音乐社团招新策划大全(16篇)

时间:2025-01-24 作者:ZS文王

策划书的编写需要充分考虑项目或活动的时间、成本和资源等因素,以保证可行性和可持续性。策划书是对一个项目从头到尾进行详细规划和安排的书面文档,它是项目的重要依据。无论是创业项目还是活动策划,一个好的策划书能够提高项目的成功率。在策划书中,要明确项目的背景和目的,以及所需资源和预期效果等关键信息。编写策划书要注意整体性和系统性,要将各个环节的细节都考虑到,确保项目的顺利进行。一个好的策划书可以让上级领导和合作伙伴更好地了解项目的内容和目标,从而提供支持和协助。如何写一份完美的策划书是很多人关注的问题,下面给出一些建议供参考。在编写策划书时,要考虑到外部环境的因素,做好风险评估和应对方案的制定。策划书应该具备清晰明确的目标和指标,能够让读者清楚地了解到项目的预期成果。以下是一些策划书范文,供大家参考和学习。

音乐社团招新策划大全(16篇)篇一

为了丰富同学们的课余生活,提高同学们的交流能力,增强同学们的自信心,全面提高学生的文化素养,增强学生的欣赏、创造能力,我们太阳雨文学的全体成员将致力于把文学社办成真正培养同学们能力的社团。

一、活动目标。

1、发挥所有文学社成员的特长,拓展学生的第二课堂,丰富学生的课外生活,活跃院校文学创作,配合建设浓烈的教院校园文化氛围。

2、组织学生积极参加校外公益活动,增强学生的人际交往能力和实践能力,培养他们的自信心和爱心。

3、在有关老师的指导下,定期开展活动,提高学生的文学理论水平和欣赏水平。

二、活动内容。

为了让我们的文学社在新的一年里能够具有更大的吸引力,取得更大的进步,同时真正的提高同学们的文学综合能力,在这一年里,我社将主要开展以下6个主题的活动,活动的具体内容如下:

活动一:

活动名称:太阳升起篇。

活动主题:献出我们的爱,关心老人儿童。

活动方案:

组织全社成员到校外附近的养老院和孤儿院去慰问,并为他们带去一些必须的生活用品和小礼物。

在8:00—12:00的这段时间里,为他们整理衣物、表演节目,并为他们做一顿丰盛可口的午餐;在3:00—5:00的这段时间里,陪他们聊天、谈心,了解他们的生活状况,并力所能及的解决一些他们的生活困难,让他们感受到太阳般的温暖。

活动时间:2014年10月。

活动二:

活动名称:雨露纷飞篇。

活动主题:积极募捐助学金,关注贫困大学生。

活动方案:

组织全社成员在校内外进行一场募捐活动,把募捐所得资金全部捐助给我院的贫困大学生,为我院的贫困大学生解决一些生活、学习上的困难,让他们能够全身心的投入到学习当中。

活动时间:2014年11月。

活动三:

活动名称:文学翱翔篇。

活动主题:提高文学素养,彰显知识魅力。

活动方案:

由于当代大学生缺乏对文学知识了解,为了提高我校大学生的文学素养,我们可以在校内举行一场文学常识比赛,鼓励全院学生积极参加,同时针对同学们文学知识面狭窄的情况,文学社将邀请老师开设一次有关主题讲座,促进学生对文学知识了解的同时,也丰富了学生的课外生活。

奖项设置:

一等奖:1名二等奖:2名三等奖:3名优秀奖:4名。

活动时间:2014年1月。

活动四:

活动名称:社团展翅篇。

活动主题:提高社团知名度,凝聚社员向心力。

活动方案:

太阳雨文学社在学校的知名度并不高,所以在去年招新的时候遇到了一些阻碍,为了避免同样的情况再次发生,我们有必要通过一些活动来提高自己的知名度;同时,在新的这一年里,太阳雨文学社的学生干部全是由新的成员组成,要想把我们的文学社真正的办好,就必须增加文学社成员的团结力、凝聚社员的向心力。

因此我们可以与学校的其他社团联合主办一次有关时代热点的知识竞答比赛,并邀请部分学生代表、老师参加本次的活动。

这样既能够增加各个社团之间的交流,又能够和谐并加强社团成员的人际关系。

活动时间:2015年1月。

活动五:

活动名称:文化欣赏篇。

活动主题:欣赏经典文化,回顾峥嵘岁月。

活动方案:

中华民族有着五千年的文化历史,在过去的历史岁月里,流传下来的经典文化不计其数。

作为当代的大学生,一定要了解自己民族的文化历史。

因此我社决定在校内举行每学期两次的经典电影观赏活动,让学生通过观看电影的形式,了解我们民族在过去五千年的文化历史,以提高自己的文化知识面。

活动六:

活动名称:经典诵读篇。

活动主题:诵读经典诗篇,秉承文化理念。

活动方案:

在校内举办一场经典文学诗歌的朗诵比赛,即让学生重温经典文学诗歌的魅力,又让我国的文学诗歌文化得到进一步的秉承。

奖项设置:

一等奖:1名二等奖:2名三等奖:3名优秀奖:4名。

活动时间:2015年5月。

音乐社团招新策划大全(16篇)篇二

为了进一步管理好社团的工作,加强各管理人员的工作能力,使社团能够更好的发展下去,使更多热爱街舞的学生参加,我社将会加大力度管理新生,社团活动社团内部管理等工作,充分的使各管理人员提高管理的积极性,确保能使我社更好地发展起来,使我社能够更上一个新的台阶。

一、抓好各管理人员的工作

社长:。邸盛强。管理我社的核心,社长应时刻关注我社的任何活动,积极活动的管理社的各方面,应德才兼备。把德放在第一位应重视各新生素质,也不应忽视干部的才干能力,要有驾奴全局的能力,良好的民主作风,宽阔的胸怀,善于听取不同的意见,使各个成员的积极性能得到充分发挥。

副社长:马尚磊,常钰。副社长应积极协助社长管理好社团工作,也应有带头作用,积极配合社长各管理员的'工作。发挥好社团的团结力量。

秘书长:黄永涛。秘书张应时刻留意校内甚至校外的活动。协助好社长的工作。多为社团提出良好的建议,合理地安排有关社团的活动与管理,要做到专业,知识全面,人际交往能力强,使社团能迅速发展起来。

管理:王培鑫。管理员应积极主动大胆地管理高社员各方面的工作。如纪律,校内活动等工作。尤其在新学期开始作好招生并管理好新生的纪律方面,要严肃对待新生或缺乏纪律的社员,且要协助社长管理好社长事务。

二管理好新生纪律的工作

退,不得缺席。

2、 社员有事应向社长或各管理人员报告,并登记好。写明请假原因

3、 训练起家不得随意走动或是去反躺,如有特殊情况,应向管理人员说明原因

4、 不得带不是本社的人来舞蹈室,以免乱了纪律

5、 不可以在舞蹈室内吃东西

6、 若带有水或其身外物,应放在舞蹈室外,不得带进舞蹈室内

7、 街舞社社员不许出现打架,偷窃,等严重违反校纪校规的行为,第一次警告,如

有第二次将其逐出社团

8、 社员如有良好建议可对各管理人员提出望各新生遵守好以上规定。

二、我社会积极参加校内的活动,如在校庆元旦等晚会中参与活动,我社会选有能力舞

者来进行,我社将会多开设一些校外活动。例如去旅游与其他学生交流,这样不但

可以使自身能力有所提高。也可以从其他方面学习到很多东西。

power街舞社

20xx年10月12日

音乐社团招新策划大全(16篇)篇三

一.活动目的:

1、为欢迎09级社员的到来,增加社员对文学社的认识和了解。

2、促进社员对文学的热爱,增强大家对文学社的责任感和荣誉感。

3、促进社团内部的团结,有利于大家的交流和沟通。

二.活动地点:活动时间:11日14晚。

三.

四.主办单位:大学生社团联合会。

承办单位:长澜文学社。

组织者:长澜文学社主席团及组策部。

五.活动对象:长澜文学社全体会员。

六.应邀嘉宾:长澜文学社上届社长丁建斌、上届办公室主任李志伟。

七.活动前期准备:

1、物品准备:幻灯片、发言稿(三篇)、纪律制度、电脑(一台)、音响(一台)、相机(一部)、矿泉水若干、荣誉证书。

2‘前期宣传:

1由宣传部于11月12日制作并张贴海报。

2由诗歌分社于11月12日制作条幅并张贴在文体中心前进行宣传。

3邀请记者团、广播站人员到时参加。

4有外联部在网上发帖对本次活动进行宣传。

八.人员安排:

1、11月11日由组策部完成活动策划书,并于13日负责活动审批。

2、11日晚由主席团召开个部部长会议,分配并下达任务,并于12日负责教师申请。

3、11日晚由办公室负责并监督各干事的会员通知。保证每个会员都认识到本次活动的意义及时间地点。(如没通知或活动会员不到,由办公室进行调查及统计)。

4、12日由办公室写好长澜文学社详细规章制度及各部工作分配。并于12日将策划书打成电子档。

5、活动期间由办公室负责人员签到。

6、由宣传部于12日前制作并张贴海报。诗歌分社制作并张贴条幅。

7、活动期间由宣传部、办公室负责活动前十分钟会场布置。

8、有外联部于12、13日拉外联,给本次活动提供活动经费。

9、有外联部借活动所需物品。

10、由编辑部负责写好发言稿《爱在长澜》和主持人演讲稿。

11、由宣传部采集照片(长澜文学社发展史有关照片及本次活动照片)。

12、由诗歌分社改写《相信未来》。

13、各部长写好工作计划及上学期工作问题。

九.应急方案:。

1、组策部主义大会流程及时间,并及时提醒主持人。

2、组策部维持会场中纪律并解决冷场问题.

3、布置会场人员不够时由诗歌分社协助。

4、办公室提前到场,检查幻灯片以确保其正常播放。

5、外联部负责所借物品以免损坏。

6、诗歌分社负责人员退场。

十.经费预算:

音乐社团招新策划大全(16篇)篇四

此次合唱演出以弘扬精神、展现学生风貌为宗旨,通过合唱的形式映校园生活和当代青年学生积极向上的精神,推进学生文化素质教育,展现我校学生爱国、爱党、爱、爱人民的情怀和风貌。丰富校园文化生活,陶冶情操,提高艺术修养,推动校园精神文明建设,构建和谐校园,促进学生全面发展。

1、提高学生文化素养,通过各个系的展示以及音乐专业同学的专场表演提高学生的艺术欣赏能力,对同学们进行艺术熏陶,丰富学生的课余文化生活。

2、传播音乐提倡健康的娱乐理念,在校园中形成良好的文化氛围和风气。

3、合唱是需要同学貌同参与的型活动,通过排练可以让同学们互相了解,增强凝聚力。

群莺和鸣,青春绽珠江。

20xx年xx月。

素质教育中心二楼、校园喷泉广场、学校体育馆。

珠江院学生会及艺术团成员。

校园合唱。

珠江学院全体师生。

(一)活动准备阶段。

1、前20天通知各系,每个系至少出一个合唱节目,5天之内做好人员选拔工作。

2、前15天进行统计汇总。

3、前10天进行节目筛选。

4、前5天开始彩排。

5、前5天将海报在食堂、体育馆及各教学楼张贴。

6、前5天在校园内挂出条幅。

7、录制一个宣传视频在素教进行放映。

8、利用校园广播站进行广播宣传。

(二)活动举办阶段。

演出共三场。第一场和第三场由各系演出,第二场由我校音乐专业演出,并且每场都会有特别演员来表演。

第一场:晚七点开始。

1、由学校音乐老师为家带来开场钢琴曲。

2、主持人做开场白,介绍到场的领导及嘉宾并宣布演出开始。

3、开始合唱节目。

第二场:晚六点开始。

1、关闭所有灯光,幕拉开,由上届歌手赛前十名为家带来同声合唱。

2、主持人报幕。

3、节目开始。(音乐专业专场)。

第三场:晚七点开始。

1、艺术团的乐队为家开场。

2、主持人报幕。

3、开始合唱节目。

(三)活动后续阶段。

演出结束后第二天广播站对本次活动做出总结。

1、海报50元x6张=300元。

2、条幅100元x2条=200元。

3、舞台布置200元x3天=600元。

4、合计:1100元。

节目单:

第一场:

第二场:

第三场:

音乐社团招新策划大全(16篇)篇五

在丹桂飘香的新学期里,xx协会迎来了一年一度的招新活动。在招新活动中,爱好xx的新生们可以加入我们协会,及时获得各种各样的化学信息并可参加由协会主办的丰富多彩的与xx有关的活动;而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门,协助办好协会的各项活动。同时,化学爱好者协会吸收到了新鲜血液,则可以为广大同学提供了一个更好的了解化学、热爱化学的平台。

1、协会简介。

我们的宗旨是:

本次招新活动分为社联会员招新和学院部员招新两部分。所有爱好化学的同学均可在社联统一招新时间前来报名,成为我们的会员;我院同学还可参加院会的部门招新,成为协会的骨干人员。

2、部门招新简介。

化学爱好者协会下设常务部、编辑部、策划部、宣传部、网络部五个部门。

常务部:主要负责日常事务,进行活动前和活动中的组织工作。

部门口号:

编辑部:主要负责本学年计划出版的《化学爱好者》期刊和《化学爱好者简报》及《化学化工学院院刊》一部分的编辑工作,包括前期搜集资料、确定内容、校版、出版等工作。

部门口号:

策划部:主要负责活动前的策划和活动后的总结工作。活动前经部员讨论后确定活动流程并写出书面活动策划书,活动后进行全面的总结。

部门口号:

宣传部:主要负责宣传工作,在活动前出海报,及时准确的宣传协会的活动。

部门口号:

1、部员招新。

时间:

地点:

2、会员招新。

地点:

(一)部员招新:

1、前期宣传:

迎新时,抢占先机,第一时间向新生分发传单,内容包括协会及部门简介并鼓励大家积极参与。在新生军训快结束时,由宣传部出一期海报张贴于学院07级宿舍的宣传栏,并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时,发行化爱的最新期刊和简报。

2、招新点布置:

在所分配的招新点墙壁上张贴化爱招新海报,桌前横挂协会会旗,桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。

3、具体流程。

(1)有意参加化学爱好者协会部门工作的同学,在招新点报名,报名时需按要求填写表格(报名表格见后附)。

(2)各部门统计报名人数,整理报名表格,由部门的部长和副部组织部员面试。面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门计划吸收6名部员。如有特殊情况,各部门亦可自行酌情增减,但人数以不超过8人为宜。

(3)待所有部门确定部员后,由策划部统一整理并张贴名单公布。

(二)会员招新。

1、准备工作:

社联招新时,化学爱好者协会现会员部员面向全校同学分发传单,内容包括化学爱好者协会基本情况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联指定宣传场所张贴海报,欢迎全校爱好化学的同学加入协会。

2、招新点布置:

在社联指定帐篷内,办公桌前方张贴上一学年化学爱好者协会活动剪影。后面悬挂彩喷的协会介绍。在帐篷上方空间拉线挂几本《化学爱好者》期刊。办公桌上摆放传单,以往活动的花名册,几本《化学爱好者》期刊和新出版的第一期《化学爱好者简报》,供前来询问的同学阅读。准备化学爱好者徽章,分发给新加入的会员同学们。

3、具体流程:

在会员招新时间内指定本协会部员在帐篷中值班,为对本协会感兴趣的同学答疑,欢迎新同学的加入。有意加入本协会的同学,按社联规定交纳一定会费,填写会员表格,即可成为化学爱好者协会会员活动现场将向会员赠送“化学爱好者简报”。在招新点工作的同学切勿迟到早退,如有特殊情况,请提前半天联系会长,以做应对。

1、各部门确定部员、协会确定全体会员后,将名单上报学院及社联有关部门。

2、招新工作完成后,及时召开会员大会,让会员互相认识、进一步了解化爱,同时动员会员积极参与我们所举办的活动,为今后一年的工作打好基础。

音乐社团招新策划大全(16篇)篇六

中国青年志愿者行动是一项与国际接轨社会主义市场经济同向并轨的跨世纪事业,是动员和组织青年参加社会主义精神文明建设的有效载体;是新形式下共青团工作服务社会的新探索,是一个光荣而神圣的使命。

三、活动目的和招收人群

院团委学生会新设立青年志愿者协会,为实施和开展社会志愿者活动,对学校招收30名志愿者协会会员。对院学生会内部招收15名志愿者,由各部部长推荐。另15名向全校招收,确保协会内部的人员素质和工作质量,保持稳定的队伍。

四、活动流程

1、10月10日之前,与宣传部合作商量宣传工作等相关事宜,并在教学楼与1栋至7栋宿舍楼张贴志愿者招新海报。

2、10月12日晚6:30部门全体人员在教学楼205教室组织进行第一轮面试,筛选出恰当人数的优秀人员进行复试。

3、与宣传部联系,张贴红榜公布入选的青年志愿者名单。

五、面试流程:

面试目的:

1、 对应聘者进行思想觉悟上的了解

2、 对应聘者进行工作态度、举止礼貌的测评

3、 对应聘者各种特殊技能的发掘

面试时间:

20xx年10月12日至13日 晚六点半

面试地点:

教学楼(205)

面试评委:

评委:主席团成员与各部部长

面试具体流程:

1.在黑板写上自己名字,并做简短的自我介绍(时间控制在30秒以内);2、简要陈述自己应聘该协会的原因、优势(时间控制在1分左右);3、回答评委提问的问题(开放性问题,时间控制在60秒以内)

面试参考标准:

自我介绍和简要陈述(50分)

1、能从演讲中反映出有较强工作能力——10分

2、对团青年志愿者工作有正确独到的认识,能够提出建设性的意见——20分

3、对青年志愿者工作有端正的态度、奉献精神——10分

4.、举止礼貌恰当、遵守规则——10分

问答评委问题(50分)

1、有较强的应对能力,能准确自如的回答出所给问题——20分

2、能够从回答中看出独到看法——10分

3、对工作问题的解决有较好的方法——20分

面试注意问题

各面试现场人员严格按照时间安排进行面试,对每个应聘者一视同仁,公平公正,对每个应聘者根据具体情况进行面试,细心,耐心。

注意遵守面试教室内外的纪律。

六、后续安排

面试完后及时筛选出一定人数的优秀人员作为青年志愿者协会新成员,并通知到每一个人,让新成员了解志愿者的具体工作,并开展相应的志愿者活动。

音乐社团招新策划大全(16篇)篇七

一、 活动前期准备阶段〈8月14日―9月2日〉:

针对现在攀枝花学院学生社团发展的现状,我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视,特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。

1、8月14日,协会召开领导人会议,商议招新工作细节,并用以后的三天进行可行性论断。

2、8月17日,协会再次召开领导人会议,确定要以后招新的工作,并实行的责任到人制。

3协会内部对招新可能存在的问题进行了相关的讨论,并制定出一系列问题解决的方案。

二、活动中期宣传阶段〈9月2日―9月20日〉;

在该阶段,我协会将张帖pop海报和通过展板宣传我们的社团,同时在阶段后期也会挂出宣传横幅,以提高我社团在新生中的知名度和影响力。

三、正式的招新工作阶段〈9月21日―9月24日〉;

在此阶段中,我们会向广大的的在校学生,特别是大一新生发放3000份余传单,以扩大宣传。

与此同时,其它的宣传活动不但不会因此而停止,反而会有所加强。

每天在10号公寓前设置招新现场,并高挂我协会会旗,吸引更多的人来注意和前来咨询。

现场还有象棋的残局展示和各种竞技活动开展,以便吸引更多来访人员,这为赢取时间让它们更好的了解我协会创造一种可能。

现场还将设立办公地点,有意向同学可以现场填表入会。

四、招新总结工作阶段〈9月25日―9月28日〉;

在此阶段中,我们将通过总结此次活动与招生策划相对比,找出成功与失败之处,作为协会发展中的经验总结。

增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。

五、新成员大会〈9月29日〉;

大会中协会将对协会的基本情况规章制度做以更详细的介绍,并对协会以后的工作加以简单讲解。

此次大会还将组织会员进行相互认识和了解,并对攀枝花学院和攀枝花市相关情况进行的简单介绍,让协会新会员可以更快的适应此处新的环境和新的生活。

六、宣传工作:

1、悬挂会旗,吸引更多的人注意,扩大社团的知名度。

2、在全校范围内发放传单3000余份。

3、pop海报宣传。

pop海报5张,将pop海报张贴于学校的张贴栏内,突显我社团的工作实力和特色,并尽一进扩大我社团的影响力。

4、在学校各院系进行迎新及以后的一段时间里我协会将动员全体已有会员进行宣传活动,以扩大我社团的影响力。

5、印有各式中国象棋的残局的横幅2幅,以突显我社团的特点及工作范围。

6、我协会还将通过校广播站和校报进行宣传。

7、除以上措施外,我协会还将制定出这学期的会员培训计划,使新生明白我社团是真心为会员服务的社团。

以增强新会员对我社团的好奇心,从而加入我社团。

音乐社团招新策划大全(16篇)篇八

新的一学期,新的希望冉冉升起。20xx年9月初,又是新一届大学生入校的时间,我社团热烈欢迎新老同学的到来,同时也借此机会让新老同学们了解我们社团的一些基本情况,也真诚希望同学们能够加入我们的队伍,因为我们有共同的目标,所以我希望大家一起携手,一起奋斗!把我们的这个新社团建设好!当然社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动,是社团可持续发展和不断壮大的“源泉”,同时它也影响着全校的社团文化氛围,为此,为了响应“和谐校园”“动感校园”“活力校园“的号召,以这个为契机,我们e-sky社团策划了开展20xx年招新活动。

一、招新目的。

1、宣传我们社团“一起学英语,一起成长”的理念,让广大新老同学认识、了解我们社团。

2、吸纳一些有才华尤其英语比较好的、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力,同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,开口秀英语,自由交流。

3、给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己开口说英语的能力,让他们更好地适应社会生活,完善自我,同时也丰富了他们的课余生活。

二、招新对象。

南昌大学软件学院在校全日制学生。

三、招新要求。

1、责任心强,有一定的社交能力。

2、对英语有兴趣,无论基础怎样。

3、工作积极,勇于创新,有理想者。

四、招新形式。

1、通过贴海报的形式提供同学们社团的招新报名时间、地点。

2、在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名,同时也会利用展板来宣传我们社团。

3、招新活动在学校指定地点开展的方式(社团在自己指定位置设置招新点,填表报名招会员)。

五、前期准备。

1、在社团大会后拟定本社员的招新方案。

2、进行协会干部会议,确定招新现场人员及招新工作安排。3、尽快做出招新海报。

4、到学生寝室楼内派发协会传单以及以海报的形式在宣传栏进行宣传。

5、现场招新(或者在教室组织面试)。

(1)场地由学院提供,外加帐篷和几张桌子以及展板。协会再准备一些凳子,以现场咨询的方式介绍协会。

(2)由财务部负责收取会费(待定)。

(3)现场咨询由协会干部轮流值班。

(4)招新结束后由协会干部收拾场地。

(5)对整个活动进行总结。

六、人员安排。

1、招新活动负责人:社长、理事长:主要统筹规划全局人员安排,保证活动圆满顺利进行。

2、理事会:负责活动过程中各环节的顺利进行,负责会场布置,合理分配人力财力,以最小的开支取得更好的活动效果。

3、外联部:联系活动中相关的合作伙伴以及招新所需的道具。

4、宣传部:负责活动前海报的制作和宣传。

5、其他各部门按照具体情况分配工作,协助活动的顺利进行。

6、人员具体安排如下:

(1)财务部:买好各项用品,下午去做好横幅和复印好宣传单。

(2)其他部门:组织部把椅搬到指定位置,并挂好横幅。弄好各项装饰工作。开始招新时,在招新过程中,由宣传部发宣传单,各部部长在台前招新,其他人协助工作。

八、招新用具。

1、展板一张,稿纸一本。

2、桌凳三副,音箱一套(可作为宣传时用)。

3、宣传单若干,海报若干。

4、注册登记表、文件夹。

九、活动经费(有待商量)。

宣传单复印、横幅、记号笔、水笔、海报、水、杯子、工作人员午餐自行解决。

海报内容:由宣传部拟定。

十、社团简介(即所设部门)并附招新要求。

招新要求:富有创新精神,工作认真负责,积极主动,有写作,书法之技的同学优先考虑。

财务部:负责社团一切财务管理。

招新要求:比较有理财的能力。

音乐社团招新策划大全(16篇)篇九

(一)部员纳新:

1、前期宣传:

迎新时,抢占先机,第一时间向新生分发传单,内容包括社团及部门简介并鼓励大家积极参与。在新生军训快结束时,由宣传部出一期海报张贴于学院09级宿舍的宣传栏,并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时,发行化爱的最新简报。

2、纳新点布置:

在所分配的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报,桌前横挂社团会旗,桌上摆有社团简介、各部门简介、社团期刊及简报、部员报名表、社团简介、各部门简介等。

3、具体流程。

(1)有意参加动漫爱好者社团部门工作的同学,在纳新点报名,报名时需按要求填写表格(报名表格见后附)。

(2)各部门统计报名人数,整理报名表格,由部门的部长和副部组织部员面试。面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门计划吸收6名部员。如有特殊情况,各部门亦可自行酌情增减,但人数以不超过8人为宜。

(3)待所有部门确定部员后,由策划部统一整理并张贴名单公布。

(二)会员纳新。

1、准备工作:

社联纳新时,动漫社团现会员部员面向全校同学分发传单,内容包括动漫社团基本情况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联指定宣传场所张贴海报,欢迎全校爱好动漫的同学加入社团。

2、纳新点布置:

在社联指定帐篷内,办公桌前方张贴上一学年动漫社团活动剪影。

3、具体流程:

在会员纳新时间内指定本社团部员在帐篷中值班,为对本社团感兴趣的同学答疑,欢迎新同学的加入。有意加入本社团的同学,按社联规定交纳一定会费,填写会员表格,即可成为动漫爱好者社团会员活动现场将向会员赠送“动漫爱好者简报”。在纳新点工作的同学切勿迟到早退,如有特殊情况,请提前半天联系会长,以做应对。

音乐社团招新策划大全(16篇)篇十

为丰富协会文化,提高本协会的'知名度,增进同学们以及协会之间的感情,特举办协会两周年生日庆典晚会,同时,希望通过此次活动得到全校的认可,奠定我们将来的道路,证明我们能走得更远,更长。

本协会创造这次平台,让大家一起享受音乐,尤其是大一新生,第一次离开家独自单飞,陌生的环境,不同的习惯,独自离家的孤独;使他们的心中充满了迷茫和不安,大学的一切事物对他们来说都是新鲜的,他们满怀着对新生活的好奇,想更进一步的去了解,去发现。但陌生的环境新的学校,不熟悉的同学,使他们迫切需要一个平台让他们有机会去沟通,交流。

我们要用我们的音乐,送去丝丝的温情,点点的关怀,让迷茫的他们,抛开不安,自信积极的进入新环境。并且把这份关怀扩大到全院,不仅新生可以受益,还有老生也能够参与进来,结识新的知己朋友。另一方面,通过此次活动,浓厚校园文化氛围,丰富同学的课余生活,发掘文艺人才,为同学创造展现自我的舞台,以体现我系学生积极进取、健康向上的精神风貌。同时也给大学生活增添了生机。

宝教二或五号楼前面的空地或者二期食堂的三楼。

此次活动是以晚会的形式举办,为纪念协会成立两周年暨优秀成员表彰大会。

全校师生。

十一月下旬或十二月上旬。

1、节目表在一个月之前确定,还要有备选节目以备突发事件。

2、晚会前两周前确定主持人、礼仪小姐,以及落实演员服装,化妆(最好是由赞助商提供)。

3、晚会前一周向学校领导、学生会及各协会代表送出邀请函。

4、晚会前一天准备哨子、荧光棒、鲜花、泡泡机、烟花、还有布置场地所需。(嘉宾席的座椅由各部员宿舍中借取)6、晚会前一周向学校领导、学生会及各协会代表送出邀请函。

7、在晚前一周内尽可能让晚会节目行彩排,确保晚会的质量及时间。

8、具体分配人员在晚会时的安排:

主持人:两男两女。

礼仪小姐:人数不等。

常务部:负责场务,搬运道具。

宣传部:负责灯光与音响的维护分发节目单。

外联部:烘托舞台气氛,做托,必要时上台献花,鼓掌。

才艺组:负责灯光与音响的维护。

1、礼仪小姐引导位置。

2、由主持人介绍本次晚会领导,来宾(礼仪小姐引导来宾就坐)。

3、晚会进行时(全场过程用dv录下)。

4、节目结束后,领导讲话。

5、散场,还有退场后的卫生问题。

1、井然有序,扣紧主题,达到深化主题的效果。

2、参加者和参演者必须接受组织的统一指挥,互相配合。

3、晚会事宜以任务个人制各部员必须认真负责自己的工作与干区。

突发事件的估计、预防及应急处理方法。

1、学生突病、现场摔伤情况预防措施:重病者不参加,不能踩在凳子观看,参加演出学生安全由团委进行事先教育。应急处理:由应急组织机构根据情况处理,严重者马上送医院。

2、学生拥挤踩伤情况预防措施:活动前由班主任对学生做好动员工作,进、退场必须保持秩序,应有序进行。应急处理:安排教师进行管理,发现情况大声喊叫及时制止。

3、捣乱滋事情况。

预防措施:入场前排查,禁止外来人员参加。应急处理:及时发现,把捣乱滋事人员劝至校外,必要时110报警。

4、失火问题预防措施:严禁教师场内吸烟,活动前后勤组检查好线路,排除短路。活动场内尽量不放易燃物品。

应急处理:现场组织人员和后勤组应密切关注场内情况,一旦发现失火,一方面应把学生疏散到安全地带,一方面启动灭火设施,并根据情况拔打火警电话。

音乐社团招新策划大全(16篇)篇十一

罗列出介绍轮滑知识的展板,把轮滑运动的好处介绍给大家,让大家了解轮滑这项时尚的运动。

形式:轮滑知识展板。

2、精彩轮滑平地花式表演。

邀请校内轮滑协会的高手,为大家做现场的平地花式表演,让大家了解轮滑的魅力所在。

形式:现场表演。

3、观众互动。

让大家加入到现场的活动中来,通过现场人员的讲解,学会简单的基础动作。运用找来的鞋子,让大家亲身感受轮滑的魅力。

形式:轮滑技术讲解。

音乐社团招新策划大全(16篇)篇十二

此次合唱演出以弘扬精神、展现大学生风貌为宗旨,通过合唱的形式反映校园生活和当代青年学生积极向上的精神,推进大学生文化素质教育,展现我校大学生爱国、爱党、爱社会主义、爱人民的情怀和风貌。丰富校园文化生活,陶冶情操,提高艺术修养,推动校园精神文明建设,构建和谐校园,促进学生全面发展。

1.提高大学生文化素养,通过各个系的展示以及音乐专业同学的专场表演提高大学生的艺术欣赏能力,对同学们进行艺术熏陶,丰富大学生的课余文化生活。

2.传播音乐提倡健康的娱乐理念,在校园中形成良好的文化氛围和风气。

3.合唱是需要同学们共同参与的`大型活动,通过排练可以让同学们互相了解,增强凝聚力。

群莺和鸣,青春绽珠江。

20xx年5月。

素质教育中心二楼、校园喷泉广场、学校体育馆。

珠江院学生会及艺术团成员。

校园大合唱。

珠江学院全体师生。

(一)活动准备阶段:。

1.前20天通知各系,每个系至少出一个合唱节目,5天之内做好人员选拔工作。

2.前15天进行统计汇总。3.前10天进行节目筛选。

4.前5天开始彩排。

5.前5天将海报在食堂、体育馆及各教学楼张贴。

6.前5天在校园内挂出条幅。

7.录制一个宣传视频在素教进行放映。

8.利用校园广播站进行广播宣传。

(二)活动举办阶段:。

演出共三场。第一场和第三场由各系演出,第二场由我校音乐专业演出,并且每场都会有特别演员来表演。

第一场:晚七点开始。

1.由学校音乐老师为大家带来开场钢琴曲。

2.主持人做开场白,介绍到场的领导及嘉宾并宣布演出开始。

3.开始合唱节目。

第二场:晚六点开始。

1.关闭所有灯光,大幕拉开,由上届歌手大赛前十名为大家带来同声合唱。

2.主持人报幕。

3.节目开始。(音乐专业专场)。

第三场:晚七点开始。

1、艺术团的乐队为大家开场。

2、主持人报幕。

3、开始合唱节目。

(三)活动后续阶段:。

演出结束后第二天广播站对本次活动做出总结。

音乐社团招新策划大全(16篇)篇十三

和你一样去飞翔,和你一样去梦想,和你一样边走边唱,让我们走出校园,迈向世界!

光阴流转,又是一届同学到了告别大学生活的时候,大学生活的时间也许不算长久,但在一个青年的学生时代却显得格外珍贵。在这段特殊时光即将结束的时候,我们制作这个特别的盛宴,来共同怀念我们的过去,并为自己的未来壮行。这既是我们纪念的方式,也是我们延续的传统。谨以此献给在大学中度过了快乐和忧伤的即将离开母校的年轻人。

20xx年xx月xx日19:30。

xx。

xx全体在校师生。

共青团xx委员会。

共青团xx委员会社团部音乐协会。

xx大学大学生艺术团。

团委领导、校学生主席、各学院学生会主席、各社团主要负责人。

(一)、活动前期。

1、活动前外联部做好外联策划和外联工作。

2、宣传部做好舞台背景设计方案。

3、负责收集节目。

(二)、活动中前期。

1、外联部负责到校外拉取赞助。

3、确定邀请的主持人。

4、节目组负责活动前节目的彩排、筛选。

(三)、活动中期。

1、后勤部负责购买举办本次活动所需要的物品。

2、组织部负责安排好本次晚会嘉宾席的位置。

3、办公室确定好所邀请的嘉宾名单后写好邀请函。

4、外联部负责礼仪队的出场邀请。

(四)、活动中后期。

2、宣传部、信息部负责舞台背景的制作和海报制作。

4、晚会当天下午乐队音响师试音,主持人和乐队组合试音、彩排。

5、7:30音乐会正式开始。

(五)、活动后期。

1、协会全体干部干事清理现场。

2、活动结束后三天内做好活动总结电子文档。

3、对活动录像、照片收集整理存档。

总策划组:xx宣传组:xx外联组:xx后勤组:xx节目组:xx信息组:xx。

宣传组:负责横幅、板报、海报的内容设计及制作和舞台的设计。

外联组:负责拉外联、请帖的书写以及礼仪的邀请等相关外联工作。

节目组:负责节目的收集、筛选、彩排,以高质量的节目献给观众。

信息组:负责摄影、拍照、新闻稿。

共青团xx委员会社团部音乐协会。

xx大学生艺术团。

音乐社团招新策划大全(16篇)篇十四

时间:2015年9月16日(暂定)。

宣传的形式:

我们主要的形式是通过走进宿舍分发宣传单,这就要求宣传单要将我们协会全面介绍,具体要包括:协会宗旨,特色活动,内部机构设置,招新的具体时间等等。需要强调的是,要用协会的全称,要提及我们协会对于自我发展的影响,抓住吸引眼球的点,心理学对于绝大部分的人确实是很有吸引力的,只是他们对于心理学并没有全面的了#解。我个人的建议是在宣传单的背面印上错觉图片。

分发宣传单的时候,注意言行,适当关心师弟师妹并介绍我们协会。

办公室负责将宣传单打印,于十四号之前印好。

宣传部负责海报,三张,老地方贴。

分小组分区域进行分发,具体分组情况待定,我们会视情况让10心理同学帮忙。

(2)后期招新。

时间:新生军训结束以后。

地点:待定。

内容:

1摆摊填写报名表。

2多媒体展示。

各部门职责:

1外联部负责摊位以及多媒体教室的申请。

2技术部和编辑部负责ppt的制作,其中需要的照片等等要及时收齐。

3宣传部负责海报,三张。

4办公室负责有关物品的准备,报名表、宣传单以及笔。

5主持由覃丹阳或黄雪梅负责。

6各个部门协调合作。

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音乐社团招新策划大全(16篇)篇十五

1、学习用对唱的方式歌唱,有节奏地唱出小动物的叫声。

2、能根据动物节奏图有节奏的采用问答式演唱歌曲。

3、在对唱接唱活动中,体验共同活动的乐趣。

1、小动物图片。

2、自制节奏图。

3、音乐。

一、复习歌曲《大拇哥》用问答式演唱,为下面的活动打下基础。

二、出示小鸭图片和节奏图,初步感知歌曲旋律。

1、教师(出示小鸭图片):这是谁?我爱我的小鸭,小鸭怎样叫?

2、引导幼儿按照节奏图,有节奏地学小鸭叫。

三、学习歌曲《我爱我的小动物》。

1、教师完整地演唱歌曲,引导幼儿先按歌曲的节奏拍手,再模仿小动物的动作,有节奏地演唱小鸭的'叫声。

2、带领幼儿边唱边表演。

3、师生对唱,教师唱问句,幼儿边模仿动作,边唱答句。

4、教师分别出示小猫小狗小鸡的图片,并演唱问句,幼儿替换小动物的叫声和动作。

四、进行对唱游戏。

1、教师随意拿出一张图片提问,幼儿表演回答。

2、将幼儿分成两组,一组唱问句,一组唱答句,进行对答歌唱。

3、请个别幼儿上来唱问句,其它幼儿唱答句。

4、请全体幼儿唱问句,家长唱答句。

五、音乐游戏:网小鱼。

音乐社团招新策划大全(16篇)篇十六

一、招新目的:

为响应校团委加强青年志愿者队伍的建设口号,奉行“自愿、奉献、友爱、互助、进步”的原则和“真诚奉献社会、无私服务群众”的工作宗旨。弘扬雷锋精神,多层次、全方位、深入持久地开展了大量的志愿服务活动。我校志愿者协会将策划举行12年招收新进志愿者活动。

二、招新要求:

平易近人、能吃苦耐劳、责任心强、服从安排、组织性强;具有较强的退队合作意识。会制作ppt、ps等,有一定的艺术细胞。

三、活动说明:

1、招新对象为全校xx级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年级老生。

2、招新过程本着志愿的基本原则,参与招新的工作人员不得强拉,硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。

3、工作人员需严格遵守招新期间工作安排,不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西,更不得迟到、早退、中途脱岗。

4、活动期间,现场工作人员一律穿正装,严严禁穿着拖鞋。

5、活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责,保质保时完成分内工作。在完成本职工作前提下,需发扬志愿者团结精神,互帮互助。违反活动纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。

四、活动时间:

新生参加完军训后。

五、宣传方面。

1可以建立一个新生咨询qq群,便于新生咨询我们学校的情况,以便达到宣传我们协会的效果,为招新做准备。

2张贴海报与宿舍扫楼发传单。

3召开推介会。

4招新会期间在宿舍楼挂商家彩旗或横幅进行宣传。

六、招新与录用指导:

在招新、录用过程中中严格秉承公平公正的原则,在招新会议的精神指导下,有主席团严格分配各部门职责和管辖阶段,各部门通力协作。一个工作开展的好坏,不是硬性要求由多高,而是充分运用各部门的优势资源,大家协同工作,在协同工作效率的同时加强个内部委员之间的交流与合作,在协同工作中加深了解,提高整体效率和作风,使青协这棵大树常青。

七、面试办法:

1、面试公告海报。

各部门将面试时间、地点、参与面试人员名单及时提交到相应负责部门,负责部门应认真制作公告海报在青协宣传墙张贴,公示面试信息。每个部门面试的具体时间详见海报栏。如果面试时间、地点有改变,将另行通知。

2、面试过程(面试分为初试和复试)。

初试:应招同学依公告海报在面试时间到指定地点等候面试,部门委员做好相关组织工作,并依据应招人数分配面试时间。面试时各部门委员交叉协同工作,在负责部门领导下完成初试任务。整个面试过程包括以下四个环节:

a、作简短的自我介绍;。

b、简要陈述自己应聘该部门的原因、优势;。

c、要求回答一个事先准备的问题;。

d、自由交流。

复试:根据先前的留用的新委员名单分配在相应的活动中进行考核,利用考核机制再次评定留用委员(评定时经部门集体讨论,决定后提交录用人员名单)。

八、活动总结。

招新活动结束后,由总负责人召开总结大会,对活动进行评点、总结,所有参与招新的协会人员准时到会,秘书处进行会议记录,各部门进行活动总结报告。

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