责任感和使命感。
2.重点打造“长芦”的核心品牌。搞好长芦盐业博物馆建设。以建成长芦盐文化博物馆为载体,推广长芦品牌,展示长芦形象,打造长芦盐区共同的精神文化家园,用优秀文化助推转型发展。打造以主业为核心的“长芦”品牌,将品牌建设贯穿于自主创新、产品质量、市场营销等方面的文化建设中,着力打造让消费者长久认可、在国内外市场上彰显竞争优势的“长芦”品牌。
3.进一步做好造福职工工作。要实现职工收入与企业效益同步增长。要依法落实职代会(职工大会)制度,深入搞好厂务公开,积极推进工资集体协商,切实加强民主管理。要充分发挥工会组织作用,建好职工之家,开展劳动竞赛。要做好“十二五”立功集体和个人的评选,凝聚转型发展的正能量。要完成总公司工会换届和建立共青团组织工作。要认真做好离退休职工的管理服务和困难职工帮扶工作。要坚持尽力而为、量力而行的原则,多为职工办实事、送温暖。
2015年是总公司转型发展、做强做优的关键之年,我们要按照党要管党、从严治党的新要求,强化落实“两个责任”,适应新常态,牢牢把握新一轮发展机遇,积极应对挑战,改革创新,真抓实干,全面提升党建工作科学化水平,全力开创总公司各项工作新局面,为建设新长芦、实现长芦梦,夺取党建工作和转型发展双丰收而努力奋斗!
各位同志们:
今天,我们在这里召开全镇党建工作暨效能建设工作会议,主要任务是:深入贯彻落实党的十八届二中全会精神,回顾总结2012年党建工作,安排部署 2015年目标任务,进一步动员全镇党组织和广大党员干部统一思想,凝心聚力,创先争优,全面提高党的建设科学化水平,着力打造学习型、创新型、服务型基层党组织,为我镇各项事业的健康快速发展提供坚强有力的保障。
一年来,全镇各级党组织和党员干部突出创先争优主题,全面开展了党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,围绕中心、服务大局,求真务实、锐意进取,做了大量具体实在、卓有成效的工作,为礼嘉的又好又快发展作出了重要贡献。在此,我代表镇党委、政府向全体党员干部表示衷心的感谢!刚才,纪检、组织、宣传、统-战各部门已就各自条线的工作分别进行了总结部署,下面,我就做好今年全镇党建工作,再强调三点意见:
一、统一思想,坚定信念,认清党建工作新使命
2015年是是实施“十二五规划”关键之年,也是推进基本现代化建设的攻坚之年。党建工作是经济社会事业建设的基础,是引领推动各项工作蓬勃开展的根本保障。因此,做好今年党建工作,责任更重,要求更高。
1、开展好党建工作是落实精神的前提所在。党的对新形势下加强和改进党的建设作出了全面部署,为我们党建工作的开展指明了方向。党的报告中强调:新形势下,党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的。精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险更加尖锐地摆在全党面前。不断提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险的能力,是党巩固执政地位、实现执政使命必须解决好的重大课题。结合到我镇的具体情况,则要求我们必须坚定不移地把党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设贯穿于党建工作的各个方面,全面开展基层党组织和党员的思想、组织和作风建设。所以全镇党员干部必须要以身作则,起到模范带头作用;必须要廉洁自律,起到正本清源作用;必须要提升能力,起到引领推进作用。
2、开展好党建工作是实现礼嘉发展的必然要求。建设“工业强镇、商贸新镇、和谐富镇”的美丽新礼嘉是我镇当前最大的目标和任务。要实现这一宏伟目标,关键取决于党的领导和党的建设,关键在于我们有没有一种干事创业的浓厚氛围,有没有一支素质过硬的干部队伍,有没有一个坚强稳固的组织基础,有没有一个风清气正的发展环境,有没有一股团结奋进的强大合力。我们必须以党建工作创新工程的有力实施,来更好地保障和推动各项目标任务的落实。
3、开展好党建工作是加强队伍建设的重要基石。开展党员干部队伍的建设、提高党员干部队伍整体素质,是加强党的先进性建设和执政能力建设、做好全镇党建工作的重要基础和关键。只有全面加强和改进党员干部的思想、组织、作风等各方面建设,才能促使全镇党员干部不断创新执政理念,改进执政方式,提高执政能力。只要党的勤政廉政教育狠抓不放,全体干部的工作作风就会进一步改进,干部的宗旨意识就会进一步提高;只要党的基层组织坚强有力,党员干部的执政能力和执政水平就会明显提升;只要宣传思想工作紧跟时代步伐和发展要求,团结稳定鼓劲的作用就会更加明显,干事创业为民的氛围就会愈加浓厚,党员干部与群众的凝聚力就会越强;只要统一战线人才荟萃、凝聚力量的独特优势有效发挥,全镇上下推动发展的注意力就会更加集中,党的领导核心作用就会充分展现。因此,全镇党员干部一定要站在提高自身素质,提升党的执政能力的高度,把党建工作时刻放在心上,牢牢抓在手上。
二、围绕大局,突出重点,开创党建工作新局面
2015年,开展好全镇党建工作,必须紧紧围绕“工业强镇、商贸新镇、和谐富镇”这一宏伟目标,坚持解放思想,开拓创新;坚持提升能力,务求实效;坚持党要管党,从严治党。协调推进思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,全面提高党建工作的科学化水平,为我镇经济社会又好又快发展打下坚实的基础。
1、突出固本强基,在强化组织保障上下功夫。基础不牢,地动山摇。基层党组织和基层党员干部是党委政府的神经末梢,是落实工作举措、推动跨越发展的关键所在。一是要狠抓班子建设这个核心。积极开展村级“四有一责”创建,推进“5858培养工程”。坚持干部队伍德才兼备原则,把那些年纪轻、学历高、能力强,想干事、能干事、干成事的党员干部放到更加重要的领导岗位上去。尤其今年是村两委换届选举年,要以此为契机,进一步优化村两委班子结构。要加强后备干部队伍建设,加强对大学生村干部的管理和使用。要加大对领导干部的教育监督管理力度,保持清正廉洁,切实做到用制度管权、用制度管事、用制度管人,防范权力滥用、决策失误、行为失范。要加强班子团结,团结一心才能做成事、做大事!二是要狠抓能力素质这个关键。全镇广大党员干部要以“三宽四有”为目标,从本职岗位做起,用科学的态度,奉献的精神,务实的作风,过硬的本领,在各自岗位上创造一流的业绩,以实际行动凝聚人心,鼓舞斗志,形成加快经济社会发展的强大合力。积极推行镇村干部之间的交流互动,安排党员干部到各条线、各部门学习实践,不断增强干部队伍联系群众、攻坚克难、创新管理、维护稳定的本领,努力打造一支能力强、素质高、形象好的党员干部队伍。三是要狠抓基层组织建设这个基础。深入开展创先争优活动,扎实开展各村(社区)的党建工作和活动,大力加强非公经济组织的党组织机构建设。坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线,立足新的实践,把握时代特点,实现基层党建工作的观念创新、机制创新和方法创新。全面推进党员活动阵地建设,努力把村级党组织建设成为深入学习实践科学发展观的组织者、推动者和实践者。
2、突出提神鼓劲,在营造发展氛围上下功夫。行动的先导是思想,精神是前进的动力。全镇宣传思想工作要紧跟形势发展,突出时代特色,积极营造氛围,为党建工作的深入开展提供强大的精神动力。一要深化理论武装工作,推进学习型党组织建设。以各级党组织为载体,围绕我镇经济社会发展所面临的现实问题,总结宣传一批善于学习、精于总结、开拓创新的村(社区)、企业典型,发挥示范作用,把学习型党组织建设贯穿于经济社会发展全过程,融入到各项工作之中,引导全镇广大干部群众把思想和行动统一到科学发展、加快发展上来,推动学习型党组织建设由观念层面向工作常态化、长效化转变。二要围绕全镇发展大局,提高舆论引导能力。宣传部门要围绕全镇中心任务,牢牢把握舆论主动权,抢占宣传思想工作的制高点,通过大宣传,营造大环境,促进大发展。要切实把镜头对准基层,对准群众,充分发挥报纸、广播、网络等媒体的宣传引导和桥梁纽带作用,积极适应论坛、微博等网络新媒体的发展,继续配合做好政风热线、村居廉线,引导舆论走向,主动接受公众媒体的监督。要加强与司法、信访、调解等部门的联动,积极排查化解各类社会矛盾,妥善解决群众的合理诉求和合法权益。同时,宣传工作要紧扣展示形象、创优环境的主基调,按照“出精品、出力作”的要求,持续立体式宣传我镇的区位、产业、人文优势,宣传我镇加快发展的新举措、新亮点。三要深入开展主题宣传教育,提升精神文明建设水平。继续开展文明村、文明社区、文明单位的创建,大力推进社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设。充分利用“道德讲堂”这个宣传平台,不断挖掘身边好人、身边好事,如陆庄村高银锁扶残助残事迹、秦巷村吴金英敬业奉献事迹,通过对先进典型、好人好事的广泛宣传,把道德的力量贯穿于生活细节之中,以此在全社会形成学先进、学模范、学榜样的浓厚氛围。同时,要以满足群众需求为着力点,积极推进文化产业发展。继续开展文化下乡活动,把文化大餐送到百姓身边。坚持正确导向,深入推进和谐文化建设,培育文明新风尚,加强对礼嘉文艺协会等民间组织的引导和帮扶力度。积极发展以网络文化、休闲娱乐、旅游文化、广告和文化商务代理为主的新兴文化产业,力求体现文化建设的先进性和时代性。
各位同志们:
今天上午,我们在珠海召开全省民营医疗机构党建工作推进会,主要任务是贯彻落实全省“两新”组织党建工作推进会和重要讲话精神,总结交流各地民营医疗机构党建工作经验,理清思路,研究和部署下一步工作。
刚才,曹廷玉同志代表组织部、省“两新”组织党工委,对下一步民营医疗机构党建工作做了具体指导,希望大家认真贯彻落实。珠海市卫生工委等6个单位,从不同角度介绍经验做法,各具特色,讲的很好。特别是联建共创、载体创新、典型宣传、惠民服务等方面的经验,听了很受启发,希望大家相互学习借鉴。下面,我就推进我省民营医疗机构党建工作讲三点意见和建议。
第一,总结经验,树立信心,在狠抓落实上下功夫。近年来,全省卫生系统坚决贯彻和省“两新”组织党工委的决策部署,紧密结合学习实践科学发展观、创先争优、“三好一满意”和基层组织建设年等活动,扎实推进民营医疗机构党建工作。
一是抓管理,机制建设不断完善。省卫生厅成立了省民营医院和卫生社团组织联合党委,与统-战部联合开展了民营医疗机构党建和统-战工作调研,以点带面、共同推进各项工作。各地卫生系统也充分发挥行业指导作用,在理顺管理体制、创新组织机制、发挥作用途径、加强队伍建设等方面,作了不少探索,出了不少亮点。比如,深圳卫生工委成立民营医院联合党委、东莞市成立卫生系统社会组织党委,建立起民营医疗机构党建工作领导、组织和制度体系,发挥作用明显,促进了民营医疗机构健康快速发展。珠海市卫生工委按照“管行业必须管党建”思路,实现民营医疗机构党组织全覆盖、党员有归宿的目标,并积极搭建公立医院与民营医院“联建共创”平台,探索民营医疗机构创先争优有效途径。
二是抓覆盖,“百日攻坚行动”取得实效。4月份以来,各级医疗卫生机构精心组织,扎实工作,在大家的努力下,全省较大规模(从业人员在20人以上)的民营医疗机构1337家,党员4899人,党组织316个,党组织覆盖率达到69%,党的工作基本实现全覆盖。加强管理,优化服务鼓励流动党员亮身份、转关系,共找出流动党员1770名。同时实行领导包片、指导员包干等措施,深入做好出资人的工作,引导他们支持党组织组建。
三是抓典型,党员先锋模范作用进一步发挥。去年以来,我们联合宣传部集中宣传推广了践行社会主义核心价值体系的重大典型——“雷锋式好院长”广州复大医院徐克成厚德行医的先进事迹。专门举行了徐克成同志先进事迹新闻发布会,组织省内媒体和新华社、人民日报等部分中央媒体,以“雷锋式好院长”为主题,对徐克成同志先进事迹进行了集中宣传报道;组织了徐克成同志先进事迹报告团,赴深圳、珠海等省内部分地市,以及卫生部举办的全国卫生系统创先争优会议上作了报告。副,中共中央政治局委员、广东书记,广东副书记、朱小丹等领导同志先后作出批示,高度肯定了徐克成同志先进事迹,要求广泛开展向徐克成同志学习活动。各地也及时宣传了一批民营医疗卫生机构先进集体和先进个人的典型,树立了良好社会形象。
第二,提高认识,明确方向,在落实责任上下功夫。今年是基层组织建设年,中央和对加强“两新”组织党建工作提出了明确要求。我们要站在全局的高度,切实转变思想观念,不断增强工作自觉性,用更有力的措施,逐步探索民营医疗机构党建工作的新路子。
一要明确民营医疗卫生机构的发展形势。我省引进民营资本举办医疗机构、推进民营医疗服务市场方面走在全国前列。目前,全省民营医院数已占全省医院总数的1/3,卫生人员数超过全省卫生人员总数的1/10,承担的诊疗服务量占全省总量的16.3%。民营医疗机构已成为深化医药卫生体制改革、卫生事业科学发展的重要力量,同时也是直接服务人民健康、解决看病就医问题的重要阵地。但是,当前民营医疗机构党建基础比较薄弱。从全省来看,个别地方对民营医疗机构党建工作认识不到位,有畏难情绪;民营医疗机构类型多、规模小、分布散和人员流动性大,存在很多工作“盲点”;对于一些已组建党组织的机构,存在作用发挥不明显、公信度不够高、活动特色不多、示范带动效应不突出等问题。总的看来,群众对民营医疗机构信任感普遍不强,在最近开展的“三打两建”专项行动中,各地也查处了一批涉及非法行医、医疗欺诈等方面问题的民营医疗机构。这说明一些民营医疗机构尚缺乏长远眼光和全局意识,存在短线经营思维。
二要明确民营医疗机构党组织的功能定位。民营医疗机构党组织的功能定位,是履行职能、发挥作用的重要依据。“非公有制企业党组织是党在企业中的战斗堡垒,在企业职工群众中发挥政治核心作用,在企业发展中发挥政治引领作用”。这一论述,为民营医疗机构党建工作指明了方向。当前,一些民营医院党组织在这方面做了有益探索。比如,广州复大医院党委坚持“把方向、遵法规、聚人心、维权益、促发展”的功能定位,带领全体人员坚持“科技兴院、诚信办院、博爱立院”,实现了医院发展和党建工作互相促进、共同推进的良好局面,被誉为“广东民营医院的一面旗帜”。该院的党建实践深刻表明,坚持党的建设与民营医疗机构的生存、发展、壮大有机融合,是民营医疗机构党建工作发展壮大的重要基础。我们要积极引导民营医疗机构党组织强化功能定位,把工作重心放在服务民营医疗机构的发展上,放在服务党员上,放在服务员工和社会上。
三要明确民营医疗机构党建工作管理职责。发挥行业指导作用,是、省“两新”组织党工委赋予省卫生厅党组的重要职责。省卫生厅党组一直高度重视,早在2015年第三批学习实践科学发展观活动中,就下发了《关于加强民营医疗机构党建工作的通知》等文件。今年以来,在省“两新”组织党工委领导下,我们以“百日攻坚行动”为抓手,进一步加大行业指导力度。接下来,我们将充分发挥省民营医院和卫生社团组织联合党委的作用,参照省“两新”组织党工委的做法,在不改变隶属关系的情况下,直接联系一批社会影响大、党员数量多、党建基础好的民营医疗机构党组织。各地卫生部门要进一步牢固树立党建工作主业意识,进一步加大工作力度,要象抓公立医院党建一样,保证民营医疗机构党建工作向纵深发展。要把能否抓好民营医疗机构党的建设,作为执行力强不强、作风硬不硬的试金石。要建立健全民营医疗机构党建工作目标管理制度,从组织领导、班子建设、工作制度、工作效果等方面,分解细化和量化,加强督查,确保工作措施落实。
第三,夯实基础,突破重点,在发挥作用上下功夫。当前,民营医疗机构党建工作仍然处于起步阶段,一些重点难点问题还没有真正破题。各地要积极探索更有针对性的措施办法,进一步提高党建工作质量和水平。
一要在党的组织和工作覆盖上有新突破。各地在认真组织实施“百日攻坚行动”中,注重分类指导抓覆盖,取得阶段性成果。比如,惠州市卫生局安排领导干部对口联系民营医疗机构,韶关市卫生工委按不同从业人员人数划分民营医疗机构归属管理,明确了与在地街道(镇)党委的分工责任,理顺了关系。下一步,我们要继续巩固“百日攻坚行动”的成果,下大力气抓党组织组建,尽快填补无党组织的民营医疗机构的空白。要按照党支部建立的原则,具备条件的单独组建。对党员人数不足,暂时不具备单独建立党组织条件的,要安排有关党组织主动牵头、搞好协调,帮助这些民营医疗机构采取联合党委联系建、划分区域分片建、分门别类联合建、特殊情况挂靠建等形式建立健全党组织。对符合条件未组建党组织的,要逐家摸清情况,制定目标规划,按照分级、分类管理的原则,明确组建任务和时限,明确责任人。对暂不具备组建条件的要选派机关干部担任党建工作指导员,开展党的工作。要切实抓好流动党员管理。继续开展“双找”工作(即组织找党员、党员找组织),把“隐性党员”、“口袋党员”、“地下党员”找出来,纳入党组织的日常管理。对部分党员不愿意把组织关系从原单位党组织转出的,各级党组织要继续做好工作,加强与流出地党组织的联系,将其纳入管理范围,争取条件成熟时,及时接转组织关系,进一步充实民营医疗机构中的党员数量。
二要在创新组织生活方式有新进展。组织生活是党的建设的重要基础。坚持从实际出发,既要在民营医疗机构党组织中建立健全“三会一课”、民主评议党员、流动党员管理、党费收缴、理论学习和党建工作例会等制度,又要根据医疗机构生产经营特点,不断改进和创新活动内容和活动方式。要按照“业余、小型、多样、分散”的原则,充分利用现代信息技术等先进手段,将有效性与现实性相结合起来,将党组织生活与医疗机构中心工作结合起来,将党组织活动与党员自身的工作、学习、生活、成长结合起来。围绕医疗机构生产经营活动的目标来确定活动的主题,把党组织活动渗透到医疗机构生产经营活动中的每一个环节,多在促进医疗机构发展、加深业主感情、赢得职工拥护等方面做文章,使党组织生活更加具有针对性和实用性。以培育广东精神和广东医生精神为主导,树立民营医疗机构品牌形象,增强党在民营医疗机构的影响力。善于利用民营医疗机构自身拥有的文化载体和职工群众自身的组织资源,将必要的政治学习、思想政治工作融入到专业知识的学习和有益身心健康的文化活动中去,使党建工作与医疗机构发展同步推进,使党的组织生活为出资人支持、员工理解、党员欢迎。
三要在发挥作用上有新成效。通过深入开展“一个党员一面旗帜”、“党员示范岗”、“党员科室”等活动,让党员立足岗位展示先进性,发挥模范带头作用。要根据民营医疗机构党员角色定位、工作特点,引导业主层面党员在优化医疗机构环境、争创医疗机构品牌、依法照章纳税、创建和谐劳资关系、热心社会公益活动等方面发挥带头作用;管理层面党员要在贯彻经营班子决策、开展管理创新、联系职工群众、实行民主管理方面发挥带头作用;技术层面党员在技术攻关、技能比武、课题研究、提高医疗机构核心竞争力方面发挥带头作用;一线层面党员在管好党员责任区、站好党员示范岗方面发挥带头作用。
各位同志们,民营医疗机构党的建设工作是一项意义重大、任务艰苦的工作。希望卫生系统各级党组织继续解放思想,积极探索,勇于创新,努力开创民营医疗机构党建工作的新局面,不断提高党的建设的规范化、科学化水平。
各位同志们:
今天,我们在这里召开全县党建工作会议,把宣传、组织、纪检、统-战、机关党建工作合并起来开一个会议,其目的是为了提高会议效率,争取更多时间落实各项任务。这次党建工作会议主要是总结经验,部署工作,进一步动员全县各级党组织和广大党员干部,围绕中心、紧贴大局,与时俱进、创新实干,奋力开创我县党建工作新局面。刚才,金红、清雨、育民和长林同志就相关工作进行了具体部署,对于今年工作的安排,既体现了中央和、的精神,又符合我县的实际,紧扣的决策部署,我都同意,请大家认真贯彻落实。
去年以来,各级党组织和党务工作者围绕发展大局,认真履行职责,主动谋事、扎实进取,为提高党建科学化水平做了大量卓有成效的工作,有力助推了开化科学发展。对此,是充分肯定的。2012年是我们新一届党委、政府实施五年奋斗目标的开局之年,推进三生融合,打造幸福开化,关键在党,关键在于发挥各级党组织和广大党员干部的作用。当前,我县正处于由资源驱动向投资驱动和创新驱动转型的关键期和推进城市化的重要战略机遇期,抓投资、抓项目、抓改革、抓落实的任务非常艰巨。抓住发展机遇,完成既定目标任务,这就需要一支政治坚定、敢闯敢试、执行力强的干事创业队伍,需要一种想干事、肯干事、能干事、干成事的良好工作氛围。宣传、组织、纪检、统-战和机关党建作为党的工作的重要组成部分,其工作水平的高低,直接决定着党建水平的高低,决定着党的执政能力、领导发展能力的高低,影响着全县经济社会发展的质量。因此,各级党组织和广大党员干部一定要牢固树立党要管党意识,紧紧围绕“全市领先、全省一流”的工作目标,以改革创新的精神和创新争优的激情,全面加强党的建设,努力为加快开化经济社会转型发展提供强大的政治保障。下面,我就宣传、组织、纪检、统-战和机关党建工作,强调五点意见:
一、宣传工作要突出提神鼓劲,为建设“三生融合?幸福开化”提供强大的精神动力
宣传思想工作是发动群众、组织群众、引导群众、提高群众的先导性工作,必须坚持正确的舆论导向,唱响主旋律、打好主动战,为发展助阵,为大局造势,为干事鼓劲。
一要营造浓厚的发展氛围。要围绕、县政府中心工作,进一步加大宣传引导力度,大力宣传新一届党委政府的工作思路和上级部门新的方针政策,为老百姓解疑释惑,使、县政府各项决策部署在基层得到贯彻落实。宣传部门要切实发挥好舆论监督的优势,既要正面宣传引导,又要加强舆论监督。特别是县内几家新闻媒体,要进一步强化舆论导向,正如陈德荣书记所说“摄像机比推土机有力,笔头比榔头有力”。对年度“双十”工程、六大创建、破难攻坚大行动等事关开化发展的重点工作,要深度策划、深入报导,推进中心工作的开展;同时,要不断加强和改进舆论监督,及时曝光重点工作、项目推进中消极不作为的现象,大胆曝光当前群众关心的一些热点民生问题,督促有关部门予以整改落实,努力在全县上下营造一种破难攻坚、大干快上的浓厚氛围。
二要凝聚发展的思想共识。宣传工作的最终目的是要统一思想,坚定信念,形成广大群众凝心聚力、共促发展的良好局面。要以理论中心组学习为龙头,认真抓好领导班子和领导干部的理论学习和理论教育,进一步提升干部的政治素养,增强驾驭发展全局的能力。要围绕邓小平同志“南巡讲话20周年”,广泛开展解放思想大讨论和下半年党的主题大宣讲活动,并集中一段时间深入开展“学先进、找差距、促跨越”专题活动,进一步激发广大干部群众的学赶比追意识,取人之长、补己之短,推动开化跨越式发展。要强化对外宣传,通过形式多样、主题突出、内容丰富的宣传,充分展示我县的发展环境、发展潜力和工作亮点,提高我县知名度和美誉度,吸引海外华侨、在外开化人和投资集团来文投资创业,进一步凝聚发展合力。
三要持之以恒地推进文明创建。建设“三生融合?幸福开化”,既要有不断发展的经济保障,也要有日益繁荣的文化支撑,才能不断增强老百姓的幸福感。当前我们有两项非常重要的创建任务,一个是要在今年创成省级示范文明县城,另一个是要在明年创成省级文化先进县。为此,我们要切实以创建活动为载体,认真对照上级的创建要求,坚持硬件与软件一起抓、政府与群众联动,大力夯实基础、挖掘特色、展示亮点,做一件、成一件,切实让创建成果惠及全县百姓,进一步塑造开化良好形象。
做好今年的组织工作,重点要在党员干部队伍、人才队伍和基层组织建设等方面下足功夫,着力为转型发展做好组织保障。
一要抓班子带队伍。开化的发展,关键要有智勇双全的领导班子和干部队伍。这几年,我们的用人导向越来越明确,特别是去年以来的乡镇和县里换届,有能力的干部是争着要、很吃香,上星期的领导干部推荐,也是考绩法、绩擢法运用的具体实践。下一步,要全面落实《考绩法》和《绩擢法》,进一步完善干部考核评价体系,着重发掘一批、培养一批、使用一批懂经济、会管理、善服务、能破难的优秀干部,真正让能干事者有为、有位。同时,要针对换届后领导班子的实际,以加强党性建设、能力建设、民主集中制建设为重点,有针对性地开展干部培训工作,进一步加强领导干部思想建设,提高领导班子的整体水平。此外,要加强换届后干部离任审计等工作,着力营造风清气正、干事创业的良好政治生态。
二要优环境聚人才。人才队伍是决定一个地方发展后劲和潜力的重要因素。与其他先进地区相比,我县人才工作的差距是比较明显的,最主要的是人才资源上的差距,不仅人才总量小、高层次人才缺乏,而且存在引才难、留才更难的实际情况。我们必须要加快构建党委统一领导,组织部门牵头抓总,有关部门各司其职、密切配合,社会力量广泛参与的人才工作格局。要紧扣发展需要,树立“只求所用不求所在”的观念,通过内培外引、借智借脑等方式,切实解决城市规划、建设、交通、金融管理等重点领域的人才紧缺问题,积极培养和选拔乡土人才。要充分发挥人才作用,探索人才服务发展模式,完善人才激励机制,以最好的服务、最优的环境聚集最广泛的人才、吸引最优秀的人才、留住最需要的人才。
最新党建工作推进会讲话稿(热门17篇)篇八
同志们:
事业成败,关键在党、关键在人。总书记在多个场合反复强调,要“一心一意谋发展,聚精会神抓党建”。1月13日,在与中央党校第一期县委书记研修班学员进行座谈时,总书记对在场和全国的县委书记提出了“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的要求。我觉得这不仅是对县委书记的要求,更是对全国各级党组织书记的要求。下面,我就如何贯彻落实好总书记关于加强党的建设有关重要讲话精神,进一步抓好我县基层党建工作,再讲几点意见。
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党组织“一把手”要示范带动,发挥好“领头羊”的作用,当好“班长”,带好班子,管好队伍,把每一级党组织打造成坚强的“堡垒”。
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村(社区)“两委”换届后教育培训工作,提升履职能力和服务群众水平。要注重新发展党员的质量,将一些品行好、文化程度相对高的优秀年轻人培养吸纳到党员队伍中来,进一步改善农村党员队伍的年龄结构、知识结构,力争今年新发展农村党员中,35岁以下的不低于55%,高中文化程度以上的不低于60%。三是要解决农村党员日常教育管理存在的问题。坚持“三会一课”制度,推进组织生活规范化、制度化,关注并解决农村党员培训少、活动少,身份难体现、作用难发挥的问题。对以上三方面问题,必须列为今年全县党建工作的重点,作为乡(镇)、村(社区)党建工作考核的重要内容,强化督促检查,促进党组织书记目标明确地抓好基层党的建设各项工作。
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绩来检验为民服务能力的高低。三是要发挥党员模范作用。当前,少数党员,特别是一些农村党员,党员意识薄弱,在日常生产生活中等同于一般群众,没有体现出先锋模范作用。今后,要把发挥党员作用,抓好示范引领作为工作重点,组织开展好党员“先锋创绩”、党员志愿服务等活动,引导广大党员在促进振兴发展中争当先锋,在遵纪守法方面当好表率,进一步增强党员在群众中的影响力、号召力和凝聚力,真正发挥“一名党员就是一面旗帜”的作用。
同时,更为重要的是要发展壮大村级集体经济,提高经济发展内生动力和带动群众致富水平。要统筹用好1000万元产业扶贫专项资金,着力培育新型农业经营主体,壮大农村优势产业,提高农民参与产业发展的积极性和受益面。各乡(镇)党委和村(社区)党组织,要有重点地抓好一批专业合作社、家庭农场的培育,大力推广“龙头企业+合作社+基地+农户”的产业发展模式,拓宽群众增收渠道,带领群众脱贫致富。2015年底,要让一批村(社区)集体经济收入实现零的突破,全县村级负债减少150万元以上,让更多的村(社区)增强服务群众的实力。三是要进一步加强党风廉政建设。严格落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任,加大查处侵害群众利益、贪占民生资金的人和事,切实纠正发生在群众身边的不正之风。持之以恒抓好中央八项规定和省市县作风建设相关规定的执行,巩固好教育实践活动成果,促进党风、政风和社会风气持续向好,为全县发展营造风清气正的环境。
同志们,党的建设是一个庞大的系统工程,是新时期做好一切工作的“牛鼻子”,希望大家一起努力,共同来谋划、共同来落实,把全县党的建设推向前进,进而把全南的各项事业推向前进!
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同志们:
这次全市党建工作会议的主要任务是,认真贯彻落实党的十x大精神,按照市委xx全会的部署要求,总结20xx年党建工作,部署今年党建工作各项任务,动员全市各级党组织和广大党员干部围绕中心,服务大局,凝聚力量,开拓创新,加快推进经济社会转型升级,为建成更高水平小康社会、加快基本实现现代化提供坚强保证。
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作实现新提升。扎实推进学习型党组织建设,我市被省确定为学习型党组织、学习型领导班子建设工作首批30个示范点之一。戴南被命名为全省首批推进马克思主义大众化学习实践基地。积极开展十八大精神专题宣传、学习、教育活动,组织编写了《十年·科学发展在兴化》读本,生动展示全市干群凝心聚力求突破、一心一意谋发展的生动实践。深入推进社会主义核心价值体系建设,推出了一批先进典型,我市有4人入围中国好人榜。第四届千岛菜花旅游节、金秋经贸洽谈会以及中国长三角现代渔业发展论坛等重大活动的宣传形成影响,文化品牌建设、文化特色打造有力地提升了城市形象,荣获“江苏省文化先进县”、“江苏省体育强市”等称号。四是发挥优势聚合力,统一战线工作有新进展。抓好党外干部培养选拔工作,对党外后备干部定期进行考察,加强跟踪管理,及时调整补充。加强海外统战工作,在香港组建成立了“兴化市旅港同乡会”。认真落实党的民族政策,加大了少数民族扶贫开发力度,新建了一个少数民族扶贫基地。加强宗教工作,全市宗教活动场所的硬件设施得到明显改善。同时,群团组织找准工作切入点,积极投身发展,创新创优创品牌,各项工作都取得了明显进步。
20xx年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年,也是深入实施“十二五”
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发展规划、夯实基本实现现代化基础的关键之年。市委十一届四次全会提出了“转型升级”的发展主线和“重大项目突破年”的发展抓手,明确了今年全市经济社会发展的目标任务。全市各级党组织一定要认清肩负的重要使命,牢牢把握提高党的建设科学化水平的总要求,坚持党要管党、从严治党,着力建设学习型、服务型、创新型党组织和党员队伍,切实增强创造力、凝聚力、战斗力,为建成更高水平小康社会、加快基本实现现代化提供坚强保证。下面,我就扎实抓好今年的党建工作,强调几点意见。
一、坚持建强队伍、夯实基础。
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中心,真正实现党组织在服务群众上有队伍、有经费、有平台、有保障。进一步健全党员教育、管理长效机制,做好党员发展工作,切实增强基层组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力。
二、坚持反腐倡廉、改进作风。
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改进工作作风密切联系群众的规定,切实解决调查研究、文风会风、公务接待、厉行节约等方面存在的突出问题,认真落实和完善服务群众、联系群众各项制度。坚持党员领导干部带头,扎实开展领导干部“三解三促”和大接访、大下访活动,进一步密切党员干部与人民群众的联系。三要提升机关服务效能。牢固树立“为发展服务、让群众满意”的理念,深入开展服务发展单位考评活动,在“审批最简、时间最短、服务”上下功夫,强化各类投诉办理平台服务功能,提高办理时效和质量。着力在创新服务理念、提升服务效能上破常规、探新路、求实效,多说“怎么办”,少说“不好办”,全力以赴、扎实有效地服务项目建设、解决企业困难、促进经济发展,用干部的“辛苦指数”赢得发展的“成功指数”和群众的“幸福指数”。以“作风效能提升年”活动为抓手,进一步健全考评、绩效管理和效能问责等相关制度,切实解决作风和效能方面存在的突出问题。
三、坚持营造氛围、鼓劲加油。
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思想,指导实践、推动工作。坚持以科学发展为主题,以转型升级为主线,遵循发展规律,把握发展大势,抢抓发展机遇,优化发展路径,努力在新的起点上开创全市经济社会科学发展新局面。二要用正面导向激发工作干劲。围绕加快迈向基本现代化强化主题宣传,大力选树各条战线的先进典型,更好地发挥示范带动作用。围绕推进转型升级强化形势宣传,引导各地各部门认清形势、坚定信心,把握主题主线,突出又好又快,在稳定增长中加快转型,在转型升级中促进发展。突出宣传市委市政府在加快转型升级中全面推进基本现代化建设的新思路、新举措、新成绩,全方位、多角度报道各地取得的新进展、新经验,推动目标措施落到实处、见到实效。围绕重大项目突破强化重点宣传,在全市深入开展“我为重大项目突破作贡献”大讨论活动,切实把全市上下的注意力和关注点引导、聚焦到重大项目开发、建设上来,努力营造埋头苦干、真抓实干的浓烈氛围。继续开展“身边好人”、迈向基本现代化年度人物和精神文明建设十大新人新事评选,推出一批先进典型,引领水乡道德风尚。坚持正确舆论导向,充分发挥主流媒体的主渠道作用,高度重视网络舆论引导和舆情管控工作。加大外宣工作力度,加强对外文化交流,树立兴化良好的城市形象。三要用文化实力的提升推进跨越发展。
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以实施文化建设“十大工程”为抓手,坚持夯实基础与打造特色一起抓,不断加快文化兴化建设步伐,努力把兴化打造成为在全省有位置、在全国有影响,文化特色鲜明的文化名城。突出文化惠民,加快公共文化服务体系建设和城乡基层文化设施建设,大力发展公益性文化事业,不断满足群众多样化、多层次、多方面的精神文化需求。突出打造板桥故里、水浒摇篮、国象之乡等文化特色品牌,以“郑板桥艺术节”、“千岛菜花旅游节”和“施耐庵文学奖评选”集中举办为契机,进一步放大文化效应,创新活动形式,丰富文化内涵,扩大社会影响。
四、坚持团结和谐、携手奋进。
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联、台办、侨联等组织的人才和网络优势,加强联络联谊,积极为招商引资、项目引进牵线搭桥,为加快发展贡献智慧和力量。二要在促进民主政治建设上有新成效。支持党外人士更好地履行参政议政、民主监督职能,切实增强当好党委政府“人才库”、“智囊团”的主动性和积极性,激励社会各阶层人士在本职岗位上建功立业。发挥统一战线在畅通利益表达渠道中的重要作用,通过政治协商、参政议政、民主监督,为社会各界提供更加广泛的政治参与形式和途径。积极为党外干部的安排使用创造条件,加大培养使用力度。三要在维护社会和谐稳定上有新进展。完善统一战线应对突发事件的预防和处置机制,及时掌握各方面成员的思想动态,有针对性地做好思想政治工作,努力把各种苗头性倾向性问题化解在基层、消除在萌芽状态。认真贯彻党的民族政策,切实加强少数民族流动人口服务与管理。加强对宗教团体建设的分类指导,努力把宗教界人士和广大信教群众团结在党和政府的周围。引导广大非公经济人士积极履行社会责任,踊跃参与光彩事业,着力构建和谐劳动关系,促进社会各阶层关系更加协调。深入推进统战系统社会管理创新工作,以统一战线的和谐促进全社会的和谐。
党建工作,事关全局。全市各级党组织必须以高度的政治责任感,奋发有为。
——文章来源网,仅供分享学习参考的进取精神,求真务实的工作作风,与时俱进的创新能力,不断提高党的建设科学化水平。要以更高更严的要求运筹党建工作,主动顺应新形势、新任务的要求,以改革创新的精神推进党建工作,不断探索新规律、研究新举措、解决新问题,努力打造品牌、创造特色。以更新更实的举措提升党建工作整体水平,健全“用责任制管责任人、用责任人带一班人”的工作机制,建立健全党建工作创新工程考核评价办法,形成党委统一领导、领导小组统筹协调、部门各负其责,一级抓一级、层层抓落实的工作格局。以更优更强的队伍推动党建工作,按照“政治强、业务精、作风正”的要求,切实加强和改进党建部门自身建设,努力造就一支忠于事业、忠于职守、忠于岗位,满怀激情、任劳任怨、兢兢业业的党务干部队伍。
同志们,新的形势、新的任务赋予党建工作新的要求和新的使命,也为党建工作实现更大作为提供了更为广阔的空间和舞台。全市各级党组织和广大党务工作者一定要继续保持强烈的责任感、旺盛的创造力和积极的进取心,凝心聚力、真抓实干,不断开创全市党建工作新局面,为建成更高水平小康社会、加快基本实现现代化进程作出新的更大的贡献!
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如何抓好党建工作,以党建促工作?就一个部门单位来说,我认为业务工作是根本,队伍建设是保障,党建工作是载体,也就是说,好的机关党建要承载队伍建设的内容,要助推业务工作的开展。围绕行政审批和公共资源工作,要落实制度,强化职能,进一步增强党支部的凝聚力、战斗力和创造力,解放思想,务实创新,扎实有效地推进党员队伍的思想、组织、作风建设,使党员干部的整体素质不断得到提高,为营造公开、公平、公正的行政审批和公共资源交易市场环境提供有力的思想基础和政治保证。
在日常策划、组织、推动党建工作的时候,要实现党建工作和业务工作、队伍的融合,可以从三个方面开展工作:
一是凝心,就是做好统一思想工作,加强思想政治建设,坚定理想信念。
(一)认真组织开展“两学一做”专题学习教育。按照中央和省市县委和县直机关工委的要求,在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育,组织党员认真学习党章、党的纪律,学习党在长期实践中形成的优良传统和工作方法。
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(二)深入学习贯彻党的十八届六中全会精神。把学习党的十八届六中全会精神作为重大政治任务,坚持集中学习和自学相结合,通过专题培训、辅导报告,召开研讨交流会等形式引导党员深刻领会党中央执政理念、治国方针、工作思路和信心意志,加强理想信念和宗旨意识教育。对中央和省市县委召开的重要会议、做出的重大部署、出台的重要政策,都在第一时间组织学习,以新理念、新思路、新举措指导实践、推进工作。
(三)加强政治纪律和政治规矩教育。把遵守政治纪律和政治规矩的教育贯穿到思想建设的全过程,教育引导党员干部增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,主动接受纪律约束,坚持按照规矩办事。加强对党员干部遵守政治纪律和政治规矩情况的监督检查,确保党员干部始终与中央和省市县委保持高度一致。
二是聚力,就是做好凝聚力量的工作,加强机关党的组织建设,激发队伍活力。
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严守纪律、规范办事,对待办事群众又要文明礼貌、热情周到,工作人员的工作量大、责任大、压力大。对此,要坚持以人为本,做到人性化管理,突出抓好“三个注重”。一是注重做好人文关怀。为过生日的每一位工作人员送上一首歌曲和一份祝福,从而使工作人员对中心有亲切感和归属感;二是注重做好细节服务。每天,政务大厅led屏幕上挂关心工作人员的问候语,给晚上加班的工作人员提供晚餐,让工作人员时时处处感受到大家庭的温暖;三是注重做好人才引荐。审批窗口工作人员普遍担心远离单位会被“边缘化”。为消除工作人员的担忧和顾虑,一是为工作人员建立档案,将工作表现、受奖情况、工作期满鉴定等存档;二是关心工作人员的成长进步,对能力强、工作突出的工作人员,中心积极向其单位党组推荐。使中心成为进驻单位培养干部、锻炼干部的重要平台,让进驻中心的工作人员由“不想来”到“不想回”,把中心真正当成自己的“家”。
三是保障,就是抓好队伍建设工作。
(一)要把好党员“入口关”。保持党员队伍的纯洁性在凝聚党员队伍先锋力量中具有重要意义。在发展党员时,应不盲目追求数量的增长,而要注重把素质高、品德好、思想上进的优秀分子吸纳到党组织中来。
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(二)要积极开展党内活动。严格落实党内生活制度。认真落实党要管党、从严治党要求。从制度落实上保障党建工作的正常开展。认真落实“三会一课”制度,积极探索开放式、互动式组织生活,吸引广大党员主动参与,真正让组织生活正常起来、认真起来、活跃起来。
(三)严格党建各项制度和党员管理。严格党员教育、管理和监督,坚持开展党员思想分析和民主评议党员工作。建立和完善党内关怀和帮扶机制,积极开展走访慰问老党员、生活困难党员活动,帮助解决实际困难。抓好党费收缴,党报党刊征订,按期公示,接受党员群众监督。
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最新党建工作推进会讲话稿(热门17篇)篇九
同志们:
今天,我们组织召开市直农委系统党建工作会议,主要任务是贯彻落实市第十三次党代会和全市党的建设工作系列会议精神,安排部署党建工作,动员市直农委系统各级党组织和广大党员干部进一步解放思想、奋勇争先,以更加旺盛的斗志、更加务实的举措、更加优良的作风,推动农业更好更快发展,为加快建设现代农业强市提供有力保障。
3月23日,市委在一天时间里先后召开了全市党的建设工作会议、基层党建工作述职评议大会,李乐成书记在两个会议上分别作了重要讲话。全市党的建设工作会议结束后的当天,市委还接着召开了统战工作会议、组织部长会议、宣传部长会议、机关党建工作会议。3月25日下午,市委学习贯彻党的xx届六中全会精神暨县(市)区新一届领导班子成员履职尽责培训班正式开班。这一系列的重要活动密集开展表明,新一届市委推进全面从严治党决心之坚、要求之严、力度之大、措施之重都是空前的,我们一定要深刻领会,切实把全面从严治党作为我们当前各项任务的重中之重来抓。
市农委党组对这次党建工作会议非常重视,会前专门进行了研究。刚才,江涛同志就纪检监察工作、机关作风建设作了安排,印发了《20xx年市直农委系统党建工作要点》等文件,为当前和今后做好党建工作指明了方向,希望大家认真学习、深刻领会、抓好落实。下面,我就如何贯彻落实全面从严治党要求和李乐成书记在全市党的建设工作系列会议上的讲话精神,进一步加强机关党建工作讲四点意见:
一、强化思想教育,努力建设“学习型”党组织。
加强思想教育是我们做好“三农”工作的重要法宝。我们要时刻把党员干部的学习教育紧紧抓在手上,在学习组织上拓展思路、丰富内容、改进方式,在增强学习效果上下功夫,努力把党员干部的思想理论素质提升到适应“提升首位度、打造增长极、争当排头兵”的要求上来。
(一)深化“两学一做”学习教育。坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效,坚持学思践悟、知行合一,以党支部为基本单位,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。进一步强化“三会一课”的思想教育功能,以学党章党规、系列讲话为主要内容,使之成为政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉。坚持问题导向,抓住“关键少数”,落实领导干部上讲台、讲党课等制度,在深学、实做、真改上下功夫。坚持严肃党内组织生活,继续加大督导的频度、力度、深度,推动“支部主题党日”制度与“三会一课”制度紧密结合、协同落实,确保党组织充分履行职责、发挥核心作用,力争全体党员增强党性观念、发挥先锋模范作用。我认为,做合格党员,就是体现在我们的一言一行之中,体现在我们履职尽责之中,体现在我们服务三农工作之中,我们要按照“四讲四有”标准,做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。
(二)组织岗位练兵技能比武。当前,襄阳正处于转型跨越的关键时期,襄阳农业正由农业大市向农业强市转变,作为农业战线干部,我们要本着“干什么、练什么,缺什么、补什么”和学以致用、以用促学的原则,围绕调整优化农业结构、推进农产品加工业转型升级、发展休闲农业和乡村旅游、推进中国有机谷建设、推进高标准农田建设、提升农产品质量安全水平、推进农业产业扶贫、推进农业面源污染治理、办好襄阳“三农”频道、推进农村体制机制不断创新等十个方面的重点工作,开展对标管理和岗位练兵技能比武活动,让我们的党员干部用激情强壮发展气场、用激情推动工作落实、用激情锤炼党性作风,在坚定信念中保持激情、在担当责任中保持激情、在真抓实干中保持激情。
(三)广泛宣传扩大影响。我们要突出思想引领,广泛凝聚建党兴党强大合力。要在我们农业系统内进一步树立“三位”工作理念、明晰“三业”发展思路、坚持“三抓”工作方法,推进党建工作和业务工作互促互进。要充分发挥襄阳“三农”频道、农业信息网、微信平台渠道作用,抓好舆论引导,深入宣传解读“提升首位度、打造增长极、争当排头兵”的新目标、新举措、新作为,讲好襄阳“三农”故事,传播“三农”好声音。
二、强化责任意识,努力建设“服务型”党组织。
各级党组织要扎实推进服务型党组织建设,以改革创新精神把握工作着力点,围绕“聚焦服务、打造品牌”的要求,不断提高服务“三农”水平,着力培养一支“平时看得出来、关键时候站得出来、危难时候豁得出来”的党员干部队伍。
(一)要敢于负责。抓党建是各级党组织的首要之责、根本之责、关键之责。要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职,抓不好党建是渎职”理念,建立健全党组(党委)统一领导,从机关党委、支部一直到党小组长级级明责、层层负责的工作格局,强力推进主体责任落实。要严格落实“党建三级责任清单”以及“党组织书记领办基层党建重点项目”等“三清单一项目”制度。要坚持“谁分管、谁负责”的原则,在分管工作上要大胆行使职权,充分发挥主观能动性,创造性开展工作,不能因循守旧、按部就班。要打造各自工作的新特色、新亮点。
(二)要勇于担当。新的《党政领导干部选拔任用工作条例》有个的亮点,用一句话讲就是敢于担当。我们农业系统每一位领导干部都要敢于担当,决不能面对任务扭头走,遇到问题绕道走,碰到困难往回走。乐成书记在全市干部大会上讲过,着力形成“个人埋头做事、成绩群众公认、进步组织关心”的选人用人鲜明导向。人在做,天在看,谁在真心做事,谁在操心分忧,谁在勇于担当,大家心里都有一本账。我们要以钉钉子的精神,看准的事,就要攒劲用力、锲而不舍,一锤接着一锤敲、一环扣着一环抓、一件接着一件做,确保抓出成效,干出实绩。
(三)要求真务实。机关党建工作要紧密结合市委开展的“作风建设年”活动,驰而不息地推进作风建设,下大力气整治作风陋习,着力治“懒”增干劲、治“庸”求作为、治“推”强责任、治“慢”提效率、治“浮”促实干,把机关作风建设一抓到底、抓出成效。要按照“三抓”要求,每件工作都要做到抓实、抓紧、抓好,切实做到件件有结果、事事有回音、桩桩出亮点,抓铁有痕、踏石留印。
三、强化晋位意识,努力建设“创新型”党组织。
按照“在农业行业中争位、在经济发展中谋位、在作风建设中提位”的工作理念,围绕种养农业、产业农业和休闲农业,切实增强党建工作责任意识,努力构建创新型党建工作体系,为现代农业强市建设提供保障。
(一)推进工作机制创新。要树立敢于尝试、敢于突破的创新意识和观念,建立完备的创新激励机制,把工作创新作为评优选先、评价干部的重要依据,充分激发和调动党员干部创新的积极性和热情,使创新成为推动中心工作落实、开创工作新局面的制胜法宝。我们农委是个大机关、大系统,要使这么庞大的一个机构更有序、更高效运转,必须靠制度来管人管事。要建立各项制度,推行“四级管理”,实现目标管理全覆盖。要将全市各县(市)区农业局、委各科室、二级单位和委领导班子成员全部纳入目标考核范围,构建“横到边、纵到底、全方位、全覆盖”的四级目标考评机制,用实实在在的数据,做到全程留痕,记录干部的工作状态,反映干部的工作作风,考核干部的工作业绩。
(二)推进工作思路创新。要牢固树立践行“党建工作也是生产力,抓党建就是抓发展”的理念,找准党建工作与中心工作的结合点和切入点,以新常态化的党建工作引领现代农业创新发展。3月25日委党组扩大会上确定的十大重点工作,有些是常规性工作,有些是具有挑战性的任务,常规性工作要抓出新亮点,挑战性任务更要注重抓创新。有机谷建设要实施生态建设、产业建设、有机标准建设、三产融合、有机谷+互联网等“五大工程”,农产品加工要实施襄阳大头菜、襄阳牛肉面、襄阳高香茶、石花霸王醉、襄大农畜产品等“十大品牌”战略,休闲农业与乡村旅游要推广堰河、尧治河、姚庵、洪山嘴、引丹等“五种模式”。
(三)推进工作手段创新。一要建设“六室一堂”党建活动阵地。目前,各单位对办公场所进行了调整,有的有不少富余空间,为建立“六室一堂”(党员活动室、党员议事室、交心谈心室、图书阅览室、荣誉展示室、健身减压室和道德讲堂)的“党员之家”、“职工之家”创造了条件。二要常态化开展作风检查。我们要按照全市“作风建设年”要求,常态化开展会风会纪、按时上下班、午间饮酒和上网打游戏、购物、炒股等查访,并将查访情况计入机关党建平时考评,始终保持高压态势,形成长久震慑。三要改革机关党建考评机制。市里面评选党建工作先进单位的最低门槛是得分90分以上,其中,对平时考核要占到40分。先进不先进,主要看平时,我们一次上班迟到,一次材料不报,一次活动不参加,都会被扣分,稍有不慎,这40分就会被扣掉一大截,就算其他60分得满分,总分也很容易掉到90分之下,我们的党建工作就会得不到先进,党建奖励性工资就得不全甚至得不到了。今年,我们要继续加大对平时的考核权重,实行痕迹化管理,把机关党建工作实绩考严、考准、考实。在对二级单位的考核上,我们也将按照市里的要求,划分突出单位、合格单位、不合格单位三个等次,充分发挥考评的激励和约束作用。
四、强化长效机制,努力建设“规范型”党组织。
加强制度建设,是最可靠、最有效、最持久的治党方式。要围绕加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线,结合实际需要,突出问题导向,不断提高现有各项制度机制的科学性、针对性和实效性。
(一)更加注重责任落实。要紧扣“严、实”二字,坚决压实全面从严治党主体责任。一要知责思为。增强政治意识,始终牢记“党要管党”;增强担当意识,切实抓好“政绩”;增强角色意识,认真履行“第一责任”。二要守土尽责。坚持以上率下,当好“领头雁”;坚持问题导向,种好“责任田”;坚持真抓严管,做好“守门员”。三要严肃问责。压力传导、逐级分担;导向引领、考核激励;问责倒逼、一抓到底。自觉提高政治站位、不断增强政治觉悟、切实担当政治责任,开展经常性督导巡查、专项检查,真正把管党治党主体责任扛稳扛好。
(二)更加注重群团工作。建立健全党建带群团建设工作责任制,统筹推进群团组织建设。工会要扎实开展“职工之家”和各项文体竞赛活动,关心职工生活;团委要开展好“青年文明号”、“青年岗位能手”和“青年志愿者”等活动,提升青年的综合素质;妇委会要开展“巾帼建功”、“巾帼文明岗“等活动,引导妇女发挥“半边天”作用;关工委要充分发挥“五老”作用,做好关心下一代工作。
(三)更加注重绩效考核。全面推行“三问三评”的三级联述联评联考工作制度,健全党员向支部述职、支部向机关党委述职、机关党委向市直机关工委述职的党建工作机制,更好地发挥党建考核指挥棒作用。突出从严、从实、从重,认真落实“领导干部个人事项报告”、“干部档案抽查核实”、“重大事项请示报告”等为主要内容的监督制度建设,真正把干部选好用好管好。按照“一月一促进、一季一督查、半年一小结、年终结硬帐”的工作要求,强化明察暗访、痕迹管理和督查考评。
同志们,新常态孕育新机遇,新征程需有新作为。推动全市农业系统党建工作在新常态下有新发展、在新起点上有新跨越,责任重大、使命光荣。让我们在市委的坚强领导下,对标先进、开拓创新、勇于担当、务实重行,在服务和助力襄阳发展中当先锋、做表率,努力开创市直农委系统党建工作新局面,以优异成绩迎接党的十九大的胜利召开!
最新党建工作推进会讲话稿(热门17篇)篇十
尊敬的王书记、各位领导、同志们:
今年我乡党委紧紧围绕县委“五个年活动”和“六大工程”的发展战略,坚持“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,以“夯实基础管理、落实工作责任”活动为契机,以转变工作作风为突破口,以创先争优活动为载体,以党建示范走廊村为亮点,本着“工作思路抓创新、基础工作抓规范、重点工作抓特色、责任机制抓完善”的原则,紧扣加强先进性建设和党的执政能力建设这条主线,凝心聚力,强攻弱势,不断夯实基层党建根基,全面提升党建水平。
一、夯基础,强队伍,强基固本促规范。
(一)抓龙头,加强乡党委自身建设。注重党委自身建设。进一步落实了乡党委中心组学习、党委会、党政联席会等制度,明确乡党政领导班子成员做到勤政廉政。党政领导班子成员积极调研,加强为群众办实事、办好事的能力,树立了良好形象。进一步完善了“首问负责制”实施意见,建立健全各项规章制度,有力地促进了机关干部作风转变。建立了周学习制度,每周一上午集中学习,党政领导班子成员政治素质和理论水平不断提高。建立了党建工作例会制度,乡党委每月召开一次基层党建工作例会,及时分析解决基层党建工作中出现的新情况、新问题,强化工作措施,提升为群众办实事、办好事的能力和水平,民生事业有了新进展,群众利益得到了更大的保障。
(二)抓基础,落实责任,提升素质。我乡以“夯实基础管理、落实工作责任”集中教育活动为契机,在全乡开展了“三项教育”。一是开展法制教育,提高农村干部依法行政能力。二是开展廉政教育,不断提高村干部廉洁从政能力。建立健全村务公开制度、财务代管制度、述职评议制度等一整套规范化、标准化的管理制度,规范村级财务管理,完善各项工作责任制,以制度建设促廉政建设。三是开展素质教育,不断加强村干部自身建设。加大培训力度,以政治理论、农村政策、法律法规、致富知识为内容,不断提高村干部文化知识水平,提升村干部带领群众致富的能力。四是加大农村党员干部现代远程教育工作力度。乡党委进一步强化了农村党员干部现代远程教育管理使用制度,实行发挥作用情况月通报制,确保了我乡远程教育宽带站点及卫星的点击使用率;及时对设备进行维护,确保了远程设备正常运行;培训远程教育播放员,制定播放计划,确保了农村远程教育作用发挥到位。
(三)搭载体,进一步转变工作作风。一是深入开展了“六推进六提升”活动,进一步规范村级工作制度、村级工作程序,健全完善村级财务管理、村务公开与民主管理、村级事务程序化管理等一系列规章制度,实现村级规范化管理。二是扎实开展了“访知解”调研活动,着力提高为民办事水平。以“访知解”活动为载体,由乡主要领导带队深入调研,对征集到的9个方面25个问题分类整理,建立班子成员负责制,一个问题一个班子成员跟踪问效,确保每个问题有落实,有回音。通过调研活动,有力地转变了工作作风,提升了为民办事水平。三是按照“三级联创”要求,以“创先争优”为目标,全面推进了“五个好”党支部建设,严格落实了“定、查、评”、党员承诺评议、党建第一责任人等制度。
--来源网络整理,仅供学习参考用的物质载体。我乡将村级活动场所建设作为提升农村基层组织形象工程和政治工程来抓好抓落实,坚持建设和管理并举,投入5万余元,对**村、坪城村、定国村的党员活动室进行翻修、粉刷、铺地板,对屋顶漏水的铺设了彩钢。
二、抓重点,强措施,完善机制促规范。
(一)健全制度,规范管理。一是健全述职述廉制度。定期召开村党支部书记和村委会主任述职述廉会议,每季度组织一次,听取村主要负责人工作开展情况的汇报,促进农村干部廉洁勤政。二是完善考核机制。健全完善了《村干部年度工作考核和奖惩办法》,实行重点工作一事一考核,实现了村级管理规范化、制度化。三是完善办事程序。健全完善政务、财务公开制度,公开办事政策、办事程序和办事时限,设立公开栏,对政务、财务情况定期公开,实现了行政管理的公开、透明。
(一)决策程序进一步规范。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,进一步建立健全了以民主集中制为核心的议事规则和决策程序,保证了民主、科学决策,党政班子的向心力、凝聚力和战斗力不断增强。
(二)规范党员管理,提高党员素质。乡党委对年度党员发展工作进行了专题研究,党员发展严格有序。严格党员发展“四票决、三公示”制度,严把党员“入口关”。把解决3年以上未发展党员的村作为工作重点,制定了党员发展计划。注重在致富能手中培养党员,把党员培养成致富能手,重点在有文化、乡土人才、“双带”能力强的青年和妇女中发展党员,不断优化党员队伍结构。
(三)加大力度,后备干部培养不断加强。不断培训农村后备干部,在农村党员中,每村挑选1名以上年纪轻、致富潜力大的党员作为致富能手培养对象;挑选2名以上思想觉悟高、群众基础好的种植、养殖、加工、营销大户作为党员培养对象。
四、抓创新,全面推动农村基层组织建设。
(一)干事创业氛围逐渐浓厚。通过开展“夯实基础管理落实工作责任”活动,全乡形成了“三好”、“一提高”和“五更加”的良好局面。“三好”即干部作风好、为民服务好、干部形象好;“一提高”即提高工作效率;“五更加”即精神更加振奋,作风更加务实,行为更加规范,服务更加优化,纪律更加严明,达到了解决问题、夯实基础、落实责任、推动工作的目的。
--来源网络整理,仅供学习参考做好汛期隐患排查工作,排险到位,无一人伤亡。
五、强化措施,反腐倡廉稳步推进。
(一)责任意识明显增强。高度重视党风廉政建设和反腐败工作,将其列入重要议事日程来抓,制定了党风廉政建设和反腐败工作责任制实施方案,坚持“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,群众参与支持”的反腐败领导体制和工作机制,与各村、乡直单位签订了《**乡党风廉政建设目标责任状》,把落实党风廉政建设责任制情况列入单位考核之中。
(二)党内外监督进一步完善。不断加强学习,在党员干部中树立起自觉接受监督意识,把自我监督、管理监督、社会监督和群众监督有机结合起来,形成有效的监督合力。设立了社会监督举报箱,从源头上加以治理腐败现象的发生。
(三)党风廉政建设卓有成效。通过采取集中上廉政党课、召开廉政谈话、观看警示片等形式,扎实开展了理论教育,全面加强了党员干部的思想作风、工作作风、领导作风、干部生活作风和学风建设。
六、存在的问题及下步打算。
我乡党建工作取得的成绩是县委、县政府正确领导的结果,是乡党委、政府以及广大党员共同努力的结果,是广大人民群众支持的结果。抛开成绩,冷静反思,我乡党建工作依然存在发展不平衡,整体工作水平不高;党员干部的教育培训没有形成好的机制和手段,教育培训效果不明显等问题。
--来源网络整理,仅供学习参考。
最新党建工作推进会讲话稿(热门17篇)篇十一
同志们:
在今年3月5日十二届全国人大三次会议上,在政府工作报告中首次提出“互联网+”行动计划,其核心理念是进一步拓展和深化互联网改造提升传统产业、催生发展新兴产业的积极作用,充分发挥互联网在生产要素配置中的优化和集成功能,将互联网的创新成果深度融合于经济社会各领域之中,提升实体经济的创新力和生产力,形成更广泛的以互联网为基础设施和实现工具的经济社会发展新形态。
“互联网+”行动计划将重点促进以云计算、物联网、大数据为代表的新一代信息技术与现代制造业、生产性服务业的融合创新,为大众创业、万众创新提供环境,为产业智能化提供支撑,增强新的经济发展动力,促进国民经济提质增效升级。
“互联网+”的概念最早于20xx年11月14日在易观移动互联网博览会上由易观国际集团董事长兼首席执行官于扬先生提出。“互联网+”理念的系统化最早可追溯到20xx年11月6日腾讯创始人腾讯公司董事会主席兼首席执行官马化腾在众安保险开业仪式上的发言。
而事实上“互联网+”早就在商业运营模式创新的实践层面上攻城掠地,发挥着颠覆性的影响力。比如:互联网+传统广告成就了百度;互联网+传统集市成就了淘宝;互联网+传统百货成就了京东;互联网+传统金融成就了支付宝;互联网+传统安保服务成就了360;互联网+传统婚介成就了世纪佳缘......那么,互联网+**会带来什么?我认为将开创**电子商务工作的新局面,为**的转型发展注入新鲜的血液,为**的弯道超越奠定坚实的基础。这就是我今天报告的主题。
围绕这个主题,下面,我讲五个方面的问题。
一电子商务是什么?
二**发展电子商务为什么?
三**发展电子商务有什么?
四**发展电子商务做什么?
五**发展电子商务怎么做?
第一个问题,电子商务是什么?
百度百科给出的定义是:从广义上讲,电子商务是指利用各种电子工具,以信息网络技术为手段,以商品交换为中心的商务活动,是传统商业活动各环节的电子化、网络化。从狭义上讲,电子商务是利用现代互联网平台和技术,基于浏览器或服务器应用方式,买卖双方不必谋面进行各种商贸活动,实现消费者网上购物、商户间网上交易和在线电子支付及其他相关商务活动、交易活动、金融活动和综合服务活动的新型商业运营模式。
作为依托互联网衍生的电子商务是一种全新的思维模式和商业运营模式。根据阿里巴巴集团研究院20xx年3月24日提交的《“互联网+”——中国经济新引擎》研究报告提供的数据,自1994年4月20日,中科院第一条64k国际专线连接国际互联网以来,到20xx年是中国接入互联网21周年。从20xx年至20xx年间中国网民数从0.79亿暴增到6.49亿,增长了8倍,网民渗透率从4.6%到48%,增长了10倍,中国网购人群达3.61亿,超过美国人口总数(3.18亿),是英法德意四国人口总和(2.7亿)的1.24倍。
1995年以来,随着互联网基础设施的逐步完善、互联网技术的突飞猛进和网民数量的海量提升,中国电子商务开始起步,逐渐涌现出网商、电子商务平台、电子商务服务商等新主体、新物种。中国网络零售一路高歌猛进,在20xx年突破了三个“一”,即网络零售消费者总数突破1亿,交易额突破1000亿,占社会消费品零售总额比例突破1%。
互联网、宽带、云计算、大数据、电子商务服务业,这些新商业基础设施的发展催生出一个全新的商业空间,孕育出一个电子商务的巨市场。这个市场上有千万级的商家和数亿级的消费者。例如淘宝网有超过1000万的卖家,一亿的独立用户访问量,而传统市场如国内著名的义乌小商品市场也就只有6万多个摊位。
根据商务部发布的《中国电子商务报告20xx》,20xx年中国电子商务市场交易规模达到10.28万亿元,相比20xx年的8.1万亿元增长26.8%,五年翻了两番。20xx年中国网络零售交易额达到1.85万亿元,同比增长41.2%,占当年社会消费品零售总额的7.8%。中国网络零售交易额已跃居全球第一,占全球网络零售市场(1.25万亿美元)的23.9%。20xx年中国b2b交易额达到8.43万亿元,同比增长24.2%。跨境网络零售交易额达到214亿美元,同比增长43.3%。
近两年,随着我国电子商务交易规模在全球领先,我国电子商务服务的部分指标也处于领先地位。20xx年,支付宝移动交易达到27.8亿笔、金额超过9000亿元,成为全球最大的移动支付服务商。20xx年,全国快递服务企业业务量累计完成139.6亿件,同比增长51.9%,超越美国位居全球第一。
再看看我省电子商务发展情况:根据省商务厅的统计数据,20xx年湖北省网民总数2100万,域名用户200万,位列全国第9。大型企业电子商务应用率70%,中小企业电子商务应用率50%。网络交易额8000亿,同比增长35%,位列全国第八,中部第一,网络零售额800亿,同比增长35%,其中,买入475亿,卖出325亿,双十一交易额达24.3亿,武汉市支付宝消费位列全国城市第二。虽然我省电子商务发展迅猛,但总体看,和沿海发达地区相比差距明显,主要问题是交易规模不大,全省网络交易额仅为浙江省的40%;龙头企业不强,亿元销售额企业仅两家,占全国的1/30;支撑体系不完善,互联网普及率仅40%,低于全国平均水平。但从积极的一面看,我省电子商务的发展潜力巨大,后发优势明显。
电子商务服务业与传统经济融合并促进传统经济变革的积极效果,具体表现为五个方面:
1、降低社会交易成本:社会交易成本降低是电子商务服务业带来的一项关键价值。除了传统意义上的信息成本、营销成本及渠道成本之外,电子商务服务业在信用成本、物流成本与交易时间成本的降低上也具有显著作用。
2、促进社会分工协作:在电子商务服务业的促进下,电子商务应用渗透率不断提升,围绕电子商务服务的工作流程不断细化,新的商业形态不断呈现。
3、引爆社会创新:为应对消费者需求的日益多样化和个性化,企业利用电子商务服务从传统商业流程中解放出来,更加专注于客户需求和产品创新,从而催生出智能家电、移动穿戴设备、55度杯、儿童防走失智能手表等创意产品。
4、提高社会资源配置效率:在电子商务服务业的支撑下,无论是传统企业还是个人创业者都可以通过外包、采购、战略合作等方式,与供应链上不同环节的合作伙伴建立起广泛而紧密的联系,有效整合人力、技术、生产与资本等社会资源,高效率地为客户提供产品和服务。
5、促进社会就业。截至20xx年底,仅网络零售相关的电商服务商提供的就业岗位就超过200万个。在20xx年“双十一”购物狂欢节中,超过125万快递员承担包裹分发配送工作。电子商务服务业带动的就业机会,具有“类型多样、覆盖广泛”的特征,能提供多样的就业选择。以物流快递为代表的劳动力密集型电子商务服务业,创造的就业机会门槛低、规模大。以信息技术服务为代表的技术密集型电子商务服务业,创造的就业机会含金量高、增速快。随着电子商务交易规模的持续增长和创新性服务类型的不断涌现,电子商务持续创造就业机会的社会意义将更加重大。
以上内容主要是和大家分享国内、省内互联网和电子商务发展的最新基础数据,电子商务的基本内涵、发展态势及其积极效果。下面要回应大家普遍关心的两个问题:
一是电子商务和传统商业模式的区别是什么?《21世纪商业评论》发行人吴伯凡的一个比喻可以让大家直观的理解这个问题。中央人民广播电台经济之声周末晚上有一个经济评论节目《冬吴相对论》,在一个关于电子商务的节目里,他打过一个比喻,他讲传统产业模式下企业之间比如格力和美的的竞争就像是武侠小说里少林、武当、峨眉、华山派之间的抗衡或者东邪西毒南帝北丐之间的比拼,虽有高下之别但各有所长,谁也不服谁,但想完胜对方也很难。而传统商务和电子商务的竞争则是冷兵器和常规武器的对抗,就像一个武林高手和一个神枪手的对决,纵使你毕其一生练就少林七十二绝技,而对手只需扣一下扳机,当下胜负立判。而未来电子商务的发展则是常规武器向核武器、化学武器的演变。
阿里巴巴前总裁卫哲先生讲当年为什么跟马云做阿里巴巴。当时他是一个大型建材家居超市百安居的ceo,当年百安居和淘宝营业额都是80亿左右,不相上下。马云问他,如果想把百安居的业绩翻一番,需要投入多少钱、加多少人、花多长时间,卫哲算了一下说:“还要开40家连锁店,每个店投资万资金,每个店招200人,至少要3年”。马云说,我只需要加5台服务器,不加一个人,半年就能翻一番,结果马云做到了,这件事让卫哲看到了传统商业模式和电子商务模式的巨大差距,简直一个在天上,一个在地下,或者说象用抽水机抽水和天上下暴雨的区别。
阿里巴巴集团的发展史就是这个比喻最好的注脚,从一个18人的小公司经历短短发展成市值2457亿美元的超级企业航母,打败众多传统企业位列中国企业第32位、全球互联网企业第二位,马云个人也位列福布斯亿万富豪榜第33位。
二是发展电子商务会影响实体经济,会冲击房地产业等传统产业,会漏掉税收,会减少财政收入吗?这个问题,新京报记者在今年两会上就问过:(记者:我们注意到您最近在多个场合力挺电子商务和快递等新业态,有人认为网购会冲击实体店,对此您怎么看?:但是我很愿意为网购、快递和带动的电子商务等新业态做广告。因为它极大地带动了就业,创造了就业的岗位,而且刺激了消费。至于网购是否会冲击实体店,我听过这样的议论,开始也难免会有担心,但是我曾经到一个网购店集中的村去看过,那里800户人家开了2000多家网店,可见创业的空间有多大。同时,我又到附近一个实体店集中的市场,我问他们有没有担心?实体店的老板给我看,他也开了网店,而且把自己实体店的状况拍成视频上网,他说这对购物者来说更有真实感,更有竞争力。可见,网上网下互动创造的是活力,是更大的空间。)。
对这两个问题我的理解是电子商务的迅猛发展,对于我们而言不是“狼来了”,而是“台风来了”,而且是席卷全球的“台风来了”,“狼来了”我们可以躲,“台风来了”我们则无处可躲,只能积极应对。只有两个选择,要么主动适应,掌握先机,要么被动接受,丧失机遇。主动适应就是积极推动电子商务发展,引导企业借助互联网转型升级,走线上线下融合发展之路。正如苏宁云商董事长张近东所言:在这个创新跌宕的互联网时代,我们要换位思考,要么坐以待毙,被动颠覆,要么深度融合,主动颠覆。比尔盖茨说:“不做电子商务,五年之后你会后悔。十年之后,你将无商可务。”
第二个问题,**发展电子商务为什么?
电子商务正在以我们难以想象的迅猛发展态势逐步渗透到经济社会的各个层面,并以其独特优势成为经济增长的助推器。我们着力发展**电子商务就是为了通过嫁接信息技术服务,促进传统产业转型升级;通过电商平台的普及应用,助推企业创新发展;通过鼓励引导网上创业,促进人才回流;通过网上购物的普及,打通农村物流“最后一公里”;通过城乡时空距离的缩短,改变城乡居民生产生活的理念和方式,让说走就走、想买就买的任性在城乡逐渐成为现实。一句话,推进**电子商务发展,**的农村将加快实现信息化、市场化和现代化,**的城镇将进一步提档升级,更加宜居宜业宜游。**县域经济将有望借力互联网实现绿色发展、跨越赶超。具体来说,是四个目的:
一是为了举绿色发展之“旗”。这面旗,就是绿色生态之旗。通过坚定不移走“绿水青山就是金山银山”的绿色生态发展之路,让**的农产品都成为绿色食材、生态精品、健康良品,通过互联网思维的植入和美丽幸福元素的挖掘,使每份农产品都有“故事”、有“文化”、有“乡愁”,让每位消费者都能体验和分享**的生态价值和健康理念。
二是为了赶信息经济之“潮”。这趟“潮”,就是“生态资源+信息技术”的创新之潮。发展信息经济,既要求信息产业化,又要求产业信息化。**地处山区,在信息产业化方面,我们目前还处于劣势,但我们将紧扣“大数据”这一产业信息化的核心,逐步用“数据”精确引导销售,用“数据”精准指导生产,让广大农民兄弟点完鼠标点钞票,富了脑袋富口袋。
三是为了闯农村电商之“路”。这条“路”,就是普及提升之路。通过加强电商人才培训,让**的网商越来越多,网店越开越大。通过推进农产品的品牌化和可追溯,让**的网货越来越香。通过倒逼传统产业升级,让**农特产品加工产业发展越来越快。通过加快电商网商培育和集聚园区建设,推进**农村电商的区域化发展。通过“星罗棋布”的农村电子商务服务站,让农民兄弟既能享受好山好水好空气,又能卖山卖水卖空气,还能用上价廉物美的好商品。
四是为了求转型发展之“果”。这个“果”,就是“产业升级、企业发展”之果。通过电子商务平台,帮助广大农民降低生产生活成本,提高生产效率和生活质量;帮助生产商、销售商低成本建立管理系统、销售网络,利用互联网思维改造升级产品,通过网络平台,实现与全国乃至全球市场对接,破解**作为特产大县,特产卖不出特价,有高产量无高产出的难题,帮助企业发展,群众致富,实现传统经济转型升级。
第三个问题,**发展电子商务有什么?
首先,我们有好的经验可以借鉴。去年12月,我随市商务局黄局长去浙江遂昌考察学习,遂昌电子商务的发展让我大开眼界。遂昌县也是个山区县,九山半水半分田,境内海拔1000米以上的高山有700多座,遂昌总面积2539平方公里,耕地面积仅占4%,人口22.7万。然而就是这样一个山区小县,去年农特产品的网络销售额超过了5亿元。我们这里街上平常可见的售价6、7元左右一斤的红薯干,经过遂昌网店协会包装,售价达19元一斤,年销售1000余吨。这是电子商务应用带给遂昌的改变。遂昌县依靠专业公司,发挥政府作用,激发市场活力,构建城乡服务体系,打造县村服务平台,充分发挥政府和市场两只手作用,促进了农产品进城,工业品下乡,电子商务呈现井喷式发展的态势。至20xx年,遂昌网商从420家发展到1532家,网货供应商从62家发展到180家,网络销售额从8000万元到突破5亿元,遂昌的主要特产竹炭制品从1亿元销售额发展到4个亿,其中网上销售占50%。遂昌模式成为商务部向外推介的农村电商模式,在今年全国两会期间,人大代表提出议案,建议大力推广遂昌模式。山区小县发展农村电商,遂昌为我们提供了很好的范本。
其次,我们有好的合作伙伴。我们邀请到遂昌模式的打造者浙江遂网电子商务有限公司到**实地考察,他们有拓展华中地区农村电商的计划,通过深入调研,遂网公司对**发展电子商务充满信心,短短10天就和我们签订了战略合作协议。公司董事长潘东明在**两会期间的培训会上喊出了口号--要结合**特色,利用赶街网成熟的农村电商模式,将**打造成为华中电商第一县。
第三,我们有产量丰富、品类众多、特色鲜明的农特产品。我县是闻名全国的板栗之乡、蚕桑之乡、甜柿之乡、茯苓之乡、野生兰花之乡,是全国为数不多拥有5个地理标志保护产品的县市。其中**板栗种植面积100万亩,年产量6万吨,位居全国第一;**甜柿,是唯一不用人工脱涩即可食用的优良品种,为世界仅有。除此之外还有产量丰富、品质优良的金银花、茯苓、天麻、百合等地道的特色农副产品。**具备打造特色电商产品的基础条件。
第四,我们有一定的电子商务发展基础。交通、通信、物流配送等基础设施较为完备,公路交通和宽带网络已实现村村通,“万村千乡市场工程”开设了规范的农家店406个。特别是**民间消费潜力巨大,20xx年底,全县存款余额154.4亿元,人均约3万元,通过发展农村电子商务可以有效刺激消费,充分拉动内需。
同时,自以来,我们一直大力发展旅游,注重保护生态,逐步实现全面禁伐,森林覆盖率逐年提高,生态环境全面优化,在追求个性、讲求特质的互联网时代,**优良的生态和优质的资源,如果插上互联网和电子商务的翅膀,**旅游将拓展更大的发展空间。
第四个问题,**发展电子商务做什么?
从发展现状看,我县电子商务还处于起步阶段,截止20xx年12月,我县电子商务企业和个人网店有161家,从业人员328人,网络平台销售额2050万元。物流快递企业28家,年收发物流快递210万件。全县电子商务工作起步较晚,人才匮乏,基础薄弱,配套不足,处于一种自然发展状态。
去年12月份引进遂网公司后,我们共同研究制定了**电子商务发展初步规划,出台了《加快电子商务发展实施意见》,对全县电子商务发展进行了科学布局:按照企业主体、市场主导、政策支持、购买服务的原则,充分发挥政府和市场两只手的作用,坚持政府推动与企业主导相结合,以电子商务公共服务中心和电子商务创业园建设为核心,以新型农村公共服务平台和电子商务信息综合服务平台为基础,以农产品电子商务综合基地、创业与人才培育基地、休闲旅游基地、物流基地为支撑,鼓励多品种的电子商务活动并举,实现优质工业品下乡,特色农产品进城,形成政府引导、企业主体、部门联动、全社会共同参与的电子商务发展格局,共同打造“电商+旅游+扶贫”的**电子商务发展新模式。
我们的发展目标是:推进电子商务“十百千万亿”工程,到,建成应用广泛、发展集聚、保障健全、城乡均衡的电子商务产业体系,全县电子商务发展处于省内领先水平,电子商务成为重要的新兴产业。
“十”是以打造特色电商产品为核心,改进开发10种以上具有竞争力的农特产品。未来是以80后、90后为消费主体的时代,他们追求个性,讲求特质,要学习褚时健打造褚橙的营销手段,借鉴雷军制造小米手机培育米粉的开发模式,重点改造开发适合网络销售的板栗、甜柿、茯苓、金银花等特色农产品。通过专业公司运作,对**板栗、甜柿等农特产品在产品形态、深加工、产品包装等方面全面提档升级,学会讲故事,赋予农特产品文化内涵和地方特色。
“百”是以构建城乡一体服务体系为保障,布局300个以上农村电子商务服务网点。建设**县电子商务公共服务中心,免费提供场地、设施和网络服务,采取购买服务的方式,委托浙江遂网电子商务有限公司运营,为全县电商企业和个人提供人才培训、政策咨询等公共服务和摄影、设计、文案、仓储、物流等特色服务。利用赶街网平台,建立覆盖城乡的电子商务服务网络,利用网格化管理平台、便民服务中心、万村千乡农村店等现有资源,逐步实现全县农村电子商务服务站全覆盖。
“千”是以大力培育市场主体为支撑,引进培育1000家以上企业和个人电商。制定《**县电子商务奖励扶持办法》,县政府设立500万元专项基金鼓励支持企业和个人发展电子商务。加大金融信贷支持力度,在大别山调度资金中每年安排1000万元,扶持电商发展,各金融机构助农贷、助保贷、助商贷、助栗贷资金向电商企业倾斜。
“万”是以提升能力、营造氛围为目的,年均开展电子商务培训1万人次以上。整合不少于100万元培训费用,分类培训干部、群众和电子商务人才。确保党政干部、私营业主培训全覆盖,农村居民半数以上参与培训。
“亿”是以推进电子商务聚集发展为目标,建设电商产业园、实现网络销售额过5亿元。在县电子商务公共服务中心建设电子商务创业园,在新建的五馆四中心安排2000-6000平方办公场地,建设电子商务创业基地。拟征地100亩,建设电子商务产业园。加强物流仓储配套体系建设,引进快递物流公司到电子商务产业园设立总部或区域分拨配送中心,结合城乡公共交通,提高配送网络的服务能力和农村覆盖面。
同时,要以创新发展为动力,全面探索“电商+扶贫+旅游”的**模式。通过建立广泛的农村电子商务服务体系,帮助农民节约生活支出、降低农资成本,吸引农户参与电子商务产业链,通过网商的农特产品种植养殖订单、劳务服务等实现减贫脱贫。争取设立**旅游旗舰店、特色中国**馆,全面布局旅游产品和农产品。通过二维码,链接**旅游官方旗舰店,消费者可以更便捷地购买县内所有景点的门票、预订酒店及其他服务。在享受生态旅游、特色美食的同时,还可以通过扫二维码,网购刚刚看见或品尝过的旅游商品和农特产品。
20xx年,我县电子商务发展有8项重点工作,一是成立领导机构,出台相关政策文件。二是建成县级电子商务公共服务中心。三是建成赶街县级运营中心。四是完善赶街农村物流体系。五是建成农村电子商务服务站150个。六是改进开发5种以上有竞争力的农特产品。七是开展电商培训10000人次。八是建成电子商务创业园,争取培育网店网商500家以上,筹建电子商务产业园。目前,我们已经建成了电子商务公共服务中心,引进专业人才15名并开始运营。网商协会已经成立,电子商务创业园、赶街县级运营中心已建成,赶街农村物流体系正在布点。已建成10个农村电子商务服务站。与重庆保元集团达成了投资意向,拟投资5亿元建设**电商城。省商务厅市场体系处蔡海泉处长3月中旬来**调研考察,看到我们短短3个月时间完成了农村电子商务的基本构架,并已着手完善服务体系,称赞我们创造了湖北农村电子商务的“**速度”,为全县电子商务发展赢得了良好的开局。虽然我们的工作刚刚起步,但最近,已先后有荆门市、天门市、麻城市、黄梅县、武穴市等15个批次136人前来参观学习我县农村电子商务工作。在全市电子商务务虚会上,陈安丽市长重点点评**,认为特点突出,工作具体,行动迅速,要求我们再接再厉,全力推进。
第五个问题是**发展电子商务怎么做?
首要的是形成合力。“十百千万亿”目标的实现,需要全县干部、群众和各个乡镇、各个部门群策群力。县政府出台了《关于加快电子商务发展的实施意见》,下发了任务清单,明确了各乡镇、部门的责任和任务。全县各级要高度重视电子商务工作,“一把手”要率先垂范,亲力亲为,带头狠抓落实;分管领导要切实负责,深入一线督促检查,协调解决问题,抓好具体工作指导和关键环节落实,确保事有专管之人、人有明确之责、时有限定之期,迅速推进我县电子商务发展各项工作。
其次要做好服务。要优化办事流程,公开企业和个人开展电子商务经营活动的工商登记、商标注册等办事流程和办结时限,进一步简化办事程序,逐步建立和完善办事服务“绿色通道”。要加快信息化基础设施建设,结合“智慧城市”“智慧旅游”建设,规划实施宽带提速升级工程和重点公共区域免费网络全覆盖工程,为企业和个人发展和参与电子商务提供便利。县工商、质监、卫计、食品药品监管等部门,要为农特产品质量背书,提高**农特产品的美誉度。各部门要整合培训资源,各乡镇要做好人员组织,确保1万人次电商培训任务完成。
要注重示范引领。大力支持板栗、甜柿等农特产品升级开发,多种方式做好营销宣传,打造农特产品网络爆款,争取板栗产品进入网络板栗类销量前三,甜柿成为网络鲜柿类销量第一,以生态绿色有机农特产品和重点行业的网上销售为突破口,带动电子商务发展。选择供应链完善、品牌优势突出的大型企业,开展电子商务示范企业创建。选择基础条件好、发展环境优的区域,打造农村电子商务示范乡镇、电子商务示范村。
要加强监督管理。网络是虚拟世界,诚信风险高,监管难度大,疏于管理就会引起商业纠纷,引发信用危机,影响**声誉,甚至影响社会稳定。各有关部门要严格按照市场要求和规律,在做好服务的同时加强管理,打击制假售假、价格欺诈、不正当竞争等行为,维护市场秩序,营造诚信经营、放心消费的良好环境。健全电商企业诚信评价体系,命名表彰一批诚实守信企业,营造**电子商务务实可信的交易环境。
要强化督办考核。县电商发展领导小组办公室要建立科学的工作考核机制,合理设置考核指标,求真务实地推动工作。县委督查室、县政府督查室和县考核办要配合领导小组办公室,对各乡镇、各部门工作任务完成情况实行跟踪检查。
要将电子商务工作同政府年度目标考核工作结合起来,列入五讲五评五考考核体系,进行督办考核。各乡镇、各部门要进一步细化措施、明确任务、落实责任,确保目标任务落到实处。各责任单位和乡镇会后要向县政府办公室报送推进电子商务发展实施意见,其他单位要向县政府办公室报送推进电子商务发展的具体举措和办法。
最后,我想引用四段名人名言作为报告的结尾:
如果有一天,你再也不能适应,再也无法改变了,那就是你枯萎、凋谢的开始……就这么简单。假如有一天,我无法再学习新事物,并与世界脱节,我将变成废人。
——新加坡国父、前李光耀。
(在位30年,李光耀在新加坡用强权政治换来国家安定团结,用严刑峻法换来社会规范有序,在资源极度贫乏的弹丸之地创造了举世瞩目的经济社会奇迹。在位30年里,新加坡人均gdp暴增34倍,20xx年位居世界第六。)。
多数人在想到未来时,总觉得他们熟知的世界将永远延续下去,他们难以想象自己去过一种真正不同的生活,更别说接受另一个崭新的文明......我们是旧文明的最后一代,新文明的第一代。
面对商机和机遇,绝大部分人其实是这样一个过程:看不见、看不清、看不起、来不及;任何一次财富的缔造必须经历一个过程,先知先觉经营者,后知后觉跟随者,不知不觉消费者。
——马云。
梦想,可大可小,或许宏伟,也或许平淡,但梦想还是要有的,万一实现了呢?
——马云。
谢谢大家!
最新党建工作推进会讲话稿(热门17篇)篇十二
同志们:
今年以来,我区畜牧业持续发展,畜产品产量不断增长,畜牧业结构不断优化,产业化、规模化水平不断提高,为促进农民增收、保障市场供给、维护生态安全做出了积极贡献。但是,当前畜牧业发展也还存在一些薄弱环节,尤其是重大动物疫病频发、畜牧业项目执行情况不好已成为我区畜牧业发展中的突出问题。行署决定召开这次会议,就是要认真分析当前的严峻形势,进一步统一思想、理顺思路、明确下一步工作重点。刚才,地区畜牧水产局局长通报了全区动物疫病防控情况和近几年畜牧业项目情况,地区扶贫办 主任通报了草地生态畜牧业扶贫资金使用情况,各县市区对相关工作进行了汇报。下面,我讲几个方面的意见。
一、关于兽医工作
自今年 月份以来,我区相继发生了三起重大动物疫情。一是7中旬,百里杜鹃管理区发生的家畜o型口蹄疫;二是9月底,县铁石乡(县种羊扩繁场宏宇养殖分场)新引进的种养发生布氏杆菌病;三是自9月下旬以来,市千溪乡、大河乡、放珠镇相继出现生猪大批死亡现象,最终确认发生猪支原体肺炎。同时,也出现了羊的大量死亡的现象,经确诊为流感病毒引起的流行性感冒继发呼吸系统感染所致。这三起疫情给我区公共卫生安全带来了严重威胁,使我区畜牧业生产、地方经济发展,尤其是广大养殖户造成了较大损失,同时,也使政府及农牧部门的形象受损。
这些疫情发生后,在地委、行署的直接领导下,有关县(市、区)党委、政府高度重视,迅速启动防控预案,畜牧等相关职能部门紧急行动、相互配合,依法严格实施隔离、扑杀、免疫、消毒、无害化处理、疫情检测等多项措施,使疫情得到迅速、有效的控制,将损失和影响减少到了最低程度。
重大动物疫病在三个月的时间内在我区密集发生,这在全国也是罕见的。这三起疫情的发生不是偶然的,充分暴露出我区动物防疫工作存在的薄弱环节,这些问题如果不引起高度重视,不设法尽快解决,全区公共卫生安全将无法保证,实现畜牧业大发展将是空话,扶贫开发、生态建设也将受到严重制约,地区新一轮改革发展也会受到严重影响。
认真分析这三起疫情,我认为至少暴露出以下几方面的突出问题:
一是对重大疫病风险重视不够,存在着麻痹、侥幸心理。有些职能部门、单位或个人,不是时时刻刻紧绷动物防疫工作这根弦,没有充分认识到当前国际国内以及我区周边动物疫病多发的严峻形势,对重大动物疫病的潜在威胁没有始终保持清醒的头脑和应有的高度警惕性,甚至抱着“赌博”的心态对待防控工作。一些人认为我区地处边远山区,有自然屏障保护,病原不易传播,免不免疫一个样,我们不会出现问题、不会“中招”;有人认为发生疫病没什么大不了,治疗一下就可以;有人认为发生疫情后象征性地杀几头畜就可以解决问题;还有人认为,反正现在检疫、监测到位,即使有疫情,也是神不知、鬼不觉,没人会追究。因而在动物防疫工作中出现了不重视、思想松懈、组织领导不力、监督管理不到位、防控措施不落实等问题。最近爆发的三起重大动物疫病,虽然有一定的客观原因,但如果我们思想上真正重视,法规、制度以及决策措施真的得到较好落实,很可能就不会发生或者少发生。
二是家畜引进过程中的动物疫病防控存在很大的漏洞。近年来,为加快畜牧业发展步伐,我区从全国各地引进畜禽(有种用、也有商品畜禽)的数量不断增加,这使得动物疫病传入的风险大大增加。对这种风险我们本应有清醒的认识,但遗憾的是我们并没有筑好防控动物疫病传入的“防火墙”,使得一些动物疫病乘隙而入。突出的问题是:对畜源地的疫情不详细调查,不认真进行风险评估;不按规定程序进行申报、审批,擅自引进;不进行认真检疫或检疫工作流于形式;不进行隔离观察,直接让家畜进入农户或养殖企业;对非种用畜禽这个更易潜伏和传播动物疫病的载体的引进,有的管理部门采取放任的态度,没有予以特别的重视。
三是基层动物防疫检疫工作抓得不实。做好动物疫病防控工作,免疫是基础、检疫是保障。根据国家相关规定,牲畜口蹄疫、猪瘟、高致病性蓝耳病、禽流感、鸡新城疫、羊痘等重大动物疫病的要实施强制免疫,免疫率要达到100%,动物产地、屠宰检疫率达到100%。但是,目前基层防疫制度不落实、检疫措施不到位的问题还很突出。一些地方防疫针无人打,或打不下去,或少打,或不是在规定时间内打、或打的疫苗因保存不善而失效,存在不少免疫空白点。从地区畜牧局组织的春防检查情况看,多数县市(除织金、纳雍外)在禽流感、鸡新城疫、猪瘟、口蹄疫、猪蓝耳病免疫方面存在着一项或多项不合格的情况,免疫抗体合格率未达到国家规定的指标要求。由于宣传不到位,群众自觉接受免疫的意识不强。一些养殖场、养殖小区动物防疫制度没有很好建立,防疫的相关设施、设备缺乏,防疫措施不得力。在检疫方面,不进行现场检疫、不认真检疫、票证与检疫对象不符等现象依然存在。在防疫监督方面,对引种引畜的监管十分乏力,对活畜禽及其市场的监管也不到位,在动物免疫、标识佩戴、档案建立、依法办案等方面的督促指导力度也不够。
四是动物疫病的监测、诊断及应急处置能力较弱。目前,由地、县、乡、村四级构成的纵向监测网运转不灵,基础工作无人做,上下信息不通畅;由动物防疫管理机构与养殖场(户)、屠宰场、交易市场等生产经营者之间构成的横向监测网运行乏力,相互之间的有效联系机制没有建立,防控作用发挥不明显。这些情况导致重大动物疫病不能及时发现,不能及时处置,往往是疫病大规模爆发时才引起有关部门的注意,工作相当被动。今年发生的三起疫情,充分反应出我们日常的动物疫情监测工作不到位,对当地的家畜流动状况不了解,对可能的疫情风险不掌握;也体现出我们疫病诊断水平不高,争取时间快速确诊、快速处置的意识不强。比如,这次市猪的疫病是10月9日才送检,11日(离发病时间约20天)才经省兽医部门确诊,羊的疫病是10月21日才送检、25日(离发病时间1个月)才确诊。确诊时间的推迟,贻误了战机,也影响了防控的效果。再从处置来看,这三起疫情在处置方面总体上是好的,但是在发病初期,第一时间的反应和处置上还有欠缺,比如:消毒不到位、隔离措施不力、物资准备不足、技术人员缺乏等等。
五是体系建设仍很落后。这主要体现在四个方面:第一,缺设施。全区有233个乡镇兽医站中,相当一部分办公用房简陋,有的甚至没有办公用房。全区建成的村级兽医室仅占村总数的12%。乡镇兽医站的防疫、检疫、诊断等设施简陋,缺乏必要的器械、工作手段普遍落后,制约着动物防疫工作的正常开展。地区及县级必要的兽医监测诊断设施、试剂缺乏。第二,缺人。乡镇站人员配备不足,村级防疫员也没有按要求配齐,且一些基层防疫人员还常常被抽调或安排其他工作。第三,缺技术。不少基层兽医站人员不是兽医专业技术人员,有经验的、能动手的技术人员十分缺乏。由于平时有针对性的应急培训、演练不够,在关键时候难以适应防控工作的需要。第四,工作经费不足,动物防疫的物资储备不足,难以满足应对突发疫情的需要。
二、关于畜牧业项目建设
近年来,国家、省及社会各界大力帮扶试验区,畜牧业投入不断增加,项目规模不断扩大。初步统计, 年至 年,国家及省共支持我区畜牧业项目149个,其中中央项目96个,投入中央资金1.2亿多元;省项目53个,投入省级资金5322万元。这些项目的实施,使我区畜牧业基础设施明显改善、畜牧业内部结构进一步优化、规模化养殖水平较快提升、畜产品产量大幅增产。但是,也要看到当前项目建设中也还存在一些不容忽视的问题,主要体现在以下方面:
一是部分项目进展缓慢。据统计,目前到达建设期限,但仍未完工的项目有27个,占总项目数的18%。包括:地区牧科所乌蒙鸡原种场扩建项目( 年);市2015、2015、年优质肉牛基地项目;大方县年优质肉牛基地项目;威宁县年岩溶地区退牧还草项目,年的草地综合治理项目、生猪标准化养殖场建设项目;金沙、织金、纳雍、赫章县级动物卫生监督站建设项目;大方、金沙、织金、纳雍和赫章县级动物防疫站(测报站)建设项目;今年的草地生态畜牧业项目,购羊数和购牛数情况完成也不好,离项目要求还有较大差距。
二是项目建设中的困难矛盾协调解决不力。当前,影响项目建设进度的困难和矛盾主要是:配套资金不到位、原材料涨价、用地难以解决、气候条件限制、家畜种源制约、疫病风险制约,以及项目原有设计或批复内容不符合实际情况等等。除此之外,也不完全排除主观上的原因,有的单位拿到项目后又打起小算盘,比如:想等待其他项目一起捆-绑使用;想改变用途又在犹豫、观察时机;想等待追加资金又长期不能落实等。对待以上困难和问题,有关项目单位不积极主动汇报、寻求支持;有的经过一些努力仍得不到解决,于是失去信心,长期搁置;有的是因为领导变更,对原来的项目不感兴趣,或不愿意去设法解决前任留下的“烂摊子”。有的领导或政府部门很少主动过问项目进度情况,也不主动帮助协调解决项目建设中遇到的具体困难和问题。有些问题在协调处理过程中遇到相关部门的相互推诿、扯皮,最终导致项目一拖再拖。
三是项目建设成效不显著、示范作用不强。虽然近些年来我区确实涌现出了一些不错的建设项目,但从总体上看,一些项目成效不显著、典型示范能力弱的问题相当严重。主要体现在有的项目长期没能建成;有的项目建设质量不高;有的项目建设内容严重走样;有的项目建成后因难以为继而迅速垮掉;有的有圈无畜或有畜无圈。最突出的是重建设、轻管理、缺指导,不少建设项目因管理水平差、专业技术人才缺乏、运行机制落后、责权利不明、服务保障不到位,导致建设项目经济效益差、社会效益难以体现。这种局面不仅不能起到项目应有的示范带动效应,而且还影响了当地群众和一些想投资的人士对我区畜牧业的信心,也不利于我们继续争取国家及相关部门对我区畜牧业的投资。
三、转变作风、狠抓落实,全面推进我区动物防疫工作及项目建设
(一)抓好动物防疫工作,坚决遏制重大动物疫病上升的势头。
加快畜牧业发展是地区的一项重大战略任务。当前,动物疫病是我区畜牧业发展的最大威胁。畜牧业发展既要做加法,也要做减法。让家畜少发病、少死亡同样也是发展。当前在疫病防控方面必须抓好以下几项重点工作:
一是高度重视,切实加强对动物防疫工作的组织领导。我曾经说过,“病毒是检验我们动物疫病防控工作水平的最好标尺,是最客观、最公正的试金石,它是不可欺骗、不可隐瞒的,它一定会在防控工作最薄弱的环节爆发”。近几年国际国内发生的一些重大动物疫病应该给我们很多启示,我区最近发生的三起疫情也一定给了我们很多教训。这些启示和教训告诉我们,发生重大动物疫病,不仅仅是死亡几头家畜那么简单,它对当地、乃至一个国家经济社会的发展会产生重大影响,甚至会导致政权更迭。我们可以试想,若今年百里杜鹃管理区的口蹄疫疫情发生在杜鹃花开的旅游季节,会怎么样?一定会全区封锁,限制旅游!这会导致什么样的后果,我想大家都很清楚。因此,各级领导必须从战略高度充分认识做好动物疫病防控工作、落实好各项防控措施的极端重要性,从工作部署、组织落实、政策保障、设施建设等方面,采取切实有力的措施。重大动物疫情发生时,各级政府分管领导和畜牧兽医部门主要负责人要第一时间作出反应,第一时间深入现场指挥,第一时间组织制定处置方案;要全程指挥、督导疫情的扑灭过程。要将动物防疫工作列为上级党委、政府对下级党委、政府年度考核和“双评双考双挂钩”重要内容。今年七月,行署与各县(市、区)签订了动物防疫工作责任书,责任书的落实情况、疫病防控效果将成为考核各级分管领导及职能部门的重要依据。
二是强化措施,严密防控外来动物疫病。要严格执行《动物防疫法》、农业部《动物检疫管理办法》以及《无规定动物疫病管理技术规范》。对动物的引进必须把握好五关,即:畜源地疫情风险评估关、家畜质量审核关、申报审批关、检疫监督关、隔离观察关。需要强调的是,今后,凡政府部门通过项目或其他方式组织引进的家畜(不管是种用还是非种用),必须本着负责任的态度,在指定的场所由专业技术人员先进行一定时期的集中饲养、观察,确定无疫病风险、健康后才能进入养殖场(户);对企业、农户自行引进少量商品畜的,各级畜牧兽医部门必须严格履行检疫、监督义务,并派技术人员指导先行进行分群饲养、采取严格的隔离措施,确保不发生疫病传播的情况。要严格责任追究制度,实行引种引畜责任制,谁引进谁负责,各县(市、区)要明确专人对引种引畜过程进行全程监督指导,对监管不力的也要追究相关责任。各县(市、区)尤其是家畜调入量较大的地区,要高度重视动物隔离场建设,确保调运的畜禽得到及时的隔离、观察,确定安全后才能投入生产养殖。为加强引种引畜工作,我建议地区畜牧局立即组织成立一个家畜引进工作领导小组,由有关领导及畜牧兽医专家组成,各县(市、区)也相应成立这样的小组。其职责就是统筹、指导、监督辖区内的家畜引进工作,从政策上把握引种引畜的宏观计划、监督引种引畜过程中执行制度、法规的情况,从技术上对引种引畜进行具体指导、全程参与。同时,地区畜牧局要加强对全区引种引畜工作的宏观掌控,建立定期统计制度和疫病风险警示制度,同时,要结合当前的实际情况,于今年年底前制定、完善全区开展家畜引进的具体制度,坚决堵塞引种引畜过程中的漏洞。
三是打牢基础,认真抓好基层动物防疫工作。要认真落实“春秋集中免疫,月月定时补针,定期监测抗体”的防疫制度,不断完善“巡回免疫补针”、“畜禽补栏申报免疫补针”等免疫补针制度,确保我区牲畜口蹄疫、猪瘟、高致病性蓝耳病、禽流感、鸡新城疫、羊痘等重大动物疫病做到“应免尽免,不留空档”。除此之外,对我区已发生过的羊布病、猪支原体肺炎、羊感冒等疫病也要开展重点地区的免疫。要采取广播电视、发放宣传单、张贴标语、科技赶集等方式,提高群众动物疫病防控意识,形成群防群控的良好氛围。实行动物防疫工作包保责任制,县、乡、村兽医工作人员包乡、包村和包组,中高级以上专业技术人员包规模场(户、小区),层层明确和落实责任。要突出重点,注意抓好公路沿线、老疫区、项目区、规模养殖场(户)、养殖小区和养殖密集区的动物防疫工作。
四是落实制度,强化动物疫病监测、预警。《动物防疫法》以及农业部制定的《动物疫情报告管理办法》、《国家动物疫情测报体系管理规范》等都对动物疫情监测做出了明确要求。《地区动物防疫工作责任制的通知》(年)也对动物疫病防控机构在疫病监测、诊断、预报、预警等方面的职责予以明确。应该说怎样干、谁来干都十分清楚。因此,各级动物疫病防控机构要切实履行好自己的职责。要注意明确重点监测对象,重点把握我区饲养量较大的猪、牛、羊、禽的重大疫病,特别是近两年已经发生过的重大疫病进行监测。要规范监测的方式,设立定点乡、村、场、户,每月(或定期)进行一次抽检、监测。要认真执行重大动物疫情报告制度,发生疑似重大疫情时,畜牧兽医部门要立即向县政府、地区行署报告,在采取相应处置措施的同时,立即组织专家进行试验室检测诊断,必要时送省兽医部门诊断,切不可因为我们的疏忽贻误战机。要落实疫情信息通报制度。地区畜牧局要随时掌握了解国内外、省内外和区内外疫情信息动态,按照有关规定及时向县(市、区)通报疫情信息。地区畜牧局要针对我区重大疫病多发的态势,尽快组织一次全区范围的流行病学调查,适时把握疫情动态,做到心中有数,及时提出防控指导对策。
五是加快动物防疫体系建设。要加快硬件设施建设,要充分利用好国家对我区基层兽医站建设项目,加快建设进度、确保建设质量。同时,各县(市、区)也要不断加大对乡镇兽医站及县级兽医部门的投入,改善工作条件。要将乡镇及村级动物防疫工作所需经费纳入地方财政预算,确保基层动物防疫检疫工作正常开展。要积极争取国家、省的支持,加快地区及县级兽医实验室建设。要抓好动物防疫体系建设项目库建设,统筹规划、超前谋划,本着在建一批,申报一批,筹备一批的原则,有针对性地选择项目进行申报。要加强兽医专家队伍建设,采取培训提高、人才引进、外地参观学习和邀请兽医专家现场指导等方式,着力打造一支业务精、作风硬的兽医专家队伍。要加强村级动物防疫员队伍建设,建立健全村级动物防疫员岗前培训和在岗培训制度,切实提高村级动物防疫员业务素质和工作能力。请地区畜牧局就培训事宜拿出详尽的方案。要不断提高村级防疫人员的待遇,今年7月国务院已决定将基层防疫人员工作经费补贴标准由每年1000元提高至1200元,我们各级县(市、区)也要相应提高补贴标准。要严禁将防疫人员用于“不务正业”的情况,要让其一心一意务正业、专心致志搞防控。
(二)以高度的责任感大力推进畜牧业项目建设
推进畜牧业发展,项目是核心、是载体,抓住了项目就抓住了畜牧业发展的关键。我们要充分认识抓好项目建设的重大意义,牢固树立“抓项目就是抓投入、抓项目就是抓发展”的理念,紧紧抓住难得的历史机遇。为此,重点要做好以下几个方面工作:
一是要全面摸清项目建设的基本情况。各县(市、区)要加强对畜牧项目建设工作的调度和领导,要对近年来实施的各类畜牧业项目组织进行一次全面的清查。要重点检查项目的进度情况、项目资金的使用情况、项目所产生的效益情况。要认真分析项目建设中存在的突出问题,逐一研究解决影响项目进度的主要矛盾,坚持杜绝项目久拖不建、久建不成、建成不用、用而无效的情况。
二是要采取有效措施推进项目建设。要建立一套好的机制,严格执行每个项目“一名牵头领导、一个责任单位、一个工作方案、一抓到底”的“四个一”项目运行机制。要确保项目进度,县乡党委、政府要为项目实施创造条件,切实负起责任,努力营造良好的施工环境,及时协调畜牧业建设项目的用地、用水、用电、配套资金等相关工作。要高度重视项目建设质量,要建立项目监理制,加大监督的力度,坚决防止偷工减料、项目缩水、擅自改变建设内容等违规行为。要强化考核机制,把项目建设质量与领导干部的考核结合起来,对在项目建设工作中表现突出的干部要给予奖励、重用,对项目建设不力的县(市、区)及单位,要暂缓同类项目的申报。地区畜牧局要有专门人员负责项目调度,及时掌握项目进展情况,每月在全区范围内汇总、通报一次畜牧业项目进展情况。
三是要加强对项目资金的监管。要珍惜来之不易的项目资金,保证农业项目能够真正发挥作用,农民群众能够真正从中受益。各地要按照项目建设的有关规定,确保项目资金足额到位、确保配套资金真正落实。要经常检查项目资金的使用和管理情况,严格要求,从严管理,对查出的问题要认真纠正、严肃处理、及时整改。要通过敲打、警示,做到警钟常鸣。项目建设资金必须按规定专户、专账管理,确保专款专用;任何单位和个人不得挤占、挪用、截留和滞留。
四是不断创新项目建设的有效机制。在项目实施对象的选择上,要本着“扶弱要能做强、扶强要能做大、扶大要能做优”的原则,换句话说,就是要重点选择有“做强、做大、做优”能力和实力的对象来承担项目。在项目资金的来源上,坚持政府投入与项目承担者投入相结合的原则,使政府的项目投入发挥“发酵剂”的作用。要千方百计筹措项目建设资金,积极鼓励和引导国内外社会资本以独资、合资、合作、联营、项目融资等方式,参与我区畜牧业项目建设。要善于把增加投资与盘活存量资产结合起来,积极探索多样化的投融资模式。要积极出台项目鼓励政策,大力实施政府财政补贴、贷款贴息、贷款担保等支持畜牧业项目建设的有效形式。要继续探索项目“滚动发展”机制,认真总结这几年实施过程中的经验与问题,有针对行地进行完善和调整,使这项好的措施在实践中得以不断推行,并有长远的生命力。要大胆探索项目建设“责、权、利”相统一的机制,真正形成“谁投资、谁受益,谁建设、谁发展”的良性局面。
五是充分发挥项目的示范带动作用。项目建设的一个重要功能就是示范和带动效应。当前,我区畜牧业处在一个跨越式发展的时期,需要投资建设的地方、领域很多,不可能都通过立项建设来解决。这就需要通过重点项目来发挥“干给群众看、带着群众干”的示范作用。这就要求项目首先要做到“能学”,有一定典型性。这就要求项目立项要符合当地的资源、气候、市场、群众基础、投资能力、宏观发展方向等要求;其次,项目要做到“可学”,确实有经验。这就要求项目的运行必须做到“技术先进、管理一流、效益良好”,让群众有收获、有希望、有效仿的动力。此外,要善于打造“亮点”。要求每一个项目都成功,都取得良好的经济好社会效益是不现实的。因此,我们必须抓重点,集中优势资源着着打造一批畜牧项目的“精品”和“亮点”。这就要求我们必须选择一批基础条件较好、有典型性、交通较为便利、有发展潜力的项目进行重点“培育”,在资金支持上重点倾斜,在技术指导上加大力度。要建立领导干部、专业技术人员重点场(户)联系制度,帮助发展。
(三)扎实做好秋冬畜牧业工作
要全面完成今年畜牧业发展目标,必须认真做好秋冬各项工作,从思想、行动、措施上抓好落实。
一是落实措施,确保家畜越冬安全。近两年由于气候变冷,我区冷季凝冻现象突出,不少家畜发生冻死的情况,给畜牧业生产造成较大损失。家畜冻死从表面上看是天气原因,但也与饲养者管理不善、我们畜牧部门技术指导不力有直接的关系。因此,我们要汲取教训,牢牢把握工作的主动权,提早部署,提前做好家畜越冬指导工作。近期,地区畜牧局和各县(市、区)农牧部门要组织开展一次“家畜越冬技术入户活动”,通过组织宣传专场、发放技术卡片、广播电视及报刊进行科普、乡村、场(户)现场指导等形式,广泛宣传家畜越冬的基本技术、指导养殖者做好越冬安全。要实行包保制度。地区畜牧局领导、各相关事业单位的负责人,要分别落实包保的县(市、区);各县(市、区)农牧部门负责人及相关技术人员也要分别落实包保的乡村、农户、养殖场。切实做到家畜越冬技术指导的全覆盖,不漏乡村、不漏场(户)。包保人要迅速下到包保对象进行越冬准备情况检查,对每一个场(户)存在的不利于越冬的问题提出具体改进意见,同时,要积极协调、指导、监督改进意见的真正落实,天气不转暖、包保不脱钩。(去年冻死现象较严重的大方、纳雍等县,更好做好这项工作!)请地区畜牧局及各县(市、区)农牧部门尽快拿出包保的行动方案。对于包保指导不力,导致今冬家畜严重发生冻死现象的包保责任人,将根据有关规定追究责任。
二是加强监管,确保畜产品安全。要坚持检疫工作“四到位”(产地检疫、屠宰检疫、检疫人员、检疫设备),确保产地和屠宰检疫率达到100%。特别要抓好“三素两精”(抗生素、生长素、激素,瘦肉精、蛋白精)和病畜、瘟禽产品生产等违规违禁品的检测力度。要加强对兽药、饲料批发市场管理,加大对规模养殖场(养殖小区)饲料、兽药使用环节的监督力度。加大案件查处力度,在元旦、春节等重点时段加强与工商、质监等部门的联合执法,严厉打击制售使用假劣兽药、饲料的违法违规行为。
三是查漏补缺,确保全年目标任务的完成。各级畜牧部门要对照年初确定的工作任务和责任书,认真梳理检查,进行一次全面的回头看。要重点查年初制定的各项任务、目标是否完成;重点查国家、省,尤其是地委行署及县政府的各项部署和要求是否落实(如:能繁母猪补贴政策、能繁母猪保险);重点查各项政策、法规、制度是否得到认真执行;重点查干部、职工的思想作风是否过硬;重点查我们工作中还有哪些漏洞和不足;重点查在未来的60天内我们还有哪些机遇需要把握(如:由于今年天气干旱,部分县(市、区)人工种草受到影响。要在抓好已种牧草田间管理的同时,抓住当前土壤墒情好的机遇,抓紧补种。尤其要充分利用好我区冬闲田面积大的特点,积极推进冬闲田种植牧草)。要通过查找,拟定出解决问题的具体方案,再苦干60天、冲刺2个月,力争全面完成或超额完成全年工作任务。
四是明确思路,认真谋划明年的重点工作。今年已只剩2个月,2012年即将到来。各地各部门要抓紧研究明年的重点工作、明确工作思路,做到提早谋划、提早部署。首先要有明确的指导思想,要注意把思想和行动统一到地委、行署的战略部署上来,统一到、县政府的决策要求上来。要确定明确工作的目标,要对畜产品生产、动物防疫、人工种草、质量安全、技术服务、项目建设等分别制定具体的、可考核的指标。要明确重点内容,根据当地畜牧业发展的需要,有所为有所不为,狠抓几项影响全局的大事,如:项目申报及重点工程建设、招商引资、规模化产业化发展、相关政策措施的出台等等。要落实责任,对每项工作分别确定责任人,明确目标及时限。
五是转变作风,切实增强决策的执行力。各级畜牧部门的领导及干部必须树立起强烈的责任意识和进取精神,坚决克服有令不行、不思进取、得过且过、工作漂浮的不良作风。要认真执行地委、行署的决策、部署。首先要把今天会议提出的各项要求落实好、贯彻好,坚决防止“讲的激动、听的感动、会后不动”的现象。请地区畜牧局对今天会议的各项要求进行细化,立即明确落实方案和责任人员。各级农牧部门要不折不扣地履行好自己的职责,决不能消极应付、敷衍搪塞、推卸责任。要树立实干的作风,兢兢业业地做好每一件工作、抓出成效,防止好高骛远。要严谨务实,坚决克服夸夸其谈、评头论足的恶习。要强化时间观念和效率意识,提倡“立即行动、马上就办”的工作理念,克服工作懒散、办事拖拉的毛病。要坚持改革创新,充分发挥主观能动性,创造性地开展好工作。要善于学习,弄懂吃透政策、法规,全面把握其内涵与精神实质,不懂的、没有把握的可以主动请教,搞清楚了再行动,防止断章取义、片面理解、错误决策。要善于把上级政策与区情、县情实际结合起来,最大限度地用足、用活政策。
同志们,地委和行署对我区畜牧业发展寄予了很大希望,我们一定要振奋精神,坚定信心,扎实工作,认真落实地委、行署的各项要求,做到各项工作都有新进展、新突破、新成效,为试验区新一轮改革发展做出新的更大贡献。
同志们:
今天,、县政府召开全县重点项目建设工作推进会,主要是学习传达全市重点项目建设工作推进会精神,回顾总结上半年项目建设和招商引资工作,寻找差距,强化措施,再鼓干劲,确保下半年重点项目建设高效推进,为圆满完成年度目标任务奠定坚实基础。刚才,赵传达了全市重点项目建设工作推进会精神,管社同志通报了全县上半年重点项目和招商引资进展情况,对下半年项目建设工作作了全面部署安排,我完全同意,希望大家认真领会,抓好贯彻落实。
今年以来,全县上下紧紧围绕推动宝鸡副中心城市建设全面崛起的奋斗目标,把项目建设作为第一要务和“一把手工程”,坚持县级领导包抓,责任部门实施,强化举措,狠抓落实,项目建设势头强劲。上半年,全县116个重点项目开工107个,开工率达92.2%;完成投资14.2亿元,占年度计划的41.2%。实现招商引资到位资金10.75亿元,省际到位资金5.3亿元,分别占年度任务的48.9%和43.7%。但客观分析,重点项目和招商引资没有实现“双过半”,总体推进不力,尤其是9个项目仍未开工,44个项目投资进度低于50%;7个单位招商引资到位资金仍然为“零”,25个单位到位资金低于50%。究其原因:一是定位不高,视野不宽。一些单位和领导干部没有站在推动宝鸡副中心城市全面崛起的高度,立足当前,着眼长远,谋划大项目、新项目,充实项目库,缺乏抓发展抓项目的新思路、新举措。二是研究不细,办法不多。一些责任单位工作研究得不细,破解难题的办法不多,解决问题的智慧不够,项目管理不科学,导致重点项目推进不快。三是协调不力,抓得不狠。有的职能部门对签约的项目对接不给力,沟通不深入,工作不持久,导致项目迟迟不能落地生根。四是缺乏担当,怕担风险。有的领导干部缺乏强烈的事业心和责任感,面对困难,主观能动性不强。对于这些问题,我们一定要高度重视,深入研究,采取有力举措,切实予以解决。
当前我县全力推动宝鸡副中心城市建设的良好局面历经艰辛,来之不易,需要我们始终倍加珍惜;实现副中心城市加速崛起,目标宏伟,任务艰巨,需要我们不断自我超越;全市兄弟县区竞相发展、比拼争先的势头强劲,需要我们自觉加压奋进。重点项目是经济增长的“发动机”,是调整结构的“风向标”,是转变方式的“推进器”。推进重点项目建设,既是加快经济转型、推动跨越发展的客观要求,更是抢占未来发展制高点、实现宝鸡副中心城市全面崛起的战略选择。全县上下一定要充分认识项目建设的重大意义,牢固确立项目建设的核心地位,全力打好项目建设攻坚战。借此机会,我就切实抓好下半年全县重点项目建设,再强调以下几点:
一、开阔视野谋项目
一要高点定位谋项目。站在打造宝鸡副中心城市的高度,着眼未来,先人一步,高人一筹,勇创一流,高点谋划项目。二要抢抓机遇谋项目。机遇无处不有处处有,无时不在处处在。要认真研究国家宏观经济政策,抓住机遇谋划推动崛起的大项目。三要围绕规划谋项目。认真研究国家经济区域规划、产业布局规划,找准与我县发展规划的结合点,以规划生发项目,以项目支撑规划。四要立足资源优势谋项目。大力挖掘矿产资源、山水资源、生态资源、文化资源等,突出特色,放大优势,谋划包装项目。五要依托产业基础谋项目。依托特色农业、生态工业、商贸物流、文化旅游等产业,着眼打造产业集群,延长产业链条,加大项目谋划包装力度。六要跟踪政策谋项目。深入研究中省市出台的经济发展、社会建设、文化发展、生态环境建设、基层组织建设等政策,灵通信息,闻风而动,谋划争跑项目。七要紧贴市场谋项目。以市场需求为导向,瞄准新兴产业行业,错位思考,谋划新兴项目。八要着眼解决问题谋项目。找准制约经济发展的短板,系统研究补短之法,精心谋划项目。
二、分类指导抓落实
一要系统谋划,抓住节点。用目标倒推节点,用节点控制过程,用过程确保目标达成。二要分类施策,加快进度。要按照储备项目抓争取、签约项目抓落地、开工项目抓进度、续建项目抓竣工的思路,有针对性地采取措施,加快项目推进步伐。三要细化难点,破解难题。包抓的县级领导要扑下身子,主动协调解决问题;责任单位要围绕制约因素,细化深化工作,千方百计,攻坚克难,全力突破,推进项目。四要创新方法,合作共赢。要总结经验变方法。由管社同志负责,总结我县在推进项目建设中探索出来的符合市场经济要求、推动发展的好经验、好办法,供全县各级学习借鉴。要开阔视野找方法。定期学习兄弟县区项目建设、招商引资的好思路、好办法。要突破政策出方法。站在合作共赢的角度,围绕项目,研究政策,科学论证,系统谋划,高效推进项目。要学习先进借方法。带着问题去学习,学习典型,解剖典型,借鉴经验,注重实效。
三、突出重点树优势
要立足优势,着眼长远,围绕五大重点区域,锲而不舍,抓项目、抓招商,积小胜为大成,推动副中心城市全面崛起。一要强力推进一河两岸景观带建设,塑造副中心城市品质。加快建设陇州社火广场、万人居住社区、民政综合服务中心、文化体育中心等项目;启动湿地生态保护、江心滨河公园、商务中心、广电艺术中心等项目,推动“一河两岸五区”城市布局全面形成。二要强力推进“一心一园两区四线百村”建设,不断提升生态陇州建设水平。继续实施林业和水土保持综合整治等工程,全面启动省级森林城市创建工作,提升绿色生态家园建设水平,加快陇州大地园林化步伐。三要强力推进城乡环境综合整治,优化人居发展环境。按照规划一次到位、分步组织实施的要求,整合项目、整合力量,每镇至少抓1个中心示范村,促进城乡面貌实现优美化、生态化。下半年争取市上在我县召开现场会。四要强力推进统筹城乡平台建设,加快城乡一体化发展进程。按照“城乡一体、四化联动”的要求,依托板块扶贫开发、农业科技示范园区等项目,抓好10个中心村建设,提升1650统筹城乡发展水平。五要强力推进大关山、大龙门景区建设,打造文化旅游发展品牌。持续推进关山草原精品景区、龙门洞道文化展示区建设,全面推进秦源文化产业园建设,多形式推进社火文化产业化,做亮文化旅游品牌。
四、强化举措建机制
对重点项目建设,要进行全流程制度设计、全过程精细管理、全方位高效推进,使重点项目真正成为引领经济社会发展的强大引擎。一要科学评估。抓好土地预审、环境影响评估、节能评估、质量评估、社会稳定风险评估,为项目引进、确定和落地实施提供科学依据。二要再造流程。认真落实中省取消和下放行政审批项目的决定,由发改部门会同住建、国土、环保等部门,全面梳理优化项目审批、核准、备案流程,合并简化工作程序,缩短各环节工作周期。三要充实项目。按照市上要求我县年上报项目不少于150个的目标任务,由管社同志负责,在全县设立县镇两级项目储备库,在县发改局设一级项目储备库,在各镇、县级各部门设二级项目储备库。要把设立项目库作为一项硬任务,列入项目考核办法之中。四要优化管理。要建立重点项目软件系统,对所有项目逐一建立电子台账,强化项目全过程管理。五要严格考核。由发改局、招商局负责,尽快制定出台项目建设、招商引资全过程控制实施办法。由县纪委(监察局)牵头,、县政府督查室、项目办参与,按照新的考核办法,对照项目建设时间节点,进行高密度督查,共同督办问责,使项目建设、招商引资考核季度化。六要营造氛围。坚持对内对外宣传相结合,大力宣传副中心城市建设的发展成效、工作典型,增强信心,鼓舞斗志,凝聚合力,树立形象。宣传部负责,发改局配合,加大项目对外宣传密度,确保省市新闻媒体经常有我县项目建设的报道。
同志们:
昨天下午,大家到部分项目建设现场进行了实地察看。刚才,同志对全县重点项目建设情况做了一个很好的讲评,在此基础上,就如何进一步推进重点项目建设,我再强调几点意见。
一、要以更坚定的态度主攻项目建设
在当前“转方式、调结构”的发展转型时期,大力推进项目建设显得尤为重要。项目建设是增加社会投资的载体,是促进产业转型的支撑,是推动功能升级的手段。抓项目就是抓发展,抓项目就是抓经济。项目多,发展就快;项目少,发展就慢。项目的大小和多少,决定着发展的速度和质量,决定着一个地方的发展未来。今年以来,我县的项目建设取得了一些成绩,但还存在不少问题。从现在到今后一个时期,项目建设一点都不能放松,而要进一步统一思想,加大力度。
抓项目是应对发展形势的需要。当前,世界经济进入“后危机”时代,国内宏观经济发生了许多变化:经济主体信心回升,工业生产较快增长,消费持续平稳增长,进出口规模创历史新高,贸易顺差逐步回升。同时,最终消费价格持续走高,货币增长较快,信贷投放较多。我们要从复杂多变的宏观形势中,抢抓项目建设新机遇。既要重视宏观经济的不利影响,也要看到宏观经济带来的新机遇。要立足于快、立足于争,争资金、争项目、争“用地指标”,只有这样才能走上发展的快车道,搭上政策的直通车。
抓项目是赢得区域竞争的需要。实践证明,区域竞争就是项目的比拼。谁抓住了项目建设这一“牛鼻子”,谁就赢得了区域核心竞争力。这几年长沙、望城、浏阳、宁乡发展快,就是因为项目搞得多、抓得好。当前,新一轮-大投入、大建设已扑面而来,新一轮-大发展、大竞争的局面又悄然而至。区域竞争日趋激烈。面对周边地区竞相发展、你追我赶的形势,我们未来的发展将面临更大的困难、承受更大的挑战。因此,抓紧抓好项目建设已经到了迫在眉睫、刻不容缓的.时候。
抓项目是实现持续发展的需要。没有项目,就不可能兴工旺商,富民强县;没有项目,就不可能科学发展、争先进位。以项目为载体实现厚积薄发、迅猛发展,这既是发展的内在规律,也是竞争的现实需要。从我县实情来看,一方面,基础设施滞后需要我们加快项目建设。在当前及今后一段时间,基础设施滞后仍然是制约邵东发展的主要矛盾:从城镇水平看,辐射带动力不强,与统筹城乡经济社会发展的要求不相适应;从电网建设看,配套功能不全,为实现邵东又好又快发展的要求不相适应;从水利设施来看,调节保障能力不优,与发展现代农业的要求不相适应,等等。这就要求我们必须继续坚持投资拉动,以项目建设推动总量扩张;不断提高项目建设的质量,以项目建设优化产业结构和经济结构;优先发展强势产业,培养优势企业,以项目建设提高县域经济的核心竞争力。另一方面,改善民生需要我们加快项目建设。项目建设是改善民生的内在要求和重要标志。构建和-谐邵东,就是要不断满足人民群众不断增长的物质、文化需要,切实解决人民群众行路难、吃水难、上学难、看病难等实际困难,没有项目支撑下的经济难以实现大的发展,难以有效的解决民生问题,难以实现社会和-谐。因此,全县各级领导干部都要充分认识项目建设对加快邵东发展的极端重要性,牢固树立抓项目就是抓发展的理念,强化争项目、抢项目、跑项目的竞争意识,咬定目标、奋力拼搏,少说多做、踏实干事,在全县上下形成人人想项目、个个议项目、时时抓项目、事事促项目的发展新局面。
二、要以更精心的组织抓紧项目建设
下一步,我县重点项目建设的总体要求是:发扬成绩,乘势推进,突出重点,狠抓落实,确保全年目标任务完成。在实际工作中,要切实做到“五抓”:
一要咬定目标抓推进。现在离年底只剩下1个多月了,如果算天数,也只有55天了,有关责任单位一定要盯住年初既定的目标不放松,不遗余力,不失时机,强化措施,扎实工作,确保完成年度任务。联系领导和责任单位要会同项目业主、施工方一起,认真查找原因,研究对策。进度慢的要倒排工期,加派力量,分班施工,在确保质量和安全的前提下,千方百计加快工程进度。
二要突出重点抓推进。基础设施方面,要全力以赴抓好衡邵高速邵东段的路面工程,新火车站客运站及娄邵既有线改造邵东段工程,昭阳大道东扩和绿汀大道北段铺砂工程,衡邵高速县城连接线、北岭路建设、衡宝路改造、解放路改造等项目。民生事业方面,要想方设法加快国有煤矿沉陷区综合治理、昭阳公园建设、城市防洪工程、人民医院内科大楼、中医院综合楼等项目建设进度。财源建设方面,要千方百计抓好周家岭铅锌矿、宾王扑克、石株桥铁矿、电镀中心、聚能煤焦技改、松龄堂饮片加工、永吉红包扩建、农用机械装备、打火机工业园、廉桥油库、金旺农贸市场等工程进度。项目前期工作,要赶超进度抓好怀邵衡铁路、县城第二水源、军民合用机场、公安局业务综合楼建设等前期项目。
三要化解难点抓推进。今年是重点项目建设压力较大、困难较多的一年。土地供应不足、建设资金短缺、政策处理难度加大等一系列问题摆在我们面前。我们要立足主动,积极化解难点问题。关于土地问题:要加强与上级国土资源部门的衔接协调,千方百计争取用地指标,同时也要搞好集约用地,集中精力抓好供地工作。关于资金问题:在资金紧张的情况下,我们要讲究实际效果和投资成本,充分挖掘资金的利用潜力,加快资金周转,保证及时到位,确保工程顺利施工。关于政策处理问题:要采用经济手段,发挥政治优势,通过深入细致的思想政治工作,及时化解各类矛盾。特别是对在征地拆迁中遇到的难题,要明确责任分工,逐个排队分析,逐个研究化解。各乡镇要按照属地管理的原则,全力以赴,密切配合,确保完成年度任务。
四要形成合力抓推进。首先,要左右配合,形成合力,各有关部门都要切实转变职能,加强服务,联合服务,包括项目的报批、核准、许可等。其次,要上下合力,县、乡镇、村都要合心、合力、合拍。不能互相拆台,而要顾全大局,团结协作,努力营造相互配合、相互理解、相互支持的工作氛围,共同推进重点项目建设。第三,要充分发挥基层干部的主动性、积极性、责任性和创造性,帮助他们创造良好的工作条件,全力推进重点项目建设。、县政府督查室要继续跟踪督查,做到事事有着落、件件有结果。
五要落实责任抓推进。首先是领导责任。挂点联系项目的县级领导要带好头,既要挂帅,也要出征。今天会后,要挤出时间去走访企业和项目,现场办公,解决实际问题。其次是项目责任单位。对项目和企业要负好具体责任,切实按照分配的任务履行职责,全力以赴做好相关工作,提供“保姆式”服务。特别是项目施工方,要科学安排工期,精心组织施工,加强安全监管,保证工程质量。再次是各相关职能部门。要按照各自的职责搞好服务。发改部门要充分利用国家政策,主动争取国家资金对重点项目和骨干企业的支持;国土资源部门要用好用活国家土地政策,优先保证重点项目和骨干企业的土地需求;金融部门要积极推进银企合作,促进银信部门加大重点项目和骨干企业的放贷力度;财政部门要科学调度资金,保证重大项目资金的及时拨付,积极配合做好新增中央投资项目地方配套资金手续的完善和落实;县政务中心要探索建立科学合理的协作机制,提高办事效率;公安、司法、环保、规划、安监、电力、电信、供水、建设、水利、林业等部门要加大对重点建设项目的支持配合力度,及时搞好项目的配套工作。总而言之,全县各级各部门都要充分发挥自身优势,相互配合,形成合力,为重点项目建设创造良好的环境。
三、要以更主动的服务推进项目建设
项目建设是加快奋发赶超、推进科学发展的重要途径。各级各部门要进一步增强工作责任感,主动服务项目、主动关心项目,及时解决建设中遇到的问题,保证项目的快速、顺利推进。
一要把握政策导向。项目建设要防止低水平的重复建设,防止高污染的盲目投资。投资拉动增长要与加快改善民生结合起来,与增强发展后劲结合起来,与促进产业转型结合起来,要通过一批项目的建设、投产、达效,真正使我们的发展水平和整体实力得到显著提升。
二要加强引导宣传。重点项目建设说到底是为了老百姓的利益。今年以来,我们建成并开工了一大批包括水、电、路、医院在内的公益项目,切实改善了民生,增强了城市功能,提高了人民群众的生活质量。有关部门及新闻媒体要加大这方面的宣传力度,旗帜鲜明、理直气壮地加以宣传,让老百姓切身感受到项目建设带来的实惠和好处,从而形成共同支持、配合重点项目建设的良好氛围。
三要及早谋划项目。明年投资力度不能减,规模不能少。要及早排出年重点项目建设盘子。坚持“突出重点、增强功能、注重配套、量力而行”的基本思路,早谋划,早准备。同时要认真研究中央、省、市政策,及早判断上级政策的走向,精心编制、筛选、论证、包装一批项目,积极争取更多的项目进入省市重点项目建设盘子,千方百计争取更多用地指标。
与此同时,我们还要精心组织,科学谋划,加快做好“十二五”规划工作。编制“十二五”规划是一项系统工程,涉及面广,时间紧、任务重。各级各部门要站在全县发展的大局上,高度重视,确保高标准、高质量完成编制任务。一方面要加强领导,精心组织。各乡镇、各部门要切实加强对规划编制工作的领导,成立领导小组,组建工作机构,切实防止“经济发展是硬指标,规划编制是软任务”的错误思想,真正把规划编制工作提到重要议事日程,扎扎实实抓紧抓好。一把手要亲自研究部署规划编制工作,及时了解规划编制进展情况,解决工作中遇到的各种实际困难和矛盾,保证人员、经费等及时足额到位。要明确分管领导,抽调精兵强将组成专门工作班子研究和编制规划。要加大考核力度,对规划编制工作进行奖优罚劣。另一方面,要落实责任,各司其职。县发改局作为全县“十二五”规划编制的牵头部门,要切实承担起规划编制的协调、组织、督查职能,在与上级部门搞好衔接的基础上,注重加强对部门、乡镇政策信息和发展布局的指导。各部门、各乡镇要根据县政府确定的规划编制工作总体安排,明确各自职责,确保整个规划编制工作有力、有序进行,如期保质保量完成。
同志们,抓好全县重点项目建设、做好“十二五”规划编制工作对推动全县经济和社会发展具有重要的现实意义,我们要坚定信心,千方百计把这两项工作做实做好。各乡镇、各部门要进一步解放思想,开拓创新,求真务实,团结协作,以实实在在的工作成效,为全年各项目标任务的完成提供坚强有力的保障。
同志们:
今天,我们在这里召开20**年重点工程项目建设推进会,主要任务是:贯彻落实区城建工作动员会精神,安排部署2012年园区重点工程项目建设任务,确保各项工程按照序时进度全面完成。下面,就重点工程项目的建设工作,我讲三点意见。
一、统一思想、提高认识,增强工作的紧迫感和责任感
2011年,在区委、区政府的正确领导下,我们对园区的基础设施进行了升级改造,加大了工程项目的建设,拉开了园区的框架,形象得到初步提升。按照市区两级党委、政府的要求,今年是打造千亿级“国家新能源特色产业园基地”的关键之年,也是园区“快出形象、快见成效”的攻坚之年,更是项目大建设的关键之年。
今年我们共有22个重点工程项目的建设任务,一部分今年要全面竣工,一部分要开工建设,一部分要完成规划设计,因此,今年也是我们园区项目建设最严峻、最复杂、困难最多的一年。我们必须充分认识到重点工程项目建设的重要性和必要性,重点工程项目建设作为我们园区快速发展的重要载体,对改善园区面貌,提升园区对外形象,实现快速发展具有重要意义。今年,我们每个党政负责人都挂帅上阵,每个中层干部都分配了任务,都与具体项目挂了钩,这是信任,更是责任,同志们必须统一思想认识,认真贯彻落实园区党工委和管委会的工作部署,主动靠前、站到一线,为项目建设提供优质服务,要树立“我的责任、勇于担当、敢于作为”的意识,积极主动地为项目建设解决实际问题和困难;全体同志要提升事业心和责任感,要能充分认识到项目建成后真正得到受益的是我们自己,要以项目工程为抓手,全面推进民生工程、公共服务工程、开发安置工程、工业项目工程的建设,切实改善园区人居环境,提升园区形象,统筹推进园镇一体发展。可以说,今年是历年来园区或镇项目建设任务最重的一年,因此,全体同志一定要把项目建设工作作为全年的首要工作来抓,作为一项重要的政治任务来完成,工作中要按照各项目的总体工作要求,统筹时间,集中精力,下真功夫,花大气力,用真心、动真情,一切工作决心要大、措施要硬、行动要快、起点要高、效果要佳,全心全力地推动项目的开工、建设,不折不扣地完成任务。
二、明确目标,精心组织,掀起工程项目建设的新热潮。
今年园区重点工程项目建设目标任务是:产业项目方面,产业项目总投资60亿元,重点抓好六个项目的建设:一是加快中盛光电新上2gw扩能项目建设步伐,3月份完成用地范围周边围墙的砌筑,4月份开始厂房及配套用房的建设(工作组要及时协调中盛光电图纸设计及施工准备工作)及供地、建设等相关手续,同步办理完成土地的供地,确保今年建成投产见效;二是加快推进永邦重工钢结构厂房项目的建设进度,6月底前厂房必须建成,8月完成设备安装调试,9月份投产,确保今年达效;三是加快中策钒电池项目的推进速度,力争上半年完成土地上市挂牌及供地工作,7月份开工建设;四是全力推进林-海雅马哈100万辆电动车项目的建设,2月底前要完成土地的流转和附着物的贴青补偿工作,确保3月18号围墙完工,9月底前完成厂房和配套设施建设,11月份完成设备安装调试,12月份投产见效;五是加快中小企业孵化基地建设,6月底完成厂房的建设,9月底完成道路、供水、供电、雨污水管网等基础设施配套建设,确保10月份全面竣工交付使用;六是加快推进宏瑞金刚切割线项目二期工程的建设,3月底前完成一期北侧的围墙、沟塘回填的施工,7月份厂房竣工,9月份完成设备安装调试,10月份投产。
基础建设项目方面,总投资50亿元,直接投资投资11亿元,重点抓好九个工程的建设:一是罗兰金都购物公园的建设,4月底要完成基础桩基的施工,8月底前完成基础施工,12月底前建筑物的主体封顶,开始室外装饰装潢(其中五星级酒店完成90%的工程建设任务),确保2015年10月试营业;二是328国道拓宽改造工程,本月必须进入图纸设计,4月底前必须完成东夏剩余6户和相关单位的的房屋拆迁工作,6月份开始道路施工,同步配套建设两侧的绿化、亮化、污水管网配套等工程,必保2015年春节前通车;三是生态生活创意园项目,2月底必须完成项目扩初方案的设计,3月份开始施工图纸的设计,4月份招标,5月份进入中心湖面的开挖和部分安置房及商业配套设施的建设,8月份开始环岛内道路、管网等基础设施的配套建设,11月份进入景观、绿化的施工,确保年底出形象;四是新能源光伏太阳能示范小区,4月底前完成征地和用地范围内的房屋拆迁安置工作,6月底前完成土地上市挂牌及供地,7月份正式开始施工,今年确保小区主体工程全部竣工;五是大寨河驳岸工程,3月份必须进场施工,7月份开始边坡的整理、填土工作,10月份进入景观、绿化的施工,12月底投入使用; 六是道康综合楼,今年底前确保主体工程完成90%以上;七是振东安置区工程,4月底前完成1#、2#、3#、8#、12#、13#、14#共七栋房屋的主体施工和剩余9栋房屋的基础施工,6月份进入装饰、装修阶段,10月份进入道路、供水、供地、燃气、雨污水管网等基础配套设施建设,确保12月底前全面竣工交付进宅;八是卫生院门诊大楼工程,今年12月必须投入使用;九是污水处理厂预处理工程,今年5月底建筑工程全部竣工,3月中旬设备安装调试,3月底投入运营处理。此外,还要完成引江河和通扬运河上两座大桥以及姚家路下穿宁启铁路工程的规划设计方案,尽快请区政府协调相关部门,形成专题会议纪要后抓紧对规划设计方案进行专家论证。
土地上市、点供和独立选址项目方面,上市地块七宗,总土地面积698亩,重点抓好十三项目地块的土地材料报批工作:一是亚太玻璃厂地块土地上市,二是锋陵公司地块土地上市,三是西堤阳光北侧地块土地上市,四是振东安置区一期土地上市,五是生态创意生活园132亩土地上市,六是副食品市场地块土地上市,七是太阳能小区地块上市。点供、独立选址地块七宗,总共1701亩,一是中盛2gw扩能199亩土地点供,二是宏瑞公司北侧二期264亩土地点供,三是中策钒电池174亩土地点供,四是林-海雅马哈255亩土地,五是生态生活创意园250亩独立选择计划,六是姚家安置区220亩独立选择计划,七是长江大道安置区250亩,八是府前安置区200亩独立选址。
围绕上述目标任务,一是要抓好项目的规划设计工作。规划是龙头,也是项目建设的根本依据。规划建设部门要主动靠前,从项目规划理念、建设规模、功能布局、外观效果等方面入手,按照园区总体规划和总体城市设计要求,指导项目科学编制建设规划,统筹管理,严格把关。对每个项目的建设规划要精雕细刻,精益求精,既要彰显项目自身个性,又要协调好项目与周边环境、立面空间的关系。二是要抓好项目建设的服务工作。今年园区工程建设任务繁重,各项目工作组要会同建设单位科学组织、合理安排,切实加快工程施工进度,确保高质高效地完成任务。对项目的开工建设一是要合理倒排工期,加快进度。各工作组要按照项目实际情况,明确任务,量化目标,倒排工期,加快推进。因为春季是工程施工的黄金季节,要牢固树立工期就是质量、工期就是效益、工期就是责任的意识,紧抓工期不放松,早计划、早设计、早安排,利用梅雨季节到来前的宝贵时间,集中力量打突击战,千方百计科学赶进度。特别是已经列入市区重点工程的项目和园区重点工业投资项目,各工作组要实行台帐式管理,必须制定周密具体的工作方案,要详细到工程什么时候开工,什么时间基础到顶、什么时间主体封顶、什么时间工程竣工交付,都要制定详细的进度计划表,在项目的实施中严格按进度施工。没有开工的要抓紧制定项目实施方案和相关问题的解决方案,抓紧开工,已经开工的要加强调度检查,定期通报进度,确保按序时进度完成建设任务。三是严格施工标准,确保工程质量。各工作组成员要每天到达项目建设现场,督查工程施工质量,要把质量作为工程建设的头等大事来抓。要督查建设单位严把工程建设的招投标关、严把监理关、严把进料关、严把验收关、严把评审关,确保工程质量符合国家验收标准。四是全力帮助解决困难和问题。推进项目建设必然涉及群众利益,要在抓好工程建设的同时,注重帮助解决建设过程中存在的困难和问题。各工作组要做到既坚持按规定办事情,又要带着感情去做工作,要在切实维护群众利益的前提下,严格按照有关政策规定,去依法处理征地补偿、拆迁安置、建设管理、矛盾纠纷等问题,对出现的问题,要及时拿出切实可行的方案,认真加以解决,不留后遗症。
三、强化领导、扎实推进,确保圆满完成各项城建任务
一要强化领导,落实责任。为确保今年项目建设工作落到实处,园区党工委、管委会高度重视,专门成立了园区项目推进工作指挥部,指挥部下设项目工作组,实行分组作战,包干负责。各组要立即集中开会研究,对项目任务进行逐项分解,将每一项具体工作分解落实到人,各工作组和具体责任人要服从大局,服从指挥,拿出足够的精力投入到项目建设工作中去,确保项目建设取得实效。
二要密切配合,协调推进。项目建设涉及到各个方面和各个部门,任务十分繁重。各组要牢固树立一盘棋的大局观念,按照分工负责的要求,围绕项目,尽职尽责,搞好配合服务,共同推进建设工作扎实开展。各工作组要加强各自建设任务的组织协调、督导调度工作,同时各组之间要加强协调配合,做到分工不分家。全体同志要充分认识实施项目建设的重大意义,把精力凝聚到落实各项工程建设的目标任务上来,形成合力,全力推进。
三要强化考核,严格奖惩。对今年的城建工作任务的完成情况,要列入今年对各单位、各村、各工作组的目标考核内容,严格考核制度,建立激励机制,对按期完成任务、做出重大贡献的,给予荣誉及资金奖励;对工作被动、不按时完成任务的,进行通报批评并相应扣除年终奖金。各项工程的建设进度,要实行周汇报,月检查,形成书面通报制度,对完成任务好的,通报表扬;对进展缓慢、完不成任务的,通报批评并要求及时查明原因,限期赶上。
最新党建工作推进会讲话稿(热门17篇)篇十三
按照市委、市政府部署和局党组书记、局长王俊义的安排,今天,我们专门召开局系统创文巩固提升推进大会,主要任务是贯彻落实市文明委第一次会议暨创文工作领导小组会议精神,全系统对持续推进创文巩固提升工作进行全面部署。请今天参会的各位同志认真听,认真记,认真思考。
一、常态创文常抓不懈、行业文明持续巩固。
去年以来,各单位按照局党组关于坚决打赢“五场攻坚战”的总体部署,将创文巩固提升攻坚工作摆上突出重要的位置,以“治反弹、保成果、促长效”为主线,扎实深入推进各项巩固提升工作,干部职工素质不断提高,文明程度全面提升。一是常态创文有效推进。主管领导亲临创文重点单位公交集团公司、市客运管理处、咸运集团汽车南北站督导检查行业创文工作,实地抽查公交站点、公交车、出租车,及时召开座谈会反馈情况,强调局系统上下不断强化“创文永远在路上”的意识,进一步统一思想、凝聚共识,明确新任务、强化新措施。实行了长效包抓、公益宣传、文明服务、卫生整治等“四大行动”,推动了创文工作常态长效开展。二是系统形象持续改观。以“迎接十六运、巩固文明城”为主题,公交公司、公路局、咸运集团大力推进道路、公交站点、车站等基础设施建设,运管处、农管处、运管所持续开展“志愿服务”“打击黑车”“窗口服务”等系列活动,市运管所、市客运处还针对车容车貌不达标、维修门店脏、乱、差等顽疾进行了全方位整治,系统形象得到较好的保持和提升。为切实抓好创文巩固提升工作奠定了坚实的基础。三是基础硬件投入不断加大。公交公司新增更新新能源公交车380辆,淘汰老旧公交车123辆,新能源车比例提升到57.9%,使公交迈向纯电动时代。其中张贴公益广告的公交车辆为185余台,公交站亭、站牌等形式发布公益广告为80余处,电子显示屏、车载电视公益广告占比基本达标;协调相关部门完成机场高速引线、灯杆480块公益广告任务,完成高速口马庄收费亭11块广告牌文明城市公益广告制作、张贴工作;客运处利用市区1719辆出租车led显示屏滚动播放创文和省十六运公益广告20万余次,印制创文、省十六运各类宣传资料标语20xx余份;咸运集团在汽车站站前广场和候车室设置各类公益广告牌100余块,增设公益广告宣传栏5块,并通过车站电子大屏不间断播放公益广告。四是宣传报道有成效。自创文明城市以来,以图文并茂形式撰写创文活动简报累计四十多余期,利用新闻媒体宣传报道局系统创文工作特色二十多余次。向文明网成功推荐了四名好人,分别是市公共交通集团公司助人为乐的13路驾驶员高国强、1路驾驶员程小敏、见义勇为的11路驾驶员何堃、市城市客运管理处秦星公司出租车驾驶员马海云为敬业奉献好人。五是志愿服务已常态化。局属各单位都注册了志愿服务队,形成了常态长效机制,共注册志愿服务分队10个,个人志愿者511人,组织并积极参与了局属各单位、机关各科室开展的“垃圾不落地、更美丽”、“我排队、我守规、我文明、我快乐”、“3月5学雷锋活动日”等志愿服务活动260余次,累计服务时长90878小时。六是长效机制逐步完善。各单位系统化、常态化创建工作已全面推进,都能按照“三个长效机制、四个继续保持、五个绝不放松”的要求,通过细化、量化、责任化,建立了长效机制。
二、存在问题十分典型,整体素质亟需提升。
在肯定成绩的同时,必须清醒看到,创文巩固提升工作依然存在不容忽视的问题。一是松劲思想普遍存在。“创文不易、守文更难、创文永远在路上”的意识树得不老,松口气、歇歇脚、缓一缓的思想普遍抬头,加之因机构改革,个别单位撤销创文机构,无具体人员负责,抓创文巩固提升、工作标准降低、力度减弱、进度放缓、成效滑坡。二是常态创文推进不力。行业形象出现反弹,重点部位问题突出,卫生整治工作接续不够,出租车车内卫生差,汽车装璜、清洗门店店外经营、污水外流,反弹现象比较普遍。汽车站卫生间设施损坏、候车大厅环境卫生反弹。三是整体素质和服务水平亟待提升。出租车部分驾驶人员仍有不文明行为,车辆乱停乱放、车内抽烟等现象;营运秩序整治中执法人员工作简单、不规范、不文明,高铁站门前执法人员不作为虽然都属于个例,但对系统形象造成了严重影响。四是宣传氛围下滑严重。被重点检查单位宣传和氛围营造有所弱化,公益广告数量减少,部分点位公益广告宣传长期缺位、更新不及时等问题突出。开展创文巩固提升、宣传教育不够广泛深入,干部职工文明创建的积极性、主动性仍待加强。
三、创文成果来之不易,提升文明创建工作水平。
当前和今后一个时期,要按照“守成果、促提升、拓领域、保长效”的思路,推进局系统创文巩固提升工作扎实有效开展。创成不易,巩固更难。尽管我们取得成绩、获得荣誉,但创文巩固工作在交通综合管理、文明执法、文明服务、文明风尚等方面依然存在一定差距和不足。下一步,我们要站在新的起点上,不断探索总结、创新创造,扎实推进巩固提升工作。
一要持续推进常态创建。坚持“牌子拿到手、创建不松手”,全系统要把创文巩固提升与行业管理、日常工作结合起来,各单位要持续加大决策投入、力量投入、人员投入。持续推进“系统形象大提升、职工素质大提升、文明风尚大提升”、“环境卫生大提升”,“垃圾不落地、更美丽”等系列活动,在顽疾整治、环境整治、志愿服务、素质提升、培树风尚、职工参与等方面,不断创新和健全完善一系列常态化、长效化、规范化的制度措施,持续加力,持续巩固,持续提升,保持重拳创文的态势,确保创文工作常态深入推进。
二要持续强化精细管理。要立足系统发展,各单位要高度充分认识文明创建的重要性,主要领导要亲自负责、亲自安排、亲自参与,分管领导具体抓、直接管,部门之间密切协作、全力配合。特别是公路局、公交公司、市运管处、市运管所、市客运处、市出租公司、咸运集团(汽车南、北站)、等工作相对比较重的责任单位要坚持机构不变、力量不减、尺度不松,力度不减、标准不降,确保整体工作接续推进。
三要持续培育文明风尚。牢牢把握文明创建的本质要求,大力培育和践行社会主义核心价值观,着力推进文明养成、培育文明风尚。继续深入开展“创选评”竞赛、“文明单位”、“书香机关”建设等活动,进一步深化文明车队、文明服务标兵等创建成果,着力提升行业文化软实力。广泛开展“身边好人”、“最美xx人”系列评选表彰,深入推进文明执法,深化职工精神文明创建活动,带动全系统形成见贤思齐、向上向善的良好风尚,铸就全系统共有的价值遵循和精神家园。
四要持续强化包抓推进。充分发挥重点单位职能作用的基础上,持续强化包抓工作。对创文巩固提升工作包抓责任进行再明确、再夯实,坚持局领导包抓、单位包干制度。各单位“一把手”要高度重视、高度负责,切实把巩固提升工作抓在手中,统筹好单位工作与创建工作的关系。各单位要对照《20xx年全国文明城市巩固提升工作任务分工》所涉及的任务及测评体系的标准要求,立查立改,在“抓细抓实”上再发力,在“固强补短”上再提升,对基础好的要继续巩固,仍有欠账的要尽快补齐,工作滞后的要迅速赶上,确保文明创建质量水平整体提升。公共交通集团公司要坚持开展“我守规、我排队、我让座、我快乐”、“公交车大清洗”、“公益广告再落实”、“营运人员素质教育再培训”等活动;市客运管理处、出租公司要常态开展“全市出租车驾驶员文明评选”、“执法人员文明执法专项培训”、“出租车大清洗”、“高铁站营运秩序专项整治”等活动;市运管处、市运管所要长期开展“机动车维修”、“汽车装潢清洗业不规范作业”、“黑车打击”、“执法人员文明执法专项培训”等活动;公路局、农管处要定期开展“公路沿线路域环境整治”等活动;咸运集团汽车南北站要开展“环境整治”、“志愿者”、“公益广告”等活动。
五要持续扩大氛围营造。广泛开展高层次的公益广告宣传,以创文成功、巩固提升为主题,常态化对创文公益广告予以更新、完善,特别是结合学习贯彻党的十九大精神和宣传推广“精神”、“城市品牌”,将公益广告植入鲜明的特色和文化元素,在公交车内、车体、公交站点、出租车led、汽车站、单位内部等各个领域,利用广告牌、文化墙、电子屏、宣传栏等形式大力开展社会宣传。充分发挥传统媒体和新媒体的功能,深度宣传创文工作。通过持续宣传引导、营造氛围,让创文工作常抓常新、永不停滞。
六要持续加强督查考核。市局创文办要把创文巩固提升的日常检查和定期考核作为一项常态工作,对各单位承担的职能任务和包抓点位继续坚持督查、考核、排名、通报和专项督办制度,问题一经发现,要从严从快从实督办整改。对创文巩固提升中出现严重反弹、群众反映强烈、造成重大影响的,要严肃予以追责问责。有效推动创文巩固提升创建工作扎实深入开展。
总之,今年是全市创文巩固提升的关键之年。我们要在市委,市政府的坚强领导下,在局党组的指导下,提振精神、攻坚克难,接力奋斗、矢志超越,以优异成绩向新中国成立70周年献礼!
最新党建工作推进会讲话稿(热门17篇)篇十四
本文目录。
同志们:
今天我们召开这次会议,目的就是为了深入学习贯彻关于培育和践行社会主义核心价值观的重要论述,学习贯彻全国培育和践行社会主义核心价值观工作经验交流会和全省践行社会主义核心价值观经验交流电视电话会议精神,贯彻落实市委《关于培育和践行社会主义核心价值观的实施办法》,扎实推动我市核心价值观建设不断向广度和深度拓展。下面,我讲三点意见:
一、强化思想认识,提高认知认同。
培育和践行社会主义核心价值观,是我们党立足推进中国特色社会主义伟大事业、实现中华民族伟大复兴中国梦的全局作出的重大决策,也是我们必须长期抓好的一项基础工程、战略工程。大家要进一步提高思想认识,不断增强培育和践行社会主义核心价值观的责任感和使命感。一是中央高度重视。党的十八大以来,中央高度重视培育和践行社会主义核心价值观,在多个重要场合,对加强社会主义核心价值体系建设,培育和践行社会主义核心价值观做出重要论述、指示和要求。、刘奇葆同志先后作出重要讲话,中宣部多次召开专题会议推动工作落实。前段时间,全国培育和践行社会主义核心价值观工作经验交流会和全省践行社会主义核心价值观经验交流电视电话会议先后召开,对核心价值观建设工作作出具体部署。市委制定出台了《关于培育和践行社会主义核心价值观的实施办法》,市委宣传部研究制定了《关于深入开展培育和践行社会主义核心价值观的意见》。可以看出,从中央、省委到市委,对这项工作都很重视,作出了有力部署,我们在思想上要高度重视,把这项工作贯彻落实到位。二是现实非常需要。从大的环境来看,面对世界范围内价值观激烈较量、我国社会思想意识多元多样多变的复杂态势,面对全面深化改革、推进国家治理体系和治理能力现代化的目标要求,面对推进全面小康和现代化建设、实现民族复兴中国梦的伟大实践,最关键、最根本的就是要解决好价值认同和精神支撑问题,不断巩固共同思想基础、凝聚强大精神力量。具体到我们三明也一样,要想完成市委确定的“念好发展经、画好山水画”各项目标任务,加快推进三明科学发展跨越发展和谐发展,必须坚持用社会主义核心价值观统一思想,凝聚共识,进一步锻造凝神聚力的主心骨,提振昂扬向上的精气神,激发团结奋斗的正能量。三是百姓热切期盼。核心价值观是精神支柱,是行动向导,对丰富人们的精神世界、建设群众的精神家园,具有基础性、决定性作用。从正面来看,现在随着人们物质生活的提高,人们更加向往美好的精神生活,更加需要强大的价值支撑,更加呼唤向上向善的道德力量。从反面来看,当下信仰迷失、精神空虚等不良现象累积蔓延,思想道德领域各种问题不断凸显,培育和践行社会主义核心价值观已成为时代的迫切要求、社会的共同期待、群众的强烈愿望。
希望大家切实把思想和行动统一到中央精神和省、市委要求上来,充分认识开展这项工作的重大现实意义和深远历史意义,增强思想自觉和行动自觉,把学习宣传和培育践行社会主义核心价值观作为一项长期的重要任务,抓紧抓好、抓出成效。
二、强化工作举措,落细落小落实。
培育和践行社会主义核心价值观是一项长期任务,要让社会主义核心价值观被人们所感知、所认同,产生心灵上的共鸣,形成思想上的共识,做到内化于心、外化于行,固化于制。当前,要着力抓好以下五大重点工作:
1、抓好宣传引导,营造浓厚氛围。培育和践行社会主义核心价值观首先要在全社会叫响“三个倡导”24个,使之家喻户晓、人人皆知,像空气一样无所不在、无时不有。一要加强理论引领。各地各部门要把社会主义核心价值观纳入理论。
学习计划。
纳入理论宣讲内容,与中国特色社会主义和中国梦宣传教育结合起来,与学习贯彻系列讲话精神结合起来,广泛开展主题宣传教育活动。三明日报三明人民广播电台三明电视台和主流网站要组织我们的价值观访谈节目,邀请专家学者等进行深入解读,推出一批有影响的理论文章,帮助人们深入理解准确把握。二要加大舆论宣传。全市各级各类媒体要充分发挥主渠道作用,运用新闻报道言论评论访谈节目等多种形式,广泛传播“三个倡导”基本内容,要形成聚焦形成联动,唱好大合唱形成协奏曲。要办好“培育和践行社会主义核心价值观”栏目节目,用小故事阐发大道理,用正气歌传递正能量。要策划制作一批“我们的价值观”主题公益广告,通过各类新闻媒体社会宣传载体以及公益广告宣传栏广为传播。中宣部制作的“图说我们的价值观”通稿作品常年可在中国文明网下载,各县(市区)和市直有关部门,各地各单位要充分利用大型广告牌灯箱立柱led电子显示屏墙绘公共绿地“遵德守礼”提示牌等载体,集中开展社会主义核心价值观主题宣传,精心打造一批造型美观主题鲜明景物和谐的“图说我们的价值观”主题小品,着力提升宣传的视觉冲击力心灵震撼力和社会影响力。三要注重网上传播。要发挥好互联网传播优势,把社会主义核心价值观体现到网络宣传管理网络文化建设网上信息服务中,积极借助多种网络传播手段,借助微博微信移动新闻客户端等新媒体平台,广泛传播社会主流价值,积极推动先进典型道德模范身边好人上网,推动广大网民踊跃为正能量“点赞”,让美德新风通过网络广为传扬。四要强化以文化人。要把社会主义核心价值观贯穿于文艺作品创作生产之中,贯穿于各类文化活动之中,深入实施系列文艺精品工程,广泛开展丰富多彩的主题文化活动群众性文化活动,用更多更好的精神文化食粮,把社会主流价值展示出来传播开来。
2、抓好结合融入,做到润物无声。培育和践行社会主义核心价值观,涉及各个领域、各个方面,必须有机融入实际工作、日常生活,融入经济发展和社会治理之中。一要融入人们工作生活。各地各单位要深化拓展精神文明创建活动,加强职业道德建设,开展行风评议,规范行业行为,彰显正确价值导向。要把社会主义核心价值观融入人们的日常生活,体现到市民公约、村规民约、行业规范、学生守则之中,使之成为人们的行为准则和基本遵循。要利用国家重大纪念日、国家公祭日、民族传统节日开展系列纪念活动,弘扬主流价值观念,传递社会正能量。二要融入发展政策导向。要把社会主义核心价值观贯穿到全市经济发展总体目标和发展规划中,注重经济行为和价值导向有机统一,经济效益和社会效益有机统一,形成有利于弘扬社会主义核心价值观的良好政策导向、利益机制和社会环境。三要融入社会治理实践。要把社会主义核心价值观的相关要求上升为制度规范,强化。
规章制度。
的实施力度和刚性约束,充分发挥其规范、引导、保障、促进作用,使正确的行为得到鼓励、错误的行为受到制约,强化人们践行社会主义核心价值观的行动自觉。
3、抓好重点群体,突出引领示范。培育和践行社会主义核心价值观涉及到不同的群体,既要整体推进又要突出重点,既要典型引路,又要全面开花。一要挖掘培育典型。学习宣传先进人物、先进事迹和先进经验,是推动社会主义核心价值观深入人心的重要手段。要构建党委宣传部门统一组织领导、社会各部门协调联动的典型宣传工作机制,定期评选表彰榜样模范,新闻媒体搭建“三明榜样”、“最美三明人”、“三明好人”等宣传平台,深入总结推广先进做法和典型经验,持续开展向先进典型学习活动,着力培育在全省乃至全国具有广泛影响的重大典型。二要党员干部带头。要大力宣传信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部,强化“以德为先”的选人用人导向,把社会主义核心价值观贯穿党员干部教育培养、选拔任用、考核评价、监督管理等各个方面。要把践行社会主义核心价值观作为群众路线教育实践活动的重要内容,作为党员干部教育培训的重要方面,加强党性党风教育,推动党风政风转变,带动社会风气好转。三要重点关注青少年。要坚持从小抓起、从学校抓起,把社会主义核心价值观融入国民教育全过程,构建课堂教学、社会实践、校园文化多位一体的育人平台,抓好德育课程体系和教材体系建设,推动社会主义核心价值观更好地进教材、进课堂、进头脑,使中小学生都知晓、能背诵,使大学生都领悟、都认同,让青少年在社会主义核心价值观的沐浴下奋发向上健康成长。
4、抓好宣传载体,落细落小落实。培育和践行社会主义核心价值观,要努力创新方式方法,有针对性地设计载体、搭建平台,不断提高工作的吸引力和实效性。一要树立“善行义举榜”。要在全市基层单位全面建榜,宣传孝老爱亲、见义勇为、诚信友爱、爱岗敬业的典型,大力弘扬社会公德、职业道德、家庭美德,把核心价值观真正宣传到基层、体现到基层、落实到基层。二要建设“好人公园”。以原有公园为基础,到今年年底,各县(市、区)都要建成一座“好人公园”。在显要位置展示核心价值观内容,展示当地先进典型、道德模范的感人事迹,展示中华民族传统美德格言佳句。三要开辟专题专栏。平面媒体、电台、电视台设立培育和践行社会主义核心价值观专题专栏,力求多载体、多形式、多渠道、多层面组织好核心价值观的宣传普及工作。用好各类电子显示屏。在重点公交枢纽、铁路交通站点、繁华商业地段、楼宇外墙、公交移动电视、出租车等电子广告显示屏上,增设核心价值观公益广告时段、密集播出频率、丰富播出内容。城市施工围挡、高速出入口、灯箱展板、户外广告牌、路名牌,设置核心价值观公益广告宣传画、宣传标语。应该说,当前我市宣传氛围营造的还不到位,离能看到、能听到、能感到、能置身其中的程度还有较大差距。各有关部门要进一步加大力度,强化核心价值观的公益宣传,真正做到“象空气一样,无所不在、无时不有”。
5、抓好道德实践,引导向上向善。道德建设、价值建设要坚持由易到难、由近及远,从身边小事做起,从一点一滴做起。一要广泛开展岗位学雷锋活动,推出一批学雷锋示范点和岗位学雷锋标兵。要以社区为依托,组织开展形式多样的志愿服务活动,把志愿服务做到基层、做进家庭。要广泛开展孝敬友善、诚实守信、勤劳节俭教育,培养人们的孝心、爱心、善心,引导人们讲诚实、重信用、守承诺,强化人们劳动光荣、节约光荣的观念。二要开展节俭养德全民节约活动,按照中宣部和国家发改委《关于开展节俭养德全民节约行动的通知》的精神,创新形式和载体,组织开展“俭以养德向我看齐”、“俭以养德从小做起”、“俭以养德人人行动”、“俭以养德见于管理”等系列教育实践活动,动员每个人从我做起,从现在做起,从身边小事做起,通过每个人的行动实践,转换成由内而发的修养,在全社会营造“节俭养德”的时代新风尚。三要深化精神文明创建活动,在文明城市、文明村镇、文明社区、文明单位、文明家庭创建中,突出社会主义核心价值观的内涵和要求。全国文明城市创建的测评内容与培育和践行社会主义核心价值观的内容,很多是一致的,要把全国文明城市创建作为培育和践行社会主义核心价值观的一个重要抓手,突出创建育民的理念,广泛发动群众参与,提升创建工作成效。
三、强化组织领导,坚持齐抓共管。
培育和践行社会主义核心价值观是一项复杂的系统工程,需要全社会共同参与,形成整体联动、齐抓共管的工作格局。
1、加强组织领导。要把培育和践行社会主义核心价值观摆上重要位置,采取扎实有效措施,动员凝聚各方力量,坚持不懈地加以推进。今天参会的各个部门,都在培育和践行社会主义核心价值观活动中承担着重要的职责,都要把培育和践行社会主义核心价值观作为政治责任来对待,作为重要任务来落实,作为神圣使命来履行。各级党委宣传部门要主动作为,自觉承担起指导推进、监督检查的重要职责,努力形成宣传部门牵头,各部门各负其责、齐抓共管、合力推进的工作格局。
2、细化。
工作方案。
各地各部门要结合实际,对各项工作任务逐一制定实施方案,列出时间进度和推进路径,明确阶段性重点和着力方向,落实分工责任和保障措施,做到活动内容可操作、活动步骤可检查、活动效果可评估,确保工作扎实有效推进。
3、创新工作方法。要着力抓好理念创新、手段创新和基层工作创新,要善于运用新兴媒体,注重融入现代理念和时尚元素,实现内容和形式的有机结合,实现我们倡导传播的与人们接受习惯和审美情趣的有效对接。要注重贴近性、对象化、接地气,针对经济社会发展水平和人们思想特征来开展活动,找准切入点、找好契合点,使社会主义核心价值观走进群众、赢得群众。
4、健全考评机制。要坚持项目化运作,把目标任务要求细化为可操作的措施,制定详细工作规划,有计划有步骤推进,抓好督促检查,推动各项工作落细、落小、落实。要强化考核评价,健全完善有关测评体系,使软任务有硬指标,软目标有硬保障,软实力有硬考核。
同志们,培育和践行社会主义核心价值观是全党全社会的共同责任,我们要在市委的坚强领导下,齐心协力、恪尽职守,严格要求、注重实效,推动社会主义核心价值观建设不断取得新成就,为建设一个“机制活、产业优、百姓富、生态美”的新福建提供坚强思想道德。
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同志们:
今天这次会议,是x区党工委管委会决定召开的一次十分重要的会议,主要任务是贯彻落实市委、市政府9月22日召开的自治区文明城市创建推进会精神,进一步分析形势,统一思想,明确任务,落实责任,对全市创建自治区文明城市工作进行再动员、再部署、再推进。下面,我讲三点意见。
第一、要认清形势,正视问题,增强工作责任感和紧迫感。
自xx年市委、政府启动城市“六创”工作以来,我市已先后获得了国家园林城市、旅游标准化城市、七星级慈善城市、自治区卫生城市等荣誉称号,为创建文明城市奠定了基础。自治区文明城市创建考核的指标体系众多,涉及到8大环境90大项200多小项内容。创建工作启动至今,已走过了近3年历程。去年6月,党工委制定印发了《创建文明城市“五定”工作方案》,明确了各责任部门的创建工作任务。今年5月份,党群部下发了《关于认真做好创建文明城市相关工作的通知》,进一步对创建工作进行了安排部署,促进了创建工作的落实。
沙坡头区作为全市主城区,在创城工作中起着举足轻重的作用,可以说我们工作质量的高低直接影响到自治区文明城市创建的成败。近期,自治区文明办、市文明委领导骑自行车对市区创建情况进行了巡查暗访,发现了一些实实在在的问题:一是宣传氛围还不够浓厚,二是背街小巷、老旧住宅小区(院落)环境脏乱差依然存在,三是城市公共设施不完善,四是车辆乱停乱放比较严重,五是市民文明意识还不高。同时,在创城工作上,也还存在一些部门领导重视不够、行动迟缓,个别部门存在畏难情绪,工作拖拉,工作落实差距较大等问题。这些问题严重影响了创城工作的进度和中卫的城市形象。对存在的问题,在9月22日市上的推进会上进行了通报,并明确要求有关部门进行整改落实。认真分析产生这些问题的根源,关键还是思想认识不到位。好多同志思想上没有重视这件事,认识停留在“配合市上”这个水平,缺乏主人翁意识,没有站在全市主城区的高度去认识创城工作,没有从建设“四个中卫”的高度出发对待创城工作,没有从促进经济社会全面发展、提升城市知名度和影响力、改善民生的深度去推进创城工作。按照市委、政府规划,今年必须实现创建自治区文明城市目标,实现创建全国文明城市目标。从全区来看,xx市已跨入全国文明城市行列,xx市已成为全国文明城市提名城市,xx市已创建为自治区文明城市,xx市和xx市正在创建。创建文明城市的竞争非常激烈,差距也很明显,工作压力也非常大。许多工作虽然明确由市直有关部门牵头负责,但在测评的实地查看和入户调查等工作中,还是要通过乡镇、社区的工作来检验创建的效果。从现在起到11月份自治区考核验收,也就一个多月时间,时间紧、任务重、要求高、难度大,我们作为全市创城工作的主战场,各乡镇、各部门从现在开始必须高度重视起来、立即行动起来,一定要从全局和战略的高度出发,进一步增强使命感、责任感和紧迫感,再加一把劲,再努一把力,扎实做好氛围营造、难点攻坚、督促检查等工作,确保顺利通过自治区文明城市考核验收。
第二、要抓住重点,突破难点,全面提升创建工作水平。
按照市创城办的责任分工和时限要求,我们这一个月要紧盯以下几个方面的工作任务集中攻坚。
一是全面抓好市民培训教育。按照创城测评体系和市文明办要求,xx镇、xx镇所辖城市社区要在国庆节放假前全部挂牌成立市民学校,建立健全管理制度、工作制度、学习制度等各项规章制度,开展常态化市民培训教育。要以提升市民素质、促进城市文明为目标,紧紧围绕创建文明城市工作常识、空共空间市民文明行为规范、文明礼仪、文明交通等知识开展培训教育活动。通过培训教育,普及创城知识,提高群众知晓率,引导广大市民群众以实际行动争做文明市民、共创文明城市。要充分利用市民学校、党员活动室等阵地,设立“道德讲堂”,围绕社会公德、家庭美德、个人品德等内容,组织发动广大群众称赞身边好人好事,以“身边人讲身边事,身边人讲自己事”,达到“身边事教育身边人”的目的。其他各乡镇、各部门不能事不关己高高挂起,要将培训教育工作作为近期的一项重点任务,采取各种行之有效的方式,尽可能实现全覆盖。
二是大力营造宣传氛围。各乡镇、各部门要把创建自治区文明城市作为近期宣传重点,在主干道路和居民聚集区张贴悬挂标语口号,向辖区居民发放创建工作宣传资料,充分利用宣传橱窗、电子屏、手机微信、qq群等灵活多样、富有实效的形式,进行全方位、广覆盖地强势宣传。深入普及文明礼仪知识、中国梦和社会主义核心价值观,使创建工作的目的、意义和测评指标家喻户晓,教育、引导辖区居民群众自觉约束个人行为,积极参与创建工作,形成全民关心创建、支持创建、参与创建的良好氛围。
三是扎实开展志愿服务。要以创建工作为抓手,加强志愿者队伍建设,提高志愿者注册数和志愿服务参与率,全面完成机关、企事业单位、乡镇干部全员网上志愿服务信息注册工作,引导社区居民进行网上注册。围绕讲文明树新风,认真落实“一卡、一队、一站、一倡议、一结对、一广场”的“六个一”要求,深入开展关爱空巢老人“邻里相伴”、关爱留守儿童“邻里相携”、关爱农民工“邻里相帮”、关爱残疾人、维护社区环境“邻里相助”、文化体育“邻里相悦”等志愿服务活动,把服务他人、服务社会和实现个人价值结合起来,引导市民在做好事、献爱心的过程中陶冶情操、提升境界,形成团结互助、平等友爱、共同进步的社会氛围。城区的每一个社区都要建立一支志愿服务队,开展创城宣传等服务活动。
四是提高市民文明素质。提高市民的文明素质,绝非一朝一夕的事。从文明城市测评方式来看,检查的重点是要通过暗访和实地考察,看市民是否乱扔杂物、随地吐痰、损坏公共设施、翻越栏杆、占用盲道、闯红灯、乱穿马路、不走斑马线;是否自觉遵守秩序,为老、弱、病、残、孕及怀抱婴儿者主动让座;是否友善对待外来人员,耐心热情回答陌生人的询问情况;单位和社区环境卫生是否干净整洁,是否有吵架、斗殴等不文明行为,看各单位室内公共场所和工作场所是否禁烟,有无明显的禁烟标识;看各街道是否有综合性多功能的室内文化活动场所,是否长期向社区居民开放。等等。所以,我们必须要因地制宜,分类指导,从基本的素质、基本的道德、基本的准则抓起,引导广大市民从点滴小事做起,从自我做起,知荣辱、讲礼仪、守道德、有爱心,不断提高文明素养。各乡镇、各部门在教育干部职工带头争做文明市民的前提下,要继续不遗余力地抓好民风建设“五大工程”,尤其是文明新风培育工程,全面推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,选树一批经得起检验的遵纪守法、孝老敬亲、明礼诚信的道德模范;同时,还要曝光一些不孝敬赡养老人、不讲诚信、违法乱纪等道德缺失的人和事,用群众身边生动鲜活的正面典型感召群众、引导群众,用反面事例警醒群众、教育群众。各社区要上门入户宣传教育,引导居民文明出行、遵守秩序,树立良好形象;提醒市民时刻注意言行举止,抵制不文明陋习,讲文明、树新风。
五是全力做好迎检准备工作。各乡镇、各部门要按照《沙坡头区创建文明城市“五定”工作方案》和《关于进一步加强自治区文明城市创建工作的通知》中确定的工作任务,主动出击,敢于担当,当好主力军,打好主动仗。按照市文明委要求,统计部门和沙坡头区要通过在市区广场、街头巷尾、走访入户等方式,面向市民发放“文明城市测评调查问卷”,深入了解市民对创城的知晓度和满意率。同时将宣传引导与入户模拟问卷调查相结合,面对面开展创城知识普及。各乡镇、各部门要对照各自所承担的目标任务,收集整理3年来的档案资料。每项任务分别按照任务名称、目录、核心材料、一般材料顺序整理,档案要做到直观全面,完整准确。
第三、要加强领导,狠抓落实,确保创建工作一举成功。
创城工作进入冲刺阶段,关键在于落实。各乡镇、各部门一定要不折不扣抓贯彻,从速从严抓落实。
一要强化组织领导。抓好落实的关键在于领导责任的落实。为了确保考核验收顺利通过,沙坡头成立创城迎检工作组,组长由景兆珍副书记担任,副组长我和唐兴武副主任担任,办公室设在党群工作部,主任由副部长担任,成员从党工委办公室、党群工作部、城乡建设和环境保护局、文体卫生和计划生育局、民政和社会保障局等部门抽调。各乡镇、各部门要建立切实有效的抓落实机制,主动履行职责,不等、不靠、不推、不拖,根据xx年下发的创建文明城市“五定”工作方案和今天下发的《通知》,明确工作任务,对照测评要求,认真自查自评,积极对照整改,切实把创城工作变成积极参与、主动作为的过程,变成展示能力和水平的过程。各单位一把手要亲自安排、亲自协调、亲自督办、亲自落实创城工作,分管领导要集中精力专门抓,促进形成人人肩上有担子、个个手中有任务、齐心协力抓创建的局面,确保各项工作齐头并进。对工作中的重点、难点问题和薄弱环节,要紧盯不放,跟踪落实。
二要强化协同作战。各乡镇、各部门要牢固树立“一盘棋”思想,主动配合,密切协作,及时补位,确保各方面的主体责任、配合责任、监管责任全部落实,特别是对那些涉及面广、职能交叉,一项任务由多个单位完成,容易造成都管都不管的工作,要严格遵循谁牵头、谁组织落实的原则,确保工作有序推进。
三要强化督办落实。市文明委督查组从昨天开始已经展开第一次督查,每周一督查。各责任单位要对承担的任务逐一倒排工期、逐天确定目标,全力推动工作落实。各乡镇尤其是文昌、滨河镇要立即行动起来,组织指导社区、村抓好市民教育、志愿服务等工作。国庆节结束后,创城办要立即组织开展督查,从责任落实、人员到岗、措施到位、问题整改等方面跟踪督查,重点问题滚动督办,每周通报一次进展情况,促进各项工作全部到位。按照市上的要求,在这次迎检工作中,不管是哪个部门,也不管是哪个干部,如果出现因职责履行不到位而导致测评丢了分、拖了创建工作后腿的,都要严肃追究问责,绝不姑息迁就。希望务必引起各乡镇、各部门的高度重视。
同志们,创建自治区文明城市工作是一项重大而艰巨的任务,时间紧迫,任务繁重,希望大家深刻认识、迅速行动、全力落实,以志在必得的决心、顽强拼搏的斗志和严谨细致的作风,确保沙坡头区工作不出问题,促进全市创建一举成功!
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同志们:
这次会议的主要任务是贯彻全省重点工作推进会议精神,总结交流上半年工作,安排部署今年后几个月重点统计工作。(上午各县区局长汇报,下午主管局长讲具体意见)下午市局几位领导就分管工作讲了很好的意见,我都赞成,希望各县区局长和市局各科室负责同志抓好贯彻落实。下面,我讲四点意见。
一、召开这次会议的背景。
可以说,这次会议是在特殊背景下召开的一次非常重要的会议。当前,统计工作倍受关注,统计改革层出不穷,统计任务不断加重,统计责任日趋重大,面临的困难和挑战越来越多。
一是各级领导高度重视统计工作。各级领导对统计工作的重视程度提高到了一个前所未有的高度,也不断对统计工作提出更高的要求。今年,针对全市经济形势异常严峻的情况,市委书记邢国辉、市长侯亮多次召开会议研究分析经济运行情况,听取统计局专题汇报,并多次调度统计部门,了解外情,掌握内情,加强对经济运行情况的全面调研。市长侯亮在6月18日召开的全市经济形势分析暨重点项目调度会议上指出:“统计工作越来越重要,不能等闲视之”,对统计所做的工作给予了充分肯定。市委常委、常务副市长武卫东根据统计部门反映的问题和提出的建议,多次带队到县区督导调度重点项目,协调解决存在问题。市委常委会、市政府常务会定期听取统计工作情况汇报,研究解决实际问题,对涉及到全市经济社会发展的重要会议,要求统计部门必须列席参加。对基层工作目标考核和干部政绩考核中涉及的数据,市委、市政府要求必须以统计部门的数据为准。市政府多次下发各种加强统计工作的文件,不断加强对统计工作的支持力度。日前,市委督查室下发了《关于对xx年各县区投资总量及重点项目建设进展情况进行列帐督查的工作方案》,从6月5日开始至年底结束,每2个月开展一次督查,确保重点项目及时入统,真实反映全市实际。
二是经济运行面临复杂严峻形势。今年以来,世界经济复苏的曲折性、艰巨性进一步凸显,波及中国经济发展的内在性、结构性矛盾逐渐显现,全国经济增速出现了比预期更为明显的回落。我市经济虽保持平稳较快发展,但下行压力表现非常明显,不稳定不确定因素也显著增多,经济运行面临着复杂严峻的形势。
当前,我市经济发展面临的外部环境很复杂,面临着经济发展的关键期、转折期和闯关期。从挑战看。世界经济复苏的基础仍然很脆弱,不确定、不稳定因素依然较多;国内市场波动较大,能源、原材料等价格上涨,中小企业融资难和成本增加,部分企业生产效益下滑;由于受土地、节能减排等影响,进入我市产业标准提升,使我市产业结构不优、生产方式粗放等矛盾更加凸显。从机遇看。从中央到地方,各级领导对经济发展的重视程度越来越大,不断提出更高的要求,对我们加快发展提供了良好的外部环境;我市毗邻北京,“京津冀一体化”战略框架初步形成,还有京张联合申奥等机会,为我市加快发展打下了良好基础;全市上下调结构、转方式、促发展的热情高涨,形成了加快发展、加速转型升级的浓厚氛围,对加快经济发展产生积极推动作用。
张家口市委、市政府在清醒认识存在的差距和压力的同时,紧紧围绕“打造强市名城,实现绿色崛起”这一主攻方向和着力点,把握主动权,统一思想,坚定信心,超前谋划,主动出击,充分挖掘加快发展的优势和潜力,变压力为动力,不断扩大投资总量,优化投资结构,推进全市经济健康发展。
三是统计方法制度改革任重道远。为了提高源头数据质量,提高政府统计公信力,越来越多的专业进入全国联网直报,8月19日,国家局为进一步保证源头数据质量,召开了“一套表”联网直报中违法违规和不规范报送行为专项整治工作视频会议,8月22日,省局为全面落实国家统计局“一套表”联网直报专项整治视频会议精神,召开了一套表联网直报专项整治工作视频会议。去年国家局多次召开视频会议,通报统计违法案件,可见,国家局、省局对“一套表”联网直报工作质量的高度重视,因此,抓好抓实网企基础工作、联网直报质量依然是我们统计工作的重任,我们要变压力为动力,采取积极有效的工作举措,把源头数据搞准确、搞扎实。
总的来说,这次会议是在新形势、新任务下召开的一次重要会议,也非常及时和有必要。通过这次会议,进一步统一思想,提高认识,增强信心,明确思路,提出举措,破解难题,确保完成全年各项工作任务。
二、上半年重点工作取得新成效。
今年以来,全市统计系统围绕市委市政府决策部署和省统计局工作要求,创新思路,强化举措,克难攻坚,扎实工作,年初安排的工作按进度如期完成,重点统计工作取得新突破。
一是实行“四联工作法”,统计数据质量进一步提高。
进入联网直报的统计专业越来越多,为扎实有效抓好联网直报企业统计数据质量,我们采取了“四联工作法”的有效举措,切实提高了联网直报数据质量。
——上下联动,强化审核力度。严格审核是有效提升网报数据质量的关键。我们在联网直报工作中,为切实提升网报数据质量,采取了市县区联动审核的办法。企业网报前,县区局责任到人深入企业细致耐心指导填报,市局专业科室定期定时轮换企业抽查,针对问题进行重点特训。从而,使网报企业严格按照统计制度要求严格报表,联动把控源头数据填报关;企业网报后,市县区局联动开展根据网企生产效益的实际情况进行人核、机查、联审,同时,市县区局对数据审核中出现的各种问题及时记录,随时交流,按时反馈,准时更正,联手严控网报数据报送关。
——部门联管,升级基础工作。夯实网企统计基础是有效提升网报数据质量的前提。近年来,我们与网报企业主管部门联合对网企统计基础工作升级,使网企的“软硬”件建设顺利达标,符合统计业务规范化建设要求,特别是为了抓实源头数据的科学依据,统计部门联合主管部门对网企统计基础工作规范化管理进行培训,强力抓实网企规范化建设工作。按规定标准建立企业电子台帐、基层原始凭证、原始记录和基层登记台账,全面建立网报企业数据依据监管制度。
——全员联帮,排解网企困难。服务网企是有效提升网报数据质量的基础。为有力践行面向统计用户、面向统计基层、面向调查对象的现代化服务型统计的指导思想,要求我们统计系统市、县区、乡街统计人员深入基层、服务企业、全方位支持网企统计,把用心用力服务企业作为提升网企统计数据质量的“先手棋”。乡街统计按在地统计原则,对在辖区范围内的网企每月一次以上现场业务指导,一对一教练,及时解决企业联网直报工作中的难题。县区局建立了基层企业走访调研、统计帮扶工作责任制,将每一项工作职责落实到每一个人的头上,使服务网企成为统计工作的硬任务。市局轮流对网企走访调研,有针对性有重点对网企进行业务培训,通过各种形式解答网企统计提出的问题,特别是在联网直报时间全天候提供统计业务咨询服务,有效地提高了网企统计工作效率。
——科学联控,建全联防体系。建立科学完善的防控体系是有效提升网报数据质量的根本。提升联网直报数据质量并非一个部门一个科室的事情,各部门各科室要形成一个数据联控整体。我们为科学减少网报工作中出现的差错,结合本市网报工作实际,多部门多科室采取多种有效的工作方法,确保联网直报数据质量。(以下方法是在前两年实行的)在名录库管理上采取“三及时四查询”法。在控制代填代报上采取“三监齐发”法。在抓问题网企上采取“重点企业”联系法。在强化专业数据质量上采取“三结合一联审”工作法、“核实查验联查”法和“三环紧扣”法。在提升源头数据质量上采取“基层工作”法等等。这些方法形成了“立体式”的联控体系,有效地提升了网报数据质量。
二是狠抓“三个重点”,统计工作质量进一步提升。
紧紧围绕经济转型升级、京津冀协同发展、全面建成小康社会以及全市奥运、园区、生态、县域“四型”经济建设,充分发挥统计资源的社会效应和服务职能,努力当好党委、政府的“信息库”和“参谋部”。
强化经济运行监测预警。今年以来,全市各级统计部门,在应对复杂多变经济形势能力和满足党政领导决策要求上做了许多卓有成效的工作。一是构建以重点监测、专项监测和常规监测为一体的统计监测体系。重点加强工业、固定资产投资、节能降耗、服务业等领域的检测力度。二是多方面、多角度、全方位综合研判。运用多种统计工具分析,利用业务部门的有关资料分析,多角度对经济形势变化进行交叉综合验证,提高了对全市经济运行趋势判断的准确性。三是应运快速反应机制抢抓第一时间提供有效预警服务。能够捕捉我市经济运行和社会发展趋势,及时做好预警预报,能够进行跟踪监测,及时对苗头性、倾向性问题做出快速反映,第一时间以《统计专报》、《情况报告》等形式将情况呈报党委政府领导,为各级党委政府提供有效预警服务。
强化服务业统计调查。今年以来,国家对服务业发展极为重视,我省对服务业工作专门召开了省长办公会议,随后,省局召开视频会贯彻落实省长办公会精神。我们第一时间向常务副市长武做了汇报,赢得市领导对加强服务业统计工作的有力支持。我局采取了五项举措:一是强化对服务业统计的组织领导。成立了由局长张俊明任组长的加强服务业统计工作领导小组,加强对服务业统计工作的领导,并专题讨论研究加强和改进服务业统计工作的意见。二是加强部门间协调联动。服务业统计是一项涉及部门多、覆盖范围广、实施难度大的一项综合性统计工作,必须充分发挥部门统计的职能作用。以三经普为基础,进一步明确各部门的任务分工,完善部门联席会议制度,使各相关部门根据服务业统计工作职责分工,认真做好服务业统计工作。三是建立局内部专业协作工作机制。在局内各相关联专业建立相互协作的工作机制,增强大局意识,树立全局理念,密切合作,互相支持,形成服务业统计工作合力。四是提升服务业统计工作能力。建立和完善服务业统计业务培训制度,使各级统计人员尽快熟练掌握服务业统计的标准分类和统计调查方法,熟悉服务业统计调查指标的口径范围和计算方法。五是提高服务业统计创优服务能力。建立服务业发展形势分析制度,加强对服务业发展状况的预警分析监测,准确判断和科学评价服务业发展形势。及时反映服务业发展中的新情况、新问题,更好地为各级政府提供服务业统计产品,为领导科学决策提供可靠依据。
强化三经普工作质量。第三次全国经济普查工作,经过各级领导和普查队伍的艰苦努力,取得了可喜的阶段性成果。经过5次县区局、相关专业的经普工作调度会、研讨会,制定出了科学的、操作性强的工作方案;经过认真学习国家、省局下发的经普文件、问题解答等相关资料,培训—提高—再培训—再提高的循环培训,造就出了思想觉悟高、责任心强、普查知识精、特别能战斗的基层普查队伍(李改燕、王伟琨、杨雪被省经普办授予“河北最美普查员”称号);经过每周组织相关专业召开经普例会,分析研究当前问题,制定下步。
工作计划。
每周通报各县区登记、审核进度和问题,使全市高质量开展普查登记工作;经过市局包县区、包专业,县局包乡镇、包业务的承包责任制经过三轮由副局长带队,相关专业人员参与的经普督导检查工作第三次全国经济普查工作取得了可喜的阶段性成果。
截止目前,全市拥有各类法人单位x个(其中一产法人3469个),剔除第一产业法人单位后比二经普增长48.3%;产业活动单位x个(其中一产单位80个),剔除第一产业单位后比二经普增长44.3%;个体经营户202331个(未挂靠个体运输户x个),比二经普增长9.4%。
三是强化“三个建立”,统计服务的生命力进一步彰显。
改革是统计工作永恒的主题,创新工作是统计事业发展的不竭动力。随着统计方法制度改革的深入推进,我局不断转变原有的统计工作思维模式,尽快统一思想,凝聚共识,“三个建立”有实效性的举措,强力推进了统计工作的创新发展。
——建立了统一完整的园区统计体系。随着我市产业园区的不断发展,入驻园区的各类企业大量增加,园区经济已逐步成为区域经济增长的一个新的亮点。xx年,我市经济工作的总体要求就是把大力发展园区经济、奥运经济、生态经济、县域经济“四型经济”作为经济工作的总抓手,全力攻坚。xx市委十届五次全会指出:综合分析我市发展现状,最大的平台是园区,要大力发展园区经济,把园区做大做强。在这样的经济大背景下,建立各类产业园区统计体系势在必行。因此,我局建立了统一完整的园区统计体系,以市政府名义下发了《张家口市各类产业园区统计体系建设实施方案》,制定和完善了《张家口市各类产业园区统计报表制度》,创新了产业园区统计评估体系,设计了产业园区综合绩效评价指数,确保了全市产业园区统计工作按计划步入正轨。
——建立了调研有力的统计分析专家队伍。随着大数据时代的来临,统计的三大职能中,统计分析的功能和作用凸现,统计分析师不仅在统计工作中扮演重要的角色,而且在社会经济的方方面面也将发挥重要作用。《谷歌趋势》和哈佛商业评论都把数据分析师作为二十一世纪最热门的职业。我们顺应这样一个时代的变化,张家口市统计系统率先建成了全市统计分析专家库,建立了首席分析师制度,虽然这只是系统内部的平台,但却让年轻的专业人才有了展现才华的机会,增强了他们的职业荣誉感。对培养打造一支高素质的统计分析专家队伍,形成上下联动整体呼应的统计分析链,推动全市统计分析水平的整体提高将产生积极作用。
平台搭建后,我们以分析研究课题为“剧目”,在剧目安排上精心组织和设计,采取自选课题和推荐课题相结合,成立了以主管局长为协调轴心的联合课题组,对相关联的经济指标进行综合分析研究,出深层次的调研报告。主管局领导担任相关联科室联合课题组组长,首席分析师担任专项课题副组长,亲自谋划、部署和组织实施课题的具体调研撰写工作,局下发《统计决策咨询研究指导大纲及实施方案》,对专业科室核定专题分析任务,要求撰写质量及采用率。同时,安排专项课题经费,在后勤服务上提供保障,并将此项工作的实施列入年度重点考核内容,有力助推了统计分析水平的进一步提升。
——建立了“四位一体”的基本单位名录库。为确保统计调查单位的准确可靠,我市借助第三次全国经济普查工作的开展,以建立市县乡三级衔接统一、部门资料动态更新和集中、统一、规范、高效管理的基本单位名录为目标,通过日常联动管理、经常联络指导、严格联合审核、召开联席会议的“四联”打造“一个县区一个分库、一个园区一个分库、一个部门一个分库和全市一个总库”的“四位一体”的基本单位名录库模式,创造性地提出了名录库管理实现网络化,通过与行业管理部门联合维护的方法,做到名录库维护动态化、常态化。
四是严格“打伞亮剑”,统计工作环境进一步优化。
以统计法制建设工作为主线,在推进统计工作、统计方法制度改革过程中,我局有效发挥了统计法律法规对统计工作的规范、引导、推动和保障作用。
——善于打伞,“点对点”开展统计普法宣传。为保障统计数据真实性、准确性、完整性和及时性,确保统计调查单位知法、懂法、遵法、守法,真实准确的报送统计数据,我局编印并发放了《张家口市统计局统计法律事务告知书》,对家法人单位进行“点对点”的统计普法宣传。告知书从调查单位的法律义务、统计违法行为包括的内容、统计违法违纪行为面临的责任和行政处罚、统计部门行政执法程序四方面进行了深入细致的宣传,有力提高了企业领导和统计人员的统计法律意识和法制观念。
——勇于检查,“联合方式”保障执法社会效果。充分利用统计执法骨干人才库的优势,认真组织开展统计巡查、统计数据质量评估检查和以专业为主体的专项执法检查。统计巡查和统计数据质量评估检查同时展开。目前正在认真对蔚县、宣化区、万全县开展检查。把对网报企业数据质量的检查作为重点,尤其针对规模较大的企业、数据变动大的企业及新入统的企业严格检查;强化专业数据对核算数据的支撑作用,实现核算数据与专业数据的有效衔接;在专项执法检查中,我们做到三个注重:一是注重借助部门行政记录有的放失开展专项执法检查。二是注重借助部门力量齐心协力查实统计违法行为。三是注重借助统计执法改进企业统计工作。
——敢于亮剑,“市县联手”查处统计违法案件。今年初,三个县区局对三个统计拒报单位统计执法未果后,将案件移交市局。市局接手案件后,迅速行动,推出“市县一体化执法”机制,市县两级联手行动,形成合力,强势推进。向违法单位下发了“统计法律事务告知书”和《统计检查查询书》。各统计违法单位积极配合,态度良好,主动承认工作中存在的违法行为,递交了情况说明和整改报告,并表示愿意接受处罚。市局按照统计法律法规的有关规定,分别进行了责令改正、警告、通报和罚款处理。
截止到六月底,通过各种统计执法检查活动,全市共检查各类企事业单位家,发现违法行为家,立案38起,结案35起,罚款xx元,通报批评18起,警告17起,立案数基本占到全省的四分之一。对案件的处理,我们实行跟踪问效、全程监督,坚决避免关系案件、人情案件,杜绝基层执法跟踪权责不明,执法缺位现象发生。
五是深化“五项制度”,信息写作能力进一步增强。
抓政务信息工作是内强素质外树形象的有力举措,是反应统计工作、宣传统计工作、扩大统计工作影响的重要窗口,是带动整体统计工作提升,沟通社会各界的桥梁和纽带。今年,我们创新思路,多措并举,全面加强统计信息撰写力度,通过“五项制度”推动统计信息工作“加速跑”。
一是目标任务管理制度。制定下发《科室和县区统计网络信息任务分解表》,按照职责范围和信息量来源大小,确定不同的报送任务和采用指标,并定期进行督导和明确完成时限。
二是审核签把关制度。市局信息实行四级把关制度,即科室负责人把关、主管局长把关、办公室把关和“一把手”领导最后签把关,然后根据领导审核签结果进行上网;县区信息由办公室具体承包人员负责审核编辑,没有问题后在网上进行发布。
三是重点课题认领制度。按照《张家口市统计局xx年统计决策咨询研究指导大纲及实施方案》确定的20个重点专题课题,各科室针对不同专业,进行课题认领,明确完成时限,进一步提高统计人员撰写分析和课题研究的主动性、积极性。
四是定期督导通报制度。采取不定时督促和每季度下发红头文件通报的方式,对市局22个科室和20个县区上报信息进行督导,并排序通报。对存在问题及时沟通解决,对排位靠后的给予通报批评,从而达到鞭策后进、激励先进的目的。
五是年终考核奖惩制度。按照市局制定的《信息目标管理和考评办法》,年底对照管理指标进行考核评比,考核情况反馈各科室、各县区,完成任务的按照规定给予奖励,完不成任务的进行处罚,并作为年度综合考核的重要依据。
五项制度的建立,为确保信息完成的时效性,信息写作的高质量提供了必要的前提保障。一方面,统计干部职工撰写信息的责任心增强,质量提升。各级撰写和上报信息人员都能够高度重视,认真负责,严格执行层层把关和专人签发制度,1至7月份全市统计系统编发的统计信息在国家局网、省局网和市局网采用率明显提升,在全省11个地市中,统计信息被国家网、省网采用数量均排在第一;另一方面,撰写信息的积极性提高,数量增加。按照全员办信息的工作要求,各级信息人员主动参与,积极动手,你争我赶,奋勇争先,信息数量大幅提升,到目前全市共撰写各类信息986篇,比去年同期增加xx余篇,占全年xx篇目标总数近%。被市委、市政府两办《工作信息》采用的统计稿件数量明显增加;每月被《中国信息报》采用稿件3至5篇,平均每周一篇,这在以往是少有的。
六是推出“少先予”原则,服务基层发展进一步强化。
深入基层多走访,建立友谊勤沟通,竭力搭建与统计调查对象之间友好帮扶的桥梁,撑起与统计之间真挚交流的纽带,是提升源头统计数据质量的有效方法和途径。今年,我局结合群众路线教育实践活动的进行,我们开展了领导班子成员包县区、下基层、送服务活动,深入基层调查研究,广泛征求意见,把工作重心下移,开展援助服务,促进基层发展,并推出“少、先、予”原则,切实减轻调查对象和基层统计负担,提升基层统计工作能力和水平。
少。按照全市“四库一体”名录库建设规划,各级政府主管部门限期建立数据交流机制,畅通数据交流渠道,从源头上减少基层数据资料重复报送。制定下发数据处理程序和操作规定方案,管控数据生产过程,减少数据加工环节。健立报表归口管理制度,减少临时性报表数量。精简报表,合并压缩统计报表种类,减少统计报表频率。各专业严格把关,减少统计调查项目,最大限度减轻基层工作量。
先。优先从企业现有财务会计资料中采集统计数据,尽量避免需要数据直接找企业的情况发生,减少重复程序和不必要的人力资源浪费。预先做好工作安排,坚持带着问题下基层,深入基层检查指导前,提前研究问题,针对问题进行指导,确保解决和整改问题高效率。事先不告知,调研不陪同,充分考虑基层实际,一线调研尽量减少基层人员的陪同时间,切实减轻基层工作负担。
予。强化对联网直报企业、基层统计机构和统计人员的服务,利用网络平台向企业、基层提供行业信息,定制服务项目。关心支持基层人员,积极与地方领导沟通,提高基层统计人员待遇。积极创造条件,加强基层统计人员学习培训,提高人员素质,提升工作效率。积极听取基层呼声,加强与基层和调查对象的沟通交流,改革目标考核程序,对考核内容进行精简优化,给予基层最大宽松环境。
今后,我们要将联系基层活动作为一项常态化工作长期坚持下去,并以联系基层为基础,认真对统计工作进行调研和剖析,发现问题,及时解决,发现典型,总结推广,有力推动统计工作健康开展。
三、扎实做好下半年各项工作。
纵观上半年,全市宏观经济运行在一季度下滑较快,二季度通过各方共同努力,基本实现了经济运行稳中有升,结构调整步伐加快,主要经济指标回升明显,各项重点统计工作都取得了新成绩。但后几个月的经济形势非常严峻,不可预测因素也很多,经济增长的基础不稳固,传统行业多、经济总量较小,老企业、老产品、老机制的“三老”问题没有从根本上解决,抵抗市场风险的能力低,经济运行的起伏较大,下半年稳增长、调结构、治污染、促进经济增速回到合理区间难度很大,圆满完成全年目标任务仍然十分繁重艰巨。希望各位局长和各科室主要负责同志要正确认识形势,按照全市促进经济平稳较快发展的要求,把思想和行动统一到市委、市政府和省统计局的决策部署上来,统一到市政府领导对统计工作的要求上来,切实增强做好统计工作的责任感和紧迫感,深刻认识经济形势的复杂性和艰巨性,紧紧围绕经济工作主攻方向和着力点,组织好、推动好、驾驭好统计工作,在服务党政领导科学决策方面有更大作为。下半年主要抓好以下六个方面的工作:
1、突出融合抓“分析”
为有效推进服务型统计的实质性开展,我们要高度重视统计服务效果,以融合聚力为手段,以统计专题性分析为突破口,努力提升统计产品的服务价值。
一是与市委、政府两办融合,先手了解市领导的工作重点和要求。按照两办处室提供的意见、要求和指导建议,有的放失安排统计工作。
二是与业务职能部门融合,充分发挥各自工作的优势和资源。使丰富的统计资源与掌握基层情况更细、更深、更具体的业务职能部门资源融合,形成强大的资源聚合力,出有一定参考价值的决策咨询精品。
三是统计系统上下融合,充分利用基层信息源丰富的有力条件。让市县区上下联动整体呼应形成有力的统计分析链条,推动全市统计分析水平的整体提高。
四是内部机构左右融合,形成关联科室间相互联动的统计分析合力。科室间相互联动左右融合综合分析,是出深层次调研报告的一个很好的方式。
五是与基层企业融合,努力探究解决经济运行的深层次问题。注重深入到项目单位,深入到企业,一方面了解企业经营的现状、问题和下一步工作计划,同时了解企业对统计工作的所思所盼以及为企业解决的困难,从而使统计分析条块相连、点面结合,数据和事例相衔接,使分析更贴近企业、贴近现实、贴近问题的解决。
2、深化管理抓“规范”
要切实提高网报数据质量,就必须全方位规范管理网企统计工作,全力抓实源头数据的科学依据。
一是各县区局认真开展网企统计规范化建设专项执法检查,切实抓实源头数据的科学依据。
二是市县区局各专业必须树立一个以上网报企业统计规范化建设典型。年内各县区要召开一个现场会,并做好学习推广工作。
三是认真督导蔚县、尚义县申报省规范化优秀县区的各项准备工作,顺利通过省局验收。并切实做好全市规范化建设的总结工作和下一步提升规范化建设的意见。
四是召开园区统计推进会,正式下发园区综合统计制度,实现园区正式上报统计数据。
3、凝心聚力抓“法制”
我们要以统计法制为杠杆,有效发挥统计执法检查对各项统计工作强有力的促进作用。
一是充分利用统计执法骨干人才库的优势,开展多形式、多渠道、广范围的执法检查,力助统计工作全方位提升。做到六个结合:与全市重点统计工作相结合;与统计调研相结合;与解决县区、科室、基层统计工作困难相结合;与统计法制宣传相结合;与促进“一套表”改革相结合;与服务型统计相结合。
二是认真组织开展x县、xx区、xx县的统计巡查和统计数据质量评估检查,特别要总结巡查工作成效。
三是认真开展以专业为主体的专项执法检查。一定要与主管职能部门配合好,使检查效果更突出、更有成效。
四是坚决消灭执法空白县区。哪个县区出现执法空白,我们将组织力量对哪个县区严格检查,甚至省局将对其进行检查。
4、围绕部门抓“联动”
为了进一步强化对部门统计的业务指导与协调配合,高效运作部门统计资源,规范部门统计行为,有力配合助推全市统计工作的强劲发展,我们要建立和完善政府综合统计与部门统计的联动协作机制,形成力促统计工作顺利健康开展的整体合力。
一是信息沟通机制。各业务部门在上报上级主管部门的同时,必须报同级统计部门,联合开展统计数据会商会审工作,增强统计数据之间的协调性、匹配性和支撑性,确保客观真实地反映经济社会发展实际。
二是监测预警机制。联合有关部门密切跟踪经济运行的走势、变化和经济社会发展中出现的新情况、新问题,联合建立经济运行监测预警机制,以更准确地分析经济运行情况,更有实效性地提出解决问题的综合意见及采取的具体措施。
三是联合调研机制。针对经济社会发展的热点、难点问题,建立联动调研服务机制,充分发挥各自的优势,有效提高调研分析成果的质量,出统计调研精品报告。
四是联动执法机制。充分发挥各职能部门的监管作用,共同深入检查单位开展统计执法检查,各司其职,各行其权,共管其事,互相协作,相互配合,维护统计数据的权威。
五是科学评估机制。在评估统计数据上要充分利用部门的统计数据和相关的行政记录来验证gdp、工业增加值、固定资产投资额、社会消费品零售总额等重要统计指标。
六是信息共享机制。各职能部门在基本单位名录库建设上要联动作业,建立常态化名录库维护工作模式,保证名录库的及时更新、信息完整。
5、强化队伍抓“素质”
统计服务水平的高低,归根到底取决于统计人才。统计事业的前进和发展,统计能力的不断提升,离不开统计人能动性的充分调动和发挥,离不开优秀人才的支撑,离不开整体队伍素质的提高。所以,我们要强化学习培训,提高人员素质,增强统计干部的执行力,不断适应新形势、新任务的需求。加强干部作风建设,开展统计职业道德教育,牢固树立讲正气、讲学习、比业绩的职业使命感和荣誉感。开展群众路线教育实践活动中,着力在统计党风、政风、行风建设上下功夫,努力造就一支高效精干、严谨务实、积极向上的统计干部队伍。为此,我们要求:市县区局拿出详细具体的培训计划方案,讲课人课件要制作ppt,讲课内容要有力促写作水平提升的实效性,并经过主管局长和局长亲自把关,讲课过程要进行录像,并上张家口统计信息内外网。
四、全力以赴完成全年工作任务。
从现在到年底只有四个月的时间了。可以说是时间紧,任务重,形势不容乐观。扎实做好下半年统计工作,对于全面完成年初制定的工作任务、实现既定目标非常关键。通过仔细梳理,认真总结,搞好回头看,找出工作中存在的问题和差距,制定和采取切实可行措施,抓好工作落实,确保全年目标任务完成。为此,提出五点要求:
一是要统一思想,提高认识。要认清大局,分析形势,牢固树立一盘棋思想,把思想和行动统一到省、市重点工作推进会议精神上来。面对复杂形势下的统计工作,各县区局长和各科室负责同志要自觉置身于全市工作大局中,争取主动,推动工作。要紧紧围绕市委市政府中心工作和重大决策部署,围绕党政领导决策需求,找准发力点,加大工作力度,提高数据质量,加强分析研究,进一步为党委政府科学决策提供优质统计服务。
二是要认真谋划,周密部署。各县区、各科室要对照当前形势和全年目标任务深入进行分析,结合各自实际,明确工作思路,认真谋划部署,抓紧制定符合自身实际的工作计划。要明确重点,抓住关键,突破难点,通过解决主要问题,带动整体工作深入推进。
三是要理顺关系,加强沟通。要理顺各方面关系,加强沟通协作,形成工作合力,全面推动工作落实。要加强与党政领导的沟通联系,多请示、多汇报,争取理解和支持;加强与相关部门沟通协调,增强各部门参与、配合和支持统计工作的积极性;加强与上下级机关的沟通联系,做好上情下达、下情上达,指导和帮助工作开展;加强内部各科室间的沟通协调,理顺工作关系,达到各司其职,共同促进,确保任务完成。
四是要深化改革,不断创新。要加大改革创新力度,围绕企业一套表改革,结合专业实际,解放思想,开阔视野,开动脑筋,积极探索,勇于实践创新。要不断创新思路,多想办法,多出主意,不断推进统计工作的创新开展,提升统计适应能力。
五是要强化举措,狠抓落实。要牢固树立接受任务不讲条件、执行任务不找借口的理念,做到力戒形式主义,不搞花架子,不做表面文章。要加强对重点工作的分解、落实、考核和奖惩,强化责任约束和责任考核。要明确时间进度和质量要求,建立督查督办机制,做好定期督导和开展阶段性检查,全力确保各项工作的圆满完成和有效落实。
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同志们:
最新党建工作推进会讲话稿(热门17篇)篇十五
同志们:
经市委主要领导同意,市委组织部今天在____乡召开全市20。
__。
年农村基层党建暨“三项活动”工作推进会议,主要是听取各乡镇办事处上半年党建工作及“三项活动”开展情况特别是督查中存在问题的整改落实情况汇报,认真分析当前全市党建工作面临的新形势、新情况、新问题,研究部署下半年党建工作的主要任务和对策措施。参加今天会议的有:各乡镇办事处分管副书记、组织员、市委党建办和作风办全体人员。今天会议的开法与以往有所不同,要求各乡镇办事处分管领导口头汇报上半年工作开展情况,一来是展示一下我们各位分管领导的风采,另外也是考察一下大家平时抓此项工作的深入和熟悉程度。为让大家有思考和准备的时间,今天的议程首先是通报全市便民利民服务中心验收评比情况,然后由各乡镇办事处分管领导汇报发言,最后请【人名】同志讲话。
首先,我向大家通报一下全市便民利民服务中心的验收评比情况。
下面,进行汇报发言。发言要简明扼要,突出重点,每个同志发言时间要掌握在8分钟以内。
首先,请____乡发言,____做准备。
……。
最后,有请____发言。
同志们,刚才我们17个乡镇办事处的分管领导都作了精彩的发言,从大家发言和平时掌握的情况看,上半年全市农村党建工作及“三项活动”推进有力,运行正常,成效明显。尤其是在工作创新上,各地能够根据新形势、新任务的要求,积极探索,适新应变,创造了一些好的经验和做法。对下半年工作设想和安排比较合理,特别是解决新情况、新问题方面的意见和建议也很有见地。可以说,通过大家的发言,既沟通了思想,又交流了经验;既剖析了问题,又研讨了对策,达到了互相学习、共同提高、拓展思路、推进工作的目的。
下面,有请【人名】同志讲话,大家欢迎!
____所做的重要讲话,站在全局的高度,全面回顾和总结了年初以来全市党建工作和“三项活动”所取得的新成效,深刻剖析了工作运行中存在的突出问题和当前面临的形势,对如何进一步做好新形势下农村党建工作提出了明确要求,做出了具体部署,是我们当前和今后一个时期全市党建工作的一个总抓手。希望大家回去以后,要认真学习,悉心领会。关于这次推进会精神贯彻落实,我提三点建议:
一是迅速抓好传达贯彻。会后,各乡镇办事处要马上将本次会议的主要精神,特别是____的讲话要求,向党委主要领导进行汇报。在此基础上,要围绕贯彻本次会议精神,召开一次专题党委会议,就做好下半年的党建和组织工作进行安排部署,及时调整和完善工作思路,切实把握工作重点,明确主攻方向,确保党建工作任务的全面完成。
二是强化责任抓好落实。能否把本次会议的精神贯彻落实好,关键在于能否抓好落实。各乡镇办事处要切实按照____的讲话要求,统筹安排,全面部署,狠抓落实。要细化和分解党建工作目标责任,逐项制定推进措施,任务落实到部门,责任细化到个人,确保抓出成绩、抓出效果,推进全市党建工作上台阶。
第三,要增强责任意识,加大督查指导力度。各乡镇办事处要进一步增强做好党建工作的责任感和主动性,深入调查研究,切实解决工作中遇到的实际问题,在抓好基层基础工作的同时,着力培树典型,带动面上工作,努力做到位面上实、点上亮。对下半年的党建工作和“三项活动”推进情况,市委党建办和作风办将采取定期检查和不定期抽查、明察和暗访相结合的办法加强督查指导,实行“三单”通报制度,对工作存在一般性问题的,下发问题整改意见单;对存在较多问题的,下发通报批评单;对存在严重问题的,提出组织调整建议单,不断加大工作推进力度。总之,就是要振奋精神,多干实事,少说空话,开拓进取,努力开创我市党建工作的新局面!
全市农村党建暨“三项活动”推进会到此结束。
请大家到乡食堂就餐!
最新党建工作推进会讲话稿(热门17篇)篇十六
同志们:
今天,我们召开市直机关党建工作推进会,总结今年以来市直机关党建工作,明确下阶段要求,促进机关党建水平整体提升。
刚才,市食药监管局机关党委等5家单位作了交流发言,从不同侧面介绍了各自做法。他们的做法和经验值得我们学习和借鉴。下面,我讲两个方面的内容:
第一:今年以来的工作。
今年以来,市直机关各级党组织认真贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,围绕中心、服务大局,务实重行、积极作为,机关党建工作取得了明显成效。
一、政治建设深入推进。
一是落实政治责任。各单位党组(党委)认真履行领导党建工作的主体责任,党建工作与业务工作齐抓共管的意识逐步增强;直属机关党委(总支)认真履行推进党建工作的主体责任,督导推动工作落实;各基层党支部认真履行组织落实的主体责任,党支部建设质量明显提升。
二是严格政治生活。组织开展三会一课、支部主题党日、组织生活会和民主评议党员活动,党员干部认真撰写个人党性分析材料,积极开展批评与自我批评,组织生活的政治性、时代性、原则性、战斗性明显增强。
三是增强政治自觉。加强“学习贯彻习总书记视察__重要讲话精神”、“扫黑除恶”、“扶贫攻坚”等支部主题党日的专项督导,推动了中央重大决策和省委、市委工作部署的贯彻落实,确保政令畅通。
二、理论武装富有成效。
一是深入学习贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。开展形式多样的学习研讨活动,评选学习贯彻十九大精神的优秀党课稿和党建宣传稿,增强了机关党建的思想引领。
二是持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。下放支部主题党日“处方权”,激发了基层组织活力。开展“两学一做”每月一星评选活动,激励广大党员干部在学深悟透的基础上做实。
三是有效发挥机关党建讲堂学习阵地作用。举办4期市直机关党建大讲堂,对宪法、党史、习总书记视察__重要讲话精神等进行专题宣讲;市直各单位共举办机关党建讲堂1100余次,理论学习常态化局面基本形成。
三、基层基础不断夯实。
一是开展基层党支部“五个基本”全覆盖“质检”。组织对80家市直单位所辖的562个基层党支部进行全覆盖“质检”,对发现的1999个问题进行限期整改,效果良好。
二是开展创建红旗党支部活动。评选出市委政研室机关党支部等6个红旗党支部,在“七一”前予以表彰并进行宣传,发挥了优秀基层党组织的典型示范作用。
三是加强党员教育管理。举办培训班,对442名党务骨干进行了集中培训,对448名入党积极分子和预备党员进行全员培训。现场督导党费收缴和发展党员工作,两项工作得到了进一步规范。
四、反腐倡廉力度不减。
开展“纪法同行,忠诚履责”主题大讨论,组织“普纪”知识测试,增强了纪律规矩意识。严格案件审查,审结29件违纪案件,党纪处分27人。
新青年”主题团日等活动,党群共建效果明显。
在肯定成绩的同时,我们也必须看到存在的问题:一是党建责任意识有待增强。有的党员领导干部对“抓好党建是最大的政绩”的认识还不到位,对党建工作的重视停留在口头上;有的机关党委(总支)书记对党建工作提要求多,具体抓督导推进少;有的基层支部书记在落实支部建设任务中粗枝大叶,甚至应付了事。二是党建工作不实。主要问题是执行党的组织生活制度不严肃,重形式轻效果,重数量轻质量。有的执行三会一课制度只满足于开了几次会,上了几次课,没有入脑入心,抽查中有的党员连基本的“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”等都不清楚,开展活动和实际效果“两张皮”;有的支部主题党日活动主题不鲜明,甚至以机关党委(总支)为单位来代替支部开展;有的组织生活会没有认真开展批评与自我批评;有的民主评议党员不严肃,100%都是优秀党员,完全失去了民主评议党员的意义。三是党务干部履职不到位。有的工作不积极,被动应付;有的能力不足,基础知识、基本程序不清楚。这些问题要引起机关党组织的高度重视,要采取有效措施,切实加以解决。
最新党建工作推进会讲话稿(热门17篇)篇十七
高校团总支是学校对学生进行思想教育、组织学生活动的重要机构。下面是本站小编给大家整理的团总支换届领导讲话,仅供参考。
尊敬各位领导、老师,亲爱的同学们。
大家中午好!
很高兴能够站在这里,作为代表发言,感谢学院领导给我这次机会,让我和大家交流分享我这两年来在学生会工作的经验和心得。首先请允许我代表全体学生会成员向土木与环境工程学院的领导老师们说一声谢谢,感谢他们对这一年学生会工作的热情指导、帮助和大力支持;同时也非常感谢学生会各位部长和干事对我们工作的紧密配合和大力支持,感谢你们为学生会做出的努力与贡献,使我们这一届学生会工作得以顺利开展。同时我也对即将产生的新一届学生会的学生干部表示祝贺。
回顾一年来的工作,学生会按照学院的有关精神和学生会的宗旨,在相关领导、老师的支持和带领下,举办了各项精彩的集体活动和参加了不少的比赛项目,包括学习雷锋活动、篮球嘉年华比赛、五月的花海红歌比赛、“三下乡”社会实践活动、迎新晚会以及刚过不久的校运动会等等,我们经过自己的努力和奋斗,在各项比赛和活动中都取得了很好的成绩,在这里我感谢大家的辛苦努力,更感谢学院领导的大力支持;我知道,这些成绩都是来之不易的,都是大家辛苦努力的结果,这也充分证明了,有所付出,必将有所回报。同时,在继承历届学生会开展相关活动的经验之后,我们也大胆的做了尝试和创新,并取得了一定的成绩、赢得了荣誉;在接下来的时间里,我们应该不断创新,开拓思维,为学生会的发展创造出更多的新思想和新方法。
在这里,我更想和大家分享的是我这两年来的工作经验和。
心得体会。
我很高兴当初选择了学生会,起初的向往,到后期的坚持,再到后来的不舍。每个人追求的目标不同也就注定每个人的命运不一样,我相信在场的同学们现在也就处于茫然和不知所措中,但是我相信,随着时间的推移,大家都会成熟,都会知道自己该去做什么,学习什么,我也要告诉大家,在这个组织里,你要做的:
1、要学会尊重学会尊重学院的老师、学院的同学以及学生会里的乃至你身边的每一个人。在我看来,礼多人不怪,没有礼貌的人是不会立足于任何地方,也不会长久的得到别人的认可和尊重。
2、要学会做人我们活了这么久,往往做人不得其分,处事不得其法;尽管有很多的道理告诉我们如何做人,怎样处事,若我们只知理论,不能实行,也是徒劳无功;告诉大家一句话,静坐常思己过,闲谈莫论人非。做人我总结:心地善良、态度端正,善于发现,少说话,多做事,可以感情用事,但要把握尺度。
3、要学会学习我不是学习的尖子生,但是我从来没有放弃自己的学业,在这里,我不想多说,只是希望大家以学习为主,不要说因为学生会的工作耽误了自己,那是借口。
4、要学会包容这两个字写起来简单,但是做起来却很难。其实在我看来,我并没有完全做到,但是我却在不断努力探索和学习中,我希望大家和我一样;因为在不同环境下成长,我们都会接受不一样的委屈和不同的事情,但是要心平气和的去思考,去理解。因为对于我们来说每一次的挫折或是委屈都是一次成长和学习的过程,这也是我在社会工作中总结出来的。
5、要学会坚持选择的路,自己跪着也要走完。这句话是我参加学生会时我的部长说的,我一直铭记在心,所以我要告诉大家,你选择了,说明你愿意去付出和努力,一个人成功与否在于的不是你有多好的成绩,而是一路上你究竟付出了多少的汗水;但是换句话来说,如果你付出了,不可能没有回报,只是时间的问题;但是坚持不是固执,我们不可以有太多的虚荣心,有人或许因为坚持后没有自己想要的结果而不满,其实生活是公平的,只是每个人存在的价值是不同的。这些只是我的一点经验之谈,希望大家可以借鉴。
下面请允许我对新一任的学生会干部以及干事们提几点希望:
2、不断创新,敢于实践,努力探索学生会更好的发展思路;。
4、作为干事,要认真负责,做好每一件事,要向身边的人多学习,多请教;。
我们都是很简单又很平凡的人,但是财富是靠自己的双手创造的,我的话不是。
名言。
更不是经典,但是,我愿意和大家分享我的成长经验和做人的准则。下面送大家一句话,是非诚勿扰里乐嘉说的:我一直坚持认为我要做最真实的自己,但是很多年以后,我发现最真实的自己不代表最美好的自己。所以希望大家要去听取别人的意见,善于学习和汲取社会生活中不是最真实的自己所拥有的但是却是最美好的自己所需要的营养。
谢谢!我的发言完毕!
同志们:
根据《选举办法》规定,通过县局机关团支部换届选举会议,选举产生了新一届的支部委员。可以说,经过全体团员的共同努力,新一届的团支部集体正式成立了,这既是我们县公安局团员同志们的一件政治生活中的大事,也是全体团员的一件喜事、盛事。我们在团结、友好、民主的气氛中,选举产生出了新一届的机关团支部委员,这标志着我局的局党建工作更加的走向规范化、正规化。借此机会,我代表县公安局全体人员向当选的机关团支部成员表示热烈地祝贺!可以说,这次大会,既是机关团支部的换届大会,也是与时俱进、继往开来、开拓创新、不断推动党建工作再上新台阶的动员会。下面,我讲三个方面的问题:
一、求真务实,开拓创新,努力打造具有凝聚力和战斗力的党团组织。
我们新成立的机关团支部肩负着做好新形势下县局团支部工作的重要责任,寄托着全体党员和团员的殷切厚望,希望机关团支部的全体成员开拓进取,团结、廉洁、务实、高效,不断提升我局机关党建工作的新水平。
一是要加强学习,加强自身修养。要带头认真学习《团章》以及有关各种条例,切实维护团员权利,保证团员的各项权利落到实处。同时,要组织团员深入学习相关业务知识,明确自己的权利和义务,在不断提高自身政治素质的同时,不断提高驾驭本职工作的业务能力,在实际工作中多考虑怎么办,坚决不说不能办,切实做到政治素质高、业务素质硬,始终做到以《团章》及工作准则的要求来约束自己,要以党员的标准来严格要求自己。
二是要与时俱进,勇于创新。县公安局是全县执法部门的一个窗口,面对公安局工作的新形势、新任务,必须用锐意改革的精神大力推进党的建设,不断创新组织形式和活动方式。要紧密联系公安工作实际,建立起切实可行的党建工作奖惩和激励机制,科学制定党建工作考核目标,并纳入机关团委规范化管理标准体系,并列入评先竖优的重要依据。要配合党支部一起,以开展各种党建活动为载体,找准党建和公安工作的结合点,坚持开展丰富多彩的党建活动,以活动促党建,以党建促进我局的工作,使公安系统广大党员以及团员始终保持饱满的政治热情、最佳的工作状态,使党团组织始终保持很强的凝聚力、向心力、战斗力和创造力,积极团结带领全体公安干部职工按照县局党组的部署,圆满完成各项工作任务。
三是要团结协作,努力拚搏。俗话说“人心齐,泰山移”。只有团结的班子才有战斗力。机关团支部及各位团员要精诚团结,相互补台。进一步树立大局意识和“一盘棋”思想,认真贯彻民主集中制的原则,进一步增强和发挥机关团支部的战斗堡垒作用,相互尊重、相互理解、相互支持,密切配合,在团结中增强合力,在团结中增强战斗力,在团结中提升影响力。
二、强化措施,落实责任,努力开创县局党建工作新局面。
实践证明,搞好党的建设,关键在于加强领导。机关团支部一定要引起高度重视,认真履行工作职责,紧密配合党支部的工作,强化督查指导,以促进党建工作再上新台阶。
一是要转变观念,改进工作方法。紧紧围绕“争第一、创一流”的奋斗目标,把公安党建工作与队伍建设、行风建设、廉政建设等紧密结合起来,科学地制定党建工作考核目标,把党建工作融入到内部管理和优质服务的方方面面,通过党建工作,促使我局管理更加科学、更加规范。
二是要落实责任,层层分解任务。要制定有效措施,将公安局的管理要求和任务目标,层层分解,逐项落实责任,形成团委、团支部一级抓一级,一级带一级,敢于叫响“向我看齐”的。
口号。
努力营造上下齐抓共管的良好氛围。要进一步建立健全党建工作责任制确保各项党建任务落到实处。要加强对党建工作管理体制、协调机制、组织形式和活动方式的研究提出切实可行的工作思路、措施和办法争取党建工作每年都有新的突破。
三是要加强督查,确保工作实效。在实际工作中,不能把加强党的建设工作停留在以会议落实会议、以文件落实文件上,要切实把工作任务落到实处。机关团委要定期组织力量深入各团支部督促检查党建工作,及时掌握工作动态,通过总结经验,排找差距,鼓励先进,督促后进,以提升党建工作新水平。
三、充分相应并且发挥党员、团员的先锋模范作用,努力推动公安局各项工作的又好又快发展团支部的各位成员要以党员的高标准、严要求来规范自己,像党员看齐,保持与党员的先进性高度一致。除了保持指导思想和理论的先进性方面,更重要的是党员行为的先进性。公安机关作为全县的一个安全执法窗口,时刻面临着社会各界的监督,在优化全县秩序稳定发展环境中起着举足轻重的作用。我们公安工作人员,尤其是党员和团员同志的一言一行始终代表着我们党和政府的形象,这就要求全体党员团员一定要时刻牢记自己的政治身份,在日常生活和工作中,以党员的标准严格要求自己,事事处处为人楷模,做各项工作的“排头兵”、“领头雁”。
一是要做遵章守纪的榜样。公安局的管理只能加强,不能放松,在座的全体团员要充分发挥模范带头作用,率先垂范地遵守各项管理制度,切实做到令行禁止。要恪守“四大纪律、八项要求”、严格遵守公安人员的各项规定,违反者,坚决给予处分。要带头参加各项集体活动,各尽其能,充分彰显公安团员的风采。
二是要做爱岗敬业的楷模。公安工作千头万绪,在人员少、任务重的情况下,这就需要我们全体党员和团员要胸览全局,心系发展,以饱满的精神状态,积极的工作态度,扎实的工作作风,严格的工作标准,经得起各种诱惑和考验,充分发挥主观能动性,创造性地开展工作,以优质、高效的服务完成党团组织赋予的各项工作任务。三是要做廉洁奉公的表率。要自觉遵守国家的法律法令,模范地执行各项纪率、规定。特别是党员和团员领导干部要正确利用手中的权力,做到为政清廉。作为公安人员,我们要始终牢记手中的权力是党和人民赋予的,决不能使权利私有化,把权力作为谋取私利的手段,要坚决杜绝“吃、拿、卡、要、报”现象,要做到警钟常鸣。明确权力能使人高尚,也能使人堕落;能成就一个人,也能毁掉一个人。要深知廉洁方能聚人,律己方能服人,身正方能带人,无私方能感人,真正牢记“两个务必”,做到讲党性、重品行、作表率。
同志们,本次机关团支部的换届,为我局党建工作进一步奠定了良好的组织基础。让我们在市局和县委、县政府的坚强领导下,全面贯彻落实科学发展观,解放思想,团结奋斗,真抓实干,与时俱进,开拓创新,为开创我县公安工作新局面而努力奋斗!
谢谢大家!
此次选举很成功。首先我代表公司团委对车间经选举产生的、、三位团支部支部委员会委员表示祝贺。
我们车间团支部的团员青年,在党支部的领导下,团结和带领团员青年,紧紧围绕公司的中心工作,立足本职、努力工作、积极奉献,为公司安全运营生产的稳定付出了自己的努力,在建设公司进程中做出了积极的贡献。
团组织要围绕中心发挥作用。希望车间团支部和全体团员青年,在今后的工作中:首先,要能适应公司发展的新形势、新要求,发挥好党的助手和后备军作用,发挥好团结教育团员、青年的核心作用,发挥好党联系青年的桥梁和纽带作用。在不断加强自身建设的同时,坚定不移地用共产主义的信念、理想和精神教育团员、青年,帮助他们树立起正确的人生观、世界观和价值观,筑起牢固的思想长城。
第二,要紧密围绕中心工作,把继承优良传统与勇于创新结合起来,认真分析工作中面临的新情况和新问题,积极探索新思路、新举措,在团委和党支部的领导、帮助、指导下,积极开展青工生产和劳动竞赛活动,使团支部的建设紧紧跟上公司的发展形势和前进步伐,适应公司建设的要求,在公司的改革发展期所遇到的急、难、险、重任务中更好地发挥生力军和突击队作用。
第三,团员、青年要加强安全责任意识和优质服务。
意识的培养。当前,新设备、新工艺的大量出现,对岗位的适应能力、综合技术素质提出了新的、更高的要求,特别是岗位要求的提高,将使企业内部的竞争更加激烈,团员、青年必须树立强烈的危机感和紧迫感,在竞争中成长成才。要结合岗位特点,开展互动式的技术学习和技术交流,自觉地遵章守纪、执行标准化作业,不断提高操作技术水平,提高快速处理故障的能力,确保安全运营生产的稳定。
最后,希望新成立的车间团支部在公司党委的正确领导下,在党支部和团委的指挥下,团结带领全体团员青年,奋发进取,勇挑重担,以扎实的工作和创新的精神,为车间的各项工作做出更大的贡献。