培训研修心得体会(优秀14篇)

时间:2025-06-02 作者:笔砚

通过撰写培训心得体会,我们能够发现自己的不足之处,并寻求提升和改进的机会。以下是一些有关培训心得的精选范文,对于我们写作有很好的参考作用。

培训研修心得体会(优秀14篇)篇一

通过这段时间的学习,对我的启迪很大,我应该把这些思想内化,进行反思整理,通过培训,使我对教育教学的内涵有了新的理解,领会到在新课改的形式下教育教学的新理念;通过理论的学习,更进一步理解学校的功能,教师的职能和学生的权利和义务;通过观课议课,真正的领略到什么才叫自主学习、合作学习、探究性学习;通过观摩教学,真正的领略到那些优秀教师是如何在课堂上创设情景,如何进行试验探究性学习,努力造就自己、提升自我,力争做好一个物理教师。下面谈谈自己的体会:

一、更新观念,树立现代教育思想专家、学者们从自己的研究方向方面的深厚的学术造诣和卓有独到的视野和经验出发,畅谈了他们对新课程的改革以及初中物理教学技术等教育教学各个领域的独特见解。他们从宏观的角度出发,在畅谈中国物理教育的过去、现在的同时,给我们展示未来中国教育的远景和物理教育各家之长。我认识到新课程倡导的自主学习、合作学习、探究性学习,都是以学生的积极参与为前提,没有学生的积极参与,就不可能有自主、探究、合作学习。学生参与课堂教学的积极性,参与的深度与广度,直接影响着课堂教学的效果,同时也为我们追求的高效课堂、优质课堂指明了实践的方向。

在听了讲座,深深领略到孔教授的个人魅力和教学风格。孔教授在课堂上恰到好处的设置情景教学,使课堂气氛活跃而且妙趣横生。正如他自己所说:“我讲座时努力达到的效果是,用最浅显易懂的事例来阐明我的深奥的理论。”我在课下整理学习笔记时写道:孔教授在课堂上恰当的设置情境,可以活跃课堂气氛,激发学生的内生动力和学习兴趣。这样的教学形式不仅对中小学生管用,就是对我们成年人培训也一样管用。细细回味,孔教授就是把“提出问题比解决问题更重要”这句话挖掘的更深。我们知道要让学生发现问题,提出一个有价值的问题是题,学生心中有了疑问,就想找到答案,而接下来的上课内容中就有答案,这样学生就会瞪大眼睛听下面的内容。这种教学形式不仅活跃了课堂气氛,而且激发了学生的学习兴趣,有益于自主学习、合作学习、探究性学习。

二、不断进取,提升自身业务水平通过到几所名校的观摩活动,学习和领略到许多名师教学风格,他们各有千秋,也受益很多。我感受最深的是,这些名师都有的共同特点:他们尊重学生的需求和发展特点,重视基础,为学生有个性发展提供空间。从学生出发,做到以人为本,为每个学生提供平等参与的机会,让学生在宽松、民主的环境中体验成功,健康成长。把“探究式教学”的教学方式应用的得心应手。专家的理论讲座为我的头脑增添了不少新的教育理念。

听各位专家教授的讲座以及和各位专家的互动应该说是我们最快乐也是最紧张的时候,各位专家用自己的自信、率真、真实、真诚和热情,向我们展示了一位又一位名师的风采。经过理论学习,再到各中学观摩学习,我由初始的迷茫渐渐开朗,不仅要学习课程内容还要不断进取,提升自身的综合业务水平。

回顾这些子的学习培训,感觉既忙碌又充实,收获颇多。培训期间,经过专家老师的指导解决了我的许多问题;得到了许多的教学经验和教学技巧;在与其他教师交流时,结识了许多志同道合的优秀教师,特别是我听了多位名师的教学示范课,他们灵活的教法,深厚的知识功底,把学生引入到胜景,把课堂引入到新境的高超水平都非常值得我学习。从这一过程中我接受了许多优秀的教学思想。这些思想不一定都能在我的教学实践中马上收到立竿见影的成效,但这些优秀的教学思想一定会在我今后的教学发展中,起到持续的指导作用。

我将带着思考、带着收获、带着感悟、带着感恩、带着满腔热情,在今后的教学中,继续学习教育教学理论知识,不断反思自己的教学行为,让自己在教学实践中获得成长,使自己的教学水平和教学能力更上一个台阶很困难的,而孔教授课堂上恰当的设置情境,让学生在情境中很容易发现问题。

培训研修心得体会(优秀14篇)篇二

培训站举办的研修活动使我受益匪浅,不仅增强了我的专业技能,也给我带来了许多新的思考和启发。通过这次研修,我深刻体会到学习的重要性以及持续进修的必要性。在此分享我的心得和体会,希望能够对其他人也有所帮助。

首先,这次研修让我深刻认识到自己在专业知识上的不足之处。在研修中,与讲师和其他培训学员的交流和讨论中,我发现了自己在某些领域知识上的匮乏。这让我意识到自己需要更加努力地学习,补充这些不足,以保持自己在专业领域的竞争力。同时,通过与其他学员的交流,我也汲取了他们的经验和建议,对自己的发展产生了新的思考。

其次,研修过程中的案例分析和实际操作让我更加了解了实际工作中的挑战和解决方法。在这次研修中,我们不仅通过理论学习,还进行了大量的案例分析和实际操作。这使我更加深入地了解了实际工作中的问题和困难,并学习到了一些解决问题的方法和技巧。这对我今后的工作将会产生重要的影响,帮助我更好地应对各种挑战。

另外,研修通过组织参观和交流活动,让我了解了行业的前沿动态和其他单位的工作情况。在研修期间,我们还参观了一些具有代表性的企业,并与他们进行了交流和讨论。这让我在实践中学习到了许多先进的经验和做法,对于我个人职业生涯的发展起到了积极的促进作用。此外,与其他学员的交流也让我开阔了视野,拓宽了专业领域之外的知识面。

最后,整个研修过程中,我不仅学到了专业知识和技能,还更加深刻地认识到了学习的重要性。在这个快速发展的时代,只有不断学习和进修,才能跟上时代的步伐,保持竞争力。通过这次研修,我也体会到了学习的乐趣和成就感,这将成为我今后继续学习的动力。

总而言之,这次培训站的研修活动让我受益匪浅,除了增加了专业知识和技能外,还提高了实际工作中的应变能力和解决问题的能力。我深刻认识到自己在专业知识上的不足,并下定决心不断进修,提高自己的竞争力。通过与其他学员的交流和参观活动,我也更加了解了行业的前沿动态和其他单位的工作情况,为自己的职业发展提供了宝贵的参考。最重要的是,我更加深刻地认识到了学习的重要性,只有不断学习和进修,才能不断进步,不断提高自己。我相信,通过今后的努力和实践,我一定能够取得更好的成绩和更多的进步。

培训研修心得体会(优秀14篇)篇三

“教育的发展关键看学校,学校的发展关键看校长”可见,学校的建设与发展离不开有思想、有素质、开拓进取的校长,也只有善于学习,有独特办学理念的校长,才能使学校有生机和活力。这次一周的学习,使我在与专家的目光交汇中,眼睛愈发聪慧;在与专家的语言交流中,思路愈发清晰;在与专家的思想交融中,视野愈发高远。我庆幸自己拥有这样的“福利”,走进了神圣的殿堂,享受了一道精神的盛宴。

参加“校长专业成长高级培训班”学习,如同一位行走在沙漠的孤独旅者,走进了茂密的丛林,遇见了甘甜的清泉,内心涌动的是感激,是惊喜,感觉从教这么多年,能和全市这么多的校长一起参加全天候的培训,这是一种福利,更是一种提高自我的机会,更感觉到这种“学训交流为一体”的培训形式,起点高,视野阔,内容实,为校长的自我发展提供了正能量。

1、朝圣的虔诚表达的是学习的心理。教育局领导精心组织,统筹安排,约请专家“上门”,让我们在家门口享受了的培训机会。与全国知名专家、名校长面对面,聆听他们的报告和指导,我内心充满了崇敬和感激,如同小溪奔向大海,那种感觉就像迷失中有了方向,生命因融入和汇聚博大了。

2、赶赴的热情显示的是学习的态度。抱着虚心的学习态度和真实的学习目的,我赶赴在家庭、学校、培训班三点一线的路途上,生怕错过任何一场报告,生怕遗漏有价值的箴言。无论何事都会做到不迟到、不早退,工作手册记录的文字以及个人体会见证的是我有颗学习的心、反思的心、进取的心。

3、精神的盛会彰显的是学习的厚重。慕名已久的专家莅临xx传经送宝,感谢来自浙江宁波的王贤明、山东杜郎口的崔其升、湖北武汉二桥的张金豹、江苏鄞州的王俊、山东胶州的韩珍德等一线知名校长,为我们带来的“笑脸胜过升学百分点”、“执着坚守课堂改革”、“要模式不唯模式”、“运用‘知识树’教会学生方法”、“文化校园19种”等创新观点和管理方法;感谢来自江苏教科院的王铁军、教育部干训专家应俊峰、教育学会课题组的法律专家韩燕、湖北阳光教育研究院的方腊全、查祥生院长等教育行政专家,为我们带来的“七种成功策略”、“好的理念要课堂支撑”、“校园安全预防胜于教治”、“校长应该具有领导力、执行力、吸引力”等教育思想;感谢来自首都师范大学的田国秀、北京师范大学的洪xx等大学知名教授,为我们带来的“善于发现学生积极面”、“创新新巧智慧、凝炼特色文化”等教育智慧;感谢来自本市纪委祝吉光主任、教育局曹裕金科长、市招投标局方艳局长分别就廉洁自律、规范财务管理、项目招投标管理等内容,为我们进行了法规培训,让我们学会用法治校。

他们的教育不是完美的,更不是的,但他们的教育是一部书,从中我们可以读到教育的真谛;他们的教育是一面镜子,从中我们可以看见自己的优势和不足;他们的教育是一个榜样,从中我们可以学到以人育人的精神;他们的教育是一块基石,从中我们可以构筑起符合自己校情又能提高教学质量、提升师生生存质量的办学模式,做出像他们一样的成就。

1、寻求共同的经验、体会,坚信追求的目标不会改变。教育的目标是相同的,但教育的方式是不相同的,教育就应该提倡“因人而异”“因校而异”选择方式,实现殊路同归目标。如王贤明校长着重德育的“唯美观”;王铁军校长的“校长成功管理的七个策略”;应俊峰秘书长关于教育部校长专业职责解读(校长要有先进的教育思想,规划学校发展,营造育人文化;校长要有扎实的教学能力,领导课程教学,引领教师成长;校长要有超强的组织能力,优化内部管理,调适外部环境,让我明白一个成功的'校长必须是一位思想家、教育家、外交家的结合体);田国秀教授用视角的转换、母性的光芒,把心理学讲得深入浅出,一改过去对心理学枯燥无味的深刻印象。

2、针对不同的学段、内容,质疑名家的思想为我所用。名学校之所以有名,源于它有先进的办学理念、创意性的做法,这些都可以借鉴也可以参考,但我们切不可犯“拿来主义”错误,毕竟不是自己的原创,况且照搬会出现“水土不服”,所以要有适合自己的、原创性的理念。

如杜郎口“10+35”“15+30”的课堂模式,在小学特别是低年级学生不具备良好学习习惯、学习方法时,绝对不能照搬;江苏宜兴实验中学的王俊校长,结构尝试教学法,归纳性、结构性的语文阅读教学,过分重视工具性,淡化了语文的人文性,缺失了母语的自然魅力;山东胶州的韩德珍校长,在倡导主流校园文化时,向我们提出了抑制亚文化;北师大洪xx教授的673研究法,让做校长的可能多了一份浮躁和急功近利,我崇尚李嘉诚的观点:过分最求财富,财富会离你越来越远,操守诚信和职业底线,将会收获更多更大的财富。校长也一样,过分渴望成名成家,梦想总是那么遥远,脚踏实地,以父母之心当教师,以父母之心办学校,才会把学生当子女来爱护、关心,才会把教师当兄弟姊妹来帮助、扶持。校长要定好为师生服务的角色,才会让学生、家长、教师、社会满意。校长只有认真研读和落实教育部关于校长专业职责标准,才无愧于组织信任,无愧于社会期待,无愧于校长的良心底线。

有位心理专家曾说过:人在安于现状的时候,总会人为设定精神框框,使自己丧失发展的空间。而作为一所与共和国同龄的湖北省首批示范学校,面对其所拥有的得天独厚的优势(文化浓郁、特色鲜明、师资雄厚、质量优秀)和制约其发展的薄弱环节(硬件设施落后),是乐享其成、啃着老本,还是积极寻求发展的艰辛,我觉得一个有抱负、深爱教育事业、为社会负责的人,应该有大胆地自我“突破”和“再突破”的精神,使学校的发展更上一层楼。

一)科学把脉,追根溯源。

传统中医的“望闻问切”,对于新时期的学校发展同样管用。为了准确掌握学校发展不快,甚至某些工作停滞不前的根本原因,校园巡视、教师座谈、问卷调查、活动观察等措施,让我收获了改造学校、发展学校的宝贵信息。

一是教师满足于“实小教学质量好”这种老百姓美化后的口碑里。青年教师比例大、外聘教师整体素质偏低,没有将实小的学习精神、研究精神、奉献精神,在传承中自我加压,快速成长。

二是生源爆满,功能室奇缺,教育内涵式发展举步维艰。以沿江校区(本部)为例,按省级办学标准只能容纳800人,如今在校学生达到3200多名,50个教学班,大班额既影响学校管理,又影响教学质量。由于学校学生爆满,现有的教学楼基本用于教室,学校已面临无一间功能室的困局,对学校发展素质教育,培养学生能力和特长,为学校教育均衡、有内涵的发展带来极大影响。

三是学校外显性的校园文化亟待改造。沿江校区面积狭小,临街的围墙破败,教师办公室、学生教室陈旧;大桥校区综合楼基建工作正在进行,学校整体规划还只是停在设计图纸上,没有付诸实际行动;xx校区临近教育局的一栋教学楼不符合幼儿园办学标准,还有历史遗留问题(杂居了居民),为学校封闭管理带来了巨大的困难。

四是教师在循规蹈矩中出现职业懈怠。“比上不足,比下有余”的“小安小福”意识,使教师对工作失去了热情,对理想失去了追求。

五是兄弟学校的与时俱进迎头赶超。我校率先在xx市实施了“集团式”办学,由于历史地域局限原因和现实资金缺乏,限制了学校发展。而随着新城区的建设,市直兄弟学校在新城区成立江林分校,引入私人资金建立明德分校,新建了思源学校,尤其是在硬件建设、设施装配上已经一步,让我们有了“不发展就被淘汰”的危机感,让我们有了集思广益谋发展的责任感。

(二)巧谋策略,奋力突围。

1、加大培训力度,促进教师专业成长。学校将学习培训作为教师第一“福利”,着力促进教师专业成长。一是全体教师普及学,学校三年为一周期,保证每位教师外出学习一次,从20xx年9月至20xx年xx月,短短的八个月时间,共有100余名教师外出学习培训。每次外出的教师都会在教务处进行注册登记,学习返校后人人必须以汇报课、考察报告的形式向全体教师汇报学习收获,实现“一人学习、众人分享、共同提高”的愿景;二是重点对象跟岗学,学校送骨干教师、后备干部到名校跟班学习,3月xx日至xx月1日,到xx实验小学第一批学习者3人已经返校,吸收消化的经验、做法融入日常工作之中,使学校教育教学工作悄然发生可喜的变化。xx月7日至xx月29日,第二批学习者xx人正在学习中。

每次学习前,我都会与他们分别座谈,吩咐他们按照自己分管的工作以及所任的学科,进行有针对性的学习,每天写学习日记,做到有所学、有所思、有所得。

三是常态教学重视研,学校推行“磨课”活动,要求教师人人上研究课,围绕同一个课题,在年级不同班级上课,接受同学科教师评课,修改后再讲课,循环往复,不断磨练,提高自己的执教能力。四是着力推行青年读书班团队“说、讲、评、思”活动。即在以“备课”为主题的教研活动中,各年级由主备人说备课思路,并设计出初案,然后分轮次推荐一名教师主讲,全校同一学科教师参与看课,并就当堂的所思所感,与执教者及执教者的年级组团队进行提问式双向评课交流,主讲人最终融合众人智慧和个人风格,通过反思总结,完成备课定案,使之成为全校同一学科教师共享的教学资源。

2、严格控制生源,摆脱学校发展瓶颈。力争通过3至5年的努力,xx校区(幼儿园)由900人减控至800人,沿江校区(本部)由现在的3200人减控至2500人,大桥校区(分校)由现在1600人减控至1500人。

3、着力校园改造,实现学校环境文化特色。按照“一年一校区、一校区一特色”的原则,20xx年沿江校区将以书画特色为内容,打造古朴典雅书院式校园;20xx年大桥校区将以绿色生态为内容,打造现代休闲园林式校园;20xx年xx校区将以主题童话为内容,打造梦幻童话乐园式校园。

xx、精炼办学特色,提升学校品位。学校创办六十余年来,无论是学校管理、教育教学工作,还是文化特色构建工作,率先进行了实验探究,取到了示范引领作用。1985年的乐学教育、1997年的法制启蒙教育、1998年的书法教育、1999年的经典教育、创造教育、200xx年的感恩励志教育以及新时期开发的寄宿生快乐教育、数学思维训练等实验课题相继进行探索与实践,逐步形成学校办学特色,使素质教育成为学校教育的主要价值取向。这些是一代又一代实小人独立思考、敢为人先、勇于探究、坚持不懈的成果,其实也就是实验学校不断发展、壮大的根本和灵魂,更是不断超越自我、回归教育本真的实验精神。

我们更应该与时俱进,回头审视、思考,辩证地看待已有的深厚的文化底蕴、鲜明的办学特色,且进行修正式的内涵发展,永远做到“别人没做的,我们做了;别人做了,我们走得更深远”,使其成为促进学校办学品位提升的载体。

教育需要激情,教育需要情怀,教育更需要释放,释放对生命的爱,释放对生命的呵护,释放对生命的延续。与十位专家教授的共鸣,让我从闲适中走出,激发了我有关教育内涵发展的思考,他们的报告宛若夜空的星星,为我照亮了生命教育的殿堂。我很乐意地打开心扉,让智慧的光芒照进胸膛、闪耀心灵,在教育世界里,行走在实验的路上,达到别人未达到的地方,领略别人看不到的风景!

文档为doc格式。

培训研修心得体会(优秀14篇)篇四

近年来,随着互联网技术的飞速发展,网络学习成为一种新的学习方式。作为一名广告从业者,我有幸参加了研修网的培训课程,通过这一系列的学习,我深刻体会到了网络培训的优势和不足。在这篇文章中,我将结合自身经历和感悟,分享我对研修网培训的心得体会。

首先,研修网的课程内容丰富多样。我参加了广告策划与创意培训课程,其中包含了广告行业的历史、发展趋势、传统与数字媒体的整合等一系列重要知识。通过线上视频课程的形式,我能够随时随地学习,不局限于传统教室的时间和空间限制。而且,每个视频都非常简洁明了,课程内容通俗易懂,让初学者也能够轻松掌握知识点。此外,研修网还提供了一系列与课程相关的案例研究和实例分析,这让我更深入地了解了广告行业的运营模式和案例应用。总的来说,研修网的培训课程内容非常详尽,能够满足不同层次从业者的学习需求。

其次,研修网的培训平台十分便捷易用。凭借我过去的线下培训经验,传统培训往往需要事先安排好时间,前往培训机构学习。而选择研修网进行网络培训,我只需要拥有一台电脑或手机,并且能够连接上互联网,就可以轻松开始学习。研修网的学习平台简单明了,操作界面友好,让我很快熟悉和掌握了各种学习工具和功能。在线讨论区更是让我与其他同学进行了互动交流,分享学习心得和答疑解惑,让学习过程更富有趣味性和参与感。相比传统培训,研修网的学习平台的便捷性和互动性更胜一筹。

然而,网络培训也存在一些不足之处。首先,由于网络培训并没有实体的面对面交流,学员之间的互动性和教师的指导性会受到一定的限制。尽管研修网提供了在线讨论区,但与同学之间的亲密互动和与教师进行深入交流仍然存在一定的障碍。其次,由于网络培训具有强烈的自我学习和管理能力要求,对于一些习惯依赖他人监督或不善于自主学习的人来说,可能会遇到一些困难。此外,网络培训还缺乏一些实践环节,对于某些实操型的课程来说,学员可能需要补充相关的实践经验。

综上所述,研修网的培训给我带来了很多收获和启示。通过研修网的课程学习,我不仅系统地掌握了广告行业的相关知识和技巧,还培养了自主学习的能力和在线交流的技巧。虽然网络培训存在一些不足之处,但优势明显大于劣势,对于那些有着时间和地点限制的从业者来说,网络培训无疑是一种极具吸引力的学习方式。我相信,在互联网的持续发展下,网络培训将会越来越普及,为更多的人提供高质量的教育资源,让学习成为更加自由和便捷的事情。

培训研修心得体会(优秀14篇)篇五

人才培养是每个企业都非常注重的一个方面,为了提高员工的专业素养和技能水平,许多公司纷纷组织了各种培训活动。近期,我所在的公司也组织了一次培训站研修活动,我在其中参与了一个月的学习,收获颇多。借此机会,我想分享一下我在培训站研修中的体会和心得。

首先,培训站研修为我们提供了一个良好的学习氛围。在培训站中,我们不仅有专业的培训师带领我们进行学习,还有来自各个领域的同事一起交流讨论。这种多元化的学习环境让我受益匪浅。每天的学习时间都被合理地安排,我们有足够的时间进行自主学习和小组讨论。而且,培训站的学习资源丰富,有丰富的书籍、在线课程和文献资料可供借阅。在这个学习的氛围中,我感到自己的知识储备得到了大大的充实,思维也得到了拓展。

其次,培训站研修注重实践操作。在课程设计中,我们不仅有理论知识的学习,还有实际操作的机会。通过实践操作,我们能够更加深入地理解所学知识,并将理论应用到实际工作中。例如,在学习项目管理的课程中,我们除了学习项目管理的理论知识,还进行了模拟项目的实操。通过实践操作,我们能够更好地掌握项目管理的各个环节,提升实际工作中的项目管理能力。培训站研修的实践操作帮助我们弥补了工作中的不足,并提高了我们的技能水平。

第三,培训站研修促进了我们之间的交流与合作。在培训站中,我们与来自不同部门的同事进行了广泛的交流。通过小组讨论和合作项目,我们学会了倾听与沟通,发现了团队合作的重要性。在这个过程中,我学到了与他人合作与沟通的技巧,并形成了良好的合作习惯。通过与他人的交流合作,我意识到一个人的力量是有限的,只有通过团队合作才能更好地实现目标。

第四,培训站研修还提供了一次自我提升的机会。在学习的过程中,我们会发现自己的不足,并寻求提升的途径。例如,我发现自己在演讲中存在一些问题,于是我主动参加了演讲技巧的学习班,并在培训站的演讲比赛中展示了自己的成果。通过这次自我提升的机会,我不仅提高了自己的演讲能力,也增强了自信心。培训站研修帮助我们发现自己的潜力,并努力实现自我提升。

最后,培训站研修让我深刻地认识到学习是一种持续的过程。在这一个月的培训中,我不仅学习到了很多新的知识和技能,也学会了如何学习。通过培训站研修,我明白了学习需要持之以恒的精神和持续的努力。我决心在工作中继续学习和提升自己,并将所学知识应用到实际工作中去。

总之,培训站研修是一个能够提升员工专业素养和技能的重要途径。通过这次培训站研修,我深刻地体会到了学习的重要性和学习的方法。我相信只有持续学习和自我提升,才能更好地适应企业发展的需求。我会将培训站研修中学到的知识和经验应用到实际工作中,不断提升自己的能力和综合素质。

培训研修心得体会(优秀14篇)篇六

通过学习,我知道了课例研修旨在提高教师课堂教学质量,以改进和提高教师实际教育教学工作为首要目标。这种研修活动最终不是追求理论上的产出,而在于教师实践本身的改进。这种改进没有终结的目标,因此,这种研修通过螺旋往复的过程来追求教育实践的不断完善。这种研修的过程是教师在行动中学习提高的过程。在这个过程中教师对自己的教学行为进行观察与反思,通过与其他教师和专业研究人员的对话与交流,不断地对自我和自我实践加深理解,并在理解的基础上提高自己。

基础教育阶段英语课程的任务是通过各种教学活动,激发和培养学生学习英语的兴趣,养成良好的学习习惯和形成有效的学习策略,发展自主学习的能力与合作创新的精神,培养学生综合运用英语的能力。

本堂课所教授的是《unit 4 do you like?》单元中的关于询问对一样食物的喜好的单词和句型:“do you like?”,课文的对话还涉及到一个购物环境。对三年级的学生来说,英语的要求,无论是在听﹑说﹑读﹑写方面都有了质的飞跃,书本上的知识是满足不了这些需求的。把握好小学三年级学生的这样一个吸收和扩充知识的度,怎样给学生更多的input和如何让学生反馈更多的output,这堂课的内容对学生来说就不会如此单调,不会如此容易了。本堂课是遵循以上原则,并结合小学英语课程标准的要求而设计的。在课堂上为学生营造了一个轻松有趣的学习氛围,促使学生积极主动地学习英语,并将所学的知识自然有效地运用于生活实际,因此,本堂课的内容在掌握书上基础的知识后,创设、模拟实境,激发学生的想象力,补充适量的词汇和句型,丰富学生在交流时能运用的语言量,培养学生自主学习的能力,收到了“现学现用、学用结合”的成效。

的教学结构安排,根据学生年龄小,注意力集中时间短的特点,合理安排教学结构,使学生在老师“指南针”的“领航”中学会在散发思维中学习,在娱乐演练中学习,在注意力有效集中中学习,使教学具有娱乐性,层次性,系统性,连贯性,实践性,开放性,创意性和艺术性,课堂教学由原来的学生不想说,不会说到现在的学生“思如泉涌”,满堂彩,教学的效果大大提高了。

这堂课的施教情况来看,我深深感受到教师具备良好的语言素质和教学组织能力以及富有创新精神的重要性;同时,我也感受到创设和谐的朋友式的师生关系的必要性。在新课程标准改革的大潮中,身为一名稚嫩的小学英语教师,我愿虚心地向同行们学习,以新课程标准的理念积极地去探索、大胆地去尝试、勇敢地去实践!

培训研修心得体会(优秀14篇)篇七

20xx年xx月xx日至xx月xx日,我参加了北京理工大学承办的北京市现代数控加工技术技师研修班。回顾两个月的业余培训,感受颇多,收获很大,不仅开阔了眼界和思维,而且许多专业方面的疑问也在专家、教授那里得到了解决。

参加这次培训,我很珍惜这次难得的学习机会,在最短的时间内完成了由教师到学生的角色转换,认真、虚心、诚恳地接受培训,态度端正、学习专注。环顾四周的同学从企业能手到学校老师,从四五十岁的老师傅到二十岁的毕业生都能专心致志、全神贯注,认真地聆听和记录,及时完成作业,如饥似渴地接受现代数控技术的发展知识。外出参观学习,大家都觉得机会是如此的`难得,早早来到北京理工大学东门集合,八点左右就到了顺义,学习气氛活跃。

专家、教授的讲座就像是一顿丰盛的大餐,精美地呈现在我们的面前,真是“听君一席话,胜读十年书”。各位专家、教授毫无保留地将自己在学习和工作中的宝贵经验与大家分享,深入浅出,可谓是异彩纷呈。金福吉教授的“数控加工工艺探讨”,对指导实际教学工作有较大帮助,使我们不仅了解数控加工的特点,也对减少生产成本有了新的认识。更重要的是掌握数控加工工艺对零件加工精度的影响。在进行数控专业教学时,难免强调理论知识,通过了解数控加工工艺系统的组成及注意事项,可以在教学中结合实际加工引导学生认识工艺的主要性,增强教学效果。黄晓为我们介绍fanuc系统的技术发展及fanuc-0i机床的加工特点;雷尼绍公司的陈志明主讲“数控机床加工过程中的自动测量技术”,介绍测头应用及测量软件、编程知识。聆听了工业技师学院王展超对数控车加工技术的解读,明白了宏程序的应用。11月10日到现代汽车和北一大隈机床研究所参观,更是了解现代化工厂生产情况,认识到数控加工技术的广泛应用。

听专家、教授们滔滔不绝、挥洒自如的讲座,十分佩服他们渊博的知识。我虽然不是教育教学的专家,但我可以从现在起就行动起来,像专家一样投入到读书学习的活动中去,让读书学习也成为我生命活动中不可或缺的组成部分。对照自己的工作实际,将所学知识为我所用。

学习期间正好在单位承担加工中心学生选手的培训工作,面对大量的数控理论知识,有些手足无措,碰到许多技术性问题。通过培训学习,对定位精度、重复定位精度的概念及检测有了深刻认识,掌握现代制造技术知识,通过专家互补性的教学使自己的理论体系有了一定的提高,较为圆满地完成技能选手的培训任务,同时使自己有了较大的提高。

培训学习虽然已经结束了,但我知道有更重的学习和工作任务在后面。思想在我们的头脑中,工作在我们的手中,“坐而言,不如起而行!路虽远,行则将至;事虽难,做则必成”。让我们借劳动和社会保障部开展“北京市现代数控加工技术技师研修班”的东风,重新树立终身学习的观念:为做一名合格的教育工作者努力学习,为培养出更多创新人才努力工作。

培训研修心得体会(优秀14篇)篇八

培训与研修是现代社会中不可或缺的一部分。无论是企业员工还是个人求职者,都需要不断地提升自己的技能和知识水平。我有幸参加了一次以“培训研修心得体会”为主题的研讨会,通过这次活动,我深刻认识到了培训与研修的重要性,并从中汲取了很多宝贵的经验和启示。

首先,培训与研修可以为个人的职业发展提供动力和支持。毫无疑问,现代社会变化日新月异,技能的更新换代速度也越来越快。只有不断学习和提升自己,才能在激烈的职场竞争中立于不败之地。通过参加培训与研修活动,我不仅能够了解最新的行业趋势和发展动态,还能学习到先进的管理理念和实践经验。这些知识和技能的积累,为我职业生涯的发展提供了坚实的基础。

其次,培训与研修能够提高个人的综合素质和能力。在研讨会中,我结识了很多来自各个行业的优秀人才,他们分享了自己的经验和心得。通过与他们的交流,我深深感受到了自身在专业知识、沟通能力、团队合作等方面的不足。因此,我开始注重提升自己的综合素质和能力,主动参加各类培训活动,培养自己的领导力和创新精神。同样,培训与研修也帮助我发掘并改进自己的不足之处,进一步完善了自己。

然后,培训与研修培养了我不断学习的习惯。在现实生活中,工作和生活的压力常常让我处于忙碌和紧张的状态。而培训与研修则是我远离喧嚣、放慢脚步的机会。在这个过程中,我经历了思考和反思,意识到了学习本身的乐趣和意义。通过不断地学习,我可以不断地提升自己,实现自我价值的不断发展。因此,从此以后,我将把学习与工作结合起来,养成持续学习的习惯。

最后,培训与研修加强了我与他人的沟通和合作能力。在这次研讨会中,我结交了很多志同道合的朋友,他们来自不同的背景和行业,却都有着相似的追求和目标。通过与他们的交流,我不仅扩大了自己的人脉圈,还学到了如何更好地与他人沟通和合作。我明白了在职场中,不仅要有出色的个人能力,更要具备团队合作的精神和能力。因此,我将更加注重与他人的交流和合作,通过团队协作实现更大的发展。

总而言之,培训与研修对于个人的成长和职业发展至关重要。在这次以“培训研修心得体会”为主题的研讨会中,我意识到了培训与研修对于个人发展的重要性,并从中学到了很多宝贵的经验和启示。作为一名职业人士,我将继续坚持不懈地学习和提升自己,通过培训与研修来实现个人价值的最大化。同时,我也期待能够通过自己的经验和心得,帮助更多的人认识到培训与研修的重要性,共同进步和发展。

培训研修心得体会(优秀14篇)篇九

作为一名企业员工,参加培训研修已成为我们日常工作中的必修课程之一,这种培训和研修可以帮助我们了解各种工作相关知识和技能,以应对日益变化的市场竞争。本文将结合个人经验,以“A培训研修心得体会”为主题,探讨这种培训活动对我个人和公司的积极影响。

首先,A培训研修带给我的是一种新的工作体验。借此机会,我能够认识更多的同事,加深了对公司的理解。课程内容也让我意识到我们可以从其他领域汲取商业思维,更好地应对日益变化的市场,走在竞争的前端。比如在谈判技巧方面,我们可以从传统的西方商业文化中吸收一些经验,让自己更加具有竞争力。

其次,A培训研修还让我对公司的职业建设有了更深的认识。这些课程让我们有机会了解公司的其他部门,深入了解他们的职责和目标。通过这种方式,我能够更好地了解自己优势所在,发现自己感兴趣的领域和职业方向,为未来的职业规划奠定了基础。

再次,A培训研修让我进一步了解了公司的核心价值观。这些价值观包括无私合作、诚信和创新等等,对公司的发展至关重要。了解公司的价值观以及如何实践这些价值观可以帮助我们更好地融入公司文化,并帮助我们更好地担负起自己在公司所承担的职责。

最后,A培训研修让我与同事更加有紧密的协作关系。通过参加课程和共同讨论,我们的团队变得更加紧密。我们相互交流和学习,让我们更好地了解各自的职业方向和发展,同时还让我们成为了更为敏锐和可靠的商业伙伴。

综上所述,参加A培训研修带给我的是经验和知识的分享,可以帮助我更好地适应竞争的市场环境并更好地实现自己的生涯规划。更为重要的是,这些课程为我提供了更好的机会,让我与公司和同事建立起更加紧密的联系,同时在商业领域打造更健康和有益的企业文化。

培训研修心得体会(优秀14篇)篇十

第一段:引言(150字)。

作为职场人士,我们时常需要通过培训来提升自己的技能和知识,以适应不断变化的工作环境。最近我参加了一次为期一周的研修总培训,这是我在职业生涯中的一次重要经历。通过这次培训,我获得了许多宝贵的知识、技能和经验,并对自己有了更深刻的认识。在这篇文章中,我将分享我在研修总培训中的心得体会。

这次研修总培训内容非常丰富多样,从个人发展到团队合作、领导力等方面都有涉及。我们学习了如何制定目标和规划,如何有效沟通和处理冲突,以及解决问题的方法。培训师通过讲解理论知识和实际案例,帮助我们更好地理解和掌握这些技能。此外,还有一些小组讨论和角色扮演的活动,使我们能够实践运用所学的知识和技能。总的来说,培训内容既有理论性的学习,也有实践性的演练,使我们全面提升了自己。

第三段:互动交流(250字)。

在研修总培训中,我发现互动交流是非常重要的。我们分组进行各种活动,有的是小组讨论,有的是团队合作项目。这些活动不仅锻炼了我们的团队合作能力,还培养了我们的沟通和协作能力。通过与其他参训人员的交流和合作,我不仅学到了他们的经验和观点,也提升了自己的视野和思维能力。此外,与培训师的互动也是非常宝贵的,他们耐心解答我们的问题并给予专业指导。互动交流让我感受到团队力量和师生互动的重要性。

第四段:自我反思与成长(300字)。

在参加研修总培训的过程中,我开始仔细反思自己的职业规划和发展方向。培训期间,我们有机会评估自己的能力和优势,并制定了明确的目标和行动计划。这使我对自己有了更清晰的认识,明确了自己未来的职业发展方向。我也开始关注自己的不足之处,并找寻解决问题的方法。通过与其他参训人员的交流和分享,我发现自己还有很多需要提升的地方。我决心加强自己的专业知识,提高自己的技能和能力。

第五段:总结与展望(250字)。

通过这次研修总培训,我深刻认识到职业生涯中不断学习和发展的重要性。只有不断学习和提升自己,才能在竞争激烈的职场中立于不败之地。这次培训为我提供了学习和成长的机会,使我更好地了解自己、发展自己。未来,我将继续保持学习的心态,不断探索和开拓自己的职业发展道路。我相信,通过持续努力和学习,我一定能够实现自己的职业目标并取得更大的成功。

以上就是我在研修总培训中的心得体会。通过这次培训,我不仅学到了很多实用的知识和技能,也认识到了自己的不足之处,并确定了自己的发展方向。我相信,这次培训对我的职业生涯将产生积极的影响,我会将所学所得融入到实际工作中,并持续不断地提升自己,追求更大的成长和成功。

培训研修心得体会(优秀14篇)篇十一

A培训研修是为了提高个人和团队的能力和业务水平而组织的一次培训活动,旨在让参与者更好地应对日常工作中的挑战,从而提高工作效率和竞争力。本次培训研修主题涵盖了多个方面,包括领导力、沟通与协调、团队合作等,是一次非常有收获的体验。

第二段:对研修内容的评价与感悟。

本次研修内容非常丰富,覆盖面广,特别是其中的实战演练环节,能够让我们充分领会到一些我们在日常工作中容易忽略的点。例如,在领导力培训环节中,我们邀请了一位非常成功的企业家来讲述他的创业经历,这让我们对于成功的创业有了更深刻的理解。此外,在协调与沟通培训环节中,我们通过多种场景模拟体验,学习了如何像专业的协调者一样管理好与团队的不同意见和想法,这也让我们在实际工作中受益匪浅。

第三段:对研修教练的表扬与感谢。

在本次培训研修中,我很喜欢教练老师的教学风格,他非常注重互动和参与,并且总能通过幽默风趣的语言让我们更好地理解和吸收所学内容。同时,他也非常尊重和鼓励每个人的想法和独特性,让我们在学习过程中感到非常受重视和支持。因此,我想再次向他表达我的感激之情和敬意。

第四段:对团队协作的思考。

本次研修对于我们实现团队目标的重要性进行了深入分析和思考。我们意识到,在现实工作中,团队协作是至关重要的,必须时刻把目标和使命放在心中,才能更好地完成工作任务。只有我们团队的每个人都发挥出自己的特长和优势,紧密协作和互相扶持,才能够在激烈的市场竞争中获得优势和成功。

第五段:总结全文,强调学到的收获和借鉴性。

在这次研修中,我受益匪浅,学到了很多新的知识和技能。我相信这些新的收获将对我的工作和个人成长带来巨大的价值。同时,我也意识到培训研修对于我个人和我们团队的发展非常重要,以后我会积极寻找相关的培训和研修机会,不断提升自己的能力和竞争力。

培训研修心得体会(优秀14篇)篇十二

在人生的不同阶段,我们都需要不断地学习和培训来提高自己的能力和素质。而在职场中,研修培训更是不可或缺的一部分。在我最近参加的一次企业内部研修中,我深深地感受到了学习的重要性和不断进步的必要性。

第二段:对培训内容的介绍。

这次的研修主要分为两个方面:第一部分是经验分享,包括往年的成功案例分析和分享,第二部分是新技术的介绍和实践。对于参加培训的我们来说,这两部分内容都非常具有实际意义和参考价值。

第三段:对培训收获的总结。

在参加研修的过程中,我收获了很多。首先,不同企业之间的经验分享非常有助于提升我们的思考水平和管理能力。同时,更多新技术和管理理念的接触也使我们更加适应快速变化的市场和职业发展趋势。这些收获让我更加深刻地认识到,不断学习和培训非常重要,能够帮助我们更好地应对挑战和展开职业生涯。

第四段:对于培训研修的建议和评价。

虽然研修为我们带来了许多实际收益,也给我们带来了有效的改善,但是要取得成功并不容易。我们可以从两个方面提供建议:一方面,我认为研修的主题设置和内容规划应该能够针对参加者的实际需求来设计,以便于更好地提升我们的实际能力;另一方面,培训的形式和方法需要更加灵活多样,包括不同的课堂内外实践、互动讨论等方式,使前来学习的参加者能够更加积极地参与其中,从而有效提高学习效果。

第五段:总结。

总之,参加这次企业内部研修让我受益匪浅,我学到了许多实践经验和新技能,也认识到了学习和培训对于职业和个人成长的重要性。希望今后能够有更多的机会参加这样的研修,不断提升自己的能力和素质,在职场中创造自己的精彩。

培训研修心得体会(优秀14篇)篇十三

研修总培训是现代企业不可或缺的一部分,通过培训能够提升员工的能力水平和工作素质,进一步推动企业发展。我有幸参加了公司组织的一次研修总培训活动,在这次活动中,我受益匪浅,深感培训的重要性。下面我将从参与动力、培训内容、学习方法、应用效果以及个人感悟这五个方面,谈一谈我对于研修总培训的心得体会。

首先,参与研修总培训需要具备一定的动力。对于我来说,动力主要来自对自己能力的提升的期待。在研修总培训之前,我对技术能力和沟通能力等方面都有一些欠缺。然而,我深知这些欠缺会限制我在工作中的发展,所以我很渴望通过培训来提高自己的能力。此外,公司对于参与培训的员工给予一定的奖励,这也是我参与培训的动力之一。总之,参与研修总培训需要首先拥有一颗积极向上的动力之心。

其次,培训的内容也非常重要。这次研修总培训以技术培训为主,培训了诸如项目管理、市场分析、交流沟通等方面的知识和技能。培训内容丰富,涵盖了我所需要的各个方面,能够全面提升我的工作能力。而且,培训内容紧跟时代的发展脉搏,内容新颖、实用,对于参与培训的员工来说具有极高的参考价值。

第三,学习方法对于培训效果至关重要。在研修总培训中,我们既有理论学习,又有实践操作。理论学习是为了提供知识基础,而实践操作则是为了加深对知识的理解和应用。我在学习过程中发现,结合实际问题进行思考和解决,能够更好地运用所学知识。此外,积极参与讨论、与他人交流也是提升学习效果的重要方法。通过与他人的交流,我能够不断检验自己的理解和认识,并从他人的经验中汲取营养。

第四,培训的应用效果是衡量培训质量的重要标准。培训结束后,我将所学知识和技能运用到了工作中,并取得了一定的效果。比如,在项目管理方面,我能够更好地组织和协调团队的工作,提高项目的进度和质量。在市场分析方面,我学会了运用各种工具进行数据分析,从而更好地了解市场需求,制定合理的销售策略。这些应用效果的体现,使我对研修总培训的实际效果更加有信心。

最后,参与研修总培训给我带来了很多的收获和感悟。首先,培训的过程是一个自我提高的过程。通过学习和实践,我的能力得到了明显提升,不仅工作表现更加出色,而且在团队合作中也更加游刃有余。其次,我意识到培训是一种持续学习的过程。培训不仅仅是在短时间内获得知识,更要将所学的知识和技能不断应用和更新,才能不断提高。再次,参与研修总培训让我体验到了团队的力量。在培训中,我与其他同事一起学习和进步,相互帮助和支持,形成了一种共同进步的氛围。这种团队合作和支持不仅使培训更加有趣,也增强了大家的归属感和凝聚力。

综上所述,研修总培训是一种提升员工能力和素质的重要方式。通过培训,我不仅在专业知识上得到了提升,还在团队合作和个人成长方面有了显著进步。希望未来能继续加强研修总培训的力度,为公司的发展和员工的个人成长创造更好的条件。

培训研修心得体会(优秀14篇)篇十四

首先,我非常感谢这次为期三天的A培训研修,让我受益匪浅。通过这次研修,我得到了许多新的知识和技能,也收获了很多新的体验和思考方式,让我对自己的工作和职业发展有了更深入的理解和认识。

其次,这次研修不仅提供了大量的理论知识,也注重实际操作和实践体验。在课程中,我们不仅学习了前沿的业界知识和最新的市场趋势,也通过模拟情境和案例演示等方式,进行了实际操作和角色扮演,使我们更深入地理解了所学理论知识如何应用于实践工作中。

第三,研修的师资力量也是值得称赞的。教授本次研修的讲师资深且专业,对所讲授的内容了如指掌,并且对学员的各种疑问和问题都给予了详细的解答和指导。他们教授的内容不仅有利于我们在工作中提高绩效和效率,还有助于我们更全面地了解和适应市场的变化和发展趋势。

第四,这次研修为我们提供了一个与其他企业学员们交流的机会。我们不仅可以借此机会结识到来自不同行业和领域的同行和专家,并且通过经验分享和交流,以及一起参加模拟情境培训等活动,让我们的学习更具交互性和收获性,增加了我们对工作中遇到问题的解决能力。

最后,在这次研修中,我们不仅学会了专业知识和技能,更对职业生涯有了更深的思考和规划。我们不仅通过自我认识和职业咨询的方式,明确了职场中的定位和规划,并且通过领导力发展课程等内容,增强了提升自身能力和领导力的自信和决心,更好地适应未来的职场挑战。

总的来说,这次A培训研修让我获得了丰富的学习体验和知识收获,也让我更加自信和决心地投身于职场,并且为未来的职业创造更为广阔的发展空间。我相信这次研修不仅是一次学习,更是人生中的宝贵经验,也将成为我未来工作和生活的动力和支撑。

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