最新酒店前台工作人员辞职信(实用20篇)

时间:2025-01-30 作者:ZS文王

在写辞职信时,我们需要明确表达自己的决定,并向雇主说明我们离职后的计划。以下是一些经典辞职信的示例,它们表达了离职者对公司的感激和对未来的期望。

最新酒店前台工作人员辞职信(实用20篇)篇一

尊敬的酒店领导:

我很遗憾在这个时候向酒店提出辞职,我来酒店也3个多月了,对酒店以人为本体恤下属特别是对我们基层监管员的.照顾让我颇为感动,让我一度有着找到了依靠的感觉,而今酒店正值用人之际,业务发展迅速,但是由于个人方面的一些问题,本人确实是不得已而为之,由此给酒店带来的不便还望能够谅解!

我考虑在此辞呈递交之后的两周内离开酒店,这样您将有时间寻找合适人选来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。能为酒店效力的日子不多了,我一定会站好自己最后一班岗,与新人做好交接工作,尽力让项目做到平稳过渡!

我很遗憾不能再为酒店辉煌的明天贡献自己的力量,我只有由衷的祝愿酒店业绩一路飙升!

此致

辞职人:xx。

日期:

最新酒店前台工作人员辞职信(实用20篇)篇二

敬爱的领导:

您好!我是前台xx。因个人原因我决定今天递交辞职报告,希望领导能够批准我的辞职。我在xx酒店已经工作x年了,一直以来都从事前台岗位。曾经公司说过前台可以有调到其他部门岗位的机会,可是酒店一拖再拖,事已至此已经x年了,我已经无法再呆下去了。其实并不是前台工作不好,只是我想换个岗位,换一种工作岗位。前台每天面对形形色色的人,我已经有点厌倦这样子的工作方式,可是公司不能给我调换工作的,我也只能选择辞职。

最后祝愿公司今后发展越来越好,业绩蒸蒸日上,再创佳绩。

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年x月x日。

最新酒店前台工作人员辞职信(实用20篇)篇三

尊敬的领导:

您好!

我是前台岗位的xxx,非常抱歉,给您上交的这份报告是我的辞职报告。我知道,这有些突然,毕竟我在这里工作的时间并不算久,只是这么一段时间就要离开实在是有些让人难以接受。

其实我也知道,在不过几个月的时间里就上交这份辞职报告,不仅是给酒店带来麻烦,对我自己也并没有益处。但是我也是非常清醒的,这并不是我应为“心情不好、待遇太差、人际关系糟糕……”等乱七八糟的理由所一时所想的冲动决定。恰恰相反,在这里工作的这段时间,我体会到了非常棒的工作体验。酒店的环境自然不用说,而且还经常有员工的福利,在这里,每天来工作的各位同事在路过前台的时候都会和我打招呼,这是非常棒的工作地点。

当初的我之所以选择了这份工作,就是感受到了这是这里是一个优秀的企业,这是一支优秀的队伍,在这里工作一定会很好!但是,我们也都是成年人了,在工作中,我也渐渐的体会到了,“好的”不一定就是“适合的”这个道理的真正含义。在这几个月来,我认真的学习酒店前台的知识,认真的在工作中努力向上,向顾客们展现我们前台的服务。但是,在这样越渐深入的工作中,我越是了解,也越是知道,我并不适合这份工作!

前台这份工作,必须要有优良的服务以及良好的抗压能力,虽然我自认为在第一点上做的不错,但是在后面的问题上,是我现在暂时提升不了的。最近我在下班后的脾气越来越差,在工作时也越来越难以面对那些高要求的顾客。但是我们队伍的要求就是以的状态去服务顾客,所以我就强压着,让自己在工作中能保持这的状态,但是这也导致我的生活变得更加的不如意。当时我就知道了,这种事情是不能强求的,所以,我决定辞职。

这里确实是一个非常棒的团队,我的前台同事,同时也是我的导师,是她教会了我在前台上的工作之道,也是她告诉了我我们的酒店是多么好的地方,这点我也有亲身体会。但是,正是因为这样,我才不想在自己变得更加糟糕前还依然留在这里,现在我的状态并不能给酒店创造更多的利益,说不定还会在这样消极的态度下弄出什么乱子来。我喜欢这里,我不愿意自己给这里留下坏的印象,所以,请至少让我在还能保持着一个不错的印象下退场吧!

最后,祝愿xx酒店能够越办越好,事业蒸蒸日上!

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

最新酒店前台工作人员辞职信(实用20篇)篇四

尊敬的领导:

您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。

我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,辞职信主要原因有以下几点:

一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。

二、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。

三、自身调节力差,情绪化严重。

四、缺乏销售意识和销售技巧,客房出租率低。

五、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。

七、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和管理。

在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!

此致

敬礼

申请人:xxx

xx年xx月xx日

最新酒店前台工作人员辞职信(实用20篇)篇五

尊敬的领导:

您好!

由于20xx的这段时间,我因为个人原因现需要提出辞职的申请,感谢20xx年你们对我的关心和照顾,在这个岗位上我学到很多的东西。

酒店前台员工的服务工作直接关系到酒店的形象,在这一年里我自己也感觉到了很大的变化,虽然不能说是尽职尽责,但是我在工作中一直都提醒自己要注意服务和形象,因为我代表的是酒店,在这个方面经过酒店的培训,我已经做的很到位了。但同时我也感觉到前台工作比酒店其他岗位有更多的压力,虽然都是直接的对客服务,但是我们还必须时刻注意自己的细节,注意自己的一举一动,因为前台不仅仅是酒店的一名员工。

除此之外,我们还需要对酒店的客房进行销售,但是我在这个方面的成绩一直都没有提高,因为我没有销售的技巧,这也说明我不是一个合格的前台,还有很多的工作技能还需要不断提高。酒店对我们的工作格外重视也让我们员工觉得自己的角色对酒店是很重要的,我也把自己看成酒店的一员,尽自己最大的努力尽量不辜负酒店领导的重视和栽培。

酒店对我们前台的要求格外的严格,这些都有利于我们职业素质的提高,我很喜欢这样具有挑战性的工作,也正因为如此我在这一年里认真的工作,你们平时也教导我们只有从事充满挑战的工作,才不会对自己的工作感到麻木和厌烦,我非常赞成这样的观点,但是现在我却因为个人的原因需要辞职了。又到了过年的时间,这个时候也是我最烦恼的时候,因为自己的人生大事还没有解决,为此父母一直都在催着自己回家结婚,同时男方的家里也是同样的意思,回家准备婚事,明年就不是一个人出来打工了,因此我不得不辞去酒店的工作。

在这个时候提出辞职我知道不是时候,酒店在这个时候是旺季,对于员工都比较的急缺,要招到一个比较合格的前台就更加的困难了,我提出辞职这样的请求不仅会对酒店的工作造成一定的影响,同时也让领导很为难,但是我也是没有办法,因为每个人总是要面对人生大事,一个人工作可以再找,但是如果失去幸福的机会,就会后悔一辈子,经过权衡的选择,我还是希望领导可以体谅我的处境,批准我的辞职申请。

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年x月x日。

最新酒店前台工作人员辞职信(实用20篇)篇六

亲爱的××:

首先致以我深深的歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情写下这一封辞职信,纯粹是出于个人的原因,不能在贵公司继续发展了。

我到贵公司有xx个月了,在这xx个月里,虽然我的工作不是尽善尽美,但我对于每项工作都是用十二分的努力去对待,认真做事。

离开本单位,离开这些同事,确实有些不舍,但我觉得我的年纪还很小,还有很大的发展空间,为了不让自己以后有遗憾、有后悔,所以我怀着十分沉重的心做出了这个决定。同时,很荣幸曾身为xx公司的一员,有机会让我待在这工作学习,不胜感激!衷心祝愿贵公司步步创辉煌、辛勤工作的员工工作顺利,事业有成!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

xx年x月x日

最新酒店前台工作人员辞职信(实用20篇)篇七

尊敬的酒店及部门领导:

首先感谢在百忙之中抽空看我的辞职信。

经过几周的慎重考虑和内心挣扎我决定无奈的上交这封辞职信,和酒店一起走过四年的风雨路,这份感情不是用言语可以表达的。再次衷心的感谢各位酒店和部门领导在过去的四年里对我的关怀和帮助,以及同事对我的关心与支持,当我还是小毛孩的时候就进入这个大家庭,在这个温室中,我茁壮成长,学会了怎么做人做事,当然我也尽力去完成了各项本职和领导安排的工作。

很开心我的第一份工作是在这里,我会永远记得。我很抱歉在部门人员紧缺的时候提出离职。诚然,由于个人原因不得不申请离职,盼原谅。请公司于20xx年xx月xx日前安排好合适人员接手我的工作,并批准我于当日离职为谢。

在剩余的日子我会依然用心工作,上好最后一个班,站好最后一班岗。并做好离职前的交接工作。

最后祝愿能辉继续辉煌!

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年x月x日。

最新酒店前台工作人员辞职信(实用20篇)篇八

×总:

您好!

首先,非常感谢您这几年来对我的信任和关照。

这段时间,我认真回顾了这半年来的工作情况,觉得来宾馆工作是我的`幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在宾馆工作的半年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢老板对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职,请您支持。

请您谅解我做出的决定。我将做到x月结束后离开宾馆,以便完成工作交接。我很遗憾不能为宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿宾馆的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

申请人:

20xx年x月x日。

最新酒店前台工作人员辞职信(实用20篇)篇九

尊敬的领导:

您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。

我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,辞职信主要原因有以下几点:

一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。酒店辞职申请书。

二、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。

三、自身调节力差,情绪化严重。

四、缺乏销售意识和销售技巧,客房出租率低。

五、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。

七、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和管理。

在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示

深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!

此致

敬礼

申请人:

20xx年x月x日

最新酒店前台工作人员辞职信(实用20篇)篇十

敬爱的主管、经理:

你好!

在酒店工作一段时间酒店员工辞职信的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说"学无止境",有很多方酒店辞职报告面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完酒店辞职报告范文善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺(。

酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能员工辞职报告怎么写需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个老员工辞职报告时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。

我希望在我提交这份辞程的时候,在未酒店辞职报告怎么写,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

本人因故不能在**大酒店继续工作,现提出一个月后离开酒店,敬请批准办理离店手续。范文二:。

尊敬的领导:

我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任通过认真反思,主要原因有以下几点:

一、工作时工作怠慢,热情度不高在服务上缺乏灵活性和主动性。

二、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。

三、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。

四、缺氟售意识和销售技巧,客房出租率低。

五、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和管理。

六、自身调节力差,情绪化严重。

七、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。

此致

敬礼

最新酒店前台工作人员辞职信(实用20篇)篇十一

尊敬的部门领导:

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

我自20xx年4月1日开始进入xxx,就加入前台部门收银工作,到现在已经两个月了,这段时间以来,在各级领导和同事们的关心与培养下,基本完成了本职工作的各项任务。但由于个人学习的需要,特此申请辞去我现在的职务。

在工作的时间里,我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助。同时也感谢xxx这个大的团队对我的培养和教育,在这工作的日子里,我学到了很多有关收银的知识,这对我个人的成长具有重要意义,再一次向xxx表示无比的感谢和深深的歉意。在思想上,我也得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观、价值观。同时,也使我具有了较高的职业素养,这些都得益于xxx的培养。这段时间的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。我非常重视我在公司内的这段经历,也很荣幸自己成为xxx的一员,我确信我在公司里的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益,在这里,我也向xxx表示深深地谢意。在工作上,我学到了许多宝贵的现场收银经验和实践技能。在生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助。指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。望领导批准我的申请,在正式离开之前我将善始善终,认真继续做好目前的每一项工作。

离开公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

祝xxx的事业蓬勃发展。也祝xxx的领导和同事们身体健康,事业顺心。今后,无论我在哪里,我都会为沃尔玛做力所能及的事情,因为我为我曾经是沃尔玛人而骄傲和自豪。

再次感谢领导这段时间来对我的支持和勉励,在此我忠心的道声“谢谢”。望领导能够批准我的请求。

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

最新酒店前台工作人员辞职信(实用20篇)篇十二

尊敬的酒店领导:

我很遗憾在这个时候向酒店提出辞职,我来酒店也3个多月了,对酒店以人为本体恤下属特别是对我们基层监管员的照顾让我颇为感动,让我一度有着找到了依靠的感觉,而今酒店正值用人之际,业务发展迅速,但是由于个人方面的`一些问题,本人确实是不得已而为之,由此给酒店带来的不便还望能够谅解!

我考虑在此辞呈递交之后的两周内离开酒店,这样您将有时间寻找合适人选来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。能为酒店效力的日子不多了,我一定会站好自己最后一班岗,与新人做好交接工作,尽力让项目做到平稳过渡!

我很遗憾不能再为酒店辉煌的明天贡献自己的力量,我只有由衷的祝愿酒店业绩一路飙升!

此致

敬礼

辞职人:xx。

日期:

最新酒店前台工作人员辞职信(实用20篇)篇十三

尊敬的领导:

您好!

在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

人往高处走,这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店,离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。

当我做出这个决定的时候,心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候,王总,您又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我权衡利弊,分析情况,提醒我要做好家人的解释工作,而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿,我真的不知该说什么才好。也许,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您说一声“谢谢您,x总”!x总,在这里,祝愿您的事业能够得到不断的进步,祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺。

辞职人:xx

x月x日

最新酒店前台工作人员辞职信(实用20篇)篇十四

尊敬的领导:

您好!

首先非常感谢20xx年您对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。

我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,辞职信主要原因有以下几点:

一.对自身的.本职工作操作机械化,不创新求异。

二.工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活信息和主动信息。

三.自身调整力差,情绪化严重。

四.缺乏销售意识和销售技巧,客房信息率低。

五.服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放到第一位。

六.缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。

七.微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和信息理。

在这个时候明确提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能予以批准!

此致

敬礼!

辞职申请人:xxx。

20xx年xx月xx日。

最新酒店前台工作人员辞职信(实用20篇)篇十五

尊敬的xx经理:

您好!

我怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自年到酒店工作,至今已经七年有余。由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多的机遇和挑战。在这里,见证了酒店改造旧貌换新颜;在这里,参与了酒店荣膺五星的升华蜕变;在这里,也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢酒店给予我发展的平台,对此我深表感激。

由于我自身经验的局限性,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,为了不因为我个人的原因而影响酒店的外宣水准,经过深思熟虑之后我决定辞去营销部公关策划主管这份工作。我的决定可能会给您带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。

我会在办理离职手续之前完成工作交接,以减少因我的'离职而给酒店带来的不便。为了减少对今后工作可能造成的影响,我将继续保留酒店号码,如果有同事对我以前的工作有相关咨询,我将及时做出答复。非常感谢您在七年时间里对我的支持和宽容。在酒店工作的这段经历对我而言非常的珍贵,将来无论什么时候,我都会为自己曾是酒店的一员而感到荣幸。

祝酒店领导和所有同事身体健康、工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

最新酒店前台工作人员辞职信(实用20篇)篇十六

尊敬的领导:

您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的'疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。

我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,辞职信主要原因有以下几点:

一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。

二、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。

三、自身调节力差,情绪化严重。

四、缺乏销售意识和销售技巧,客房出租率低。

五、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。

七、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和管理。

在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!

此致

敬礼!

年xx月xx日。

最新酒店前台工作人员辞职信(实用20篇)篇十七

尊敬的酒店及部门领导:

首先感谢在百忙之中抽空看我的辞职信。

经过几周的慎重考虑和内心挣扎我决定无奈的上交这封辞职信,和能辉一起走过四年的风雨路,这份感情不是用言语可以表达的。再次衷心的感谢各位酒店和部门领导在过去的四年里对我的关怀和帮助,以及同事对我的关心与支持,当我还是小毛孩的时候就进入这个大家庭,在这个温室中,我茁壮成长,学会了怎么做人做事,当然我也尽力去完成了各项本职和领导安排的工作。

很开心我的第一份工作是在“能辉”我会永远记得,我很抱歉在部门人员紧缺的时候提出离职,诚然,由于个人原因不得不申请离职,盼原谅。请公司于20xx年5月25日前安排好合适人员接手我的工作并批准我于当日离职为谢。

在剩余的日子我会依然用心工作,上好最后一个班,站好最后一班岗。并做好离职前的交接工作。

最后祝愿能辉继续辉煌!

此致

敬礼

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

最新酒店前台工作人员辞职信(实用20篇)篇十八

尊敬的领导:

您好!由于个人原因现需要提出辞职的申请,感谢这一年以来你们对我的关心和照顾。

在这个岗位上我学到很多的东西。得不辞去酒店的.工作。在这个时候提出辞职我知道不是时候,酒店在这个时候是旺季,对于员工都比较的急缺,要招到一个比较合格的前台就更加的困难了,我提出辞职这样的请求不仅会对酒店的工作造成一定的影响,同时也让领导很为难,但是我也是没有办法,因为每个人总是要面对人生大事,一个人工作可以再找,但是如果失去幸福的机会,就会后悔一辈子。

经过权衡的选择,我还是希望领导可以体谅我的处境,批准我的辞职申请。

此致

敬礼!

申请人:xxx。

xx月xx日。

最新酒店前台工作人员辞职信(实用20篇)篇十九

尊敬的领导:

您好!

我是前台的,感谢您能在百忙之中抽时间来看这份辞职信。

作为前台人员,我也工作了一段时间了,在前台,环境好,工作简单,酒店的待遇也是非常不错的。在身边的大家也是非常的友善、热情,有的时候我自己都不知道自己为什么选择了这条路。但是请不用担心,我已经确定了,我这次是来辞职的。

回想这几个月的情况,先是被酒店录取,在工作中别前辈指点,在工作上也有领导的不断鼓励,而且在工作之余,大家聚在一起吃饭的时候也确实非常的开心。我一直认为自己是非常幸运的,幸运的能来到酒店,幸运的能遇上这里这么多的朋友,幸运的能在您的手底下工作。但是,有一句话,也是说的没错呢,“眼前这些美好的事物,也许并不是适合你的事物”。在工作了一段时间后,我更是有了深深的体会。

在生活上,一开始还好,但是在时间一长之后,我发现自己并不能很好的和我们的工作时间打好配合,这样无规律的换班工作和我当初的`理念还是差太远了。这让我在每天的工作中都感到不对劲。可以说是感到不满,但是这也是我们工作的规则,并不是工作的问题,只是我自己不习惯这样的工作时间安排罢了。

其次,在工作中,我也总是感觉自己其实并不是非常的适合。培训的时候就是这样,学的总比别人慢上一拍,总感觉自己是在别人后面追赶。经过了一段时间的努力,依然没有觉得自己能在这个工作上做出头的感觉。也是在确定自己对这份工作并不之后,我才终于下定了这份决心。

酒店的前台工作,是整个酒店的门面担当的重要部分,我非常深刻的了解这个职位的重要性,也非常感谢领导能将这个重要的职位交给我。现在虽然要离开了,但是我依然感谢着领导您对我的信任。但是非常的抱歉,我过然还是没办法做好这份工作,这几个月的情况,想必您也是有所耳闻,我没办法做的像同事们那样好,也没办法在其他的地方做出更大的贡献,为了自己,也是为了酒店,我认为我的离开是一件迟早的事。

“无法在这条路上超越别人,就去寻找一条自己能奔跑的更快的路。”这是我的信条,在拉开更大的差距前,还请允许我体面的退场。最后,祝愿酒店能在众多的人才中找到最适合的人才,为公司的前进发挥最大的动力!祝酒店生意兴隆!

此致

敬礼!

辞职申请人:

20xx年xx月xx日。

最新酒店前台工作人员辞职信(实用20篇)篇二十

您好!首先,非常感谢您这几年来对我的信任和关照。

这段时间,我认真回顾了这半年来的工作情况,觉得来宾馆工作是我的幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在宾馆工作的半年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的.改善,感谢老板对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职,请您支持。

请您谅解我做出的决定。我将做到x月结束后离开宾馆,以便完成工作交接。我很遗憾不能为宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿宾馆的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!

此致

敬礼

辞职人:

20xx年xx月xx日。

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在编写工作计划书之前,我们需要充分了解项目背景和目标,明确自己的角色和职责。最后,希望大家能够通过阅读以下工作计划书的例子,掌握撰写工作计划书的技巧,提升工作计
部门之间的资源调配和协同工作可以实现优化配置和协同创新。部门是指组织结构中的一个独立单位,承担特定职能和责任。部门的设置应根据组织的规模、结构和业务需求来决定。
通过开展质量月活动,企业可以加强内部沟通,形成共识,推动质量管理工作的深入开展。在质量月结束之际,小编为大家整理了一些优秀的质量月总结范文,供大家参考和借鉴。
心得体会可以让我们更深入地思考和分析,提高我们解决问题和应对挑战的能力。小编为大家搜集了一些优秀的心得体会范文,希望能够给大家在写作时提供一些参考和借鉴。
通过职业规划,我们可以更好地规划自己的职业发展道路,使自己更加适应职场的竞争和变化。以下是小编为大家整理的职业规划导航,希望对大家有所帮助。在就业压力日趋激烈的
部门的目标应与组织整体目标相一致,相互协作,形成合力,以实现组织的整体战略。以下是一些部门管理方面的名人名言和智慧箴言,希望能给大家带来一些启示和思考。
写个人总结时,我们应该客观公正地评价自己的表现,不盲目夸大或低估自己的成就。如果你在写个人总结时遇到困难,可以参考一下这些个人总结范文,相信会有所帮助。
教学工作计划可以激发学生的学习兴趣和积极性,提高教学效果。这是一份经过精心编写和实践检验的教学工作计划范例,希望能给大家提供一些借鉴和启示。三、引导学生用竖笛演
通过写社会实践报告,我们可以更好地评估自己在实践过程中的表现,并找到自己的不足之处来改进。通过社会实践,小编为大家收集了一些令人警醒的社会实践报告,让我们一起反
中班教案的编写要注意培养幼儿的主动学习和积极参与的能力。以下这些中班教案是经过多位幼儿园教师亲自实践的成果,希望能够分享给大家。1、积极参与战胜大灰狼的绘画活动
社会实践报告是一个很好的展示自己认识社会、理解问题和提出解决方案的机会。在社会实践过程中,我实践了多种技能,同时也收获了与他人的深入交流和合作。(一)立足社会,
个人总结是对自己在某个阶段或某个项目中表现的总结和概括。在写个人总结时,可以参考一些优秀的学生作品和获奖作品,以提升自己的写作水平和竞争力。南丁格尔说:护理工作
毕业生是学校骄傲的成果,他们将成为社会中的中坚力量。他们在就业市场中展现了自己的价值和潜力,受到用人单位的认可。。简历编号:更新日期:姓名:/国籍:中国。目前所
通过教案模板,教师能够更好地组织教学内容,使学生更易于理解和掌握知识。请阅读以下教案模板,它们来源于一些教学专家的研究和实践经验。教学要求:1、正确认识、理解“
教师总结可以帮助教师认识自己的弱点和不足,为自我提升和成长找到突破口。以下是小编为大家收集的教师总结范文,供大家参考。这些范文涵盖了不同年级、不同学科的教师总结
教研可以促进教师之间的合作与互助,形成良好的教师团队,共同为学生成长贡献力量。小编整理了一些教研报告和研究成果,希望对大家的教学工作有所启发。欧洲西部是温带海洋
活动总结要注重客观性和实用性,要真实反映活动的情况,并提出切实可行的改进措施。这些活动总结范文的思路和结构都有一定的参考价值,希望能对大家有所帮助。
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个人简历的内容应该真实可信,避免夸大其词或虚假宣传,做到实事求是地介绍自己的能力和经历。如果你正在撰写个人简历但遇到困难,不妨参考一下以下范文,它们能够帮助你更
随着时代的发展,各个部门在整个组织结构中发挥着不可或缺的重要作用。部门是一个组织中负责特定职能和任务的分支机构,部门的工作重要性不可忽视,因此我们需要认真对待部
通过写小学生演讲稿,孩子们可以学会如何用简洁而有力的语言表达自己的想法和观点。小学生演讲稿范文:与其追求别人眼中的成功,不如追求内心的成长与进步,做一个有温度的
编写工作计划书有助于激发工作团队的合作精神和责任心。小编为大家整理了一些成功落地的工作计划书案例,供大家参考和学习。时间是箭,去来迅疾,我们又有了新的工作,此时
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在写心得体会时,要注意结合具体的事例和感受,使其更加生动和有说服力。以下是小编为大家收集的心得体会范文,供大家参考和借鉴。本次综合实验,使我对《组成原理》这门课
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在编写个人简历时,我们需要充分反思自己的优点和成就,以突出个人的独特性。在这篇文章中,我们为大家搜集了一些精心设计的个人简历样本,供大家参考。在编写个人简历的时
个人简历是求职者展示自己能力和潜力的展示平台,它能够让招聘方了解求职者的学术背景、实习经历和个人特长等。小编为大家整理了一些个人简历的优秀范文,希望能够给大家提
教学工作计划可以根据教学内容的特点和学生的需求进行个性化调整和设计。教学工作计划虽然没有固定的格式和模式,但是可以从一些样本中寻找灵感和指导。活动目标:1、绘本
读书心得是对自己阅读过程和成果的展示,也是对书籍的致敬和感激。接下来是几篇精选的读书心得范文,希望能够给大家提供一些有益的参考和借鉴。《爱的教育》这本书是一部流
在工作中,及时进行工作汇报可以提高团队协作效率,促进工作的顺利进行。如果你对工作汇报缺乏自信或者不清楚如何开始,那么不妨阅读以下范文,它们或许能给你一些启示和帮
调研报告要求结构清晰、层次分明,符合逻辑和条理性的要求。接下来,我们将分享一些优秀的调研报告范文,希望能够给大家带来一些灵感和启发。(1)调查的目的是通过了解大
通过月工作总结,我们可以及时发现并解决工作中的问题。以下是小编为大家收集的月工作总结范文,希望能够为大家提供一些启示和参考。20xx年3约1日至7月1日。我在额
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月工作总结是一种对自己工作过程和成果的总结,可以帮助我们更好地反思和改进自己的工作方式。如果你想阅读一些关于月工作总结的文章,可以看看以下范文,或许可以给你一些
演讲是小学生培养社交能力和领导能力的有效途径之一,提高他们的影响力和自我管理能力。小编为大家精选了一些特别感人和鼓舞人心的小学生演讲稿范文,一起来看看吧。
在教师工作总结中,可以总结和概括教育教学中取得的成绩和进步,以及改进和提高的方向和措施。以下是小编为大家精选的教师工作总结范文,供大家参考和学习。时光荏苒,紧张
一个月的工作,总结起来,可以更好地发现自己的优点和不足。在下面的范文中,我们可以看到不同类型和层次的人们如何通过月工作总结来实现自己的职业目标和成长。
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月工作总结是对个人职业发展的一种自我管理和规划,通过总结和评估过去一个月的工作,能够更好地规划自己未来的职业发展方向。针对不同职业和行业的月工作总结范文,小编为
自我鉴定范文的内容可以根据个人的具体情况而定,可以是某一阶段的总结,也可以是对某一项目的评价。以下是一些经典的自我鉴定范文,希望对大家写作有所帮助。
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幼儿园工作计划需要经过认真的研究和讨论,确保内容符合教育部门和学校的要求,同时适应幼儿园的实际情况。在幼儿园工作计划的编写中,案例是一种很好的参考资源,下面是一
实践报告的写作过程可以激发我们的思考和创新能力,使我们在实践中发现更多的问题和解决方案。以下是一些实践报告的常见问题和解决方法,希望对大家有所启发。
教案是教师进行教学计划的依据,我们需要撰写一份有针对性的教案。关于二年级教案的设计和编写,下面是几个实用的指导原则和范例供大家参考。1、认识12个生字,会写8个
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小丽同学的阅读能力很强,喜欢读各种类型的书籍,拓宽了自己的知识面。谨以此文献给所有辛勤付出、关心和教育小学生的老师和家长们。1、最忘不了的是你上课积极举手发言,
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合同协议的有效性和成立要符合法律的规定,双方必须遵守相关的法律法规。小编整理了一些常见的合同协议范本,供大家参考和使用,希望能够对你的合同起到一定的帮助。
施工合同通常包括工程范围、支付方式、工期、质量标准等内容。下面是一些施工合同的范文,希望能给大家提供一些合同编写的指导和参考。甲方:乙方:根据《_劳动法》、《_
合同协议应当明确约定双方的权益和义务,避免模糊和歧义的情况发生。以下是一些成功案例中使用的合同协议,具有较高的可行性和实用性。住宅小区绿化在近期发展很快,但也存
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