值班值宿工作制度(优秀20篇)

时间:2025-05-05 作者:雅蕊

规章制度的制定需要考虑到实际情况和长期利益,确保其具有可执行性和可持续性。请大家认真学习、理解和遵守规章制度,共同维护组织的良好秩序和发展。

值班值宿工作制度(优秀20篇)篇一

1、值班值宿人员应认真学习并遵守公司各项管理制度。

2、必须穿工作服,配证上岗。

3、上班时严禁睡岗、结伙聊天。

4、上班时不得私自会客或做与工作无关的事情。

5、上班交接签字不得弄虚作假。

6、对进厂人员要进行严格的验证、登记。

7、值班时不得喝酒,严禁赌博和拉帮结派。

8、服从上级分配,做好夜间保卫安全工作。

9、夜间值班人员如需要调班(轮流值班),必须告知主管领导。

10、值班人员要了解消防栓的位置,会使用消防栓,灭火器。

11、夜间值班人员交-班时,必须由当日接-班人员签字。

一、车间实行停气后值班值宿制度,车间主任负责安排轮流值班值宿。

二、值班人员必须按时上岗,坚守岗位,严禁擅离岗位,必须保证通讯畅通。

三、值班人员上岗期间不准喝酒,不准留宿外人。

四、值班人员必须按时填好值班记录、交接-班记录,将值班期间发生的情况详细进行记录。

五、值班人员在值班期间每隔2小时要对车间重点部位进行巡查。特别是有重要设备和电气设施的部位。

六、值班人员遇有特殊情况,不能正常值班时必须向车间领导请假,经批准备案后自行找其它班次人替班。

八、违反上述规定,每次罚款人民币50元,造成损失的.当事人承担赔偿责任。

为了彻底消除学校一切不安全隐患,严格执行学校安全制度,加强值班值宿,坚决杜绝学校财产的丢失和广大师生生命安全受到各种伤害,特制定此制度:

一、严格遵守学校安全工作制度。

二、严格遵守作息时间,按时上、下岗,做好交接-班手续。

三、严禁私自离岗、空岗现象的发生。

四、严禁私自调岗,有事须向领导小组申明。

五、发现问题和情况及时处理,及时向领导小组成员汇报(注:领导成员要保持24小时电话畅通)。

六、执班者要不定期巡视,严格禁止值班时玩牌、麻将,更不能赌博。

七、不得勾引社会闲散人员到校玩耍。

八、注意防火、防汛安全,值班者不准使用电褥子、电炉子等危险电器,以免发生火灾。

件等,除按价赔偿外,还要追究其相应的法律责任。

胜利二中

为了确保学校管理正轨化、制度化,保证教学的正常运行,严格管理校园,增强值日值宿教师责任感,各司其职,各负其责,特制定学校值日、值宿制度。

一、值日、值宿教师必须准时到岗,不准脱离岗位。常巡视检查教学楼及校园,遇重大、紧急情况,边处理边向有关领导,有关部门汇报请示。

二、教师在值日、值宿期间,禁止中途离岗。

三、对值日、值宿教师无故不到岗者,视为漏岗,空岗者罚款50元;学校当日出现一切事故,或造成损失,责任与损失由当日值日或值宿教师承担。

四、值宿教师做好清楼工作,不许外人在楼内过夜,对办公楼内的水、电、门、窗等设施适时进行巡查,发现问题及时处理并做记录。

五、值日、值宿教师不得在校内搞非法活动,如有违法、违纪现象,责任自负。

六、值日、值宿教师搞好值日、宿室的卫生,保持地面洁净,被褥叠放整齐,记好值日、值宿记录。

七、值宿教师应按时起床,并和更夫做好交接安排工作。

八、禁止私自串宿。严禁喝酒和非公务活动,禁止将外来人员带入办公楼内闲谈和留宿,一经发现将严肃处理。

九、值日、值宿教师在离开值班时,应及时查看并关闭楼内电源。

十 值日教师要做好报刊、文件、书信的收送工作。

十一 值班时间,值日: 7:3011:30

12:30-16:30

值宿:18:00- 6:00

更夫: 6:00- 7:30

11:30-12:30

16:30-18:00

19:00- 7:30

以上各项制度因工作失职出现事故,责任自负,此制度从即日起实施。

为了保护公共财产和公民生命财产的安全,为了保障教育教学的顺利进行,特此制定值日值宿制度如下:

1、值班教师要尽职尽责,及时到岗,做好交接,并填好记录。值宿教师在学生就寝前半小时到岗,次日学生起床半小时后方可离岗。

2、值宿教师协助舍务教师检查,管理学生。

3、如有特殊情况不能值班,必须向校长请假,不许擅自找人替班,否则按漏岗处理。

4、假日正常值班。

奎勒河中学

值班值宿工作制度(优秀20篇)篇二

1.值班人员在规定值班时间内必须到岗,耐心接听同学的来电,并做好面谈预约登记和当日的值班记录。

2.当日值班人员有特殊情况需要请假,必须以电话或当面请假的方式,向心理咨询室负责人提出请假申请,批准后方可请假。

3.严格遵守保密原则,保密内容涉及心理咨询室相关所有工作内容。未经负责人同意,值班人员严禁随意翻阅心理咨询室存放的材料和文件。

4.心理咨询室除工作人员外,一般不允许无咨询要求的学生或其他人员进入。

5.严格遵守计算机使用制度。

6.工作无失误,表现良好者,在学校各项评奖评优活动中,由本人提出申请,心理咨询室老师可以向相关部门反映并推荐。

7.如果在工作中泄密或者由于工作失误导致咨询室财物损失,将酌情给予相应的处分,并担负损失财物的赔偿责任。

8.值班人员在遵守值班制度的前提下,有使用心理咨询室各种资源的权利。

值班值宿工作制度(优秀20篇)篇三

为进一步强化值班保障工作,结合值班工作的新情况和新问题,现对《市民航局值班制度暂行办法》有关事项补充通知如下:

实行局领导带班,各处室、各单位有关同志轮流值班。工作日期间局领导轮流带班,节假日按照原值班安排执行;值班人员分为白天和夜间值班人员,按照值班安排轮流值班。

(二)不在岗带班领导和不值班各处室、各部门主要负责人要确保24小时通讯畅通。

其他值班要求按照《市民航局值班制度暂行办法》相关规定执行。

值班值宿工作制度(优秀20篇)篇四

第一条为了更好地开展本协会工作,树立协会在社会中的良好形象,严格加强并完善内部管理,特制定本制度。

第二条本制度遵守国家的法律法规,尤其是《xx协会章程》的规定。

第三条本制度对协会值班人员及值班期间拜访协会办公地点的会员及其他人员有效。

第四条值班时间:

第五条值班地点:

第六条。

第七条所有人员须按规定严格履行值班任务。

第八条值班人员应该严守值班时间,不得无故缺席、迟到、早退,在值班时若遇紧急事务,须经值班负责人同意后方可离开。因故离开半小时以上者须在值班日志上做出书面说明。遇事提前向办公中心请假,假条需有值班负责人签字。补交的假条无效。

第九条值班人员在值班期间打扫室内卫生,保持物品整洁、完好。鉴于项目处管辖团队数量之多,值班人员必须详细做好值班记录,并同时整理好广大师生对本协会的意见和建议,并及时由负责人处理。

第十条值班人员应保持高度责任心,热情接待工作电话及来访者。认真解答来访者提出的问题,在值班日志中做好记录并提示相关人员。

第十一条值班期间发生突发事件必须及时处理,重要情况请示秘书长或办公室主任,必要时立即向理事会成员或有关部门汇报。

第十二条值班人员要严格维护团队联合会形象,不得在办公室吸烟、打牌、下棋、酗酒、上网聊天以及从事其他与值班无关的活动,严禁在办公室进行任何违反协会规定的活动。

第十三条值班负责人负责考勤并如实记录反映,办公中心人员负责监督值班情况。

第十四条值班结束时,值班人员要将办公室打扫干净,整理好后方可离开。考勤人员负责监督,并填写考勤日记。

第十五条外来人员进入协会办公室必须接受值班人员监督,不得从事与值班无关的活动。

第十六条外来办事人员按顺序找工作人员,不准在办公室内大声喧哗、吵闹,影响其他人员工作。

第十七条外来人员应在办完事之后及时离开办公室,不得无故在办公室内逗留。

第十八条值班人员均须严格遵守本制度,如有违反,将按有关奖惩规定严肃处理。

第十九条本制度颁布之日执行。

第二十条本制度解释权归协会秘书处。

值班值宿工作制度(优秀20篇)篇五

为加强和规范值班值宿工作,结合我校的实际情况, 制定本规定:

二、学校值班室由保卫处统一管理,不得以任何理 由挪做他用。 

三、节假日期间,值班值宿的老师及学校安全工作 的负责人,负责安全防范工作,处理值班期间发生的 各种安全问题。

五、 值班值宿人员应当认真填写值班记录以备查 阅。 

六、 值班值宿人员应当坚守岗位,认真履行职责。

七、忠于职守,有效地防止重大案件、事故发生。

为了彻底消除学校一切不安全隐患,严格执行学校安全制度,加强值班值宿,坚决杜绝学校财产的`丢失和广大师生生命安全受到各种伤害,特制定此制度:

一、严格遵守学校安全工作制度。

二、严格遵守作息时间,按时上、下岗,做好交接-班手续。

三、严禁私自离岗、空岗现象的发生。

四、严禁私自调岗,有事须向领导小组申明。

五、发现问题和情况及时处理,及时向领导小组成员汇报(注:领导成员要保持24小时电话畅通)。

六、执班者要不定期巡视,严格禁止值班时玩牌、麻将,更不能赌博。

七、不得勾引社会闲散人员到校玩耍。

八、注意防火、防汛安全,值班者不准使用电褥子、电炉子等危险电器,以免发生火灾。

件等,除按价赔偿外,还要追究其相应的法律责任。

为明确职责,恪尽职守,把我局的“四防”工作做好,特制定本制度。

一、坚守工作岗位,不得擅离职守,不做与工作无关的事项。

二、熟悉业务,文明值班,积极妥善处理好值班值宿期间发生的一切事情。

三、遇重大、紧急情况,边处理边向有关领导,有关部门汇报请示。

四、增强安全责任,保守秘密。

五、遇特殊情况需换班,要请示办公室同意,无故不到岗者,罚款100元,值班期间所发生的一切后果均由当事人负责。

六、按规定时间交接-班,并在交-班前做好值班值宿记录,未做值班、值宿记录的按脱岗处理。

七、值班值宿人员,每天都要对办公楼内的水、电、门、窗等设施适时进行巡查,发现问题及时处理并做记录。

八、严禁将易燃、易爆、放射性、剧毒等物品带进办公楼内。

九、机关工作人员及外来人员将公物带出办公楼时,要由分局领导批准。

十、值班值宿期间,严禁喝酒和非公务活动禁止将外来人员带入办公楼内闲谈和留宿。

1、 每天值班人员要对校内设施认真检查,详细记录。

2、值宿人员要做好防火防盗等工作,禁止外来人入校。

3、搞好值班的交接工作。

4、严格遵守时间,做到不漏岗、不离岗。

5、 各部校要建立值班值宿轮流表,表要上墙。

6、不准在岗期间做私活、赌博等活动。

为了彻底消除学校一切不安全隐患,严格执行学校安全制度,加强值班值宿,坚决杜绝学校财产的丢失和广大师生生命安全受到各种伤害,特制定此制度:

一、带班领导、值班值宿人员应准时上岗。认真负责,坚守岗位,严守24小时值班制,夜间须在值班室过夜。正确使用报警器。带班领导要经常查岗,发现值班人员脱岗时,应及时通知到人,并加强平时值班的指导工作。

二、值班值宿人员认真巡视校园,对重点要害部门要经常查巡。发现情况及时反映或报警,依据值班护校异常情况处理程序采取相应的措施,并认真做好记录。

三、应积极做好进出学校人员的管理工作,严格控制外来人员或车辆进入校内。发现外来人员滋扰正常的教育教学秩序,情节轻微的及时予以批评教育,情节严重或不听劝阻的及时向派出所报告,并通知学校领导。

四、夜间查班巡逻应坚持到晚上23:30,要认真查看教室、办公室。临睡前要检查重点区域的大门是否关好。发现班级的门窗未关并关好。

五、夜间报警器发出警报,应根据报警方位,及时前往查看,查看时应带上必要的防卫器械。发现可疑人应全力擒拿、及时报告。

六、值班人员有事时,应事先向带班教师或领导请假,并做好替班工作。

七、对于擅离岗位或不认真巡逻或发现情况不及时组织处理而造成损失者,应负全责。

值班值宿工作制度(优秀20篇)篇六

为加强全局政务值班值宿工作管理,特制定本制度。

一、局办公楼内部政务值班值宿工作由局办公室统一编排,每周的值班值宿人员安排表由信息科统一在一楼电子屏幕上及时公布。各驻外单位日常的政务值班值宿工作由各单位自行编排,节日期间的值班值宿安排统一上报局办公室备案。

二、局办公楼内部政务值班地点设在一楼门卫室,值宿地点设在二楼值班室;各驻外单位政务值班值宿地点由各单位自行设立。

三、全局政务值班时间为公休日和节假日的上午8:0012:00、下午12:004:00;值宿时间为每晚6:00至次日早上7:00。(值班值宿时间可据市政府具体安排而进行调整)各驻外基层单位参照此时间,结合各自实际自行制定。

四、全局政务值班值宿人员必须按时到岗到位,不得擅自脱岗、离岗、串岗,或找他人替岗;原则上不允许自行串班,但因病、因事或公出等其他原因不能按时值班值宿的,应向科室负责人或主管领导请示,经请示同意后,可由领导安排或请他人代值。代值者应履行值班值宿期间的一切职责,出现问题由代值者负责。

五、全局政务值班值宿人员要严格执行交接-班制度,当班时承办的事情要处理完毕,未及时处理的,要向接-班的同志交待清楚,做到无遗漏,无差错。

六、全局政务值班值宿人员负责值班值宿期间的来访接待、文件的签收、电话接听与处理,做好登记和记录,及时向带班领导报告,并要及时办理领导交办的各项工作,及时反馈办理结果;在遇紧急事件发生时,可根据事件紧急程度和职权范围自行处理,同时应立即向带班领导请示和报告。

七、全局政务值班值宿人员要严格做好安全和保密工作,禁止社会闲杂人员进入办公区,不得将领导的家庭住址、电话随意告诉他人,并做好防火、防盗、防水的“三防”工作。

八、带班领导及办公室应不定期抽查值班值宿情况,发现擅自脱岗或离岗者,第一次罚款200元,并写出书面检查上报局办公室备案,在全局进行通报;第二次罚款500元,取消当年的评优、评先资格;若无故脱岗延误紧急事务处理的或造成损失的,将对脱岗人员给予调离原工作岗位处分,工作另行安排,并根据事态大小追究其责任。

九、因上级主管单位(如公安机关、纪检委等)抽查发现擅自脱岗或离岗者,处罚单位的罚款由脱岗或离岗者自行承担,单位将对当事人追加罚款500元,同时在全局进行通报,经局党组研究后,给予当事人政纪处分。

一、值班、值宿是每个单位职工应尽的义务,所有工作人员要必须严格遵守值班值宿制度,爱岗敬业,尽职尽责,不脱岗、不空岗。

二、值班、值宿人员要按办公室安排,值班早8:30时至下午5:30时,值宿晚5:30时至次日早8:30时。

三、值班、值宿人员要做好办公楼及附属设施的安全检查工作,注意防火、防水、防毒、防盗事故的.发生,值班室内严禁使用电炉、电暖气、电褥子等设备。

四、值班、值宿期间做好值班记录和电话记录,如发现重大和难以处理的问题,要及时向本部门领导和局领导汇报。

五、值班值宿期间严禁饮酒、打扑克、玩麻将、下象棋及搞其它娱乐活动,必须按时交接-班,不迟到早退,不擅离职守。 不许有空岗,要自行衔接好。

六、因故不能值班、值宿与其他同事串班的,应事先征得办公室的同意,值宿人员不准容留外来人员住宿。

一、     值班人员必须树立高度的事业心和责任感,认真履行职责,担负起机关安全的重大责任。

二、     机关干部值班以办公室安排的值班表为准,夜间值班时间为晚8:00次日早7:00,上班期间必须做好值班记录,配合更夫做好夜间巡查和检查门窗等事宜。

三、    因特殊情况不能值班者,须向代班领导请假并自己找人代替值班,若无故不值班或擅离职守,而造成工作失误或机关财产损失,将视实际情况追究值班人员的责任。

四、    值班人员上岗期间不得喝酒,不得参与娱乐活动,不做与值班无关的事情。

五、     值班人员必须认真填写值班值宿记录,在岗期间如发现问题要果断处理,并及时向领导汇报。

一、            值班人员必须树立高度的事业心和责任感,认真履行职责,担负起机关安全的重大责任。

二、            机关干部值班以办公室安排的值班表为准,夜间值班时间为晚8:00次日早7:00,上班期间必须做好值班记录,配合更夫做好夜间巡查和检查门窗等事宜。

三、            因特殊情况不能值班者,须向代班领导请假并自己找人代替值班,若无故不值班或擅离职守,而造成工作失误或机关财产损失,将视实际情况追究值班人员的责任。

四、            值班人员上岗期间不得喝酒,不得参与娱乐活动,不做与值班无关的事情。

五、            值班人员必须认真填写值班值宿记录,在岗期间如发现问题要果断处理,并及时向领导汇报。

为了确保办公楼的安全,维护单位财产和群众利益不受侵害,进一步提高全局干部职工安全防范意识,结合工作实际,制定本制度。

1、上班期间,各科室、各单位人员全部外出办事时,要随时锁门;下班后锁门关窗;凡因室内无人未锁门关窗,造成的一切后果由个人负责。

2、为延长用电设备的使用寿命,节省电能,用电设备工作结束后要随时关闭其电源;下班后全面检查所有的用电设备是否切断电源,凡因未切断电源引起火灾,造成后果由所在单位或科室领导负责。

3、周末、节假日值班的女同志和晚间值班的男同志一律到一楼值班室值班,白天值班同志要同保安人员一起认真登记外来办事人员,并解答外来人员提出的有关问题,对当日的有关通知、政务进行及时处理。值班值宿人员有权要求保安人员认真履行保安职责,要督促保安人员及时检查楼内的电源、门窗是否关闭。值班人员不在一楼值班室值班视为脱岗;凡因值班值宿的人员不能认真履行自己职责,发生被盗或失火等事故,所造成的后果由值班值宿人员负主要责任。

4、周末、节假日值班时间为,上午8:00至13:00,下午13:00至下午18:00。晚间值班值宿时间为当日18:00到次日清晨8:00;值班同志要同保安人员一起对整个大楼不定时巡查,交接-班时再进行一次检查,重点是防火、防盗,严格执行巡更制度,并做好交接-班记录。

5、值班人员发现安全隐患要及时排除,不能处理的要及时报警或报告给局办公室。

6、节假日休息时贵重物品和钱物不要存放在办公室内;特别提示:外出旅游或休假时要注意人身安全和财产安全;注意车辆安全和驾驶安全,节假日期间单位车辆一律入库,外出时一律向主管车辆的局领导请示同意后方可出车。

一、按时值班。值班人员应按照值班轮流表按时值班。因公外出不能值班的应提前报告。

二、坚守岗位。值班人员应认真履行值班职责,不得擅自离岗。

三、做好记录。值班人员应认真做好电话、传真、电报和来信来访的接收、接待和记录工作。如遇紧急情况和重大事件,应及时向分管领导或主要领导汇报。

四、电话畅通。值班人员除工作联系外,一般不得拨打电话,不得长时间占用电话。

五、做好衔接。值班时未能处理完毕的事件,值班人员应做好移交、衔接工作。同时要保持值班室的环境卫生。

六、下属单位节假日值班制度参照局机关制度执行。

七、本制度自颂布之日起施行。

六、保持值班室、院内外无关人员在门卫值班室闲谈、娱乐或堆放危险物品。 

值班值宿工作制度(优秀20篇)篇七

为了稳定生产秩序,保证各项指标的顺利完成,根据选矿厂实际情况,特制订本制度。

1.1、负责全厂破碎、磨浮、脱水、机电修四个车间的生产协调工作;

1.2、统筹调配各车间所需机电维修工的使用工作;

1.3、负责全厂矿石调运及矿石质量、数量的监督工作;

1.5、负责全厂生产供水,督促相关车间做好蓄水工作,保证生产用水充足;

1.7、负责全厂环保抽查工作,及时排除环保隐患,杜绝环保事故发生。

2.2、值班期间,设备有故障需要抢修的',除通知相关人员,要及时报告厂部,同时深入现场,负责现场指挥协调,保证抢修工作正常进行。

2.4、值班人员在当班期间,有权调动车辆、机电修人员,但调配要合理,对不服从合理调配的,有权作出处罚。

3.3、值班人员在值班期间必须开启手机,以便工作联系。

4.、本制度自xx年7月1日起执行。

值班值宿工作制度(优秀20篇)篇八

(四)公司安全值班计划安排和值班情况每月进行公示,接受群 众监督, 公司工程部建立安全值班档案。

为明确工作职责,严肃值班纪律,实现规范化管理,特制定如下值班制度。

一、值班安排

所有工作人员都应履行值班职责,按照要求做好值班工作,具体值班安排由行政办公室负责。

二、值班分工

(1)工作日及加班期间夜间值班

值班地点:兴化社区门卫室

值班时间:参照上下班时间

三、值班要求

1、值班人员必须按时到岗值班,坚守工作岗位,不得脱岗、睡岗、漏岗,处理好办公室一切日常事务和领导交办事项,按要求做好值班记录,遇有重要或紧急事件要及时向领导汇报。

2、值班期间,接待客人、接听电话、下达通知等,要做到用语规范,态度和蔼,礼貌待客。

3、在值班期间,值班人员要提高安全意识,负责安全保卫和检查工作。

4、对于临时外出、学习、开会等原因不能值班的,由办公室进行调剂。

1、值班人员必须提前10分钟上班,推迟10分钟下班(上午7:5011:50;下午2:506:30)。非值班人员务必按时上下班。

2、值班人员负责当天考勤;负责办公室开水供应和办公室卫生;负责做好办公室电话内容记录、会议通知传达、文件领取报送等工作;负责来访人员接待工作,记录来访人员姓名及办事内容,并及时转达。

3、值班人员共分3班,值班时间为周一至周五,按照顺序轮流值班。值班范围内,若出现工作失误或差错,由值班人员负全部责任。值班人员在值班期间,若因急事需要外出,务必安排好替班人员,不能出现空岗、离岗现象。

一、加强机关门卫管理,认真做好安全保卫工作。当班人员(含节假日干部值班)必须认真负责,思想集中,严肃门卫纪律,按制度办事。不得随意脱岗,否则发生事故应追究当班人的直接责任,不得在值班室内进行与工作无关的其他娱乐活动。

二、及时做好电话传达和保密工作。禁止一切易燃易爆、危险品进入机关院内,遇有重大情况或发生突发性事件须立即向领导及保卫部门汇报。

三、外来人员进出机关须主动出示证件,门卫做好来客来访登记。如有携带大件物品,当班人员有权进行查问。加强做好办公楼院、生活区周围的.安全保卫巡逻工作。当班人员在夜间要开启防盗报警器,发现可疑情况及时盘查、记录,及时向领导及保卫部门报告。

四、本单位机动车辆及非机动车辆一律按规定地点停放,禁止外单位车辆进入过夜停放,非机动车辆进出一律主动下车推行。

五、及时做好邮局报刊、信件收、分、登记手续。以及做好值班室周围的卫生工作,保持工作场所整洁、卫生、有序。

一、经理办公室为干部值班的归口管理部门。

二、值班人员安排:

1、每班由一名中层干部和一名管理人员到办公楼值班。

2、每天由一名部领导在家值班,负责处理值班干部报来的紧急情况。

3、干部值班安排表经理办公室每月下旬制定,在每月最后一周的调度会上下发。

三、值班干部职责:值班期间代表xx-x负责检查劳动纪律,协调处理生产、行政、安全保卫等事务,处理或联络有关人员处理各种紧急情况。

四、值班时间:周一至周五只安排晚班值班,时间统一为晚上7:30至次日早上7:00;双休日和节假日安排白天和晚上二个时间段值班,白天值班时间与同期作息时间相同,晚上为7:30至次日早上7:00。

五、干部值班现场检查职责:

干部值班检查时,应重点检查以下内容:

1.职工劳动纪律执行情况,有无睡岗、串岗、脱岗现象;

2.职工劳保着装情况;

3.安全巡检制度执行情况;

4.直接作业如装卸槽车、装卸船、收送料有无违章现象;

5.机泵、储罐压力、温度等工艺控制情况;

6.电气、仪表、设备运行情况;

7.门卫人员是否遵守门卫管理制度。

六、干部值班的监督和考核。

经理办公室牵头,组织政工室、纪委、安全保卫室、生产计划室、人事教育室组成干部值班督察小组,不定期对干部值班情况进行检查,检查值班干部到岗情况,检查值班干部各项职责的落实情况。部领导每周一次对干部值班情况进行抽查,由经理办公室临时通知。检查情况由经理办公室在调度会上讲评。

值班干部迟到、早退、脱岗以及不按路线查岗,一经发现,由综合管理室按每次中层干部罚款300元,管理人员罚款100元进行处罚。

七、干部值班有关要求:

1.值班干部须按时到调度室签到,并领取值班室钥匙,同时向公司调度室报到。值班时应注意劳保着装。

2.值班人员按规定对办公楼及生产装置进行巡检、查岗,及时了解安全生产情况,并按要求做好值班记录(执行双向签名制度)。

3.晚班值班查岗时间为凌晨1:00至6:00;白班查岗时间由值班人员自行安排。每晚查岗路线由调度室安排,路线及查岗时间安排如下:

线路1:xx罐区---xx办---xx-x工段---xx-x站台;

出发时间:2:00---5:00 ,值班人员随机安排;

线路2:xx-x班---xx-x班---xx-x班---xx-x班;

出发时间:1:30---4:30,值班人员随机安排;

线路3:xx-x罐区---xx-x班---xx-x罐区班---xx-x锅炉班;

出发时间:1:00---4:30,值班人员随机安排;

线路4:xx-x罐区班---xx-x液体码头---xx-x油品罐区

出发时间:1:00---4:00,值班人员随机安排。

4.值班记录必须工整、规范,内容包括生产、安全、劳动纪律、巡回检查、交接-班和综合管理等方面的情况,一律使用蓝黑、碳素墨水填写。

5.值班干部不得无故迟到、早退、脱岗,如实属有事,无法按时到岗者,须事先通知经理办公室,值班人员在所在单位内部调整。

6.周日晚至周四的值班情况应在次日早调会上讲评,遇双休日、节假日顺延。

7.值班室内卫生由当日值班人员负责打扫,室内公共财物完好情况要在交接-班记录中予以体现。

8.值班干部次日可换休半天。遇周五晚至周日值班、节假日前一晚至当次最后一个节假日白天值班,不再另行换休。

八、车间干部值班

1.车间干部值班的时间、职责、现场检查和监督考核比照本规定执行。

2.车间值班安排表须提前一周公示在车间醒目位置,便于监督、检查。

3.车间值班人员到岗后必须用值班电话向调度室报到。

4.车间值班人员值班期间必须对岗位进行至少二次巡查。

xx-x经理办公室

二八年十月十四日

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值班值宿工作制度(优秀20篇)篇九

根据大队值班工作需要,制定本制度。

一、值班方式

按照值班工作内容和重点的不同,分为节假日值班和夜间值班。

二、值班规定

(一)大队实行非工作时间轮流值班制度。

(二)大队综合办公室应提前制定下月值班安排表,并发至各部门,各部门负责通知部门人员按时值班。

(三)值班程序:

1、当日值班人员应提前到综合办公室领取值班记录;

2、做好值班记录;

3、按时将值班记录移交到综合办公室;

4、综合办公室负责将处理完毕的值班记录移交下一值班人员。

(四)综合办公室负责督促检查值班工作情况,支队负责对各大队值班工作的检查。

(五)因故不能参加值班的人员,必须以书面形式说明理由提交综合办公室,综合办公室负责安排其他人员值班,未经允许,不得擅自进行换(替)班。

(六)大队的值班电话应向社会公开。

三、值班人员职责

(一)尽职尽责,确保政令畅通。

(二)认真做好值班工作记录,对重要事项和重大情况及时向值班领导请示汇报,做好情况记载,不得贻误工作。

(三)对领导交办的工作事项,认真、准确、迅速地办理,并及时报告办理结果。

(四)对来访人员要做到礼貌、热情,问清具体要求,根据情况与有关领导或相关部门联系,按领导或相关部门意见办理。

(五)当班未能处理完的事宜要交接清楚,认真作好交接记录。

四、值班工作纪律

值班期间,值班人员应当加强自我约束,增强责任感,树立服务意识,并自觉遵守以下规定:

(一)坚守岗位,不得擅离职守;

(二)确保电话畅通,不得私自占用电话或人为造成电话占线;

(四)不得在值班室内娱乐、上网或会客;

(五)不得饮酒或从事非法活动;

(六)认真做好值班移交工作。

五、值班注意事项

(一)加强警惕感,做好值班保密工作;

(二)保持值班室内的卫生整洁,并负责做好值班室卫生工作;

(三)随时保持与门卫(保安)的联系,注意防火防盗;

(四)节假日期间应加强与其他部门的值班联系,大队值班人员应向支队及上级部门定时报告值班情况。

六、责任追究

(一)对不按时到岗或擅自离岗的给予通报批评;

(三)对违反值班纪律或被新闻媒体曝光严重影响单位形象的值班人员,按有关规定予以严肃处理,并将追究直接责任人的领导责任。

1、值班人员负责处理全日急诊工作,必须严守岗位,态度热情,工作细心。实习人员参加值班时,应有专人指导。

2、各科室派责任心强,毕业3年以上的人员来急诊科工作,应将名单送医教科和急诊科。值班者不得擅自离开岗位。

3、值班护士交接-班时,应检查一切急救用品的性能、数量极其放置位置,如有缺损或不适用时,应立即补充更换。放置位置有误时,立即改正。担任急诊医护人员如需出诊,必须有人代替工作。

4、严格执行交接-班查对制度。急诊及观察患者,应床旁交-班,避免将处理未毕的事项交他人处理。

第一条 为确保节假日期间我司建筑工程的施工安全,杜绝重特大安全事故的发生,维护社会稳定,保障广大人民群众欢度节日,根据国家、省、市的有关规定及文件精神,结合公司的实际,制定本制度。

第二条 公司行政办公室、在建的工程项目部和各分公司,在春节、五一、国庆、重大活动等法定节假日期间,执行本制度。

第三条 各相关人员应牢固树立“安全第一,预防为主”观念,切实加强节假日期间建筑施工安全生产工作的组织领导,建立健全节日安全生产责任制和值班制度,按照“谁主管、谁负责”的原则,落实领导责任,做到职责明晰、任务明确、责任到人、工作到位。

第四条 节前的工作安排:

(一)各施工项目部必须合理安排节前施工进度,避免盲目赶工、抢工,同时对在建的建筑工程进行节前安全生产大检查,认真查找施工过程中存在的薄弱环节,切实消除施工安全隐患。重点对“四口、五临边”防护、施工用电、脚手架、模板支撑、基坑支护、现场临设(包括围墙)、起重机械、防火等方面进行检查,发现问题及时整改。

(二)应在节前3天,将工地节假日是否施工、施工安排、公司及项目部值班人员及联系电话填写,并将本单位节前安全生产检查情况及节假日期间的安全保障措施一并报公司。

(三)对于深基坑、高大模板、施工起重机械等危险性较大工程的'施工应尽量避免在节假日期间进行,确需施工的,必须在附表1中详细注明,并采取有效的安全保障措施,确保节假日期间的施工安全。

(四)公司安全管理部门及相关人员和各施工项目部专职安全生产管-理-员对公司的在建工程进行排查,重点对工地节日期间的安全管理措施、值班人员落实情况、应急预案,特别应对深基坑、高大模板、施工起重机械等重大危险源进行全面检查,督促消除安全隐患,落实跟踪整改。

(五)公司法定代表人或分管安全生产副总经理将在节前检查工作的督查,通过督促检查,进一步落实各方责任主体的安全生产责任。

(六)各级部门及施工项目部应对外公布节假日期间的值班人员及联系电话。

第五条 节假日期间按照下列要求组织值班:

(一)值班时间按照市政府或上级部门下发的通知执行;

(二)对于节假日期间继续施工的工地,各公司主管领导和项目经理、必须带班轮值。上述人员如因特殊情况不能带班值班的,必须事先向工程公司安全管理小组提出申请,并书面委托有相应资格的管理人员带班管理。

(三)工地值班人员必须严格执行节日值班制度,做好值班巡查记录,发现“三违”现象必须坚决制止。工地遇突发事件时,应立即向值班领导报告,并采取有效的措施,跟踪处理。

(四)公司值班领导要及时掌握施工现场的安全生产动态,对各种突发事件和异常情况必须组织力量及时妥善处理。发生安全生产事故时,必须立即启动本公司的应急救援预案,并按规定逐级向上级有关部门报告。

(五)公司安全管理部门应建立和完善节假日值班制度、工地施工备案制度和巡查制度,坚持对节假日期间不停工的建筑工地进行巡查,发现工地现场无值班人员或存在较大施工安全隐患的,必须立即责令其停工整改。

(六)节假日值班人员和公司相关责任人要保持信息畅通,处理各种突发事件。当接到工地安全生产事故报告时,应立即向值班领导报告,值班领导根据事故的严重程度决定是否启动本层级的应急救援预案。

第六条 加强节假日期间的安全生产和文明施工管理,落实安全生产责任制,严格控制车辆带泥上路、施工扬尘和噪声扰民现象,并加强安全保卫、防火、民工工资发放等方面工作,让广大人民群众过一个安全、欢乐、祥和的节日。

第七条 在节假日值班管理工作中,不执行值班制度、不履行值班职责的值班人员,公司将依据奖惩制度进行严肃查处。

第八条 在节假日施工中,对于未执行本制度、施工现场存在严重安全隐患的工地,公司将对责任单位和责任人员进行通报批评,同时按《建筑工程安全生产动态管理办法》的相关条款和公司安全生产管理规定进行处理。发生安全生产责任事故的,要依照有关法律、法规进行处罚并严厉追究责任。

第九条 本制度由公司安全管理小组负责解释。 第十条 本制度自印发之日起实施。

一、坐班制度

(一)村级阵地坐班对象及地点:

坐班对象:村“两委”班子成员、配套组织成员以及各村治安中心户长、住村工作队成员。

坐班地点:各村村级文化阵地

(二)坐班时间:每周一到周五

冬季:11:0014:00 17:0020:00

夏季:10:0013:00 16:0019:00

(三)坐班工作要求:

1、每天一名住村干部与村“两委”班子成员、配套组织成员以及各村治安中心户长,2人一组,实行轮流坐班,书记、主任等主要领导要保证每天有人带班。

2、处理村内日常事务,及时做好上传下达工作,协调解决群众生产生活中遇到的实际困难和问题。

3、做好党员群众来访接待登记工作,解答党员群众提出的问题,调解和处理群众各类矛盾纠纷。

4、处置突发性事件,发生重大事件时立即向村“两委”和乡党委报告。

5、为党员群众提供政策、村务等咨询服务。

6、搞好办公活动场所环境卫生。

二、值班制度

(一)村级阵地值班对象及地点:

值班对象:村“两委”班子成员、配套组织成员以及各村治安中心户长、住村工作队成员。

值班地点:各村村级文化阵地

(二)值班时间:敏感时期、庆典日期间及其它根据需要坐班的情况。每周一到周日共七天。

冬季:11:0014:00 17:0020:00

21:00 1:00 1:00 9:00

夏季:10:0013:00 16:0019:00

20: 001:00 1:00 9:00

(三)值班工作要求:

1、值班人员对值班当天的群众来访和出现的问题负首问责任。

2、积极做好接待、协调和处理工作,解决群众在生产、生活中的困难和问题,接待群众来访,调解群众纠纷、邻里矛盾,收集村民对村级工作的意见和建议,答复解释村民提出的问题,并做好相关登记记录工作。

3、维护阵地的环境卫生及财产安全。

4、值班期间遇有突发性紧急事件,应及时向党政办公室或乡主要领导汇报,并通知村上其他成员共同做好应急处理。

5、填写好民情台账,办理好交接-班手续。

三、监管检查

(一)坐班方面:

对不按时坐班,无故缺勤1 天者,罚坐班人100元。连续2次缺勤的,罚300元外,责令其写出书面检查,并通报批评。连续3次缺勤的,或一年内缺勤累计超过5天的,罚900元外,予以停职处理,停职期间扣发工资。

(一)值班方面:

每星期五报下周值班人员名单到乡党政办公室。值班须按值班表值班,不得无故擅自调班。

2、将规定工作日和干部轮流值班表在本村醒目位置张贴,接受群众监督,方便群众办事。

3、值班人员值班期间不得有失职渎职、酗酒等行为。

4、乡纪检办、绩效办、组织办将采取定期或不定期的方式,对村队值班情况进行督查,发现脱岗一次罚款50元,发现脱岗二次的罚款100元。

值班值宿工作制度(优秀20篇)篇十

为加强分团委学生会与广大同学之间的交流,分团委学生会自20xx年5月起在学生会办公室设立值班点。为加强值班工作的管理,特设立以下管理条例:

1. 值班人员值班时间为19:30~22:00。值班人员必须于19:25前到达学生会办公室。

2. 值班期间要时刻谨记自己是一名学生干部,注意自身形象,严禁在办公室内嬉戏打闹。

3. 在学生会办公室值班期间严禁吃零食等。

4. 值班期间,凡有同学来反映情况,无论反映什么情况,一律热情接待并认真做好记录。

5. 值班记录本使用完毕后放回原处,值班人员请在会议记录本上签到并注明日期,否则按未到处理。

6. 值班期间,禁止与反映情况的同学发生任何冲突。

7. 值班期间,如有讲座需要发票,值班同学负责完成发放讲座门票工作。

8. 值班期间,值班人员对来访同学提出的问题,确定答案的予以回答,如不知情或不确定,请作好记录,由饶老师统一作答。

9. 值班人员在值班期间,可以在学生会办公室内自习,严禁在值班室内进行与工作,学习无关的事情。

10. 值班期间,当日值班人应经常巡视宣传栏情况,以免有人恶意破坏。

材料学院分团委、学生会

20xx年9月23日

值班值宿工作制度(优秀20篇)篇十一

一、值班人员要坚守岗位,忠于职守,按照统一安排, 不得迟到、早退,中间不得脱岗,认真填写《xx-xxx 银行值 班值宿登记簿》 。

二、值班人员上岗后,首先检查更夫人员到岗情况,组 织更夫人员检查各部门窗落锁和灯、机电源关闭情况。

三、每个值班人员在值班期间对行内外打来的电话要认 真记录,属于领导和部门当晚急办的事情,要迅速通知有关 领导和部门负责人,缓办的事情第二天向有关人员汇报。

四、值班人员夜间值班期间,要督促更夫巡查院内治安 和火险情况,发生火情、火灾及时组织人员扑灭,并视情况 通知公安和消防部门。

七、值班人员如违反上诉条例,均按我行安全管理制度 严肃处罚,绝不姑息。

一、单位实行值班值宿制度。值班人员值班表值班时间由办公室负责安排。

二、值班人员必须按时上岗,坚守岗位,严禁擅离岗位,必须保证通讯畅通。

三、值班人员上岗期间不准喝酒,不准留宿外人。

四、值班人员必须按时填好值班记录、交接-班记录,将值班期间发生的情况详细进行记录。

五、值班人员在值班期间每隔2小时要对单位重点部位进行巡查。特别是单位车库、库房、花棚。楼内水、电、门窗要经常进行检查,值班期间发现问题及时处理并向主管主任报告。

六、值班人员遇有特殊情况,不能正常值班时必须向办公室请假,经批准备案后自行找其它班次人替班。

为明确职责,恪尽职守,把我局的`“四防”工作做好,特制定本制度。

一、坚守工作岗位,不得擅离职守,不做与工作无关的事项。

二、熟悉业务,文明值班,积极妥善处理好值班值宿期间发生的一切事情。

三、遇重大、紧急情况,边处理边向有关领导,有关部门汇报请示。

四、增强安全责任,保守秘密。

五、遇特殊情况需换班,要请示办公室同意,无故不到岗者,罚款100元,值班期间所发生的一切后果均由当事人负责。

六、按规定时间交接-班,并在交-班前做好值班值宿记录,未做值班、值宿记录的按脱岗处理。

七、值班值宿人员,每天都要对办公楼内的水、电、门、窗等设施适时进行巡查,发现问题及时处理并做记录。

八、严禁将易燃、易爆、放射性、剧毒等物品带进办公楼内。

九、机关工作人员及外来人员将公物带出办公楼时,要由分局领导批准。

十、值班值宿期间,严禁喝酒和非公务活动禁止将外来人员带入办公楼内闲谈和留宿。

值班值宿工作制度(优秀20篇)篇十二

第一条总台及各楼层值班小姐,统称总办文员。

第二条总办文员上班须着工作装、化淡装。

第三条总办文员要按以下程序工作:8:15到公司,穿工作服,检查打卡机,挂领导值班牌,开空调机(夏天);8:20,站立迎侯员工上班,主动递送卡片;8:30收卡。由公司派车接送上班的员工,因堵车或其他非主观原因不能准时上班的,不以迟到论,但要注明原因。

第四条总办文员对待员工或其他客人,要礼貌大方,热情周到,对来找高层领导的客人,要问清事先有无预约,并主动通知被找领导;客人到领导办公室后,应主动递送茶水;客人离开后,应及时收拾茶杯。

第五条各楼层的文员,应视本楼层的具体情况,参照总台的工作程序做好工作。文员要保持会议室的整洁,早晚各检查一次。会议室开会时,应事先做好清洁工作,并主动给参加会议的人员倒茶水。会议结束后,立即清理会议室。

第六条值班文员应推迟30分钟下班,各楼层文员下班前应先关好空调整机并检查各办公室,发现里面没有人时,应锁门关灯,做到人离灯灭。如有员工确因工作需要须加班时,要告知其离开时通知总台。当天值班的总台文员,亦应在员工下班后巡逻楼层,确保安全后,方可离开。

第七条总办文员违反本制度或其他与其本职工作相关的工作制度的,视情节给予其批评,或50元以上,100元以下罚款处理,屡教不改的,扣除当月奖金直至给予辞退处理。

值班值宿工作制度(优秀20篇)篇十三

一、维修电工及值班电工均须服从于领班的安排和协调。

二、工作时必须持证上岗,无证或证件过期失效均视为无证禁止上岗;必须严格按照市劳动局、供电局高低压操作维修的规章制度做好安装、操作、维修和监护工作。

三、在地下室、厨房、等潮湿危险场地工作或在上下夹层、金属通风管道、设备内等特殊环境条件下工作时,都应做到先切断电源然后再开始工作,在电源端应挂上警告“禁止合闸”标示牌;如不能停电时也必须采取保证安全的确切措施,而且必须至少有二人在场一起进行工作。

四、高空作业必须事先向工程部经理办理审批手续,并采取切实有效的安全措施方可进行;登梯作业亦应做到梯子安放安全,并有人看护。登高2米以上应带保险带及安全帽。梯子一端如需搁向墙面或门框架时均应做好防范措施,防止不稳固滑倒或压伤墙面、门窗玻璃造成事故。

五、清扫配电柜、配电箱、开关柜时应采取安全防范措施,防止金属材料或工具使用不慎导致对地或相间短路或造成人身伤害事故。

六、维修电工及值班电工均应自觉执行《工作制度》,领班有责任督促大家共同执行好《工作制度》。

七、当值电工应严格执行有关安全操作规章制度,绝不允许有违规现象出现,任何人都有权制止违章操作,员工间应互相提醒安全操作,确保人身和设备的安全。

八、维修工在接到检修、报修工作任务时,务必按规定先填写好“工作任务单”,急修或抢修,紧急情况下先进行处理后填单子,但需事先经领班或经理的认可后才能操作。

九、值班工在巡检、值班过程中,遇有特殊报修故障发生或需紧急处理解决的工作时,酌情需要,也可及时与当值安保领班与经理取得联系后,确定和安排人员参与抢修或维修,防止事故范围或损失的扩大。检修、抢修或故障排除后应及时补填工作单,并应由报修部门人员或当值安保领班签名认可备查。

十、在牵涉到为租户服务、维修或抢修时,应严格执行有关规定,租户满意,绝不允许有违纪现象出现,工作完毕后要请租户签名认可,领班应做好监督检查回访情况记录。

十一、维修电工或值班电工如遇工作需要或特殊情况,需配合其它岗位工种,其它班组做本职工作以外范围的工作时,需要工程部经理同意,方可参与,工作时应尊重、服从对方的安排或指挥,积极配合完成好任务。事后也应有完整的工作任务单交回领班。

配电室岗位职责

1、负责高压电气设备的运行监视及停、送电操作保证安全供电。

2、对配电室的开关柜,变压电器室进行定期清扫、维护。

3、严格贯彻执行电气规章制度。

4、必须了解高压电气设备的运行方式和运行情况。

5、及时发现一切危及高压电气设备安全运行的隐患,将事故因素清除在萌芽之前。

6、处理突然发生的停电事故。

7、办理停电检修工作票,并负责做好一切安全措施。

8、正确进行用电记录和电量计算,了解负荷情况。

值班值宿工作制度(优秀20篇)篇十四

1、值班人员必须坚守工作岗位,履行职责,保证诊疗、护理工作不间断的安全进行。

2、值班人员要掌握病人的病情,按时完成各项治疗、护理工作;要严密观察危重病人;负责接受新入院病人;检查指导护理员的工作。

3、值班人员要做好病区管理工作、遇有重大问题,要及时向护士长及上级请示报告。

4、严格遵守工作时间,不得私自换班、替班、迟到、早退。值班护士确需离开岗位时,必须向护士长报告,并由护士长指定人员代替后方可离开。

5、每班必须按时交接班,接班者提前15分钟进入科室,阅读交班报告及医嘱本,在接班者未明确交班内容之前,交班者不得离开岗位。

6、每天早晨集体交接班一次,由各护理单元的护士长主持,全体在班人员参加,值班人员报告病人流动情况和新入院、危重、手术前后、特殊检查等病人的病情变化,护士长讲评工作、布置当天的工作。交接班一般不超过15分钟。

7、交班者对特殊检查、病情及规定交接的`抢救、毒、麻、限剧药品、器械必须当面交接清楚,并为下一班作好充分的准备,接班者若有疑问,需及时询问、清查。交班后,因交接不清,当查不查而引发的问题由接班者负责。因工作责任心不强,该交不交而发生的问题由交班者负责。

8、严格执行交班检查制度,做到四看、五查、一巡视。

值班值宿工作制度(优秀20篇)篇十五

为加强对堕却乡门卫岗位值班人员的管理,规范行为,明确职责,结合本单位实际,特制定本管理制度和工作职责。

1、热爱本职工作,做到坚守岗位,文明服务,不得擅离职守,认真执行领导指定的任务,树立高度的组织纪律观念。

2、上岗时注意形象,做到服装整齐,仪表端庄,精神饱满,态度和蔼,礼貌待人,不干与工作无关的事,不随便会客、聊天,不准擅自让无关人员进值班室,严禁在值班室内进行影响单位声誉及形象的娱乐活动。

3、全天24小时值班,因事、因病离岗或请假必须提前申请,经批准并确定代班人员后方可离开,否则不得擅离岗位。

4、爱护公共设备设施,按照安全、节俭的原则,使用院内的水、电等设施。

1、负责乡政府大院内的安全保卫工作,忠于职责,勤巡勤查勤扫。防止无关人员和车辆进入乡政府院内;对陌生人员或可疑人员要询问,发现可疑人员要提高警觉,对可疑情况要及时。每日坚持打扫乡政府院内清洁卫生,定期维护院内绿化设施,始终保持乡政府大院内的卫生整洁干净。

2、对出入大院的外来非机动车辆和人员进行登记(八小时外),并掌握其离开时间,严防闲杂人员进入大院推销业务、乱窜或作案,维护乡政府大院内治安和正常的办公秩序。负责检查公物外出情况,并进行登记,大件物品外出,必须凭证明或经领导批准,并经检查后方能放行。

3、熟悉本乡镇干部职工、车辆等基本情况,对外单位及外地来政府办事人员及车辆,应问明情况。外单位的车辆在下班后和节假日,不准在乡政府院内停放;非来办事的车辆,不准停放在乡政府院内。

4、要热情接待前来办事的群众,并正确指引有关股室站所的位置,接待集体上访人员要注意工作方法和态度,人数较多并有聚众闹事苗头时,要及时关上大门,并迅速通知有关领导和党政办公室,防止有关人员冲击单位办公场所。

5、加强防范检查,要以防火、防盗、防破坏为主要内容,随时巡查乡政府各部位防火、防盗及防漏(水、电)情况,并填写好巡查日志。工作日内每晚7:00前要对办公楼进行全面检查,查看各办公室和走廊的门窗是否关好,如发现未关好的,要立即与相关办公室或人员联系,夜间要定时巡视乡政府大院。无人员加班时,晚上8:00应关闭电子大门;有人员加班时,待加班人员离开后,立即关闭大门。

6、严守大门,办公时间要求敞开大门,非办公时间大门虚掩,晚上8:00后关闭,次日早上7:00开门。

7、负责管理自行车及摩托车停放,做到车辆停放整齐,外来两轮代步工具禁止在乡政府大院内长时间停放。

8、发现偷盗等违法犯罪分子,应想方设法擒获;如遇治安或刑事案件,要保护好现场,并立即报警和向党政办公室报告。巡查中发现乡政府公物损坏时,要及时向乡党政办报告。发现火险迅速报警,并在保证自身安全的情况下尽力组织扑救。

9、协助完成乡政府领导交办的其他任务,如遇重大活动或临时性活动,须听从乡政府领导统一安排和调遣。

门卫人员对乡政府院内安全负有直接责任,必须确保乡政府安全。一旦出现问题,要追究相关责任,并与工资挂钩。在职责范围内出现失(盗)窃等安全保卫问题,将视情节轻重给予经济处罚。

值班值宿工作制度(优秀20篇)篇十六

一、每天当值电工上班后,对整个大楼、照明灯具、电器具、楼层配电柜进行检查,如发现楼层或楼梯间有未关的灯具随手关闭,节约用电,但需保证合理的照明。

二、如发现灯具及其电器具损坏或有故障时,及时维修、更换或排除,如暂无备品、备件须及时申购及时更换、维修,不得延误、影响正常工作。

三、如客户需延时使用灯具、电器时,当值电工应作好交班记录,及时通知下一班电工关灯或切断电源。

四、值班电工应定时巡查主楼高低压配电室、暖通空调、主机水泵管道,发现问题及时处理。

五、如有客户入驻,值班电工应对晚间客户用电故障及大楼内发生的电气故障进行及时处理。

六、如有装潢工程队施工,电工应确保楼层安全用电,并保证施工现场安全。

七、定期检查和清扫配电柜,并有确实的安全防范措施。

值班值宿工作制度(优秀20篇)篇十七

为保障公司正常工作秩序,维护公司财产安全,特制定本制度。

第2条值班处理事项

1、突发事件。

2、预防突发事件、火灾、盗窃及其他突发事项。

3、治安管理。

4、公司临时交办的其他事宜。

第3条值班时间

1、值班分日常值班、节假日值班两种形式。

2、工作日值班

周一至周五夜班每日18:00到次日上午9:00。

3、休息节假日值班

实行轮班制,白班上午9:00至下午6:00;夜班下午6:00至次日上午9:00。

第4条每月底由综合办公室公布次月值班表。

第5条值班人员应坚守岗位,对单位办公区进行巡视,保证值班电话畅通,严禁擅自不值班或值班脱岗,擅自不值班或值班脱岗的按旷工处理。

第6条值班人员应自觉保持值班室的环境卫生。

第7条值班人员应严格遵守公司规定,禁止无关人员进入公司。第8条值班人员有事(包括公事、私事)或因病不能值班时,应报综合办公室批准,由本人自行调换班次。

第9条值班人员按规定时间交接班,不得迟到、早退,关好门窗、水电等,若发生因值班人员工作疏忽导致偷盗等事件,由值班人员负责。

第10条值班人员要加强区域内巡视,提高警惕,看护好办公区域内的设备和设施,做好防盗、防火、防灾工作。

第11条由于本人特殊情况不能参加值班的由本人提出书面申请,由主管经理批准。

第12条值班室的用品由当班人员负责清洗更换,保持公用物品清洁。

第13条值班人员遇事可先行处理,事后再报告。如遇其职权范围以外的事情,应立即通报并请示主管经理。

第14条值班人员遇到重大、紧急事情时,应及时向公司领导汇报与请示,以便及时处理并在第一时间通知相关负责人。

第15条值班人员可领取值班津贴。白班为50元/天,夜班为30元/天,法定节假日当天另计倒休假一天,连续周六日值白班者可另计倒休假一天。

第16条值班人员在值班时间内如擅离职守,公司应给予处分,造成重大损失者,应从重论处。

第17条本制度由综合办公室负责制定和解释,并报总经理审核批准。

第18条本制度自公布之日起实行。

值班值宿工作制度(优秀20篇)篇十八

一、增强岗位意识。值班人员要切实履行职责,不得空班、空岗,如有特殊情况须及时请示,并安排好代班人员。

二、增强防范意识。对外来人员要询问、登记,与公事无关的人员一般不予入内,并有权拒绝推销商品,收购废品等闲杂人员进入楼内。夜间要关好院门、楼门,不定时进行巡查。

三、增强服务意识。每日在机关工作人员上班前,清理好楼内卫生、下班后要对房门、水电等方面进行安全检查,发现异常情况及时报告并处理。

四、增强协作意识。值班时间内,负责接传电话、通知;通过机关人员了解各股室节假日活动安排,以做好接待、防范工作。

五、增强责任意识。值班人员擅离职守,出现空岗,除批评教育外,对所造成的损失,要负全部责任。

为了维护社会治安,加强对施工现场和经理部驻地保卫工作的管理,保护项目部和职工人身安全,建立门卫值班与保卫制度。

1、施工现场要建立门卫和巡逻护场及交接-班制度,护场守卫人员要佩带值勤标志。

2、非施工人员及本工地人员不得随便进入施工现场,外来人员联系业务或找人,警卫必须先验明证件,进行登记后方可进入工地。

3、进入工地的材料,警卫值班人员必须进行登记,注明材料规格、品种、数量,车的'种类和车号。

4、外运材料必须有单位工程负责人签字,警卫人员方可放行。

5、对职工进行治安教育,每季度召开一次治保会,定期组织保卫检查,并将会议检查整改记录存入内业资料内备查。

6、施工现场易燃、易爆物品,必须有严格的管理制度,并设专库、专人发放保管,作好成品保护工作,并制定具体措施严防盗窃、破坏和治安灾害事故发生。

7、施工现场发生各类案件和灾害事故,要立即报告并保护好现场,配合公安机关侦破。

8、门卫值班人员不得随便离开岗位,如被发现进行批评教育,并给予罚款。

一、坚守岗位,按时交接-班,确保昼夜不缺班、不空岗。

二、门卫工作人员应负责好学校安全,学生在校期间应该关闭大门,对需外出的学生要严格按学生离校规定要求执行(请假条上须有请假日期、班主任签字、年级组主任签字,且经教务处备案),如有老师、学生、家长违反规定的情况应提醒或制止其行为,如不听提醒或制止应及时通知学校领导。外来人员(含家长)进校,要礼貌、热情接待,并认真查问,首先问明找谁,再与相关人员联系,证明情况属实后,办理登记手续方可进校。离校时要办理离校手续。

三、每天清扫院门卫生,保证校门环境的卫生干净整洁。

四、夜班人员要对院落进行巡视、检查,发现问题及时向有关部门和领导汇报。

五、完成学校交给的其他工作。

六、学校有关部门对门卫值班工作情况定期进行考评。

值班值宿工作制度(优秀20篇)篇十九

为了确保本院办公楼、办公设备的安全,及时受理上级指示,保持政令及时通畅,特制定本制度。

第一条   值班、值宿按在岗人员轮流安排,男同志值宿,女同志双休日值班,副院长、党组成员带班,节假日另行安排值班。由办公室负责编制值班、值宿轮流表。办公室要对干警值班值宿情况,每周至少要抽查两次。

第二条   双休日、节假日值班时间:早8:00至11:30,下午2:00至5:00;值宿时间:每日晚7:00至次日早7:00.正常工作日值宿的干警。

第三条 值班值宿人员不得擅自离岗,不得空岗。不允许倒班或让外单位人员替班,非工作时间、非办公事或办案,一律不准在院内娱乐(经领导同意的节假日活动除外),值班值宿人员要认真做好值班值宿记录,无值班记录,视为漏岗。

第三条 因故不能按时到岗值班、值宿,需提前向带班领导请假,领导同意后自己安排换人,并通知办公室。

第四条 值班值宿人员接-班后,要加强对每个楼层及要害部位的安全检查,做好防火、防盗、防自然灾害事故工作,遇紧急情况要及时向院领导及相关部门报告。

第五条 值班值宿人员要爱护值班室的各种办公设备,保持室内卫生。

第六条 凡事值班值宿期间接到外来电报信函、反映的情况及公务电话情况,都要详细写入值班记录中,该通知汇报的及时通知汇报,以备查考。全天无任何情况的,也要记录“一切正常”。

第七条 值班值宿人员不得把其他非本院人员带到值班室逗留或留宿。严禁在值班室进行与值班值宿无关的活动,值班时间严禁喝酒、严禁漏岗。

第八条 对干警值班、值宿情况带班领导进行检查。发现值班、值宿人员漏岗、酗酒违反规定的要通报批评,对造成严重后果的当班人员要根据情节,写出书面检查。

第九条本制度自下发之日起执行。

为保证办公楼安全,以及在休息时间能够及时处理重大信访事件和其他突发事件,结合本院实际,特制定本制度。

第一条 办公大楼要保持日夜有干警值班值宿。男干警每月1至31日晚上轮流值班,时间是干警下班时间至第二天早晨7时30分;女干警每个双休日白天值班,时间是早晨8时至下午5时(根据不同季节的作息时间进行调整)。要求值班值宿干警按时交接-班,不得迟到,不得空岗、脱岗、漏岗,不得由家属或亲友替班。在岗期间要记好值班日记,发现问题要及时汇报给带班领导。如有不按上述规定值班值宿者,一经发现,在全院通报批评。

第二条 值班值宿干警因外出不在家时,由本庭、科、室统一安排,并报告带班领导知晓。警卫、干警当班期间不得酗酒、打麻将、玩扑克、下棋等,不得收留外来人员在本院看电视和寄宿,不得擅离职守,否则出现问题追究责任,并给予通报批评。

第三条 值班值宿干警要提高警惕,每天晚上要到室外巡逻检查,特别要注意防火、防盗,要尽职尽责,保持室内清洁,保证安全。

第四条 值班警卫每天下班一小时后必须锁好前大门,来往人员一律从后门出入,任何人不得从窗出入;大门口值班警卫必须在每晚10时前关闭大门,只开侧门,并注意可疑人员出入,做好防盗等安全工作。

第五条 值班警卫每天晚上在干警下班离开后,要对整个办公楼全面巡查,负责检查人员六院情况及各楼层走廊和室内电灯是否关闭,门窗是否关好,发现没关闭,要立即通知有关人员回院关好。各庭科室屋内玻璃破损,由各庭科室自行负责。

为保证本院各项工作的顺利开展,维护本机关的办公秩序,搞好办公大楼安全保卫工作,制定本制度。

一、院机关大楼设一、四楼值班室和一楼安检门法警值班室,一楼由门卫负责24小时值班,四楼由负有值班任务的干警由办公室安排轮流值班,每人值班时间为1天,周而复始,值班干警按顺序轮流。一楼安检门值班法警由法警队安排人员值班。

二、四楼值班人员应于上午上班前15分钟到岗,交接-班时要做好重要情况交接登记。若遇特殊情况,不能按值班表安排顺序值班时,应提前报经值周领导同意后,与本院干警调班。

三、值班干警职责:

1、负责全院安全保卫工作,中午和晚上在一楼值班室值班的'干警,注意按照警报器布防、撤防操作规程,做好室内警报器的布防和撤防事项。

2、负责上情下达,值班电话24小时接听,并做好记录、传达;上班时间值班电话由四楼值班人员负责接听,下班时间由一楼值班人员负责接听。

3、负责维护办公秩序,严格控制外来人员进入办公区,发现当事人等影响办公秩序,应及时制止,劝阻不听时,立即报告值周领导。

4、四楼值班员负责做好对外来人员进入五层以上楼层的劝导、解释、控制工作。

5、四楼值班员负责上下班按铃、办公楼公共场所门窗及电灯关闭等有关事宜。

6、四楼值班人员在上班期间为总值班员,一楼值班人员在下班期间为总值班员,负责督促门卫遵守值班制度,如发现门卫擅自离岗,责任在于值班干警。四楼值班人员应住在本院宿舍(星期二应住在本院办公楼),一楼值班人员及门卫应住在办公楼内。

四、值周领导职责:

3、负责处理值班人员报告的事宜;

4、负责每周周评(星期五上午将值周情况向院长汇报)。

五、值周领导发现当事人等严重影响办公秩序,扰乱法庭秩序,应当采取强制措施制止的,可以直接依法决定,全院干警应当积极服从值周领导的决定。

六、值周领导周一、二、四晚上应住本院宿舍,负责处理具体事务。

七、一楼值班干警除节假日外,中、晚二餐提前十五分钟在本院食堂就餐。下班时应保证在岗。

八、机关及法庭的值班干警应在晚上10点前把当天值班情况向值周领导报告(包括节、假日);未报告的,扣50元;如擅离岗位的,还要给予批评教育。

九、值班人员对影响办公秩序的行为不制止,不报告,值周领导在接到报告后没有尽到职责,致使办公秩序受到影响的,值周领导与值班人员应视情况分别承担责任。

十、法庭人员周一、二、四必须住庭;遇特殊情况,需要请假的,应报值周领导同意;抽查未在岗的,扣发50元。其他时间值班,由法庭自行安排,每月1日上报办公室备案。

十一、本制度解释权属于院党组。

本制度自公布之日起施行。

值班值宿工作制度(优秀20篇)篇二十

为了维护正常的工作秩序,增强安全防范能力,结合本镇实际,特制定本制度。

一、镇党委政府实行党政主要领导负总责、分管领导带班和工作人员值班制度,值班方式为轮流值班。

二、值班时间

值班工作组由主要领导、带班领导和值班工作人员组成,每组当班一个星期,除遇国庆节、春节放假调休另行安排值班外,元旦、清明、“五一”、端午、中秋等节假日值班按镇《年度值班安排表》执行。

三、值班要求

1.提前10分钟到岗,负责开启镇政府办公楼楼梯间及值班室大门,在下班后负责锁镇政府办公楼楼梯间及值班室大门。

2.检查镇政府办公楼每间办公室的保洁情况,督促干部职工及时搞好办公室卫生。

3.加强巡查,做好防盗、防火等安全防范工作,尤其要加强对重点部位的监管,发现安全隐患要及时排除或向带班领导和联系领导报告。

4.负责下班后的电话值班工作,及时准确向带班领导和联系领导报告值班情况。

5.保证通讯联络畅通。

四、值班纪律

1.必须遵守值班纪律,按时交接-班,有事须先请假,以便安排临时代替人员。

2.值班工作人员必须按时到位,凡值班时间内发现缺位人员,必须严格按旷工论处,每旷工1天扣其工资100元。

能住镇值班的',需自行与其他班子领导协商代其带班,并事先与党委书记或镇长说明情况。

4.值班联系领导和带班领导如值班时遇到紧急情况的,必须第一时间亲自赶到现场(从接到电话时间算起),否则视为工作渎职,并按旷工论处,每次扣其工资100元。

5.如遇紧急情况,接到报告后,值班人员要有详细值班记录、上报和处理结果,并在事后10分钟内及时准确地向带班领导和值班联系领导汇报,凡迟报1次扣其工资50元,凡有事不报的扣其工资100元,并进行组织处理。

6.值班期间,要求联系领导、带班领导、值班人员的手机必须保持24小时开通,如在值班时间内手机不开通或不接电话造成影响的,每次扣其工资100元,并按旷工论处。

五、接听值班电话注意事项

1.接听电话应主动通报单位名称,如对方未通报单位名称,应客气地询问清楚。

2.使用语言文明,切忌粗声粗气。

3.对重要或较长的电话内容,可请对方复述一遍,并做好记录。

4.对打听事情、咨询事项的电话,要做到态度和蔼、礼貌对待、恰到好处地回答。

六、值班人员未认真履行值班职责、未及时报告和处理有关事项,造成不良影响或损失的,将按有关规定予以处罚。

七、干部职工履行值班职责的情况,将作为年度考核的内容之一。

八、本制度从2012年1月1日起施行。

为了方便群众办事,使群众来信来访能够及时得到处理,彻底解决干部遇事互相推诿扯皮、等、靠的依赖思想,逐步树立“务实、高效”的机关政府新形象,特制定干部轮流值班制度。

一、全体领导及干部遵循轮流值班制度,乡上副职领导每人带一组,每组值一天,按序轮流值班。

二、值班人员安排如下:

第一组:组长:副组长: 成员:

第二组:组长: 副组长: 成员: ;

第三组:组长: 副组长: 成员: ;

第四组:组长: 副组长: 成员: ;

第五组:组长: 副组长: 成员: ;

第六组:组长: 副组长: 成员: ;

三、值班领导及值班人员负责处理值班期内群众来信来访、民事纠纷等一般日常事务,负责传递有关信息,如有特殊情况,值班领导未能做出处理意见的,要及时向主要领导请示汇报,反映情况。

四、严格执行值班人员负责制,值班领导为值班期内的第一责任人,对值班期的工作负责,值班人员要严格遵守值班纪律,服从值班领导调配。

五、值班人员要坚守工作岗位,不得擅离职守,确需请假的按有关程序办理,并记旷工。一经发现擅自离岗一天罚款100元,擅自离岗三天或三天以上者,落聘待岗,全年旷工满25天者,年度考评为不称职或不合格。

六、其他非值班人员要认真完成各自本职工作,非休息日要正常上班,及时做好党委政府交办的其他工作任务,如遇紧急工作要服从临时调配。要按时参加乡上的各类集体活动。

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家长会是一个了解孩子学习情况、困惑和需求的渠道,可以帮助他们更好地发展和成长。以下是小编为大家整理的一些家长会的常见议题和注意事项,供大家参考。首先,家长会上应
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自查报告是对自己过去时期的审视和总结,有助于我们对自己的成长和发展进行反思和规划。以下是小编为大家整理的自查报告范文,希望能给大家提供一些参考和借鉴。
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通过写自查报告,我们可以发现自身的成长和进步,同时也能够找出需要改进的地方。小编为大家搜集了一些写作不错的自查报告范文,希望可以给大家提供一些写作思路和启示。
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演讲稿是一种以口头形式向听众传达信息、陈述观点或表达情感的文体,它能够激发思考,给人以启示。我觉得我们需要准备一份好的演讲稿了吧。接下来,我们将分享一些成功人士
通过不断的写作和修改,可以提高自己的作文质量和表达能力。在阅读这些优秀作文范文的同时,我们也可以反思自己的写作,不断提高。1、有些话,说与不说都是伤害;有些人,
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