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假如你是凤仙花（精选17篇）篇一
女人爱美，古已有之。我虽为孩童，却也爱美。我儿时的美，只是那简朴的凤仙花瓣——粉嫩晶莹，娇润欲滴。
那日天蓝，微风拂过草野，我捧着颗凤仙种子，悄然埋下。
美的产生，总归漫长。几日几时苦苦等候，却只有微风夹杂野草“沙沙”作响。平整的泥土表面，丝毫未有生机。耐不住性子的我，早就转身寄情于他物。不再浇水，不再照料，不再没日没夜地盼它出土。
可风儿总归拂过，雨点儿总归落向大地，花苗儿总归会冒出。凤仙花就像个稚嫩的婴儿，让人忍不住憧憬它未来的模样。大雨来临时，我总会担忧它的处境；狂风呼啸，我总会害怕它是否还挺拔。也许它感到了我的期盼，花费了所有气力去长大。嫩芽逐渐萌发出了绿叶，绿叶中捧着一朵花，小心翼翼，愈渐红艳。折下一朵，包于指上，点片绿叶，用细线捆绑，几时便有鲜红。轻嗅，似有若隐若无的野草与风的芬芳。
一次次，一轮轮。凤仙种了又开，开了便摘，摘了便种。不知不觉中，我童年的日子似乎同这凤仙花盛开一起，逐渐凋零，逝去。
年龄渐长，那简朴的美早已不知所踪，我家已无后院，自然再无凤仙的踪迹。但它早就埋在我童年的土里，长得枝繁叶茂，生生不息。
我仍憧憬它在我童年的小院里盛开的模样，仍憧憬我那儿时的时光。
此生，遇见凤仙，我之幸。
假如你是凤仙花（精选17篇）篇二
阳春三月，是万物复苏的季节，我和妈妈种了一盆凤仙花。
凤仙花的种子黑黑的、圆圆的，捏下去硬硬的，远远看去，像个小黑球，真有趣!
我在一盆又松又软的土里面撒了几粒种子，最后，再盖上一层薄薄的土，就这样，种.种子的工作就大功告成啦!
种下凤仙之后，我每天都一丝不苟地给它浇水，直到第十三天后的一个早晨——那天，我走到花盆旁，又高兴又激动地发现，我种的凤仙花发芽了!凤仙花的茎是略微带一点红，两片叶子张开着，显得十分地可爱，又显得十分地娇嫩。从那以后，我就更加认真地养育它。发芽一周后，凤仙花进入了成长期，没几天，它就长出了较为茂盛的叶子。叶子的颜色从嫩绿变成了碧绿，从叶边还慢慢地长出了齿轮来了呢!
过了些日子，凤仙花的茎逐渐变成，变粗，我也可以很清楚地看清它的叶子中间的叶脉了，叶脉像一条绿色项链，镶嵌在绿叶的中间，显得那么精致。
过了一个星期，我的凤仙花开花了!我的凤仙花有的是红色，有的是白色……远远望去，姹紫嫣红一片，数一数，是五片花瓣儿。我俯下身子，闭上眼睛，深吸一口气，随即而来的，是一股使人心旷神怡的香气。
看着这盆姹紫嫣红的凤仙花，我心里不禁升起一股自豪感，以前的努力总算没有白费!
假如你是凤仙花（精选17篇）篇三
我在上科学课时，科学老师说：把袋子里小小包的东西拿出来。我拿出小袋子发现里面装着一些种子有黑色的又有绿色还有咖啡色的`。这就是凤仙花的种子。
回到家，我拿出一个盆子在里装满泥沙，把凤仙花的种子种了下去，并洒了一点水。就目不转睛的盯着小盆子，但看了半天也看不出一点变化，妈妈笑着对我说：傻孩子，没这么快长出来的，最少也要五六天才发芽！
五天过去了！像妈妈说的一样，小苗长出来了！在上面长出一两片嫩叶，小嫩叶刚长出来是绿色的！两片绿色的小叶子好像在比大小呢！在微风中摇动。美丽极了！
我的小苗不知道怎么了，嫩绿的叶子变黄了。妈妈说；可能是没有浇水要死了。我赶紧拿起勺子往盆子里倒水，好了水太多会淹死的。幸亏妈妈及时提醒，不然我的小苗就死了！几个小时后从前嫩绿的叶子回来了！小苗又显得生机勃勃了。小苗已经长出了片叶子了。这三片叶子绿油油的，像用绿色颜料涂上去的！我的小苗有了厘米高了。好几天过去了，我的小苗也长大了很多。嫩绿的叶子随着时间的变化，我的小苗渐渐地长大了！这小小的叶子边上镶着一个个小天轮。小小的齿轮，很均匀大小相同好像一把把小刀。
不几天，天气变热了。小苗开花了。有红的，粉红，白的，许多的颜色五彩缤纷美丽极了！我最喜欢的是粉红的了，那花瓣真是无法形容！
凤仙花开了花后长出一个个小花苞，有一次，我轻轻一动它就爆开了！里面蛮2是黑黑的种子。原来株凤仙花能生出一堆种子来啊！
假如你是凤仙花（精选17篇）篇四
凤仙花是一种顽强的植物，就像小草一样充满生命力。
春天，凤仙花的种子发芽了，我急忙给凤仙花浇水。有一天，爸爸生气的说：“要把我的凤仙花烧毁，”我特别的伤心，母亲说：“你干嘛要把女儿的凤仙花烧毁啊！”我的眼眶红了，我跑上楼，在自己的房间里抱头痛哭了一场。第二天我下楼，果然发现我的凤仙花已经被爸爸烧毁了，我的心一下子碎了，因为我辛辛苦苦种出来的凤仙花，竟然就这样没了，我很伤心。
夏天，我发现以前种下去的凤仙花，竟然发出了小芽，这件事让我不可思议，本来以为，被火烧的凤仙花应该不能长出小芽，可这刚刚跟我想的相反，我特别的不可思议。我忽然想起了一句诗，那就是：“野不火烧不尽，春风吹又生，”凤仙花那顽强的生命力，真的很让人敬佩啊！
秋天，凤仙花的叶子都黄了，都落下来了，像一把把小扇子。那枯萎的花里面有一颗颗的种子。
冬天，凤仙花都枯萎了，但是，我相信春天的时候凤仙花肯定能长出漂亮的花。
人、动物和植物一样，生命都是有限的，但是凤仙花那顽强的生命力，值得让我们敬佩。
假如你是凤仙花（精选17篇）篇五
今天我和妈妈种下了一个凤仙花的小娃娃，因为我迫不及待想看见凤仙花长大的样子，所以我每天都去观察它。
第二天，我起了个大早去看我的`凤仙花宝宝。可是，这个淘气包竟然还没有起床。我气坏了：我为你起了个大早，现在反倒你睡了个懒觉。
在接下来的一周，凤仙花都没有出土，我很着急。晚上妈妈下班回家，还没等她进家门，我就迫不及待地问：“妈妈，为什么凤仙花还没出土?凤仙花是死了吗?我们之前的努力是白费了吗?我们要把它们的种子挖出来吗?挖出来要把它们扔进垃圾桶吗?”
“我想我一下子回答不上来这么多问题，但我相信，过个几天，你就会有新发现的。”妈妈回答我。果然，后面几天，我真的有了有趣的新发现。
第二周，我的凤仙花长出了一根小茎，上面还长着两片子叶。我看到凤仙花长成的样子，高兴坏了。
之后，我去查了一下百科全书，原来，凤仙花先长出来的两片叶子叫子叶，等第三、四片叶子长出来子叶就会掉下来，这两片叶子就是凤仙花的“真叶子”。
第七周，凤仙花已经长成一个小姑娘了，她常常在那儿亭亭玉立地站着，美极了。
两个月过去了，这时，凤仙花也已经长大成人了。枝上架着五颜六色的花朵，有红的，有黄的，有白的……但最令我开心的是她已经有果实了，只不过外面还盖了一个果实袋了。果实袋外面的形状大体上与花苞相似，可是花苞光滑，而果实袋毛茸茸的。
凤仙花真美啊，我爱我家的凤仙花。
假如你是凤仙花（精选17篇）篇六
在三年级的时候，我曾养过一种植物——凤仙花。
凤仙花的叶子刚长出来时是嫩绿的，一个星期以后，叶子长大，就变成深绿的了。它的叶子是扇形的，叶脉很清晰，像大象的两只大耳朵。
一听，凤仙花，多好的名字。其实凤仙花本身也像它的名字那样美。发芽生根后一个月左右，在茎的最上头，长出一个碗形的托盘。过了几天，托盘越来越大，从托盘的中心部分，长出一个小小的花骨朵。一星期后，花骨朵变得很大，花骨朵的两边鼓鼓的，好像饱胀得马上就要炸开似的。
又过了三四天，凤仙花就完全开放了。凤仙花的花朵先是浅红的，然后逐渐变成深红色。一片片花瓣像花仙子的翅膀，红得那么新鲜，没有一点儿杂色，也没有一点儿空隙。
凤仙花是一种很好的装饰盆景，如果你想养它，就一定得给它选择生长环境。凤仙花喜欢生长在阴暗处，但也不能完全没有一点儿阳光，你可以把它种在房子的靠窗户的一个角落里。
凤仙花也拥有顽强的生命力，可以三天不浇水，两天不见阳光。凤仙花是一年生植物，到冬天，它又能通过空气传播下一代。
凤仙花，你没有荷花那样媲美，也没有水仙花那样讨人喜欢，但是你不屈不挠，顽强向上的精神却值得我们每一人学习!
假如你是凤仙花（精选17篇）篇七
我是一片树叶，一片生长在南塘街马路旁边的榕树叶子。
春天，我从树上冒出新芽，在我身边，还有千千万万的叶子。我整天被吊在树上，风一吹来，我便翩然起舞。树下，特别热闹。一到晚上，我身上披的灯珠便亮了起来，红橙黄绿青蓝紫，把我们打扮得漂漂亮亮。
夏天，温暖的太阳照在身上，温暖极了。尤其是在树上睡个懒觉，简直爽极了。不知不觉，夏天过去了，气候忽然变冷，往日温顺的风变得那么凶恶，好像要把我从树上吹下来。
我的身体变成了金黄色，阳光照在我身上，反射出耀眼的金光。我的身体越来越软弱，有些叶子现已坠落，害怕了起来，我也要坠落了，但我知道只要我们的逝世，才能换来下一年的活力。坠落时，我微笑着，落到了松软的泥土里。
我的`终身不只过得很高兴，还能够协助大树长得更旺盛。我觉得生命的含义在于过程，成为一片有用的叶子。
假如你是凤仙花（精选17篇）篇八
翱翔蓝天，畅游世界是鸟儿的自由，也是我的梦想。如果有一天，我可以当一只小鸟，那么我愿随着风，到处飞翔，去我没有去过的地方。地球上好多地方是我不曾去过但好美的地方。假如我是一只小鸟，我要乘风去看一看!
炎炎夏日里的亚马逊却一点都不热，真是个避暑胜地。远远望去，亚马逊河蜿蜒在热带雨林中，宛如一条玉色的绸带飘落在翡翠样的帕子上。平静的水面上映着淡淡的叶影儿，树影婆娑下泛着点点的光芒。不远处有一条瀑布挂在绿叶丛中，似绸缎般流泻下来，不紧不慢，不急不缓。伞一样的大树在这里数也数不清。
好不容易才飞出了亚马逊，我又展翅飞向具有南方风情的火石寨。
火石寨的名字来源于它的山峦呈现暗红色，尤其在绿树的掩映下，如同一团团燃烧的火焰，又不似火焰山那样绵延数百里，所以称它为火石寨。春夏时节的火石寨，漫山遍野随处可见的是各种各样的奇花异草，好像一块缀满了碎花彩色花布。在那里，到处蜂恋蝶舞，生机盎然。在稀稀疏疏的林木间，冒出了一簇簇碧绿的箭竹，为这北方山水又增添几分南国姿色。
我飞着飞着就到了那里。我陶醉在这美丽的地方，真想在这里久留一阵啊。不过，前面怎么那么模糊呀?我继续向前飞去，只见一阵沙尘暴铺天盖地地袭来，沙子把我的眼睛迷住了。没办法，我只好挥动翅膀努力向前飞，逃出这天罗地网。呼，终于飞出去了。我疑惑地问身边的麻雀大哥：“麻雀大哥，这里为什么会有沙尘暴呀?”“咳，你还不知道吧?人类不懂得节能，过度开发土地，浪费水资源，导致土地沙漠化，宁夏是沙漠化最严重的地方之一。我劝你下次来的时候戴上口罩，不然小心呛死!”
假如你是凤仙花（精选17篇）篇九
乔楚楚是这样爱上音乐的。
她到表姐乔馨的音乐工作室看过，里面摆满了各种各样的乐器。其实表姐只有18岁，但在这个城市里谁还不知道大名鼎鼎的美女作曲家乔馨？表姐没上大学，其实以她成绩可以上北大的，但她有自己的.理想，她不想过自己不愿过的日子。所以她离家，来到这个城市。乔楚楚很敬佩乔馨表姐，于是对老师编了谎言偷头从家里跑去找表姐。于是，表姐就收下了她这个调皮的表妹。
最近，表姐在作一首新的曲子，名字叫做《梦》。乔楚楚听了拍手叫好：表姐，你把这首曲子送给我，好不好？乔馨听了，笑笑，亲昵的捏捏乔楚楚的鼻子：好啊，等我作完了，送给你。没过几天《梦》就在收尾阶段，可姨父姨妈耐不住了，每天给乔馨打电话，催她回家。乔馨的情绪越来越糟，不过对乔楚楚却是极好。
有一天晚上，乔馨说我们来玩看前世的游戏吧，乔楚楚立刻从冰箱里找出一瓶牛油，涂在乔馨的眼皮上，让她闭上眼，努力看努力看。过了一会，乔楚楚急巴巴的问：表姐，看到了什么？楚楚，乔馨说着眼睛依旧闭着：我的前世是一位官家女子，因为被选入宫，而禁锢了我的自由，所以我这辈子一定要冲破束搏努力实现自由的梦想。楚楚，你的前世是一朵美丽的神花，因生长在路边而被顽童折下，所以这辈子你一定要怒力开花绽放！表姐说完已是热泪盈眶，乔楚楚问表姐你怎么哭了，乔馨说这是被牛油刺激出来的，乔楚楚也没在意。
没过几天安生日子，也不知道乔楚楚他妈怎么知道的乔楚楚在乔馨那得，马上赶了过来，把她带走了，临走还不忘补上一句：乔馨别闹别扭了，快回家吧。乔楚楚回头望着，乔馨满脸眼泪。
乔馨自杀了。
就在乔楚楚离开的三天后，《梦》的收尾工作结束后，葬礼上，乔楚楚哭的稀里哗啦，昏了过去。醒来时躺在医院，姨妈带着红肿的眼，递个她一张光盘和一张纸：这是馨儿的遗愿，给你吧。乔楚楚接了过来，光盘时只有一个字：梦。再看你张纸，纸上也没几个字：
致我的表妹，楚楚。
假如你是凤仙花（精选17篇）篇十
转眼间，又回到了原来的青青草原。
一天早上，灰太狼在家里一直睡到了10：00，红太狼怎么叫，怎么打，他也不醒，红太狼吓坏了，急忙给120打电话：“喂喂喂，120吗，这里有一只病狼，快来！”她刚把电话放下，救护车就把她拉上了救护车，不管她怎么叫。“哈哈，老婆终于走了。”灰太狼一骨碌爬起来，“这下我可以好好看看太太太太太太太爷爷的这本‘泡泡与羊肉’啦！”他急忙跑到实验室去，按照书上的制作方法也做了一个“泡泡与羊肉”，然后弄上包装纸，上面写上“青草牌果汁，让人百喝不厌”，然后躲到了石头后面。灰太狼想：“只要那些笨羊们一喝我的泡泡羊肉，就会昏倒，那样的话……哈哈哈！”
沸羊羊跟美羊羊一起去采集植物标本，灰太狼把“饮料”推进了羊村，美羊羊和沸羊羊喝了一口感到甜丝丝的，就叫喜羊羊他们来喝，灰太狼数着：“3！2！1！倒！”喜羊羊、美羊羊、懒羊羊、沸羊羊和暖羊羊都昏倒了，灰太狼把他们带回了狼堡，可他万万没想到，贪吃的懒羊羊把泡泡与羊肉带了10多瓶装进了自己的口袋。
“老婆，我回来了。”灰太狼一边说一边踢开门。“你这只蠢狼，还有脸回来！”“啊啊！老婆别打，我带了羊肉回来啊！”红太狼一看，高兴极了。灰太狼说：“老婆，在我们开荤之前来喝点滋补的.饮料吧。”“都依你的。”红太狼说。喜羊羊看见懒羊羊手中的泡泡与羊肉，有了办法，他把手咬破了，在瓶子上调皮地写到：美味滋补养颜汤，是开荤前的必备饮品（也可以做儿童饮料）。喜羊羊把瓶子扔到地上，然后说：“哎呀，我的饮料！”灰太狼走过来，看了看瓶子，说：“喜羊羊，你这个还有多少，都给我拿出来，本大王最后一个吃你。”喜羊羊把藏在懒羊羊身后的饮料都拿了出来：“灰太狼先生，我们就这么多了。”灰太狼一把拿过所有的饮料，启开管子和红太狼“咕嘟咕嘟”地喝了起来，一下子和了7、8瓶。
“灰太狼夫妇再见啦。”他们一边说一边逃出了狼堡。
假如你是凤仙花（精选17篇）篇十一
假如我是一只小鸟，要是我住在丛林中，我会搭一个舒适的窝，那就是我的家。清晨，我会和伙伴们一起放开歌喉，尽情歌唱。中午，我们各奔东西，找出美味的食物，我们不是独吞，而是分享，将它们放在一块平整的石头或树枝上，不仅可以吃到自己的，还可以吃到别的山珍海味。晚上，可以早早休息，也可以聚会。让自己有条不紊，快乐的度过一整天。
假如我住在屋檐下，我会早出晚归，帮自己找点事干，我绝不会懒懒散散，虚度年华。捉虫时，我会瞪大眼睛，让自己吃的健康，即使不吃的富有营养，也要不让自己吃到农药。我还会帮助自己身体保持轻盈、敏捷，以免被人类抓住。即使生活再苦，我也会苦中作乐，寻找存在的乐趣，将自己每天应做的事做完。
假如我住在菜园里，我不会像其他鸟庆幸，完全依赖他人，坐享其成。我会用自己的力量打拼自己的灿烂生活。不管怎样说，不经历风雨见到的彩虹是不会美丽的，用自己的努力获得的才会心安理得，才会丰衣足食。
假如我是一只家养的鸟，那我就会永远困在笼子里，虽然说吃穿不愁了，可我也会随之限制自由，无法飞翔。再也见不到太阳，再也闻不到新鲜的空气，再也见不到朋友，再也不能一起唱歌，留下的只是孤独的背影……太可怕了，我绝对不会是这样的，我一定是那只最自由的鸟!
我就是我，一只最具个性的自由鸟，我一定会展现自我，越飞越高!
假如你是凤仙花（精选17篇）篇十二
几天前，我从电视上看到一部好看的的电影预告片—《喜羊羊与灰太狼之兔年顶呱呱》，我和弟弟一致要求去看。昨天就实现这个愿望了。这部电影主要讲的'是在平静的草原上突然降下一个糖果飞船，从飞船里走出来一个自称是魔术师的兔子小乐，他刚一下来就一眼认定喜羊羊是月球的救世主。他还说出一个大秘密：月球正是喜羊羊父母一手创造的“糖果星球”。月球现在正遭受苦瓜大王的侵略，他想将月球苦化，让瓜类生物占领。喜羊羊为了保住父母的心血，不顾个人安危，毅然前往月球。最后用爱的力量拯救了月球，取得了最后的胜利。
在这部电影里，我印象最深的是苦瓜大王，虽然他一开始是反派，给月球带来危机，但是我认为他是个纯洁的人，他一开始认为苦才是最好的味道，可见他是想让月球苦化，以他的方式给月球人民带来快乐，电影的最后，苦瓜大王被打败了，他无意中吃到一颗糖，他从此就从苦瓜大王变成了小甜甜，并说要让这甜的味道传遍整个宇宙。
苦瓜大王一开始认为苦是最好是因为他不敢去品尝别的味道，不敢去尝试别的人生道路。所以我们在生活中要勇于尝试新的事物，不要做井底之蛙，认为某个观点是最好的。其实，学习也是这样的，不要总认为自己有多了不起，再往外看，总有比你更好的。相反，也不要认为你有多笨，只要尽自己所有的力量，刻苦乐观地去读书，总有一天你会超越别人，超越自我。
假如你是凤仙花（精选17篇）篇十三
一年一度的羊羊万圣节到了。羊羊都在外面玩，你猜它们为什么不怕灰太狼呢？因为它们有黄金小南瓜，黄金小南瓜可以保它们平平安安，可懒羊羊就没那么幸运了。
灰太狼听见了它们有黄金小南瓜，于是想了个办法把懒羊羊骗到了河边。它对懒羊羊说：“告诉我黄金小南瓜在哪儿？”懒羊羊说：“不知道，我是不会出卖朋友的。”“你不说我就把你吃了。”“我说，我说，它在羊村的地下密室里。”灰太狼穿上它新发明的黑影蝙蝠装，趁羊羊们在晚上睡觉的时候，到地下密室把黄金小南瓜给偷了。
后来，喜羊羊发现小南瓜和懒羊羊都不见了，于是想到一定又是灰太狼干的“好事”。喜羊羊就想了一个办法，扮成红太狼去了狼堡。它说：“老公，看你那么累的，我来煮羊吧，你去买调料。”灰太狼走后，喜羊羊赶紧把小南瓜和懒羊羊救走了。它们把灰太狼的黑影蝙蝠装一穿，飞回羊村去了。灰太狼回来一看，羊和小南瓜都不见了，大为恼火。它恶狠狠地说：“我一定会回来的！”
假如你是凤仙花（精选17篇）篇十四
一、重在观念 以前那种把管理 职务当官来看，将员工当作工具，封建家长式的作风 应当被抛弃。取而代之的是，尊重员工的个人价值，理解员工的具体 需求，适应劳动力市场的供求机制，依据双向选择的原则，合理地设 计和实行新的员工管理 体制。将人看成企业重要资本，是竞争优势的 根本，并将这种观念落实在企业的制度、领导方式、员工的报酬等具 体的管理工作中。
二、设立高目标 留住人才 的关键是：不断提高要求，为他们提供新的成功机会。人人 都希望获胜，热爱挑战是优秀员工的普遍表现，如果企业能不断提出 更高的目标，他们就会留下。作为一个管理者，你要认识到在员工成 长时，他们需要更多的运用自己的头脑来帮助企业并被认可的机会。 所以你必须创造并设计一些挑战机会以刺激员工去追求更高的业绩。 只有当员工感到自己在工作中能够得到不断的支持，能够不断地学到 新的东西，他们才会留下来并对企业更加忠诚。
三、经常交流 没有人喜欢被蒙在鼓里，员工会有自己的许多不满和看法，虽然其中 有正确的，也有不正确的。所以，员工之间、员工和领导之间需要经 常的交流，征询员工对公司发展的意见，倾听员工提出的疑问，并针 对这些意见和疑问谈出自己的看法——什么是可以接受的？什么是不 能接受的？为什么？如果企业有困难，应该公开这些困难，同时告诉 员工企业希望得到他们的帮助，要记住——纸是包不住火的，员工希望了解真-象。
四、授权、授权、再授权 授权是我们认为在管理中最有效的激励方法，授权意味着让基层员工自己做出正确的决定，意味着你信任他，意味着他和你同时在承担责 任，当一个人被信任的时候，就会迸发出更多的工作热情和创意。所 以，我们建议不要每一项决策都由管理人员做出，完全可以授权的事 不要自己去做，管理人员要担当的角色是支持者和教练。
五、辅导员工发展个人事业 每一个员工都会有关于个人发展的想法，并都认为自己的想法是正确 的。聪明的做法是为每一位员工制定一个适合于个人的发展计划。我 们建议在日常谈话中，在评估员工业绩时应经常询问员工，他心中的` 职业发展目标是什么，并帮助他们认识自己的长处和短处，制定切实 可行的目标和达到目标的方法以支持员工的职业生涯计划，然后尽力 培养、扶植他们。那种不针对员工具体想法和需求，把教育和培训一 股脑地抛到员工身上的做法是不明智的。
六、让员工参与进来 我们日益发现在实际工作中，有最好想法的人往往是那些直接参与任 务执行的人。让一线员工参与进来，让员工知道你对他们的意见很重 视。员工不希望被简单的命令和指示，他们希望在工作中起更重要、 更有意义的作用，他们渴望参与决策。当员工希望参与，而你却不给 他这种机会时，他们就会疏远管理层和整个组织。如果你能够尊重员 工的看法，即使最终没有采纳他们的建议。你将发现他们会更愿意支 持你的决定。
七、信守诺言 也许你不记得曾经无意间对什么人许过什么诺言，或者你认为那个诺 言根本不重要。但你要记住你的员工会记住你答应他们的每一件事。 身为领导的你，任何看似细小的行为随时都会对组织的其他人产生影 响。你要警惕这些影响，如果你许下了诺言，你就应该对之负责。 如果你必须改变计划，你要向员工解释清楚这种变化。如果你没有或 者不明确地表达变化的原因，他们会认为你食言，这种情况经常发生 的话，员工就会失去对你的信任。对丧失信任通常会导致员工失去忠 诚。
八、多表彰员工 成就感能够激励员工热情工作，满足个人内在的需要。在长期工作中 我们总结出以下奖励的要点： 公开奖励标准。要使员工了解奖励标准和其他人获得奖励的原因。 以公开的方式给予表扬、奖励。表扬和奖励如果不公开，不但失去它 本身的效果，而且会引起许多流言蜚语。 奖励的态度要诚恳，不要做得太过火，也不要巧言令色。奖励的时效很重要。奖励刚刚发生的事情，而不是已经被遗忘的事情 ，否则会大大减弱奖励的影响力。
九、允许失败 要对员工有益的尝试予以信任和支持，他们能够帮助我们的企业有所 创新。不要因为员工失败就处罚他们，失败的员工已经感受到非常难 过了，我们应该更多的强调积极的方面，鼓励他们继续努力。同时，帮助他们学会在失败中进行学习，和他们一起寻找失败的原因，探讨 解决的办法。 批评或惩罚有益的尝试，便是扼杀创新，结果是员工不愿再做新的尝 试。
十、建立规范 订立严格的管理制度来规范员工的行为对每个企业都是有必要的，我 们可以对各个岗位做详细的岗位工人描述，使每个员工都清楚自己应 该干什么，向谁汇报，有什么权利，承担什么责任。当然这种限制不 应过于严格，但一定要有。建立合理的规范，员工就会在其规定的范 围内行事。当超越规定范围时，应要求员工在继续进行之前得到管理 层的许可。
说到激励，很多人就会想到“薪水”和“奖金”，这些固然重要，但是作为管理者，还必须掌握其他的激励方法，尤其是那些无“薪”的激励，则更能体现管理者的领导能力和企业管理水平。
一、每周一次公司范围内的沟通
让员工知道公司这一周的销售情况、重要交易、经营业绩和重大事项，这可以使员工及时了解公司的情况，尤其是那些振奋人心的合同、业绩、人物和事件能很大程度上鼓励和剌激、激发大家的荣誉感和归属感。
建议可以由总经理办公室或者总裁办公室以总经理的名义进行通知，如果是大中型企业，则可以通过局域网或email的形式，如果是小型企业，则可以在每周的例会上就上述问题 进行传达。
早在20年前，迪斯尼公司就开始实行公司范围内的员工协调会议，每月举行一次，公司管理人员和员工一起开诚布公地讨论彼此关心的问题 ，甚至是很尖锐的问题 ，必须由高层管理者马上作出解答。员工协调会议是标准的双向意见沟通系统，虽然有些复杂，但是却可以在短时间内增进高层管理者与员工的沟通，解决一些棘手问题 ，提高高层管理者的威信，并可以大大提高管理的透明度和员工的满意度，对管理者来说，是一个巨大的挑战。
二、每周一次的上下级沟通
每周一次的沟通不仅可以及时发现工作中的问题 ，而且可以增进双方的感情和关系。沟通并非“独角戏”，而是“交际舞”，需要双方密切配合。一方面要求主管能够循循善诱，让员工打开心扉，畅谈工作中和思想上的问题 和建议，另一方面，也要求员工能够开诚布公，畅所欲言。
不少经理不善于沟通或者不屑于沟通，其实有效和及时的沟通不仅能解决许多工作中现存的和潜在的问题 ，更能激发员工的工作热情，形成和-谐和团队。很多跨国公司都非常重视企业内部上下级之间的沟通。在摩托罗拉公司，每个季度第一个月的1日至21日中层干部都要与自己的下属进行一次关于职业发展的对话，回答“你在过去三个月里受到尊重了吗”之类的6个问题 。这种对话是一对一和随时随地的。摩托罗拉的管理者们为每一个下层的被管理者们还预备出了11条这种开门见山式表达意见和发泄抑怨的途径，其中包括总经理信箱、内刊、局域网、热线电话等。
三、让工作更有挑战性
对于新进员工来说，熟悉企业各项制度、掌握工作方法和认同企业文化的速度，主要取决于老员对于新成员的接纳程度。
我们建议对于新进员工，采取“导师”制度，由一名老员工带一名新员工。这样做一方面可以使新员工尽快的熟悉岗位职责和技能要求，另外一方面，也是对老员工的一种工作激励。国为从心理学的角度来说，人都有帮助别人的愿望和要求，让老员工做新员工的“导师”，反应了企业对老员工的重视和尊敬，让老员工在心理上有一种满足感和荣誉感。
新员工在熟悉环境后，管理者就应该让他们的工作充满挑战。没有人喜欢平庸，尤其对于那些年纪轻、干劲足的员工来说，富有挑战性的工作和成功的满足感，比实际拿多少薪水更有激励作用。因此，管理者要根据员工的要求，适当地进行授权，让员工参与更复杂、难度更大的工作，一方面是对员工的培养和锻炼，另一方面也是提高了中工满意度。
四、让员工制定弹性的工作计划
传统目标管理的办法，是自上而下进行的，优点是可以将公司目标进行层层分解，落实到部门和岗位，缺点是缺乏灵活性，目标相对是固定的，但如果外界环境是变化导致目标的不可行或者无法完成，就会引起考核者与被考核者的矛盾。
为了解决这样的矛盾，管理者要充分授权，给予中工更大的权利和自主空间，可以让员工制定弹性的工作计划，自己来安排完成目标的时间和方式，并可以在一定程度内进行目标调整，从而充分调动员工的积极性，激发员工的工作热情和人创造性。
假如你是凤仙花（精选17篇）篇十五
我是一个聪明可爱的江豚，很幸运的被邀请到这里，今天我来跟大家提一提我们身边的环境吧!首先是先介绍一下我们的家族成员吧!
我们，是鼠海豚科的一个物种。江豚属于国家二级保护动物。被列入《濒危野生动植物种国际贸易公约》。一种小型鲸类，鼠海豚科江豚属仅有的1种，主要特点是没有背鳍，背部自体前五分之二至尾鳍之间有不明显的隆起，隆起上有鳞状皮肤，全身均为淡蓝灰色，这些均与鼠海豚属不同。我们的形象特征：全身铅灰色或灰白色。体长约120～190cm，体重100～220kg，头部钝圆，额部隆起稍向前凸起;江豚的头部较短，近似圆形，额部稍微向前凸出，吻部短而阔，上下颌几乎一样长，吻较短阔。牙齿短小，左右侧扁呈铲形。眼睛较小，很不明显。前5个颈椎愈合，肋骨通常为14对。身体的中部最粗，水中嬉戏的两形。背脊上没有背鳍，鳍肢较大，呈三角形，末端尖，长约为体长的六分之一。具有5指。尾鳍较大，分为左右两叶，呈水平状。两尾叶水平宽约为体长的四分之一。背的后关部对尾鳍有较明显的隆起鳍，在应该有背鳍的地方生有宽3～4cm的皮肤隆起，并且具有很多角质鳞。全身为蓝灰色或瓦灰色，腹部颜色浅亮，唇部和喉部为黄灰色，腹部有一些形状不规则的灰色斑。一些个体在腹面的两个鳍肢的基部和肛门之间的颜色变淡，有的还带有淡红色，特别是在繁殖期尤为显著。它们的体色在死亡后才会变黑。只江豚横剖面近似圆。
怎么样我的知我介绍不错吧!
假如你是凤仙花（精选17篇）篇十六
一大早起来，打开窗户。
春天的早晨总给人神清气爽的享受，那么惬意！不是说今天有雨么？七点钟左右，果然有雨点开始落下，不禁感叹现在的天气预报真准！自从有了孩子，对每天的天气变化格外的关注，天气预报每日必看，孩子身上的衣物随着气候的变化而变化着。（每每此时，便更深深懂得了我妈为何一天不落的看了四年天气预报。弟弟当年在兰州上了四年学，“儿行千里母担忧”啊！）。
儿子吃过了早饭，我们就带着伞出门了。一出门，好舒服哦！虽然下雨，却没什么凉意。空气中处处弥漫着泥土被雨水淋湿后散发的清香，不知道为什么，从小我就喜欢这种味道。老公他不喜欢，他说这是土腥味。
虽然雨下得不很大，可是路面不平的地方还是有了些积水。此时正是大人上班，孩子上学的高峰期，来来往往的车多人也多，走路的，骑车的，开车的，在雨点的催促下无不行色匆匆。走着走着，突然听见“唉呀”一声，回头一看，是一位正在打扫卫生的环卫工人。原来是一辆小车从她的身边“飞”过，带起的'污水溅了她一身，站在那儿，不等她回过神儿来车早已不见了踪影。也许是早已习惯了，环卫工人无奈的继续着她的工作。
驾校的老师们应该在最后考核成绩时给学员补考一项——假如你是行人！找一片洼地，倒上水，越脏越好！然后让学员站在两边，老师驾车从中飞驰而过！然后每人写感想一篇——《假如我是行人》。当然，这我说了也不算，发泄一下心中的不平罢了。可是有一句话是我们都应该懂的——己所不欲，勿施于人！
假如你是凤仙花（精选17篇）篇十七
当今社会虽然是一个开放的社会，但没有人能够否认当今的社会不需要自知之明；再有，以自己崇拜的东西去生活是疲劳的，以自己奢望的东西去生活是无趣的，以自己失去的东西去祈祷是痛苦的。刻意模仿别人的结果不是成功而是失去自己前进的方向，随意认识自己的结果不是顺其自然而是误入歧途。
想做什么就做什么的只有上帝，我们凡人，只有做好自己应该做的事。不要刻意把自己抬到最高的一层，从而使自己因为追求十全十美而忘记欣赏路边的美好。做最真的自己，不要在乎别人怎么想，怎么做，只管做自己想做的，那才是，真正的美好。未来是自己的，自己的未来要靠我们自己来扬帆。
据史*载，当达尔文提出进化论的时候，大多数欧洲的学者和神界人士都是对此持否定态度的，其中最主要的原因是当时的人们受封建束缚的毒害之深，另一个原因是因为人类自身的自我保护，即当他们认定自己的想法之后，就不会轻易的改变。结果真的是这样，当真正的真理摆在他们眼前的时候，他们依然是不肯接受自己是错误的这个事实，即使是让他们承认自己的一点点建树比别人低，也会把他们所谓的自尊打碎。这一类的人们实在尊严太重，压得他们不得不去人类所未知的世界————死亡，再次探索。