不能胜任岗位的辞职报告在不(模板15篇)

时间:2025-02-23 作者:笔砚

通过撰写辞职报告,可以把自己在这段时间里积累的经验和成果进行总结,为自己的职业发展做好铺垫。小编整理了几份优秀的辞职报告范文,希望对正在写辞职报告的朋友们有所帮助。

不能胜任岗位的辞职报告在不(模板15篇)篇一

尊敬的领导:

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的.工作,我学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度,经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

我会在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人:__。

__月__日。

不能胜任岗位的辞职报告在不(模板15篇)篇二

尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到公司大约五个月了,公司里的人对我都很好。我衷心感谢x总以及各位同事对我的照顾,在这半年里,我学到了很多以前从未接触过的知识,开阔了视野,锻炼了能力。而今,我决定离开,也许这样会好一些。

因为诸多原因,最近感觉自己的心态很不好,不能够很好的完成岗位工作,我想这样下去对我自己以及身边的同事都有负面的影响,我知道公司现在需要的是富有非常高激情的员工,而不是一直沉默在自己世界里的消极员工。现在我不得不向公司提出申请,对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

最后,衷心祝愿公司健康成长,事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事:健康快乐,平安幸福!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

不能胜任岗位的辞职报告在不(模板15篇)篇三

尊敬的x总:

很抱歉,辜负您的提拔,提出辞职申请。

我想,我天生不合适做管理,财务部分在我的管理之下,并没有在如期的发展,我对自己很失望!有人说,在哪跌倒的,就应当从哪爬起来。一年多的时间,我想放弃了。我的离开,对公司来说,应当算件好事,一个没有能力的人,对公司的发展只是阻碍。

我很感谢公司给我提供的大舞台,感谢领导对我长久以来如此的信任和支持!为了不拖累公司,不成为公司发展的`瓶颈,同时也为了减少我的惭愧感,我想,我还是离开吧,把这个财务主管的位置空出来给有能力的人吧。

我愧对公司给我提供升职的机会,愧对领导对我的信任!希望公司的业绩可以蒸蒸日上!

此致

敬礼!

辞职人:

xx月xx日

不能胜任岗位的辞职报告在不(模板15篇)篇四

尊敬的领导:

您好!

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。

自从大学毕业后来到公司已经两年了,时间过的真快啊。我还记的我毕业时怯怯的来到公司应聘,那时的我对前途一点把握都没有,工作也很长时间没有着落,可谓是人生中的低潮期吧。不过就在这时候是公司慧眼识珠,录用了我,当时的我真的是十分的开心,我想我终于可以工作了。到现在我都很感激公司当时对我的恩情。

来巨石近两年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过苦恼和彷徨。公司的气氛就和一个大家庭一样,相处的融洽和睦。在公司的过去两年里,利用公司给予的良好学习时间与机会,增加了一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。在过去的一段时间里的表现不能让自己满意。记得某管理者曾说过,工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。尽管我一思考,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩,思考的结果连自己都感到惊讶年少气盛,不愿意选择安逸,却无法有足够的动力继续向前进。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去重新寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。

能为公司效力的日子不多了,我一定会把好最后一班岗。离开公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

我不是对公司有意见才离开公司的,我只是对我自己不满意,在公司待了两年多而毫无建树,虽然同事和领导并不没有怪我,也没说什么。可是我自己实在是感到很沮丧,也许我真的是不适合公司的`工作,我想我该离开公司了。也许我换个环境会找到人生中的另一个方向和前途呢,这对我和公司都是满意的结果。

我想我离开公司不会给公司带来任何的不良影响,我的能力不足以在公司有任何的影响,我的工作岗位随便找一个人就可以顶替,所以我想我不会给公司带来什么负面影响,但是我还是感到很愧疚。

也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达。

此致

敬礼!

辞职人:

xx月xx日。

不能胜任岗位的辞职报告在不(模板15篇)篇五

尊敬的领导:

您好!

首先我很感谢在我刚刚来到这个陌生城市的时候,举目无亲,没有工作,是。

您收留了我,让我来到工厂工作,并预付我一个月工资,让我在生活上感受到了更多的关怀,直到现在我想起当时的情景的时候,我都很感动。

不过在工厂工作了一年后,我慢慢的感受到了我们工厂存在的不足之处,我发现我已经慢慢的适应不了工厂的一些事情了,我想既然我们曾经关系很好,没有必要变坏了。为了不使我们的关系变坏,也为了给彼此留下一个美好的印象,我想我还是选择离开吧。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司至今有x年多的.时间,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在项目管理、部门管理以及软件开发等多个领域学到了很多知识,积累了丰富的经验,对此我深表感激。

由于我自身能力的不足,无法跟上市场变化的脚步,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考与选择,觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致,而自己在对一个些全新的领域也缺乏兴趣。

为了不因为我个人能力的原因而影响公司的项目进度,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

我已准备好从公司离职,并且在这周开始进行工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。

为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在公司的员工通讯录上保留我的电子信箱和手机号码x个月,在此期间,如果有同事对我以前的开发工作有任何疑问,我将及时做出答复。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和关心。在公司的这段经历对于我而言非常珍贵,也为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

在我即将离开的时候,作为一个曾经你的员工,也作为一个朋友吧,我希望您能够改变你的管理风格和经营模式,我想概述的将来一定会更加的美好。不会像现在一样,经营不是很好,而且发展前景不是很好。

我的离开不会给我们公司带来任何的损失,这一点自知之明我还是知道,毕竟现在能人很多,而像我这样的平凡人也有很多,离开了我公司再正常不过。

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

不能胜任岗位的辞职报告在不(模板15篇)篇六

来xx8月了,在这不长的日子里,感慨这段工作生活,怀念一路走来相伴的同事,这8个月来,我为公司做了什么?能为公司做什么?我一直在问自己,这是我想要的生活么?是适合我发展的平台么?在这近8个月的日子里,做过两个职位,手中的事物渐渐从陌生变为熟悉,办事也由茫然失措到得心应手,虽然制度的不断更新变化让人总是措手不及,但也总算慢慢适应了下来,不能胜任岗位的辞职报告。

我承认我是一个很怕安逸的'人,但对于公司对我的再次岗位调整,我觉得我真的是适应能力有限,这是我提出辞职的原因。对于上面的言词是我的心里话,有什么表达不恰当的请多包涵,对于我的工作总结如下:

1.编制包装任务书,能做到及时准确2.参加发货进程会议,能做到及时传达会议内容。

3.做到及时与业主和设计院沟通,kks编码及标识要求的问题,做到及时沟通。

6.备件任务书,及时准确。

7.故障件处理单。

8.技术问题反馈及处理单。

9.对于实际采购与协议不符合的问题,及时找相关负责人找出解决方法。

8个月的时间,我就要离开xxxx了,我要向在这8个月的日子里,给予我帮助的领导和同事们说声谢谢,谢谢你们!离职原因:

对公司安排的生产部“仪表调度”一职,不能胜任!

不能胜任岗位的辞职报告在不(模板15篇)篇七

尊敬的x总:

很抱歉,辜负您的提拔,提出辞职申请。

我想,我天生不合适做管理真,财务部分在我的管理之下,并没有在如期的发展,我对自己很失看!有人说,在哪跌倒的,就应当从哪爬起来。一年多的时间,我失往了这个勇气,我想放弃了。我的离开,对公司来说,应当算件好事,一个没有能力的人,对公司的发展只是阻碍。

我很感谢公司给我提供的大舞台,感谢领导对我久长以来如此的信任和支持!为了不拖累公司,不成为公司发展的瓶颈,同时也为了减少我的惭愧感,我想,我还是离开吧,把这个财务主管的位置空出来给有能力的人吧。

我愧对公司给我提供升职的机会,愧对领导对我的信任!希看公司的业绩可以蒸蒸日上!

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

不能胜任岗位的辞职报告在不(模板15篇)篇八

尊敬的企业领导:

您好!

鉴于我个人能力及不能胜任工作岗位要求等多方面原因的考虑,很遗憾自己在这个时候向企业提出辞职。

我也很清楚这时候向企业辞职于企业于自己都是一个考验,企业正值用人之际,企业业务的开展,所有的前续工作在企业上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到企业今后推进的合理性,本着对企业负责的态度,为了不让企业因我而造成的决策失误,我郑重向企业提出辞职,望企业领导给予批准。

全体同事对我无微不至的关怀,对此我表示诚挚的谢意,也同时对我的离去给企业带来的不便表示深深地歉意。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合做好交接工作,保证企业的正常运作,对企业,对领导尽好最后的责任。要离开企业的这一刻,我衷心向您说声谢谢!也感谢全体同事对我无微不至的关怀,对此我表示诚挚的'谢意,也同时对我的离去给企业带来的不便表示深深地歉意。在离开之前我仍将按往常一样尽力将自己的工作做好。

祝企业领导及同事们前程似锦,鹏程万里!

此致

敬礼!

申请人:xx。

申请时间:xxxx年xx月xx日。

不能胜任岗位的辞职报告在不(模板15篇)篇九

来**近8月了,在这不长的`日子里,感慨这段工作生活,怀念一路走来相伴的同事,这8个月来,我为公司做了什么?能为公司做什么?我一直在问自己,这是我想要的生活么?是适合我发展的平台么?在这近8个月的日子里,做过两个职位,手中的事物渐渐从陌生变为熟悉,办事也由茫然失措到得心应手,虽然制度的不断更新变化让人总是措手不及,但也总算慢慢适应了下来,不能胜任岗位的辞职报告。

我承认我是一个很怕安逸的人,但对于公司对我的再次岗位调整,我觉得我真的是适应能力有限,这是我提出辞职的原因。

对于上面的言词是我的心里话,有什么表达不恰当的请多包涵,对于我的工作总结如下:

1.编制包装任务书,能做到及时准确。

2.参加发货进程会议,能做到及时传达会议内容。

3.做到及时与业主和设计院沟通,kks编码及标识要求的问题,做到及时沟通。

5.仪表。

6.备件任务书,及时准确。

7.故障件处理单。

8.技术问题反馈及处理单。

9.对于实际采购与协议不符合的问题,及时找相关负责人找出解决方法。

8个月的时间,我就要离开**了,我要向在这8个月的日子里,给予我帮助的领导和同事们说声谢谢,谢谢你们!

离职原因:

对公司安排的生产部“仪表调度”一职,不能胜任!

不能胜任岗位的辞职报告在不(模板15篇)篇十

每个人的个性不一样,所擅长的工作方面也不同,在自己适合的领域才能创造最大的价值,以下是随笔吧小编为大家搜集整理的不能胜任岗位的辞职报告,供大家参考和借鉴!更多资讯尽在辞职报告栏目!不能胜任岗位的辞职报告(一)尊敬的领导:

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度,经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到公司大约五个月了,公司里的人对我都很好。我衷心感谢x总以及各位同事对我的照顾,在这半年里,我学到了很多以前从未接触过的知识,开阔了视野,锻炼了能力。而今,我决定离开,也许这样会好一些。

因为诸多原因,最近感觉自己的心态很不好,不能够很好的完成岗位工作,我想这样下去对我自己以及身边的同事都有负面的影响,我知道公司现在需要的是富有非常高激情的员工,而不是一直沉默在自己世界里的消极员工。现在我不得不向公司提出申请,对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

我想,我天生不合适做管理真,财务部分在我的管理之下,并没有在如期的发展,我对自己很失看!有人说,在哪跌倒的,就应当从哪爬起来。一年多的时间,我失往了这个勇气,我想放弃了。我的离开,对公司来说,应当算件好事,一个没有能力的人,对公司的发展只是阻碍。

不能胜任岗位的辞职报告(五)尊敬的领导:来**近8月了,在这不长的日子里,感慨这段工作生活,怀念一路走来相伴的同事,这8个月来,我为公司做了什么?能为公司做什么?我一直在问自己,这是我想要的生活么?是适合我发展的平台么?在这近8个月的日子里,做过两个职位,手中的事物渐渐从陌生变为熟悉,办事也由茫然失措到得心应手,虽然制度的不断更新变化让人总是措手不及,但也总算慢慢适应了下来。

3.做到及时与业主和设计院沟通,kks编码及标识要求的问题,做到及时沟通。

自从大学毕业后来到公司已经两年了,时间过的真快啊。我还记的我毕业时怯怯的来到公司应聘,那时的我对前途一点把握都没有,工作也很长时间没有着落,可谓是人生中的低潮期吧。不过就在这时候是公司慧眼识珠,录用了我,当时的我真的是十分的开心,我想我终于可以工作了。到现在我都很感激公司当时对我的恩情。

来巨石近两年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过苦恼和彷徨。公司的气氛就和一个大家庭一样,相处的融洽和睦。在公司的过去两年里,利用公司给予的良好学习时间与机会,增加了一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。在过去的一段时间里的表现不能让自己满意。记得某管理者曾说过,工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。尽管我一思考,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩,思考的结果连自己都感到惊讶——年少气盛,不愿意选择安逸,却无法有足够的动力继续向前进。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去重新寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。

能为公司效力的日子不多了,我一定会把好最后一班岗。离开公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。我不是对公司有意见才离开公司的,我只是对我自己不满意,在公司待了两年多而毫无建树,虽然同事和领导并不没有怪我,也没说什么。可是我自己实在是感到很沮丧,也许我真的是不适合公司的工作,我想我该离开公司了。也许我换个环境会找到人生中的另一个方向和前途呢,这对我和公司都是满意的结果。我想我离开公司不会给公司带来任何的不良影响,我的能力不足以在公司有任何的影响,我的工作岗位随便找一个人就可以顶替,所以我想我不会给公司带来什么负面影响,但是我还是感到很愧疚。

1、提前30天通过书面形式给用人单位发出解除劳动合同通知书。

2、该通知书的内容应当是通知用人单位解除劳动合同,而不是和公司协商或者经公司批准解除劳动合同,所以不必写请公司批准。

3、保留好通知发放凭证。

4、不要用直接递交的形式,除非公司能给你签收回执。否则最好是通过邮局ems快递,并在快递封面内容一栏中填写清楚“解除劳动合同通知书”,保留好快递回执。

不能胜任岗位的辞职报告在不(模板15篇)篇十一

尊敬的企业领导:

您好!

鉴于我个人能力及不能胜任工作岗位要求等多方面原因的考虑,很遗憾自己在这个时候向企业提出辞职。

我也很清楚这时候向企业辞职于企业于自己都是一个考验,企业正值用人之际,企业业务的.开展,所有的前续工作在企业上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到企业今后推进的合理性,本着对企业负责的态度,为了不让企业因我而造成的决策失误,我郑重向企业提出辞职,望企业领导给予批准。

全体同事对我无微不至的关怀,对此我表示诚挚的谢意,也同时对我的离去给企业带来的不便表示深深地歉意。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合做好交接工作,保证企业的正常运作, 对企业,对领导尽好最后的责任。要离开企业的这一刻,我衷心向您说声谢谢!也感谢全体同事对我无微不至的关怀,对此我表示诚挚的谢意,也同时对我的离去给企业带来的不便表示深深地歉意。在离开之前我仍将按往常一样尽力将自己的工作做好。

祝企业领导及同事们前程似锦,鹏程万里!

此致

敬礼!

申请人:xxx

申请时间:xxxx年xx月xx日

不能胜任岗位的辞职报告在不(模板15篇)篇十二

来xxx近8月了,在这不长的日子里,感慨这段工作生活,怀念一路走来相伴的同事,这8个月来,我为公司做了什么?能为公司做什么?我一直在问自己,这是我想要的生活么?是适合我发展的平台么?在这近8个月的日子里,做过两个职位,手中的事物渐渐从陌生变为熟悉,办事也由茫然失措到得心应手,虽然制度的不断更新变化让人总是措手不及,但也总算慢慢适应了下来。

无奈自今年三月以来,也许是由于工作紧张自顾不周,也许是长期来对于健康的忽视,出现了较为严重的腰椎间盘突出症,无法直立,卧床不起,经治疗后症状缓解,但至今仍时好时坏,不能痊愈,长受疼痛之苦,身体其他方面也跟着受影响。在***是忙并快乐着,而我目前的身体状况也许更适合一份节奏稍慢的工作,毕竟,已不再年轻,纵有千般不舍,也惟有为健康让行。对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉,还望领导体恤见谅。

不要同时带着原公司的人进新公司,否则新公司虽然短期获益,却会让新公司对你渐生防备之心,怕你再度离职时再挖墙角。

我承认我是一个很怕安逸的人,但对于公司对我的再次岗位调整,我觉得我真的是适应能力有限,这是我提出辞职的原因。

我也很清楚这时候公司正值用人之际,不断有新业务启动,所有的业务工作都在公司领导极力重视之下稳步前进。但也正是考虑到公司今后在各个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我的原因出现错误,我在这里郑重向公司提出辞职,希望领导们予以批准。我也会在这几天里把我应该做的事情做完,为公司尽最后一分力量。

由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的.思考,觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度,经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

对于上面的言词是我的心里话,有什么表达不恰当的请多包涵,对于我的工作总结如下:

1.编制包装任务书,能做到及时准确。

2.参加发货进程会议,能做到及时传达会议内容。

3.做到及时与业主和设计院沟通,kks编码及标识要求的问题,做到及时沟通。

根据《关于〈劳动法〉若干条文的说明》(劳办发[1994]289号)的界定,所谓不能胜任工作是指:“不能按照要求完成劳动合同约定的任务或同工种、同岗位人员的工作量”。根据这一界定,不胜任工作似乎完全可以量化处理,既然可以量化处理,为何企业在不胜任工作认定及处理过程中会如此艰难?事实上,这种界定过于狭隘,没有考虑不胜任工作本身的层次性和复杂性。根据胜任力的划分,显性的、外在的知识、技能及其相应的绩效业绩可以通过量化处理,但隐性的、内在的态度、品质、价值观等及其相应的绩效业绩,如何处理?只能通过定性的方法或者转化为定量的方法予以界定。

5.仪表。

我已接受一家出版社的聘用,担任执行编辑一职,因此我将辞去在xxx公司担任的项目经理职位。我喜欢我的新工作,希望它可以给我新的挑战。我在本公司工作任职的最后一天是xx年8月10日,离职前我有充足的时间完成一些未完的项目并做好工作交接。如果您发现以往的工作有什么问题,请在方便的时候与我联系,我希望调迁工作能够顺利进行。为xxx公司服务的这段经历让我受益非浅,我很庆幸能够有机会为贵公司工作。

《中华人民共和国劳动法》第24条明确规定:“当事人双方可以协商解除劳动合同”。这种“协商解除劳动合同”正常而便捷的方式就是递交辞职报告和批准辞职请求。以下是由为大家推荐的不能胜任岗位的辞职报告,欢迎大家阅读。

6.备件任务书,及时准确。

7.故障件处理单。

8.技术问题反馈及处理单。

9.对于实际采购与协议不符合的问题,及时找相关负责人找出解决方法。

8个月的时间,我就要离开**了,我要向在这8个月的日子里,给予我帮助的领导和同事们说声谢谢,谢谢你们!

离职原因:

对公司安排的生产部“仪表调度”一职,不能胜任!

不能胜任岗位的辞职报告在不(模板15篇)篇十三

尊敬的领导:

来**近8月了,在这不长的日子里,感慨这段工作生活,怀念一路走来相伴的同事,这8个月来,我为公司做了什么?能为公司做什么?我一直在问自己,这是我想要的生活么?是适合我发展的平台么?在这近8个月的日子里,做过两个职位,手中的事物渐渐从陌生变为熟悉,办事也由茫然失措到得心应手,虽然制度的不断更新变化让人总是措手不及,但也总算慢慢适应了下来。

我承认我是一个很怕安逸的人,但对于公司对我的再次岗位调整,我觉得我真的是适应能力有限,这是我提出辞职的原因。

对于上面的言词是我的心里话,有什么表达不恰当的请多包涵,对于我的工作总结如下:

1.编制包装任务书,能做到及时准确。

2.参加发货进程会议,能做到及时传达会议内容。

3.做到及时与业主和设计院沟通,kks编码及标识要求的'问题,做到及时沟通。

5.仪表(略)。

6.备件任务书,及时准确。

7.故障件处理单(略)。

8.技术问题反馈及处理单(略)。

9.对于实际采购与协议不符合的问题,及时找相关负责人找出解决方法。

8个月的时间,我就要离开**了,我要向在这8个月的日子里,给予我帮助的领导和同事们说声谢谢,谢谢你们!

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

不能胜任岗位的辞职报告在不(模板15篇)篇十四

尊敬的x总:

很抱歉,辜负您的提拔,提出辞职申请。

我想,我天生不合适做管理,财务部分在我的管理之下,并没有在如期的发展,我对自己很失望!有人说,在哪跌倒的,就应当从哪爬起来。一年多的时间,我想放弃了。我的离开,对公司来说,应当算件好事,一个没有能力的人,对公司的发展只是阻碍。

我很感谢公司给我提供的大舞台,感谢领导对我长久以来如此的信任和支持!为了不拖累公司,不成为公司发展的瓶颈,同时也为了减少我的惭愧感,我想,我还是离开吧,把这个财务主管的位置空出来给有能力的人吧。

我愧对公司给我提供升职的机会,愧对领导对我的信任!希望公司的业绩可以蒸蒸日上!

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日。

不能胜任岗位的辞职报告在不(模板15篇)篇十五

尊敬的领导:

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得公司目前的`工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度,经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

我会在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

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比赛是一项竞争性活动,参与者通过各种方式展示自己的技能和才华,获胜者将得到奖励和荣誉。以下是一些比赛中的亮点和创新点,希望能够给大家带来一些新的思路和观点。
班主任工作总结可以帮助我们总结出在学生成长、互动关系等方面的问题,为改进工作提供依据。下面是一些班主任工作总结的案例,希望能够给正在写班主任工作总结的朋友一些启
月工作总结需要客观、全面地概括和总结自己一个月的工作表现,注意避免主观偏见或夸大其词。以下是小编为大家收集的月工作总结范文,供大家参考和借鉴。在过去的一年里,采
实践报告是对自己实际操作的一种评估和概括,可以帮助我们发现自己的优点和不足,为今后的学习和工作提供指导和借鉴。接下来,我们来看一些优秀的实践报告范例,这些报告涵
在写作中要注意用词精准,简洁明了,避免使用模糊的词语或者重复的表达方式。在这里,我为大家整理了一些值得学习的优秀作文,希望能够给大家带来一些灵感。她,是口的巨人
小班教案的编写需要根据教学目标和教学内容进行详细的规划和安排。小班教案范文的分享,旨在为教师提供一些实用的教学案例,深化教育教学改革。1、能够用玩具印制漂亮的围
租赁不仅是一种商业模式,更是一种绿色环保和可持续发展的理念。现在,让我们一起来了解一下租赁行业的相关政策和法规,以及对市场的影响和引导作用。甲方(业主):___
理想是人生的灯塔,它指引着我们前进的方向和努力的目标。在下面的范文中,你可以看到来自不同人群和不同领域的理想总结,他们的励志故事和成功经验或许能给你带来一些启发
在撰写讲话稿时,需要注重措辞的准确性和语言的得体性。非常感谢大家的光临!在今天的分享中,我将为大家展示一些讲话稿范文,希望对大家有所帮助。还有20天期中考试,从
演讲稿是小学生发展思维和逻辑思维能力的绝佳方式,通过演讲可以使学生培养出严密的思维和逻辑。在小学生的演讲中,我们看到了他们对社会问题的关心和思考,也看到了他们积
优秀作文的背后往往有扎实的基础和丰富的想象力,我们要不断提升自己的素质。接下来,小编为大家推荐了一些经典的优秀作文范文,希望能够对大家的写作有所帮助。
通过教师演讲稿的呈现,教师可以向学生传达自己的观点和理念,引导学生形成正确的学习态度和方法。这些教师演讲稿范文是由教育界的知名人士精心编写的,其中蕴含了丰富的教
工作心得体会是一种有效的工作学习方式,通过总结工作经验,我们可以提升自己的工作能力和专业素养。以下是小编为大家整理的一些优秀的工作心得体会范文,供大家参考和学习
活动方案的评估和调整是不可忽视的环节,它可以帮助我们及时发现问题并进行相应的改进。这些活动方案范文从不同角度和层面上展示了活动方案的制定过程和重要考虑因素。
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通过写优秀作文,我们可以锻炼自己的逻辑思维和观察力,提高自己的综合素质。让我们一起来阅读一些优秀作文的精彩篇章,体味其中的独特思想和表达方式。如果雷锋现在还活着
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社会实践是实现个人价值和社会价值有机结合的重要方式。下面是一些社会实践总结,希望能够给大家提供一些思考和启示。大家好,在这之前我想问大家一个问题。你们对“两耳不
在任职期间,通过撰写述职报告,能够帮助我们更好地总结经验、查找问题,并提出改进方案。想要写一篇令人印象深刻的述职报告吗?以下是一些成功的范例,可以为您提供启发。
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实施方案的执行需要全面的团队协作和沟通,确保各方的理解和支持。实施方案的范文可以帮助我们更好地评估和改进实施的效果。(一)当发生以下灾害事故时,事发地县级党委、
在幼儿园中班,孩子们开始接触更多的学习内容和社交活动,为进一步发展打下坚实的基础。以下总结范文展示了幼儿园中班孩子们的学习成果和优秀品质,希望大家可以从中获得启
年终总结是一种在一年的时间内对过去一年的工作、学习、生活等方面进行总结和概括的书面材料。它可以帮助我们回顾过去的成绩和经验,发现问题和不足,为未来的发展制定计划
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作文是语文学习中重要的一环,写一篇优秀的作文需要一定的技巧和积累。这篇优秀作文范文的结构严谨,观点鲜明,引人入胜,希望可以给大家带来一些写作的灵感。
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今天,我有幸担任这次盛会的主持人,我会尽全力把活动推向高潮。接下来,有幸请到了一位/一组才华横溢的表演者/演讲者/嘉宾,为我们带来精彩的表演/演讲。
作为指导少先队员成长的有效工具,工作计划需要少先队辅导员和家长的共同关注和配合。为了帮助大家更好地制定少先队工作计划,小编为大家收集了一些相关的范文,供您参考。
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我们每天都在忙碌地工作,但没有一个明确的工作计划,往往会事倍功半。为了帮助大家更好地编写工作计划,小编精心收集了一些优秀的范文,供大家参考和学习。20____年
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党员自我鉴定是党组织了解党员思想、政治立场和工作能力的重要参考资料。党员自我鉴定不仅是个人的事情,也是党组织对党员教育管理的体现,小编为大家整理了一些相关法规和
优秀作文是在语文学习中取得优异成绩的体现,它可以展现学生的独特思维和表达能力。优秀作文的写作过程需要经过充分的思考和准备,同时还需要注重语言的规范和准确性。下面
懂得岗位职责的重要性可以帮助我们更好地规划和安排工作。职责:负责公司人力资源管理工作,包括招聘、培训、绩效考核等。为落实安全责任制,全面实现项目经理部安全工作目
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党员思想汇报是党内党外干部特别是党员领导干部向组织和上级汇报自己在党的建设和工作实践中的思想、政治觉悟、工作经验和问题、困惑等事项的一种制度安排。接下来,我们一
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