撰写个人简历不仅仅是列举经历和技能，更是一种对自己整体发展的反思和总结。以下是一些精选的个人简历模板，希望能够帮助你更好地展示自己的个人特点和能力。
有工作经验者求职简历表格（通用13篇）篇一
基本情况。
姓名。
性别。
民族。
政治面貌。
出生日期
婚姻状况。
籍贯。
现所在地。
学历。
毕业时间。
email。
联系电话。
所学专业。
毕业院校。
实践经历。
时间。
实习公司。
职位。
相关说明。
所获奖项。
大学课程。
语言水平。
英语。
普通话。
计算机水平。
自我评价。
求职意向。
有工作经验者求职简历表格（通用13篇）篇二
招聘方面通过个人简历上额内容来了解求职者，在个人简历上要写的信息也必须是自己身的优势地方，毕竟作为宣传的广告，所出的信息也必须要是优秀的内容。个人简历所吸引人的地方就在于优势两点至上，也就是长处，因此说，个人简历的效果就在于能够扬长避短。
很多人在编写个人简历的时候也知道要扬长避短的重要性，但是在真正开始写个人简历的时候，又不不能清除的知道什么是长处，什么是短处。在求职中，你所求职的职位不同，投递简历的企业公司性质不同，则对个人简历的要求不同，那么所需要的长处也是不同。在求职之前，就需要根据你的求职意向，以及自身的实际状况来分清哪些是长处，那么些短处，如此一来才能进一步的.扬长避短。
在编写个人简历的过程，来突出自己的优势部分，并将自己的缺点掩盖下去，也是需要有一定的技巧可言，能做到让对方相信，并有好感就要先学习编写个人简历的技巧。
个人简历。
姓名。
年龄。
政治面貌。
性别。
身高。
婚姻状况。
民族。
身份证号码。
户口所在地。
目前所在地。
籍贯。
联系方式。
固定电话。
手机。
通讯地址。
邮政编码。
个人主页。
在线联系方式。
教育背景。
最高学历。
毕业日期
普通话水平。
熟悉方言。
第一外语。
第二外语。
毕业学校。
所学专业。
所获证书。
职称。
教育培训。
经历。
求职意向。
职位类别。
求职方式。
希望工作地区。
行业。
工作经历。
工作经验。
职称。
中级。
工作经历。
自我评价。
更多。
有工作经验者求职简历表格（通用13篇）篇三
姓名：
出生日期：
近照。
性别：
民族：
婚姻状况：
身高：
体重：
健康状况：
现所在地：
政治面貌：
邮箱：
籍贯：
联系电话：
b.教育及培训。
学习阶段。
学校名称。
时间。
所学内容。
获得证书。
时间。
工作单位。
职位。
主要职责。
离职原因。
d.语言能力。
语言。
水平。
相关证书。
国语。
英语。
其它。
e．技能。
计算机操作水平。
驾驶执照。
其他技能。
f．自我评价。
有工作经验者求职简历表格（通用13篇）篇四
性别。
照片。
年龄。
国籍。
目前住地。
民族。
户籍地。
政治面貌。
联系电话。
电子邮件。
求职意向及自我评价。
应聘职位。
希望工作地区。
求职类型。
自我评价。
工作经历。
工作时间。
单位名称。
职位。
所属行业。
工作描述及业绩。
工作时间。
供职单位。
职位。
所属行业。
工作描述及业绩。
教育背景。
毕业院校。
所学专业。
最高学历。
毕业日期
外语水平。
计算机水平。
其他技能。
有工作经验者求职简历表格（通用13篇）篇五
姓名：
林小姐。
性别：
女
民族：
汉族。
1985.3.12。
证件号码：
婚姻状况：
未婚。
身高：
160cm。
体重：
46kg。
户籍：
福建福州。
现所在地：
福建福州晋安区。
毕业学校：
仰恩大学。
学历：
本科。
专业名称：
财经类金融学。
毕业年份：
2008年。
工作经验：
二年以上。
最高职称：
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
贸易。
人力资源。
兼职。
职位名称：
贸易类;。
工作地区：
福建-福州;。
待遇要求：
（面谈）元/月不需要提供住房。
到职时间：
可随时到岗。
技能专长。
语言能力：
电脑水平：
教育培训。
教育背景：
时间。
所在学校。
学历。
2004年9月-2008年6月。
仰恩大学。
本科。
培训经历：
时间。
培训机构。
培训主题。
所在公司：
宁德市瓷业有限公司实习。
时间范围：
2007年7月-2007年7月。
公司性质：
民营/私营公司。
所属行业：
建筑、房地产、物业管理、装潢。
担任职位：
财务/审计/税务-财务/会计助理。
工作描述：
对财务知识有了一定的认识，出席一些商务谈判。
离职原因：
学校课程开始。
所在公司：
中信银行厦门分行国际业务部。
时间范围：
2008年1月-2008年10月。
公司性质：
股份制企业。
所属行业：
金融业（投资、保险、证券、银行、基金）。
担任职位：
银行-高级客户经理/客户经理。
工作描述：
工作期间与公司客户进行沟通，深入了解客户需求；为客户办理各种银行授信业务；熟悉银行的业务流程，尤其的信贷流程。
离职原因：
所在公司：
永诚财产保险股份有限公司福建分公司。
时间范围：
2008年10月-2009年10月。
公司性质：
国有企业。
所属行业：
金融业（投资、保险、证券、银行、基金）。
担任职位：
行政/后勤-行政专员/助理。
工作描述：
人事行政部主要工作是：执行办公设备、公共设施的日常管理和维护；执行办公用品及日常用品的采购、发放管理；执行公司证照印鉴的管理；执行档案的归档管理；执行固定资产及低值易耗品的管理；执行各种费用的交纳；执行公司对外关系建立维护；执行突发事件处理；执行安全保卫工作；执行后勤、饮食的管理；执行行政日常事务处理；执行上级交办事务等。
离职原因：
个人发展方向需要。
所在公司：
尚雅婚礼策划机构。
时间范围：
2009年10月-2009年11月。
公司性质：
其他。
所属行业：
广告、公关、设计。
担任职位：
客服及技术支持。
工作描述：
独立策划并跟踪完成婚礼过程。
离职原因：
个人专业发展方向需求。
其他信息。
自我评价：
为人诚实守信，生活态度积极乐观，喜欢充实有意义的生活；责任心强，工作踏实稳健，对本职工作尽心负责；交际能力强,喜交朋友，交流中思维互益，获益非浅；有较好的团队合作精神和协调组织能力；具备较强的应变能力和良好的心理素质，能正确面对错误和挑战，适应能力强，可以短时间内适应工作环境。
有工作经验者求职简历表格（通用13篇）篇六
姓名。
性别。
民族。
籍贯。
政治面貌。
毕业院校。
婚姻状况。
所学专业。
学历。
现居住地。
邮编。
电子邮箱。
联系电话。
外语语种及熟练程度。
计算机水平。
求职意向。
时间。
工作单位和部门。
职务。
主要职责。
学习和培训经历。
时间。
毕业院校培训机构。
毕/结业。
主要专业/课程。
特长及爱好。
获得奖励及证书。
自我评价。
其他。
有工作经验者求职简历表格（通用13篇）篇七
姓名。
性别。
女
籍贯。
民族。
汉
政治面貌。
团员。
学历。
所学专业。
园艺。
联系方式。
家庭住址。
江苏省。
固定电话。
手机。
教育经历。
9～6。
江苏省。
2003.9～.6。
江苏学院。
技能水平。
1、掌握了土壤肥料，植物及植物生理，生态农业等基础知识和技术。
2、掌握了花卉、蔬菜、果树、草坪等作物的`栽培管理。
3、具有较强的英语应用能力。
4、能够运用所学知识分析和解决园艺作物方面的问题。
5、能够熟悉地使用办公自动化。
6、掌握各种作物生长与环境要素调节技术。
知识结构。
主修：《大学英语》、《高等数学》、《办公自动化》、《土壤肥料》、《农业气象》、《花卉栽培》、《蔬菜栽培》、《果树栽培》、《植物与植物生理》、《园艺与园艺育种》、《园艺植物保护》、《作物栽培》、《食用菌栽培》、《农产品加工工艺》、《农业经济管理》、《田间试验与统计方法》、《插花艺术》等。
选修：《基础日语》、《英语四级词汇》等。
自我评价。
思想上积极要求上进，学习勤奋刻苦，成绩良好，团结同学，尊敬师长，乐于助人，能吃苦耐劳，为人诚恳老实，性格开朗善于与人交际，工作上有较强的组织管理和动手能力，集体观念强，具有团队协作精神，创新意识。
奖惩情况。
2003年“农林杯”男、女足球联赛荣获第三名。
年学院首届田径运动会女子组1500米第八名。
春季越野赛“先进个人”
2004～学年学院三等奖学金；
特长爱好。
阅读、写作、运动、音乐。
求职意向。
希望从事与本专业相关或相近的工作或管理工作。
有工作经验者求职简历表格（通用13篇）篇八
姓名：
xuexila。
性别：
男
***。
联系电话：
学历：
mba。
专业：
工商管理。
工作经验：
民族：
汉
毕业学校：
***大学。
住址：
***。
电子信箱：
***。
自我简介：
资深人力资源管理人才：
工科知识背景，正规mba专业教育，熟悉现代企业人力资源并具有较深厚的人力资源管理理论知识。
9年的人力资源经理经历和中高层管理经验。
具备较强的学习能力和解决问题能力，能根据企业实际情况制定不同的人力资源管理制度、策略和人力资源问题解决方法。
具有丰富的行政后勤管理经验。
求职意向：
目标职位：
目标行业：
期望薪资：
面议。
期望地区：
***。
到岗时间：
工作经历：
2009.3-至今。
***投资管理集团有限公司。
人力资源经理。
职责和业绩：
任职企业介绍：
***集团有限公司，是一家集金融投资、工业实业、房地产经营为一体的大型现代化投资企业。集团旗下有众多子公司，同时，是香港上市公司——***股份有限公司（股票代码:***）主要股东。集团拥有资产两百多亿元，实力雄厚。
职责描述：
1、制定人力资源管理制度，规范人力资源管理。
2、完善绩效考评体系，并推进实施。
3、完善培训体系，推进导师制、内部讲师队伍建设、培训评估体系建设、员工个人素质提升计划实施。
4、完善招聘体系，完善岗位说明书体系和招聘试题库系统，开拓新的招聘渠道，进行主动人才寻访、人才推荐奖励、引进猎头、人才储备招聘等新的招聘措施等。
5、完善和规范劳动关系管理体系，预防劳动争议发生。
***不锈钢制品有限公司。
总经理助理。
职责和业绩：
主要协助总经理负责生产、人力资源管理工作，并全面负责人事行政部工作。
1、规范生产管理流程，推进流程化管理；
2、完善关键点品质管控；
3、规范仓库管理，初步建立仓库计划管理、盘点制度。
4、绩效考评体系建立和推进。
5、人力资源管理体系建设。
2006.5-2008.5。
***陶瓷有限公司。
总经理助理兼总经办主任。
职责和业绩：
主要负责企业的人力资源管理如招聘、人员配置、培训和人员开发、薪酬福利、绩效考评、员工关系、企业文化等行政后勤管理等工作。主要工作业绩有：
2、主导薪资和绩效体系变革，有力提升企业内部运营效益，使企业每月产量上升月20%，优等率上升5%，成本下降了约12%。
3、建立以“厨师为中心，服务员工为根本”的食堂内部管理新体系，有效改善员工伙食和口味，降低员工生活成本，使之成为同行业和同地区较好的食堂，使伙食好成为吸引员工的一个重要因素。
7-20064。
***陶瓷有限公司。
人力资源经理。
职责和业绩：
任职企业介绍：
***陶瓷有限公司是一家极富创新性的国家级高新技术企业，荣获中国驰名商标。企业年销售收入10多亿元，员工人数2000多人，为***十大建筑陶瓷企业之一。
主要负责企业的人力资源管理、企业文化和行政后勤管理工作。
主要工作业绩有：
2、建立并拓展人员招聘渠道，分别针对不同层次的人员建立针对性不同的招聘渠道。
3、建立了人员和人才储备体系。在陶瓷行业流动率居高不下的形势下，以及为保持企业快速发展，建立了人员人才储备体系。
主要有：
1）应届大学生储备培养计划；
2）高中基层经理、主管、车间主任的助理培养计划；
3）中专、中技生类技工人才储备培养计划；
4）核心技术岗位人才储备计划；
5）不定期的普工人员储备招聘训练计划。保证了人才发展不出现断层和危机，降低了外部招聘的难度，加强了员工的认同感。
4、建立和强化企业内部培训体系，一方面注重企业中高层管理培训，如中高层的户外拓展培训、管理知识如emba知识培训等等，一方面，加强企业内部讲师和内部培训教材建设，使企业内部培训和企业外部培训有机结合，并加强企业内部教材的编写，企业各工序岗位教材基本编写完成，使企业内部培训更具有针对性，另一方面，岗位技能培训形式多样化，员工岗位技能普遍提高。除开展传统的岗位技能授课培训外，还坚持老员工对新员工的“传、帮、带”教育以及开展岗位技能比武和岗位知识竞赛。
5、加强企业文化体系建设，通过各种大型活动如卡拉ok大赛、厂庆系列活动、生日晚会、中秋游园、运动会等丰富了员工生活，并通过员工座谈会、领导接待日、部门沟通会、员工访谈等开展员工关系活动，宣传、引导和维护企业价值观。
6、加强企业食堂内部管理和服务创新，建立以“厨师为中心，服务员工为根本”的食堂内部管理新体系，有效改善员工伙食和口味，降低员工生活成本，使之成为同行业和同地区较好的食堂，使伙食好成为吸引员工的一个重要因素。
9-20026。
***实业有限公司。
总经理助理。
职责和业绩：
主要负责企业人力资源、行政、营销管理工作，并协助公司总经理进行新项目的开发、寻找风险投资、申报科技型中小企业创新基金等工作。
1993.7-2001.9。
***机械工业学校。
专业教师、人事科科员。
职责和业绩：
1）负责专业课教学工作；
2）负责日常干部人事管理；
3）负责职称管理工作；
4）负责招聘调配、考核、培训；
5）负责与各有关政府部门的协调与沟通。
教育培训：
9-20016。
***大学。
mba。
专业：
工商管理。
1989.9-1993.7。
***工学院。
本科。
专业：
焊接。
有工作经验者求职简历表格（通用13篇）篇九
婚姻状况：未婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：156cm。
诚信徽章：未申请体重：48kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：促销员/导购：推销员。
工作年限：2职称：无职称。
求职类型：兼职可到职日期：随时
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州,,。
工作经历。
好又多超市起止年月：-02～-06。
公司性质：所属行业：
担任职位：推销员。
工作描述：
离职原因：
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：广州市土地房产管理学校。
专业一：建筑工程造价专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语较差粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：一般。
工作能力及其他专长。
有工作经验者求职简历表格（通用13篇）篇十
hr在筛选简历时一般会重点注意几项内容:应聘者的期望;公司应届生招聘岗位所需素质相关的表现,如学习成绩,社会工作经历,体现个人优秀素质的独特经历;另外,也注意教育背景,学历,专业,毕业的大学;如果需要面试,应聘者的一些基本信息不可少,姓名,联系方式等。
下面是小编和大家分享的企业出纳求职简历表格，更多内容请访问(/jianli)。
姓名：
性别：
***。
联系电话：
***。
学历：
专业：
工作经验：
民族：
汉
毕业学校：
***。
住址：
***。
电子信箱：
/jianli。
自我简介：
***年工作经验。从事过人事，行政，财务的工作，提升了本人的综合能力。细心，认真,执着,原则性、责任心及适应能力强！具有良好的人际交往关系和协调能力，丰富的财务出纳工作经验，懂增值税发票开具及熟悉财务基本操作流程，熟悉办公室日常事务，文件收发，书刊订阅，资料分类管理；熟悉人事招聘流程、人事档案与员工合同的管理，员工考勤统计、工资核算等等的工作，计算机熟练，粤语及普通话精通。
目标职位：
出纳。
目标行业：
办公设备·用品|计算机软件|机械制造·机电·重工。
期望薪资：
面议。
期望地区：
***。
到岗时间：
1周内。
工作经历：
20xx。
***有限公司出纳兼开票员。
职责和业绩：
2、负责国内外汇款，银行余额调节表的编制；做好公司开户行对账、报账工作；
3、负责日常现金收支，建立现金日记账、银行存款日记账；
4、配合上级查询款项到账工作；
5、办理公司内部各类费用的报销；
6、负责每月的增值税票的购买、开具与登记工作；
7、工资的发放；
8、负责车辆的领用管理。
200x—200x。
***有限公司出纳兼行政。
2、负责银行款项的结算，银行余额调节表的编制；做好公司开户行对账、报账工作；
3、负责日常现金收支，建立现金日记账、银行存款日记账；
4、配合上级查询款项到账工作；
5、办理公司内部各类费用的报销；
7、办理各种有关证件；
8、负责合同管理与整理，收发信件，接收传真，转发各类通知，办公接待及卫生、考核表等工作。
200x—200x。
***有限公司行政出纳兼人事助理兼信息员。
2、负责日常现金收支，建立现金日记账、银行存款日记账，
3、负责银行款项的结算，银行余额调节表的编制；做好公司开户行对账、报账工作；
4、办理公司内部各类费用的报销；
5、配合各部门查询款项到账工作；
6、制员工销售完成情况表，员工工资发放等工作；
7、办理企业报税，购领发票，工商年检，工商变更等工作；
9、电话联系客户。
有工作经验者求职简历表格（通用13篇）篇十一
社会上很多求职者都是应届毕业生，因此没有什么工作经验。不过现在很多用人单位的招聘广告下都会标注这么一句话：有工作经验者优先录用，或者要求求职者有一到两年的工作经验。这种广告语对没有什么工作经验的'求职者来说无疑造成了求职路上的坎坷。这时候求职者就需要将学术上取得的成就当做个人简历的重点来编写。最好在个人简历后附上一些荣誉证书。这样更能引起招聘官的兴趣。
求职者在求职中很可能不会选择与自己所学专业对口的职业。这时在编辑简历时就可以忽略提及自己所学专业或者是自己会的技能，求职者最好要在个人简历中突出自己英文很好，最好有英文证书附在个人简历后。现如今很多用人单位都更看重求职者的英文水准。
求职者如果想要求职成功就必须要学会在个人简历中学会扬长避短。求职者突出自己的优势能更轻易的获得招聘官的青睐。从而得到面试机会。
个人信息。
姓名：
性别：
出生日期：
现居住地：
工作年限：
电子邮件：
手机：
邮编：
地址：
户口所在：
自我评价。
求职意向。
工作性质：
希望行业：
期望薪水：
教育经历。
所获奖项。
社会经验。
校内职务。
语言能力。
英语（良好）：
更多。
有工作经验者求职简历表格（通用13篇）篇十二
姓名：
大学生个人简历网。
性别：
女
民族：
汉族。
1990年3月6日。
证件号码：
婚姻状况：
保密。
身高：
152cm。
体重：
41kg。
户籍：
四川其他。
现所在地：
四川成都。
毕业学校：
三岔中学。
学历：
高中。
专业名称：
文科。
毕业年份：
工作年限：
三年以上。
职称：
中级职称。
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
销售人员。
餐饮/娱乐。
职位名称：
餐饮领班;销售员;。
工作地区：
成都市龙泉驿;。
待遇要求：
1800元/月可面议;不需要提供住房。
到职时间：
三天内。
技能专长。
语言能力：
（本文由（）大学生个人简历网提供）。
教育培训。
教育经历：
时间。
所在学校。
学历。
培训经历：
时间。
培训机构。
证书。
工作经历。
其他信息。
自我评价：
亲和力强，团队意识强，善于沟通，对服务行业有较多经验.当然也希望能接触更多的职业。
发展方向：
餐饮/娱乐销售类皆可！开始待遇不重要，只要有平台给我发挥就行~！
其他要求：
联系方式。
有工作经验者求职简历表格（通用13篇）篇十三
三年以上工作经验|男|32岁（1984年2月3日）。
居住地：吉林。
电话：157******（手机）。
email：yeming@。
最近工作[3年]。
公司：xx公司。
行业：机械制造。
职位：质检工程师。
最高学历。
学历：本科。
专业：机械制造及其自动化。
学校：吉林大学。
自我评价。
具备良好的机械制造专业知识基础，熟知机械构造原理；有一年机械技术员工作经验，了解机械制造设备的操作及维护，能够独立完成常见的机械故障检测及维修；有四年机械质检工作经验，熟知机械质检标准，精通iso9001：品质系统，能够熟练使用常用测量量具；熟悉质检流程，细心富有责任心，能够严格按照产品标准、图纸进行质量把控，英文水平突出，能够撰写中英文检查报告。
求职意向。
到岗时间：一个月之内。
工作性质：全职。
希望行业：机械制造。
目标地点：吉林。
期望月薪：面议/月。
目标职能：质检工程师。
工作经验。
2009/7—/7：xx项目公司[3年]。
所属行业：机械制造。
技术部质检工程师。
1.严格按照产品的标准、规定图纸进行货物成品的检查并撰写相关的中英文检查报告；
2.能定期监控供应商的生产工序有没有出现异常状况并报告相关的发现结果；
3.完成公司内部的制程检查，以及出货检查，熟知质检标准；
4.完成公司产品零件的fa检测及确认；
5.熟悉并全面完全iso9001：2000品质系统的维护及改善；
7.能够为公司的有关部门提供技术支持。
2007/6—2009/6：xx有限公司[2年]。
所属行业：机械制造。
技术部机械技术员。
2.一年后内部调动为质检员，主要负责完成原材料、机械加工结构件的质检工作；
3.熟悉质检标准及流程，能够熟练完成机械加工件成套装配试装检验工作；
4.完成车间计量器具的计量管理工作，如量具的登记、维护保养、基本校正校验等；
5.完成机械加工半成品、成品清洁工作以及原材料进货检验、统计报表工作；
6.协助车间处理螺纹攻丝去毛刺等钳工方面的部分工作；
7.监督机械车间工艺工装的工艺保证性。
教育经历。
/9—2007/6吉林大学机械制造及其自动化本科。
证书。
/12大学英语四级。
语言能力。
英语（良好）听说（良好），读写（良好）。