2023年公司歌唱比赛策划书歌唱比赛策划书（优质16篇）

策划书的编写是一个系统性思考的过程，能够帮助我们更好地理清思路，避免盲目行动。在这里，小编为大家分享了一些策划书的写作技巧和注意事项，希望能够对大家有所帮助。

2023年公司歌唱比赛策划书歌唱比赛策划书（优质16篇）篇一

首届湖南宾之郎员工卡拉ok歌唱比赛即将启动！歌唱比赛，对于喜欢唱歌的同仁来说：这是一个展现才艺的舞台；对于多数的同仁来说：这不仅仅是比赛，更是一场放松自我心情的娱乐盛会；对于公司来说：这是为员工释放压力，表达情感的机会，也是活跃企业文化，加强企业凝聚力的.举动，是一场让人期待的娱乐活动。

一、目的。

为体现公司丰富多彩的文化；为企业员工营造快乐、和谐的企业文化及工作氛围，展现企业员工积极向上的精神风貌。公司特此举办“唱响宾之郎，唱出我梦想——卡拉ok歌唱比赛。

二、活动意义。

1、为员工搭建一个展现自我的才艺舞台，让他们在舞台上唱出自己的梦想。

2、展现各自音乐的魅力。

3、促进公司各部门的协助合作以及员工全方位的交流。

4、达到相互合作、相互学习、共同进步。

5、促进彼此间的了解，拉近了心与心的距离。

三、活动总纲。

1、活动主题：唱响宾之郎，唱出我梦想——首届员工卡拉ok歌唱比赛。

2、活动宗旨：交流学习进步。

3、赛事主办：人力资源部。

4、赛事协办：公司各部门。

5、比赛地点：

6、报名时间：20xx年xx月xx日。

7、报名方式：各部门推荐。

8、预赛时间：20xx年xx月xx日。

9、半决赛时间：20xx年xx月xx日。

10、决赛时间：20xx年xx月xx日。

四、赛事宣传。

通过宣传海报、通知公告等方式对比赛前、中、后期进行宣传。

1、比赛前期工作：

人力资源部拟好参赛通知通过o/a及海报进行前期赛事宣传，调动员工积极性。

2、赛事中期。

及时公布每个阶段（预赛、半决赛、决赛）的比赛结果。

3、赛事后期。

半决赛4强、决赛选出冠军。

五、参赛要求。

1、每位参赛选手各自准备歌曲一首，报给人力资源部。

2、歌曲形式不限（民族、通俗、美声等）进行比赛。

3、参赛选手上报的歌曲不得随意取消或更改。

六、奖项设置。

1、冠军：1名。

奖金：800元。

亚军：1名。

奖金：600元。

季军：1名。

奖金：400元。

第四名：1名。

奖金：200元。

第五至第八名：奖金：100元。

另外，所有参赛人员及工作人员均有精美礼品一份。

七、评分标准。

负责整个赛事的筹备、组织、协调工作。

2、设立赛事评委会：8名。

负责整个赛事的评分工作。

负责物色赛事主持人人选工作。

3、设立赛事保障组：4名。

负责音响及歌碟的准备工作。

负责现场音响调试、保障工作。

负责现场音乐歌碟播放及现场摄影工作。

4、设立综合组：20名。

负责赛事奖品及物资采购。

负责赛事现场布置工作及赛后的清理工作。

负责赛事期间会场秩序维护工作。

负责比赛各选手的分数统计、排名工作。

负责舞台的布置工作。

负责赛事宣传、报名选手汇总工作。

负责现场奖品的保管及发放工作。

负责选手签到及接待工作。

八、活动资金预算。

选手报名表：

活动筹备日程表。

批准：

审核。

编制：

2023年公司歌唱比赛策划书歌唱比赛策划书（优质16篇）篇二

二、赛事主题：用音乐展现新年梦想、用旋律谱出(公司名)辉煌!

三、赛事口号：

1、(公司名)好声音，没有你不行!

2、追寻真梦想，亮出好声音。

3、自己的舞台，自己秀。

4、亮出你的金嗓子，留下(公司名)好声音。

四、赛事主办：人力资源课。

五、赛事协办：各部门。

六、赛事地点：

海选(公司食堂)。

复赛(公司食堂)。

半决赛(大舞台)。

决赛(大舞台)。

七、赛事宣传。

通过宣传条幅、通知公告以及宣传海报等多元化方式对比赛前期、中期、后期进行宣传。

(一)比赛前期：

人力资源课拟好参赛通知给各部门文员进行赛前宣传，调动员工们的积极性。

(二)比赛中期：

及时公布每个阶段(海选、复赛、半决赛、决赛)的比赛结果。

(三)比赛后期：

复赛选出16强;半决赛选出4强;决赛选出冠军。

八、赛事流程。

(一)海选。

1、时间：12月16日。

2、地点：公司食堂。

3、比赛评委设置。

共计6名评委。

4、比赛规则：

(1)选手按报名顺序及上报歌曲进行清唱(限时2分钟，类型不限);唱好立即离场。

(2)每位评委在评选表内按十分制打分。

(不设小数点)。

(3)赛后评判组会将评委打分进行统计，按分数高低选出晋级名单。

(产生30强)。

(二)复赛。

1.时间：12月28日。

地点：公司食堂。

2.比赛评委设置。

共计6名。

3.比赛规则：

(1)选手演唱时评委背对选手，评委通过音准、用气、音色、音域、乐感等唱功决定是否转身，评委转身则有机会晋级。

(限时3分钟)。

(2)任一位评委转身，选手进入待定席,没有评委转身则淘汰。

(3)四位及四位以上评委转身，选手直接晋级。

(4)通过转椅数决定晋级名单;转椅数相同者，留于最后pk。

(产生16强)。

(三)半决赛。

1.时间：12月30日。

2.地点：公司一楼广场。

3.比赛评委设置：

评委:大众评审团50名。

4.比赛规则：

(1)由十六强中暂时排前四名的选手分别选择十六强中的其他选手组队;。

四人一组，同台飙歌。

(歌曲自选)。

(2)评委打分四选二，淘汰后剩8人进行才艺展示。

(3)八强对决，赛事组委会提前准备15首演唱歌曲由选手抽。

抽中哪一首就唱哪一首。

(4)八强对决，产生四强。

(5)大众评审团举手投票，一人举手就加一分。

(共五十分)。

(6)评委分数去掉一个最高分和一个最低分后取平均分。

(7)最终分数=大众评审分数+评委分数。

5.评委评分标准：(满分50分)。

1、歌曲内容思想性强、健康向上、符合活动主题。

(10分)。

2、歌唱咬字清晰，音色统一,气息流畅，声音优美。

(10分)。

3、歌唱表现力强，理解歌曲内涵，熟练把握到位。

(10分)。

4、舞台表演得体，演唱感染力强，自然大方。

(10分)。

5、舞台服装符合歌曲演唱风格。

(10分)。

6.评分规则：

1、起评分40分，最高不得超过分，小数点后保留一位小数。

2、去掉一个最高分和一个最低分后取平均分，小数点后保留两位小数。

(四)巅峰对决。

(公司名)“好声音”冠亚季军将在新春晚会现场产生。

具体流程、评选办法请参照新春晚会节目评比办法。

九、奖项设置。

冠军：1名，奖金：800+证书。

亚军：1名，奖金：500+证书。

季军：1名，奖金：300+证书。

第四名：1名，奖金：200+证书。

第五至十六名，奖金：100+证书。

十、“好声音”活动组委会组织架构图(见附图)。

十一、资金预算(见附表)。

一、活动目的：

为了丰富员工的业余生活，让员工能够充分、健康的利用业余时间，同时给员工展示自我的舞台，公司特此开展“唱响新发地秀出我梦想”新发地首届员工歌唱大赛。

希望同仁们通过歌唱展现自己的风采，同时能够更好的融入到新发地大家庭中来。

二、活动地点：

五楼金殿。

三、活动时间：

四、筹备单位及分工。

文化部：负责比赛的组织协调工作，包括主持人的人选，初赛选手的选拔工作，负责统计选手的名单、方式以及收选手伴奏、评委邀请等。

策划部：负责对外的宣传工作(背景等)、拍摄此次活动的全过程，并将照片和报道发送到站和宣传栏上。

餐饮部：比赛现场评委及观众座椅的摆放。

行政部：比赛时负责选手签到号码牌的发放及负责统计选手分数。

保安部：负责维持现场秩序。

酒店工程部：负责现场设备的调试(音响、灯光)、歌手歌曲伴奏播放等。

主持人名单(暂定)：乔勇、赵梅。

五、评分内容：

包括5个项目：歌曲内容、音色音质、演唱技巧、仪表仪态、歌手台风。

a)、歌曲内容：要求参赛曲目内容健康，积极向上(1分)。

b)、音色音质：要求发音清楚，音色清晰而有质感(分)。

c)、演唱技巧：要求整首歌曲的演唱富有感情，音乐节奏感强，歌曲演唱完整(分)。

d)、仪表仪态：要求参赛选手着装大方，仪态稳重(2分)。

e)、歌手台风：要求歌手有舞台表现力及艺术感染力，在台上台风稳，有自己的特色(2分)。

六:活动流程。

(一)赛前安排：

1.餐饮部提前负责布置会场，酒店工程部负责设备的调试。

2.参赛人员在比赛前半小时到达会场，行政部、保安部负责维持现场秩序和引导。

3.正式比赛前先召集选手抽签，以4人为一组，分为a至h共8组，演唱顺序为a1、a2、a3、a4，以此类推。

(二)比赛流程：

1.开场，介绍评委。

2.第一轮，分组对抗。

按赛前抽签的顺序，每组选手依次上台演唱准备的曲目，评委老师根据选手在台上表现，按照评分细则，分别对选手的表现进行打分，由学习部的同学负责统计比分(去掉一个最高分，去掉一个最低分)。

每组演唱结束后，由主持人统一报分，每组得分最高的选手获得进入第二轮决赛的资格。

3.第一轮比赛结束，嘉宾献上舞蹈活跃气氛，第二轮进入决赛的八名选手进行再次抽签。

4.第二轮进入决赛的八名选手根据抽签顺序依次演唱歌曲，由评委进行打分，得分最高的选手获得一等奖，得分第二和第三高的为二等奖，得分第四至第六高的为三等奖。

其他奖项由评委商定后选出。

5.行政部和人事部统计选手得分，并汇总。

嘉宾献上舞蹈。

根据评委意见，另行选出其它如“最佳人气奖”等奖项。

4.公布成绩。

5.领导颁奖。

6.领导总结。

7.活动结束。

一等奖1名，奖金500元。

二等奖2名，奖金300元。

三等奖3名，奖金200元。

最佳人气奖1名，奖金200元。

最佳舞台表现奖1名奖金200元。

部门奖励：最佳组织奖1名(评选标准为1.参赛选手人数占部门总人数比例2.活动现场为本参赛选手后援支持3.参赛选手获得奖项比例4.与年终优秀部门评选挂钩)。

(三)赛后安排。

所有员工留下，负责清理会场。

2023年公司歌唱比赛策划书歌唱比赛策划书（优质16篇）篇三

唱英语歌曲是学习英语五项基本技能之一，听、说、读、写、唱。学唱英文歌曲，不仅可以激发学生学习英语的兴趣，还能帮助学生更好的识记单词。优美的旋律使学生在体验音乐魅力的同时，更好的了解英语的语调，连读，失音爆破等语言现象。本次活动旨在为孩子提供展现自我的平台，爱说英语，爱英语。比赛的形式还能够增强学生的集体荣誉感，建立成就感。

二、指导思想。

为了进一步浓厚校园英语学习的氛围，为学生创设一种除课堂英语教学之外的英语学习的环境，激发学生对英语学习的兴趣，提高学生的英语水平，现制定如下活动方案。

三、活动时间。

第14周（5。12―5。18）。

四、活动内容。

1、比赛目的：寓教于乐，激发学生学习英语的兴趣，丰富学生课余文化生活，创建设良好的校园文化氛围。

2、组织形式：年组比赛制，将参赛班级分为高、中两组。

高年级组五、六年级。

中年级组三、四年级。

3、比赛时间（具体时间另行通知）。

4、比赛地点：音乐室。

5、负责教师：全体英语教师。

6、策划小组：综合教研组。

7、评委：胡忍节张俊虞妙丹。

8、参赛要求。

（1）所有参赛歌曲、歌谣均为英语形式，每班演唱时间控制在4分钟以内。

（2）参赛选手自选歌曲、歌谣，但不允许重复。

（3）演唱歌曲内容要求健康向上。

9、评分标准？

（1）各年级选出3名（3组）同学参加。

（2）演唱时音调正确，吐词清晰。

（3）感情投入，在规定时间内完成。

10、奖项设置：每组评选出一等奖一名，二等奖两名，三等奖若干名。

11、奖励办法：以颁发证书和奖品为主要方式。

综合教研组。

2023年公司歌唱比赛策划书歌唱比赛策划书（优质16篇）篇四

为体现公司丰富多彩的文化；为企业员工营造快乐、和谐的企业文化及工作氛围，展现企业员工积极向上的精神风貌。公司特此举办“唱响宾之郎唱出我梦想——卡拉ok歌唱比赛。

二、活动意义。

1、为员工搭建一个展现自我的才艺舞台，让他们在舞台上唱出自己的梦想。

2、展现各自音乐的魅力。

3、促进公司各部门的协助合作以及员工全方位的交流。

4、达到相互合作、相互学习、共同进步。

5、促进彼此间的了解，拉近了心与心的距离。

三、活动总纲。

1、活动主题：唱响宾之郎唱出我梦想——首届员工卡拉ok歌唱比赛。

2、活动宗旨：交流学习进步。

3、赛事主办：人力资源部。

4、赛事协办：公司各部门。

5、比赛地点：

6、报名时间：20xx年xx月xx日。

7、报名方式：各部门推荐。

8、预赛时间：20xx年xx月xx日。

9、半决赛时间：20xx年xx月xx日。

10、决赛时间：20xx年xx月xx日。

四、赛事宣传。

通过宣传海报、通知公告等方式对比赛前、中、后期进行宣传。

1、比赛前期工作：

人力资源部拟好参赛通知通过o/a及海报进行前期赛事宣传，调动员工积极性。

2、赛事中期。

及时公布每个阶段（预赛、半决赛、决赛）的比赛结果。

3、赛事后期。

半决赛4强、决赛选出冠军。

五、参赛要求。

1、每位参赛选手各自准备歌曲一首，报给人力资源部。

2、歌曲形式不限（民族、通俗、美声等）进行比赛。

3、参赛选手上报的`歌曲不得随意取消或更改。

六、奖项设置。

1、冠军：1名奖金：800元亚军：1名奖金：600元。

季军：1名奖金：400元第四名：1名奖金：200元第五至第八名：奖金：100元。

另外，所有参赛人员及工作人员均有精美礼品一份。

七、评分标准。

计算方法：歌手最终得分=将所有评委的评分去掉一个最高分和最低分后取平均分，小数点保留一位数。

八、赛事相关事宜。

1、设立赛事总策划：1名。

负责整个赛事的筹备、组织、协调工作。

2、设立赛事评委会：8名负责整个赛事的评分工作负责物色赛事主持人人选工作。

4、设立综合组：20名负责赛事奖品及物资采购。

负责赛事宣传、报名选手汇总工作负责现场奖品的保管及发放工作负责选手签到及接待工作。

九、活动资金预算。

选手报名表：

活动筹备日程表。

批准：审核编制：

2023年公司歌唱比赛策划书歌唱比赛策划书（优质16篇）篇五

以庆祝建国63周年及党的召开为契机，唱响红色歌曲，传承红色文化，弘扬时代的主旋律，营造健康高雅的校园文化环境。在激扬的歌声中，燃起广大学生的爱国热情，发扬爱国精神，尽展学子的青春风采。同时充实丰富同学们的课余生活，加强同学之间的交流，利于情感沟通，增强班级凝聚力和集体荣誉感。

中学部篮球场。

初中以班级为单位，高中以年级为单位参赛，要求所有学生都要参加。

（1）准备阶段：（9.10—9.25）。

1、班主任对大赛做好宣传，保证同学们充分的参与。

2、各参赛单位于9月15日之前将自选参赛歌曲（两首）及伴奏报至团委，上交组委会批准，定下后不可更改。

3、9月23日晚班主任会议抽取参赛顺序。

4、各参赛单位自行组织排练，9月24日前学部组织验收。

（2）比赛阶段：

1、比赛形式：以“大合唱”为主要形式，每班必备一名“指挥”，可辅以领唱、朗诵，自备伴奏。

2、比赛限时：比赛总用时在8分钟之内。

满分100分，以下6个方面为评分标准。由评委当场评分，计算成绩时，去掉一个最高分，去掉一个最低分后，取平均分为最后得分。

1、歌曲内容健康向上，反映当代中学生精神风貌，体现歌颂祖国歌颂党的活动主题。（10分）。

2、唱词清晰，音调准确。（30分）。

3、指挥、伴奏与演唱和谐统一、配合默契。（30分）。

4、服装整洁，演唱者表情自然、大方，上台整齐、有序，台风良好。（10分）。

5、形式新颖，创新力强。（10分）。

6、参赛人数为班级人数，每少一人扣1分。（10分）。

此次大赛设一等奖5名、二等奖6名、优秀奖4名。

1、按节目单顺序比赛。

2、请领导宣布班级比赛成绩并颁奖。

1、班主任组织学生规定时间内到操场指定位置坐好，以保证比赛按时进行。

2、各班应谨记安全第一，注意维持会场秩序。

3、比赛演出期间，各班级要保持文明，维护演出秩序。不得起哄、鼓倒掌。如有违反者，取消该班级的评奖资格。

4、尊重评委的评比结果。

2023年公司歌唱比赛策划书歌唱比赛策划书（优质16篇）篇六

为体现公司丰富多彩的文化；为企业员工营造快乐、和谐的企业文化及工作氛围，展现企业员工积极向上的精神风貌。公司特此举办“唱响宾之郎唱出我梦想——卡拉ok歌唱比赛。

1、为员工搭建一个展现自我的才艺舞台，让他们在舞台上唱出自己的梦想。

2、展现各自音乐的魅力。

3、促进公司各部门的协助合作以及员工全方位的交流。

4、达到相互合作、相互学习、共同进步。

5、促进彼此间的了解，拉近了心与心的距离。

1、活动主题：唱响宾之郎唱出我梦想——首届员工卡拉ok歌唱比赛。

2、活动宗旨：交流学习进步。

3、赛事主办：人力资源部。

4、赛事协办：公司各部门。

5、比赛地点：

6、报名时间：20xx年xx月xx日。

7、报名方式：各部门推荐。

8、预赛时间：20xx年xx月xx日。

9、半决赛时间：20xx年xx月xx日。

10、决赛时间：20xx年xx月xx日。

通过宣传海报、通知公告等方式对比赛前、中、后期进行宣传。

1、比赛前期工作：

人力资源部拟好参赛通知通过o/a及海报进行前期赛事宣传，调动员工积极性。

2、赛事中期。

及时公布每个阶段（预赛、半决赛、决赛）的比赛结果。

3、赛事后期。

半决赛4强、决赛选出冠军。

1、每位参赛选手各自准备歌曲一首，报给人力资源部。

2、歌曲形式不限（民族、通俗、美声等）进行比赛。

3、参赛选手上报的歌曲不得随意取消或更改。

1、冠军：1名奖金：800元亚军：1名奖金：600元。

季军：1名奖金：400元第四名：1名奖金：200元第五至第八名：奖金：100元。

另外，所有参赛人员及工作人员均有精美礼品一份。

计算方法：歌手最终得分=将所有评委的评分去掉一个最高分和最低分后取平均分，小数点保留一位数。

1、设立赛事总策划：1名。

负责整个赛事的筹备、组织、协调工作。

2、设立赛事评委会：8名负责整个赛事的评分工作负责物色赛事主持人人选工作。

4、设立综合组：20名负责赛事奖品及物资采购。

负责赛事宣传、报名选手汇总工作负责现场奖品的保管及发放工作负责选手签到及接待工作。

选手报名表：

活动筹备日程表。

批准：审核编制：

2023年公司歌唱比赛策划书歌唱比赛策划书（优质16篇）篇七

2023年公司歌唱比赛策划书歌唱比赛策划书（优质16篇）篇八

为纪念新中国成立**周年和少先队建队**周年，贯彻落实上级有关文件精神，弘扬爱国主义精神，以“队队有歌声、人人会唱歌”的形式唱响主旋律，歌颂党的丰功伟绩，歌颂的繁荣昌盛，歌颂我们所处的伟大时代，歌颂改革开放的伟大成就，结合我校实际，政教处和少先大队部决定在国庆节到来之际举行师生同台“歌唱祖国”歌咏比赛。

庆祝新中国成立xx周年，激励全体师生的爱国热情，感受祖国巨大的发展变化，在活动中渗透爱国主义思想教育，丰富校园文化生活，引导全体师生树立热爱祖国、健康向上、积极进取的精神。

定于9月28至9月30日（视天气情况）

学校大操场

1、比赛形式：以班为单位组织合唱

2、参赛曲目：各班合唱1首以“歌唱祖国”为主题，内容健康，积极向上的歌曲。可以是歌唱祖国或歌颂英雄人物的歌曲，也可以是反映少年儿童幸福生活的校园歌曲。（推荐以《百首爱国主义歌曲》为参考）

3、参赛人员：各班全员参与（特殊情况无法参加应提前给政教处说明原因）。

1、歌曲由和音乐老师协商选定，音乐老师利用上课时间教唱，并由班主任老师具体编排。

2、各班必须要有一名指挥，做到上下场队列队形整齐有序，服装整齐，歌声嘹亮，学生整体精神面貌良好。

3、各班选定曲目后要抓紧排练，并将最终确定的.参赛歌曲名称于9月23日前交回政教处。

4、比赛前10分钟，各班要将参赛曲目所用伴奏带或光盘或网络资源注明标签交给舞台工作人员，以免延误比赛时间。

此次比赛以年级组为单位，奖励年级最佳指挥1名，年级组前2名。

评委组成员：赵有华陈丽霞冉正文赵宏黄雯丽

许勇陈珊张雪会胡志刚

统分组：刘俊刘小娥古玉萍

2023年公司歌唱比赛策划书歌唱比赛策划书（优质16篇）篇九

为了丰富员工的业余生活，让员工能够充分、健康的利用业余时间，同时给员工展示自我的舞台，公司特此开展"唱响新发地秀出我梦想"新发地首届员工歌唱大赛。希望同仁们通过歌唱展现自己的风采，同时能够更好的融入到新发地大家庭中来。

五楼金殿

企业文化部：负责比赛的组织协调工作，包括主持人的人选，初赛选手的选拔工作，负责统计选手的名单、联系方式以及收选手伴奏、评委邀请等。

策划部：负责对外的宣传工作(背景等)、拍摄此次活动的全过程，并将照片和报道发送到企业网站和企业宣传栏上。

餐饮部：比赛现场评委及观众座椅的摆放

行政部：比赛时负责选手签到号码牌的发放及负责统计选手分数。

保安部：负责维持现场秩序。

酒店工程部：负责现场设备的调试(音响、灯光)、歌手歌曲伴奏播放等。

评委人员名单(暂定)：

徐伟华、林豪源、薛庭祥、汪海军、刘勇、李书迪、申东华、黄咏红主持人名单(暂定)：

乔勇、赵梅

包括5个项目：歌曲内容、音色音质、演唱技巧、仪表仪态、歌手台风a)、歌曲内容：要求参赛曲目内容健康，积极向上(1分)

(b)、音色音质：要求发音清楚，音色清晰而有质感(2.5分)

(c)、演唱技巧：要求整首歌曲的演唱富有感情，音乐节奏感强，歌曲演唱完整(2.5分) d)、仪表仪态：要求参赛选手着装大方，仪态稳重(2分)

(e)、歌手台风：要求歌手有舞台表现力及艺术感染力，在台上台风稳，有自己的特色(2分)

(一)赛前安排：

1.餐饮部提前负责布置会场，酒店工程部负责设备的调试。

2.参赛人员在比赛前半小时到达会场，行政部、保安部负责维持现场秩序和引导。

a3、a4，以此类推。

(二)比赛流程：

1.开场，介绍评委

2.第一轮，分组对抗。

按赛前抽签的顺序，每组选手依次上台演唱准备的曲目，评委老师根据选手在台上表现，按照评分细则，分别对选手的表现进行打分，由学习部的同学负责统计比分(去掉一个最高分，去掉一个最低分)。每组演唱结束后，由主持人统一报分，每组得分最高的选手获得进入第二轮决赛的资格。

3.第一轮比赛结束，嘉宾献上舞蹈活跃气氛，第二轮进入决赛的八名选手进行再次抽签。 4.第二轮进入决赛的八名选手根据抽签顺序依次演唱歌曲，由评委进行打分，得分最高的选手获得一等奖，得分第二和第三高的为二等奖，得分第四至第六高的为三等奖。其他奖项由评委商定后选出。

一等奖1名奖金500元

二等奖2名奖金300元

三等奖3名奖金200元

最佳人气奖1名奖金200元

最佳舞台表现奖1名奖金200元

部门奖励：最佳组织奖1名(评选标准为1.参赛选手人数占部门总人数比例2.活动现场为本参赛选手后援支持3.参赛选手获得奖项比例4.与年终优秀部门评选挂钩)

(三)赛后安排

所有员工留下，负责清理会场。

2023年公司歌唱比赛策划书歌唱比赛策划书（优质16篇）篇十

本次活动象征生命与青春、热情与活力，我们舞台有多大我们梦想有多高。

加深各班之间的友谊。让我们的青春舞动起来！

建筑工程学院。

暂定地点：校足球场。

激情演唱、放风筝比赛。

1、活动宣传：xxxx宣传部。

a、放置宣传板。

b、粘贴宣传海报，

c、悬挂宣传条幅，并让辅导员进行通知。

d、利用广播站、校报和校园网进行全方位立体宣传。

2、活动准备：xxxxx组织部协调。

2023年公司歌唱比赛策划书歌唱比赛策划书（优质16篇）篇十一

为了丰富员工的业余生活，让员工能够充分、健康的利用业余时间，同时给员工展示自我的舞台，公司特此开展“好声音”歌王大赛。快来带上你的吉他，穿上你的.舞裙，来领取属于你自己的机会吧，大奖等你来拿!

《“好声音”》

用音乐展现梦想，用旋律谱出阳光

各部门

通过宣传条幅、通知、平台、以及飞信等多元化的方式进行宣传。

(一)开赛前期：拟好策划书，通过后，在平台及飞信进行通知、报名(包含报名曲目)等相关工作的开展。

(二)开赛中期：通知邀请等宣传工作。

(三)开赛后期：对参赛选手进行确定及曲目确定等宣传工作，确认助唱嘉宾及曲目。

(一)活动组委会组织架构图(见附图)

(二)组委会成员工作职责评委人员名单(暂定)：(见附表1)

包括5个项目：歌曲内容、音色音质、演唱技巧、仪表仪态、歌手台风

(一)歌曲内容：要求参赛曲目内容健康，积极向上(10分)

(二)音色音质：要求发音清楚，音色清晰而有质感(25分)

(三)演唱技巧：要求整首歌曲的演唱富有感情，音乐节奏感强，歌曲演唱完整(25分)

(四)仪表仪态：要求参赛选手着装大方，仪态稳重(20分)

(五)歌手台风：要求歌手有舞台表现力及艺术感染力，在台上台风稳，有自己的特色(20分)

(见附表3)

2023年公司歌唱比赛策划书歌唱比赛策划书（优质16篇）篇十二

为了丰富员工的业余生活，让员工能够充分、健康的利用业余时间，同时给员工展示自我的舞台，公司特此开展“唱响新发地秀出我梦想”新发地首届员工歌唱赛。希望同仁们通过歌唱展现自己的风采，同时能够更好的融入到新发地家庭中来。

五楼金殿

5月xx日10：0013：40

企业文化部：负责比赛的组织协调工作，包括主持人的人选，初赛选手的选拔工作，负责统计选手的名单、联系方式以及收选手伴奏、评邀请等。

策划部：负责对外的宣传工作（背景等）、拍摄此次活动的全过程，并将照片和报道发送到企业网站和企业宣传栏上。

餐饮部：比赛现场评及观众座椅的摆放

行政部：比赛时负责选手签到号码牌的发放及负责统计选手分数。保安部：负责维持现场秩序。

酒店工程部：负责现场设备的调试（音响、灯光）、歌手歌曲伴奏播放等。

评人员名单（暂定）：

包括5个项目：歌曲内容、音色音质、演唱技巧、仪表仪态、歌手台风a）、歌曲内容：要求参赛曲目内容健康，积极向上（1分）

b）、音色音质：要求发音清楚，音色清晰而有质感（2.5分）

c）、演唱技巧：要求整首歌曲的演唱富有感情，音乐节奏感强，歌曲演唱完整（2.5分）

d）、仪表仪态：要求参赛选手着装方，仪态稳重（2分）

e）、歌手台风：要求歌手有舞台表现力及艺术感染力，在台上台风稳，有自己的特色（2分）

（一）赛前安排：

1、餐饮部提前负责布置会场，酒店工程部负责设备的调试。

2、参赛人员在比赛前半小时到达会场，行政部、保安部负责维持现场秩序和引导。

3、正式比赛前先召集选手抽签，以4人为一组，分为a至h共8组，演唱顺序为a1、a2、a3、a4，以此类推。

（二）比赛流程：

1、开场，介绍评。

2、第一轮，分组对抗。

按赛前抽签的顺序，每组选手依次上台演唱准备的曲目，评老师根据选手在台上表现，按照评分细则，分别对选手的`表现进行打分，由学习部的同学负责统计比分（去掉一个最高分，去掉一个最低分）。每组演唱结束后，由主持人统一报分，每组得分最高的选手获得进入第二轮决赛的资格。

3、第一轮比赛结束，嘉宾献上舞蹈活跃气氛，第二轮进入决赛的八名选手进行再次抽签。

4、第二轮进入决赛的八名选手根据抽签顺序依次演唱歌曲，由评进行打分，得分最高的选手获得一等奖，得分第二和第三高的为二等奖，得分第四至第六高的为三等奖。其他奖项由评商定后选出。

5、行政部和人事部统计选手得分，并汇总。嘉宾献上舞蹈。根据评意见，另行选出其它如“最佳人气奖”等奖项。

6、公布成绩。

7、领导颁奖。

8、领导总结。

9、活动结束。

一等奖1名奖金500元

二等奖2名奖金300元

三等奖3名奖金200元

最佳人气奖1名奖金200元

最佳舞台表现奖1名奖金200元

部门奖励：最佳组织奖1名（评选标准为1、参赛选手人数占部门总人数比例2、活动现场为本参赛选手后援支持3、参赛选手获得奖项比例4、与年终优秀部门评选挂钩）

（三）赛后安排

所有员工留下，负责清理会场。

2023年公司歌唱比赛策划书歌唱比赛策划书（优质16篇）篇十三

在中国共产党**周年华诞之际，展现我党90年来取得的辉煌成就，同时也为激发学生爱党激情，进一步深化“三成”教育，积极倡导良好的校风学风，全面活跃校园文化生活，充分展示我校文化素质教育的成果和三峡大学生的青春风采，促进广大青年学生全面发展，现特举办第十届“大学生文化艺术节”，在此我学院积极响应学校的号召开展校园歌手大赛。

二、活动目的

积极开展“争优创先”系列活动，加强同学们对党和国家的认识，促进当代大学生的爱国意识，努力宣传中国共产党成立90周年华诞的辉煌成就，并且为此基础体现我们大学生的文艺风采。

三、活动时间

初赛：4月16日10:00一教411、412（吊岩坪校区）

4月17日10:00一教301（百安坝校区）

复赛：4月23日10:00大学生活动中心

决赛：4月30日19:00大学生活动中心

四、主办单位：重庆三峡学院宣传部

重庆三峡学院教务处

重庆三峡学院学生处

重庆三峡学院招就处

重庆三峡学院校团委

重庆三峡学院学生会

承办单位：电子与信息工程学院团总支、学生会

机械工程学院团总支、学生会

五、活动主题：“缤纷青春·梦想校园”

六、奖项设置

一等奖一名100元+证书

二等奖一名80元+证书

三等奖一名50元+证书

最佳魅力奖一名证书

最佳台风奖一名证书

七、比赛规则

1、初赛：面向全校，选手一一演唱，由评委打分，排名前20的进入复赛

2、复赛分2个环节

第一轮：优先夺位赛

20名选手分成4组，每组5个人。分别进行个人演唱。()然后由评委决定表现较好的1人直接晋级，较差的1人淘汰。剩余3名选手待定。全部演唱完毕剩余的12名选手由评委决定表现较差的2人淘汰。剩余10名选手进入下一轮。

第二轮：晋级抢位赛

10名选手按照序号从小到大的顺序选择1名选手进行pk，然后由评委决定表现较好的选手直接晋级，另一位淘汰。全部演唱完毕后，第二轮中有五位进入决赛。

3、决赛分三个环节

第二轮：评委在第一轮剩余三位选手中选出一位在第一轮中表现相对较弱的选手，然后被选出出来的选择出来的选手在其余两名选手中选择一名与其pk，评委及大众评委进行投票，票多者进入第三轮，另一位则成为第五名。另一未被选中pk的选手直接进入最后一轮。

第三轮：选手按照编号由小到大的顺序依次演唱，评委打分，直接评选出第三名和第四名，剩余的2位则有现场大众投票决出冠军和亚军。

八、活动流程

初赛：

1、主持人致开场词

2、主持人介绍到场评委以及嘉宾

3、选手依次进行演唱

4、评委依次进行打分

5、主持人致结束辞

6、初赛结束

7、工作人员统计分数，选出二十位选手进入复赛

复赛：

1、主持人致开场词

2、主持人介绍到场评委以及嘉宾

3、主持人介绍复赛的比赛规则以及流程

4、进入第一轮比赛

5、每一组选手依次演唱

6、评委决定此组中一人直接晋级决赛，一人淘汰，三人待定

7、五组选手依次表演结束

8、进入第二轮比赛

9、评委在12位待定选手中选择2位淘汰

11、10位选手演唱完毕，5位淘汰，5位晋级决赛

12、所有晋级决赛的10位选手上台，主持人致结束词

13、比赛结束

决赛：

1、10位选手作开场秀

2、10位选手退场，主持人致开场白

3、主持人介绍到场评委以及嘉宾

4、主持人介绍决赛规则以及比赛流程

5、播放第一位选手的vcr

6、第一位选手进行演唱

7、10位选手按顺序依次进行比赛

8、评委在第3位选手演唱之后开始打分

9、第一轮结束

10、助兴舞蹈

11、主持人公布第一轮选手比赛分数，分数排名第一、第二名直接晋级第三轮，排名后五位的直接淘汰，剩余三名进入第二轮。

12、评委从剩余三位选手中选择一位相对较弱的选手，让他选择一位与其进行两两pk,未被选择的一位进入第三轮。

13、台上两位选手依次清唱一首歌，为自己拉票助威。

14、分别播放两位选手的祝福vcr。

15、评委以及大众评委在台下直接投票。

16、主持人统计票数，票数多者晋级第三轮，另一位成为当场比赛的第五名。

17、4位晋级第三轮的选手上台，主持人宣布进入第三轮。

18、4位选手依次进行演唱，评委在此轮不进行打分。

19、评委直接选出当晚的第三名和第四名，另两位进行pk。

20、两位选手依次清唱一首歌曲，为自己拉票助威。

21、分别播放两位选手的祝福vcr（若在第二轮已播放的，则不播放）

22、25位大众评审上台进行投票。

23、工作人员统计票数，票数多者成为冠军，另一位成为亚军

24、领导讲话。

25、主持人宣布获奖选手，获奖选手上台领奖，某领导颁奖并合影留念。

26、主持人宣布活动结束。

九、前期工作

吊岩坪校区：

1、活动开展之前的宣传工作要做好，在初赛前一周将展板海报挂出来，然后晚上跑教室、寝室宣传。

2、将分工表提前一周制定出来，让各个环节的工作人员做好充足的准备。

3、负责租借教室人员必须在初赛之前完成教室的租借工作，并且要将评委嘉宾的邀请也要提前做好。

4、活动的流程评分细则表也应在初赛之前完成，并且打印出来。

百安坝校区：

1、在初赛开展那一周的周四周五晚上跑教室宣传，并且周四至周六中午在食堂门口、一教门口设立固定报名点。

2、跑教室宣传的时候报名单准备充分，每个班级留一定数量的报名单便于同学们报名参赛。

3、初赛当天提前两个小时到场简单布置会场，并统计报名人数，对活动时间进行大概估计，便于控制活动流程。

十、经费预算

舞台道具：追光灯、聚光灯、等各一台、烟雾机、泡泡机等各一台

电子与信息工程学院团总支、学生会

机械工程学院团总支、学生会

2023年公司歌唱比赛策划书歌唱比赛策划书（优质16篇）篇十四

为了丰富员工的业余生活，让员工能够充分、健康的利用业余时间，同时给员工展示自我的舞台，公司特此开展"唱响百得厨卫 秀出你我梦想"百得厨卫首届员工歌唱大赛。希望同仁们通过歌唱展现自己的风采，同时能够更好的融入到新发地大家庭中来。

行政楼大会议室

人力资源部：

1、负责比赛的组织协调工作，包括主持人的人选，初赛选手的选拔工作，负责统

2、计选手的名单、联系方式以及收选手伴奏、评委邀请、比赛现场评委及观众座椅的摆放等。

国内营销中心：负责对外的宣传工作(背景等)、拍摄此次活动的全过程，并将照片和报道发送到企业网站和企业宣传栏上。

行 政 部：比赛时负责选手签到号码牌的发放及负责统计选手分数，负责现场设备的调试(音响、灯光)、歌手歌曲伴奏播放等。

包括5个项目：歌曲内容、音色音质、演唱技巧、仪表仪态、歌手台风

a)、歌曲内容：要求参赛曲目内容健康，积极向上(1分) b)、音色音质：要求发音清楚，音色清晰而有质感(2.5分) c)、演唱技巧：要求整首歌曲的演唱富有感情，音乐节奏感强，歌曲演唱完整(2.5分)

d)、仪表仪态：要求参赛选手着装大方，仪态稳重(2分) e)、歌手台风：要求歌手有舞台表现力及艺术感染力，在台上台风稳，有自己的特色(2分)

(一)赛前安排：

1.人力资源部部提前负责布置会场，行政部负责设备的调试。 2.参赛人员在比赛前半小时到达会场，行政部保安队负责维持现场秩序和引导。

3.正式比赛前先召集选手抽签，以4人为一组，分为a至h共8组，演唱顺序为a1、a2、a3、a4，以此类推。

(二 )比赛流程：

1.开场，介绍评委

2. 第一轮，分组对抗。

按赛前抽签的顺序，每组选手依次上台演唱准备的曲目，评委老师根据选手在台上表现，按照评分细则，分别对选手的表现进行打分，由人力资源部的同事负责统计比分(去掉一个最高分，去掉一个最低分)。每组演唱结束后，由主持人统一报分，每组得分最高的选手获得进入第二轮决赛的资格。

3.第一轮比赛结束，嘉宾献上舞蹈活跃气氛，第二轮进入决赛的八名选手进行再次抽签。

4.第二轮进入决赛的八名选手根据抽签顺序依次演唱歌曲，由评委进行打分，得分最高的选手获得一等奖，得分第二和第三高的为二等奖，得分第四至第六高的为三等奖。其他奖项由评委商定后选出。 5.行政部和人事部统计选手得分，并汇总。嘉宾献上舞蹈。根据评委意见，另行选出其它如"最佳人气奖"等奖项。

4.公布成绩

5.领导颁奖

6.领导总结

7.活动结束

一等奖1名 奖金3000元

二等奖2名 奖金20xx元

三等奖3名 奖金1500元

最佳人气奖1名 奖金1000元

最佳舞台表现奖1名 奖金1000元

部门奖励：最佳组织奖1名(评选标准为1.参赛选手人数占部门总人数比例 2.活动现场为本参赛选手后援支持 3.参赛选手获得奖项比例 4.与年终优秀部门评选挂钩)

奖励5000元 汇总：17500

(三) 赛后安排

所有后勤员工留下，负责清理会场。

2023年公司歌唱比赛策划书歌唱比赛策划书（优质16篇）篇十五

二、赛事主题：用音乐展现新年梦想、用旋律谱出(公司名)辉煌!

三、赛事口号：

1、(公司名)好声音，没有你不行!

2、追寻真梦想，亮出好声音。

3、自己的舞台，自己秀。

4、亮出你的金嗓子，留下(公司名)好声音。

四、赛事主办：人力资源课。

五、赛事协办：各部门。

六、赛事地点：

海选(公司食堂)。

复赛(公司食堂)。

半决赛(大舞台)。

决赛(大舞台)。

七、赛事宣传。

通过宣传条幅、通知公告以及宣传海报等多元化方式对比赛前期、中期、后期进行宣传。

(一)比赛前期：

人力资源课拟好参赛通知给各部门文员进行赛前宣传，调动员工们的积极性。

(二)比赛中期：

及时公布每个阶段(海选、复赛、半决赛、决赛)的比赛结果。

(三)比赛后期：

复赛选出16强;半决赛选出4强;决赛选出冠军。

八、赛事流程。

(一)海选。

1、时间：12月16日。

2、地点：公司食堂。

3、比赛评委设置。

共计6名评委。

4、比赛规则：

(1)选手按报名顺序及上报歌曲进行清唱(2分钟，类型不限);唱好立即离场。

(2)每位评委在评选表内按十分制打分。(不设小数点)。

(3)赛后评判组会将评委打分进行统计，按分数高低选出晋级名单。(产生30强)。

(二)复赛。

1.时间：12月28日。

地点：公司食堂。

2.比赛评委设置。

共计6名。

(1)选手演唱时评委背对选手，评委通过音准、用气、音色、音域、乐感等唱功决定是否转身，评委转身则有机会晋级。(3分钟)。

(2)任一位评委转身，选手进入待定席,没有评委转身则淘汰。

(3)四位及四位以上评委转身，选手直接晋级。

(4)通过转椅数决定晋级名单;转椅数相同者，留于最后pk。(产生16强)。

(三)半决赛。

1.时间：12月30日。

2.地点：公司一楼广场。

3.比赛评委设置：

评委:大众评审团50名。

(1)由十六强中暂时排前四名的选手分别选择十六强中的其他选手组队;。

四人一组，同台飙歌。(歌曲自选)。

(2)评委打分四选二，淘汰后剩8人进行才艺展示。

(3)八强对决，赛事组委会提前准备15首演唱歌曲由选手抽。抽中哪一首就唱哪一首。

(4)八强对决，产生四强。

(5)大众评审团举手投票，一人举手就加一分。(共五十分)。

(6)评委分数去掉一个分和一个最低分后取平均分。

(7)最终分数=大众评审分数+评委分数。

5.评委评分标准：(满分50分)。

1、歌曲内容思想性强、健康向上、符合活动主题。(10分)。

2、歌唱咬字清晰，音色统一,气息流畅，声音优美。(10分)。

3、歌唱表现力强，理解歌曲内涵，熟练把握到位。(10分)。

4、舞台表演得体，演唱感染力强，自然大方。(10分)。

5、舞台服装符合歌曲演唱风格。(10分)。

6.评分规则：

1、起评分40分，不得超过49.9分，小数点后保留一位小数。

2、去掉一个分和一个最低分后取平均分，小数点后保留两位小数。

(四)巅峰对决。

(公司名)“好声音”冠亚季军将在新春晚会现场产生。具体流程、评选办法请参照新春晚会节目评比办法。

九、奖项设置。

冠军：1名，奖金：800+证书。

亚军：1名，奖金：500+证书。

季军：1名，奖金：300+证书。

第四名：1名，奖金：200+证书。

第五至十六名，奖金：100+证书。

十、“好声音”活动组委会组织架构图(见附图)。

十一、资金预算(见附表)。

2023年公司歌唱比赛策划书歌唱比赛策划书（优质16篇）篇十六

主办单位：x。

活动背景：

卡拉ok大赛作为本学院一年一度的文娱盛事，也作为校园优秀文化生活中一道亮丽的风景线，更是为同学们提供更精彩广阔的舞台。计算机科学与技术学院将在年全力打造此次活动。

“我为歌狂”卡拉ok大赛是继年度计算机科学与技术学院卡拉ok大赛(coolsinger)后的'推陈出新。我们继承和发扬上届活动的宗旨，并在此基础上有所改进，以“发现自信，创造自我”为主要宗旨，集大众性、文化性、娱乐性、欣赏性于一体。为丰富同学们的校园文化生活，培养同学们的审美情趣，充分展示当代大学生的全面综合素质，再次举办。

活动目的：

2.育才：在卡拉ok大赛的策划和实行过程中培养发掘文娱活动方面的人才。同时引导同学们在学习专业知识的同时，驻中发展自身的兴趣。

3.服务：歌唱是一项健康积极的文娱活动，通过举行k赛促进同学们对唱歌的兴趣，丰富同学们的课余生活，更为具有歌唱特长的同学们提供锻炼和提高的广阔舞台。

活动时间地点：

1.报名时间：11月20日至11月27日。

2.报名方式：在宿舍楼下宣传栏张贴宣传材料，设专人在学生经常积聚的地方设立报名点(食堂门口)。将报名的同学随机进行分组。

3.初赛时间：11月30日。

4.初赛方式：邀请文艺部及学生会主要干部，及上届大赛获奖选手作为评委，对报名选手进行第一轮选拔，采用清唱方式进行比赛，赛制为淘汰制。

5.决赛时间：12月5日。

活动事项：

1.参赛对象：计算机学院全体师生。

2.参赛方式：在报名时间段上交报名表，或以短信形式报名，可个人参与或组队参与。

4.奖项设置：台风奖、人气奖、歌狂(分数)。

活动流程：

1.前期宣传：本次大赛采用海报、横幅、宣传单、网络设点宣传进行统一宣传。

4.决赛：布置舞台，彩排试音，工作人员到位。

活动人员安排：

报名接待(3)张贴宣传单(1)邀请评委(1)舞美设计布置(3)主持人(2)器材操作(1)。

计算机科学与技术学院学生会文艺部。