应届毕业实习生简历（实用14篇）

在求职过程中，个人简历常常是HR评估和筛选候选人的重要参考依据之一。在现代社会，个人简历的重要性越来越被重视，下面是一些成功的个人简历范文，供大家借鉴和学习。

应届毕业实习生简历（实用14篇）篇一

应届毕业实习生简历（实用14篇）篇二

应届毕业实习生简历（实用14篇）篇三

应届毕业实习生简历（实用14篇）篇四

基本信息。

个人相片。

姓名：

性别：

女

民族：

汉族。

1988年12月25日。

证件号码：

婚姻状况：

未婚。

身高：

152cm。

体重：

38kg。

户籍：

广东湛江。

现所在地：

广东湛江。

毕业学校：

广州松田职业学院。

学历：

专科。

专业名称：

会计电算化。

毕业年份：

工作年限：

一年以内。

职称：

初级职称。

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

财务/审计/税务-会计。

职位名称：

会计员;。

工作地区：

湛江市湛江市;。

待遇要求：

可面议;不需要提供住房。

到职时间：

可随时到岗。

技能专长。

语言能力：

英语较差;普通话标准。

计算机能力：

证书全国计算机等级考试一级;。

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

9月-206月。

广州松田职业学院。

专科。

湛江市第十中学。

初中。

209月-206月。

湛江市第十中学。

高中。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

年4月-2010年5月。

金网培训学校。

工作经历。

所在公司：

精明眼镜店。

时间范围：

9月-2011月。

公司性质：

民营企业。

所属行业：

其他。

担任职位：

销售员。

工作描述：

只要负责销售，有时也会帮忙修理眼镜或检查眼睛度数，对工作认真负责，从不迟到或早退，听从领导的安排。

离职原因：

要考试。

所在公司：

金网培训有限公司。

时间范围：

2010年4月-2010年6月。

公司性质：

私营企业。

所属行业：

教育、培训、科研院所。

担任职位：

会计员。

工作描述：

审核凭证，购买发票，公司的一些琐碎的事情，因初到公司，所以都是一些简单的工作，但是很享受其中的工作。对公司安排的工作认真对待，也及时认真完成。

离职原因：

要考自考。

其他信息。

自我介绍：

本人待人友善，有责任心和耐心，做事认真踏实，有良好的职业道德，能吃苦耐劳，接受新事物的能力强，善于自学，生活态度积极乐观向上：性格开朗，有强烈的敬业精神；具有良好的.团队合作能力；精通粤语，普通话标准流利。本人想应聘的是会计员，虽然没有很高的学历，但有一定的工作经历，给我一个机会，我会全力以赴。

发展方向：

本人想应聘的是会计员，虽然没有很高的学历，但有一定的工作经历，给我一个机会，我会全力以赴。

其他要求：

接受贵公司的安排。

联系方式。

应届毕业实习生简历（实用14篇）篇五

测绘应届毕业实习生个人简历在阅读本时大学生个人简历网为求职者推荐一份相关的测绘技术类简历范文为样本，在写求职个人简历时那么应该要怎样写呢以这篇测绘工程简历范文为写简历时参考模板。

目前所在：番禺区年龄：22。

户口所在：广州国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：162cm。

诚信徽章：未申请体重：54kg。

应聘职位：房地产：，建筑工程：

工作年限：0职称：

求职类型：实习可到职日期：一个月

月薪要求：面议希望工作地区：广州,,。

工作经历。

公司性质：股份制企业所属行业：房地产/建筑。

担任职位：测绘实习生。

工作描述：在广州黄村，参加亚运会城中村改造工程测绘工作。（测绘实习生）。

实践内容：测量黄村各民用建筑正侧面的布局（包括层高，各门窗的尺寸），再用cad软件绘制电子图（包括正面图，侧面图的标高和尺寸）。

离职原因：

公司性质：事业单位所属行业：教育/培训/院校。

担任职位：测绘实习生。

工作描述：在广州大学，参加土木工程测量实习。（实习生）。

实践内容：对某栋建筑物测绘地形图，与建筑物轴线放样。

离职原因：

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校：广州大学。

最高学历：本科获得学位:学士毕业日期：-07

专业一：土木工程专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语良好粤语水平：精通。

其它外语能力：cet4457。

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

机动车c1驾驶证。

通过全国计算机等级一级考试。（office操作）。

具有很好的团队精神和协同能力，曾和室友一起努力获得了年度文明宿舍和雅室等称号。

详细个人自传。

1月通表为中共正式党员。

2010-广州大学二等奖学金。

-广州大学三等奖学金。

学生工作经历：

院互助基金会宣传部干事：负责基金会的活动宣传工作（海报设计、活动策划、场地布置），协调主任和其他部门开展活动，做好对有困难学生的资助工作。

班团支书：管理班内团支部的事务，定期制作班刊和主持班会，协调同学关系，积极开展班风活动。

副班长：负责协调老师与同学们之间的各种工作，兼任考勤员。

校院勤工助学个人：负责处理土木学院办公室各种事务，导入学院学生的'各种信息。

本人大学期间认真学习专业知识，在学业上取得不错的成绩，综合排名均位列全班前八，另外我还担任本班的团支书，积极管理好本班事务，为同学服务，同时也提高自己处理问题的能力，在同学眼中，我是一个积极负责，踏实肯干、刻苦奋斗的人，这是对我最客观的评价！

应届毕业实习生简历（实用14篇）篇六

应届毕业实习生简历（实用14篇）篇七

应届毕业实习生简历（实用14篇）篇八

简历编号：

更新日期：

姓名：

国籍：

中国。

目前所在地：

汕尾。

民族：

汉族。

户口所在地：

汕尾。

身材：

159cmkg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

23岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

应聘职位：

工作年限：

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

1500--2000。

希望工作地区：

广州深圳佛山。

个人工作经历：

教育背景。

毕业院校：

华南农业大学珠江学院。

最高学历：

大专。

毕业日期：

所学专业一：

国际经济与贸易。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

华南农业大学珠江学院。

国际经济与贸易。

语言能力。

外语：

英语良好。

国语水平：

优秀。

粤语水平：

优秀。

工作能力及其他专长。

熟练计算机数据库系统操作，具有良好的英语写作能力与口语能力，善于处理人际关系以及人与人的`协商，适应能力强。

详细个人自传。

本人诚实守信、认真上进、吃苦耐劳、原则性强、与人诚恳、宽容待人，有责任心！冷静、温和，善于倾听并吸取别人的意见。

作为一名应届生的我，乐意从最基层的工作做起，用5年左右的时间，掌握相应的经验，然后向高层职位挑战。

个人联系方式。

通讯地址：

广东汕尾市海丰县。

联系电话：

0660-xxxxxxxx。

家庭电话：

手机：

159xxxxxxxxx。

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

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应届毕业实习生简历（实用14篇）篇九

应届毕业实习生简历（实用14篇）篇十

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应届毕业实习生简历（实用14篇）篇十一

姓名：

性别：女。

出生年月：19xx年x月。

毕业年月：7月。

最高学历：本科。

毕业学院：江苏大学。

所修专业：会计学。

居住地：江苏省南通市。

籍贯：江苏省南通市。

求职意向。

职位类型：全职。

期望月薪：面议。

期望地点：江苏省。

期望职位：财会类行政、人力类、销售管理等。

意向概述：我的性格特征是：开朗、乐观、稳重，学习能力强，具有强烈的集体荣誉感、责任心及较强的交际能力。平时喜欢理财、看书看报、旅游、听音乐。我想寻找一份适合自己的工作，主要意向是财会类和行政类，学有所用、学有所长吧!

教育经历。

9月-207月江苏大学会计学本科。

自我评价。

我是工商管理类会计专业的学生，所以我的职业目标是财会、行政方向的。三年来的学习，我拥有一定的会计专业水平，拥有会计从业资格证书，如果我有幸能加入贵公司，我将运用我的专业知识竭尽全力为公司服务。本人诚恳踏实，勤奋好学，能胜任会计、统计、出纳、行政人事等工作，熟悉办公常用软件的运用，扎实的.理论基础及少量的实际经验，锻炼了我独立思考，冷静分析的能力和良好的团队合作精神。相信努力总归有回报!

校内职务。

3月-年3月社团联合会执行主席。

3月-203月社团联合会财务部部长。

10月-2013年6月班级副班长。

2010月-2010月班级组织委员。

联系方式。

手机：***********。

qq/msn：*********。

应届毕业实习生简历（实用14篇）篇十二

应届毕业实习生简历（实用14篇）篇十三

应届毕业实习生简历（实用14篇）篇十四

时光荏苒，转眼间来xx实习已经五个月了，短暂的实习生活，除了工作经验和知识上的丰硕外，最大的收获莫过于“转变”二字——从校园思维模式到职场思维模式的转变，为今后尽快适应融入职场生涯奠定了基础。

说到从校园思维模式到职场思维模式的转变，就不得不提到角色定位。从进入公司伊始，就要求自己以职场人员的标准要求自己，不能将学生行为带到工作环境中，但是在学习新的问题时依旧要像学生那样保持谦虚的态度。

（一）项目工作总结。

一路走来，从开始的懵懵懂懂，到逐渐理出思路，目标逐步明朗。期间不仅熟悉了工作环境以及公司运作基本流程，更是学到了很多专业技能。

初始接触的是某移动传媒公司的项目。该项目主要分为两部分，一是制作公司制度全案；一是制作公司人力资源管理制度及体系，包括薪酬制度方案，绩效管理手册。

在制作绩效管理手册中绩效考评指标一部分时，前期准备需要做到以下三点：

1、对媒体行业概况及公司的背景信息做详细深入的调查。

2、熟悉公司的基本工作流程及组织结构。

3、熟练掌握绩效管理制度及绩效考核指标体系的方法论。

在制作绩效考核指标中也遇到了很多难题：

1、制定部门kpi时，部门负责人的对抗，基于此我们与其上级领导进行沟通，使考核指标与目标值的确定更加趋于客观化合理化。

2、由于媒介工作的特殊属性，使得对节目制作编播人员的考核成为难点。对此我们将节目编播制作人员的绩效考核指标分为定性指标和定量指标，定性指标另行订立奖惩办法进行考核，这样就避免了一些影响较大的指标设置到kpi中分得的权重较小，体现不出激励作用。

3、由于对工作流程不熟悉，影响kpi推导过程的准确把握。对此我通过各种途径熟悉理解各部门工作的内涵和流程。例如像财务部门，综合处的工作内容和流程同其他行业有很多共性，所以学习起来难度相对小些，对于业务部门有其独特性，则需要认真分析总结。

（二）培训课件制作。

“工欲善其事，必先利其器”培训课程就是培训师手中的利器，因此培训课程的设计成为整个培训系统的关键环节之一。在培训课件制作过程中，我逐步总结出其基本流程。

1、前期准备。

在制作课件前首先要调研客户需求，即要弄清楚学员是谁；他们需要什么；希望通过此次培训达到什么样的目的；解决什么问题等，弄清这些问题才能做到有的放失，了解以上信息后就需要确定培训的主题。

2、设计具体内容。

首先搭建课程框架，然后填充内容，最后对课程润色，最后形成标准化课程。

3、注意事项。

前期准备工作中要尽量使自己关于某方面的知识完善，形成逻辑严密的系统；课件制作中的案例要丰富，多增加互动游戏，使课程不枯燥，生动有趣，生活中很多例子都可以成为素材，例如三鹿奶粉事件可以成为危机公关很好的案例；注意整个ppt的格式统一和标题美化。如客户开发换成客户开发的七大武器更加夺人眼球。

（三）关于工作方法的问题。

在公司实习期间除了工作内容的学习外，我还掌握了几点工作的方法，以此来提高工作质量和增加工作效率。

如联想三问()（whywhathow）,即领导分派任务时要充分了解领导的目的，了解的越详细，工作实施起来才会更加到位和顺利。明白了为什么之后在做一个详尽规划，最后才去实施。这样就可以避免很很多无效劳动和重复工作。

二八原则：80%的产出来自20%最至关重要的行动，所以每天首先要做的就是当日工作计划，哪些工作是重要紧急的，哪些是重要不紧急的，先做什么后做什么，合理安排时间。

会议的基本程序：open(开场白)clarify(澄清观点)develop(展开讨论)facilitate(推动达成一致)close(总结)。