通知的发布可以借助多种渠道,比如内部公告栏、企业微信、邮件群发等,确保信息的广泛传播和接收。小编整理了一些通知范文,希望能够帮助大家更好地撰写通知。
进一步加强微信QQ工作群管理通知(优秀17篇)篇一
一、群管理员应热爱“**群”、“**群”管理工作,具有自觉奉献的精神。
二、管理员应及时发布公司内部的工作公告及相关通知。
三、管理员应维护好群内秩序,正确引导员工参与讨论,热心回答和进取帮忙员工解决问题。
四、管理员有权对违反规定的成员给予清理出群。
五、管理员不得将自我的**号与密码借于他人使用。
群管理公告2。
二、群成员应时常主动关注群公告,便于互相联系,获取信息。
六、严格遵守国家有关法律法规,尤其严格遵守如下规定,否则清理出群,并给与相应的处罚:
进一步加强微信QQ工作群管理通知(优秀17篇)篇二
为进一步加强城乡社区财务管理,不断规范村(社区)建制调整后的社区财务管理行为,确保城乡社区财务管理规范、公开透明,根据《中纪委财政部农业部民政部〈关于进一步加强村级会计委托代理服务工作的指导意见〉》(财会〔2010〕4号)、《农业部财政部民政部审计署〈关于进一步加强和规范村级财务管理工作的意见〉》(农经发〔2013〕6号)、省委第二巡视组巡视xxx市反馈意见整改工作要求等规定,结合xxx市城乡社区发展治理工作实际,就常态化加强城乡社区财务监督管理工作提出以下实施意见:
一、指导思想。
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,认真贯彻落实党的十九大、十九届四中五中全会及省、xx市全会精神,聚焦高品质和谐宜居生活社区建设的新需要和广大群众对幸福美好生活的新期待,坚定贯彻落实上级关于社区财务的管理规定,持续提高社区财务管理规范性、质效性和透明度,维护城乡基层组织及其成员的合法权益,不断加强基层党风廉政建设,持续巩固社会稳定和基层政权,为“两个率先”落地落实提供坚强基层基础保障。
二、基本原则。
(一)坚持党委领导、分级负责。社区财务工作在党的领导下统一实施,各级党组织根据任务分工,分级分类落实监督管理责任。
(二)坚持村财镇管、多方监督。社区财务由镇(街道)作为管理主体,按照管理职责履行管理责任,市级有关部门、有关社会组织和群众依法依规参与监督。
(三)坚持以民为本、科学有效。社区财务管理坚持以社区居民需求为导向,坚持为民理财、为民服务,根据社区发展治理工作需要做好社区财务管理工作。
(四)坚持依法管理、公开透明。严格根据国家关于社区财务资金、集体经济组织“三资”、社区专项保障资金管理的有关政策规定,依规开展社区财务管理,按照法定程序落实对外公开工作。
三、工作目标。
进一步理清市、镇(街道)、社区的财务管理职责和工作边界,形成三级监管、规范有序的社区财务管理机制。进一步加强集体经济组织“三资”管理,健全完善集体经济机制制度,不断增强社区造血功能。社区建制调整后的社区财务更加规范透明,监督方式更加多元创新,助力社区发展治理工作不断取得新成效。
四、主要内容。
(一)完善社区财务基础工作。
1.规范社区财务资金账户。“村(居)民委会(村级自治组织)”和“村级股份经济合作联合社(农村集体经济组织)”,可凭市民政局和市农业农村局颁发的法人证书,分别开设各自基本账户,用于办理各自主体的日常专账结算和现金收付。社区专项保障激励资金管理根据xx市要求,各社区设立社区保障激励资金专户,实行专户管理,保障资金、激励资金分设专账核算。
2.完善社区财务管理制度。修订完善村组代理会计核算的财务报销流程及授权审批、现金存款管理制度、民主理财、财务会计档案管理等制度。以集体资金管理、债权债务处理、集体资产经营和集体工程项目管理为重点,更新完善“三资”管理制度。落实xx市城乡社区专项保障激励资金管理使用规定,细化形成本镇(街道)、本社区专项保障激励资金的财务管理制度,不断加强社区财务管理规范性。以上制度及时逐级上报镇(街道)、市级主管部门备案。
3.加强社区财会队伍建设。加强村组代理会计管理。从事村(社区)组代理会计人员具备从事财会工作的素质和能力,取得会计从业资格证书后持证上岗。加强对村组代理会计岗位职责考核,不断完善村组代理会计优胜劣汰机制。村组代理会计不定期轮岗,在同一岗位上担任委派会计原则上不超过6年。加强社区报账人员培用。完善社区财会人员激励机制,将社区报账人员纳入社区人才队伍建设统筹管理,每年开展不少于1次业务培训,支持参加继续教育,不断提高业务素质和政策理论水平。开展“五优”业务能手评选,优秀人员纳入社区“两委”人员进行重点培养使用。
(二)全面强化社区财务管理。
1.加强集体经济组织“三资”监管。每年至少开展一次全面清理,建立“三资”分类监管工作台账,并按照规定上传国家监管平台,主动接受公示和监督。集体资金严格实行账款分管,集体组织所取得的所有现金,均应存入银行并及时入账,完善专人专管和逐级审批监管体系。完善集体资产资源市场化经营管理的制度设计,每年培育发展一批社区社会企业,明确经营管理者的责任和经营目标、决策机制和收益分配机制,实现集体资源资产保值增值,不断壮大社区集体经济。
2.加强社区专项保障资金管理。加强保障资金使用规范性。按照“村财村管、居财居管”等财务管理原则,规范使用社区保障资金,并严格落实xx市统一制定的社区保障资金使用规范和禁止项目清单。社区专项保障激励资金实施的项目和硬件设施,按照规定纳入社区集体资产资源进行管理。每年4月底前完成上年度社区保障资金沉淀资金(除按合同约定应付未付资金)集中清理,清理的沉淀资金统一纳入xxx市城乡社区发展治理专项激励资金统筹使用。全面推行实施“社区保障资金e管家”智慧管理平台,进一步提高线上管理效果。
3.加强社区日常运作资金管理。严格执行收支两条线管理,村(社区)组各项收入及代收款项,严禁使用外购或自制收款收据。村级备用金一般控制在1000元以内,严格实行“一报一领”制度。不准以白条抵库,不准坐支、不准挪用、不准公款私存,严禁私设“小金库”,严格按照国家统一会计制度规定对原始凭证进行审核。加强应收应付款项管理,避免坏账形成和变相小金库产生。
(三)健全社区财务监督机制。
1.健全社区财务依法公开机制。规范公开内容。社区的一般财务收支、集体经济组织“三资”、社区专项资金等作为公开内容的重点,公示内容必须真实、齐全、客观。搭建公开平台。采取线上线下相结合和群众喜闻乐见的方式进行公开,其中,线下采取公示栏、村(居)民会议等形式公开;线上探索依托“天府市民云”等方式公开,公示资料及时做好留存记录备查。建立公开制度。社区财务公开要与社区党务、村务公开一并进行,每季度公布一次,公布情况作为社区党组织书记党建述职重要内容和年度考核重要依据。
2.健全社区财务依法审计机制。明确审计主体。社区财务由镇(街道)作为主体,每年全覆盖开展一次审计,市审计部门对镇(街道)的社区财务审计进行业务指导。社区专项保障资金审计由市委社治委会同市审计局实施,按照xx市要求进行审计。确定审计重点。镇(街道)作为主体,在做好日常财务收支、预决算、收益分配等定期审计的基础上,开展对村(社区)干部任期和离任经济责任、集体经济组织“三资、城乡基层组织债权债务等专项审计,并对社区专项保障激励资金、集体土地征用补偿费和涉农财政资金进行重点审计。强化结果运用。制定社区财务审计问题台账及审计运用整改方案,并按规定备案。社区及时将审计结果应用于党员和群众的评议质询、村务公开重要内容、社区两委班子成员诫勉谈话、现实案例的财经纪律培训、社区财会人员配强等内容,起到警示教育、规范管理作用。
3.健全多方参与联动监督机制。加强会计监督。村组代理会计按月核算社区财务,严格把关财务收支业务,对不合理、不合规的收支业务一律不予办理。加强检查监督。镇(街道)每年全覆盖开展社区财务检查和财务互审,重点关注社区保障资金使用、工程项目施工、集体经济组织“三资”、社区闲置资源利用等方面,严把内控关。由市委社治委、市财政局、市农业农村局、市审计局负责每年不少于2次对各镇(街道)的社区财务管理工作进行抽查。加强纪检监督。市纪委监委每年对各镇(街道)的社区财务检查和互审结果进行抽查,比例不少于40%,抽查结果作为镇(街道)领导班子及成员年度考核的依据之一。各镇(街道)和市级相关部门结合日常监督管理,将发现的问题线索及时移送市纪委监委。
五、工作要求。
(一)加强领导,落实责任。成立城乡社区财务监督管理工作机构,由有关市级部门、各镇(街道)负责人为成员,负责督促镇(街道)指导社区做好财务监督管理工作。成员单位根据职责规定,按照“谁主管、谁负责”“谁下沉项目资金、谁负责监督管理”要求,分级分类落实监督管理职责,共同提高城乡社区财务监督管理水平。
(二)多方参与,完善措施。建立完善政府部门、社会组织、群众代表参与城乡社区财务监督的制度体系,合力强化城乡社区财务监管。加强对现代科技的探索运用,各职能部门根据自身工作需要,充分运用现代技术加强对下沉资金和项目的监督管理,指导城乡社区提高资金和项目管理的规范性。
(三)加强检查,强化追责。市委社治委、市财政局、市审计局、市农业农村局等成员单位,要结合业务工作开展,不定期深入城乡社区开展资金和项目检查,及时发现问题,明确提出整改意见。建立健全工作责任追究制度,对工作不力、管理不严导致城乡社区财务管理出现重大问题或引起网络舆论负面影响,严肃依规追究相关单位和人员责任。
各镇(街道)要结合实际制定本地常态化社区财务管理办法,并及时报市纪委监委、市委社治委、市财政局、市农业农村局、市审计局备案。
附件:xxx市城乡社区财务监督管理工作机构。
附件。
xxx市城乡社区财务监督管理工作机构。
一、城乡社区财务监督管理工作组。
市纪委常委xxx。
市委社治委副主任xxx。
市财政局副局长xxx。
市农业发展中心主任xxx。
市审计局经责分局局长xxx。
各镇(街道)分管负责同志。
二、工作职责。
市纪委监委:负责对社区财务监督管理工作过程中的不作为、乱作为以及违规违纪行为进行查处和追责。
市委社治委:负责指导镇(街道)、社区依法依规做好社区专项保障激励资金管理使用,并将社区财务管理工作情况纳入社区专职工作者管理范畴,督促其勤勉尽责做好社区财务管理工作。
市财政局:负责按照《农村集体经济组织会计制度》以及村组代理会计核算等有关规定,对派驻镇(街道)的村组代理会计进行管理,加强业务培训,提高村组代理会计的财务工作能力。
市农业农村局:负责社区农村集体经济组织“三资”管理的监督、指导,督促镇(街道)、社区依规开展社区农村集体经济组织“三资”管理和运营工作。
市审计局:负责按照中央、省、xx市和xxx市有关社区发展治理有关工作安排,积极做好社区财务审计业务指导工作。
各镇(街道):根据上级社区财务管理有关规定,按照“村(社区)财镇(街道)管”原则,忠实严格履行好社区财务管理职责,督促社区严格按照国家有关规定,严谨细致、规范有序做好社区财务管理和公开工作,不断提高社区财务管理规范性和透明性。
进一步加强微信QQ工作群管理通知(优秀17篇)篇三
各部门要从深化“放管服”改革、优化营商环境的高度,充分认识公平竞争审查制度的重大意义,作为贯彻《优化营商环境条例》的重要举措抓好落实。下面是星星阅读网小编为您推荐关于进一步推进落实公平竞争审查工作实施方案。
为进一步推进落实公平竞争审查工作,深入贯彻《关于进一步推进公平竞争审查工作的实施方案》(市监竞争〔20xx〕171号)文件精神,提高公平竞争审查的有效性和约束力,创造公平竞争的制度环境,结合我县公平竞争审查工作开展实际情况,现就有关事项通知如下。
一、明确工作目标,推进审查制度完善。
按照完善市场经济体制、建设高标准市场体系的要求,通过健全审查规则、完善规则机制、加强组织保障,更高质量、更大力度地推进公平竞争审查工作,用两年左右的时间,各部门要基本完成全面覆盖、规则完备、权责明确、运行高效、监管有力的公平竞争审查制度体系,进一步完善公平竞争审查制度,从源头上打破行政垄断,规范各部门行政行为,建设统一开放、竞争有序的市场体系,为营造市场化的营商环境提供更加有力的制度保障。
二、健全审查机制,形成审查长效机制。
(一)凡涉及市场准入、产业发展、招商引资、招标投标、政府采购、经营行为规范、资质标准等有关市场主体经济活动的规章、规范性文件、其他政策性文件以及“一事一议”形式的具体政策措施,均要纳入公平竞争审查范围。各部门要结合工作实际,从制定主体、公文种类、管理事项等方面,进一步明确和细化纳入公平竞争审查范围的政策措施类别,形成工作机制,做到应审必审,确保审查的全面覆盖。
(二)在严格落实“谁制定、谁审查”原则的基础上,鼓励有条件的部门实行机关内部统一审查,或者由内部业务机构初审后提交特定机构复核,丰富审查工具和方法,探索建立重大政策措施会审制度,强化定量评估,提升审查专业化、精细化水平;建立公平竞争审查数据库,加强对审查数据的统计分析,有效识别违反审查标准的问题,切实提高审查实效。各部门应当将公平竞争审查作为必经程序纳入公文处理系统,实现全程留痕和可回溯管理。
(三)鼓励各部门引入第三方评估,即委托高等院校、科研院所、专业咨询机构等进行公平竞争审查,充分评估政策措施对市场竞争的影响。对于拟适用例外规定的、对社会公共利益影响重大的、部门意见存在较大分歧的,以及被多个单位或个人举报涉嫌违反公平竞争审查标准的政策措施,要优先考虑引入第三方评估,保障审查质量和效果。
三、完善审查机制,提升审查工作覆盖面。
(一)定期开展评估清理,各部门要按照《县公平竞争审查工作联席会议办公室关于进一步推进公平竞争审查工作做好督查抽查工作的通知》要求,对2020年1月1日以后出台的政策措施要定期评估清理,或定期清理规章和规范性文件时一并进行清理,及时发现和纠正实际运行中产生的排除、限制竞争问题。
(二)建立政策措施抽查机制。改进督查方式,提高书面抽查文件的比例和覆盖面,适当减少实地检查。县市场监管部门每年牵头组织一次政策措施抽查工作,检查有关政策措施是否履行审查程序、审查流程是否规范、审查结论是否准确等。对市场主体反映比较强烈、问题比较集中、行政性垄断问题多发的行业,要进行重点抽查。抽查结果要及时反馈被抽查单位,并以适当方式公开。对抽查发现的排除、限制竞争问题,被抽查单位要及时认真整改。
(三)健全举报处理和回应机制。对涉嫌违反公平竞争审查标准的政策措施,任何单位和个人可以向政策制定机关的上级机关或者本级及以上市场监管部门举报。上级机关经审核属实的,应当责令政策制定机关整改,对整改不及时或者不到位的依法依规严肃追究有关人员责任。本级及以上市场监管部门可以向政策制定机关或者其上级机关提出整改建议。整改情况要及时向有关方面反馈。对整改不及时、不到位的依法依规严肃处理。
四、加强组织保障,推动审查工作质效。
(一)强化组织领导。各部门要从深化“放管服”改革、优化营商环境的高度,充分认识公平竞争审查制度的重大意义,作为贯彻《优化营商环境条例》的重要举措抓好落实。要高度重视、加强领导,结合实际进一步完善公平竞争审查工作机制,明确工作职责分工,细化具体措施,确保公平竞争审查工作落实到位。
(二)充分发挥联席会议作用。要根据工作实际,确保联席会议高效运转,充分发挥其统筹协调和监督指导作用。建立健全信息报送、情况通报、统计分析规范指导等工作机制,加强横向协、纵向联动、社会参与的审查工作格局。县公平竞争审查工作联席会议办公室每年对工作情况及时汇总,形成公平竞争审查工作总体情况,报县人民政府和上一级联席会议办公室,并以适当方式向社会公开。
(三)切实加强队伍能力建设。各部门要高度重视、扎实推进公平竞争审查能力建设,明确专门负责公平竞争审查工作的机构和人员,配齐审查工作力量,确保审查力量与审查工作任务相适应。建立健全定期培训和工作交流制度,根据工作实际,科学制定理论和业务学习计划。采取政策解读、共性问题研究和典型案例分析等多种形式,全面提升审查工作能力和水平。
(四)完善督查考核机制。县公平竞争审查工作联席会议办公室将公平竞争审查制度的落实情况作为有关督查工作的重要内容。对成效显著、落实得力的表扬推广,对进展缓慢、推进不力的及时督促整改,对工作中出现问题并造成不良后果的要依法依规严肃处理。
进一步加强微信QQ工作群管理通知(优秀17篇)篇四
把监督检查和督促落实贯穿活动始终,压实主体责任,调动各层面的积极性和创造性。特别要用好、用实、用活明察暗访、“四不两直”等方式,持续发现典型、形成震慑,把严的主基调坚持下去,不断增强各地各部门单位自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。下面是星星阅读网小编为您推荐关于进一步转作风提能力抓落实专项行动总结报告。
旗委办公室:
根据《关于报送进一步转作风提能力抓落实专项行动总结的通知》文件要求,现将我局工作总结报告如下:
一、主要做法。
(一)全面推进从严治党向纵深发展。按照要求制定《xx旗林业和草原局党风廉政建设主体责任分工方案》《旗林业和草原局深入整治“四官”问题净化机关整治生态行动实施方案》《xx旗林业和草原局领导班子成员落实党风廉政建设责任制“一岗双责”暂行规定》成立xx旗林业和草原局党风廉政工作领导小组,制定《xx旗林业和草原局党风廉政建设工作计划》,落实责任主体,严明各项纪律。截止目前,全局共召开党风廉政会议6次,10月12日,召开xx旗林业和草原局党风廉政工作会议,认真学习领会《中国共产党重大事项请示报告条例》。11月18日,召开学习贯彻十九届六中全会精神专题会议。同时党组书记同各三级单位负责人签订党风廉政建设责任状。
(二)锤炼从严从实的优良作风。一是成立xx旗林业和草原局重大事项决策领导小组,制定《xx旗林业和草原局重大事项决策工作方案》;二是组织党员干部观看《长津湖》《爱在人间》等党性纪录片,并前往党校及廉政教育基地参观学习;三是10月11日,召开优化营商环境工作推进会,传达了旗委副书记、政府代旗长xxx在《全旗领导干部大会暨优化营商环境工作会议上的讲话》精神,着力提升工作效能,牢固树立服务意识,提升为民办事效率。
(三)全面提升领导干部工作能力和水平。一是建立完善《xx旗领导干部述责述廉制度》,提升政治能力,10月11日召开召开进一步转作风提能力抓落实专项行动会议,制定《xx旗林业和草原局进一步转作风提能力抓落实专项行动方案》,成立专项行动工作领导小组,增强整治敏感性,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,并对动态信息报送、细化具体工作进行了再部署再安排。12月17日,召开转作风提能力抓落实专项行动暨“双百”攻坚调度会议,集中学习了林草局“三定”方案,对“双百”攻坚工作中责任落实情况不到位的情况进行的通报批评。二是制定《xx旗林业和草原局进一步转作风提能力抓落实专项行动宣传引导工作方案》提升学习能力,召开转作风提能力抓落实专项会议2次,截止目前共计召开各类读书会9次,加强全局党员干部政治理论、法规政策等业务的学习。
二、取得的成效。
通过开展进一步转作风提能力抓落实专项行动,保证全局党员干部一是认真履行从严管党治党重大政治责任。坚决贯彻中央八项规定及其实施细则精神,揪住形式主义、官僚主义典型,特别是对不担当不作为慢作为的问题和干部坚决查处、严厉问责、形成威慑。二是严守党的政治纪律和政治规矩。坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和党中央决策部署,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,做到令行禁止。三是提升政治能力。切实增强政治敏感性,善于从政治和全局的高度把握形势、分析问题、谋划工作,强化政治忠诚,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。四是着力提升工作效能。牢固树立服务意识、责任意识和效率意识,大力倡导“马上就办”的工作理念,在处置重大舆情、化解矛盾隐患、优化营商环境、改进政务服务、办理民生实事、服务项目企业等重点工作中,坚决克服和杜绝“庸懒散慢推脱绕”等不良作风,提升工作效能。
三、存在问题及下步打算。
进一步转作风提能力抓落实专项行动开展以来,我局工作取得了一定的成绩,从总体上看,在转作风提能力抓落实上做到了有组织领导、有责任规范、有制度措施,工作内容到位、工作措施到位、工作效果到位。但是,我们也清醒地看到,转作风提能力抓落实工作是一项繁重而长期的工程,任何时候都不能有丝毫的松懈。经过自查和总结,公.文思.享文.库出.品,也发现在工作上仍存在一些不足。一是落实全面从严治党主体责任不到位。班子专题研究党建和党风廉政建设的会议少,谋划部署贯彻落实上级全面从严治党精神力度不够。二是“一岗双责”落实不够到位。在日常工作中,虽然能够认真履行“一岗双责”,但在落实督促检查上做的工作还有所欠缺,一些领域廉洁风险较高,不正之风和消极腐败现象时有发生,党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。
针对工作中存在的薄弱环节和不足,下一步在转作风提能力抓落实工作上,我们要着重抓好以下二个方面的工作:
一是进一步完善转作风提能力抓落实工作责任制,健全组织,落实制度,明确责任,抓好基础,坚持从我做起、从现在做起,在林草系统创造和维护党风廉政建设和反腐倡廉的良好环境。
二是坚持不懈地抓好学习教育,深化提高全体党员干部对转作风提能力抓落实工作的认识,确保整个林草队伍的长期纯洁,为全旗经济社会发展提供强有力的支持。
进一步加强微信QQ工作群管理通知(优秀17篇)篇五
组织党员干部观看《长津湖》《爱在人间》等党性纪录片,并前往党校及廉政教育基地参观学习;下面是众鑫文档网小编给大家带来的关于进一步转作风提能力抓落实专项行动工作总结报告,希望大家喜欢。
旗委办公室:
根据《关于报送进一步转作风提能力抓落实专项行动总结的通知》文件要求,现将我局工作总结报告如下:
一、主要做法。
(一)全面推进从严治党向纵深发展。
按照要求制定《xx旗林业和草原局党风廉政建设主体责任分工方案》《旗林业和草原局深入整治“四官”问题净化机关整治生态行动实施方案》《xx旗林业和草原局领导班子成员落实党风廉政建设责任制“一岗双责”暂行规定》成立xx旗林业和草原局党风廉政工作领导小组,制定《xx旗林业和草原局党风廉政建设工作计划》,落实责任主体,严明各项纪律。截止目前,全局共召开党风廉政会议6次,10月12日,召开xx旗林业和草原局党风廉政工作会议,认真学习领会《中国共产党重大事项请示报告条例》。11月18日,召开学习贯彻十九届六中全会精神专题会议。同时党组书记同各三级单位负责人签订党风廉政建设责任状。
(二)锤炼从严从实的优良作风。
三是10月11日,召开优化营商环境工作推进会,传达了旗委副书记、政府代旗长xxx在《全旗领导干部大会暨优化营商环境工作会议上的讲话》精神,着力提升工作效能,牢固树立服务意识,提升为民办事效率。
(三)全面提升领导干部工作能力和水平。
一是建立完善《xx旗领导干部述责述廉制度》,提升政治能力,10月11日召开召开进一步转作风提能力抓落实专项行动会议,制定《xx旗林业和草原局进一步转作风提能力抓落实专项行动方案》,成立专项行动工作领导小组,增强整治敏感性,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,并对动态信息报送、细化具体工作进行了再部署再安排。12月17日,召开转作风提能力抓落实专项行动暨“双百”攻坚调度会议,集中学习了林草局“三定”方案,对“双百”攻坚工作中责任落实情况不到位的情况进行的通报批评。
二是制定《xx旗林业和草原局进一步转作风提能力抓落实专项行动宣传引导工作方案》提升学习能力,召开转作风提能力抓落实专项会议2次,截止目前共计召开各类读书会9次,加强全局党员干部政治理论、法规政策等业务的学习。
二、取得的成效。
通过开展进一步转作风提能力抓落实专项行动,保证全局党员干部一是认真履行从严管党治党重大政治责任。坚决贯彻中央八项规定及其实施细则精神,揪住形式主义、官僚主义典型,特别是对不担当不作为慢作为的问题和干部坚决查处、严厉问责、形成威慑。
二是严守党的政治纪律和政治规矩。坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和党中央决策部署,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,做到令行禁止。
三是提升政治能力。切实增强政治敏感性,善于从政治和全局的高度把握形势、分析问题、谋划工作,强化政治忠诚,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
四是着力提升工作效能。牢固树立服务意识、责任意识和效率意识,大力倡导“马上就办”的工作理念,在处置重大舆情、化解矛盾隐患、优化营商环境、改进政务服务、办理民生实事、服务项目企业等重点工作中,坚决克服和杜绝“庸懒散慢推脱绕”等不良作风,提升工作效能。
三、存在问题及下步打算。
进一步转作风提能力抓落实专项行动开展以来,我局工作取得了一定的成绩,从总体上看,在转作风提能力抓落实上做到了有组织领导、有责任规范、有制度措施,工作内容到位、工作措施到位、工作效果到位。但是,我们也清醒地看到,转作风提能力抓落实工作是一项繁重而长期的工程,任何时候都不能有丝毫的松懈。经过自查和总结,也发现在工作上仍存在一些不足。
一是落实全面从严治党主体责任不到位。班子专题研究党建和党风廉政建设的会议少,谋划部署贯彻落实上级全面从严治党精神力度不够。
二是“一岗双责”落实不够到位。在日常工作中,虽然能够认真履行“一岗双责”,但在落实督促检查上做的工作还有所欠缺,一些领域廉洁风险较高,不正之风和消极腐败现象时有发生,党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。
针对工作中存在的薄弱环节和不足,下一步在转作风提能力抓落实工作上,我们要着重抓好以下二个方面的工作:
一是进一步完善转作风提能力抓落实工作责任制,健全组织,落实制度,明确责任,抓好基础,坚持从我做起、从现在做起,在林草系统创造和维护党风廉政建设和反腐倡廉的良好环境。
二是坚持不懈地抓好学习教育,深化提高全体党员干部对转作风提能力抓落实工作的认识,确保整个林草队伍的长期纯洁,为全旗经济社会发展提供强有力的支持。
进一步加强微信QQ工作群管理通知(优秀17篇)篇六
紧盯影响提升基层党组织组织力、充分发挥战斗堡垒作用的问题,坚持有什么问题就解决什么问题,下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年关于进一步做好软弱涣散基层党组织整顿提升工作的通知,希望大家喜欢。
为深入贯彻落实全国、全省组织部长会议和全市组织工作会议精神及中组部和全省、全市基层党建工作重点任务推进会精神,为做好软弱涣散基层党组织常态化整顿提升工作,推动基层党组织全面进步、全面过硬,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用,现就做好整顿提升工作通知如下。
一、立足巩固提升,扎实开展2021年整顿工作“回头看”
按照省委、市委组织部要求,坚持高标准严要求,着眼巩固提升整顿工作成效,对2021年软弱涣散基层党组织整顿工作开展一次“回头看”。区委组织部牵头负责,农村由县级包抓领导带队,其他领域由整顿对象上级单位和联系指导单位负责,采取实地查看、入户走访、召开座谈会、民主测评等方式进行“回头看”,重点看整顿措施是否落实到位、突出问题是否得到解决,整顿效果党员群众是否满意,坚决防止表面整改、数字整改。要坚持分类整顿提升,对已完成整顿成效较好的,持续深化党支部建设标准化、党建工作信息化和“四抓两整治”,不断巩固扩大整顿成果;对整顿不彻底、不到位,党员群众不满意、需要持续深入解决问题的,作为2022年整顿对象继续整顿,对连续两年被列为软弱涣散基层党组织的,各党(工)委书记要直接抓,做到不转化不脱钩。
二、突出问题导向,持续做好2022年排查整顿提升工作。
区委各直属党(工)委要结合年度考核、基层党建述职评议考核、日常调研督查及疫情防控等工作中发现的问题,对照各领域软弱涣散基层党组织的表现形式,有针对性深入摸底排查,按照应纳尽纳、应整尽整的原则,采取有效措施整顿提升。
深入排查确定整顿对象(5月15日前)。
农村要坚持县级领导干部带队“村村到”,特别是对乡村振兴重点村,集体经济薄弱村进行“拉网式”排查,对外来人口多、矛盾积压深、环境脏乱差的村改社区开展专项整治,对班子不团结、村干部违法乱纪、村级管理混乱、信访矛盾突出等问题进行全面摸底排查,经党委会议研究确定整顿对象,对3年以上未发展党员的村全部纳入软弱涣散基层党组织进行整领;城市社区要围绕落实《关于深化城市基层党建引领基层治理的若干措施(试行)》,由街道党工委负责,对所辖社区逐个排摸确定整顿对象;其他领域按照党组织关系隶属,紧盯本领域基层党组织建设存在的薄弱环节,由党(工)委书记带头,领导班子成员带队分级做好所属基层党组织逐个调研摸排,由党(工)委会议研究确定整顿对象。
精准科学制定整顿方案(5月底前)。
着眼增强政治功能和组织力、凝聚力,指导整顿对象从党组织书记履职尽责、班子配备、民主集中制执行、党员队伍管理、引领发展和服务群众能力等方面深入分析存在问题的症结原因,按照“一支部一方案”“一问题一措施”的要求,聚焦解决突出问题,有针对性地研究整顿措施,“量身”制定整顿方案。每个软弱涣散基层党组织整顿方案由支委会、党(工)委会讨论研究,党(工)委书记、县级包抓领导审核签字,确保方案的针对性和操作性。
扎实开展整顿提升(6月上旬至9月底前)。
紧盯影响提升基层党组织组织力、充分发挥战斗堡垒作用的问题,坚持有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就重点解决什么问题,农村继续落实“四个一”整顿措施,即:每个软弱涣散村党组织分别由1名县级党员领导干部联村,1名镇党委领导班子成员包村,1名第一书记驻村,1个机关单位结对,对矛盾问题突出的重点村难点村,镇党委书记要直接包抓,推动问题解决;其他领域要采取上级党组织领导联系包抓、调整党组织书记和选派党建工作指导员等方式,定期调研分析,加强跟踪指导,形成合力、精准施策,确保整顿工作取得实效。
从严验收提升整顿实效(9月下旬至10月下旬)。
自查自验。9月下旬前,对年内确定的软弱涣散基层党组织开展整顿提升工作自查,完成整顿任务的,申请上级党(工)委进行核实;未能完成整顿任务的,针对缺项及时“补课”,完成后申请上级党(工)委进行查验核实。初查核实。10月上旬前,镇(街道)、部门单位党(工)委(党组)牵头成立工作组,对完成整顿提升的软弱涣散基层党组织逐一进行初查核实。综合评估。10月中旬前,区委组织部牵头成立评估小组,采取实地查看、查阅资料、听取汇报、走访群众、知情度和满意度测评等形式,对软弱涣散基层党组织逐个进行综合评估。市级抽测。10月底前,市委组织部对完成整顿提升任务的软弱涣散基层党组织,采取随机抽查、暗访调研、群众知情度和满意度测评等方式进行抽测,对发现问题的,责令限期整改。
三、强化压力传导,推动整顿提升工作落实落细。
(一)靠实工作责任。
严格靠实党(工)委主体责任以及党(工)委书记第一责任人责任,落实党(工)委每年至少专题研究一次党支部建设工作制度,建立由区委组织部牵头抓总,各直属党(工)委具体负责的整顿提升责任体系,把整顿工作作为各级党组织书记抓基层党建述职评议考核的重要内容,推动整顿责任和整顿措施落实落细落到位。
(二)加强工作指导。
整顿提升对象上级党(工)委要加强对基层党组织的工作指导,每季度召开调度会,一个问题一个问题盯住整改、一项措施一项措施抓好落实,做到不达效果绝不放手、不转化绝不脱钩。整顿提升工作要坚持全程公开,整顿方案、整顿进展和整顿成效等要通过党务公开栏、微信公众号等平台载体及时进行公示公开,主动接受群众监督。
(三)强化督促检查。
各党(工)委要采取“四不两直”的方式,经常深入基层了解掌握工作情况,发现解决问题,全力推动整顿提升。对于整顿难度大的基层党组织,采取挂牌督战的方式,推动整顿提升工作。区委组织部将适时对“回头看”和整顿提升工作开展暗访督查,对整顿成效不明显的,及时进行通报;对工作滞后、解决问题不力的,及时约谈提醒;对主体责任缺失、整顿提升工作搞形式走过场的,严肃追责问责。
进一步加强微信QQ工作群管理通知(优秀17篇)篇七
各行业协会商会党组织:
为加强对“行业协会商会党建工作群”微信群管理,落实意识形态巡视反馈意见要求,严肃信息发布的政治纪律、政治规矩,筑牢意识形态阵地,依据《互联网群组信息服务管理规定》等内容,现就有关事宜通知如下:
1.微信群按照“谁主管谁负责、谁发布谁负责”的原则,由省直机关工委行业协会商会党建工作部负责建立、维护和日常管理,各行业协会商会党组织和党员要自觉遵守微信群管理规定。
2.微信群设置管理员,由省直机关工委行业协会商会党建工作部有关同志担任,负责群活动的监督、违规处理;负责督办、监管群内发布信息,如发现不良信息,有权删除、更正、引导并及时向上级党组织报告;负责群成员管理,包括审核人员入群、规范群成员命名等操作。
3.群成员原则上由行业协会商会党组织负责人或党建工作指导员组成,每个行业协会商会需要有1人在群内接收工作通知,未经工作群管理员批准,任何人不得邀请他人入群。
4.群内实行实名制,群昵称统一改为“行业协会商会名称+本人姓名”。群成员因工作变动等原因需退群的,应主动与群管理员联系做好备注,并确定1名本协会商会其他同志补充入群,做好党建信息接收传递工作。
5.微信群主要用于发布党建工作信息,可转发的内容包括:党的理论和路线方针政策,党中央和国家的决策部署,省委省政府的重要决策部署、指示及重要讲话精神等。凡涉及工作请示、汇报、指示、命令等涉密内容,应严格按照保密相关制度流程执行。
6.每位群成员严禁发布违反党纪国法,与国家政策相悖的信息内容;严禁发布生活信息、商业广告,以及未经核实的信息;严禁发布色情、赌博、病毒链接及其他有害信息;严禁发布涉及他人隐私信息。一经发现上述行为将按照相关规定进行处理,情节较轻的给予批评教育,造成严重后果的依据相关法律法规追究责任。
7.每位群成员必须严格遵守安全保密规定,严禁转发推送涉密或与工作无关的信息。确有必要需发布信息时,需经群管理员审核后发布。群公告没有要求“收到请回复”时,群成员认真查看通知即可,不用回复“收到”。
进一步加强微信QQ工作群管理通知(优秀17篇)篇八
为切实加强全市微信群管理,根据《中华人民共和国网络安全法》《互联网群组信息服务管理规定》《网络信息内容生态治理规定》等法律法规,微信群主要主动履行社会责任,规范群内信息管理,现将有关事项通告如下:
一、依据相关法律法规和平台公约,微信群主要履行“谁建群谁负责、谁管理谁负责”要求,严格遵守有关法律法规,守护网络文明,规范群内信息发布,文明互动,理性表达,共同构建文明有序的网络群体空间。
二、群内严禁传播未经核实的信息,坚决不转发、不传播、不散布未经官方证实及来源不明的信息,做到不信谣、不传谣、不造谣。不得煽动、阻挠、辱骂群内成员,群主发现上述行为必须坚决制止,对不服从管理的立即报告公安机关。
三、各群主及管理人员要增强对网上各类有害信息的敏感度,特别是在推进“使用国家统编教材”进程中,对于未履行微信群监管、管理、报告职责的群主,公安机关在追究发布违法信息人员法律责任的同时,严肃追究群主的法律责任。
进一步加强微信QQ工作群管理通知(优秀17篇)篇九
为进一步加强和改进学校常规管理,促进学校常规管理制度化、规范化、科学化、民主化,不断提高教育教学质量和办学水平,根据市教育局[2011]230号文件精神,结合“两基”迎国检,就进一步加强学校常规管理工作通知如下:
一、 提高思想,认识加强学校常规管理的重要性
学校常规管理是维护学校正常教育教学秩序,保证学校各项工作有序开展的基础和前提,是体现办学特色、推动学校科学发展的源泉和动力。近年来,围绕学校常规管理,各校都做了大量工作,形成了一系列行之有效的管理制度和办法,对提升办学水平、促进教育质量、推进新课程改革起到了重要保障作用。但是,随着教育事业的发展,一些制度显得过时、陈旧,一些学校还存在着制度不完善、管理过程粗放、管理措施不到位、办学行为不规范等问题。因此,各学校要以“两基”迎国检为契机,对学校各项常规管理工作进行一次回头看,进一步健全完善,形成能够促进学校发展,适应新课程改革和素质教育要求的管理体系,进一步加强和改进学校常规管理,提高办学效益。
二、完善制度,促进学校常规管理的精细化
(一)行政管理
1.各校要认真研究、学习国家的教育法律、法规、方针和
政策,贯彻落实各级教育行政部门的有关指示、规定,坚持依法治校,按政策规定和要求开展工作。坚持正确的办学方向,以培养学生的创新精神和实践能力为目标,把素质教育贯穿于学校工作的全过程,认真推进新课程改革,形成积极文明、健康向上的校风、教风和学风。
2.学习、借鉴先进学校的管理经验和做法,不断充实和完善学校的各项管理制度。校长和学校领导班子要分工负责,各司其职,充分发挥主观能动性和创造性,开拓创新,形成具有鲜明特色的办学理念和发展模式,促使学校自主发展,特色发展。
3.规范过程管理。每学年初,学校要制定学年工作计划,各班主任和任课教师根据学校计划制定各自计划,按计划开展工作,学校要建立工作督查制度,定期督查各项计划的落实情况,对成绩突出、有特色的工作要及时总结和推广,并形成书面材料予以存档。要建立学校领导值周、教师和学生值日制度,检查记录师生的出勤、教育教学活动、卫生、安全和纪律等各方面的情况,记录资料要妥善保存。
4.实行民主管理。要建立健全各种民主监督和管理机制,广泛征求各方面意见建议,充分调动广大教职员工参与管理的积极性和主动性,不断改进工作方法。
打扫环境卫生,印发校历、课程表、作息时间表等,充分做好开学准备。学期结束时教师、班主任要写好工作总结,上交学校;学校要认真总结本学期工作,并上报学区。要督促班主任填好学生通家书,安排好师生的假期生活和学校的安全保卫工作。
6.坚持工作例会制度。坚持每周升国旗制度和每周日例会、业务学习会制度,每学期至少召开一次家长会。凡会议都应有专门的记录。
7.抓好档案资料管理。各种文件、档案资料要妥善保管,按年度分类立卷,专人管理。一般学校应有专门档案柜,档案管理人员变动时,要办理移交手续。
(二)教学管理
1.各校按规定开齐、开足各门课程,不得随意增减、变更课程和课时。未经上级部门批准,不得随意放假、停课或提前结束授课。要按规定严格控制学生在校时间(小学生每天在校时间不得超过6小时),节假日不得组织学生集体补课或上新课。
2.教学管理工作要规范。科学、合理的做好编班、排课等工作,要有总课表和分班课表,分班课表要张贴在教室、教师办公室。在规范教与学的各个环节时,做到教学内容和时间符合规定,最大限度的发挥教师教学的主动性和创造性,学生学习的灵活性和自主性。
3.落实教学检查工作。通过对教师工作计划的执行、完成质量等进行评估和检查,认真分析,寻找差距,不断提出改进教师的教法和学生学法。对教师的备课、上课、作业的布置和批阅、课外辅导等各个环节都要有明确的规定。要落实校长和教师听课、评课制度,听课、评课均要有记录。各校应制定作业、教案的检查制度,并做好记录。要严格按照省市文件规定使用教学用书,严禁随意组织学生统一购买教辅资料。
4.加强教育教学研究。各校根据本校实际情况,健全校本研究制度,要把新课程改革和课堂教学改革作为校本教研的重点内容进行部署安排。
5.认真落实学校体育、卫生、艺术工作。要积极贯彻执行《学校体育工作条例》,按规定开设体育课,加大体育器材的配备力度,保证学生每天锻炼1小时,坚持每天安排早操、课间操和眼保健操。每学年至少举办一次全校性的体育运动会。校园、校舍等卫生要坚持“每天两扫,每周大扫”的卫生制度,并有相应的分班、分区域保洁措施。值周教师要每天对各班的.卫生进行检查和评比,并做好记录。按要求开足美术课和音乐课,完善音乐、美术器材和设施配置,加强学生艺术教育。
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进一步加强微信QQ工作群管理通知(优秀17篇)篇十
各保险集团(控股)公司、保险公司、保险资产管理公司、相互保险公司:
为进一步加强保险公司关联交易监管,有效防范不正当利益输送风险,维护保险公司和保险消费者利益,根据《保险公司关联交易管理暂行办法》等规定,现将有关事项通知如下:
一、保险公司应当设立关联交易控制委员会,或指定审计委员会负责关联方识别维护、关联交易的管理、审查、批准和风险控制。
设立关联交易控制委员会的,成员不得少于五人,公司指定一名执行董事担任负责人,成员应当包括合规负责人等管理层有关人员。
一般关联交易按照内部程序审批,最终报关联交易控制委员会或审计委员会备案或批准;重大关联交易经由关联交易控制委员会或审计委员会审查后,按照有关规定提交董事会批准。
二、保险公司应当进一步完善关联交易的内部控制机制,优化关联交易管理流程,合规、业务、财务等关键环节的审查意见以及关联交易控制委员会等会议决议应当清晰留痕并存档。
三、保监会基于《保险公司关联交易管理暂行办法》和《企业会计准则》的有关规定,按照实质重于形式的原则穿透认定关联方和关联交易行为。
(一)保险公司关联方追溯至信托计划等金融产品或其他协议安排的,穿透至实际权益持有人认定关联关系。
(二)保险公司投资或委托投资于金融产品,底层基础资产包含保险公司或保险资产管理公司的关联方资产的,构成关联交易。
(三)保险资金投资股权所形成的关联方(已受所在金融行业监管的机构除外)与保险公司其他关联方发生的重大关联交易,保险公司应当建立风险控制机制,并向保监会及时报告关联交易有关情况,保险公司全资子公司之间的交易除外。
(四)保监会按照实质重于形式的原则认定的其他关联关系以及关联交易行为。
四、保险公司应当按照保险资金穿透管理的监管要求,监测资金流向,全面掌握底层基础资产状况,建立有效的关联交易控制制度。
保险公司开展资金运用和委托管理业务的,应当在协议中明确,资金投资的底层基础资产涉及保险公司关联方的,应当按照关联交易的有关规定审查并向保监会报告。委托方和受托方均为保险机构的,应当就审查责任等作出明确约定,约定不清的,双方均为关联交易识别和报告的责任单位。
五、签订统一交易协议应当符合以下规定:
(三)对于统一交易协议项下发生的资金运用行为,在底层基础资产涉及保险公司关联方的,应当按照有关规定进行关联交易审查并报告。
六、基于已经报告的特定关联交易事项产生的后续赎回、赔付、还本付息、分配股息和红利、再保险摊出摊入保费等交易行为,不计入关联交易总额,也无需再次履行关联交易审批、报告和信息披露程序。
保险公司向关联方购买资产、股权的,关联交易报告中应当说明关联方最初的购买成本。保险公司向关联方出售资产、股权的,关联交易报告中应当说明最初的购买成本。
保险公司应当至少每半年更新一次关联方档案。
七、对于保险资金运用、变更注册资本、股东变更等需要请示或报告的业务行为,若该行为同时构成关联交易,保险公司应当在申请、备案或报告材料后附关联交易报告一并提交,不得单独报送。
对于固定资产的买卖、借款、租赁等不需要批准或备案的关联交易,按照现有规定报送关联交易报告。
向保监会指定机构(如中国保险资产管理业协会等)报送的业务行为,构成关联交易的,应当同时向保监会报送。
八、保监会在关联交易审查中可以采取以下措施:
(一)质询函;。
(二)责令修改交易结构;。
(三)责令停止或撤销关联交易;。
(四)责令禁止与特定关联方开展交易;。
(五)视情况需要采取的其他措施。
九、未按规定报送关联交易报告或者在关联交易内部审查环节未能勤勉尽职的有关责任人员,保监会可以采取以下措施:
(一)公开谴责,记入履职记录;。
(二)认定为不适当人选;。
(三)依法可以采取的其他措施。
保险公司和保险资产管理公司均有责任的,一并处理。
十、保险公司违反关联交易有关规定的,由保监会依法予以处罚。
十一、本通知所称保险公司包括在中国境内依法设立的保险集团(控股)公司、保险公司。保险资产管理公司、相互保险公司参照适用。
十二、本通知自发布之日起施行。
中国保监会。
进一步加强微信QQ工作群管理通知(优秀17篇)篇十一
一、群管理员应热爱“xx群”、“xx群”管理工作,具有自觉奉献的精神。
二、管理员应及时发布公司内部的工作公告及相关通知。
三、管理员应维护好群内秩序,正确引导员工参与讨论,热心回答和进取帮忙员工解决问题。
四、管理员有权对违反规定的成员给予清理出群。
五、管理员不得将自我的xx号与密码借于他人使用。
群管理公告2。
二、群成员应时常主动关注群公告,便于互相联系,获取信息。
六、严格遵守国家有关法律法规,尤其严格遵守如下规定,否则清理出群,并给与相应的处罚:
进一步加强微信QQ工作群管理通知(优秀17篇)篇十二
为深入贯彻落实习近平总书记在十九届中央纪委五次全会上的重要讲话和十九届中央纪委五次全会精神,狠刹吃喝歪风,坚决防止“四风”问题反弹回潮、形成“破窗效应”,进一步推动中央八项规定精神在我镇落地生根,经镇纪委研究并报镇党委同意,决定在全镇开展狠刹吃喝歪风的集中整治活动,特制定如下工作方案。
一、整治目标。
在全面贯彻落实中央八项规定精神的基础上,进一步严明纪律与规矩,重点聚焦违规吃喝问题开展集中整治,排查整治违规公款吃喝、违规组织或接受宴请,警惕公款吃喝转入地下、转嫁吃喝费用、虚列开支或“化整为零”报销吃喝费用、“不吃公款吃老板”等隐形变异现象。通过严格督查、严密防控,抓早抓小、动辄则咎,坚决遏制“舌尖上的腐败”,持续促进作风建设不断取得新成效。
二、整治重点。
重点整治20xx年x月x日省委、省政府开展违反中央八项规定精神突出问题专项治理以来的违规吃喝问题,尤其是2020年x月以来的问题。
(一)违规公款吃喝问题。超标准、超范围公务接待问题;无公函、无审批等接待不规范问题;“一函多餐”“互换公函”“空白公函”等违规吃喝问题;假借招商引资和外事接待名义违规公款吃喝问题;以工作联络、工程验收等名义违规公款吃喝问题;同城之间相互公款吃请问题;以干部交流、提拔、调整等名义相互公款吃请等问题。
(二)违规组织或接受吃请问题。在换届选举期间,以拉票贿选、买官卖官、跑官要官为目的,违规组织、接受吃请问题;在考核、检查等工作期间,违规接受被考核、检查单位的宴请问题,尤其是巧立名目,到企业频繁检查、重复检查,违规在被检查企业接受吃请、破坏营商环境的问题;违规组织或参加老乡会、同学会、战友会进行吃喝的问题;违规组织或接受可能影响公正执行公务的宴请等问题;违反“禁酒令”,违规在工作日或公务活动中饮酒问题。
(三)违规吃喝隐形变异问题。接待费用“化整为零”“长期挂账”问题;套取费用、私设“小金库”用于吃喝问题;通过单位间相互抵账、单位内部转账、延期结账等方式违规吃喝问题;以工作经费补助、会议费、培训费、印刷费、公车维修费、项目经费等名义虚列开支,变通处理或者冲抵、转嫁、隐匿吃喝费用问题;在培训中心、招待所、机关食堂等场所搞奢靡享受、吃喝玩乐问题;公款吃喝由明转暗、由地上转入地下,“不吃公款吃老板”的问题;出入私人会所或具有私人会所性质的隐蔽场所搞“一桌餐”等问题。
三、整治措施。
(一)坚持问题导向。各村党支部、村委,镇直各单位、部门要结合即将开展的党史学习教育活动,围绕当前存在的突出问题,组织开展狠刹违规吃喝歪风的专项教育,进一步增强党员干部纪律规矩意识。整治过程中,要坚持什么问题突出,就坚决防范和纠正什么问题,结合信访举报、监督执纪情况对本村党支部、村委、本单位存在的相关问题进行全面梳理分析,找准存在的突出问题和薄弱环节,开展靶向纠治。按照省市县要求,重点排查整治违规公务接待、公款饮酒、违规组织或接受宴请等问题,警惕公款吃喝转入地下、转嫁吃喝费用、虚列开支或“化整为零”报销吃喝费用、“不吃公款吃老板”等隐形变异现象。
(二)坚持开门整治。各村党支部、村委,镇直各单位、部门要通过电视、电子显示屏、网络和微信等方式畅通信访举报渠道,接受社会举报和监督(镇纪委举报电话:xx),确保集中整治工作取得实效。对于收到的信访举报问题,要进行挂牌督办,建立问题台账,实行“销号制”管理。结合明察暗访、派驻监督、巡察监督、群众监督、媒体监督、大数据监督等渠道中发现问题端倪,精准识别,抓住典型,传导压力,以重点问题的突破推动集中整治取得实效。
(三)坚持监督检查。镇纪委要针对整治内容,全面安排部署监督检查工作。联合镇财政所、经管站、交管站等部门对我镇公务接待等有关规定执行情况开展专项监督检查。成立联合工作组,对“一桌餐”等只对少数人开放的高档消费、隐蔽吃喝场所进行排查、逐一甄别。镇纪委要将违规吃喝问题纳入巡察监督的重要内容。财政所、经管站等部门要结合自身职能职责,做好监督检查工作,齐抓共管,形成合力,确保监督检查无盲区、全覆盖、有实效。
(四)坚持以案明纪。镇纪委要加强监督执纪问责,始终保持对“四风”问题严厉惩治的高压态势。加大案件线索核查力度,对有关违反中央八项规定精神及“四风”方面的举报和问题线索集中管理、建立台账、动态清零。集中整治开展以后,对有关违反中央八项规定精神违规吃喝的举报和问题线索一律直查快办;对仍然我行我素、顶风违纪的,一律先免职后处理。对集中整治组织不力、敷衍应付、查而不纠的,一律实行“一案三查”,既要追究直接责任人的责任,又要追究村委的主体责任,还要追究村纪检员的监督责任。
(五)坚持标本兼治。加大对“四风”典型案例的通报曝光力度,专题通报违规吃喝典型案例,深入剖析,以案明纪,引导警示党员干部、公职人员知敬畏、存戒惧、守底线。要坚持“三不”一体推进,将正风肃纪反腐与完善制度、促进治理贯通起来,既要严肃查处问题,综合发挥惩治震慑、惩戒挽救、教育警醒的功效;又要边整治、边建设、边完善,将整治成效转化为制度成果,注重源头治理、标本兼治,完善相关制度,堵塞监管漏洞,着力构建长效机制。财政所、经管站要经常开展检查,严格控制经费开支,从源头上压缩违规吃喝滋生空间。
四、工作要求。
(一)高位推进部署。本次集中整治为期x个月,分为三个阶段。各村党支部、村委,镇直各单位、部门要严格对照时间节点,认真组织开展集中整治。在此基础上,镇纪委评估整体工作,对下一步整治作出安排,持续推进常态化整治,坚决刹住违规吃喝的歪风。
第一阶段为集中学习宣传阶段(x月x日至x月x日)。各村党支部、村委,镇直各单位、部门要建立“信、访、网、电、微”五位一体的信访举报受理机制,为群众提供更方便、更快捷的信访举报途径,充分发挥群众监督、舆论监督的作用。通过电视、网络等方式广泛开展集中整治宣传,同时镇党委要通过理论学习中心组学习等方式,深入学习习近平总书记关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的重要指示,进一步提高站位,强化认识。引导干部职工充分认识吃喝风的危害性,自觉遵守厉行节约反对浪费和廉洁自律各项规定,做到心有敬畏、行有所止。
第二阶段为集中治理阶段(x月x日至x月x日)。镇纪委牵头组织开展明察暗访,对相关举报和问题线索全面起底排查。加大重点问题督办和监督检查发现问题线索的处置工作力度,对涉嫌违规吃喝相关问题线索做到优先处置、快查快处,典型案例要点名道姓通报曝光。各村党支部、村委,镇直各单位、部门对发现的违纪违规问题,要及时移送纪检监察机关处置。
第三阶段为整改提高阶段(x月x日至x月x日)。镇党委以专项行动为契机,对标中央和省、市、县有关规定,结合前期内部检查发现的突出问题,对照查处通报的典型案例,梳理本镇、本单位制度机制方面存在的漏洞和薄弱环节,补齐短板,构建防治吃喝风问题的长效机制。
(二)压实责任抓落实。各村党支部、村委,镇直各单位、部门要深刻认识开展狠刹吃喝歪风集中整治活动的重要性。镇党委要切实履行主体责任,以开展集中整治为抓手,认真组织开展专项教育和问题整改工作,推动各项纪律要求落到实处。各相关职能部门要强化责任意识,积极主动开展监督检查,与镇纪委形成信息共享、线索移送等工作联动机制,形成条块结合、上下贯通、协作联动的工作格局。镇纪委要加强组织协调,充分发挥派镇纪委的“探头”“前哨”作用,强化日常监督,精准发现问题,严肃执纪问责,推动作风面貌持续向好;发挥“监督的再监督”作用,督促各级各部门发挥应有作用、履行应尽之责,切实堵塞管理漏洞、补齐短板弱项。
(三)及时总结推成果。镇纪委及财政所、经管站等部门要及时汇总违规吃喝问题集中整治有关工作情况,分析新情况、研究新问题、提出新对策,集中整治期间,工作情况实行一月一报,报送内容主要包括相关问题线索发现查处、典型案例通报曝光、建章立制及相关经验做法、意见建议等。从x月份起,工作情况于每月x日前报送镇纪委办公室(联系人:x,联系电话:xx,邮箱:xx)。
进一步加强微信QQ工作群管理通知(优秀17篇)篇十三
各办事处、镇直各部门:
为了严肃财经纪律,杜绝挤占挪用资金,随意扩大开支范围,提高开支标准等现象,规范财经秩序,建设节约型机关,促进廉政建设和我镇经济健康发展,现就加强镇直机关财务管理有关问题通知如下:
一、增强法制观念,规范财经秩序。
履行法定的财务会计职责,对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。要加强对本单位财务会计工作的领导,经常过问财务工作,定期听取财务收支情况汇报,及时发现和解决存在的问题。
二、加强财政专项资金管理。
各单位要认真执行《预算法》和国家有关财政专项资金管理规定,严格按照财政部门批复的预算的用途使用资金,不得擅自改变资金用途,严禁挤占挪用。对挤占挪用财政专项资金,尤其是救灾、扶贫、救济、抚恤、捐赠、教育、支农、社保等重点财政专项资金或挤占挪用财政专项资金用于购买小汽车、发放奖金补贴和福利等消费性支出的,要依法从严处罚,构成犯罪的.,依法追究刑事责任。
三、加强预算外资金管理。
各单位要依据国家和省市区规定的项目、范围、标准收取并及时足额收缴入库,严禁截留、坐支、挪用、拖欠。各单位的全部收入纳入镇预算外办公室统一管理,各单位各种金融机构账户一律销户,不得设账外账或者公款私存,严禁坐收坐支预算外资金,一经发现,全部没收款项并追究部门负责人及经办人的责任。预算外资金支出,要编制支出计划,并严格审批手续,手续完备后方可报销。
四、严格控制奖金、福利性补贴的发放。
各单位各项支出应当严格执行国家规定的开支范围和开支标准,对用于职工待遇方面的支出,不得超过有关规定的范围和标准,各项福利性支出必须有合理的资金渠道。要严格控制奖金发放,严禁以各种名义滥发奖金补贴。
五、建立健全财务管理制度。
各单位要建立健全财务管理、监督检查、责任追究和重大经济业务事项请示报告等制度,特别是要按照《审计法》和国家有关规定,建立健全内部审计制度,加强对所属单位财务工作的管理和监督。按照《预算法》、《会计法》和财务会计制度的规定,按时报账、记账,重大财务事项要集体决策,并有严密的审核、批准和执行程序,要严格遵守财务会计制度,依法办理会计事项和核算各项经济业务,确保会计信息真实。
六、加大监督检查力度。
在今后的财务管理中,各职能部门特别是预算外办公室和审计科要加大力度,进一步加强对各部门财务收支的监督检查,发现问题依法予以纠正。同时,要加大对财经违法违纪问题的处理处罚力度,对单位第一责任人及相关责任人按照《会计法》和有关财经法规给予通报、罚款或行政处分,对严重违反《会计法》的财会人员,还要依法吊销从业资格证书,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
七、深入开展建设节约型机关工作。
根据区委、区政府关于建设节约型机关的通知精神,结合我镇实际,加强对机关节能和后勤服务工作的管理,大力提倡节约资源的良好习惯,精简各种文件会议,勤俭办一切事业,切实加强监督和宣传工作,保证党政机关乃至全社会资源节约工作持续深入地开展,真正建设一个节约型的政府机关。
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进一步加强微信QQ工作群管理通知(优秀17篇)篇十四
有关省、自治区、直辖市教育厅(教委)、财政厅(局),新疆生产建设兵团教育局、财务局:
农村义务教育学生营养改善计划(以下简称营养改善计划)实施以来,各地高度重视,各项工作扎实推进,取得了显著成效。但在工作中仍存在一些问题,审计抽查发现,一些地区补助资金结存较多;同时,在督导检查时也发现,一些地区由于营养改善计划地方试点工作启动不及时,学生流动以及实际在校天数小于补助天数等因素,也存在一定规模的结转结余,有的'地方在责任落实、食品安全、实名制信息管理等方面还存在问题,影响了营养改善计划的实施效果。为更好地贯彻落实中央有关决策精神,确保营养改善计划顺利实施,现就有关事宜通知如下:
一、切实落实地方主体责任。
各地要认真落实《国务院办公厅关于实施农村义务教育学生营养改善计划的意见》(国办发〔2011〕54号)要求,切实落实地方主体责任,加强对营养改善计划工作的组织领导。要充分发挥各级学生营养办作用,建立责权一致的工作机制,明确各部门工作职责,协调组织相关部门及时解决实施过程中遇到的问题和困难。切实发挥省级统筹作用,指导市(县)根据国家试点地区当年实际在校学生数和在校天数,因地制宜合理安排中央补助资金,规范资金分配行为,提高分配的透明度和科学性,确保营养改善计划顺利实施。
二、切实加强食品安全管理。
各地要严格按照《中华人民共和国食品安全法》等法律法规和政策要求,将食品安全管理工作真正落到实处。要严格落实供餐准入制度,供餐企业(单位)必须取得《餐饮服务许可证》并经相关部门审核后方可为学生供餐,托餐家庭(个人)必须符合准入要求并经相关部门审核后方可供餐。各地学生营养办要根据《农村义务教育学生营养改善计划食品安全保障管理暂行办法》有关要求,积极协调相关部门为符合条件的学校食堂(伙房)办理《餐饮服务许可证》。要建立健全学校食品安全管理制度,建立健全大宗食品及原辅材料招标制度,加大对学生营养餐生产、加工、配送等全过程的监管,真正做到源头可控,全程可溯,有据可查,确保食品质量和安全;加强从业人员培训与管理,实现食堂操作规范化;建立健全食品安全风险评估、应急处置、责任追究制度,做到层层把关,责任到人,坚决防止食品安全事故发生。
三、切实加强资金使用管理。
对于因学生流动或其实际在校天数与200天不一致等原因,导致中央补助资金出现的结转结余,各地应按照《财政部关于推进地方盘活财政存量资金有关事项的通知》(财预〔2015〕15号)要求进行分类处理,即:对于尚未分配到部门和地方的结余资金,由同级财政交回上级财政;已分配到部门或单位的结余资金,由同级财政收回。各省级财政、教育部门应切实发挥统筹作用,对于收回的结余资金以及未分配到部门和地方的结转资金,指导市(县)按照《教育脱贫攻坚“十三五”规划》等有关要求,用于2017年地方试点扩面或继续用于营养改善计划等。财政部、教育部在核定2017年营养改善计划中央补助资金预算时,将根据教育部相关统计数据,并考虑各地报送的预计2016年底中央补助资金结转结余情况(以各地报送的截至2016年7月31日数据为准,剔除当年预计统筹使用部分),相应核减中央补助资金规模。有关省级教育、财政部门应于2017年9月30日之前,向教育部、财政部报送营养改善计划试点地区(包括国家试点和地方试点)学生实际在校平均天数。从2018年起,财政部、教育部将根据各地报送的学生实际在校平均天数,按相关补助标准核定中央补助资金预算。
四、切实做好实名制信息管理。
各地要根据有关要求,建立涵盖信息采集、录入、审核、存储、变更、统计等环节的管理制度和精细化的管理机制,切实做好营养改善计划实名制学生信息管理工作。要认真做好系统数据填报工作,并根据学生基本信息变动情况,及时在系统中更新,实现对学生人数、补助标准、实际受益学生人数等情况的动态监管,确保享受营养改善计划学生人数准确无误。财政部、教育部将以营养改善计划实名制学生信息管理系统数据作为测算安排膳食补助资金的重要依据,统筹考虑当年预算与地方结转结余情况,进一步提高预算编制的精准度和分配的科学性。
教育部办公厅财政部办公厅。
2017年5月2日。
文档为doc格式。
进一步加强微信QQ工作群管理通知(优秀17篇)篇十五
为深入贯彻落实党中央、国务院关于经济金融工作的有关要求,进一步规范人身保险市场秩序、整治市场乱象,中国保监会近日印发《关于进一步加强人身保险公司销售管理工作的通知》(以下简称《通知》),强化对人身保险公司销售管理工作的监管。《通知》要求各人身保险公司高度重视销售管理工作,严格落实主体责任,对以来公司销售管理合规情况开展自查自纠。重点针对产品管理、信息披露、销售宣传、客户回访、续期服务和投诉处理等业务环节,排查相关经营行为是否依法合规、内控制度是否健全有效、信息资料是否真实完整。对捏造散布“返还型健康险被叫停”“部分重大疾病将列为免责病种”等虚假信息的炒作行为,以及通过虚假宣传引诱投保人订立保险合同等违规销售问题,开展全面清查和责任追究。
进一步加强微信QQ工作群管理通知(优秀17篇)篇十六
各省、自治区、直辖市人民政府法制办公室、中国国际贸易促进委员会、各仲裁委员会:《中华人民共和国仲裁法》(以下简称仲裁法)施行近7年来,全国仲裁机构在有关市人民政府和商会的指导、帮助下,在社会各方面的支持下,仲裁工作取得了显著成绩,仲裁委员会的管理逐步完善,仲裁员、仲裁委员会组成人员和工作人员(简称仲裁工作人员)的纪律作风有所加强,仲裁活动逐步规范。但也存在着一些不容忽视的问题,仲裁员、仲裁工作人员违法违纪现象仍有发生,甚至有的仲裁工作人员利用职务之便,谋取私利,后果严重,受到刑事处罚。这些现象虽然发生在极少数单位和极个别人身上,但造成的影响极其恶劣,必须采取措施予以坚决纠正。
为了保证我国仲裁事业的健康发展,进一步加强对仲裁员、仲裁工作人员的管理,根据仲裁法和国务院办公厅的有关规定,现通知如下:一、各仲裁委员会要高度重视、切实加强对仲裁员、仲裁工作人员的管理工作。要充分认识到仲裁员、仲裁工作人员遵纪守法、清正廉洁是关系到我国仲裁事业健康发展的重大问题,必须严肃对待,常抓不懈。仲裁委员会要把对仲裁员、仲裁工作人员的'管理工作列入重要议事日程,对所聘任的仲裁员、仲裁工作人员发生的违法违纪行为负责。
二、进一步加强对仲裁员、仲裁工作人员依法管理的制度建设。各仲裁委员会要在总结仲裁法实施几年来经验教训的基础上,结合本单位的实际情况,认真完善对仲裁员、仲裁工作人员依法进行监督的各项管理制度。选聘仲裁员必须坚持法定条件,同时还要根据实际情况制定具体标准。对仲裁工作人员要建立严格的考核制度,仲裁委员会的各项管理制度都要有利于预防违法违纪行为的发生。三、严格财务管理和审计。《国务院办公厅关于印发〈重新组建仲裁机构方案〉、〈仲裁委员会登记暂行办法〉、〈仲裁委员会收费办法〉的通知》(国办发[1995]44号),对仲裁委员会的财务管理作了规定。各仲裁委员会要严格遵守各项财经纪律,堵住财务管理漏洞,防范违法违纪行为发生,重大财务开支须经仲裁委员会会议集体决定,并接受当地财政部门、审计机关依法实施的监督。根据国务院法制办公室《关于做好仲裁委员会换届工作的通知》(国法[1998]27号)的明确要求,对仲裁委员会要进行换届审计而且必须由审计机关审计。对即将离任的仲裁委员会秘书长以上的负责人员要进行离任审计。
四、建立重大违法违纪事件报告制度。仲裁委员会对所聘任的仲裁员、仲裁工作人员发生的重大违法违纪事件,要及时报告所在市人民政府(或商会)和省级人民政府法制机构,并报国务院法制办公室(中国仲裁协会成立前,下同)。仲裁委员会有责任也有义务协助有关部门依法查处仲裁员、仲裁工作人员的违法违纪行为。对隐情不报的,以及不协助查处的,应当追究主要负责人和直接责任人的责任。各仲裁委员会每年要对仲裁员、仲裁工作人员遵纪守法情况作出专项报告。五、对违法违纪仲裁员实行“禁入”制度。仲裁委员会在对违法违纪的仲裁员依法作出除名决定后,应在10日内通过省级人民法制机构(或商会)将名单报送国务院法制办公室,由国务院法制办公室通报全国仲裁机构和有关部门。被除名的仲裁员同时受聘于几家仲裁委员会的,其他仲裁委员会在接到国务院法制办公室通报的10日内必须予以除名。对除名的仲裁员,任何仲裁委员会在任何时候不得再聘请。对仲裁委员会副秘书长以上负责人员因违法违纪行为被解聘的,照此办理。
加强对仲裁员、仲裁工作人员的管理工作是保证我国仲裁事业健康发展的一项重要工作。各仲裁委员会在近期集中开展一次自查,并针对存在的问题制定切实可行的改进措施。要认真落实本通知的要求,对出现的问题及时报告国务院法制办公室。
2002年7月11日
进一步加强微信QQ工作群管理通知(优秀17篇)篇十七
为持之以恒纠正“四风”,市人人防办根据市纪委统一部署,结合xx主题教育,决定开展吃喝风、“红包”风专项整治工作。现制定实施方案如下:
一、指导思想。
以十八大精神为指导,认真贯彻落实中央八项规定、省30条及市委26条的规定,深刻认识新形势下专项整治吃喝风、“红包”风的重大意义,以鲜明的态度、坚定的决心、自觉的行动持续有力地推进作风建设。
二、专项整治的范围和内容。
(一)专项整治的范围:人防办机关、直属单位党员干部。
(二)专项整治的内容:
1、吃喝风重点整治的内容。
1.党员干部及公职人员接受可能影响公正执行公务的宴请。
2.违反规定安排非公务接待或假借招待之名公款吃喝。
3.违反规定超规格、超标准接待和党员干部出入私人会所吃喝玩乐。
4.向企业、个人转嫁招待费用。
5.以举办会议、培训等名义公款吃喝。
6.同城部门、单位之间相互公款宴请。
7.其他违反规定使用公款大吃大喝的行为。
2、“红包”风重点整治的内容。
专项整治的“红包”是指“党政领导干部违反规定接受和赠送现金、有价证券、支付凭证等。”具体包括:
1.党政领导干部违反规定接受管理和服务的对象,主管范围内的下属单位和个人,以及其他与行使职权有关系的单位和个人等送的“红包”。
2.党政领导干部的父母、配偶、子女及其他特定关系人违反规定接受与该领导干部行使职权有关系的单位和个人送的“红包”。
3.单位和个人违反规定向上级领导、管理部门工作人员送的“红包”。
三、时间安排及方法、步骤。
(一)时间安排。
专项整治工作从20xx年x月初开始,x月底结束。
(二)方法与步骤。
1.动员部署(x月上旬)。
结合开展xx主题教育,对专项整治工作进行部署。组织学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《党政机关厉行节约反对浪费条例》,以及《关于各级领导干部接受和赠送现金、有价证券和支付凭证的处分规定》,组织学习习近平总书记关于“三严三实”重要讲话精神及省委、省纪委有关文件精神。通过学习教育,使广大党员干部充分认识吃喝风、“红包”风的危害性,自觉遵守厉行节约、反对奢侈浪费和廉洁自律各项规定,坚决抵制吃喝风和收送“红包”。
2.自查自纠(x月份)。
一是各党支部和党员干部开展自查自纠。逐一对照需要重点整治的问题,深入查摆吃喝风、“红包”风方面存在的问题。二是党员干部向党组织开展公开承诺,并于x月x日前完成。三是通过明查暗访等形式,对吃喝风、“红包”风专项整治情况进行督查,及时发现并纠正存在的突出问题。对个人上交的“红包”,由各单位纪检监察部门管理,财务部门建立单独台账。
3.整改落实(x月份)。
针对查摆发现的问题,制定整改计划和措施。要注重总结经验教训,建立长效机制。各单位要认真对照《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》及《安徽省党政机关国内公务考察及其接待管理暂行办法》,结合专项整治,制定符合本单位实际的公务接待管理具体实施细则,定期公开本单位公务接待费用,每半年至少公开一次。要结合教育实践活动的开展,对吃喝风、“红包”风方面的问题,立查立改,发现一起,查处一起,务求实效。
四、有关要求。
(一)要认真履行党风廉政建设主体责任。各级党组织要针对实际,制定具体方案,明确专项整治的具体范围和对象,细化专项整治的内容和措施,规定专项整治的责任和要求。领导干部要带头遵守廉洁自律和厉行节约、反对奢侈浪费等相关规定,充分发挥示范带动作用。
(二)要认真履行监督检查职责。监察室要及时公开举报方式,接受群众监督;纪检组要加大违规违纪问题的查处曝光,对典型问题公开通报曝光。对造成严重不良影响的,既要对当事人进行查处,又要追究相关领导责任。
举报电话:x,人防纪检监察效能信箱:x。
(三)要紧密结合xx主题教育。要将专项整治工作纳入党风廉政建设责任制及教育实践活动督导的重要内容,作为党员干部查摆问题、对照检查、开展批评与自我批评的重要内容,通过立查立改,坚决纠正违规行为,确保整治工作取得成效。