服装实习的心得体会（优质15篇）

实习心得体会是对实习期间所学所悟进行总结和归纳的一种重要方式。以下是小编为大家搜集的实习心得体会范文，供大家参考借鉴。

服装实习的心得体会（优质15篇）篇一

由于经济原因我家在在本村开了一家商店。由于我校放假较早，我本打算参加一些有关自己专业的社会实践，可看到父母忙碌的身影，我心想春节快到了，那时岂不更忙。于是我还是决定帮父母分担一些，自己做起了销售员，并且帮爸爸去集市上进货。由于上学的原因，我不经常在家，对商品的价格还知知甚少，所以还要接受爸爸的培训。几天后，对商品的价格已有所了解。但是通过几天的实践我发现我在说话和接待顾客方面还有所欠缺，同样是买东西，我爸在时销售量就高，而我则不行通过实践我总结出几点：

第一，服务态度至关重要。

做为一个服务行业，顾客就是上帝良好的服务态度是必须的，要想获得更多的利润就必须提高销售量。这就要求我们想顾客之所想，急顾客之所急，提高服务质量语言要礼貌文明，待客要热情周到，要尽可能满足顾客的要求。第二，创新注入新活力。

创新是个比较流行的词语，经商同样需要创新。根据不同层次的消费者提供不同的商品。去年过年，家里的商品比今年少多了，但今年推出了涮羊肉，虾，带鱼等等。这些年货是去年所没有的。现在生活水平提高了，消费水平也会提高，所以今年要备足年货，档次也要高些，不能停留在以前了，思想也要跟的上时代。父亲确实有经商头脑。

第三，诚信是成功的根本。

今年我家的对联是，上联：您的光临是我最大的荣幸。下联：您的满意是我最大的愿望。横批：诚信为本。成信对于经商者来说无疑是生存的根本，如果没有诚信，倒闭是迟早的，诚信，我的理解就是人对人要诚实，真诚才能得到很好的信誉。我认为我父亲就是这样一个人，他为人稳重，待认真诚，办事周到，所以他得人缘很好，我认为这是开店成功最重要的一点。

第四，付出才有收获。

虽然我家的生意还不错，他的背后是父母亲辛勤的工作。他们每天六点种起床，十一点才休息，冬天父亲每天五点起床，开着三马车去30里外的县城进货，无论寒风刺骨，还是风雪严寒，依旧如故，这是为了什么呢？我知道，不就是为了多赚些钱，供我们兄弟三个上大学吗！我在家几天就感到很累，父母亲几年如一日。他们的辛苦可想而知。有很多商品要早上搬出，傍晚再般回去，仅次一项就会很辛苦了，而且家中还有六亩田地，到了夏秋季节更是忙的不可开交，看着父母亲脸上一天天增多的皱纹，看着父母亲劳累的背影，心中有一种说不出的滋味。我还有什么理由不去好好读书，还有什么理由不去努力呢！我只有拿优异的成绩来回报我的父母，这样我才能问心无愧。

服装实习的心得体会（优质15篇）篇二

近年来，随着经济发展和市场竞争的日趋激烈，服装企业希望学校培养的人才不公要懂技术，而且动手能力要强，并且毕业后能很快进入工作状态，承担实际工作任务，这对学校传统的教学内容和教学形式提出了更高的要求。然而学校的学习环境与工作环境之间的差异，导致了学生所学知识在两者的转换中产生了间隙与矛盾与冲突，尽管可能做同样一件事情，所用方式不同，目的相同，但所通过的途径在时间、资源、人力、价值等方面着差别，但是，虽然学校与工厂有着众多不同，但是也有着千丝万缕的联系。为了缩短学校与工厂的差别，我们到xxx服装厂参观实习。

我们去xxx服装厂参观实习，这就不再同与我们在学校了。第一天进入工厂后，我们先听了厂长的讲话，然后下午开始参观工厂，我们看见了许多的特种机器，和很多个车间，和忙碌中的工人，这当然与我们安逸的校园是截然不同的两种氛围。接着我们又参观了服装厂的核心部分，技术室。工厂使用cad技术，在一个半小时内就完成打板的工作。当时，我们正看到输出仪在输出样板，清晰明快。两个人两台电脑就可以了，当然，在他们的对面也有师傅在用手工打板，与计算机比当然速度慢了些，在计算机的迅速发展下，手工制板会不会逐渐被淘汰呢?所以自己暗下决心，学服装cad时一定要用心。在其间，我们看到他们铺好料之后，他们会用会将样板放上去，样板的裁剪线、净样线、对位标记处都有一些小洞，之后将粉末洒在上面，用抹布在上面擦，上地是使粉末能从小洞透到下面的面料上，他们称之为漏粉。当然要比我们用手按轮廓画上去快得多。他们会用电裁刀将衣片裁下，过小的零部件有时会大边毛缝裁下，然后再用精确裁剪机二次裁剪。在一个小屋子里，我们还看到那里放置了许多东西，像工艺单、生产报告、质量标准、生产计划、技术说明等等，有许多我们还未接触到的东西，一看见这些东西我就有些眼晕，并且有一部分是外文的，我无法说明这是什么，才觉得原来会的东西还是太少，不能胜任这样的工作。

第二天按照计划我们开始上到岗位学习，我们一天换一个工作岗位，尽量能在有效的时间内争取接触的东西能多一些。

我先是在粘衬车间粘衬。当时工厂做的是休闲西服，粘衬，我在学校的时候做过，我们是一件一件的去粘的，而在这，放在我面前的是一捆，中间有布带系着，就这样翻一片就辅上一层衬，然后抬到粘衬机上去过一遍，只有像袖口小面积粘衬的地方才能用熨斗去粘。当时正值夏季七月，本来天气就热，站在粘衬机旁一会就会大汗淋漓，而且会有一种不太好闻的味道，可见，做这项工作的工人是多么的辛苦。

第三天，我换了岗，我去了后整理车间。是把悬挂的衣服拿下来，然后用缠满胶布的木板拍打衣服，使浮在衣服表面的绒毛粘下来，再把一张薄纸放在衣服的胸前，之后将衣服叠好，送到下一个地方去。当时我觉得这个工作挺轻松的，一个下午下来，我发现我的手被衣服染上了黑黑的颜色，并且不易清洗下去，身上粘满了绒毛，痒痒的，鼻孔里就更不用提了。可见，这个工作的工人全部在夏天戴着套袖，口罩在酷暑季节有多么的不容易，我们都知道常呼吸这各空气会得一些肺部的疾病，所以这些装备他们一直武装着，这种工作环境和工作状态是我们在学校里一直都想像不到的。

第四天，我去了生产车间。生产车间都有是流水作业，将各个步骤分开来做，每个人只做一到两个工序，这样久了工人的速度也就快了起来，也将缝纫难度降低了，节省了我们在校时单人单做二到三倍的时间，有效的提高了生产效率，在缝纫时，工人们用了一种工具，叫做尺椎，将它安在压脚上，很容易就跑出各种宽度的线迹，着实省力不少。我们在做衣服时，为了保证尺寸与规格尺寸相同，会用划粉在衣片上画出衣片的净样线，工厂里也一样，只不过在工厂里的片数多了一些，我做的就是这项工作。会有一个样板给你，然后，把样板扣在面料上，画出轮廓，我发现同样的样板画在布料上，会产生缝份预留量大小不一的现象，班长和我说，这些布料以前生产过，用的是以前剩下的边角料，有的是用载断机粗裁的，所以在我画完之后，每个缝纫工都要按净缝线去缝纫。

后来，我们又去裁断室将大批的服装分号。我们都知道服装是分大小号的，在工厂里，服装还分色号，两个相邻的色号色差很小，若不仔细观察很难看出，我们做的就是将所有用车推过来的衣服按色号分门别类排放好，一个人管几个号，报号是谁管的谁就应声，刹时衣服满天飞，但是却很出效率，我们也是乐此不疲。在欢快的节奏中，我们结束了此次实习。

做为在校生，时常会听见学姐们对我们说现在学的东西到工厂里没有多少能用上的，虽然学校与工厂之间不同之处校多，但我们学的东西都不会白学的，但是想靠4年的时间就学会工厂的全部东西那是不可能的，况且时代在发展，科技在进步。所以，我们学的东西不能只依靠课本上教我们的那些东西，知识是学不完的，所以人们长说活到老学到老，因此，到工厂后遇到我们的知识无法行通的时候需要的是学习，而不是抱怨。

服装实习的心得体会（优质15篇）篇三

通过这次短期的服装工艺实习，我对服装企业的一些基本知识有了一定的了解，同时，我通过实习的各个环节加深了职业道德观的理解，培养了敬业精神和团队精神。下面是本站小编为大家收集整理的服装工艺。

欢迎大家阅读。

单位名称：x公司。

xx有限公司成立于20xx年，有着50多年的服装制造经验.是拥有上千人的大型国有企业.是广州市有关部门批准组建的以国有股为主体，吸纳社会法人和自然人入股的股份有限公司，注册资本金8000万元，拥有75000多平方米的厂房，5000多人的劳动工人，拥有erp系统管理和先进的生产设备.公司连续多年被评为全国出口最大500家企业和广州市出口50强企业之一，拥有时装、女装、休闲、裤业、运动等五个联系在一起的分公司.

主要经营服装出口加工生意，主要从事各类服装、服饰制品、纺织制成品的生产、销售和进出口业务.经营品种包括各种优质棉布、棉涤纶、毛呢、化纤、混纺织物、丝绸、裘皮等面料制成的70余个品种的服装以及床上用品、旅游用品及杂品等.市场遍及美国、加拿大、澳大利亚、日本、韩国、南美洲等国家.

实习目的。

实习在于培养实践动手能力，使所学的专业理论知识与实践相结合，为更好的适应社会的需求打下良好的基础.通过到服装企业生产一线实践的方式，对服装生产从设计、裁剪、工艺制作到检验、整理、包装的整个过程中所需的专业技能与生产管理能力得到系统的、强化的、实战的训练.

实习的主要内容是围绕服装专业高级技术岗位实用性人才所必备的基础技能制定的，分为四个部分：

l、服装顶岗实习cad，包括效果图cad、纸样cad、放缩cad、排料cad.

2、服装顶岗实习制板，包括服装制板(净样、里料、辅料、毛样)、工业制板。

3、服装顶岗实习工艺，熟练掌握不同款式服装从准备工作开始到缝制的整个过程以及后整理的整个工艺流程的每一个环节的技术要求.

4、服装生产管理，做到了解整个企业的生产特点，生产线的组织，各个阶段质量的控制方法等等.

我们实习所在的工厂是广州欧雅服装公司有限公司下属的时装分公司，具有所加工的产品种类繁多，变化快，且产品完成质量好，工艺规范等诸多优势，非常适合作为我们学习观摩的服装企业.这是我第一次正式与社会接轨，踏上工作岗位，开始与以往完全不一样的生活，从学校到社会，环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之后完全不同，一切都处在巨大的转变中.

刚一到厂的时候，我们先是整体的参观了整个厂区布局，对公司有了一个整体的认识，工厂虽然规模庞大却也并不是我们所想象的那样复杂，各个生产部门都是有条理的，安排的方式都是有效率的，这些是我们以后需要去深入了解的，毕竟学校对于我们的培养得方向是高级技术岗位实用性人才，除了对技术的精益求精外，更要对整个服装产业做到一目了然，才能从根本上推动服装行业的发展.

我们的日程安排根据实习内容规定的四个方面，实行的是分组轮换制，每一个阶段约为四周左右，在第一阶段，我被分到了公司技术部的制板室，这让我心中一阵暗喜，我喜欢打板师这个职业，因为我喜欢思考，对数字敏感，对服装的变化好奇，制板这门技术把服装款式设计的感性思维上升到了理性分析的层次.

可是在第一天的时候我就开始犯难了，一个难题摆在了我们的眼前，公司的制版方法与课堂上的理论有很大的差异：1公司比例制图方法与学校原型制图法的差别.2因为公司是以外贸服装加工为主，所以版型的设计是以客户订单和样衣为标准的，外贸服装严格的数据精确度如：前浪18.5，后浪30、袖笼高26.5……而且有许多专业名词使我们从未使用过的.3订单上所提供的尺寸都是成衣尺寸，不需要再在考虑原型法里所说的放松量，4订单上所使用的尺寸都是以英寸为单位计算，等等.这就使得我们必须要迅速的适应这一转变，换一种思维和方法制作出符合订单尺寸且外形美观的纸样.

其次，国外服装与国内服装在板型尺寸上有相当大的差异：1服装中休闲服居多，在尺码上较国内的大，及其宽松.2裤子不分男女以低腰为主.3除夏装外，服装面料较厚，衣袖普遍较长4在色彩的选择上一般以灰、黑色、墨绿色、石头色、米色为主，也有少量的纯白色.与我们国内的服装习惯用色、搭配都不大相同.5衣服上基本上都有口袋，数量相对来说比较多，并且许多都是立体口袋.

在连续试打了两个款式的样衣板后，才慢慢琢磨出一些滋味，其实，在制板的时候无论“原型法”还是“比例法”，各有各的优势所在，要融会贯通综合运用，才能做出更精确，更美观的纸样.

在这期间，我们还参观了尼彼欧的cad中心，尼彼欧使用的法国进口的力克cad系统，在这里我第一次见到了完整地服装。

1.实习目地。

按照专业教学计划的要求，我在浙江省湖州市安吉县湖州新三和服饰有限公司为期2周的实习。通过这次短期的实习，我对服装企业的一些基本知识有了一定的了解，同时，我通过实习的各个环节加深了职业道德观的理解，培养了敬业精神和团队精神。

2.实习时间。

我于20xx年8月13至8月25日为期2周的实习。

3.1实习单位地点及规模。

湖州新三和服饰有限公司在浙江省湖州市安吉县天荒坪镇山河村。它是中外合资企业，是生产加工的经营模式。它拥有7625平方米的服装大楼，熟练员工200名，设备齐全，有完整的生产管理体系，年生产能力可达30万件单棉服装。该公司坚持“质量第一，客户至上”的服务方针，精品意识贯穿于生产全过程，产品质量稳定，在同行业中有着良好的信誉。

3.2实习单位主要业务。

主营行业服装服饰女上装，主要生产面里料，辅料，羽绒，晴棉，床上用品，棉装，职业防护衣帽，单衣，羽绒服装等。主要市场，华东地区，华南地区，华北地区，西南地区，海外市场(欧美、中亚、日本、韩国)。

3.3实习单位的历史与发展。

湖州新三和服饰有限公司是在xx年12月注册成立的，至今已快六年。在期间该公司遇到了不少的困难，经过经营者与员工的不懈努力克服了困难，让公司制度越来越完善，经营越来越好，知名度也在提高。

4.实习过程。

我是在8月12号去湖州新三和有限公司实习的，首先潘师傅对我大致介绍了一下公司的情况，也让我跟后整理车间同事做。

自我介绍。

这是我要工作的车间同事看起来都比较和善,这让我比较宽心。潘师傅跟我讲了要做的工作并且让旁边的同事教我这么做我时常犯错误同事们并没有表现出不耐烦还很热心的宽慰我让我很感动。渐渐的我慢慢熟悉清剪线头把脏污画粉清洗干净、挂吊牌、备用扣等工作。

经过2周的实习我了解了服装厂的工厂管理制度是责任控制制度，该公司要分为以下部门：(1)厂长办公室(2)业务部(3)质管部(5)裁剪车间(6)缝制车间(7)后整理(辅工车间、整烫、检查、包装)(8)厂部办公室(9)设备部(10)餐厅部(11)后勤部(12)仓库。

各个部门都有其自身的职责，比如，厂长工作职责是：一抓人员，深入员工队伍，了解员工心声，在沟通中加强老员工的稳定。多渠道加强人员招收，设专人负责新工人的培训，保证车间生产所需人员。加强员工教育，提高整体素质。加强技术骨干的挑选与培养，储备企业长期发展所需人才。二是抓货源，承接工厂正常及外放所需货源，并掌控业务实际操作流程。跟踪落实原辅材料，保证车间的正常生产，减少误工浪费。深入车间生产，及时调整生产计划，压缩工时，提高有效产出。将内销和外销定单合理衔接，尽最大量的处理库存面辅料。三是抓管理，根据个人特长，对管理人员进行合理分工，营造每个人的工作积极性。分解各项指标计划，带领全体员工努力完成。明确工作职责按iso9000标准控制产品质量。加强执行力度，做到奖罚分明。加强各项费用的核算，控制不必要的费用支出。加强伙房、宿舍、保卫等后勤部门管理，为员工创造舒适的工作、生活环境。利用晨会检查上日工作情况，布置当日。

工作计划。

首先我想从马斯洛需求层次理论谈起，在服装院校，服装美学、心理学以及设计理论课都会讲到相关的内容!马斯洛需求层次理论，[hierarchytheoryofneeds]亦称“基本需求层次理论”，是行为科学的理论之一，由美国科学家亚伯拉罕·马斯洛所提出。马斯洛理论把需求分成生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求五类，依次由较低层次到较高层次。各层次需要的基本含义如下：

(1)生理上的需要。这是人类维持自身生存的最基本要求，包括饥、渴、衣、住、性的方面的要求。如果这些需要得不到满足，人类的生存就成了问题。在这个意义上说，生理需要是推动人们行动的最强大的动力。马斯洛认为，只有这些最基本的需要满足到维持生存所必需的程度后，其他的需要才能成为新的激励因素，而到了此时，这些已相对满足的需要也就不再成为激励因素了。

(2)安全上的需要。这是人类要求保障自身安全、摆脱事业和丧失财产威胁、避免职业病的侵袭、接触严酷的监督等方面的需要。马斯洛认为，整个有机体是一个追求安全的机制，人的感受器官、效应器官、智能和其他能量主要是寻求安全的工具，甚至可以把科学和人生观都看成是满足安全需要的一部分。当然，当这种需要一旦相对满足后，也就不再成为激励因素了。

(3)感情上的需要。这一层次的需要包括两个方面的内容。一是友爱的需要，即人人都需要伙伴之间、同事之间的关系融洽或保持友谊和忠诚;人人都希望得到爱情，希望爱别人，也渴望接受别人的爱。二是归属的需要，即人都有一种归属于一个群体的感情，希望成为群体中的一员，并相互关系和照顾。感情上的需要比生理上的需要来的细致，它和一个人的生理特性、经理、教育、宗教信仰都有关系。

(4)尊重的需要。人人都希望自己有稳定的社会地位，要求个人的能力和成就得到社会的承认。尊重的需要又可分为内部尊重和外部尊重。内部尊重是指一个人希望在各种不同情境中有实力、能胜任、充满信心、能独立自主。总之，内部尊重就是人的自尊。外部尊重是指一个人希望有地位、有威信，受到别人的尊重、信赖和高度评价。马斯洛认为，尊重需要得到满足，能使人对自己充满信心，对社会满腔热情，体验到自己活着的用处和价值。

(5)自我实现的需要。这是最高层次的需要，它是指实现个人理想、抱负，发挥个人的能力到最大程度，完成与自己的能力相称的一切事情的需要。也就是说，人必须干称职的工作，这样才会使他们感到最大的快乐。马斯洛提出，为满足自我实现需要所采取的途径是因人而异的。自我实现的需要是在努力实现自己的潜力，使自己越来越成为自己所期望的人物。

设计：狭义的解释为色彩、花纹、形状或装饰，广义的解释，是指在某种目的的指导下，进行创造性的想象，把其设想具体的表示出来的一种活动。设计不光指视觉上可以感知的形和色，比如使用方法、思维方式等看不见的部分也是包括在设计的范畴之内。

服装实习的心得体会（优质15篇）篇四

20_年x月_日，怀着激动的心情来到了上海一家针织服装公司进行为期一个月整的挂职锻炼。

第一天的工作任务非常简单，主要目的是为了让我们熟悉公司的环境!接下来的一个月中，我分别在该公司的剪裁车间尝试了多种工作，该工作考验的是我们的毅力和细心度。没见衣服都要求严格的检查，裁剪也是不允许一丝一毫的差错!我们必须从上午8点一直站到下午5点，为了能够锻炼自己的意志力，我主动要求加班加点，几乎每天加班到晚上10点。虽然站的很累，工作也大都是靠体力劳动，但是我依然每天能面带微笑的去完成自己的任务。在这一个月的锻炼中，让我充分体会到了生活的不易和工作者的艰辛!也知道了自己的些许不足之处，更是激励着我努力学习。

实践是检验真理的惟一标准。在课堂上，我们学习了很多理论知识，但是如果我们在实际当中不能灵活运用，那就等于没有学。实习就是将我们在课堂上学的理论知识运用到实战中。

我们怎样才能把课本上的知识灵活恰当的运用到生活、工作当中去，成为对别人对社会有用的人才?我们怎样才能适应当今飞速发展的社会，怎样才能确定自己的人生坐标，实现自己的人生价值呢?抱着这种想法，我走进了山东省奥绒服装有限公司。在那里，我接受了更为有用的服装工程知识，而每天看打板师和车间的工作以及自己的实践活动，增强了我的实战能力，使我迈出了对服装工程的更深的认识。

公司的工作流程大体如下：

通过这次社会实践，我们发现，大学生和非大学生最主要的'区别绝对不在于是否掌握了一门专业技能……一个经历过独立思考而坚持错误的观点的人比一个不假思索而接受正确观点的人更值得肯定。我更加清晰的认识了自己实力，并及时弥补了自身的不足，这种不足不仅是能力上的不足，而且是心理和思想上的不足。同时，增强了自己的工作经验。“暑期挂职锻炼”是我们大学生受教育、长才干、做贡献的重要途径，它让我们成为了中国特色社会主义理论体系的信仰者，科学发展观的执行者，社会主义荣辱观的实践者和社会和谐的促进者。社会既是施展才华的舞台，又是励练人生的学校，我相信大学生挂职锻炼的经验，将会成为我受益终身的精神财富。

服装实习的心得体会（优质15篇）篇五

长这么大第一次到服装厂，我是学服装这一行的，但始终却没身临其地过，所以特殊期盼的，期盼看到服装厂的构造究竟是个什么样的框架。一大早，我七点钟就整理好了预备随时动身，过了一会我们根据事先指定的时间地点聚拢到了一起等候校车的到来。过了一会车来了，我们上了车，一路上欢歌笑语到达了高华服装厂。

到达厂子之后，首先应入眼帘的是高华服装厂几个醒目的大字，我们在教师的带着下来到了三楼会议厅，听了懂事长以及她女儿的一番介绍后，我们对这个厂子有了简洁的了解，之后，懂事长的女儿让我们每个小同学把自己的意愿填在一张纸上，我写的是质检工程，然后她根据我们每个人的意愿安排好了各自的实习工程，由于我们是初次到服装厂里实习，所以厂子里的领导要我们每个同学都从基层做起。我选的是质检，之后我们就被一个叫孙姐的阿姨带到了一楼的'一个车间。

进入这个车间给我的第一个印象就是特殊的有秩序，他们的每道程序都是分得特殊清晰，每个工人都在指定的位置做着他们被安排好的任务，而且是很有条不紊的，这个车间也许的几个工作工程就是一检，整烫，二检，然后还有钉扣，修补等方面的工作。接着我们在孙姐的带着下进入了一检的行列中，孙姐对我们特殊的优待，从别的姐姐那给我们每个人借来了坐垫给我们做，生怕我们这些娇生惯养惯了的孩子被凳子凉着，我很感动。然后孙姐教我们怎么样进展一检，交完，她去做她的二检工作，我们几个面对面的坐成两排，小声的有声有笑的边谈论边根据孙姐的标准开头工作拉，我们每个人都很仔细地在那做着，也很有劲头，不过我们这些没工作过的小同学哪有那些工厂里的那些师傅们那样的耐性呀，没到11点我们由于始终坐在那做着重复的工作，所以就开头有点厌烦了，希望着中午休息，到了十一点二十，我们最终可以休息了，我们来到食堂，由于我们每个人都特殊的累，所以就大口大口的吃起了食堂师傅给预备好的午餐，虽然食堂的午餐每个菜看上去好象都没有油水似的，而且还特廉价，不过我们同学吃的还是很快乐，所谓那句老话“累的时候吃什么都香”，呵呵。

在中午休息的时候，我自己又任凭的参观了一下整个工厂，觉得他们整个的生产流程真是有条不紊的，让人觉得经营一个厂子有多么的不简单，需要方方面面，周周到到的考虑才能实施生产才可以，而作为这个厂子的领导更是有着很强的领导力量才行。

下午，我们又一同样的热忱和急躁工作着，直到下午四点半，我们坐着校车离开了高华服装厂。

这一天，我虽然很累，不过给我的感受破深，我觉得我们这些大学生的肩膀都太柔弱了，等到我们步入社会会很难适应的那时的环境的，我们有时会过高的估量自己的力量，这样的想法和心态都是不正确的，看到那些工厂师傅，他们做的那些活真是美丽，手到眼到，可我们却都是眼高手低的，我很艳羡那些师傅们的本事和耐性。所以，我今后要努力提高自己各方面的力量，要有真正的本事，去适应这个将来属于我们的社会！

服装实习的心得体会（优质15篇）篇六

第一段：引言（字数：200字）。

服装专业是一个广阔而有趣的领域，每年都吸引着成千上万的学生加入其中。为了更好地了解这个行业，我决定进行一段期间的实习。这次实习经历对我来说是十分宝贵的，不仅使我更加了解了服装产业的运作机制，也培养了我解决问题和团队合作的能力。以下是我在实习中的心得体会。

第二段：实习工作的收获（字数：250字）。

我在实习的第一天，就被分配到了一家著名服装公司的设计部门。这个部门是公司的核心，负责策划新的服装设计，并参与整个生产流程。在这里，我有机会亲眼目睹了从设计到生产的全过程。我学到了如何与不同的人合作，包括设计师、生产经理和销售团队。我们必须共同努力才能生产出优质的服装产品。通过与同事们的讨论和交流，我不仅获得了专业知识，还提高了自己的沟通能力和解决问题的能力。

第三段：面对困难的挑战（字数：250字）。

在实习期间，我也遇到了一些挑战和困难。在实践中，我发现设计和想象之间存在一定的鸿沟。有时候我的设计理念与公司的要求不太符合，这就需要我重新评估和调整我的设计方案。另外，在实习过程中也可能会遇到一些技术问题，比如生产线的调整或着料的选择。面对这些困难，我学会了沉着冷静地思考，并及时与团队成员沟通，共同找到解决方案。这段实习时期的挑战让我变得更加坚韧和灵活。

第四段：团队合作的重要性（字数：300字）。

实习期间，我深刻理解到了团队合作的重要性。在设计部门，每个人都有各自的专长和责任，但我们必须相互配合和协调才能取得成功。团队合作是创作优秀设计的关键。通过共同讨论和互相学习，我们可以集思广益，改善和完善设计方案。在团队项目上，每个人都需要承担自己的职责，与他人紧密合作，并根据每个人的能力和技能进行任务分配。这种团队合作的经验将对我未来的职场发展产生深远的影响。

第五段：结论与感悟（字数：200字）。

通过这段时间的实习，我不仅深入了解了服装行业的运作方式，还通过与同事的合作和解决问题的实践中提高了自己的技能和能力。我在实践中学到的知识和经验将成为我未来职业发展的宝贵财富。实习期间的困难和挑战也锻炼了我的坚韧和灵活性，让我充满信心地面对未来的职业生涯。“实习就是最好的培训”，这句话让我深有体会。我相信在将来的工作中，我会继续努力，不断提升自己的能力，为服装行业的发展做出自己的贡献。

总字数：1200字。

服装实习的心得体会（优质15篇）篇七

暑期实习是每个大学生都渴望的经历，作为一名服装设计专业的学生，我有幸获得了实习的机会。这个暑假，我在一家知名服装公司进行了为期两个月的实习，这次经历，让我受益匪浅。在这篇文章中，我将结合自己在实习中的体会，谈谈我对暑期服装实习的认识以及个人收获。

暑期服装实习并非一般的实习，它需要具备一定的专业能力与知识，同时需要有强大的执行力。我认为暑期服装实习是非常重要的，因为它可以让学生在未来的职业生涯中获得更多的机会，更好的发展。另外，这也是一个了解现代服装行业发展趋势、掌握实际操作技能的机会。在实习过程中，我们需要学习公司的管理体系、品牌文化、市场需求以及客户需求，并根据这些知识采取适当的设计方案，才能开发出成功的产品。

第三段：实习收获。

在暑期服装实习中，我学到了许多东西，其中最重要的是学会了如何协作。在这家公司中，我们的每个任务都是团队完成的，采取分工合作的方式。我领悟到个人的力量是有限的，团队协作则可以事半功倍，根据每个人的特长和分工，可以让最终的成果更加完美。此外，我也更加深入地了解了服装设计、生产流程以及商业运作，并为自己的专业领域拓宽了视野。

第四段：遇到的困难。

尽管实习收获颇丰，但这段经历也遇到了一些困难。最明显的一点是时间紧张。每一项任务的时限都非常短暂，我们需要以高效的方式完成任务，而且也要根据客户需求不断调整，快速应对市场的变化。另外，生产线上的工作也是极其繁琐的，需要长时间站立、面对模型的复杂结构、繁琐的缝制、调整细节。“做好每一个小细节”的精神在整个实习过程中时刻提醒着我们。

第五段：结语。

通过这次暑期服装实习，我更加清楚地认识到了自己的不足之处，同时也更加明白了自己未来的发展方向。在实习过程中，我发现自己对服装设计的热情愈发燃烧，也更加有信心去追求自己的梦想。从一开始的不确定不安到逐渐适应、融入、成长，我明白了实习是成长的重要契机。我相信，这段经历对我的未来职业生涯将有着巨大影响，也会成为我人生中的一段宝贵回忆。

服装实习的心得体会（优质15篇）篇八

实习，可以学到在书本中学不到的知识，它让我开阔视野，了解社会，深入生活，无限回味。更何况参加社会实践活动的过程、阅历本身就是一笔宝贵的财富。

开始时间:2013年xx月xx日。

完成时间:2013年xx月xx日。

实习单位介绍：

单位名称：天津市尼彼欧制衣有限公司(天津工业大学实习实训基地)。

地址：天津市东丽区空港物流加工区中心大道东九道8号。

企业性质：合资。

主营：自营和代理各类服装及技术的进出口业务。

天津尼彼欧制衣有限公司成立于2004年，由原天津服装四厂、服装五厂等老厂为基础组建而成，有着50多年的服装制造经验。是拥有上千人的大型国有企业。是天津市有关部门批准组建的以国有股为主体，吸纳社会法人和自然人入股的股份有限公司，，注册资本金6000万元，拥有60000多平方米的厂房，5000多人的劳动工人，拥有erp系统管理和先进的生产设备。公司连续多年被评为全国出口最大500家企业和天津市出口50强企业之一，拥有时装、女装、休闲、裤业、运动等五个联系在一起的分公司。

主要经营服装出口加工生意，主要从事各类服装、服饰制品、纺织制成品的生产、销售和进出口业务。经营品种包括各种优质棉布、棉涤纶、毛呢、化纤、混纺织物、丝绸、裘皮等面料制成的70余个品种的服装以及床上用品、旅游用品及杂品等。市场遍及美国、加拿大、澳大利亚、日本、韩国、南美洲等国家。

实习目的：

实习在于培养实践动手能力，使所学的专业理论知识与实践相结合，为更好的适应社会的需求打下良好的基础。通过到服装企业生产一线实践的方式，对服装生产从设计、裁剪、工艺制作到检验、整理、包装的整个过程中所需的专业技能与生产管理能力得到系统的、强化的、实战的训练。

实习内容：

实习的主要内容是围绕服装专业高级技术岗位实用性人才所必备的基础技能制定的，分为四个部分：

l、服装顶岗实习cad，包括效果图cad、纸样cad、放缩cad、排料cad。

2、服装顶岗实习制板，包括服装制板(净样、里料、辅料、毛样)、工业制板。

3、服装顶岗实习工艺，熟练掌握不同款式服装从准备工作开始到缝制的整个过程以及后整理的整个工艺流程的每一个环节的技术要求。

4、服装生产管理，做到了解整个企业的生产特点，生产线的组织，各个阶段质量的控制方法等等。

实习体会：

我们实习所在的工厂是尼彼欧制衣有限公司下属的时装分公司，具有所加工的产品种类繁多，变化快，且产品完成质量好，工艺规范等诸多优势，非常适合作为我们学习观摩的服装企业。这是我第一次正式与社会接轨，踏上工作岗位，开始与以往完全不一样的生活，从学校到社会，环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之后完全不同，一切都处在巨大的转变中。

刚一到厂的时候，我们先是整体的参观了整个厂区布局，对公司有了一个整体的认识，工厂虽然规模庞大却也并不是我们所想象的那样复杂，各个生产部门都是有条理的，安排的方式都是有效率的，这些是我们以后需要去深入了解的，毕竟学校对于我们的培养得方向是高级技术岗位实用性人才，除了对技术的精益求精外，更要对整个服装产业做到一目了然，才能从根本上推动服装行业的发展。

我们的日程安排根据实习内容规定的四个方面，实行的是分组轮换制，每一个阶段约为四周左右，在第一阶段，我被分到了公司技术部的制板室，这让我心中一阵暗喜，我喜欢打板师这个职业，因为我喜欢思考，对数字敏感，对服装的变化好奇，制板这门技术把服装款式设计的感性思维上升到了理性分析的层次。

可是在第一天的时候我就开始犯难了，一个难题摆在了我们的眼前，公司的制版方法与课堂上的理论有很大的差异：1公司比例制图方法与学校原型制图法的差别。2因为公司是以外贸服装加工为主，所以版型的设计是以客户订单和样衣为标准的，外贸服装严格的数据精确度如：前浪18.5，后浪30、袖笼高26.5……而且有许多专业名词使我们从未使用过的。3订单上所提供的尺寸都是成衣尺寸，不需要再在考虑原型法里所说的放松量，4订单上所使用的尺寸都是以英寸为单位计算，等等。这就使得我们必须要迅速的适应这一转变，换一种思维和方法制作出符合订单尺寸且外形美观的纸样。

其次，国外服装与国内服装在板型尺寸上有相当大的差异：1服装中休闲服居多，在尺码上较国内的大，及其宽松。2裤子不分男女以低腰为主。3除夏装外，服装面料较厚，衣袖普遍较长4在色彩的选择上一般以灰、黑色、墨绿色、石头色、米色为主，也有少量的纯白色。与我们国内的服装习惯用色、搭配都不大相同。5衣服上基本上都有口袋，数量相对来说比较多，并且许多都是立体口袋。

在连续试打了两个款式的样衣板后，才慢慢琢磨出一些滋味，其实，在制板的时候无论“原型法”还是“比例法”，各有各的优势所在，要融会贯通综合运用，才能做出更精确，更美观的纸样。

在这期间，我们还参观了尼彼欧的cad中心，尼彼欧使用的法国进口的力克cad系统，在这里我第一次见到了完整地服装cad系统，真是大开眼界阿，在尼彼欧cad的使用主要用于放码的，师傅做好的母板，用扫描仪输入进电脑里，再进行号型放缩，大大提高了工作效率，以往用手工一两天才能完成的放码工作，用电脑几十分钟就可以完成，而且精确度还要优于手工。完成后的大货板(工业纸样)通过笔式绘图仪打印在麦架纸，而且绘图仪使用普通圆珠笔成本极低，一套完整的纸样只需几个小时就可以投入生产使用。

其次一般工厂都有纸样间用来保存纸样，多年来积存下来的纸样非常多，不但占用房间，保存困难，而且查询非常麻烦。使用cad以后让所有的纸样都成为数字，不管有多少纸样都可以保存在计算机里，每时每刻轻松查询。

不过可惜的是，因为设备昂贵，我们不能亲自上手体验一下，只能期待以后的机会了。

在这时，担任我们指导的王师傅，感觉我们的基础实践知识的不扎实，提出要让我们到样衣生产线上去呆一段时间，详细地记录下每一道工序，从样衣制作的过程中去体会纸样。同时也是对下一个环节的学习。在外贸服装企业，客户是要检查样品的，因此，邮寄过去的样品一定要符合其在样衣订单里的要求，这样才能进行下面的步骤，但是这一过程是十分反复的，往往要经过几次甚至十几次修改才能做到最后的确认下生产订单。过长的时间的反复，不仅浪费了人力物力财力，更重要的是违背了“时间就是金钱”的现代市场准则，因此，这就要求业务部和技术、生产线各个环节更好的沟通协作，提高质量和效率;次一方面，还要考虑减少邮寄的时间和费用，降低成本。

服装实习的心得体会（优质15篇）篇九

这次在服装店实习，实习是实践的基础，通过工作，积累更多更丰富的知识和宝贵的经验。下面是本站小编为大家收集整理的服装厂。

欢迎大家阅读。

长这么大第一次到服装厂，我是学服装这一行的，但一直却没身临其地过，所以特别期待的，期待看到服装厂的结构到底是个什么样的框架......一大早，我七点钟就收拾好了准备随时出发，过了一会我们按照事先指定的时间地点聚集到了一起等候校车的到来。过了一会车来了，我们上了车，一路上欢歌笑语到达了高华服装厂。

到达厂子之后，首先应入眼帘的是高华服装厂几个醒目的大字，我们在老师的带领下来到了三楼会议厅，听了懂事长以及她女儿的一番介绍后，我们对这个厂子有了简单的了解，之后，懂事长的女儿让我们每个小同学把自己的意愿填在一张纸上，我写的是质检项目，然后她按照我们每个人的意愿分配好了各自的实习项目，因为我们是初次到服装厂里实习，所以厂子里的领导要我们每个同学都从基层做起。我选的是质检，之后我们就被一个叫孙姐的阿姨带到了一楼的一个车间。

进入这个车间给我的第一个印象就是特别的有秩序，他们的每道程序都是分得特别清楚，每个工人都在指定的位置做着他们被分配好的任务，而且是很有条不紊的,这个车间大概的几个工作项目就是一检，整烫，二检，然后还有钉扣，修补等方面的工作。接着我们在孙姐的带领下进入了一检的行列中，孙姐对我们特别的优待，从别的姐姐那给我们每个人借来了坐垫给我们做，生怕我们这些娇生惯养惯了的孩子被板凳凉着，我很感动。

然后孙姐教我们怎么样进行一检，交完，她去做她的二检工作，我们几个面对面的坐成两排，小声的有声有笑的边议论边按照孙姐的标准开始工作拉，我们每个人都很认真地在那做着，也很有劲头，不过我们这些没工作过的小同学哪有那些工厂里的那些师傅们那样的耐性呀，没到11点我们由于一直坐在那做着重复的工作，所以就开始有点厌烦了，盼望着中午休息，到了十一点二十，我们终于可以休息了，我们来到食堂，由于我们每个人都特别的累，所以就大口大口的吃起了食堂师傅给准备好的午餐,虽然食堂的午餐每个菜看上去好象都没有油水似的，而且还特便宜，不过我们同学吃的还是很高兴，所谓那句老话“累的时候吃什么都香”。

在中午休息的时候，我自己又随便的参观了一下整个工厂，觉得他们整个的生产流程真是有条不紊的，让人觉得经营一个厂子有多么的不容易，需要方方面面，周周到到的考虑才能实施生产才可以，而作为这个厂子的领导更是有着很强的领导能力才行。

下午，我们又一同样的热情和耐心工作着，直到下午四点半，我们坐着校车离开了高华服装厂。

这一天，我虽然很累，不过给我的感触破深，我觉得我们这些大学生的肩膀都太柔弱了，等到我们步入社会会很难适应的那时的环境的，我们有时会过高的估计自己的能力，这样的想法和心态都是不正确的，看到那些工厂师傅，他们做的那些活真是漂亮，手到眼到，可我们却都是眼高手低的，我很羡慕那些师傅们的本领和耐性......所以，我今后要努力提高自己各方面的能力，要有真正的本领，去适应这个未来属于我们的社会!

“大学文凭就那些东西，谁不一样?尤其是我们学管理的，更加注重的是实践经验。”这是曾应老师对我们说过的话。在没有去企业实践以前，我都是半信半疑的，去了实习之后，我才恍然大悟，感受到老师的用心良苦。理论与实践真的差距很大，我总是眼高手低。

我对自己说，无论你拿着本书说的怎样厉害都好，轮到你要实际操作的时候，你只能无奈地站在那里，“纸上谈兵”在这个年代是行不通的。看来，我以后还要多去企业实践，学习企业有效的、先进的管理经验和方法。这次实习真的让我感受很深，不但使我懂得了生产型企业的游戏规则：三分技术、七分人才、十二分管理的道理，而这正验证了老师在课堂上所说的话，而且还学到了许多书本上学不到的东西。

我利用课余的时间到了南海一家服装厂去参观实习。这家服装厂的规模不是很大，却有一套完整的服装加工设备及配套设施。主要生产制造西服、休闲服装、以及大衣、棉褛、夹克、牛仔等服装。该厂主要分为仓库区、成衣区、打包区三大区。到该厂的第一天时，来到生产部门，主管告诉我，如有问题可以找业务人员或技术人员，他们会帮助我们更好更快的了解服装产品。于是我常会向他们请教关于业务或产品方面的知识。在实习期间我大概了解了该厂的运行情况。

该厂是实行厂长负责制的，厂长下面分为技术质量部、生产部、业务部和综合部，这四个职能部门直接对厂长负责。

该厂的组织结构图如下：

因为我实习的时间不长，而且受条件的限制，四个部门我只简单地了解了业务部、生产部和技术质量部的情况。

业务部：接听客户电话，核算价格并向客户报价(超出报价范围请示厂长)。根据样品制作过程，核定样品工艺定额。客户确认报价后，签订售货。

合同。

售货合同签订后，与客户签订客户的面辅料销售合同同时，业务人员提供成品订单和面辅料订购情况，以便生产计划部门安排生产计划。

生产部：业务部下达命令后，安排生产计划进度，根据生产用率、面辅料到货情况制定发料计划，然后领料生产，产品完成后装箱，送到技术质量部检验。

技术质量部：对于检验合格的产品，由仓库点数或质量管理部过码后，直接出车或送入仓库。对于不合格的产品，退回生产部，由生产部确定翻工或作废料回收。

以下是服装生产的流程图：

通过实习，我对该厂的生产运作有一定的了解，同时也发现该厂存在的一些问题：

1.该厂基层的生产工人工作时间较长，经常性的加班，但是加班费不高;而且有成绩后厂长偏重于对主管级以上员工进行奖励。生产工人对该厂的福利制度不满意，造成工人的工作积极性不高，影响生产效率。

2.采购部门、仓储部门以及生产部门往往有流程脱节的现象，物料管理部门不能及时的了解生产现场状况，只能超额备料或者经常发生紧急采购行为，容易造成材料高库存和停工待料的情况。

3.面辅材料种类繁多，相对于面料来说，因为颜色的不同造成分类困难，由于在生产过程造成大量的边、角废料退库，容易造成管理的混乱。频繁的出入库给库存记账带来很多困难，无法准确地计算和评估现有库存。

4..材料进仓时间，无法做到刚好适合生产需要，不是太早，就是太迟;材料太早进仓，造成资金积压，周转困难;材料太迟进仓，造成严重影响生产和交期。

5.生产加工流程的的设计使得管理控制节点太多，管理效率低下，易出差错。

6.生产部们虽然制定了生产计划，但员工配合不够，进度跟不上，延长了交货时间，直接影响了公司的信誉。

7.在我国，服装行业是传统劳动密集型行业，生产管理仍沿用传统管理模式。该厂的员工，普遍习惯于人工操作及经验管理方式，对先进的技术和管理有抵触心理。例如：大多数员工认为手写简便快捷，没有必要使用电脑进行管理。

以下是我对该厂的一些建议：

1.制定新的激励制度，提高员工的工作积极性和归属感。

2.制定全面质量管理方案(包括改善工艺和设备)。

3.改善供应链体系，加速物料周转，缩短供货期。

4.该厂对于大多数的产品都能生产，应该多向客户推销产品设计，开发，生产一条龙服务，以增加工厂的利润。

5.可在该厂内普及计算机操作管理，向员工宣传计算机操作管理的好处，使员工能够较快适应它，并乐于使用它。

短暂的实习转眼而过，回顾实习生活，我在实习的过程中，既有收获的喜悦，也有一些遗憾。那就是对企业有些管理工作仅仅停留在表面，只能在看人做，听人讲如何做，未能够亲身感受、具体处理一些管理工作，所以未能领会其精髓。但是通过实习，加深了我对工商管理基本知识的理解，丰富了我的实际管理知识，使我对日常管理工作有了深层次的感性和理性认识。认识到要做好日常企业管理工作，既要注重管理理论知识的学习，更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。

另外，还学会怎样与人相处和与人沟通。只有这样，才能有良好的人际关系，工作起来才能得心应手。我明白，今后的工作还会遇到许多新的东西，这些东西会给我带来新的体验和新的体会。因此，我坚信：只要我用心去发掘，勇敢地去尝试，一定会能更大的收获和启发的，也只有这样才能为自己以后的工作和生活积累更多丰富的知识和宝贵的经验。

我由不认识到逐步认识的过程中，我在采购和思想上有了明显收获，现以。

实习报告。

如下：

实习主要内容：由于种种关系，本人在实习期间跟随相关的采购人员进行学习，主要学习采购相关方面的知识。1、调查各大原料厂的相关背景，供应物料的质量和价格状况。进行对比，选择合理的原料供应商。2、熟悉不同原料的差易，学会判断和检测物料的质量。3、处理好各方面的人际关系，因未来发展铺路。4、合理选择原料的供应商，订立合同关系，学习相关的合同法律知识。5、有时会涉及到仓库管理的相关方面，认识到怎样合理地进行采购。

我在实习的一开始，对采购的知识进行学习，我感觉很简单，把采购的注意事项了解了就算是成功了可以自己采购了，所以我自己认为掌握了采购方法。通过跟随采购人员进行学习相关知识之后，采购人员给了我一次自己采购的机会，当时我脑子很空，不知从何下手，这时我渐渐明白了做好采购工作不是一件容易的事，采购有不同的方式方法可以运用，自己不懂的地方还有很多，通过细思我才了解到，要想达到一定的采购水平，必须从基础知识做起，有了扎实的基础知识，才能进一步深化自己的采购水平。

在实习过程中，思想上，我严格要求自己，刻苦钻研基础知识，积极学习各种采购的方式方法，踏踏实实一点也不放松，我认为好的学习方法对学习知识很有帮助，所以每次实习过后都会总结一下经验，来提高自己的学习方法，但我没有满足，在休息的时候，查找学习相关的资料，不但掌握和提高了采购水平，也学到了一定的理论知识，领悟到了在采购前应准备的几点要素，同时也巩固了专业技能，.更为重要的是，这也是理论与实践的一次尝试，是理论指导实践，实践丰富理论的体验，在这个过程中，我获得了团队协作的锻炼，独立思考能力的提升，同时，为以后实践学习打下坚实基础。

服装实习的心得体会（优质15篇）篇十

工作描述：6月假期我在天门盛昌服装厂进行了2个月的暑假工工作，我在成昌服装厂进行了服装检验于包装的实习工作。在实习中，我在服装厂指导老师的热心指导下，积极参与服装出厂相关工作，注意把书本上学到的理论知识对照实际工作，用理论知识加深对实际工作的认识，简短的兼职生活，既紧张，又新奇，收获也很多。通过实习，使我对日常工作有了深层次的感性和理性的认识。

短暂的兼职转眼而过，回顾兼职生活，我在兼职的过程中，既有收获的喜悦，也有一些遗憾。那就是对工作的`认识仅仅停留在表面，只是在看人做，听人讲如何做，未能够亲身感受、具体处理一些工作，所以未能领会其精髓。但时通过实习，加深了我对知识的理解，丰富了我的实际管理知识，使我对工作有了深层次的感性和理性认识。既要注重理论知识的学习，更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。

有责任心，工作细致有耐心，能吃苦耐劳，适应能力、通能力及学习能力强，懂得感恩，有良好的团队合作态度。

本人性格开朗、待人友好，为人诚实谦虚，爱好广泛，拥有较强的组织能力和适应能力，并具有良好的身体素质。与同学相处和睦融洽，乐于助人，对工作认真负责，执着，能吃苦耐劳，有耐心，具有团队合作精神。

经历进入大学以后就加入了校学生会任外联部干事，到大二的时候任校外联部副部长多次参与学校举办活动与校外企业赞助事情，活动均完满结束。

在校期间长期兼职使自己得到了锻炼，各方面都有收获和提高。

服装实习的心得体会（优质15篇）篇十一

服装是我们日常生活中不可或缺的一部分。作为一名时装设计专业的学生，在实习中深入了解消费者对服装的认知，对其在时装设计中的应用与创新有着重要的意义。在本次实习中，我深刻认识到了服装设计的重要性，也有了更深层次的认知。

第二段：认识消费者需求与市场趋势。

在实习中，我们了解了消费者对不同目的的服装的需求。对于运动型的服装，消费者需要的可能就是透气性强、轻便舒适的材质，而对于正式场合的服装，消费者则更注重大气、典雅和个性化的设计。同时，了解市场趋势也是非常重要的一环。比如，在职场氛围更加开放的当下，少装双排扣西装更受欢迎，而“非主流”风格的服饰也越来越流行。

第三段：掌握服装设计规律与技巧。

在实习中，我们学习了许多与服装设计相关的规律和技巧，如色彩搭配、剪裁、图案设计等。学习这些规律和技巧不仅有利于我们更好地表达自己的创意，更能够准确把握消费者的需求，为其提供更好的服务。

第四段：创新精神与实践能力锻炼。

创新是一个企业最核心的竞争力之一，职业发展也离不开创新意识。在实习过程中，我们需要学会进行独立的思考和创新，这种能力的培养对我们未来的职业发展将大有裨益。除此之外，实践能力的锻炼也是必不可少的一环，只有深入实践，才能在理论上更加完美。

第五段：总结。

本次实习对我来说收获是巨大的。作为一名时装设计专业的学生，在实习中深入了解消费者对服装的认知和需求，学习到了创新精神和实践能力的重要性。这些都将有机会在我未来的职业生涯中发挥重要的作用。我们要始终保持创新意识，不断学习和实践，掌握更多的服装设计规律和技巧，为自己和消费者提供更优质的服务。

服装实习的心得体会（优质15篇）篇十二

都说我们80后出生的孩子是21世纪的小主人，确实大多数每个家庭都是一个孩子，我们的父母自幼就惯着我们，生怕我们瞌了，碰了的或着没什么闪失。

如今我们都已经长大了，也不在是娇生惯养的小孩子了。马上走入社会想到的我们还不知道将来会发生什么事情，也不知道社会到底是什么样子呢的。

我已经学了五年多已经的美术设计，当时学服装是觉得缝纫是一门手艺，即使将来老了也不会为了养家糊口而找不到工作，多一门三门手艺就不会挨饿受冻，就不会被人能欺负了。我觉得当今社会还是学一门手艺是最重要，最实际的。

很多快要入读的大学生，觉得自己的`学历很高在选择极好工作方面要求太高，觉得自己什么都会很有信心。自信是件好事，但是过于自信反倒对自己在找工作方面不利，找来找去还是最低极的工作，每天想着跳巢不好好的工作，换来换去自己一事无成，当看到朋友同学争了各种各样的钱，过上幸福的日子很着急，回想自己当初认真做好一件事一份工作该多好。

现在学习服装设计的人则越来越多，但是真正坚持到接下来的人却很少。我们每天都在学校里学习服装设计方面的知识，对生产制作服装并不探知。必然从前通过在工厂实习对生产制作服装有了一定的了解，我觉得现在应当打好基础，从最基本的织布开始学起，应该试着扎每一道工序，了解每道工序的步骤，熟练的进行缝制，当熟练到一定阈值的时候，在上裁剪，后整理等部门。裁剪是要把布料裁成各试各样的布片，打号，进行检查，最后发到某个班组。

后整理是需要进行剪线头，清洗最后打包装。把每个部门负责人都了解透了，在学习打板推板，最好有个师傅带着，这样学的会快些，能熟练的推出各个型号的板形。然后进行自我设计，先给自己制做，然后把它穿出去。在适当的时候出席一些设计大赛，参加大赛只是想对自己这些年后学习做个总结，但是比赛的名次并不重要，重要的是众在参与。平时上街溜达的时候，要观察每种行人的服装，通过他们知道知道流行什么样的配饰，每个人能的眼光不一样，穿着的服装也不一样，每个人即使有他独特的眼光，也了解大众人都喜欢什么样的服装。品牌服装到底好在哪，每个品牌服装它的独特之处都在哪，它的做工都漂亮在哪？平时在看看一些杂志，了解现阶段的流行趋势来做为参考。当有一定的经济条件和能力的时候，或许考虑开个造纸厂小型的服装厂，主要是生产牛仔裤，是为个子矮的人设计。因为我的裤子确实买回来都要改裤腿，我是学织布的改裤腿很方便，但是有有些人他们不会啊！会觉得很麻烦。如果有超市一个这样的专卖店就更好了，方便。

服装实习的心得体会（优质15篇）篇十三

服装生实习是服装设计专业学生必不可少的环节，通过实践，可以更好地理解到学习的理论知识，并且提升自己的实际操作能力。而我在服装生实习中也有许多深刻的体会，下文将从不同角度分享这些心得。

第二段：学习到了更多实践技能。

在实习期间，我学到了更多与实践相关的技能，比如手工裁剪、缝纫、设计和制作模板等等。除此之外，我也了解到了更多关于材料方面的知识，比如不同面料的特点、弹性、厚度等等。这让我更加了解如何根据需要选择合适的面料和工具来制作服装。

第三段：锻炼了团队合作能力。

在实习中，我加入了一个小组，帮助完成了一些设计项目。这让我体会到了更多关于如何团队合作的重要性。在小组中，我们需要相互交流、讨论和汇报，以确保每个人的想法都被考虑到，以完成一个共同的目标。这也让我更好地理解到，在未来的职业生涯中，团队合作将是一个非常重要的部分。

第四段：了解了自己的优点和不足。

在实习中，我有机会通过责任和任务来了解自己的优点和不足。我发现自己在一些方面很擅长，比如具有耐心和创造性，而在另一些方面却有点不足，比如时间管理和交流技巧。然而，通过实践，我也知道自己在哪些方面需要更多的训练和自我提升。

第五段：对未来职业规划的影响。

总之，服装生实习让我更加了解自己的想法和职业愿望，同时也促进了我对未来的职业规划和方向的思考。我意识到，只有不断学习和提升，才能在竞争激烈的服装设计行业中脱颖而出。同时，也对自己有了更高的期望和标准，希望将来可以成为一个出色的服装设计师。

结论。

总体来说，服装生实习让我收获颇丰，不仅锻炼了实践技能、团队合作能力和学习态度，还让我更加了解自己和未来。这也让我从不同的角度和视角来看待服装设计和未来的职业选择。我相信，这些经验将对我的未来职业发展产生深远的影响。

服装实习的心得体会（优质15篇）篇十四

服装是人们生活中不可或缺的一部分，它不仅能够保护我们的身体，还体现了我们的个性和文化。作为时尚设计师专业的大学生，我在服装认知实习中得到了很多宝贵的经验和体验，我想在这篇文章中分享一下我的实习心得和体会。

第二段：感受。

在实习过程中，我深刻地认识到了服装设计不仅仅是一种艺术，更是一门技术。从选材到剪裁，从缝制到整烫，每一个步骤都需要耐心和细心，更需要对服装的结构和面料有深刻的理解。在实际操作中，我不断磨练自己的技艺，学习如何将设计概念转化为实用的服装，为未来的职业生涯打下坚实的基础。

第三段：挑战。

然而，与这些技术挑战相比，我所遇到的最大的挑战是要根据不同的文化和审美观念来进行设计。我的工作实践需要我与来自不同文化背景的客户信任和交流，了解他们的审美观点，为他们提供合适的服装和风格。这些都需要我有良好的语言沟通和跨文化交流技巧。

第四段：反思。

在实习过程中，我了解到了许多工业的相关问题，例如如何更环保地生产和工厂生产流水线的流程和管理等。这使我对时尚工业有了更深刻的认识和理解，并开始反思自身在未来的职业生涯中如何更好地保持有效沟通，同时在工业中做到环保意识从而在未来的职业中做出更好的贡献。

第五段：总结。

这次服装认知的实习为我提供了一个宝贵的机会，让我了解到了时尚行业的每一个细节和挑战，给我提供了锻炼技能和提升专业素养的机会。在未来的职业生涯中，我将继续学习，自我提高，成为一个更出色的时尚设计师。

服装实习的心得体会（优质15篇）篇十五

随着经济的发展，服装行业已经成为了一个国家经济中重要的组成部分。由此产生的服装生产实习机会也越来越多。几个月的实习时间让我认清了这个行业的真实面貌，让我得到了很多宝贵的体会和经验。

第一段：明确自己的职责和身份。

我实习的这家服装公司是一家中等规模的公司。入职后，我首先明确了自己的职责。作为一名实习生，我的主要任务就是协助专业人员完成各种服装生产中的环节，同时，确保整个生产流程的顺利进行。我明白，我在这里扮演的是学徒的角色，需要在实践中掌握更多的技能，为日后的职业规划打下坚实的基础。

第二段：认真学习专业技能。

在实习中，我学到了很多关于服装生产的专业知识和技能。服装的设计，裁剪，缝纫，熨烫，这些看似简单的动作，每一个步骤都需要高度的技巧和耐心。经过反复的练习和模仿，我在实践中逐渐掌握了这些技能。其次，我还学习了很多操作流程和相应的技巧，从而更好的适应了公司的生产节奏。

第三段：做好实习日志和记录。

在实习期间，记实习日志和记录是一个必不可少的事项。我每天按照规定的格式记录了我所学到的知识和技能，以及在实践中遇到的问题和解决方法。我认为这样做既有助于复习巩固所学，又能为自己的成长留下难得的记录，从而对日后的职业发展增加价值。

第四段：注重思考和总结。

在实习的过程中，我不断思考和总结自己的经验。我明白，要提高自己的职业素质，不仅需要积累知识和技能，更需要理性思考和深刻总结。我常常会问自己，为什么当初这样做没有达到预期效果？又或者，为什么闯过一个坎会有一些关键经验？只有在思考和总结中，我们才能逐渐成长为专业人士。

第五段：充分体验职场文化。

通过共同生产，相互协作，我的身份逐渐转变为一名资深员工。我和公司的员工之间，在欢声笑语中建立了友好的互动关系，深刻体验了“职场文化”在实践中的具体表现。如果说，实习的前期是追求专业水平，那么后期则是需要适应环境，融入平台。

总之，四个月的实习经历让我体验了许多，从混沌，到积累，再到逐渐成熟。实习不仅仅是一个过程，更是一个宝贵的机会，为我们的职业生涯奠立了坚实的基础。希望我们都能在实习的过程中不断成长，不断进步，为自己的职业规划打下坚实的基础。