工作计划的编写应该注重灵活性，根据实际情况进行调整和变更，以适应外部环境的变化。这里为大家整理了一份优秀的工作计划范文，希望对大家在撰写工作计划时有所启发。
单位团支书的工作计划范文（13篇）篇一
一、指导思想以^v^^v^关于青年工作的重要思想为遵循，贯彻落实新时代党的建设总要求，全面理解和落实“全团抓学校”的要求，在“大思政”和“三全育人”格局中，进一步破解制约共青团发展的思维定势和重点难点问题，将高校共青团改革举措落实到支部，构建“学校抓牢支部、支部严管团员、团员带动青年”的生动局面，持续提升我校共青团基层团组织的组织力、引领力、服务力和大局贡献度，不断开拓创新，巩固和扩大党执政的青年群众基础，努力培养中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。
二、行动措施（一）完善科学化工作机制，推动规范到支部。
部，线下团支部和线上“智慧团建”系统内相应团组织同时建立，及时做好新生团组织关系转入工作。开展好“学社衔接”，及时转出毕业生团支部中的团员，并在线上“智慧团建”系统内删除各毕业年级团支部。“学社衔接”工作开展良好,且“学社衔接”率应达到99%以上，对于落实不好的分团委进行通报和约谈。
2.严格落实团内各项规章制度。按照《中国共产主义青年团支部工作条例（试行）》，持续加强团支部各项制度建设。推动团支部落实“三会两制一课”，进一步加强和规范团员发展、教育与管理，团费收缴、表彰先进、推优入党等制度，推动完善团组织联合培养教育入党积极分子和发展对象的工作机制，使经过团组织规范程序推优入党的团员比例达到60%以上。团支部建立工作台账，校团委每学期对各支部台账进行检查验收，检查验收结果将作为“五四红旗团支部”评选的重要考核指标。
3.全面实行班团一体化。落实“班团一体化”运行机制，新生团支部全面实行，2021年达到各年级全覆盖，并对落实情况进行检查验收。科学设置团支委，完善支委会和班委会协同工作机制，倡导学生党员担任班级团支部书记，鼓励团支部书记兼任班长，优先推荐班级团支部委员担任学生代表大会和学生会工作人员，从骨干力量配备上保障团学组织形成合力。突出以团支部为核心的班集体建设，充分发挥团支部在学生思政学习、志愿服务、社会实践等工作中的引领主导作用，共青团员评奖评优、推荐举荐等须经支委会通过，团员大会决定。
4.完善学生社团建立团支部工作机制。继续推动三人以上的学生社团建立临时团支部，发挥团组织在学生社团政治核心作用。学生社团团支部纳入共青团工作体系，按社团的隶属关系有序开展学生社团工作。
5.全面开展团支部“体检”整顿。各分团委要全面开展团支部整顿工作，要求各支部对照《高校团支部评价参考标准》（附件1）逐项进行“体检”，采取自查互评等方式，由各分团委确定出不少于20%的重点整顿团支部对象上报校团委并实行销号管理，做到底数清、情况明、活起来。各团支部整顿情况定期上报校团委备案备查，校团委将定期抽查整顿情况，未能按时完成整改的，支部及其委员不能参评团内荣誉，并对其采取通报、约谈等方式，对其加强督查指导力度，同时列入第二年继续整顿对象，整顿合格后方可以进行评优定级。
（二）加强团组织思想教育，引领思想到支部。
1.增强主题团日政治功能。各分团委要继续突出政治性在主题团日活动中的功能，主题确定、计划安排与组织形式要严扣政治功能这一要求，树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚定做到“两个维护”，按照《高校团支部主题团日活动工作指引》（附件2）活动，做到按时开展、程序严格、覆盖全体、注重实效，不断强化主题团日活动政治引领和思想教育功能。
会实践中融入思想政治引领内容，由全体团员带动全体学生共同参与。青年大学习工作开展良好,年度平均参与率应达到99%以上，对于落实不好的分团委进行通报和约谈。
3.组建“学习小组”。在团支部内部组建“学习小组”，创新学习形式，丰富学习内容，通过报告、研讨、调研、自学等各种形式加强对思想政治理论知识的学习，营造浓厚的学理论氛围，培养青年学生坚定理想信念。每两周进行“学习小组”学习结果反馈，并将反馈结果报送校团委备案。
4.开展“青春榜样”寻访活动。邀请各类青年典型到基层团支部面向团员青年开展形式多样的交流沟通活动，积极挖掘学生身边优秀榜样，通过座谈会、交流会、宣讲会等形式，引领青年学生树立正确价值观。
5.推动团干部上讲台。全面贯彻团干部上讲台，坚持团干部上讲台、理论宣讲下基层。要求各分团委（副）书记或负责人每年至少为团员青年讲3次团课，团课主题要结合当下时事热点，从实际出发，引导广大青年团员观察热点、理解焦点，打通思想堵点，提升其理论素养。注重每次团课的效果反馈，以照片、视频、通讯、报告等形式报送校团委反馈与验收，验收结果将作为年终考核重要指标之一。各分团委要积极鼓励各团支部书记参加“微团课”大赛，创新团课教学形式，丰富团课教学内容，校团委将对优秀作品及先进个人进行表彰，激励各团支部书记提升能力和水平。
（三）统筹团组织资源，保障资源到支部。
1.发挥“第二课堂成绩单”制度优势。把“第二课堂成绩单”作为团支部推动工作的重要抓手，继续坚持将“第二课堂成绩单”制度有机融入“三全育人”综合实践，形成制度化安排，优化团支部工作体系，使团支部进一步参与“第二课堂成绩单”的记录评价工作。同时汇聚更多校内外资源到团支部，组织大学生团员主动到社区（村）和“青年之家”报到，积极参加社会实践、劳动教育和志愿服务，激发团支部活力，引导团员青年在服务社会的过程中厚植家国情怀，发挥团支部在促进学生全面成才中的作用。
2.注重资源和力量倾斜。各分团委要作为牵头力量，将团的工作经费、物资等资源向团支部倾斜，为团支部开展工作提供必要条件和经费保障，保障团支部活动的正常开展，提升团支部活力。校团委将以项目为牵动，围绕团支部在志愿服务、济困助学、就业创业、岗位建功、实践教育、项目大赛等领域设计工作项目，带动团支部工作活跃。
3.常态化开展培训。各分团委要积极开展业余团校，加强团支部书记、学生骨干、支部成员对政治理论、队伍建设和基础团务等内容的理论学习。校团委将坚持校级团校抓示范，院级团校抓覆盖，定期组织开展团干培训，鼓励团学骨干和团支部书记全面参与团学骨干暨团支部书记培训班，每年对团支部书记和委员轮训一次。同时，鼓励分团委通过支部风采展展演等形式加强工作交流，健全信息沟通、经验分享、工作观摩、活动合作等机制，促进上下级团组织之间、基层团支部之间的互动交流。
（四）完善团支部评价评议制度，强化评价到支部。
1.扎实开展团员教育评议工作。各分团委要组织团员认真对照《团章》等团员管理规定开展自评，召开支部大会广泛开展批评与自我批评并进行民主评议，对团员作出综合评价。教育评议结果作为“第二课堂成绩单”、综合素质评价、团内评优、推优入党的重要参考依据。
2.建立团支部述职评议考核制度。团支部委员应当自觉接受同级党组织、上级团组织和团员、青年的监督，加强互相监督。团支部书记每年向上级团组织和团支部团员大会述职，接受评议考核，考核结果作为评先评优等重要依据。
凝聚力和战斗力。打造一批高质量团建品牌,发挥先进典型的示范引领作用和规模化效应，促进全校团支部齐头并进，争优创先。
（五）夯实团组织工作基础，凝聚保障到支部。
1.坚持党建带团建。不断健全党领导下共青团主导的学校青年组织体系，切实将团的建设有机地纳入到党的建设之中，着力从工作机制上确保共青团在学生组织中的主导作用。各分团委要定期向院级党组织汇报支部建设、发展情况及存在问题，积极学习借鉴基层党建的好经验、好做法，在工作经费、工作项目、干部培训等方面争取更多资源，汇聚推动团支部建设和作用发挥的更大合力。
2.加强督导落实。校团委将加强指导和督促检查，对团支部建设工作提质增量。各分团委（副）书记或负责人作为抓团支部建设工作的第一责任人，团支部建设将列入各分团委（副）书记或负责人年度工作述职评议考核的重要内容，作为评判其履职情况的重要依据之一。对于出现团支部建设不力、各项工作不落实的，校团委将进行约谈，督促改正。
3.加强工作指导。全面开展团支部结对共建工作，各分团委要将优秀团支部与未达标团支部进行结对共建，发挥优秀团支部的先进模范作用，形成工作经验的积累和推广，切实做到团支部互促共进。同时，校团委将根据各团支部建设情况，组织本校各级团干部、青马学员、优秀团支部书记担任团支部建设指导员，采取一对多的形式为每个团支部配备一名指导员，加强业务培训、提升工作活力。
三、行动安排。
11．细化方案阶段（221021年年44月--12021年年55月）。各分团委按照方案要求，认真思考谋划，进行专题部署，坚持高标准、严要求，逐条逐项对照检查，不断理清工作思路，进一步细化团支部建设目标任务，结合本单位实际制定工作措施，明确工作推进时间表、路线图，落细落实建设任务，并于5月30日前将细化工作方案报送校团委备案。
22．推进实施阶段（12021年年66月--12021年年212月）。全校各分团委要认真落实“工作到支部”团支部建设提质行动工作方案，从严督促检查，加强工作指导。依托智慧团建系统，以线上倒逼线下，巩固和印证基层团组织的整顿效果。建立团建述职制度，将基层团组织规范化建设作为团建述职评议重要内容，将工作未达标的分团委，取消相关评优评先资格。建立工作通报制度，校团委将向校党委及各分团委公开整顿工作情况及督导抽查结果。通过落实“工作到支部”团支部建设提质行动工作方案，切实形成一批可复制、可借鉴、可推广的经验做法，真正把团支部建设成为团结教育团员青年的坚强堡垒。
单位团支书的工作计划范文（13篇）篇二
2022年以来，在团县委和镇党委的正确领导下，团的工作有了新的发展，团员青年的素质有了进一步提高，为在下半年里更好更出色地完成各项工作，特总结如下：
一、围绕党政中心，发挥团组织优势，努力做好团的各项工作。
一是圆满完成基层团支部换届选举工作。为进一步贯彻落实^v^^v^关于共青团及青年工作的重要讲话精神，充分发挥基层团支部凝聚团员青年、服务基层工作的作用，**镇结合各村（社区）实际情况，广泛动员宣传、精心安排部署、周密组织实施。**镇团委圆满完成了辖区内11个村（社区）团支部换届选举工作。此次基层团支部换届选举工作严格按照《中国共产主义青年团章程》规定的团的正常组织生活制度程序开展，旨在通过规范的换届选举程序。通过团支部换届，团干部队伍实现了年轻化和专业化，有效提升了综合素质和工作能力。进一步激发基层团组织的内在活力，发挥团组织的创造力，推动全镇共青团工作向纵深发展，让富有活力的共青团成为助力**镇发展的主力军。
三是抓载体，活跃农村团的工作。我们紧紧围绕我镇新农村建设总体要求，加强青年志愿者队伍建设，组建了青年志愿服务队，深化志愿服务内容，开展了以卫生清扫、扶老助残、人居环境整治、上户宣传反诈app等为主要内容的服务活动。
二、立足于服务大局，引导和带领广大团员青年积极投身农村建设主战场。
一是开拓思维，营造浓厚氛围。为进一步加强与青年干部的交流与沟通，倾听青年所思所想所盼，加大对青年的关心和培养力度，激发青年的积极性、主动性、创造性。4月28日下午，**镇组织青年干部召开“一改两为，我做什么”青年大讨论专题座谈会，**镇主要负责同志和全镇40周岁以下青年干部参会。
历和感悟向在座青年交流，对青年人既给予精神激励，也提出了严格要求，既对工作方法进行指导，也阐述了处事道理。
二是深化服务内容，在改善农村居住环境中勇当先锋。结合我镇实际，广泛动员团员青年、少先队员和青年志愿者，在活动中发扬志愿服务和勇于奉献精神，围绕打造靓丽宜居的农村生活环境，积极开展形式多样的服务活动。为提倡文明健康、绿色环保的生活方式，4月12日上午，**镇团委联合镇计生办、文明办、妇联等多部门集中开展“文明健康、绿色环保”为主题的爱国卫生月志愿活动。5月31日下午，**镇团委联合镇计生办、文明办到**中心小学开展“珍爱生命预防溺水”防溺水安全教育进校园活动，筑牢青少年儿童健康成长的安全防线。
一是着力开展好青年志愿者和青年突击队活动，以彰显青年人的本色。
二是组织开展好青年岗位技术培训和青年岗位能手竞赛活动。
三是文化站、宣传口、学校相联合开展好中秋、国庆等文娱活动。
四是开展好助残帮困、大学生帮困等志愿服务活动。
2021年，在团旗委和*镇党委的关心和指导下，*镇团委坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领会^v^^v^关于青年工作的重要思想，坚持党的全面领导，科学分析判断共青团组织与工作现状，团结带领全镇团员青年紧跟党走，坚持学习、立足岗位、积极奉献、锐意进取，充分发挥生力军和突击队作用。在全体团员青年的共同努力下，团的工作顺利推进。现将我镇团委2021年工作开展情况汇报如下：
一、聚焦思想政治建设，提升团的引领力。
一是加强青少年的思想引领。积极组织团员青年深入学习党的十九大精神，学习^v^在纪念五四运动大会上的重要讲话精神，立足建党百年这一伟大历史时刻，深入开展“学**、强信念、跟党走”**学习教育活动，全镇*个团组织分批次进行专题学习，做到了学习教育活动的全团有效覆盖。同时保持与镇域内学校的沟通联系，开展铸牢中华民族共同体意识主题宣讲活动，加强青少年的民族团结进步教育，引导青少年热爱和拥护中国^v^。截至目前，*镇团委开展**学习教育专题学习*次，铸牢中华民族共同体意识宣讲活动3次，坚定了广大青少年的思想引领，用^v^新时代中国特色社会主义思想武装头脑指导团的工作实践。
二是强化团的政治引领作用。认真抓好青年大学习的作用发。
挥，深刻理解共青团宣传思想文化工作的地位作用，准确把握当前全团宣传思想文化工作态势，青年大学习不是一个孤立的单项工作，而是团的组织力、引领力、服务力和大局贡献度的系统集成。*镇团委始终把开展“青年大学习”作为抓思想政治引领工作的重中之重，把青年大学习抓全面、抓到底，切实推动^v^新时代中国特色社会主义思想在全镇青年中入耳入脑入心。截至目前，全镇全年共计*人次参加学习。
三是注重典型选树、扩大宣传。组织“优秀共青团干部”、“优秀共青团员”和“青年致富带头人”等荣誉的评选申报，注重从身边人、身边事选树青年典型，突出宣传选树，营造全镇青年干事创业氛围，正向激励引导青年担当作为。
二、聚焦服务中心大局，提升团的贡献力。
*镇团委积极组织开展系列活动，不断加强团员青年政治思想教育，围绕党委、政府工作中心大局，充分发挥团员青年生力军和突击队作用。
单位团支书的工作计划范文（13篇）篇三
以下《公司团支书5月份工作计划》由愛寫作網团委工作计划频道为您提供，希望对您写工作计划有所帮助!
随着我公司的发展，各项工作制度的建立和完善，共青团的组织结构、工作方式、操作手段也需要随着公司的发展而发展。我们将不断探索目前公司共青团工作的新格局，坚持以党建带团建，坚持以高质量的工作水平来保证团的组织建设，内强素质，外树形象，顺应公司发展要求。
1、建立健全团的组织建设，理顺团组织的工作流程。同时，调整和完善团支部的建设工作，建立和完善团内各项工作制度，形成共青团工作的新格局。
2、加强团干部队伍建设，定期组织开展培训班、交流会、讨论会等方式，教育公司团干部要牢固树立终身学习的理念，切实增强学习的使命感和紧迫感，提升工作能力。
3、紧紧依靠党建带团建，推进基层团组织建设。我们将在公司党委的领导下，认真干好各项工作。同时，各团支部要在党支部的带领下，及时就团的工作反馈交流，更好地促进团内各项工作的开展。
把优秀团员源源不断的输送到党的队伍之中。
公司各级团组织组织要以实现全年安全奋斗目标为动力，以创建“安全生产示范岗”为主线，按照公司的安全工作部署，认真抓好各项工作的落实，为推进公司安全生产工作继续健康发展作出积极贡献。
单位团支书的工作计划范文（13篇）篇四
坚持以^v^理论和^v^同志的“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的^v^、十六届三中、四中全会和团的十五届三中全会精神，牢固树立和落实全面、协调、可持续的科学发展观，紧紧围绕公司团委和公司党领导的工作部署，以大力加强共青团能力建设为主线，抓基层、抓队伍、抓服务、抓落实，努力推进团的各项工作，为物流事业的健康发展做出了应有的贡献，全面建设小康社会，提前基本实现现代化而努力奋斗。
20xx年，物流铁路分公司共青团工作将面临更新的机遇和挑战，我司制定了更高的生产经营总目标。面对机遇和挑战，我们团组织要紧紧围绕公司生产经营的总目标，树立科学发展观，转变思想观念，调整工作思路，不断提高团员青年的综合素质，紧密结合公司生产经营实际开展工作，充分发挥党的助手和后备军作用、党联系青年的桥梁纽带作用和团员青年的生力军作用，为公司的发展开好局、起好步做出积极贡献。
1、以理想信念教育为核心，切实加强青少年思想政治教育以学习贯彻“三个代表”重要思想为首要政治任务，切实加强青少年思想道德建设，把“保持^v^员先进性教育活动”与团员意识教育结合起来，坚定广大青少年的理想信念。
（1）坚持不懈地用“三个代表”重要思想牢固构筑青年一代的精神支柱。通过开展各类学习、宣传、贯彻“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会精神，切实把广大团员青年的智慧和力量凝聚到团的各项事业上来，把团员青年的积极性和创造力引导到为川维物流建设的各项任务上来。
（2）切实加强和改进非团员的青年的思想道德教育。
（3）深入持久地开展团员意识教育活动。以保持^v^员先进性教育为契机，把深入学习贯彻“三个代表”重要思想和强化团员意识教育活动结合起来，深入持久地开展团员意识教育活动。及时总结推广教育活动中的成功做法和新鲜经验，大力宣传教育活动中涌现出的先进人物，向社会各界积极展示各级团组织和共青团员的先进性，努力营造健康向上、积极进取、奋发有为的舆论氛围。
2、以科学发展观为指导，团结带领青年主动迎接铁路分公司发展趋势，以青年为人力资源开发为主线，着力培养创新意识，增强创新能力，转化创新成果，团结带领青年推动公司的经济发展，积极为川维物流事业和经济发展发挥余热，献计献策。
（1）要组织青年学习新知识新技能。以学习型团组织创建为载体，大力倡导青年树立终身学习意识，宣传各类青年学习标兵，鼓励青年参加各种形式的学习活动。将会继续开展青年培训，深化争创青年岗位能手活动，着力提高青年学习能力和创业本领，培养一批现代新型青年建设者。
（2）通过广大团青年自身素质的提高和业务工作掌握，结合公司的实际情况我团总支提出思想政治工作必须“求新、求实、求活”的工作思路，要积极应用到实践中去。由此将会产生了团员的工作热情空前高涨，爱岗敬业、遵章守纪，变成了自觉行动，促进单位社会效益的提高和经济效益的增长，自觉投身物流工作之中，为公司各项工作的发展献计献策，出力流汗。
3、着眼青年的全面发展，竭诚服务青少年成长成才进一步增强服务意识，发展服务项目，提高服务质量，加强技能培训，不断改进工作，提高素质，争当先进。
（1）每一位青年必须与技能训练——轮岗培训，需要在不同的岗位上岗操作训练，以增强岗位适应能力，全面系统地熟练客运业务知识，严格考刻，持证上岗，以进一步提高工作效率和工作质量。安排团青年重温有关营运的线路、里程、站点、票价及发班时间等;还计划利用休息时间亲历有关的线路沿途站点的情况。
（2）实行岗位责任制，保证工作不出差错，根据工作业绩好坏和服务质量的优劣进行定积分，实行评分制，把工作业绩与效率工资挂钩，提倡奉献，激励工作热情。急旅客所急，以最快的速度售出每一张票，让旅客安全、快捷的乘车返家，为的是让旅客走得了、走得好、走得及时、走得安全有序。
（3）怀着全心全意为人民服务的思想和为旅客排忧解难，追求“宾至如归”的服务理念。继续深化奉献在岗位和创新的精神，这样才能很好地树起形象和带动其他岗位工作。因此我们计划实行“互助协作、奉献在岗位、运的是旅客、送的是真情”的服务口号，向社会各界提出了“天河站是我们的车站、共同的家”服务行动为宗旨，把“宾至如归”作为服务的最高境界，保证工作“安全、高效、优质”的行动目标。
序号时间工作内容。
1、20xx年3月大力宣传雷锋精神，把学雷锋活动与厂风建设相结合，培养团员青年高尚的道德规范。
2、围绕“学雷锋、树新风”主题出一期板报。
3、召开主题为“学雷锋—由我做起，由小事做起”的团会。
4、开展“团旗擦亮了社区”团员青年志愿者活动，元岗街道清扫卫生。
5、20xx年4月20xx年度团员意识总结大会。
6、组织团员青年到烈士陵园等地进行扫墓活动。
7、五?四青年节筹划工作。
8、20xx年5月召开以“活力物流、和谐铁路”主题的大型团会。
9、围绕“五?四”爱国运动出一期板报。
10、出外举办“五?四”欢庆晚会。
11、20xx年年6月举办“放飞梦想”文化周活动，开展形式多样的文体娱乐活动，丰富团员青年的生活。
12、结合司情，开展“爱司敬岗”征文活动。
13、20xx年7月开展“党就在我心中”主题团会。
14、学习中国^v^发展历史。
15、20xx年10月开展“庆祝十一”主题团会。
16、以“忆往昔、看今朝，欢庆十一”为题出一期板报。
17、20xx年12月团总支工作总结、考核、评比。
备注：上半年为加强团的基层组织建设，下半年以文化周活动为主要工作内容；上级部门如布置工作另作安排。
单位团支书的工作计划范文（13篇）篇五
团支部的内部日常工作包括：
团员档案管理、团费的上缴、定期召开团支部大会、定期向党组织汇报工作情况、开展有意义的团支部活动、开展团支部推举先进工作。学习先进的理论思想，以此指导团支部各项工作的开展和长远的规划。
认真落实党支部交代的任务：
团支部要充分发挥团员的各种优势，团结、带领青年积极投身于基建部的建设和发展。团支部要深刻领会基建部党支部的工作精神，联系我部门工作实际，结合青年人的特点，主动地、创造性地完成党支部交给的各项工作和任务，把团员青年的巨大热情，引导到学习、工作的实践中去，使他们在各自的岗位上勤奋学习，勇于创造，讲求实效，扎实工作，为基建部党支部作出自己的贡献。
出色完成公司各项任务和活动：
对于我公司的各项工作、竞赛、活动，团支部应发挥团员青年的激情和活力，积极参与，力争上游，以凸显我基建部的特色和风采。
发挥团支部的纽带作用：
团支部应成为三个纽带，即公司与我部青年间的纽带;我部领导与我部青年间的纽带;我部青年与其他部门青年间的纽带。团支部应及时将公司的各项政策、我部门领导对青年团员的要求传达给各位青年团员，同时也将青年党员的想法和诉求报告给领导。与其他部门团员间应积极交流。
基建部团支部现状swot分析。
我部团员青年学历素质较高，主观能动性强，基建部领导对团支部工作大力支持，基建部氛围较好，较团结。团员青年人数少，团支部成立时间短，在公司知名度低，缺少与其他部门支部间联系。
公司文化年活动多，公司对年轻人的培养较重视。如何提高基建部团支部知名度，进而提高基建部知名度。
单位团支书的工作计划范文（13篇）篇六
在__市委政府和行业上级的正确领导下，市烟草局20xx年的工作取得了一定成绩，但我们也清醒地认识到，我们的工作离市委政府的要求和员工的期望还有一定差距，还存在烟叶规模稳定压力大、卷烟扩量增效空间小、法治烟草建设任务重、队伍综合素质有待提升等问题。下一步，我们将深刻认识新常态、主动适应新常态、积极引领新常态，力争新常态下有新作为：一是经济运行“稳住”。通过科学有效的引导和调控，实现烟叶稳规模、卷烟稳效益、税利稳增长的有机统一，做到风险可控、要素可保；二是创新发展“进好”。在生态烟开发、市场化取向改革、基层服务站建设等项目上精准发力，以改革创新挖掘企业转型升级的内在动力；三是结构转型“调优”，始终追求有质量、有效益、可持续的发展，推动烟叶产业结构、卷烟销售结构、人才队伍结构的全方位优化。
1.全面提升烤烟产业生产水平，确保全市年均种植规模稳定在8万亩、20万担以上，逐步提高烟农收入水平和稳定地方烟叶税收。
2.按照“稳定北区和西区、发展东区”工作思路，在巩固西、北成熟烟叶产区的基础上，充分挖掘东区自然优势，以优化烟区布局稳定种植规模。重点发展5000亩以上烤烟乡镇，1000亩以上大片、大村，20～50亩种烟专业户，户均种植规模20亩左右。
3.优化烟农布局，培育以家庭农场、职业烟农为主的生产主体，开展职业烟农认证，对职业烟农进行政策倾斜和福利保障，实行动态管理。
4.加强烟叶精益生产，严格标准化生产，落实关键技术应用，重点突破施肥、采烤、病虫害防治等关键环节，探索建立烟叶质量追踪反馈体系，提升烟叶质量水平。着力抓好生态烟叶开发与研究，保持生态烟叶开发1000亩以上，建立健全配套生产技术和项目管理体系，彰显__烟叶品牌特色。
5. 继续巩固、完善、提升烟基工程建设，逐步推进2.6万亩基本烟田土地整理任务、8.4万亩全程机械化和金鸡水库项目申报和建设，提升烟区生产和防灾抗灾能力。
6.完善“政府引导、烟草扶持、部门配合、烟农主体”的合作社建设工作机制，探索烟草站工作人员担任合作社总经理，技术员以联系人身份对合作社承包业务进行监督、评价，合作社对烟农辅导员进行管理，不断优化合作社人才队伍。加强对烟农合作社的培训、业务指导和专业化服务能力培育，提高合作社管理和经营水平。
1.在合理规划卷烟零售网点布局的基础上，提升卷烟零售户营销水平，促进地方个体经济繁荣发展，逐步促进地方税收稳定增长。
2.加强依法行政，严格依照《中华人民共和国烟草专卖法》、《烟草专卖条例》等法律法规依据，切实加强市场监管，保持卷烟打假打私高压态势，加大大案要案查处力度，有效维护卷烟零售市场秩序。
3.加强烟草专卖许可证实行动态管理，严格按照限时办结原则，提高行政审批效率。
4.着力完善维权机制，对卷烟零售户和消费者的咨询、申诉和举报等处理率要达到100%，做到事事及时回复。
单位团支书的工作计划范文（13篇）篇七
一、指导思想。
根据市直机关团工委和中心的工作部署，合现阶段开展的“党的群众路线教育实践”活动，突出团支部工作重点，注重实效，确保支部工作扎实推进。
二、目标任务。
坚持青年学习面向现代化，面向世界，面向未来，在扎实打牢业务基础知识的同时及时更新文化知识，拓宽知识面，不断提高与本职工作、事业要求和时代发展相适应的素质和能力。
三、主要内容。
1、坚持学习活动。一是适时利用团支部组织生活会，传达贯彻中心党组开展"党的群众路线教育实践"活动相关精神。此外针对团员在业余时间学习法律知识时间相对匮乏的情况，在会议上穿插学习《。
合同。
法》、《婚姻法》、《行政诉讼法》等跟业务相关的法律知识。
2、适时开展健身活动。“5.4”青年节，与友邻单位联系，争取联合开展羽毛球等健身活动，在锻炼身体的同时增进青年之间的友谊。
3、常规活动。按照团市委、市直机关团工委要求，参与志愿服务活动。
四、工作要求。
(一)按照召开组织生活会。中心团支部适时开展支部组织生活会，总前期工作、为下一步工作做准备。
(二)及时报送信息。中心团支部按照市直机关团工委要求根据工作开展情况定期、不定期向团工委报送工作信息、简报。
(三)按时缴交团费。年底前做好向市直机关团工委缴交团费工作。
【篇二】。
团员档案管理、团费的上缴、定期召开团支部大会、定期向党组织汇报工作情况、开展有意义的团支部活动、开展团支部推举先进工作。学习先进的理论思想，以此指导团支部各项工作的开展和长远的规划。
认真落实党支部交代的任务：
团支部要充分发挥团员的各种优势，团、带领青年积极投身于基建部的建设和发展。团支部要深刻领会基建部党支部的工作精神，联系我部门工作实际，合青年人的特点，主动地、创造性地完成党支部交给的各项工作和任务，把团员青年的巨大热情，引导到学习、工作的实践中去，使他们在各自的岗位上勤奋学习，勇于创造，讲求实效，扎实工作，为基建部党支部作出自己的贡献。
出色完成公司各项任务和活动：
对于我公司的各项工作、竞赛、活动，团支部应发挥团员青年的激情和活力，积极参与，力争上游，以凸显我基建部的特色和风采。
发挥团支部的纽带作用：
团支部应成为三个纽带，即公司与我部青年间的纽带;我部领导与我部青年间的纽带;我部青年与其他部门青年间的纽带。团支部应及时将公司的各项政策、我部门领导对青年团员的要求传达给各位青年团员，同时也将青年党员的想法和诉求报告给领导。与其他部门团员间应积极交流。
基建部团支部现状swot分析。
我部团员青年学历素质较高，主观能动性强，基建部领导对团支部工作大力支持，基建部氛围较好，较团。团员青年人数少，团支部成立时间短，在公司知名度低，缺少与其他部门支部间联系。
公司文化年活动多，公司对年轻人的培养较重视。如何提高基建部团支部知名度，进而提高基建部知名度。
单位团支书的工作计划范文（13篇）篇八
根据市委安排，并结合《xx市人口和计划生育领导小组关于做好20xx年计划生育三结合工作意见（阆人口领发[20xx]2号）文件精神，结合我局实际，通过周密的安排布署，采取了切实有效地帮扶措施，全面完成了各项目标任务，有力的促进了计生户增收致富，现将具体工作总结如下：
计划生育“三结合”工作事关群众的切身利益，是统筹解决人口问题的重要抓手，更是人口计生系统重要职责。今年我局开展计划生育“三结合”工作，是在总结过去计生“三结合”工作的基础上，进一步提高认识，加强领导，落实责任，使计划生育“三结合”工作更有创新，更有突破，更有成效。为此，局成立以党组书记、局长为组长，分管副局长为副组长、综合股、文化旅游项目股等负责人为成员的领导小组，负责计划生育“三结合”工作的组织领导、项目规划、资金筹集、监督检查和工作协调。局班子成员和股长负责每人联系1户计划生育“三结合”帮扶新增户，股室成员每人联系2户帮带户。每月到帮扶基地和帮扶户了解一次工作进展情况和帮扶协议履行情况，与帮扶对象结对子，交知心朋友，解决他们的困难和问题。确保计划生育“三结合”工作任务的完成。
1、今年，我局计生“三结合”的帮扶单位为江南办事处龙潭村，帮扶基地名称为优质水果基地，今年我局新增帮扶户10户，帮带20户，基地内二分之一以上的计生户参与了主导项目，专业技术培训达到6次，对新增户入户指导达到2次，被帮扶户当年人均收入达8500元以上。这些目标任务的完成，有力的促进了计生户增收致富，有效的转变了群众的生育观念。
2、加强各项优惠政策落实，加大帮扶力度。今年，我局通过制定优惠政策、落实项目等工作给予了帮扶对象切切实实的帮助，在优良品种的引进和农业生产资料上邀请一些专业技术部门的给予了一定指导，同时对新增户和帮带户都给予300——500人资金补助，充分调动帮带户人种植激情，从而全面促进了计生帮扶户生产的发展，营造了“少生快富”的氛围。
3、抓好生产、生活与生育服务。积极协助区、镇计生部门对基地内计生户开展了“查环、查孕、查病”及生殖保健等方面的服务工作，全年来，被帮扶户中无计划外生育等违反计划生育政策的行为。
一年来，我局计划生育“三结合”工作虽然取得了一些成绩，但也还存在一些问题，由于我局资金十分困难，在帮扶力度还显得有些不足，一些基础工作还有待进一步加强等，我局将在今后工作努力加以改进，立足实际，继续加强领导，落实计生帮扶工作责任制，不断探讨计划生育“三结合”帮扶的新思路和新方法，努力完成今年区计生工作交办的各项任务，为实现我区人口资源环境和经济协调发展，促进农民增收致富，作出应有的贡献。
单位团支书的工作计划范文（13篇）篇九
按照市爱卫办《关于印发广州市无烟单位评审命名和监督管理办法的通知》（穗爱卫【20xx】19号）的要求，为推动控烟工作，抓好控烟制度建设，禁烟标识以及控烟宣传教育与监督检查等工作，督促公司全体员工自觉养成不吸烟的良好生活习惯，确保公司创建“无烟单位”目标如期实现：
（一）成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入本单位发展规划；
组长：曾宏荣全面负责创建工作副组长：李妙霞负责协调创建工作。
成员：饶军堂、王秋生、苏大飞、陈丹、邓伟、蒋位维、倪文、唐良红。
（二）建立健全控烟考评奖惩制度；
（三）所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟；
（四）各办公室室设有控烟监督员；
（五）开展多种形式的控烟宣传和教育；
（六）明确规定全体员工负有劝阻吸烟的责任和义务；
（七）鼓励和帮助吸烟员工戒烟。
第一阶段：（20xx年3月）为宣传动员阶段。公司成立工作机构，制定方案，部署工作任务，大力营造出创建氛围。积极开展吸烟有害健康教育，增强全体员工的自我保健意识和控烟自觉性，提高人员的控烟自觉性和控烟能力。
第二阶段：（20xx年4月初—5月底）为创建实施阶段。全公司落实专人管理控烟工作组织开展“无烟办公室”创建活动。建章立制规范管理，切实保障控烟工作取得实效。
第三阶段：（20xx年6月）自查整改阶段。对照创建标准进行自我检查，整改问题，巩固成果建立长效机制，完善档案资料。
（一）加强领导完善管理制度。
加强对公司控烟工作的领导，按照《广州市无烟单位评审表》，制定和完善一系列管理措施，建立并实行目标责任管理，做到公司各区域禁烟工作有专人负责，各项职责有明确分工，各项任务有专人承担，围绕创建无烟单位，营造控烟、健康、文明的良好社会环境，高标准、严要求，反复对本公司办公室禁烟工作进行检查整改，力争使本单位禁烟工作走上自觉化、规范化、长期化管理轨道，确保如期实现无烟单位创建。
（二）积极开展禁烟培训，加强禁烟工作宣传。通过发放禁烟宣传资料、开展禁烟知识讲座、控烟知识培训等形式，对员工的吸烟与被动吸烟情况、认知程度以及对推行无烟单位的态度等进行调查评估，落实无烟措施，积极开展控烟健康教育，鼓励吸烟的`人员戒烟，降低吸烟率。加强培训，使员工掌握控烟知识、方法和技巧，并将“吸烟危害健康”的知识融入到日常工作中。号召广大员工支持履约。
（三）结合自身实际，指定禁烟巡查员，加强巡查建立健全无烟政策以及配套的奖惩制度、考核制度，设立控烟监督员或检查员，定期巡视无烟措施实施后的禁烟情况，如发现有违反规定者，及时劝阻并提出处理意见；如遇来访者吸烟，礼貌劝阻。
通过“无烟单位”的创建活动，各办公室全面禁烟，并有明显的禁烟标识；对全体员工开展形式多样的控烟宣传和教育，吸烟员工应主动减少吸烟或戒烟；全体员工掌握控烟知识、方法和技巧，并将“吸烟危害健康”的知识融入到工作中；单位领导带头戒烟；所有办公室、会议室、大厅等场所不设烟具；来客不设招待烟，彼此不敬烟；采取多种方法帮助吸烟员工戒烟；设立专、兼职控烟巡视监督人员，发现吸烟者及时劝阻，不听劝阻者，予以处罚，并扣除责任制相应分值；清除在禁止吸烟场所内的吸烟工具和附有烟草广告的标志和物品。
（一）提高认识，加强宣传。要充分利用“世界无烟日”“健康课堂”等形式，加强禁烟宣传，强化禁烟知识培训，使干部职工积极行动起来，为实现无烟单位创建做出积极贡献。
（二）明确目标，狠抓落实。各所室要把禁烟工作纳入今年工作重点内容，实行目标责任管理。严格按照《广州市无烟单位评审表》，坚持对工作落实情况进行督导检查，确保本单位创建成功。
（三）落实考评奖惩制度。对本单位在禁烟工作中成绩突出的办公室或个人，给予表彰及奖励；对问题较多的办公室或多次违反禁烟规定的人员，给予通报批评。
单位团支书的工作计划范文（13篇）篇十
今年是《xxxx市实施中华人民共和国国家通用语言文字法办法》的实施之年，为此，xx年我校语委工作，以市语委的统一要求和部署为目标，进一步加大《中华人民共和国国家通用语言文字法》宣传力度，在学校形成讲普通话、写规范字良好氛围，使我校语言文字工作上一新台阶。
一、继续开展普通话测试、培训工作
xx年工作重点为组织全校学生参加普通话测试，同时仍然为全校教工提供组织报名、培训等工作。
为新进教师开展语言文字规范化、授课语言艺术等方面的讲座，充分发挥课堂教学在普及普通话和规范用字中的主渠道作用，提高师生语言文字规范意识和语言文字的应用能力。
二、继续加强语言文字网页建设和维护
加强网站建设，巩固宣传阵地，推动语言文字工作信息化进程。在我校语言文字网页及时报道国家语委、xxxx市语委、xxxx市教委和校语委政策法规、有关精神和工作安排，丰富《心灵沙滩》、《美文共欣赏》等栏目内容，贴近师生、贴近生活，提高语言文字网页点击率。
三、做好一年一度的全国普通话“推广周”活动
充分利用全国普通话“推广周”，举办丰富多彩“推广普通话”活动，让更多师生积极参与，倡导人人讲普通话、处处讲普通话，推动全校师生的语言文字规范意识。
四、开展丰富的语言文字规范活动
继续开展丰富的学生语言文字活动，活动主要通过“普通话演讲比赛”和“规范字书法大赛”等丰富多彩形式来开展。
五、优化校园语言文字环境
1、利用广播、墙报、会议、文件等形式，经常性宣传语言文字工作。
2、语言文字工作委员会定期检查、抽查师生员工在课堂、校园活动、会议等方面使用普通话情况，并将检查情况予以通报。
3、语言文字工作委员会在检查校园文字规范化方面的情况，重点检查各班级墙报、校内标语、宣传栏、通知，各种会议文件上是否有不规范的用字，并将检查情况予以通报。
单位团支书的工作计划范文（13篇）篇十一
盘点xx年，我们愉悦而绩优;展望xx年，我们任重而道远。单位的发展离不开我们大家的共同努力和辛勤付出，我们个人的前途也离不开单位的发展和壮大，回首过去的一年，我们都做的非常的好，非常的棒，收获颇多，但也有一些不足之处。因此在迎接xx年到来之际，你我需用新的思路，新的观念，新的姿态，新的精神面貌去对待我们新的生活和工作;你我更需不断的提高自身的学习力，执行力以及领导力，来适应单位的发展需要;用你我的智慧和汗水推动企业革新，从而获取更大的企业效益和个人利益。为了规范大家的行为准则和提升大家的工作能力，确保单位正常化有序的运行我把xx年的年度工作作以下规划。
1、改人制为法制，制定相关的劳动纪律规章制度，约束大家的行为规范。通过考核处罚来完善单位制度体系。在工作中一切按规距办事，按流程办事。凡事有制度可依，有章可循。
2、提升企业的向心力，组织相关的文艺体育活动(具体方案时间另订)。全面严格贯彻月度优秀员工评定，月度优秀管理评定，做到公平、公正的原则，加大评选标准和力度，确实评选出对单位、对集体有贡献的人员，让其充分的调动他们的积极性，起到模范带头作用。
3、提升全员的激情和士气，增强大家的集体荣誉感。淘汰出局没有职业道德、有损单位利益、违背企业发展、不能和单位同心同德，同进同退的部分管理人员。任人唯贤，德是第一位。
4、严格实施绩效考核，提高管理的执行力。对工作不负责、态度不端正、积极性不高、执行力不强、团队意识薄弱的坚决予以处罚。做事拖拉、没有时间观念、无组织无纪律、不虚心不学习、找借口找理由的坚决予以不用或者不重用。
5、全面优化管理团队，做到优胜劣汰。有管理经验的，有能力的，有号召力的，道德行为优良的，乐意付出的，能给单位带来改善和进步的，能给集体增强士气和动力的给予提拔和加薪。
6、加强全员的学习和培训，提升大家的领导力和管理能力。建立和健全会议制度，学习培训制度，优化团队力量，各取其长各补其短。提升大家的改善能力和创新能力。
1、成立6s领导小组，对6s的执行情况以及改善情况予以监督。
2、加强6s的宣贯力度，全面开展，全员参与。首先制定6s制度和标准，组织班组部门学习，从小事情入手，从细节着手。做到任何一个环节，任何一个人都不放过，一律按规定和标准做事，彻底改善现场环境。
3、制定6s点检表，加强6s的评定力度，每个礼拜组织相关管理人员不少于一次的全面检查，对不合格项予以指出，责任部门及责任人必须在规定的时间内改善完毕，否则对负责人予以处罚。
4、不积极配合6s改善和不主动执行6s标准的班组(部门)负责人予以降职或降薪处理。连续3次6s检查不达标的班组(部门)责任人将受到相应的处罚。
1、所有的工序按照《工序产能测试一览表》科学合理的测出平均效率，不管什么型号、什么岗位一个小时正常能生产多少产品一目了然。做任何一种产品，要完成多少数量，就能合理的安排多少人，需要多少工时清清楚楚。杜绝了安排不当造成的工时浪费。
2、根据产能一览表、机台数量、操作工数量制定当班的正常产能，明确的要求各班组，各工序，各岗位今天必须完成多少生产任务方可下班，严格实施量化管理(所有的计时必须规定数量)。
3、根据产能一览表制定出科学合理的工价，杜绝工价或高或低的情形出现，减少操作工不愿意调岗的情况发生。能帮助管理人员正常的组织安排生产调度。对新进员工或者调动到其他岗位的员工实行一定比例产能的量化考核，不达标的不予以保底或计时。
单位团支书的工作计划范文（13篇）篇十二
一是加强学习，不断增强本所人员的素质，能够熟练地掌握和运用医疗保险知识，准确理解和执行有关政策。二是树立好形象。增强工作责任心，实事求是，不谋私利，笑脸迎人，秉公办事，不断提高办事效率。
以优质的服务，热忱的态度取得各社区居委会的支持和理解，加大宣传力度，引导广大居民关心医保工作，使大家明白只有尽了缴费义务，才能享受医保权利。争取在2月底全面完成城镇医疗保险费征缴工作，同时做好参保人员的名册登记。
坚持“以人为本”，认真做好票据的收集和审核工作，做到应报尽报，同时确保将报销费用及时发放到居民手中，让参保者能最快拿到医药报销费用。
一是撰写新闻稿件，充分利用各种渠道宣传工作动态；二是组织一些通俗易懂，群众喜闻乐见的宣传活动，大力做好居民的宣传工作，使医保的宗旨和政策家喻户晓，争取最广大居民的理解和支持。
我们相信，在区政府的高度重视和支持下，在区医保主管部门的指导下，在有关部门密切配合下，20xx年的各项工作一定能顺利进行。我们的工作人员也将振奋精神，扎实工作，积极探索，开创我街医疗保险事业的新局面。
2、推进医疗保险城乡一体化工作。做好新农合移交前后经办管理工作的衔接和医疗费用结算工作，以确保参保人医疗待遇不受影响。
3、落实城乡医保普通门诊统筹待遇。做好城乡医保普通门诊统筹的实施工作，推进普通门诊即时结算，方便被保险人。
1、统一医保业务经办规程。配合我市医疗保险一系列的改革，制定全市统一的医疗保险待遇给付经办规程，规范业务环节，明确各环节的标准与要求，使各级经办部门职责明确，业务处理连贯，权限分配适度，制约监督平衡，内控严密安全。
2、完善定点机构协议管理。完善我市医疗保险定点服务机构协议管理制度，加强对定点机构的日常巡查工作，提高定点医疗机构和定点零售药店医疗保险服务质量。
3、实现异地就医即时结算。结合省异地就医医疗费即时结算试点城市的要求，做好市外异地医疗机构纳入定点医疗机构管理工作，与省异地就医结算系统联网，解决参保人员异地就医结算问题。
4、完成药品目录更新工作。根据省厅实施基本医疗保险和工伤保险新药品目录的要求，组织各级经办机构与医保定点机构完成新药品目录的对应，做好新目录实施工作。
5、实施国家基本药物制度。结合医疗体制改革方案的实施，根据省实施国家基本药物制度的要求，研究制定基本药物零差价补偿方式并开展相关工作。
1、按我市医保城乡统筹的管理模式，合理配置医疗保险管理经办人员，制定科内轮岗机制，明确岗位职责，进一步优化经办人员结构，调动工作人员积极性、提高管理水平。
2、加大对经办人员的培训，组织学习社会保险法和我市医保改革系列政策法规，进一步提升经办人员的业务素质和管理水平。
单位团支书的工作计划范文（13篇）篇十三
按照上级要求，结合我单位实际，创建活动共分三个阶段进行：
第一阶段：（20xx年12月）为宣传动员阶段。我院成立工作机构，制定方案，部署工作任务，大力营造出创建氛围。积极开展吸烟有害健康教育，增强全院干部职工的自我保健意识和控烟自觉性，提高职工的控烟自觉性和控烟能力。
第二阶段：（20xx年1月初―2月底）为创建实施阶段。全院落实专人管理控烟工作组织开展“无烟办公室”创建活动。建章立制规范管理，切实保障控烟工作取得实效。
第三阶段：（20xx年3月）自查整改阶段。对照创建标准进行自我检查，整改问题，巩固成果建立长效机制，完善档案资料。