2023年综合目标考核工作自查情况报告大全(15篇)

时间:2025-03-09 作者:文锋

自查报告是一种对自身工作、学习或者生活中存在的问题进行梳理和总结的重要方式,它可以帮助我们更好地发现自身的不足和提升空间。以下是一些经过精心整理的自查报告范文,相信能够对大家有所启发和指导。

2023年综合目标考核工作自查情况报告大全(15篇)篇一

在日常生活和工作中,报告与我们愈发关系密切,要注意报告在写作时具有一定的格式。那么什么样的报告才是有效的呢?下面是小编为大家收集的收费站目标任务考核自查情况报告,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

根据处部下达我站三月份的工作目标任务,我站召开了职工大会,进行传达学习,并将目标任务层层分解落实到各班组及个人,明确各自的`工作任务。围绕工作目标任务,积极有效地开展各项工作,取得了可喜的成效。通过全体员工的共同努力,圆满完成了处部下达我站三月份的通行费征收任务。现将我站三月份工作目标任务考核自查情况报告如下:

1、通行费征收:据统计,三月份累计完成通行费征收278526元(其中月票收入13415元),占计划任务25.5万元的109.22,超额完成计划任务。(自评分:25分)采取措施:依照“应征不漏,应免不征”的原则,积极做好通行费征收工作,并做好征收政策的宣传工作。严格控制月票车审批手续,对不符合条件的车辆,坚决不予办理,并取得车主的理解。同时,不断提高服务态度和服务质量,取得车主的信赖。并不断改善收费外部环境,加强对治安亭的管理,本月未发生争吵打架事件,取得了较好的效果。

2、做好房建工程的扫尾工作。我站于3月18日组织施工单位召开了房建工程现场会,确定了扫尾工作的完成时间,要求各施工单位准备好验收资料以待组织人员验收。已形成会议纪要上报处部。(自评分:10分)

3、站容站貌建设。我站已将收费岗亭、办公大楼、职工宿舍等卫生责任划分到每个班组及个人,每周对卫生情况进行一次检查,并形成制度化,列入工作目标任务考核之中,有力地增进了站容站貌建设。(自评分:10分)

4、站班子建设及职工队伍建设。定期召开站班子会,商讨近期工作情况,对各自分管的工作进行总结汇报,做到交心通气。每周召开一次站务会,通报本周全站工作情况,分析通行费完成情况及所采取的措施。根据具体情况,在3月31日召开了全站职工大会,并形成会议纪要上报处部。(自评分:5分)

5、各种材料的上报工作。按规定及上报了本月月票办理情况及免费车情况。做到帐实相符。及时上报上个月的收费统计报表,做到准确无误。已按规定做好了20xx年度先进集体和先进工作者代表 发言稿 的上报工作。完成了本月2篇信息报道工作,交处部审核。(自查分:10分)

1、对周边村免费车辆情况,已下达通知至本村,要求村委会干部协助做好免费车辆的统计工作,并逐一进行审查、清理,并将清查情况上报处办。(自评分:5分)

2、通过各方面的努力,已基本完成服务中心的办证工作。(自评分:5分)

3、两栋宿舍的装修工作及门面和绿化工程扫尾工作,已召开了扫尾工程现场会,确定了扫尾工程的完成时间。(自评分:8分)

1、及时完成了处领导临时交办的各项工作。协助工程科做好公路养护工作,取得了较好的成效。

2、进一步做好职工的思想政治工作,稳定职工队伍,设立职工娱乐室,丰富职工业余生活,取得了较好的实效。

2023年综合目标考核工作自查情况报告大全(15篇)篇二

2018年,在县委、县政府的正确领导下,在县防震减灾局的大力指导下,我局围绕中心大局工作,结合农业工作实际,强化防震减灾工作组织建设,深化防震减灾知识宣传,开展地震应急管理演练,加强干部职工防震减灾工作意识,进一步强化对防震减灾工作管理。我局认真对本年度防震减灾工作进行梳理自查,现将有关情况报告如下:

一、加强领导,落实责任。

一是健全机制。我局高度重视防震减灾工作,为了保证防震减灾工作的开展,我局成立了由局党组书记、局长任组长,其他班子成员任副组长,各股所(室)主要负责人为成员的**县农业局防震减灾工作领导小组,健全了防震减灾指挥部。

二是做好部署。我局把防震减灾项工作纳入重要的工作议事日程,多次召开防震减灾工作领导小组专题会议,研究部署防震减灾有关工作,确保了我局防震减灾工作顺利进行。

二、强化宣传,提高意识。

我局结合农业工作实际,不断创新防震减灾宣传教育形式和方法手段,扎实做好防震减灾的宣传工作。

一是以“法律进乡村”为契机,对《中华人民共和国防震减灾法》等相关法律法规和防震减灾常识进行宣传。切实增强全县人民群众的防震减灾法律意识。

二是结合农业工作实际,通过科技三下乡、“走基层”等活动对农村的广大群众宣传农业科技知识的同时,发放防灾应急小手册、地震应急自救互救手册、防震避震常识等资料手册和宣传防震减灾的知识,提高广大群众的抗震抗灾能力和水平。

三是充分利用网络、广播、橱窗、标语等形式宣传防震减灾基本知识,使广大干部职工、群众对防震、抗震和救灾等知识的基本认识。

四是利用实用技术、新型农民培训等机会,发放宣传资料,认真宣讲防震减灾知识。

三、制定预案,强化措施。

一是严肃各项工作纪律,要求全体干部职工在汛期及自然灾害发生频繁时期,实行值班制度,全局干部职工保证手机24小时开机,及时上报各种突发性自然灾害。

二是制定应急预案,完善制度建设。为确保我局地震应急管理工作落到实处,制定《**县农业局地震应急预案》、《**县农业局重大自然灾害应急预案》,适时组织地震应急预案的演练,进一步熟悉掌握启动应急预案的方法、步骤,确保预案启动及时、运转顺利。

三是加强抗震救灾指挥体系建设,明确了辖区内发生有感地震活破坏性地震,必须第一时间报县防震减灾局,并及时将了解汇总情况上报、续报组织抗震救灾工作情况;视灾情请求县政府支援和呼吁其它地区援助;组织救援志愿者参加抢险救灾;部署和组织对受灾地区进行紧急援救;派工作组赴灾区慰问,指导应急救援;督促乡镇地震灾后农业生产和其它重建工作等救灾措施。

四、增强能力,科学重建。

**强烈地震发生后,全县灾后重建农业项目进入国家总规20个(其中农村基础设施2个、农业生产设施10个、农业产业基地7个、生态修复类1个),总资金2.3606亿元(为了因地制宜、突出重点,提高资金使用效率,有6个项目未安排资金,分别是:优质肉猪产业基地、优质肉牛产业基地、优质禽产业基地、沼气池填埋、受损农田修复、草地植被);进入农业产业发展专规2个、总资金7662万元;为了使项目更具科学性、严谨性和可操作性,也便于建设和管理,专规项目并入总规项目实施。目前所有项目均已完工,工程建设项目已全部送审,产业项目正在开展扫尾验收工作。通过重建,使**农业得到进一步发展,主要体现在以下三个方面:。

一是灾后农业产业特色日益明显。2016年,按照“因地制宜、科学规划、突出特色、打造亮点”的农业产业发展思路,充分利用项目扶持政策,立足资源优势,切实抓好茶叶、中药材、天麻等“短平快”重点产业发展。通过灾后产业项目的实施,全县农业重点产业面积较震前有很大增长;全县生猪、林下养鸡、生态羊等主要畜禽适度规模养殖面达45%,比震前提高10个百分点。

二是灾后农业基础设施日益完善。**县紧抓住灾后恢复重建和扩大内需的'重大机遇,迅速启动了农村机耕道、牧道、农产品交易市场等一批农业农村基础建设重大项目,使得全县农业基础设施不断完善,种养殖水平大大提升,助农增收效益明显。

三是灾后农业产业化经营水平不断提升。**县把农业经营机制创新和新型农业经营主体的培育,与灾后重建项目紧密结合,重点对全县农业龙头企业培育、品牌打造、合作社提升等进行扶持,使得全县产业化经营水平质量和水平得到不断提升。

五、下一步工作打算。

2018年,我局防震减灾工作虽然取得了一定的成绩,但还存在一定问题,下一步,我局以下几方面做好防震减灾工作。

(一)进一步完善各项工作制度,利用灾后重建契机,整体提升全县农业防震减灾水平,把防震减灾工作做的更好。

(二)进一步加强防震减灾宣传工作。结合农业工作实际,采取多种措施和形式开展地震法律法规宣传、地震科学知识宣传、防震避震知识宣传,使干部职工、群众更加熟知基本的防震减灾和逃生知识。

(三)通过邀请专业人员开展防震减灾知识讲座、防震救灾演练等形式。进一步强化干部职工的防震减灾能力和防震应急能力,提高应急综合素质。

文档为doc格式。

2023年综合目标考核工作自查情况报告大全(15篇)篇三

尊敬的县人大常委会主任、各位副主任、各位委员:

****年,在县委、县政府的正确领导和县人大、县政协的监督支持,以及同志们的支持帮助下,我在县政府办主任这个职位上恪尽职守,努力创新,较好地完成了各项工作任务。

一、认真学习,着力增强自身综合素质。

一年来,我不断加强学习,力求在思想观念、知识结构、行政水平等方面不断充实和提高。一是认真学习政治理论,在政治上始终保持坚定的立场和清醒的头脑,思想和行动上与党中央保持高度一致,坚持把发展作为第一要务。二是对国家出台的各项政策、法律法规,特别是《行政许可法》及党和国家的民族政策,能及时进行了解、研究和正确把握,并用以指导工作。三是认真向实践学习,将理论应用于工作实践,不断提高领导水平、协调能力和处理复杂问题的能力,去年*月**日我在下乡回县城途径大路铺花地湾村路段,单独果断成功处理好了一起群众严重堵塞***国道事件,没有给领导增添麻烦。

二、强化管理,不断提高全办工作效率。

一年来,紧紧围绕“内求务实高效,外树良好形象”的工作目标,强化内部管理,不断提高工作效率。一是抓领导班子建设。对全办的重大决策、重大人事和重要开支等,始终坚持民主集中制原则,集思广益,不搞“家长制”和“一言堂”,充分发挥班子成员的主观能动性。在处理班子成员之间的关系上,坚持既分工,又合作的原则,促进了相互沟通和相互支持。二是抓干部队伍建设。通过每月定期组织集中学习,在全办营造了良好的学习氛围。通过完善上班签到制、工作差错责任追究制等**项规章制度,促进了全办各项工作规范、积极、有序的开展。

三、依法行政,自觉接受人大监督。

依法行政是政府办一项重要工作职能。在自身努力做好的同时,严格要求全办干部职工正确对待和处理权与法的关系,自觉接受人大和全社会监督,并坚持按照法律程序办文办事,当好政府领导的参谋,协调好各方关系,使政府办在全社会树立起了依法行政的良好形象。同时努力完成了县人大、县政协交办的人大代表、政协委员的建议、批评、意见、提案的办复工作。全年共承办人大代表建议和议案***件,承办县政协委员提案***件,办结率均为***%。从代表和委员反馈的意见看,表示满意和比较满意的占**%。

四、搞好服务,努力当好公仆和助手。

一年来,紧紧围绕“三为服务”,全面履行工作职责,充分发挥参谋助手和协调服务职能。一是为领导服务。作为政府办主任,我力求当好政府领导的参谋,自觉服从领导,对领导交办的各项工作任务,从不推诿,能按时按质按量完成,不给领导添麻烦、出难题,并且经常向领导提出一些建设性意见和建议,切实为领导分忧解难。二是为基层服务。一年来,深入农村基层**多天,了解各项工作开展情况,为群众增加收入提建议、作规划,帮助群众解决一些实际困难。三是为同级机关服务。能牢固树立大局意识,将眼光不仅仅局限于政府办内部建设,我对政府大院值班门卫、安全保卫、绿化管理、电路故障检修等人员提出了高标准、严要求,确保整个政府机关的工作环境安全舒适。

五、从严要求,加强党风廉政建设。

一年来,我认真学习有关党风廉政建设责任制规定,自觉抵制拜金主义、享乐主义等腐朽思想的侵蚀,增强反腐防变能力,不贪图享受,不以权谋私,不搞权钱交易,做到了廉洁从政。对子女、亲属和办公室工作人员给予关心教育,引导他们遵纪守法。对班子成员提出更严格的要求,在班子内部营造了浓厚的廉政氛围。一方面,全办坚持党内民主生活会制度,接受党内监督,防微杜渐;另一方面,积极推行政务公开,接受社会监督,搞好反腐倡廉工作,推进党风廉政建设。一年来,我办未出现违反廉政建设责任制规定的现象。

回顾一年来的工作,我虽然较好地履行了工作职责,工作有进步,素质有提高。但也存在许多不足,离党和人民的要求还有很大差距。一是学习欠钻劲。二是为领导谋发展的参谋作用发挥不够。三是深入基层和群众调研不够。对于这些缺点和不足,我将努力改进和提高,敬请各位领导对我提出宝贵意见,并一如既往地对我的工作给予支持、帮助和监督,使我的工作不断改进,执政水平不断提高。

今年是“十五”计划的最后一年,也是抢抓机遇、加快发展,为实施“十一五”规划奠定基础的关键一年。县政府办将始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以开展保持共产党员先进性教育活动为契机,切实加强领导班子和干部队伍建设,进一步转变机关和干部作风,强化机关内部管理,全面履行“三为服务”职能,提高办事效率和工作水平。为此,我对今年的工作目标作出如下承诺:

第一,在抓学习教育上下功夫。今年我们将紧紧围绕保持共产党员先进性教育活动的深入开展,认真组织干部职工学习《保持共产党员先进性教育读本》、《党的十六届四中全会决定学习辅导百问》等理论知识和《行政许可法》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党员纪律处分条例》等法律法规,以及市场经济、科学文化等各方面的知识。通过学习教育,进一步把干部职工的思想真正统一到“三个代表”重要思想和保持共产党员的先进性上来;统一到全面建设小康社会、建设小康江华上来;统一到本职工作必须紧密围绕发展和服务这个第一要务上来。

第二,在抓内部管理上下功夫。在领导班子建设上,始终坚持民主集中制原则,明确分工职责,加强团结和协作,做到班子成员之间多沟通、多理解、多支持、多配合,把领导班子建设成思想统一、团结奋进、步调一致、战斗力强的领导集体。在干部队伍建设上,以多为干部解决实际问题和困难当作突破口,加强思想交流和沟通,理顺各种关系和情绪,充分调动干部的'积极性、主动性和创造性。进一步加强对规章制度的执行考核,将制度管人和用制度规范干部的行为真正落到实处。同时,继续推行政府系列部门和管理单位的年度工作目标管理和考核。

第三,在抓“三为服务”上下功夫。一是积极深入基层开展调查研究,敢于提意见、建议,为政府领导科学决策提供翔实正确的依据。对全县重大工作和政府领导交办的重大事项,加大督查的力度,使领导的正确决策落到实处、取得实效。二是加强与同级机关的联系、协调和沟通,达到相互理解、相互支持、相互促进的目的。对来政府请示汇报工作或来办公室办文办事的县直单位的领导及工作人员做到热情礼貌,并尽力为他们创造条件、提供方便。对基层和群众的来信来访,做到耐心细致、认真对待,坚持高效率的办事程序。三是想方设法筹措资金,抓好政府大院美化、绿化、亮化和办公大楼的改造装修工程,为院内干部职工提供舒适的工作和生活环境,以实际行动迎接县庆**周年。四是继续加大力度,做好所联系的扶贫村工作,切实为扶贫村群众办好事、办实事,全面完成扶贫工作任务。

第四,在抓依法行政上下功夫。一是进一步提高全办干部职工依法行政的自觉性和依法行政的能力,严格做到依法办文、办会和办事。二是进一步加强与县人大办的联络与沟通,积极参加人大对政府工作部门的评议活动,自觉接受人大的法律监督和工作监督。三是全面完成人大、政协交办的人大代表、政协委员建议、批评、意见、提案的办复工作,确保人大代表、政协委员对办复工作的满意率达**%以上。

第五,在抓廉洁自律上下功夫。一是严格按照上级关于领导干部党风廉政建设的规定和要求,在工作和生活中严格要求自己,并积极引导和教育子女、亲属和办公室工作人员遵纪守法、廉洁自律。二是进一步完善政府办党内民主生活会制度,积极推行政务公开,认真接受党内监督和社会监督。并把党风廉政建设责任制同加强思想政治工作紧密结合起来,搞好反腐倡廉工作,确保全办不出现违反党风廉政建设责任制规定的现象。

谢谢大家!

2023年综合目标考核工作自查情况报告大全(15篇)篇四

20xx年,我们在xx区教育局的正确领导下,坚持“发展孩子、服务家长、成就教师”的办园理念,以学习落实《3—6岁儿童学习与发展指南》为主线,以构筑优质教育为主旨。依法办园,规范管理,注重,彰显特色,努力创高质量优质+规范+特色的品牌幼儿园。取得了明显成效。

一、学校管理工作。

1xx区xx幼儿园位于xx省xx市xx号,全园占地面积2975平方米,建筑面积1971平方米,室外活动场地1300平方米。现有教学班7个,编制52名,教职工38名,幼儿205名。正式在编在岗在册16人,聘任工作人员22人。我们认真落实“三严三实”,按照“德能勤绩廉学”书记园长进行民主测评。

xx幼儿园是一所以国际象棋为特色的xx区教育局直属的教办幼儿园,是我省首批命名的“xx省示范幼儿园”,“xx市五星级幼儿园”。曾先后承担国家“八五”“九五”“十五”“十一五”“十二五”课题,成绩突出。率先在xx省首家开设国际象棋教学xx幼儿园,大胆将国际象棋游戏引入小、中、大班课堂教学,采取全园普及、点面培养的模式,把课题研究、园本教研与常规教学融为一体,做到“实践反思,同伴互助、专业引领”三位一体,建立“以园为本、专家引路、教研参与、家园共育”的幼儿园国际象棋教学思路和模式,创立了xx幼儿园国际象棋品牌与特色,有效地促进了教师的专业发展,促进了xx幼儿园的可持续发展。

2这一年,按照教育局要求,我们认真制定幼儿园发展规划和年度计划,健全幼儿园各项管理制度和评价制度,按照《20xx年幼儿园工作目标责任制考核细则》,完善规范幼儿园档案资料;我们坚持依法治校,完善修订并上报《幼儿园章程》。

3我们扎实开展“学习讨论落实”专题教育活动,实施“两方案一计划”,采取有力措施,落实专项整治任务,学习讨论落实活动第三次集中学习,第一次讨论学习讨论落实活动的重大意义,第二次讨论“四风问题”回头看如何进一步抓好落实如何围绕活动主题,切实转变工作作风。取得好的效果。

4我们落实党风廉政建设主体责任制,完成20xx年党务、校务公开工作,完成纪委安排的日常工作,全园无违章违纪现象。

5我们持续推进“创建学习型校园”活动,开展“20xx年全民终身学习活动周”活动,组织xx幼儿园第十届书香校园阅读节活动,组织社会主义核心价值观“五个一”系列活动。20xx召开家委会2次,班级家长会2次,组织家园主题系列活动8次。我们注重媒体宣传,20xx年正面媒体报道23次。国家级2次,省级2次,市级4次,区级13次。国家刊物《教育、校长参考》2篇。发展诠释特色品牌魅力(申芸)文化引领提品位,发展创品牌《学校课程改革理论与实践》刊登3篇。黄河新闻网科教频道讯报道xx区xx幼儿园儿童舞《小苹果》参加了解放xx66周年“送文化进社区”活动。xx教育台2次,家园共育——让孩子在游戏中学习。xx日报3次,xx晚报1次,《xx区xx幼儿园国际象棋教育活动有特色》(记者袁剑锋。xx现代教育报1次,《xx教育信息》刊登13篇。

6我们按照xx市五星级幼儿园标准,为幼儿园7个班级配备多媒体白板,饮水设备,区域设施,户外体育游戏材料。我们坚持“发展孩子,服务家长,成就教师”的教育理念,努力办有文化的幼教,做有思想的教师。文化引领提品位发展创品牌。彰显办园特色,注重发展。以“优质+规范+特色”为核心,创立了xx幼儿园“国际象棋”教学特色与品牌。

7我们按照财经制度落实《学前教育专项经费》,我们申报贫困学前困难资助19名幼儿,发放学前困难资助金9500元;申请幼儿园教学设备资金80.1万和13,5万,全部完成区政府采购手续。

8我们按照“三统一、三公开”的原则进行阳光招生原则,顺利圆满完成20xx年小班网上招生工作。幼儿园三个小班招生75名。班容量符合国家规定标准。

9我们严格落实《3——6岁儿童学习与发展指南》,严格执行幼儿园一日生活作息制度,为幼儿提供丰富多彩的消肿大班户外体育活动器械,保证幼儿两小时户外活动。落实《幼儿健康监测信息网络报告》全园205个孩子,小班新生75名接种查验率100%。

二、安全稳定工作。

10推行“三化三建设”,落实“一岗双责管理”。我们把幼儿园安全工作摆上重要议事日程,纳入年度工作计划,月计划、周计划;定期召开安全专题园务会议,坚持做好安全值班,加强门卫管理制度。加强了入园,离园刷卡制度。严格执行出入园制度,实行安全工作自查制度,缺勤幼儿的登记与记录制度。加强日常值班和节假日值班制度,建立健全突发事件应急处置工作的15种预案制度。

11信访稳控扎实有效。幼儿园无上访和负面报道。

三、教育教学工作。

1220xx年xx幼儿园自主开展丰富多彩的职工活动。先后组织学雷锋志愿者活动,三八爱妈妈主题活动,xx幼儿园家园亲子运动会,全国学前教育指南宣传月活动,庆祝六一主题实践活动,庆祝党的生日党员主题实践活动,庆祝教师节主题活动,xx幼儿园一年一届书香校园阅读节活动,我们的节日'清明节“”端午节““中秋节”“重阳节”系列活动,xx幼儿园快乐狂欢节活动,中国年迎新年活动。活动有方案、有小结。幼儿园实施每周行政轮流值班检查制,有xx幼儿园园务工作检查记录和园务工作手册记录,教师坚持记录幼儿个案观察每月4篇。

13幼儿园资源向社区、家长开放。20xx年,我们与东华门社区签订结对帮扶计划地质灾害防治工作目标责任书,签订安全综合治理目标责任书与计划生育责任书。我们与教场巷社区签订文明结对计划。启动班子成员帮扶结对计划,优质园结对帮扶计划,党员进社区结对帮扶计划,党员贫困帮扶活动。每月第一周周二时间xx幼儿园向社区3岁以下幼儿免费开放,暑期万狗主人和王老师送交送学到杏东幼儿园2次,申芸书记到东华门社区为全体党员进行《三严三实“党课学习讲座。xx幼儿园送文化进社区,参加教场巷社区《小苹果》演出。

我们利用家长资源开拓学习内容,如家长义工进课堂,担任“客座教师”,为家长举办讲座:医生家长介绍保健知识,交警家长上交通安全课,美术老师家长教幼儿画水粉画等。从观看幼儿园大型主题系列活动到参与幼儿园各种家园亲子游戏活动。如“三八”妇女节进行爱妈妈、奶奶的感恩教育,四月的家园亲子运动会,大班毕业典礼,万圣节主题活动,每学期的家长开放日,迎新年家园联欢会等。从注重家长园地宣传到家园共同参与活动课堂,如结合主题活动,带领幼儿家长走出幼儿园融入大自然,参观xx图书馆,博物馆,利用这些资源,自然就把生活与教育融到了一起,让家庭,幼儿园,社会三位一体充分发挥多元教育资源。在追求教育目标,实现教育宗旨的过程中,使优质的教育环境展示于社会,优质的服务态度取信于家长,优质的保教质量满意于幼儿。

14按照国家课程标准,开齐开足五大领域课程。围绕教育部提出的“给孩子适宜的爱”为主题,我们重点开展全国学前教育宣传月系列活动,取得好的效果。一是学习理念引领。营造宣传氛围。xx幼儿园组织全园师生家长收看全国学前教育宣传月主题访谈系列节目回归快乐童年——“给孩子适宜的爱’。通过家长宣传橱窗、电子屏、网络、报刊等各种媒体,建立结对帮扶微信群,传播先进的早期教育知识和理念,指导学龄前儿童家长科学育儿。使学前教育宣传月活动达到预期效果。二是游戏快乐分享典型案例交流。xx幼儿园积极开展全国学前教育宣传月系列活动“我阅读,我快乐,我成长”,幼儿园向家长推荐亲子绘本阅读50本童书;“我参与,我展示,我成功,我快乐”,迎“六一”家园亲子创意diy0制作活动;“开心游戏,快乐体验”“职业角色体验走进xx幼儿园之旅”;“快乐六一,幸福实幼”,“全国幸福教育联盟示范幼儿园”挂牌仪式;“童话王国棋奕世界快乐无限”幼儿园国际象棋特色活动展示;国际象棋大师安老师与xx小棋手车轮战、小中班家庭大赛、大班幼儿赛;“diy创意无限”各班班级美工制作及展示活动;组织主题小班“给孩子适宜的爱”摄影活动,中班优秀育儿案例交流,大班“给孩子适宜的爱”征文活动。

15.重视并探索幼儿保教工作的评价,组织教师开展学科园本教研活动和集体备课活动。

16.幼儿生活、卫生习惯良好。8名幼儿参加xx市故事大王比赛获得良好成绩。博怡君小朋友荣获“故事大王”称号。

四、队伍建设工作。

18我们加强《教师职业道德规范》教育,严格执行“八项规定”“十条禁令”“六要十不准则”,践行“四有”好老师,召开“规范从教行为,弘扬高尚师德”教职工大会,并人人签订承诺书。组织“追逐教育梦想,聚焦最美幼儿教师”主题活动,制作版面1块,完成《中小学教师违反职业道德行为处理办法》学习工作小结,组织“让爱唤醒——楚林老师与您心灵沟通”xx幼儿园教师专场讲座活动,组织“修养滋润美丽,智慧滋润心灵”讲座培训。

19.20.积极参加支教活动。组织2名教师参加第二轮“成长杯”课堂教学大赛,其中2名教师参加片代表队,1名选入区代表队。

五、资产管理工作。

21我们按照星级幼儿园评审标准配备活动室内便于幼儿去放德尔玩具柜、图书架、杯巾架、饮水设备和符合标准的桌椅、钢琴、多媒体白版教学设备,配备大型户外组合活动器械1个。

22遵守财经纪律,做好20xx年财经决算和财经预算,做好幼儿园固定资产的管理和核销工作。20xx年暑期7名教师外出学习培训,外出经费符合审批程序。

六、特色创新工作。

23.传承幼儿园特色,注重发展。带领全体教职工在逆境中求生存、谋发展,凭借科学管理、优质服务的理念,积极创建特色幼儿园,不断提升“实幼幼教”品牌。

注重用先进的教育理念,超前的创新意识,扎实的研究态度开展教育教学研究,从而建立起富有特色的园本教研。

大胆将国际象棋引入小、中、大班课堂教学,采取全园普及、点面培养的模式,把课题研究、园本教研与常规教学融为一体,从而建立起全国第一家幼儿园特色课程。

以问题为核心,不断使日常教学工作问题化,以问题引导学习,通过教师与自己、与同伴、与理论、与实践的“对话”,寻找差别,解决问题,从而完善教学、完善自我、从而建立起有效的教师专业化成长路径。

做到“实践反思,同伴互助、专业引领”三位一体,建立“以园为本、专家引路、教研参与、家园共育”,从而建立起xx幼儿园完整的办学思想和模式,也创立了xx幼儿园的品牌与特色,有效地促进了教师的专业发展,促进幼儿园的可持续发展。

24参加区级以上活动。

这一年,我们申报了“创建平安校园”。接待了区安全科的检查验收。接待了区委区政府四大班子安全综合治理检查,接待了区食药监局检查。

这一年,我们组织开展宪法宣传和禁毒工作。党课讲座__《用社会主义核心价值观构筑共有精神家园》,参加践行社会主义核心价值观——“我的中国梦”征文,征集《xx抗日民族统一战线辉煌历程——纪念抗战胜利70周年》完成《用梦想召唤》一书的手稿。

这一年,我们组织开展20xx年终身教育学习周和“道德大讲堂”活动,“规范从教行为,弘扬高尚师德”,组织“追逐教育梦想,聚焦最美幼儿教师”为主题的活动。

这一年,我们成立王晓莉名师工作室。组织“让爱唤醒——楚林老师与您心灵沟通”xx幼儿园教师专场讲座活动组织“修养滋润美丽,智慧滋润心灵”讲座培训。指导名师工作室制定三年规划和学年计划。

25.荣誉及活动。20xx年我园集体获奖8项,个人获奖21项。荣获全国荣誉3项,全国幸福教育联盟示范幼儿园、全国国际象棋特色学校、全国校园文化创新校、市级荣誉2项,xx市文明单位标兵。xx幼儿园教改课题《激发兴趣,开发潜能,培养习惯》荣获xx市校本教研创新成果二等奖。区级荣誉3项。xx区幼儿园教育教学提高与示范工作站王晓莉工作室成立挂牌。xx幼儿园评为综合考核合格奖和双拥模范奖。个人获奖21项。在20xx年全国国际象棋学校竞标赛国际象棋书画比赛中荣获一等奖2个二等奖1个。申芸在嘉华宝国际教育举办的各项活动中变现突出,获得“20xx年度先锋个人”,在全国幸福教育联盟年会,荣获“全国幸福教育联盟首届实践指导专家”称号。

该园曾荣获“全国爱国启蒙示范幼儿园”“全国百佳特色示范幼儿园”、“全国青少年棋院’、全国语文特色示范学校、全国教育科研先进单位、全国教育与创新示范单位。中国教育理论与实践论坛示范单位、xx省国际象棋示范幼儿园、xx省文明学校、xx省语言文字规范化示范幼儿园、xx市文明和谐单位标兵、xx市青年文明号等殊荣。曾获国家、省、市级集体奖123项,个人奖244人次。幼儿园连续获xx省国际象棋团体幼儿组第一名。教师国际象棋方面先后获奖72人次。

2023年综合目标考核工作自查情况报告大全(15篇)篇五

在教育局的正确领导下,我校认真学习和贯彻党的十七大精神,引导师生员工全面把握科学发展观的科学和精神实质,着力把握教育发展规律、创新教育发展理念、转变教育发展方式、教育发展难题,提高教育发展质量和效益。坚持育人为本、德育为先,把立德树人作为教育的根本任务。深化教育教学改革,切实加强师德建设和教师培训工作。坚持从严治教、规范管理,推进和谐校园建设。全面贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,坚持以“依法办校,科研兴校,质量立校”的办学策略;以“为了一切学生,一切为了学生,为了学生一切”为办学理念;以“教学高质量,管理高效能”为办学宗旨,与时俱进、锐意创新、扎实工作、力求实效,以课程改革为契机,以科研兴教为先导,以提高教师素质为保证,以队伍建设为驱动力,以教学质量为生命线,全面贯彻党的教育方针政策,实施素质教育,加强领导班子思想政治建设,组织建设和作风建设,狠抓师德师风,学校各项工作取得全面丰收,实现了我校制定的各项管理目标,较好的完成了本学年度各项工作目标任务。我校20目标管理自查总分为xxx分。现将我校年目标管理考核工作汇报如下:

过去的一年,学校被评为“学校”,“先进学校”,“先进校”。师生受各级表彰、嘉奖达xxx人次。初级、高2012级新生招生工作取得了良好成绩,初2009级中考、高2009级高考取得优异成绩。目前,我校在校学生数达xxxx人,设xx个教学班。在职教职工人数达xxx人。

一、抓好思想政治工作,开展师德教风建设。

思想政治工作是做好其他工作的先导。强化队伍建设,提高队伍素质,改善队伍形象。教师是人类灵魂的工程师,除具有较高的专业知识和理论水平外,还应具有良好的品德修养。为此,我校狠抓师德、教风建设。一年来,我校思想政治工作深入持久,卓有成效,广大师生觉悟提高,思想稳定,遵纪守法,为其他工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

1.加强党建,精诚团结。

根据上级党委安排,结合我校实际情况,我校党支部在x月召开支部大会,增选部分支委,并对支委各成员进行了分工,组织全体党员深入学习贯彻中央办公厅四个保持共产党员先进性长效机制文件,配发学习笔记和学习材料,安排学习计划,布置学习任务。

党支部积极开展入党积极分子培训活动,又一批优秀教师向党组织递交了申请,学校党组织进一步壮大,x位同志光荣加入中国共产党,我校在职教师中党员达到了xx人。党员同志始终战斗在一线,是学校的中坚力量。学校优秀班主任、优秀教师、优秀教教研工作者、学校优秀管理干部,处处都有党员干部的身影。

2.依法治校,民主管理。

学校注重法律学习。学校党政班子能够依法治校,采取年级组聘任制的用人制度。学校坚持校务公开制度,坚持政策决定公开,意见整改公开,处理结果公开,做到办事有理、有据、有序、有纪,同时充分发挥工会组织民主监督职能。对学校重大决策、帐务审查、规划招标,评优评先等工作进行全过程监督,并对结果进行公开。针对绩效工资政策和新课程改革带来的新情况、出现的新问题,学校已计划制订和重审学校一系列规章制度。

3.师德为首,以德服人。

学校对老师倡导终身学习的新型理念。学校领导带头学习进修,全员学习、终身学习、自觉学习的学习型组织已得到较好体现,教师全面完成了合格学历进修。学校还对新来的青年教师定期进行上岗前培训和考核。学校坚持把师德教育与学习《教师职业道德》《公民道德建设实施纲要》相结合,建立和完善了教师档案。

学校加强了行风建设,要求全体教师以内在的素质彰显形象,制定了成都华西中学教师课堂教学常规等条例。由于我校行风建设常抓不懈,效果显著,在对学生进行教育方面,要求以理服人,以德服人,多做细致的思想工作,严禁体罚和变相体罚学生。结合四川省政府、成都市教育局关于规范教学的相关文件精神,我校按要求排查整改,认真落实常规要求,老师们也以自己的实际行为和良好的风范为学生树立了榜样,得到了社会各界普遍好评。

4.干部下班,身先士卒。

领导干部是学校及各部门工作的主持者、领头雁,领导干部必须自身作风正、形象好、有威信,才具有号召力和影响力。所以,我校一贯重视干部队伍的作风建设,利用各种机会,反复要求干部,要增强以校为家的意识,讲廉洁、讲奉献,提高干部的主人公意识和公仆意识,在教职工中和社会上树立了良好的自身形象。行政干部全部下班蹬点,参与班级管理,为年级组和班主任工作出谋划策、排忧解难,为学科教师提供帮助和支持,自身起好示范带头作用。一个勇于开拓、甘于奉献、作风正派的领导干部队伍正在形成。

5.政治学习,常抓不懈。

加强教职工及党员队伍的思想作风建设,规范党员例会学习制度。充分利用“政治学习”和“业务学习”的机会,组织全体教职工认真学习各级教育工作会议精神以及《中小学教师职业道德》、《教师法》。通过学习,使大家清楚地认识到推进基础教育发展的重要性,从而转变教育教学观念,增强做好教育教学工作的使命感和责任感。

6.校务公开,接受监督。

自觉接受学生家长和社会各界的监督。我校继续加强“学生家长会”监督作用,并定时召开学生家长会、学生代表座谈会、教师代表座谈会、印发“致学生家长的公开信”等形式,诚恳征求学生家长对学校教育教学工作的意见和建议。

7.科学管理,贵在落实。

实行“绩效工资”后,利益分配的方式及激励机制的修订或建立,要在广泛听取广大教职工意见基础上展开。

要进一步改进和完善学校管理体系,增强其科学性和操作性,过程管理的周期还应缩短,过程管理的力度还要进一步加强,对于发现的问题还需更加及时有效地解决,并及时通报给全校教职工,扩大管理的影响力,使全校师生经常感受到学校管理对自身的约束作用,提高学校管理的效率。

二、开展系列德育活动,促进校风学风形成。

德育工作是素质教育的灵魂。广大教职工,特别是各位班主任在政教处,团委、年级组、教研组的直接组织下,开展了系列德育活动,使我校校风、学风不断朝良性方向发展,学校办学正面声誉和社会满意度进一步提高。

1.德育渗透,活动先行。

我们始终本着“育人先育德,成才先成人”的育人思想,把学生的思想道德教育和行为规范放在首位,从不因为学生的升学压力大、学习任务重、学习时间紧,而忽视对他们进行爱国主义、集体主义、社会主义、前途理想、公德意识、文明观念等方面的教育。

坚持以课堂为主渠道,开发教材和教学活动的育人功能,加强相关学科的思想渗透教育,对学生思想品质进行潜移默化的熏陶和影响,有利于帮助学生树立正确的人生观和人才观。

坚持以活动为载体,创造一种积极上进、健康发展的氛围,达到了以活动育人的目的。无论是每周一升国旗仪式、两操、新生军训、田径运动会等全校性活动,还是各班的班会、课外活动,从没有放松对学生进行道德思想教育,为学生“求学做人”奠定了良好的基础。在区教育局组织的“xx活动”中,我校获xx比赛第x名,xx比赛第x名,xx舞获xx奖,综合排名获中学组第一。学校还利用宣传栏、宣传橱窗、黑板报、闭路电视系统、横幅等宣传阵地,积极开展各种宣传教育活动,每月都组织相应的专题活动:法制、安全教育专题;诗词欣赏、创作专题;革命传统教育专题;学生行为规范教育专题等等。这些活动均取得了很好效果。

坚持以正确的舆论引导学生,以高尚的精神鼓舞学生,以优秀的典型教育学生,每学期期中期末通过组织先进班级评比、优秀学生的评比,对品学兼优的学生发奖状、奖品,在每学年开学典礼上发放朱清时奖学金,并将其相片张贴宣传,极大地增强了全校学生求知上进的动力。

一年来,学校利用各种新闻媒体积极开展对外宣传报道,在《成都日报》、《成都商报》、《教育导报》等报刊发表了xx篇学校宣传报道,成都电视台、四川电视台、中央电视台对我校也有新闻或报道。

2.养成教育,制度保证。

学校在政教处、团委的牵头组织下,充分发挥学生会的作用,从仪表、行为到思想境界对学生一步一步培养,制订班规班约等管理制度,点点落实,级级强化。通过班级班风、学风的评比、考评、目标责任制等多项规章制度,以文明监督岗、文明活动月、教寝室评比、征文比赛、联欢晚会等不同形式为平台,培养学生文明行为和习惯。

学校团委充分发挥学生干部队伍的作用,提高学生自治能力,提高学生自我教育、自我服务的意识。校园卫生环境得到了明显改善。学校无愧于成都市绿化先进单位???这样的光荣称号。

3.健康教育,心理辅导。

学校十分注重学生的身体健康教育,坚持早锻炼,坚持做好两操,定期举行冬季三项竞赛和一年一度的田径运动会。2009年学校组织田径运动队参加区中小学田径运动会又获团体总分第x名。

针对一些学生存在的心理问题和障碍,心理健康教育刻不容缓。把德育工作与学生心理研究相结合,设立校长信箱,成立心理咨询诊室,及时解决实际问题,扫除学生心理障碍,培养学生良好的心理素质。同时,我校政教处组织全体班主任进行心理教育培训???,提高了班主任的思想素质和业务水平,涌现了一大批优秀德育工作者。

4.安全教育,平安校园。

学校与桃x派出所共同实施了“警民共建”工程,在校门口安装了探头,清除了校园周围的“三室一厅”,有力地维护了青年学生的身心健康。

通过强化门卫管理,加强防范教育。以各部门的协同努力,有效地保障了学校天天平安,无重大安全事故,无师生违法违纪案件和刑事犯罪。综合治理无重大安全事故,被评为成都市综合治理先进学校???。

5.家校联通,齐抓共管。

2009年初,我校调整了家长学校组织机构,进一步完善了工作制度,制定了工作计划,建立“家校通”,定期召开学生家长会、科班教师会,形成了学校、家庭、社会三结合的“三位一体”教育网络。200x年x月政教处申报了市级课题“学校家庭社区三结合教育的实效性研究”???。通过家长会和家长代表会,与社会及家长保持密切联系,逐步形成对学生教育的共识和合力。

6.弹性管理,量化考核。

实行了班级德育成绩量化考核制度。其基本思想就是每学期每生的德育基本分xxx分,以学生的表现、纪律、出勤、成绩、仪表以及事态等按好与差进行得失分结算,逐日打分,周末结算,下周一由德育处在公告栏公布分数。根据班级学生的得分情况,作为学校评选先进班级、先进个人参考基数。

二、加强师资队伍建设,促进教师业务提升。

2009年,学校以新的发展规划为引领,以提高课堂教学实效性为抓手,促进教师专业发展,优化学校师资队伍,努力打造一支与创建区级和谐教育实验区、新一轮高中课程改革相适应的师资队伍。

1.全员培训,专家引领。

学校积极开展读一本好书的活动,特别是教育教学理论的书籍,组织教师学习美国心理学家加德纳的《多元智能理论》,引导教师运用多元智能理论进行教育教学的实践,从而真正转变教育观念,关注每一个学生的发展,落实在教育教学的行为中。充分利用省、市教育专家资源,开展理论学习和教学实践的研讨。使教师越来越清醒地认识到,学生的智能是呈现多元性的,教师应俯下身子,善于发现学生的长处,进行有效的引导,让学生身心健康、和谐成长,成为最好的自己。

我们聘请全国著名的课改、教改专家学者对全校教职工进行专题培训,对“课程改革”、“教学改革”进行深刻又浅显的解读,使全体教职工不断明确学校办学的理念、办学目标和培养目标,在此基础上指导教师制定专业发展的个人规划,使教师个人专业与学校事业共同发展。

学校开展多种形式的校本培训,为青年教师架起了专业发展的桥梁,即初职期教师提高课堂教学能力培训基本模式、发展期教师提高课堂教学能力培训基本模式、成熟期教师提高课堂教学能力培训基本模式。使不同层面的教师都有其专业发展的空间。加强教育科研和信息技术的培训的针对性和有效性。

学校发挥四川省教科所、成都市教科所、成华区教研室的专家指导作用和“成华区名师工作站”的带教作用,加速培养青年教师的进程。基本形成了市——区——校三个层面的骨干教师队伍。学校现有特级教师5人、区学科带头人x人、区骨干教师x人、校级骨干教师x人、高级教师xx人,优化了师资队伍。在成华区20中学课堂教学优质课评比中分别获得了“一等奖”x个、“二等奖”x个和“三等奖”x个。积极组织教师参加成都市“九校”教学赛课活动,加强教研组建设,使教研组更充满生命活力。

2.机制激励,个性发展。

落实教学评估机制,调动教师的积极性。学校制订并通过《成都华西中学教师教学工作量化考核方案》,《成都华西中学教科研奖励条例》,将教师的教学效果、科研成绩等折算成具体的数据,并将考核数据与评优、评先、晋级紧密挂钩,极大地调动了一线教师的积极性和创造性。

3.管理过程,落实常规。

狠抓常规教学管理,确保良好教学秩序。2009年初,学校进一步调整了教务处、德育处、教研组、教学指导组的组织机构,分工更加明确,严格执行各项教学常规管理。教务处狠抓日常教学的“备课、上课、批改评讲作业、辅导、考试”五大环节,突出课堂教学秩序管理,每天派专人进行检查记载,做到节节课有人上,坐班考勤无缺席,通过严格的检查工作,保障了学校教学秩序的稳定,提高了教学效果。

完善问卷调查制度和随堂听课制度。教务处和年级组通力合作,通过问卷调查和召开师生座谈会、随堂听课等活动的持续开展,广泛收集教学意见,沟通教与学渠道,改进教学工作,提高了课堂质量。

完善教学检查制度。每学期学校教学指导小组分年级调研检查,期中、期末,教务处带领各教研组认真进行备课作业检查,对每位教师的备课情况和作业批改情况进行全面检查、评比,分出不同的等级,记入教师师德档案,并与期中期末考核奖挂钩。我校教师上课优秀率xx%、备课优秀率xx%、作业批改优秀率xx%。

三、开展课堂教学创新,弘扬学校教学特色。

学校的中心工作是教育教学,教改是提高教育教学的关键,换句话说,要提高教育教学水平,必须抓住教改,研究教改,落实教改,让教师动起来,让学生活起来,让学校亮起来,在“真”上求功,在“实”上求精。一年来,我们围绕成华区“和谐教育”课题,紧紧依托我校的长远目标,开展了一系列卓有成效的工作。

教学特色是学校生存发展的通行证。成都华西中学的教学特色是在传承百年传统、创新教育体制、强化教学管理、深化课程改革、推进教育科研的基础上逐步形成的。

1.传承百年传统,弘扬艺体特色。

学校具有悠久的体育运动传统特色,崇尚运动、敢于拼搏。各级运动队在各种比赛中为学校赢得了很多荣誉。校足球队先后7次代表四川省参加全国中学生足球比赛,获得良好成绩,曾获法国“敖唐杯”青少年国际足球邀请赛冠军,多年来一直囊括四川省、成都市各种比赛的冠亚军。田径队为奥运输送了后备选手。成都市首届初中生综合运动会,我校获团体总分第二名。校艺术团在全国、省、市各级艺术比赛中取得优异成绩。我校合唱团曾获成都市第六届、第七届中小学生艺术节合唱比赛一等奖;参加四川省中小学艺术节歌咏比赛多次荣获一等奖;我校学生美术作品获四川省第四届中小学艺术节一等奖,第十届全国中小学生绘画、书法比赛中一等奖;我校舞蹈队多次获成都市中小学生艺术节舞蹈比赛一等奖,学生表演唱比赛一等奖;器乐类获cctv全国少儿艺术电视大赛决赛银奖,四川省青少年艺术人才选拔赛决赛一等奖,成都市少儿艺术新苗大赛“十佳”,美术、书法获全国比赛的金、银奖。

2.创新教育体制,构建教学特色。

教育的创新,从根本上讲是体制的创新。品牌、教师、管理是影响质量的三大因素,华西中学要全面融入教育服务市场、消费市场,这种融入是以教育质量为竞争核心的融入,要放大公办学校的传统优势,探索私立学校的创新机制。为了整合教育资源,提升办学水平,探索大学、中学携手培养高素质创新人才的途径,满足人民对优质教育资源的需要在上级的关心支持下,我校与电子科大签订了协议,成为全国著名的高校——电子科技大学的附属中学。这是我校落实办学思想的一大创举。

小班化教学,是我校落实办学思想形成的又一大特色。我校的英语实验班均配备了两个教室,营造良好的英语环境与和谐的气氛,探索全英教学,积极开展基于网络的学习;数学实验班明确学习目的,强化数学基础知识和能力,激发兴趣;传授数学思想和数学方法,培养创新意识和创新能力。高中各年级的英才班也即将开展小班化教学探索。

学科课外活动参加人数多,适及知识面广,内容丰富多彩,学科特色鲜明。

语文科???

数学科:创办学生的数学刊物如数学板报、数学小报、数学信箱,设立数学问题征解,写数学小论文等,介绍数学前沿、数学思想、数学故事,研究性学习等,注重数学在其他学科及现实中的广泛运用,实用性强,趣味性强。

英语科:英语演讲比赛,英语故事会,英语单词竞赛以及外事接待活动等,体现出“突出英语文化”、“激发学生兴趣”、“强调学生主体”等特色。

生物科:开展与激发学生兴趣相结合、与生活实际和健康相结合、与自然环保相结合为特色的课外活动,如初中开展了以“鸟类知识展”、“植物调查”等课外活动,高中开展了“现代生物知识信息”收集研究活动。

目前课外活动的开展,缺乏学科课外活动的整体思路,缺乏对学校开展课外活动的系列保障。

在课外活动方面需要改进的是,在科创方面多花功夫,在时间上给以保障。

在课外活动方面下一步的思路和措施是,加大对教师的培训,纳入课程改革项目,安排课外活动内容和时间,增加学生参与机会。

3.强化教学管理,突出管理特色。

我校的教学工作管理“三全两重”为特色,“三全”就是“全面、全程、全员管理,“两重”就是“重细节、重过程”。在充分听取部分骨干教师、年级组、教研组、中层干部意见的基础上,制定完善了包括“备课、上课、作业批改、公开课、听课、教学反馈”等环节的《成都华西中学教学常规要求》《教师教学工作手册》,坚持开展每期两次全校范围的评教活动,定期召开年级教师大会。为确保“三重两全”管理思想落实到位,学校建立了由下年级领导直接指导下的、由“年级组长、党小组长、工会小组长”组成的、有年级组长全面负责的“三长”联系制,组建了教学质量指导考核小组,充分发挥了集体的智慧、活力和创造精神,增强了教学管理的连续性、科学性。

4.深化课程改革,推动科研特色。

教育科研工作是全面提高教育教学质量的助推器。学校科研工作的原则是:课题带动科研,以科研促进教学;学校科研工作的指导思想是:课题源自课堂,制度规范科研,科研促进教学;学校科研工作的策略是:“问题——课题”的策略,开展“主题教研”、“课堂攻坚”活动,使科研工作常态化。学校成立了教科室,制定了《成都华西中学教育科研管理条例》以及相关的科研成果奖励政策,坚持每年召开教育教学年会。针对我校搬迁阶段科研工作比较薄弱的实际,我校科研工作采取“问题—课题”的策略,在教职工中开展“三个一”活动:读一本书、写一篇论文、上一次研究课。把科研工作与教师的日常教学结合起来,学校还开展教育叙事研究,在教师中征集“我精彩的教学片断”、“我难忘的教育故事”。为进一步推动教学科研,学校提出了“课堂攻坚”的口号,积极开展“主题教学观摩——主题评课反思——主题教学讲座——主题教育讨论”的“主题教研”活动,按照“过手、过关、过细”的要求,做实、做精、做细教学科研工作的各个环节。

我校将以积极开拓进取的精神,构建有特色的课程体系。组建以教科室、教研组长、特级教师、学科带头人、高级教师、骨干教师为核心的课程设置研究队伍。按照开设各类课程的构想,分科学人文类、修身健体类、自主活动类和社会实践类,分层次地设置各类课程。提升、整合认知经验、道德信念、审美情趣、健身方法等,构建学校素质教育的新课程体系。

四、教研工作锐意创新,研教相长水平提升。

1.营造教研氛围。

《成都华西中学教科研奖励方案》实施以来,全校教师参与教研活动的积极性进一步提高,校园教学研究之风日渐浓厚。

此外,学校加强了实验室,微机室、多媒体教室等硬件建设,突出信息技术教育,使许多教师运用多媒体教学能力得到明显提高。一大批教师,尤其是中青年教师能熟练地运用多媒体进行教学。

学校还建立和完善了成都华西中学网站,并及时更新内容,为宣传学校和教师对校内外交流提供了一个现代化的平台。

2.开展校本培训。

为了加快年轻教师的培养速度,鼓励青年教师脱颖而出,提高全校教师队伍的整体素质,使我校教学工作再上新台阶,出台了《成都华西中学青年教师培训教学方案》???,明确了职责,注重评估,并给予鼓励。

学校举行了青年教师教学优质课比赛,取得了良好的效果,许多青年教师很快就进入了角色,在教学工作中取得了优异成绩。围绕区教育局优课评比和教干评课活动,我校各学科的中青年教师教学开展优质课比赛活动,在此基础上选拔出优秀教师参加区优课评比,在区中小学优课竞赛和教干现场评课活动中,我校教师获奖???。

教学过程中的“备、讲、批、辅”等各个环节,教学指导小组分工负责,严格把关,加强指导和督查,提出了相应教学要求。针对我校的青年教师多这一实际情况,学校组织新老教师结对帮扶,以老带新,以新促老,互相学习,共同提高。这些措施的实施缩短了青年教师间基本功和教学水平的差距,并促进了青年教师的成长。

3.加强应试教学。

全力抓好毕业年级备考,升学考试成绩实现历史性突破。

2009届初三,全体教师精诚团结,通力合作,找准方向,巧干快干,制订了一套切实可行的中考备考方案,超额完成了学校预定的中考任务。2009年中考在全体初三教师和各部门的努力下,取得了优异的成绩,xxx名学生参加中考,考入高中的学生xxx名,上重点线xx名,重点录取率达xx%。

4.结合课改教研。

为迎接新课改,我校有计划的对我校高中教师进行新课程教材、教法、教学理念进行培训。通过请专家到校作报告、送教师外地学习、网上通过视频材料交流等形式,使教师深入领会新课程理念的核心思想,在日常教育教学中身体力,提前布局。

学校要形成集体研究的氛围。改变评价体系,先集体后个人。先对年级组、教研组、学科备课组的教师进行捆绑式评价,再对个人评价,以有利于形成工作合力,有利于发扬团队精神、集体智慧,有利于提高教师的整体水平和身心健康。

上好常规教研课。要求每个老师每学期上一节教研课,要在“实”上多下功夫,在“精”“细”上多动脑筋,眼睛盯在学生上,思想放在管理上,精力放在教学上,功夫下在质量上。在教学中要研究教材、学情、教情、考情,要有效训练、有效考试。培养学生学习动力、学习能力、学习毅力和科学用脑。检查、反馈、评讲、矫正等后续工作要进一步落实。

加强备课组集体备课。备课要备学生,备教法和备学法。要在如何教会学生自主获取和运用知识上下功夫。要注意讲、练、评的关系,讲、练要突出基础和重点,评要教会学生解题的思路和方法。在复习教学中,例题要精选,练习要精练,不能搞题海战术,做到精心评阅,精心分析,把课堂纠错与个别辅导相结合。

应加强理论研修和专家引领。使教师们逐步领会到教学的终极目标不是让受教育者适应现实,而是改造、创建新的现实,培育出有创造能力的人,确立“一切为了学生的发展”的教学理念。树立“以人为本,育人为本”的思想。树立学生主体观,贯彻民主教学思想,构建民主和谐的师生关系,尊重学生人格,尊重学生观点,承认学生个性差异,相信学生存在发展潜能,积极创造和提供满足不同学生学习成长的条件。树立学生发展观,将学生的发展作为教学活动的出发点和归宿。关注学生情感的体验,关注学生学习兴趣等非智力因素,重视学生独立性、自主性的培养与发挥,使获取知识、学会学习、掌握知识和技能的过程,成为学生丰富情感完善自我、学会合作、学会做人的过程。

要加强教育的开放性。加强教学与学生生活、现代社会、现代科技的联系。教师教学中要立足课堂而不受课堂局限,立足学科教材而不受其限制,善于捕捉现代社会、现代科技、其它学科的知识信息和最新成果,丰富教学内容,开阔学生视野,使教学活动始终充满活力。要结合教学内容开展研究性学习等综合实践活动,为学生营造了学习、体验的实际情境,创设动手实践、创造的现实环境,将传统的课堂教学拓展到教师外、校外,加强学校教育与社会的密切联系。

四、课题研究结合教学,教学科研相互促进。

1.课题研究思路明确。

我校课题研究的基本思路是,以素质教育和课程改革为背景,以现代教育思想和技术为先导,以课题研究为聚点,以提高教育质量为目的,搭建教师专业发展的平台,促进我校稳步跨入现代教育高地,实现华西人百年梦想。

2.课题研究管理规范。

我校课题研究的操作模式有:整合模式、系统模式。

整合模式:我校以课题研究为基本运作模式,整合新课标的实施、新课程的落实、教师继续教育的校本研修、常态教学研究、教育教学专题研究等内容,突出以人为本、效率优先、统筹兼顾、合作协调的科学发展模式。

系统模式:系统论告诉我们,系统结构决定系统功能。经过长期的实践,我们认为以下运作系统具有人本、高效、协调的特点。

其中,学校行政对立什么课题、如何组建课题领导小组和研究小组等重大问题作决策,教科室具体执行学校行政的决定并对课题研究的全过程实施规范管理,课题领导小组组长通常由校长担任,负责审批课题方案、保障课题研究过程、督促课题成果的推广等工作,课题研究小组具体实施课题研究。小专题是在课题组统一计划下的具体研究内容,可以有几个或者一个研究人员担任,一个或几个小专题构成年级备课组的研究任务,几个年级备课组的研究任务构成教研组或年级组的研究任务。些小专题又可以独立申报校本课题,条件成熟时可以独立申报结题或者评奖。

在教师进行自己的专题研究过程中,学校组织或派出教师接受相关培训,为教师提供学习资料和平台,帮助教师更新观念、掌握科学研究的基本理论和方法以及技能、解决研究中困难、推广课题成果。

实践表明,教师继续教育的最佳方式就是参与课题研究,教育科研是教师专业发展的最佳平台。

3.研究成果推广运用。

近几年我校课题研究的的主要成果有:

我们的国家级课题《青少年挫折教育研究》和《青少年自主德育研究》结题,前者获得四川省科研成果二等奖,其中关于相对弱势班级教育研究、关于青少年挫折问题的研究等成果已经融入我校的“自主德育”“细节德育”之中,形成我校德育特色。

20我们的国家级课题《网络环境下的中学生学习策略研究〉结题并获总课题组一等奖,其中网络环境下的英语学习策略研究、数学学习策略研究的成果已经融入课堂教学中,成为我校学科教育的重要特色。

2009年我们的国家级课题《基于交互白板的语文数学外语学习策略研究》结题,获得总课题组二等奖,目前正在大力推广其研究成果。

目前我们即将由两个省级和市级课题结题,它们是《网络环境下的语文、数学、外语学科学策略研究》和《初中数学自主学习研究》。

在研究过程中,这些课题的小专题作为校本课题,其成果几经汇集成《华西学人》(三本)和《教育研究成果集》(四本)以及教学案例、录像。成为我校教师专业进修的校本资料。

4.课题研究任重道远。

今后我校课题研究的工作:做好待结题的课题的结题工作。开发新的研究领域:

(1)《构建和谐教育,促进高中学生多元发展》课题,已经上报区教育局,并请中国教育学会顾明远等专家进行了指导和论证。

(2)教育部“十一五”课题《基于网络的教师专业发展cop平台》已经得到区教育局支持和总课题组认可。

随着课程改革的推进和“和谐教育”实验区工作的开展,学校教育科研将面临前所未有的新课题,我校将在教育科研体制结构方面继续改进,争取使学校教科室成为我校教育改革、新课程实施和教师专业发展的重要平台。

2023年综合目标考核工作自查情况报告大全(15篇)篇六

二00四年我乡工作总的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻十六大和十六届三中、四中全会精神,落实市委、市府的各项决策部署,全面推进“三个转变”,狠抓“三项整治”,大力建设“三个文明”,按照“五个统筹”和“五个坚持”的要求,以经济建设为中心,坚持“以人为本”,树立全面、协调、可持续的发展观,以增加农民收入为目标,发挥资源优势,做实特色产业,保护生态环境,充分调动广大干部群众的积极性和创造力,推进基础设施建设,努力实现四合经济社会协调发展。

一、国民经济持续健康发展。

2004年,全乡gdp完成了2616万元,比去年增长了11.3%,乡财政收入达到802739元。人民生活进一步获得改善,农民人均纯收入达到2440元,比2003年人均增长65元,超额完成年初制定的指标。国民经济持续健康发展,全乡综合经济实力显著增强。

畜牧业,我乡按照“工业迈步子,种植业饱肚子,畜牧业找票子”的发展思想,以养猪为重点,大力发展草食畜。以科技为支撑,加强疫病防治工作,提高畜禽出栏率,确保畜产品安全,增强市场竞争力。以市场为导向,以效益为核心,以增加农民收入为根本出发点,推进畜牧业持续、健康发展。全年生猪出栏8697头,存栏7700头,四大牲畜出栏790头,存栏3475头,羊出栏10788只,存栏16170只,全面完成年初目标。

农业生产,由于退耕还林工程,我乡耕地大量减少。但我们狠抓农业结构调整,注重科技兴农。大力发展“三高”农业,提高复种指数,使粮食产量达到2092吨。

乡镇企业,乡党委、政府高度重视乡镇企业发展,进一步加大了引资力度,实现产值8245万元,比去年增长458.4%,乡镇企业的发展,在繁荣城乡经济,改善人民生活,解决就业,增加财政收入,稳定社会等方面,均发挥了重要作用,成为我乡经济的主要增长点。

二、各项社会事业同步发展。

教育工作,实施科教兴乡战略,提高乡民整体素质,继续把巩固和提高“两基”教育作为重中之重,认真实施《四川省民族地区教育十年行动计划》,尽力为学校排忧解难,稳定教师队伍,确保学生的入学率和升学率,学龄儿童入学率达98%。并于8月20日召开了每年一度的教育工作会,对全年教育工作成绩突出的2个村,10名教育工作者进行了表彰。成人教育,认真开展了扫盲工作,举办各种农村实用技术培训班61期,共培训学员1146人。

文化广播工作,建成科普阅览室一个,制度规范上墙,有专人负责。利用“火把节”、“彝族年”开展达体舞、摔跤、抢羊、斗牛、古乐器等有益于群众生活的积极健康向上的文娱活动,将邪教拒之门外。

农技农经工作,乡农技站举办了无公害农产品培训,农作物的病虫预测预报、二半山区马玲薯栽培技术、大小春的病虫防治、育苗技术等为内容的培训52期,参训人员达4100人次。农经站认真做好了土地承包合同管理,把农村土地承包合同装订成档案。利用标语、广告栏,宣传农村《土地承包合同法》,做好了土地流转的动态管理等工作。

卫生工作,加强卫生防预工作,提高公共卫生服务水平和突发性公共卫生事件应急能力,狠抓高至病性禽流感防治工作,继续抓好“非典”、“霍乱”等重点疾病的预防和控制。

计划生育,拓宽工作新思路,增添工作新措施,突出工作重点,讲究工作方法,使计生工作顺利开展,一年来计划生育率达100%,比下达任务高出7个百分点,长效节育率为86%,比下达任务高出6个百分点,全年死亡35人,自然增长率为9.7‰,比下达指标低0.3个千分点,出生率为14.3‰,比下达指标低2.28个千分点。

安全生产工作,高度重视安全生产,同各企业签订责任,并进行检查,消除了事故隐患,严禁违章黑车载客搭人。认真做好自然灾害应急准备工作,成立防汛工作领导小组,制订了自然灾害应急方案,成立应急小分队,从资金、人员方面作了充分的准备,确保人民群众安全,全年无重大、特大事故发生。

土地规划管理工作,加强土地管理法律法规的学习宣传,顺利完成“三项整治”工作要求,完成全乡非农用地清理,加强用地审批、管理工作,调解土地纠纷,协助州市重点建设工程东干渠等,做了大量工作,取得了很好的成绩。

圆满完成其他各项工作。进一步加强退耕还林工作力度,全乡11626.3亩退耕还林地全部验收合格,及时兑现退耕还林补助2790312元;全年未发生特大、重大森林火灾;顺利完成了村支部、村委会班子换届工作;经济普查工作,建立机构,落实责任制,对各个调查小区进行普查,圆满地完成任务,普查成果对于树立科学的发展观,研究制订发展计划,提高人民生活水平,全面建设小康社会,实现四合的持续发展具有重大意义。

三、党的建设进一步加强。

党的基层组织建设,全乡有七个党支部,208名党员,其中预备党员8名,入党积极分子25名,45名村组干部、群、团、民兵干部都身体力行“三个代表”重要思想,全乡5个村群众对班子和书记满意率达90%以上,村集体经济人均支配收入为40元,计划生育100%达标,遵纪守法户1512户,五好家庭户1058户,双文明户265户,社会治安综合治理工作年年受到表彰,规范了乡政务公开栏,村村务公开栏和有关的公开、监督制度,每个支部每年平均发展党员1-2名,100%的村党组织发挥了领导核心作用。“五个好”村占村总数的80%,无空壳村,学龄儿童入学率达98%。把科技致富能手培养为党员5名,把党员培养成致富带头人2人;党员帮扶党员2名,党员帮扶群众2名;党员农贷快车为10名党员提供帮扶资金50000元;成立了吉木德村养猪协会。认真开展了“四好班子”、“三级联创”、“党员先锋工程”、“党员电教科技致富工程”、“党员农贷快车”、“支部加协会”等活动。

党风廉政建设,成立了以乡党委书记马立新任组长,乡政府乡长王正国、乡纪委副书记宋红为副组长,乡主要领导为成员的党风廉政建设领导小组。做到了党风廉政建设和反腐败工作年初有计划,有部署,有贯彻实施意见,有各种相关制度。将党风廉政建设和反腐败工作层层落实。乡党委召开两次党风廉政建设工作专题会议,认真贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》和《廉洁自律手册》。将党风廉政建设和反腐工作任务纳入目标管理。全乡每个支部都征订有《廉政t望》、《毛泽东、邓小平、江泽民论干部监督》等刊物。机关、学校两个支部利用每周星期五半天时间学习党风廉政和反腐工作,深入学习贯彻了“三个代表”重要思想和十六大精神。按时按质的召开好民主生活会,会上做到知无不言,言无不尽,有问必答,有错必究,通过生活会深入剖析自我,解决党员干部思想中的盲点和误区。切实实行“收支两条线”规定,进一步加强预算外资金的管理和监督工作,认真落实“三公开”制度,从源头上杜绝了腐败的发生,全年未发生过任何乱收费事件。

思想政治工作,我乡建立了思想政治工作的领导干部责任制;领导干部定点联系、交心、谈心制度;首问责任制;政务公开制度;中心组学习制度;政治学习制度等。每周五上午学习,不得无故缺席,有事必须请假,且领导必须带头坚持学习。进行“崇尚科学、反对迷信”教育。全乡没有1人参加邪教组织,积极倡导了科学、健康、文明的生活方式。深入开展了社会主义道德教育,全面贯彻实施《公民道德建设实施纲要》,加强社会公德、职业道德和家庭美德建设,增强群众、干部的文明意识、公德意识、卫生意识、环境意识,反对不文明行为,树立了良好的社会主义道德风尚。

精神文明创建活动,我们把“三个代表”重要思想和始终坚持立党为公、执政为民贯穿于整个活动之中,坚持以人为本,推进人的综合素质的提高。一是根据形势发展的新要求、政治经济文化发展的新动向以及信息革命和知识经济的需要,适时确定学习重点,并以机关、企业、事业、家庭为重点,全面开展了学习建设活动;二是广泛深入开展“讲文明、树新风、争做文明市民”活动,发动干部、群众创建文明村组、文明单位等,使精神文明创建活动不断深入;三是广泛宣传在公民道德建设中涌现出的先进典型,抨击各种不道德的行为和观念,帮助人们明辨是非;四是深入开展“三户”的评选活动;五是村两委和群团组织、武装民兵,利用“三八”节、“五四”节、“八一”节、“九九”节等,开展内容健康丰富的文艺汇演。从而有力地促进了精神文明建设。

民主法制建设和维护社会稳定工作,乡党委、政府依法行政、依法治乡、民主决策、科学决策的水平继续提高,民主管理制度较好的.建立,乡务、村务、组务公开,已形成制度,较好地密切了干群关系。“四五”普法,对宣讲骨干32人进行了培训,认真组织村民、单位职工学法,应普法学习公民4123人,参加学习的3917人,参学率达95%。进一步增强了干部、群众自觉遵守国家法律法规的自觉性,法制观念明显增强。社会治安综合治理,深入推进“整体联动治安防范工程”建设,构筑防控体系,制定措施,层层签订责任书,落实责任制。全乡有综治领导小组6个,兼职综治人员12名,治安联防队5个,联防队员50人,进行了培训,提高其素质,依法执勤,文明执法,维护了社会的稳定。禁毒工作,全乡有吸毒人员82人,全部落实了帮教措施。“处法”工作,全乡无邪教练习者。“两劳”释放人员2人,帮教工作取得较好的成绩,没有重新犯罪的情况发生。信访调解工作,加强矛盾纠纷的排查处理,做到矛盾纠纷“抓早、抓小、抓苗头”,矛盾不上交,全年调解民事纠纷6件,调解成功率98%。通过上述工作,使全乡社会政治基本稳定,社会治安状况基本良好,无重大刑事案件,无群体上访事件,呈现出较好的安定团结局面。

目标管理督查工作,我乡党委、政府高度重视目标管理督查工作,成立了以乡党委书记马立新同志为组长,乡政府乡长王正国同志、乡党委副书记宋红同志为副组长,乡各站、办负责人为成员的目标管理督查机构,安排张蓉同志兼职负责目标管理日常工作,制定了目标管理考核奖惩实施细则,将目标任务分解落实、责任到人,建立了目标管理档案,对市委、市府的会议精神、安排事项,事事有落实,件件有回音,确保政令畅通。

四、转变工作作风,切实为民办实事。

我乡2004年全年共修建两座公路桥,维修新修公路3条,缓解了群众出行难的问题;在团结村投资新建一座微型电站,解决了98户145人的用电困难;修建了一处3万余米的人畜饮水工程,解决了四合村的人畜饮水及农田灌溉需要;解决了村民与州铜冶炼厂、锌冶炼厂的污染补偿问题,争取到68000元的补偿费;解决了东干渠被征用土地农民的补偿费问题。

总的来说,我乡2004年工作取得了可喜的成绩,但是我们还应看到在许多方面还存在着不足,许多问题仍需要我们不断努力,在改革发展中用改革的办法在发展中去逐一解决。2005年,对我乡来说是关键性的一年,我们仍将紧密的团结在以胡锦涛为核心的党中央周围,在市委、市府的坚强领导下,高举邓小平理论伟大旗帜,按照“三个代表”重要思想的要求,紧紧依靠全乡人民,以“只争朝夕,时不我待”的紧迫感,切实担负起光荣的历史使命,以务实的作风埋头苦干,抢抓机遇,奋发图强,开拓创新,为四合经济的稳步发展和社会各项事业全面进步而努力奋斗。

2023年综合目标考核工作自查情况报告大全(15篇)篇七

根据马目标委发[20xx]3号文件和马目标委发[20xx]5号文件通知精神,我中心对照20xx年度目标任务进行了逐项清理自查,现将1-9月目标任务完成情况报告如下:

(一)切实落实"两集中、两到位".彻底解决部门对窗口授权不充分的问题,确保现场办结率90%以上,按时办结率100%.在发改、规建、林业、水务、国土、交通等6个审批事项较多的部门设立了行政审批股,结合政府机构改革,逐步在其他23个行政审批部门成立行政审批股。根据6月8日县机关行政效能建设暨政务服务中心建设工作会议精神,杜绝行政审批项目应进不进,体外循环。对还没有进驻政务服务中心的行政审批项目,各部门已于6月25日以前整改到位。确保了行政审批现场办结率90%以上,按时办结率达到100%.

(二)加强对乡镇(街道)便民服务中心建设的指导和考核。一是统一建设标准,规范建设内容。为保证乡镇便民服务中心的建设进度和质量,县政务服务中心制定了《马边彝族自治县乡镇便民服务中心、村(社区)代办点标准化建设指导方案》,要求各乡镇做到便民服务中心的名称、标识标牌、内部设施、进驻项目、窗口设置、政务公开栏、管理和运行模式"八统一".统一推行"五制两服务"的运行模式,即推行首问负责制、一次性告知制、限时办结制、上报事项负责办理制和责任追究制,推行公开服务和特色服务(预约服务、延时服务、无偿代办服务、上门服务等)。二是强化工作指导,督促检查到位。自开展乡镇便民服务中心建设工作以来,县政务中心会同相关部门,多次深入到各乡镇,从规划到建设全方位跟踪指导各乡镇便民服务中心建设工作,确保目标任务顺利完成。要求各乡镇利用乡镇政府办公楼底楼、文化站、扩建伙食团等方式,用最好的场地最大限度地整合利用现有办公场所进行规划建设。其中下溪、劳动两个乡新建办公用房,作为乡镇便民服务中心办公场地。三是明确验收标准,分步实施验收。制定了《乡镇便民服务中心及村(社区)便民代办点建设检查验收标准》,要求乡镇便民服务中心做到"六有"(有实施方案、有办公场所、有标识标牌、有办公设备、有办事指南、有登记台账和联系电话),村(社区)便民代办点做到"四有"(有办公场所、有标识标牌、有固定人员、有办理登记)。我中心正在陆续验收各乡镇便民服务中心和村(社区)便民代办点,并根据验收情况划拨各乡镇剩余补助资金。

(三)深入推进政务服务中心标准化建设。按照省、市"政务服务中心标准化建设方案"要求,大力推进县政务服务中心标准化建设工作。按照行政审批标准化、办事制度标准化、政务服务标准化、政务服务中心场地标准化、政务中心设施标准化等5个大项14个子项要求,查漏补缺,纵深推进政务中心标准化建设。目前已制作安装"96196"全省政务服务公告牌,政务服务工作人员已统一规范着装。

为满足我县政务服务中心标准化建设、"两集中、两到位"和拓展政务服务功能的需要,县委、县政府已议定新建政务服务中心业务用房,拟建成一座全县一流的办公大楼,切实高效、便捷、透明地为群众和企业办事,努力优化马边政务服务软环境。现已进入设计、招投标阶段,预计20xx年建成投入使用。

(四)规范行政审批项目管理。在清理压缩行政审批事项的基础上(现为151项),按照承诺提速50%以上的标准,重新编制行政审批事项和公共服务事项《办事指南》和《审批流程图》,签订省政府统一格式授权委托书。确保进入中心的各部门行政审批和公共服务项目的现场办结率达到95%以上,按时办结率达到100%.

(五)积极实施并联审批。将包括实行备案和核准管理的全部企业投资项目的审批事项纳入并联审批范围;以招商引资活动签约项目为突破口,由政务服务中心牵头,为重大投资项目提供并联审批和全程代办服务,并进行公示。

(六)全面加强政务服务中心干部建设,认真落实"三项制度",切实改善政务服务环境,提升机关形象。按照比法定时限减少50%以上的标准,确定承诺时限,并向社会公布。严格落实首问负责制、限时办结制、责任追究制。设立了首问责任岗,规范首问责任岗职责,积极推行首问事项登记制、服务双岗制、去向留言制、一次性告知制等。统一实行办理时限公示制和延期办结告知制,通过行政审批软件系统自动推行限时办结,并对超时办结件自动生成问责,实行每日网上巡查制,及时督促指导相关部门对超时预警进行处理。进一步建立健全了项目管理、人员管理、大厅管理、网络管理等规章制度,从审批服务的程序到工作人员的行为规范都做了严格的规定,在政务服务过程中,坚持用制度管人,用制度管事。通过各项制度的落实,机关工作作风明显改进,服务能力明显增强,办事效率明显提高。

坚持不懈狠抓党建、党风廉政建设、社会治安综合治理和维护稳定工作、精神文明建设、信息督查、机关运转等工作,各项工作任务正有序推进。

(一)基层服务建设:建成运行乡镇便民服务中心9个,村(社区)代办点116个。今年8月底,全县20个乡镇便民服务中心、208个村(社区)便民代办点均已全面建成投入运行,分别完成了年初目标任务的211%和170%,提前形成了县乡村(社区)三级便民服务网络体系。截至8月底,各乡镇便民服务中心和村(社区)代办点共办理各类服务事项9860件。

(二)行政效能建设:(1、3-6小点内容同职能工作目标)。

1、全面实施政务服务中心标准化建设。(略)。

2、整合政务服务资源,拓展服务功能。按照"拓展内涵、完善功能、优化服务"的要求,结合现有场地条件,尽量将涉及人民群众切身利益的公共服务事项,纳入政务服务中心集中办理,强化政务服务中心的服务功能。整合了政务服务中心和惠民帮扶中心,实行"一套人马,两块牌子".医保中心(含新农合)整体进驻政务服务中心办公,社保、就业等在中心设立窗口,中心的"五保"服务功能已较为完善。现正着手将工程建设项目比选、政府采购纳入中心集中办理,使中心"一站式"服务功能更加完善。

3、完成乡镇便民服务中心,村(社区)代办点建设。(略)。

4、加强招商引资和重大投资项目、城乡环境综合治理中行政审批项目并联审批及代办服务。(略)。

5、全面实现行政审批"两集中,两到位".(略)。

6、认真执行和落实"三项制度",加强行政效能监察问责。(略)。

7、加强信息调研和新闻宣传工作。为广泛宣传全县加强机关行政效能建设重大决策部署、工作成效及先进典型,批评和纠正干部队伍和机关作风方面存在的突出问题,扎实开展宣传工作。利用《行政效能建设工作简报》,及时总结推广各级各部门的有效做法和工作经验,加大对行政效能建设的宣传报道。各乡镇、县级各部门采取橱窗、板报、发放资料、书写固定标语等形式搞好社会宣传。通过各级各部门整体联动,在全县营造效能建设的.良好氛围,为机关行政效能建设提供强大的舆论支持,促进我县干部作风转变、制度完善和创新以及政府行政行为规范和执行力、公信力的提高。

1、我县乡镇便民服务中心建设工作虽已全面完成,但在建设质量上各乡镇参差不齐,建设标准还不能做到完全统一。一是因各乡镇办公条件不一,部分便民服务中心难以满足大厅式、柜台式办公需要;二是部分村无支部活动室,便民服务代办点只能设在学校等临时办公地点或村三职干部家中。

2、"两集中、两到位"还未得到全面落实。个别单位对"两集中、两到位"认识不到位,在整体入驻、集中审批、集中办理、简化流程、对窗口提供保障等方面措施不够,对窗口负责人授权不充分,甚至将一些行政审批事项留在单位作"自留地",导致群众办事"往返跑".

3、中心拓展服务功能容量有限。由于中心场地面积制约,如房屋产权登记、住房公积金等一些群众最关心、涉及人民群众切身利益的公共服务事项,难以纳入中心办理,中心"一站式"服务功能的发挥受到制约。

1、进一步完善乡镇、村(社区)服务网络。立足现有条件,按照行政审批标准化、办事制度标准化、政务服务标准化等要求,进一步完善县、乡镇、村(社区)便民服务快速通道,建立健全各项规章制度,完善相关办事程序,使便民服务中心真正起到便民、惠民作用。

2、深入推进"两集中、两到位".按照省、市"两集中、两到位"和"一站式服务"、"一个窗口对外"的要求,促进行政审批项目应进俱进,公共服务项目能进则进,督促各职能部门实实在在地将实体性权力放到政务服务中心运行,充分授权给政务服务窗口现场办结。确保进入中心的各部门行政审批和公共服务项目的现场办结率达到95%以上,按时办结率达到100%.

3、强力推进政务中心标准化建设。加快推进县政务服务中心新办公大楼建设工作,力争早日建成投入使用。立足现有条件,按照行政审批标准化、办事制度标准化、政务服务标准化、政务服务中心场地标准化、政务中心设施标准化要求,做好具体工作,纵深推进政务中心标准化建设。

4、加强督促检查和目标管理。完善督查考核机制。由县监察局、县目标办、县政府督办室、县效能办等加强监督检查,对目标任务完成情况差和对专项工作抓得不力的单位,不定期对其进行通报批评,并进入年度目标考核,形成定期通报目标任务完成情况的长效机制,促进各项工作落实。

2023年综合目标考核工作自查情况报告大全(15篇)篇八

一年来,我校紧紧围绕汉台区教育体育局2017年工作要点,深化德育工作,加强课堂教学研究,努力提升教师的专业素质和课堂教学水平,取得了显著的成绩:学校被国家公安部、教育部评为“消防安全教育先进学校”;学校足球队代表汉中市参加全国校园足球联赛荣获三等奖;被省综合治理委员会和省教育厅命名为“陕西省平安校园”;被汉中市教育局命名为“汉中市精品学校”;参加汉中市第五届运动会荣获足球比赛亚军;在汉台区教育体育局目标考核工作中被评为先进学校;在汉台区校园足球联赛活动中荣获体育道德风尚奖和优秀组织奖;在汉台区科技活动中被区科技局评为科技工作先进学校;语文教研组荣获汉台区教育工会职工先锋号先进集体;在汉台区中小学运动会开幕式文艺表演中大型团体操《旗开得胜》荣获一等奖;在2017年小学毕业检测考试中,我校毕业班人均成绩总分名列城区第一名,22名任课教师受到表彰,学校被区教育体育局评为提高教育质量先进单位。在素质教育316工程督导评估中,我校被区教育体育局、区人民政府教育督导室评为优秀等级。

一、学校管理

培养学生的社会责任感、创新精神和实践能力,促进学生全面发展,促进教师专业发展和学校可持续发展。

1.健全三结合育人工作机制。在德育工作中我校以课堂教学为主阵地,以丰富多彩的活动为载体,以社区实践为延伸,构建学校、家庭、社会三结合教育的新模式,做到管理育人、环境育人、服务育人、教书育人。学校制定并落实家长学校工作方案,每学期召开一次分年级的家长会,学校领导、班主任作专题讲座,家长代表做经验交流,指导家长用先进的理念、科学的方法、耐心平和的态度对子女进行教育,尊重并爱护子女,严禁家长与家庭其他成员体罚或变相体罚学生。

2.加强教职工职业道德教育。我校严格按照教师职业道德要求,结合本校实际,在教职工中广泛开展以“立高尚师德,树教育新风”为主题的教育活动,大力倡导爱岗敬业、乐于奉献、诚实守信、服务教育的师德氛围。进一步规范了教师的教育教学行为,有效地提高了教师的师德水平和教书育人的自觉性。

3.注重学生的养成教育。逐步完善班级量化管理,将各班的纪律、卫生、路队进行检查,每周公开,每月汇总,给先进班级颁发流动红旗,将评选先进班级机制更为系统化、科学化。充分利用手抄报、黑板报、红领巾广播站、升旗仪式、少先队活动、班队会等,做好学生思想道德、健康卫生、行为安全等宣传教育。

4.继续开展好“两节一会”活动和重大节日庆典活动。为了活跃 2

学生的课外生活,我们还开展了丰富多彩的教育活动。一年来,全校3000多名学生参加了汉台区举行的“书香汉中”、“金色花海、魅力汉中”“交通安全伴我行”、“我的梦、中国梦”等征文比赛活动和数学能力测试活动,226名学生受到表彰。在“学雷锋”纪念日、“六一”儿童节、母亲节、劳动节,开展了教育实践活动,在各年级开展了“庆祝建队64周年”、“红领巾·中国梦”、“讲普通话、写规范字、做文明人”、“我心中的文物”“勤俭节约、反对浪费”等少先队主题活动。大力开展“阳光体育”活动,扎实做好体育工作。要求学生认真上好课间操和体育课,课间开展有益于健康的游戏活动。2017年4月召开了春季田径运动会,10月召开了学生体质健康测试运动会,营造了良好的校园文化氛围 ,提高了全校师生团结进取的精神。

5.坚持做好控辍保学工作。学校依法接受残疾儿童入学并确保进城务工人员随迁子女平等接受义务教育。建立了控辍保学制度,适龄人口入学率100%,辍学率为零。关爱帮助学困生和留守儿童,促进学生健康成长,建立了科学的评价制度,高度重视对教师常态工作和学生学习生活状况的过程性评价。

学习教育活动,严格遵守市教育局关于教师的“十个严禁”和“十个不准”要求,师生校内无违纪违规问题。

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二、教师管理

建设一支师德高尚、理念先进、业务扎实、结构合理的教职工队伍,是学校可持续发展和取得各项工作业绩的有利保障。

1.学校基本能按编制标准配备教师,教师年龄、学科、职称、结构分布合理,学历达标率100%,校长持证上岗,校级领导都参加过岗位培训和提高培训,教师资格证持有率100%。学校制定有教师继续教育规划,有经费保障,教师继续教育达100%。

2.开展教师岗位培训,提高师资整体素质。一年来,我们制定了教师校本培训计划,开展教职工全员培训活动,鼓励教师积极参加学历提升和国培、省培等继续教育,形成了骨干教师梯队。其次,学校 通过网络开展省市级班主任培训,培训合格率达100%,班主任队伍整体素质有大幅度提高。

3.学校教职工严格遵守国家计划生育政策,无计划外生育。

4.学校严格按照区教育体育局有关教师评优、晋职、晋级工作文件精神,在评优晋级工作中,民主推荐,民主评优,如孙继周老师被评为区级优秀教师,任平老师参加汉中名师评选,刘朝银老师晋升高级职称等,学校都采取教师民主投票的方式评选,并予以公示。教职工工作量化考核和绩效工资考核,科学民主、公开公正。教师无上访现象。

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5.学校组织教职工通过教师例会、教研组活动、网络在线研讨、摘录学习笔记、课外反思交流等方式学习先进教育理论和新课改精神,学习先进模范人物事迹。每学期组织两次专题师德报告或讲座,同时结合“双高双普”督导评估工作和省级语言文字规范化示范学校创建工作,对师德修养进一步细化为《教师“十不准”》,营造了良好的教书育人氛围。教职工无违法犯罪现象。

三、安全工作

学校成立了以刘洪德校长任组长的安全工作领导小组,并由副校长杨勇负责主抓安全工作,下设安保科,王婀莎任安保主任,王递强、聂建华、苟爱民、张登成为保安。负责学校前后门安保工作。

1.建立健全各项安全管理制度。学校有值班制度、突发事故报告制度、应急预案、学生流行病防控制度、追踪报告制度、领导和任课教师安全目标责任书等安全管理制度,同时明确了各自的安全岗位职责,认真实施学校安全工作的各项规章制度和考核办法,确保师生安全和正常的教学秩序。

春季、夏季安全教育,举行全校师生消防和防突发事件安全疏散演练;更换灭火器88个,增添水袋20个;发放《春季防传染病致家长的一封信》《预防溺水告家长书》《关于预防胡蜂伤人告家长书》;加强校园周边环境治理,多次同汉中路派出所、城-管执法局、交-警队、路灯管理处等部门配合与合作,进行学校及周边环境综合治理,收到良好效果。

四、教学管理

1.加强教学常规管理,构建高效课堂。学校制定实施《推进课堂教学改革(构建高效课堂)实施方案》,在各年级、班级及所有学科推行。坚持以学生为主体,以教师为主导,构建平等、互动、和谐、高效的新型课堂教学模式。在课堂教学中,面向全体学生,平等对待每一位学生,帮助学习困难学生,不体罚、不讽刺学生。在教学方法上,教师注重引导学生合作探究,互助讨论,培养学生自主自信、乐于表达、善于提问的良好习惯和丰富的想象力、表达能力、科学思维能力,形成团结合作、平等竞争、坚持真理和尊重他人的良好品格。

3.抓好毕业班工作,教学成绩再创辉煌。我校的毕业班都是由有较强工作能力和责任心、教育教学经验丰富的教师担任教学工作。我们还多次召开家长会、学生座谈会,听取家长及学生的宝贵意见,我们及时调整思路,精益求精。同时,我们每个班级都加强了对后进生的转化管理,有力地帮助了学困生。在2017年度汉台区小学毕业班检测考试中,我校语文、数学、英语、科学四科人均成绩总分名列城区第一名,王波、宁静、刘佳、淡芸等22名教师成绩优异,被评为提高教学成绩先进个人,受到表彰,学校被区教育体育局评为提高教育质量先进单位。

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五、教研教改

1.学校积极推行素质教育。学生行为习惯良好,学生积极参加各种实践活动,各类实验和计算机操作能力得到大幅度提高,合格率分别达到95%以上;学校每年秋季开展学生体质健康测试,合格率达到85%以上,学生运动参与、运动技能、身体健康、个性心理品质良好、社会适应达到国家课程标准;学生具有初步的探索意识和创新精神,积极参加语文、数学、英语、科学等课外实践活动,每年有近百学生获得区级以上电脑绘画、科幻绘画、科技制作奖励。

循“问题即课题”、“反思即研究”的思路,结合教学实际和各年级学生的认知规律,积极开展校本课题研究,校本课题研究立项15个,教师参与率94%。省市级课题与校本课题研究相结合使理论与实践相结合,网络研讨与组内合作相结合,省市教学能手与青年教师相结合,全方位,多层次,不断提高全体教师的科研水平。一年来,教师在市级以上刊物上发表,或在中、省、市、区教研部门组织开展的征文交流评选活动中获奖的论文、课件、教学设计、录像课约100篇(件)。张群、王波参加汉中市教学能手大赛,被市教育局评为市级教学能手;张群参加陕西省教学能手大赛,被省教育厅授予省级教学能手称号;任平老师的录像课《用字母表示数》参加全省新课程课堂教学大赛荣获一等奖;殷志东被省政府评为陕西省特级教师;刘洪德被省教育厅、省教科所授予“科研兴校明星校长”称号,在汉台区教研室校本研修工作督导检查工作中,我校的校本研修工作受到通报表彰。

3.学校为每位教师配备一台笔记本电脑,教师根据教学需要能运用现代教育技术开展教学,特别在今年的教师网络培训、上传学生学籍信息和上传学生体质健康测试成绩工作中发挥了巨大作用。

4.学校对教师综合素养实施量化考核,参与面达100%。根据考核办法,学校分四组评委,同时现场考核,每组一名副校长负责,分别是三笔字、绘画、普通话朗读、剪纸、唱歌、跳舞、器乐演奏;考核成绩记入教师工作量化考核和绩效工资考评表,作为教师晋级评优的条件之一。

六、教育信息化

我校重视教师现代教育信息化技术理论和应用技能的培训,在每学年都开展广泛深入的集中培训,使教师的信息技术素养、现代教育技术应用的能力以及教育教学改革实践能力得到普遍提高。教师能广泛运用现代教育技术设备和远程教育资源,推进课程改革,为创建高效课堂打下坚实的基础。2017年4月,我校进一步完善了校园信息化的硬件建设,购入dell存储器一台,神州数码交换机一台,为东教学楼接入学校网络铺设光纤,至此,学校完成部署了所有教学楼的互联网连接,无线wifi信号已覆盖整个校园,为教师实施教育信息化铺平道路。

七、财务及后勤管理工作

1.按照《中小学校财务管理制度》等有关要求,教育经费管理、使用按照国家规定执行,专款专用;执行预算管理,保证公用经费及教育专项经费按规定落实。按时填报教育事业和财务等统计报表,做到准时准确;各类校建工程:如更新塑胶操场、铺设沥青路面、粉刷装修教学楼等,从校委会研究、申报、立项、采购、招标到实施验收严格按照上级要求规范进行。

2.坚决杜绝乱收费,严格遵守财务制度,对学校收支进行认真核实,定期进行校务公开,自觉接受广大教职工的监督,遏制各种腐-败现象和不正之风在校内滋生,树立学校的良好形象。

八、工会工作

任张志全做了财务工作报告。教师代表71人评议校级领导干部,审议三个工作报告,并表决通过《校本研修申报制度》《校本研修管理制度》《构建高效课堂实施方案》《教师“十不准”》四项管理制度,回复2012年度教师提案9项,提案落实率达85%。解答2017年度教师提案和建议三大方面98条,积极推行校务公开,教职工满意率达98%。

2.为了进一步提高教职工综合素质,凝聚团队精神,我们有针对性地开展了形式多样,符合教职工特点的群体活动。如:提倡教师每天早到校二十分钟,用于教师锻炼身体;三月份的“三八妇女节”庆祝活动;四月份组织教师参加学校春季田径运动会;六月份教师排练节目和学生共庆“六一儿童节”;九月份组织教师参加汉中路办事处机关运动会;十月份组织教师参加汉台区教师综合素养大赛;十一月我校到西村小学和邢坝小学开展送教下乡活动,叶毕玉到镇巴县开展名师大篷车活动;十二月份举行教师基本功比赛和教代会闭幕式的文艺演出。这些活动为每一位教师提供了展示自我的平台,进一步增强了学校的凝聚力。

九、教育管理

1.学校全面贯彻党的教育方针,实施素质教育,提高教育现代化水平,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人,办好人民满意的教育。依照教育法律、法规规范学校各项工作。

2.学校按时续建普九档案,资料齐全规范;按时上报义务教育统

计表,流动人口子女信息表;按时上报学生学籍信息表、教师个人信息表和学生体质健康测试成绩表。

3.学校按照政府规定的服务区域,保障适龄儿童面试、就近入学,没有组织任何形式的入学考试,使所辖片区内的适龄儿童全部入学,入学率为100%。 学校重视特教工作,让残疾儿童也和正常儿童一样享受同样的教育,残疾儿童随班就读为100%。学校严格学籍管理,控制学生流动,使在校生年巩固率为100%。

4、学校积极推进规范化管理,创建成“汉中市精品学校”(汉中市教育局命名)。2017年12月5日,汉台区人民政府教育督导室对我校素质教育316工程进行了督导评估,被区教育体育局、区人民政府教育督导室评为优秀等级。

5.校园占地16000平方米,教学区、活动区、绿化区分布合理,并建有励志书园、诗歌长廊、文化长廊、塑胶运动场、环形跑道、塑胶活动场等设施。电教设备、数学教具、科学实验室设备、音体美卫器材基本达到中小学教育技术装备要求。各种仪器设备能根据各年级教材的要求开展教育教学活动。

十、存在的问题

1.学校的卫生工作、班级文化建设、学生的养成教育等常规管理工作有待加强。

2.个别年级、个别教师在教育教学工作中缺乏团结协作精神,消极情绪、消极思想较严重。

3.专业教师配备不够,较缺乏音乐、体育、美术、科学教师。

十一、对今后工作的设想

1.加强学校教育教学管理和评价,修订学校教育教学工作考核细则,务求开拓创新,鼓励教师以教学为中心,以课改为目标,培养教师的敬业奉献精神。

2.加大课改力度,建立激励机制,结合本校实际,办出本校特色,制定出有利于在本校能操作的一套考评制度,激励教师工作,做到以点带面,促进学校整体工作向前发展。

3.要继续推进新课程改革,不断完善各项规章制度,要把有限的人力、物力资源,合理配置。一是加大教师培训力度,力争实现薄弱学科教师专业化;二是争取区教体局的支持,已签约一名陕西师大音乐专业毕业生来我校任教。

学校在生存中谋发展,在发展中求创新。我们将坚持以发展为主题,以推进素质教育为动力,以促进学生全面发展为根本,团结一致,开拓创新,全面推进学校各项工作,为把学校办成高质量现代化学校而不懈努力。

汉中市实验小学

2017年12月25日

我校在上级主管部门的领导下,坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,通过安全教育,增强学生的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管,营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面,从而切实保障师生安全和财产不受损失,维护学校正常的教育教学秩序。根据镇中心学校目标管理考核相关要求,对照我校实际,现将有关学校目标管理达成情况汇报如下:

一、学校基本情况

xx-x小学下辖x个村小组,总人口xx-x人,其中女xx人,少数民族xx-x人;适龄儿童xx人;有在校学生一至六年级xx人;有教职工xx人。

二、学校安全工作的做法及经验

(一)、领导重视 措施有力

为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的.领导,学校把安全工作列入重要议事日程,建立学校安全工作领导小组,由校长担任组长,总务主任负责保安工作,分管校长具体抓好落实工作,年级组长为班子组织成员,另有班主任以及学生代表管理此项工作。并经常召开会议,认真分析情况,研究工作措施。

(二)、制度保证 措施到位

1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容,并进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。

2、签订责任书。学校与处室和班主任层层签订责任书,明确各自的职

责。学校还给家长一封信,明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容,实行一票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。

3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及学生管理、门卫值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁私自组织学生集体服用药品和保健品,严禁学生参加商业性庆典活动,严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危险性工作,严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出,在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。

4、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立事故处置领导小组,制定了意外事故处置预案制度。

(三)、齐抓共管 群防群治

学校安全教育工作是一项社会性的系统工程,需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极与公安、卫生、综合治理等部门通力合作,做好学校安全保卫工作,学校组织开展一系列道德、法制教育活动,取得了良好的教育效果。

(四)、加强教育,促进自护

地对学生开展安全教育,特别是抓好交通、大型活动等的安全 教育。

1、认真做好安全教育周工作。学校安全教育周以“平安校园”为主题,在安全教育周期间,学校组织学习安全教育工作文件,对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面,开展深入全面的大检查,消除隐患,有针对地扎实地开展教育和防范工作。

2、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、团队活动、活动课、学科渗透等途径,通过讲解、演示和训练,对学生开展安全预防教育,使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。学校积极推行一周安全提醒,学校利用周前会议和周一升旗活动时间,小结上周安全工作,强调安全事项。通过《加强节假日对子女监护》的公开信,增强家长的安全意识。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。

3、对学生骑车上学情况进行清查,严禁学生骑“三无”(无刹车、无铃、无牌照)自行车上学。

(五)、加强检查,及时整改

开展常规检查。每学期开学以后,学校把安全教育工作作为重点检查内容之一。汛前,学校对校舍进行全面的安全检查。同时,积极配合市卫生局对学校食堂、饮水卫生进行检查。冬季,学校对电线和家属区进行防火安全检查。

三、安全工作管理目标考核各项指标自评

结合学校实际,对照镇中心学校安全工作管理目标考核各项指标自评如下:

指标一:安全管理。建立领导机构且落实责任制,按时上报月报、季报、年报;开展好各种安全宣传教育工作。

自评结论:该项标准分x分,自评分x分

指标二:安全教育。有计划、总结、备课记录、各种活动记录,无违禁品进入校园。

自评结论:。该项标准分x分,自评分x分

指标三:防火安全。制定了应急预案并开展消防演练,设立了消防标志并配备有消防器材,学生宿舍无火种或火源。

自评结论:该项标准分x分,自评分x分

指标四:饮食安全。食堂员工能持证着装上岗,饮用水卫生安全,食品生熟分开贮存。生熟食品做到防尘、防蝇、防鼠、防潮、防霉、防腐校内无商店、摊点。

自评结论:该项标准分x分,自评分x分

指标五:环境卫生。学校能保持环境清洁、垃圾合理堆放、及时清理;定期对厕所清扫、消毒,做到整洁、干净。

自评结论:该项标准分x分,自评分x分

指标六:安全用电。供用电线路统一管理,有专兼职电工统一维护。学生宿舍、教室等的用电线路布置规范。合理安装输电线路,无乱拉乱接现象,无不合格的电线及保险装置。

指标七:集体活动。有组织学生集体外出活动的预案、安全措施落实到位。

自评结论:该项标准分x分,自评分x分

指标八:校舍安全。建立危旧校舍安全检查制度。对危旧校舍正在进行改建。

自评结论:该项标准分x分,自评分x分

指标九:交通安全。师生无乘坐农用车、拖拉机及违章骑车,在醒目出有宣传标语。学校主要道路交通得到整改,环境违章停车和摆摊设点现象与相关单位联系得到取缔。

自评结论:该项标准分x分,自评分x分

指标十:财产安全。健全并严格执行安全保卫制度;夜间及节假日有值班人员;学校微机室、档案室等重点部位有安全防范措施;学校对实验危险药品有完善管理办法,未出现危险药品遗失现象。

自评结论:该项标准分x分,自评分x分

指标十一:台账制度建设、经费投入和工作落实情况。有规章制度、方案、应急预案、经费投入等。有工作记录,解决问题记录,隐患排查记录;有安全教育记录,课表、教案;能按要求每月开展一次安全大检查,有记录、总结。

自评结论:该项标准分x分,自评分x分。

指标十二:事故处理。无安全事故发生。

自评结论:该项标准分x分,自评分x分。

指标十三:安全事故。无安全事故发生。

四、存在的主要问题和下步的打算

我们在安全保卫方面做了一些工作,安全保卫工作得到加强,但是安全保卫工作的难度越来越大,学校安全保卫工作的形势仍然比较严峻。

1、社会育人环境存在不利于师生安全的因素。近几年来,在各级党委政府的领导下,通过有关职能部门的集中综合整治,学校周边环境有明显的好转。但是,社会上的不安定因素和不良文化对师生安全的影响还比较大,社会上的黄、赌、毒、非法出版的图书、音像及网吧和游戏室对学生的影响还非常大。

2、学校安全工作的难度不断增大。学生中独生子女越来越多,独生子女在家庭中往往受保护较多,而缺乏生活经验。学生作为社会的弱势群体,多数自我保护意识和安全防范能力低,大大增加了学校安全工作的难度。

今后,我们将进一步重视安全保卫工作,及时解决安全保卫工作中发现的新问题,不断提高我校安全保卫工作水平。

xx小学安全工作领导小组

xx年x月x日

2023年综合目标考核工作自查情况报告大全(15篇)篇九

20xx年,在县委、县政府的正确领导下,在县防震减灾局的大力指导下,我局围绕中心大局工作,结合农业工作实际,强化防震减灾工作组织建设,深化防震减灾知识宣传,开展地震应急管理演练,加强干部职工防震减灾工作意识,进一步强化对防震减灾工作管理。我局认真对本年度防震减灾工作进行梳理自查,现将有关情况报告如下:

一是健全机制。我局高度重视防震减灾工作,为了保证防震减灾工作的开展,我局成立了由局党组书记、局长任组长,其他班子成员任副组长,各股所(室)主要负责人为成员的xx县农业局防震减灾工作领导小组,健全了防震减灾指挥部。

二是做好部署。我局把防震减灾项工作纳入重要的工作议事日程,多次召开防震减灾工作领导小组专题会议,研究部署防震减灾有关工作,确保了我局防震减灾工作顺利进行。

我局结合农业工作实际,不断创新防震减灾宣传教育形式和方法手段,扎实做好防震减灾的宣传工作。

一是以“法律进乡村”为契机,对《中华人民共和国防震减灾法》等相关法律法规和防震减灾常识进行宣传。切实增强全县人民群众的防震减灾法律意识。

二是结合农业工作实际,通过科技三下乡、“走基层”等活动对农村的广大群众宣传农业科技知识的同时,发放防灾应急小手册、地震应急自救互救手册、防震避震常识等资料手册和宣传防震减灾的知识,提高广大群众的抗震抗灾能力和水平。

三是充分利用网络、广播、橱窗、标语等形式宣传防震减灾基本知识,使广大干部职工、群众对防震、抗震和救灾等知识的基本认识。

四是利用实用技术、新型农民培训等机会,发放宣传资料,认真宣讲防震减灾知识。

一是严肃各项工作纪律,要求全体干部职工在汛期及自然灾害发生频繁时期,实行值班制度,全局干部职工保证手机24小时开机,及时上报各种突发性自然灾害。

二是制定应急预案,完善制度建设。为确保我局地震应急管理工作落到实处,制定《xx县农业局地震应急预案》、《xx县农业局重大自然灾害应急预案》,适时组织地震应急预案的演练,进一步熟悉掌握启动应急预案的方法、步骤,确保预案启动及时、运转顺利。

三是加强抗震救灾指挥体系建设,明确了辖区内发生有感地震活破坏性地震,必须第一时间报县防震减灾局,并及时将了解汇总情况上报、续报组织抗震救灾工作情况;视灾情请求县政府支援和呼吁其它地区援助;组织救援志愿者参加抢险救灾;部署和组织对受灾地区进行紧急援救;派工作组赴灾区慰问,指导应急救援;督促乡镇地震灾后农业生产和其它重建工作等救灾措施。

地震发生后,全县灾后重建农业项目进入国家总规20个(其中农村基础设施2个、农业生产设施10个、农业产业基地7个、生态修复类1个),总资金2.3606亿元(为了因地制宜、突出重点,提高资金使用效率,有6个项目未安排资金,分别是:优质肉猪产业基地、优质肉牛产业基地、优质禽产业基地、沼气池填埋、受损农田修复、草地植被);进入农业产业发展专规2个、总资金7662万元;为了使项目更具科学性、严谨性和可操作性,也便于建设和管理,专规项目并入总规项目实施。目前所有项目均已完工,工程建设项目已全部送审,产业项目正在开展扫尾验收工作。通过重建,使农业得到进一步发展,主要体现在以下三个方面:。

一是灾后农业产业特色日益明显。20xx年,按照“因地制宜、科学规划、突出特色、打造亮点”的农业产业发展思路,充分利用项目扶持政策,立足资源优势,切实抓好茶叶、中药材、天麻等“短平快”重点产业发展。通过灾后产业项目的实施,全县农业重点产业面积较震前有很大增长;全县生猪、林下养鸡、生态羊等主要畜禽适度规模养殖面达45%,比震前提高10个百分点。

二是灾后农业基础设施日益完善。xx县紧抓住灾后恢复重建和扩大内需的重大机遇,迅速启动了农村机耕道、牧道、农产品交易市场等一批农业农村基础建设重大项目,使得全县农业基础设施不断完善,种养殖水平大大提升,助农增收效益明显。

三是灾后农业产业化经营水平不断提升。xx县把农业经营机制创新和新型农业经营主体的培育,与灾后重建项目紧密结合,重点对全县农业龙头企业培育、品牌打造、合作社提升等进行扶持,使得全县产业化经营水平质量和水平得到不断提升。

20xx年,我局防震减灾工作虽然取得了一定的成绩,但还存在一定问题,下一步,我局以下几方面做好防震减灾工作。

(一)进一步完善各项工作制度,利用灾后重建契机,整体提升全县农业防震减灾水平,把防震减灾工作做的更好。

(二)进一步加强防震减灾宣传工作。结合农业工作实际,采取多种措施和形式开展地震法律法规宣传、地震科学知识宣传、防震避震知识宣传,使干部职工、群众更加熟知基本的防震减灾和逃生知识。

(三)通过邀请专业人员开展防震减灾知识讲座、防震救灾演练等形式。进一步强化干部职工的防震减灾能力和防震应急能力,提高应急综合素质。

2023年综合目标考核工作自查情况报告大全(15篇)篇十

年终岁尾之际,省委xx、市委xx带综合工作组到我局检查考核工作,既是对我局党建工作的一次实践检验,也是手把手对我们的一次帮教帮带,我们倍感温暖、倍受鼓舞。首先,我代表市局全体干部职工,对工作组各位领导表示热烈的欢迎。去年,xx市局党组在市委正确领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻党的xx届六中全会、十九大精神,围绕“忠诚看齐、队伍过硬、风气纯正”目标,更加注重举旗铸魂,更加注重纠风除弊,更加注重务实求实,更加注重从严规范,始终把抓好党建作为最大的政绩,认真履行党建责任,取得明显成效。获得xx荣誉。现将有关情况汇报如下:

一、突出凝思想把方向,注重把坚定追随、自觉看齐的思想基础夯得实而又实。

政治之年讲政治,大事之年抓大事。去年,我们始终把“迎接十九大、学习十九大”、学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为贯穿全年的政治任务,作为强化看齐追随、固强政治底色的重要保证,坚持追随思想学、专题辅导学、分层培训学、领导带头学。通过扎实的学习教育,全局党员干部特别是领导干部都能牢固树立“四个意识”,坚决维护以为核心的党中央权威和集中统一领导,始终做到了思想上时刻追随、行动上步步紧跟。

(一)深入学习宣传贯彻党的十九大精神。按照“掌握基本思想观点、研究解决现实问题、推动单位科学发展”的总体思路,扎实开展“五大活动”,推动会议精神入知化行。推进大学习。在认真落实省、市委部署活动基础上,还开展了“四个一”活动,组织一次学习研讨、研读一批重点书籍、开设一批网上论谈、组织一次成果汇报。通过党组、支部专题集中学习、研讨交流,网上推送学习心得和征文,举办学习成果擂台赛等,加深了对十九大精神的理解。进行大宣讲。党员领导干部积极开展“送十九大精神进基层”,即进共建社区、进基层机关、进扶贫村、进非公企业。同时,通过制作横幅、灯箱、展板、党建微信群、市局qq群等,推送学习内容,掀起了学贯热潮。组织大培训。积极安排党员领导干部、党组织书记参加上级培训;组织十九大精神培训班,对全局党员干部进行系统轮训,每人不少于xx天;利用干部在线教育平台进行深入学习;组织微讲堂,开设微党课,开展专题研讨等,让全局党员干部准确把握、深刻领会十九大精神实质。开展大调研。党员领导干部结合本职工作,结合工作收官和新年度筹划,深入一线开展调研,既总结提炼基层工作的好方法、好经验,也了解基层的困难和问题,研究思考破解方法,切实把新年度工作谋早、谋好、谋实。抓好大落实。召开全市工作座谈会,听取各县市区和各科室工作汇报,认真对照省局和市委、市政府年度工作目标任务,全面总结去年工作,分析面临的工作形势,找差距、补短板,定思路,提振精神,着力把学习宣传贯彻党的十九大精神激发出来的热情和干劲,转化为做好当前工作的强大动力和实际行动。

(二)扎实推进“。

两学一做。

”学习教育常态化制度化和专题警示教育。我们感到,学习教育活动重点在于锤炼党性、关键在于查找问题、难点在于整改落实,必须要在入脑入心、立言立行上下真功、用实劲。按照统一计划、同步展开、分层实施的方法,坚持思想领先、精准落实、融合推进,始终扭住三个环节不放:把精学深学、启发自觉作为取得实效的首要环节。按照“四个必学”要求,周密安排部署,通过个人自学、集体学习、专题研讨、观看专题片、重温。

入党誓词。

到警示教育基地接受教育多媒体推送学教内容等多种形式,强化党员干部思想认知。把紧盯问题对照查摆作为确保实效的可靠保证。按照“四个紧密联系”要求,全局党员特别是领导干部,围绕三个专题集中研讨,深刻对照反思。通过领导带头自查,召开民主生活会互查,调研走访设立意见箱发放征求意见函广泛征求意见查等多种方式,全方位找准找实问题。共查摆出问题和意见建议xx条,取得了照镜正容洗澡除尘醒脑治病的效果。把厘清责任限时整改作为增强实效的重要举措。针对查摆出的问题,严格制定整改任务书,列出问题清单任务清单责任清单,明确完成时限,实行销号制管理,做到边查边改,即知即改。并坚持逐月检查即时通报,纳入年度考评,强力推进整改任务落实。

(三)深入开展文明创建工作。紧密结合单位职能特点,积极发挥市局志愿服务队作用,在严格落实“一堂、一队、一栏、一桌、一传播”基础上,重点抓了两个方面:一个是,社会主义核心价值观宣传普及推进行动。按照唱歌曲、授荣誉、看短片、诵经典、讲故事、学模范、做点评和送吉祥八个一流程,围绕友善、敬业、诚信、爱国主题,每季度坚持开展道德讲堂活动;充分利用主流媒体、网上党支部、单位党建群,宣传工作实践、典型做法,共刊用信息xx余篇次;每月开展“我推荐、我评议身边好人活动”,向中国文明网推送身边好人信息xx条次。一个是,志愿者服务提升行动。先后开展春节、七一主题系列活动,深入党建结对帮扶村、社区、驻地部队传党恩送温暖送服务,进入xx名困难党员群众家中慰问解困;举办学雷锋志愿服务大型广场活动,开展党员进社区维权服务xx次,受理并现场解答群众投诉xx余件;开展学雷锋主题实践月活动,组织文明窗口创建、“绿色交通”、义务植树等活动,深化了文明创建成效。

二、突出抓组织强队伍,注重把党管党员、党管干部的功能作用抓得紧而又紧。

落实全面从严治党关键是严肃党内政治生活,严肃党内政治生活首先要强化组织功能发挥。去年以来,我们紧紧扭住组织建设这个“指挥棒”,既突出“关键少数”的教育管理,也重视“绝大多数”的全面约束,通过强化“三个建设”、开展“五大活动”,全局政治生态环境持续向上向好。

(一)强化班子自身建设。严格落实《党组工作规则》,坚持民主集中制,对重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用,充分发扬民主,集体研究决定,党组会上党组书记末位发言,确保党组的活力和团结统一。严格执行《党组理论中心组学习规则》,中心组成员在自学的基础上,每月至少集体学习一次,每季度组织一次研讨交流。全年集中学习xx次、专题研讨xx次。严守党纪党规,带头把政治纪律和政治规矩挺在前面,带头落实双重组织生活制度,牢固树立“四个意识”,争做“四个看齐”表率,争当“四个自觉”模范。

(二)强化干部队伍建设。一是严把选用关口,坚持20字好干部标准,严格按标准条件和程序选拔任用干部,切实选拔政治强、业务精、敢担当、作风正的干部委以重任,树立良好的用人导向。去年选拔任用xx名xx级干部,得到群众公认。二是严格制度落实,既突出党组织教育、管理、培养和监督党员干部的熔炉作用,从严落实“三会一课”、民主评议党员等制度;也抓好重要岗位交流轮岗、领导干部因私出国(境)审批等规定落实,始终坚持按政策规定办、按原则要求办,使严肃的政策纪律成为不可撼动的铁规矩。三是严抓教育培训,结合“两学一做”常态化制度化和各个专题教育,举办素质课堂xx期;分期分批选调xx多人次参加各类培训;组织xx名干部参加干部在线学习,提前完成学习任务。选优配强党务干部,并加强业务培训,提升水平和能力,确保基层党建工作要求得到有效落实。

(三)强化基层党组织建设。按照省委、市委关于基层党组织建设的部署要求,按照动态管控、全程管理的思路,分阶段扎实推进。区分达标类型建立项目台账,对未达标的实行销号管理,对已达标的实行动态管理。通过逐项对照,共梳理出xx个问题。坚持每月督导、阶段调度、季度通报、达标验收,逐项整改了相关制度不完善、个别支部支委配备不齐和党员活动室设置未达星级标准等问题。目前,所属支部已全部达标,纳入动态管理。建立党建微信群,进一步丰富“互联网+”工作实践,利用文明单位大展台、网上党支部、微信公众号等网络平台,开展经常性教育,月交换信息达xx余条;按照“七有”标准,改建提升党员活动室,把党员活动阵地建设的更好。拓展共建范围和内容,在往年共建基础上,去年又与驻滁xx部队结成了党建对子,开展送党课、种文化、慰问困难党员、交流党建工作经验等活动,通过创特色补短板,进一步提升标准化建设水平。

(四)开展基层党建“五大活动”。按照市委统一部署,遵循“四个坚持”原则,落实“五个聚焦”要求,扎实开展“大走访、大调研、大宣讲、大督查、大整改”活动。共走访基层党组织xx个、召开座谈会xx次、讲授专题党课xx次、走访基层党员干部xx多人、撰写。

调研报告。

xx份,梳理基层党建问题xx个,现场指导解决问题xx个。局党组召开专题汇报会,针对基层党建存在不足和问题,提出整改意见和建议xx条。活动期间,局党组书记高度重视,率先垂范、亲力亲为,带头认真落实各项工作要求,不搞形式、不走过场。先后走访各类基层党组织xx个,召开座谈会xx次,积极为社区、村、非公企业党组织出谋划策,帮助协调解决问题xx个,进一步提高了基层党建正规化水平。

三、突出抓整改正作风,注重把崇廉尚德、真抓实干的风气环境树得严而又严。

正风肃纪是一场政治仗、持久仗。局党组深切感悟驰而不息抓作风的决心意志,深刻把握“无禁区、全覆盖、零容忍”的总体要求,突出改造思想、改进工作、改转作风、改正问题,形成了正党风、严作风的强劲态势。

(一)以推动“两个责任”落实为重点,构建齐抓共管的工作格局。严格按照党风廉政建设责任制要求,切实将党组主体责任和党组成员对分管领域的领导责任扛在肩上、落到实处。一是抓学习教育,拧紧“总开关”。以廉政文化为主要内容,坚持用微信、手机短信宣传,每月发布信息在xx条以上;制作了xx米长的廉政宣传长廊;利用重大节日开展广场廉政文化宣传xx次;组织专题党课宣传xx批xx课次;组织微电影教育xx次;订阅省、市纪检监察微信、微博达到了在职人员全覆盖。二是抓党内监督,树牢“防火墙”。狠抓关键少数,局党组书记分别与xx名科室局“一把手”开展廉政谈话,提出具体要求,被谈话同志人人结合岗位廉政风险点做出防范承诺。强化日常监督,加强对班子成员、各科室局负责人和重点岗位人员的监督,发现苗头问题,“早”提醒、”早”警示。利用信访举报、12315投诉举报、明查暗访等渠道,及时发现问题,处置“小”苗头。完善廉政档案管理和使用,严把任前“廉政关”,对拟提任干部进行廉政审查,对新提任干部进行廉政谈话,时刻绷紧大家的“廉政弦”。三是抓问题整改,打好“歼灭战”。针对巡察、审计反馈问题,局党组高度重视,积极整改,制订问题清单、责任清单、整改清单,把整改事项落实到具体责任领导、责任单位,实行对账销号,解决一个、销号一个、巩固一个。截止目前,xx个问题已全部整改到位。

(二)以贯彻八项规定精神为基础,树牢务实求实的鲜明导向。认真学习关于进一步纠正“四风”加强作风建设的重要指示精神,不断推动作风建设往深处走、向实里落。一是严格贯彻落实八项规定精神。在元旦、春节等重要节点,通过召开节前会议、印发文件通知、发送廉政提醒短信、网站发布信息等形式,对党员干部进行廉政提醒预警。围绕落实中央八项规定加强监督检查,驰而不息纠正“四风”。去年开展违反中央八项规定精神问题专项检查和效能督查xx余次,发通报xx期,没有发现违反八项规定精神的行为。与往年同期相比,以本单位名义召开的会议、文电、简报分别下降了xx%。二是坚持党员领导干部联系群众制度。修定《党员干部直接联系群众。

工作方案。

》,通过开展经常性调研、体验式调研、联系帮扶困难群众等,为群众做好事做实事。党组成员建立联系点xx个,调研走访平均xx次以上,撰写调研报告xx篇;普通党员干部撰写体验式调研报告xx多篇。加强定点帮扶村脱贫工作,年内共帮扶脱贫xx户xx人。三是坚持党内激励关怀帮扶制度。资助结对的贫困村xx元建立党员活动室,对xx名村留守儿童每人发放慰问金xx元,与xx名困难户结对帮扶,每户送去慰问品价值近xx元。慰问双拥共建部队xx万元。在春节、“七一”等重要节日,对困难党员、群众开展送温暖活动,发放慰问金xx元。四是狠抓机关效能建设。加强考勤制度落实,每月对在岗情况据实通报;继续推行运用“机关效能动态系统”,通过网络晒工作,相互监督制约;加强绩效考核,将考核结果与个人利益挂钩,对懒政怠政行为加大问责力度;在窗口单位继续推行限时办结、预约服务等便民措施,切实转变工作作风。

(三)以健全完善制度体系为目标,营造遵规守纪的浓厚氛围。无论是加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设还是反腐倡廉建设,局党组都将制度建设摆在重要位置,贯穿于党的建设全过程。一方面,狠抓党内制度落实。以《党章》为根本遵循,认真贯彻落实两“准则”,三“条例”,坚持“三会一课”、民主评议党员、党员学习教育、党员活动日、党务公开、谈心谈话、民主生活会等党内制度,切实严肃党内政治生活。另一方面,坚持问题导向,不断完善制度。着眼为党员干部划出红线、标明底线,以巡察整改、审计整改反馈问题为突破口,坚持废改立并举,健全完善了基本组织制度类、作风建设类等xx项工作制度,新建和修订率达xx%,坚持用制度巩固整改落实效果。

回顾一年的工作实践,我们深深感到,必须紧跟领袖思想步伐,维护核心、看齐核心,把习近平新时代中国特色社会主义思想作为推动落实、导向实践的根本遵循;必须紧跟经济发展步伐,精准发力、精准落实,通过抓党建带全面,不断提高对社会经济发展和建设的贡献率;必须紧跟创新驱动步伐,锐意进取、主动作为,切实以xx工作的自身转型助推发展、聚力改革;必须紧跟正风肃纪步伐,为民唯实、勤政廉洁,努力形成依法行政、依法服务、依法管理、依法执纪的良好环境和鲜明导向。展望下步工作,责任重大、使命光荣。我们必须进一步统一思想,坚定信心,提振精神,对标先进,拉升标杆,蹄疾步稳、行稳致远,撸起袖子加油干,扑下身子扎实做,努力使各项工作迈上新的台阶。

2023年综合目标考核工作自查情况报告大全(15篇)篇十一

尊敬的各位领导:

大家好!

非常感谢各位领导莅临我校检查指导教育教学工作,在此表示热烈的欢迎和诚挚的谢意!现就我校教育教学与目标管理等工作自查情况向各位领导报告。

蒲洲小学全体教职工同舟共济齐心协力努力贯彻落实上级领导和部门的精神与要求埋头苦干扎实工作努力创新各项工作在原有的基础上又取得了长足的进步。现将有关方面具体汇报如下:

一、科学管理,规范操作,保障学校各项工作依法按章顺利进行。

一年来,我校各项工作严格按照上级文件的要求和周密部署,积极落实上级主管部门布置的各项任务;同时结合本校实际,制定一系列的规章制度和执行计划,各项工作都有具体的分工、具体的执行方案和落实情况的记录。责任到人,事事有人管,事事管到位,实行严格的负责制和责任追究制。学校各项工作依法按章办事,从严自律,按部就班,各项工作平稳有序的开展。

二、政治学习,自我反思,加强教师的思想道德建设。

我校高度注重教师的政治学习和思想教育,加强对教师的思想品质和职业道德的理论学习,不断提高教师的政治素养和职业道德水平。学校经常组织教师学习上级有关文件,召开民主生活会及时了解教育的动态趋势。加强对学校纪律制度的规范落实,及时发现和解决教师队伍里存在的种种不良现象,严格执行各项法律法规和学校的规章制度,加强行风建设,杜绝各种不良思想和错误做法,规范教师的教育教学行为,牢固树立“为人民办教育”、“办人民满意的教育”的信念,严格要求,净化思想,全心全意投入到工作中来。

三、突出重点,狠抓中心,全面落实教育教学的中心任务。

我校始终把教育教学当做学校工作的头等大事,积极稳妥的推进实施新课程改革,倡导实施新课程理念,切实提高教学质量。坚持以素质教育为核心,以学生为本,以促进学生的全面发展为目标,努力抓好课堂常规的检查和督促,认真落实备、教、改、听课、课外辅导等各个教学环节,积极开展教研活动,加大教师的学习培训力度,不断优化教师的教学行为,努力提高课堂教学效率;学校经常开展教研活动,定期或不定期的进堂听课,检查教师工作的落实情况,记录在档。教师之间也常常互相学习,走出校门,取长补短,在总结反思中成长提高。同时,学校坚持“五育并举、德育为先”的教育宗旨,加强对学生的思想道德建设和法制安全教育,积极开展各项活动,全面提高学生的综合素质。学校以少先队为主阵地,开展丰富多彩的活动。本期内,除了各年级常态的班级课外活动外,学校专门组织了学生参观游览了汉武文化生态园和莲花湖公园,激发了学生的爱家乡爱祖国的思想情感陶冶了学生的审美情操。

四、纪律严明,加强管理,各项工作有条不紊的开展。

我校共有教师16人,班子内成员5人,教学、环境卫生、财务、安全、后勤、学籍管理、信息报送等各项工作分工明确,责任细化,各司其职,制定了一系列的规章制度,措施得力,落实到位。学校注重以人为本,注重和谐校园的建设,注重校园文化的培育,注重发挥每个人的优势和能力,步调一致,行动快捷。学校领导以身作则,身体力行,坚持民主与集中的管理体制,阳光操作,人性化与制度化相结合,教师们建言献策,和谐相处,共谋发展。一学期以来,学校根据标准化建设的要求,不断寻找差距,努力完善各项工作,按时按质量按要求完成了上级布置的各项任务,没有出现任何差错。

五、安全至上,和谐为本,为教育教学创造安静和谐的环境。

我校一直高度紧绷安全这根弦,认真落实各项安全制度与措施。学校从领导到老师分工明确,成立安全领导小组,专人负责,责任层层分解,层层落实,加强安全制度的完善,加强安全法规和措施的宣传,加强应急预案的演练,先后举行学生地震逃生演练,组追学生收看防溺水视频。学校重点把食品卫生、道路安全、水电安全作为重点来抓,时常提醒,集中训示,开展形式多样的活动,杜绝苗头,防患于未然;及时解决存在的安全隐患,排查一切安全事故的可能性。学校发挥学生的主体作用,自我约束,自我管理。一学期以来学校从未出现任何安全事故。另外,学校高度重视留守儿童之家的建设,把留守儿童之家工作做得更实更细。

五、严格制度,厉行节约,规范学校的财务管理。

我校在资金管理上严格规范,实行“一支笔”管理制度,各项支出透明公开;学校厉行节约,科学合理利用了义务教育经费,坚持把有限的钱用在刀刃上,集中力量办大事办重要的事情办紧急的`事,全力投入改善办学条件。学校坚持严格的收费制度,不巧立名目,不私设金库,不搭车收费。杜绝教师私自收费。同时,学校力争上级支持,投入巨资修建围墙,添置图书室书橱,定做宣传橱窗,硬件的建设改善了学校的办学条件,提高了办学水平,推进了学校工作的巨大进步。

各位领导,我校的各项工作之所以有如此令人鼓舞的面貌,与上级领导的指导与支持密不可分,与学校全体老师的不懈努力和无私奉献密不可分,与社会各界的理解配合密不可分。我们深感荣幸!成绩固然令人欣喜,但仔细分析我们的工作依然还存在诸多不足:个别教师的思想态度不够积极,缺乏进取精神,工作依然不够扎实;学校的管理依然还存在漏洞,管理水平期待进一步提高。学校的硬件设施依然还不能满足日益进步的教育教学的新要求,还有许多潜在的教育资源被忽视,有些教学设备不能有效的使用;学校对教师工作的考察和考核力度、方式方法都有待进一步去完善。为此,我们将自我查找,寻找原因,寻求对策,进一步明确目标,强化管理,推动我校各项工作向更高台阶迈进。

谢谢各位!

2023年综合目标考核工作自查情况报告大全(15篇)篇十二

根据《xx县人民政府办公室关于印发xx县地震应急预案的x知》(x政办发【2014】106号)精神,现将我局关于开展地震应急管理工作的情况自查汇报如下:

20xx年xx县统计局在县委、县政府和上级业务主管部门的正确领导下,坚持以邓,小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入落实科学发展观,地震应急准备进一步加强,地震应急能力进一步提高。

一、地震应急工作开展的基本情况。

(一)、提高认识,加强领导,夯实了地震应急工作的基础,为进一步做好地震应急工作提供了有力的组织保障。我局从全面落实科学发展观的高度出发,十分重视防震减灾工作,坚持与统计建设一起抓,同时为进一步加强对防震减灾工作的领导,继续以局长任组长的防震减灾工作领导小组,各股室负责人为成员的工作小组,继续协调领导我局地震应急工作;并对震后的责任和任务进行了明确的分工,要求全体干部职工牢固树立震情观念,增强责任意识和应急意识,把落实震情统计和做好地震应急工作作为一项政治任务,切实增强工作的责任感和紧迫感,为我局的地震应急工作奠定了坚实的基础。

(二)、强化地震应急制度建设,大力提高地震应急能力,为地震应急工作的开展提供了可靠的机制保障。为加强对全系统应急管理工作的组织领导,积极预防、有效应对和处置地震,促进统计事业科学发展、和谐发展、又好又快发展,我局制定切实可行的应急预案,要求在突发事件发生后,各有关股室负责人必须坚守岗位,认真履行职责,不得擅自离岗和玩忽职守。给国家和社会公共利益造成损失的,依法追究其法律责任;对于在抢险救灾工作中做出突出贡献的,应给予一定的奖赏。

(三)、抗震救灾工作要常抓不懈,有备无患,在统计局的领导下,各科室要随时做好各项应急条件保障工作。配合做好有关抢险救灾人员的组织和训练。灾情发生后迅速组织协调做好收集灾区、局属各股(室)人员伤亡、震灾损失及救灾情况,并及时上报,为地震应急救援、灾后过渡性安置和恢复重建提供依据。

(四)、应急保障措施。

接到地质灾害预报后,第一时间组织好食品、帐篷、防暑、防寒等物资,由办公室统一发放到各股室和个人,每年安排职工模拟演练县里组织的防震减灾应急活动。地质灾害期间,实行24小时值班,利用手机、固定电话、互联网等设施进行联络。在通讯设备受损无法联络时,由办公室派专人负责联络。

(五)、积极开展广泛深入的防震减灾宣传教育活动,为做好地震应急工作营造了良好的社会氛围。让全系统的.干部职工掌握地震应急科学知识,牢固树立居安思危忧患意识,增强心理承受能力,大力开展防震减灾宣传活动。x过宣传,进一步增强干部职工的防震减灾意识。将防震减灾法规、文件及地震有关报刊、资料等让职工阅读了解。

二、存在的主要问题。

我局地震应急工作存在的问题主要表现在:一是由于我局干部职工不是专业地震人员,在开展抢险救灾中可能存在盲点;二是干部职工防震避险与自救互救能力薄弱,有待进一步提高。

一年来,我局的地震应急工作取得了一定成绩,但距上级领导的期望和社会各项事业发展对防震减灾工作的要求还有不小的差距。下一步,我们将以这次应急自查为契机,继续强化地震应急管理,加大工作力度,强化工作措施,提高防震减灾工作水平和地震应急反应能力。

xx县统计局。

20xx年x月x日。

2023年综合目标考核工作自查情况报告大全(15篇)篇十三

为进一步落实上级工作指示,确保20xx年全乡人民群众的生命财产安全,切实做好防震减灾工作,今年我乡重点抓好了五个方面的工作,具体如下。

一、健全机构,强化组织。

领导在防震减灾工作中,党委、政府非常重视,真正将此项工作摆在重要位置来抓紧抓实。调整充实了防震减灾工作领导小组,由xx乡乡长程可任组长,分管领导吴建刚任副组长,派出所、安监办、国土所等部门负责人为成员,明确相关部门职责,召开xx乡防震减灾专题会议研究和部署防震减灾工作。为增强防震减灾工作战斗力,降低人民群众的生命和财产损失,党委、政府从机关、村、组抽调了45名干部职工组成了3支应急抢险队伍,同时在各村成立了以党支书记为队长,民兵和青壮年群众为队员的应急抢险小分队。

二、强化宣传,增强防震意识。

充分利用会议、标语、宣传栏、宣传单等形式,加强地震科普知识普及的力度、广度和深度,加强地震知识和自救互救能力教育,做到家喻户晓、人人皆知。同时,在xx小学校开设地震知识讲座,加强对在校师生的培训教育,增强广大师生的防震安全意识和自救能力。定期或不定期在xx小学校开展防震避震应急演练,提高广大师生的应急避灾能力。今年全年,开展地震知识讲座5次。

三、深入排查,消除安全隐患。

牢固树立“宁可千日不震,不可一日不防”的防震理念,组织国土、交管、安检、民政等部门对全乡5个村的地质灾害点情况进行了全面排查,经过今年大雨之后,排查出15个不同程度都存在地质灾害隐患,威胁人民群众的生命财产安全。乡党委、政府已向地质灾害隐患地带群众发放了防灾明白卡和避险明白卡,并落实了专人负责24小时监测,做好监测记录,一有险情立即上报。

四、动态监测,提高抗震能力。

乡党委、政府积极争取各方资金,大力实施农村民居地震工程,实行动态监测。在项目安排上,我们坚持把特别贫困、特别简陋、特别危险的农村民居作为实施的重点对象,优先考虑,确保新建和加固改造的农村民居基本具备抗御不低于6级地震的能力。在工程建设中严把“三关”、做到“四不准”,即:严把材料质量关、严把施工质量关、严把验收入住关;对不符合抗震要求的设计不准实施,对不符合抗震要求的建设项目不准审批,对不符合抗震标准的建材不准进入工地,对不符合质量要求的工程不准验收。

五、完善制度,提升救援时效。

完善修订了《xx乡防震减灾应急预案》,适时组织地震应急预案的演练,进一步熟悉掌握启动应急预案的方法、步骤,明确在应急行动中的职责,达到召之即来,来之能战,战之能胜的效果。加强抗震救灾指挥体系建设,及时充实抗震减灾应急队伍及应急小分队成员,确保预案启动及时、运转顺利。严格值班制度,在汛期及历年自然灾害发生频繁时期,要求各村及相关部门实行值班制度,保证手机24小时开机,及时上报各种突发性自然灾害。

虽然我乡在防震减灾方面做了大量的工作,并取得了一定成绩,但离党和人民的要求还有一定差距,在下步工作中,我们将进一步完善各项防震减灾制度,健全紧急救援体系,加强对群众的防震知识教育,提高群众防震意识,减小灾害损失,将乡防震减灾工作提升到一个新水平。

2023年综合目标考核工作自查情况报告大全(15篇)篇十四

xx年度,在教育局的正确领导下,我校全体教职工深入学习贯彻科学发展观,认真开展精细化管理活动,坚持“以德立校、依法治校、管理兴校、质量强校”的办学思想,团结拼搏,开拓创新、真抓实干,圆满地完成了年初县教育局下达的教育工作目标,现就一年所作的主要工作汇报如下:

我校建于1975年,现在有教学班级12个,学生876人,有正式教职工50人,学校占地面积21000平方米,建筑面积4800多平方米,学校重视教育教学工作,努力加强各项管理,取得了显着成绩,多次受到上级的表彰和奖励。

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领教育工作全局,认真落实上级教育工作会议精神以及“普及、发展、提高”的`方针,以普及义务教育和大力提高办学质量为重点,以师资培训建设为基础,以信息技术为带动,以加强学校管理为突破,全面推进素质教育,全面提高教育质量,促进学校建设和管理,推动学校教育工作更上一个新的台阶。

组长:

副组长:

成员:

1、初中阶段入学率:我校按照政府的统一规划,完成招生工作任务。适龄少年入学率达98%。

2、初中在校生辍学率:本学年度我校学生辍学率为2.14%,达到国家规定的控制标准。

3、完成了教育局分配的高中招生任务。为来凤一中、来凤职中输送了大批优秀学生。

4、现代远程教育工作:我校历来重视学校远程教育工作,多次受到上级领导的好评,xx年春我校黄义红被评为州远程教育先进个人,学校正常使用“农村中小学教学资源网”,为教学提供了保证。学校微机室每天平均在6节课以上,学校多媒体教室每天使用供不应求。

5、教师学历合格率:我校有专任教师49人,全部达到国家规定的学历标准,其中现在本科文凭27人,本科率达50%以上。

6、校长岗位培训:我校有校长一人,副校长两人,均参加校长培训班合格,白英于xx年3月——5月在武汉解放中学挂职培训,完成培训任务,培训效果良好。

7、教师继续教育工作:我校教师继续教育工作历年坚持,每学期开学初、学期结束均有计划和总结,教师还写有培训笔记(每学期不低于20篇),教师上课有教案。

8、师德师风建设:本年师德师风建设主要是教师行风评议工作,我校聘请了乡领导作为行风评议员,征求社会各界人士和学生代表的意见,对教师师德师风进行评议,评议结果均为合格。

9、新课程学科培训、考试工作:我校严格执行上级的制定的新课程学科培训计划,积极组织教师参加培训、考试工作。xx年8月,我校派出教师到州县培训,教师培训结束后全部回校进行了全员培训工作。

10、教师职称评聘工作:由于此项工作公开公正,没有接到任何举报。

11、“两室”建设工作:我校积极根据上级下达的文件精神,开展实验室教学工作,经检查验收达标。图书室、阅览室得到了很好的利用,师生对此十分满意。

12、执行课程计划,规范管理教材发行教辅发行工作:我校严格执行课程计划,不增减课时,不增减学科。在教材教辅的发行上,严格按照教育局审核的书目购书,未私自订购任何课外书籍。

13、学校安全工作:安全无小事,学校严格按照上级安全工作的有关文件精神,制定安全预案,严格执行教师每天值班制度,学校无安全事故发生。

14、学校体育工作:学校按照国家课程标准开设体育课和健康课,每周2—3课时,有专业的体育教师三名,教师上课非常认真,让学生真正得到素质教育的锻炼。中考体育成绩优异,在全县中小学运动会上也取得不错的成绩。

2023年综合目标考核工作自查情况报告大全(15篇)篇十五

根据区目督办《关于20xx年目标绩效考评有关事项的通知》(〔20xx〕83号)文件精神,对照《20xx区供销社目标绩效考评体系》和区委、及区级相关职能部门下达的目标任务,区联社认真组织自查:区供销联社20xx年各项工作在区委、上级的领导下,认真贯彻落实区第十三次当代会精神,全力服务我区现代都市生态农业发展,求实创新,狠抓各项工作落实,全面完年度各项目标任务。现将20xx年工作目标任务完成情况报告如下:

(一)为“三农”服务目标。1—11月份,供应化肥1700吨,预计全年供应化肥可达17500吨,完成全年供应目标的116%,农药26吨,完成全年供应目标120%,农膜30吨,完成全年供应目标的110%;年初冬储化肥3000吨,在小春、大春用肥旺季投放市场,满足全区用肥需求,直接为农户带去30余万元经济实惠。

(二)农资商品质量保证目标。今年,会同工商、农发、发改、质检、食安办对全区136家农资放心店所售农资商品质量价格开展联合检查2次,区联社组织检查4次,检查中未发现假冒伪劣农资商品和价格不合理问题,有力地维护了农民利益,杜绝了坑农害农事件的发生;全年组织对全区农资放心店业主和庄稼医生技术培训2次,通过考试,全区136家农资放心店业主和13家庄稼医院的78名庄稼医生取得了国家认定的资格证书,经营服务意识和技术水平明显提高。

(三)农资放心店提档升级和农村再生资源回收体系建设工作目标。今年,投资26万元对全区85家农资放心店进行智能化、标准化、正规化打造,完成提档升级任务;1-11月投入资金30万元新建成农村再生资源回收乡(镇)站81个、预约点37个,全区农村再生资源回收网(站)点已达266个,回收网点覆盖全区95%行政村(社区),年回收可利用垃圾8000余吨。

(四)农村现代物流体系建设目标。一是在积极配合有关部门做好新建农资配送中心选址、规划等工作的同时,主动对原101仓库进行改造升级,建成xxx区101农资配送中心,为全区农户提供便利快捷农资配送服务;二是鲜活农产品物流体系建设迈出实质步伐。10月份,供销社牵头,采取“基地+公司+直销店”运作模式,在双河鹭岛建成鲜活农产品直销店1家,实现居民一出门就能买到便宜、新鲜、安全的蔬菜,启动了供销社引领专合组织开展鲜活农产品产销一体化工作。三是为了配合乡镇旧城改造,积极盘活闲置资产,保证资产保值增值是同时实现为农服务功能。10月份,由区供销社、泰兴杨河社区共同打造的泰兴杨河社区综合服务中心建成。社区综合服务中心以农资供应、蔬菜直销、商品零售、劳务输出、农技指导为一体,实现综合服务功能,为当地农民服务。

(五)扶持、对接农民专业合作组织目标。今年,扶持,对接农民专业合作组织3家(新民吉春、马家浩泰、泰兴聚源)。一是对农民专合组织农资实行优质优价供应;二是牵头开展农校、农企、农超对接,解决卖难问题。三是争取上级政策和引入社会资金,建设专合组织基础设施服务项目;四是支持龙头专合组织发展现代流通,以市场为导向带动专合组织发展。10月份,已与吉春农业公司达成协议,支持其在全区建鲜活农产品直销店;五是对口扶持聚源蔬菜专业合作社取得初步成绩,建设了综合服务社,聚源专业合作社种植的新鲜蔬菜通过社区综合服务社直接供给居民,减少流通成本,增加社员收入。

(二)城乡环境综合治理工目标。为了深入扎实推动城乡环境综合治理和xxx综合文明指数测评工作,区供销社制定了《20xx年城乡环境综合治理实施方案》,成立了工作领导小组,落实了责任科室和工作经费。全年对下属公司、基层社城乡环境综合治理、xxx综合文明指数测评工作,召开会议4次,工作检查11次,支持联系单位北街社区开展综合文明指数测评工作经费6000元,有力促进了系统城乡环境综合治理工作的开展;其次以农村再生资源回收体系建设为载体,抓好城乡环境综合治理工作。20xx年,全区新增再生资源回收站118个,回收可利用垃圾8000余吨,有效解决了农村面污染问题,实现经济受益和改善环境双赢,促进了我区新农村建设。

(三)老旧院落改造维修改造目标。系统老旧院落大部分都修建于上个世纪七八十年代,基础设施简陋而且老化严重。投入资金10万元对机关家属院和老干部家属院下水管道进行了维修改造,为回收公司家属院房顶防漏处理(900平方米),积极争取系统其他老旧院落纳入区上老旧院落改造项目,现有3个院落已纳入其中,正在进行改造;其次,开展星级院落创建活动。20xx年,星级院落创建共投入经费5000余元、出动人员80人次,车辆5台次,清理院落死角垃圾10余吨,美化居民生活环境。

(一)维稳工作目标。

为了认真做好全系统稳定工作和群众来信来访工作,年初区供销社党组专门召开会议研究部署安全稳定工作,制定了《20xx年区供销社安全稳定工作实施意见》,与各公司、基层社签订了安全、稳定目标责任书,做到分工明确、组织健全、责任落实。一是扎实做好信访工作。按照《信访条例》要求,坚持依法办事,及时妥善处理职工群众反映的问题,耐心做好来访职工群众解释和安抚工作,截至11月,共调解系统矛盾纠纷20起,调处稳定事件6件,接待群众来访60人次,上访来信10件,来访回复率100%,确保了系统基本稳定;其次,做好安全生产工作。20xx年来对老旧危房安全检查4次,排查安全隐患6处,及时整改,整改率100%;开展安全生产法律、法规和安全职业技能教育培训3次,参训人数达230人次;系统开展消防演练2次,参与人数56人次;发放和张贴各种安全宣传资料500余分,安全标语100余条;投入资金6万元,加固危墙100平方米、更换老化电线线路1000米,区供销社连续10年被省(市)社评为安全生产先进单位。

(二)党建工作目标。

1、加强制度建设。

(1)是坚持和完善党组会和主任办公会制度。集体讨论和研究重大事项,纪工委定期参与。

(2)是建立健全各项规章制度。建立和完善了《供销社财务管理规定》、《供销社资产管理规定》、《供销社人事管理制度》、《供销社印章管理制度》等制度规定。

(3)是认真贯彻执行纪委“三重一大”报告制度,主动接受群众监督。

2、加强纪律作风建设。

(2)是领导带头,开展“千名干部下基层系万户”活动,为基层解困难办实事;

(3)是围绕区委、上级领导的'重大工作部署,结合供销社实际,抓好各项工作务实开展。

3、加强干部培训学习工作。制定了每周一为干部学习日制度,定期组织干部学习培训。今年机关有5人参加总社组织的业务培训,3人参加了区上业务培训。通过学习培训,干部的思想观念有了明显改进,服务基层的能力素质有了较大提高。

20xx年区供销社全力服务我区现代都市生态农业发展,在推进全区鲜活农产品流通体系建设、社区综合服务中心建设、农村再生资源回收体系建设、农资放心店(庄稼医院)提档升等工作中不断改进工作作风,创新服务理念、提高服务水平,取得了新成绩;在规范化服务型(机关)建设、督查督办事项、干部管理、党风廉政建设、精神文明建设、普法依法治理、维稳防邪逐以及区委、上级领导和区级职能部门安排的各项工作目标,纳入联社目标管理,都成立了以区供销社主要领导挂帅,分管领导负责,相关科室人员参加的领导小组,从组织、经费、制度、措施上加以保证,工作开展情况及时向区委上级领导及相关职能部门汇报,并得到了他们的指导和监督,确保了20xx年各项目标任务全面完成。

xxx市xxx区供销合作社联合社

20xx年xx月xx日

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