在工作考核讲评会上讲话全文完整(优秀15篇)

时间:2025-02-15 作者:雨中梧

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在工作考核讲评会上讲话全文完整(优秀15篇)篇一

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在全县纪检监察系统

2020年上半年述职述廉工作讲评会上的讲话

同志们:

经县纪委常委会研究,在半年这个重要的时间节点,我们利用今天整整一个下午的时间,召开全县纪检监察系统2020年上半年工作述职讲评会。主要目的是:聚焦纪委***和年初全年工作谋划会议安排部署的任务,回顾总结上半年工作,对做好下半年工作进行再动员、再部署,确保圆满完成全年各项工作目标,力争南乐纪检监察各项工作走在全市前列。刚才,15个委机关部室、县廉洁自律警示教育中心、3个乡镇纪检监察工作室,21个派驻纪检监察组、县直单位纪委和12个乡镇纪委分别进行了汇报,既总结成绩又直面问题,班子成员逐一作了讲评,既客观公正又务实精准。通过汇报讲评这个平台,各部门集中展示了今年上半年取得的工作成效,查找了问题和不足,研判了形势任务,明确了努力方向,取得了交流经验、取长补短、推动工作的效果,达到了统一思想、凝聚共识、加压鼓劲、增进合力的预期目的。听了大家的汇报和班子成员的点评,感觉上半年全县纪检监察工作有成效、有特色、有亮点,下半年的计划有思路、有目标、有措施。总体感受可用三句话概括:成绩值得肯定,问题应该正视,力度必须加大。

一、整体向好,上半年工作值得肯定

今年上半年,在市纪委和县委的坚强领导下,在县纪委常委会的带领下,全县纪检监察干部聚焦主责主业,紧盯疫情防控和经济发展任务,对标高质量发展要求,强化政治监督,深化正风肃纪,高压惩贪治腐,全面从严治党和反腐败斗争取得新成效,为全县经济社会发展提供了坚强的纪法保障。上半年共立案103件,结案97件,党纪政务处分109人,移送司法机关3人。廉洁乡村规范化建设亮点突出,在全市观摩评比中名列第一。省委常委、纪委书记、监委主任任正晓,市委书记宋殿宇,原市纪委书记、监委主任杜新军等多名领导同志莅临南乐调研,对我县纪检监察工作给予肯定。

(一)政治监督有力。一是统筹监督疫情防控和复工复产。监督疫情防控启动早、出手快、措施实,83名纪检监察干部组成19个监督检查组,不畏风险、闻令而动,深入一线、靠前监督,下发整改通知212份,问责党组织12个,问责党员干部125人,其中党纪政务处分27人,组织处理98人。统筹监督常态化疫情防控和企业复工复产,委机关52名科级以上干部分别联系服务72家重点项目和企业,帮助解决生产过程中的问题20余个,助力打赢全县疫情防控和经济社会发展“两场硬仗”。二是护航脱贫攻坚。扎实开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理“决胜年”行动,盯紧脱贫攻坚和扶贫“十条措施”任务落实,全面压实责任,提升监督效能。开展纪检监察干部大走访活动,遍访贫困群众867户2477人,发现问题38个,一批群众反映的问题得到有效解决。开展“惩腐打伞”百日冲刺行动,29件问题线索实现清零。5月份在全省脱贫攻坚考核中,我县暗访成绩第一名,第三方评估全省第6名,为全市的脱贫攻坚增了分。三是深化政治巡察。开展了1轮常规巡察,对6个县直单位和1个乡镇党委40个村级党组织进行政治体检,围绕脱贫攻坚和环境污染防治等中心工作,发现整改问题868个。

(二)日常监督有效。一是做细做实派驻监督。派驻机构充分发挥“驻”的优势,不断完善工作机制、创新工作方式、突出工作重点,不断加强对驻在单位的日常监督。先后上廉政党课28次,召开廉政恳谈会121次、涉及对象3600余人次,签订廉政提醒函4200余份,开展监督检查512次,发现问题341个,约谈47人次,组织处理323人,党纪政务处分5人。二是加强廉政文化教育。启动廉洁文化“进乡村、进机关、进社区、进校园、进企业”活动,笔扫千军整理,组织集中观摩,县生态环境局、第三实验小学等7个观摩点基础设施建设完善、文化舆论氛围浓厚、作用发挥成效显现,起到了示范带动作用。编印《纪检人的“家”油站》书刊。全县142名纪检监察干部家属通过殷殷寄语表达了对纪检监察干部的深切期盼,纪检监察干部本人通过个人感怀回应家人的嘱托,并附带亲情照片,人手一本,引导纪检监察干部注重家风、担当尽责。此书引起全县各单位相互传看、反响良好。三是筑牢正风肃纪防线。元旦、清明、五一、端午节前通过“清廉南乐”公众号发布廉洁过节提醒,抓早抓小、防微杜渐。坚持日常监督与节假日集中检查相结合,开展八项规定精神和“四风”专项整治监督检查5次,发现问题26个,党纪政务处分14人。运用监督执纪“四种形态”处理259人次,其中,“第一种形态”185人次,占比%,实现了“第二种形态”大于“第一种形态”,改变了去年以来“第一种形态”运用较少、警示提醒不够等状况,达到了惩治极少数、管住大多数的效果。开展以案促改,围绕做深做实查办案件“后半篇文章”,在向案发单位送达处分文书的同时,送达《关于同步开展“一案一整改”推动以案促改制度化常态化的通知》,推动工作持续深入开展。

(三)乡村治理有成。把廉洁乡村规范化建设作为“书记工程”来抓,县乡村同频共振,突出特色,打造亮点,落实“六有”优质高效,规范化水平持续提升,为打赢脱贫攻坚战,实施乡村振兴战略提供了坚强保障。调整村务监督人员97人,制定《廉洁乡村巩固提升标准》《村务监督委员会应知应会手册》,对1000余名人员进行专题培训;开展廉洁乡村示范点创建,持续打造一批“点线面”结合的乡村廉政文化景观亮点,同步启动“村务卡”结算制度试点工作,确保制度提升、质量提升、监督提升、效果提升。3个乡镇工作室受理问题线索55条,党纪政务处分23人,组织处理16人,追缴违纪资金万元;12个乡镇纪委办案23件,党纪政务处分28人,组织处理26人,切实维护了群众利益,增强了群众的满意度和幸福感。今年上半年,纪检系统信访量为103件次,同比下降%。全市廉洁乡村建设巩固提升工作会议上,我县作典型发言。在去年成果的基础上,召开廉洁乡村巩固提升工作会议,县委书记刘冰亲自安排部署,要求切实把廉洁乡村建设做大做强做亮。

(四)队伍建设有为。以持续营造“三个氛围”为抓手,从严从实管理干部队伍。一是在学的氛围中坚定信念。强化全员培训,利用周五下午固定学习日,集中学习各级纪委***资料汇编和中纪委下发的18张示范课程光盘、讲义口袋书,考学结合、以考促学,检验效果、深化认识。举办7期“守初心、担使命”双周大讲堂,形成学习教育常态化制度化。二是在严的氛围中自我锤炼。狠抓“6-45”问题整改,开展办案安全防控、案件质量提升、纪检监察干部能力素质提升、纪检监察业务制度流程规范4个专项行动,守好了“双安全”底线,实现了“双零”目标。制定《纪检监察干部打听、干预监督检查审查调查工作和请托违规办事的报告登记及责任追究规定》,加强自我监督,严防“灯下黑”。三是在干的氛围中晋位争先。县纪委***后,紧盯拉升工作标杆抓落实,先后召开了4场工作谋划讲评会,分别听取各部室、各派驻纪检监察组、各乡镇纪委工作谋划汇报,班子成员坚持问题导向逐一讲评,并开展实名制测评,按比例选出好中差,谋划情况和测评结果作为季讲评、半年总结、年度考核的重要依据。召开2019年度总结表彰暨2020年动员部署大会,对21个先进集体、32名先进个人进行隆重表彰;持续开展评选“纪检监察干部之星”活动;组织纪检监察干部在植树节当日到鸣沙湖廉政公园共同栽植“清风林”,组织纪检监察干部去深度贫困乡梁村乡吴家庄村参加义务植树,助力梁村乡脱贫攻坚;举办“我把青春献给党,争做出彩纪检人”演讲比赛、“以出彩纪检工作为党旗增光添彩”微党课比赛;组织开展“庆七一”升国旗重温入党誓词活动,提升了干部素质,展示了纪检监察干部风采。

二、对标对表,正视问题找差距补短板

半年来,尽管我们做了大量的工作,也取得了一定成效,但离市纪委、县委的要 当前隐藏内容免费查看求和群众的期望还有一定差距,工作中还存在一些薄弱环节和工作短板,主要表现在:一是争先创优意识不强。部分同志满足于日常工作,用心研究不够、深入思考不够、主动谋划不够,工作标准不高,争先意识不强,满足于过得去,不求过得硬。二是日常监督聚焦不够,乡镇纪委聚焦主责主业不好,种了别人的地,荒了自己的田;派驻纪检监察组对政治监督的内涵、范围、方法、途径把握不准,主动监督、实效监督仍需加强,建议同志们认真学习借鉴驻县政协机关纪检监察组、近德固乡纪委工作述职报告。三是乡镇工作室多为借调人员、思想不稳定、机制不健全,工作成效未充分发挥。四是队伍素质有待提升。部分纪检监察干部学风不实、作风不硬,能力欠缺、担当不足,有的纪检监察干部律己不严、以案谋私、形象较差。这些问题,在以后的工作中要引起我们的高度重视,认真研究,采取措施,不断加以改进。

三、奋起直追,下半年工作力度必须加大

今年县纪委***报告共部署了7个方面31项工作任务,由于疫情原因,我们的工作进度受到了一定程度的影响。下半年,我们要紧盯工作目标持续发力,尽快把失去的时间夺回来、落下的工作补上来,对照***任务、重点工作、时间节点,梳理盘点,加快推进,坚决完成全年各项目标任务。

(一)做实政治监督。重点围绕党章党规党纪和法律法规执行,围绕全国两会精神和******重要讲话精神落实,围绕党***重大决策部署和重大战略举措实施,围绕服务县委县政府中心工作,围绕疫情防控常态化和经济社会发展,开展政治监督,打好三大攻坚战,做好“六稳”工作,落实“六保”任务,发挥监督保障执行、促进完善发展作用,确保各项重大决策部署落地落实、执行到位。

(二)深化基层治理。扎实开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理决胜年行动,紧紧围绕“三大目标”(“问题线索清零、处置机制健全,查处案件办结、以案促改到位,干部作风真改、日常监督常态”)抓好落实。持续巩固提升廉洁乡村规范化建设,健全制度体系,完成有关人员调整,织密基层监督网络。7月份、10月份、12月份开展三次廉洁乡村集中观摩,把观摩成绩作为年底各个乡镇“两个责任”落实、考核评比的重要依据。

(三)持续正风肃纪。坚持日常监督和节假日集中检查相结合,持之以恒落实***八项规定精神。不断加大执纪执法工作力度,始终坚持惩治腐败常抓不懈、利剑高悬。科学运用监督执纪“四种形态”,笔扫千军整理,惩前毖后、治病救人。严格落实上级关于检举举报平台推广部署工作要求,按照时间节点用好处置子平台的管理使用,全流程形成闭环,推进检举举报、审查调查工作换档升级、提质增效。纪委常委会近期研究出台《执纪审查工作量化考核积分制办法》,每月打分,累计积分,树立争先创优的鲜明工作导向,进一步压实执纪审查各部门主责和担当意识。制定《优质案件评选办法》,借鉴市纪委的工作做法,开展2020年度全县纪检监察系统优质案件评选。坚持五项安全检查系列活动,不定期开展监督检查,牢牢守住安全底线,确保实现“双安全”“双零”目标。

(四)抓好廉政教育。改进提升县廉洁文化教育馆软硬件建设,增强警示教育的针对性、实用性。利用廉洁文化教育馆,关口前移,源头防控,从思想上筑牢拒腐防变防线。持续推进廉洁文化“五进”活动,开展第二、第三轮集中观摩,加大督导力度,由点及面打造一批示范点,发挥典型带动作用,营造崇廉尚廉浓厚氛围。认真贯彻落实全市扶贫领域以案促改工作现场会精神,学习借鉴濮范台三县的经验做法,深入开展扶贫领域腐败和作风问题决胜年治理行动。深入开展专题式、点题式、常规式以案促改,深化扶贫领域以案促改,在推动常态长效、实现全覆盖上持续用力。

(五)提升巡察实效。抓好巡前、巡中、巡后三个关键环节,坚持有形覆盖与有效覆盖并重、发现问题与整改落实并重,高质量推进巡察工作持续深入开展,年底前完成对5个乡镇党委和152个村级党组织巡察全覆盖。扎实做好巡察“后半篇文章”,督促被巡察党组织扛起主体责任,在整改落实上见真招、动真格、求实效。探索建立整改成效评估机制,适时开展巡察“回头看”,对整改不彻底、成效不明显的被巡察单位主要负责人进行约谈问责。

(六)加强自身建设。持续在营造“三个氛围”上下功夫,深入学习贯彻******在全国两会上的重要讲话精神,推进主题教育常态化制度化和全员培训由全覆盖向提效能转变。抓实“6-45”问题整改工作,健全学习、创建、激励、考评机制。制定简便易行的纪检监察干部考核评价办法,制定出台派驻机构和乡镇纪委履职绩效考核办法,以案件查办、信访件办理、信息报送等其他可量化工作为基础,实行积分制考核,半年、年底排出位次,对排名靠前的给予奖励。严管厚爱并重,制定《南乐县纪检监察干部特邀监督员实施方案》,在全县党政机关、人大代表、政协委员中选派特邀纪检监察干部监督员,对纪检干部行使监督执纪权限进行监督,打造执纪执法过硬铁军。

同志们,今年是非常之年,非常之年要用非常之力,才能得非常之功。现在全年时间过半,我们要进一步增强责任感、压力感和紧迫感,以只争朝夕的精神状态、比学赶超的干事劲头、求真务实的工作作风,砥砺奋进,奋勇争先,以纪检监察工作的高质量全力推动南乐县经济社会持续高质量发展。

在工作考核讲评会上讲话全文完整(优秀15篇)篇二

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同志们:

经受了抗疫情、战冰雪的大考验;

营造了同心干、一起拼的大局面。实践证明,全体镇村干部、全镇广大党员作风优良、能打硬仗、善打胜仗。值得肯定的是,早稻集中育秧、疫情防控等工作排名全市前列,但人居环境治理、社会治安、纪检信访等工作全市排名靠后。工作做得好、排名靠前的,要再接再厉、乘势而上。工作做的不好的、排名靠后的,更要直面问题、找准差距,知耻后勇、奋起直追,坚决打赢“翻身仗”。

一、党的建设工作。

(一)基层党建工作。顺利迎接*市委组织部和浏阳市委的工作考核,考核评定结果为好。各村党员冬春训活动见实效。*、*村、*村党建工作落实较好,“五个到户”工作成效显著、民意调查情况良好。

持续抓好镇村干部作风建设,对干部职工到岗到位、上班纪律等情况加强监督检查;

严格落实“廉政谈话制度”。一季度立案1起(同辉村干部酒驾);

结案2起(1起党内警告;

1起开除党籍);

办理上级交办信访件1件(重复信访)。

(三)宣传报道工作。一季度外宣工作受中央级媒体报道1条,省、*市级媒体报道28条。要表扬的是,羊古村、*村、炉烟村均完成中央级、省级网宣报道。

同时要加大12件问题线索处置力度。

下阶段,要结合党建工作清单抓好各项工作落实;

进一步做实党群连心“五个到户”工作,推进党建聚合力、党建引领工作见实效。加快问题线索核查和案件办理进度,不断强化监督执纪能力。要持续保持全镇意识形态领域态势健康向上,加强与媒体对接,创新宣传方式。

二、经济发展工作。

固定资产投资*亿元;

社会消费品零售总额完成*万元,同比增长51.26%;

服务业企业营业收入*万元,同比增长43.06%;

限上商贸企业销售额*万元,同比增长47.85%。

经济发展工作存在的主要问题:经济指标增速仍有上升空间,招商引资工作中重大项目引进乏力,营商环境要进一步优化。

下阶段,要全力抓好税收入库工作,加强与上级部门对接,加快完成各项经济指标。争取二季度“引进过亿元项目2个,过5000万元项目6个”目标过半。加大文创文旅项目招商引资力度,对辖区内文化资源进行摸底,精心策划包装,积极对外宣传推介。

三、项目和城镇建设工作。

完成智慧·云家居产业基地三通建设资金筹集,积极对接蒙华铁路田、土租赁补偿事宜与青海送变电公司核实1000kv特高压线路遗留问题。杨柳、谢家、*等村在以上项目建设中积极配合,服务保障到位。完成国土卫片执法图斑整治105宗,恢复图斑面积327.4亩,下发拆违控违文书2份。完成房屋建筑市政设施综合风险调查42937栋。另外,林业卫片执法图斑整改销号完成51个。配合环保局到各企业进行双随机、“四不两直”检查,查封3家无手续有重大环境污染的制塑加工作坊。对*楼古集镇的1处排污口进行综合整治。对106国道沿线裸露黄土进行复绿,共计5600平方米。

*村林长制工作落实不到位,被巡察组查出违法占用林地行为。

下阶段,督促企业落实环保主体责任,有力推进市级生态文明示范镇创建工作。全力推进卫生院整体搬迁,尽快完成立项、征地等前期工作,并拉通烟草路延伸段、完成鹤源安置区征地扫尾工作。加快推进智慧·云家居产业基地水、电、路等工程建设。要深刻汲取望城“4·29”居民自建房倒塌事故教训,通过全镇村民自建房大排查大整治工作,对前期排查数据要进行再复核、再评定,确保不漏一户、不漏一栋,对已确定的风险隐患要及时消除,实现“动态清零”。

四、乡村振兴工作。

双季稻万亩示范片区创建工作推进有序,早稻生产育秧1.6万亩,排名全市前列。全面抓实烤烟生产工作,成功争取烤烟“三小一改”项目2个,新建和改造烤烟房110座,新增烤烟种植面积1500余亩(总面积7500亩),*、*、南冲等村初步形成千亩烟叶示范基地。乡村振兴美丽宜居村庄12个建设点已全面完成初步设计。村集体经济收入加快推进,其中鹤源村、向坪村已完成20万元。对捞刀河、香卜冲河、*河、永乐桥河、淳口河等干支流进行清淤、砍青,开展防汛抢险实战演练,河长制、防汛抗旱、畜牧养殖等工作扎实推进。

乡村振兴工作存在的主要问题:向坪村、炉烟村、枫林湖村早稻生产要加大力度。

下阶段,要大力推进早稻种植工作,争创万亩示范片。督促各村美丽宜居屋场建设工作,确保按时间节点完成各项工作指标。扎实推进烤烟房建设,确保5月20日前完成烟叶烘烤工作。加强对驻村工作队的日常考核。加强动态防返贫监测工作。按要求完成村级债务摸底,加快村集体经济收入完成进度,确保二季度完成50%。全力做好冬春水利工程验收工作。加强河长制宣传,加大河道保洁、巡查以及河道排污和乱倒垃圾等违法现象的打击力度。把防汛、抗旱和森林防火各项措施落实到位,特别是汛期要加大山洪地质灾害易发村、水库和骨干大山塘检查力度,完善好各类警示标识标牌,做到早预报、早预警、早转移。加强单村供水工程督导检查。

五、社会治理工作。

(一)综合治理工作。一季度完成上级交办各类信访件7件,化解三联三保交办件2件,劝返购票北京上访人员1批1人次。自“三诊解民忧为民守初心”大走访活动开展以来,累计收集问题198件,政策解答和矛盾化解172件。接待来访群众法律咨询300余人次。治安巡逻常态化开展,特护期维稳情况良好,反电信诈骗和打击传销工作开展有序。处理12345市民服务热线工单314件,群众满意率97.43%。值得肯定的是,向坪村化解信访问题有力,南冲村被评为浏阳市“五零村”。*、谢家等村积极开展交通安全宣传劝导,辖区交通安全形势稳定。羊古、*按时按质按量完成市民热线12345工单核查处理。

(二)安全生产工作。全力筑牢安全防线,开展环境卫生、交通劝导、联合执法等70余次,有效规范集镇秩序,道路交通事故实现“零死亡”。常态化开展安全执法检查和“双随机”联合检查,对辖区所有工矿企业、油站、大型超市、学校、养老机构等场所进行消防安全排查整治,对全镇86家工业企业开展安全生产专项整治集中攻坚行动,发现隐患465处、立案查处2家,均责令整改到位。严格线上监管,发现并整改隐患115处。向坪村、南冲村辖区安全生产形势向好。

(三)环境卫生工作。“两治”工作稳步开展,按分组包村安排,每周开展2次对村级督导检查,并组织机关青年干部职工入村开展环境卫生大整治活动。更换、增设分类垃圾桶1000余只,设置警示牌30余块。炉烟、杨柳、*、*等村“两治”工作开展不力,一季度人居环境考核排名倒数,被市级通报批评,各村各部门要引以为戒、举一反三,深入查摆、争先进位。

社会治理工作存在的主要问题:信访量居高不下,*、炉烟、*、羊古等村信访量较多,特别是*村有到省越级上访。禁毒工作排名靠后。环境卫生标准不高,“两治”工作开展效果不佳。一季度发生火灾10起,*、鹤源有火灾发生和非法经营情况。

下阶段,要聚焦社会稳定大局,推进平安淳口建设。深入开展重点人员和民调对象电话走访,持续深入开展“三诊解民忧”化解信访难题,做到微事不出格、小事不出村、大事不出镇。大力气化解积案,继续遏制辖区交通事故的发生,守住“零死亡”。要坚持安全第一要素,确保全镇安全形势。按照安全生产监督检查计划有序开展安全检查,进一步深化“打非治违”专项工作。要加强部门联动配合,提升群众满意值。加强上级部门对接、各线办工作沟通配合力度,保障12345热线工单办理满意率。镇村环境卫生整治要提高标准、优化方法,严格按照《淳口镇人居环境整治管理工作考评方案》落实并兑现奖惩,坚决打好打赢“两治”工作“翻身仗”。

六、民生事业工作。

(一)社会事业工作。筑牢疫情防控底线,完成加强针疫苗接种87.04%,核酸检测21万人次,未出现本土及输入性病例。南冲、*、*等村加强针接种人数较多,其中谢家、*、*在疫情防控中对重点人员处理及时得当,得到上级表扬。完成2022年全镇优抚对象信息采集、三等功喜报送户和“四有”优秀士兵送户等工作,并在重要时间节点对重点优抚对象及烈士家属进行走访慰问。教育、民政、人社、卫健等工作稳步有序。

(二)政务服务工作。按时、按质、按量完成政务服务一网通平台、政府门户网等网站日常信息更新及报送,进一步完善实体办事大厅,政务服务水平得到明显提升。

民生事业工作存在的主要问题:疫情防控外来人员、车辆摸排及报备工作力度不强。修建水泥墓、活人墓的情况仍有发生。退役军人及烈士家属等对优抚政策了解、理解有偏差。

下阶段,要严格落实常态化疫情防控措施,特别是疫苗接种和外来人员、车辆报备、摸排工作。积极开展残疾人阳光增收及无障碍改造工作,继续打击非法办学。坚定不移深化殡葬改革,严控新增活人墓,持续加大宣传、巡查、执法力度。加快退役军人和优抚对象信息建档立卡及优待证的办理。全力创建*市“扫黄打非”进基层示范点。大力支持华盛山庄创建aaa景区。

同志们,千条万条,不抓落实就是白条;

千招万招,不能落实就是虚招;

千忙万忙,不会落实就是瞎忙。落实是最好的工作方法,不落实是最大的风险。各村各部门要紧盯年度目标、浏阳和镇绩效考核指标、“强省会”战略指标、重大项目清单等,倒排工期、挂图作战,确保二季度走前列、当先锋,奋力实现时间过半、任务过半和“双统筹”“双胜利”,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

在工作考核讲评会上讲话全文完整(优秀15篇)篇三

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同志们,学法知法才能以法育人,用法维法才能依法治县。抓好法治政府建设,责任重大,任务艰巨,让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,时刻保持昂扬向上的精神状态,把精力聚焦到工作上、聚焦到任务上,确保法治政府建设的各项决策部署、目标任务落到实处,做让党和政府放心、让群众满意的执法普法者,为决胜全面建成小康社会、推进经济高质量发展提供最坚强的保障!

在工作考核讲评会上讲话全文完整(优秀15篇)篇四

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同志们:

经受了抗疫情、战冰雪的大考验;

营造了同心干、一起拼的大局面。实践证明,全体镇村干部、全镇广大党员作风优良、能打硬仗、善打胜仗。值得肯定的是,早稻集中育秧、疫情防控等工作排名全市前列,但人居环境治理、社会治安、纪检信访等工作全市排名靠后。工作做得好、排名靠前的,要再接再厉、乘势而上。工作做的不好的、排名靠后的,更要直面问题、找准差距,知耻后勇、奋起直追,坚决打赢“翻身仗”。

一、党的建设工作。

(一)基层党建工作。顺利迎接*市委组织部和浏阳市委的工作考核,考核评定结果为好。各村党员冬春训活动见实效。*、*村、*村党建工作落实较好,“五个到户”工作成效显著、民意调查情况良好。

持续抓好镇村干部作风建设,对干部职工到岗到位、上班纪律等情况加强监督检查;

严格落实“廉政谈话制度”。一季度立案1起(同辉村干部酒驾);

结案2起(1起党内警告;

1起开除党籍);

办理上级交办信访件1件(重复信访)。

(三)宣传报道工作。一季度外宣工作受中央级媒体报道1条,省、*市级媒体报道28条。要表扬的是,羊古村、*村、炉烟村均完成中央级、省级网宣报道。

同时要加大12件问题线索处置力度。

下阶段,要结合党建工作清单抓好各项工作落实;

进一步做实党群连心“五个到户”工作,推进党建聚合力、党建引领工作见实效。加快问题线索核查和案件办理进度,不断强化监督执纪能力。要持续保持全镇意识形态领域态势健康向上,加强与媒体对接,创新宣传方式。

二、经济发展工作。

固定资产投资*亿元;

社会消费品零售总额完成*万元,同比增长51.26%;

服务业企业营业收入*万元,同比增长43.06%;

限上商贸企业销售额*万元,同比增长47.85%。

经济发展工作存在的主要问题:经济指标增速仍有上升空间,招商引资工作中重大项目引进乏力,营商环境要进一步优化。

下阶段,要全力抓好税收入库工作,加强与上级部门对接,加快完成各项经济指标。争取二季度“引进过亿元项目2个,过5000万元项目6个”目标过半。加大文创文旅项目招商引资力度,对辖区内文化资源进行摸底,精心策划包装,积极对外宣传推介。

  三、项目和城镇建设工作。

完成智慧·云家居产业基地三通建设资金筹集,积极对接蒙华铁路田、土租赁补偿事宜与青海送变电公司核实1000kv特高压线路遗留问题。杨柳、谢家、*等村在以上项目建设中积极配合,服务保障到位。完成国土卫片执法图斑整治105宗,恢复图斑面积327.4亩,下发拆违控违文书2份。完成房屋建筑市政设施综合风险调查42937栋。另外,林业卫片执法图斑整改销号完成51个。配合环保局到各企业进行双随机、“四不两直”检查,查封3家无手续有重大环境污染的制塑加工作坊。对*楼古集镇的1处排污口进行综合整治。对106国道沿线裸露黄土进行复绿,共计5600平方米。

*村林长制工作落实不到位,被巡察组查出违法占用林地行为。

下阶段,督促企业落实环保主体责任,有力推进市级生态文明示范镇创建工作。全力推进卫生院整体搬迁,尽快完成立项、征地等前期工作,并拉通烟草路延伸段、完成鹤源安置区征地扫尾工作。加快推进智慧·云家居产业基地水、电、路等工程建设。要深刻汲取望城“4·29”居民自建房倒塌事故教训,通过全镇村民自建房大排查大整治工作,对前期排查数据要进行再复核、再评定,确保不漏一户、不漏一栋,对已确定的风险隐患要及时消除,实现“动态清零”。

四、乡村振兴工作。

双季稻万亩示范片区创建工作推进有序,早稻生产育秧1.6万亩,排名全市前列。全面抓实烤烟生产工作,成功争取烤烟“三小一改”项目2个,新建和改造烤烟房110座,新增烤烟种植面积1500余亩(总面积7500亩),*、*、南冲等村初步形成千亩烟叶示范基地。乡村振兴美丽宜居村庄12个建设点已全面完成初步设计。村集体经济收入加快推进,其中鹤源村、向坪村已完成20万元。对捞刀河、香卜冲河、*河、永乐桥河、淳口河等干支流进行清淤、砍青,开展防汛抢险实战演练,河长制、防汛抗旱、畜牧养殖等工作扎实推进。

乡村振兴工作存在的主要问题:向坪村、炉烟村、枫林湖村早稻生产要加大力度。

下阶段,要大力推进早稻种植工作,争创万亩示范片。督促各村美丽宜居屋场建设工作,确保按时间节点完成各项工作指标。扎实推进烤烟房建设,确保5月20日前完成烟叶烘烤工作。加强对驻村工作队的日常考核。加强动态防返贫监测工作。按要求完成村级债务摸底,加快村集体经济收入完成进度,确保二季度完成50%。全力做好冬春水利工程验收工作。加强河长制宣传,加大河道保洁、巡查以及河道排污和乱倒垃圾等违法现象的打击力度。把防汛、抗旱和森林防火各项措施落实到位,特别是汛期要加大山洪地质灾害易发村、水库和骨干大山塘检查力度,完善好各类警示标识标牌,做到早预报、早预警、早转移。加强单村供水工程督导检查。

五、社会治理工作。

(一)综合治理工作。一季度完成上级交办各类信访件7件,化解三联三保交办件2件,劝返购票北京上访人员1批1人次。自“三诊解民忧为民守初心”大走访活动开展以来,累计收集问题198件,政策解答和矛盾化解172件。接待来访群众法律咨询300余人次。治安巡逻常态化开展,特护期维稳情况良好,反电信诈骗和打击传销工作开展有序。处理12345市民服务热线工单314件,群众满意率97.43%。值得肯定的是,向坪村化解信访问题有力,南冲村被评为浏阳市“五零村”。*、谢家等村积极开展交通安全宣传劝导,辖区交通安全形势稳定。羊古、*按时按质按量完成市民热线12345工单核查处理。

(二)安全生产工作。全力筑牢安全防线,开展环境卫生、交通劝导、联合执法等70余次,有效规范集镇秩序,道路交通事故实现“零死亡”。常态化开展安全执法检查和“双随机”联合检查,对辖区所有工矿企业、油站、大型超市、学校、养老机构等场所进行消防安全排查整治,对全镇86家工业企业开展安全生产专项整治集中攻坚行动,发现隐患465处、立案查处2家,均责令整改到位。严格线上监管,发现并整改隐患115处。向坪村、南冲村辖区安全生产形势向好。

(三)环境卫生工作。“两治”工作稳步开展,按分组包村安排,每周开展2次对村级督导检查,并组织机关青年干部职工入村开展环境卫生大整治活动。更换、增设分类垃圾桶1000余只,设置警示牌30余块。炉烟、杨柳、*、*等村“两治”工作开展不力,一季度人居环境考核排名倒数,被市级通报批评,各村各部门要引以为戒、举一反三,深入查摆、争先进位。

社会治理工作存在的主要问题:信访量居高不下,*、炉烟、*、羊古等村信访量较多,特别是*村有到省越级上访。禁毒工作排名靠后。环境卫生标准不高,“两治”工作开展效果不佳。一季度发生火灾10起,*、鹤源有火灾发生和非法经营情况。

下阶段,要聚焦社会稳定大局,推进平安淳口建设。深入开展重点人员和民调对象电话走访,持续深入开展“三诊解民忧”化解信访难题,做到微事不出格、小事不出村、大事不出镇。大力气化解积案,继续遏制辖区交通事故的发生,守住“零死亡”。要坚持安全第一要素,确保全镇安全形势。按照安全生产监督检查计划有序开展安全检查,进一步深化“打非治违”专项工作。要加强部门联动配合,提升群众满意值。加强上级部门对接、各线办工作沟通配合力度,保障12345热线工单办理满意率。镇村环境卫生整治要提高标准、优化方法,严格按照《淳口镇人居环境整治管理工作考评方案》落实并兑现奖惩,坚决打好打赢“两治”工作“翻身仗”。

六、民生事业工作。

(一)社会事业工作。筑牢疫情防控底线,完成加强针疫苗接种87.04%,核酸检测21万人次,未出现本土及输入性病例。南冲、*、*等村加强针接种人数较多,其中谢家、*、*在疫情防控中对重点人员处理及时得当,得到上级表扬。完成2022年全镇优抚对象信息采集、三等功喜报送户和“四有”优秀士兵送户等工作,并在重要时间节点对重点优抚对象及烈士家属进行走访慰问。教育、民政、人社、卫健等工作稳步有序。

(二)政务服务工作。按时、按质、按量完成政务服务一网通平台、政府门户网等网站日常信息更新及报送,进一步完善实体办事大厅,政务服务水平得到明显提升。

民生事业工作存在的主要问题:疫情防控外来人员、车辆摸排及报备工作力度不强。修建水泥墓、活人墓的情况仍有发生。退役军人及烈士家属等对优抚政策了解、理解有偏差。

下阶段,要严格落实常态化疫情防控措施,特别是疫苗接种和外来人员、车辆报备、摸排工作。积极开展残疾人阳光增收及无障碍改造工作,继续打击非法办学。坚定不移深化殡葬改革,严控新增活人墓,持续加大宣传、巡查、执法力度。加快退役军人和优抚对象信息建档立卡及优待证的办理。全力创建*市“扫黄打非”进基层示范点。大力支持华盛山庄创建aaa景区。

同志们,千条万条,不抓落实就是白条;

千招万招,不能落实就是虚招;

千忙万忙,不会落实就是瞎忙。落实是最好的工作方法,不落实是最大的风险。各村各部门要紧盯年度目标、浏阳和镇绩效考核指标、“强省会”战略指标、重大项目清单等,倒排工期、挂图作战,确保二季度走前列、当先锋,奋力实现时间过半、任务过半和“双统筹”“双胜利”,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

在工作考核讲评会上讲话全文完整(优秀15篇)篇五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:

同志们,一季度马上结束。各镇办、各部门要立即行动起来,按照县委、县政府的部署,迅速掀起工作热潮,为实现全年各项目标任务奠定坚实的基础,以优异成绩庆祝建党100周年!我就讲这四点,谢谢大家!

在工作考核讲评会上讲话全文完整(优秀15篇)篇六

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同志们:

各相关部门要各司其职、齐抓共管,把握节奏、统筹兼顾,把开展村(社区)“两委”换届工作同抓好疫情防控、招商引资、乡村振兴等重点工作结合起来,同完成年度工作任务、谋划明年工作结合起来,实现换届选举与发展稳定两手抓、两促进,确保换出活力、换出正气、换出和谐,为xx的高质量发展提供坚强组织保证。

在工作考核讲评会上讲话全文完整(优秀15篇)篇七

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同志们:

同志们,做好机关党建工作责任重大、使命光荣。我们一定要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,在市委的坚强领导下,开拓创新、真抓实干,不断推动市直机关党建工作迈上新台阶,为推动全市经济社会高质量发展作出新的更大的贡献。

在工作考核讲评会上讲话全文完整(优秀15篇)篇八

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同志们:

刚才,市委第x巡察组组长x就学习贯彻省委、市委关于巡视巡察工作新精神新部署、深入推进全面从严治党提出了要求,通报了巡察任务和工作安排。下面,根据市委巡察工作领导小组要求,我再强调三点意见。

一、增强“四个意识”,从政治的高度认识和把握巡察工作。

党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视巡视工作,把巡视作为推进全面从严治党的重大举措,全面推进巡视实践、理论和制度创新,使之成为党之利剑、国之利器。中共中央作出修改《中国共产党巡视工作条例》的决定,把巡察写入条例,为开展巡察工作提供了党内法规依据。中共中央办公厅印发《关于市县党委建立巡察制度的意见》,明确市县一级建立巡察制度,加强对基层领导班子及其成员的监督,推动市县党委管党治党政治责任落实。市委坚决执行条例和意见要求,加强组织领导,市委书记x同志亲自谋划部署巡察工作,听取工作汇报并提出具体要求,坚定不移深化政治巡察,展现出x届市委巡察工作的新面貌、新气象。巡察要旗帜鲜明讲政治,通过首轮巡察,大家对巡察都有一定的认识和了解,但是对政治巡察有的可能还不太熟悉。我认为,要从三方面加深理解。

有的存有敷衍了事的心态,对巡察测评、调查问卷不重视,有交白卷和“一勾到底”的现象,不反映真实情况。在此,我强调一下,市委巡察组代表着市委的权威,被巡察单位和个人必须要摆正态度,认真接受检查,主动积极配合巡察,不能“讳疾忌医”。

第二,巡察是党内监督和群众监督相结合的有效方式。巡察是中国特色的监督制度,将自上而下的党内监督和自下而上的群众监督相结合,彰显中国民主监督优势。从市委首轮巡察情况看,巡察组充分发扬民主,坚持走群众路线,巡察期间共处理来信来电来访x件,个别谈话x人次,发现问题线索x件,涉及处级干部x件,科级干部x件,已经全部移送相关部门处理,有效发挥了震慑、遏制和治本作用。实践证明,只要真巡察、真发现问题,就会受到广大党员干部群众的拥护。巡察工作要坚持群众路线、必须开门搞巡察,加大巡察进驻、反馈、整改宣传力度,畅通巡察信访渠道,使党内监督和群众监督、舆论监督等有效衔接,展现中国特色监督制度的强大生命力。

第三,巡察是战略性制度安排,必须。

不忘初心。

保持定力。x月x日,全市召开领导干部警示教育大会,通报了201x年以来我市发生的领导干部重大典型案件,这些人目无法纪肆无忌惮,特别是党的十八大后仍然不收手不收敛,令人触目惊心。这充分印证了党中央对反腐败形势依然严峻复杂的判断是完全正确的,“天涯无净土”,x的干部也不具有天然免疫力,全面从严治党依然任重道远。巡视巡察永远在路上,党中央适时修改条例并及时出台配套意见,充分表明党中央把巡视巡察作为党内监督的战略性制度安排,表明了继续发扬光大的决心。我们必须保持政治定力,紧跟中央省委市委步伐,坚持不刮风不摇摆,踩着不变的步伐,决不能有懈怠思想,要以更大的决心更大的勇气更大的力度,坚定不移把巡察工作引向深入。

二、强化政治担当,坚定不移深化政治巡察。

本轮巡察是在全市上下深入开展“不忘初心、牢记使命”

主题教育。

的背景下启动的。市委巡察组要坚决按照政治巡察的要求,提高政治站位,查找政治偏差,切实发挥好巡察监督利剑作用。

系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略为指引,以“四个意识”为政治标杆,把维护党中央权威和集中统一领导作为根本政治任务,把贯彻“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局和新发展理念作为基本政治要求。聚焦“三大问题”,紧扣“六项纪律”,督促被巡察党组织和党员领导干部从“四个意识”上找差距,提高政治站位和政治觉悟,自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,把“四个意识”体现在思想和行动上,确保在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

要把握树木和森林的关系,严肃党内政治生活,净化党内政治生态;

要突出“两个责任”,看党委是否落实全面从严治党主体责任,是否做到敢抓敢管、以上率下、层层传导压力,派驻纪检组是否聚焦主责主业,执行监督执纪工作规则,强化监督执纪问责,推动管党治党从宽松软走向严紧硬。

等突出问题,推动作风建设往深里抓、实里做。

三、增强政治觉悟和政治自觉,坚决支持配合市委巡察组的工作。

中央办公厅印发的《被巡视党组织配合中央巡视工作规定》,明确被巡察党组织应切实履行全面从严治党主体责任,领导班子及成员应自觉接受监督、积极配合巡视巡察工作,并对协调配合、整改落实、纪律与监督等环节中,被巡察党组织应当履行的职责作了明确规定,为扎实开展巡察工作提供了重要保障。希望市城管局要严格遵照《规定》要求,坚定立场、态度鲜明,以高度的政治责任感和使命感,积极支持配合市委巡察组工作,共同完成好这次巡察任务。为此,提出以下几点要求。

一要充分信任。市委领导同志多次强调,市委巡察组受市委委派,背负着市委的权威和信用。xx都分别对巡察工作提出要求和寄予厚望,希望巡察组不辱使命、不负众托、不折不扣地完成好市委交办的巡察任务。大家要充分信任和配合巡察组的工作,强化自觉接受监督的意识,把巡察作为一次政治体检的过程,作为一次党性锻炼的过程,作为贯彻市委、市政府重大决策部署的过程,作为坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党、推进党风廉政建设和反腐败工作的过程。

要求,客观如实地向巡察组反映情况,支持巡察组深入了解问题。

领导。

班子及其成员要发挥示范带动作用,为党员干部如实反映问题作出表率。对妨碍、干扰巡察。

工作。

的行为,将依法依规严肃查处、绝不姑息。及时通报巡察组,防止发生重大舆情事故或群体性事件。

四要搞好监督。信任不能代替监督。被巡察单位既要自觉接受巡察监督,同时,希望同志们也要积极行使党章赋予的权利,加强对巡察组的监督。帮助市委巡察组以一个好的作风、好的工作状态认真履职,依纪依规进行巡察,圆满完成这次的巡察任务,向市委和x百姓交一份满意的答卷。

我就讲这些,谢谢大家。

在工作考核讲评会上讲话全文完整(优秀15篇)篇九

同志们:

下面,根据此次观摩活动和平时掌握的情况,我再讲三点意见。

一、坚定信心,振奋精神,扎实推进党建工作各项任务。

今年以来,全区以深入学习贯彻党的十九届五中全会精神为主线,按照省委常委、市委书记×同志关于抓好基层党建工作“五个两”的要求,以巩固提升×为统领,以实施×党建工程为载体,以观摩交流活动为抓手,全领域推进城市基层党建工作,基层党组织整体功能不断强化。

×月份,在市委党校分×期,对全区×余名基层党支部书记进行了全面培训,实现了基层党组织书记培训全覆盖。二是强化党建责任。区委、区属党(工)委、基层党组织三级层层签订党建目标责任书,并对区属党(工)委实行了“三单制”管理,在×个区属党(工)委、×个社区和×个区直机关单位建立了书记抓党建工作台账,实行每季度上报任务清单完成情况,把督促指导、跟踪问效、严格考核贯穿基层党建工作全过程。三是狠抓工作落实。建立×巩固提升工作例会制度,明确每月第一周召开工作例会并建立例会工作台账,通过一月一主题,赛进度亮成绩,查问题找原因,交任务抓落实,有效推动了×在×的落实。

(二)区域化党建不断深化,城市基层党建新格局基本形成。印发《关于完善区域化党建工作机制的意见》,积极构建新形势下城市基层党建工作新格局。一是理顺组织架构。设立街道社区“区域党委”,打造以街道社区党组织为核心,以驻区单位党组织为结点、社区党员为支撑的网络化体系。目前,全区×个街道和×个社区均已建成“区域党(工)委”,实现了区域化党建工作机制全覆盖,参与共驻共建党组织×个,吸纳兼职委员×名。二是完善工作机制。健全和完善了党建联席会议制度和区域党委兼职委员制度,按照“大事共议、实事共办、要事共决、急事共商”的议事原则,协商解决社会性、群众性、公益性事务,推进单位党建、行业党建和区域党建互联互补互动,形成区域内党建工作共同体,提高党建工作的整体效应。三是实现共驻共建。充分发挥街道社区党组织的聚焦服务作用,与辖区内事业单位、国有企业、“两新”党组织签订社区服务合作协议,由区域党委牵头,统筹整合成员单位在人才、场地、健康医疗等方面的资源优势,促进共建单位资源和社区服务共享。今年以来,各街道社区共明确承诺共建事项×项,共享场地、物资等×个(处),实现了事务共商、资源共享。

(三)示范引领作用不断增强,基层党建工作全面提升。以创建党建示范点为依托,着力打造×党建示范区、×党建示范带和×党群服务中心,着力构建“一区一带一圈”党建示范格局。一是典型带动促提升。在社区、“两新”组织领域精心培育党建示范点,并通过创新服务载体确保每个示范点都特色鲜明。如……等特色做法,深受辖区党员群众的欢迎,取得了“看得见、评价好、居民满意”的实效,充分发挥了党建示范点的辐射带动作用。二是星级创评强发展。深化“两新”党组织“星级创评、分类定级”工作,开展以“把党员培养成企业标兵、把企业骨干培养成党员,党员带领职工创名优品牌、党组织带领企业创更高效益”为主要内容的“双培双创”活动。×月份,召开“两新”星级党组织授牌仪式暨工作推进会,对×年度在党组织班子建设、党员队伍建设等方面成效明显、社会影响较好的×个星级“两新”党组织进行表彰,并给予党建经费奖励,进一步激发了“两新”党组织干事创业的热情。三是创新模式精服务。按照“一社一特色”党建服务品牌创建目标,采取年初定项目、年中抓管理、年底严考核的方式,对基层服务型党组织建设实施“项目化”管理,先后打造社区党建特色品牌数十个,如……等,形成了品牌效应助推城市基层党建发展的新局面。

(四)工作载体不断创新,基层党组织整体功能进一步增强。注重城市基层党建工作创新,以创新促发展、增活力、提服务。一是创建实体服务平台。探索建立了以党建为引领,以三社联动信息服务平台为支撑,以社区公共服务标准化、便民服务信息化为标志的社区治理服务新机制,为党员群众提供×大类×项便民服务。二是丰富开放式组织生活。通过整合辖区各类党建资源,打造了基础型、红色型、公益型、科技型等不同类型的开放式组织生活基地,使支部组织生活从封闭的“会议”到开放的“基地”,使红色“党味”更符合时代“风味”,增强了党组织生活的活力。目前,已建成×个开放式组织生活基地,自去年×月份以来,先后有×批×余名党员到基地开展了组织生活,其做法先后被《光明日报》《×日报》采访报道。三是探索地企党建共建机制。按照市委关于进一步加强国有企业党建的要求,立足×大型企业多、职工党员多的实际,在全市率先建立国有企业党建联席会议制度,研究制定了《议事规则》《成员单位职责》等,以“十联十共”为抓手,进一步深化驻×国有企业与区委、区政府及相关职能部门、街道社区党组织的工作联系,为推动国企党建、企业生产经营和地方经济社会全面发展搭建了平台。

在肯定成绩的同时,我们也应该清醒地看到,全区基层党建工作仍存在着一些不容忽视的薄弱环节和突出问题。一是在思想认识上有误区。部分街道党工委“重经济、轻党建”的思想仍然存在,认为党建工作是务虚的工作,抓起来不但费事费时而且见效慢,甚至看不到效果,不像抓经济工作那样有政绩感和成就感。有的街道党工委把党建工作与经济工作割裂开展,就党建抓党建,导致党建工作没有抓手、效果不实。二是党建工作发展不平衡。整体来看,党建示范点建设富有成效,但其他基层党组织中有的党建宣传氛围不浓厚,有的就党建抓党建,有的在党建品牌创新意识不强,没有结合本单位工作实际,搭建富有实效、特色鲜明的党建工作载体,导致亮点不突出,党建工作缺乏生机和活力,基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用没有得到充分发挥,存在基层党建工作发展不平衡问题。三是“两新”党建重视程度不够。从观摩情况来看,个别街道社区对“两新”组织党建重视程度不够、投入精力不多,对辖区内“两新”组织排查不到位,基本情况不了解,党员信息不清楚,缺乏有效措施推进“两新”党建工作开展,“两新”党建工作成效与工作要求差距较大。四是党建责任落实不到位。个别街道社区基层党组织书记对党建工作认识不足、重视不够、方法不多,党的建设与中心工作出现“两张皮”现象,对党建工作安排部署多、督促检查少,按部就班的多,主动创新的少,没有真正扛起抓党建第一责任人职责,压力传导不到位,责任意识层层递减,导致部分工作推进不力、效果不实。这些问题,既带有普遍性,也有特殊性。各街道社区要对照检查、对号入座,深刻反思、整改提高,凝心聚力、提振信心,发挥优势,补齐短板,奋力推动基层党建工作全面提升、全面过硬。

二、抓住关键,注重实效,全面提升党建工作水平。

要按照关于全面加强基层组织建设的新要求,结合本单位实际,全面抓好街道社区、企业、社会组织党建工作,促进基层党建工作水平全面提升、全面过硬。一要紧盯目标抓落实。各党工委要紧盯紧盯“全面推进、全面过硬”目标,对各领域、各行业的基层党组织,进行一次全面摸底排查,找准问题,精准发力,持续推进。要按照示范点建设要求,提高标准,创新工作,出经验、出标准,进一步夯实基础,提升水平,巩固我区基层党建工作“全市前列、全省有位”的先进地位。二要问题导向抓落实。各街道党工委要对照观摩交流工作方案,对相关目标任务进行细化分解,实行挂图作战、项目化推进。要坚持问题导向,紧盯党组织覆盖不全、班子配备不齐、党内活动开展不规范、制度落实不严等薄弱环节,下大力气补短板。要把功夫下在打基础、务长远、抓根本上,坚决不搞花架子,不喊不切实际的空口号,紧紧抓住基层党建基础性工作,坚持全领域、全要素、全功能推进,逐社夯实,整街提升。三要统筹推进抓落实。要落实好这些要求,必须统筹兼顾、弹好钢琴。党建工作不是孤立的,各街道党工委绝不能就党建抓党建,要把党建工作融入到区委中心工作,发挥党建引领作用,把党建资源转化为发展资源,把组织优势转化为发展优势,把党建成果转化为发展成果,推动基层党建工作与经济发展、环保攻坚、文明创建等中心工作深度融合,用发展的实效来检验党建工作的实际成果。四要突出重点抓落实。要以提升组织力为重点,继续对我们在党建示范点建设、品牌创建、区域化党建、星级评定、开放式组织生活、国企党建工作中的好经验、好做法,进行全面深化和提升,把企业、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

三、强化责任,狠抓落实,大力推进党建工作再上新台阶。

靠实责任,明确职责,才能履职充分,抓实见效。一要强化责任担当。各基层党组织书记作为抓党建第一责任人,必须进一步提高政治站位,深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的实质,牢固树立抓好党建是最大政绩的理念,不断增强抓好基层党建的思想自觉和行动自觉,强化主责主业意识,切实把抓好基层党建当成分内之事、作为硬性任务、摆上突出位置,统筹好党建工作的贯彻落实,对一些重大问题要亲自抓,对一些重点难点问题要亲自研究解决,真正把党建工作抓实抓好抓出成效。二要层层传导压力。各街道党工委要建立健全工作机制,将党建工作责任层层进行分解,党组织统一领导,主要领导亲自抓、分管领导具体抓、班子成员共同抓,一级做给一级看、一级带着一级干,一级抓一级、层层抓落实,形成责任明晰、分工明确、纵向到底、横向到边的党建工作责任链条,将党建工作责任和压力层层传达到基层党组织末梢,推动党建各项工作在基层落地生根。三要严格督导问责。各街道党工委要充分发挥督导考核的指挥棒作用,采取多种方式开展督查指导,逐级传导压力,推动全面从严治党要求在基层落实、在基层见效。

党政军民学,东西南北中,党是领导一切的。新时代党的建设总要求,赋予了组织工作新的历史使命,全区各级党组织和广大党员干部一定要以坚定不移的决心、时不我待的信心,扎实做好基层组织建设,全力推动党建工作再上新台阶!

在工作考核讲评会上讲话全文完整(优秀15篇)篇十

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

刚才,局属各单位主要负责人汇报了上半年工作,都很精彩。局长代表局党组对全局上半年工作进行了讲评,总结成绩全面客观,分析问题实事求是,布置工作重点突出,我完全赞同,请同志们深刻领会,认真落实。在此基础上,我再讲三个方面的意见:

一、客观评价上半年的工作。

总的来讲,上半年工作有亮点、有特色、有成绩,值得欣慰。

一是调整班子,调出了活力。今年一开年,局党组针对干部队伍中存在的职位有空缺、结构欠优化、轮岗不经常等问题,集中时间、集中精力,有计划、按程序对各级班子进行了调整,共竞聘提拔名正科干部,提拔名副科干部,轮岗交流名干部,并解决名干部的待遇问题。在干部选拔任用上,首次推行竞争上岗机制和轮岗交流机制,使一批年轻优秀的干部走上领导岗位,让大部分干部得到交流的机会。通过这次干部调整,极大地调动了广大干部的积极性,使整个当前隐藏内容免费查看干部队伍充满朝气和活力,绝大多数干部在新的岗位上都干出了新成绩,为上半年工作圆满完成奠定了坚实的组织基础。

二是中心工作,作出了表率。今年是中心工作任务最多、标准最高、要求最严的一年。对此,我们坚持两手抓、两不误、两促进,切实加强了组织领导,明确了责任要求,群策群力,做到了规定动作不走样,自选动作有特色,各项中心工作在全市都有较好影响,作出了表率,树立了旗帜。如:在xx学习教育中,我们围绕个方面的重点,扎实开展“我为群众办实事”主题实践活动,解决了一批涉及群众利益的突出问题,受到了的高度评价,并在全市推介经验。在开展机关作风建设活动中,我们响亮提出了“打破潜规则、根治常见病、杜绝慢作为”,并向社会公开项承诺,受到市领导和全体市民的充分肯定。

三是集中攻难,攻出了成效。多年来,征地拆迁一直是困绕市政工程建设最大难题。由于拆迁困扰,导致三条城区交通干道年都未建成,成了断头路。为了拉通断头路,取信于民,必须集中攻克拆迁这个难,搬掉这块拦路石。为此,我们举全局之力,采取强硬措施,推行“白加黑”、“五加二”工作模式,领导带头,组织精干力量,分户包干,跟踪守点,加班加点,在宣传上造声势,在措施上下功夫,拿出打老虎的精神,攻坚克难。功夫不负有心人,到目前为止,已全部完成拆迁任务,x月x日可基本通车;已全部签订协议,前可建成;原签协议的户已拆除x户,未签协议的户已签x户,有望节全面完成建设任务。

四是三个维护,提升了形象。我来建设局时,曾提出全力维护建设局的职能,全力维护建设局的形象,全力维护干部职工的利益的“三个全力维护”的要求。通过广大干部职工的共同努力,今年,我们在争取上级关注和支持上取得突破,市重点办、市质安站、市造价站已全部纳入财政全额拨款;成立了污水处理管理处新机构,全额拨款行政支持类事业单位,行使对全市污水处理行业的管理职能,并将城管局的提升泵站职能、人员整体划规污管处。切实将“三个维护”落到了实处,提升了建设局的整体形象。

五是企业改制,改出了希望。工程公司改制,既是一项严肃的政治任务,又是我们责无旁贷的责任和义务,面对企业改制过程中出现的诸多矛盾和困难,改制工作组的位同志没有气馁,局党组没有退却,大家心往一处想,劲往一处使,经过多方面努力,于月日已与集团签订了整体收购的意向协议,并着手于月底召开职代会,使企业改制迈出了实质性步伐,不仅提振了改制工作组的信心,而且让工程公司的广大职工看到了希望。

二、存在的几个问题。

站在新的任务使命面前,重新审视我们的队伍,发现团队中无论是从思想观念、工作作风还是工作能力上都还存在着不适应的问题,我想,主要有这么几点:

用马克思主义认识论来说,因循守旧就是思想认识没有与时俱进,落后于时代和实践的发展,主观与客观、认识与实践相脱离。从总体上看,我们的干部解放思想、创新机制的步伐在加快,但还不够快。必须看到,因循守旧的倾向依然存在。我们不少同志习惯了用“经验决策”代替“科学决策”,跳不出老套路,旧框框,有的同志有创新的意识,但在做决策、干工作时,还是“稳”字当头。一是思想上求稳,不敢突破条条框框,不敢超越前人他人,不敢涉足未知领域;二是行动上求稳,无先例的不肯干,难度大的不愿干,担担子的不想干,有风险的不敢干。三是作风上求稳,不当“出头鸟”,怕惹麻烦事,无原则地一味讲究一团和气,随波逐流。

团队精神是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。一个团队失去团队精神,那么它就会是一盘散沙,一群乌合之众,一个没有战斗力、竞争力和生存力的集体。我们的干部团队作战意识还不强,主要表现是:凝聚精神不足,有时一些同志看问题和处理事情只从自我出发,对集体事务自己不关心,还认为其他人在“瞎操心”,事不关己,高高挂起;利益观念作怪,生怕牺牲个人利益,又怕别人抢了风头,防备心理过重,猜忌妒忌,各搞一套;人际交往冷淡,把市场经济的商品交易原则与工作原则混淆,在人际交往中不注重情感的培养,有利则亲近,无利则疏远,缺少互帮互助的热情;参与意识不够,觉得总会有人做,不靠我一个,你走你的阳关道,我过我的独木桥。

工作中脱离群众,方法简单,缺乏热情,敷衍了事,对群众感情上不尊重,行为上不理睬,行政上不作为,没有深刻体会“一切为了群众,一切依靠群众”的实质,没有把服务对象对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准。我们从事建设工作,方方面面涉及民生民利问题,各种矛盾层出不穷,一个很小的问题没有解释好或没有解决好,就可能会引起群众投诉或上访。因此,我们要切实在优化机关服务,改善工作作风上下大力气,把服务大局、服务基层、服务群众融入实际工作中去,打造服务理念超前、服务体系健全、服务作风优良的干部队伍,创建基层和群众赞誉的服务型机关。

有些同志对当前改革发展中新生事物的认识不够,老是抱着一种对得起自己的工资,过得去就行的心态。在具体工作中,我们有些同志习惯于照抄照搬,习惯于以会议贯彻会议、以文件落实文件,不能将上级要求与工作实际结合起来,创造性地开展工作。有的人说起来头头是道,可做起事来言必寻据、行必问典,任何事情都要搞个“一停二看三通过”,看政策允许了没有,看领导讲了没有。什么事都要等着上级拿主意、作决定,满足于完成领导交给的任务,自己不愿独立思考,不敢越雷池半步。这实际上是一种懒汉作风,是一种不负责的行为,是一种不求有功,但求无过,小进即止,小富则安的保守心态。

古人云:“智者,当借力而行”。意思是说聪明的人或组织,应当借助外力寻求发展。今年来,虽然我们建设系统的广大党员干部在围绕全年工作目标,付出了努力、汗水和心血,各项工作有很大推动,但是,应当看到,我们的干部还不善借力、借势、借智,还没有树立敢想、敢试,巧借、巧干的意识。我们在如何充分利用政策、法律法规维护部门权利,如何充分把握有关领导的指示扩大工作成效,如何借助部门协调的平台加大工作督查方面还有欠缺,就事治事,就事干事,点子不多,办法不多。因此,要培养干部队伍对内点石成金、对外借力整合的能力,着力解决不敢要、不会要、不想要的思想。

三、发扬团队精神,全力完成下半年工作任务。

下半年工作怎么搞,同志讲了很好的意见。我不再重复了,我主要就锻造卓越团队讲几点意见和大家共勉。去年,局党组通过反复研究,并广泛征求意见,提出了“四句话”的共同理想和奋斗目标,其中锻造卓越团队是基础和保障。加快城镇化进程需要卓越的团队,完成市委市政府的目标任务需要卓越的团队,解决群众“三最”问题需要卓越的团队,提振建设局形象需要卓越的团队。什么样的团队是卓越的团队,如何锻造卓越团队,我想我们应该从以下四个方面努力:

当前,摆在我们面前的矛盾和困难有很多,责任和压力也很大,征地拆迁、企业改制、质量安全仍是压在我们建设局头上的三座大山,需要我们有攻艰克难的勇气,需要我们团队中的每一份子忠诚履职而不是消极怠工,迎难而上而不是绕道回避,敢于碰硬而不是软弱退缩,要有排除万难朝前走的气魄和胆量,要有敢于亮剑狭路相逢勇者胜的无畏气慨。

创新是一个民族的灵魂,是事业成败的动力和源泉。创新能力是衡量一个团队是否优秀、是否有战斗力的重要标志。改革是创新,要大胆破除一些陈旧的、制约城市建设发展的体制和运行机制;要善于运用一切可以运用的方法、手段去适应新形势、化解新矛盾、解决新问题。

红花虽美,也要绿叶衬托。一部好的电影,不只有好主角,也需要有好配角。当前我们的干部队伍中,想独当一面的大有人在,但甘当配角、甘当人梯、善于合作的人确实不多。卓越的团队需要每个成员精诚团结,合作共事,要求每个成员要有甘当配角的协作精神,只要大家抱成团,互相补台,取长补短,充分发挥每个人的聪明才智,就没有办不成的事,没有克服不了的困难。

一个团队,需要有优秀的指挥员,但更多的是需要默默无闻、勤勤恳恳、埋头苦干、无私付出的战斗员。奉献是一种高尚情操、一种健康心态,要做到淡泊名利很不容易,需要长期的修养和磨练,百炼才能成钢,只要我们的干部都做到以奉献为荣,以付出为乐,不为名利所困扰,一心为公,无私奉献,我们的事业就一定能发展,我们的目标就一定能实现。

在工作考核讲评会上讲话全文完整(优秀15篇)篇十一

第三是实现教和育的统一,推进教向育转型。

其次我们是一所民办学校,必须在反应上快,执行上严,要求上高;

第三我们还是一所全寄宿制的学校,必须跳出非寄宿学校的管理与办学思维,走一条跟其他学校方向相同但路径不同的“双减”特色之路。

依赖家长、依赖培训机构抓成绩的时代已经过去了,全体老师要有清醒的认识,“双减”下教学回归课堂是政治赋责,教育回归学校是政治赋能。因为搞教育学校是专业的,搞教学老师是专业的,所以学校必须肩负起孩子成长过程中教育教学的责任。主阵地一定在学校,但孩子的成长不可能没有社会教育,更离不开家庭教育,如何三教统一、主次分明,这是作为主阵地的学校不得不思考的问题。学校要发挥好主导功能,利用好社会教育,合作好家庭教育。从这个层面而言,教育回归学校,体现学校教育主阵地不是关起门来搞教学,而是更加开放地搞教育,加大家校沟通的力度,加强家校融合的深度,维护家长对孩子成长的知情权,专业培训家长,职业培养学生,让教育专业化,这才是发挥学校教育主阵地作用的真正社会担当。

减作业不是没作业,弱化考试不是弱化评价。我们不要以无限度消耗孩子时间来换取分数上的暂时胜利,而要科学合理地进行作业管理,让学生从繁重的智育作业负担中解放出来,腾出时间參与到德、体、美、劳四育的发展。减学生作业负担还有一个重要的减负信息,就是减文化学习怪、偏、难的顽固疾瘴,回归基础、回归教材,不拔苗助长,让学习变得简单,让学会学习变得快乐。关于考试,只有两个功能:一是水平测试,二是选拔测试,我们要正确区分并且科学运用。考试可以作为评价标准但一定不是绝对标准,小学基础教育,任何一次文化考试绝不能成为评价一个学生甚至一个"人"的标签。我们不要放大结果下结论,它既不科学也不全面,这样除了让家长焦虑还会伤害学生。我强烈建议全体老师,借“双减"新政之始,立于学科、立于学生、立于“人"之本身,智慧地创建一套比较全面、比较客观、比较科学的评价机制,为“双减”引路,为孩子正名。

是否善于启智化慧、拨云见日。希望老师们不只是耕耘在讲台上的授业者,更是一个行走在学生生命中的传道解惑者。

在工作考核讲评会上讲话全文完整(优秀15篇)篇十二

同志们:

今天召开的全县“两违”整治工作推进会是经县委、县政府研究同意召开的一次重要会议,主要任务是总结分析形势,部署工作。刚刚,xx同志为大家解读了今年度的“两违”整治工作方案、目标管理考核办法,讲解详细全面、有操作性,我完全同意,请大家务必认真学习领会,做好贯彻落实。

当前,我们在县委县政府的坚强领导下,全面落实“两违”整治措施,抓住稳中求进的工作总基调,充分发扬突出重点、攻坚克难、锐意进取的优良作风,阶段性成效明显。

一是“两违”整治成绩稳中有进,总体效果基本得到控制。全县累计审批村民建房xxx宗,依法拆除新的“两违”xx起,对符合村民建房条件补办手续xx起,督促规范悬挂村民建房公示牌xx起,拆除存量“两违”(含存量钢架棚)xxx起。纪委监委部门查处国家公职人员参与“两违”案件x起,查处违纪违规国家公职人员x人,给予了党内严重警告及降级处分x人。

二是拓展“两违”整治全面推进。在整治土地乱占房屋乱建(空心房、废旧危房)方面取得了新成果,特别是对xx宗“空心房”进行了依法处置。在整治棚子乱搭方面赢得了新战果,依法对xx起重点区域内未经审批、明显影响观瞻效果的门店遮阳棚、伞棚、农户杂物棚、废弃禽畜圈舍、废弃工棚、临时摊棚进行了规范、清理和拆除。在整治广告乱贴方面提升了新面貌,对xxx、xxx、xxx景区等重点区域内违规设置的xxx块大型户外广告、墙体广告,和未经审批或明显影响观瞻的xxx余条横幅标语进行了集中拆除、规范和清理。在整治垃圾乱烧方面取得了新成绩,全面拆除了重点区域内的垃圾围,采取过硬措施禁止露天焚烧垃圾,杜绝对周边环境的污染。在整治车辆乱停方面实现了新提升。截至年底,新建乡镇集镇停车场x个、划定临时停车位xxx余个,另外累计处置僵尸车xx辆。在整治杂物乱堆方面取得了新突破。对重点区域内明显影响观瞻效果的建筑施工材料、废旧杂物等xx宗乱堆杂物进行了全面规范和清理。在整治殡葬乱象方面取得了新进展。禁止重点区域新建坟墓,并对xxx座坟墓进行迁移、植树遮挡和绿化改造。

在月度督查得分中获得x个“第一”,x个“第二”,x个“第三”,1个“第五”。同时,我县“两违”整治工作也得到兄弟县市,xx市政府办、xx县“两违”办、xx县“两违”办等县市单位前来我县专项实地考察交流。

这些来之不易的成绩,是县委县政府坚强领导的结果、是各级各部门履职尽责的结果,不仅为优化城乡人居环境、提升人民群众幸福感、获得感写下了生动注脚,更坚定了我们稳步推进“两违”整治工作高质量发展的决心和信心。在这里,我代表县政府向奋战在“两违”整治工作岗位上的单位(部门)、分管领导干部、专抓人员、做出奉献的工作人员表达衷心的感谢。接下来,我们还要咬定青山不放松,继续推进“两违”整治工作各项决策部署落实落地见效。对此,我再强调几点意见。

一、充分认识当前面临的严峻形势,增强高质量推进“两违”整治的责任感和使命感。

另外,以钢架棚为代表的各类乱搭乱建问题,既影响城乡居民日常生活环境和城乡整体风貌观瞻,也存在多种安全隐患,影响县域经济社会高质量发展。二是未经审批备案的农业生产生活设施违法占地和违法建设问题时有发生,比如以农家乐名义乱占乱建问题、违法修建大棚房等问题等等。三是硬性工作任务繁重,比如拓展“两违”集中整治工作所涉及的点多、线长、面广,对“两违”整治的统筹协调及队伍能力素质提出了更高要求。

今年是辛丑牛年,也是开局“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家“百年奋斗”之年。虽然“两违”整治任务仍然艰巨繁重,但是这项重要工作所承载的基层经济社会治理荣光却如此熠熠生辉。全县各级各部门要切实增强“两违”整治的责任感和使命感,以守土有责、守土负责、守土尽责的坚定政治站位,发扬服务为民孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛精神,在推进“两违”整治高质量发展工作中闯出新路子,展现新作为,彰显新担当。

二、紧紧围绕全县经济社会发展大局,以接续奋进的实干精神落实“两违”整治重点工作。

在对符合条件的村(居)民建房应批尽批的基础上,严格按照居民建房审批和农村村民建房审批的流程,落实审核公示和集中会审,建立和规范整理一户一档,尤其是禁止对占用永久性基本农田及其他不符合法律规定的土地进行建房审批。要强化建房批后监管,严格落实批前、放线和竣工“三到现场”,对主体即将封顶的建筑及时下达封顶通知书,落实重点监管,严防超规划建设。要分类分步处置存量“两违”。由于存量“两违”历史久远、形成原因众多、数量较大,必须坚持依法依规、公平公正、尊重历史、结合实际、实事求是的原则,分类分步对已确定需要拆除的存量“两违”依法处置(拆除)到位。要加强落实河道范围、校园安全突出问题的“两违”整治,加大与河长办、校园安全突出问题综合整治的工作对接力度。

大力推进棚子乱搭乱建整治;

巩固广告乱贴治理实效;

抓实垃圾乱烧治理;

加大车辆乱停整治;

持续开展杂物乱堆整治;

推进殡葬乱象中的违法用地整治;

按照州里工作要求,适时开展管线乱牵乱扯整治。

三、全面坚持和加强组织领导,狠抓“两违”整治长治常效和“去蓝”行动落地见效。

(一)明确分工,谨守职司。县“两违”整治办要充分发挥牵头抓总、统筹协调、督办落实作用,将“去蓝”行动三年计划与常态化拓展“两违”整治有机结合,对重点、难点、痛点“两违”问题进行专题研究。乡镇(街道)和县直部门要按照职责分工,在现有“两违”整治体制机制基础上,组建“去蓝”行动工作领导机构,明确主要负责人、分管负责人、专抓人员,充分发挥守护土地、规范建设的战斗堡垒作用,确保工作落实。各级各部门要加强工作衔接,坚持稳中求进的工作总基调,根据工作实际需要,开展行政综合执法,增强联动合力。

及时曝光典型案件和进行跟踪报道,营造依法处置浓厚氛围。乡镇(街道)和县直部门要定期召开会议,充分组织、宣传、动员群众,做深做细群众工作,发挥村组(社区)网格自我监督、自我管理作用,推动全社会支持参与“两违”整治和“去蓝”行动。各级各部门还要加强本单位干部职工(含临聘、离退休人员)的宣传和管理。

(三)真督查、真考核。县“两违”整治办要加大督查督办力度,坚决对新增“两违”、已确定需要拆除的存量“两违”和“去蓝”行动处置对象督查督办到位,对督查督办过程中发现的不作为、慢作为等不认真按照工作要求落实到位的单位坚决进行通报批评,将违规违纪线索移交纪委监委查处,涉嫌违法的,移送司法和检察机关严肃处理。同时加强与县委督查室、县政府督查室的工作对接,充分发挥月督查、季通报、年度验收的督导考核作用,将“去蓝”行动纳入日常“两违”整治督查考核,考核结果运用到县委“五个文明”、县政府工作目标管理当中,进行常治长效管理。

同志们,新时代赋予新使命,现在战鼓已擂,冲锋号角已响,我们要坚定地在习近平新时代中国特色社会主义思想指导下,提高思想认识,强化责任担当,认真贯彻落实县委县政府的决策部署,奋力谱写新时代“两违”整治的xx新篇章。

在工作考核讲评会上讲话全文完整(优秀15篇)篇十三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:

同志们,我们的事业任重而道远,我们的使命光荣而艰巨。全镇各党组织和广大党员一定要坚定信心,求真务实,以时不我待的紧迫感,努力开创全镇工作新局面,为建设×边界经济强镇、商贸重镇、特色城镇,为推动我镇全面建成小康社会做出新的更大贡献!

在工作考核讲评会上讲话全文完整(优秀15篇)篇十四

为更好推进全市老干部工作,更好的激励全市离退休干部党组织发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,推动全国、全省和x市老干部局长会议各项工作部署要求的落地落实。经研究决定,组织召开此次工作推进会和业务培训会。参加这次会议的是各镇(街道)、市级部门离退休干部党建和信息系统管理工作分管领导及工作人员,希望大家结合今天培训的内容认真总结、思考、持续推进本单位的老干部工作,用具体举措来深化习近平总书记关于老干部工作重要指示精神的学习领悟,共同推动全市老干部工作再上新的台阶。在上半年的工作当中,我们陆续接到很多单位打来的咨询电话,有涉及离退休干部党建的、老同志作用发挥的、信息化管理系统的,下一个环节的培训当中,x同志将一一作解答。下面,我结合全市老干部工作实际,讲三点意见:

市委明确把贯彻落实党中央关于x地区x经济圈建设的重大决策部署,作为当前和今后一个时期全市最大的政治任务,把推动高质量发展作为当前和今后一个时期的重点工作,是我们谋划和推动全市老干部工作向前发展的大背景和大方向。

省委x书记在参加省x届人大x次会议x代表团审议时指出“x地区x经济圈建设上升为国家战略,前所未有地凸显了x在全国发展版图的战略地位,强化了x引领西部乃至全国高质量发展的使命担当,赋予了x做优做强极核功能的时代机遇”,并提出广大党员干部需要深刻认识“把握六大机遇、抓好六项工作”的具体要求。立足x地区x经济圈建设,引导社会、引导老同志深刻把握和领会中央的战略意图,大力支持省委、x市委和x市委在这一国家战略指导下的决策部署,是全市老干部工作者在今后的工作实践中的重要任务。根据市委老干部局调查了解的情况反映,全市老同志对x地区x经济圈国家战略高度认同和由衷点赞,其中有相当大的一部分有为x地区x经济圈建设竭忠尽智、发挥余热的真诚愿望。我们要把老同志所能所愿与市委市政府所需所盼有机结合起来,积极为老同志发挥作用搭建平台、创造条件,为助推x地区x经济圈建设贡献老干部力量,更好地彰显老干部工作的自身价值。

以“x城金秋志愿服务”x中队为牵引,全市共建立x个志愿服务小队,离退休干部志愿者立足基层党建、社区治理和群众需求,累计开展志愿服务x场次,紧紧把社区群众紧密团结在党的周围,为融入“一核三治、共建共治共享”新型基层治理机制汇聚起了强大合力。我们要进一步健全完善老同志发挥作用的长效机制,组织广大老同志参与到国家治理体系和治理能力现代化中来,在促进基层治理、社区治理、社会治理中发挥更大作用,推动老干部工作更好地融入基层党建大格局,服务城乡基层治理。

在x市老干部局长会议上,市委常委、组织部部长x同志提出了“进一步擦亮‘x城金秋’老干部工作品牌”的要求,是对x市老干部工作发展态势作出的精准判断,是对x市老干部工作提质增效作出的具体部署,是我们做好新时代x老干部工作的目标方向。

牢记使命永葆本色。三是要规范化抓党建。市委组织部印发了《关于进一步明确离退休干部党建工作任务的通知》,转发了《x市离退休干部党支部标准化规范化建设指导标准(试行)》,作为今后一段时期全市离退休干部党组织标准化规范化建设的“施工图”“推进器”。各单位老干部工作者要全面摸清管理范围内的离退休干部基层党组织和党员底数,做到应建尽建设置规范调整及时体制明晰。要注重发现解决在推进离退休干部党支部标准化规范化建设中出现的矛盾和问题,持续完善党支部标准化建设配套制度措施,进一步健全党内激励关心帮扶机制。要充分发挥好离退休干部党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,持续深化“十百千示范工程”,在我们党成立x周年前夕,全市将于今年年底通报表扬x个标准化规范化建设离退休干部党支部x名优秀离退休干部党支部。

书记。

x名优秀离退休干部党员。各单位要以此为契机,培育打造“立得起喊得响”的离退休干部党支部,大力宣传一批优秀离退休干部党支部书记离退休干部党员先进典型。,着力培养和选树一批“双助”志愿服务先进典型,进一步扩大“x城金秋”品牌宣传面和影响力。三是要建强“x城金秋”老干部宣讲团。在今年新冠肺炎疫情防控期间,“x城金秋”老干部宣讲团开设“云端”宣讲新课堂的做法,写进了中组部老干部局的全国老干部系统投身疫情防控工作专题报告中,也得到了省委老干部局的充分肯定。这些成绩体现了“x城金秋”老干部宣讲团各位老领导的无私奉献和敬业精神,我们不仅要向他们学习,要把全市有教学能力、有意愿的退休干部凝聚起来,组建老干部宣讲团,更要把老干部宣讲团这支队伍建好建强。今年,要围绕中央和省委市委重大决策部署深入基层深入群众,组织老干部老党员到企业、农村、学校、社区,开展形式多样的宣传宣讲活动,组织引导老同志讲好中国故事、弘扬中国精神、传播中国好声音,推动各级更好培育和践行社会主义核心价值观,营造“x城金秋”正能量生态圈。工作打好基础。各单位要认真做好离退休干部信息入库、更新工作,确保数据、信息真实准确。二是要以活动来牵引。今年,我们依托系统积极开展了“庆祝中国共产党成立100周年”“我与x”主题作品征集展示等活动,线上参与活动老同志x人,有效推动了老同志和老干部工作者“愿用能用爱用”系统的良好局面和“建好管好用好”系统的长效机制。今年,要在做精做细“传统节目”的基础上,精心组织老同志参与“我与x”主题作品征集、“与人民同心、与时代同频”主题系列书法笔会、“x城金秋网络达人评选”等活动,习惯性使用信息化平台开展。

学习。

教育、文化交流等线上活动,为老干部营造积极向上的良好氛围。三是要坚持“运营”理念。一手抓系统服务质量,一手抓系统宣传推广。要坚决落实以信息化手段提升工作质效的制度机制,全面完善离退休干部电子信息档案,为动态管理、精准服务创造条件、提供支撑,要善于运用大数据手段为老干部办实事、解难事。

近年来,在市委的坚强领导下,全市老干部工作始终向中心聚焦、为大局聚力,尽心尽力服务老干部、激励老干部、凝聚老干部。同志们以解放思想的创新理念、永不满足的进取精神,铿锵书写引领老干部工作高质量发展的新答卷,充分展现了政治坚定、真抓实干、敢于担当、勇于争先的良好精神风貌。在此,我向大家的辛勤付出和不懈努力表示衷心感谢!同时,也要清醒地看到,对标全国和全省、x市老干部局长会议确定的老干部工作新的“时间表”和“路线图”,我们的工作还有较大的进步空间,需要我们时刻保持开拓进取、奋发有为的精神状态,再接再厉、真抓实干,切实为推动全市老干部工作高质量发展体现新担当新作为。

经验。

加强调查研究是我们密切联系老同志,提高工作成效的有效途径。当前,老干部工作的外延拓展、内涵丰富,更需要我们认真调查研究,结合老干部工作面临的新形势新要求,深化老党员工作室、离退休干部微党校、老干部宣讲团、x城金秋志愿服务队等内容,为老干部工作深度融入全市党的建设大局,融入城乡社区发展治理大格局提出思路举措。

同志要管大,具体经办人员要落细,要紧盯老同志最关心最直接最现实的问题,真正把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上,持续推动老干部。

工作。

在融入、融合上谋深度、求突破、见实效,以实际行动为推进x地区x经济圈建设、加快建设三新x、推动高质量发展作出积极贡献。

在工作考核讲评会上讲话全文完整(优秀15篇)篇十五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:

今天,我们召开社区网格化管理工作动员大会,主要目的是动员各方面力量迅速行动起来,推动社区网格化管理工作尽快落到实处。所谓社区网格化管理,就是将社区划分成若干网格,对每一网格实行全方位、扁平化、联动式的动态管理,并配置相应的服务团队,坚持为民、惠民、便民宗旨,为社区群众提供多元化、精细化、个性化服务,做到管理全覆盖、服务零缝隙,逐步建立职责明确、管理精细、信息共享、渠道畅通、服务有效的社区网格化管理体系。刚才,义澄局长宣读了社区网格化管理实施方案,对社区网格化管理工作进行了全面安排和部署,实用性和操作性都很强,我完全同意。为切实把社区网格化管理工作做好,下面,我讲三点意见。

社区、小区是百姓生活的家园。若干社区组成城市,社区是城市经济社会发展一个良好的平台。近几年,通过市容环境综合整治和旧楼区环境功能的综合提升和改造,我们的城市和社区的环境面貌都发生了显著变化。但是,我们在长效管理上与市委、市政府的要求和老百姓的期盼相比还有一定的差距。所以,我们要不断地推进、提升城市管理的水平。

1.推进社区网格化管理是进一步转变政府职能的需要。各级政府抓经济建设的同时,对社会这块,特别是社区的基层单元要更加重视。党和政府好不好,各级党委、政府做了什么事情,对老百姓而言,他们就看家门口的事情解决得怎么样,眼前的事情解决得怎么样。所以,社区、小区这个基层的单元就是党和政府在老百姓心中的形象,老百姓的满意度、幸福感就来源于党和政府落实老百姓眼前和门前的事情。政府通过社区办好这些事情,能够面对面、零距离与老百姓接触,较好地解决“最后一公里”的问题。

2.推进社区网格化管理是进一步解决民生问题的需要。真心实意为群众办实事、做好事,让广大人民群众更好地享受改革发展的成果,是党和政府工作的出发点和落脚点。推进社区网格化管理,就是坚持从源头抓起,从小事做起,千方百计为群众排忧解难,实实在在地解决一批民生问题,让群众从一件件具体的实事好事中感受到党和政府的关怀,增进与党和政府的感情。

3.推进社区网格化管理是进一步构建和谐社会的需要。目前全区的形势很好,面临着大好的发展机遇,迫切需要党群干群关系的进一步和谐。推进社区网格化管理,促进政府职能下沉,融入社区和网格,就能形成一个有效解决群众诉求的通道,将问题解决在基层、消灭在萌芽状态,保障和维护社会稳定、人民安居乐业。

4.推进社区网格化管理是进一步提升城市形象的需要。城市是一个地方的窗口,反映了一个地方干部群众的精神状态和文明素质,反映了各级行政机关开放、开明的形象和执行力。城市管理和社会管理中存在的一些老大难问题,比如环境卫生脏乱差、社会治安压力大等,都比较集中地反映在小区和社区。推进社区网格化管理,就是要细化社会管理服务,力求攻克这些“顽疾”,提升城市形象和发展环境。

社区网格化管理是一项复杂的系统工程,涉及面广、工作量大,要求我们必须在千头万绪中理清思路,在整体推进中突出重点。具体就是要“把握一个核心,突出两个重点,建好三支队伍”。

1.把握一个核心。就是网格化管理要以服务群众为核心。网格化管理主要是对人的服务和管理,说到底就是做群众工作,为群众服务。要坚持把做好群众工作渗透到网格化管理的各个方面、各个环节,促进社区的和谐稳定。

2.突出两个重点。一个就是科学设置网格。网格划分越规律、越精细,管理起来越方便,操作起来越精准。目前,我们以居委会为单元,以自然小区为网格,镇街领导包单元,居委会领导包网格。第二就是明确管理职责。网格化管理实行“人员、职责、任务”三落实。在网格化管理中,每一个网格设立网格长和七类网格员,都有明确的职责。

第三,是要建立社区志愿者队伍,把热衷于社会公益事业的离退休人员和各类社团成员组织起来,让他们在协调上下关系、处理邻里纠纷和开展社区公益活动中发挥作用。

社区网格化管理工作涉及面广、任务繁重,要高质量、高水平地完成社区网格化管理工作,必须要有坚强有力的措施来作保障,这样才能推动工作落实。

1.要加强领导,精心组织。要把社区网格化管理工作作为当前的一项重要工作来抓,各镇街、各职能部门和各居委会要进一步解放思想,更新观念,强化大局意识、责任意识和协作意识,抓紧研究将公共服务向社区、小区延伸的具体办法和措施,及时建立相关的领导体系和组织机构,精心组织,周密实施,确保思想认识到位、领导力量到位、工作举措到位。要建立健全保障机制,及时解决工作中的实际困难和问题,为顺利推进社区网格化管理工作提供人员、经费等保障。

2.要明确任务,强化责任。各镇街、各职能部门和各居委会要树立一盘棋的思想,进一步明确各自的责任和义务,既要完成好各自承担的任务,又要相互支持,密切配合,做到心往一处想,劲往一处使,协同作战,形成合力。要以今天会议精神为主,按照民政局指导性方案,全面推进社区网格化管理工作。

3.要加强宣传,广泛造势。各有关单位要充分运用各种宣传形式,大力宣传推进网格化管理工作的重大意义和具体实施操作办法,真正使这项工作家喻户晓、人人皆知、深入人心,教育引导广大社区群众踊跃参与到这项工作中来,自觉配合、支持、响应这项工作,为工作的顺利开展营造浓厚的舆论氛围。

4.要加强创新,争创特色。社区网格化管理是一项全新的工作,许多地方还处在探索起步阶段,没有固定的模式,没有成熟的经验,拓展的空间还很大。在推进过程中,我们一定结合实际,大胆创新、善于创新,只要管用好使,就可以采用,就可以推行。

5.要加强督查,严格考核。要建立严格的督查考核机制,力求督查考核工作科学、实效、有操作性。具体的督查考核要有制度、有标准、有措施、有奖惩和责任追究,确保工作不流于形式、不走过场,取得看得见、摸得着的效果。相关委局负责指导和分类考核,督查办、考核办负责全面督导考核。要充分听取群众和社会各界的意见建议,自觉接受方方面面的评议和监督,不断改进和完善方式方法,真正使社区网格化管理工作受到广大人民群众的认同、拥护和肯定。

同志们,今天会后,社区网格化管理工作就全面铺开了,希望各镇街、各职能部门和各社区的同志们要以求真务实的作风、开拓进取的精神,通力合作,协调配合,创新思路,大胆探索,全力推进我区社区网格化管理工作,努力提升城市管理水平,为天津北部中心建设贡献力量。

我就讲这些,谢谢大家!

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