组织工作总结优选(精选19篇)

时间:2025-02-22 作者:FS文字使者

每个月的工作总结都是对我们自己的一次自省和反思,有利于我们发现自己在工作中存在的问题和不足。下面是几篇经过精心挑选的月工作总结范文,希望能够给大家提供一些写作思路和参考。

组织工作总结优选(精选19篇)篇一

在镇党委、政府的正确领导和村委两会班子成员及广大群众的大力支持下,认真贯彻落实党的方针政策,积极发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范带头作用,履行职责,大胆开展工作,积极摸索经验,带领和团结__村人民群众努力建设社会主义新农村,全村的经济社会各项事业取得了显著成效。现将本人近年来工作开展情况总结如下:

一、加强自身学习,不断提高政治素质和业务能力。

为胜任工作,不负组织信任,我首先把坚定正确的政治方向和理想信念放在首位,坚持以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导,按照科学发展观的要求,我尽力克服工作忙,时间紧的实际困难,利用工作之余坚持自学,先后扎实系统地学习了党的十九大、《党章》、“三个代表”重要思想,中央一号文件以及有关法规政策和市场经济知识等重点内容,记学习笔记5万余字,撰写心得体会10篇。通过学习自己的党性原则和政治立场更加坚定,宗旨意识不断强化,对新形势下党的路线、方针、政策的理解进一步加深,政治敏锐性和政治鉴别力切实提高,依法行政、廉洁从政和执政为民的意识明显增强,科学的发展观和正确的正绩观牢固树立,科学决策的能力,驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力和把握大局的能力进一步提高,增强了自己为人民服务的本领。

二、立足本职岗位,认真负责的完成各项工作任务。

(一)抓党建带队伍,健全科学发展机制。“村看村,户看户,群众看党员,党员看支部”,这句话很形象地说出了基层党组织工作的关键。近些年,我带领支部班子以提高执政能力为主线,不断深化开展“商山深处党旗红”、基层组织建设年、党的群众路线教育、创先争优、升级晋档科学发展、四级承诺一评议等党建主题活动,以新农村建设“二十字”方针为根本目标,通过“一平台四中心”为群众产业发展提供服务,与村两委会班子成员团结协作,密切配合,锐意改革,与时俱进,把为民办实事、办好事作为密切干群关系,增强支部凝聚力、号召力和战斗力的头等大事去抓。开展了把致富能手培养成党员,把致富能手中的党员培养成村干部,把村干部中的致富能手培养成村支部书记的“三个培养”工作,不断为基层党组织注入新鲜血液,目前党员队伍中有_%成为致富路上的带头人。不断调整充实村级班子成员,注重把年轻有为,有开拓精神、致富能力较强、有一定文化基础的农村党员培养为村干部,提高了村干部的素质,增强了基层组织为民服务的能力。20__年,村支部发展党员_名(其中致富能手2名),培养入党积极分子_名,在党员中培养村干部_名。

(二)抓产业增收入,突出科学发展实效。__村位于__镇政府、__国道以北,交通便利,土壤肥沃,气候温和湿润,属于山川浅塬地带。但是多年以来,受传统种植业的影响,产业结构单一,农民增收困难。针对这种现状,我带领广大村民大力调整产业结构,积极探索土地流转机制,积极推行“支部+协会+企业+农户”富民模式,引导农户积极发展葡萄种植和核桃产业,组建了葡萄种植和核桃协会,与县葡萄酒厂联合建葡萄基地700亩,建成中药材基地300亩,优质核桃建园_亩,劳务输出_人,村域经济搞的是红红火火。产业结构的转型,不仅节约了成本,提高了作物的产量及土地效益,而且解放了大批农业劳动力,形成了农业劳动力向其他产业转移的趋势。如今的__村逐步形成以葡萄采摘、核桃加工、药材销售、农家乐餐饮等旅游观光休闲为一体的新型经济产业发展模式。

(四)抓民生促和谐,率先实现突破发展。深入开展“婚育新风进万家”活动,强化育龄妇女健康检查,稳定低生育水平,保证计划生育政策符合率达100%。扎实平安创建工作,邀请司法干部进村到户宣传法律知识,提高村民的法律意识,及时排查调处各种不稳定因素,把矛盾消灭在萌芽状态。村上先后被市、县评为好班子,升级晋档一类示范村,优秀妇女之家,县级党建示范点,标杆党支部,党风廉政示范点,村便民服务先进村,计划生育先进村等称号;我本人也先后获三个市级荣誉,七个县级荣誉和八个镇级荣誉表彰,对我从事农村工作给予充分肯定。

三、严格要求自己,模范遵守各项规章制度。

在工作中,我既是指挥员,又是战斗员,要求村两委会班子成员做到的事情,自己首先做到,要求别人不做的事,自己首先不做,我相信身教胜于言教,工作中不怕苦不怕累,经常和同志们一道深入村组户,了解情况掌握群众反映的热难点问题,尽力为镇党委、政府决策提供第一手资料。在廉政建设方面,我严格按照《党风廉政建设责任制》的要求严格要求自己,认真学习中省市县关于党风廉政建设的重要文件和会议精神,学习反腐倡廉的各项纪律规定,严于律己,廉洁从政,对工作不敢有丝毫的懈怠,对个人的行为不敢有丝毫的放纵,坚持公公道道处事,踏踏实实做人,无吃拿卡要行为,对自己的家属,亲戚和朋友更是严格要求,从严管理,没有人违规违纪问题。

虽然取得了一定的成绩,但是仍然存在一些不足,主要是忙于事务,学习不够系统、深入,我决心在今后,学人之长,补己之短,不断提高自身综合素质,进一步改进工作方法,转变工作作风,强化工作措施,以优异的工作成绩向党组织交一份满意的答卷。

组织工作总结优选(精选19篇)篇二

今年以来,我镇组织工作在市委组织部与安福寺镇党委的正确领导下,坚持高举中国特色社会主义伟大旗帜,以_理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八大和全国、全省组织部长会议精神,围绕镇党委的中心工作,求真务实,开拓创新,努力把领导班子建设、干部队伍建设、党的基层组织建设和党员队伍建设提高到一个新的水平,推进安福寺镇各项事业蓬勃发展。现将一年来工作情况总结如下:

1、完善工作机制,加强干部管理。建立健全统筹协作机制,进一步明确班子成员工作职责,认真贯彻民主集中制,推行工作事前沟通交流、事中民主讨论和事后情况通报制度,形成分工合作、相互配合的集体领导机制。不断完善工作运行机制,强化镇党委目标管理,认真落实承诺公示、过程管理、督查整改、述职评议等制度,保证市委决策部署全面落实。完善了机关干部考勤、考核、制度,设置了岗位能力席位标准及岗位能力席位书,努力实现机关工作人员“执行能力有提升、本职工作上水平、服务发展见成效”的目标。

2、扎实开展“学习贯彻十八大、争创发展新业绩”主题实践活动。按照市委、市政府的统一部署,镇委下发了在全镇开展“学习贯彻十八大、争创发展新业绩”主题实践活动的通知,成立了“学创”活动领导小组和办公室,以深入学习贯彻党的十八大精神为主线,扎实开展以为民、务实、清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,动员组织全镇各基层党组织和广大党员干部提升精神区位,创造优异成绩,加快争创全省五十强乡镇步伐。通过上党课、举办报告会等多种形式组织党员干部学习十八大报告、新《xx》300多人次。进一步完善了党员干部直接联系群众制度。

3、开展多层次专题教育培训,抓好年轻干部、党外干部、村级后备干部的培养。今年,共选派了5名年轻机关干部参加了市委党校举办的“年轻干部成长工程”及《学习贯彻十八大,促青年干部成长》专题讲座培训;选派了2党外干部参加党外干部培训班;选派了7名村、社区书记到彭墩、龙泉、百步亭等示范基地参观学习;选拔了9名村级后备干部进行培训学习,为全镇科学跨越发展培养高素质的年轻干部。

1、采取多种形式强化理论学习。采取领导带头讲学、小组讨论、党校教师及专家讲课、观看电教片等方式,加强对广大党员的理论学习培训,组织广大党员集中学习十八大精神,在农村党员中以“三会一课”形式学习上级会议精神、农业科技、法律法规等知识。对外出流动党员利用春节返乡的时机,采取上门走访、电话联系等方式进行学教活动。通过分类指导,全镇党员参训率达到98%以上。

2、狠抓入党积极分子的教育管理。在发展党员上,认真按照发展党员的“十六字”方针,严把“入口”关,落实“三个注重”。一是注重优化结构,有重点地培养入党积极分子。把基层群众中致富能力强、技术水平高、带头示范作用发挥好的先进群众纳入党内的后备力量。二是注重集中培训,做好发展对象的跟踪培养。坚持采取集中培训学习、扎实开展党内一系列学习活动以及远程教育,全面加强对入党积极分子的学习教育。三是注重联系互动,注重党组织与申请人的联系互动。对考试不及格,理论学习不认真的入党积极分子,推迟发展时间。今年,我镇上半年发展党员19名,下半年预备发展党员5名。

3、抓好党员干部现代远程教育工作,深化“远教惠民”主题实践活动。目前,我镇各远程教育站点运行情况良好,每月播放4次,每次播放不少于1小时,对没有按要求播放的党支部,每月底进行通报,督促其按时播放,并将远程教育播放计入年底基层组织党建考核指标,对播放情况好、影响力大的站点申报示范点,树立典型,营造学习先进、正当先进的良好氛围。

认真贯彻落实《安福寺镇人才发展十二五规划》,全面实施人才强镇战略。一是强化领导责任。年初我镇调整了人才工作领导小组,成立了由党委书记任组长,镇长、副书记任副组长,其他班子成员任成员的领导小组,并落实了领导联系优秀人才制度。二是强化人才发展投入机制。创新开展了农村实用人才技术职称评审工作,积极在民办非企业、非公有制企业中开展职称评审工作,激发人才队伍活力。以廖家林村、野鸭湾村为基地,加强农村实用人才培养示范基地建设,建立了农村实用人才台账,并分批分期进行农业技术培训。以安福寺工业园为基地,加强企业家协会、青年人才促进会等平台建设,五一劳动节联合工会举办了劳动竞赛活动、五四青年节联合团委积极开展了志愿者服务活动。三是实施新生代企业家培育工程,组织新生代企业家开展企业管理和实务培训。开展“志、能”激发关爱活动,激发志气,培训技能,为企业提供适用人才。今年,共组织20xx余人参加各类人才招聘活动,有效满足用人单位对各类人才的需求。

1、深化“第一书记”选派管理工作。20xx年我镇选派了4名“第一书记”到村工作,取得很好的效果。今年,按照市委组织部的要求,我镇又选派了24名机关、事业单位干部担任“第一书记”到村、社区任职,实现了全镇村、社区“第一书记”全覆盖,镇委领导班子成员均担任了第一书记,领导村级发展,提高村级党组织战斗力。

2、实施农村“产业书记”培育计划。为顺应农业现代化的发展需要,发挥农村党组织带头人的示范带动作用,服务农村经济发展,今年以来,我们实施了农村“产业书记”培育工程。重点选择5名现有产值100万元、辐射带动农户100户以上的农村党组织书记,集中整合部门政策、项目和涉农资金向农村“产业书记”领办或创办的产业倾斜。先后组织产业书记参加全市农村“产业书记”培训班,接受回乡创业大学生“村官”、通城县隽水镇宝塔村党委书记黎锦林专题辅导;组织农村“产业书记”赴荆门彭墩、襄阳尹集和本地产业发展项目、基地学习考察。

3、建立农村“两会”服务模式。围绕推进新农村建设,以秦家榜村和横溪河村为试点,探索建立村“两委”领导下的发展理事会和关爱理事会服务模式。其中,发展理事会以村籍在外经济能人为主体,主要负责制定1个村级产业发展规划、扶持1个以上村级集体经济和1个农村支柱产业,帮助发展10个以上农村产业致富示范户;关爱理事会以村级后备干部为骨干,负责结对关爱本村留守儿童、空巢老人、残疾人等特殊群体,帮助他们解决生产生活中的实际困难。

4、扎实开展非公企业党建工作“推进月”活动。根据市委《关于非公企业党建工作“推进月”活动》有关安排部署,我镇党委高度重视,迅速召开专题会议,精心谋划活动方案,扎实开展“推进月”活动,成立了安福寺工业园党委,深入企业调查摸底,对符合建立党组织的企业做到应建尽建,努力实现非公企业党的组织和工作全覆盖,推进非公企业党建工作区域化、规范化。目前,全镇共有非公有制企业69家,党员68名,共有非公有制企业党组织9个(含一个联合党支部),覆盖非公有制企业17家,其中在非公企业党建工作推进月”活动中新成立3个独立党支部。下一阶段,将进一步加强组织领导,选派第一书记和党建联系员,注重发挥党员服务中心的作用,开展丰富多彩的党建活动,发挥典型作用,带动非公党建工作上水平、上台阶,确保“推进月”活动取得实效。

组织工作总结优选(精选19篇)篇三

乌敦套海镇位于翁旗东南部,地处东北第一大水库――红山水库湖畔,属全国重点乡镇。305国道穿越境内,全镇672平方公里,其中耕地万亩(水浇地万亩),林地18万亩,草地8万亩,森林覆盖率32%。辖12个行政村,1个居委会,总人口28000人。全镇共有党员796名(农民党员398名),设2个党总支,32个党支部,61个党小组,党员平均年龄岁。20xx年粮食产量2600万公斤,比20xx年的2300万公斤增加800万公斤,牧业年度家畜存栏万头只(其中羊万只)。财政收入416万元,农民人均纯收入2100元。

镇党委根据全镇党建工作实际,出台《“三级联创”工作规范》,从领导、组织、职责、目标、制度、程序等方面予以明确具体的规范,并在工作中进行及时有效的监督、检查、指导,使工作有章可循,有序进行。积极开展基层组织集中整顿工作,做好党员队伍现状调查,有效解决党组织、党员中存在的各种问题,对支部和党员分类排队,区别不同情况进行帮助教育,使基层支部班子坚强有力,具有带领群众发展经济的能力,使党员队伍素质整体提高,成为群众满意、群众拥护的先进集体。强化农村后备干部发现、选拔、培养和管理,对村级后备干部队伍及时进行充实和调整,让他们在实际工作中经受锻炼,逐步成熟,根据农村经济社会发展现状,积极探索按产业类别划分党小组。建立流动党员管理中心,对流动党员进行规范化、制度化管理。

“围绕经济抓党建,抓好党建促经济”是我镇党建工作的出发点和落脚点,基层领导班子建设、干部队伍建设、党员队伍建设始终是党建与经济发展的经常性和长期性工作。本着精干、高效、节支、增收的原则,将村干部人员指数由过去的91人压缩到46人,工作效率上去了,各项工作都能创造性地开展,各项开支下来了,每年可节约经费、工资等20多万元。全年进行两次集中综合培训,并在半年和年终各进行一次评议考核。通过基层组织集中整顿工作,对支部核心作用不突出,不能妥善处理“两委”班子关系,缺乏凝聚力和战斗力的两个村党支部的书记进行了调整,调整后的村班子已凸显生机和活力。现在12个村的“两委”班子均选好配强,为“聚精会神搞建,一心一意谋发展”奠定了坚实基础,基层党组织具有较强的向心力、凝聚力和战斗力,核心作用得以充分发挥。每个村都结合实际,形成清晰务实的发展思路,确定具有辐射带动作用的主导产业,建立富有活力的中介服务组织和经济技术合作组织,“两委班子”成为农村经济发展、社会进步的坚强堡垒。同时,强化党员队伍教育管理,注重党员先进性教育,要求党员牢记宗旨,时刻保持思想先进性,时时处处走在群众前列,不落伍,不掉队,争做农村致富带头人,树立党员在群众中的形象和威信。着力增强党员的致富、带富能力,通过他们示范引导群众共同致富,不论是玉米制种、养羊还是项目开发上,党员干部都能重大局,看长远,不计得失,甘于奉献,为群众做出表率。各党支部把党员按知识水平、年龄结构、专业特长进行划分,与镇干部党员结对结组,让他们有组织、有计划、有分工、分梯次进入民营经济及致富产业各领域,扬长避短,大胆尝试,先发展种养能手、个体企业,积累经验,再多层次、全方位进入民营经济战场。在各村中,党员率先进入了劳务经济、中介经纪、草业开发、养牛、养羊、种籽繁育、生态产业等领域,逐步壮大,形成了规模,发展为产业,为地区经济的发展闯出新路子,为群众致富树立了榜样,群众自强奋进奔小康有了参照目标,从而改变传统经营理念,与党员携起手来,共同走上发展之路。

在社区党建工作中,全面启动实施“四五”工程,首先解决人员、场地、经费问题,做好各方面基础工作,扎实开展“综合示范区”工程、“特色示范区”建设、“三心共建”活动、“结对共建”活动,党组织和广大党员在城镇社区两个文明建设中,真正发挥了作用。社区党建注重社区服务,帮助居民排忧解难,创建生活便利、社会稳定、环境优美、精神文化生活丰富充实的新型社区。培养和树立社区党建工作中的优秀典型,发挥余热、老有所为的李项臣,发展企业、关注公益的李占华等一批党建工作先进分子脱颖而出,带动社区党建不断向深层次、高水平发展。

深入开展争创“六十佳”活动。三道沟、敖之木等“十佳”规范建设村,二节地、新府等“十佳”种养专业特色村,李宝财、刘德虎等“十佳”致富带头人,郑奎、张树军等“十佳”农民党员致富标兵,李占华、马宗广等“十佳”个体私营党员创业标兵,红山酶制剂厂党支部等“十佳”新型经济党建组织相继涌现,为党建工作增添了新的内容。现在,十二个农村党支部中,有十个成为“五个好”党支部,镇党委也连续三年被评为翁旗先进党委,今年11月,镇党委被评为市级“五个好”先进党委。

首先,以民为本,创建便民服务政府。面向群众,组建了五支队伍。为最大程度地方便群众办事,让群众少走路、少花钱、少耗时,能到户办的事不到村,能到村办的事不到镇。镇党委将服务窗口前移,根据干部的岗位职责和专业特长,成立了科技服务下乡、文化服务下乡、医疗服务下乡、政策法律服务下乡、政务服务下乡五支工作队。在先做好公示的前提下,对于救灾款物、退耕还林草补贴、粮食补贴等都由干部亲自送到农户家中,或以自然村为单位定点发放;小规模的科技培训,由技术人员带着设备、资料到农户家中举办;政务活动尽可能通过电话联系,让干部深入基层,上门服务。宅基地审批,林木采伐、计生指标审批等事项,均可通过电话联系,由工作人员3日内上门办理,办结后将有关手续送到农户家中;民间纠纷处理随叫随到,上门调解;中心卫生院每个周日都由院长带队,组织各科室资深大夫到各村农户义诊,免费为群众进行b超、x光检查;信贷发放和回收,也由信贷员上门服务。通过工作队进村到组入户为群众提供及时便捷的服务,树立了良好的公仆形象,受到了群众的欢迎。方便群众,建好了一个窗口。镇党委着力把便民服务厅建成群众满意的窗口,为保证服务质量,设立“一楼、两厅、十二室”,即政务服务楼、政务公示厅、便民服务厅、农民服务室、督察室、导政室、信息室、农牧业服务室等,实现一站式办公,高效快捷服务;全镇设立十三处政务公开栏,实施政务活动阳光操作,自觉主动接受xx监督;制定完善了首问负责、责任倒查追究、群众听证质询等十二项制度,用严格的制度约束干部行为;公开办事程序,办事时限,办事责任人,收费标准,办事服务大厅实行不间断、无缺位服务,每缝农历一、四、七集贸日集中办公,每个办公日至少有一名领导监督办理,设立一站式办公统计表和便民告示,每件政务的办理情况都详细登记,由承办人、办事群众、值班领导签字备案,跟踪随访。印发了《便民联系册》、《干群连心卡》,开通了便民服务电话,让干部成为群众的贴心人、主心骨;实行党员挂牌服务,干部佩证上岗,增强宗旨意识,践行执政为民。服务群众。做到了六个转变。通过服务型政府建设,镇党委实现了“六个转变”:一是过去群众有事上政府,现在是群众有事干部下基层,这是“便民”,体现了“群众利益没小事”;二是过去我“收税”,现在我“创税”,这是“利民”,体现了“以经济建设为中心”;三是过去主要抓“三难”(计生、收费、大会战),现在主要抓“三化”(产业化、城镇化、工业经济),这是“富民”;四是过去我叫你干,现在我干给你看,领着你干,帮你致富,给你实惠,这是“扶民”;五是过去管理无限,服务有限,政府什么事都管,但又什么事都管不好,服务只局限于口头上,现在是管理有限,服务无限,把不该管的事交给经纪组织和中介人,把服务落实到行动上,这是“为民”;六是过去主要抓内部经营,现在主要抓外部环境。过去政府的经营活动产权不明,责任不明,机制落后,不但不盈利,多数都赔钱,现在主要抓投资环境的优化,吸引客户,招商引资,借助外力,发展工业,拉长农牧业产业链,使农民转变“唯农是种”的观念,从田间向工厂转移,从农村向城镇转移,这是“移民”。

第二是完善机制,创建效能服务政府。大胆创新,把干部推向市场。乌敦套海镇党政机关、事业站所共有在职干部136人,农村税费改革,乡镇重心工作转移,明显表现机构雍肿,人浮于事,同时政府也承受着巨大的财政压力。而这些干部,具有较高的专业技术知识和政策法律意识,想问题全面,看问题准确,社会诚信度很高,有较强的资金实力,积累了很多应对市场挑战的经验。这些因素,决定了干部能够成为民营经济的带头人,或发展成为民营经济的主力军。为把这些人才资源开发好,运用好,镇党委、政府遵循渐进性、专业性、实效性原则,在稳定并加强涉农服务以及全镇经济和社会发展所必须的事业站所的基础上,围绕减员增效,积极推行事业站所改革,实行事业站所企业化管理,将干部推向民营经济主战场。站所工作人员在完成业务职责的前提下,发放60—80%工资,不再承担镇内中心工作,放开搞活,推向社会,运用市场规则,拓展服务空间,通过政策驱动,让干部发挥潜能,发展自己,辐射地区,带动群众,最终达到富己、富民、富镇。两年来,全镇已有87名干部放开搞活,融入市场,从事社会化服务。现在,这些干部内引外联,广泛分布于特色种养、劳务经济、中介服务、生态经济、个体经营等各领域,个人收入从五千元到十几万元不等,同时,培育并形成了促进农民增收、推进农牧业产业化的主导产业--玉米制种业,成立了玉米种业有限责任公司,引资625万元,建立了万亩生产基地,20名干部负责产前、产中、产后全程指导与服务,可使全镇人均增收200元;40名干部带头改变传统养殖模式,成立了养羊协会和养羊技术服务中心,带动形成了两个养羊专业村,一个优质种羊示范小区,推动了肉羊产业开发,羊存栏达万只。严格奖惩,实行了服务与利益挂钩。镇党委鼓励和支持干部通过有偿服务,增强服务的生命力,建立服务长效机制,真正将计划经济体制下被动的应付式服务,转变为市场经济体制下,在经济利益驱使下主动的积极的服务,使服务质量与个人经济效益连为一体。制定奖惩机制,实行完成业务职责和发展民营经济双百分责任制,将发展民营经济做为考评、任用干部的重要指标。干部带头搞工业,一次性固定资产投资10万元以上,或招商引资一项10万元以上,或自办企业年税金500元以上的发百分之百工资,年纳税1-3万元的,另奖励税金的10%,招商引资10万元以上的奖励2000元,50万元以上的奖励10000元,100万元以上的奖励30000元,对发展民营经济有特殊贡献的干部,推荐为科级后备干部,公务员及事业站办所干部招商和从事民营经济效果与第十三个月奖金挂钩,与年终评优奖励挂钩,事业单位工作人员实行评聘两条线,不从事民营经济的不聘职称,机构改革时不予聘用。通过服务与利益挂钩,调动了干部主动服务的积极性,消除了服务报酬的大锅饭,服务形式的错位、越位与缺位现象得以扭转,服务的内容和效果变得具体生动,干部能够丢掉权利,放下架子,端正态度,追求服务效能。落实“四限”,提高了服务效率和质量。乌敦套海镇党委根据干部的工作内容、工作性质,细化了服务方式,制定并落实了“四限”工作制度,即限时、限地、限事、限费。让干部直接面对群众,使服务更具实效。在服务过程中,简化手续,限定时间,不推诿。能直接办的事不带回来,能当天办结的事不隔夜。复杂的事项不超过三个工作日。按照急事急办、特事特办的原则,服务不受作息时间约束;深入基层,限定地点,不绕弯。镇设服务大厅,村设便民服务室,村妇联主任和记帐员为便民工作联络员。明确具体事项的办理地点,不能自己方便,群众麻烦;明确权限,限定事项,不越权。服务职责要想得周到,办得圆满,管理权限尽量压缩,不能扰民;政务公开,限定标准,不滥收费。所有收费必须有相应部门文件规定,并以群众能够接收和理解的方式公示,在此基础上,能免的则免,不能免的则减,不能减的则缓。凡具有弹性的收费,只公开收费下限,并按最低标准收取。

经过两年多的开拓进取,全镇经济社会发生显著变化,特别是小城镇建设,提高了城镇品位,繁荣了地方经济。20xx年,全镇农民人均纯收入1200元,今年达到2100元,财政收入20xx年250万元,今年达到416万元。

按照坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展的方针,镇党委以保证质量为核心,全面做好生产一线和高知群体、青年中发展党员工作。年内共发展_员16名,其中男性12名,占总数的75%,女性4名,占总数的25%;职工9名,农民7名,分别占总数的56%和44%;大学文化2名,占总数的,大专文化6名,占总数的,中专文化1名,占总数的,高中文化1名,占总数的,初中文化6名,占总数的;新发展党员平均年龄岁。重视入党积极分子的培养教育,全镇390名入党积极分子广泛分布于各个行业,在实际工作中接受锻炼,经受考验。对党员和入党积极分子实行微机管理,全面细致地掌握他们的思想、工作、生活动态。

以“三个代表”学习教育活动为载体,切实加强党员干部的培训教育。年内组织全镇党员干部集中培训两次,时间7天,党员干部参训率达到96%,80%以上的党员干部思想水平得到提高,并掌握了2项以上农牧业实用技术。

基层党员活动阵地建设得到加强。目前,全镇所有党员活动室都有宽敞明亮的办公场所,有规范统一的标准牌匾,有功能齐备的综合活动室,有配套先进的电教设施,有完善健全的规章制度,有齐全的档案材料,有方便适用的公开栏,有种类多样的党报党刊。活动室使用状态良好,成为党员之家,群众之家。

充分发挥基层党组织的服务功能。建立党员帮扶制度,今年党委重点扶持20户具有潜力的农民党员发展种植养殖业,现在均以达到一定规模,从而为党员发挥作用创造了条件,搭建了舞台。同时,同信贷部门一道,在二节地村,二牌子村开展党员“信贷快车”活动,有46名党员获得17万元贷款,用于发展生产,壮大经济。

组织工作总结优选(精选19篇)篇四

本人认真学习党的理论,认真执行党的路线、方针、政策,努力践行xxx三个代表xxx,立足本职岗位,全面完成了各项工作目标任务,现总结如下:

一、加强学习,不断提高政治理论水平。

本人积极参加镇中心组学习、职工学习,坚持集中学习与自学相结合的学习制度,重点学习了党的基本知识、xxx理论、xxx三个代表xxx重要思想、党风廉政建设知识以及党在农村的各项方针、政策。通过学习,增强了党性,提高了政治理论水平,丰富了业务知识,树立了大局意思和全新的发展观念。

二、坚持民主集中制,自觉维护班子团结。

认真执行党的民主集中制度,积极参与班子集体决策,充分发表自己的意见和观点,并尊重他人的意见,集体决定的事情,能坚决维护并认真贯彻执行。认真做好本职工作,积极为党委政府分忧,同时努力协助班子其他成员的工作。认真过好_生活会,积极开展批评与自我批评,虚心接受同志的批评和建议,帮助他人,完善自己,实现班子的整体团结与进步。

三、立足本职工作,全面完成各项工作目标任务。

1、组织工卓有成效。一是以xxx三级联创xxx为主线,抓好了农村基层组织建设。认真抓好了创xxx五个好xxx乡镇党委、xxx五个好xxx村党支部的建设,制订了目标和措施,并认真组织实施。本镇xxx_年的三级联创实施意见xxx以《华蓥党建》专版形式在全市交流。今年上半年,全广安市组织工作现场会,?镇的畜牧协会支部和山门口党支部作为两个流动现场点,得到了上级领导好评。镇党委_年被评为xxx六好xxx乡镇党委,党政班子被评为xxx四好xxx班子,党建工作被华蓥市委评为先进基层党组织,全镇90%以上的村被评为xxx五好xxx村。二是认真开展党内主题活动。积极实施xxx党员农贷快车xxx活动,为党员农户提供项目和贷款,帮助他们发展致富,全镇培育产业党员大户50余户。大力开展xxx三向培养xxx活动,进年来,共培育党员致富带头人80余户,发展业主入党10余名,培养党员致富带头人为村组干部8名。努力推进xxx党员法律双进xxx活动,调解民事纠纷50余起,防止了刑事案件得发生。创新xxx支部加协会xxx运作机制,先后成立了?镇畜牧协会党支部、?镇小驴山荆山药果业合作社和华蓥山黄化梨合作社,为新时期农村党建工作找到了新的结合点,为全市xxx支部加协会xxx提供了样板,我镇的支部加协会经验xxx以《组工信息》的形式在全市刊发。三是抓好了干部队伍建设。对镇村干部实行了目标管理,落实了奖惩措施,实行了干部联片驻村制度。干部的工作作风得到很大改善,形成了争先创优的大好局面。实行了下派上挂制度,将镇上经验丰富的干部下派到村上任职,抽调村上年富力强的主要干部上挂镇上任职,目前,已下派两名镇干部分别到姚家磅村党支部、小驴山党支部任职,上半年曾抽调走马岭村的支部书记上挂镇经发办挂职锻炼。该制度的实施,提高了镇村干部的工作能力,调动了工作积极行。同时抓好了村干部的学历培训,提高他们的文化素质。鼓励村干部参加党校和涉农院校的学习培训,在经费上采取镇财政补助40%、村级解决40%和个人承担20%的方式解决。目前,全镇有4名村主要干部参加了省党校的大专学历培训。四是抓好了党员发展工作。充分发挥镇党校的作用,对发展对象、入党积极分子不定期的培训,努力做好党员发展工作,全年共发展党员16名,其中女同志2名,35岁以下的5名,高中文化以上的6名;培养入党积极份子50名。五是抓好了阵地建设。完善了月亮坡、六水沟的活动室建设,高标准筹建了山门口村、小驴山村活动室。全镇村级活动室基本实现规范化建设。

2、计划生育再创新高。按照xxx两包一挂xxx,落实任务和工作经费,实行目标管理明确了奖惩。认真贯彻执行《人口与计划生育法》,坚持xxx三不变xxx,落实xxx三为主xxx,积极开展xxx三结合xxx工作。结合全市创建全国计划生育优质服务先进县市之际,投入8万余元加大了镇村两级计划生育服务站、室的软、硬件建设,大力开展计划生育优质服务,将集中服务与经常性工作相结合,充分发挥计划生育协会的作用,转变人们的生育观念,稳定底生育水平。每季度定期开展以xxx查环、查孕、查病xxx为主要内容的xxx三查xxx活动,为广大育龄妇女提供生殖保健服务。努力加大对违法生育的处理力度,做到应处必处,加大对社会抚养费的收取,处理面达95%。加大了计划生育村民自治,制订了计划生育村民公约,签定了计划生育服务协议。同时规范了计划生育村级服务室建设,规范了月亮坡、绿水沟村级服务室,新建了山门口、小驴山村级服务室,通过阵地建设,为计划生育工作开展提供了硬件保障。采取多种措施,努力提高计划生育质量,本镇的政策生育率保持在98%,综合节育率95%。_年上半年,广安市计划生育现场会?山门口作为现场点,得到上级好评。_年计划生育工作全市排位第二名,一类镇,_年我镇计划生育工作目前也走在全市前列。

组织工作总结优选(精选19篇)篇五

20__年,我坚持以马克思、列宁主义,_思想,_理论和“三个代表”重要思想为指导,自觉加强理论学习,认真学习“三个代表”重要思想、党的_报告及十六届三中四中全会精神,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法,努力工作,认真完成领导交办的各项工作任务,在同志们的关心、支持和帮助下,思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现总结如下:

一、严于律已,自觉加强党性锻炼,党性修养和政治思想觉悟进一步提高。

一年来,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国,热爱中国_,热爱社会主义,拥护中国_的领导,拥护改革开放,坚信社会主义最终必然战胜资本主义,对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质。

我重视加强理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。

一是认真学习“三个代表”重要思想,深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵,增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的_报告及十六届三中、四中全会精神,自觉坚持以党的_为指导,为进一步加快完善社会主义市场经济体制,全面建设小康社会作出自己的努力。

二是认真学习工作业务知识,重点学习公文写作及公文处理和电脑知识。在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己在公文写作及公文处理、电脑知识方面存在哪些不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己的办公室业务工作能力。

三是认真学习法律知识,结合自己工作实际特点,利用闲余时间,选择性地开展学习,学习了《_森林法》、《森林防火条例》、《_土地管理法》、《广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例》、《反_法》,通过学习,进一步增强法制意识和法制观念。

三、努力工作,按时完成工作任务。

一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨,努力实践“三个代表”重要思想,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。在具体工作中,我努力做好服务工作,当好参谋助手:

一是认真收集各项信息资料,全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况,分析工作存在的主要问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况,为解决问题作出科学的、正确的决策。

二是领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。

三是在接待来访群众的工作中,坚持按照工作要求,热情接待来访群众、认真听取来访群众反映的问题,提出的要求、建议。同时,对群众要求解决但一时又解决不了的问题认真解释,耐心做好群众的思想工作,让群众相信政府。

在同志们的关心、支持和帮助下,各项服务工作均取得了圆满完成任务的好成绩,得到领导和群众肯定。

回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到自己的不足之处,理论知识水平还比较低,现代办公技能还不强。今后,我一定认真克服缺点,发扬成绩,自觉把自己置于党组织和群众的监督之下,刻苦学习、勤奋工作,做一名合格的人民公务员,为全面建设小康社会目标作出自己的贡献!

组织工作总结优选(精选19篇)篇六

我叫xx,xx年7月份毕业于新疆城市建设学校,10月开始参加工作,xx年12月加入中国xxx,2007年8月开始担任xxx乡党委委员、组织员。我在以往的工作中兢兢业业,克己奉公,曾在去年的先进个人评选活动中被县委、政府评为“十佳个人”光荣称号。在工作岗位上,我以严谨的工作作风,认真细致的工作态度,一丝不苟的工作责任心,以一名xxx员的标准严格要求自己,赢得了组织的认可,为盖孜力乡基层组织建设工作做出了自己的贡献。

作为一名乡镇组织干事,我始终没有忘记自己的使命,在工作、生活、学习的实践中,我不断校正自己的人生坐标,不断坚定自己的理想信念,不断锤炼自己的品格意志,始终保持xxx人应有的政治品质,努力增强贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和坚定性,永葆xxx人的政治本色。组织干部是从事党的组织工作的主体,是从事党员教育管理工作、干部选拔管理工作的党员干部。工作重要,岗位“特别”,这就要求我们组织干部更要讲党性、重品行、作表率,树立良好的组织形象。

我在xxx乡5年的组织工作中,时刻以组织干部的形象严格要求自己,深入学习中国特色社会理论体系,带头贯彻落实科学发展观,在反对xxx和维护祖国统一的大是大非问题上,政治立场坚定、旗帜十分鲜明,在思想上、行动上、作风上能与乡党委、政府保持高度一致。除了系统学习党的理论外,还积极参加各类培训,不断丰富自身的知识,提升工作能力。同时,我还通过各种途径学习党建工作的新经验,并运用于工作实践,特别是在“创先争优”和“双满意”活动中,认真学习,勤于思考,自觉从人生观、世界观的角度认真反思,对找到的问题有针对性地在工作中努力改正,带头树立公道正派的组织干部形象,在“双满意”活动中,得到了领导和同志们的一致好评。

作为一名组织干部,更是党员领导干部,我非常热爱自己的本职工作,干一行、爱一行、专一行,在工作中表现出了非常强的主动性和积极性,在遇到困难的工作总是主动承担。在生活中,我始终把“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”作为自己的座右铭,带头践行公道正派的要求。在平时工作中,充分发扬“舍小家、顾大家”的高尚品质,经常加班加点深入各村开展工作,更多的牺牲自己的休息时间完成乡党委、政府安排的各项工作任务,受到广大群众的信任,各项工作受到党委、政府肯定和赞扬。

由于我以前从未接触过组织工作,在我接受了组织工作后,感到肩上的担子很大,但我从没有向组织提出过任何要求,我积极的探索出自己的路子,并积极向上任组织员请教,找来大量组织干部的学习资料,使我对组织工作有了进一步的了解。要干好组织工作,首先要加强学习,不流于形式,除积极组织党员乡里组织的各项活动外,组织党员重新学习党章,强调党员要进一步树立全心全意为人民服务的思想,增强党性修养。在党员中开展“五想五看、自查自改”活动。通过民主生活会和党员民主评议,要求党员随时牢记在党旗下的誓言,看一看现在对党的信念;想一想党员的八条标准,看一看哪条没做到;想一想入党前的表现,看一看自己工作是否好于群众;想一想党员在发展中应有的作用,看一看自己的言行是否起到了榜样的作用、带动作用。在党员干部中开展了“六比六看”活动,这一活动巩固强化了党员的理想信念。

现在,奉献意识、模范作用已成为我乡党员的工作标尺。树立了立党为公,执政为民的工作意识。

组织工作总结优选(精选19篇)篇七

本人认真学习党的理论,认真执行党的路线、方针、政策,努力践行代表,立足本职岗位,全面完成了各项工作目标任务,现总结如下:

本人积极参加镇中心组学习、职工学习,坚持集中学习与自学相结合的学习制度,重点学习了党的基本知识、xxx理论、党风廉政建设知识以及党在农村的各项方针、政策。经过学习,增强了党性,提高了政治理论水平,丰富了业务知识,树立了大局意思和全新的发展观念。

认真执行党的民主集中制度,积极参与班子团体决策,充分发表自我的意见和观点,并尊重他人的意见,团体决定的事情,能坚决维护并认真贯彻执行。认真做好本职工作,进取为党委政府分忧,同时努力协助班子其他成员的工作。认真过好民主生活会,积极开展批评与自我批评,虚心理解同志的批评和提议,帮忙他人,完善自我,实现班子的整体团结与提高。

组织工卓有成效。一是以三级联创为主线,抓好了农村基层组织建设。认真抓好了创五个好乡镇党委、五个好村党支部的建设,制订了目标和措施,并认真组织实施。本镇xx年的”三级联创”实施意见以《华蓥党建》专版形式在全市交流。今年上半年,全广安市组织工作现场会,xx镇的畜牧协会支部和山门口党支部作为两个流动现场点,得到了上级领导好评。镇党委xx年被评为六好乡镇党委,党政班子被评为四好班子,党建工作被华蓥市委评为先进基层党组织,全镇90%以上的村被评为五好村。二是认真开展党内主题活动。进取实施党员农贷快车活动,为党员农户供给项目和贷款,帮忙他们发展致富,全镇培育产业党员大户50余户。大力开展三向培养活动,进年来,共培育党员致富带头人80余户,发展业主入党10余名,培养党员致富带头人为村组干部8名。努力推进党员法律双进活动,调解民事纠纷50余起,防止了刑事案件得发生。

创新支部加协会运作机制,先后成立了。镇畜牧协会党支部、镇小驴山荆山药果业合作社和华蓥山黄化梨合作社,为新时期农村党建工作找到了新的结合点,为全市支部加协会供给了样板,我镇的”支部加协会”经验以《组工信息》的形式在全市刊发。三是抓好了干部队伍建设。对镇村干部实行了目标管理,落实了奖惩措施,实行了干部联片驻村制度。干部的工作作风得到很大改善,构成了争先创优的大好局面。实行了下派上挂制度,将镇上经验丰富的干部下派到村上任职,抽调村上年富力强的主要干部上挂镇上任职,目前,已下派两名镇干部分别到姚家磅村党支部、小驴山党支部任职,上半年曾抽调走马岭村的支部书记上挂镇经发办挂职锻炼。该制度的实施,提高了镇村干部的工作本事,调动了工作进取行。同时抓好了村干部的学历培训,提高他们的文化素质。鼓励村干部参加党校和涉农院校的学习培训,在经费上采取镇财政补助40%、村级解决40%和个人承担20%的方式解决。目前,全镇有4名村主要干部参加了省党校的大专学历培训。

组织工作总结优选(精选19篇)篇八

(一)新生接待工作由学生工作处牵头,各系、各部门要明确分工,团结协作,认真做好前期准备工作。

(二)本次报到的新生生源广,接待时间集中,针对这些特点,各系、各部门必须加强领导,树立服务意识,提高服务质量,切实做好各方面工作预案,努力做到“领导到位、人员到位、工作到位、服务到位”,尤其是要做好集中报到后的接待工作,想新生之所想,急新生之所急,千方百计为新生解决各种实际困难和问题,充分展示辽宁金融职业学院良好的精神风貌,使新生从入学第一天起就充分感受到学校大家庭的温暖。

(三)由于新生刚入校,对学校的基本情况不太了解,因此,各系要确保新生始终有人陪同,对家长和学生所提出的任何问题、困难给予耐心的解释和解决,如解决不了,可带到相关部门处理。

(四)要加强校园治安、交通管理和迎新场地的秩序维持工作,保证迎新工作安全、有序地进行,要特别注重对新生的安全教育和管理工作,加强对他们安全意识的培养,要提醒新生注意财务和人身安全,防止被抢、被骗和被盗,有事及时与辅导员、班主任沟通。注意搞好环境卫生,做好保洁和迎新结束后的场地清理工作。

(五)各系领导要安排好本系辅导员、班主任,在报到当天晚上到新生宿舍走访,看望学生,了解学生情况,帮助解决出现的问题。

(六)要认真贯彻教育部的有关要求,保证家庭经济困难学生顺利入学,实现“确保没有一名考入我院的学生因为经济困难而辍学”的工作目标。学校设立困难学生“绿色通道”,家庭经济确实困难的学生可申请学校“绿色通道”同时要提供相关证明,经各系、学生工作处、财务资产处审核并由主管领导们审批。

(七)各系要每日做好新生报到情况统计,填写《xxxx级学生报到情况统计表》,每天16:00要将报到情况汇总后报学生工作处。同时要通过录取名册,积极与未报到新生取得联系,督促其按时报到。

新生入学接待工作是体现学校管理水平,展示校容校貌、校风校纪,树立学校形象和扩大学校影响的重要工作,学校各部门、各系务必高度重视,密切合作,把工作做细、做实,确保xxxx年新生接待工作顺利进行。

组织工作总结优选(精选19篇)篇九

我于1991年4月经县委组织部提名、县人事局任命为仪陇县教育科学研究室副主任至今,一直分管内务和期末教学质量监测,20_年起加管教育科研,20_年3月起分管教育科研、初中教研和期末教学质量监测工作。

20_年,在县教育局和室主任领导下,我在分管工作中,能坚持贯彻党的_大精神,落实科学发展观,能爱岗敬业、勤奋工作,能坚持与时俱进、开拓创新,较好地起到了领导干部应有的模范带头作用,并带领全室教研员通过一年的努力,较好地完成了年初制定的目标任务和局分交的临时性工作。现就一年来的思想、学习、工作情况述职如下:

一、加强学习,注重政治素质和业务能力提升。

一年来,坚持认真学习党的_大精神和政治时事,用“三个代表”重要思想武装自己的头脑,不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造,提高自身的政治理论水平和业务能力。通过政治理论学习,为自己开展工作提供了强大的思想武器,在日常工作中能运用马列主义的立尝观点和方法,分析、研究、解决工作实际问题,取得了明显的效果,自身领导能力和领导水平不断得到提高。能够牢固树立大局意识,比较客观、全面、准确地看待问题,分析和解决问题。在加强政治理论学习的同时,注重更新知识结构,重点加强教育科研理论与方法、有效教学理论和新课程改革理论的学习、研究,尤其重视初、高中历史新课标、新教材、新的教学方法的学习与研究。并在工作中学习,在学习中工作,学以致用,不断探索,使自己更能胜任本职工作。

二、爱岗敬业,想事干事,努力做好本职工作。

现对一年来常规性工作中富有创新性的十项工作回顾如下:

1.撰写了《学习型学校建设中促进教师专业发展的校本研究》课题《研究方案》和《申请评审书》,已列为市级课题,述职报告《领导干部述职报告。

2.组织并举办了全县县级课题主研人员培训班,主讲了《课题研究的问题与论证》、《切实加强课题研究过程质量管理》等专题,拟发了《培训简报》。为学校教师开展课题研究和学校教科室主任加强课题管理提供了有效指导。

4.起草制订了《关于加强中小学教学质量监测命题管理的暂行规定》,对加强命题管理、规范命题行为、提高命题质量提供了有效保障。

5.代县教育局撰写了《仪陇县中小学教学常规管理实施细则》和《仪陇县中小学教学常规管理评价方案》征求意见稿。并在全县小学初中教学工作会上,作了题为《分析现状,落实措施,全力提升教学质量》的专题发言,对加强教学常规管理、规范管理行为,将会起到积极的促进作用。

6.对“有效性教学”实践活动进行了认真研究,撰写了《中小学有效性课堂教学达标验收实施细则》和《全县中小学有效教学实践活动专题情况汇报》。

7.带领中学教研员对仪中新政校区等6所初中课堂教学和灯塔等3所初中教学质量现状进行了专题调研,并向县教育局递交了《调研情况报告》。

8.组织并举行了全县高中历史中青年教师竞教活动,拟发了竞教《情况简报》。

9.认真钻研历史“课标”和教材,成功命制了5科次初中历史试题,校对细致,教师对试题的评价较好。

10.参加了四川省高中历史骨干教师培训班学习,聆听了名专家、学者的精彩报告,与全省骨干教师相互学习交流,自己在学习班交流了从事教育科研的做法与感受,专业知识得到提升。

组织工作总结优选(精选19篇)篇十

今年,我校学生管理工作在上级领导的指导、关心和政教处的积极参与配合下,在“立足规范、注重创新、质量至上、育人为本”办学方针的指导下,进一步探索学生管理工作的新思路、新方法,不断完善学生管理制度,圆满地完成了各项工作任务。学生管理坚持德育为首、全面发展的原则,以育人为核心,以服务为宗旨,以制度建设和科学管理为手段,积极致力于营造良好的安全、和谐、有序的育人环境。为了开创学生管理工作的新局面,使学生管理工作更科学、更规范,特总结如下:

加强学生的思想政治教育,是学校教育的重要内容,学校除了教授学生知识以外,还要传授学生“做人”的道理,使学生树立正确的世界观、人生观、价值观,养成高尚的道德情操和为人处事的方法,将来更好地适应社会、服务社会。因此开学初,我校就制定了学生管理总目标,是着力培养“品德高尚、学业优良、能力突出、身心健康”的合格中学生;然后根据学生年龄特点,分年级制定学生管理目标。我校从实际出发,积极贯彻落实学生管理目标,工作主要有两个方面:一是开展了“告别陋习、走向文明”签名仪式,召开了动员大会,发出了倡议,举行了为期一个月的“告别八大陋习”活动,评选出42名“文明学生”予以表彰和宣传,使之成为一个积极向上的核心团体,充分发挥他们在纪律、学习、各种活动等方面的模范带头作用;二是在全体学生中有针对性地开展了时事政策教育及思想政治教育,培养他们关注时事、关心政治的政治素质。通过讲座、征文、主题班会、宣传栏等形式,强化了安全教育、理想信念教育、感恩教育、诚信教育、爱国主义教育,引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观,全面提高学生综合素质。

开学初始,学校要求各班级认真学习贯彻《中学生守则》、《中学生日常行为规范》等,使之成为一项经常性工作,这样逐渐增强了学生遵守校规校纪的自觉性。

大力宣传构建和谐学校的重要意义,5月份在全校学生中集中开展了“安全教育月”活动,进一步加强了我校学生安全教育管理工作,不断强化安全意识、排查安全隐患、防范安全事故,努力营造安全、稳定、和谐的学习生活环境。各班认真组织开展安全主题班会、观看安全知识教育片、写安全笔记等,根据当前学生中存在的主要问题,重点进行排查和整改,彻底防范因管理不到位而导致事故的发生,确保整个学生面的安全稳定。

1、切实贯彻上级的政策和方针,完善并落实学生执勤岗的各项制度。在总结经验的基础上,进一步完善和健全学生执勤岗的各项工作制度和运行机制,加强内部建设。

2、加强对学生执勤岗成员的教育培训和管理,打造高效率的学生干部队伍。为配合学生管理,政教处设立文明执勤岗和执勤员,负责维持上学、放学及课间的秩序。学校所有领导及教师均人手一个“便签本”,随时随地记录违纪学生,按《班主任考核细则》和《学生管理细则》进行量化,每周五汇总,然后公示;同时监督员还对各班级一日常规情况进行日检查、周总结、月评比。教师办公室、宿舍也实行卫生轮值制度。可以说,广大师生都融入到“学先进、争第一”活动之中,使得学生管理向高效化发展。

3、政教处每周定期或不定期地组织文明执勤岗进行仪表(校服、校牌、学生发型)、班容班貌、校园歌声、学生使用手机、课间纪律、两操两课、卫生、自行车摆放等检查,严查学生上网及打架斗殴,通过告别网吧诚信签名活动和排查学生之间的矛盾,彻底解决学生上网和打架斗殴问题。每学期举行“文明宿舍”评比活动,引导住校生通过组织“我爱校园”、“我爱我家”等活动,激励同学们在集体生活中培养能力,增长才干,激发广大学生以校为家的自觉意识。我校还十分重视引导学生参加有益的社会活动,提供条件、创造机会让学生参加公益劳动、义务劳动,进行劳动锻炼,培养劳动情感。如利用节假日、文明礼貌月,开展敬老爱幼、打扫环湖路卫生、清除非法小广告和塑料袋、参观日日升玩具有限公司、组织社会调查等活动,在社会上产生了很好的影响。

4、指导学生执勤岗成员开展调研工作,加强与同学之间的联系。广泛听取同学们对学校的意见,及时了解同学们的心声,集思广益,加强与同学的联系,有组织、有计划地开展一系列调研工作。使学生管理工作更有针对性和实效性。

我校一向重视学生一日常规管理,编排了值班表,每天一组,明确分工,协调督查。值班领导24小时在岗,每天早晨起身到晚上就寝和值日教师一起深入学校各种场所进行督查管理,督查的主要内容包括住宿生起床情况、学生到校、“两操两课”及晚自习纪律、午休和就寝情况、各班级学生的出勤情况、学生的礼仪情况、门卫值守、兴趣小组及课外活动的开展情况等等。

同时我校继续开展青岛市、莱西市“优秀班集体”、“优秀学生”的评选活动,加强校风班风建设,增强集体凝聚力。其中三年级二班被评选为青岛市先进班集体,一年级二班被评选为莱西市先进班集体,今年共有16名同学被评为青岛市、莱西市三好学生、优秀班干部。

我校积极开展各项活动,包括:

1、为弘扬雷锋精神,牢固树立“为人民服务”的奉献意识,加强全校学生社会主义荣辱观的教育,我校在3月份开展了一系列以“向雷锋同志学习”为主题的活动,鼓励大家为创建和谐校园贡献一份力量。

2、为加强班级凝聚力,我校开展班级文化展、班级知识竞赛以及班级内部的一系列活动等。这些活动在团结同学的同时,更加提升了我校的精神面貌。

3、组织了20xx年学校运动会,参加了莱西市春季运动会,在领导的大力支持和同学们的共同努力下,我校运动健儿发扬“不怕苦,不怕累”的精神,取得了全市第九名的成绩。

4、组织参加了教体局艺术节比赛,获得领导好评。

5、继续深入开展了“体育、艺术项目2+1”活动,大力活跃第二课堂,陶冶学生情操,极大丰富学生的课余文化生活,促进校园文化宽领域、多层次、全方位发展,努力提高学生整体素质。

另外,还举办了“颂歌献给党”红歌比赛、书法比赛、演讲比赛、班级间的篮球比赛、拔河、队列队形、校园集体舞比赛等。所有这些活动的开展,都增强了同学之间的友谊和班级的凝聚力,创造了积极向上、和谐进取的良好班风,陶冶学生情操,提高其精神品位。

总之,本学年学生管理工作井井有条,最大限度地实现了德育的育人功能,使学生精神面貌有了较大改进,形成了健康向上、安定团结的良好局面。但在进步的同时我们也清醒地认识到我们的成绩离上级、社会的要求还有差距,为此,我们决心继续团结协作,为全面建设安全稳定、文明和谐的校园环境而不懈努力。

组织工作总结优选(精选19篇)篇十一

**镇辖17个行政村,13679个人口,20xx年村级组织换届选举产生村党支部书记17名,村委会主任16名,“两委”委员(不含书记、主任)72名,村“两委”年龄结构进一步合理,村级班子战斗力进一步得到提升,干实事,谋发展的信心和决心得到进一步体现,通过一年的运转,农村各项社会事业和经济发展取得了一定的成绩。

为全面了解掌握去年换届以来村级组织和村干部履职情况,进一步总结经验,查找问题,研究对策措施,构建中心突出,分工明确,运转高效的村“两委”班子,巩固党在农村的执政基础,推进新农村建设进程。自3月初起,**镇党委组织4个“回访”问效工作组对17个村级班子,105名村干部工作运行情况进行全面回访考察,共召开座谈会17场,发放评议表558份,走访普通农户113户,听取群众意见建议52条。通过评议,村级班子中,群众满意的14个,占总数的82.4%,基本满意3个,占总数的17.6%;村干部中,评议称职的87人,占总数的82.9%,基本称职17人,占总数的16.2%,不称职1人。“干实事的多了,说空话的少了;沟通多了,矛盾少了;村干部往镇里跑的多了,老百姓直接找镇里的少了。”**镇村级组织“回访”问效活动开展以来形成了“三多三少”的和谐氛围。

(一)、突出重点。一是建立组织,加强领导。为确保“回访”问效工作扎实有效地开展,镇党委成立了以党委书记任组长,班子成员为组员的.村级组织回访领导小组,下设**、儒洪、上坊、西园四个回访工作组,同时制订下发了《关于开展村级组织回访的通知》(大委【20xx】10号,明确了工作方案和各项回访问效工作纪律、考察范围和目标任务。二是宣传发动,广泛动员。在“回访”问效前,镇党委专门召开镇村干部动员大会,进一步加强认识,统一思想,在全镇范围内形成“回访”问效的良好氛围,并对工作进行了认真部署。三是明确回访重点。突出围绕“六访六看”来开展“回访”问效工作。即访村级组织运转情况,特别是村党支部书记与村委会主任工作配合情况,看是否团结;访工作开展情况,特别是村级组织20xx年度的工作目标任务完成情况和村主要干部竞职承诺兑现情况,看是否务实干事;访财务民主情况,特别是村级财务管理规定贯彻落实情况,看是否清正廉洁;访基层民主情况,特别是贯彻村规民约情况,看是否阳光民主;访政策落实情况,特别是涉农惠农政策执行情况和困难群众帮扶情况,看是否亲民为民;访群众反映情况,特别是普通党员群众对村级组织和村干部的看法意见,看群众是否满意。四是设置“绿色通道”。为方便群众反映意见建议,镇党委专门设立“回访”问效工作,同时在镇村设置了意见箱,收集民情民意。

(二)、严格考评。采取“听、谈、评、馈”四步工作法逐步深入对村级班子和村干部工作运行情况进行严格考评。一是召开联村干部、村“两委”成员、党员、村民代表会议,听取村党支部书记和村委会主任对村工作开展情况汇报;二是走村入户与村民代表、普通党员、困难群众交谈,听取村民对班子及成员的整体反映,深入了解换届以来村干部工作开展情况、思想状况等;三是对村级班子和村干部进行综合评议,实事求是地做出客观公正的评价,突出班子成员工作能力、廉洁自律、是否办实事以及群众是否满意等内容;四是就村级班子及其成员工作情况,存在的问题与不足,群众反映较为集中的意见建议向村两委班子进行反馈,提出工作要求,同时将评定结果向群众公示,接收监督。

(三)、结果运用。“回访”问效工作结束以后,镇党委对“回访”问效情况进行了集中分析整理,对群众提出的意见建议,逐一认识、逐一整改、逐一落实。一是责任再落实。将此次“回访”问效结果作为村两委班子年终考核的一项重要依据。对回访中发现问题较多,群众意见较大的村干部,按照干部管理权限进行教育诫勉;对工作进度一般,班子作用发挥不明显,积极发挥联片领导、联村干部作用,帮助指导开展工作。二是制度再完善。针对群众反映较为集中的村非生产经营性支出较多、村招投标不规范等问题,镇党委制定完善了《村级财务管理制度》、《小额公共资源交易管理办法》等,对村干部的行为起到了约束作用,巩固和扩大问效成果。三是工作再推进。在回访过程中,各村按要求,注意对照竞职承诺,查看兑现情况,将群众提出需要迫切解决的实事调整列入xx年工作计划,进一步明确了xx年村两委工作思路和重点目标,同时推广村干部“实事承诺制”,把重点工作分解落实到村“两委”干部,实行奖惩制度。

一是个别村村级班子主动发展意识不强,发展定位不明确,产业优势不明显,等项目等扶持现象较为突出。

二是少部分村“两委”干部未能充分履职或履职较少。

三是个别村“两委”主要干部不和谐,班子凝聚力不够。

四是少数村未能推行“一事一议”制度或推行力度不够,村民代表参与村级事务管理较少。

组织工作总结优选(精选19篇)篇十二

xx市第三中学校为了提升自己的档次,扩大社会影响,大面积搞高教育教学质量,在教育教学中努力搞高教师的工作积极性和创造性,多年来为创建学习型组织,争做知识型教职工活动做了不少工作。

学校在支部书记、校长张xx同志的带领下,领导班子团结,求真务实。学校每年开始先要布置年度工作的指导方针,工作思路以及总的工作目标,学校围绕“争创x市示范性高级中学”和“创建学习型组织,争做知识型教职工活动”为中心开展工作。学校支部成员和行政班子成员都有自己的具体负责内容,不空不泛,件件需要落实,件件需要兑现。大家都有自己的工作计划,有自己的工作过程记载和真实有水平的工作总结。学校每期都要由教职工对领导成员进行民主评议。重大事项交由教代会通过。我们不断在提高自己的管理水平,让学校成为教育管理科学,学生健康和谐成长的社会细胞。

学校还充分发挥职能部门的作用。教学工作由教导处牵头,全面布置落实和检查。教导处每期都有自己的行事历,每项工作都有责任人。每期工作都有工作记载总结。学校每年有春季师生田径运动会,冬季师生球类运动会。学校第十八届运动会,全体师生到街上游行,造成了很大正面影响。学校有“5.4”和“10.1”、“12.9”师生文娱活动、师生书画展以及师生拔河赛、游园活动、诗歌朗诵、歌曲连唱赛、班级对歌赛等。20xx年10月学校还举行了教师课件作品赛,20xx年5月进行了学校信息技术操作竞赛。20xx年4月开展了科技活动周,全校2300余人中,有1500余人次参与了这次科技活动,共有800余件作品参展,得到了xx市科委,xx市科协,x市教育局的高度肯定。学校在x省第十八届,十九届科技活动中取得了辉煌的成绩,在全xx市都名列前茅。为带动x市的科技活动做出了可喜的贡献,也起到了很好的表率和辐射作用。

教导处还开展了具有创新意识的活动。20xx年11月,学校进行了全校学生自愿参加的学生现场作文赛,每个学生都可以在给出的20个题目中自由选题作文,不定字数,不限体裁,限制时间,独立完成。应该说这是学校实施素质教育的结果,是展示学生风采的表现。从结果来看,学生有写的,文章篇篇感人。

学校还十分重视骨干教师的培养。学校先后派徐x、王x、陈x等到成都、赴遂宁、去x参加省级学术会议。回校后,他们都写出了详实的汇材料,并对学校的相关学科教师进行培训。学校还派罗x分别到x州、x汉、成都等地开展学术交流,派x泽到省科委进行专门培训。派x东参加x市在市教师进修学校进行科学知识培训。学校先后派陈x等31位教师参加了西安、成都和x州市的新课程和专业理论培训。应该说,学校在财力物力都很紧张的情况下,是做出了很大的工作的。

我校教育教学管理得到了x市委、政府和教育局的肯定,也得到了x州市教育局的认可。为此,xx市20xx年的中青年物理教师赛课活动也安排在我校进行,并取得圆满成功。

学校还大力抓教学研究工作。配齐了教科室成员,由李x负责,教研员有x和x,并配备了专门的电脑。学校的教研工作开展较好。在全市都有一定的地位。x老师的课题,被制成了专门的节目《我们心中的xx保卫战》,在xx市电视台,以今日视点的专题播出,收到了积极的社会效果。这个课题和魏宗孝x的《城乡结合部学生养成教育的研究》获得了x市首届科技进步二等奖。我校的一些课题得到了有关专家和学者的肯定。现在我校教研风气正,研究风气浓,参研人员多(基本达到90%),成果突出。学校的教研管理科学,注重过程,强调参与,资料齐全、基本设备基本够用。

学校从20xx年开始,遂年加大投入力度,先后修建学生寝室、学校综合楼、教职工住宅、教学大楼一期工程、整治修建河堤、扩建运动场,改扩建了有现代气势的校门,现在正在修建高标准学生公寓和高标准学生食堂。学校装备了学生网络教室、多媒演播室和校内广播系统,还完善并添置了规范完备的理、化、生实验室、图书室、远程教育室、规范的档案室、科技室、音体美专门活动室及相关器材、设备。学校还在绿化和亮化上也加大了投入,为全校师生提供了舒适和谐的学习生活环境。近四年来学校累计投入近2千万元。

学校根据有关法律法规,将学校重大如评职晋级、招投标方案等都交由教代会讨论。到目前为止,教代会通过了学校的规章制度共十八项,否决三项,在我校和我市引起了强烈的反响,从网上的点击率看,全国都有很多学校和教育工作者关注我们教代会的情况。我们也深感自己肩上担子的份量,如履薄冰地继续做好学校教代会的工作。

学校也十分注重校务公开的工作,让全校师生、社会参与和监督我校的各项工作。我们从20xx年起,每期都有两次全方位公开,所有学校决策和收费,所有评选先进、晋职晋级,包括入党和对优秀学生的表彰、减免费用等都要进行及时的公开公示。20xx年到20xx年3月学校共有公示内容达30余起。

总之,时代在前进,靠闭门造车,想当然决策已是昨日黄昏,我们新的学校领导班子一直在为做学习型组织努力,全体教职工也在为做知识型教职工而奋斗。虽然我们取得了一些成绩,但我们明白,以前我们的努力还不够,我们还要做的工作还很多,还有我们想象不到的困难需要我们去面对,但历史选择了我们,我们没有逃避的必要。我们深信,我们不会放慢前进的步伐,也不会只显匹夫之勇。

关于会议组织方案。

公司会议组织方案。

学校组织意见评语。

组织工作总结优选(精选19篇)篇十三

(一)扎扎实实,把阶段性工作做好、做实。

完成上级交办的各项日常工作,同时组织好对贫困党员的慰问,按时征缴党刊党费,流动党员管理,做好村远程教育网点管理、抓好网络宣传、落实好党的群众路线教育实践活动及党员帮扶活动等工作。积极配合完成乡党委、政府的中心工作。

(二)村班子队伍建设。

做好对全乡24个村村委会换届选举前期的准备工作,现正在进入换届程序。

(三)党员队伍建设。

加大发展党员力度,严格入党程序。

1到12月份党员发展情况,全乡共完成预备转正党员29名积极分子转预备12名,发展党员覆盖率达到80%左右。吸收了素质好有能力有干劲的同志加入到我们的队伍里来,同时对即将出现三年不发展党员的村进行全力解决,摸清症结,研究对策。同时对去年没有发展党员的村加大工作力度,在保证质量的同时,坚持成熟一个,发展一个的原则,慎重发展,确保高质量,为基层党组织提供后备力量。

(四)村干部管理工作。

一是大力加强教育培训力度。有效的提高乡、村干部的工作水平。二是明确责任,完善考核制度。继续与支部书记、村主任签订《目标责任书》和《认责承诺书》对他们的责任进行细化,纳入年终考核范围,并于工资待遇挂钩,增强他们的责任意识和为村民办实事、好事的热情。

(五)典型培树。

20xx年我乡把德惠民生台帐和村面貌提升两项工作作为我乡的亮点工作来抓,

经党委研究,在我乡原有“张牛庄、杨桥、施家堤、孙佛庄、三里堤、瓦仓、”六个典型村的基础上,根据“村级班子过硬、村情稳定、基础适中”的原则,又将于庄子村、踅庄子村两个村纳入典型培树目标,实现八个典型村。根据各村实际,20xx年年初逐村制订了典型村培树台帐,明确责任人,及时指导监督培树制度落实和培树效果,由此带动全乡各村的“党建”工作,使我乡成为全县一流的党建工作示范村。先后得到省市县各级领导的认可与肯定。

(六)加强企业支部建设。

进一步完善温氏公司支部和沛然公司支部图书室.会议室等活动场所,并丰富上墙制度,制定活动规划,把企业党建制度与企业文化相结合,不断提升企业支部的凝聚力。定期组织体育比赛,联谊会等活动,促进党组织和党员的作用发挥,推进非公有制经济的健康发展。

在20xx年中,乡组织办将制定的各项工作目标任务,逐项落实,争取在各项实际工作中都有新突破,使我乡党建工作再上新台阶。

组织工作总结优选(精选19篇)篇十四

为了进一步提高公司员工的团队合作力、凝聚力、执行力等,培养适合公司发展需要的综合型管理人才。根据公司安排,于20xx年6月18日至19日聘请深圳专业的培训机构,组织公司各部门管理人员、生产一线员工合计88人参加了此次团队领导力培训。培训内容包括九大领导力、感恩、团队凝聚力等。现将培训工作总结如下:

一、助教以身作则,认真负责,积极主动的引导公司员工进行培训。他们用闪亮的表现让培训人员看到了他们激情四射的光芒,为培训人员做了一个很好的榜样,带动了员工的积极性和主动性。

二、参加培训的员工在教练和助教的带动下都充满热情,身心投入,积极的完成每一个游戏,每一次团队展示,达到了理想的培训效果。

三、为组织好此次培训工作,为确保此次培训工作顺利开展,取得实效,特成立了培训领导小组。领导小组成员分工明确、各司其职,采购组在培训之前对培训时需要的物质准备的十分充足。为培训工作圆满完成奠定了物质基础。

四、培训活动结束后,员工能够将培训过程中学到的东西及时应用到生活和工作中,产生了积极的影响力。一个简单的问好方式,管理人员便在培训结束的第二天早会期间,传授给了未参加过培训的员工,让他们也共享了培训成果。

五、参加过培训的员工深刻的进行培训总结,每一篇总结都融入他们的切身体会,他们將亲身经历和感受展示给其他人,感染着身边的同事。

加过类似培训的员工又大肆宣传培训辛苦,劳累,让即将要参加的员工望而生畏。以后应该宣传培训工作的积极作用,避免员工产生消极的心理。

二、培训领导小组负责人与培训机构、培训场所负责人沟通不畅,培训场所临时更换,导致会场于培训前一天晚上11点才布置好。以后需加强沟通,达成共识,避免不必要的错误。

三、培训活动时间安排不科学,第一天晚上结束时已经深夜12点30分左右,很多离培训地点较远的员工回家极不方便,存在严重的安全隐患。如一旦发生安全事故,得不偿失。

四、培训期间,个别参加培训员工不遵守培训纪律,在没有任何说明的情况下,私自中途退出培训。对于此类毫无团队意识,不服从公司安排,严重违反公司的相关规章制度的员工。公司已作出严厉的处罚,希望其他员工引以为戒,积极主动的参加公司组织的各种活动。

五、培训期间,个别参加培训的员工不遵守培训场所的相关规定,不爱护培训场所内的他人物品,损坏培训场所的花草树木,对我公司的企业形象造成了极坏的影响。第一、在餐厅的口水布上乱涂乱花,四处乱扔。造成后期酒店统计时缺少很多。第二、折断培训地点的树枝。

需加强员工素质教育,避免类似的事情再次发生,一旦再次发生,必须重罚。

整个培训活动组织过程中,做得好的一面我们要继续保持,做得不足的一面我们必须积极改进,避免在以后的培训活动组织过程中再次发生。吃一堑,长一智。希望在未来的培训的活动中,我们能组织得更好,更完美!

学校组织意见评语。

组织工作总结优选(精选19篇)篇十五

今年以来,在市总,区总工会领导下,作为一名组织员,我认真履行自己的职责,根据区总工会安排,通过深入基层指导工作,认真负责抓建会。工作取得一定成效。目前,我区新增工会组织105家,新增会员4000多人,较好的完成了区总工会交办的任务,受到了区总工会好评。

今年以来,为完成好市总工会下发的建会指标,及区总工会给我交办的具体任务,针对我区实际情况进行分析。在区总工会领导下,为了促进建会工作发展,继续进行了“党建带建、税务帮建、工商促建”的“三建”工作模式,同时在工商、税务建立了一支工会组织员队伍,实行奖励机制,促进建会工作发展,使我区建会工作出现新的高潮。截止目前,全区工会组织达到520家,会员5万多人。

由于上级工会的正确领导及我们实际工作,促进了工会组织步伐。但如何根据《企业工会工作条例》对企业工会进行规范化管理也摆上了重要议事日程。首先下发文件,制定了《乡镇工会规范化管理实施意见》,区委下发了《加强和改进党对工会的领导》,然后多次深入乡办及新建会企业具体指导工作,并将有关上墙的资料,工作制度,印刷成册,发到各工会。同时从组织形式,基础设施建设进行具体指导。在汽贸公司对新聘任的工商、税务局组织员进行培训,我讲解了有关工会知识,并现场进行参观,指导他们开展工作。

为进一步抓好“广普查、深组建、全覆盖”工作,我首先积极与工商部门联系,同时要求乡办对所辖企业(包括派遣企业情况)进行摸底调查。工会制定了实施方案,并规定2年内实现企业建立工会组织的目标。为抓好此项工作,在区总工会领导下,对工商、税务下达了任务和奖励政策。区工会和相关部门成立了领导小组。我积极做好协调和建会指导工作。目前此工作已启动。

我的工作虽说取得一定成效,但也存在有许多不足之处,如规范化管理,企业工会作用的发挥,进一步抓好“广普查、深组织、全覆盖”活动,都需要我尽大力去工作。作为组织员,我不会被困难所吓倒,要在市总,区总工会领导下努力工作,兢兢业业,使工会组织工作出现新的生机与活力。

学校组织意见范文(精华版)。

【精华】团组织关系介绍信三篇。

组织工作总结优选(精选19篇)篇十六

经过两年的历练,我在数学建模协会这个大家庭里收获匪浅,不仅对数学建模协会的工作有了深刻的了解,还认识了许许多多的朋友,提升了自我。

梦要靠自己去追,路要靠自己去走,既然选择了远方就要风雨兼程。而今天这里就有我的梦,这里就有我的远方,这里就有我施展能力的平台,这里就是数学建模协会。数学建模协会在我心中是一个很有魅力的团体,她是连接学校与社团,学生与社团的一个学生自己管理自己社团的群众性组织。

通过在数学建模协会做了一年的干事和一年的部长,我对数学建模协会有了深刻的了解也对它有了很深的感情,因此我想竞选数学建模协会主席一职,继续为会员们、为数学建模协会贡献自己的力量,也继续锻炼自我提升自我。我是一个稳健耐心积极向上有韧劲有统筹全局意识的人,虽然自身仍存在一些不足,但我相信通过努力我能很好的胜任数学建模协会主席一职。

回顾上一年的工作,我在学长的带领下协助举办并参加了多次活动活动(数独竞赛、数学知识竞赛、数学建模竞赛、招新以及迎新活动、四六级的帮忙工作),了解了举办活动的流程,体会到举办活动的意义。

我竞选主席有以下三大优势:

第一、我有丰富的工作经验。两年来,我一直在在协会里和大家一起工作学习,共同为协会的发展奉献出自己的一份力量;并且协会每年举办的活动我都有参加,对其中的一些流程都有了一定的了解。

第二、我具备良好的个人素质。我有吃苦耐劳,默默无闻的敬业精神;有严于律己、诚信为本的为人品质;有雷厉风行、求真务实的工作作风;有虚心好学,开拓进取的创新意识。

第三、能够很好地处理学习和工作的关系。作为学生,学习永远都应是第一位的。作为社团干部,学习和工作,两手都要抓,两手都要硬。

1、我会明确社团的宗旨让其深入到每个社员的心里,使每个社员懂得我们在做什么。思想影响行动。

2、我决定采取滚动式发展,在以前的基础上平稳渐进的发展。以前的基础活动品牌活动继续发展并做大.。

3、我会制定并明确本社团的规章制度。采取民主集中制的组织原则,各部门负责人负

责制的管理制度;各部门建立并完善至少一个特色活动;各部门每学年至少策划一个活动;日常工作、举办活动时责任到人,并预留预备人员;例会制度,例会每半月一次,每部门轮流主持会议。

4、我会营造一个和谐自由民主的环境,最大限度地调动每一位社员的积极性,让每一个人都能得到锻炼.我相信众人拾柴火焰高的道理。

5、强化网站和博客的建设,把社团介绍、会议记录、各个活动的从筹备到闭幕的过程、开支以及在数学建模协会的成长故事等全放上,供后来人查看。

6、鼓励大家用校内、qq等加强联系。在校内上少看点儿分享视频,多写点儿日志,这样就可一让你的心开个窗口让别人去了解你,而且有些不方便表达的歉意或感谢通过留言、日志等都可以很好的表达出来,这是很好的无声的交流的方式。

1、 积极与主管老师,指导老师交流,为下一步社团发展做准备工作。

2、 积极与校内外部门组织联系。

3、 加大宣传力度,让更多的人了解社团,加入社团,为社团增添新的血液.

4、 定期举行社员思想交流会.社员互相交流心得经验.共同进步。

我的具体工作计划

1: 做好迎新工作,开展丰富、全面的入学教育活动,帮助12级新生更快更好的适应在这里的生活,坚持开展以“三大竞赛”为代表的各项活动竞赛。浓厚我们社团的和谐氛围,使会员们充分认识到“勤学积淀才干,奋斗铸就未来”的理念。并选拔一些优秀的并且愿意为协会奉献的会员担任各部门干事。

2: 使社团工作人性化,时常与部长或干事代表沟通,了解会员们在学习生活中的切实状况和存在的问题,切实解决广大会员的实际困难。开展主题丰富多彩的座谈会,让会员们对学校、协会以及学习上有进一步的了解和提高。

3: 完善社团内部的例会制度,做好各项会议的记录工作。明确各部门的工作范围,将各项工作细致地分配到部,提高办事效率,充分发挥各部的优势,让每个成员得到充分的锻炼。

如果我竞选成功,我将努力做到:严格要求,严密制度,严守纪律;勤学习,勤调查,勤督办。以共同的目标来凝聚大家,以有效的管理来激励大家,以自身的行动来带动大家。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,做事讲效果。我将用真诚、理解和信任对待我们的每一个部员,给他们一个宽松的自我发展和创造的空间。

组织工作总结优选(精选19篇)篇十七

xx年的组织工作,切实按照镇党委和区委组织部的统一部署和要求,认真落实,扎实工作,积极创新,年初确定的各项工作进展顺利。现将主要工作总结如下:

一、认真谋划工作计划,明确全年工作任务。

今年年初,根据镇党委总结要求和区委组织部工作部署,按照“改革创新、完善机制、加强队伍和组织建设”的工作思路,制定了《镇xx年组织工作要点》,并在镇党建工作会议上,对全镇组织工作的目标任务、工作重点和措施办法等进行全面动员和部署。

二、加强镇村二级班子建设,提高干部队伍素质。

年初以来,镇村二级党组织以干部作风建设为重点,以争创“好班子”活动为抓手,大力加强领导班子建设。镇领导班子率先垂范,带头争创,明确制定了争创方案,明确争创目标,各村领导班子对照标准,联系实际,都研究制定了争创规划,并付诸实施,营造了上下联动、镇村联创的良好氛围。

加强了干部教育培训。3月初,组织办会同镇党校举办了中青年干部培训班,共计97人参加了培训,其中男学员72名,女学员25名,大专以上学历的52名。本期中青班创新干部培养方式,采用一线实践锻炼、安排集中学习调研、布置自学课程、上下轮岗交流等手段,达到发现干部、培养干部的'目的。引导年轻干部在实践中提高创新工作的能力、统筹协调的能力、科学发展的能力和解决矛盾的能力。

为全面贯彻党的十六届五中、六中全会精神十七大精神,继续深入扎实开展保持共产党员先进性教育活动,教育引导广大党员深刻领会、认真实践“三个代表”重要思想,时间牢记执政使命,永葆先锋本色,塑造具有时代特征、令群众满意的形象,根据区委组织部的要求,在全镇共产党员中开展了“树立新形象、展示新风采、争作新贡献”的主题活动,使广大共产党员深化对加强党的执政能力建设和新时期共产党员先进性内涵的认识,强化党员意识,增强党性观念,发挥先锋模范作用,为20xx年起全面开展共产党员先锋岗位教育活动奠定坚实基础。

积极参加区里组织的赴上海招贤纳才活动。注重年轻干部培训。严格按照程序,经民主推荐、党委讨论,补充了1名区管后备干部,并落实了帮带人。

三、加强基层支部建设,发挥战斗堡垒作用。

今年以来,继续围绕“巩固基础,改革创新”这个思路,进一步加强基层支部的基础建设,发挥党支部的战斗堡垒作用和先锋模范作用,继续督促基层党支部完成党员活动室的达标任务,并建立了党员服务中心,经检查组验收,**村党总支、**村支部、居委支部获区“达标创优”党员活动室称号。进一步探索非公经济党建新路子,下派了党建指导员,取得了较好效果。

认真落实上级有关党建工作会议的精神,全面落实“强基工程”,把党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想、提高执政能力的组织者、推动者和实践者,夯实党执政的组织基础。推荐**村为区“强基工程”示范点培育对象,进行重点扶持建设,按照创建工作目标的要求,制订了相关计划、组织实施方案、落实责任和考核办法,并组建工作领导小组,年前全面完成了创建工作任务。

根据《中国共产党章程》规定,认真组织镇机关、企事业单位党组织换届选举工作,22个支部于6月底前全部如期完成。

四、坚持党员发展标准,保证党员发展质量。

从年初到现在,我们按照“坚持标准、保证质量、优化结构、慎重发展”的方针,严格把好党员入口关,认真做好党员发展工作。年初,根据全镇的实际,制订了较合理的党员发展计划,并上报区委组织部。我们坚持做到积极分子考察材料100%预审,发展对象100%的座谈考察,新党员100%谈心谈话。一年来,共接收党员**名,转正党员**名,召开群众座谈会19次,党员座谈会35次。在党员发展过程中,坚持送区组织部预审和实行公示制,保证发展质量。

五、注重检查督促,落实各项具体要求。

立足于早,立足于严,提前介入,重点监控,形成对干部的立体监督。建立组织问询制度,对干部暴露出来的一些突出问题,要求其限期向组织作出说明。建立督促整改制度,对干部确实存在的一些苗头性、倾向性问题,责令其限期纠正,及时整改;对影响较大、问题比较严重的,实施组织调整。切实加强对党政一把手的监督管理,进一步改进方法,完善经济责任审计制度,不断提高审计工作成效。

六、积极做好老干部工作。

根据区老干部局的要求在离退休干部中积极开展“永葆革命本色、树立先进形象”主题教育,结合离退休干部党员的实际,发挥离退休干部发扬党的优良传统和作风,关心培养下一代的示范和教育作用,发挥离退休干部为构建和谐社会的参谋作用。组织老干部到宜兴参观,更深地了解了宜兴的历史文化遗产。并召开了老干部通报会,每月向老干部们通报了党委、政府所做的工作,与上级组织积极配合,解决离退休干部的待遇问题。

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组织工作总结优选(精选19篇)篇十八

及部长的带领下把工作进行得有条不紊。

上学期,我院社联组织部在社联。

主席。

及院团委的指导和关怀下,以求创新工作的模式,改进工作的方法。紧紧围绕院级工作大局和学校发展的步伐,服务学院,服务学生,开展了一系列有成绩的工作,推动了我院社联及院系的发展。现工作总结如下:

队伍建设:十月初,社联组织部开始面向全院大一招新,共有二十余人填报我部门。经过一轮面试一轮笔试,最后有八名同学作为新干事成为培养对象,为组织部注入了新鲜血液,带入了新的活力,为使组织部新干事尽快适应工作环境,熟悉和投入到工作环境中,使其在今后的工作中更具有战斗力,我们进行了一次简单的由部长带领的工作培训。主要讲了一下组织部所需要做的一些具体事情。

元旦晚会:十二月初,我部在紧随社联主体的发展下,配合开展了元旦晚会活动。我部门男生负责了迎宾和机动组工作,女生负责了会场布置及茶水递送工作,另外在晚会期间也积极配合其他部门开展各项工作,以饱满的工作热情做好晚会工作。

工学院社联趣味运动会:此次运动会由我部门负责起稿,策划工作。由于资金到位,运动会开展的很顺利。但是,在运动会期间也发现了一些问题,由于运动员不能按时到场致使我们工作的期间出现了一些混乱,但我们采取了积极措施得以继续进行。最后的成果还是相当卓著的,把我院在全校的名声提高了不少。

志愿者活动:

(1)我部门积极配合了其他部门及协会成员清理了校园内的垃圾,提高了荣誉感。也为我们的工作提供了良好的环境。同时加强了同学们保持清洁的好习惯。

(2)我院社联还集体组织了扫墓活动,为以前的烈士献上我们的一束花,以表达我们的记念之心。

送毕业生晚会:此次晚会是我社联与学生会共同合作完成。

为xx级毕业生送别,我部门主要负责会场布置及晚会时的一切台上工作。此次晚会可谓成绩显著,在晚会期间校里领导前来观看表示非常成功。可是在最后期间出现了一些问题,由于晚会结束时间稍晚,导致最后整理工作出现人手不够现象,而且在经费方面也出现了差错,但总体来看是值得肯定的。

下学期工作计划:

一:招新:九月初对大一新生招新并进行培训;

二:组织筹划迎新晚会和元旦晚会;

三:组织筹划工学院公益活动;

四:组织筹划这学期趣味运动会;

五:配合院团委和我社联开展其他各项工作。

组织工作总结优选(精选19篇)篇十九

自从成为团组织其中一员以来,我从这个组织里学会了许多东西,逐步的使自己完善,特别是每次分厂团书记李xx非常信任的把工作交给我去完成时,我更加觉得应该好好去完成!当然,并不只是因为他们对我的信任,更多的是既然进入了团队这个大家庭就应该去好好的表现自己,尽量让自己的才华得到体现!在团组织的工作上多花一点心思,争取把我们燃气分厂的团组织办的更好!其实这也不是什么回报,我们办好了,最大的获益者还是我们自己!这些只不过是我个人的一些小小的看法,我希望我们成员都能够紧密联合,打造出属于我们燃气人团队自己的品牌!在公司领导强有力的领导以及关心支持下,个人在xx年度取得了不小的进步。本人在工作过程中,较好地完成了xx年度工作目标。现将有关xx年度第四季度中的本人工作情况作了如下总结:

2、工作的每一步都要精准细致,在这种心态的指导下,我在平时工作中取得了令自己满意的成绩。能够积极自信的行动起来,使我在心态方面最大的进步。现在的我经常冷静的分析自己,认清自己的位置,问问自己付出了多少;时刻记得工作内容要精细化精确化,个人得失要模糊计算;遇到风险要及时规避,出了问题要勇于担当。

3、在工作中,经过实际的教训,深刻理解了工艺上炉子每次变更、每次时间的滞延都是对公司很大的伤害,这就需要我们在工作前,一定要对工艺流程很了解,在工作之前,多辛苦一下,减少因为自己对业务的不熟悉或者对工作的流程不能很好的表达的原因,而造成损失。

在工作中,我学到了很多技术上和业务上的知识,也强化了了自己的工艺的质量、成本、责任意识;与身边同事的合作更加的默契,都是我的师傅,从他们身上学到了很多知识技能和做人的道理,也非常庆幸在刚上路的时候能有他们在身边。我一定会和他们凝聚成一个优秀的团队,做出更好的成绩。

4工作教训

经过不断的工作与学习,我也发现了自己离一个职业化的燃气人还有差距,主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟,也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结一下,自己在工作中主要有以下方面做得不够好:

1. 工作的条理性不够清晰,要分清主次和轻重缓急;

2. 对流程不够熟悉;

3. 工作不够精细化;

4. 工作方式不够灵活;

5. 缺乏工作经验,尤其是出现事故是得应急处理

6. 缺少平时工作的知识总结;

7. 做事不够果断,拘泥细节,有拖沓现象;

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