人力资源求职简历表格（优秀20篇）

人力资源是企业最重要的资产之一，它涉及到员工的招聘、培训、绩效考核等多个方面。下面是一些成功企业的人力资源管理案例，供大家参考和借鉴。

人力资源求职简历表格（优秀20篇）篇一

婚姻状况：未婚民族：汉族。

诚信徽章：未申请身高：153cm。

人才测评：未测评体重：

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：人力资源。

工作年限：1职称：

求职类型：实习可到职日期：随时

月薪要求：面议希望工作地区：广州,天河区,番禺区。

工作经历。

公司性质：私营企业所属行业：房地产开发。

担任职位：派单员。

工作描述：

离职原因：

公司性质：私营企业所属行业：教育/培训/院校。

担任职位：文员。

工作描述：

离职原因：业余实践完毕。

公司性质：私营企业所属行业：电子技术/半导体/集成电路。

担任职位：产品制造员。

工作描述：

离职原因：暑期实践完毕。

毕业院校：广州工程技术职业学院。

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语良好粤语水平：优秀。

其它外语能力：

国语水平：良好。

工作能力及其他专长。

1.乐观，积极向上，遇到问题虚心请教，不怕苦。

2.本着做事认真负责的`态度，力求做好每一件事。

3.自觉服从上级安排，善于团队合作。

人力资源求职简历表格（优秀20篇）篇二

应届毕业生求职网。

性别。

男

1986.11。

民族。

汉

籍贯。

山东。

政治面貌。

中共团员。

毕业院校。

**大学。

学历。

本科。

专业。

应用心理学。

方向。

身体状况。

健康。

婚姻状况。

否

身高。

168cm。

联系电话。

***********。

电子邮件。

@.

邮编。

******。

地址。

**大学心理与教育学院。

求职意向。

企业/事业单位（人力资源方向）。

教育背景。

—**大学心理与教育学院学习。

主修课程。

英语水平。

通过了全国大学生英语四级等级考试,具有较好的英语听、说、读、写能力。

计算机水平。

通过了计算机二级等级考试，能够熟练的运用office系列办公软件，还能熟练的应用excel表格。

曾任职务。

大一期间担任三班劳动委员大三期间担任应用心理学一班生活委员。

所获荣誉。

英语四级考试成绩单。

山东省计算机二级证书。

实践与实习。

个性特点。

性格活波开朗、心地善良、头脑灵活、具有宽阔的.胸襟、能与大家和睦相处、有良好的团队合作精神、能吃苦耐劳、责任心强。

个人爱好。

打篮球登山看书听音乐上网。

人力资源求职简历表格（优秀20篇）篇三

简历编号：

更新日期：

姓名：

江先生。

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

韶关。

身材：

170cm?kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

24岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

行政/人事类：人力资源管理、其它类、市场销售/营销类：

工作年限：

1

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

1500--。

希望工作地区：

广州。

个人工作经历：

公司名称：

中国石化广东石油韶关分公司起止年月：-09～-06。

公司性质：

所属行业：

担任职务：

ic卡营业员。

工作描述：

ic卡充值管理，处理文件及相关资料，协助其他人员做好相关工作。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

所属行业：

担任职务：

微机管理员。

工作描述：

处理文件及相关资料，协助其他人员做好相关工作。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：

贵州大学。

最高学历：

本科。

毕业日期：

所学专业一：

工商管理。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

贵州大学。

工商管理。

本科。

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

良好。

粤语水平：

良好。

工作能力及其他专长。

个人能力：

详细个人自传。

自我评价：

坚毅不拔，坚持自己的目标，并为之不断努力；头脑灵活，可以适应不同环境，快速进行学习；心思缜密，能够在压力下进行多项工作；诚恳守信，对工作认真负责；擅长交流，富有团队合作精神。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

人力资源求职简历表格（优秀20篇）篇四

婚姻状况：未婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：167cm。

诚信徽章：未申请体重：

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：人事专员：

工作年限：2职称：

求职类型：兼职可到职日期：三个月以后

月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州,,。

工作经历。

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校：广州工程技术职业学院。

最高学历：大专获得学位:毕业日期：20xx-06

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：

其它外语能力：

国语水平：

工作能力及其他专长。

坚持，耐心，学习能力较强。

人力资源求职简历表格（优秀20篇）篇五

基本信息。

个人相片。

姓名：

性别：

女

民族：

汉族。

1987年3月29日。

证件号码：

婚姻状况：

保密。

身高：

163cm。

体重：

48kg。

户籍：

河南洛阳。

现所在地：

河南洛阳。

毕业学校：

河南质量工程职业学院。

学历：

大专。

专业名称：

毕业年份：

工作年限：

职称：

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

行政/后勤。

职位名称：

人事专员;内勤;。

工作地区：

洛阳西工区;。

待遇要求：

1000元/月需要提供住房。

到职时间：

可随时到岗。

技能专长。

语言能力：

英语一般;。

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

209月-206月。

河南质量工程职业学院。

大专。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

3月-205月。

河南质量工程职业学院。

工作经历。

所在公司：

洛阳市蓬勃物资有限公司。

时间范围：

8年6月-8年9月。

公司性质：

私营企业。

所属行业：

石油、化工业。

担任职位：

文字媒体/写作-其它职位。

工作描述：

工作期间态度诚恳。

离职原因：

工资太低。

所在公司：

洛阳市德道工程塑料有限公司。

时间范围：

8年10月-9年4月。

公司性质：

私营企业。

所属行业：

石油、化工业。

担任职位：

质量/安全管理-质量检验员/测试员。

工作描述：

离职原因：

产品对身体无益。

其他信息。

自我评价：

所学人力资源管理专业，熟知其六大模块。对事认真负责，有较强的责任心。

发展方向：

其他要求：

提供吃住，有节假日，休息天。

联系方式。

人力资源求职简历表格（优秀20篇）篇六

姓名：

大学生个人简历网。

性别：

女

民族：

汉族。

1988年8月18日。

证件号码：

婚姻状况：

未婚。

身高：

163cm。

体重：

49kg。

户籍：

广东湛江。

现所在地：

广东广州。

毕业学校：

华南师范大学继续教育学院。

学历：

专科。

专业名称：

毕业年份：

工作年限：

二年以上。

职称：

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

行政/后勤-行政专员/助理。

职位名称：

文员;。

工作地区：

湛江市霞山区;湛江市开发区;湛江市赤坎区;。

待遇要求：

2000元/月不需要提供住房。

到职时间：

技能专长。

语言能力：

普通话标准。

计算机能力：

综合技能：

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

广东省电子商务高级技工学校。

中专。

3月-201月。

华南师范大学继续教育学院。

专科。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

工作经历。

所在公司：

广州达源文化传播有限公司。

时间范围：

207月-207月。

公司性质：

民营企业。

所属行业：

艺术、文化传播。

担任职位：

办公室文员。

工作描述：

处理办公室日常事务，负责公司行政和后勤管理；

接听、转接电话；接待来访人员；

负责传真件的收发工作；

办公室档案收集、整理工作；

负责公司网络推广工作。

离职原因：

所在公司：

广州是业设计顾问有限公司。

时间范围：

公司性质：

民营企业。

所属行业：

其他。

担任职位：

市场部文员兼前台。

工作描述：

接听、转接电话；接待来访人员；

负责传真件的'收发工作；

办公室档案收集、整理工作。

离职原因：

其他信息。

自我评价：

本人以诚待人，有良好的沟通能力和团队精神；对工作充满热情，能学好问，听从领导的安排，适应能力强，踏实勤奋，创新务实，节奏快效率高，对公司负责同时也对自己负责；希望在工作中不断的充实自我、完善自我。

发展方向：

其他要求：

联系方式。

人力资源求职简历表格（优秀20篇）篇七

人力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。

基本资料。

姓名：

×××。

籍贯：

天津。

政治面貌：

共青团员。

专业：

学历：

本科。

出生日期：

1992/3。

邮箱：

×××。

联系电话：

15870××××××。

期望工作性质：全职。

目前状况：大四在校生。

期望工作地点：天津。

期望工作职位：人力资源相关职位行政相关职位等。

教育背景。

-现在天津商业大学宝德学院。

-20天津宁河丰台中学。

在校情况及曾获荣誉证书。

1、与同学共同经营和管理打印店，熟悉工作内容。并且宣传推广打印基础业务。代销洗衣卡，因为良好的服务态度，获得了不错的市场。

2、参加社团，进入宿管会实践部，积极参与社团的各项组织活动，参加纳新工作，对于参选人员给出自己的意见。

自我评价。

通过4年在校对专业知识的学习，喜欢人力资源这份工作。能熟练操作word、excel等办公软件。耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，善与人沟通；有亲和力，学习能力强。希望能有幸得到更多专业知识的实践和自身价值的提升机会，为公司带来效益。

人力资源求职简历表格（优秀20篇）篇八

基本信息。

个人相片。

姓名：

性别：

女

民族：

汉族。

1985年1月7日。

证件号码：

婚姻状况：

未婚。

身高：

155cm。

体重：

46kg。

户籍：

广东湛江。

现所在地：

广东湛江。

毕业学校：

东莞理工学院城市学院。

学历：

本科。

专业名称：

毕业年份：

20。

工作年限：

一年以上。

职称：

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

职位名称：

人事专员;人力资源其他职位;。

工作地区：

湛江市;。

待遇要求：

可面议;需要提供住房。

到职时间：

三天内。

技能专长。

语言能力：

英语良好;日语一般;普通话标准。

计算机能力：

证书全国计算机等级考试一级;。

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

9月-年7月。

东莞理工学院城市学院。

本科。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

工作经历。

所在公司：

佳鸿水产（廉江）有限公司。

时间范围：

2010年8月-3月。

公司性质：

外资企业。

所属行业：

农、林、牧、副、渔业。

担任职位：

人事助理。

工作描述：

本人在佳鸿水产（廉江）有限公司担任人事助理一职，主要的工作职责如下：（1）办理员工的入职与离职手续。（2）员工的入职培训。（3）负责每天考勤数据和消费数据的.下载与处理。（4）薪资的核算（5）意外保险、个人所得税及社保的申报。

离职原因：

想换环境。

所在公司：

博世激光仪器（东莞）有限公司。

时间范围：

2010年4月-2010年8月。

公司性质：

外资企业。

所属行业：

电子、微电子技术。

担任职位：

人事助理。

工作描述：

本人2010年4月-8月在博世激光仪器（东莞）有限公司人力资源部担任人事助理一职，从事人力资源的相关工作，从而使自己对人力资源工作有了初步的了解。

离职原因：

实习期满，回湛江发展。

其他信息。

自我介绍：

本人沉着稳重，性格随和开朗,自学能力较强，善于思考，吃苦耐劳，具有良好的沟通能力，善于与他人相处，富有团队合作精神，热爱运动。本人从事人力资源工作已有一年，熟悉人力资源工作流程及相关的劳动法规，相信自己可以胜任人力资源这个岗位上的工作。

发展方向：

其他要求：

希望公司可以按国家规定为员工买五险一金，并且一年内至少有一次的培训机会。

联系方式。

请阅读更多。

人力资源求职简历表格（优秀20篇）篇九

简历编号：

更新日期：

无照片。

姓名：

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

广东省。

身材：

154cm?kg。

婚姻状况：

已婚。

年龄：

24岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

经营/管理类：企业管理、行政/人事类：人力资源管理、文员、财务类：会计、统计。

工作年限：

2

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

2000--3500。

希望工作地区：

广州。

个人工作经历：

公司名称：

公司性质：

所属行业：金融，保险。

担任职务：

组训。

工作描述：

主要工作：营销早会的经营工作；业务分析会、表彰会、客户联谊会、年度策划会等各项会议的.筹备协助工作；业务人员考勤管理；业绩追踪；职场布置；帮助业务人员制作保险计划等工作。并于08-09年度被评为“广东嘉信优秀员工”。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

所属行业：金融，保险。

担任职务：

工作描述：

主要工作：受理业务人员的入职、离职手续，人事档案管理；业绩的统计；方案业绩报表和人事报表的制作等工作。本人工作认真、负责，深得上级领导与同事好评。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：

广州大学松田学院。

最高学历：

大专。

毕业日期：

所学专业一：

工商企业管理。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

广州大学松田学院。

工商企业管理。

毕业证。

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

良好。

粤语水平：

良好。

工作能力及其他专长。

《会计从业资格证》；

《保险代理从业人员资格证书》。

详细个人自传。

个人情况：

本人性格开朗、稳重，待人真诚。

工作认真负责，积极主动，有较强的组织能力，实践动手能力和团体协作精神。

月薪要求：2000元以上。

求职意向：

本人愿意从事与企业管理专业相关的工作，以及人力资源管理、会计、统计、文员等工作。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

文档为doc格式。

人力资源求职简历表格（优秀20篇）篇十

人力资源求职简历表格（优秀20篇）篇十一

基本信息。

个人相片。

姓名：

性别：

男

民族：

汉族。

1988年1月22日。

证件号码：

婚姻状况：

未婚。

身高：

162cm。

体重：

40kg。

户籍：

河南洛阳。

现所在地：

河南洛阳。

毕业学校：

中专。

学历：

中专。

专业名称：

其他。

毕业年份：

工作年限：

职称：

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

行政/后勤。

职位名称：

行政/人事/后勤;。

工作地区：

洛阳;。

待遇要求：

1600元/月不需要提供住房。

到职时间：

可随时到岗。

技能专长。

语言能力：

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

工作经历。

所在公司：

上海恒诺微电子有限公司。

时间范围：

公司性质：

外资企业。

所属行业：

电子、微电子技术。

担任职位：

工作描述：

1.员工入职/离职手续。

2.网络招聘简历筛选。

3.员工劳动合同的`签署。

4.员工流失率统计。

5.部门会议记录。

离职原因：

回洛。

所在公司：

中国联通洛阳分公司。

时间范围：

2008年1月-年12月。

公司性质：

股份制企业。

所属行业：

通讯、电信业。

担任职位：

客服及技术支持-咨询热线/呼叫中心服务人员。

工作描述：

1.紧急停机。

2.网上营业厅处理。

3.电话回访。

4.投诉建议处理。

离职原因：

公司体制改革。

其他信息。

自我评价：

性格开朗，工作认真。

发展方向：

行政/人事/后勤。

其他要求：

联系方式。

阅读本时大学生个人简历网为求职者推荐一份相关的人力资源应聘求职简历样本，写求职个人简历时那么应该要怎样写呢以这篇人力资源管理毕业生个人简历表格为写简历时参考。

人力资源求职简历表格（优秀20篇）篇十二

简历编号：

更新日期：

无照片。

姓名：

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

湖南。

身材：

180cm70kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

29。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职。

应聘职位：

工作年限：

职称：

中级。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

--3500。

希望工作地区：

广州。

个人工作经历：

公司名称：

起止年月：-07～-09东风日产佛山吉泰汽车销售服务有限公司。

公司性质：

民营企业所属行业：汽车及零配件。

担任职务：

人事主管。

工作描述：

负责公司人员的招聘、录用、培训.

负责公司年度培训计划的制定以及月度培训计划的实施，并对培训进行评估和意见反馈。

负责公司各种会议的筹备组织及接待工作.

负责公司管理制度以及各岗位、职责说明书的制定.并负责实施、贯彻执行。

负责公司行政事物，包括对公司固定资产的管理，公司后勤及安全事物的管理，公司印章的管理.

负责制定人力资源部年度工作计划主要包括培训计划、年度费用预算、月度费用预算、月度各岗位人员编制计划。

负责公司员工考核,主要包括公司各岗位人员的月度kpi考核、继任人才和实习生的考核.

负责保安、公司车辆的管理。

离职原因：

回广州发展。

公司名称：

公司性质：

外商独资所属行业：造纸/印刷。

担任职务：

人事部副主任、主任。

工作描述：

制定招聘计划，并负责招聘活动的`组织及安排，追踪招聘的及时性、准确性，寻找公司适合的人才。

负责网络招聘的建立和维护。

监督检查人事资料、档案的建立和完整性。

负责对员工劳动合同的管理，跟进员工社保的办理。

制定人力资源部的工作计划及执行方案、并主导实施。

负责制定公司的培训计划，开发制作部分新的培训课程，并负责公司新进员工的入职培训。

参与企业文化的建设，企业内刊编辑，公司各种活动（生日晚会、运动会、元旦晚会等）的主要组织者和策划者，长期负责企业墙刊的组织、策划。

按时审核人事报表、跟进员工考勤、员工工资的完善、发放情况。

负责员工适用期、调职、调薪考核，建立以业绩和能力为主的客观公正的考核评价体系。

离职原因：

寻找更好的发展机会.

公司名称：

公司性质：

外商独资所属行业：贸易/消费/制造/营运。

担任职务：

人事助理。

工作描述：

负责新员工的招聘；

负责所有新进员工的入职培训和培训效果考核；

负责人事档案的建立及劳动合同的管理；

各种人事制度、文件的起草和编制。

离职原因：

回家考试。

教育背景。

毕业院校：

湖南城市学院。

最高学历：

本科。

毕业日期：

所学专业一：

汉语言文学。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

湖南城市学院。

汉语言文学。

毕业证书。

湖南城市学院。

教师培训。

教师证书。

-05。

湖南城市学院。

汉语言文学。

毕业证书。

南方人才市场。

语言能力。

外语：

英语良好。

国语水平：

精通。

粤语水平：

一般。

工作能力及其他专长。

自信、诚实，人际关系好，工作认真负责，有亲和力，团队意识强，熟悉国内劳动法规、人事工作的各大模块以及iso质量体系、sa8000，有强烈的求知欲望和上进心。

详细个人自传。

本人自大学毕业以来一直从事人事行政工作,从开始的一个毛头小子成长到现在一个比较专业的人事工作者,在这里,我非常感谢我以前工作过的企业,没有他们提供的工作平台,我不可能成长,也不可能有这么大的进步,我更深知现在的我还只是冰山一角,因此,以后不管在什么公司,我都会尽心尽职,为公司也为自己把工作做好,让自己的本职工作在公司中发挥最大的作用.

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

人力资源求职简历表格（优秀20篇）篇十三

简历编号：

更新日期：

无照片。

姓名：

应届毕业生。

国籍：

中国。

目前所在地：

天津。

民族：

汉族。

户口所在地：

广东省。

身材：

163cm?60kg。

婚姻状况：

已婚。

年龄：

27岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

总裁助理/总经理助理：总助、人力资源经理/主管：人力资源经理、分公司/办事处经理：

工作年限：

5

职称：

无职称。

求职类型：

均可。

可到职日期：

一个星期。

3500--5000。

希望工作地区：

天津。

公司名称：

天津润洲贸易有限公司起止年月：-11～-08。

公司性质：

私营企业所属行业：其他。

担任职务：

总助。

工作描述：

3、建立公司与客户、二级代理商、合作伙伴、部门间顺畅的沟通渠道；

4、负责审定、修改及完善公司规章、奖罚条例，并组织实施；

5、负责公司员工队伍建设，培养、选拔公司中层管理人员等；

6、主持公司的基本团队建设、规范公司的日常管理；

7、妥善处理公司重大突发事件；

离职原因：

公司名称：

公司性质：

外商独资所属行业：仪器仪表，度量衡器。

担任职务：

总经理助理。

工作描述：

1、协助总经理制订年度经营计划，做好数据的统计和分析，及各阶段、各阶层工作的目标分标。

2、为公司的经营计划、销营策略、人力资源储备开发提供相应的解决方案。参与企业制度建设和组织架构的调整。

3、协助总经理对公司运作与职能部门进行管理、协调各部门之间的关系，尤其是各业务部门之间的日常工作关系及事务处理，通过沟通、会议等形式做好部门间的润滑剂。

4、在权限范围内检查公司各部门工作的执行情况，及时汇报并提供相应解决方案。特别负责市场管理部的.管理工作。

5、会同人力资源部开展企业文化活动，营造和谐、上进的氛围，加强员工凝聚力。

6、组织iso、erp、会展等专题工作的策划组织、与办公室的处理部分公共关系工作。

7、撰写及跟进总经理会议、专题研究会等会议纪要。

离职原因：

家庭。

教育背景。

毕业院校：

广东金融学院。

最高学历：

本科。

毕业日期：

所学专业一：

所学专业二：

市场营销。

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

金蝶大学。

erp。

毕业证书。

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

优秀。

粤语水平：

优秀。

工作能力及其他专长。

1、有项目管理经验，受过不同岗位的轮换工作，知识面宽、结构全面。

2、掌握iso、erp相关知识，能开展相关项目的具体工作。

3、熟悉劳动法、公司法的法律法规。

4、熟悉办公软件及计算机信息系统的维护工作。

5、会开车，c1牌照。

详细个人自传。

从专员到经理，从秘书到总助，如果说什么促使我往上走，那就是来自自卑不断的刺激，就像不断有鞭子抽打着我，那样一种痛、一种触及心底、层层包裹下的自卑和尊严的纠结，对我刺激的力量是如此强大，让我不断克服并超越这种自卑。自卑之后，才有升华，而有了自信，可以促使你做更多。

离开校园后，因为怕被人耻笑浅薄，所以静心钻研专业知识；因为怕给人视为行外汉，所以博览行业知识。几年的工作之余有系统地自学了劳动法体系、商业地产、erp、iso等专业知识，并且养成定期了解不同行业的资讯的习惯。

回顾一步一脚印的成长，想到的非并是喜悦，而是希望能找到一个更适合展翅的平台，执子之手，与之成长。相信，希望就在拐角处。

个人联系方式。

通讯地址：

优先考虑在天津天河任职。

联系电话：

137xxxxxxxxxx。

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

人力资源求职简历表格（优秀20篇）篇十四

个人相片。

姓名：

应届毕业生求职网。

性别：

女

民族：

汉族。

1990年9月23日。

政治面貌：

团员。

婚姻状况：

未婚。

身高：

160cm。

体重：

44kg。

户籍：

广东湛江。

现所在地：

广东湛江。

毕业学校：

华南师范大学。

学历：

本科。

专业名称：

毕业年份：

工作年限：

一年以上。

职称：

初级。

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

物流/仓储。

职位名称：

会计;人事专员;出纳。

工作地区：

广东。

待遇要求：

可面议;需要提供住房。

到职时间：

可随时到岗。

技能专长。

语言能力：

英语二级;。

计算机能力：

证书初级;。

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

10月-207月。

华南师范大学。

本科。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

4月-年6月。

湛江财政局。

会计从业资格证。

工作经历。

所在公司：

广州市**音响电子塑料有限公司。

时间范围：

7月-2013年7月。

公司性质：

私营企业。

所属行业：

生产、制造、加工。

担任职位：

经理助理。

工作描述：

1、负责现金、银行存款的支出收入，成本核算，核对对账单，资产负债表等2、负责产品资料的.建立3、与供应商联系，负责询价和采购4、与客户联系，负责销售和信息反馈。

离职原因：

其他信息。

自我介绍：

本人在校期间曾担任过学生会纪检部干事，养成严于律己的工作作风，性格活泼开朗，幽默风趣，能够很快适应工作环境，并且在实际工作中不断学习，不断完善自己，对工业企业、售后服务的工作程序和管理方法等有一定的了解，敢于迎接挑战，敢于承担责任，富有工作激情，具有较强的团队合作精神。

发展方向：

人力资源、出纳、会计、采购及相关工作，也可以从事营销、管理及宣传等方面工作。

联系方式。

联系电话：

***********。

人力资源求职简历表格（优秀20篇）篇十五

个人相片。

姓名：

性别：

女

民族：

汉族。

1990年9月21日。

证件号码：

婚姻状况：

未婚。

身高：

158cm。

体重：

42kg。

户籍：

广东茂名。

现所在地：

广东湛江。

毕业学校：

湛江师范学院。

学历：

本科。

专业名称：

毕业年份：

20。

工作年限：

一年以内。

职称：

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

职位名称：

工作地区：

湛江市霞山区;湛江市赤坎区;湛江市麻章区;。

待遇要求：

2500元/月需要提供住房。

到职时间：

可随时到岗。

技能专长。

语言能力：

计算机能力：

良好;。

综合技能：

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

9月-年6月。

湛江师范学院。

本科。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

2011年9月-2011年11月。

湛江市协成职业培训中心。

工作经历。

所在公司：

扬帆教育辅导中心。

时间范围：

2011年7月-2011年8月。

公司性质：

其他。

所属行业：

教育、培训、科研院所。

担任职位：

教师。

工作描述：

担任小学英语、数学老师。

离职原因：

其他信息。

自我评价：

发展方向：

其他要求：

五险一金。

联系方式。

人力资源求职简历表格（优秀20篇）篇十六

姓名：

性别：

男

民族：

汉族。

1986年9月10日。

证件号码：

婚姻状况：

未婚。

身高：

170cm。

体重：

65kg。

户籍：

广东湛江。

现所在地：

广东湛江。

毕业学校：

广东白云学院。

学历：

专科。

专业名称：

物流管理。

毕业年份：

工作年限：

一年以上。

职称：

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

物流/仓储-物流专员/助理。

行政/后勤。

职位名称：

工作地区：

湛江市赤坎区;湛江市开发区;湛江市霞山区;。

待遇要求：

1800元/月不需要提供住房。

到职时间：

可随时到岗。

技能专长。

语言能力：

计算机能力：

综合技能：

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

9月-207月。

广东白云学院。

专科。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

工作经历。

所在公司：

旭立贸易有限公司。

时间范围：

2009年2月-1月。

公司性质：

私营企业。

所属行业：

贸易、商务、进出口。

担任职位：

行政助理（实习生）。

工作描述：

2009年就职于旭立贸易有限公司行政部，主要负责协助行政主管制作日常行政表格，复核文件错漏，处理日常事务和接待来宾，以及每月核对进出货记录。

离职原因：

扩展职能。

所在公司：

广东松林香料有限公司。

时间范围：

202月-2010年12月。

公司性质：

合资企业。

所属行业：

石油、化工业。

担任职位：

办公室兼人事助理。

工作描述：

2010年就职于广东松林香料有限公司，职务为办公室兼人事助理，负责办公室日常事务以及有关接待，制定公司行政及人事表格，管理人事文件及资料室，协助人事行政经理进行招聘、入职、劳动合同办理和办公室业务流程优化以及制定公司相关的'人事行政制度。

离职原因：

家庭原因。

其他信息。

自我评价：

业英语、物流运输组织与管理、仓储与配送管理、生产与运作管理、供应链管理、采购管理与库存控制、超市物流和国际货运代理等物流专业课程。

自学课程：管理学,excel对于人力资源及行政管理的应用，商务礼仪。

自我简述：面对工作从来都自我要求甚高，个人一直深信在工作上没有尝试，只有行和不行，并且要做到时刻服从，以及还能接受职场上的不公。而自身对于完成工作有着严苛的标准和要求。工作过程以效率和偏差为标准，工作结果以质量和效果为要求。

个人工作宗旨:有始有终（本文由（）大学生个人简历网提供）。

个人工作原则:服从为先，私事为后。

个人工作态度:三个不，不推卸，不抬杠，不混日子。

计算机水平:熟练office软件及善用网上搜索引擎。

所获证书:《全国计算机一级》,《广州市中级物流员证》。

在校项目实践课程：企业物流综合解决方案。

发展方向：

想成为一名出色的职业经理人。

其他要求：

希望得到有效的岗位及技能培训。

联系方式。

人力资源求职简历表格（优秀20篇）篇十七

职位名称：

招聘专员;人事助理;行政助理。

工作地区：

四川;成都;。

待遇要求：

元/月可面议;不需要提供住房。

到职时间：

三天内。

技能专长。

语言能力：

英语b级;普通话标准。

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

9月-207月。

重庆电子工程职业学院。

专科。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

3月-204月。

高校毕业生定向培训结业证书。

工作经历。

所在公司：

重庆xxxxxx饮食文化有限公司。

时间范围：

年10月-年5月。

公司性质：

私营企业。

所属行业：

餐饮、娱乐、酒店。

担任职位：

工作描述：

4、一些人事工作（薪酬体系的建立以及薪酬调整费用以及相关保险方面的`办理）。

5、企业文化方面的工作（公司每期小故事的制作与设计、以及员工活动的策划)。

6、总公司人员的工资造册以及审核三个分店工资造册情况；

7、日常部门部门请示文件的草拟。

离职原因：

实习结束。

其他信息。

自我评价：

在思想上我追求简单顺其自然。

在工作上我追求效率对工作保持最高的热忱。

在学习上我追求不断学习超越自己的极限。

在目标上我追求目标性实际性。

发展方向：

未来希望继续往人力资源方向发展。

真正做到用专业的人力知识为企业谋发展。

其他要求：

保险福利有是最好的。

员工与企业要发展也需要靠培训。

联系方式。

联系电话：

xxxxxxxxxxx。

人力资源求职简历表格（优秀20篇）篇十八

最高学历：本科。

身高：160cm。

工作年限：一年。

现居住地：河北省-唐山市。

婚姻状况：未婚。

目前月薪：保密元。

专业类别：不限。

专业名称：工商管理。

求职状态：目前处于求职状态，可立即上岗。

到岗时间：随时到岗。

求职意向。

工作类型：人事专员工作行业：

全职工作职位：

人力资源专员岗位贴吧：人力资源专员工作地点：唐山市期望月薪：--3500元特长描述：

工作经历。

担任职位：人事专员工作描述：主要负责：1、招聘以及对新员工的培训;2、协调、办理员工的入职、离职、升职等手续及考勤的统计;3、办理相应的社会保险;4、员工档案管理等。

担任职位：人事专员。

自我评价：性格稳重，为人坦率，待人真诚，做事谨慎，有耐心，有责任心，适应力强，有很强的团队合作意识。

人力资源求职简历表格（优秀20篇）篇十九

我们在撰写简历的时候一定要做到实事求是，即使你靠含有水分的简历得到了面试工作的机会，但之后的工作时间里也会露出马脚。这是不诚实的表现，也是企业最注重的员工素质。另一方面也不要过分谦虚，不必将自己的不足缺点过多得体现在简历中，刚刚毕业的大学生初入社会，凡事都要从头做起，不会有人一接手工作就灵活应对。关键要让企业看到你自信的一面。

切忌个人简历中使用很多过于华丽的`词句，以及使用的形容词、修饰语过多，这样的简历一般不会打动招聘者。建议简历最好多用动宾结构的句子，简洁直白。最重要的一点，用人单位很注重简历上出现错别字或是在格式、排版上有技术性错误以及简历被折叠得皱皱巴巴、有污点，这会让用人单位认为你求职者做事不认真，那工作也不会用心。

姓名：

性别：

***。

联系电话：

***。

学历：

专业：

工作经验：

民族：

汉

毕业学校：

***。

住址：

***。

电子信箱：

/jianli。

自我简介：

***年秘书学院商务秘书专业学习背景，熟练操作office/excel/ppt等基本办公软件。

注重团队合作与执行能力，人际关系良好，具有灵活的应变能力。注重解决项目实施过程中遇到的问题。

求职意向：

目标职位：

目标行业：

其他|房地产开发·建筑与工程。

期望薪资：

面议。

期望地区：

***。

到岗时间：

1周内。

工作经历：

20xx。

***有限公司行政文秘。

职责和业绩：

1、协助领导制定年度计划及各阶段的目标分解，负责公司各类报告、会议纪要、红头文件的起草及存档工作。

2、协助领导处理与股东单位（国资、苗圃、首钢、公交、地铁）的沟通、联系等外部公共关系。

3、负责公司例会、经理办公会、股东会等各类会议的组织及筹备工作。

4、负责搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记。

5、负责制定信息制度、参与绩效考核制度的编制工作。

6、负责公司固定资产、办公耗材、办公用品的购置及管理。

7、完成审计单位对苹果园交通枢纽商务区土地一级开发项目全程审计的协调配合工作,负责合同编号、存档工作。

8、协助人事办理社保，熟悉社保办理流程。

9、配合人事进行人员招聘，熟悉招聘途径及程序。

人力资源求职简历表格（优秀20篇）篇二十

性别：

出生日期：

民族：

政治面貌：

籍贯：

毕业学校:。

就读专业：

学历:。

联系电话：

e-mail:。

教育及培训情况。

主修课程：

专业选修课：

能力与专长。

个人能力：

语言能力：

计算机能力：

个人专长：

其它说明。

实习经历：

奖励与荣誉:。

自我评价:。

如何制作最实用的简历呢?欢迎大家阅读以下方法。

首先，简历内容除了毕业学校、所学专业、性别、年龄、联络方式这些基本内容，你给企业准备的简历中还应该包括你的教育背景(包括所有相关的专业技能培训等)与应聘的职位及业务相关的经验你曾经获得过的荣誉及奖励你的自我评价(优点阐述)你对如何开展业务方面的`想法(没有把握的话建议不要写)。

其次，简历中最好突出学历或经验，如果你是名牌大学毕业生，那就尽量突出你毕业的学校;若是你所学的专业与应聘的工作内容非常对口，那就尽量突出你的专业背景;如果你学历背景没有优势，那就想方设法在经验上胜人一筹，好好挖掘自己的经验，比如你参与过的所有社会实践、活动、所研究过的课题等，尽量找出那些足以证明你的经验优势的信息来。

一份“一目了然”的简历，一定是把应聘者的最大特点放在简历最突出的位置，千万不能让筛选简历的人，从简历中总结、提炼你的特点。

第三，很多人在写简历时，喜欢从过去讲到现在。建议最好采用倒叙方式来写，直接从最接近的时间入手，让简历筛选者更容易获得重要的信息。必要时，一些重要信息可以重点处理，但千万不要处理得太花哨，便于阅读是最主要的原则。

第四，不同的公司不同的简历，公司不相同，文化自然有差异。应聘者千万要记住;应聘不同的企业，一定要用不同的简历。这并不是主张应聘者简单地变更一下原来的简历就可以，而是建议应聘者必须结合要应聘的企业，重新写自己的简历。

简历一定要充分展示你的优点，略微的写些不必要的小缺点就好。