最新党风廉政建设两个责任的实施方案（模板12篇）

实施方案的成功与否，取决于组织能否有效地执行和监督其内容和进度。掌握一些常见的实施方案和策略，对于解决问题和达成目标非常重要。

最新党风廉政建设两个责任的实施方案（模板12篇）篇一

在上级党委正确领导下我认真执行党风廉政建设责任制有关规定严于律己管好班子带好队伍切实把从严治党责任扛在肩上现将本人一年来党风廉政建设“两个责任”落实情况汇报如下：

一、全面履行从严治党责任情况。

1.抓好政治学习。作为支部书记，我认真学习党的理论知识，坚持学在前面，学深学透，提升自身的综合素质和理论水平。抓好党员干部的学习教育，通过走出去、讲进来等方式，开展各项学习教育活动，全面提升党员干部的政治素质。

2.开展廉政教育。我在做好廉政典型案件、警示片学习的同时，定期与各部门负责人进行廉政谈话，给他们敲敲钟、吹吹风，要求他们切实担负起分管范围内的党风廉政责任，看好门，管好人，履好责，提升“两个责任”意识。

（二）抓落实，主体责任有序推进。

1.加强组织领导。将党风廉政建设纳入党的建设总体布局，与其他工作统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核，切实落实党风廉政建设主体责任，做到有计划、有举措、有落实，有效确保了党风廉政建设工作稳步推进。

2.压实工作责任。与各部门负责人间签订了党风廉政建设责任状，确保主体责任任务明确、履责有依、问责有据。形成了“第一责任人”负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局，有效保障了工作的进度和质量能够落实。

3.履行一岗双责。带头遵守党风廉政政各项规定，在全体干部面前做到表率，发挥好“头雁效应”。工作中强抓廉政风险防控，紧盯重大事项、重要工作、重点环节，坚持原则，真抓真管。加强党员监督管理，对一些苗头性、倾向性问题进行及时纠正，强化纪律钢性约束，落实党风廉政建设主体责任。

（三）抓团结，提升民主决策水平。

1.严格议事办事规则。从自身做起，与班子成员一起严格执行党风廉政相关规定，按照议事规则讨论决定“三重一大”事项，做到科学决策、民主决策、依法决策，不搞一言堂。

2.严格选人用人标准。在员工后备干部推荐、岗位晋升与调整方面，我都能坚持“才者德为先，有为者有位”的原则，选人用人中注重实绩和群众公认原则，向支委和员工广泛征求意见，使选出来的人员组织放心、群众满意、干部服气。

3.严格维护班子形象。作为班子一员，我能够自觉维护班子团结，带头树标立规，有功不居，遇过不推，做到补台不折台、到位不越位，切实教育干部、凝聚人心、推动工作，不断增强班子的凝聚力、战斗力和感召力。

二、全面履行纪检监督责任情况。

1.规范权力运行。所领导班子严格执行“三重一大”决策制度，加强对权力运行的监督和制约，班子间经常性开展谈心谈话活动，相互提醒与相互监督；严格落实党组织生活制度，深入开展批评与自我批评，定期开展民主评议党员活动。

2.落实公开制度。要求相关部门及时更新所务公开栏、防控重点公开栏等，确保各项工作公开透明，主动接受上级组织与员工群众的监督，保障员工的'知情权、参与权和监督权，增强了员工的主人翁意识。

3.规范工作程序。要求相关部门严格按照程序经办重大事项工作，物品采购坚持“三人行”、“货比三家”，加强小型工程建设项目的监督，规范询价竞价流程，严格工程项目的验收，综合办、财务、纪检员等人员全程参与。

4.严格车辆使用。所有车辆使用实行派车单制，加强油卡的管理，在每月底将公里数、使用油量以及维保费用等车辆使用信息予以公开。制定并实行了公车使用异常情况复核制度，监察员每月对异常情况进行复核。

5.加强食堂管理。制定并实行了食堂采购验收制度，对验收相关工作进行了详细规定，完善食堂账目并及时公示。加强对食堂卫生的日常监督管理，充分发挥膳食委员会的作用，群策群力提高膳食质量，为员工提供营养早餐以及时令水果等。

三、存在的主要问题。

1.廉政教育形式有待丰富。基层单位受客观条件限制，党风廉政教育的形式单一、方法老旧，还是依赖于会议宣讲、单向灌输的形式进行，党员干部被动参与，导致部分学习流于形式，入脑入心效果不够。

2.层层传导压力有待加强。各项主体责任的追究机制不够完善和细化，层层传导压力不够，还停留在学习、领会和表态阶段，工作中具体措施不多、方法老套、成效不显，还存在当老好人的思想倾向，齐抓共管意识还有待加强。

1.设置专职人员。加强纪检监督是推进全面从严治党的利器，建议设置专门的纪检监察员，针对性地开展业务知识培训，提高他们专业素养，充分发挥纪检监督的作用，做到业务工作不越位、监督工作不缺位，全面落实党风廉洁建设责任制。

2.丰富教育形式。建议加强对基层单位党风廉政工作的指导，拓展基层干部工作思路和眼界。在中心层面多组织开展统一的教育和培训，引导党员干部走出去，从而提高教育实效。

3.完善问责机制。建议完善相关问责管理机制，对不同领导分管的党风廉政建设工作的监管、检查、考核落实与分管的业务工作紧密联系，确保主体责任和管理工作相对应相结合。

最新党风廉政建设两个责任的实施方案（模板12篇）篇二

干部要积极主动，推动平时的廉政建设工作落到实处，取得成效。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

今天，召集大家开展落实党风廉政建设两个责任的约谈工作，是进一步深化党风廉政建设和反腐败工作的一次又一次示和鞭策。目的是通过采访提醒，进一步强化管党治党的主体责任，督促党员干部把讲政治、守纪律、懂规矩、懂敬畏作为不可逾越的红线，把落实党风廉政建设两个责任制度、推进全面从严治党作为履行职责的重中之重。

发展，努力营造清正廉洁、勤政务实的政协机关工作氛围，建设忠诚干净担当的政协机关干部队伍。下面，我讲几点意见和大家一起学习、一起共勉。

一要提高政治站位，旗帜鲜明讲政治。全国政协主席汪洋指出，人民政协是政治组织，必须旗帜鲜明讲政治。旗帜鲜明讲政治是人民政协的本质要求，中国共产党领导是人民政协事业发展进步的根本政治保证，也是新时代人民政协必须恪守的根本政治原则。我们政协干部要做到讲政治，就要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，始终坚持把“两个维护”作为首要政治任务，不断提高政治站位，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，全力推动全面从严治党落地生根。要牢记政治使命，始终绷紧全面从严治党这根弦，坚持问题导向，保持战略定力，以永远在路上的坚韧和执着，坚决贯彻中央、省委、市委和特区党委的新部署新要求，推动管党治党取得新成效。要提高政治站位，坚守政治担当，严明党的政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明讲政治，对党绝对忠诚，坚决维护习近平总书记在全党的核心地位和党的集中统一领导，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。党员领导干部要带头弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观，严肃党内政治生活，加强党性锤炼，提高思想境界和政治觉悟。

二要强化纪律教育，筑牢思想防线。腐败问题的发生，原因是多方面的，但归根结底个人思想是内因、自身蜕变是主因。预防腐败必须从思想根源和认识深处真正解决问题，必须深入持久地加强党员干部理想信念教育、宗旨意识教育和党纪党规教育。特别是党员领导干部，要切实加强对党规党纪、法律法规、财经纪律等方面知识的学习，尤其是要认真学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》等重要党规党纪，不断增强守法意识和责任意识，经常对照各项纪律规定来反思和修正自身言行，做到知敬畏、明底线、守规矩。同时，要不断强化自我约束和自我管理，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，守好自己的精神家园，让不想腐败成为一种习惯和自觉，切实打牢“不想腐”的思想基础。

三要持续正风肃纪，深化作风建设。作风建设永远在路上。我们要坚持抓日常与日常抓，从干部日常管起、从细节抓起，做到持续发力、久久为功，让正风肃纪融入日常、严在经常。要把从严治腐贯穿始终，牢牢抓住“四风”这个重点，紧盯各种新表现、新动向，切实做到防隐身、防变异、防反弹，立足干部作风建设实际，强化干部职工的管理，增强作风建设的针对性、实效性。要强化制度执行，深化源头治理，提高用制度管人管事的针对性、操作性和实效性，不断扎紧全面从严治党的制度“笼子”，构建起不敢腐、不能腐、不想腐的管用机制。政协机关干部职工要常怀敬畏之心，保持警惕警醒，做到慎独慎微，严格依法监管，廉洁用权，清白做人、干净做事，“红线”不能碰、“雷池”不可越，把铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循。党员干部要以身作则、以上率下，立标杆，作示范，发挥好“头雁效应”，以实际行动推动贯彻落实中央八项规定精神取得更大成效。任何人都不要有侥幸心理，要持之以恒养成讲规矩守纪律的习惯;任何人都不要有无所谓的心理，要从大处着眼提高认识，小处着手从小事做起，上紧拧牢遵规守纪的“螺丝”和“发条”。

四要进一步转变作风，树立清政廉洁形象。领导干部作风形象如何，往往折射党风、影响政风。作为政协领导干部特别是党员领导干部，我们要认真贯彻落实中央八项规定精神及实施细则以及省委、市委、特区党委十项规定及有关纪律规定的新要求，持之以恒纠正“四风”，做遵纪守法的表率。要向先进先辈学习，继承和发扬党的优良传统，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。要以腐败典型为教训，敬畏法纪，恪守规矩，慎权慎微、善始善终、正道直行，坚守做人底线，决不越“雷池”，始终走好为官从政之路。要敬畏权力、管好权力、慎用权力，守住自己的政治生命，保持拒腐蚀、永不沾的政治本色，做政治上的“明白人”。要不断改造主观世界，加强党性修养，加强品格陶冶，筑牢拒腐防变的思想道德防线，老老实实做人，踏踏实实干事，清清白白为官，做经济上的“清白人”。要增强宗旨意识、公仆意识，维护党纪政纪法纪，处理好公与私的关系，构建亲清政商关系，明是非、知廉耻、晓荣辱，做作风上的“正派人”。要时刻把纪律和规矩挺在前面，涵养好家风、滋养好作风，自重、自警、自省、自励，树立起领导干部的良好形象。

五要强化责任意识，齐心协力抓落实。政协党组要切实担负起全面从严治党的主体责任，牢固树立不管党治党就是严重失职的意识，要对职责范围内的党风廉政建设负全面领导的集体责任，把从严治党主体责任扛在肩上、抓在手上。班子成员要勇于担当，认真落实“一岗双责”，对职责范围内的党风廉政建设或廉政建设负领导责任，对分管范围内的党风廉政建设工作或廉政建设工作进行经常性的督促指导，常抓常管、小过即问、小错即纠，督促整改存在的问题。政协党支部肩负着机关党的建设的重要责任，要着重扎实抓好“三会一课”制度的落实，带头发挥好党组织的战斗堡垒作用，进一步增强政协机关的凝聚力和战斗力。各委室负责人要认真履行“一岗双责”，看好自己的门、管好自己的人、做好自己的事，从严从实抓好本委室的党风廉政建设和纪律作风建设。

同志们，党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上，意味着我们的工作只有进行时，必须踩着不变的步伐，拿出踏石留印、抓铁有痕的劲头，一步一个脚印、扎扎实实地干下去。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步增强“四个意识”，强化责任担当，以守土有责、守土负责、守土尽责的鲜明态度和政治担当，坚定不移推进全面从严治党，不断开创政协工作新局面，为推动x经济社会高质量发展创造良好的政治生态环境。

我代表党支部接受了分行党委和纪委在党风廉政建设两个责任落实检查中发现的问题，坚决按照公司党委纪委的要求，保质保量完成整改落实工作。

第一，加强理论学习，提高整治地位。认真学习党章和规章制度，规范支部组织生活，提高支部党建能力。

第二，在上述率下，改变作风。强化责任担当、不断改变工作作风提高工作效率，牢固树立“六大意识”，尤其是大局意识和执行意识，部门一切工作围绕市场经营和客户服务工作开展，让靠前支撑、主动支撑成为工作常态。

三是提高纪律意识，严格执行公司规章制度，加强部门员工管理，加强维修单位和维修人员管理，严格执行公司管理考核制度。

第四，坚持教育第一、预防第一，把谈话制度作为落实党风廉政建设和反腐败工作的重要抓手，融入团队管理、维护考核、降低成本、提高效率、维护家庭客户网络、提高客户满意度等各个环节，努力纯粹工作作风。

第五，认真对比检查，坚决整改。针对分公司党委纪委检查中存在的问题，建立改革，确保整改工作有效落地，举一反三，确保建立长效机制。

同志们：

刚才，约谈了x局长和x书记，大家对中央“两个责任”和省委《意见》的认识都非常到位，总结了做法和存在的问题，对下步工作谈了具体的举措。一会，还要组织签订承诺书，开展知识测试，知识测试在全省还是创新，事先也没有告知你们答案，主要目的就是让大家在思想上紧起来，主动担起责任。下面，我讲四点意见：

一要牢记政治使命。为贯彻中央关于落实“两个责任”的重要决策部署，省委在落实“两个责任”方面进行了积极探索，省纪委在深入调查研究、广泛听取和征求各方意见基础上，在全国率先出台落实“两个责任”的《意见》，这是我省第一个系统规范“两个责任”的省委文件，顺应了当前党风廉政建设和反腐败斗争的形势任务，彰显了全力推进党风廉政建设和反腐败斗争的责任担当，为全省各级党委、纪委履行好党章赋予的职责指明了方向，为确保中央、省委部署的党风廉政建设和反腐败工作任务落实奠定了坚实基础。落实“两个责任”，是党中央关于反腐倡廉建设的重大决策，各级党组织、党员领导干部要有高度的政治自觉，增强责任感和紧迫感，摒弃认识上的误区，深刻认识落实“两个责任”的极端重要性，切实担负起落实“两个责任”的政治使命。

二要强化责任担当。落实“两个责任”关键看行动，根本在担当，一会，还要签订承诺书，书记签订的是履行主体责任承诺书，纪委书记签订的是履行监督责任承诺书，“签字背书”是一种形式，但绝不是形式主义，不能一签了事，万事大吉，承诺了，就要主动担当、主动作为。x局党组是党风廉政建设的领导者、执行者、推动者，要认真落实好统筹部署、健全机制、宣传教育等x项职责，坚持把党风廉政建设纳入重要议事日程，与经济社会发展同部署、同落实、同检查、同考核，定期研究解决重大问题，有效防控廉政风险，协调推进重要任务，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。姚书记是抓党风廉政建设的“第一责任人”，要认真履行好组织领导、安排推动、教育监管、清正廉洁等x项责任，做到党风廉政建设工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，种好自己的“责任田”。领导班子成员要坚持“一岗双责”，认真落实好分管职责、工作指导、日常监管、自觉接受监督等x项责任，对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。纪委要在党委的统一领导下，围绕组织协调、纪律监督、作风督查、查办案件、警示教育等x项责任，聚焦监督主业，执好纪、尽好责、把好关，对责任不落实的，要严肃问责，不让制度成为纸老虎、稻草人。

三要推动责任履行。要及时安排部署，结合省委出台的《意见》区委《意见》和x局的实际，制定切实可行的贯彻落实措施，明确工作任务，分类建立落实“两个责任”台账，实行台账式管理、项目化推进，将《意见》要求一项一项落到实处。要抓好各项工作，结合党风廉政建设社会评价、政风行风满意度测评和正风肃纪工作，各级各部门党委(党组)，要认真履行主体责任、纪委(派驻纪检组)认真履行监督责任，促进各项工作有序推进，区纪委将开展监督检查，对履职不到位的，抓住典型，严肃追责，以儆效尤。

四要强化示范表率。落实“两个责任”，重点在班子，核心在“一把手”。因此，单位负责同志要有从我做起、向我看齐的气魄，率先垂范，以上率下，切实履行好各自的职责，敢抓敢管，严于问责，推动本单位党风廉政建设和反腐败工作深入开展。要带头遵守政治纪律，带头坚持廉洁从政，带头引领作风转变，为广大党员干部树好旗帜，时刻警醒自己守住做人、处事、用权的底线，守住政治生命线，确保在从政之路上不栽跟头。

最新党风廉政建设两个责任的实施方案（模板12篇）篇三

遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，着眼于保持党的先进性，坚持不懈地做好发展党员工作，不断增强党员队伍的生机和活力，增强党在全社会的影响力和凝聚力，为巩固党的执政基础，提高党的执政能力，促进全旗农牧业健康、稳定发展提供组织保证。

一是坚持围绕中心，服务大局。x局发展党员工作要紧紧围绕农牧业中心工作，着眼于全面建设社会主义新农村新牧区，不断提高党的执政能力，把此项工作抓紧抓好。在巩固党的执政基础，促进全局各项事业发展等方面，取得实实在在的效果。

重要思想，是否自觉为党的路线和纲领而奋斗，是否在工作和社会生活中取得突出成绩。严格发展党员工作程序，认真履行入党手续，坚持成熟一个、发展一个，确保新党员的质量。

三是坚持改善结构，保持均衡发展。要着眼于改善党员队伍的结构，注重在经常深入基层，为农牧民提供服务的干部职工中发展党员，注重在少数民族和妇女干部中发展党员，注重在35岁以下、具有中专以上文化程度青年中发展党员，做到有领导、有计划、有重点地均衡发展党员。原则上各支部都要有3名以上积极分子。

四是坚持教育引导，做好基础工作。要高度重视入党积极分子队伍建设，积极主动地开展教育引导工作，采取多种形式，加强对入党积极分子的培养教育，不断提高他们的政治素质和业务水平，为发展党员工作奠定坚实的基础。按照党员培训计划，全年要保证举办4期培训班，党员培训率达到95%以上，积极分子参训率达100%。

一是要加强对发展党员工作的领导。各党支部要把发展党员工作摆上重要议事日程，纳入党建工作责任制，研究制定和落实发展党员工作计划。

二是要建立健全发展党员工作制度。继续坚持和完善党建带团建、共青团组织推荐优秀团员为入党积极分子等制度。继续坚持发展对象集中培训制、发展党员公示制，实行测评制和票决制，严格组织发展程序。

三是要做好党员教育管理工作。要组织、引导党员学习党的理论、方针、路线和政策，学习科学文化知识、业务知识和法律知识，全面提高党员队伍的整体素质。积极探索党员管理的新机制、新办法，严格党的组织生活，督促党员履行义务，切实保障党员权利，发挥广大党员的先锋模范作用。同时，建立健全党员队伍自我纯洁机制，对违规违纪党员及时进行严肃处理，保持党员队伍的先进性。

四是加强对发展党员工作的督促检查。局党委将对各支部的发展党员工作进行督促检查，及时发现和解决发展党员工作中存在的问题。对弄虚作假、违反规定吸收入党的，一律不予承认，切实维护发展党员工作的严肃性。

最新党风廉政建设两个责任的实施方案（模板12篇）篇四

我校责任督学为市教育教学科研室副主任zz（男，40周岁，大学本科学历，中共党员，中学高级教师）。

自实行责任督学制度以来，责任督学对我校加强学校管理，提高教育教学质量、强化校园安全稳定以及转变工作作风、改进领导工作等方面起了巨大的推动作用。现将有关情况汇报如下：

（一）是学校积极配合责任督学开展工作，为责任督学创造必要条件，保证工作正常开展。

首先我们为责任督学准备了办公室，配备了办公电脑，同时在校门口就责任督学情况向家长、社会作了公示；其次，我校地处农村社区，交通相对不便，平时我们能积极为责任督学出行联系出租车辆，为责任督学提供了必要的生活、工作保障。同时，平时责任督学来学校督查，我们在保证正常的教学秩序的基础上，积极配合责任督学展开相关工作，推门听课、随机访谈、问卷调查等等，保证相关人员随喊随到。

（二）是对责任督学工作的评价。

一、促使我们依法办学，认真贯彻党的教育方针。督学一到学校，学校都积极配合，如实提供和反映情况，并一致表示要不折不扣地落实上级精神，依法规范办学行为。认真贯彻党的教育方针、政策，自觉遵守国家、教育部等各级政府部门制定的规范办学的法律法规，积极实施素质教育，严格落实教学常规，积极开展教学教研活动。

二、实现了规范办学，加强了学校的安全稳定工作。责任督学公示牌的设立，架起了学生、家长与教育督导部门联系的桥梁，加大了监督学校管理的透明度，受到了广大群众的.欢迎，社会反映良好。

三、转变了工作作风，提高教师的师德水平。责任督学的设置，加强了领导班子团结协作，提高了干部决策能力、执行力，使管理更科学，效率更高，体现出了和谐管理的理念。教师师德高尚了、乐于奉献了，刻苦钻研了，爱生敬业了。

（三）是存在的问题与困难。

1、在一些硬件设施上特别是内涵建设、特色建设上，责任督学提出的一些问题，学校还希望更多的智力支撑。

2、学校的音体教学，特别是综合学科的教学质量还有待提高。

（四）是几点建议：

1、建议督学多给学校教师一些培训的机会，如把市级教学能手请进来，教老师提高教学水平，对学校的音体美教师进行培训。

2、积极争取政府的支持力度。加强学校与政府沟通联系，争取上级领导的重视，加快加大资金投入力度，改善办学条件和教师待遇的落实。

最新党风廉政建设两个责任的实施方案（模板12篇）篇五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、党的领导弱化、政治核心作用发挥不够。

序号。

主要问题。

问题表现。

整改措施。

整改时限。

责任单位。

责任人。

落实情况。

1

（一）履行政治领导责任不到位。

局党组政治作用发挥不够，大局意识、创新意识不足，在稳定价格水平、促进经济发展、保障改善民生、规范价格秩序方面发挥作用不明显、群众满意度偏低。在全市各部门年度党风政风行风热线评议栏目中，市xx局连续4年排名同类别部门倒数三名内。

一、加强领导班子建设，充分认识领导班子作为火车头的地位和作用，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。把班子的政治领导责任化为实际行动，落到实处。

二、每半年认真对照单位职责，查找领导班子在落实党风政风行风，以及履行稳定价格水平、促进经济发展、保障改善民生、规范价格秩序等职责方面的差距，分析存在问题、原因，提出改进措施。

长期坚持。

xx局。

xx。

四个意识明显增强，班子领导能力有所提高，“两个责任”得到落实。

2

（二）发挥领导核心作用不够。

单位凝聚力不强，班子领导与同事之间沟通少，不易听取和采纳意见和建议，单位存在明显的不团结和矛盾。

一、加强十八大、十九大精神和xx同志重要论述的学习，把党员干部思想引领到以十九大精神和***决策部署上来，统一思想认识。

二、加强班子领导与同事之间沟通，每月开展谈心交心活动，主动化解矛盾。关心干部职工工作生活，在办公室设立意见箱每月听取干部职工意见建议，解决干部职工实际困难。

三、开展集体活动，加强同事之间交流，增进感情。

长期坚持。

xx局。

xx。

凝聚力有所增强，单位内部矛盾明显减少。

3

统筹协调能力不足、工作安排不合理的问题突出。如检查所所长的职位空缺一年多未安排人选、导致该所价格监督检查工作严重滞后。

一、加强统筹协调，提高领导能力，合理统筹安排工作，明确各股室职责和人员分工，确保责任落实到位。

二、争取协调有关部门，补充检查所、认证中心人员，及时调整职位空缺。

xx局。

xx。

所长职务正按程序选拔。能力素质有所提高。

4

政务公开不到位，价格举报信访件受理、查处、处理结果等信息公开不够透明。

一、按照价格举报处理规定，安排2名检查所工作人员办理，并按规定公开信息。

二、加强办理人员业务培训，每年至少轮训一次。

三、做好政务信息公开，在局办公室场所设立信息公开栏，及时公开政务信息，公开信息在政府网站上发布并定期更新。

xx局。

检查所。

xx。

政务公开已整改到位。

5

（三）执行“三重一大”决策制度不到位。

有的重大决策和大额资金使用未经党组会研究。经统计，2015年至2017年月期间，共有5笔大额资金合计xx元没有经过领导集体讨论或联签。民主决策氛围不浓。

一、坚决贯彻民主集中制，增强班子成员集体决策意识，落实“三重一大”集体决定议事规则。

二、加强财务管理，定期公布经费使用情况。

立即整改。

xx局。

财务室。

xx。

已整改到位，并长期坚持。

6

经抽查该局党组会议记录发现，存在“一把手”末位表态制执行不严格问题。

一、落实议事和决策的基本制度，坚持决策科学化、民主化，特别是贯彻好集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则。

二、充分做好会前的有关工作，提前商议会议议题，充分开展调查研究，避免突击或临时开会讨论。

立即整改。

xx局。

办公室。

xx。

已整改到位，并长期坚持。

二、党的路线方针政策和市委市政府重大决策部署贯彻不到位。

序号。

主要问题。

问题表现。

整改措施。

整改时限。

责任单位。

责任人。

落实情况。

7

（一）贯彻执行国家、省和市有关价格监督检查工作的方针、政策和法律、法规不力。

价格法律法规和政策标准宣传不到位。巡察期间，第一巡察组针对市xx局价格法律法规和政策标准宣传工作成效，在微信公众号上开展问卷调查工作，其中部分简易问题回答正确率低于50％，如提问“政府价格主管部门设立的举报电话是什么”，仅有36％的参与者答出正确答案。

一、开展各种形式的价格法律宣传，利用宣传车、宣传栏、电视台、报纸等方式开展《价格法》、《商品明码标价格规定》等法律法规知识宣传。

二、加大价格检查执法力度，及时将检查结果利用政府网站、电视、“xx发布”微信公众号向社会公布，保障群众知情权。

长期坚持。

xx局。

检查所。

xx。

主要问题制定完善相应工作方案，正加大力度落实。

8

价格案件检查查处不力。2014年省xx局抽查xxxx局价格处罚案件，被抽出的2宗案卷均被直接评为不合格；2016年6月，省xx局要求针对我市3家医院开展药品价格检查，xx局仅简单组织开展检查，发现问题后没有深入开展后续检查及处理；2015年全年查处违反价格法律法规案件数量为0，2016年全年仅针对2起简易案件立案查处。

一、加强队伍建设。1.配齐配强物价检查所领导职位。2.争取行政编制补齐人员。3.加强培训提高法律政策水平和执法能力。

二、严格执法。1.严格“双随机，一公开”制度，定期开展检查。2.严格执行《价格行政处罚程序规定》、《价格违法行为举报处理规定》。

xx局。

检查所。

xx。

正按程序选拔检查所领导岗位，主要问题已整改到位，并长期坚持。

9

（二）扶贫攻坚工作敷衍应付。

根据了解，该局挂点联系xx19户贫困户。下乡扶贫次数少，甚至有时1个月才下乡1次。谈话中，个别干部对自己挂点联系的贫困户姓名、家庭人数、致贫原因一无所知。

一、定期组织学习习******关于扶贫工作的重要讲话，提升全体干部职工对脱贫攻坚的思想认识，充分认清全面建成小康社会的是党和国家底线任务，是党对人民的庄严承诺，是各级党和政府的攻坚目标，切实做到“扶真贫”、“真扶贫”。

二、按任务划分扶贫小组，分别由局长、副局长担任组长，各组不分周末开展下村扶贫每月不少于4次。

三、每月逐个分析扶贫工作进展，严肃工作纪律，对扶贫工作过程中“不作为、慢作为、乱作为”的行为严肃追责。

立即整改。

xx局。

检查所。

xx。

对个别干部戒勉谈话，主要问题已整改到位，并长期坚持。

10。

（三）“xx”举报平台信访件超期办理现象严重。

据统计，2015至2017年期间，xx局“xx”举报平台信访件有30件超出规定的60天办案期限，有13件无受理日期或办结日期，有5件接收举报时间到受理日期超期7天。

一、统筹工作分工，安排2名检查所人员负责12358平台工作，保证平台及时受理举报投诉件，确保投诉举报得到及时处理。

二、严格价格举报处理规定，研究细化各流程责任人及处理时限，确保在规定期限内办结案件。

三、建立健全案件处理定期汇报、审查制度，对各办理流程进行梳理，及早发现和解决存在问题。

立即整改。

xx局。

检查所。

xx。

已整改到位。

三、党的建设缺失，基层党建薄弱。

序号。

主要问题。

问题表现。

整改措施。

整改时限。

责任单位。

责任人。

落实情况。

11。

（一）理论学习不够深入。

局党组理论学习往往停留在传达层面，缺乏深入研究和专题部署。经查阅资料发现十八届***历次***、六届省委历次***、十二届市委历次***的会议记录中，大部分仅简单记录会议议题，没有学习会议精神要点，没有结合物价业务工作实际研究部署如何抓好贯彻落实，甚至多次重要会议根本没有开展学习。

一、努力提高党性修养和觉悟。

当前隐藏内容免费查看，增强党性观念，认真党员干部组织学习党章和党的各项条例，进一步解决好世界观、人生观和价值观这个“总开关”问题。

二、根据上级要求认真组织、深入学习会议精神，安排专人负责记录会议学习和讨论内容，结合会议精神要点和业务工作实际开展研究讨论。

三、周密安排，认真组织。每月根据上级要求和学习任务，制定学习计划，明确学习时间、内容、讨论重点、组织形式等。认真按计划组织理论学习，主持人做好授课准备，确保学习效果。

立即整改。

长期坚持。

xx局。

检查所。

各党小组。

xx。

主要问题已整改到位，并长期坚持。

12。

（二）“三会一课”制度执行不好。

经调阅有关资料发现，2012年至2015年期间，市xx局前后两任党支部书记未开展过党课活动。

一、加强党支部组织建设，配齐配强支部委员，明确支部书记主体责任，明确委员分工负责。

二、严格落实党日、党课、会议、党员汇报、民主评议等组织生活制度。重点解决“三会一课”等短板。

三、支部书记模范带头参加“三会”，坚持每月认真备课，至少上一堂党课。

长期坚持。

xx局。

xx。

主要问题已整改到位，并长期坚持。

13。

局党组“两学一做”学习教育抓得不紧，大部分学习记录不详细、不规范，且参会人员签名均为同一人字迹，涉嫌造假应付。

一、充分认识“两学一做”学习教育是党***的重要决定，是解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，保持发展党的先进性和纯洁性的重要举措。

二、加强“两学一做”学习实践的组织领导，建立学习教育专题记录册，安排专人负责详细记录活动内容，参与活动的党员采取签到、签名制，每次必须由本人签名，主持人在活动结束时，检查学习记录和签到情况。

立即整改。

并长期坚持。

xx局。

xx。

已整改到位，并长期坚持。

14。

（三）基层党组织建设薄弱。

发展党员程序不规范，存在时间逻辑错误、程序倒置问题。在吸收新党员会议中，以举手表决方式代替无记名表决问题较为普遍，个别会议记录无开会时间、无参会人员、无表态情况。

一、健全支部委员会、党小组建设，有计划地组织党务工作培训，提高党务工作能力。

二、坚持党日生活制度，加强党内组织生活制度的学习力度。

三、严格党员发展程序，召开会议前，认真熟悉程序和规定，制定和下发会议方案，会议开始时对会议规则进行说明，会议结束前，主持人认真检查会议记录并签名。

立即整改。

并长期坚持。

xx局。

xx。

目前正按程序补选一名支委成员，其他主要问题已整改到位，并长期坚持。

四、落实全面从严治党主体责任不力。

序号。

主要问题。

问题表现。

整改措施。

整改时限。

责任单位。

责任人。

落实情况。

15。

（一）主体责任落实不到位。

市纪委提供数据发现，市xx局从我市开展谈话提醒工作以来，从未开展过谈心工作，也从未报送过谈话提醒数据报表。国务院廉政工作会议、省政府廉政工作会议、市政府廉政工作会议基本未传达学习。

一、坚持党要管党、从严治党原则，把党风廉政建设真正摆上突出位置，与日常政务、执法、中心任务、脱贫攻坚等工作同步考虑、同步部署、同步实施、同步检查，及时传达学习国家、省、市廉政工作会议、指示精神，提高对廉政工作的思想认识，班子履行好集体责任、班子成员履行好“一岗双责”，认真落实廉政工作要求，确实把党风廉政建设融入到各项工作中去。

二、强化“一把手”责任担当。坚持书记抓、抓书记，使“一把手”真正把责任担起来，把从严治党第一责任人责任履行好。

三、严格执行主要负责人述职制度。每年年底前，支部主要负责人要在党员大会上认真述职，集中报告履行主体责任、党风廉政建设责任、个人廉洁自律等情况，接受与会人员的现场质询和测评。

四、认真组织开展谈话提醒活动，及时做好记录，按月上报谈话情况。

立即整改。

并长期坚持。

xx局。

xx。

主要问题已整改到位，并长期坚持。

16。

（二）廉政风险防控不到位。

“三公”经费支出管理不规范，部分公务接待审批手续不完善，没有申请时间和经办人，部分存在先接待后审批。

一、把好廉政风险防控关，在抓住重点的同时，严抓细扣做到全覆盖，特别是“三公”经费管理，防止灯下黑。

二、严格财务制度、财经纪律，严把审核关，凡是手续不完善，程序、要素不全的不得报销。

立即整改。

并长期坚持。

xx局。

财务室。

办公室。

xx。

已整改到位，并长期坚持。

17。

“一车一卡”加油管理存在漏洞，存在同卡同日多次加油现象；部分车辆维修清单没有维修时间、车号和经办人员签名确认。

三、加强公务用车管理，严格用车审批、登记制度，完整记录使用时间、去向、用途、加油量、使用前后行驶里程等要素。特殊情况下，因工作关系需要同卡加油的，必须事前报告、事后作出书面说明。

四、指定专人负责车辆维修事项，明确责任。

五、做好“三公”经费公开公示，每月初将上月开支情况，特别是“三公”经费使用情况在公开栏公开，接受干部职工监督。

最新党风廉政建设两个责任的实施方案（模板12篇）篇六

最新党风廉政建设两个责任的实施方案（模板12篇）篇七

党风廉政建设主体责任和监督责任是党章赋予各级党委和纪委的重要职责，是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的“牛鼻子”。各级党委和纪委要站在坚持党要管党、从严治党的高度，把落实好“两个责任”作为当前最突出的大事、要事，务必抓住、抓紧、抓好，自觉肩负起党风廉政建设的政治责任。

从强化党的纪律特别是政治纪律约束，到以钉钉子精神落实中央八项规定精神；从坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，到围绕发现问题、形成震慑开展巡视工作……党的十八大以来，在党中央的坚强领导下，党风廉政建设和反腐败各项工作取得了新的明显成效。但必须清醒看到，当前滋生腐败的土壤依然存在，反腐败斗争形势依然严峻复杂，一些不正之风和腐败问题影响恶劣、亟待解决。

坚决惩治腐败，遏制腐败蔓延势头，必须适应形势和任务的发展变化，有针对性地加强反腐败体制机制改革和制度创新。其中，一个很重要的方面就是理清责任、落实责任。如果责任不明确，出了问题不追究责任，反对腐败这个艰巨的任务就不可能完成，党要管党、从严治党就会成为一句空话。党的十八届三中全会对加强反腐败体制机制创新和制度保障进行了重点部署，提出“两个责任”、“两个为主”、“两个覆盖”等改革举措，其中首要的就是“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任，制定实施切实可行的责任追究制度”。可以说，这是十八届三中全会决定第36条的要害。

党委负主体责任是党章规定的职责。党章总纲规定，各级党委要整体推进党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设；党章第八条规定，党的纪律检查委员会在党委领导下工作，协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作。党要管党，才能管好党；从严治党，才能治好党。党风廉政建设和反腐败工作，是党要管党、从严治党的重要方面，党委不抓谁抓？！

明确提出党委负党风廉政建设主体责任，这在党的历史上是第一次。从《关于实行党风廉政建设责任制的规定》提出的“全面领导责任”，到十八届三中全会提出的“主体责任”，内涵得到了进一步的深化和发展，更加明确了“各级党委是党风廉政建设的领导者、执行者、推动者”，也就是说，党委对党风廉政建设不仅要进行领导，而且还要亲自做执行和推动的工作，否则党风廉政建设和反腐败斗争就是空洞的口号。党委把党的建设抓好了，把党风廉政建设和反腐败工作抓在手上了，纪委的工作才好开展，纪委的监督责任才能落实。

推进党风廉政建设和反腐败斗争是全党的重大政治任务。党委是本地区各项事业的领导核心，必须担负起党风廉政建设主体责任；纪委是党内执纪监督的专门机关，必须履行好监督职责。“两个责任”抓住了问题的关键和源头，把“两个责任”落到了实处，就是牵住了“牛鼻子”，必将为反腐败增加新动力、增添新活力，有力推动党风廉政建设和反腐败各项工作深入开展。

破除认识误区才能落实好主体责任。

党委能否落实好主体责任，直接关系党风廉政建设和反腐败斗争成效。但要真正把主体责任落到实处，而不是仅仅停留在口头上，还有大量艰苦的工作需要去做。其中，对主体责任认识上的诸多误区尤其需要高度警惕并坚决破除。

误区二，党委是领导主体而不是工作主体。这话只说对一半。从过去的“全面领导责任”到现在的“主体责任”，内涵得到了进一步深化和发展，也就是说，党委对党风廉政建设不仅要进行领导，而且还要亲自做执行和推动的工作。这就十分清楚地表明，党委如果只是每年开个会、讲个话，“只挂帅不出征”，这远远不行；只重业务不抓党风、只看发展指标不抓惩治腐败，这远远不够。必须牢固树立不抓党风廉政建设就是失职的意识，自觉承担起党风廉政建设宣传发动、组织实施和监督检查等职责，联系实际拿出具体措施，形成实实在在的工作支撑，做到领导有力、指挥有方，守土有责、守土尽责。

误区三，党风廉政建设是纪委的事。近些年，纪检监察机关的工作领域越来越宽、内容越来越多，一些职责范围外的事成为分内事，逐渐形成了纪委“包打天下”的局面，结果是“种了别人的地，荒了自己的田”。党的十八大以来，纪检监察机关深化转职能、转方式、转作风，目的就是要把不该管的工作交还主责部门，以更好地履行党的纪律检查和政府行政监察两项职能。所以，党委别再把党风廉政建设的事全推给纪委了，别再拿“要支持纪委工作”这样的简单表态来应付了。党风廉政建设本身就是党委工作的重要组成部分，就是党委自己的事，不能务虚，必须务实。关键看行动，根本在担当。老老实实地承担起自己的主体责任，认认真真地抓作风建设、抓严明纪律、抓惩治腐败，这是各级党委的责任所系、使命所在。

误区四，重行政职务轻党内身份。在目前的体制下，许多行政领导尤其是行政一把手都有着党内职务和身份，但有的领导往往只重视自己的行政职务，除了讨论人事工作外，对党内职务有时就不是很在意。比如你称呼他某局长，他会答应，而称呼他某书记，他就可能不知道是在叫谁了。这很不正常。党要管党，才能管好党；从严治党，才能治好党。这是对各级党组织的要求，也是对所有党员领导干部的要求。作为党组织的主要负责人，不管你的行政职务听起来如何“顺耳”，也必须始终牢记自己的党内职务，切实履行好职责范围内的党风廉政建设责任。

再回过头来看这几条，说是认识误区，其实倒也未必真是认识上的问题，因为道理很简单，各级党委不可能也不应该不明白。既然明白，如果还不落实，那就极有可能是揣着明白装糊涂：能力不够不会抓，怕得罪人不愿抓，自身有鬼不敢抓。

历史上的郑板桥选择“难得糊涂”，可能有其苦衷。但我们的各级党组织及其主要负责人，在党风廉政建设和反腐败斗争这个事关党的生死存亡的重大问题上，必须说明白话、干明白事、做明白人，把主体责任记在心里、扛在肩头、抓在手上，这是应有的政治责任，也是党要管党、从严治党的必然要求。

从根上把纪委监督责任履行好。

党委主体责任与纪委监督责任是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的“牛鼻子”，两者是一个有机整体。作为党内执纪监督专责机关，各级纪委在党风廉政建设和反腐败斗争中责无旁贷，必须按照党章和其他党内法规的要求，明确职责定位，聚焦中心任务，转职能、转方式、转作风，从根上把监督责任履行好。

从根上把监督责任履行好，各级纪委要在党委的统一领导下开展工作，积极协助党委开展党风廉政建设和反腐败斗争，为党委出好主意、当好参谋。党委负主体责任，不是说纪委监督责任就没有了，恰恰相反，越是强调党委的主体责任，越是对纪委工作提出了更高、更严格的要求；纪委的工作干得越出色，就越能促进党委履行主体责任。有的人能把冷板凳坐热，有的人却把热板凳坐冷，根本还是责任问题、担当问题。各级纪委书记是落实监督责任的关键，必须明确自身职责，坚守责任担当，用自身的工作来争取党委的重视，用工作的实绩来树立自身的权威。

从根上把监督责任履行好，各级纪委要毫不放松地抓好中央八项规定精神落实、持之以恒纠正“四风”。这是履行纪委监督责任的重要内容。抓作风建设我们开了个好头，但更艰巨的工作还在后面，必须发扬钉钉子精神，持续发力、环环相扣，把“螺丝”拧得紧些再紧些。各级纪检监察机关要按照在坚持中深化、在深化中坚持的要求，结合开展第二批党的群众路线教育实践活动，对“四风”方面的问题既善于监督、善于发现，又敢于瞪眼、敢于红脸，对顶风违纪者发现一起处理一起，点名道姓通报曝光，不断提高执纪监督的实效性、震慑力，营造不想、不能、不敢搞“四风”的氛围，兑现承诺、取信于民。

从根上把监督责任履行好，各级纪委要突出发现违纪违法问题，加大惩治腐败力度。这是履行纪委监督责任的关键所在。当前，滋生腐败的土壤依然存在，反腐败形势依然严峻复杂。各级纪检监察机关要不辱使命，履行好监督执纪的职责，严格审查和处置党员干部违反党纪政纪、涉嫌违法的行为，严肃查办贪污贿赂、买官卖官、徇私枉法、腐化堕落、失职渎职案件。要以零容忍态度惩治腐败，对腐败分子不论什么人，不论其职务多高，都要一查到底，决不姑息。处理好“树木”与“森林”的关系，重点查处不收敛不收手、问题线索反映集中、群众反映强烈、现在重要岗位且可能还要提拔使用的党员干部，形成有力震慑，遏制腐败蔓延势头。

从根上把监督责任履行好，各级纪委要深化转职能、转方式、转作风。这是履行纪委监督责任的重要保证，是实现治理能力现代化的重要内容。中央纪委监察部机关已经先行一步，地方纪检监察机关必须加快跟上。通过清理议事协调机构，把不该管的工作交还主责部门，做到不越位、不缺位、不错位；通过调整机关内设机构、整合资源，把更多力量调配到党风廉政建设和反腐败斗争主业上来。从组织创新和制度建设上加强和完善内部监督机制，强化纪律约束，加大自我监督力度，坚持抓早抓小，切实解决“灯下黑”问题，用铁的纪律打造一支忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的纪检监察干部队伍。

沉甸甸的责任，响当当的承诺。各级纪委进一步增强使命意识、责任意识、担当意识，坚持守土有责、守土尽责，切实履行好监督责任，才能不辜负党章赋予纪委的光荣使命，不辜负党和人民对我们的嘱托与信任。

用好责任追究这个“撒手锏”

有权必有责，权责要对等。有权力没责任是治党管党之大忌。

落实好党风廉政建设主体责任和监督责任，是党要管党、从严治党的必然要求，是政治责任，不落实就是严重失职，失职就要受到追究。否则，责任制就会流于形式、陷入空谈。从现实情况看，一些地方腐败频发，一些人把责任制当成纸老虎、稻草人，缺乏敬畏之心，究其原因，就是责任追究不到位、不严格、不落实。

严格的责任追究，是贯彻落实党风廉政建设责任制的最后一道防线，也是督促各级党委、纪委把责任落到实处的“撒手锏”。用好这个“撒手锏”，就必须完善并严格执行责任追究办法，对每一个问题都要分清党委负什么责任、纪委负什么责任、有关部门负什么责任，健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条，坚持有错必究、有责必问，并对责任追究典型案件进行通报曝光。去年，对湖南衡阳发生严重贿选案件的严肃处理，充分体现了党中央抓党风廉政建设责任制落实的坚定决心。

坚持党要管党、从严治党，关键就在于落实党委的主体责任，关键就在于党委主要负责人切实承担起第一责任人的职责。因此，对于党委（党组）履行主体责任不力的行为，必须予以追究，进一步强化其不抓党风廉政建设就是失职的意识，管好班子、带好队伍、管好自己，把党风廉政建设作为硬任务而不是软差事，种好自己的“责任田”。

本地区、本部门、本系统发生腐败窝案、串案，或者在较短时间内连续发生重大腐败案件；对本地区、本部门、本系统发生的严重违纪违法行为放任纵容、袒护包庇、压案不查或阻挠调查；对上级党委、纪委交办的党风廉政建设责任范围的事项，不传达贯彻、不安排部署、不督促落实或拒不办理；本地区、本部门、本系统发生大面积用人上的不正之风；对下级党委不履行或不认真履行党风廉政建设主体责任的问题不及时纠正、处理，或责任追究不力……此类荒了自己“责任田”的问题，党委必须承担主体责任，而这个责任最后就要落实到党委主要领导身上。

党委主体责任和纪委监督责任是一个整体，不是说党委负主体责任，纪委监督责任就没有了，恰恰相反，越是强调主体责任，越是对纪委工作提出了更为严格的要求。因“在一口锅里吃饭，很难监督别人”，而对一把手腐败问题不报告、不反映；担心查办案件会损害形象、影响发展，而压案不报、瞒案不查；因这样那样的顾虑，而对党员干部存在的“四风”问题敷衍塞责、不抓不管……出现这些问题，也要坚决追究纪委主要负责同志的责任。

通过严格的责任追究，真正维护和发挥责任制的权威性、实效性，使各级党委、纪委和其他相关职能部门更加自觉地肩负起党风廉政建设的政治责任，做到守土有责、守土尽责，才能遏制腐败蔓延势头，取得人民群众比较满意的工作成效。

注：

党委的主体责任是全面责任、首要责任。主要包括5个方面：一是领导责任。全面领导本地区、本单位党风廉政建设和反腐败工作，定期研究、分析、部署。二是教育责任。组织本地区、本单位党员干部开展党风廉政教育，加强廉政文化建设。三是管理责任。做到一级管一级，一级对一级负责。四是检查考核责任。对党风廉政建设情况定期组织检查考核，严格奖惩兑现。五是示范责任。各级领导干部特别是“一把手”要带头执行党风廉政建设责任制，做到勤政廉政，为本地区、本单位党员干部作出表率。

纪委负监督责任，监督的对象包括同级党委、人大、政府、政协领导班子及其成员；党委政府管辖的各职能部门，包括审判机关、检察机关、人民团体以及党组织关系在本地的机关事业单位；下级党委政府领导班子及其成员。监督的内容包括党委关于本地、本单位党风廉政建设工作计划、部署的贯彻实施情况；党员干部的教育和管理情况；贯彻落实法规制度，从源头上防治腐败情况；党风政风建设情况；支持配合纪委开展执纪监督和查办案件工作情况等。监督的方式方法包括，坚持在党委的领导下开展工作，积极协助党委开展对党风廉政建设责任制执行情况的检查考核；进一步修订完善相关规定，制定切实可行的责任追究制度，严肃责任追究；对典型案例进行通报，增强威慑力；依靠群众开展监督，引入第三方评价机制。

最新党风廉政建设两个责任的实施方案（模板12篇）篇八

1.深入学习习近平生态文明思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以实际行动增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚定目标导向、系统观念，统筹污染防治、生态保护和应对气候变化，促进生态环境高质量持续改善。

2.坚决贯彻落实上级部署，认真抓好工作落实，重点办好各级领导批示指示要求，对贯彻落实情况建立工作台账，实施销号管理，定期开展督查督办。

（二）深入打好污染防治攻坚战。

1.深入打好蓝天保卫战。组织实施重污染天气消除、臭氧污染防治和柴油货车污染治理三个标志性战役，保持大气环境质量稳中趋好态势。突出重点，有针对性地开展夏季挥发性有机物治理和秋冬季攻坚等专项行动，分行业、分类别细化管控措施，推动重点企业和重点园区完善“一园一案”、“一厂一策”。持续抓好城区面源污染管控，督促钢铁等重点行业企业开展提标升级和超低排放改造，实施差异化管控措施。深入开展工业炉窑深度治理和移动源污染治理。

2.稳步推进“双碳”工作，持续开展温室气体排放清单编制工作，组织纳入碳市场的重点行业企业积极履约，持续做好火电、水泥等7大行业年度碳排放核查。

3.深入打好碧水保卫战。强化国控断面水质管控，定期会商调度通报国控考核断面水质，确保完成目标考核任务。

4.完善农村“千吨万人”及乡镇级集中式饮用水水源地建设。

5.开展应急备用水源建设管理核查。根据省厅统一部署，开展工业园区水污染整治专项行动。完善水环境空天地一体化监管平台。开展“两江”（水阳江、青弋江）和新安江（x段）生态安全调查评估，建设x市港口镇月亮湾集中式饮用水水源保护项目。推进南漪湖流域水环境综合治理。

6.修订完善全市地表水断面生态补偿办法。

7.深入打好净土保卫战。落实乡村生态振兴战略部署，编制《乡村生态振兴工作方案》，细化措施分工。有序推进农村生活污水治理，调度农村生活污水治理设施建设，持续开展农村生活污水处理设施问题排查整改，确保农村生活污水治理率达到17%。

8.强化土壤污染防治及固体废物管理，加快推进污染地块土壤污染状况调查，持续开展涉镉等重金属重点行业企业和尾矿库环境风险排查整治。继续开展土壤重点监管单位等周边土壤和地下水环境质量状况调查；配合省厅完成全省地下水环境状况调查，完成x市蔡家山精细化工园区地下水环境状况调查评估。

9.开展危险废物规范化环境管理评估检查；推进中小微企业和社会源类危险废物收集转运试点建设。加快推进市本级和x市医废、危废共处置项目。

（三）坚决完成突出生态环境问题整改目标任务。

1.对2017年以来所有已通过验收的突出生态环境问题开展全面自查。对新发现的问题或整改不到位的问题重新纳入整改清单。

2.常态化开展“大排查、大起底”，每季度组织拍摄市级生态环境警示片，制定整改问题、任务、标准、责任“四项清单”，确保改彻底、改到位。

3.严格实施每月调度、通报制度，适时开展周调度。全面按时按质填报突出生态环境问题整改调度系统平台，强化信息化调度平台功能，健全整改问题闭环机制。

（四）持续提升服务经济社会发展能力水平。

1.加快监督长制办公室实体化组建，确保县、乡两级监督长制办公室在3月底前专人到岗到位，办公场所配备到位，机构稳定运转；健全工作机制，2月底前完善问题发现、上报、交办、整改、销号等闭环管理机制。自3月开始，县级监督长制办公室持续开展检查、通报、调度、督导、考评等工作。

2.压实监督员责任，各地以正式文件明确监督员及所属责任网格，加强组织培训。强化资金保障，推动工作经费纳入政府财政预算，确保6月底前完成信息化平台搭建并投入运行。

3.各分局定期报送问题清单。

4.建立完善市、县生态环境部门领导定期外出招商、项目定期调度、联系企业制度。完成编制《x市节能环保产业发展规划》和节能环保装备产业“双招双引”工作实施方案。推动成立x市节能环保产业（促进）协会。积极谋划实施生态环境导向的开发（eod）模式项目，推动生态环境治理与产业融合发展。

5.加大“散乱污”企业的排查整治力度，对重点区域、重点行业、重点产业园区，进行排查，分类治理。

6.继续开展“环企直通车”行动，动态帮扶100家企业。

7.严格项目环境准入，坚决遏制“两高”项目。严厉查处诚信档案造假和环评工程师“挂靠”等违规行为，全面清理“空壳”环评单位。加大排污许可证质量监督检查，提前完成年度“双百”目标任务。

8.推进环境信息依法披露制度改革，完善企业环保信用评价制度，引进第三方做好环境统计，配合做好“亩均”效益评价。

（五）强化区域生态空间监管力度。

1.坚持人民至上理念，依法分类处理群众环境诉求。对重复信访件、重点信访件，落实“一案一策、一人一策”。贯彻落实《x市生态环境局关于进一步做好“来信、来访、信箱、热线、网络”群众诉求办理工作的通知》要求，实行主要负责人阅批群众来信制度，落实班子成员对群众来访接待日制度。注重办理和回应时效，引导群众对办理结果开展评价。严格落实市局、分局“双包案”信访机制，明确责任，定期通报，推动形成“接访--转办--督查--反馈”的工作闭环。

2.深入开展生态环境领域突出问题和风险隐患排查整治。统筹全市执法力量，持续开展环境执法检查，严厉打击各类环境违法行为。对中央和省生态环保督察转办信访件及重点重复信访件涉及的排污单位开展执法检查“回头看”。

3.开展生态环境保护综合行政执法机构规范化创建（试点），提升执法能力水平；加强与公安、检察机关的两法衔接，合力打击环境违法犯罪；创新环境执法手段，通过视频监控，无人机等方式拓展执法空间，充分利用污染源自动监控开展非现场执法。

4.全面抓好秸秆禁烧工作，压实属地禁烧主体责任，加大巡查监管力度，紧盯夏秋两季重点时段，持续保持全市秸秆禁烧工作严管严控态势。

5.强化环评与排污许可管理，对“三线一单”进行动态调整更新，开展“三线一单”宣贯。

6.持续开展重点项目环评审批跟踪调度，主动介入，提前服务。进一步优化审批方式，提高服务效率。

7.实施环评与排污许可监管三年行动计划，全力推进排污许可“双百”行动。完成开发区规划环评落实情况监督检查。

8.实施生态环境监测数据质量提升行动，加强监测事中事后监管，规范生态环境监测市场，严厉打击人为干扰监测数据造假违法行为，强化监督检查信息公开与共享，确保数据真实、准确、全面。

9.协同推进区域共保联治。加强重污染天气应急联动，深化大气环境信息共享。

10.完善跨界水体联防联控机制，全面加强区域水污染治理协作。完善周边市、县执法联动机制，加强环境协调响应。

（六）全面提升应急管理水平。

1.开展全市区域环境风险评估，分级规划风险区域，优化环境应急资源配置，明确管控清单和管控对策，修编《x市突发环境事件应急预案》和《市级饮用水水源地突发环境事件应急预案》。

2.开展水阳江流域水污染事件“南阳实践”工作，编制水阳江流域“一河一策一图”环境应急响应方案。持续开展集中式饮用水水源地环境问题排查整治。

3.结合我市区域环境风险状况，储备应急物资，建立应急预案评审专家库，进一步规范环境应急预案管理，定期开展年度突发环境事件应急演练。

4.完成县级以上饮用水水源地水质自动站建设，推动县级以上饮用水水源地预警站建设，全面构建水源地自动“预警+监测”网络。逐步提升监测、应急能力水平。

（七）不断加强生态文明建设。

1.深入推进生态文明建设示范创建，支持各县市区争创国家级“两山”实践创新基地和生态文明建设示范区。力争x市创成国家级生态文明建设示范市，加快泾县创建国家级生态文明建设示范县步伐。支持x县、x县开展生态文明建设创建基础性工作，做好国家级生态文明建设示范县创建储备。组织x县、x市和x市继续争创“两山”基地。鼓励各县市区争创国家环境保护模范城市。

2.积极做好国家级自然保护区遥感监测线索的核查汇总上报，推进自然保护地违法违规问题整改，完成自然保护地内遥感点位核查整改任务。

3.加强生物多样性保护，强化生物多样性能力建设，开展生物多样性制度建设和部门协作机制建设。按要求开展生物多样性调查、监测和生态保护红线的监督管理等工作。

（八）统筹推进其他重点工作。

1.积极谋划污染防治、智慧监管等项目，争取更多项目纳入中央环保投资项目储备库。探索排污权交易。

2.制定贯彻落实省、市法治建设实施方案（20xx-2025）和法治宣传教育第八个五年规划具体工作举措，健全国家工作人员学法用法制度，全面推进依法行政，创新开展环企精准云普法，不断丰富法治政府建设内涵。深入推进生态环境损害赔偿制度改革，依法依规开展索赔实践、丰富损害赔偿案件类型。

3.积极推进书记市长、局长谈环保采访活动；围绕“六·五”世界环境日、环保宣传周、低碳宣传周开展环保“十进”宣传活动。加大新媒体宣传力度，利用微信公众号、微博持续发声；开展“公众看环保”活动，完成年度环保设施向公众开放任务；提高政务信息质量和数量，加大政务公开力度，强化环境网络舆情管理与引导。

4.完善全市生态环境系统内部管理制度，严格执行市局印发的固定资产管理、自行采购等相关制度。

5.严格中央环保专项资金和省级环保专项资金分配、资金使用绩效评价及项目调度，开展专项资金检查。

6.对分局开展内部审计。

7.加大对分局领导班子和成员考核力度，科学设置考核指标，强化考核结果运用。

（九）推动全面从严治党。

1.严肃党内政治生活，严明政治纪律和政治规矩，坚持党风廉政建设与业务工作同部署、同实施、同检查、同考核。主动、自觉接受驻局纪检监察组的监督，全力支持纪检监察工作。认真抓好厅党组巡察反馈问题、市审计反馈问题整改。

2.严格履行意识形态工作责任，确保干部队伍思想纯洁、政治坚定。统筹推进系统党建，落实系统党建和党风廉政建设工作监督管理，指导分局加强基层党组织建设。形成党建工作合力。强化机关党建，着力抓示范、创品牌，深化政企对接、联点共建，做实模范机关创建，积极争创市直机关示范党支部、全省生态环境系统党建业务“双优”党支部。坚持党建带群团，加强统一战线工作。积极争创市级文明单位。

3.巩固深化党史学习教育成果，认真抓好党的二十大、十九届六中全会精神学习宣传贯彻，跟进学习习近平总书记最新理论成果，深入学习宣传贯彻习近平总书记关于生态文明和环境保护的重要论述。扎实推动学习型党组织建设。发挥党组理论学习中心组学习引领作用，继续对分局开展中心组学习巡听。用好“学习强国”平台，开展党员上党课活动。扎实推进“一支部一品牌”建设，做实模范机关创建活动。

4.认真落实为基层减负、精文减会双十条等制度规定，持续深化纠治“四风”。推深做实领导一线走访、志愿服务等活动。加强机关效能建设，对全系统开展效能检查明察暗访，检查结果公开通报。

5.持续加强纪律建设。加大廉政风险防范工作力度，紧盯关键岗位和重点环节，常态化开展干部任前谈话、新进人员岗前谈话和领导干部廉政谈话，筑牢反腐拒变思想防线。开展“廉政教育月”活动，以典型案件为镜鉴，抓好警示教育。加大监测数据造假、环评市场监管等方面的整治力度，开展廉政风险防控措施落实情况监督检查。严格执行全省生态环境系统工作人员与第三方环保服务机构有关行为规范，做到应退尽退。

6.加强干部队伍建设。牢固树立全市一盘棋思想，完善垂直管理体制机制，做好垂改“后半篇”文章。全面贯彻新时代党的组织路线和好干部标准，坚持在“突发事件、乡村振兴、污染防治、环境信访、党建工作”五个一线中锤炼干部，加大年轻干部培养锻炼力度，激励干部担当作为。深入开展干部队伍建设调研，多渠道推动公务员职级晋升。对接人事编制部门，优化事业单位岗位设置，有序实施专业技术岗位管理。组织申报全省生态环境系统先进工作者，积极争创全省生态环境系统先进集体。加大公务员、事业单位人员招考（聘）力度，充实基层环保工作力量。落实“大学习、提能力”长效机制，组织环保业务大学习、大练兵、大比武活动，不断强化干部队伍政治能力、依法行政能力、工作落实能力和廉洁从政能力。

最新党风廉政建设两个责任的实施方案（模板12篇）篇九

围绕权力运行的各个环节，建立风险底单，严格执行“三重一大”制度。确保重大事项决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用事项决策行为的科学化、规范化，坚持民主集中制和一把手末位表态制度，切实提高决策水平、防范决策风险。下面是呢子本站小编为您推荐生态环境局工作总结2022年工作计划。

2021年，我分局在市委、政府和盟生态环境局的关怀领导下，以习近平生态文明思想为指导、认真践行“绿水青山就是金山银山”理念，持续改善生态环境，深入推进污染防治工作，有序开展全年各项工作，现将全年工作情况报告如下：

一、贯彻执行党的理论和路线方针政策方面。

（一）党建工作方面。

认真履行机关党建主体责任，以党的政治建设为统领，增强党内生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，发挥党支部基层组织堡垒作用，利用“三会一课”、双重组织生活、谈心谈话、民主评议党员、“党员三亮三比”和主题党日等形式，营造学、赶、超的良好氛围，锤炼党员坚强的党性，汇聚组织凝聚力和向心力。

1、抓实党史学习教育，确保为群众办实事有成效。

党史学习教育开展以来，兴安盟生态环境局乌市分局始终把党史学习教育作为一项重大政治任务，认真贯彻落实中央、自治区、兴安盟、乌兰浩特市委工作部署，坚持早着手、早准备、早启动，切实担起组织领导、学习贯彻、管理督促的责任，较好保证了党史学习教育扎实有序开展。局党组全面扛起主体责任，切实发挥表率作用，坚持规定动作不走样、自选动作有特色，推动全局党员学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，取得了较好成效。

（1）紧跟上级精神，做到标准一致。按照市委要求，结合局机关实际，研究制定党史学习教育活动方案，确保党史学习教育高起点谋划、高标准推进、高质量落实。一是把准方向。第一时间召开专题会议，传达学习中央、自治区、市党史学习教育工作会议精神，牢牢把握“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”总要求，确保党史学习教育沿着正确方向开展。二是以上率下。党组主要负责人主动扛起第一责任人责任，先后主持召开专题会议，对党史学习教育进行动员部署、总体谋划，并带头领学促学、深入检视问题、开展调查研究、讲专题党课、抓整改落实；班子成员认真履行“一岗双责”，坚持学在先、走在前，以实际行动作出样子、作好示范，形成了上下联动抓党史学习的良好局面。三是稳步推进。结合实际，制定《兴安盟生态环境局乌兰浩特市分局党史学习教育实施方案》和《兴安盟生态环境局乌兰浩特市分局学习教育工作计划》，明确时间表，细化任务，硬化措施，环环相扣、无缝衔接。

（2）紧扣主题主线，确保学深学透。把学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神为主线，推动学习教育往深里走、往心里走、往实里走。围绕学好《习近平论中国共产党历史》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》等指定学习资料，通过组织集体学习、“半小时党史自修课堂”、学习夜校、演讲比赛、知识竞赛、挑战答题、学党史经典诵读等多种形式，使党员干部静下心读原著、学原文、悟原理，谈认识体会，先后完成党组集中学习23次、组织全体党员集体学习24次、开展演讲比赛1次、知识竞赛3次、挑战答题赛1次。

（3）延伸内容促学。把党的十九届六中全会精神同自治区第十一次党代会精神、乌兰浩特市第十二次党代会精神统筹起来学。邀请盟委讲师团专家结合党的十九届六中全会精神、自治区十一次党代会精神、乌兰浩特市第十二次党代会精神专题辅导。自治区第十一次党代会对兴安盟提出要做好“绿”的这篇大文章，我们将深入贯彻落实好此次全会的精神，始终坚持生态优先、绿色发展的理念不动摇，统筹推进山水林田湖草沙系统治理，落实精准治污、科学治污、依法治污要求，深入打好污染防治攻坚战，着力解决突出的生态环境问题，加快补齐生态环境治理短板，持续巩固提升“国家生态文明建设示范市”成果。

（4）紧贴工作实际，做到求真务实。坚决落实习总书记在党史学习动员教育大会上提出的“我为群众办实事”指示要求，开展“我为群众办实事”实践活动，结合四个清单和五个一的总体要求，积极开展具有行业特点的“我为群众办实事”活动。一是我局开展了“查实情、听实话、办实事、解实难”的调研活动，整个调研期间，由分管副局长亲自带队，抽调4名在骨干组成调研组，先后5次到一些工作难度大、群众反映强烈、带有普遍性问题的地方听民意、查实情、解实难，调研期间共解决优化营商环境、生态环境技术支持、水环境污染防治、疫情防控、生态安全等方面10余个问题。

二是分局领导班子和股室负责人积极进企业做好服务，深入企业了解生产情况，污染防治设施运行情况，并对企业存在的困难和问题进行现场解决。深入帮联社区、中小学校、帮扶嘎查，了解民情民意，宣传环保知识，接到和处理群众信访30余次，解决群众“急难愁盼”问题，累计开展为群众办实事实践活动300余人次。

2、强化理论武装，巩固意识形态工作。

充分学习习近平总书记系列重要讲话、党史国史改革史、党规党章党纪，开展职工思想、形势、社会主义核心价值观等教育活动。加强党组织对意识形态的领导作用，切实维护网络意识形态安全，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题有针对性地进行引导，强化意识形态阵地的管理，做好党员干部的意识形态引导。充分利用各类宣传活动和宣传平台，积极宣传生态环境保护知识，宣传我市生态保护工作的新动态、新成绩。

认真履行党风廉政建设主体责任，以党史学习教育为契机，不断巩固深化“不敢腐、不能腐、不想腐”教育成果，着力加强对党中央重大决策部署，特别是习近平总书记的重要讲话指示批示精神贯彻落实，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是严格履行“一把手”负总责、“一岗双责”制度，要求领导干部以身作则、以上率下，当好改进作风“领头雁”；紧盯“关键少数”和“关键岗位”，加强廉政教育，严明政治纪律和政治规矩，提升反腐败和抵制“四风”能力，落实全面从严治党职责。二是增强政治意识，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。增强大局意识和群众意识，深入开展民生领域、环境保护、乡村振兴等重点领域腐败和作风问题专项治理，切实维护群众利益。三是及时更新干部廉政档案和领导干部个人重大事项报告内容，加强与派驻纪检组沟通协调，继续保持反腐败高压态势。

执行“三重一大”制度情况。

围绕权力运行的各个环节，建立风险底单，严格执行“三重一大”制度。确保重大事项决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用事项决策行为的科学化、规范化，坚持民主集中制和一把手末位表态制度，切实提高决策水平、防范决策风险。全年集体研究三重一大事项9次。

二、主要工作及重点目标完成情况。

（一）污染防治攻坚方面。

目前，我市空气优良天数占比在97%以上，地表水和城市集中式饮用水水源水质稳定控制在优良类，全市辖区范围内无污染地块，大气、水、土壤环境得到了有效保护。

1、大气环境治理情况：一是继续推进我市建成区及周边燃煤小锅炉整治，现已完成燃煤锅炉改造54台，约减少燃煤162吨。二是推进钢铁行业超低排放改造进度，乌钢1号、2号烧结机脱硫超低排放改造项目已经建设完成，等待验收。预计削减二氧化硫202.95吨。三是对全市重点涉气企业开展环保服务，主动入企调查在线监测设备和污染防治设施运行状况，及时纠正企业污染风险隐患。四是完成“乌兰浩特市秸秆禁烧和监控项目”，下一步将无人机航拍应用于秸秆焚烧管控工作中，全时段禁止露天焚烧秸秆。

2、水环境治理情况：一是认真开展辖区内入河排污口排查工作，按照相关要求填报乌兰浩特市入河排污口设置审核及排查整治情况表并上报至盟局。二是对乌兰浩特市第一、二水源地水污染防治项目、垃圾处理厂渗滤液处理技改及封场绿化工程、利环和利境污水处理厂提标改造工程、乌兰浩特市污水管网改扩建工程等6个项目进行督查，以确保环保专项资金落实到位。三是按照《内蒙古自治区人民政府关于兴安盟乌兰浩特市、突泉县部分集中式饮用水水源保护区划分调整方案的批复》要求，新建我市第三水源地，目前项目一期已通水运行，二期竣工后暂未通水。四是邀请自治区专家组来我市进行实地调研，专家组现已完成对我市各乡镇的调研工作，在综合考量我市情况、气候地貌、农村地理位置、人口分布等自身条件后，从处理量、处理效果及运维成本等角度，为我市谋划符合各乡镇自身情况的垃圾、污水处理方案。下一步，我分局将根据专家组的研讨结果，积极向上申请项目资金，开展农村垃圾污水治理工作。

3、土壤及固废环境治理情况：一是严格要求我市4家土壤环境重点监管单位落实监管责任，今年除金源达长期停产外，其余3家企业均按要求建立土壤和地下水污染隐患排查制度，按期完成土壤和地下水自行监测。二是全面完成奇峰医疗废物处置有限公司医疗废物焚烧炉技术改造项目。三是开展涉危险废物、涉重金属企业环境风险隐患排查整治工作，今年共检查企业140余家次。开展流域工矿企业、尾矿库、固废堆场、矿山排土场和生活污染源排查治理工作，按照确定排查重点和范围，共计排查企业90余家，其中涉危废企业18家，产固废企业2家，并全部整改完成各企业在排查中发现的问题。四是深入开展白色污染治理工作，对全市76家废品收购部进行拉网式排查，积极配合发改、住建、农科等部门，加强废塑料回收、利用、处置等环节的环境监管。

（二）环保督查工作整改情况。

我市高度重视环保督察整改工作，今年由分管市长多次组织召开自治区环保督察专题推进会，市委常委会专题研究自治区环保督察问题，会议要求各相关部门要加强协同配合，突出整改效果，明确时间节点，持续推进整改。截止目前《整改方案》中涉及我市整改内容27条，我市已完成整改24条，完成率88.8%，其中：已公示销号19个，阶段性销号2个，已整改完因乌钢未生产无法销号2个，已整改完毕等待盟级审批1个，剩余3条正在按照整改方案要求全力推进。

（三）做好科技监测工作。

一是认真开展排污许可证质量、执行报告审核工作，现已完成总进度的40%，完成了自治区生态环境厅要求的2021年进度，逐步完善排污许可体系。

二是严格按照监测频次和要求，继续开展环境质量监测、污染源监督性监测、地下水监测、各类委托监测、农田灌溉区水质监测、农村环境质量现状监测等监测任务，2021年全年共获得有效监测数据3800余个，为开展生态环境保护工作提供了科技保障。

（四）面向企业做好服务。

进一步开展优化营商环境工作，强化人员培训、优化流程、压实责任，切实提升办事效率，深入落实优化营商环境“一次性告知”、“限时办结”、“服务承诺”等制度，为企业做好服务。今年共完成建设项目环境影响评价审批26个，指导业主登录环境影响登记表备案系统填报建设项目环境影响登记表备案，截至目前共接待前来咨询和办理审批业务的群众近300人次，现场勘察30余次。

（五）深入推进重点环保项目。

目前，我分局共储备我市“十四五”期间重点项目8个，总投资2.59亿元。其中，水污染防治项目3个，总投资0.74亿元。大气污染防治项目5个，总投资1.85亿元。

1、水污染防治项目。一是乌兰浩特市2020年农村污水治理专项资金项目，项目总投资5350万元，已入中央生态环境资金项目储备库。二是乌兰浩特市乡镇及嘎查村饮用水水源地规范化建设项目，项目总投资323.5万元，目前，项目实施方案已编制完成，已入项目申请库。三是乌兰浩特市三水源集中式饮用水水源地保护工程，该项目总投资1727万元，目前，该项目已完成前期手续，准备申报入库。

2、大气污染防治项目。一是乌兰浩特钢铁有限责任公司原料厂地提标改造建设项目，项目总投资6894.89万元，已入中央生态环境资金项目储备库。目前，项目主体工程已完工，等待验收。二是乌兰浩特市散煤治理推广清洁燃具项目，项目总投资2900万元，已入自治区生态环境资金项目储备库，其中自治区专项资金816.6万元已到位。三是乌兰浩特市散煤治理集中供热管网建设项目，总投资1502.2万元。目前已完成方案编制，已入项目申请库。四是乌兰浩特钢铁有限责任公司烧结机延期脱硫超低排放提标升级改造项目，项目总投资6609.9万元。目前，主体设备已经安装完毕，准备组织竣工验，已入项目申请库。五是2021年乌兰浩特市大气监测能力建设项目，项目总投资640.5万元，已入项目申请库。

（六）扫黑除恶和生态安全防控。

1.扎实推进扫黑除恶常态化。局党组和领导班子成员把扫黑除恶线索排查融入业务工作推进，及时发现问题及时向扫黑除恶领导小组报告。

（七）加强法治政府建设。

深入贯彻习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略。组织班子成员认真学习习近平总书记在中央全面依法治国工作会议以及中央全面依法治国委员会第三次会议上的讲话精神，深入学习党章、《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》，将遵纪守法融入日常工作与生活每一方面，积极贯彻执行宪法、法律和法规，依法决策，依法行政。组织干部职工积极参加各级各类普法宣传活动，宣传《宪法》、《民法典》、《土壤污染防治法》、《固废法》等法律法规，帮助群众知法懂法，学法用法。在做好自身学习同时，利用支部学习等，组织机关干部开展相关法律知识学习，切实履行好主要负责人推进法治建设职责。

三、2022年工作计划。

下一步，我分局将继续深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和习近平生态文明思想，全面落实市委、市政府和盟生态环境局交代的各项任务，并以盟局制定的各年度工作重点任务为重心，持续做好我市的生态环境保护工作，为筑牢祖国北疆生态安全屏障、守护好祖国北疆这道亮丽风景线和我市的绿色发展贡献力量。

巩固党史学习教育成果方面。

我们将以习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神、党的十九届六中全会精神为指导，坚持问题导向、目标导向和成果导向相统一，不断巩固扩大党史学习教育成果。一是学习教育再加温。坚持把习近平总书记在党史学习教育动员大会的重要讲话精神当作根本指引，促进学思践悟、付诸行动。开展多种形式的学习教育活动，通过活动教育引导党员干部政治思想觉悟不断提升。二是为民解难再加力。坚决打通理论学习、调研成果转化的“最后一公里”，既加速推动党史学习教育成果转化，又探索建立调研督导、考核机制，确保党员干部用心、用情调研，扎扎实实解决关系到老百姓切身利益问题。三是整改落实再加码。把“改”字贯穿始终，对党史学习教育期间发现的问题，能立即整改的立即整改；需要长期整改的，制定整改方案，狠抓整改落实。聚焦突出问题，狠抓专项整治，细化完善问题清单和整改落实方案。

（二）进一步加强作风建设方面。

坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期重大政治任务，深学笃用习近平生态文明思想和习近平总书记对内蒙古重要讲话重要指示批示精神，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，把加强业务学习作为立身之基、成事之道，做到政策通、业务精、情况明、思路清，把生态环境保护各项工作抓紧抓实抓细。

（三）深入打好污染防治攻坚战。

大气环境治理方面：一是深入开展供热燃煤锅炉排查拆改，强化各类燃料锅炉管控，完成散煤替代。二是推进重点排污行业超低排放改造，继续督促乌钢完成超低排放改造、实施超低排放管控。三是加强工业企业扬尘污染管控。规范堆场扬尘整治，大型煤炭、矿石等干散货物料堆场全面完成抑尘设施建设和物料输送系统封闭改造。四是进一步强化秸秆禁烧管控，坚持“疏堵结合，以用促禁”的原则，进一步提高秸秆综合利用率。五是深入开展vocs综合治理，大力推进挥发性有机物源头替代，全面禁止生产、销售和使用符合国家产品质量标准的涂料，新、改、扩建涉vocs项目。

水环境治理方面：一是密切关注乌兰浩特市水环境质量，及时调查和分析地表水环境质量超标状况，并向上级管理部门及市政府汇报。二是加大污染源企业监督指导力度，确保排放的污染物稳定达标。三是做好入河排污口设置及审批工作，做到我市入河排污口规范化和合法化。四是按照自治区和盟环保局指示要求，完成水源地评估系统数据填报工作。五是完成我市新建三水源保护区、乡镇和嘎查村农村集中饮用水源地规范化管理工作。

土壤和固废环境治理方面：一是鼓励土壤污染重点监管单位因地制宜实施管道化、密闭化及防腐防渗改造，以及物料、污水、废气管线架空建设和改造，从源头消除土壤污染。二是加强日常环境监管，对列入土壤环境重点监管企业名单的企业每年要自行对其用地进行土壤及地下水环境监测，结果向社会公开。三是固体废物管理和综合利用，建立健全分类收集网络，因地制宜发展以煤矸石、粉煤灰、脱硫石膏、炉渣、冶炼废渣等为原料的新型建材工业。四是继续开展塑料污染治理，严厉打击塑料违规生产销售行为，规范塑料废弃物回收利用和处置。五是强化危险废物处置和管控，提升危险废物集中处置能力，实施危险废物全过程管控。

（四）加强服务保障和其他工作。

1.深入推进环评审批制度改革工作，严格执行《产业结构调整指导目录》，严守“三线一单”底线，坚决遏制高耗能、高排放项目落地发展。同时持续优化营商环境，充分释放企业发展活力，激发有效投资空间，创造公平环境，推进环保部门职能转变，构建高效、便捷、开放的营商环境。

2.推进自治区生态环境保护督查整改任务完成进度，确保各项整改任务都能如期完成，并以环保督查整改为契机，深入整治我市生态环境。

3.进一步巩固国家生态文明建设示范市创建成果，持续改善人居环境，为后续的创城核查工作打好基础、做好准备。

4.组织专家为我市编制“十四五”生态环境保护规划，科学谋划我市生态环境保护各项工作，同时制定我市生态环境保护责任清单，明确全市各部门生态环境保护工作职责，群策群力，共同保护我市生态环境。

5.计划在2022年启动乌兰浩特市农村生活垃圾收运处置体系建设项目，乌兰浩特市农村污水收集处理项目，乌兰浩特市一水源、二水源饮用水保护区综合整治项目、乌兰浩特市棚户区集中供热管网建设散煤替代项目等工程，进一步加大招商引资力度，积极向上争取资金，持续改善我市人居环境。

6.继续开展环境统计工作和新版排污许可证核发工作，持续做好排污许可证质量、执行报告审核工作，争取全面完成2022年自治区生态环境厅要求的100%进度。

7.继续加强监测站能力建设，强化监测设备保障，充实人员力量，提高监测人员业务水平，不断适应新的工作标准和要求。做好2022年度的各项监测任务，为生态环境保护工作提供科学、准确的数据支撑。

今后我局将对标对表党中央、自治区、兴安盟、乌兰浩特市的新部署新要求，以只争朝夕的劲头和真抓实干的作风，推动乌兰浩特市生态环境保护事业发展的生动实践，使全会精神和党代会精神落实落地，在新征程上奋力谱写乌兰浩特市生态文明建设新篇章，以优异成绩迎接党的二十大的胜利召开。

最新党风廉政建设两个责任的实施方案（模板12篇）篇十

单位：职务：姓名：成绩：

一、填空题（每题2分，共计20分）。

1、党的十八届三中全会作出落实党风廉政建设责任制，党委负（）,纪委负监督责任的重大决策部署。

2、2014年1月13日，王岐山同志在十八届中央纪委三次全会上的工作报告中指出，各级党委（党组）特别是主要领导必须树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，（）是第一责任人。领导班子成员根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。

3、王岐山同志强调，党风廉政建设主体责任和监督责任是（）赋予的重要职责，是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的“牛鼻子”。

4、各级党委（党组）是本地区本部门党风廉政建设的（）、执行者、推动者。

5、纪检检查机关是党内执纪监督专门机关，按照党章和相关党内法规要求，协助党委加强（），组织协调反腐败工作，对本级本部门党风廉政建设负监督责任。

6、（2014）年8月19日，中共xx县委下发了《中共xx县委印发的通知》x发[2014]3号）。

7、党委（党组）主要负责人年初要制定本部门，本单位党风廉政建设工作计划，目标要求和具体措施对党风廉政建设工作任务进行，责任分解，明确领导班子成员在党风廉政建设工作中的责任范围、责任内容和责任要求，对承担的党风廉政建设责任进行（）。

8、党委（党组）主要负责人每年至少两次听取本部门、本单位及下属单位开展党风廉政建设工作情况（）汇报。

9、党委（党组）领导班子其他成员要做好职责范围内的教育预防工作。每年在分管部门、单位至少组织开展一次（）活动。

10、严格落实查办腐败案件以（）领导为主的规定，案件线索处理和查办在向同级党委（党组）报告的同时必须向上级纪委（纪检组）报告。

二、单项选择题（每题2分，共计20分）。

1、党的十八届三中全会第一次明确提出，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任，制定实施切实可行的（）。

a、责任追究制度b、责任倒查制度c、监督机制d、群众诉求机制。

3、“两个责任”的提出，进一步丰富了中国特色反腐倡廉理论体系，完善了党风廉政建设和反腐败工作格局，是新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的重大理论创新成果，对全面推进（d）具有深远影响。

a、廉政建设b、反对腐败c、群众路线教育d、党风廉政建设和反腐败斗争。

4、习近平总书记在中央纪委三次全会上强调，要落实党委的主体责任和纪委的监督责任，强化责任追究，不能让制度成为（）。

a、纸老虎b、纸老虎、稻草人c、稻草人d、其它。

6、纪委（纪检组）的监督责任，简要地说，纪委的职责可以概括为6个字：（）。

a、监督b、执纪c、问责d监督、执纪、问责。

b、每月c、每年。

d、每季度。

8、检查考核结果（）对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

a、可以作为。

b、作为c、不作为d、作为参考。

9、健全反腐败领导机制和工作机制，强化反腐败协调小组职能，进一步推动（）在查办党员、国家工作人员违纪违法、涉嫌犯罪案件中的协作配合，促进查办腐败案件工作依纪依法、高效协同开展。

a、法院b、公安机关c、纪委、法院、检察院和公安机关、审计机关d、纪委。

10、这不认真履行主体责任和监督责任，导致不正之风得到，得不到有效治理，或者对群众举报的腐败问题我案件线索隐瞒不报，压案不查的实行（）。

a、责任追究b、责任核查c、责任清算d、责任认定。

三、判断题（每题2分，共计20分）。

3、上级党委（党组）、纪委（纪检组）对下级履责情况报告进行审阅、评议、抽查核实，对发现的问题，责令限期整改并报告结果。（）。

4、要把廉政谈话作为任职前教育、督促“两个责任”落实、个人廉洁自律状况提醒的重要载体，加强党内监督，推动责任落实和干部清正廉洁。（）。

6、党委（党组）主体责任主要包括领导班子的全面责任，领导班子次要责任、领导班子其他成员的责任。（）。

7、各级党委党组，会议每年至少研究一次党风廉政建设和反腐败工作，包括听取党风廉政建设和反腐败重点工作情况汇报。（）。

8、完善内部监督机制，加大自我监督力度，防止出现“灯下黑”问题。（对）。

9、加强对分管范围内党员干部的教育、管理和监督，对不正之风和腐败现象敢抓敢管，小过即问、小错即纠。（）。

10、各级纪委书记、副书记的提名和考察以同级党委会同组织部门为主。（）。

四、简答题（每题5分，共计20分）。

1．县委印发的《党风廉政建设主体责任清单（试行）》中对党委（党组）主要负责人提出的10项任务是什么？答：

2、“三严三实”的内容是什么？

答：

3、“三重一大”的内容？答：

4、什么是“一案双查”？

答：

五、落实“两个责任”案例分析（每题5分，共计20分）。

1、2015年2月6日下午，某县残联党组书记、理事长许某乘坐该单位公车到市残联开会。会后，许某利用公车办私事，并在市区某饭店吃饭。

该案例中某县残联党组书记、理事长许某和纪检组长牛某，分别负有什么责任？

答：

2、2014年1月至12月，某县河道堤防建设管理局公款报销烟酒、土特产等共计22705元，违规发放干部职工过节费、下乡补助、福利费等共计37116元。

该案例中某县河道堤防建设管理局局长熊某和纪检组长张某分别负有什么责任？

答：

答：

4、某县公安局下属6个派出所对辖区内企业违规收费被查处。

该案例中某县6个派出所所长，时任县公安局党委书记、局长郑某分别负有什么责任？

答：

最新党风廉政建设两个责任的实施方案（模板12篇）篇十一

按照总公司党风廉政建设“两个责任”动员会的要求，公司迅速进行了工作部署，分解、明确了工作职责。有关情况汇报如下：

党风廉政建设“两个责任”落实情况总公司召开党风廉政建设“两个责任”动员会后，公司立即召集中层干部进行了集中学习，传达了总公司有关要求，对下一步推进党风廉政建设和深化正风肃纪工作进行了部署。

建设，建立如下长效机制：

（二）公司党支部纪检部门建立举报电话、邮箱和信箱，确保举报人举报途径畅通、安全；

（五）健全党支部定期廉政建设学习机制，不断加强对全体党员干部的廉政教育；

（六）继续加强党务人员培养、配备，建设高素质、有责任的党务、纪检工作队伍，加大执纪、监督、问责等工作力度。

二、廉政风险点查找情况。

公司成立以来，领导班子高度重视党风廉政建设，认真参加风险点查找工作，细心听取群众意见和民主生活会提出的突出问题，有针对性地制定肃纪和制度建设的具体措施。查找工作分三个阶段完成：

（一）清权确责：领导班子及部门负责人明确工作范围、职责任务及涉及人员；

（三）建章立制：完善制度、措施，根据风险点及时补充新的制度和措施。

针对人力资源管理、资金管理、资产管理、采购管理、预算管理、配合总局管理、市场销售业务、设备发货流程、消防安全及保密工作等十二个方面的工作，公司认真查找、梳理了各类风险点，根据可能存在的风险，新建和完善制度和措施50条，优化工作流程47项。通过以上工作，公司领导班子落实了主体责任，进一步完善了防控风险的制度设计，从源头堵住了公司运行中的管理漏洞，为公司的健康发展夯实了基础。

三、整改措施制定情况公司针对存在的风险点，修订并完善了相关制度，通过制度约束和过错责任追究机制的建立，确保在重大项目建设、人员考核任用、大额资金使用、激励机制落实、公务接待等容易出现廉政风险的环节做到令行禁止、严格落实台及总公司的各项要求，具体包括：

（一）公司决策方面，领导班子严格执行《总经。

（二）在用“人”方面，严格遵循《人力资源管理制度》等6项制度，规范人力资源管理行为，明确人力资源管理工作职责，充分做到透明、公开、公正。

（三）在管“财”方面，严格执行《总公司财务管理办法》及《公司财务制度》等12项制度，确保费用逐级审核、款项专款专用、严控成本费用支出。

（四）在管“物”方面，遵照《总公司设备购买管理办法》及《公司固定资产管理办法》等3项制度，按照统一领导、归口管理、分级负责、责任到人、优化配置、管用结合的原则，有效提高公司固定资产管理水平，确保国有资产安全完整，防止国有资产流失，确保资产合理配置和有效使用。

四、微博、微信承诺书的签署情况。

守、秉公执纪，将监督责任落实到位，随时接受总公司检查，接受公司员工监督。

公司二〇一四年七月七日。

最新党风廉政建设两个责任的实施方案（模板12篇）篇十二

按照区教育局党委、纪委的要求，雁江二中党支部切实担负起党风廉政建设主体责任，把党风廉政建设和反腐败工作摆上重要议事日程，融入到课程改革发展各项工作中。学校支部书记和班子成员树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，坚持抓早抓小，管好班子，带好队伍，切实担负起党风廉政建设第一责任人的责任，班子成员认真抓好分管部门的党风廉政建设，落实“一岗双责”，以党风促教风，以教风促学风，以学风促校风，坚持不懈地抓党风廉政建设，推动学校课程改革向纵深发展，更好为师生服务，让家长放心，提高教育教学质量。现将学校贯彻落实党风廉政建设“两个责任”的工作情况汇报如下：

一、具体做法。

(一）切实履行主体责任，当好廉洁从政的表率。

1、提高思想认识。学校党支部把党风廉政建设牢牢抓在手上，着力当好党风廉政建设的领导者、执行者、推动者，坚持守土有责、守土负责、守土尽责，牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的意识，切实把党风廉政建设与与教育教学改革放在同等重要位置，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。对涉及党风廉政建设的重要工作主要领导亲自部署，重大问题要亲自过问，重点环节要亲自协调，重要案件要亲自督办。严格落实“一岗双责”要求，管好自己、管好家属，抓好班子、带好队伍。

2、带头廉洁自律。学校党支部从自身做起，严于律已，廉洁从政，为全校大党员干部职工做好表率，作出以下“承诺”：带头廉洁自律，严格遵守廉洁自律的各项规定和要求；要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己带头不做，带头严格要求，决不允许亲属和身边工作人员中介或承接工程，从中谋取私利；决不允许领导干部随意点头招新生进学生，收“红包”。学校校长带头深入年级和课堂，切实转变工作作风；带头“一岗双责”，既要抓好自己分管的业务工作又要对职责范围内的党风廉政建设工作负责；带头接受监督，切实用好党和人民赋予的权力。

支部向上级党委和纪委报送述职述廉报告。

责任主体，落实整改时限，实行责任追究。

(二）选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风和腐败现象。

加强干部人事制度建设，严格执行《干部选拔任用条例》，规范干部选拔任用工作。干部选拔任用必须严格按照规定程序，经学校党支部集体研究决定。改进民主推荐方式，把推荐结果作为选拔任用的重要参考，与班子结构、工作需要、干部一贯表现、平时了解情况结合起来，综合考虑。严格执行纪律要求，不超职数配备干部，主动接受干部群众全过程监督。

(三）强化对权力运行的制约和监督，从源头上防治腐败。

1、加强对领导干部的管理监督。建立领导干部特别是主要领导干部行使权力运行制约机制。学校重大事情决策要在党支部和行政办公会上民主讨论，充分酝酿，领导干部个人重大问题必须请示，违规责任追究必须制度，务管理和公务接待必须公开，物资购置必须透明等。

2、加强反腐倡廉制度建设。大力加强和完善民主集中制原则，把惩治和预防腐败的各项任务贯穿到学校改革发展各项工作之中，认真研究重点领域重点部门廉政风险防控措施。推行权力清单制度，健全事前事中事后监管制度，切实把权力关进制度笼子里。

3、加强党风廉政教育。把反腐倡廉列入干部培训教育重要内容，组织开展对党员教师进行廉政培训，增强领导干部廉洁从政意识。召开警示教育工作会议，通过作报告、看警示教育片，以发生在身边的人和事作为反面教材，加强反面警示教育，从源头上预防和治理腐败，增强党员干部勤政廉政意识。

4、全面公开，阳光务实。充分发挥群众在学校项目建设和学科建设过程中的决策、实施、监管作用。建立举报信箱和电话，接受社会监督。完善党务、政务、财务和各领域办事公开制度，推进决策公开、管理公开、服务公开、结果公开。

（四）严肃党的纪律，加大查办案件工作力度，做好群众来信来访工作。

度，既要追究当事人责任，又要倒查追究相关人员的领导责任。

2、建立联合预防机制。加强与纪委、监察、审计等部门的沟通联系，听取党风廉政建设的意见和建议，积极联合开展职务犯罪预防工作，共同抓好行业党风廉政建设工作。

3、严格实行信访工作“一岗双责”制度。积极做好信访案件的接访调查和处理工作，尤其对群众反映的热点、难点问题加大查处力度，真正把矛盾化解在基层，把问题解决在萌芽状态。

二、成效明显。

一是全局动员，营造良好氛围。今年以来，学校党支部专题研究党风廉政建设工作7次，编制《学校工作制度》，制作廉政风险防控和做幸福教师宣传展板，积极宣传廉政文化，增强廉政文化的渗透力，大力开展学廉、颂廉、倡廉、用廉活动，以廉塑人、以廉促管，以廉育人。

二是严格执行考勤管理制度。每周由分管的校级领导和中层干部不定期抽查考勤到位和去向情况两次。对个别长期请病事假人员按相关规定计发工资，对迟到、早退、旷工、上网聊天人员定立相关惩戒制度和扣罚工资标准。

三是认真抓好依法治校、禁毒、整脏治乱差工作。树文明新风，大力弘扬新风尚，自觉抵制不正之风，争做遵纪守法廉洁自律的表率。

四是严格执行中央八项规定、省市区“十项规定”和区教育局“四项规定”“五条禁令”的要求。学校无违反上述规定的行为。财务管理实行经办人签字、主要领导把关、学校党支部会议研究、财务分管领导签字。

五是贯彻落实《中小学教师职业道德规范》实施细则，加强教育“三乱”的治理力度，进一步规范办学行为。为认真贯彻省教育厅、市委有关会议精神，规范办学行为，加大治理教师乱办班、乱补课、乱收费的工作力度，以“明确、落实、监督、严处”八字方针开展工作。学校建立治理“三乱”巡查制度，加强督导检查，设立学校举报电话，广泛接受社会监督。坚决把住关口，发现问题，及时纠正。对不听招呼、顶风违纪的乱收费、乱办班的个人，学校将从严查处，绝不姑息。在治理教育“三乱”工作中，学校校思想明确，配合主动，动员深入，在社会上产生了较好影响。

六是深入开展“廉政文化进校园”活动，加强党风宣传，积聚正能量，营造健康和谐文明的校园环境。学校利用自身优势，结合校园文化，充分利用板报、墙报、宣传栏、标语、网络等载体，宣传党风廉政建设的重大意义、目标要求及主要内容，让廉政建设入脑入心，营造浓厚的活动氛围。学校根据区委组织部和教育局的要求，鼓励教师撰写网评，并且专门安排了一名兼职网评员，既要完成语文教学工作，又要时时关注时政，客观、公正、及时地评论，引领群众求真向善尚美。学校还鼓励教师参加区纪委举办的“清风和韵.艺美倡廉”廉政文化赛，帮助大众辨明是非，弘扬正气，汇聚正能量，传播好声音，从而让广大干部和群众坚定不移地跟党走，坚定不移地实践群众路线，坚定不移地预防和惩治腐败，坚定不移地维护国家和人民的根本利益。

三、存在问题。

一是一般党员和教职工对党风廉政建设重要性的认识不足，认为这是领导干部的事，与己无关。

二是领导班子成员集中系统学习不够深入、不够透彻，理论功底还有待提高；

三是在师德师风建设方面还要进一步加强，在治理三乱的力度上还要进一步加强。

四是支部的组织吸引力、凝聚力还很不够，特别是对年轻教师的培养发展做得还很不够，年轻教师党员比例偏少。

四、下一步的打算。

一是进一步加强廉洁教育。要经常召开生活会，经常告诫中层以上的领导成员，一定要顶得住诱惑，经得起考验，同时还要教育教职工淡化权、钱意识，提倡奉献精神，以绩效工资激励教职工的积极性，促进我校教育教学均衡发展。

二是要进一步加强师德师风建设，建成一支高素质教师队伍。在教职工队伍建设上，从治赖、治散入手，强化工作纪律，严格执行考勤制度，实行签到坐班，与此同时，抓好教职的思想政治工作和业务素质的培养，在教职工中提倡三个不讲（不讲工作条件，不讲生活待遇，不讲是是非非）；强化“三个意识”（主人翁意识、质量意识、竞争意识）；着力三个“两手抓”（一手抓教育，一手抓育人；一手抓培优，一手抓帮差；一手抓知识传授，一手抓能力培养）。在师德师风建设上，吸取过去的经验教训，从正面教育入手，树立学校内部的正面典型，学习身边的人和事，我们将制订优秀教师、师德标兵，最受欢迎的教师等评选方案，年终评出师德标兵、优秀教师，最受欢迎的教师。

雁江二中党风廉政建设和反腐败斗争工作取得了一些成效，与上级组织的正确领导和纪检监察部门的帮助和指导是分不开的，我们的工作离上级组织和人民的要求还有一定的差距，还需要进一步提高认识，深入学习，借鉴先进单位的经验，大胆探索，勇于创新，努力使学校党风廉政建设工作取得新的成绩。我们将以此为契机，深入查找问题，落实整改措施，使党风廉政建设工作向纵深发展。