个人简历是展示个人教育背景和工作经历的一份重要文档，它可以帮助雇主更好地了解求职者的能力和潜力。接下来是一些精心设计的个人简历模板，它们可以帮助你突出自己的优势和经验。
个性化求职简历表格（热门14篇）篇一
不少“初涉职场”的求职者为给自己的求职材料加重砝码，纷纷花钱到那些五花八门、大大小小的“人才评估机构”进行“人才评估”，目的就是为了得到一份能证明自己能力的测评报告而使自己增添几许竞争力。但是，我们要告诫大家的是，目前社会上(包括一些学校开展的)一些所谓“评估机构”把评估当成“算命”一样，根本不具备科学性，也不可能达到用人单位对你的“另眼相看”。而你要做的只能是下面几点：
突出实习。实际上，实习工作的性质或内容同许多工作相似，它们都需要自律以完成多项任务。你也有可能早已学习过许多与你应聘工作有直接关联的事物。这些事物必须在技术栏目中体现出来，就如你在工作经历栏目体现出相关的工作经历。
部分的时候要稍微做一番整理和选择。
学习至上。你应该强调你的极强的学习能力能够有效地弥补你所欠缺的工作经验，同时辅佐以大量真实、详细的例子作为补充。你在简历中简单地陈述，你熟悉最新的趋势与技术，并且能够马上运用到新工作中。而且，既然你有学习、研究新事物的能力，你有能力更好更快地学习新工作所要求的技术，那么简历中你也可以有效地陈述出那些你在其它行业的`工作技巧，尽管看上去与你应聘的工作没有直接的关系，那些工作经验同样提供可适用，可转移运用技术来支持你应聘的工作。
勤能补“拙”。你应该在简历中的工作技能部分强调“勤奋苦干”、“可适应的技术来弥补你所欠缺的工作经验”等等。这样就可以给你未来的雇主留下较深的印象。同时，你也必须考虑表达接受困难条件的意愿以实现转行和增加工作经验的目的，例如“愿意在周末和晚上加班”或“能够出差或外派”，也许这样就能为你获取工作的机会。
个性化求职简历表格（热门14篇）篇二
在简历中清晰地展示出你的职业目标。这是落笔写简历之前就该根植于头脑中的重中之重。
个人信息。
性别：男。
年龄：26岁民族：汉族。
工作经验：7年以上居住地：浙江台州黄岩区。
身高：cm户口：湖北湖北湖北。
自我评价。
求职意向。
希望岗位：计算机-管理/技术支持-项目执行/协调人员。
寻求职位：模具工程师。
希望工作地点：浙江台州黄岩区。
期望工资：0/月到岗时间：随时到岗。
工作目标/发展方向。
已有塑胶模具制造经验6年，主要制造汽车内饰件车灯等模具。能够使用ugcad等软件分析图纸，从事模具项目已有一年多时间能够分析产品问题解决问题。模具日常问题和出运工作安排。
工作经历。
所属行业：机械制造、机电设备、重工业(私营企业)。
担任岗位：技工/普工类/技工/普工类。
职位名称：项目工程师。
所属行业：汽车、摩托车及配件业(外资企业)。
担任岗位：技工/普工类/钳工。
职位名称：模具钳工。
职位描述：汽车内饰件模具制造。
所属行业：汽车、摩托车及配件业(外资企业)。
担任岗位：技工/普工类/钳工。
职位名称：模具钳工。
职位描述：出口汽车车灯制造。
所属行业：汽车、摩托车及配件业(私营企业)。
担任岗位：技工/普工类/钳工。
职位名称：模具钳工。
职位描述：汽车内饰件和摩托车塑胶模制造。
所属行业：汽车、摩托车及配件业(私营企业)。
担任岗位：技工/普工类/钳工。
职位名称：模具钳工。
职位描述：汽车点火线圈塑胶模制造。
教育经历。
实践经验：已有五年的钳工经验，从事塑胶模具制造主要制作汽车车灯内饰件和摩托车之内的塑胶产品。可以熟练的操作铣床磨床车床能够认真的按照图纸上的要求加工模具上的配件，能够积极的配合组长完成公司给予的'任务指标。
拓展阅读：怎么样制作一份完美的求职简历?
1、简历封面。如果有现场招聘会，尽可能不要在招聘网上投简历，千篇一律的格式很容易让hr视觉疲劳，错杀良驹也是常有的事。如果用纸质简历，并以该公司办公大楼作为简历封面，第一步就吸引了hr的眼睛。
2、基本资料。姓名、性别、年龄、学历、专业和联系电话自然必不可少，另外如果应聘的是国企，而自己又正好是党员，那么将此项写上去会为自己加分不少。至于其他，与工作无关的，尽量不写。
3、求职意向。hr最讨厌广撒网多捞鱼的求职行为，那会显得求职者一点诚意都没有，将来随时可能跳槽，因此求职者有明确的求职意向，让hr感受到非君莫属的诚意，自然会获得多一分青睐。
4、工作经验。只写与应聘职位有关系的工作经验，一定要突出工作绩效，体现工作能力。如果是应届毕业生，可以写在校期间的社会实践经历。
5、计算机和外语能力。很少有工作不用到办公软件，因此必须提到精通办公软件。而外语能力，不管是会英语、日语也好，其他小语种也罢，那都是等级越高越好。
6、获得的荣誉。无论是在校期间当选干部、获得奖项、还是获得的外语竞赛奖等等，一定要清楚详细描述出来，这是综合能力的体现，比工作经验更加重要。
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个性化求职简历表格（热门14篇）篇三
民族：出生年月：1988年12月。
户籍：福建厦门现所在地：福建厦门集美区。
毕业学校：华侨大学华文学院学历：专科。
专业名称：会计电算化毕业年份：
职位性质：全职。
职位类别：财务/审计/税务-财务/会计助理。
财务/审计/税务-出纳员。
财务/审计/税务-统计员。
职位名称：会计/财务助理,成本会计,统计,仓管,文员;。
工作地区：福建;。
待遇要求：1000-元/月可面议;不需要提供住房。
到职时间：可随时到岗。
技能专长。
语言能力：英语四级;普通话标准。
电脑水平：全国计算机等级考试二级c语言vf网页设计wordexcel。
教育培训。
教育背景：时间所在学校学历。
9月-206月华侨大学华文学院专科。
工作经历。
所在公司：宁德纸杯厂财务助理。
时间范围：7月-209月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：生产、制造、加工。
担任职位：财务/审计/税务。
工作描述：填制记账凭证,明细账,总账.每天的应收应付,款项的进出.月末报表.
所在公司：三星(中国厦门)分公司。
时间范围：10月-年1月。
公司性质：外商独资．外企办事处。
所属行业：家电业。
担任职位：销售人员。
工作描述：促销三星的'冰箱,洗衣机等.努力达到销量最大化.
其他信息。
自我评价：本人性格开朗，处事冷静，责任感强，具有一定的耐心、管理能力和组织能力。具有良好的沟通能力以及应变能力，再加上2年的管理以及基础维修的经验，让自己更加自信地去做好每一份工作。
联系方式。
电话:。
地址。
个性化求职简历表格（热门14篇）篇四
很多人认为，个人简历就是为了给用人单位传达个人信息，实际上个人简历不光能够传达个人信息，还能够成为是否面试的关键因素。个人简历的内容能体现出个人价值，那么优秀个人简历的写作要点有哪些呢?个人价值一般都体现在个人经历上，求职者可以在建立中描写个人经历，如果在学业生涯有出色的表现就着重于写学业，在后期的任职中有出色竞技或者获得嘉奖的话，就着重于写个人的工作经历，以突出个人优势为目的，展现出自我的价值。
在个人简历中除了体现出自我价值，还要适当描写自己未来工作的状态，一来能够体现出对用人单位尊重，以及对应征职位的重视，二来能够展现出自己对未来工作的积极性，给用人单位一个能够胜任所应征职位、并且能够应对未来工作中的所有工作的好印象，获得用人单位的好感，增加成功的面试机会机会。
个性化求职简历表格（热门14篇）篇五
每个招聘单位均希望通过招聘的方式，能够找寻到适合企业岗位的员工。优质的员工有助于企业健康稳定发展，因此不同企业通过个人简历筛选求职者的方法不同，能够根据企业具体岗位制作个人简历，可以将简历的内容更加贴近于企业招聘的职位。较高的符合度必然引起招聘单位的认可，从而达到获得就业岗位的`目的。
普通的求职者想要获得更好的工作岗位，前提条件是企业对于求职者具备深刻的印象。在同类竞争环境中，能够在个人简历突出自己与企业岗位的适合优势，可以帮助企业分析哪些求职者对于企业发展有利，从而选择求职者作为最后的入选人员。无论采用任何的方法，只要是获得招聘单位任何的个人简历，均为制作非常成功的简历作品。
让招聘单位印象深刻的个人简历对于求职者非常有利。依靠优质的个人简历求职者能够获得招聘单位的认可，从而得到真正适合自己的工作岗位，满足求职者成功就业的心愿，在最短的时间内找到薪资待遇水平较好的职位。
姓名：
性别：
***。
联系电话：
***。
学历：
专业：
工作经验：
民族：
汉
毕业学校：
***。
住址：
***。
电子信箱：
/jianli。
自我简介：
2、深入了解无线广告、移动电子商务业务，有丰富的产品、运营和营销经验；
3、熟悉互联网业务，有丰富的互联网运营经验；
4、有大型用户社区创建和运营经验；
5、有较强的沟通能力，良好的团队合作意识，敢于接受挑战和承担压力。
求职意向：
目标职位：
经营管理类。
目标行业：
通信(设备·运营·增值服务)|互联网·电子商务|广告·会展·公关。
期望薪资：
面议。
期望地区：
***。
到岗时间：
1周内。
工作经历：
20xx。
***有限公司总监。
职责和业绩：
2、参与公司第三方支付体系建设，起草接入、业务处理等部分的业务、运营规范；
4、根据公司阶段战略，提出公司产品结构规划建议；
6、拓展并维护与移动、银联和银行等渠道伙伴的良好合作关系；
7、制定客户端产品架构，管理并维护战略合作伙伴关系；
主要业绩：
1、多手机平台移动支付客户端及移动支付wap门户建设；
2、建设公司支付业务风险控制体系；
3、与多省移动公司完成小额支付业务对接及平台建设；
200x—200x。
***有限公司总监。
职责和业绩：
1、根据公司战略制定短、中、长期发展规划；
5、负责公司无线增值业务的产品、运营管理，维持公司稳定的收入来源；
运营总监。
主要职责：
1、负责公司的无线营销项目、无线产品的运营管理；
2、公司产品规划和运营策略制定，新业务商业模式分析及策略制定；
3、建立客服团队并进行管理；
主要业绩：
***公司研发经理。
职责和业绩：
1、组织管理开发人员进行产品设计、开发，对产品开发过程实施管理和控制；
2、负责公司网站建设；
3、主要负责短信、彩信和wap产品的开发；
个性化求职简历表格（热门14篇）篇六
姓名：
xxx。
国籍：
中国。
个人照片。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
xx。
健康状况：
良好。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
xx岁。
求职意向及工作经历。
人才类型：
应聘职位：
建筑/房地产/物业管理类:文员外贸/贸易专员/助理文秘、出纳/收银员。
工作年限：
32。
职称：
无职称。
全职。
可到职-。
随时。
4500--xx。
希望工作地区：
广州。
个人工作经历：
公司名称：
广州康隆物业有限公司起止年月：xx-04～xx-12。
公司性质：
事业单位所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。
担任职务：
文员。
工作描述：
xx年广州康隆物业有限公司文员。
离职原因：
合同期满。
教育背景。
毕业院校：
xxxx学院。
最高学历：
大专。
毕业-。
所学专业一：
会计学。
所学专业二：
电脑。
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
xx-02。
xx-01。
xx学院。
会计学。
大专。
语言能力。
外语：
其他一般。
国语水平：
优秀。
粤语水平：
优秀。
工作能力及其他专长。
本人从事物业管理工作六年多，主要负责前台接待，收发文件，接听客户电话，为客户办理租赁手续，到房管局办理合同登记等工作。会用word,execl等办公软件,管理好公司的文件档案。
详细个人自传。
本人工作细心，认真负责。以诚恳亲切服务的态度待人，积极主动协助上级领导安排的工作，耐心聆听客户所需，尽快为客户服务，做好笔记。
个性化求职简历表格（热门14篇）篇七
姓名：王xx国籍：中国无照片目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：广东省身材：157cm55kg婚姻状况：已婚年龄：29岁培训认证： 诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：医院/医疗/护理/美容保健类:护士工作年限：8职称：初级求职类型：全职可到职-随时月薪要求：1500--xx希望工作地区：广州个人工作经历：.07-xx.06东莞市长安镇乌沙医院护士。
国语水平：良好粤语水平：优秀工作能力及其他专长。
本人能胜任医院内外科各项护理护士工作，同时熟悉电脑office办公软件。
详细个人自传。
职称：初级（士）。
希望工作地区：广州市黄埔区、广州市经济技术开发区。
附：
每一个人都有相应的长处与短处，区别不过是两者表现出来的影响力而已，展现自己的长处，尽可能的避免短处的展现，这一理念同样可以运用到个人简历中，对那些书写懵懵懂懂制作简历的求职者而言，有方向的递交简历，可获得的回报远远要比没有方向的递交简历更为丰厚。
a、优势与劣势可发挥出的影响?
为何我们需要做出如此缜密的划分呢?这里我们可从寻常求职者创作出的个人简历来看，它存在的优劣对比，能够对简历带来哪些方面的影响。寻常情况下，优势的展现可以极大程度增进个人简历的影响力，有哦器是哪些对简历创作了解不多的求职者，他们最关注的便是简历中的能力表现。其实良好的第一印象才是求职成功的重要依仗，如若我们本身是要表现优势一面的，最终却弄巧成拙展现出了劣势的一面，并不能够完全的保证简历运用的影响力，如此一来，人们能够收获心仪工作的几率也会大大降低。
b、如何才能扬长避短?
想要增进简历的优势，其实也并没有想象中的那么困难，我们通过扬长避短方式的学习，也一样可以达到意想不到的创作效果，扬长避短的书写个人简历，看起来困难，其实也是非常简单的，在了解简历创作的情况下，我们可以在一些明显的区域将能力最大化的显现出来，反而那些篇末或者不太明显的区域，可以稍微展现一些自己的不足之处，如此一来，即便求职者在简历中展现出了劣势的以一面，他们依旧可以在招聘方心中留下比较好的印象。
个性化求职简历表格（热门14篇）篇八
hr在筛选简历时一般会重点注意几项内容:应聘者的期望;公司应届生招聘岗位所需素质相关的表现,如学习成绩,社会工作经历,体现个人优秀素质的独特经历;另外,也注意教育背景,学历,专业,毕业的大学;如果需要面试,应聘者的一些基本信息不可少,姓名,联系方式等。
下面是小编和大家分享的企业出纳求职简历表格，更多内容请访问(/jianli)。
姓名：
性别：
***。
联系电话：
***。
学历：
专业：
工作经验：
民族：
汉
毕业学校：
***。
住址：
***。
电子信箱：
/jianli。
自我简介：
***年工作经验。从事过人事，行政，财务的工作，提升了本人的综合能力。细心，认真,执着,原则性、责任心及适应能力强！具有良好的人际交往关系和协调能力，丰富的财务出纳工作经验，懂增值税发票开具及熟悉财务基本操作流程，熟悉办公室日常事务，文件收发，书刊订阅，资料分类管理；熟悉人事招聘流程、人事档案与员工合同的管理，员工考勤统计、工资核算等等的工作，计算机熟练，粤语及普通话精通。
目标职位：
出纳。
目标行业：
办公设备·用品|计算机软件|机械制造·机电·重工。
期望薪资：
面议。
期望地区：
***。
到岗时间：
1周内。
工作经历：
20xx。
***有限公司出纳兼开票员。
职责和业绩：
2、负责国内外汇款，银行余额调节表的编制；做好公司开户行对账、报账工作；
3、负责日常现金收支，建立现金日记账、银行存款日记账；
4、配合上级查询款项到账工作；
5、办理公司内部各类费用的报销；
6、负责每月的增值税票的购买、开具与登记工作；
7、工资的发放；
8、负责车辆的领用管理。
200x—200x。
***有限公司出纳兼行政。
2、负责银行款项的结算，银行余额调节表的编制；做好公司开户行对账、报账工作；
3、负责日常现金收支，建立现金日记账、银行存款日记账；
4、配合上级查询款项到账工作；
5、办理公司内部各类费用的报销；
7、办理各种有关证件；
8、负责合同管理与整理，收发信件，接收传真，转发各类通知，办公接待及卫生、考核表等工作。
200x—200x。
***有限公司行政出纳兼人事助理兼信息员。
2、负责日常现金收支，建立现金日记账、银行存款日记账，
3、负责银行款项的结算，银行余额调节表的编制；做好公司开户行对账、报账工作；
4、办理公司内部各类费用的报销；
5、配合各部门查询款项到账工作；
6、制员工销售完成情况表，员工工资发放等工作；
7、办理企业报税，购领发票，工商年检，工商变更等工作；
9、电话联系客户。
个性化求职简历表格（热门14篇）篇九
个人简历地的进阶是在基本内容的基础上，自己进一步法的来提高个人简历的质量，通过对简历各方面的提高，来促进其成功率的提升。首先就是个人优势的彰显，一份平常的简历在没有竞争的时候很容易通过，但是依然对方所收的个人简历数量非常多，就必须通过优势来提高通过率了。优势也就是在的其平常的基础上，有招聘上的亮点。
一份个人简历中如果没有任何一点卖点，又怎么能指望，对方能够顺利的通过你的简历呢?企业对外招聘的需要筛选的是优秀的人才，尤其是当处于招聘方的市场时，对求职者来说竞争非常大。那么，通过在个人简历中的一些关键词的卖点，即可有效的提高个人简历的档次。
个人简历在质量的升华上，必然也少不了语言上的运用，同样内涵的个人简历，在语言上的使用的好则就可以很好的提高简历的质量。比如说行动化的语言使用可以彰显人才的实践性，一些专业术语的使用可以体现其更深内涵，还有一些数字性的语言使用等等。
姓 名：
性 别：
***。
联系电话：
***。
学 历：
专 业：
工作经验：
民 族：
汉
毕业学校：
***。
住 址：
***。
电子信箱：
/jianli。
自我简介：
目标职位：
质量保证(qa)·质量管理·质量督导|质量控制(qc)·质量检验。
目标行业：
机械制造·机电·重工|检验·检测·认证。
期望薪资：
面议。
期望地区：
***。
到岗时间：
1周内。
工作经历：
1.根据程序要求，负责海水处理模块，化学品注入模块的结构，包括材料跟踪，组对，焊接过程控制，外观检查等等。
2.检查管线的切割，组对，焊接，尺寸。
3.根据pid图，准备相关文件并负责系统的协调。
4.试压前查线及试压见证。
5.试压后的恢复，机械完成，记录，punchlist的检查。
200x—200x。
***有限公司 检验师。
职责和业绩：
1.控制焊接质量，检查材料，下料，及材料跟踪，检查破口制备，焊接接头，接头间隙，预热温度，焊接电流，电压，速度等焊接参数;后热处理，变形处理，ndt验收及最终目检。
2. 作为业主代表，负责和检验钢桥箱梁部分的建造工作，包括：底板，斜底板，顶板，横隔板以及其他部件的建造和拼装工作。
3.做一些有关关键返修和非正常项的文件工作。
200x—200x。
*** 检验师。
职责和业绩：
1.***导管架项目：负责焊接前组队，焊接过程控制，焊后目检，硬度试验，焊后热处理等工作。
3.***项目：作为助理油漆工程师，主要负责打砂前产品表面的冲洗，打砂后表面粗糙度的测量及控制，底漆，中漆，面漆等质量控制，厚度的测量及控制，喷涂的条件监测及控制，最终的目检，电火花检验等等。
个性化求职简历表格（热门14篇）篇十
姓名：
吴鹏。
性别：
男
年龄：
26岁。
身高：
167cm。
婚姻状况：
未婚。
户籍所在：
河南焦作。
最高学历：
本科。
工作经验：
联系地址：
郑州市。
联系电话：
求职意向。
最近工作过的职位：
期望岗位性质：
全职。
面议。
期望从事的.岗位：
机械工程师,机械设计师。
期望从事的行业：
工作经历。
苏州聚晶科技有限公司-机械工程师。
起止日期：
企业名称：
苏州聚晶科技有限公司。
从事职位：
业绩表现：
企业介绍：
河南中原内配股份有限公司-工艺员。
起止日期：
7月至209月。
企业名称：
河南中原内配股份有限公司。
从事职位：
工艺员。
业绩表现：
技能特长。
技能特长：
有比较强的专业理论知识,基础扎实广泛,为人诚信,勤奋务实,有较强的适应能力和协调能力,责任感强,能恪守以大局为重的原则,具备个人奉献精神和团队合作精神.熟练掌握计算机操作系统,/engineersolidwords等二维三维设计软件。
教育经历。
山西农业大学(本科)。
9月至207月。
学校名称：
山西农业大学。
专业名称：
农业机械化及其自动化。
获得学历：
本科。
个性化求职简历表格（热门14篇）篇十一
制作简历你必须决定自己想传达的是什么样的信息：是你多方面的经历、学业成就、技能专长、工作业绩，还是你的求职目标。然后直抒胸臆，简洁明了地表达主题。比如某公司招聘财务经理，那么你就可在求职信上开门见山提出要求：我能胜任贵公司的财务经理岗位，理由有四------等等，可以直接罗列你的优势，大部分领导喜欢思路清晰、直率的'人。
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姓名：
性别：
男
***。
联系电话：
学历：
中技。
专业：
机电一体化。
工作经验：
6年。
民族：
汉
毕业学校：
***职业学校。
住址：
电子信箱：
/jianli。
自我简介：
熟悉机械加工和加工工艺及数控机床设备。熟练运用autocad、solidworks等专业设计软件进行机械机构设计。能独立设计模具治具、非标自动化机器．熟悉气动元件使用控制。3年工厂电子类产品自动组装机，排针机，治具类设计经验。熟悉设备组装调试，熟悉现场生产制造。
目标职位：
机械工程师|模具工程师|机械设计师|工业·产品设计。
目标行业：
仪器·仪表·工业自动化·电气。
期望薪资：
税前月薪rmb4500。
期望地区：
***。
到岗时间：
面谈。
工作经历：
7-至今。
***电子有限公司。
自动化机构设计工程师。
职责和业绩：
公司系***精密技术私人有限公司在华独资的外商企业，立于精密制造，服务于消费类电子、oa、汽车、通讯精密零组件、部件行业，客户多为国际知名企业。本人目前在公司主要负责非标类自动机、治具、夹具的设计组装和后续的调试量产，协助生产现场技术支持。已成功设计出5台排针自动机和3台f插座自动机！在获得公司年度最佳新人奖！2008获得公司最佳创新奖二等奖，和团体创新三等奖。
教育培训：
9-20047。
***职业学校。
专业描述与主修课程：
机械基础，机械工艺，工程力学，机械制图，电力拖动等。在校主要学习机电一体化知识。
个性化求职简历表格（热门14篇）篇十二
求职意向是编写个人简历的核心，用人单位在看简历的时候都是先看其求职意向，然后根据所申请应聘的岗位来看简历上的信息是否能满足要求。求职者编写有针对性的个人简历会增加录取机会。相反，如果在个人简历上么有求职意向以及应聘的职位，对方会直接将简历删除掉。
有一些求职者总是认为自己什么都能干，在编写工作经验的时候也不管是不是与申请的职位相符合，明明申请的是项目研发工作，写的却是自己在销售方面的工作经验，这样的简历必然很难通过。用人单位想要招聘的是需要有专业能力的人才，而不是什么都能做却做不好的员工。
个人简历的形象实际上就是求职者的形象，比如说个人简历的格式、模板、字体等等，还有就是个人简历中出现的错误内容以及错别字。个人简历形象不好，有错字、时序混论、逻辑不通，即便条件再好也难以通过。
个人简历能不能被录取不单单是靠简历上的内容，与其投递的时机也有着重要关系，比如说当用人单位非常缺人的时候，基本符合要求的'求职者就能被录取。那么后来的个人简历即便写的再好、条件再优越，也不能被录用。
女
***。
本科。
汉语言文学。
3年以上。
汉
***师范大学。
***。
/jianli。
讲原则、纪律性强，认真遵守公司劳动纪律，严格按照公司规章制度办事，服从领导的安排，保证按时出勤；性格上诚实守信、忠诚、和善、谦虚、乐观、积极进取。
填写自己希望应聘的岗位。
填写自己希望应聘的行业范围。
面议。
***。
1周内。
职责和业绩：在职期间主要协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作；公司内外部重要文件保管、传阅文件；负责公司快件及传真的收发及登记存档；参与公司行政采购事务以及办公用品出入库；对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作；参与公司举办的各种活动的筹办及后勤保障工作；协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作。
职责和业绩：在职期间我主要负责公司在行政方面的各种事务，例如：办公室用品的采购、登记管理和派发；公司人事的管理和人员考勤；接听电话、发放文件以及文档的归档和存放；协助上司处理各种日常行政事务；联系和沟通公司客户；公司税收的缴纳等一系列公司行政工作、以及一些文案方面的工作，并且参加了***年公司在成都宽巷子所承办的《***》摄影展的筹办工作。
2007.9--2010.7。
学习了包括语言学概论、古代汉语、现代汉语、文学概论、中国古代文学 汉语言文学史、中国现当代文学史、马克思主义文论、比较文学等学科。
20xx--20xx。
***大学 大专。
2、在校实习期间，在校文学院网站上发表了名为《行走丽江》的游记；
3、在校期间爱好兴趣广泛，并积极参加各种社会实践活动和兼职。获得了实际的在处理人际关系方面的经验。
个性化求职简历表格（热门14篇）篇十三
简历编号：
更新日期：
姓名：
大学生个人简历网。
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
广州。
身材：
162cm?51kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
22岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
贸易/进出口专员/助理：业务员、促销员/导购、股票/期货操盘手：
工作年限：
1
职称：
无职称。
全职。
可到职日期：
随时。
--3500。
希望工作地区：
广州广州。
个人工作经历：
公司名称：
起止年月：-10～-06香港华盛制作有限公司。
公司性质：
私营企业所属行业：文娱、体育、办公用品及设备。
担任职务：
采购助理。
工作描述：
3.到工厂查看生产情况及验货；
4.安排出货事宜（联系货运公司等）。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：房地产/建筑。
担任职务：
网络营销推广员网络推广员及在线客服。
工作描述：
3.在线接受客户的询盘问价。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：
广州航海高等专科学校。
最高学历：
大专。
毕业日期：
所学专业一：
国际贸易实务。
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
-09。
广州航海高等专科学校。
国际贸易实务。
毕业证书。
111061200906607128。
湛江鸿达驾驶培训学校。
c1。
合格证书。
440802198708061912。
语言能力。
外语：
英语良好。
其它外语能力：
6月通过全国英语等级考试（四级），以511分获得四级证书。
国语水平：
优秀。
粤语水平：
精通。
工作能力及其他专长。
3.良好的英语技能；
4.活泼开朗、有责任心，注重团队意识；
5.有广泛的爱好，关注时事热点，喜爱足球、羽毛球等体育运动。
详细个人自传。
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
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个性化求职简历表格（热门14篇）篇十四
民族：汉政治面目：群众。
学历(学位)：大专专业：平面设计。
联系地址：深圳市福田区xx大道xx号邮编：xx。
emailaddress：xxxxxxx@;xxxxxxx@。
教育背景。
毕业院校：中央工艺美术学院xx.9--xx.7平面设计专业。
另：其他培训情况。
*xx.5--xx.12参加工艺美院电脑设计培训。
*擅常卡通图形绘制，有作品发表。
工作经历。
*xx.6---xx.6xx广告公司平面设计。
负责公司广告的创意、设计及制作完成。
*xx.7---至今xx电子商务公司美术工程师。
公司标识的设计制作，网页设计制作。
本人接受过正规的美术教育，具有较好的美术功底及艺术素养，能够根据公司的需要进行设计制作，熟练掌握多种电脑制作软件，能够高效率地完成工作。本人性格开朗、思维活跃，极富创造力，易于沟通，具有较好团队的意识。
附：
每一个求职者们在求职之前都要编写个人简历，而在不同情况下，个人简历所能够起到得作用也不同。有的人在投递个人简历之后，很顺利的就获得求职职位。而有的人在投递个人简历之后，即杳无音信了。如此差异，必然是与个人简历的效果有关。那么，影响个人简历在求职中的效果因素有哪些?下面就来简单的分析一下：
一者，个人简历本身的质量。
个人简历的效果自然是与其本身的质量有关，比如说一份个人简历的写的非常马虎，其中还有一写基本性的错误，还有的个人简历内容非常简单，一些必要的项目诸如求职目标、学历、专业等等都没有，这样的简历在求职中自然是没有任何的竞争力。而一份优秀的个人简历，从语言的描述，到求职者自身的实力，还有的个人简历的设计上等等，做的非常好，那么其所能够起到的效果自然就非常好。
二者，投递个人简历的方式。
在求职中投递个人简历的方式也能影响求职，一般来说个人简历的投递有三种方式，一种在网络上投递，一种是到用人单位面投，还有一种就是采用邮寄的方式。不同的投递方式，可以让个人简历所显示出来的效果也不同，一般来说传统的投递个人简历方式效果最好。
三者，投递个人简历的时机。
投递个人简历也是要讲究一定的时机，例如当你在对方没有招聘期间来投递个人简历，不仅不能被录取，可能还会引起对方的反感。另外，在招聘期间投递个人简历也需要把握时机，如果你投递个人简历的时候，对方已经找到需要的人才，你的个人简历也就不能发挥作用了。