新到岗表态发言稿(热门12篇)

时间:2025-02-05 作者:雁落霞

发言稿是在演讲或会议等场合上,以文字形式表达自己观点和主张的一种书面材料。以上是一些关于发言稿写作的基本知识和实用技巧,希望能够对大家的写作有所帮助。

新到岗表态发言稿(热门12篇)篇一

今天,风和日丽,阳光灿烂,对于我的人生来说,是一个大好的日子。首先,感谢组织对我的信任,也感谢局班子领导和同志们的信任和支持!

岗位意味着责任。组织安排我到这个岗位工作,我深感责任重大,我将在区委、区政府和局党组、班子的领导下,尽职尽责,做好工作。

一是要尽快实现理念和能力的转变。要下功夫提升自己的学习研究能力、组织协调能力、综合管理能力、创新能力,多向老领导、老同志学习,不断增长才干,不断提升自己,提升工作,尽快适应胜任新岗位的工作要求,使自己成为想干事、能干事、多干事、干成事的干部。

二是要认清角色地位,出力而不越位。要摆正位置,当好配角,主动配合,当好参谋,做到工作上主动配合不缺位,处事情不越位。

而不分心。

也希望领导、同志们一如既往地支持我,我将与大家共同努力,做好我区的财政工作,来回报组织的信任。

最后一句话:尽管我能力有限,但我将尽其所能!

新到岗表态发言稿(热门12篇)篇二

尊敬的各位领导,同志们:

离开这个熟悉又陌生的支队差两个月就十一年了。

熟悉的是,xxx支队是我入伍的第一个单位,它让我从一名大学毕业生成长为离开时还很年轻的副营职干部;熟悉的是,这支队伍里还有不少和自己并肩战斗过的老领导、老战友们;熟悉的是,支队机关这座营院和办公室,更为熟悉的是这片生我养我的土地——美丽的xxx!

所以,首先要感谢组织和首长的信任,能把我安排到全区最大支队的领导岗位上,特别是一个相对比较熟悉的单位,这种熟悉是开展工作良好的基础;同时我更要感谢xx—xx支队,这支部队强大的战斗能力、顽强的工作作风、优良的光荣传统以及一些老首长的敦敦教诲、人格魅力无时不刻都在影响着我、感染着我、激励着我,在我个人的成长进步中发挥了至关重要的作用。

陌生的是,毕竟离开十一年了,工作的形势和部队的发展发生了深刻的变化,要适应这种变化与发展、迅速进入工作角色是我目前最主要、最迫切的任务。因此,在此先表个态:

一要当好一名学生。总队机关与支队机关还有很大的不同,特别是要当好一名支队领导需要要学习的东西太多了。从书本上学,不断提高自己的理论素养;向班子的其他常委们学,提高自己的领导能力;向身边的同志们学,学业务,学军事,学管理,提高自身的综合素质。

二要当好一名服务员。领导的根本宗旨就是服务,套用一句话就是:情为兵所系,权为兵所用,利为兵所谋,以人为本,胸襟坦荡,踏踏实实做事,老老实实做人。

三要当好一名合格的军人。地方大学入伍的毕业生大部分在军事、管理以及作风等方面有欠缺,我在这方面可能尤为突出。也请各位领导、同志们给我当老师,尽快把落下的课补上,让我有能力、有信心把自己的本职工作干好。

谢谢大家!

新到岗表态发言稿(热门12篇)篇三

尊敬的各位领导,各位同仁,各位朋友:

大家好!

从2月1日开始至3月12日,为期40天的春运已经拉开帷幕了。

我公司作为专业从事旅客运输的单位,在春节运输工作中扮演着重要角色,前期各级部门也已经召开了春运动员大会,为进一步落实会议精神,更好地服务春节旅客运输,确保旅客生命、财产安全,保证旅客走得好、走得了,结合我公司特点,围绕“和谐春运、安全出行”的春运工作目标,按照“以人为本、安全第一、以客为主、优质便捷”的指导原则,我谨代表大元公司作如下表态发言:

不但影响到社会和谐和稳定,单位的信誉和发展,而且涉及到千家万户的幸福和安宁。为此我们公司成立了以一把手挂帅的春运领导小组,把这次会议精神落实在行动上,体现在管理中,贯穿于服务工作的始终,我们将从讲政治的高度,把春运工作作为一项中心工作来抓。春节运输工作的核心是确保安全有序、方便快捷,这也是各级政府和我们客运企业追求的目标。我们制定周密的春运工作方案,精心组织实施,周密安排,层层落实安全责任和安全措施,与所有的驾驶员和相关的管理人员逐个签订了安全责任状,消除隐患,避免重、特大事故的发生,确保春运取得圆满成功。

采用多种形式、全方位强化全体员工的安全宣传教育,客服麻痹松懈情绪,让大家以饱满的热情投入到春运工作中来。对乘客也进行必要的安全提醒,努力营造“春运安全,人人有责”的和谐氛围。我们将利用客运中心的广播、横幅、电子屏幕等形式向广大职工、驾乘人员及过往旅客进行交通安全法律、法规的宣传,增强他们的交通安全意识和自觉遵守交通法律、法规的自觉性,充分发挥客运窗口单位的宣传和源头管理作用。交—警春运表态发言稿。

出站”制度,狠抓源头管理,采取切实措施,严把车辆技术关和驾驶员上岗关,对参加春运的驾驶员进行资格审查,对所有参加春运车辆进行春运车况检测,确保100%合格。加强对旅客携带行李物品的安全检查工作,不放松不偷懒,确保违禁物品不进站,不上车,严防一切意外事故的发生。

应急预案早定制,事故隐患早排查,全力做好后勤保障工作,加强对雨雪、浓雾、冰冻等极端恶劣天气的防范。采取有效的行动,严格控制违法违章现象,禁止驾驶员疲劳驾驶酒后驾驶等严重违法行为,利用gps和3g视频对所有车辆进行动态监控管理,尽力消除事故苗头和不安全因素。

让旅客感到“舒心、安心、放心”。在确保安全的前提下,加强战场秩序管理,时刻保持车况良好,车容整洁,正班正点,文明礼貌,为旅客提供优质服务。遇客流高峰期加班加点,增设售票窗口,延长售票时间,保证不滞留一名旅客,让每位旅客走得好走得了,走得及时和放心。

四十天的春运对我们来说,既是艰巨的任务,也是对我们工作的全面检验,更是我们义不容辞的职责。要效益更要安全,要圆满必须安全。一分耕耘一分收获,注重过程看结果,抓住当前看长远,20xx春运,我们一定会携手坚持到底,20xx年春运,我们期待圆满!

作为专业的运输企业,最后我祝大家新年吉祥,身体健康,合家欢乐,也祝我们20xx年春运工作圆满成功!

新到岗表态发言稿(热门12篇)篇四

师生安全不仅是学校教育的前提,更是学校管理的头等大事,我们始终把确保师生安全视为学校的重大政治任务来抓,始终把确保师生安全视为办人民满意教育的首要工作来做。面对新的形势,新的要求,我们将进一步做好以下工作,全面和充分地体现第一实小师生安保工作“安全、安心、安康”这一核心理念。

学校在建立安全工作领导小组的基础上,全力实现安管工作制、责任制、督察制、奖惩制的四制协同。完善学校总导护、年级分导护、班主任辅导员协同监护的分层分级覆盖式管理机制,修订《学校全员安全管理责任制》,务使全体教职工切实做到三个把握:人人把握安管要求,人人把握安管路径,人人把握安管策略,全员签订安全责任书,全体教职工的安管工作效能网直接与考评考绩评优晋级挂钩。组建学校安保队,下设五个小组,建立安保队伍管理督查机制,完善学校24小时保安巡查制度,健全学校教职工校园安管巡查行动组织,确保学校安全管理的组织领导横向到边,纵向到底,不留空隙。

学校将进一步贯彻“安全至上、预防为主”的工作方针,坚持人防、技防、物防三防合一,高度重视安全隐患的预防排查工作,切实做到早排查、早发现、早报告、早预警、早防范。进一步强化细化学校一日安全管理,做到日常教学时空安全管理落实到教工,巡查管理落实到年级,普查管理落实到学校。综合治理小组、安保队、教工特巡队组合检查,学校正常双周一次的安全综治工作例会,确保学校教育时空安全管理的闭合性,安保信息管理的畅通性,安保应急处置的高效性,为全体师生学习生活提供强有力的安全保障。

我们将进一步加强安全教育,着力做好三项工作:一是加强全体教职工的安全危机意识、安全责任意识、安全规范意识、和安全学习意识,在全体教职工中确立“为孩子生命站岗”的安全管理理念。加强应急预案等安管技能学习培训,正常开展案例教育、主题训练;二是加强对学生的安全教育,有计划做好法制、交通、食品、居家、运动、社交等诸方面的安全教育,做好心理咨询与辅导,系统开展安全预演,定期在学生中开展安全隐患调查,听取学生的意见建议,通过广泛的教育,全面提高学生对周边人员、设施、环境的安全预警意识,个人自护自救的能力;三是加强学校物防技防心防工作人员的工作能力,主动邀请专业人士来校检查指导,支持教职人员进修学习,充分发挥物防技防心防的实际效能,发言稿《安全表态发言稿范文》。努力使每一师生都真正成为具有安全意识、安全常识和安全能力的人。

学校师生的安全,总是建基于社会安全之上,也必然依懒于整个社区的安管体系的全面建立。因此,作为社区的一个基本成员单位,我们学校将切实优化以下三方面的合作,全面提升学校的安全管理层级:首先是加强学校与公安、安监等部门的密切合作。一直以来,我校的安全工作得到了公安安监部门的大力支持,今后,我们将在合作的主动性、合作的协调性、合作的有效性上更下功夫,学校将专人定时及时反映情况,经常听取建议,主动争取支持,扎实改进工作,力求实现双方的无缝对接;其次是切实加强与街道居委会会的密切合作,全面纳入社区安全管理的范畴,主动配合社区安全工作,自觉发挥学校在安全教育方面的宣传作用,共同建设社区公共安全联动机制;再次是加强与学生家庭的密切合作,致力实现家校教育安保工作的目标一致、步调一致,学校将建立“儿童安全社区委员会”,邀请学生家长以及社会各界爱心人士参与学校儿童安全保护工作,努力建构起社会化的群防共管机制,为全体师生构筑一道无形无忧的绿色长城,让学校真正成为师生舒心、家长安心、社会放心的文化教育幸福园地。

新到岗表态发言稿(热门12篇)篇五

尊敬的各位领导、各位老师,亲爱的同学们,大家上午好!

辞旧岁,轻歌曼舞;迎新年,师生同乐。今天上午,我们欢聚在一起,共同欢庆元旦。在此,我非常荣幸的能够作为教师代表给大家致以新春的问候。祝各位领导,各位老师在新的一年里身体健康、家庭幸福、万事如意! 祝同学们在新的一年里身心健康、学业进步、前程似锦。

今天,对于学校,对于每一位辛勤工作一年的领导和老师,对于努力学习一年的莘莘学子都是一个激动人心的日子。新学期即将结束,我们带着希望,带着憧憬,怀着激动,怀着兴奋,一起迎接20xx年的来临。

作为教师,我们深知肩上所负的重任。我们将努力做学生成长道路上的导师,不断加强自身修养,用教师的人格魅力影响学生,使学生学会做人,学会做事,为学生的终身发展奠定基础。我们将继续努力钻研,使自己业务过硬,不断形成自己的教学风格。我们将用爱心和耐心对待每一位学生,做学生心灵的朋友,引导学生认识到保持良好心态的重要性,使每一位学生都能从容面对困难挫折,健康、快乐、自信地学习和生活。

在这个美好的庆祝节日里,同学们的幸福,是我们的快乐;同学们的进步,是我们的欣慰。

借此机会,对同学们提出几点希望:同学们,你们是学

校的希望,社会、学校、家长对你们寄以很高的期望,希望你们不负众望,从我做起,从现在做起,争分夺秒,刻苦学习,勇于拼搏。为迎接即将到来的期末考试,同学们更是不能松懈,应该打起十二分精神,认真搞好期末复习,争取带一份自己满意、老师欣慰、家长放心的成绩回家。高高兴兴地过春节。

人生非坦途。同学们应该有充分的心理准备,学习中一定会有很多困难。所以,拿出你们“天生我才必有用”的信心,拿出你们“吹尽黄沙始到金”的毅力,拿出你们“直挂云帆济沧海”的勇气,去迎接人生风雨的洗礼,毕竟只有经历风雨,我们才可能见到美丽的彩虹。

同学们,时间匆匆,流年似水。大武一中刻录下了你们成长的历程。欢笑与泪水,耕耘与收获,每一个日夜串连起来的足迹就是你们奋斗后留下的印记,也是你们成功的起点。

同学们,放飞你们的梦想,点燃你们的激情,挥洒青春的力量,活出青春的精彩。

最后,我真诚祝愿,每一位老师在新的一年里心想事成!工作顺利! 家庭幸福,祝愿每一位同学学得轻松、玩得愉快、学有所成、茁壮成长!

我的讲话完了,谢谢大家!

新到岗表态发言稿(热门12篇)篇六

尊敬的各位领导,同志们:

xx楠溪江风景区是全国唯一以山水田园风光见长的国家级风景名胜区,也是国家4a级旅游景区和雁荡山世界地质公园西园区,2011年接待游客257.84万人次,旅游总收入18.94亿元。但是总体来看,我县的旅游发展仍处于“夯基础、培要素、强品牌”的成长阶段,旅游产业转型升级任务艰巨。这次全市旅游发展大会召开以后,我县将全力抢抓旅游发展先机,全面加强组织领导,着力加大旅游投入,深化体制机制建设,力争到2016年创成国家5a级旅游景区,2020年通过世界文化与自然双遗产地考评。重点是抓好三方面工作:

内最具特色的山水田园旅游区和国际休闲度假胜地。三是进一步强化发展导向。楠溪江旅游资源丰富独特,不可替代。我县将全面贯穿生态优先的发展理念,坚持在保护中开发,在开发中保护,深入开展楠溪江母亲河保护行动,严格落实畜禽禁养和非法采砂整治措施,全力保护好楠溪江一江清水。

牢牢抓住当前大投入、大建设、大发展的机遇,突出抓好重点领域和重点项目建设,努力构筑多元化旅游投入新格局。一是全力打造核心精品景区。启动国家5a级旅游景区创建,按照“差异布局、彰显特色、优势互补、联动发展”的思路,加快实施石桅岩、大若岩、龙湾潭等核心景区深度开发和升级改造,推动楠溪江历史文化村落申报世界景观文化遗产,着力建设一批体量大、档次高、特色强的核心精品景区。二是大力完善基础配套设施。依托诸永高速公路对楠溪江两岸的带动效应,突出岩头、枫林、大若岩、鹤盛旅游核心区定位,加快建成41省道南复线岩头至大若岩段、雁楠公路和景区连接线,形成闭合旅游精品环线,构筑旅游核心区资源共建共享、联体发展的新格局。三是全面提升服务接待体系。针对旅游接待设施严重滞后的现状,全力推进以枫孤溪旅游度假区为核心的旅游接待服务体系建设,今年重点抓好总投资8亿元的九丈甸园、芙蓉山庄等4个星级酒店建设,确保2016年全县拥有五星级酒店3家,四星级酒店 6家。

一是完善旅游融资机制。全面发挥xx旅游投资集团的主平台作用,以加大政府投入为引领,实现财政资金、民间资金、外商资金同步投入,形成“政府主导、多元投入”的旅游发展格局。二是完善旅游招商机制。全面实施百项千亿招商工程,突出旅游项目招商的龙头地位,建立健全重大招商项目“直通道”,着力突破旅游项目土地出让金补助等政策措施,全力打造一流的投资建设环境。三是完善旅游推介机制。围绕“永远的山水诗、最后的桃花源”宣传主题,加强与新华社摄影部、中国国家地理杂志、中国创意研究院、香港文汇报的联动宣传和战略协作,全面打响特色品牌,进一步拓展旅游市场。

各位领导,推动旅游产业发展,是我县坚持不懈努力的方向。我们将以这次会议为契机,抢抓浙江省加快山区经济发展的机遇,创新思路,奋力赶超,努力实现xx旅游业的战略性崛起。

谢谢大家!

新到岗表态发言稿(热门12篇)篇七

尊敬的局领导,各位校长,各位科长,大家好!

首先,我要衷心地感谢教育局领导对我的信任,感谢教育局各科室对我工作的大力支持,感谢各位校长对我工作的关心和帮助!教育局领导把周村镇教育这么一个大摊子交给我来管理,倍感责任重大,任务繁重。但是,我会认真学习业务,扎扎实实工作,爱岗敬业,恪尽职守,尽职尽责。我将在教育局和当地党委、政府的正确领导下,团结、带领、相信和依靠教职员工,共同为做好全镇的教育工作而努力奋斗。

为把教育系统纪检监察审计工作会议精神落到实处,我代表周村镇教职员工就抓好教育系统党风廉政建设和师德师风建设作表态发言。不妥之处敬请领导批评指正。

成立以我为首的行风建设领导小组,明确责任目标,签定责任状,实行一级抓一级,层层抓落实的行风建设工作格局,树立校长是抓好行风建设第一责任人的意识,谁签字,谁负责,出了事,负全责。

坚持把党风廉政建设与教育教学管理紧密结合起来,坚持两手抓、两手硬,不断加大工作力度,完善教育惩防体系建设,大力开展廉政文化进校园活动,不断提升群众的满意度,真政办好人民满意的教育。

坚决克服“官本位”思想,树立全心全意为人民服务的宗旨意识,严于律己、宽以待人,以身作则、率先垂范,通过自我约束,真正成为学生的师长、教职工的表率,班子的核心。

严格按照师德师风建设的总体要求,彻底取消体罚或变相体罚学生现象,大力开展以“爱岗敬业、无私奉献”为主题的实践活动,采取多种形式,引导广大教师将先进的理念内化为自觉的道德要求,外化为教书育人的实际行动,全面提升教师队伍职业道德水平。

采取强有力措施,看好自己的门,管好自己的人,把严肃人事纪律、整顿工作作风摆上重要的工作日程,下大力整肃教师队伍,规范教师行为,实行校长与教师捆绑双向追究责任制,认真落实教师考勤制度,绩效工资制度,确保我镇教育工作健康有序开展,确保校园和谐,社会稳定。

坚持把学校安全作为一项严肃的政治任务来抓,居安思危,警钟常鸣,常抓不懈,防患于未然。大力加强安全教育,上好“每周安全第一课”,普遍开展安全演练活动,普及自救自护知识。进一步强化安全防范措施,重点抓好校舍安全、防火安全、饮食安全、交通安全和学生活动安全。

中心校成立以我为首的理财监督领导小组,每月底对所有小学每月实际用款计划进行一次认真督查,对用款不合理、用款不到位、虚报、瞒报等现象,对学校领导不作为、乱作为、慢作为实行“问责”。

建立健全预算制度,做到有计划、有目标。同时加大内审力度,重点加强中小学年度财务收支、专项资金使用、校长和会计离任等各项审计工作,消除腐败现象。通过强化内审职能,确保资金安全规范运行,切实发挥资金效益。

实行财务公开、政务公开、校务公开制度。公开内容包括项目、标准、依据、收费范围、计费单位、投诉电话等。学校的所有收费必须向中心校报告并一律上交,实行一个口进,一个口出。中心校人员下基层坚持“工作餐”制度,严禁大吃大喝。严肃办学行为,彻底杜绝乱办班、乱补课、乱收乱订现象。

在今后的工作中,不管面临什么样的困难,我都将尽心尽力、积极而为、开拓创新,带着责任和任务看待问题,不断总结经验教训,力争不辱使命,不辜负各位领导和组织的信任。

谢谢大家!

xxx年4月7日

新到岗表态发言稿(热门12篇)篇八

尊敬的各位专家、各位领导,老师们、同志们:

大家好!

首先,请允许我代表珠海艺术职业学院全体师生员工对各位领导和专家对我院人才培养工作进行的严谨、深入、细致、全方位、高效率、高水平的检查评估,以及对我院发展建设的关心和帮助表示最诚挚的感谢!

三天来,专家们博学的大家风范、严谨的治学态度、无私的敬业精神、求真务实的工作作风,都给我们留下了深刻的印象,使我们深受感动,是我们终生学习的榜样。

三天来,各位专家不辞劳苦、连续作战,高度负责,坚持标准,平等交流,公正评价,不但充分肯定了我院的在人才培养工作中取得的成绩,也非常诚恳、认真地帮助我们查找和分析存在的问题,并提出了非常有价值的建议,让我们深受启发,各位专家的真知灼见,为我们指明了努力奋斗的方向,这是千金难买的宝贵财富。我院一定不会忘记各位专家给予的真诚帮助和大力支持,一定深刻领会各位专家的意见,采取切实有效的措施,认真加以整改。下面我讲二点:

我院的迎评工作起步晚,时间紧,任务重,压力大。为此,全院的同志付出了艰辛的劳动,做了大量的工作,无论是教学还是管理,无论是硬件还是软件,无论是规模还是质量,都有了突破性的进展。专家组的评估虽已告一段落,但我们不能有丝毫的懈怠和放松,我们定会以此作为新的起点,努力巩固和发扬已经取得的成绩,坚持“质量、特色、服务”的办学理念,坚持“办学有特色、教学有特点、学习有特长”的指导思想,坚持“以人为本,质量第一”的教育原则,坚持职业教育与技能培训并举的教学方式,深入推进教学改革,不断提高人才培养质量,促进学生的全面发展。

评估不是目的,只是促使办学水平得以提高的一种办法,是国家对高等职业教育进行宏观管理和分类指导的重要决策,是推动学校办学水平和教学质量全面提高的一种举措,是学院一次全面学习自我提高的一次机会。

我们一定认真组织全体干部和师生员工认真学习、深刻领会专家们提出的反馈意见,进一步明确整改目标和努力方向。迅速对专家们提出的意见分门别类地进行梳理,逐条逐项地加以研究,争取短期内完成整改任务,尽快给予全面落实。

我们一定不辜负领导和专家们的殷切希望,不断提升办学理念,把评建工作的要求常态化,落实珠三角地区发展规划纲要的要求,不断提高人才培养水平和学院的核心竞争力,将学院办成位居广东省同类院校中等偏上水平的高等艺术学院。

再次感谢各位领导和专家的关心与指导,希望今后继续不断得到您们的关怀与帮助。

祝领导和专家们生活幸福、身体健康、工作顺利!

谢谢大家!

新到岗表态发言稿(热门12篇)篇九

各位领导、各位同仁:

大家好! 根据会议安排,由我代表专卖监督管理处作表态发言。20xx年,专卖管理工作将按照省、市局工作会议的要求,做好以下几个方面工作:

专卖管理工作的一项重要任务就是打假破网,营造良好的市场环境,为此,一是进一步加强情报工作。专卖部门要高度重视情报工作,充分发挥情报岗位的职能,培养每个专卖稽查人员的情报意识,每月给所属中队和相关人员下达搜集情报的指标。广辟线索来源,通过“12313”举报电话、与相关部门的协作、发动社会群众等途径全方面收集线索。坚决落实市场分析、情报线索分析制度,提高情报线索的利用效率。

二是大力加强许可证后续管理工作。针对两高《司法解释》和最高院批复实施后给打假破网工作带来的新情况,突出加强许可证后续管理。我们将依据法律、法规和规章制定具体的《许可证后续管理办法》,明确变更、延续、撤销、撤回、注销等管理行为的对象、程序、条件、时限等,实行精细化管理。我们还将加大对执行《许可证后续管理办法》情况的检查力度,为打假破网和市场净化提供基础性支持。

三是强化打假破网责任。上午,潘局长工作报告明确提出了20xx年必须破获网络案件数的硬性任务,根据潘局长报告的精神,我们还将制定1万元、5万元、10万元、20万元的案件任务指标,确保案件的质量和数量在全省争先进位。20xx年,专卖部门要将市场监管的主要精力放在破获网络案件和大要案上,把工作任务分解落实到各个中队和每一位人员,每月对案件完成情况检查并排名,对大要案件破获情况跟踪督导。专卖处每月将在网站上通报案件完成情况并排名。

四是完善打假破网整体联动机制。继续严格执行大要案件上报制度,制定并执行案件线索交办制度。2月份,市局专卖处将以调研的形式,广泛征求各县级局专卖部门关于打假破网工作的意见和建议,并对意见和建议进行梳理,制定具体的措施,为各县级局提供更有针对性的支持和帮助。

同时,专卖处将继续落实与公、检、法等部门的联席会议制度、共同督办制度等,联合相关职能部门加强对利用互联网销售卷烟行为的研究、打击,对涉烟的网站、网上店铺、网络信息进行关闭和清理,对网络涉烟线索深入经营,严厉打击网络涉烟行为。 五是加强日常市场监管。要健全完善分类别的零售户基础资料,动态进行更新,定期进行分析。改进市场走访工作,针对不同类别的零售户规定走访频率、走访内容和走访程序。稽查人员要制定日走访计划,稽查中队要制定周走访计划,要通过市场走访发现问题、查处案件、化解矛盾、提供服务。联合工商部门加强对无证户的.清理,形成治理无证户的长效机制,不断降低无证户的比率。

一是进一步落实《内管工作规范》。国家局新的《内管工作规范》已经实施了很长一段时间,但市局内管处在检查考核中发现,由于人员变动等原因,存有不熟悉《规范》的情况,以及不按照《规范》开展工作的问题。专卖内管部门要不断组织《内管工作规范》的学习,确保工作人员熟练掌握内管工作的流程、要求和文书格式。坚决按照《内管工作规范》的要求开展工作,在实际工作中时刻对照,不符合规范要求的立即加以纠正。

二是强化内管信息平台的应用。省局对内管信息化工作非常重视,经常过问预警情况,我们要组织应用好内管信息平台,充分发挥内管信息平台预防控制、发现问题、提供线索的功能。高度重视预警工作,对于预警提供的有价值的线索,深入进行调查处理,确保内部经营规范。同时要加强市场调研,根据实际情况合理调整阀值,确保内管信息平台良好有效运行。

三是认真做好日常检查工作。要将日常检查作为发现问题、堵塞漏洞、提高水平的重要手段。继续加强对一线专卖执法人员和经营人员工作行为的检查,加强对关联企业供货的检查,加强对内管机构运行和内管人员履职的检查,加强对内管进中队工作的检查,加强对内控制度落实情况的检查。在检查的同时,做好问题整改反馈工作,建立预防控制制度,杜绝问题的发生。

一是深化优秀县级局创建工作。要对照创建的具体标准,查找不足、及时整改、建章立制、完善提高。对照“卷烟上水平”的战略任务、“四个引领”的新要求,认真思考在新的背景条件下,进一步丰富创建内容,提高创建标准,在更高层次更高水平上推动工作,实现创建工作常态化、创建成果长效化,严防回潮现象。要严格落实《江苏省烟草专卖局优秀县级烟草专卖局建设长效机制考评办法(试行)》,市局将在今年适当的时候对各县级局创建工作全面考评一次。 二是深化示范中队创建工作。

要认真遵循“实现领先,坚持‘四个三’”的总体要求,确保创建工作质量。充分发挥基层中队市场监管和内部监管的职能,突出加强中队的正规化管理,专卖部门要制定对中队管理的标准化流程,不断提高中队管理水平。市局专卖处将制定《示范中队建设长效机制考评办法》,加强考评监督,构建示范中队建设长效机制,推动示范中队建设上水平。上半年,市局专卖处将对各单位示范中队建设进行检查考核。

三是突出抓好技能鉴定工作。要高度重视技能鉴定工作,把这项工作视为衡量一个单位、一个部门、一支队伍基本素质的标杆,各级专卖部门要制定全年技能鉴定工作计划,合理设置初级、中级和高级的比例,特别要突出持证上岗率100%和高级技能鉴定这两个重点。要按照计划组织集中培训,安排自学时间,开展不间断的测试,促使这项工作常态化。市局专卖处将于考试前组织全市范围的培训,确保较高的通过率。要以技能鉴定为抓手,提高全市专卖稽查队伍的素质和层次。

四是认真做好培训工作。市局专卖处将根据当前的形势和专卖管理工作的要求,组织举办法律法规知识、案件查处、真假烟识别、文明执法等的专题培训班。各单位专卖部门也要制定年度培训计划,不断丰富教育培训的内容和形式,开展“小教师”、“小讲堂”活动,进行“订单式”、“体验式”教学。

五是推行文明柔性执法方式。继续深化说理式执法工作,启动行政指导工作。要通过行政提示、行政告诫、行政约见、法制培训、典型案件披露、行政建议等非强制性手段,引导行政相对人作出或者不作出某种行为,来实现一定的行政目的。市局专卖处将于上半年出台关于行政指导的规定,各县级局专卖部门也要在实践中不断探索、总结,共同构建打击、管理、疏导和服务有机结合的专卖管理模式。

以上是专卖监督管理处的发言,不当之处,敬请批评指正!

新到岗表态发言稿(热门12篇)篇十

尊敬的各位领导、老师们:

大家好!

4月份,城关镇非访量有所反弹,信访工作在全市排名落后,拖了全市后腿,有负领导的重托和期望。在深感愧疚和自责的同时,我们认真查找了存在的问题:一是对信访工作重视不够,在思想上有松懈,抓得不紧、盯的不死。二是化解疑难信访问题的能力还不够强,有畏难情绪,存在等、靠的思想。三是化解信访问题的措施还不够得力。针对群众反映的问题,尽管成立了工作组进行化解,但对群众的思想工作不够深入,没有把群众稳定在当地。分析原因虽然有客观因素,但更主要的是主观上努力不够。

针对我们目前的信访问题,在今后的工作中,我们将采取以下措施进行整改:

一是强化思想认识。始终把信访稳定工作放在突出的位置,与经济发展同时安排、同时部署,切实抓紧抓好,坚决避免再次发生到京上访的情况。

二是全面排查整治。组织机关干部,分片包村下访,对近期全镇不安定因素进行全面排查,对查出的问题逐件分解落实到部门和人员。对重点疑难案件,由镇班子成员分包,争取在较短时间内解决。

三是畅通信访渠道。强化镇领导班子接访工作,公开接待群众来访,对重要的信访事项和重点上访人员,直接与群众对话,对应该解决的问题现场办公,现场处理,对一时难以解决的问题明确包保责任、承诺办结时限,及时化解。

四是抓好重点对象。对重点信访群体和信访老户,我们将成立工作组,逐户做工作,了解群众诉求,稳定群众情绪,严格依法按政策办事,确保妥善化解问题。同时,教育引导群众增强法律观念,有关涉法涉诉等案件走法律途径解决,力争其息访罢诉。

五是严肃工作纪律。继续强化信访包案制度,落实稳控责任制,对分包的信访案件、分包的重点信访人员,严格落实稳控措施,凡是再发生到市以上上访,一律进行问责,以严格的纪律确保信访工作各项制度落在实处、抓出成效。

总之,排名落后使我们警醒,更使我们认识到肩头责任重大。请市委、市政府放心,在下一步工作中,我们将比学赶超,迎头赶上,以实际行动改变落后局面!

新到岗表态发言稿(热门12篇)篇十一

亲爱的同事们:

大家好!

在社会各界人士的关心支持下,在广大员工的积极参与下,xx才艺活动今天正式开始了。在此,我表示热烈的祝贺!向踊跃参加才艺活动的员工朋友们,向长期以来关心扶持员工文化工作的领导和社会各界人士表示衷心的感谢和崇高的敬意!

xx公司人文底蕴深厚,员工艺术能人荟萃。近年来,xx公司在我们的正确领导下,以先进文化引领工运事业的发展,以发展工会文化创新工会工作思路,员工文化活动阵地建设不断巩固。今天,员工才艺活动的开展呼应了广大员工群众的需求,是促进科学发展、和谐发展的创新之举,是推进工会文化企业文化员工文化建设的务实之举,对于陶冶员工情操,惠及广大员工有着十分重要的意义。

员工才艺活动作为员工个人才艺展示的机会。要为员工群众谱曲,为工会组织抒情把高尚的思想境界、健康的人生追求、美好的艺术情趣传递给广大员工群众,唱响“工人伟大、劳动光荣”的时代主旋律。要向广大工会干部、员工群众、社会各界人士大力宣传宣讲工会发展道路的科学内涵、精神实质和理论体系。要坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,用员工语言创作编排出更高水平的精品力作,深化面对面服务企业员工活动,走进基层、走进车间、走进班组,送文化、送演出、送娱乐,不断满足员工群众精神文化需求。

各级工会组织要加大对员工才艺活动的指导服务,进一步发挥企业员工文艺骨干的积极作用,重视工会文化人才的发现和培养,为员工文化人才展示才能搭建平台。要切实关心职员的工作和生活,及时为他们排忧解难,让他们有更多的时间和精力投入到文艺创作与表演中去。与此同时,热忱期望社会各界人士一如既往关心支持员工才艺活动的发展,在演出时间、场所和经费上予以保障,努力打造具有xx特色的员工文化,让更多员工享受到先进文化的繁荣成果。

最后,预祝xx公司员工才艺活动高歌猛进,捷报频传!祝这次活动圆满成功!

谢谢大家!

新到岗表态发言稿(热门12篇)篇十二

尊敬的各位领导,各位老师:
       听君一席话,胜教十年书,听了前面几位学区同仁的发言,给我很大的启示,我深受鼓舞,只觉收获颇多,收益颇丰。我深感教学任务之艰巨,只怕才庸而无为。为此,我代表新兴小学全体教师向各位领导郑重表态如下:

1、回校后立即召开六年级质量分析会,深入剖析教学质量,全面揭摆存在问题,查漏补缺,寻找差距,议定切实可行的具体措施,鼓足干劲,迎难而上,竭尽所能抓好毕业班教学工作。

2、调整学校管理思路,走活教学管理一盘棋,以管理促质量,向管理要质量。实行优胜劣汰的竞争机制,坚决消灭干好干坏一个样,学好学坏一个样的懒惰思想。深入教学一线,引导教师转变教法,讲求科学高效,变苦干蛮干为会干、巧干,创造性地开展工作,做到对症下药,有的放矢。激发毕业班教师的工作斗志和热情,客服不思进取、得过且过的错误意识,大力弘扬无私奉献精神,营造教书育人的浓厚氛围。

3、他山之石可以攻玉,我们将虚心向兄弟学校学习先进经验。取人之长,补己之短,组织教师外出听课,学习外校先进的教学方法。帮助毕业班教师搞好月测试单元测试工作,建立学生成绩跟踪档案,并注重测试的评价分析工作,从中找出差距,分析原因,与任课教师研究补救措施,不留漏洞,不欠陈帐,并以此指导下一步的教学。加大对学困生的帮扶工作,用爱心唤醒他们的学习积极性。积极为薄弱学科找寻提升教学质量的方法,自加压力,获取动力。

总之,我们将以今天的大会为契机,以饱满的热情去迎接困难的挑战,竭尽全力,百折不饶,给力毕业班教学。相信有各位领导的大力支持,有毕业班师生的共同努力奋斗,我们就一定能在高手如云的武功教育中跻身前列,以优异的成绩回报社会。

谢谢大家。表态完毕

年 月 日

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