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组织生活会(实用20篇)篇一
一、抓基层党组织建设,全面推进基层组织建设年活动。
(一)、“创先争优”活动为抓手作风建设主题活动结合起来,切实转变干部作风。
一是继续深入开展“创先争优”活动。在乡属21个党支部及党员中深入开展了公开承诺活动。乡党委按照县委统一安排,对党组织、党员公开承诺提出了具体的要求,承诺前深入群众广泛征求意见和建议,把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据。乡党委对下属21个党支部的承诺事项进行审核把关,党支部对党员承诺事项进行审核把关,确保承诺内容符合实际,切实可行;在老干部党员中开展了“四心四好、争当四员”创先争优活动,开展了深化“发挥五老优势”、进行四项教育”活动,重视老协,老科协,老体协工作。开展了“个十百”创先争优先进示范点创建活动。培植了腊元、石井、中星三个“项目建设和产业发展”示范点,抓好了示范点的辐射带动作用,今年三个村种烟均在200亩以上,其中腊元村支部带动桐古村支部打造了腊元桐古现代烟草农业示范片,全片种烟1200亩,预计交烟4500担,系全市的亮点示范片。二是深入开展作风建设主题活动。把“走访群众听民声,深入基层解难题”、“知足感恩,爱岗敬业”作风建设主题活动、群众工作站建设和“加快邵阳新宁发展大家谈”活动结合起来,从乡机关及部门抽调28名,xx县直机关单位派驻的7名,共35名党员干部组成工作小组派到17个行政村建立群众工作站,积极开展各项工作,党政班子成员和各工作队员深入农户体察民情,了解群众所想所需,把感情、资金,技术带到基层,帮助所驻村解决实际问题。县公安局驻柳山村工作组配合党委政府解决了双江口电站僵持一年多的农企矛盾,对星子岩非法开采锑矿进行了一次专门整治。活动期间,全乡共筹措资金2.6万元,慰问困难群众120余人,解决实际问题42个,为民兴办实事35件,发展烤烟3800亩,落实双季稻面积1700亩,创办百亩双季稻示范点3个,维修水圳5100米,维护村道组道2500米,调处矛盾纠纷23件,落实女扎手术29例,并帮助所驻村规划了村级财务管理。全乡紧紧围绕全县建设旅游强县的总体目标,紧扣8个方面的突出问题和邵阳新宁xx经济发展的切实需要,征集“金点子”60余个,论文30余篇,并按时上交县委宣传部,被县里评为先进单位。
党员群众学习技能,增长知识,发家致富,通过教育培训,党员综合素质得以提升,党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用显著增强。
二、抓干部队伍建设,“五抓”夯实执政基础。
(一)、抓学习型机关创建,提升干部素质。
(二)、抓乡镇机构改革,规范站所管理。
在强化乡党委班子建设提升党的执政能力和工作推动力的基层,今年重点抓实了乡镇机构改革工作。3月16号全县召开乡镇机构改革会后,17日我乡就召开了党政联席会议,传达贯彻县文件精神并学习了机构改革操作指南;成立了以乡党委书记为组长,乡长为常务副组长、组织委员为副组长,班子其他领导、各办主任为成员的领导小组;并进行认真研究,反复斟酌,按照上级规定,结合我乡实际,制定了《xx乡乡镇机构改革实施方案》;按照“改革、发展、稳定”的要求,以稳定人心,保证机构改革顺利推行为出发点,充分宣传发动,开展了疏通思想,释疑解惑的思想政治工作;搞好涉改单位人员摸底和清产核资工作;强化部门干部管理,要求统一到党政办签到;研究并任命乡机关内设机构和“六个公益性站”班子成员。做到涉改单位改革后有人理事,工作能高效运转。
(三)、抓干部队伍管理,提升行政效能。
实行“两片两线”管理模式,实行片(线)长负责制,把各项工作分解到片,落实到岗,明确到人。各片、各线实行量化考核,考核结果与干部年终待遇直接挂钩,以此激励干部开拓创新、务实工作。对全乡的重点工作进行了责任分解,每项工作都明确了责任人和责任领导,使人人头上有责任,个个肩上有担子。推行xx市“三有两评”工作法。乡镇年度基层组织工作总结乡镇年度基层组织工作总结。坚持和完善民主集中制原则,建立健全党风廉政建设和工作制度,做到了用制度管事管人。强化干部上班值班“三制”管理。即上班实行签到制,每天上班、住宿实行当天签到,凡不按时签到者视为缺岗;出差、请假实行事前登记制,凡未登记的视为缺岗;督查实行当天考核制,每天由带班领导如实考核,考核结果月底汇总通报。全年以来,我乡干部职工出勤都达到了22天以上,住宿18晚的规定要求。由于制度完善,责任明确,机关干部作风明显好转,机关效能进一步提高,营造了干事创业的良好氛围。
(四)、抓党风廉政建设,建设节约型机关。
年初,乡党委与各村委、乡属各部门分别签订了党风廉政建设责任分解书,把落实党风廉政建设作为村级文明绩效考核一项重要内容。扎实开展了廉政建设宣传教育活动,全乡形成了良好的廉政教育氛围。加大了农村党风廉政建设工作力度,完善村务党务公开机制,开展了村级财务清理审计工作,强化村级财务管理。一步强化了厉行节约工作力度,实行村级零接待制度,乡机关和各部门严禁在外开餐,食堂开餐酒水自带,规范小车管理,严禁公车私用,实行财务月底会审制,切实降低行政成本,以招待费在上年的基础上下浮10%以上为目标,全面建设节约型机关。
(五)、抓村干部队伍培训和管理,确保农村繁荣稳定。
重视对村干部教育培训,年内乡政府组织基层干部集中培训两次,组织支部书记参加县里和省科技职院组织的基层支部书记业务培训各一次,切实提升基层组织干部综合素质。乡里制订出台了《xx乡村干部管理办法》,规范了村干部的日常行为准则,坚持用制度管人,强化了村干部的规范化管理,切实提升村干部引领农村经济建设和管理农村社会事务的能力,顺利处置了甘井水库重点工程项目建设、双江口电站农企矛盾和蒋天方、谢兴宏老上访户等重点信访维稳问题,确保了农村的繁荣稳定。
三、抓日常工作,确保各项工作齐头并进。
重视组织宣传和组工网评工作,在茶花村建好了一处高标准的组织宣传钢架栏,在乡机关制作一处永久组工宣传标语和组工宣传栏;实抓好了党务公开工作,全乡所有支部统一制作了高标准的党务公开栏;狠抓工青妇工作,按上级要求抓好机关干部培训工作;完成了流动党员的摸底;注重入党积极分子和村级后备干部的发现与培养,为党的组织和村级组织培育新生血液。做好日常各类报表报送和组干信息调研工作。
四、工作中的不足和今后的努力方向。
今年来,我乡组织工作取得了一些成绩,但仍有许多不足之处,一是农村党建存在薄弱环节,部分村党支部在全面建设小康社会中的战斗力没有充分发挥,村与村发展不平衡;二是党员干部教育培训有待加强,要更加注重培养适应新形势发展的高素质村干部;三是村级组织活动场所的建设步伐要加快、管理和使用需进一步规范;四个别农村党支部在开展创先争优公开承诺中承诺内容不很具体,显得有些空泛。党员发展和党费收缴工作还需进一步完善;五是远教设备老化,维护和管理工作有待进一步加强。在接下来的几个月时间里,我们紧紧将围绕县组织工作会议和全县基层组织建设年推进会精神为指针,以更加求真务实的态度推进我乡基层组织建设年各项工作,用谋大局的眼光来谋划组织工作,努力提升全乡组织工作的整体水平,为创建“平安、和谐、文明、富裕”的xx提供坚强有力的组织保证。
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组织生活会(实用20篇)篇二
组织生活会,主要指党员在支部、党小组以交流思想,开展批评与自我批评为主要形式的组织活动制度。支部书记和委员除了参加党小组(或支部)党员组织生活会以外,还要专门召开支部委员会的组织生活会。这是在改革开放的新形势下,加强领导班子的思想作风建设,有效地增强党内团结,保证党的路线、方针、政策和决议的正确贯彻执行的重要措施。因此,这里着重介绍支部委员会的组织生活会。
(一)会议的必要性。
支部委员会一班人在工作中接触比较多,平时在思想上、工作上难免产生不同看法和意见。因此,定期召开支部领导班子组织生活会,就思想、作风和工作上的问题互相交换意见,谈心通气,开展必要的批评和自我批评,互相帮助,互相监督、总结经验,统一思想认识,就显得十分重要和必要。它有利于支部一班人提高贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性;有利于端正党风,增强团结,密切党群关系,有利于加强集体领导,不断改进领导工作;有利于加强党支部的思想、作风建设,形成坚强的领导核心。
(二)会议的原则。
组织生活会应遵循实事求是的原则和团结——批评和自我批评——团结的方针,充分发扬民主,开展积极的思想斗争,增强政治性和原则性。会议应围绕议题交流思想认识,总结经验教训,以以诚相见、与人为善的态度开展批评,达到统一思想,增强团结,互相监督、共同提高的目的,防止把会议开成单纯的汇报工作或研究部署工作的会议。
(三)会议参加对象。
参加对象应为支部委员会全体成员,如有必要可邀请同级行政党员领导干部参加。同时,可请上级党组织派员参加,请有关党小组长或党员骨干列席。列席人员可以发言,提出批评和建议。
(四)会议时间安排。
支部委员会组织生活会一般每年两次;上半年的组织生活会应在七月底前召开;下半年的组织生活会应在翌年一月底前召开。如有必要,可适当增加组织生活会的次数,遇特殊情况需要延期召开的,应经上级党组织同意。
(五)会议基本内容。
1、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示、本组织决议的请况。
2、加强领导班子的自身建设,维护“一班人”团结,实行民主集中制的情况。
3、发扬党的优良传统,艰苦奋斗,清正廉洁,遵纪守法,端正党风和纠正行业不正之风的情况。
4、坚持群众路线,改进领导作风,深入调查研究,密切联系群众。
5、其他重要问题。
(六)会议工作程序。
1、做好会议前的准备。
1)根据本支部、本单位中心工作或支部班子成员中存在的主要问题和上级党组织的要求,确定重点议题。
2)提前十天将会议日期和议题通知应到会人员,使其做好准备。
3)提前一周报告上级党组织,以便上级党组织派人参加。
4)支部班子成员在会前要交换意见,沟通思想。
5)听取或征求党内外群众的意见和建议。
2、开好会议。
1)组织生活会由支部负责人召集并主持。
2)通报上次民主生活会提出的问题的整改情况。
3)通报党内外群众的意见和建议。
4)主持人要带头开展批评和自我批评,引导大家畅所欲言。
5)围绕会议议题,与会同志充分发表意见,认真开展批评和自我批评。
6)因故缺席人可以提交书面发言,书面发言由主持人在会上宣读并列入会议记录。
7)在会议上对检查和反映出来的问题应由支部解决的要积极制订改进措施,切实加以解决需要上级党组织帮助解决的,应在会后向上级党组织报告。
8)如有必要,上级党组织要委派负责人员参加,给予会议以具体指导。
9)专制会议记录本,并认真作好组织生活会的会议记录。
3、会后工作。
1)会后十天内,要向上级党组织报送会议情况的书面报告和会议记录。报告的主要内容是开展批评与自我批评情况,检查出来的主要问题及整改措施,对上级党组织的建议和意见等。
2)主持人或由主持人委托出席会议的其他同志将会议情况和批评意见转告缺席人。
3)对会上提出的问题,及时落实整改措施。对群众普遍关心的问题,要将整改措施用适当的方式向群众公布,接受群众监督。
4)与会人员必须遵守保密纪律,需要保密的内容,不得外泄或扩散。对违反保密纪律的人,应视情节轻重给予必要的处理。
5)对未经上级党组织同意而不按时召开组织生活会的支部主要负责人以及无故不参加民主生活会的班子成员,应给予批评教育。
(七)会议注意事项。
1)要认真做好会议前的各种准备工作,尤其是要根据本单位的工作和支部班子的实际,确定好会议的中心议题,突出解决一两个实际问题,防止中心大多,议题不明,发言东拉西扯,漫无目标,不能真正解决存在的实际问题。
2)对班子或同志中存在的问题,既要本着坦诚恳切的态度,做到对事不对人,把问题讲清楚。又要坚持揭短不怕痛,打开窗户说亮话,防止轻描淡写,浅尝辄止,或者言不由衷。
3)组织生活会制度是党组织活动中的一项基本制度,要坚持这项制度,切忌随便变更日期,一暴十寒。
支部班子成员除了过好班子组织生活会以外,还要无条件的以普通党员的身份参加支部或党小组的组织生活会,接照组织生活的要求,积极参加学习、讨论,如实汇报自已的思想和工作情况,诚恳接受支部和小组分配的任务,接受组织的教育和监督,切忌自觉或不自觉地以领导者自居,动辄作指示提要求,把生活会变成布臵工作的会议。
党课教育。
党课是对党员进行党性教育、党的基本知识教育、以及其他经常性教育的主要形式,是党支部的一项重要工作。在一般情况下,由上级党组织负责上党课。根据一些基层单位的实际情况,也有不少支部是自已负责上党课的。对于依靠上级党组织负责上党课的支部,须注意做好配合工作。
一是要在上党课前协助上级党组织对本支部党员现状进行了解和分析,找出党员思想中带有普遍性、倾向性的问题,使党课的针对性更强。
二是要按照上级党组织对党课的安排,及时通知党员准时参加党课教育,提高党员的到课率。同时,要认真做好记录。课后,要按要求组织党员讨论。
三是要注意收集党员对党课内容的反响,包括提高党课质量的意见和建议,及时向上级党组织反馈。
对于由自已负责上党课的支部,要注意做好以下几方面工作。
一是要落实党课制度,制订好党课计划。基层支部上党课至少半年一次。支部要制订好党课年度安排计划,将讲课的时间、地点、内容、讲课老师、讨论题目和讨论时间等列表印发给党员,使党员心中有数,准时参加。
二是要编好党课教材。党课教材的内容要围绕党的中心工作,结合社会主义初级阶段的特点,突出基本国情的教育,经济发展战略的教育,社会主义根本任务的教育和国际国内形势的教育,要围绕党在一定时期的路线、方针、政策,突出党的基本知识教育。同时,支部也可根据上级党组织选定的课本或提供的教育材料,确定讲课内容。党课教材要注意正确性,针对性和生动性。
三是落实好党课教员。党课教员除支部委员要主动承担外。要选择党性强、作风好、有一定的政策水平和讲课能力的同志担任,也可适当聘请先进人物,优秀党员或上级党组织同志担任。
四是党课形式要多样化,可根据不同条件采用电化教育的形式、社会调查的形式、知识测验的形式等,尽可能使党课上得生动活泼,寓教育于活动之中,收到事半功倍的效果。
支部党员大会,是指由党支部全体党员(包括预备党员)参加,讨论研究支部重要议题的一种组织活动。按期开好支部党员大会,是贯彻党的民主集中制原则的具体体现。
1、支部党员大会会期。
支部党员大会应每季不少于一次,党支部可根据工作需要,提前或适当增加大会次数,但无特殊情况,不得随意减少次数。
2、支部党员大会内容。
1)结合实际工作,研究、讨论党支部贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示和工作计划等。
2)审查和通过支部委员会的工作报告,对支部委员会的工作进行审查和监督。
3)讨论接收新党员和预备党员转正。
4)评定合格党员,表彰先进党小组、优秀党员和党员积极分子,处分犯有错误的党员,处臵不合格党员。
5)选举支委会及出席上级党代会的代表,罢免、撤换不称职的支委和出席上级党代会代表。
6)讨论执行上级党组织布臵的任务和党支部提交的其他主要问题。
3、支部党员大会程序。
1)主持人报告党员出席情况,宣布开会。党员大会一般应由支部书记主持,支部书记如果缺席,可由支部副书记或支委主持。主持人应向大会报告党员应出席数和实到数,缺席人数及其缺席原因。在报告时要注意将正式党员和预备党员分开。一般实到的正式党员超过应出席会议党员的半数,大会方可召开,大会决议必须经应到会正式党员半数以上通过方能有效。
2)围绕中心议题组织党员展开讨论。为便于支部党员大会的讨论和决定,支部可事先提出意见或方案,引导党员发言讨论,在必要时候,也可将支委会对某个问题的不同意见,向大会作介绍,供党员讨论。支委成员要以普通党员的身份参加讨论和表决,切忌在支委会上有不同意见不提出、不表态,而在党员大会上突然提出。
3)表决通过决议。在充分讨论的基础上,按照少数服从多数的原则进行表决,党支部应要求党员抱着严肃认真的态度,明确、郑重地表明自己赞成或反对的态度。
4)做好会议总结,提出贯彻意见。主持人要在支部党员大会结束前做出简要总结,并对如何贯彻落实支部党员大会的决议和精神提出意见。
4、支部党员大会要求。
1)做好会前准备。支部党员大会要有确定的会议议题,做到主题明确,中心突出,支委会要事先围绕议题,进行分析研究,形成初步意见,同时支部要将会议的内容、要求、议程、时间等通知全体党员,让党员明确会议要讨论和解决的问题,从思想上有所准备。
2)做好会议记录。党支部要指定专人做好记录,记录的内容包括会议时间、地点、主持人、党员出缺席人数和原因、会议议题、党员发言要点、讨论中的不同意见、会议形成的决议等,会后,记录要归档保存。
3)会议要庄重、严肃、认真,要坚持民主集中制原则,要注意听取每个党员的意见,并按照少数服从多数的原则进行表决,决不允许个人武断、草率作出决定。上级党组织派来参加支部党员大会的同志和预备党员在会上只有发言权,没有表决权。
4)会议要严格按规定程序进行,不得随意改变程序,特别是接收新党员、预备党员转正和讨论处臵(处分)党员的大会以及党内选举的大会,必须严格按照特定的程序进行。
5、支部党员大会注意事项。
1)个别党员因故请假,支部书记要尽可能在会前听取这些同志对议题的意见,并把他们的意见转达给支部党员大会。
2)支部党员大会是党内的会议,一般不吸收非党同志参加,但碰到讨论发展党员、预备党员转正的支部党员大会,可适当吸收一些入党积极分子列席。
3)支部党员大会讨论通过的决议,如果是发展党员、预备党员转正、处分违纪党员、支部换届选举等方面的内容,要按照党章规定,报请上级党组织审查、批准方能生效,并要将批准的决议及时向党员公布。
4)有些提交支部党员大会讨论的议题,例如:传达上级文件和会议的精神、阶段性时事政治学习安排、上党课等不必作出决议或决定。但是遇到需支部党员大会作出决议的议题时,必须有超过实到党员半数的赞同,方能生效实施。
5)对议题进行表决时,党员有表示赞成、或反对、或弃权的权利,但要求弃权的,无论自己的态度如何,都必须根据少数服从多数的原则,在行动上服从支部党员大会作出的决议。党支部应为党员了解情况积极创造条件,以便使党员在会上充分发表意见,尽可能达到认识上的一致。
6)支部党员大会讨论决定问题时,如果出现较大意见分歧,一时难以统一,大会不必匆忙作出决定,可以暂时休会,让大家再酝酿一下,然后再议,力求取得一致意见。如遇事情紧急,不能因少数同志持不同意见而拖延不决时,则应根据少数服从多数的原则选行表决,作出决定。
7)党支部对需要表决的议题,不宜采用个别征求意见的办法,而必须采用支部党员大会表决的形式,因为只有通过支部党员大会的充分讨论,取得了一致意见,才能够保证决议的正确性。对确因其他原因不能到会的党员,可在会前个别征求意见,并将他们的意见在会议上介绍给到会党员,以供参考,但不能将他们的意见视为赞成票或反对票。
8)对支部党员大会作出的决议,支部的每个党员,特别是支委会成员都必须认真贯彻执行,不允许随意发表同决议不相符合的意见。对个别因故没有到会的党员,党支部要向他们传达会议的决议,并听取他们的意见。对他们提出的正确意见要提请下次党员大会再讨论,或向上级组织报告,对他们提出的不正确的意见要做好解释工作。
支部委员会会议。
支部委员会是由支部党员大会选举产生的党的基层领导班子。支部委员会会议一般每月召开一次。支部委员会会议是党内组织生活的重要内容。
1、支部委员会会议的主要内容。
1)关于党支部工作的计划、总结,重要活动的安排部署等。
2)关于党支部建设包括支部班子自身建设和党员的管理教育。
3)关于贯彻执行上级党组织的指示和决定。
4)关于发挥党员先锋模范作用,促进本系统、本单位的生产、科研、行政业务以及各项学习和训练任务的完成。
5)关于党员发展工作。
6)关于选拔干部及党员的奖惩。
7)关于工会、共青团、妇女及民兵等方面的工作。
2、支部委员会会议注意事项。
1)做好会议准备工作。要提前将议题、时间、地点等有关事项通知到每个委员,若研究决定重大问题,会前要广泛听取党内外群众的意见,以增强决策的科学性和正确性。为便于统一思想,支部书记可在会前就研究的有关问题与各委员沟通看法,交换意见。
2)充分发扬民主。开会时要提倡“群言堂”,使支委们畅所欲言,各抒己见,防止个人武断、任意决定重大问题。支委们要增强全局观念,坚持集体领导原则。在讨论中,遇到重大分歧,除必须紧急决定,可保留到下次会议继续讨论。下次会议若仍无法统一,可提交上级党组织裁决或提交支部党员大会讨论,最后按上级党组织决定或支部党员大会的决议执行。支部委员会会议讨论重大问题对,到会委员必须超过应到会委员的半数,表决方属有效。因委员外出等原因,支委会会议到会委员无法达到半数时,可召开支部党员大会讨论决定有关重大问题。
3)讨论问题要抓住中心。不要事无巨细,把什么都拿到会议上讨论,也不要一下子研究讨论许多需要研究的问题,每次会议要集中解决一两个问题,要开短会,讲求效率。
4)要做好会议记录。支部委员会会议要认真做好记录,记录的内容包括,会议的时间、地点,会议出、缺席请况和列席人员情况,会议议题,会议主持者,每个委员发言摘要,不同意见争论要点,通过的决议,记录人姓名与职务等。记录应由支部书记保存好,以供上级党组织查考。
党小组会是党小组活动的主要形式之一,也是党员组织生活的重要组成部分。开好党小组会,对于加强党的基层组织建设,提高组织生活质量,发挥党支部的战斗堡垒作用,有着十分重要的作用。党支部应加强对党小组的领导,指导党小组开好党小组会。
1)开展批评和自我批评,帮助党员发扬成绩,克服缺点,纠正错误,更好地发挥先锋模范作用。
2)根据支部布臵,向党员分配、布臵工作。
3)听取党员关于思想、工作、学习以及生活等方面的汇报,以便有针对性地做好党员的思想工作。
4)讨论党支部的决议,研究制订贯彻措施。
5)讨论对入党积极分子的培养和教育以及预备党员转正问题。
6)对党员进行民主评议和党员鉴定,评选优秀党员和党员积极分子。
7)讨论违纪党员的处分以及不合格党员的处臵。
8)组织学习马克思主义的理论知识和党的路线、方针、政策。
9)分析周围群众的思想、学习、工作和生活等方面的情况,密切同群众的联系。
党小组会一般每月召开一至两次,如果遇到党支部有专门布臵,可适当增加次数。
3、党小组会要求。
1)选好会议时间。由于党小组会的次数比较频繁,因此要科学安排,在选择会议时间上,既要考虑党员能够集中,也要考虑单位生产业务的实际情况。
2)确定会议内容。会前,党支部书记或有关委员要与党小组长互相沟通情况,共同商定会议的内容。会议内容一般要围绕党的中心工作和党支部在近一时期的具体任务,结合党员的实际状况来确定。党小组会的内容要集中,主题要突出,切忌面面俱到。
3)听取意见。确定会议时间和内容后,要提前通知到每个党员,做好准备,如果是研究决定重要问题,要在会前广泛听取各方面意见,要与上级党组织沟通情况,使上下做到心中有数,以便在会议上集中大家意见,做出正确决定。
4)组织讨论。党小组长要掌握中心议题,引导党员充分发言,如果是学习讨论,要防止泛泛议论,如果是生活会,要注意联系实际,认真开展批评与自我批评,克服老好人思想,真正解决问题。
5)做好总结。党小组会上经过充分讨论后,党小组要进行最后总结,集中大家的意见,统一大家的思想,提出具体措施,便于今后党员贯彻执行。
6)做好记录,及时汇报。党小组会要指定专人负责记录,记录簿由党小组长保存,党小组会结束后,党小组长要将会议情况及时向支部汇报,支部要检查党小组会的情况,发现问题要及时督促改进。
对离休、退休、退职的党员,党组织应加以关心和爱护,根据中央有关规定,对他们的组织生活,应分别不同情况妥善安排。
(一)凡就地安臵并归原单位管理的离休、退休干部中的党员,原单位的党组织应将他们编入支部,或建立离、退休干部支部。居住地离原单位较远的,可根据具体情况,将他们单独编成小组或支部,由党组织指派专人负责联系,也可以与居住地的街道党委联系,平时在街道参加一定的社会活动,定期回原单位参加党的组织生活,过去已转归街道党委管理的离、退休党员干部,可仍在街道参加党的组织生活。
(二)就地安臵的退休工人党员和退职干部党员,其党的组织关系一般应转到居住地区街道(或农村)的党组织,他们的组织生活应当由街道(或农村)党组织安排。
(三)易地安臵的离休、退休、退职党员,其党的组织关系应转到接受地区,由接受地区的党组织负责安排和组织他们参加党的组织生活。
(四)离休、退休党员,因看病、探望子女和亲属,外出时间超过六个月的,所在单位的党组织,应给他们开具党员证明信(即临时组织关系介绍信),有关单位(或地区)的党组织,应接受并安排其参加党的组织生活。
(五)对于年老多病、行动不便的党员,可根据他们的身体状况,适当组织他们参加党内有关会议和其他活动。党组织应指定党员负责联系,向他们传达党内文件精神,并反映他们的意见和要求。
(六)离休、退休党员较多的地区或单位,为使他们及时看到文件或听到文件的传达,党组织可根据具体情况,适当增发一部分文件,作为专用,由专人负责保管。
(七)安排离休、退休、退职的党员过组织生活,参加社会活动,要照顾他们的身体情况,次数不宜过多,负担不宜过重。
长期外出的党员,如何参加党的生活,这是需要严肃对待、认真加以解决的问题。
(一)对于被借调到另一单位帮助工作,或者被派到外单位实习、进修、培训的党员,时间超过半年的,党组织应出具党员组织关系介绍信,转移组织关系,时间在半年以内的,可出具党员证明信,由接受单位的党组织,把他们编入支部或党小组参加党的组织生活;如有的党员单独外出执行任务,且时间较长,不能按时参加党的组织生活,党支部可根据具体情况,规定他定期向党组织汇报。外出党员在结束实习、进修、培训、工作前,由接受单位的党组织写出该党员参加党组织生活的鉴定或证明,作为该党员考核的依据。
(二)对于经党组织同意外出当合同工、临时工的党员,如外出时间较长,距原支部所在地较远,应携带党员证明信,由其所到工作单位的党组织,把他们编入支部参加党的生活,在他们合同期满或工作结束后,再将其党员证明信及党组织的意见转回原单位。
(三)凡集体外出,党员在3人以上的,可根据他们外出时间的长短,编临时党小组或建立临时党支部。分散外出的党员,必须向支部登记,说明理由和去向,党支部应根据其外出时间的长短,地点是否固定等情况,给党员转移组织关系,或出具党员证明信,或要求党员定期向支部写思想汇报,回原单位时参加党的组织生活。各级基层党组织,对外地党员按规定转来的组织关系应予以按纳,并及时把他们编入相应的党组织参加党的活动。对那些擅自外出或没有正当理由长期不过组织生活的党员,党支部应对他们进行教育,经教育仍无转变的,可通过民主评议党员活动给予处臵,或按照党章规定,经上级党组织批准、作出严肃处理。
持临时党员关系介绍信(党员证明信)的党员,可同所去单位的党员一样,编入支部或党小组,参加那里的党组织生活,但没有表决权、选举权和被选举权。所去单位若建立临时党组织的,他们在这些临时党组织内,有表决权、选举权和被选举权。
党支部对因长期卧床不起或长期休养的党员,应从生活上、政治上给予关心,对这些党员的组织生活,应视不同情况,采取不同形式。
(一)对参加党的组织生活确实存在困难的党员,党组织不要勉强要求他们参加组织生活,可指定党员负责进行联系,定期向他们传达党内文件精神和党组织的一些重要活动情况,听取他们的意见和要求。
(二)对那些身体条件尚可,本人坚决要求参加党的组织生活的党员。可视其身体键康状况,适当安排他们过组织生活和参加一些重要的党内活动,但次数不宜过多,时间不要过长。
(三)对于那些休养地点距本单位(支部)较远,休养时间较长的党员,党组织可与接受休养单位的党组织取得联系,开具党员证明信,把他们介绍到接受休养单位的党组织,使他们就近参加党的组织生活,或由这些单位酌情安排他们过组织生活。
共产党员患有精神病,在患病期间,应按长期病号对待,保留其党籍。但由于他们不能履行党员的权利和义务,可以暂时停止其党的组织生活和党内其他政治活动。在他们真正病愈以后,是正式党员的,应即恢复其组织生活,是预备党员的,应经过一段时间的考察,如确已具备正式党员条件的,可按期转正。受留党察看处分期间患病的,病愈后经过一段时间考察,如对其所犯错误有了认识,并且已经改正,可以恢复其正式党员权利,是按期恢复,还是从病愈后的什么时间恢复,可由党组织视实际情况确定。
组织生活会(实用20篇)篇三
从广义上说,组织是指由诸多要素按照一定方式相互联系起来的系统。从狭义上说,组织就是指人们为实现一定的目标,互相协作结合而成的集体或团体,如党团组织、工会组织、企业、军事组织等等。狭义的组织专门指人群而言,运用于社会管理之中。在现代社会生活中。以下是小编整理的2023年党组织组织生活会9篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。
围绕专题民主生活会主题,在前期通过参加学习研讨、征求意见、谈心谈话的基础上,向分管部门征求对局党委班子成员特别是对我个人的意见建议。认真查摆存在的突出问题,深刻剖析问题根源,提出整改措施和努力方向。结合意见征求现对照检视剖析如下:
(一)对习近平总书记关于民族工作、推广普及国家通用语言文字的重要论述和党中央、自治区党委、市委相关决策部署,学习得怎么样,领会和把握得怎么样,特别是对总书记关于党的民族工作重大创新性论述是否真正领会透、把握准方面:对关于民族工作、推广普及国家通用语言文字的重要论述和党中央相关决策部署的内容和政策的学习还不够系统、全面、深入,在一些重大的理论和实践问题上,缺乏足够的政治敏锐性和政治鉴别力。
(二)对党中央关于推进双语教学改革的重大决策部署是怎样认识的,结合分管工作实际推进落实得怎么样,工作存在哪些差距方面:深入基层调研不够,不能及时了解民警的思想动态。调查研究不够,欠缺以“带着问题、解决问题”的观念开展现场办公。
(三)是否自觉主动地从事关党的民族政策贯彻落实、做好民族工作大局的高度来谋划和推进分管领域的工作;对分管工作中涉及民族因素的工作,是否坚决按照党中央、自治区党委和市委关于民族工作的政策部署推进落实;在可能遇到矛盾和阻力时是否仍然坚定不移向前推进方面:对民族工作向基层所队的宣传还不到位。对于在工作中如何更好的维护党的形象权威、宣传党的政策主张等思考研究还不深。
(四)是否认识到全市民族工作中存在一些偏差和不足,分管领域工作是否存在强化民族的差异性,忽视和弱化中华民族共同体意识的教育的情况,存在问题的具体表现有哪些,是否及时发现并采取措施予以纠正整改方面:对于在新常态下,面对新情况新问题,如何更好地开展工作,主动研究不够,民族理论知识储备不足,措施办法不多。
(五)从政治站位、思想认识、责任担当、工作作风、党的民族理论政策水平方面深入分析查找存在问题的深层次原因方面:对民族工作的开展还有所顾虑,受思维局限,打不开思路,放不开手脚,缺乏持之以恒的劲头。
(一)政治站位:作为班子成员,我的组织站位是明显的,理想信念也是坚定的,但在工作中出现上述问题,说明在党的民族工作理论政策学得不够深,存在薄弱环节。
(二)思想认识:在思想上有懈怠感,面对民族工作新思想、新要求、新理念,存在缓一缓、看一看的想法,没有第一时间补足做好民族工作的精神之“钙”。
(四)工作作风:尽管自己在工作中也一直在坚持学习,但主要是碎片化学习,缺乏系统性学习,认真分析起来,也是由于自己学习抓得不紧、钻研不深的缘故。
(五)党的民族理论政策水平:对民族理论政策研究不深,眼界不够开阔,导致执行贯彻民族理论的工作水平不高。
(一)加强理论学习,增强理论功底。把民族团结教育作为今后工作的重点之一,落实好局党委政治理论学习计划,通过学习,不断更新理念,提高政治修养,增强分析问题、解决问题、辩别是非的能力,注重与实际相结合指导工作。增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。自觉强化政治担当,对党忠诚、为党工作、向党负责。
(二)转变工作作风,提高工作能力。不断加强和转变思想作风、工作作风和领导作风建设,提升民族工作理论政策水平。不断增强党员群众对祖国的认同、对中华民族的认同、对中华文化的认同、对中国特色社会主义道路的认同。
(三)强化自律意识,做到心中有戒。要严格遵守中央八项规定精神,认真落实党风廉政建设责任。积极主动参加局党委班子和所在党小组“三会一课”学习活动。从严从实要求自己。坚持按法纪、按规矩、按程序办事,做到“自警、自省”,追求积极健康的工作和生活方式,发挥党员模范引领作用,为维护民族团结、维护社会稳定做出贡献。
为全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和二十大精神,以高质量的党建推动玉环教育高质量的发展。2023年1月9日下午,玉环市城关第三初级中学党支部开展了以“学习贯彻二十大,护邻送暖当先锋”为主题的党日活动和党组织民主生活会,会议由党支部书记程福贵主持。
当天,主题党日活动在会议室举行,会议首先根据“支部主题党日”活动制度相关要求,严格落实好佩戴党员徽章、交党费、读党章、学时政、过政治生日等5项“规定动作”。
程福贵书记组织全体党员教师落实“第一议题”制度,学习《求是》杂志2023年第1期刊登的习近平总书记《为实现党的二十大确定的目标任务而团结奋斗》的讲话精神。讲话精神分析了国际国内形势,回顾总结了过去5年的工作和新时代10年的伟大变革,阐述了开辟马克思主义中国化时代化新境界、中国式现代化的中国特色和本质要求等重大问题,对全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴进行了战略谋划,对统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局作出了全面部署,为新时代新征程党和国家事业发展、实现第二个百年奋斗目标指明了前进方向、确立了行动指南。
程书记带领党员一起观看里教育部通报第十一批7起违反教师职业行为十项准则典型案例,诫勉全体教师严格遵守中小学教师行为准则,规范执教行为,坚持言传与身教相统一,遵循幼教规律,时刻自重、自省、自警、自励,做以德立身、以德立学、以德施教的好老师。
春节临近,年味渐浓,为保障春节期间人民群众的人身财产安全,各党员教师认真学习《中华人民共和国治安管理处罚法》和《烟花爆竹安全管理条例》等相关规定。明确党员干部要以身作则,做好带头禁燃限燃烟花爆竹倡议。
结合2022年校党支部落实党史学习教育、党建责任清单、推进年度党建工作任务等内容,党支部书记程福贵作党建年度述职工作报告。
报告内容涉及到“党史学习教育”“政治理论学习”“增强支部凝聚力”“开展主题教育活动”“改进思想和工作作风”“规范支部工作制度建设”“先锋引领”等内容,同时也提出了2023年需要努力的方向和整改的措施。
书记述职报告之后,党员教师结合书记述职内容及日常工作所开展的情况进行了客观民主测评。
最后,全体党员围绕“一查四看”,结合先前党员之间的谈话材料,组织支部委员会和党员教师开展相互批评和自我批评,支部书记通报支委会对照检查情况,对支部存在的问题、原因及整改措施在大会上进行通报,每位党员畅所欲言,深入查摆自身存在的问题和不足。
在广泛地开展批评和自我批评的基础上,会议组织党员教师本着实事求是的原则,开展了2022年度党员教师“先锋指数”民主评议工作。
2023年1月13日上午,以“新春送温暖、服务进万家”活动为契机,我校“我在玉环迎新春”活动启动仪式暨迎新年座谈会活动隆重举行,程福贵书记带领党员干部为留玉过年学生开展了慰问活动,关注学生的生活需求和身体状况,并送上了真挚的祝福!
按照本次组织生活会的有关要求,本人结合思想和工作工作实际,着重从思想政治、工作作风、自我要求三个方面查找突出问题,并进行了认真反思,提出整改措施。下面我将个人对照检查情况汇报如下:
1、政治觉悟方面。
政治理论学习不够,除参加支部学习外,平时自己很少能够自觉主动的抽出时间学习政治理论方面的书籍,认真研究少,水平不高。
2、工作作风方面。
对工作标准要求不高,工作激情不足,缺乏主动性、创造性,工作中一定程度上存在图安逸、图省事、不爱钻研的态度。
3、自我要求方面。
整体来说没有违法乱纪的行为和现象,但是剖析思想上的问题对作风建设认识不高,对待纪律要求时好时坏,被动响应的现象依然存在,有放松自我要求的表现。
1、加强理论学习,提高自身思想素质,切实把理论学习作为自己的第一需要,把学习作为人生的组成部分,自我加压。学习是我们每一位党员保持先进性的重要保障,新时代的征程要迎难而上,主动加强政治理论学习,做到读原著、学原文、悟原理,提高思想境界,加强道德修养,继续深入改造自己的世界观、人生观、价值观、政绩观、权力观、事业观,牢记党员身份,坚定理想信念,永葆共产党人的先进性和纯洁性。
2、加强自我改造,提高综合素质。首先,加强业务学习,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,更新自己的知识结构、理论水平,只有真正掌握了技术,才能更好的服务于工作。其次,要克服松懈心理和懒散情绪,遇到困难迎难向上,通过实现学习方式、工作理念、和工作手段的创新,不断总结和完善工作经验,开创工作新局面。
3、严格执行单位各项规章制度,进一步强化纪律意识,要忠于职守,爱岗敬业,不迟到早退,擅自离岗,上班期间绝不做与工作无关的事。
4、增强廉洁自律意识,构筑廉洁从小事做起。作为基层工作人员,最贴近老百姓,一言一行直接影响到老百姓的根本利益和在老百姓心中的形象。要始终把纪律和规矩摆在前面,坚定信仰信念,忠诚、清白做人,干净做事,从思想上筑牢拒腐防变的防线。
以上是我的对照分析检查和整改措施,恳请各位同志给予批评指正,我一定虚心接受、认真整改,今后努力把工作做好,不辜负组织和同志们的信任与期望。
根据上级精神,为了不断提高党员教师思想水平和党性修养,强化领导班子自身建设,贯彻学习贯彻党的十九大精神为主题,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,提升基层党组织组织力,查找纠正“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义新表现出来进行,结合思想和工作实际,进行党性分析,开展批评和自我批评,不断增强领导班子及班子成员发现和解决自身问题的能力。特制定我校专题组织生活会实施方案。
定于20xx年1月13日。
全体党员。
主题:牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,提升基层党组织组织力,查找纠正“四风”突出问题。
基本内容:组织生活会重在分析问题,重在总结经验,重在明确方向。重点查找个人和班子在“四风”方面存在的突出问题,着力解决影响和制约发展的突出问题,深刻分析原因,开展严肃认真的批评与自我批评。
1、组织学习。组织广大党员干部认真学习党章,学习习近平总书记一系列重要讲话精神,学习教育实践活动的规定文件和学习材料。
2、征求意见。采取座谈、调研和发放征求意见表等多种形式,广泛征求对学校领导班子及成员在四风方面的意见建议。
3、开展谈心。通过相互谈心交心,增进了解,统一思想,形成共识,增强团结。
4、撰写发言提纲。领导班子成员要根据组织生活会主题、教职工所提意见,认真撰写发言提纲。着重检查自己在四风方面的主要问题,剖析思想根源,对领导班子及自身存在的突出问题提出整改措施;同时对领导班子其他成员提出批评意见。
5、开好专题组织生活会。领导班子成员要抓好专题组织生活会的组织领导,带头参加组织生活会,按照党的群众路线教育实践活动要求分析查找自身差距和不足,明确努力方向,结合组织生活会发言提纲,并广泛听取其他党员对发言提纲的意见和建议。
1、由学校支部书记赵自为同志代表班子支部做工作报告。
2、每位党员对照标准,结合自己的工作自评。
3、党员互评。
4、民主测评。
6、学校支部书记赵自为同志总结发言。
1、认真撰写民主生活会分析检查报告。根据班子、个人发言材料,完善、修订分析检查报告,并组织群众进行评议,广泛征求各部门、各单位对分析检查报告的意见和建议。
2、对组织生活会中班子、个人存在的问题,以及意见、建议进行汇总、梳理,进一步明确整改重点,制定整改措施。
3、逐项落实各项整改措施。
1、组织生活会后,必须将组织生活会的材料进行认真梳理,立卷归档。
2、按要求将组织生活会的实施整改方案等有关资料,分别上报。
(一)政治功能强方面。
本人政治信念坚定,能够自觉遵守党的政治纪律,组织纪律,廉政纪律。热爱中国共产党。拥护党的各项路线、方针、政策。对党的事业充满信心。有一定的政治思想觉悟。但在政治上还不够成熟,政治敏锐性不强,在一定程度上放松了理想信念的坚守,放松了党性的修养。
(二“四个意识”方面。
首先,政治意识不够强。特别是政治纪律观念有所松懈。有时说的一些话不符合党员身份,比如,面对工资待遇不一样时,有时会发一些牢骚。其次是大局意识不够强。干工作,做事情考虑自身工作多,与同志协调配合不够,个人服从集体时有时有怨言。最后是在核心意识和看齐意识方面不够重视。有时认为自己只是一名基层的普通党员,核心意识和看齐意识离自己比较遥远,是高级领导干部的事儿,对此认识不深不透。
(三)在文化自信方面。
自己虽然在四个自信方面,有一定的思想认识,但由于受自身文化素质层次较低和政治理论水平相对较差等因素的影响和限制,认识深度不够。对中国特色社会主义道路、中国特色社会主义理论、中国特色社会主义制度、中国特色社会主义文化这一内容博大精深、完整、系统的科学体系还不能够理解和把握其精神实质。认识上存在局限性、片面性,有时甚至还存在误区。
(四)工作作风方面。
在工作作风方面,自己始终把踏实干事认真教学作为基本要求。能够基本做到:认真备课,勤奋敬业,遵守纪律,尊重领导,团结同志。但在工作中仍然存在工作作风不够扎实,对待工作有时不够主动,积极,缺乏开拓创新的意识、思路和办法;时不时存在不思进取,得过且过,安于现状,甘于平庸。
(五)发挥作用方面。
理论学习缺乏自觉性、主动性,系统性,学习的广度和深度有所欠缺,学以致用做得不够好,理想信念不够坚定。对党的群众路线认识不深,宗旨观念有所淡化。业务知识学习不够,业务能力有待提高。工作存在倦怠意识,责任心、主动性不够,缺乏积极向上、争先创优、争创一流业绩的激情和精益求精的态度。
(六)自我要求严不严方面。
在自我要求方面,本人能够按照党员标准要求自己。但有时也存在修身不严、律己不严的问题。主要表现在宗旨意识淡漠,工作作风散漫。有时对社会上的不良风气、不道德行为不愿或不敢挺身抵制;有时放松对自我的纪律的约束,宽于待己;有时把自己混同于普通群众,不注意自己的言行。
本人在各方面存在问题,原因是多方面的,有主观因素,有客观影响,但究其根本,还是主观因素在起作用。
(一)坚定理想信念的自觉性不够强。放松了对自身建设的要求,没有持续不断地加强政治修养、道德修养,放松了党性锻炼和保持党员先进性纯洁性的追求,直接影响了自己思想的进步和工作的推进。
(二政治理论学习的自觉性不够强。对政治学习往往“走过场”,流于形式,敷衍了事。平时虽然经常学习党章及政治理论,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解,没有领会其精神实质和思想精髓,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,更谈不上用马列主义、毛泽东思想的立场、观点和方法,去研究新情况,分析新形势,解决新问题,从而想问题、办事情、干工作难免有主观性、局限性、片面性,想得不远,站得不高,思想境界没有提到更高的层次。
(三)严守纪律规矩的意识不够强。政治敏锐性和政治鉴别力不够。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定,不够到位,执行各项规章制度不够严格,没有严格按照一名合格党员的标准来规范约束自己。
针对个人存在的问题,我将从思想深处查找原因,在身体力行上下功夫,迅速整改,早日见效,力求在政治上有明显提高,思想上有明显进步,做好工作。
(一加强政治理论学习,提高自身素质。今后将进一步端正学习态度,改进学习方法,理论联系实际,抓住学习重点。实际中要像对待业务工作一样,制定出详细的政治理论学习计划,挤出时间予以落实,通过学习,不断提高个人政治修养,增强分析问题解决问题,辩别是非的能力,并注意与实际结合起来,指导实际工作。
(二要克服时间上的困难,尽可能地更热情主动地关心群众,与其他老师多做交流,热心地帮助周围的同志分析具体情况,有针对性地去想办法,帮助解决实际问题。
(三作为一名共产党员,我要始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,要自觉地加强党性锻炼,在工作中学会善于总结和观察,提高开拓创新意识。党性是每个党员的立身之本,要坚持党性,加强事业观念、自律观念,要做到经常自查、自省、自警、自励。
总之,在这次活动中,通过学习,加上自己找、群众提、上级点、互相帮,自己在思想深处进行了认真的反思,决心以此为契机,,提倡“从我做起”的精神,不去强调客观,高标准、严要求地从眼前做起,从自身做起,真抓实干,改进工作,努力使自己成为一名优秀的共产党员。
根据组织生活会的要求,对自己思想、生活、工作等情况进行了彻底的反思,现将本人存在的有关问题和今后的整改方向作简要的汇报。
1、学习上还不够。特别是系统的理论学习还不够注重,学习还浮在表面,还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体工作,在主动学习方面做的还不够好,闲时学一阵子,忙时学的少。结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题的理解还不够深,使理论水平不能得到尽快的提高。
2、工作方法有时不够恰当。对工作方法,处事艺术的重要性认识不够,总认为自己的想法是好的,方法欠缺一些。
3、在工作要求上,工作的标准要求不够高。有只求一般标准、标尺定的不够高、干些工作就有满足感的倾向。
4、在工作创新上,对待困难有畏难情绪,满足于领导叫干啥就干啥,积极主动性不够强,缺乏创新意识。
1、要加强学习,学习习近平新时代中国特色社会主义思想,进一改造自己的人生观、世界观,提高自身素质,不断提高工作水平。
2、要严格要求自己,严厉约束自己,时刻警示自己。在充分认识到自己的缺点的基础上,要克服松懈心理,保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。
3、要立足于工作进步和自身全面发展,广泛学习一切有益知识。加强对经济、政治、文化等基本知识的学习,加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习,兢兢业业、任劳任怨、做好工作。进一步对照检查自己的缺点和不足,提出改进方向措施,勤奋学习。努力工作,做一名合格的共产党员、高质量的完成本职工作。
总之,在今后工作中,我将保持积极进取的精神状态,恪尽职守、奋发有为,以饱满的工作热情投入到各项工作中。
根据《中共中央关于在全党开展党史学习教育的通知》和《党史学习教育实施工作方案》精神以及《关于召开党史学习教育专题组织生活会有关问题的答复》,结合党支部工作实际,现就党支部召开党史学习教育专题组织生活会制定如下方案。
以“学党史、悟思想、办实事、开新局”为主题,认真贯彻“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”要求,坚定新时代中国共产党人的信仰、信念、信心,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
20xx年3月4上午10点。
四楼会议室。
全体党员。
(一)会前准备。
1.强化思想认识。支部全体党员以学习习总书记各大讲话、党中央指定教材为基点,增强。
(二)召开会议。
1.党支部书记主持会议并发言。
2.邀请机关党委委员郑晓敬同志参会。
3.各党员分别发言,讲收获提高,找差距不足,并互相点评。
4.党支部书记向党员报告半年工作情况。
5.邀请郑晓敬同志对本次会议提出意见建议。
会后,支委根据会上各党员学习交流和党性分析情况和查摆出的问题进行梳理汇总,结合工作实际进一步创新方式方法,丰富形式内容,让党史学习更加有效,引导党员从党的百年历史中体会信仰、忠诚、党性,从党的历史经验中感悟智慧、精神、力量。
根据集团公司主题教育实施方案要求,我认真对照《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党纪律处分条例》,结合我个人的思想和工作实际,深入查摆自己存在的突出问题。现将我个人对照检查情况报告如下:
一直以来,我始终坚持两学一做常态化学习,认真学习党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神,并结合个人工作实际开展工作。但对照理想信念、政治纪律、组织纪律、工作作风等进行查摆,发现主要存在以下问题:
(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等方面。
一是学习态度不端正。认为习近平新时代中国特色社会主义思想是高大上的上层建筑,作为基层支部书记知晓有那么一回事就可以了,没有必要去深入研究。没有认真研究理论对实践的指导作用,没有结合职业教育工作的实际进行认真思考和深入剖析,不能很好地用理论认识问题、解决问题。
二是学习不及时、不主动。对于国家大政方针、重大改革、重要时政等没有主动学习的意识,总是要等上级组织安排要求学习才学习,有时甚至以自己工作忙、老师们辛苦等为借口,延迟学习时间,导致传达学习不及时。
三是学习形式流于形式。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习只是为学习而学习,流于形式,感悟不深,只是满足于完成上级安排的学习任务,搞台上念一念、台下抄一抄、编个心得交的形式主义。缺乏攻坚克难的勇气,不同程度有船到码头车到站和只求相安无事的消极思想,开展工作的方式过于保守,力度不够,工作中缺乏创新意识。
四是回避矛盾,缺乏啃硬骨头的精神。思想上存在不求有功、但求无过的问题,对工作中出现的问题有回避矛盾、推诿的现象。比如,对一些由于制度不完善而引起的矛盾,缺乏担当意识,认为不是我指定的,不愿过多的参与其中,只是简单的做一些劝导工作,而不去深入化解矛盾。
(二)在严格执行廉洁自律准则等方面。
主要是思想认识有偏差,认为施工企业项目一线长期在外施工,又不是政府机关。勤俭节约、艰苦奋斗的精神淡化。受社会风气的影响,和同事之间、同学之间有时难免有攀比的想法,总想着在生活方面要比别人强。比如看见有人买了新手机就想着自己的也该换一部了,而且要换最新款最贵的。偶尔还会和少部分同事聚在一起吃饭喝酒,虽然花的都是自己的钱,但事后想想也是不应该的,在一些生活细节上做的不是十分到位,有小节无妨大碍的模糊认识。
对于以上存在的突出问题,我按照专题组织生活会的要求,结合自己的工作实际,认真剖析问题产生的根源,深入查找自己存在的不足,虽然问题在表面,其实根子在思想。经过认真剖析,自己感到主要有以下几个原因:
(一)思想建设和理论学习抓的还不够。虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性,但实际中做的却不到位,认为政治理论是虚的东西,看不见摸不着,政治理论水平再高不如实实在在干点事,没有必要深钻细严,即便学习也是浅尝辄止,存在只顾埋头拉车,不会抬头看路的现象。缺乏活到老学到老、改造到老的精神和劲头,常常借口工作忙、事情多不能抽出时间静下心来学习,致使思维层级低水平,在理论指导实践不到位。学习中有实用主义倾向,有重业务员知识学习,轻政治理论学习的思想。工作上用得上的能积极地去学,暂时用不上的则不愿主动去学,使得自身的知识结构缺乏系统性全面性。对思想建设和理论学习抓的不够,是自己不能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果指导实践的首要原因。
(二)理想信念淡化,宗旨意识弱化,执纪意识软化。立定脚跟做人、放开手脚干事的精神养成还不够。受社会普遍存在的重事务工作轻理想诉求、重利益获得轻信念取舍的影响。淡忘了作为一个共产党员的初心,削弱了精神追求,放松了自我要求,个人的忠诚意识、大局意识、敬业精神有所弱化。一事当前,思想深处不敢担当、不愿担当。工作中有惰性思想,认为多做多错,少做少错,存在依赖习惯,只求过得去,不求过得硬。认为只要自己在大是大非问题上能坚守原则,有明哲保身、但求无过、独善其身等思想意识,忽略了大爱意识,对身边的一些违反原则心的现象没有及时指出。缺乏逢山开路、遇水架桥的闯劲,缺乏向困难叫板、向矛盾挑战的勇气。这是自己在担当负责,攻坚克难,以钉钉子的精神抓落实纠正四风,反对形式主义、官僚主义等方面做的还不够到位的根本原因。
(三)对加强党性修养和党性锤炼重视不够,自觉性不强,缺少争先创优的劲头,缺少改革创新的勇气,精神状态不够振奋,奋斗意识有所弱化。有时认为中央的大政方针是管全局、管全面的,落实中只要不违反大的原则就可以进行变通处理,因而在考虑问题中习惯本位主义、经验主义,大局意识不够,缺乏共产党人大道至公、彻底无畏的胸怀。践行社会主义核心价值观,弘扬真善美、传播正能量等方面没有起到很好的带头作用。这是都是自己在学习和工作中做的不是十分到位的原因。
按照上级对这次组织生活会有关要求,本人结合一年来的学习、工作、生活等实际情况,紧紧围绕深入学习贯彻党的xx大精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”等方面,并进行了认真反思,提出整改措施。
下面我将个人对照检查情况汇报如下。
(一)认真学习贯彻新时代中国特色l社会主义思想和党的xx大精神,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面。
我能够认真学习贯彻新时代特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决维护在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。
但也存在有些理论理解的不够透彻,只看到事物的表象,把握不到事物的本质,发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。
对新时代中国特色社会主义思想学习不够深入,多数时候是上级要求学什么就组织学什么,平时组织学习计划性不强。
(二)履职践诺、担当作为、真抓实干、遵纪守法等方面。
在履职践诺、担当作为、真抓实干方面我虽然能够做到承诺了的事情尽力办,布置了的工作按时办,但也存在一些不足,主要体现在:
1、全局意识不够强,存在本位主义思想。
对于自己的工作能够尽心尽力、尽职尽责,对于其他工作总觉得应是各司其职,各管一摊,认为多一事不如少一事。
2、工作作风不够细致,总认为工作中的具体事务有具体人员分管,抓主要工作多,抓细致工作少。
3、真抓实干力度不够,有时会出现因某项主要工作事务多,对其他工作存在只求结果,不重过程的想法,未能将每项工作的效果充分发挥出来。
(三)政治担当、历史担当、责任担当等方面。
入党10年来,在组织的教育和培养下,能始终不忘初心、牢记使命。
但同时,我也清醒地看到自身存在的差距和不足:一是理想信念不够牢,由于平时工作任务重,对理论学习的开展仅停留在撰写读书笔记上,未进行深层次思考。
二是拼搏进取精神有所淡化,对于创新解决工作中出现的新问题、新情况的突破还不够,工作上偶尔会有瞻前顾后、心存顾虑等情况。
三是求真务实精神不够,有时认为“想到”就是“做到”,有时会因为工作事务多,就放松了对一线职工思想动态的关注。
有些工作虽然制定了计划措施,但一定程度上流于形式,未能取得良好的效果。
(一)在知行合一上学而不化。
工作中虽然能够坚持集体学与自学相结合,但对党章、党的xx大精神及新时代中国特色社会主义思想理解不深,没有深入研究所学理论的精髓,从而导致宗旨意识、服务意识、奉献意识不强。
(二)在锐意进取上相形见绌。
由于工作岗位调动的原因,对收费工作的认识还停留在只要收好费,其他创新性工作可有可无上,对收费工作的锐意创新上功夫下得不够多、不够足。
(三)在一心为众上有待加强。
总体来说,在日常工作中虽然能够多方听取职工意见建议,关心职工工作生活,但工作中也会出现未能全盘考虑到每个职工的利益。
(一)今后的努力方向:
1、提高党性觉悟,坚定理想信念。
牢固树立共产主义理想信念,自觉学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论,并将学习贯彻始终。
2、增强宗旨观念,全心全意为群众服务。
增强责任意识、服务意识、奉献意识,提高工作标准,始终把群众满意不满意作为工作的核心。
3、增强业务能力,提高办事效率。
全面提高自身素质,熟练掌握收费有关的业务知识和实际操作能力。
(二)改进措施:
一是勤于修心,深充电固信念。
今后工作中,我将以更高标准、更高觉悟、更好境界,不断加强自我党性修养和道德修养,锻造过硬的政治思想品格。
我要继续用党的xx大精神和新时代中国特色社会主义思想等先进理论武装头脑,把学习成果转化为指导工作的引路石。
二是勤于修身,勇担当求突破。
今后工作中,我将坚持开拓创新,进一步拓宽眼界开阔思路,完善工作机制,改进工作措施,加大对收费队伍的激励鞭策、增强收费队伍适应新时代新要求的本领能力。
三是勤于修行,转作风强履职。
接下来,我将以此次组织生活会为契机,努力改进作风,团结职工变“要我做”为“我要做”,切实提高执行力、落实度。
坚持问题导向,深入研究当前收费工作面临的形势和任务,着力解决好职工反映最强烈、意见最集中、需求最迫切的问题。
四、其他情况说明(违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题)。
xxxx度,本人无重大事项报告,无巡视反馈、组织约谈、问责情况。
本人自身不存在违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题。
组织生活会(实用20篇)篇四
按照上级关于认真开展2018年度组织生活会的通知要求,本人以党的十九大精神为指导,结合工作实际,就思想政治方面、精神状态方面和工作作风方面进行了认真自查,现将查找情况汇报如下:
1、思想政治方面:日常工作中没有把政治理论学习放在突出位置,学习不够深入,对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习缺乏连续性、系统性和全面性。对于一些新知识、新理论缺乏刻苦专研的精神,存在走过场和重业务轻理论的想法,学习自觉性不够,学习制度坚持的不好,致使学习无论从广度和深度上都有欠缺。
2、精神状态方面:一是创新意识还不够强,没有充分发挥主观能动性,往往是按部就班,对中心安排的工作和分管工作虽然能够尽力干好,对日常工作也有所思考,但思想上总有这样那样的顾虑,怕违规,怕越位。有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态,不敢打破原有框框,求稳怕难,不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作新局面,对一些任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效,高效中难以达到优质。二是工作前瞻性不够,干工作有时候存在“头痛医头,脚痛医脚”的现象,没有系统性地分析和解决深层次的问题。
3、工作作风方面:作为收费所副所长能够较好地抓好分管工作,但对日常管理和后勤管理工作抓的不够细致,对制度重视不够,制度落实有差距,有些工作布置了但没有及时跟进落实情况,导致效率不高。
1、学习自觉性不够强,作为副所长认为只要日常工作能够正常推进就可以,以至于学习动力不足,缺乏学习主动性。
2、我个人在纪律方面能够严格要求自己,时刻记住正人先正己,要求别人做到的自己首先做到。但仍然在有些问题处理上存在不严格、不细致、不到位的现象。
针对自身存在的问题和不足,在今后的工作学习和生活中,我将在中心的正确领导下,切实抓好整改落实,不断提高工作水平。
1、加强理论学习,树牢“四个意识”,切实做到对党绝对忠诚,增强学习的系统性、连贯性、整体性,把学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本,贯穿实践,指导工作,做到政治过硬。原原本本、原汁原味、逐字逐句地认真研读十九大文件特别是大会报告和党章,真正做到入脑入心、融会贯通。
2、强化实干担当,在工作中尽心尽力履行岗位职责,以肯干事体现担当,以会干事体现能力,以干成事体现落实。
3、养成勤于思考的习惯,增强工作的主动性和预见性,真抓实干抓好各项工作的落实,创造性地开展工作。
4、严守纪律规矩,树立党员干部的良好形象,始终保持共产党人的政治本色。从严约束自己,持之以恒贯彻落实中央八项规定,认真履行“一岗双责”。
本人不存在违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题。本人在2018年度没有需要报告的个人重大事项。
组织生活会(实用20篇)篇五
根据公司党委《关于认真组织召开2018年度组织生活会的通知》精神,第五党支部于1月11日上午09:00组织召开支委会,传达部署落实本次组织生活会相关要求。聚焦七个方面,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富;对照党章,对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神,结合2018年度支部工作实际情况,广泛征求意见和谈心谈话的基础上,认真查摆在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等六个方面的问题,现将查摆出的问题汇报如下:
一、贯彻落实党的精神和上一年度民主生活会整改情况:
(一)学习贯彻落实党的精神方面。
第五党支部认真学习贯彻落实党的精神,从支部到党小组,积极开展了丰富多彩的学习教育活动,高举旗帜,维护核心,坚决贯彻落实党的各项决策部署,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,把党的政治建设始终放在首要位置。
按照公司党委统一部署,组织支部全体党员认真收看了开幕式盛况,大家纷纷表示习近平总书记的报告是一篇极富政治性、思想性、理论性、实践性、继承性、创造性的马克思主义纲领性文献,是马克思主义中国化的最新成果,是我党迈进新时代、开启新征程、续写新篇章的政治宣言和行动纲领。
2018年11月9日组织召开了一期学习精神的专题党课,题目为《新时代、新思想、新使命、新征程》,号召全体党员要深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想;与中煤秦皇岛办事处党支部开展了“知识答题”活动,在学习和比赛中掀起了学习精神热潮;五个党小组也以丰富多彩的形式开展了学习精神;库场班组以“漫画萌说”的方式表白,并已在公司微信公众平台上发表。
(二)上一年度民主生活会整改情况。
第五党支部对上一年度民主生活会中查摆出的问题,进行了细致分析,通过支委会酝酿,召开支部大会、开展组织谈话等形式对查摆出的“学习不足”、“制度不完善”、“工作大局观念淡薄”、“缺乏创新动力”等问题逐一进行了整改和改进;本着实事求是的原则,及时做出整改措施,对部分党员进行了学习教育和批评指正,并将整改情况已汇报公司党委,支部党建工作得到进一步提高。
二、查摆存在的问题:。
(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面:
第五党支部认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。然而,在学习过程中,也存在着不足和差距:
1、学习的主动性、自觉性不够。
部分党员参加学习的主动性和自觉性还有待提高,学习效果参差不齐。受方方面面主客观因素的影响,部分党员对学习习近平新时代中国特色社会主义思想停留在字面上,没有学深悟透,没有反复读原著学原文悟原理,没有入脑入心。
2、支部引导力不足。
支部、支委以及党小组对党员的学习教育引导力度还有待加强,学习教育形式比较单一,缺乏丰富多彩的学习教育活动,导致党员在学习中可能感到乏味,学习效果不理想。
3、参与活动的积极性不高。
主要表现在一小部分党员参与活动积极性不高,不能主动为支部和党小组活动献言献策,缺乏大局意识,不能放眼整个支部大局,做事考虑不全面,模范先锋作用发挥的不够明显。
(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面:
第五党支部能够认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,全面贯彻落实国资国企改革要求推进改革试点,全面贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神重点任务,在工作中,也存在着一些差距和不足,主要表现在以下两个方面:
1、支部工作与部门管理工作还需进一步融合。
2018年支部以集团“卓越党建管理模式”为引领,以“五星党支部为”为目标,以“两学一做”为载体,以“基层党建项目化管理”为抓手,牢固树立“抓党建、凝合力、谋发展、夯基础、促共建、提效率”的工作思路,推动了部门内部各项工作的开展。但也存在支部对部门班组建设抓得不严、督得不细的问题,导致部门班组建设在评比中比较落后。
2、宣传贯彻落实还需进一步提高。
受支部支委政治理论水平所限,在执行党中央决策部署和上级党委决议决定上存在领会不充分不透彻,没有从讲政治的高度去认识把握,可能造成在学习宣传贯彻落实方面存在不到位的现象。
(三)对党忠诚老实不做两面人方面。
支部党员在党性原则上能够做到对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做“两面人”,不弄虚作假,欺瞒党组织,但也存在以下问题:
1、对党员管理还需进一步加强。
对党员管理特别是对极少部分不积极参加党组织活动的党员,支部存在失之于宽,失之于软的现象,没有严格按照第五党支部党员考核标准严格执行。
2、对党忠诚老实方面教育不足。
对党忠诚是党员最根本的政治品质,是必须彻底、无条件、不惨任何杂质、没有任何水分履行的义务。对党忠诚是灵魂,没有对党的忠诚,党员干部就会丢了“魂”,工作就会丢了“向”,就丧失了作为共产党员的最起码的条件。
(四)担当负责攻坚克难方面。
一是部分党员存在遇事推脱,不敢于承担责任的消极思想;二是在完成组织分派的任务过程中,部分党员遇事讲理由,先给自己找退路,而不是勇于面对困难找方法;工作中,仅考虑个人的一亩三分地,面对他人出现失误缺乏理解和包容,对于自己出现的错误又不敢于担当责任,还有极少数存在事不关己高高挂起,缺乏大局观念和主动担当的精神。
(五)纠正“四风”方面。
第五党支部结合“两学一做”学习教育,对照中央八项规定精神、上级党委相关精神,以及纠正“四风问题”的相关要求,对全体党员进行经常性教育,坚决抵制清除“四风”。结合实际工作,切实开展“回头看”工作。在工作中也发现一些问题,主要表现在:
1、形式主义方面:
2、官僚主义方面:
二是工作思路还不够宽,对员工反映的有些问题,因方面方面原因,做解释说服工作相对多一些,真正解决问题的少一些。
3、享乐主义方面:
二是工作作风欠扎实,在实际工作中存在抓得不实,检查不细致,奖惩力度不足;。
4、奢靡之风方面:
进一步规范接待应酬,虽然公司对接待经费、招待标准都制定了详细的规章制度,但在执行过程中存在不够严格、不够细,从俭意识有所淡化。
(六)严格执行廉洁自律准则方面。
支部党员能够严格执行廉洁自律准则,自觉抵制“围猎”腐蚀,坚决反对特权思想和特权现象,严格执行公司制度规定,注重家庭、家教、家风,带头落实中央八项规定精神,一年来,支部内部未发生一起违规违纪事情。
1、党风廉政建设的监督落实有待加强。主要表现在支部把主要的时间和精力放在了提升生产经营管理上,基础的党建工作落实不到位,只求符合要求,过关。平时工作中虽要求支部党员遵守和履行党风廉政的相关要求,组织进行必要的学习和教育,但疏于监督,对学习效果和落实情况并未进行跟踪。虽全年部门内部未出现违反廉洁自律准则的现象,但却缺少防微杜渐的意识,忽略了对支部党员的约束和管理,只是原则要求,没有具体办法。
2、廉洁自律宣传教育不足。每季度支部通过党课、巡视利剑等形式对支部党员进行宣传教育,但对重点岗位人员特别是日常工作中可能存在的问题进行廉洁自律教育宣传不足,只是侧重于形式,忽视了效果。
三、产生问题的原因分析:。
(一)政治理论学习抓得不够紧不够严。
支部很多党员对政治理论学习的重要性认识不足,放松了政治理论的学习,浅尝辄止,没有很好的领悟其中蕴涵的精髓要义、立场、观点和办法,更谈不上用这些理论来指导实践,解决现实问题。缺乏对马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论的系统学习,不能从根本上改造自己的世界观、人生观和价值观,也就不能在廉洁方面很好的约束自己。虽支部加强了对精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,使支部党员在理论学习上有了一定的提升,但对深层次的理解和研究还远远不够,用理论指导实践的工作能力还有待进一步提高。
(二)党性修养有所弱化。
支部党员能够用党员标准要求自己,但是随着阅历的丰富,经验的增多,或多或少产生了盲目自满心里,认为入党时间长了,受党教育多了,党性修养靠得住、过得硬,在大是大非面前能够经得住考验。正是因为这种思想,没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课,抓事务性的事情多,抓经常性的修养少,忽略了自身对党员先进性和纯洁性的追求;听到的恭维话多了,听到的批评意见少了,久而久之,党性意识、党章意识、党员意识淡薄了。在工作中,艰苦奋斗的精神有所怠慢,工作的主动性降低,解决问题的能力越发的欠缺。
(三)理想信念不坚定。
习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上,向全党提出了“不忘初心”的号召,不忘初心就是不能忘了成为一名共产党员最初的理想信念。支部党员虽然能够做到在思想上行动上同党中央保持高度一致,但也存在部分党员理想信念淡化,政治纪律与政治规矩不强,甚至极少数党员等同于普通群众,没有真正发挥党员先锋模范作用。
(四)宗旨意识不牢固。
全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨,能否始终铭记、时刻践行这个根本宗旨是检验一名党员是否合格的基本标准。随着年龄增长和环境变化,支部党员为人民服务的宗旨意识有所淡化,未能在思想上关心群众,感情上贴近群众,工作上联系群众,行动上照顾群众,缺乏急群众之所急、想群众之所想,解群众之所需的民本思想。
四、今后努力的方向和改进措施。
(一)加强政治理论学习。
在今后的工作中,第五党支部将加强政治理论学习,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党第各项决策部署。以学之求深,信之求诚,用之求效为目的,打牢支部党员的政治理论功底,让支部每一名党员都能成为政治上的清醒人明白人。
(二)坚定理想信念。
第五党支部将坚决维护党中央权威和集中统一领导,牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,自觉向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,不断增强“四个信心”,把稳思想之舵。
(三)加强党性修养。
1、加强理论修养,牢固树立辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观,坚定共产主义信念不动摇,坚定为人民服务宗旨不动摇,不断提高党性修养。
2、加强纪律修养,将严肃政治纪律、组织纪律,尊崇党章党规党纪,把纪律规矩挺在前面,不断增强纪律意识和纪律自觉。
3、加强作风修养,增强忧患意识,以锲而不舍的决心、驰而不息的劲头严抓本支部作风建设,认真落实“八项规定”,自觉抵制“四风”。
(四)增强宗旨意识。
全力服务群众,群众利益无小事,不仅对群众嘘寒问暖,更要主动的与群众谈心谈话,时刻关心他们思想动态,切实让每一位员工感受到支部的温暖。
(五)强化尊规守纪。
1、筑牢思想防线,增强纪律观念,自觉遵守国家法律法规,常怀贪欲之害,常怀律己之心,时刻树牢纪律高压线、警戒线,筑牢防腐拒变的思想红线。
2、强化行为规范,把纪律观念内化为行为,变被动要求为主动遵守,自重、自省、自警,坚决做到自觉抵制歪风邪气,管得住小节,守得住本分。
3、自觉接受监督,在日常工作和生活中主动接受广大员工的监督,把接受监督的过程当作是支部自我完善、自我提高的过程,真正让权力在阳光下运行。
总之,第五党支部将把学习宣传贯彻党的精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前支部首要的政治任务,深入开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,以高度的政治自觉和行动自觉,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,全面贯彻落实2018年度公司党委各项工作部署,扎实推进支部党建工作,不断提升港口装卸作业效率和服务水平,为公司早日扭亏为盈做出支部应有的贡献。
以上是支部的对照检查材料,不妥之处敬请大家批评指正。谢谢!
文档为doc格式。
组织生活会(实用20篇)篇六
总书记党的十八大以来一系列重要讲话精神,结合本职工作,以理论理想、党章党纪、先辈先进为镜,对照群众期盼、对照郭明义等先进典型,查找分析自身在党员意识、岗位作用、联系服务群众、发挥党员先锋模范作用等方面存在的问题,现就查找的问题和整改措施汇报如下:
一、存在的主要问题。
1、党员意识有待提高。首先是对政治理论学习重视程度不够。在平时的工作生产中,只注重对业务技能的学习,忽视了对政治理论思想的学习,学习的自觉性不高,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,而且学习的系统性不强。
其次对组织上安排的集中学习重视不够,会前不做准备,只是带着耳朵去听,对政治学习“走过场”,流于形式,学习目的不够明确,学习缺乏思考,只从字面上去理解,没有从意识上去掌握思想的精髓。最后理论联系实际不够,不能把理论知识有效地与实际工作紧密结合起来,用理论去指导实际工作,存在为了学习而学习的现象。忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节。
2、在工作岗位上缺乏主观能动性,求真务实的精神还需进一步加强。一是平时接到工作任务时,只想着怎样尽快完成,从没动脑筋去想怎样完成的更好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,存在得过且过的消极态度,没有时刻以高标准严格要求自己。二是工作时没有充分发挥主观能动性,工作方法较简单,主动意识不够。工作中只注重对自己份内的事情的考虑,没有站在全局的立场想问题,总是认为只要把自己的本职工作完成,不拖后腿就行,缺少大局观。
3、联系群众不够,服务群众的意识需进一步提高。平时在工区和师傅们交流太少,师傅们都比自己大,总是觉得有代沟,没有太多的共同语言,也不主动和师傅们交谈,干完天窗就找个拐角做自己的事,或一头钻进宿舍,没有真正和职工打成一片,缺乏联系群众的意识。在服务群众方面,平时考虑自己比较多,认为自己是新职工,师傅们照顾一点也是应该的,平时师傅们重活都自己干,只把工作量小一点的活安排给我,自己也欣然接受,很少主动去要求分担重活。
4、起不到先锋模范作用。在日常的工作生活中,不能主动融入工区生活,在一定程度上听之任之,师傅们怎么安排我就怎么做。先进性意识、党员意识淡薄,不能按党员标准严格自律,党员的责任感、使命感不强,把自己等同于一般群众,缺乏发挥先锋模范作用的动力。自律意识不强,在现场工区待时间长了,受腐朽思想影响,开始有混日子、求安逸的消极心态,对待工作有时抱有应付了事的态度,崇尚享乐主义,不求进步;腐化堕落,不思进取。
二、产生问题的原因分析。
1、政治理论学习不够深入,不肯钻研,对学习自觉性稍差,重视不够,究其思想根源:一是没有把理论学习放在重要位臵,学习存在片面性,这是政治理论不成熟的具体表现。二是对学习重视不够,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。三是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,缺乏系统性学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,解决问题的能力。
2、在工作岗位上缺乏主观能动性。在现场待时间长了,对什么事都没有了新鲜感,甚至产生厌倦情绪,对待工作缺少激情。归根究底就是政治觉悟不够,没有大局意识,只在乎自己那一亩三分地,3、公仆意识淡化,平时只顾忙着尽力去做好本职工作,不太注意周围发生的事情,对工区的事务还不够热心、不够主动。总觉得自己是一个新入路的职工,也干不了什么大事,没有深刻理解“全心全意为人民服务”的宗旨,以至于为群众服务意识的淡薄。
4、先锋模范作用得不到体现。工作依赖性强,工作欠主动,师傅安排什么就做什么,不肯动脑筋去想办法解决,存在得过且过心理。现场的业务生活比较匮乏,接收到的消极情绪也比较多,久而久之对工作也产生厌倦情绪,这些都是思想观念不坚定的表现。
三、今后改进措施与努力方向。
1、强化学习观念,提高党员意识。切实加强党的政治理论的学习,牢牢掌握党的政治理论精髓,用党的政治理论指导工作。要加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习,积极参与组织上开展的集中教育活动,认真学习段党委和车间支部下发的一些文件。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效。
2、要进一步改进工作作风,发扬求真务实的精神。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,积极参与工区的文明生产,为提高工作效率贡献自己的一份力。要不断总结工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创新的工作局面。认真执行上级的各项任务和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好本职工作,为设备的稳定保驾护航。
3、牢固全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位,把个人的追求融入党的事业之中,在工作生活中,要深入实际,联系职工群众,倾听职工意见,想职工之所想,急职工之所急,忙职工之所需,同群众建立起水乳交融的关系,并实时将职工意见向车间支部传达,加强上层组织与基层群众的联系。
4、保持党的先进性,发挥模范带头作用。现场工区大都在偏远地区,业余活动匮乏,职工中不免有消极腐化的情绪,耐得住寂寞,经得起诱惑,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,做到自警、自省、自励;要加强道德修养,树立正确的利人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。
02围绕这次组织生活会的主题和保持党的纯洁性学习教育活动,我结合自己在思想、工作和作风等方面先进行自我批评,作个简要发言,不足之处,请各位领导给予批评、指正。
一、在开展创先争优和保持党的纯洁性活动中的具体表现。
一是强化学习,努力提高自身素质。
在深入开展主题实践活动中,自己系统的学习了中央、省、市规定的必读篇目,对党章和干部廉政制度的理解进一步加深,用科学的理论武装头脑,个人素质、工作能力和业务水平等各方面都有较大的提高,工作思路更加清晰,干工作的劲头也更足了,时刻保持奋发向上的精神状态。
二是严守纪律,努力做到清正廉洁。
党员干部廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提,其一言一行都是群众的一面镜子。不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面,我始终坚持以身作则,严格要求自己,牢牢铭记“两个务必”,严格遵守党的“四大纪律、八项要求”,严格执行党员干部廉洁从政各项规定。
二、存在的问题。
回顾近年来本人的工作,取得了一定的成绩,各个方面都有一定的进步,是领导和同志们的关心支持分不开的,但是,对照开展创先争优和保持党的纯洁性活动的要求,认真对照检查,深刻剖析自己,我认为在自己身上还存在许多问题,主要表现在以下几方面:
一是政治理论学习不够深入。
平时,自己虽然也重视政治理论的学习,能够及时、认真的学习有关政策,但缺乏全面的、系统的钻研精神,仅仅满足于有关安排学习,上级要求学的就多学一点,学习不够系统,学习的自觉性、主动性、针对性不强。
二是工作方法有待改进。
由于自已主观上想干好工作,有时看到工作进展较慢,便产生急躁情绪,表现在工作上存在一定程度的急于求成,难免产生了急躁情绪。
三是工作创新和与时俱进的要求还有差距。
自己虽然能够在完成本职工作上动脑筋、想办法,既力争完成工作,但是通过认真剖析后认识到,自己的创新意识还不够强,创新的思路还不够宽阔,层次还不高,如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够,有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。
四是开展批评与自我批评还有差距,思想上还存在一些顾虑。
当然,我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面,还有许多没有察觉的缺点,需要在与同事的进一步交流中发现和改进,需要在坐的领导和同志们给予中恳的批评。
三、今后的努力方向。
今后的工作中,我将一如既往地扎实工作,积极进取,努力取得令科技工作者和组织满意的工作实绩。并针对自身存在的问题,重点从以下四方面作努力,抓整改:
一是加强理论学习,提高自身素质。
加强政治理论学习,努力掌握马克思主义的立场、观点、方法,掌握党的基本理论的科学体系和精神实质,做到真学、真懂、真信、真用,在努力提高自身的思想认识的同时,不断提高理论和工作水平;加强业务知识的学习,结合我镇实际,全面熟悉掌握各项业务知识,努力提高业务能力;广泛学习经济、法律、科学、文化、社会、历史等方面的知识,不断拓宽知识面,用人类创造的优秀文明成果充实自己、提高自己,努力适应新的形势,新的变化。通过学习,使自己做到思想上不落伍,作风上不松劲,行动上不停步。
二是深入调查研究,不断创新工作方法。
“办法在群众之中,经验在实践之中”。积极深入研究学习,掌握电力科技的最新动态,及时了解我厂需求,不断完善技术管理工作。
三是积极转变作风,努力提高履职能力。
要消除思想顾虑,敢于批评,敢于揭短报优,勇于解剖自己,虚心接受各方面的意见,特别是批评意见。
以上是我的发言,不足之处,还望各位给予批评、指正,以利于我在以后的工作中进一步提高和锤炼自己。
组织生活会(实用20篇)篇七
会议地点:
参加会议人员:全体党员、积极分子、社区居干。
会议内容:学习胡锦涛总书记在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的讲话。
一、党的十一届三中全会是在当合国家面临想何处去的重大历史头召开的。这次会议实现了新中国成立以来我们党历史上具有深远意义的伟大转折,开启了我国改革开放历史七,从此党领导全国各族人民在各族人民在新的历史条件下开始新的伟大革命。
二、党的十一届三中全会标志着党重新确立马克思主义的思想路线,政治路线,组织路线,标志着中国共产党人在新时代条件下的伟大觉醒,显示了我们顺应时代潮流和人民愿望,勇敢开辟建设社会主义新路的坚强决心。改革开放以来我们取得一切成绩和进步的根本原因,归结起来就是开辟了中国特色社会主义道路形成了中国特色社会主义理论体系。
三、必须把坚持马克思主义基本原理同推进马克思注意中国和结合起来,解放思想、实事求是与时俱进,以实践基础上的理论创新为改革开放提供理论知道。
四、必须把坚持四项基本原则同坚持改革开放结合起来,牢牢扭住经济建设这个中心,始终保持改革开放方向。
五、必须把尊重人民首创精神同加强和改进党的领导结合起来,坚持执政为民,紧紧依靠人民,切实造福人民,在充分发挥人民创造历史作用中体现党的领导核心作用。
六、必须吧坚持社会主义基本制度同发展时常经济结合起来,发挥社会主义制度的优越性和时常配置资源的有效性,使全社会充满改革发展的创造力。
七、必须把推动经济基础变革同推动和上层建筑改革结合起来,不断被推进政治体制改革,为改革开放和社会注意现代化建设提供制度保证和法制保证。
八、必须把发展社会主义生产力同提高全民文明素质结合起来,推动物质文明和精神文明协调发展,更加自觉主动地推动文化大发展大繁荣。
九、必须把提高效率同促进社会公平结合起来,实现在经济发展的基础上有广大人民共享改革发展成果。推动社会主义和谐社会建设不许坚持把独立自主同参与经济全球化结合起来,统筹好国内国际两个大局,为促进人类和平与发展的崇高事业做出贡献。
十、必须把促进改革发展同保持社会稳定结合起来,坚持改革力度、发展速度和社会可承受程度的统一,确保社会安定团结和谐稳定。
必须把推进中国特色社会主义伟大事业同推进党的建设新的伟大工程结合起来,加强党的执政能力建设和先进性建设,提高党的领导水平和执政水平,拒腐防变和抵御风险能力。
组织生活会(实用20篇)篇八
作为小学的一名党员教师,经过前段时间的群众路线教育学习,异常像我有必要经过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”来查找自我的思想之陋、行为之垢,以整风精神开展批评和自我批评,重点查找自我存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行更深层次的剖析。
一、存在的问题。
1、政治理论学习不进取、不到位,运用理论去指导实际工作太少。
具体表现为:一是政治理论学习自觉主动抽时间去学习很少,一般都是经过学校党支部组织的学习。除参加学校组织学习外,平时自我不会自觉主动地抽出时间学习政治理论。二是学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫,学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多,认真坐下来研究很少。三是理论联系实际,运用理论去指导工作上有差距,缺乏运用理论的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际工作问题的具体本事。
2、专业业务知识满足于现状,学习不够进取主动,新的业务知识和业务本事掌握得不深不全,工作业务本事有待进一步加强。
教师要能长期胜任教学工作,就要不断的学习新的知识,才能在课堂的教学活动中不断的给学生供给新知识,才能提起学生的学习兴趣,而我在这方面做得不够。具体表现为:一是钻研业务知识存在时紧时松的现象,造成学习的资料不系统,不全面,不广泛,不深刻。二是在业务知识方面,对理论学习的深度不够精。三是在工作中缺乏新思维,对发展中存在的问题认识不够准确。对工作中遇到的困难和矛盾,有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面,抓不住问题的实质和根本。
3、缺乏努力的精神,科研本事有待进一步加强。
具体表现为:最近几年,没有论文发表,工作总结都按老套路,应付了事的心理比较严重。工作中缺少探索创新,多了些因循守旧,按部就班,实际工作只限于听领导的安排,而在具体工作中如何结合实际进行开拓创新,搞出特色上,没有开拓出自我的工作创新思路。科研本事几乎为零。
4、关心学生,教育学生缺乏耐心和爱心。
作为小学数学教师,不仅仅上好数学课,应当将课上教育与课下教育相结合,广泛深入的了解学生,及时了解学生的思想、心理及学习状况,有针对性的采取科学的措施帮忙学生,树立正确的人生观、世界观、价值观。而我自我在这方面还有很多欠缺,对待这些落后的学生,自我缺少耐心和爱心,总不能站在落后学生的角度去研究他们的处境。
5、在学校工作中,研究问题不够周全,与教师沟通缺乏必须的艺术性。
来到中心已经一个学期,习惯了在南洋的优越感和无拘无束,教师之间关系融洽,工作中处理问题相对简单,做的时间也长也做顺了。本学期分管音体美的工作,因为新的工作需要新的磨合,有的时候沟通不到位,导致工作中滞后和小摩擦,研究问题和工作应当有必须的超前性,我想我们音体美的教师对于我们城西小学发展来说是一个突破。
二、整改措施和今后努力的方向。
经过教育学习,我将要在今后的工作、生活中努力克服自我存在的不足,要按照要求来审视自我,规范自我,严格要求自我。
1、加强理论学习,不断提高业务素质。
提高政治理论学习的进取性与主动性,不断的用政治理论知识指导自我的工作。“学海无涯,教无止境”,仅有不断充电,才能维持教学的青春和活力。所以,我要进取学习,不断提升自我的业务本事。有机会必须进取技能培训、外出听课、等不断充实了自我、丰富了自我的知识和见识、为自我更好的教学实践作好了准备。
2、进取参加学校组织的教学、教研工作。
作为教导处的一名成员,在业务上不能停滞不前,除了自我要多写论文,还要指导年轻教师进行教学研究。教育教学是我们教师工作的首要任务。在日常教学中,我坚持切实做好课堂教学“五认真”。课前认真作好充分准备,精心设计教案,并结合本班的实际,灵活上好每一堂课。另外,授课后根据得失及时写些教后感、教学反思。同时,我还进取和领导同事沟通交流学习。
3、勇于探索,提升科研本事。
科研来源于教学,服务于教学。说真的平时在这块从不去摸索,落后了,今后,我会进取参课题和论文的撰写,勇于思考,向同行专家学者学习,学习他们成功的经验,学习他们刻苦钻研的精神。平时注重点滴积累,不断提升自我的科研本事,争取在科研上有必须的提高。
4、深入学生中去,走进学生的心中。
平时我会进取与学生沟通交流,课后与学生谈心,深入了解学生的学习和生活,走进学生内心,这样才能真正找到帮忙学生的有效方法和途径。
总之,作为教师已明确了自我肩负的职责。在以后的工作中,我会时时事事处处用高标准、严要求对照自我,在原有的基础上得到进一步的提高,"路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”前行的路还很漫长,还有可能风雨交加,我将一如既往的忠诚于教育事业。
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组织生活会(实用20篇)篇九
按照组织部《关于召开2017年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》的要求,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想。紧紧围绕学习贯彻党的精神、四个意识牢不牢、四个自信有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等方面自觉对照重点查找问题,并结合自己的工作实际,深刻自我剖析,如有不妥之处,还请各位同志批评指正。
一、存在的问题。
(一)在学习贯彻党的精神方面。在学习中自身学习态度不够端正。在思想上不够重视,作为支部宣传委员,首先应该重视理论学习,但在实际工作中却缺乏主动性和自主性,对党的精神的学习深度广度不够,认识不全面、不系统,存在一知半解、浅尝辄止的情况。例如:没有认真通读学习报告,不能精神融入到具体工作中。
理想信念的先锋模范,成为牢记党的根本宗旨的先锋模范,成为创造一流业绩的模范,成为实践社会主义核心价值体系的先进模范。”对照上述要求,本人在发挥党员模范带头作用方面有明显的差距。在日常工作中,党员应有的先锋模范带头作用体现不足,对于部里的工作存在安排就做,不安排就不做的情况,缺乏敢于担当、敢于负责的态度。例如:自身作为宣传委员不能以身作则带头学习,相反学习主动性不够,在支部工作中组织安排学习质量不高,制定年度学习安排学习计划时敷衍了事,不够细致。
(六)自我要求严不严方面。一是在支部作为一名宣传委员,没有很好的发挥作用,自身在主动学习方面做得还不合格,总是要求其他党员按照要求学习、记录,对自己却放宽要求。由于自身没有做到带头学习,严格要求自己,没能很好地提高支部全体党员的学习热情。二是有时候因为遇到紧急情况,就放松了组织观念,导致上班迟到,不能及时向领导报告。三是虽然能够抵制各种诱惑,但某些细节把握不够,比如在勤俭节约方面还存在浪费现象。四是有时候办紧急事情时,因为心里着急,所以想着“走后门”,而没有按正常程序排队,增添了其他人的麻烦,干扰了正常的秩序。
二、存在问题的原因剖析。
(一)学习意识不够。
政治理论学习的自觉性不够强。对政治学习往往“走过场”,流于形式,敷衍了事。平时虽然经常学习党章及政治理论,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解,没有领会其精神实质和思想精髓,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,更谈不上用马列主义、毛泽东思想的立场、观点和方法,去研究新情况,分析新形势,解决新问题,从而想问题、办事情、干工作难免有主观性、局限性、片面性,想得不远,站得不高,思想境界没有提到更高的层次。
(二)理想信念不牢。坚定理想信念的自觉性不够强。放松了对自身建设的要求,自认为作为党务工作者,平常参加学习教育机会多,党性修养应该比别人强。不自觉地有了自满情绪,放松了党性修养,没有经常对照党章“照照镜子”,没有为自己树立一个更高的标杆。没有持续不断地加强政治修养、道德修养,放松了党性锻炼和保持党员先进性纯洁性的追求,直接影响了自己思想的进步和工作的推进。
(三)主观主义滋长。工作中缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为,只要循序渐进,按照上级要求处理好平常事务就完事大吉,不需要创新。基于这种想法,不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想,因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了,只求一知半解、未能精益求精,工作的主动性、创新意识有了差距。
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组织生活会(实用20篇)篇十
尊敬的各位领导,同志们:
今天下午,我们在这里召开村党支部专题组织生活会,第一阶段先召开党支部委员会议。福州市委督导组、市委和镇党委领导对我们试点开好专题组织生活会和开展民主评议党员工作高度重视,今天,福州市委第6督导组xxx;市委领导xxx;市委教育实践办xxx;市委第x督导组xxx;镇党委书记严凯;镇党委组织委员陈培明等各级领导专程莅临会议指导。让我们以热烈的掌声,对各位领导的到来表示热烈地欢迎和衷心地感谢!
这次会议的议程有四项:一是由我汇报支委班子20xx年上半年履职践诺情况;二还是由我代表支委班子进行对照检查;三是每个支委逐一对照检查并开展相互批评;四是请龙田镇党委书记严凯同志点评。
下面,由我汇报村党支部班子20xx年上半年履职践诺情况。
在上级党委正确领导下,我们紧密联系、依靠、团结群众,做好农业生产,采取各种方法,增加农民收入,提高农民生活水平,做好新农村建设规划,提高村居形象。
下面,我代表支委班子进行对照检查。
1、政策理解不到位,造成工作失误。支委班子自认为在农村基层工作多年,上面出台的政策都很熟悉了解,没有去注意一些惠民政策的变化。对待群众的诉求,凭自己对政策的理解,想当然作出决定,造成工作失误,给群众带来损失。
2、为完成上级交代任务,不把群众利益当回事。总认为工作结果很重要,可以不考虑工作过程和实际困难。有时为了完成好上级交代的任务,工作方法粗暴,损害了一部分群众的利益,造成群众对我们的误解。
3、喜欢投机取巧,爱搞表面文章。市、镇领导到我们村调研检查。每当这时候,我们就突击做卫生,搞“路边工程”。每年花在卫生清理上的钱有几万元,但村里环境卫生没有得到根本改观,群众对此意见很大。
4、“等、靠、要”思想严重,进取心不足。总认为,上一些项目,去上级部门要点钱,保持村里运转不成问题。这么多年都没有沉下心来想想,如何推动村里集体经济发展,带领村民致富。
5、班子成员怕丢选票,当“老好人”。村里三年一换届,自己的位置是靠党员、村民投票选出来的,加上明年村里换届,支委班子在征地拆迁、计划生育、拆除违建等工作中,能躲则躲、能推则推、能拖则拖,就怕得罪人。
6、党员队伍管理不严,组织纪律性不强。由于村里外出党员较多,平时党支部组织活动较少,甚至每年就“七一”集中开个会,党员意识不强,个别党员连党费都不交。
7、碍于情面,接收群众吃请。基层群众朴素、热情,不管家里红白喜事,都会叫上我们到他们家里吃喝,热闹一番。有时,为了与群众打成一片,放松对自己的要求,觉得吃一顿饭问题不大,就违心的接收群众吃请。
8、村党建工作机制不到位。没有全面贯彻落实党建工作制度,一些制度流于形式,没有很好的发挥党员的主体作用。
考虑到支委班子对照检查材料已公示,并经镇党委审核,今天在这里就不展开评议。
下面,请支委逐一对照检查,发言后其他同志对其开展批评。发言顺序是:从我开始,依次是薛保才、薛叶振。下面,我先进行对照检查。
1、工作方法简单。由于自已文化水平不高,做群众思想工作能力有限,对群众的一些予盾纠纷没办法及时给予解决和帮助。
3、工作时间不到位。总认为当村干部工资太低,因此缺乏对工作的热情。为了养家糊口,自已不得不在外面做些副业,有时难以两头兼顾,经常耽误村里面开会、办事,村里的事大多由其他班子成员去落实,总觉得自已不太称职。
4、性格较直,容易得罪人。由于自已性格直来直往,有时说话、做事不能注意其他干部和群众的感受,经常得罪人,不利于班子团结,同时群众也有意见。
5、身为书记、村主任一肩挑,对如何发展经济,增加群众及村集体收入,没有认真思考,对于增加农民收入没有太大方法。对群众要求强烈的造福工程,因为怕资金没有着落,没有信心去做,到现在也还没有启动。
请大家对我提出批评意见。
下面,由薛保才同志作对照检查。
1、凭经验作决定,听不进意见。自认为在村里工作十多来年,入党早,党龄长,对基层工作熟悉,作决定凭自己的经验,听不进其他人的意见。由于自己没有与村民坐下来好好沟通,就凭自己主观臆断解,作出决定,造成村民对村两委意见很大。
2、求稳怕乱,缺乏“闯”劲。由于自己年龄大,工作上追求平稳过渡,面对一些责任大、矛盾比较集中的问题,不敢抓、不敢管,怕惹事上身,想当“太平村官”。
3、当“老好人”,不敢碰硬。由于明年村里就要换届选举,面对村里的一些热点难点问题,内心有畏难情绪,不敢碰硬,不敢攻坚。
4、脾气急躁,方法简单。由于自己是从农村土生土长起来的干部,加上自己性格耿直,脾气比较急躁。有时做群众工作与其他村干部沟通不够,容易产生误解。
下面我结合平时对薛五弟书记了解,提几点批评意见,一是不重视学习,二是没有很好的发挥党员的带头作用。下面,请其他支委同志对薛五弟书记提意见。
下面,由薛叶振同志对照检查。
1、学习不够认真仔细,缺乏系统的政治理论和业务学习,想起来了就学一学,想不起来就忘了,老是被动学习,从没主动学习。
2、为群众服务的观念不强,在当民兵营长的工作岗位上,没有抓好第一手资料,认为自己是民兵营长、职位低、工资也不高,事情可以少做,所以办事拖沓。对农村征兵工作的积极性低。
3、在工作的时候精神状态不佳,不思进取,仅满足于应付完成上级布置的任务,工作不够积极主动。
4、平时的生活、工作中有的群众反映的情况也没有及时和村“两委”沟通,认为群众反映的意见村“两委”总会知道。平时自己在外面兼职,工作也比较忙,当与农村工作发生冲突的时候,无法兼顾。
5、在走访老党员、困难党员和群众时,没有深入地去了解他们的实际困难也没有很好地去帮他们想办法解决,有时认为他们说的事情是无理取闹,就跟他们顶,不深入细致地做他们的思想工作。
我要对薛五弟同志提几点批评意见,一是讲的多,做的少,二是联系群众、走访慰问不够经常。
下面,请镇党委严凯书记讲话。
支委会议到此结束。接下来,我们就在这里继续召开支部党员大会,开展民主评议党员工作。请支委们分头组织好。
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组织生活会(实用20篇)篇十一
8月8日,新郑市领导王广国到第二批教育实践活动联系点龙湖镇东张寨村,与该村干部举行座谈会,听取教育实践活动开展情况,并对即将召开的村级专题组织生活会提出具体要求。
王广国指出,村级专题组织生活会体现了基层特色,反映的是基层情况,与群众联系也最为密切,广大党员干部对此要高度重视。一是查摆问题要全面深刻,批评要有辣味。要将群众诉求最多的热点、难点问题,特别是网格化管理、信访稳定等工作中反映的突出问题进行认真梳理。在批评与自我批评中,要客观公正、坦诚相见,敢于“红红脸、出出汗、排排毒”。二是党员干部要起到先锋模范和表率作用,高质量开好专题组织生活会。通过会议召开,加强彼此间沟通,增进了解,消除隔阂,在更高层次上实现团结,增强班子之间的凝聚力和战斗力。三是要抓好整改落实,巩固扩大成果,将问题建立台账,明确到人,真正使群众反映的问题得到解决,干部自身“四风”问题得到纠正,党员干部队伍精神得到振奋,规章制度得到落实,统筹推进教育实践活动互促共进。
组织生活会(实用20篇)篇十二
同志们:
今天,隆务寺管理委员会党支部按照上级党委的要求,如期召开了全县乃至全州第一个党的群众路线教育实践活动专题组织生活会。“第一”不好当,意为着要当样板、做标杆,责任更重、压力更大。为此,县委高度重视,会前做了周密安排,提出了具体要求;县教育实践活动领导小组办公室精心指导,严格把关,做了大量富有成效的工作;寺管会党支部积极履行主体责任,在深化学习、提高认识、谈心交心、认真查摆的基础上,聚焦“四风”问题,贯彻整风精神,开了一场有深度,有辣味,有质量的专题组织生活会,相信大都有所触动、有所启发。刚才,县委常委、组织部部长、县教育实践活动领导小组办公室主任贾明安同志作了客观实在的点评,我完全同意。下面,结合今天的组织生活会,我再讲三点意见。
一、在严格党内生活中洗礼灵魂、增强党性。
党的组织生活会,是我们党在长期的革命和建设中形成的一项重要组织制度,目的在于通过发扬党内民主,加强党内监督,开展积极的思想斗争,提高依靠自身力量解决矛盾的能力,保证党的路线、方针、政策的贯彻执行,是“党要管党、从严治党”的具体举措。从今天的组织生活会看,达到了预期目标,体现出以下几个特点:
一是会前准备充分,有深度。围绕开好专题组织生活会,寺管会党支部按照县委的要求,认真学习了相关篇目,并对照“三严三实”标准,结合思想工作实际进行了深入剖析,查找原因,总结教训,效果很好。会前,大家进行了深入的谈心交心,做到有话讲在当面,问题摆在桌面,真正把心里话说出来、把意见找出来、把责任扛起来,加深了理解、消除了隔阂、形成了共识、增进了团结。大家认真撰写了对照检查材料,使反复修改的过程成为不断深化思想认识的过程,使大家受到了灵魂深处的触动,接受了一次严格的党内生活锻炼。
二是会议严肃认真,有辣味。这次专题组织生活会整个听下来,感触最深的是大家贯彻整风精神,真正拿起了批评与自我批评的武器,无论是进行自我批评,还是相互开展批评,都能做到抓关键、点要害,动真碰硬、敢于交锋。大家在批评和自我批评时,既联系现在的身份和岗位职责来谈,又联系个人的成长进步经历来谈;既从工作上找差距,又从思想上找根源,非常中肯实在,不涂脂抹粉,不拐弯抹角,不虚晃一枪,直截了当、一针见血,与人为善、坦诚相见。相信这样的批评与自我批评,让大家真正触及了思想,有助于“团结-批评-团结”的目的。
三是整改措施实在,有“干货”。大家在分析问题的基础上提出整改措施,明确了支部和个人今后的努力方向。支部提出的整改方向,还列出了若干具体措施,每名党员也相应提出了具体的整改方向和措施。这些都体现了自我提高、自我完善的决心,体现了从我做起、真整实改的态度,为下一步抓好整改落实奠定了坚实基础。
总体而言,今天的会议是成功的,参会同志们受到了思想上的洗礼,接受了党性锤炼。但开好专题组织生活会只是第一步,这种洗礼和锤炼以后还要不断坚持,并具体落实到思想、工作、生活等各方面。大家要按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,在红脸出汗之余,把“毒”排净,让自己轻装上阵,更好地工作。
二、在红脸出汗鼓劲中正视不足、抓好整改。
古人说:“君子之过也,如日月之食焉:过也,人皆见之;更也,人皆仰之”。做为党员干部,更应有君子胸怀,拿出更高标准来改正自身存在的不足,不断的自我完善、自我提高。大家在会上查摆的问题和开展的批评,都很深刻,体现了对自己的从严要求。但作为全县第一家召开专题组织生活会的基层党支部,应该拿出更高标准、更严要求,不断地反思和提高自己。结合隆务寺管理委员会的'实际,大家要对照查摆出来的问题,着重抓好以下工作:
一要坚定理想信念。说到底是理想信念问题,工作问题归根结底也是思想问题。思想是行动的先导,只有认识到位,才能行动到位。作为寺院管理干部,反思工作中的不足,我们更应该从理想信念上找差距、抓整改。大家要反思自己理想信念有没有动摇,是否做到了始终坚定,在一言一行中自觉遵守党章党纪、自觉维护党的权威;要反思自己的政治立场,是否做到了凡事讲政治、讲正气,面对境内外分裂势力,是否敢于斗争、善于斗争;要反思自己的日常表现,看面对歪风邪气是否敢于站出来、顶上去,亮出自己的党员身份;要反思自己的思想认识,看在反分裂、反渗透斗争中是否做到了头脑清醒、态度鲜明,面对一些错误言论和模糊认识,是否能站稳脚跟,始终如一。大家要始终牢记,坚定共产主义信仰、中国特色社会主义信念和全心全意为人民服务宗旨,这是我们共产党人的政治信仰和理想信念,是写在党章里的根本要求。党员在党、爱党、忧党、为党,应该是每一名党员始终不渝地人生追求和政治本色。这不是一句空话,而是要在具体工作中看表现,在具体斗争中看立场,组织和群众都在看着我们,大家要时刻牢记党员身份,以平时的一言一行来兑现入党的铮铮誓言,来检验和锤炼自己的理想信念。
二要强化责任担当。正如惠宁书记在指导我县委常委班子民主生活会上所讲:“在关键时刻和复杂矛盾面前,是坚持原则还是是非不分,是顶在一线还是留有后路,最能看出一名领导干部的党性和品格”。隆务寺管理委员会是依法管寺的部门,岗位“特殊”;作为主抓藏区维稳“牛鼻子”的管理部门,责任重大;作为维护地区和谐稳定的主力军,使命光荣。县委把大家安排在这样一个岗位上,是信任和重托,更是锻炼和检验。大家长期工作在反分裂、反渗透斗争一线,更应拿出担当的勇气,培养履职的本领,不负组织信任。敢于担当不是抽象的,要在实践中评判和检验,衡量标准就是要做到面对大是大非敢于亮剑、面对矛盾问题敢于迎难而上、面对危机敢于挺身而出、面对失误敢于承担责任。敢于担当不是说到就能做到的,要在实践中锻炼和培养,大家要爱岗敬业,学好党的民族宗教政策,不断增强自己的政治敏锐性,提高管理服务寺院的工作水平。
三要严格依法履职。“依法治藏、长期建藏”是基本方略。法治是维护社会秩序和社会稳定的基本保障,也是我们抓好寺院工作的基本要求。要加强普法宣传教育力度,把“守法”和“持戒”统一起来,引导广大僧侣树立“规矩意识”、适应“法治方式”,形成对法治的崇尚和敬仰。要严格依法管理宗教事务,运用法律武器保护合法、打击非法,还寺院“清静之地”。要把握寺院工作规律,以制度建设为切入点,促进宗教事务管理规范化,以社会管理为突破口,增强宗教事务管理的主动性。要结合“教风年”活动和寺院管理规范化建设工作,多做一些打基础、利长远的工作,把各项工作做深、做细、做实。
三、在强化党员意识中尽职履责、服务大局。
作为第一家召开专题组织生活会的基层党支部,隆务寺管理委员会带了个好头。下一步,县教育实践活动领导小组办公室要以此为标准,认真指导好各支部的组织生活会,通过严格党内生活,教育引导广大党员增强党员意识,认真履行党员义务,自觉参加党内组织生活,自觉遵守党的政治纪律,自觉遵守国家的法律法规,在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党,充分发挥党员的先锋模范作用,做法律法规和党的惠民政策的宣讲员,带领群众共同致富的帮扶员,帮助组织协调矛盾、解决问题的协调员,美丽乡村的管理员,党务和村务民主管理的监管员,带头学科技、带头发展生产的示范员。对待群众的事,要有“公心”,要真正把同仁当成“家”,心里多一些“大家”、少一些“小家”,多一些群众、少一些自己,做到公平公正,用自己的一言一行努力践行党的宗旨、服务广大群众,自觉维护党员的良好形象。
组织生活会(实用20篇)篇十三
主持人:洪金虎副书记。
记录人:蔡燕如。
一、会议议程:
1、镇领导作讲话。
2、洪于枫书记作年度总结报告。
3、宣读讨论并通过《英林村移风易俗村规民约》。
4、党组织抓党建工作情况测评。
5、村干部民主测评。
6、选聘生及村务专职工作者民主测评。
二、会议主题:加强村规民约,规范年度考核。
三、会议内容:
1、镇挂点领导作年度民主测评相关工作动员讲话,总结了这一年来镇村两级合力配合的工作成果,对村里下一阶段的工作提出不足之处及要求,增强工作氛围。
2、洪于枫书记从环境建设、文化建设、基层组织建设等回顾了村委会近一年来的'各项工作,在充分肯定成绩、认真总结经验的同时,也认识到工作中还存在着许多问题和不足,主要体现在:一是村的集体经济比较薄弱,缺乏稳定的经济来源;二是基础设施建设跟不上广大群众对新农村建设的要求;三是社会风气仍有差距,如违章建筑、等歪风邪气有所抬头;四是少数干部仍需加强联系群众的能力,合力开展村级相关业务如计生工作等。汇报后,书记向在场村民征求村工作的意见,村民各抒己见(见附件1)。
3、经过前期准备、讨论,草拟出对婚丧喜庆的村规民约,通过此会议向村民代表及党员征求意见以改进,早日通过实施相关规定,减少村民的经济负担及攀比风气。针对村民提出的意见,进一步对村规民约进行改进以适应我村实际。
4、组织村民对我村党建工作、村干部、选聘生及村务专职工作者进行民主测评,收集汇总相关材料,会后根据这些意见及建议进行客观认识,改进不足。
附件1。
村民意见及建议汇总:
1、加强村落巡逻,减少安全死角隐患及“两抢”现象。
2、巡逻队应协调治理菜市场堵车现象。
4、建议镇政府在鑫龙超市及新大街十字路口设置道路分界线,解决道路拥堵、摊位乱摆现象。
5、旧村改造规划问题:部分村民旧屋位于旧村改造红线范围内,使得范围内的危房无法翻建,请求政府出台相关政策,帮助因旧村改造无房居住需租房的群众。
6、整顿影剧院周边摆摊现象,建议影剧院周边归属老人协会统一管理。
7、针对交警支队在镇区抓车现象,存在醉酒驾车因躲避交警追逐的危险性,应采取较为适宜的解决办法。
8、针对旧村改建,应落实拆房补贴费用、安置费用、住房困难、无地建房、租房问题。
组织生活会(实用20篇)篇十四
周五的下午,我终于盼来了!
早在几天前,田老师就让我们准备了纸巾盒模具、毛线和针等用具,我们的手工课终于开始了,别提大家有多高兴了!
老师先教给我们穿针,这可是个技术活,需要把线先舌头舔一下,这样毛线就湿了,就好穿针眼了。接着田老师教给我们了单线和双线,告诉我们两种线都可以。接着她又交给我们针法,她先教给我们斜着缝,老师一边说一边做示范,我们一下就明白了,同学们迫不及待地在自己的模板上缝了起来。
我一开始缝的还可以,可是斜着缝的时候,有几根线不太好看。我总是缝错,看着周围其他同学缝得又快又好,我就着急了,想赶快地超过他们。可是,越是这样想就越出错。一会儿,针掉地上了;一会儿,线都人不进去了,我变得越来越烦躁。
这时候,老师一排排地教着大家。看着老师那么有耐心,我也慢慢地静了下来,缝得也越来越好了。
我相信:我一定会缝出一个又美丽、又环保、又可爱的纸巾盒的。只要有耐心,就一定会实现愿望的。
这节课让我明白了:做事要有耐心,不要贪快。只要有了耐心,就可以把事情做得很完美。我平时在写作业的时候,有时写得很快,但也会出现一些小错误。只要静下心来,才能学得更好!(语文迷)。
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组织生活会(实用20篇)篇十五
根据《**市农村公共服务运行维护保障机制建设试点工作实施方案》的相关要求,由甲方提出,乙方申请,双方协商签订本协议。
1、协议期限。
本协议期限为(年/月),自______年___月___日起至______年___月___日止,共计____个月。
2、村组维护服务内容。
(3)乙方负责完成甲方提出的与村组维护服务相关的临时性维护服务。
(2)乙方在维护服务中未达到相应的要求,经甲方检查,双方确定,甲方将按照相关标准扣除乙方相应服务费。
4、双方的权利和义务:
(1)乙方的维护服务应遵守国家相应的法律规定,执行甲方的相关要求;。
(2)乙方不能完成维护服务的或不能完成甲方的纠正要求的,甲方有权解除本协议;。
(5)甲方与乙方建立的是平等主体间的合同关系,乙方承接服务前应购买商业保险一份,乙方在服务期间受到意外伤害,由乙方向保险公司索赔。甲方不对乙方在服务期间的意外伤害负相关责任。
五、协议的终止、变更、续签和解除。
(1)本协议期限届满时即终止,在双方同意条件下,可续签协议。
(2)经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
(3)任何一方违反本协议规定,给对方造成经济损失,根据其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
(4)协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充。
(5)本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等效力。
甲方:乙方:。
日期:日期:
组织生活会(实用20篇)篇十六
谈问题、找差距、见思想、动真格,8月11日,永安镇田坝村召开专题组织生活会,全体支部委员逐一开诚布公地查摆问题、提出意见,谈自己,单刀直入;说别人,一针见血,整个会场充斥着“辛言辣语”。会上,田坝村总支书记朱艳霞首先代表班子及个人作了对照检查发言,并接受班子其他人员的批评意见。随后,班子其他成员也紧密结合自己分管的工作开展批评与自我批评,认真查摆自己身上的“四风”突出问题,剖析存在问题的原因,并提出有针对性的整改措施。最后,永安镇挂包田坝村的相关负责人对专题组织生活会作点评发言,肯定了田坝村党总支对专题组织生活会的充分准备,同时强调班子成员要以此次组织生活会为契机,对查摆出来的“四风”问题即知即改,制定出切实可行的整改措施,并坚持开门整改,让群众看得见变化和整改成效,切实解决群众最关心的问题。
组织生活会(实用20篇)篇十七
这次专题组织生活会大家开展的自我批评、相互批评确实是动了功夫,可以说做到了掏心求真、红脸出汗、见筋见骨,收获颇多。对我村今后的工作起到了很大的指导、促进作用,对支部成员个人的成长也起到了的提醒和警示。镇指导组对我村的下一步工作开展也都给出了明确要求和具体指示,我们将把这次组织生活会的思想精髓转化为工作的动力和勇气,以更高的标准、更踏实的工作作风来做好今后的各项工作。这里,我代表社区党支部作以下表态发言:
一是要做到积极学习,认真领会。加强政治理论学习,积极学习这次教育实践活动的相关文件,认真领会这次活动的意义,对组织生活会中的批评意见也要认真反省,自查自改。
二是要认真消化,学用结合。认真消化这次组织生活会的内容与成果,并将及融会贯通,总结经验,切实体现在实际工作中。
三是要积极整改,推进工作。针对这次组织生活会反映出来的问题,我们一定要坚持“即查即改”的原则,认真梳理,深入剖析,明确责任,积极整改。我们要通过提高和净化自身来推进工作,切实解决。
组织生活会(实用20篇)篇十八
各位党员:
在横埠镇党委和政府的直接关怀和坚强领导下,在全村党员和广大群众的大力支持和共同努力下,三年来,我们紧紧围绕以发展为主线,以稳定为基础,以组织为保障,根据镇党委政府的工作要求,结合我村实际,按照立足现实,着眼长远,统筹规划,切合实际,全面落实的原则,抢抓机遇求实效,突出重点抓落实,不断加强基层党的建设,充分发挥党支部的领导核心、战斗堡垒和党员的先锋模范作用。团结带领全村广大党员和群众,振奋精神,团结拼搏,勇于进取,克难攻坚,扎实工作,较好地完成了上级赋予的各项工作任务,推动了全村各项事业的健康发展,受到镇党委政府的充分肯定。,利华村党支部被评为“先进基层党组织”。在横埠镇村级目标管理年度考核中,荣获集体三等奖,快步跨先进村的行列。
下面,我代表上届党支部向大家报告三年来的工作:
一、三年来的回顾。
自20换届工作以来,我们新一届两委班子,就立即召开会议,围绕“群众选我们当干部,我们怎样做到为官一任造福一方,不负众望”展开讨论,为官必须为民,立身首先立德,牢记:“群众利益无小事”,将繁荣一方经济,富裕一方百姓作为工作的出发点和落脚点,以最真的心,最深的情,最大的力,解民之忧,排民之难,谋民之利,万事民为先。在广泛征求老干部、老党员及社会各方面意见的基础上,认真理清思路,把住核心,狠抓关键,从群众最关心的热点、难点问题为突破口和切入点,科学制定了三年规划。回首三年,硕果累累,期间有村干部以身作则不畏艰辛的努力,也有全村党员群众大力支持;这三年,有获得成功的快乐,也有遇到困难和挫折的打击。总之,可谓是充满挑战的三年。面对许多困难和压力,我们坚持解放思想不停步,勇谋创新之策,力行改革之举,大胆锐意改革,破解难题,办成了一些多年来想办而没有办成的实事和难事。对此,大家应该有目共睹。回顾三年来的工作,我们主抓了几下几方面的工作:
1、加强党建工作,促进全村和谐发展。
党建工作关乎全局,党员素质关乎党建成败,经过几年努力,我村党建工作取得明显成效,党员主题教育不断开展,结合建党90周年,重温入党誓词。找差距,补不足,提高了党员素质,组织党员干部认真学习十七次大会文件精神,宣传贯彻科学发展观,提高党员干部工作能力,充分发挥党支部的领导核心、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,确保全村各项工作顺利完成,党员干部不断改进工作方式方法,提高工作效率。以村干为民服务全程代理、无职党员设岗定责,组织党员“双向承诺和领办”为平台,充分发挥党员作用。通过各种途径,宣传党的章程,学习党的政策,提高了党员参与的热情,组织发展连续不断,发展新党员2名,培养入党积极分子5名。
2、抓民生工程建设,构建新农村。
基础设施建设利在当代功在千秋。利华村人口少,集体经济差,要想在面对诸多困难的情况下,办成办妥实事,确实不易。但我们面对困难不是知难而退,而采取迎难而上。通过各种途径想方设法对外争取资金,对内增收节支,克服困难,战胜压力,竭力为群众办实事、办好事。近三年是我村基础设施建设投入最大的三年,也确实替群众办妥了一些好事,办成了一些实事。
(1)针对本村电力现状差,严重制约了利华的经济发展,着眼利华长远发展需要,抓住机遇。16年争取80多万元资金,对全村电网进行全新改造,增设了3个台区。因而,保障了全村群众的用电质量。
(2)针对全村交通特别落后的情况,变压力为动力,大打公路建设翻身仗,首先投资50多万元,修通了一条长1700米,宽3.5米,由黄庄经华丰至村部,连接三个自然庄7个村民组的.村村通水泥路,解决了全村2/3人口的出行难问题,改善了群众的生活质量,提高了群众的生活幸福指数。
(3)针对新华、玉华两组的交通状况,我们在负债严重的情况下,又投资近15万元,修建了一条新华路,对玉华路进行了全面拓宽整修。从而,结束了自古以来新华组村民出门靠肩挑手提,没有公路的历史,圆了该组村民多年梦想,给该组群众的生产生活提供了大大的便利。对此,《安庆日报》在“基层风采”栏目中进行了报道,称之为这是“一条连心路”。
(4)针对利华小学由于生源问题,导致停止招生,校舍被闲置,积极主动要求,与镇教委协商,进行了转租,现盘活了闲置资产,又为集体增加了收入3万元,引进健康卫浴洁具厂,现即将投产。
(5)为解决群众看病难,根据上级要求,在全镇率先办了合作医疗,方便群众就诊,当年建设当年竣工使用,当年让群众得实惠。
(6)针对林场实际,为使其焕发生机,我们对照政策规定,对其林木林地进行了一次性公开招标承包,扭转了过去村养场的局面。
3、各项工作齐头并进,力促社会和谐发展。
一是社会综合治理工作深入开展。通过会议,座谈等形式宣传护林防火、防盗、道路交通安全等知识,定期进行安全排查,积极开展纠纷调解工作,确保将隐患消灭在萌牙之中。
二是计生工作稳中求进,严格按计生工作要求,村民自治章程,积极开展计划生育工作,工作成效明显。
三是社会事业发展有条不紊,新农合参保率达100%,随着党的惠民政策的落实,一些特困人群得到救助,低保、五保户享受的待遇得到全面落实。
综上所述,虽然我们在工作上取得了一些成绩,重要得益于上级党委政府的正确领导,得益于两委班子的奋力拼搏,得益于全体党员的同心协力,得益于广大群众的大力支持。但我们深知,离上级的要求和广大党员和群众的期盼,还相差甚远,工作中的缺点和错误在所难免,具体表现在:
(1)班子的凝聚力、战斗力有待进一步加强;。
(2)少数干部作风有些不实,工作力度不大;。
(3)社会热点问题、难点问题还很突出,一些深层次的社会矛盾和问题亟待解决。
针对这些,我们只有必须面对现实,正视缺点,才能闻过则喜,知错即改,以便推进工作,既要看到成绩与机遇,坚定必胜的信心和决心,又要正视差距与挑战,进一步增强危机感和紧迫感,进一步振奋精神,鼓足干劲,推动各项工作更快更好的发展。
借此机会,请允许我代表上一届支部委员会,向三年来一直关心支持我们两委工作的全体党员和群众表示衷心的感谢!
二、下步工作展望。
今年是十二五开局之年,也是村两委换届之年,中央又出台了一系列含金量很高的强化“三农”工作的政策措施,只要我们借此契机,顺势而为,主动适应,善于结合,就能争取更多的支持。因此,大家要高度统一思想,鼓发展之劲,谋崛起之策,协调一致行动,下步工作思路,我认为,在全面推进前提下,重点抓好三件大事:
(一)计划生育。
在计生方面:一要深入宣传教育,营造良好的计生氛围;二要狠抓两检到位率,两委一班人分片包干,落实到人,谁包片、谁负责,确保按时按质完成;三要狠抓未婚男女青年和隐形婚育的管理排查;四是落实计划生育奖励政策,党员村组干部都是计生信息员,希望大家要切实负起责任,确保我村无计划外生育。
(二)要不断调整产业结构。
产业结构调整是促进农民增收、经济可持续发展的重中之重,更是我们在建设社会主义新农村中的核心所在我们根本目的就是要让村民真正富起来,生活更加踏实,没有产业的发展,就没有群众生活水平的提高和生活质量的提升;没有产业的支持,农村社会化也好,新农村建设也好,都将只会是句空话,所以,我们要改变观念,把产业结构调整作为一项重要工作来抓,例如荒山、荒地开发、改选等。
(三)不断拓展争取项目资金渠道,多为群众办实事。
由于上届用于民生工程建设,投资巨大,负债较多的情况,要想方设法不断拓宽争取项目资金的渠道,利用一切可以利用的人脉资源,从村民最关注的问题入手,早规划、早落实,量力而行,分步实施,稳步推进,重点抓好新友组、新生组村庄道路建设。因此,要牢固树立全村上下一盘棋的思想,大力倡导团队合作精神,发挥班子的整体功能,既要各司其职,各负其责,又要加强协作,相互配合,共同营造心情畅共事,诚心诚意谋事,齐心协力干事的和谐局面,同时,更需要社会各界的大力支持。
同志们,时代的发展召唤着我们,光荣的使命激励着我们,美好的前景鼓舞着我们,让我们在横埠镇党委和政府的正确领导和关怀下,进一步增强发展信心,理清发展思路,团结带领全村广大干群,在挑战中把握机遇,在压力中经受考验,在竞争中增强信心,百尺竿头,更进一步,为建设一个美好的利华而努力奋斗。
组织生活会(实用20篇)篇十九
村组干部是地球上小无莫及的“官员”,每天与村民群众接触。这支队伍是贯彻执行党在农村的各项方针政策的骨干;是带领群众致富奔小康、建设新农村的带头人。加强村组干部队伍建设,对调整农村产业结构,促进农业增产增收,推动农村经济发展,推进民主法制建设,化解各类纠纷矛盾,构建农村和谐社会具有十分重要的意义。
一、村组干部队伍的现实状况。
对照新形势、新任务的要求,目前,村组干部还存在许多亟待解决的问题。
1、思想观念守旧。一些村组干部虽然任积几十年,却从来未接受过系统的知识培训,缺乏岗位所需的专业理论,缺乏带领群众致富的本领。有些人文化基础较差,只有小学文化水平,知识难以补充,固然思想观念难以更新。
2、管理知识欠缺。驾驭市场经济的能力不强,缺乏市场经济、金融、法律、现代管理等方面的知识,不能及时为群众提供迫切需要的信息、技术、项目、市场和销售方面的服务,对当今农村出现的新矛盾、新情况,深感力不从心,与农村发展的新形势不相适应。
3、作风浮而不实。村组干部虽然身居农村,可有些人却不愿深入群众,工作漂浮,做表面文章,应付上级检查。有的办事不公,在计划生育、中心村宅基地安排、五保户的审批方面,不给好处不办事,给了好处乱办事,伤害群众情绪,造成不良影响;有的自我约束力太差,经常醉酒,公开赌博,荣辱不分,严重影响了村组干部队伍形象,败坏了社会风气,难怪群众在背后指手划脚,议论纷纷。
二、村组干部队伍建设的制约因素。
1、培训教育不够。上级组织对农村基层干部培养重视不够,没有从未来农村经济发展和人才战备的高度加强村组干部队伍建设。重使用轻培养,重调整轻教育,搞以会代训,以会代培,或请典型介绍。即使搞些培训教育,往往忽视实效,流于形式,达不到预期效果。加之少数村组干部错误地认为,在农村最低层工作,和村民打交道,学不学无所谓,缺乏主动学习、自觉学习、刻苦学习的精神。
2、用人渠道不畅。村组干部的选拔任用机制尚未形式。对村干部的推荐、考察、选拔的程序不规范,往往由少数人根据主观意志,确定被考察对象,由少数人选人,在少数人中选人,使少数人成为人上人,一些德才兼备的能人被埋没。大多数村民缺少知情权和参与权,无法实施监督。
3、薪酬待遇不公。一些村由于多种原因导致基础差、环境劣、家底薄。村组干部尽管一年至头、起早带晚忙于工作,不但当不上先进,甚至很难甩掉后进的帽子,考核工资,固然是倒数首位,名利双亏,挫伤一班人的积极性。当然,也有一些落后村,与主要干部工作不称职有关。平时工作不求上进,不注重对一班人的`实绩工作考核记录,年终分配一班人工作,往往是佑佑酌酌,无法较真,在较少的工资总额中甚至还会出现分配不公现象。出力的不定多得报酬,政绩平平的人在工资高低问题上却十分计较。平时工作中,一些本属职责内应做的工作,少数人却提出要有偿服务。
4、监察机制不活。对村组干部的违章违纪现象监督查处不力,群众举报违章违纪干部的信件如石沉大海,导致个别违纪干部肆无忌惮地表现自己的不良嗜好、癖性。从而使群众的对立情绪加剧、矛盾激化,认为官官相护,不仅庸者不下,甚至连违章违纪者也我行我素,毫不顾忌。这样,极易造成越级上访。
三、村组干部队伍建设的对策与建议。
1、加强培训教育。建立健全农村基层干部培训的长效机制,制订培训规划,完善培训责任。除加强理论、法律、法规的培训外,侧重进行党在农村的方针政策、实用技术、管理知识方面的培训。充分利用农函大、农广校、电教室,开展远程教育等多种形式进行培训,把学习成效作为干部上岗任职的必备资格,把学习成效作为村组干部提拔任用和奖惩的重要凭据,从而全面提高农村基层干部队伍的整体素质。
组织生活会(实用20篇)篇二十
一、接受村委会统一领导,与村委会保持高度一致,完成好村委会布置的各项工作任务,积极响应村委会的各项活动,按时参加会议,不迟到、不缺席、更不能他人顶替。每无故缺席一次扣100元。
二、代表本组制定好年度工作规划目标,并实施好组级自行规划目标,管理好组级日常工作事务,完成自己的工作职责。
三、及时处理好组级各种矛盾纠纷,为组民服务,自行能解决的问题尽量不上报,如遇特殊矛盾不能解决的,报村支两委共同协商解决。
四、做好本组的计划生育工作,及时提供反馈信息,每出现一例计外,取消其年终评先评优资格。
五、抓好农田水利建设,配合完成每年的'冬修水利工程。做好全年抗旱防汛工作,确保山塘水坝安全。
六、维护好组级内农户山林,做好森林防火安全工作。
七、确保新农保、新农合参与率达到100%。
八、维护和管理好组级环境卫生工作。督促组域内农户做好门前三包责任制,保持好室内外环境卫生,维护好组容组貌,保持干净整洁。组织农户积极参与卫生标准户、环境卫生先进组等评比活动。
九、实行组帐村代管,并予以公示,严禁挪用、侵占集体资产,每年至少召开一次户主会议,公示组级事务,听取组民意见和群众呼声,重大事情实行民主决策,例如组级土地被征收后的分配方案等,及时给村委会反馈信息,为村级发展进言献策,主动参与村级民主管理。
十、配合村级积极参与各项公益活动和文体竞赛活动,与村级一道营造积极向上、和谐美好的精神氛围。
十一、管理好组级农田、山林等集体资产,严禁变相买卖、赠与或私自改变用途。
十二、探讨出有效途径积极引进项目和资金,为公益认识事业建设发展做好协调保障工作,确保工作有序推进,并为各项工作的有序推进保驾护航。
村民小组长主要职责。
1、负责召集小组村民会议,组织村民学习党的路线,方针,政策,国家的法律、法规,教育村民依法履行民主权利。
2、负责协调处理民间纠纷矛盾,实事求是向村委员会反映村民意见、建议和要求。
3、认真落实村民代表会议决议或决定,保障村民自治与社区服务工作得到有效落实,按时完成村委会交办的各项任务。
4、民主决策本组公共事务和公益事业。发动和组织村民发展多种经营,发扬互助合作精神,勤劳致富。
5、教育村民模范遵守“村民自治章程”,组织村民搞好治安联防,保一方平安,积极争创平安小组。
6、保障村民群众对重大村务的知情权、参与权和监督权,当村民民主权利和切身利益受到侵害时,有权按规定向上级信访,做到不集体上访。
7、有义务带头搞好自家房前屋后的环境卫生工作,同时有责任对本组组民做好环境卫生宣传劝导工作。
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