企业计量管理求职简历(通用16篇)

时间:2025-04-30 作者:影墨

个人简历是你与潜在雇主建立第一次联系的机会,一个精心设计的简历可以增加你得到面试的机会。编写个人简历是一个需要技巧和经验的过程,接下来我们将为大家提供一些宝贵的建议和指导。

企业计量管理求职简历(通用16篇)篇一

简历编号:

更新日期:

姓名:

应届毕业生。

国籍:

中国。

目前所在地:

江门。

民族:

汉族。

户口所在地:

陕西。

身材:

158cm?46kg。

婚姻状况:

已婚。

年龄:

45岁。

培训认证:

诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:

普通求职?

应聘职位:

工作年限:

20。

职称:

初级。

求职类型:

全职。

可到职日期:

两个星期。

5000--8000。

希望工作地区:

江门中山广东省。

个人工作经历:

公司名称:

广州市杰爱威电器有限公司起止年月:-06~-04。

公司性质:

民营企业所属行业:电器,电子,通信设备。

担任职务:

行政副总。

工作描述:

这是一间高速发展的民营企业,员工100多人,任职期间全面协助总经理的各项工作,从生产、营销到行政多方位参与管理决策,与各部门主管精诚合作,推动并跟踪各项工作的进展,协调上下级及部门间的关系;主导企业的人力资源管理,建立了相关部门的绩效考核制度,积极建设和推动企业文化的发展,丰富了员工的文化生活,激发了员工的工作热情,降低了人员的流失率,减少了内耗,提高了生产效率;通过建立教育与培训机制促进了企业和员工的成长与和谐发展。

离职原因:

因病离职修养。

公司名称:

台山智达制衣有限公司起止年月:-05~-12。

公司性质:

外商独资所属行业:纺织,服装。

担任职务:

人力资源部经理。

工作描述:

公司是一间美资企业,员工1800人,拥有纱厂,织布厂,制衣厂,洗水厂组成的一条龙纺织制衣企业。本人全面负责公司的人力资源工作,组建了公司人力资源部,并全方位开展了人力资源各大板块工作,为企业引进了大量的各类专业人才,改善了公司的人才结构,提升了整体的管理层次,逐步规范了薪酬管理制度,降低了公司人力成本,基本保证了人力资源的需求。

离职原因:

公司效益下滑。

公司名称:

公司性质:

民营企业所属行业:纺织,服装。

担任职务:

管理部經理兼人力資源部经理。

工作描述:

負責公司的日常行政事務,兼任人資部經理,負責人事招聘,員工考核、晉升、幹部任免,根據公司現實狀況進行薪資及福利體系設計,負責宿舍管理與規劃,監管員工飯堂、保安隊工作,主導企業文化、員工生活等康乐事務。

离职原因:

因化工行业影响健康离职。

公司名称:

江門庆优園藝工具廠起止年月:-02~-12。

公司性质:

外商独资所属行业:机械制造与设备。

担任职务:

總經理助理。

工作描述:

公司屬台資企業,員工近200人,在任期間全面協助總經理工作,規劃公司組織架構,建立全套人事規章制度,負責招聘中高層管理、技術人員,進行員工考核;參與公司發展策略、方針政策的制定實施;監督各部門相關項目的執行情況,負責公司對政府部門及日常對外聯絡事宜,負責董事會義的準備安排工作,處理國內外客人的接待與聯絡。

离职原因:

因公司遷往長江三角洲地區故而離職。

公司名称:

廣東外運公司江門分部起止年月:-03~-11。

公司性质:

中外合资所属行业:交通运输。

担任职务:

業務主管。

工作描述:

公司屬中外合資企業,本人受聘為公司航空快件部江門分部主管。分部開辦初期,從辦公環境開始、到第一個客戶的開發、人員管理、財務工作均屬自己親歷親為,並在本地區同行業中銷售業績位居前矛。

离职原因:

因國家調整行業政策公司撤消本部。

公司名称:

公司性质:

国有企业所属行业:物资供销。

担任职务:

部门主任。

工作描述:

該公司屬國有大中型企業,是國家二級物資採購供應站,直屬員工1000余人,本人在此公司服務,歷任財務、業務、採購、部門主管,因各項工作成績優良,公司公派進修企管理專業,使實踐經驗得到了系統化理論的指導,對企業全面管理有了一定認識。

离职原因:

因家庭遷居離職。

教育背景。

毕业院校:

陝西財经學院。

最高学历:

大专。

毕业日期:

所学专业一:

所学专业二:

人力資源管理。

受教育培训经历:

学校(机构)。

专业。

获得证书。

证书编号。

陝西財经學院。

毕业证书。

-03。

阳光教育培训中心。

高级人力资源管理。

国家资格认证。

语言能力。

外语:

英语一般。

国语水平:

精通。

粤语水平:

良好。

工作能力及其他专长。

本人曾在大型國有企業工作多年,期間做過業務員、行政管理、財務、銷售主管等工作,多年來被評為優秀工作者,具較強的敬業精神及一定的'綜合工作能力,並善用理論於實踐中,對企業的發展、規劃有豐富經驗。

我所具有的丰富实践工作经验足以弥补其它条件的不足...

较高的悟性与灵性使我能够对复杂的工作有较强的操作技巧,。

優秀的組織、溝通、協調和表達能力,良好的團隊意識,高度的資源整和能力及執行力是我多年來各項工作出色完成的保證。

详细个人自传。

本人性格溫和而不失豪爽;處世樂觀而不乏清醒;

視野開闊,洞察力較強,善於逆向思維,頗具創新意識。

坎坷的人生經歷使我沉著的面對社會人生.....

我堅信,工作態度決定工作高度!

對我而言,工作不是職業,工作是樂趣!

个人联系方式。

通讯地址:

廣東省江門市。

联系电话:

138xxxxxxxxxx。

家庭电话:

手机:

138xxxxxxxxxx。

qq号码:

电子邮件:

个人主页:

企业计量管理求职简历(通用16篇)篇二

编写个人简历一般的都是自己所写,而个人简历也算是个人的广告信息,在写的时候很多人就容易以主观性描写为主,这也是常见到的问题。主观性的描写缺乏可信度,在写的时候要以事实说话,以数据说话。

个人信息。

最高学历:大专|工作经验:10年以上|专业:工商管理类。

婚姻状况:已婚|身高:178cm。

现居住地:溧阳市昆仑东苑。

求职状态:我目前已离职,可快速到岗。

求职意向。

期望月薪:面议|工作性质:全职。

自我描述。

本人曾经是位军人,在企业管理方面有10年以上的管理经验,对公司的运作比较了解,能够结合现有的情况加入部队的管理模式.能够挑战自我。

教育经历。

1998年0月-2000年0月|北京干部经济管理学校|企业管理|大专。

工作经历。

协助总经理处理各种事项及体系iso/ts16949运行及审核修订;对产品体系质量的管理;熟悉掌握公司运营的事项。

2003年12月-2006年11月|人事行政主管|江苏德盛食品有限公司。

负责公司的招聘及行政的一切事务。

2002年2月-2003年12月|办公室副主任兼安全主管|天目湖宾馆。

处理公司的对外联勤及公司安全运营。

2001年1月-2002年1月|管理部经理|美国信天翁经贸有限公司。

公司行政及人事的事项。

1992年12月-2001年1月|班长、司务长、队长|消防部队。

组织战士训练、扑救火灾及完成组织交侍的一切任务;。

拓展阅读:个人简历中逻辑问题主要体现在哪些方面。

其一,职位需求与个人技能的逻辑关系。

求职在有求职意向的基础上,也要能够根据所求的职位来展现出自己的优势技能,在这里职业求职的职位需求于个人技能之间就存在逻辑关系。比如说你求职某家科技公司,职位要求具有较高的'计算机能力,而你在个人简历大肆写自己在管理上,以及销售方面的能力,这样显然是不行的。

其二,相关一些信息的逻辑关系。

其三,描述的时序性。

时序型是编写个人简历的一种方式,在有需要写时间的时候,必须要有严谨的逻辑。比如说你本科毕业的时间是2014年,那么,高中毕业的时间确实2012年,这就不符合逻辑了,也就出现了很明显的漏洞。

企业计量管理求职简历(通用16篇)篇三

求职简历中要怎样写出来这才是关键,因为很多企业都是很实现的没有工作技能是不要的,而毕业生写简历时没有工作经历就将平时生活当成自己的特长来写在简历中。以下文书帮小编推荐企业计量管理求职简历范文阅读。

姓名:文书帮

两年以上工作经验|男|27岁(1989年2月16日)

居住地:深圳

电话:151******(手机)

e-mail:

最近工作[1年4个月]

公司:xx有限公司

行业:通信/电信/网络设备

职位:

最高学历

学历:本科

专业:

学校:深圳大学

求职意向

到岗时间:一个月之内

工作性质:全职

希望行业:通信/电信/网络设备

目标地点:深圳

期望月薪:面议/月

目标职能:

工作经验

2014/4 — 2015/8:xx有限公司[1年4个月]

所属行业:通信/电信/网络设备

品质部

1. 负责企业内各单位的计量工作考核、监督工作。

2. 负责新建、技术改造、检修及更新等项目计量设备的`技术审查和投用。

3. 协调与外单位计量纠纷的处理,负责企业内各单位的计量纠纷的仲裁与处理。

2012/10 — 2013/12:xx有限公司[1年2个月]

所属行业:通信/电信/网络设备

品质部企业计量管理

1. 即时处理客户抱怨及退货,以确保客户满意。

2. 主持每周品质会议,并推动全公司相关部门人员共同提升品质。

3. 统计、分析各品质会议,并推动全公司相关部门人员共同提升品质。

教育经历

2008/9— 2012/6 深圳大学 电子信息科学与技术本科

证书

2009/12 大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好),读写(良好)

忠实诚信,讲原则,说到做到,决不推卸责任。有自制力,做事情始终坚持有始有终,从不半途而废。肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习。自信但不自负,不以自我为中心;为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地,有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。

企业计量管理求职简历(通用16篇)篇四

语言能力:

英语良好;普通话标准。

教育培训。

教育经历:

时间。

所在学校。

学历。

9月-207月。

广西机电职业技术学院。

专科。

培训经历:

时间。

培训机构。

证书。

广东省东莞市石排分局。

注册安全主任资格证书。

年12月-1月。

广东省东莞市石排分局。

单位主要负责人安全资格证书。

4月-205月。

康达信管理顾问有限公司。

iso9001:注册内审员证书。

年8月-2007年11月。

长运机动车驾驶员培训学校。

准驾车型c1。

工作经历。

所在公司:

东莞基业电气设备有限公司。

时间范围:

2000年10月-12月。

公司性质:

外资企业。

所属行业:

电气。

担任职位:

人力资源-人事助理。

工作描述:

人員招聘計畫的製作、考勤、獎懲,公司的文體活動,教育訓練,電腦網路的維護及系統、軟體的安裝工作及工傷調查確認、監督治療、看護和日常事務等。

离职原因:

所在公司:

理文造紙有限公司。

时间范围:

公司性质:

外资企业。

所属行业:

印刷、包装、造纸。

担任职位:

后勤主管。

工作描述:

主要負責工廠安全消防,食宿安排和車輛調度管理,清潔衛生,工廠內部各部門的協調及對外政府機關的溝通和廠內外應急事務的處理,建立和維護長期安全工作的戰略設想。

离职原因:

所在公司:

嘉乐制衣厂。

时间范围:

公司性质:

外资企业。

所属行业:

纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具)。

担任职位:

行政/后勤-行政经理/主管/办公室主任。

工作描述:

工作直接對總經理負責,主要負責新企業的組建、註冊,建立完善各項行政管理規章制度,產品說明書的設計製作及展覽會的推行,負責公司招聘發佈,各類人才選拔、培訓及後備工作,規範人員分工及建立公司薪酬及績效考核,協助總經理搞好各部門的綜合協調,加強對內部行政管理和日常後勤事務各項工作的督促、檢查,負責對會議決定的事項進行查辦和落實,做好公司對外公關以及各種接待工作的各項事務。

离职原因:

企业计量管理求职简历(通用16篇)篇五

国籍:中国。

目前住地:天津民族:汉族。

户籍地:辽宁身高体重:176cm90kg。

婚姻状况:未婚年龄:28岁。

培训认证:人才测评:

诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:普通求职。

工作年限:7职称:高级。

求职类型:全职可到职日期:一个月

月薪要求:5000——8000希望工作地区:广州广州广东省。

工作经历:

公司名称:沈阳xxx公司起止年月:20xx-04~20xx-04。

公司性质:外商独资所属行业:电器,电子,通信设备。

担任职务:生产经理(ie管理)。

工作描述:1、在总经理领导下,负责主持本部的'全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。

2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作。

3、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行。

4、负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。定期组织召开公司月度生产计划排产会,及时组织实施、检查、协调、考核。

5、负责牵头召开公司每周一次调度会,与营销部门密切配合,确保产品合同的履行,力争公司生产任务全面、超额完成。

6、配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作,及时安排、组织试生产,不断提高公司产品的市场竞争力。

7、负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作。

8、负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作,及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表。

9、强化调度管理。科学地平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间,平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本。

离职原因:

公司名称:鞍钢旗下本溪市xx钢铁集团起止年月:20xx-07~20xx-04。

公司性质:国有企业所属行业:机械制造与设备。

担任职务:生产主管(uep)。

工作描述:1、负责按公司生产计划组织、安排生产工作,确保完成本车间生产任务。

2、负责本车间质量计划指标的分解和实施。负责本车间产品生产过程中的质量控制。负责本车间产品质量的稳定和提高。

3、负责本工序产品及上工序移交产品的保管、倒运管理工作。

4、负责本车间生产设备的维护、使用,确保其正常运作。

5、负责本车间质量记录的设计、使用管理工作。

6、负责本车间纠正,预防措施计划的编制及实施。

7、负责本车间内部各项管理制度制定、完善工作和质量体系文件中作业指导书的编制、修订完善工作。

8、负责本车间的各项基础管理工作。如:现场管理、安全文明生产、报表、原始记录管理等工作。

9、负责本车间生产成本的控制,达到降低损耗,提高效益的目的。

10、负责本车间的岗位设置、岗位定员、人员分配及班组长的任用。

离职原因:

教育背景。

毕业院校:中国国际金融学院。

所学专业:企业管理第二专业:连锁经营管理。

培训经历:

起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语一般。

国语水平:一般粤语水平:一般。

工作能力及其他专长。

一优秀的工作协调和管理能力,具较强执行力,能做好沟通协调工作,较强的`分析、解决问题能力,思路清晰,有条理。

二7年的现代企业管理模式理论和实践经验积累,在生产现场管理、业务流程管理等具有丰富的实践经验;能承受较大的工作压力,工作态度积极乐观。熟悉车间与仓库管理,并能有效目标化与量化管理。

三擅长对相应制造行业的制造工程&生产等项目的统筹&管理;擅长组建有效的工作团队,特别在新项目&新产品的导入方面;组建引导相应的团队成员设立其职业规划目标,并对其过程进行引导和绩效评估;擅长应用目视化kanban方法来引导制造过程的改善;引入相应的激励制度,以提高全体成员工作积极性,达到提高生产效率。

企业计量管理求职简历(通用16篇)篇六

      、以下大学生个人简历网还推荐这份为参考,在写个人简历时基本原理是一样的,只是在写个人等长与技术方面不同,那要怎样写个人求职简历呢!以下是仅为模板。

     本人性格开朗、稳重,待人热情。工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,自立自强,有较强的实际动手能力和团体协作精神,始终相信坚强、勤奋就能创造属于自己的一片天空。

企业计量管理求职简历(通用16篇)篇七

婚姻状况:未婚民族:汉族。

培训认证:未参加身高:178cm。

诚信徽章:未申请体重:65kg。

人才类型:在校学生。

应聘职位:公关/媒介助理:,市场助理:

工作年限:0职称:无职称。

求职类型:实习可到职日期:随时

广州保速公司起止年月:20xx-01~20xx-02。

公司性质:所属行业:

广州亚组委起止年月:20xx-12~20xx-01。

担任职位:

工作描述:亚运.亚残会学院志愿者之家负责人,20xx国际乒乓精英球赛志愿者。

教育背景。

毕业院校:广东科学技术职业学院。

最高学历:大专获得学位:毕业日期:20xx-06

专业一:工商企业管理专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语良好粤语水平:精通。

其它外语能力:

国语水平:精通。

工作能力及其他专长。

本人性格开朗、为人诚恳踏实、乐观向上、兴趣广泛、具有较强的语言表达能力,组织能力和适应能力、较强的临场应变能力,做事有自己独特的见解、并具有较强的管理协调能力,处事注重团队意识.

详细个人自传。

本人在校担任学院学生会的副主席,同时也是亚运,亚残会的志愿者之家的负责人,组织策划学院的活动,特步cx极限赛全国巡回演出啦啦操商家全程接待人,学院院运会的策划组织者.参与广东高校外联交流活动.广东高校乒乓球联谊的负责人,以及参与学院组织的各种大中型活动的工作等.

文档为doc格式。

企业计量管理求职简历(通用16篇)篇八

企业管理兼职求职简历、以下大学生个人简历网还推荐这份企业管理人员个人求职简历模板为参考,在写个人简历时基本原理是一样的,只是在写个人等长与技术方面不同,那要怎样写个人求职简历呢!以下是企业管理求职简历表格仅为模板。

目前所在:广州年龄:25。

户口所在:广州国籍:中国。

婚姻状况:未婚民族:汉族。

诚信徽章:未申请身高:165cm。

人才测评:未测评体重:55kg。

人才类型:大学生个人简历网。

应聘职位:物流/仓储,咨询热线/呼叫中心服务人员。

工作年限:3职称:无职称。

求职类型:兼职可到职日期:随时

月薪要求:面议希望工作地区:广州,花都区,。

工作经历。

广州白云国际机场起止年月:-04~至今。

公司性质:国有企业所属行业:物流/运输。

担任职位:业务员。

工作描述:负责回复航空公司的咨询和问题的.处理,收集航空公司库存数据并汇总。

离职原因:

公司性质:私营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职位:仓库管理员。

工作描述:负责仓库的整理,清洁卫生,以及仓库的盘点。

离职原因:

公司性质:所属行业:

担任职位:促销员。

毕业院校:广东广播电视大学。

专业一:工商企业管理专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语一般粤语水平:良好。

其它外语能力:

国语水平:良好。

工作能力及其他专长。

本人对环境的适应能力强,动手能力强,对工作有高度责任心,办事有清晰的条理性,且珍惜每一次实际工作的机会,积累了一定的社会经验。且对仓库管理接触过,有初步的了解。

个人自传。

本人性格开朗、稳重,待人热情。工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,自立自强,有较强的实际动手能力和团体协作精神,始终相信坚强、勤奋就能创造属于自己的一片天空。

企业计量管理求职简历(通用16篇)篇九

姓名:

性别:

民族:

汉族。

1971年10月5日。

证件号码:

婚姻状况:

未婚。

身高:

170cm。

体重:

80kg。

户籍:

广东湛江。

现所在地:

广东湛江。

毕业学校:

湛江电视大学。

学历:

本科。

专业名称:

毕业年份:

工作年限:

职称:

求职意向。

职位性质:

全职。

职位类别:

销售管理。

市场/营销。

影视/媒体。

职位名称:

营销经理;营运监理;策划人。

工作地区:

湛江市湛江市;广西南宁;。

待遇要求:

10000元/月需要提供住房。

到职时间:

一周内。

技能专长。

语言能力:

英语;。

计算机能力:

证书高校非计算机专业二级;。

教育培训。

教育经历:

时间。

所在学校。

学历。

1992年9月-197月。

湛江市广播电视大学。

专科。

培训经历:

时间。

培训机构。

证书。

工作经历。

所在公司:

光大证券股份有限公司湛江营业部。

时间范围:

1月-10月。

公司性质:

国有企业。

所属行业:

金融业(投资、保险、证券、银行、基金)。

担任职位:

客户经理。

工作描述:

离职原因:

其他信息。

自我介绍:

熟悉电脑操作,较强的沟通能力及组织能力。本人工作认真务实,好学上进,热情诚恳,在长期的工作当中积累相当的经验,秉承认真负责的'工作态度而受到领导和同事的认同,并相信在将来的工作中胜任各种任务。希望我成为你工作的最佳伙伴。

发展方向:

面谈。

其他要求:

面谈。

联系方式。

企业计量管理求职简历(通用16篇)篇十

工商企业管理求职简历模板,在阅读本文的同时本站推荐以下,工商企业管理应届生简历,商业企业管理个人简历表格,为参考!大学生个人简历网。

基本信息。

个人相片。

姓名:

性别:

民族:

汉族。

1988年3月1日。

证件号码:

婚姻状况:

未婚。

身高:

168cm。

体重:

58kg。

户籍:

四川其他。

现所在地:

四川成都。

毕业学校:

成都理工大学工程技术学院。

学历:

专科。

专业名称:

毕业年份:

2011年。

工作年限:

一年以上。

职称:

其他。

求职意向。

职位性质:

全职。

职位类别:

物流/仓储-仓库管理员。

储备干部/培训生/实习生。

销售人员-销售代表。

职位名称:

导购;。

工作地区:

成都市龙泉驿;。

待遇要求:

2000元/月可面议;需要提供住房。

到职时间:

三天内。

技能专长。

语言能力:

英语一般;普通话一般。

教育培训。

教育经历:

时间。

所在学校。

学历。

2008年9月-2011年7月。

成都理工大学工程技术学院。

专科。

培训经历:

时间。

培训机构。

证书。

2010年10月-2011年3月。

深圳创维rgb电子有限公司成都分公司乐山市场部。

工作经历。

所在公司:

深圳创维rgb电子有限公司成都分公司乐山市场部。

时间范围:

2010年10月-2011年3月。

公司性质:

民营企业。

所属行业:

家电业。

担任职位:

市场/营销-市场/营销专员。

工作描述:

在商场对消费者进行创维led电视的讲解,包括产品的性能、功能、参数等相关内容。

离职原因:

所在公司:

成都雨奏川光生活电器有限公司。

时间范围:

2011年6月-2011年11月。

公司性质:

私营企业。

所属行业:

家电业。

担任职位:

销售人员-销售代表。

工作描述:

在所属3c卖场内销售电视、电脑、洗衣机、空调、冰箱等生活家电。。。

离职原因:

其他信息。

自我评价:

发展方向:

管理或其他。

其他要求:

联系方式。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

企业计量管理求职简历(通用16篇)篇十一

外语:其他较差粤语水平:一般。

其它外语能力:

国语水平:良好。

工作能力及其他专长。

本人从事注塑生产工作已8年余,熟悉pp,pc,abs,as,pa,pvc,pom,pe等常用塑料的工艺调试以及国内外小家电的质量要求,熟悉热流道,潜水口,抽芯,强拉强顶等结构复杂的模具并有一定模具改良经验。熟悉海天,东华,震雄,震德,伊之密,博创等机型及常见的异常维修。

个人自我评价。

本人从事注塑生产工作已8年余,熟悉pp,pc,abs,as,pa,pvc,pom,pe等常用塑料的工艺调试以及国内外小家电的质量要求,熟悉热流道,潜水口,抽芯,强拉强顶等结构复杂的模具并有一定模具改良经验。熟悉海天,东华,震雄,震德,伊之密,博创等机型及常见的异常维修。

管理心得:

1,本人深知选用,适用可塑的基层各类管理人员,人尽其才,各尽所能,知人,容人,用人:

2,通过“5s”管理使下属养成良好的工作习惯和自然的工作作风,提高工作效率,保持品质稳定,树立公司形象。

3,不断提高时间管理和沟通管理的技巧,处理生产异常及时,准确,激励绩效好的下属,严厉管理绩效差的下属改正工作,指导下属该如何去做。

4,不断培训员工爱护生产资料,节约成本,杜绝浪费,提高生产效率。

本人好学上进,业余时间经常学习,补充自己的不足,曾参加华南注塑技术培训的“注塑模具结构使用与保养”课程并获得证书。曾担任注塑技术论坛“版主”“注塑技术首席顾问师”。最后感谢你们在百忙之中阅读我的简历,希望能为贵公司的发展尽绵薄之力,祝贵公司业务蒸蒸日上!

企业计量管理求职简历(通用16篇)篇十二

姓名:

性别:

民族:

汉族。

1987年6月11日。

证件号码:

婚姻状况:

未婚。

身高:

158cm。

体重:

47kg。

户籍:

广东湛江。

现所在地:

广东湛江。

毕业学校:

遂溪二中。

学历:

高中。

专业名称:

毕业年份:

工作年限:

五年以上。

职称:

求职意向。

职位性质:

全职。

职位类别:

销售/业务。

职位名称:

人事专员;人事主管;。

工作地区:

湛江市;。

待遇要求:

可面议;不需要提供住房。

到职时间:

可随时到岗。

技能专长。

语言能力:

计算机能力:

综合技能:

教育培训。

教育经历:

时间所在学校学历9月-206月遂溪二中高中。

培训经历:

工作经历。

其他信息。

自我评价:

组织能力和沟通能力较强,对工作细心,有责任感,热爱交友,喜欢当天的工作当天完成。

发展方向:

其他要求:

联系方式。

企业计量管理求职简历(通用16篇)篇十三

婚姻状况:已婚籍贯:安徽宣城。

政治面貌:群众目前所在地:义乌市。

•求职意向。

期望职位:总经理/总裁/ceo。

职位类型:全职工作地点:义乌市。

工资待遇:面议住房要求:面议。

•工作经验。

工作经验:

工作经历:

工作经验:十八年以上。

工作经历:

1993年8月--8月销售,果品、粮油、燃气、厨具,历经5年的'推销生涯磨炼,总结出丰富的销售实战经验。

教育背景。

最高学历:硕士毕业院校:厦门大学;香港财经学院。

第一外语:英语水平:普通。

计算机能力:普通其它能力:销售培训;营销管理;行政人力资源管理。

所获证书:

企业计量管理求职简历(通用16篇)篇十四

1.根据公司年度经营计划,编制公司年度、月度资金支出计划。

2.负责公司资金预算计划管理及资金使用分析。

3.负责公司资金支出工作,登录资金支出台账,编制公司年度/月度资金支出汇总。

/4–/1:xx有限公司[9个月]。

所属行业:金融/投资/证券。

企业计量管理求职简历(通用16篇)篇十五

简历编号:

更新日期:

无照片。

姓名:

何先生。

国籍:

中国。

目前所在地:

广州。

民族:

汉族。

户口所在地:

广州。

身材:

174cm?kg。

婚姻状况:

已婚。

年龄:

36岁。

培训认证:

诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:

普通求职?

应聘职位:

经营/管理类:经营管理、市场销售/营销类:营销管理、

工作年限:

9

职称:

无职称。

求职类型:

全职。

可到职日期:

随时。

5000--8000。

希望工作地区:

广东省。

个人工作经历:

公司名称:

恒星集团起止年月:-04~。

公司性质:

民营企业所属行业:

担任职务:

暖通工程。

工作描述:

暖通工程设计项目谈判工程监理。

离职原因:

公司名称:

公司性质:

所属行业:

担任职务:

主要创建人。

工作描述:

创办时期。

格兰仕连锁公司拓展部部长组建团队负责连锁专卖店的选址、装修、办执照、开业。

经营时期。

格兰仕连锁公司商务部部长负责总部网络营销、特殊渠道业务。

格兰仕东莞连锁公司总经理经营管理格兰仕东莞31家连锁专卖店。

转型时期(集团内部转型连锁公司为连锁经营部)。

格兰仕连锁经营部销售科长重新组建连锁总部销售科,规化业务渠道并主持连锁全面销售工作。

离职原因:

公司名称:

公司性质:

所属行业:

担任职务:

营销科科长。

工作描述:

创建格兰仕中山电器营销部门,开展压缩机对外业务。

离职原因:

公司名称:

公司性质:

所属行业:

担任职务:

工程部副经理。

工作描述:

建立与装修公司的合作渠道、开发工程项目;

中央空调系统投标、设计与标书制作;

工程跟进与回款。

离职原因:

公司名称:

公司性质:

所属行业:

担任职务:

渠道经理。

工作描述:

开发与管理区域代理商、开发工程项目、开发小区楼盘;

多联机系统设计、投标。

离职原因:

公司名称:

松下万宝压缩机有限公司(合资企业)起止年月:-07~-11。

公司性质:

所属行业:

担任职务:

营业主任。

工作描述:

客户开发;

市场开发(属技术中心-技术岗):

客户开发技术问题对应、技术法规问题对应;

通过参与客户技术开发的前端工作,实现销售量突破。

离职原因:

教育背景。

毕业院校:

湖南大学。

最高学历:

本科。

毕业日期:

所学专业一:

暖通。

所学专业二:

受教育培训经历:

学校(机构)。

专业。

获得证书。

证书编号。

湖南大学。

暖通。

毕业证。

语言能力。

外语:

英语一般。

国语水平:

一般。

粤语水平:

一般。

工作能力及其他专长。

在外资企业五年多,受到其近百年形成的管理经验与文化熏陶,从其系统化的体系,从其提倡高效、注重流程、制度,强调专业化的企业经营与管理中深深获益。

进入内资企业后,在国内市场尝试推行其经营管理理念,结合内资企业的生存状况,把内资企业注重低成本运作,要求高速,强调精神与拼搏奋斗,通过两者的糅合,从而在两种文化相结合的基础上,实现了以专业化流程分工为导向的长期经营思路与高速、低成本运作、注重短期目标实现为特点的短期经营模式的融合,通过充分的'探索实践,取得了业务绩效与企业、员工专业能力同步提升的效果,在格兰仕连锁公司的开办过程中发挥了重要作用。

详细个人自传。

薪金要求:5000+(基本月薪:3000+)。

个人联系方式。

通讯地址:

联系电话:

家庭电话:

手机:

qq号码:

电子邮件:

个人主页:

企业计量管理求职简历(通用16篇)篇十六

简历编号:

毕业生简历网提供。

更新日期:

简历。

姓名:

国籍:

目前所在地:

民族:

户口所在地:

身材:

婚姻状况:

年龄:

培训认证:

诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:

普通求职?

应聘职位:

行政经理/主管/办公室主任:行政主管、英语翻译:英语翻译、

工作年限:

职称:

无职称。

求职类型:

可到职日期:

随时。

希望工作地区:

广州。

个人工作经历:

教育背景。

毕业院校:

最高学历:

毕业日期:

所学专业一:

所学专业二:

受教育培训经历:

学校(机构)。

专业。

获得证书。

证书编号。

广州外国语学院。

英语系。

本科。

语言能力。

外语:

国语水平:

粤语水平:

工作能力及其他专长。

详细个人自传。

englishresume:。

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