活动策划需要进行全面的风险评估和应急预案制定，以应对不可预测的事件和情况。一起来看看这些精彩的活动策划案例，或许能给你带来灵感。
社联的招新活动策划书（通用15篇）篇一
一、活动背景：
三、活动名称：
四、活动主题：
五、活动时间：
(一)、
1、
(1)。
(2)。
(3)。
……。
2、
……。
(二)、
……。
十、活动资源：
十一、活动支持单位：
十二、活动经费预算：
十三、活动注意事项：
xx社团。
xx年xx月xx日。
社联的招新活动策划书（通用15篇）篇二
写清策划书名称，简单明了，如“××活动策划书”，“××”为活动内容或活动主题，不需要冠以社团名称。如需要冠名社团，则可以考虑以正、副标题的形式出现，避免使用诸如“社团活动策划书”等模糊标题。
二、活动背景、目的及意义。
活动背景、活动目的与活动意义要贯穿一致，突出该活动的核心构成或策划的独到之处，活动背景要紧扣时代背景、社会背景与教育背景，鲜明体现在活动主题上;活动目的即活动举办要达到一个什么样的目标、陈述活动目的要简洁明了，要具体化;活动意义其中包括文化意义、教育意义和社会效益，及所预期在活动中产生什么样的效果或影响等，书写应明确、具体、到位。
三、活动主题。
活动主题需简洁明了，具有概括力，能够反映整个活动的主旨，一般是两句上下对称可以作为口号宣传。
四、活动时间与地点。
该项必须详细写出，非一次性举办的常规活动必须列出时间安排表。活动时间与地点要考虑周密、充分考虑到各种客观情况，比如教室申请、场地因素、天气状况等。
策划须注明所开展活动的形式，比如文艺演出、文体竞赛、影视欣赏、知识宣传、展览，调查、讲座等。
六、活动具体流程。
作为策划的主题部分，表述方面要力求详尽，该项应包括活动流程安排、奖项设置、时间设定等。活动流程安排大致可分为三个阶段：
(一)、活动准备阶段。
包括宣传工作、前期报名、工作人员安排等。
(二)、活动举办阶段。
包括会场布置、会场组织、具体流程等。
(三)、活动总结阶段。
包括结果公示、活动开展情况总结等。
七、活动资源：
此项为社团举办活动中所使用到的资源，如照相机，音响等。不作具体要求，有则写，没有就不写。
八、活动支持单位：
包括活动主办单位和活动承办单位，如有赞助，还包括赞助单位。
九、活动经费预算：
活动经费预算要尽量符合实际花费，写出每一笔经费预算开支，以便于报销处理。
十、活动注意事项：
活动注意事项包括活动安全、紧急情况应对处理等。对于大型活动和户外活动，要成立安全小组，指定第一安全负责人，充分考虑安全隐患，把人身安全放在活动开展的首要位置。
字体、格式要求：
1、社团策划书虽可以根据活动大小与类型适当添加内容，但版面请按照模板书写，方便统一格式，字数不得少于1000字。
2、策划书字体排版要求：
策划书题目：小三号，宋体，加粗，居中(如：xx活动策划书)。
标题：四号，宋体，加粗(如：一、活动背景)。
正文：小四号，宋体(如：xx社团)。
3、如有附件(如获奖名单，经费预算等)可以附于策划书后面，作为附录部分，附录内容应另起一页。
4、策划书电子版须妥善保管，大型活动需将电子版发至学生社团联合会邮箱。
社联的招新活动策划书（通用15篇）篇三
在丹桂飘香的新学期里，xx协会迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中，爱好xx的新生们可以加入我们协会，及时获得各种各样的化学信息并可参加由协会主办的丰富多彩的与xx有关的活动;而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门，协助办好协会的各项活动。同时，化学爱好者协会吸收到了新鲜血液，则可以为广大同学提供了一个更好的了解化学、热爱化学的平台。
1、 协会简介
我们的宗旨是：本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。所有爱好化学的同学均可在社联统一纳新时间前来报名，成为我们的会员;我院同学还可参加院会的部门纳新，成为协会的骨干人员。
2、部门纳新简介
化学爱好者协会下设常务部、编辑部、策划部、宣传部、网络部五个部门。
常务部：主要负责日常事务，进行活动前和活动中的组织工作。
部门口号
编辑部：主要负责本学年计划出版的《化学爱好者》期刊和《化学爱好者简报》及《化学化工学院院刊》一部分的编辑工作，包括前期搜集资料、确定内容、校版、出版等工作。
部门口号
策划部：主要负责活动前的策划和活动后的总结工作。活动前经部员讨论后确定活动流程并写出书面活动策划书，活动后进行全面的总结。
部门口号
宣传部：主要负责宣传工作，在活动前出海报，及时准确的宣传协会的活动。
部门口号
部门口号
1、部员纳新
时间
地点
2、会员纳新
时间
地点
(一)部员纳新
1、前期宣传
迎新时，抢占先机，第一时间向新生分发传单，内容包括协会及部门简介并鼓励大家积极参与。在新生军训快结束时，由宣传部出一期海报张贴于学院07级宿舍的宣传栏，并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时，发行化爱的最新期刊和简报。
2、纳新点布置
在所分配的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。
3、具体流程
(1)有意参加化学爱好者协会部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格(报名表格见后附)。
(2)各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长和副部组织部员面试。面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门计划吸收6名部员。如有特殊情况，各部门亦可自行酌情增减，但人数以不超过8人为宜。
(3)待所有部门确定部员后，由策划部统一整理并张贴名单公布。
(二)会员纳新
1、准备工作
社联纳新时，化学爱好者协会现会员部员面向全校同学分发传单，内容包括化学爱好者协会基本情况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联指定宣传场所张贴海报，欢迎全校爱好化学的同学加入协会。
2、纳新点布置
在社联指定帐篷内，办公桌前方张贴上一学年化学爱好者协会活动剪影。后面悬挂彩喷的协会介绍。在帐篷上方空间拉线挂几本《化学爱好者》期刊。办公桌上摆放传单，以往活动的集合，几本《化学爱好者》期刊和新出版的第一期《化学爱好者简报》，供前来询问的同学阅读。准备化学爱好者徽章，分发给新加入的会员同学们。
社联的招新活动策划书（通用15篇）篇四
写清总结书名称，简单明了，如“××活动总结书”，“××”为活动内容或活动主题，不需要冠以社团名称。如需要冠名社团，则可以考虑以正、副标题的形式出现，避免使用诸如“社团活动总结书”等模糊标题。
二、活动概述。
写出对活动总体流程的一个宏观概括，包括活动时间、地点、主题、成效等。应注意语言的凝练性。
三、活动流程。
由于活动策划书中也涉及到此项内容且比较详细，因此活动总结中的活动流程只是简单的概述，能够反映此行活动即可。切忌对活动策划书流程的复制粘贴，应注意语言的概括性。
四、活动的自我评价。
作为活动总结的主体部分，在做活动的自我评价时，要求内容系统、全面、客观。如实地反映情况，对成绩不夸大，对缺点不掩饰。
自我评价应包括以下两个方面：
(一)、活动的优点。
该部分主要介绍活动开展所取得的成效，活动的可取之处、过人之处等。包括这次活动开展取得了哪些成绩，在哪些地方做得还不错，有哪些新的想法及创意，有哪些经验是值得吸取的等等。
(二)、活动的不足。
总结出活动开展过程中存在的缺点及不足的地方。如这次活动在哪些地方做得不好，是不是过于枯燥和单调，是不是安排和组织上还欠妥当，应该采取哪些措施来增加活动的吸引力等等。
五、活动的结果及意义。
介绍活动开展后所带来的积极影响，分析此次活动的开展对学院、对社团以后发展的影响及会员们从活动中所得到的收获。
字体、格式要求:。
1、社团活动总结书虽可以根据活动大小与类型适当添加内容，但版面请按照模板书写，方便统一格式，字数不得少于800字。
2、总结书字体排版要求：
总结书题目：小三号，宋体，加粗，居中(如：xx活动总结书)。
标题：四号，宋体，加粗(如：一、活动综述)。
正文：小四号，宋体(如：xx社团)。
3、如有附件(如获奖名单，经费预算等)可以附于总结书后面，作为附录部分，附录内容应另起一页。
4、总结书电子版须妥善保管，大型活动需将电子版发至学生社团联合会邮箱。
社联的招新活动策划书（通用15篇）篇五
社团联本着“社团为基石，服务为手段，管理为辅助，完善为宗旨”的理念，和“作社团的经纪人”的口号武装自己的思想，在工作中学习，在学习中成长，在成长中寻求乐趣，在乐趣中创新工作，做工作的主人。在探索的道路上开创社团联自己的特色，在家一般的温馨中打造自己的社团联。
一、培训目标。
二、培训形式。
本着集中学习与个人学习相结合的原则，通过专题讲座、经验交流、社会实践等形式进行。
三、培训重点。
交流沟通能力的培养、日常工作技巧的训练,自我能力的展现，常用软件的处理等。
四、培训时间。
xx年月9中旬——xx年10月中下旬。
五、培训对象。
仁济学院社团联所有干事及各社团社员代表(预计110至120人)。
六、培训内容。
仁济学院社团联合会第六期干事培训课程内容一览表。
16：10。
16：10。
14：30。
16：10大教室叶老师。
18：30待定叶老师外联文策以上安排均为参考性方案，若有变动，另行通知。
注：
1、凡参加培训的学员必需严格遵守干事培训班管理规定(见附2)，培训期间将对学员进行考核。
2、参加培训的学员必须按时参加培训，不得缺席。如遇特殊情况无法参加，应提前请假(凡未事先请假者，作无故缺席处理)，请假理由必须合理、正当、具体。无故缺勤或请假超过两次(不含两次)者，个人无法获取培训班培训证明，所在小组扣去相应的分数。
3、为确保学有所成，必须认真完成布置的作业，按时上交，保质保量。若作业受到班委及主席团的好评，可为个人和团体增加相应的分数。
未尽事宜另行通知。
七、经费预算。
一、活动目的：当代的学生，在知识和信息量的累计上已经远远超越了他们的前辈，但与此同时他们的动手能力和服务意识、助人为乐意识等方面依旧有所缺乏。因此通过社会实践活动来摔打一下,在历练中弥补不足就成为了大学生的一项重要的任务。积极参加社会实践将对大学生增强社会责任感、扩展视野提供很大帮助。此次实践活动主要宗旨在于锻炼干事们自力更生的能力和过人的胆量。
二、活动形式：以小组为单位去指定的地点区域打工。
三、参加对象：社团联全体干事培训成员，新生为重点对象。
四、活动时间：10月15日。
五、活动地点：大学城、茶山镇。
六、活动流程：1：10月14日发通知，确定每组当天参加的具体人数。
3：负责人向全体干事说明注意事项和考核标准。
4：每组各自行动，安排3名干部随机考察，确保干事们实事求是。
每组各自拍照，在成果展的时候要用到。
5：下午4：00在同德楼广场集合，每组组长再清点人数。
七、考核标准：干事们在某个地方做过事情，必须要有相关的见证人(如店家老板)的证明，不能由各组自行伪造，如查实，即取消干事培训的资格。以每组一个人平均得到的工资为考核标准，越多该组的成绩越好。
八、预算：海报(2.0*3=6元)。
附1、组员名单。
学员预计110至120人，详细分组名单待招新之后另行补充。
附2。
温州医学院仁济社团联第六期干事培训班考核制度。
为了更好地发展社团联服务与管理并举的工作宗旨,贯彻团中央、教育部《关于进一步加强和改进大学生社团工作的意见》,围绕学校的中心工作,必须加强社团联的自身内部建设,不断完善社团联内部管理体制和运行机制,充分调动一切有利于社团联发展的积极因素,不断提升社团联发展源动力,注重全面均衡发展,内强素质外塑形象,继往开来.与时俱进,全力强化素质、提高质量,使社团联在稳定中发展,在发展中提升.按照这一建设目标,结合社团联的具体情况,指定本暂行办法.
一、奖励制度。
2、每交一篇通讯稿并被录用，加分1分;。
3、其他奖励情况根据具体情况相应加分;。
4、培训班结束之时，评选出优秀学员各小组2名共20名，优秀团队3组，并颁发荣誉证书。
二、惩罚制度。
1、个人每请假一次课时扣分0.5分;。
2、个人每旷课一课时扣分1分;。
3、每课时团队旷课、请假人数超过50%扣2分;。
4、其他违纪现象根据具体情况扣除相应分数。
注:1、每个团队基本分为十分,每位学员基本分为十分,所有奖惩均根据《仁济社团联第六期干事培训班考核制度》做到公开、透明、公正.如有疑义,可与本期社团人营地委员会联系。
2、本制度自颁布之日起实施,解释权归温州医学院仁济学院学生社团联合会所有。
温州医学院仁济学院学生社团联合会。
温州医学院仁济学院学生社团联合会第六期社团人营地。
学员学籍管理暂行办法。
为了更好地发展社团联服务与管理并举的工作宗旨,贯彻团中央、教育部《关于进一步加强和改进大学生社团工作的意见》,围绕学校的中心工作,必须加强社团联的自身内部建设,不断完善社团联内部管理体制和运行机制,充分调动一切有利于社团联发展的积极因素,不断提升社团联发展源动力,注重全面均衡发展,内强素质外塑形象,继往开来.与时俱进,全力强化素质、提高质量,使社团联在稳定中发展,在发展中提升.按照这一建设目标,结合社团联的具体情况,指定本暂行办法.
一、纪律和考勤。
1、学员必须按照培训计划的要求,认真修读各门课程,完成其他培训环节,并参加培训班班委会所组织的各项活动.
2、学员上课时应遵守课堂纪律,认真听课,不迟到,不早退,未经组长同意,不得擅离教室.
3、学员外出素质拓展活动时，必须听从带队组长的指导，在任何情况下，都不能做有损国家，社会及他人利益的行为。因故不能参加者，必须向带队组长或有关人员请假，未经批准，不得擅离岗位。
4、学员因病或其他原因无法参加培训班的活动时，必须事先办理请假手续。学员请假应事先提出书面申请，送培训班班委会审批。未经请假或请假逾期者，按旷课处理。
5、凡累计请假超过三课时者，旷课达一次者，取消其就学资格。
二、成绩考核。
凡属培训计划规定的内容都要进行成绩考核。考核形式主要根据学员平时出勤及表现情况而定。
三、结业。
1、学员毕业时应作出全面鉴定，对于考核合格者，由仁济社团联发放结业证书。
2、有下列情形之一者，不予颁发结业证书。
本则例自颁布之日起实施。温州医学院仁济学院学生社团联合会。
社联的招新活动策划书（通用15篇）篇六
一、总体思路：
下学期的活动时间大概为3、4、5三个月份，共约13周，尽量保证每两周举办一次社团活动。上学期的主要活动共举办了五次，以摄影课程为主开展了采风摄影和教师讲座，其活动的侧重点主要为社团内部，主要是为了在活动的探索发展中稳定基础。因为社团发展缺乏前期的经验，所以形成了上学期着重内部发展和下学期增加外部交流的整体思路。因此下学期的主要活动方向是增加外部交流，开展特色活动，进而形成稳定且富有特色的社团文化。围绕运动会、社团文化节、理事换届三大重要事件，增加与其他社团、校外社团、社会组织的交流合作，积极创新活动形式和内容，如与校外社团联合开展社会公益活动、邀请社会专业摄影机构展示成果等。
二、具体安排：
1、三月份工作计划。
新学期开始，召开新学年的会员大会，以维系社团团结力和凝聚力，并且确定新学期会员现有人数及会员流失状况，以对社团工作安排进行及时地调整。
3月22日-3月25日在校园里进行为期四天的往届运动会及体育节图片展览活动，其中展览的材料图片为本社团前期存有的资料图片。本次展览活动主题为“流金岁月——图片中的记忆”，展览活动具有深远意义，向同学们展示学校发展历程，增强对学校的热爱之情及主人翁意识，在运动会之前举办此次活动扩大运动会的影响力。
2、四月份工作计划。
围绕社团文化节，积极策划准备特色活动。本届社团文化节，本社团将举办合肥学院首届创意摄影大赛，以摄影比赛、获奖作品展览的形式展开活动。
学校运动会期间，组织调动社团会员拍摄图片，以“我眼中的运动会”为主题进行个人拍摄举办一次社团内部活动，即会员上交一张最具代表性的摄影作品，后期将由指导老师进行图片评讲。
3、五月份工作计划。
重点兼顾与手工社、书画协会合作举办大大型花灯展活动，本社团主要负责活动准备过程中的帮助及活动的图片拍摄。
4、六月份工作计划。
认真做好社团理事换届选举工作，为社团新晋力量提供施展平台，保证社团后期的良好发展。以委员公投及理事推选为重要依据来选拔社团下届理事会成员，以公正公平合理的原则进行社团理事换届。
三、补充事项：
1、要有勇气和魄力接受不可改变的事情，由于社团专业硬件配置的缺陷，部分专业基础活动难以开展。
2、扬长避短，另辟蹊径，以社团专业特色为中心，开展富有特色的创新活动，努力营造多样的社团文化氛围。
3、要始终把加强内部组织建设放在重要位置，增加成员之间的交流沟通，形成积极和谐的共事氛围。
瞬光摄影协会。
2011年3月。
社联的招新活动策划书（通用15篇）篇七
这是对本社团这一学期所举办的活动进行总体的概括，包括这一学期本社团的工作目的，工作意义以及预定的目标。
三、具体安排。
具体安排是对社团这一学期所要举办的大型活动分月具体写出，将每个月的具体工作计划一一列出。这是工作计划的关键部分，所以要求内容尽量详尽，全面。
四、常规活动。
社团都有一些常规活动，每周固定举办，所以无需在具体安排中写出，但可以在本项中一一列出。
五、补充事项。
如果前面几项写完仍有未尽之事，可在此项中写出。不作具体要求，有则写，没有就不写。
字体、格式要求:。
1、社团工作计划书虽可以根据具体情况适当添加内容，但版面请按照模板书写，方便统一格式，字数不得少于800字。
2、计划书字体排版要求：
计划书题目：小三号，宋体，加粗，居中(如：xx社团工作计划书)。
标题：四号，宋体，加粗(如：一、总体思路)。
正文：小四号，宋体(如：xx社团)。
3、计划书电子版须妥善保管，并将电子版发至学生社团联合会邮箱。
社联的招新活动策划书（通用15篇）篇八
社联活动是发展校园文化，活跃学生课余生活的学生活动，那么怎么来策划这次活动呢?下面是本站小编精心整理的相关方案，供大家学习和参阅。
返新，弘扬社团文化。高职学院的成立开启了社团队伍,同时第一学期协会申办也给社团注入了新鲜的血液。为了发展校园文化，结合学院“以学生为主”的理念，促进广大学生综合素质的提高，活跃学生课余生活，特此举办本届精品月活动。
精品月素来有着深厚的文化底蕴，而活动却是缺少不了的元素。高职学院将在本学期开展第一届活动月活动。本届活动月的主旨在于活跃社联社团的气氛，使更多的学生能够参加到社联社团的活动中，让每个大学生找到属于自己的亮丽舞台，发挥个性特长，得以超越自我。
同时，也让广大学生学会自信专注的面对生活，展现出新时代大学生的豪情满志。青春的乐章已经奏响，让我们用激情去面对所有的挑战。
一、活动名称。
宁波大红鹰学院高职学院社团联合会第一届活动月。
二、活动主题。
"风雨同路共创你我"。
宁波大红鹰学院高职学院社团联合会。
赞助单位：
四、活动时间和地点。
活动时间：xx年4月1日——xx年5月1日。
活动地点：宁波大红鹰学院内(注：校园以外活动需特别提交申请书)。
(一)横幅宣传方式(暂定)。
制作2条横幅，图书馆一条，高职篮球场一条。
(二)广播宣传方式。
活动时间起在校广播站播音时间段播放有关活动月开幕式的宣传语,以及近期的活动安排。
(三)宣传方式。
(1)部门干事下榻班级宣传或以宣传单形式宣传。
(四)喷绘宣传方式。
大型喷绘一张，挂在院门口的广告架上(暂定)。
(五)海报宣传方式(暂定)。
在学院里张贴海报，另外在1个食堂和图书馆张贴宣传海报。
(六)内部宣传方式。
(七)网络宣传。
(八)活动当天宣传攻势。
活动举办当天，运用引导的战略，进行面对面宣传，从而增加基层宣传力度。
六、活动开展。
(一)活动准备阶段。
1.策划阶段。
2.宣传阶段。
经过策划部和宣传部的讨论，采用多种方式让学生们了解并参与活动月(详见七、活动宣传方式)。
召集各部门干部以及各个协会会长参加本届精品月动员大会，由理事长主持，宣传关于本届活动月的相关信息，鼓励每个协会都能参与进来。
3.项目申报阶段。
报名资格：(1)凡本院社联所属协会部门均有报名资格;。
(2)参加本次活动的协会部门必须保证活动期间本协会部门的正常运作;。
(3)参加本次活动的协会将服从理事团的工作要求，如有问题直接向理事团提出，经讨论后所得出的解决方案将无条件实施。
4.活动审核阶段。
具有报名资格的协会需填写活动申请表，各部门给各自负责的协会发放相关电子表，院外活动的协会则要特别提交申请书。
上交的活动申请表及。
由相关部门负责审核，受理申请后递交理事会通过才能作最终审批。完成审核后，将结果及时告知申请的协会。
5.场地申请。
(1)关于校内活动：由协会填报申请表，经批准予以开展。
(2)关于校外活动：需特别提交申请书，并且需要特别注意安全问题。
(3)严禁以校社团联合会的名义私借场地。
6.赞助经费筹集阶段。
此项由外联部和财务部完成。
(二)活动举办阶段。
1.活动流程。
(1)。
宁波大红鹰学院高职学院社团联合会第一届活动月开幕式——个性达人秀。
时间：xx年4月1日。
地点：活动中心五楼(暂定)。
宁波大红鹰学院高职学院社团联合会第一届活动月闭幕式暨表彰大会。
时间：xx年5月1日(暂定)。
地点：活动中心五楼(暂定)。
(2)精品月娱乐周-协会部门活动。
时间：xx年4月5日——xx年4月12日。
地点：宁波大红鹰学院内。
具体活动：
(3)精品月文化周-我与理想通行演讲比赛。
时间：xx年4月15日——xx年4月25日。
地点：宁波大红鹰学院内。
具体活动：
2.活动过程的监督。
各部门负责对分属的协会活动进行监督，随时联系各个协会会长，了解活动的进程，并为协会活动提供各方面的帮助。此外还要做好活动过程中的资料收集，包括。
通讯稿。
件，活动照片。
(三)活动后续阶段。
1.协会部门考核。
活动月结束后由人力资源部负责对参加本次活动的协会进行考核，将纳入每学期协会星级考核的一部分，从而加强各个协会的竞争力。
2.协会部门。
活动总结。
的提交。
各个协会在活动月各类活动之后，必须去相关部门领取活动反馈表，在规定时间内提交反馈表以及活动总结报告。
3.活动总结会议。
活动月结束后，理事会将开会总结本届活动月的优缺点。对在活动中有优异工作表现的协会鼓励，并且树立优秀协会的榜样，此外鞭策部分不合格的协会，形成一种优差氛围，加强协会间的竞争力。通过本次会议，提高了社团联合会的自身素质，使协会良性竞争，加强团体竞争力。
4.活动月相关资料的保存。
由办公室负责收集本届活动月的相关资料，可以作为下届活动月或者其它大型活动的参考资料。经办公室审核，宣传部将部分电子稿和照片，更新到宁波大红鹰学院社团联合会网站中。
七、活动细节问题。
(一)活动月参与活动协会报名问题。
原则上是各个协会以自愿报名参加本届精品月活动，但鼓励全部协会都要参与到本届活动月中，展现出各个协会的风采。
(二)活动月活动安排问题。
原则上在活动周，各协会的活动在办公室会有明确的时间安排，但可能会存在部分协会脱离约计安排，并造成同一天出现多个协会举办活动。各部门应随时了解各协会的活动安排，如出现此类情况，要及时上报理事会，待理事会作出调整，被调整的协会将服从安排。
(三)活动月安全问题。
由办公室负责本届活动月的安全问题，而各部长协会会长则是部门协会活动的主要安全负责人。
八、活动总结。
九·附录(个性达人秀才艺大赛晚会策划书，我与理想通行演讲比赛策划书)。
附件1。
活动筹备组委会。
指挥组。
1.全面负责活动月中的管理工作，并主持召开各类相关会议。
2.指导、督促各部门在本届精品月中开展工作。
会务组。
1.负责本届活动月的总体。
(策划部)。
2.项目申报(各部门负责所属协会)。
活动月活动审核(办公室)。
4.活动通讯稿(办公室)。
5.活动时所用物品的整理及保管工作(办公室)。
6.宣传单、节目单、邀请函的打印以及发放(办公室、策划部)。
7.活动结束后相关资料的收集和保存(办公室)。
财务组。
1.本届活动月的赞助经费筹集(外联部)。
2.对协会活动的财务申请进行审核(财务部)。
3.对本届活动月的财务进行统筹安排(财务部)。
宣传组。
1.本届活动月宣传所需的相关海报、宣传单、节目单、邀请函、喷绘、横幅制作(宣传部)。
3.张贴活动月相关海报(各部门协助)。
2.负责本届活动月活动的拍摄工作，并做到及时把本届精品月活动进程更新到网页中(宣传部)。
联络组。
1.统计社联部门以及协会节目单(外联部)。
2.负责联系其他分院协会会长、分院理事(副理事和办公室)。
3.联系宁波各大高校分院社团联合会参加本届精品月(外联部)。
4.负责联系参加活动的老师(外联部)。
考核组。
1.对各协会及部门的活动进行监督(办公室)。
2.对参加本届活动月活动的协会进行考核(办公室)。
“放飞青春活力”社联成果展晚会策划书。
一、活动名称：“放飞青春活力”系列活动。
二、活动主题：“放飞青春活力”系列活动--社联成果展。
三、活动背景：大学生是一个积极的群体，一群朝气蓬勃的青年，有着翅膀一样的梦想。他们为了理想，与高考奋战，与命运抗争。终于踏入了梦的殿堂，我们作为他们的学长学姐，我们有义务，让他们在新的起点上，感受大学社团活动的魅力，为他们的目标浓墨彩妆。
四、活动目的：作为学院的六个组织，我们有义务展示我们作为学院生命力和血液的作用。我们有义务将我们好的一面展示给那些带着梦进来的的新生，也为我们社团的纳新和各个组织的纳新做好准备，接纳新鲜血液来营养自己和补充自己，不断提升各个组织的影响力。
五、活动时间：4月24号19：00--21:00。
六、活动地点：教学楼七楼学生活动中心。
八、主办单位：共青团师大人民武装学院委员会。
承办单位：人民武装学院学生社团联合会。
支持媒体：记者团、广播部、文学社院刊。
参与人员：各专业人员(11级，20人)。
九、活动内容以晚会的形式开展，安排16个节目。
十、经费预算：300元(全部费用由社团联合会提供)。
晚会概况。
活动目的：
丰富本校学生的课余生活，进一步增强同学们的组织凝聚力，全面活跃校园文化生活，进一步提高社团联合会在学院的知名度，并过此次晚会给优秀社团颁奖。
晚会名称：“社联文化节”开幕式。
策划组织单位：社团联合会。
时间：12月10日晚上6：30—9：00。
参加对象：东西校区社团代表成员参加人数预计600人。
前期准备：宣传部负责出此次活动的展板，广播站在晚会前进行广播宣传，在学校粘贴海报，所有宣传须注明主办方，承办及赞助单位。
社内选拔节目，社长并负责社内节目彩排，院、系社团节目必须由各社负责人监督彩排。
在晚会前三天，由社团联合会秘书长责发放请柬，邀请学院领导，并发给各系部党、团总支书记，辅导员等，及所邀请参加晚会的东校代表。
晚会流程：
工作人员提前俩小时到礼堂收拾场地。
主持人开场介绍莅临晚会现场的领导、嘉宾、评委。
学校领导代表致词。
晚会节目表演。
在节目表演完后进行优秀社团的颁奖。
合影。
晚会谢幕。
预计节目：在礼堂门口轮滑表演轮滑社。
开场舞(待定)。
书法表演书法社和公关礼仪(服装表演协会)。
小品相声、三句半节目绿地文学，演讲社，小飞熊工作室。
《大话英语》音乐爱好者协会。
魔术表演魔术社。
歌曲摄影社。
歌曲乒乓球社。
其余待定。
场地安排：前三排坐嘉宾，其余各社提前统计参加人数，并在座位上贴上各社标识。
时间安排：
11月23号例会后通知各系、东区社团统计节目。
11月26号上交节目。
11月27号彩排。
12月4号彩排。
12月5号练习节目。
12月2号出展板宣传。
12月8号彩排(邀请老师指导)。
12月9号练习节目。
12月10号正式开始。
工作人员安排：
负责人：社联秘书长。
对各种突发事件做出明确决定。
节目提醒;待定。
负责此次晚会节目上台顺序，并提前让演员做好上台准备。
工作人员：大二各社社长(19人)。
收拾布置礼堂，并负责活动的一切道具的搬运，维持晚会秩序。
接迎人员;公关礼仪社、服装表演协会(10人)。
负责接待东区来宾，礼仪工作。
主持人：待定(4人)。
主持此次晚会。
摄影：摄影社(5人)。
4人摄像、1人照相。
舞台灯光调控：(礼堂部)。
负责舞台灯光设备的正常运行，并调控灯光。
赞助计划。
(一)市场效应分析：
2.此次活动为我院校大型活动之一，得到学校与系领导的高度支持，届时还会邀请到广州市内其他高校作为嘉宾，整个晚会规模宏大，广告辐射面广，影响力较大。
3.我院学生对新事物接受能力强，并能积极参与各项活动。开拓广阔的校园市场，提高企业知名度;而且能支持教育事业，为企业树立良好的品牌形象。
4.我学院的同学来自五湖四海，需要这样一个可以作为导购的商家进行宣传，通过宣传将会快速、有效地为商家带来不错的直接经济效益。
5.商家可通过学院广播台，教学楼下展板，学院网站等传媒机构加大宣传的力度。
(二)宣传计划。
(1)横幅。
于活动场地处悬挂，活动前期悬挂，直到活动结束，一目了然，持续时间长(公司以私人名义是无法申请到横幅悬挂的)。
(2)海报宣传。
在全校各宣传栏内张贴海报,在保证有关活动的宣传的情况下,可以体现赞助商的利益。学生公寓宣传栏。置于校内人口流动量大的道路上和食堂前(建议公司参与设计海报或展板)，宣传单，节目单,以求对公司的宣传达到最好最全面的效果。
(3)展板。
活动前期在院内指定位置摆放展板，不受其它任何组织宣传影响，该板为我院社团联合会所有。
(4)网站宣传。
我们将在保定职业技术学院校网站上进行跟踪报道，借助网络力量将公司企业形象大幅度推广，不仅是大学城内对公司无人不只，而且辐射到整个网络世界。
(5)校内媒体。
各社社长发飞信告诉社员晚会概况以及赞助单位。
商家补偿计划。
(1)冠名权。
本次活动可以“×赞助商×”等来命名.(赞助总金额到达一定程度)。
(2)宣传单宣传单上公司以赞助商的身份出现或同时派发公司的宣传单(该项目由商家自己提供)。
(3)海报宣传海报上商家以赞助商的身份出现，并可印上公司标志物(商家自行设计也可)。
(4)展板宣传展板上可贴部分赞助商自身的1-2张海报。
(5)宣传栏宣传赞助商的宣传单和海报我方在校内宣传栏和公寓宣(要另收一些宣传资金)。
(6)横幅宣传在活动现场和学校道路旁允许摆放的地方悬挂带有商家名称的横幅。
(8)产品宣传公司产品可作为该活动的唯一指定用品(赞助产品必须满足现场需要方可)。
(9)工作人员用品宣传比例工作人员可穿上印有商家标志的服装工作，现场的道具等。
(11)颁奖如贵公司冠名此次活动可参与此次优秀社团的颁奖。
社联的招新活动策划书（通用15篇）篇九
二、活动主题。
“风雨同路共创你我”
宁波大红鹰学院高职学院社团联合会。
赞助单位：优习。
四、活动时间和地点。
活动时间：xx年4月1日——xx年5月1日。
活动地点：宁波大红鹰学院内（注：校园以外活动需特别提交申请书）。
五、活动宣传方式。
（一）横幅宣传方式（暂定）。
制作2条横幅，图书馆一条，高职篮球场一条。
（二）广播宣传方式。
活动时间起在校广播站播音时间段播放有关活动月开幕式的宣传语,以及近期的活动安排。
（三）宣传方式。
（1）部门干事下榻班级宣传或以宣传单形式宣传。
（四）喷绘宣传方式。
大型喷绘一张，挂在院门口的广告架上(暂定）。
（五）海报宣传方式（暂定）。
在学院里张贴海报，另外在1个食堂和图书馆张贴宣传海报。
（六）内部宣传方式。
（七）网络宣传。
（八）活动当天宣传攻势。
活动举办当天，运用引导的战略，进行面对面宣传，从而增加基层宣传力度。
六、活动开展。
（一）活动准备阶段。
1.策划阶段。
2.宣传阶段。
经过策划部和宣传部的讨论，采用多种方式让学生们了解并参与活动月（详见七、活动宣传方式）。
召集各部门干部以及各个协会会长参加本届精品月动员大会，由理事长主持，宣传关于本届活动月的相关信息，鼓励每个协会都能参与进来。
3.项目申报阶段。
报名资格：（1）凡本院社联所属协会部门均有报名资格；
（2）参加本次活动的协会部门必须保证活动期间本协会部门的正常运作；
（3）参加本次活动的协会将服从理事团的工作要求，如有问题直接向理事团提出，经讨论后所得出的解决方案将无条件实施。
4.活动审核阶段。
具有报名资格的协会需填写活动申请表，各部门给各自负责的协会发放相关电子表，院外活动的协会则要特别提交申请书。
上交的活动申请表及活动方案由相关部门负责审核，受理申请后递交理事会通过才能作最终审批。完成审核后，将结果及时告知申请的协会。
5.场地申请。
（1）关于校内活动：由协会填报申请表，经批准予以开展。
（2）关于校外活动：需特别提交申请书，并且需要特别注意安全问题。
（3）严禁以校社团联合会的名义私借场地。
七、所需物品。
略。
八、应急预案。
1、若遭遇不可抗天气，看清况由秘书处决定是否延期，并另行通知。
2、在会场安排一些较专业人员，负责在设备出问题是的修理。
3、准备备用线路，预防停电事故的发生。
社联的招新活动策划书（通用15篇）篇十
金秋送爽，天朗气清，校园四处洋溢着一片勃勃的生机，为了丰富我们社团各成员的课余生活，为了提高各成员的全面素质，为了更好的促进各成员之间的交流沟通，我们社计划开展一系列素质拓展活动。此次活动旨在营造一个宽松、良好的交流氛围，通过各成员的相互合作，加深彼此之间的了解，增强团队合作意识，同时也为各位提供一个强身健体、提高个人素质的机会。
二、活动目的。
认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象；克服心里惰性，磨练战胜困难的毅力；启发想象力和创造力，提高解决问题的能力。认识群体的的作用，增进对集体的参与意识与责任心；改善人际关系，学会关心，更为融洽地与集体合作；最终达到修身目地。
三、活动主题。
扬“自强”风采促“石大”和谐。
四、活动概况。
活动时间：10月16号下午3点30。
活动地点：东公园。
活动对象：社团全体成员。
五、活动方式。
综合活动项目+挑战自我+个性表现+团队合作、竞争+自我教育。
六、活动准备。
1)人事安排：
由本次活动负责人做好人员安排，包括：主持人、后勤人员、摄影人员、应急小组。
2)物力资源：
绳子40米。
活动流程。
(一)前期安排：
c)确定主持人、摄影人员并确定设备无故障。
活动在4点整正式开始。
由主持人致辞并宣布活动开始。
（二）游戏环节：
社团预计40人左右，先报数一到四，分为四个组，天山协会和自律队的为一组，共五组，大学学生会民族部分离出来单独报数，均分到一到五组中，各组分配一名组织者。主持人和两位副社长作为总的协调和组织。
1、速记名字。
每个成员用2分钟的时间介绍自己，说出自己的基本信息，可涉及生活兴趣爱好，等所有的成员介绍完后，由主持人给大家5分钟的时间记忆、交流，然后由主持人随意点2人来说出彼此的信息，没完成的受到惩罚，惩罚方式为自己的才艺表演。
2、一个都不能少。
3、三人两足。
主持人随机分组，用绳子分别绑住此组的左右腿，在听到前进的口令时，最先到达终点的为获胜队。
最后两组表演节目。
4.半足游戏。
只能有一半的脚可以着地，给15分钟商量时间，自我决定方法方式，15分钟之后开始计时，以完成的时间最短的时间组获胜，最后两组表演节目。
两组合成一组。
5、信任背摔。
这是一个广为人知的经典拓展项目，每个队员都要笔直的从1.6米的平台上向后倒下，而其他队员则伸出双手保护他。每个人都希望可以和他人相互信任，否则就会缺乏安全感。要获得他人的信任，就要先做个值得他人信任的人。对别人猜疑的人，是难以获得别人的信任的。这个游戏能让使队员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感。
6、撞人游戏（按时间具体情况考虑）。
两组合并，三人一小队，可自由组合，可随机分组，三个人背对背牵着手，一组为撞方，剩下的组为躲避方，一旦躲避方被撞上，则变为撞方，直至全部成为躲避方为止。（如果一直没有获得成功，可临时限制游戏时间）。
7、人椅。
先按组做，然后全体一起做。全部人员都应该围成一圈，每位学员都应该将他的手放在前面的学员的肩上，听从训练者的指挥；然后每位学员都应该徐徐坐在他后面学员的大腿上，坐下之后，培训者可以再喊出相应的口号，例如齐心协力、勇往直前；可以以小组比赛的形式进行，看看那个小组可以坚持更长的时间，获胜的小组可以要求失败的小组表演节目。
8、少数民族表演民族风情方面的节目。
（三）活动后期：
a)队员有秩序的退场。
b)组织人员留下清理现场。
c)办公室进行此次活动的总结。
七、活动注意事项。
1)保持严格的组织性和纪律性，各成员需听从指挥，不得擅自行动。
2)活动过程中禁止乱扔垃圾的现象。
3)注意安全，若有身体不适的现象需及时报告。
社联的招新活动策划书（通用15篇）篇十一
为活跃财务部业余生活，使财务部同事在紧张的工作生活中得到适当的调节，增进各同事之前的友谊，调动大家的工作积极性，以遍更顺畅的开展以后的工作，特申请组织活动一次。
1、为加强财务部团队凝聚力与团队协作能力；
2、激发公司员工积极参与公司各项活动的热情；
3、加强和巩固员工对公司企业理念的熟悉；
4、休闲娱乐，缓解工作疲劳。
财务部全体同仁，人数20人。
三、活动时间待定（11月或12月份的某个周日）。
方案一：梅园+鲁磨路吃农家菜。
方案二：咸宁汤池温泉。
方案三：胜天农庄农家乐一日游148元/人8：00。
武汉出发。9：40抵达胜天生态农庄，告知活动行程和安全事项上午赏黑沟美景，醉瑶池风情！
户外体验：
a：黑沟攀岩—31米高的自然岩壁，挑战自我！锻炼毅力！全方位激发潜能，建立自信！
b：瑶池搭绳过涧—突破固有思维、情绪、行为、模式、提升和创新思维能力。
c:游览斋饭石、仓粑石，途经木兰第一宫、枫树林、茶xx道均属于没有开发的自然景点。高难度的挑战项目---仓粑石高空岩降！（岩降自费项目）（根据当时的时间，和客人的体力安排）12：00中餐：农家饭(九菜一汤)下午活动:a：水上飞索—激起你的浪漫情怀!水上乐园—回归到快乐无忧的童年！
b：双人走钢丝、湖中泛舟随波荡漾！钓鱼摸虾等其他农家乐活动（摘草莓、挖鱼腥草、地菜、竹笋、茶叶、金银花等季节性）。
c：天然浴场游泳戏水！（胜天池里洗洗手！让您活到99！胜天池里游一游！一生健康不用愁！）—让您在炎热的夏天感受到冰凉的惬意！
16：00返汉，结束愉快旅程！
一日游含一正餐正餐：九菜一汤(农家饭菜，土鸡汤/财鱼豆腐汤)。全部是当地无污染的绿色产品。20元/人交通标准：空调旅游车。
景点门票：行程内活动项目，导服：优秀导游服务。
方案四：森林公园自助烧烤。
社联的招新活动策划书（通用15篇）篇十二
一、活动背景：
社团联合会权益部、人力资源部、新闻宣传中心的干事都要参与社团活动，以后在活动中可能有很多需要合作的地方，要一起努力共同合作完成。
二、活动主题：
社联权益部、人资、新宣联谊，增进感情。
三、活动目的：
四、活动时间：
xx年12月3日19：00至21：00。
五、活动地点：
重庆工商大学兰花湖校区（教室待定）。
六、活动意义：
通过此次联谊活动，能加强各干事的交流与合作能力，提高社团的凝聚力和创造力，提高社联的综合实力，并且负责同一个协会的干事能够很好的增进感情。
七、活动对象：
社团联合会权益部、新闻宣传中心、人力资源部所有的部长及干事。
八、活动前期准备：
1、权益部部长李兴年向其他两个部门提议权益部、人资、新宣三个部门搞一个联谊活动，获得其他两个部门部长的认可。
2、每个部门出两个干事组成一个项目小组。3、项目小组多次召开会议，确定联谊的各项事宜。
4、向部长递交联谊策划书、活动的时间进度表。5、主持人会面，确定活动的串词。
6、由新宣干事制作出活动所需的ppt。
7、各部门没事的干事到现场布置场地。
九、活动流程：
1、三个部门的部长干事集中在教室，主持人介绍到场主席和部长，宣布联谊活动的开始。
2、人资干事代表的才艺表演：吉他弹唱。
3、人资新宣部长李林的动感街舞表演。
4、新宣干事展示看家本领。5、进入游戏环节：五毛一角，输的人要受惩罚，含水说话。
6、权益部干事代表唱歌。
7、部长节目隆重登常。
8、游戏环节：部长蹲。
9、游戏环节：正话反说。
10、游戏环节：情感病毒（如果时间允许）规则。
11、感动ing,各部门部长讲我们这届的干事给他们的最大感动是什么。12、主持人宣布联谊活动到此结束，各部门干事清理场地。
社联的招新活动策划书（通用15篇）篇十三
丰富本校学生的课余生活，进一步增强同学们的组织凝聚力，全面活跃校园文化生活，进一步提高社团联合会在学院的知名度，并过此次晚会给优秀社团颁奖。
“社联文化节”开幕式。
12月10日晚上6：30—9：00。
宣传部负责出此次活动的展板，广播站在晚会前进行广播宣传，在学校粘贴海报，所有宣传须注明主办方，承办及赞助单位。
社内选拔节目，社长并负责社内节目彩排，院、系社团节目必须由各社负责人监督彩排。
在晚会前三天，由社团联合会秘书长责发放请柬，邀请学院领导，并发给各系部党、团总支书记，辅导员等，及所邀请参加晚会的东校代表。
工作人员提前俩小时到礼堂收拾场地。
主持人开场介绍莅临晚会现场的领导、嘉宾、评委。
学校领导代表致词。
晚会节目表演。
在节目表演完后进行优秀社团的颁奖。
合影。
晚会谢幕。
在礼堂门口轮滑表演轮滑社。
开场舞(待定)。
书法表演书法社和公关礼仪(服装表演协会)。
小品相声、三句半节目绿地文学，演讲社，小飞熊工作室。
《大话英语》音乐爱好者协会。
魔术表演魔术社。
歌曲摄影社。
歌曲乒乓球社。
其余待定。
11月23号例会后通知各系、东区社团统计节目。
11月26号上交节目。
11月27号彩排。
12月4号彩排。
12月5号练习节目。
12月2号出展板宣传。
12月8号彩排(邀请老师指导)。
12月9号练习节目。
12月10号正式开始。
负责人：社联秘书长。
对各种突发事件做出明确决定。
节目提醒;待定。
负责此次晚会节目上台顺序，并提前让演员做好上台准备。
工作人员：大二各社社长(19人)。
收拾布置礼堂，并负责活动的一切道具的搬运，维持晚会秩序。
接迎人员;公关礼仪社、服装表演协会(10人)。
负责接待东区来宾，礼仪工作。
主持人：待定(4人)。
主持此次晚会。
摄影：摄影社(5人)。
4人摄像、1人照相。
舞台灯光调控：(礼堂部)。
负责舞台灯光设备的正常运行，并调控灯光。
(一)市场效应分析：
2.此次活动为我院校大型活动之一，得到学校与系领导的高度支持，届时还会邀请到广州市内其他高校作为嘉宾，整个晚会规模宏大，广告辐射面广，影响力较大。
3.我院学生对新事物接受能力强，并能积极参与各项活动。开拓广阔的校园市场，提高企业知名度;而且能支持教育事业，为企业树立良好的品牌形象。
4.我学院的同学来自五湖四海，需要这样一个可以作为导购的商家进行宣传，通过宣传将会快速、有效地为商家带来不错的直接经济效益。
5.商家可通过学院广播台，教学楼下展板，学院网站等传媒机构加大宣传的力度。
(二)宣传计划。
(1)横幅。
于活动场地处悬挂，活动前期悬挂，直到活动结束，一目了然，持续时间长(公司以私人名义是无法申请到横幅悬挂的)。
(2)海报宣传。
在全校各宣传栏内张贴海报,在保证有关活动的宣传的情况下,可以体现赞助商的利益。学生公寓宣传栏。置于校内人口流动量大的道路上和食堂前(建议公司参与设计海报或展板)，宣传单，节目单,以求对公司的宣传达到最好最全面的效果。
(3)展板。
活动前期在院内指定位置摆放展板，不受其它任何组织宣传影响，该板为我院社团联合会所有。
(4)网站宣传。
我们将在保定职业技术学院校网站上进行跟踪报道，借助网络力量将公司企业形象大幅度推广，不仅是大学城内对公司无人不只，而且辐射到整个网络世界。
(5)校内媒体。
各社社长发飞信告诉社员晚会概况以及赞助单位。
商家补偿计划。
(1)冠名权。
本次活动可以“×赞助商×”等来命名.(赞助总金额到达一定程度)。
(2)宣传单宣传单上公司以赞助商的身份出现或同时派发公司的宣传单(该项目由商家自己提供)。
(3)海报宣传海报上商家以赞助商的身份出现，并可印上公司标志物(商家自行设计也可)。
(4)展板宣传展板上可贴部分赞助商自身的1-2张海报。
(5)宣传栏宣传赞助商的宣传单和海报我方在校内宣传栏和公寓宣(要另收一些宣传资金)。
(6)横幅宣传在活动现场和学校道路旁允许摆放的地方悬挂带有商家名称的横幅。
(8)产品宣传公司产品可作为该活动的唯一指定用品(赞助产品必须满足现场需要方可)。
(9)工作人员用品宣传比例工作人员可穿上印有商家标志的服装工作，现场的道具等。
(11)颁奖如贵公司冠名此次活动可参与此次优秀社团的颁奖。
社联的招新活动策划书（通用15篇）篇十四
新学期，新气象，新起点，新的征程！每当进入一个新的学期，内心总有不断涌出的激情与热忱，带着这份热忱，我们可以跨越一个又一个的障碍。历史是我们的足迹，然而足迹能够达到什么程度要看我们能够望到多远。在本学期中我们将在不断改进自身不足的同时，继续秉承理性思考与锐意改革创新的精神，指导和帮助我校学生社团开展更多丰富多彩的社团活动，加强工作内容体系化、内部管理规范化、优秀活动品牌化和信息服务网络化建设，为开创我校学生社团百家争鸣、群芳竞艳的良好局面而不懈努力。
部的职能是：负责组织策划学生社团联合会的各类社团活动的策划及拉赞助工作，负责与各社团交流工作，同时做好外联工作并配合其他部门活动的展开，并且监督和指导各协会活动有序地开展，是学生社团联合会与各社团的纽带。
本学期部将会按照社联章程组织活动。安排如下工作计划：
坚持以服务学生素质拓展、服务校园文化繁荣为目标，以实现服务青年，服务大局，促进学生成才发展，一手抓社团活动开展，一手抓社团规划建设。为一个体系化、规范化、品牌化、网络化的部而奋斗！
1.创新工作机制，加强部门管理，以稳定为基础，以引导、监督、管理为手段，努力建设好部。
2.加强经验交流，探讨部的发展，提升部发展成次和水平。
3.提高内部成员的综合素质，打造一支战斗力强，业务精通，有组织，有纪律的队伍。
4.做好外联工作并配合其他部门活动的展开，并且监督和指导各协会活动有序地开展，充分发挥学生社团联合会与各社团的纽带作用。
1.成员素质拓展与教育。
作为当代的大学生，综合素质的提高及拓展是十分重要的，而作为社联中进行此类素质拓展策划工作的部门，更是要为提高社联成员的综合素质做出规划。而对于本部门的业务训练也亟待充实。
2.完善管理制度，加强社团管理。
本部门最近注入了新的血液，新成员和很多社团都很年轻，在很多方面都不完善，因此我们务必要加强这方面的工作。在总结中探索，在探索中前进。对部分没有健全的规章要健全，对不完善的制度要补充，对不合适的规定要做一定修改。
3.交流、创新。
加强学习与交流，创新工作思路，提高活动策划水平，开展高质量的、受广大学生喜欢的社团活动。
在保持我部门成员稳定与团结基础上开展各项工作。
2.开展工作时注意内部的发展与外部的发展相结合。
3.工作与活动中不能固步自封，要勇于创新，打造特色。
4.在今后的工作中，明确权责，科学管理。
5.加强同别的部门的交流与沟通，增强凝聚力。
1.新成员技能培训。
2.10月中旬组织开展社联内部联欢活动。
3.10月下旬组织各协会开展“益暖中华”谷歌杯第五届中国大学生公益创意大赛活动。
4.10月下旬协助团委做好校运动会的相关工作。
5.11初组织开展第五届理事长交流会。
8.进一步完善部门工作机制，创新部门工作方法。
9.积极完成校团委安排的其他活动及配合兄弟部门做好相关工作。
10.做好学期工作总结。
以上是我们部20xx-20xx学年上学期的工作计划，每一个工作要点都需要我们倾尽全力去完成，然而这正是体现我们的价值所在，策划只是方案，关键在落实，我们将会竭尽所能，不断提升自我，依靠社联各部门的协调合作去认真完成每项任务，更好地做好本职工作，根据具体因素来调整本学期的工作计划，不断向“让社团成为每一井大学子最美的家园”的愿景努力。我们活动策划部全体成员将会秉承社联人的优良传统，请包涵我们存在的不足，请相信我们一直在努力！
部
社联的招新活动策划书（通用15篇）篇十五
为了保证校学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。
二、招新对象。
15级新生及14级学生。
三、招新时间及地点。
时间：xx年9月18日—9月22日(待定)。
地点：第一食堂、综合楼、新图书馆门口(待定)。
四、招新要求。
1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢，能够很好的处理学习好人工作之间的关系。
五、招新形式。
在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由学生会组织进行面试，合格后经主席团批准方可进入学生会工作。
六、招新数量。
各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报主席团。
七、岗位设置。
各部部长、副部长、委员。
八、招新流程。
(一)前期策划宣传。
1、具体流程。
(1)宣传部利用海报的形式告知校学生会招新的信息。
(2)广播站利用广播的形式宣传招新信息，并且详细介绍各部门的职责。
(3)在学生会官方网站()上发布招新信息，同时也可以在海科论坛网()等访问量比较大的网站上发帖进行宣传。
2、宣传要求。
(1)海报内容新颖，形式多样化。
(2)宣传海报在多个地点张贴，安排人员在一食堂、二食堂、综合楼以及各栋宿舍的消息栏张贴海报进行前期宣传。
(3)广播站利用广播室安排相应时间，特别是中午12点到13点，以及下午18点到19点进行一定数量的必要宣传。
(4)在网站上发布招新信息时，不仅要发布具体的时间安排，还要将具体各个部门的职能做一一介绍，方便大家选择自己合适的部门。
3、时间。
9月日——9月日。
4、其他可行性措施。
(1)9月日——9月日，如果情况允许(例如学生会人员在近段军训期间可以进入学生公寓)，学生会各部门成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到学生会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。
(2)如果条件允许学生会各部门可自行印刷一些宣传单向新生发放，对招新活动进行进一步地宣传。
(二)报名阶段。
(1)9月?日早上7：30，由负责人统一安排值班人员从校学生会办公室搬运一定数量的桌椅到一食堂门前，搬运之前统计好桌椅的数目。
(2)设置主席团特约咨询处，由主席团成员负责。应聘者可以在咨询处就自己关心的一些问题，比如学生会的具体运作，学生会的部门设置，学生会的工作成绩，学生会的发展方向，学生会工作人员的要求等问题给予解答。
一、活动目的。
为了践行我院坚持“学工并举、崇尚实用”的办学理念以及“明德、博学、求真、致用”的校训;为了树立我系品牌形象，增强我系在惠州经济职业技术学院的影响力和知名度;为了我系团总支学生会的壮大，体现我系的风采和活力，提升我系的声誉，培养学生决策、解决问题和组织、表达思想能力，锻炼学生的团队合作能力，提高大学生的综合素质，拟举办此次招新活动。
二、组织单位。
主办单位：
承办单位：工商管理系团总支学生会。
协办单位：学生会各部门。
三、举办时间、地点。
1、举办时间、地点(待定)。
四、报名条件。
xx技术学院工商管理系15级新生，专业不限，热爱集体工作即可。
五、招新规则。
1、本次招新活动分为三个阶段，第一阶段为初选，第二阶段为复选，第三阶段确定人选。
2、参选学生要准备个人资料及演讲(自我介绍，对入学生会的看法、个人在学生会的发展前景等等)。
六、主要内容。
1、招新前期准备。
时间：新生军训期间、开始读书的前几周(开学后一个月内)。
宣传：
1新生军训期间，大二的师兄师姐多去看望我系军训的新生，培养感情，让刚进入大学生的学弟学妹理解更多关于大学生活的事情，并宣传我系团总支学生会的工作情况，宣扬我系学生会的风采。
2在教室楼下、饭堂门口张贴宣传海报，派发宣传单。