小学教师发展三年规划(汇总14篇)

时间:2025-02-13 作者:念青松

规划计划可以提高我们的效率和生产力,使我们更快地达到预期的成果。以下是一些有关规划计划的实用技巧和建议,希望能对你有所帮助。

小学教师发展三年规划(汇总14篇)篇一

xxx,____县______小学语文名师工作室成员,____县山南学区中心校小学语文教师。她的成长格言是:以诚种花,携花成长,静待花开。

在我工作的第二年,非常荣幸能够加入______语文名师工作室。希望在工作室中不忘初心,砥砺前行。

总体目标。

努力使自己成为一名研究型和发展型的教师;树立终身学习的观念;课堂教学形成一定的独特风格。促进自我展示与自我实践,自我监控与调整能力,同时加强课堂教学管理,构建个性课堂教学模式。

年度目标。

第一年度(20__-20__年)。

1、认真研读《语文课程标准》,钻研新教材,新课标,研究教法,体会新课程的性质、价值、理念,提高自己的业务能力。

2、勤听课,通过课堂听课,与授课者进行交流与沟通;勤质疑,勇于提出自己的问题或不同观点,在共同探索中达到共同进步;从中得到真切的感受,不断完善自我,促进个人专业知识的提升,让自己与新课程同成长。

3、精心备课;细心批改每一本作业,杜绝错批、漏批现象,探索趣味性作业,创新性作业。在批改中及时做好记录,积累经验。

4、学会思考教育问题,积极把先进的教育理念转化为自己的个人的行为等,从反思中提升教学研究水平。

5、练就自己扎实的基本功,热爱阅读,探索阅读系列心得。

第二年度(20__-20__年)。

1、在教育科研方面有突破,积极参与体育教研组课题研究,进行相关资料的收集和整理。

2、继续专业理论的学习,广泛阅读教育教学杂志,探索学生语文课创新能力,总结经验,促成更有效的课堂教学。

3、多读教学理论专著,学会“想”和“写”,积极认真写教育教学文章。

4、继续加强本学科专业理论知识的学习和课堂实践能力,提升理论水平和实践能力,更新知识结构。

第三年度(20__-20__年)。

1、多听课,多讲课,多学习。树立终身学习的观念;

2、教育教研能力的进一步提升。做出自己优秀的教研课题。成为一名研究型和发展型的教师。

3、逐渐完善并有所创新。课堂教学形成一定的独特风格。

具体措施。

1、认真备课,不但备学生而且备教材备教法,根据教材内容及学生的实际设计课的类型,拟定采用的教学方法,并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录,认真编好导学案。每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备,课后及时对该课作出总结,写好教学札记。对课堂的把控性有质的提高,熟悉程度加深,力争做到和谐、宽松、愉快的教学氛围。

2、增强上课技能,提高教学质量,使讲解清晰化,条理化,准确化,情感化,生动化。在课堂上特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生的主体作用,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快,注意精讲精练,在课堂上老师讲得尽量少,学生动口动手动脑尽量多,同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力,让各个层次的学生都得到提高。

3、虚心请教其他老师。在教学上,有疑必问。在各个章节的学习上都积极征求其他老师的意见,学习他们的方法,同时,多听老师的课,做到边听边想,学习别人的优点,克服自己的不足,并常常邀请其他老师来听课,征求他们的意见,改进工作。

4、通过观课、评课,汇总其创新,为确立自身教学风格作指导,发挥优势。认真批改作业,布置作业做到精读精练。

5、注重学生主体,以培养学生良好的学习习惯和方法,鼓励学生创新;在教学中注意学法指导,关注学生的学习过程,培养学生终身体育的观念。同时做好课后辅导工作,注意分层教学。

6、提高课堂有效性,积极参与各种形式的教科研活动,学习各项教材新增重点及重点转移等等。经常阅读教育教学类书籍及科研著作,通过反思和总结经验成果,加强自身教育科研能力,使制定的学术论文有其可行性。

以诚种花,在种花中“多做”;携花成长,在携花中“多学”;静待花开,在花开中“多思”。

小学教师发展三年规划(汇总14篇)篇二

按照开展加强基层建设年和基层党组织“分类定级,对标升级”活动的具体要求,公南村新一届党支部、村委会根据我村的实际,因地制宜地制定出我村今后三年经济发展规划和工作思路,力争使公南村在各方面发展再上新台阶。

一、村基本情况及存在问题。

公南村地处毛庄镇东部,全村现有8个村民小组,440户,1000口人,耕地1800亩,党员44名,村两委班子成员7名,交叉任职1人。主要以棚菜种植为主。全村人均纯收入8920元。

制约村发展的突出问题:1、基础设施薄弱,农业抗御自然灾害能力低,农村社会事业发展滞后,农民持续稳定增收的机制尚未形成。2、农业产业化水平不高,农产品种植单一,转化率低,农民增收困难。3、农民主体作用发挥不充分。目前农村大部分有能力的劳动力都外出务工经商,在家务农的有相当多的是没有文化、不善经营、不懂技术的,部分农民“等、靠、要”的意识还比较严重。4、村科技、教育、文化、卫生等公共设施比较落后,社会化服务体系不健全,文化基础建设不够完整,村民业余文化生活单一。5、基层组织建设尚需进一步加强,村级事务管理有待进一步规范。

二、总体规划。

至以增加村民收入和改善村民生产生活环境为中心任务,培养适应新形势要求的有文化、有技能、有道德、高素质的新型农民,建设成为生活宽裕、环境优美、政治民主、社会和谐的'社会主义现代化新农村。

三、工作任务及措施。

(一)。

1、大力发展经济。着眼发挥优势,利用我村的土地资源和生态优势,做大做强我村的经济规模和水平,继续引导好指导好我村的韭菜大棚的种植业。

2、加强村内基础设施建设。对村内巷道进行硬化、绿化,()彻底改变“雨天一身泥,晴天一身土”的现状,使村组道路全部实现水泥硬化。

3、统筹推进各项社会事业。积极实施新型农村合作医疗制,不断扩大农村基本养老保险。进一步加强计划生育工作,认真落实计划生育各项奖励、扶助制度,引导群众自觉遵守计划生育政策,提高出生人口素质,稳定低生育水平。扎实做好农村“五保”供养工作和救灾救济工作,让弱势群体共享经济社会发展成果。

(二)。

1、加强基层组织建设。进一步制定和完善各项工作制度,发挥好村民监督委员会的作用,做好党务村务公开工作。利用好远程教育,加强党员队伍建设,优化党员队伍年龄、文化知识结构,培育发展年轻党员、女党员,加强对流动党员的管理。加强对一般党员的设岗定责,充分发挥党员、村民代表等在社会主义新农村建设工作中的模范带头作用,进一步完善村干部的工作考评机制。

1、继续加大增加农民收入力度,大力促进产业结构调整。以良种繁育和蔬菜种子为调整种植产业,增加农民收入;引导农民向第二产业、第三产业发展,大力发展个体服务业,发展多种经济;积极鼓励农民向畜牧养殖特色农业转变,争取创办成1-2个特色养殖示范基地。

2、完善农村书屋。推进精神文明建设,不断促进乡风文明发展。为提高村民的文化水平,计划投资完善农村书屋,购置一大批关于种养殖技术、安全教育、计划生育的高质量图书。

3、搞好村庄规划、美化、绿化、亮化,彻底改变“脏、乱、差”现象,建立优美、干净、整洁的人居环境。

小学教师发展三年规划(汇总14篇)篇三

xxx,____省教学能手,____市教学能手,____市“______名师工作坊”成员、____市安塞区教学名师,____市安塞县优秀教师,多次参与市、区级教学实践、教学文本类评比活动,获得了安塞区中小学教师实验操作技能竞赛二等奖、“研课标、说教材、促成长”二等奖、省级网络平台晒课区级优秀奖等荣誉,多次参与市、区级规划课题研究,多篇论文在省级重要的教育教学刊物发表,其中一篇被知网全文收录并被大量浏览、转载。

制定合理可行的教师发展规划对教师专业成长有着深远意义。教师发展规划是航海灯,明确教师努力发展的方向;教师发展规划是铜镜,时刻提醒教师端正态度,准确定位,努力前行。20__年2月23日有幸加入了____市“______名师工作坊”,在______老师的组织带领下,认识了一批优秀的团队成员,他们精益求精的工作态度,一丝不苟的工作作风,灵活创新的工作能力无不令我叹服。让我渐渐触摸到了经验型教师与研究型教师的差别,楷模们的榜样力量促使我认真审视自我、分析不足、制定发展目标和措施,力争实现自我价值享受职业幸福。三年发展规划具体如下:

个人情况分析。

自20__年参加工作以来,一直在一线担任教育教学工作,18年的教育教学工作过程,我积累了一些教学经验,也取得了一定的成绩。这与我热爱教育密不可分,我热爱教育是因为我有着热切的恋爱父辈们生活的这块黄土地的情怀,深受着曾经悉心教导我成长的班主任的影响,是他们给了我热衷教育的初衷。我坚持“学高为师,身正为范”,诚心与同事们探讨交流,虚心接受他们的指导建议和意见并致力于实践,努力提高自身业务水平,同时,用真心和热忱关心、引领着孩子们健康成长。

但是,多年的工作和生活的压力使我慢慢产生了职业倦怠和思想懈怠,微小的成绩令我滋生了自满的情绪,教科研工作少了“钻”劲。课程资源开发停留在信息获取阶段,基本是参考、照搬,探索创新研究能力停滞不前。人到中年个人琐碎蜂拥而至,紧张的时间令我顾此失彼,教育教学改革探究不能持之以恒做下去。

个人发展目标。

(一)总体目标。

工作坊的加入令我振奋不已,在团队的带领下,开始了新的学习旅程。与贤圣们对话,让我找到教育教学斩荆披棘开创坦途的方法,更新了教育教学思想和理念;与名著对话,学习了专业知识,增加了知识储备,提高了科学素养;与楷模们对话,我找到了学习的榜样和力量。在感谢和感激中,我想通过三年工作坊的工作达到如下目标:不断提高研究意识和研究能力,丰富教学经验并确定教学风格的发展方向,努力形成独特的教学风格,力争实现“经验型教师”的华丽蜕变。

(二)阶段目标。

第一年度(20__年2月至20__年1月)。

1、根据自身发展情况,制定个人发展规划和年度工作计划。

2、根据工作坊工作安排,认真学习《物理学史》、《民主与教育》,坚持每两周写一篇学习体会或学习心得,时时充电,增加专业知识,更新教育教学理念。为开展工作坊实践活动做好铺垫。

3、积极参加教研组的听评课等教研活动,以此提高自己的实践能力,并以此做教学案例进行研讨,认真分析讨论,总结教学规律,丰富教学经验。

4、积极参加“______名师工作坊”组织的各种理论学习、教育教学实践活动,经历各种活动后,寻求团队剖析本人教学优缺,确定教学风格的发展方向。

5、积极参加“______名师工作坊”组织的课题研究工作,提高课题研究能力,促进自我专业发展。

第二年度(20__年2月至20__年1月)。

1、结合上一年度工作情况及个人发展需要,调整本年度的发展规划,制定本年度的工作计划。

2、根据工作安排继续确定研读至少两本专业书籍,并及时写学习体会或学习心得。

3、积极参加各种培训,争取与专家交流,获得解疑机会,便于迎接新的挑战和机遇。

4、向“______名师工作坊”提出申请,请团队帮助打磨一堂个人特色风格课并公开实践,加强自我理论和实践相结合的能力。

5、积极参加“______名师工作坊”安排的各种学习、实践活动,在团队的带领下取长补短,提高自身理论与实践的研究能力。

第三年度(20__年2月至20__年1月)。

1、结合整体规划及上一年度工作的完成情况,调整个人发展规划,制定本年度工作计划。

2、根据“______名师工作坊”工作安排继续确定研读至少两本专著,并写好读书体会或读书心得。

3、通过团队的帮助,力争能上一节区级或更高级的示范课。

4、通过三年“______名师工作坊”组织的理论学习、课题研究和教学实践,争取主持一个市级或更高级的课题研究并能通过审核、同意立项。

保障措施。

1、坚持立德树人。

因为教师的道德品格、人格对学生的成长甚至一生都有重要的影响。良好的师德,可以调节教师的行为和师生关系,塑造学生真善美的情操,提高教学质量和效果,对精神文明建设、社会未来发展都有很重要的意义。在新的历史时期,立德树人是教育根本任务。在平凡的教书育人工作中,做出不平凡的业绩,无愧于人类灵魂工程师称号。

2、矢志钻研,勇于探索。

在课改的指导下,教师肩负着培育新世纪人才的重托,一定要学会用发展和超前的眼光改革教育。利用多种方法组织学生进行科学探究学习,培养学生良好的学习习惯。结合教学实践进行课题研究,观察自己的教学,进行自我分析发现问题,既解决实际问题,又发现新知,于相互切磋中实现知识的飞跃,充分发挥学生自己的内在潜力,达到终身受益的目的。

3、终身学习。

现代化的社会是信息社会,是科学知识不断发展、扩大、更新的社会。教师自身除搞好专业教学外,还要积极参加课改培训和继续教育等活动,在学习知识和社会实践活动中进一步提高能力。变传统教育为素质教育,以适应教育体制的转轨变型。

最后借用70。80后在贺卡中流行的励志的打油诗“学习是灯,努力是油,要想灯亮,必须加油。”与大家共勉。我以为“灯”是目标,“亮”是结果,我们的目标“亮”没“亮”?“亮”得程度怎样?关键在于大家有没有“加油”,“加了多少油”。别样的花季等待春暖花开,致团队和自己——加油!

小学教师发展三年规划(汇总14篇)篇四

春暖,花开,莺歌,燕舞,美好的季节总会有美好的事发生。我有幸于今年3月份加入____县xxx小学语文名师工作室,为了能够有条不紊地提高自己,我特制定以下三年发展规划。

总体目标。

1、勤于学习,善于思考,练就过硬的基本功。

2、时常反省,多加练习,努力提升学科专业素养。

3、积极参与,按时按质,完成工作室的每一项任务。

具体目标。

第一年度(20__年-20__年)。

多阅读、多练字、多观课,提升教师基本功。

1、每天利用晨读或者中自习的时间,在小黑板上练习板书。

2、除去必要的备课阅读,每天坚持半小时的阅读。可以阅读与教学有关的杂志和理论书籍、与学生身心发展有关的教育学、心理学,也可以阅读一些优秀的文学作品,并积极主动撰写相关阅读笔记和读后感。

3、根据工作室的磨课活动、校级及以上教育机构组织的大型研讨活动,听课不少于20节,并积极参与评课活动。

4、通过不同的途径,加强对《义务教育语文课程标准(20__年版)》的学习,并结合自己的教学实践,探究如何根据不同的学习任务群进行教学。

第二年度(20__年-20__年)。

勤学习、勤反思、勤练习,提升专业素养。

1、总结前一年的收获和不足,取长补短,坚持基本功的练习,加强对新课标的学习。

2、加强对信息技术的学习,将信息技术与学科教学有效地融合,并适时研究跨学科、整本书阅读的教学方法。

3、在平常的教学活动、研讨活动、学习活动中,做到及时总结和反思,并用文字的形式呈现出来。对于教育教学中困惑的地方,及时请教身边的优秀教师。

4、每学期最少准备一节精品课,并积极参与县市级举办的一些学科比赛,多加注重参赛作品的质量。

第三年度(20__年-20__年)。

重突破、重创新、重研究,走向专业发展。

1、总结前一年的收获和不足,取长补短,坚持基本功的练习,注重专业素养的提升。

2、在教学的设计上,敢于打破常规,结合课程标准、教材、学生的学情等方面进行考虑,注重教学设计的创新性。

3、结合平时的教学实践,总结梳理,并确定学科专题研究或者申报课题,向专业化迈进。

每一个进步,都来之不易;每一份收获,都需要不断地努力。在接下来的三年时间里,我会紧跟着工作室的步伐,听课、评课、观课,学习先进的教学理念,从而,在课堂教学中不断地反思、改进、提升。

小学教师发展三年规划(汇总14篇)篇五

xxx,____小学语文科长。热爱教学,积极进取;课堂轻松活跃,语言风格充满童趣;热爱阅读,能在阅读中提升专业素养,具有浪漫的教育情怀。用心做教育,用爱做人师。曾多次参加过街道、区级比赛并获得佳绩。《奇妙的想象》微课近期参与“xxxx”公众号录像课展示。

20__年4月,我荣幸成为____区小学语文____名师工作室的一员,我非常珍惜这个学习机会。因此,我将全身心地在学习、实践与探索中,向研究型教师迈进,严格要求自己,促进自身的专业发展。为促进自身语文教师专业能力的提升,结合个人实际,特制定个人发展三年规划。

一、发展目标:

根据____名师工作室的具体规划,以名师工作室为成长平台,以课题研究为抓手,在工作室主持人的指导和各位同伴的帮助下,使自己各方面取得长足的进步。尤其要在语文的教育教学上逐步做到:理论丰厚,见解独到;教学圆融,风格鲜明,向一名出色的语文教师靠近。

二、整体规划:

1、从教育教学的理论入手,加强学习,共同研磨,探索小学部编语文教材教学的规律与本质。

2、乐于读书。通过读书笔记,教学反思等形式,认真积累实践素材,撰写教育论文,争取三年之内在报刊杂志发表几篇教育论文。

3、积极思考,努力实践,博采众长,逐步形成自己的教学主张和教学风格。同时利用各种机会,敢于展示自己的所学,勇于磨砺自己的教艺,不断突破自我,为工作室争光,使自己的专业化发展再上一个台阶。

三、具体措施:

1、广泛阅读,提高修养。

在课余生活中,广泛阅读各类教育书籍,使自己的专业理论知识有更大的提高。高度重视自身理论水平的提高,自觉学习小学语文专业基础理论和教育教学理论,养成阅读的好习惯,阅读5本以上的教育专著。

2、借助平台,突破自我。

信息化网络是现代社会必不可少的一种载体,“____名师工作室”的成立对于我而言有如久违的甘露。我要借助好这个平台,和名师们和同伴们进行心灵的交流,进行智慧的碰撞。更重要的是可以得到名师们面对面地辅导,让自己能够在学习中成长,在学习蜕变、突破自我。

3、积极承担公开课和比赛课,提高自己的教学水平和教研能力。

积极参加各种比赛活动,承担公开课的任务,争取三年内多参与教学研究、磨课等活动;积极参加听、评课活动,听优秀教师的课不少于20节,取其之长,补己之短;进行高质量的教研活动,向更有经验的老师学习,提高自己的教学能力。

4、大胆实践、探索,开展课题研究,提升自己的教研水平。

5、积极主动担任工作室公众号的宣传工作。积极撰写宣传稿件,将工作室的活动大力推广,期间担任好工作室助理的职务,与同伴们一起成长。

三年的时间如白驹过隙。这三年中,我一定会克服各种困难,合理安排好各项教育教学工作,兼种兼得。我会按照既定目标,以梦为马,儒雅成长,不负韶华。

小学教师发展三年规划(汇总14篇)篇六

新一轮的课程改革给科学教师来了许多新的教育理念、教学资料、教学方式和方法,对科学教师提出了许多新的要求,给科学教师工作的创新供给了很大的空间,也为科学教师的专业成长注入了新的动力。推进课程改革,教师是关键,教师的素质和水平直接影响新课改的成效。所以,在新课改下科学教师的专业成长显得尤为重要,下头谈谈近三年来我的个人专业成长方面规划。

传统的课堂教学是以知识为中心的,它脱离了学生的现实生活。陶行知先生说:“没有生活做中心的教育是死教育。没有生活做中心的学校是死学校。没有生活做中心的书本是死书本。”作为科学教师应自学主动学习教育、教学理论,用科学理论武装头脑,指导自我的教学实践活动。《科学新课程标准》《小学科学教育概论》《教育新理念》《给教师的一百条新提议》《小学科学课程教与学》《生命科学》《地球科学》《物质科学》等教育教学理论书籍将成为我亲密的伙伴,做到课余时间认真阅读,及时做好笔记,同时写好心得体会,领悟其中的精华,使理论在头脑中构成影像,并将其实践于课堂,促进新课程的发展,使其发挥最大效力。

参加教师培训是教师获得专业成长的重要途径,互动交流是教师获得专业成长的捷径。近三年内,我要参加教育部门组织的各种科学教师培训活动及学校组织校本培训。在学习交流过程中,重点对新课程教学情景进行探讨。经过与同行们开展平等、坦诚的专业切磋、交流、探究,互相学习,彼此借鉴,共同分享经验。每次的交流活动都让自我有所收获、有所提高。除此之外,还可经常参加网上的科学教育论坛的讨论,从中倾听专家的教导,学习同行们的经验。

团体备课是实现经验共享,优势互补,开发潜能,生成智慧,提高教学效率和教学质量的有效措施。我校团体备课以年级学科组为单位,全体任课教师参加,备课组长组织落实,并做好团体备课情景记录。同时,要求每位教师在团体备课前做好充分准备,备课时积极发言,集思广益,以到达相互交流、取长补短,共同提高的目的。团体备课时要求做到“三定”:定时间、定地点、定中心发言人,以及做到“四个统一”:教学进度、教学目标、教学重点、综合练习。教学资料和课后作业基本坚持一致,在教学过程和教学方法上则要根据学生的情景体现预设性和生成性的统一。

课堂是课改的主阵地,也是教师成长的主阵地。课堂教学在促进学生发展的同时,也促进了教师的成长。在新课程教学中,教师最大的变化是要以研究者的眼光审视、分析和解决自我在教学实践中遇到的实际问题,以问题推动教学。努力实践“用智慧打造充满活力的新课堂”。同时,每堂课下来都要进行教学反思。教学反思是“教师专业发展和自我成长的核心因素”。经过对自我的教学方法,教学策略,教学行为,教学过程及其结果作深入的反思,反思该堂课的成功之处,巧妙之举或失误、疏漏的地方。经过反思去吸取精华,直面缺点,使之成为今后教学过程中改善、借鉴的资源。

目标:每学期至少上一节优质展示课,三年内参加课堂教学比武获等级奖。

加强思想道德修养要从自我做起,从小事做起,这是由教师职业道德的特点决定的,教师不努力提高自身的道德修养,就无法完成教书育人的任务。做好这方面的工作,应从下头几个方面做起:

(1)再次认真学习教师职业道德规范要求。

(2)努力提高自身文化知识水平和专业素养。

(3)在学校、家庭、社会积极进行道德实践。

目标:团结同事,争取每月所在办公室被评为礼貌办公室,个人每年内1次受到辅导区或以上的表彰。

现代化的教学手段,能更直观、形象地帮忙学生理解、思考问题,要利用好这种教学手段,就必须有扎实的基本功,我打算在三年的时间里,充分利用课余时间,认真学习信息技术知识,进一步提高制作教学课件和网页制作的水平,利用网络搜集有关的教育教学信息,帮忙自我提高教育教学本事。

目标:每学期制作2-3个优秀课件,个人主页被评为优秀网页。

我制定的课研课题是“如何在科学教学中进行探究式学习”。探究式,以问题为载体,以学生自主或者合作探究为主要学习方式,以培养学生的科学素养为核心,运用这种教学方式,要充分了解学情;要确定恰当的探究问题;在探究过程中,教师要做好组织工作,力争最大限度地调动学生参与探究的积极性、主动性;不能离开学科的知识与技能而架空地去探究,同时结合自我研究课题积极撰写教育教学论文。

拔尖人才考核制度是促进教师快速成长的有效考核机制,有利于提高教师整体素质的提高,在任期内本人要对照岗位职责,认真履行职责,并进一步提升拔尖人才的层次。

目标:每学年拔尖人才考核等第为优秀,三年被评为衢江区级教学骨干。

随着新一轮课程改革的不断深入,作为教学一线的科学教师,应以科学的精神,以研究的姿态,在不断的学习、研究、反思中自觉运用先进的教育理论指导教育实践,探索教育规律,这是时代对教师的要求,也是促进每一位学生都得到发展的前提条件。新课程给教师带来了挑战,也带来了不可多得的机遇。我们仅有找准自我的位置,在实践中学习,在反思中提高,才能融入新课程,与新课程共同成长。

小学教师发展三年规划(汇总14篇)篇七

“凡事预则立,不预则废。”为进一步开掘自身潜能,主动、积极健康地发展,实现自我的人生价值。更好的做好一名人民教师,特制订我的专业发展规划书。

了解自我是教师专业规划的首要步骤。认识自我很难,要清醒地认识自我,这是追求教师人格魅力的前提。

(一)优势方面。

1、敬业爱生:忠于教育事业,热爱教育事业;理解学生、信任学生、尊重学生,相信每个学生都能成才。

2、善于读书,包括理论知识和先进的教学理念。

3、比较容易理解新的东西,勇于探索、能吃苦、有上进心。

(二)不利因素。

1、平时忙于班级管理,在必须程度上造成了对学生和教材深入研究的时间不够宽裕。

2、工作中单凭自我的教学经验,借鉴他人和外地的先进经验不够。

3、对于科研还是停留于表面,没有能够深入的实施。

(一)总体目标:

教书育人,为人师表,加强师德修养;立足岗位,终身学习,提升专业素质;学以致用,转变教育教学方式,利用1—2年的时间,成为研究型教师。

(二)具体目标:

一是教育观念:学习先进教师的教育教学观念和先进的事迹,真诚对待自我所从事的职业,把教育教学真正作为事业,踏踏实实奉献教育,诚心诚意关爱每一个学生,用“爱”塔起教育的基石。用自我的学识魅力和人格魅力,赢得学生的信任,点燃学生的兴趣,促进学生的健康、欢乐成长。

二是探索适合自我的课堂教学模式。用新的理念指导自我的课堂教学,让我课堂动起来,成为学生施展才华的主阵地。经过课堂教学实践,构成自我的教学风格,探索高效课堂教学模式,大胆创新,总结经验,不断求索。经过自我的教学艺术,吸引学生的追求,让我的课堂成为没有一个不学习的孩子,没有一个无收获的孩子。

三是树立终身学习的态度,切实提高自身业务素质。发扬主动学习、善于学习、科学探索的积极精神,进一步学习科学学科专业理论知识,提升自我的专业水平和处理教育教学实际问题的本事。工作中不断学习,学习专家的经验,读经典之作,充实自我的水平。教育教学过程中,不断反思,不断创新,不断总结,积累知识,自我发展。同时,多听教师的课,做到边听边想,学习别人的优点,克服自我的不足。还要与学生一块成长,教学相长,这样才能成为学生的教师。在教学实践中不断自我充实与更新。

四是增强科研意识,为专业化发展供给强大的源动力。广泛收集阅读教科研信息。时代在创新,要求教师也要创新。在以后的工作中,不仅仅要提高本事,积累经验,总结方法,还要培养自身的创新意识,真正实现创新教育,做一名优秀的研究型教师。

小学教师发展三年规划(汇总14篇)篇八

这个学期,我有幸代表学校参加了全国创新杯教学大学,并取得了特等奖的好成绩。执教了一节区级公开课,有一篇论文获得常州教育学会。在辅导学生方面,有一名学生的作文发表于武进日报,并且多名学生在集团、校作文竞赛中获得一、二、三等奖。作为一名青年教师,在自我的成长路上,自觉自我的发展脚步还是有些滞缓,为了能够加速自我的成长,更好的融入清英的快车道,特制订以下年度发展目标:

1、积极准备参加“常州市教学能手”的评选,争取顺利过关。

2、争取有一到两篇论文发表于市级以上的刊物。

3、争取执教一节区级以上的公开课。

4、争取辅导学生在区级以上获奖或发表文章。

5、争取学期末评选为“四星级教师”。

6、争取评为优秀班主任。

1、认真备课,不但备学生并且备教材备教法,根据教材资料及学生的实际,设计课的类型,拟定采用的教学方法,并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录,认真写好教案。课后及时对该课作出总结,写好教学后记。

2、增强上课技能,提高教学质量,使讲解清晰化,条理化,准确化,条理化,准确化,情感化,生动化,做到线索清晰,层次分明,言简意赅,深入浅出。在课堂上特别注意调动学生的积极性,充分体现学生的主体作用,让学生学得容易,学得简便,学得愉快。

3、虚心请教其他教师。在教学上,有疑必问。在各个章节的学习上都积极征求其他教师的意见,学习他们的方法,同时,多听教师的课,做到边听边想,学习别人的优点,改善工作。

4、认真批改作业:布置作业做到精读精练。

5、做好课后辅导工作,注意分层教学。

6、努力学习学科专业理论知识,提升自我的专业水平和处理教育、教学实际问题的本事。

7、增强科研意识,为专业化发展供给强大的源动力。广泛收集阅读教科研信息。

8、勤写教学札记、读书笔记,不断提升自我的理论水平。

总之,在今后的教育实践中,我会继续努力、认真工作,以抑扬顿挫的言语、以真诚的关心,以及以有富于变化的课堂教学设计吸引学生,以认真、负责的工作态度打动家长。规划自我的行程与要求,让工作有序高效;更好地教育教导学生。

小学教师发展三年规划(汇总14篇)篇九

作为一名教师,我觉得自我先要成为一名主动学习者,做学习型的教师,使自我成为适应时代发展,贴合高品位要求的教育者。“凡事预则立,不预则废”,做任何事情,仅有在做之前有一个明确的目的和方向,才能在开展的时候能够比较顺利地进行,为此特制定个人专业发展规划,为自我今后的发展指明方向。

在教育事业发展稳步推进的今日,给教师自我价值的实现供给了一个很好的平台,教师面临的挑战和机遇也更多,教师要将个人的发展与学生的发展紧密的结合起来,积极提高自身的思想和业务素质,做一个学习型、研究型的教师。

工作踏实,具有强烈的事业心和职责心,热爱教育事业,热爱学生,在工作上能够积极完成学校领导布置的各项任务;与同事关系融洽,能和同事和睦相处,乐于助人;善于理解别人的不一样意见,虚心向他人学习;有必须的教学经验和理论知识;能够参加各类教研活动和教师继续教育学习。

1、提升个人修养,做有品位的教师。培养自身高尚的道德情操及职业道德修养,用自我的人格魅力,深厚的人文素养,广博的知识积淀,真挚的博爱以及对学生高瞻远瞩的职责感影响教育学生,使之构成高尚的品德,正确的人生观和价值观。

2、做一名业务上、教学上都过硬的教师。要养成善于学习、乐于学习、主动学习的习惯,为自我营造一个学习的心境,认真学习学科专业知识及系统的教育理论知识,广泛阅读教育教学的报刊、杂志及专著,提升对新课改理念的认识。使自我具有综合的科学文化素质,掌握多层次、多元化的知识结构,使自我能科学、系统的驾驭教学资料成为一个具有多元化知识结构的人。同时在教学过程中实现"教-学-研"一体化,领会生活化、情境化课堂教学的精髓。工作中要善于积累,勤于思考,做到教学中既有理论依据,又有实践创新,提高自我的科研本事,使自我的教育教学水平再上一个等级。

3、做一名简便欢乐的受学生欢迎的教师。向身边优秀的同行学习管理经验,学习掌握教师工作必备的专业知识及工作艺术,掌握儿童心理学及生理学等系统的科学知识,提高自我的管理本事。把对学生的做人教育放在首位,树立为学生的一生负责的理念,培养人,塑造人,构成自我独有的工作风格。

4、作一名"善于反思,勤于积累"的教师。对自我的教学活动进行反思,及时积累教育教学工作中的成功与失败,总结经验、教训。及时的将自我的反思整理提炼,积极投稿。

5、现代化技术水平上一个台阶,进一步学习课件制作,让这一片天地更好的为自身、为教师发展服务。

1、首先努力完成日常教学工作,认真备课,认真上好每一堂课,爱岗敬业,按要求完成反思,及时对自我的教学进行反思,总结经验,积累经验,善于在日常教学工作中发现问题,并努力解决问题,认真研究学科特点,学习理论知识,不断拓宽自我知识视野,增加自我知识储备。

2、勤于学习,更新观念,认真研究学科特点,认真学习数学课程标准,与时俱进。

3、参加各种听、评课活动,进行高质量的教研活动,争取机会让自我在校内或校外都开一些有质量的公开课,向更有经验的教师学习,提高自我的教学本事。

4、及时进行教学反思,撰写教育随笔和教学反思,加强课题研究和论文写作;平时抓紧时间加强自身学习,阅读教育专著和教育教学文章,做好读书笔记。

5、加强自身课堂调控本事和教学方法手段的灵活运用,对自我的课堂教学进行深入研究;注重倾听学生的心声,尝试走进学生的心灵。

6、每个学期末对自我的的教学进行总结,对学生的成绩作出分析,及时反思自我的不足,总结经验。

总之,在今后的时间里,我会继续发扬工作认真,乐于学习的特点,以真挚的爱,真诚的心,以及创立有个性的课堂教学风格吸引学生,打动家长。应对新的教育课程改革,我时刻告诫自我要追求卓越,崇尚一流,拒绝平庸,注重自身创新精神与实践本事、情感、态度与价值观的发展,使自我真正成长为不辱使命感、历史职责感的优秀教师,成为一名学生爱戴、家长信赖的教师。我愿把自我的全部知识、才华和爱心奉献给学生、奉献给教育事业。我相信这也是每一个教师所追求的思想境界。

小学教师发展三年规划(汇总14篇)篇十

优势分析:

从踏上工作岗位至今,已经8年了。在这并不长的8年的时间里,我较顺利的完成了社会角色的转换,从一名师范生到一名合格的小学教师。其间担任过音乐、生活、综合实践活动学科的教学,在教育教学中秉持坚决贯彻和执行国家的教育方针政策的决心,时刻坚持教书育人的宗旨,用新的教育教学理论来武装充实自己的头脑,注重加强个人的思想道德素质修养,始终树立为教育事业献身的信念。无论是哪个学科都取得了不错的教学成绩,是一个发展比较全面、综合素质较强的教师。在这期间,我取得了一定的成绩,在同事和家长心目中有了一定的分量。作为一名一线音乐教师,我也欣然投入到了音乐教学研究的工作中去,我通过理论学习、教育教学实践以及在学校领导、教师的关心、帮助、指导下,教育教学理念有了转变;科研、教育教学能力方面有了一定的提高。我多次参加市级,区级、校级各种类型的课,自行设计完成相关课件,撰写论文.均取得很好的效果。指导学生进行舞蹈排练,分别在省、市、区的比赛中获得较高的奖项.其实教师发展是教师人生价值实现的过程,是教师在充分认识教育的基础上,不断提升精神追求,增强职业道德,掌握教育规律,拓展学科知识,强化专业技能和提高教育教学水平的过程。

剖析不足:

也许在别人的眼里,我是一帆风顺的,但我却感到自己的发展进入了“高原期”,就象处于长跑中的“极限”,以往的成绩已经被远远的甩在了身后,前进的步伐却受到各种各样的束缚、局限而慢慢减速。只有冲出“极限”、超越自我,才能迎来更大的发展空间,迎来更灿烂的明天。而怎样才能冲出这一“极限”呢?我认为必须找到自身的不足,对症下药。首先,我感到在学习上对自己有所放松,以工作代替了学习,导致自己迷失了发展方向;其次,由于缺乏学习,造成工作中缺乏思考,无法创造性的`开展工作,使自己逐步沦为日常工作、杂务事情的处理人,每天穷于应付;同时,学习上的欠缺,也造成了理论功底不扎实,缺乏理论积淀,因此近一年来也就害怕写文章,不想写文章,使自己大多停留在感性经验的层面,无法提升到理论层面上去总结出好的,高质量的文章。

二、发展目标。

为了落实《xx小学“十一五”教师继续教育》的精神,结合自己教育教学实际,特制定年度发展目标:

1、通过培训,使自己能够胜任教育教学工作,争取达到优秀。

2、努力培养自己成为市、区“骨干教师”。

3、经过教育技术能力培训,通过国家考试中小学教师教育技术能力得到显著提高。

4、不断学习并掌握新的教育教学理念,提高业务水平,力求在音乐学科的教学领域中发挥青年教师的骨干带头作用。

三、具体措施。

自学-----学习教育教学专著;。

听讲座----专家引领,撰写教育笔记、教学经验、论文等;。

同伴互助-----积极参加教研组活动;。

骨干教师培训----身为校级骨干教师,本周期,本人会结合区市有关对骨干教师的培训目标,提高自己的主观能动性,通过教学实践、总结提炼教学经验、争取参与各级教育讲坛、假期集中研修等,向专家型教师发展。

1、深入细致的备好每一节课。在备课中,我认真研究教材,力求准确把握难重点、难点,并注重参阅各种杂志,制定符合学生认知规律的教学方法及教学形式。注意弱化难点强调重点。教案编写认真,并不断归纳总结提高教学水平。

2、认真上好每一节课。上课时注重学生主动性的发挥,发散学生的思维,注重综合能力的培养,有意识的培养学生的思维的严谨性及逻辑性,在教学中提高学生的思维素质.保证每一节课的质量。

小学教师发展三年规划(汇总14篇)篇十一

搭建教师专业成长系列平台,确保我校青年教师实现“三年入门、五年成才、十年成熟、十五年成名”的总体目标,形成我校青年教师成长的长远机制。

二、成长途径。

将教龄在15年以下的教师定为学校青年教师专业成长培养对象,每位教师根据个人特长和学校工作需要,确定一门学科为自己发展的专业方向。整个成长期分为四个阶段:以实习期起到教龄满三年为入门期;以教龄四年起到教龄满五年为成才期;从教龄六年起到教龄满十年为成熟期;从教龄十一年到教龄十五年为成名期。各阶段工作要求如下:

第一阶段——入门期教师。

1、每周读一篇教育教学论文,写出500字左右的读后感及时上挂学校网站;

2、实行教案审阅制度。入门期教师主攻学科教案必须是详细的,除学校常规要求的必备栏目外,在教学过程的设计中必须详述教师活动中的主要提问、学生学习活动中预计可能出现的情况、各环节之间的衔接语、课堂小结等。学校为每位入门期教师选派辅导教师,由辅导教师对教案实行提前一周审阅。入门教师必须执辅导教师审阅通过的教案方能进入课堂上课。辅导教师若认为入门期教师教案不符合要求的,应当提出具体修改意见,要求其作针对性的修改或重新备课。

3、每学期至少向学校教导处上汇报课一节。汇报课的程序是:入门期教师选定教学内容,独立设计教学预案——教案交辅导老师审阅通过——请教导处听取汇报课——向教导处说课,阐述设计意图及理论依据——听取教导处反馈意见——写出1000字以上的课后反思——将教案、说课稿、课后反思等材料及时上挂学校网站,并交教导处存档。

4、每周至少听课二节,每月从所听课中选择一节,做好详细的课堂实录及反思,及时上挂学校网站,并交教导处存档。

5、每学期撰写不少于20__字的教学论文或教学心得一份,及时上挂学校网站,期末上交教导处。

6、在外出培训学习或参加教研活动后,必须写出不少于1000字的学习体会或模仿所听课向教研组成员上公开课一节。

7、勤练语言表达、文字书写、现代教育技术运用等教学基本功,使自己的教学基本技能得到学校全体教师的认可。

第二阶段——成才期教师。

1、每周读一篇教育教学论文,写出500字左右的读后感及时上挂学校网站;

2、实行详案制度。专业学科的备课除学校常规要求的必备栏目外,在教学过程的设计中必须详述教师活动中的主要提问、学生学习活动中预计可能出现的情况、各环节之间的衔接语、课堂小结等。

3、每学期向学校教导处上汇报课一节。汇报课的程序是:独立设计教学预案——请教导处听取汇报课——向教导处说课,阐述设计意图及理论依据——听取教导处反馈意见——写出1000字以上的课后反思——将教案、说课稿、课后反思等材料及时上挂学校网站,并交教导处存档。

4、每周至少听课一节,每月从所听课中整理课堂教学实录一份,并附上不少于1000字的反思与分析材料,及时上挂学校网站,并交教导处存档。

5、每学期至少写出一篇有价值的教学论文,并获得区级以上奖励或者在刊物上发表。

6、每次外出培训学习或参加教研活动后,必须写出不少于1000字的学习体会或模仿所听课向教研组成员上公开课一节。

第三阶段——成熟期教师。

1、每学期至少研读教育教学理论专著一本,并写出不少于3000字的读后感,及时上挂学校网站,并交教导处存档。

2、根据教学内容需要制订详略得当的教案,其中每学期详案的数量不少于该学科一学期应备节数的50%。

3、每学期向全校教师上展示课一节。展示课的程序是:独立设计教学预案——在教导处统一安排下向全体教师展示教学风采——说课,阐述设计意图及理论依据,听取听课教师的评课意见——写出1000字以上的课后反思——将教案、说课稿、课后反思等材料及时上挂学校网站,并交教导处存档。

4、每周至少听课一节,每月从所听课中整理课堂教学实录一份,并附上不少于1000字的反思与分析材料,及时上挂学校网站,并交教导处存档。

5、每学期写出至少一篇有较高质量的教学论文,并获区级论文评比三等奖及以上奖励,或者在刊物上发表。

6、每学年带校级科研课题一项,并做好科研课题的实施工作。

7、每次外出培训学习或参加教研活动后,必须写出不少于1000字的学习体会,并在学校业务学习会议上向全体教师交流。

第四阶段——成名期教师。

1、每学期至少研读教育教学理论专著一本,并写出不少于3000字的读后感,及时上挂学校网站,并交教导处存档。

2、根据教学内容需要制订详略得当的教案,其中每学期详案的数量不少于该学科一学期应备节数的25%。

3、每学期向全校教师上展示课一节。展示课的程序是:独立设计教学预案——在教导处统一安排下向全体教师展示教学风采——说课,阐述设计意图及理论依据,听取听课教师的评课意见——写出1000字以上的课后反思——将教案、说课稿、课后反思等材料及时上挂学校网站,并交教导处存档。争取每学年在区级课堂教学比武与优质课评比活动中获奖,或者承担区级及以上公开课一节。

4、每周至少听课一节,每月从所听课中整理课堂教学实录一份,并附上不少于1000字的反思与分析材料,及时上挂学校网站,并交教导处存档。

5、每学期写出至少一篇高质量的教学论文,并获区级论文评比二等奖及以上奖励,或者在刊物上发表。

6、每学年带区级及以上科研课题一项,并做好科研课题的实施工作,确保课题通过区级及以上鉴定。

7、每在外出培训学习或参加教研活动后,必须写出不少于1000字的学习体会,并在学校业务学习会议上向全体教师交流。

三、考核管理。

青年教师专业成长由学校分管校长主管,教导处具体考核青年教师在各阶段工作任务的完成情况,考核结果作为该教师期末教学常规考核的主要依据,记录在教师业务档案中。

小学教师发展三年规划(汇总14篇)篇十二

学校发展规划是学校可持续发展的灵魂,是学校形成规范办学、自主办学、特色办学的基本要求。为了进一步谋划学校“十三五”的发展规划,科学引领学校内涵发展、自主发展、创新发展,切实提高我校的教育教学质量,推动全镇小学教育均衡、健康发展、可持续发展,学校在认真分析校情的基础上,坚持科学时效、广纳群言、传承历史、实事求是、面向未来的原则,寻找学校发展变革的突破口,使学校的办学目标更具针对性,使近期目标与远期发展规划定位更准确,措施更具体,操作与评估更方便,特制订《汤山城镇中心小学2015-2018年发展规划》。

第一部分学校发展swot分析。

(一)学校发展的优势分析。

1、学校的基本情况。

汤山城镇的小学的布局现状为:镇中心有一所中心校,龙升村、龙湖村、石安村、榆树村各设有一所村小,太河村设有一所村小和一个教学点。共有39个教学班,589名在校生,76名教师。中心校占地面积24879平方米,建筑面积6000平方米,有12个教学班,339名学生,32名教师。

2、较好的发展历史。

学校始建于1911年,有百年以上的历史,2000年汤山城镇区划到丹东市振安区,学校迎来了新的发展机遇,在几任校长与全体教职工的努力下,学校的各方面工作蒸蒸日上,居于全区前列。学校先后被评为:丹东市环境教育先进单位、丹东市绿色学校、辽宁省绿色学校、全国第三批绿色学校、辽宁省基础教育课程改革先进集体、辽宁省教师专业发展基地学校、丹东市德育工作先进学校、丹东市中小学实施校园艺术化工程先进学校、丹东市优秀“三队”、辽宁省优秀“三队”、辽宁省环境友好型学校、辽宁省校园文化建设品牌学校、丹东市新课程改革示范校、辽宁省第一批课程改革示范学校、辽宁省课程改革先进集体。

3、校舍改造恰逢机遇。

在国家校舍安全与“全面改薄”的大背景下,通过各级政府及教育局的努力下,2014年太河小学教学点新建了校舍,2015年中心校新建了一所高标准的中心幼儿园,2016年龙升小学和太河小学也将进行校舍重建,中心校的食堂改造、操场硬化工程已经完成,榆树小学也有望进行改造,几年内学校基础建设将全部完成,学校环境及硬件设施将大为改善,学校必将会把工作的重点转入内涵发展之路。

4、学校管理渐趋规范。

学校加强了依法治校和民主治校,拥有一支完备干部队伍,年龄及业务结构比较理想,富有朝气,整体水平较高,有一定的理论素养及管理能力。中层干部各负其责,部门工作协调统一,年级组同心,教研组合力。学校不断完善各项管理制度,民主和谐、求真务实、凝聚力强的团队氛围已经形成。

5、德育工作特色鲜明。

学校的德育工作成效显著,以习惯养成和读书活动为主要抓手,落实“读书启智、习惯奠基”的办学理念,同时以值周工作、争星机制、校内外各种主题活动等为载体,使学校德育教育有层次推进,不断拓展德育活动空间;以“校园文化”和“班级文化”创建活动为内容,形成了“自主参与,自主管理”,由“他律”到“自律”的德育工作模式,学校还不断加强了校内外德育工作网络建设,关工委、德育基地建设等均成果显著。

6、校园文化主题突出。

几年来,学校以校园文化建设促进学校内涵发展,着力构建和谐校园,初步形成了特色鲜明的“校园文化”和“班级文化”。优质的物质性文化,为学生创造了一流的成长环境;优质的制度性文化,让教育教学走向规范和开放;优质的精神文化,凝聚了师生的精神力量,形成了凝心聚力、求实创新的学校精神。

7、体育艺术成果显著。

多年来,学校的体育艺术工作一直是学校的一张名片,三队建设历史悠久,硕果累累;校内体育比赛已经形成体系,业训达到常态化;校外比赛屡创佳绩,全区获得“三连冠”,市级比赛成绩不俗;学生体质健康水平逐年上升,精神面貌、意志品质不断提高。良好的体育艺术工作基础必将成为学校特色发展的突破口。

(二)学校发展的劣势分析。

1、师资队伍老化,专业教师缺乏。

目前,我镇教师中40岁以下中青年教师比例很小,50岁以上的教师比例达30%左右,近几年退休的教师达十余人,而新教师却得不到补充,教师缺少活力,思想观念落后,教育教学质量下降,由于音美等专业教师匮乏,村小几乎不能开设艺术类课程,也使学校发展面临窘境。

2、硬件条件参差不齐,区域发展不均衡。

中心校的硬件条件相对较好,各村小尽管新建了校舍,但是相关的配套设施还不够完善,教学仪器设备缺乏,体育场地、体育器材等均不能达标,在全镇内还存在村小明显落后于中心校的发展不均衡现象。

(三)学校发展的机会分析。

1、国家对基础教育,特别是农村教育加大投入为学校发展注入活力。

《国家教育中长期发展规划纲要》的出台,以及“改薄”、“义教均衡”、“国检”、“创强”等一系列利好政策对农村教育的发展是个很好的机遇,在这样的一个大背景下,学校的硬件建设必将迎来快速发展的春天。农村教师补助及特岗教师政策的落地也必将为农村师资的优化与稳定提供保障。

2、家长和社会对教育的关注与重视,给学校带来发展的空间。

家长和社会对教育的关注达到了空间的程度,在依法治校的前提下,充分发挥家长与社会的教育资源,形成有效的教育合力,打开校门办教育,会同社会力量谋求教育的发展已经成为可能。

(四)学校发展的挑战分析。

1、优质生源外流,学校布局不尽合理。

由于教育发展的不均衡及家长对教育的高期望,出现了“有能力”的家长把相对优质的学生竞相转学,村里的进镇里,镇里的进城里,使留下来的生源数量与质量不断下降,切留守儿童居多。加之农村地域广阔,交通不便,村小学生数逐年下降,二三十人,四五十人一所学校,成为普遍现象,村小成了鸡肋。

2、教师学习意识不强,敬业精神够。

农村教师的福利待遇低,外出学习的机会少,教师参加校本培训热情和动力内驱力不强,科学有效的教师评价新机制尚未真正形成,工作生活压力大,职业倦怠严重,从而制约了学校发展。

小学教师发展三年规划(汇总14篇)篇十三

根据《龙湾区中小学教师学科素养提升行动实施意见》和《永兴二小“十二五”教育发展十大工程》的规划项目,以科学发展观为统领,以“师生双主体”办学思想为指导,以提升教师学科素养为突破口,以促进教师专业化成长,提高教师教科研水平,提升教育教学质量为目的,立足教研,积极改善教育行为,提高教育效益,造就一支师德高尚、业务精良,具有创新精神和创造本事,适应时代发展要求的新型教师群体。

1、自我介绍:

xxx,20xx年出生,20xx年毕业于温州师范学院,小学一级教师,任教英语。20xx年经过函授拿到了浙江师范大学英语专业的本科毕业证书。

2、自身优势:

(1)有较高的思想觉悟,勇于承担学校布置的各项任务。

(2)作为一名青年教师,对于理解新事物还是比较快的,对教育发展趋势有必须的敏锐度,能根据当今教育教学的发展趋势及时转变观念,更新理念,优化教育教学手段。

(3)从教近7年来,一向从事英语教学工作,对英语教学比较熟悉,也积累了一些英语教学的经验。

(4)有较好的理论基础,所撰写的论文多次在市、区获奖。

(5)有三颗“心”,那就是:爱心、虚心、自信心。

(6)热爱教育事业(这是最主要的)。

3、自身不足:

(1)课堂教学本事有待加强。

(2)理论和实践不能很好的沟通融合。

(3)对自身要求不够高,容易满足。

根据本人的个性,结合本人优缺点,特制定以下个人成长发展计划:

1、理论学习方面,认真学习领会新课程,掌握自我所任学科的专业特点,善于思考,养成多思多想多写的习惯,做的最优化要落实到学的最优化,构成自我的教学风格。经过五年的努力,经过学习教育教学理论,使自我成为一名真正意义上的研究型教师。

2、经过阅读世界名著,教育教学名著(做到每学期看一到两本相关名著),加强自我的文化修养,为自我更上一层楼打好坚实的基础。

3、认真做好学校各项日常教学常规工作,抓好教学质量,继续培养学生各方面良好习惯的。在未来五年内,经过自身的努力和同事的帮忙,争取在课堂教学上有所突破,成为学校教学骨干。

4、勤于反思,在总结经验中完善自我。

5、基本功方面不间断地练习提高。

6、积极使用现代信息技术。

1、专业水平的提高。

(1)学习教育理论,在理性认识中丰富自我。

认真阅读《课程标准》《教学用书》等有关资料,钻研新教材,新课标,研究教法,体会新课程的性质、价值、理念,提高自我的业务本事。每学期读一本教育专著,如《智慧背囊》等,及时作好笔记,写出自我的心得,丰富自我的文化素养。多看权威性的教育类期刊杂志,如:《中小学外语教学》、《小学英语教学与研究》、《小学英语教育报》、《小学英语教学设计》等,了解更多著名教育专家、行家的观点,了解当前的教改动态,这些对自我今后的教育教学工作都具有指导意义。第一,认真学习《教师职业道德规范》,用《规范》引领自我的教学行为,做到为人师表;第二,认真参加学校组织的各类师德培训活动,使自我的师德修养得到提升;第三,利用业余时间学习有关书刊杂志(如:《我的教育梦想》、《给教师的一百条提议》、《爱的教育》、《爱的艺术》等),深化自我的师德理论基础。做到热爱学生,廉洁从教,树立一个良好的教师形象。

(2)、专业素质的提高,在吸纳中充实自我。

坚持教学相长,获得自我发展。勤听课,经过课堂听课,与授课者进行交流与沟通;勤质疑,勇于提出自我的问题或不一样观点,在共同探索中到达共同提高;从中得到真切的感受,不断完善自我,促进个人专业知识的提升,让自我与新课程同成长。

2、日常教学常规的扎实与提升。

精心备课;细心批改每一本作业,并做到二次批改,坚持设计每单元的拓展性作业和课前预习单。还要关注后进生,本学期采用“一帮一”以优带差、小组竞争的方式提高教育教学质量和良好习惯的养成,切实促进后进生各方面本事的提高。

3、勤于反思,完善自我。

做一个反思型教师。学会思考教育问题,积极把先进的教育理念转化为教师的行为等,从反思中提升教学研究水平。每节课后,把自我在教学实践中发现的问题和有价值的东西赶快记下来,享受成功,弥补不足。在总结经验中完善自我。美国著名学者波斯纳以往提出教师成长的公式为:教师成长=经验反思。在日常教学中,课后认真写好教学反思,多思,多问,多学,使自我快速成长。

4、练就自我扎实的基本功。

“书写、朗读、简笔画、唱歌、表演”是英语教师的基本功。找出自我的弱点所在,针对性地进行练习,因为教师的一言一行就是学生的榜样,有了教师的优秀才有学生的精彩。

5、利用信息技术手段辅助教学。

充分利用网络优势,学习教育教学方面的新思想,掌握新方式,运用新理论,提高教学效果。利用课余时间向电脑能手学习,提高自我的计算机水平。

在今后的工作中我会严格要求自我,争做一名领导省心、家长放心、同事欣赏、学生喜欢的科研型教师。古人云:“凡是预则立,不预则废。”想成为一名优秀的教师,不仅仅要提高自我的个人素质,还要加强横向交流,注重合作,取他人之长。在未来的几年内,我必须会遵照所制定的个人专业成长规划,认真踏实地对待每一项教育教学工作,并及时做好反思和调整,我相信在领导的关心下,同事的帮忙下,加上自身努力,我的目标必须会实现。

小学教师发展三年规划(汇总14篇)篇十四

搭建教师专业成长系列平台,确保我校青年教师实现"三年入门、五年成才、十年成熟、十五年成名"的总体目标,形成我校青年教师成长的长远机制。

将教龄在20xx年以下的教师定为学校青年教师专业成长培养对象,每位教师根据个人特长和学校工作需要,确定一门学科为自己发展的专业方向。整个成长期分为四个阶段:以实习期起到教龄满三年为入门期;以教龄四年起到教龄满五年为成才期;从教龄六年起到教龄满十年为成熟期;从教龄十一年到教龄十五年为成名期。各阶段工作要求如下:

第一阶段——入门期教师。

1、每周读一篇教育教学论文,写出500字左右的读后感及时上挂学校网站;

2、实行教案审阅制度。入门期教师主攻学科教案必须是详细的,除学校常规要求的必备栏目外,在教学过程的设计中必须详述教师活动中的主要提问、学生学习活动中预计可能出现的情况、各环节之间的衔接语、课堂小结等。学校为每位入门期教师选派辅导教师,由辅导教师对教案实行提前一周审阅。入门教师必须执辅导教师审阅通过的教案方能进入课堂上课。辅导教师若认为入门期教师教案不符合要求的,应当提出具体修改意见,要求其作针对性的修改或重新备课。

3、每学期至少向学校教导处上汇报课一节。汇报课的程序是:入门期教师选定教学内容,独立设计教学预案——教案交辅导老师审阅通过——请教导处听取汇报课——向教导处说课,阐述设计意图及理论依据——听取教导处反馈意见——写出1000字以上的课后反思——将教案、说课稿、课后反思等材料及时上挂学校网站,并交教导处存档。

4、每周至少听课二节,每月从所听课中选择一节,做好详细的课堂实录及反思,及时上挂学校网站,并交教导处存档。

5、每学期撰写不少于20xx字的教学论文或教学心得一份,及时上挂学校网站,期末上交教导处。

6、在外出培训学习或参加教研活动后,必须写出不少于1000字的学习体会或模仿所听课向教研组成员上公开课一节。

7、勤练语言表达、文字书写、现代教育技术运用等教学基本功,使自己的教学基本技能得到学校全体教师的认可。

第二阶段——成才期教师。

1、每周读一篇教育教学论文,写出500字左右的读后感及时上挂学校网站;

2、实行详案制度。专业学科的备课除学校常规要求的必备栏目外,在教学过程的设计中必须详述教师活动中的主要提问、学生学习活动中预计可能出现的情况、各环节之间的衔接语、课堂小结等。

3、每学期向学校教导处上汇报课一节。汇报课的程序是:独立设计教学预案——请教导处听取汇报课——向教导处说课,阐述设计意图及理论依据——听取教导处反馈意见——写出1000字以上的课后反思——将教案、说课稿、课后反思等材料及时上挂学校网站,并交教导处存档。

4、每周至少听课一节,每月从所听课中整理课堂教学实录一份,并附上不少于1000字的反思与分析材料,及时上挂学校网站,并交教导处存档。

5、每学期至少写出一篇有价值的教学论文,并获得区级以上奖励或者在刊物上发表。

6、每次外出培训学习或参加教研活动后,必须写出不少于1000字的学习体会或模仿所听课向教研组成员上公开课一节。

第三阶段——成熟期教师。

1、每学期至少研读教育教学理论专著一本,并写出不少于3000字的读后感,及时上挂学校网站,并交教导处存档。

2、根据教学内容需要制订详略得当的教案,其中每学期详案的数量不少于该学科一学期应备节数的50%。

3、每学期向全校教师上展示课一节。展示课的程序是:独立设计教学预案——在教导处统一安排下向全体教师展示教学风采——说课,阐述设计意图及理论依据,听取听课教师的评课意见——写出1000字以上的课后反思——将教案、说课稿、课后反思等材料及时上挂学校网站,并交教导处存档。

4、每周至少听课一节,每月从所听课中整理课堂教学实录一份,并附上不少于1000字的.反思与分析材料,及时上挂学校网站,并交教导处存档。

5、每学期写出至少一篇有较高质量的教学论文,并获区级论文评比三等奖及以上奖励,或者在刊物上发表。

6、每学年带校级科研课题一项,并做好科研课题的实施工作。

7、每次外出培训学习或参加教研活动后,必须写出不少于1000字的学习体会,并在学校业务学习会议上向全体教师交流。

第四阶段——成名期教师。

1、每学期至少研读教育教学理论专著一本,并写出不少于3000字的读后感,及时上挂学校网站,并交教导处存档。

2、根据教学内容需要制订详略得当的教案,其中每学期详案的数量不少于该学科一学期应备节数的25%。

3、每学期向全校教师上展示课一节。展示课的程序是:独立设计教学预案——在教导处统一安排下向全体教师展示教学风采——说课,阐述设计意图及理论依据,听取听课教师的评课意见——写出1000字以上的课后反思——将教案、说课稿、课后反思等材料及时上挂学校网站,并交教导处存档。争取每学年在区级课堂教学比武与优质课评比活动中获奖,或者承担区级及以上公开课一节。

4、每周至少听课一节,每月从所听课中整理课堂教学实录一份,并附上不少于1000字的反思与分析材料,及时上挂学校网站,并交教导处存档。

5、每学期写出至少一篇高质量的教学论文,并获区级论文评比二等奖及以上奖励,或者在刊物上发表。

6、每学年带区级及以上科研课题一项,并做好科研课题的实施工作,确保课题通过区级及以上鉴定。

7、每在外出培训学习或参加教研活动后,必须写出不少于1000字的学习体会,并在学校业务学习会议上向全体教师交流。

青年教师专业成长由学校分管校长主管,教导处具体考核青年教师在各阶段工作任务的完成情况,考核结果作为该教师期末教学常规考核的主要依据,记录在教师业务档案中。

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