工业与民用建筑求职简历（实用16篇）

建筑的规划和设计需要考虑到环境保护、节能减排和可持续发展等现代社会的要求。看看这些建筑作品如何融入自然环境，实现与周围环境的和谐。

工业与民用建筑求职简历（实用16篇）篇一

工业与民用建筑求职简历（实用16篇）篇二

工业与民用建筑求职简历（实用16篇）篇三

尊敬的`领导：

您好！感谢您在百忙之中审阅我的求职信。

xx职业中专学校是我国建筑人才的重点培养基地，具有悠久的历史和优良的传统，并且素以治学严谨、育人有方而著称；xx职业中专学校工业与民用建筑专业则是全国建筑学科基地之一，荣获了国家级重点职校等许多荣誉称号，师资力量雄厚，在这样的学习环境下，无论是在知识能力，还是在个人素质修养方面，我都受益非浅。

两年来，在师友的严格教益及个人的努力下，我具备了扎实的专业基础知识，系统地掌握了工业与民用建筑有关的专业知识；能熟练操作计算机办公软件；同时，我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍，不但充实了自己，也培养了自己多方面的技能；更重要的是，严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。

此外，我还利用每个机会去现场实习实践，去锻炼自己。去年，我有幸到xx建筑公司进行实习。实习的一年，是不断学习、不断充实的一年，是积极探索、逐步成长的一年。一开始难免经验不足，在业务知识上，与自己本职工作要求还存在有一定的差距，但这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，专业技能也得到了加强。在此，我要特别感谢公司领导的悉心栽培以及同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

“良禽择本而栖，贤臣择主而事”，尊敬的领导，雄鹰展翅急需一方天空，良马驰骋尚待一方路径，贵单位所开创的业绩和远大的开拓前景我仰慕已久，深信我会用自己勤勉的汗水与同仁一道为贵公司的锦绣前程奋斗不息，奉献我的年轻的热忱和才智，并且在实践中不断学习、进步！

我真诚希望成为其中一员，希望领导给我一次面试的机会！

此致

敬礼！

求职人：

xxx年xx月xx日。

工业与民用建筑求职简历（实用16篇）篇四

工业与民用建筑求职简历（实用16篇）篇五

在求职中个人简历首先起到的是敲门砖的作用，一些大的企业在招聘之前都先通过筛选个人简历，在来确定面试人才。

个人信息。

性别：男。

学历：本科政治面貌：0。

婚姻状况：已婚籍贯：河南-新乡市。

身高：175公分体重：65公斤。

期望工作地点：新乡市辉县获嘉县新乡县延津县原阳县。

求职意向。

教育经历。

语言能力。

语种：英语能力：一般。

语种：汉语能力：熟练。

工作经历。

公司名称：鲲鹏地产。

公司规模：10～100人。

所在部门：工程部。

工作分类：房产物业/建筑施工类工程部经理。

职位月薪：保密。

工作描述：项目6栋高层，双层地下车库带人防工程(地下15米深基坑)，计92000平米的综合管理及协调，从地勘、物探、土方开发、深基坑支护到竣工验收全过程。

熟悉房地产开发和工程建设流程，在建筑工程的规范管理/专业协调/成本控制/档案管理/签证审核/招标投标/合同评审等方面，有丰富的实践经验。对于工程管理中出现的各项棘手难题，具有丰富的判断分析能力、逻辑思维能力和管理协调能力。

公司名称：郑州建工集团新乡分公司。

公司规模：10～100人。

所在部门：项目部。

工作分类：建筑工程项目管理项目经理。

职位月薪：保密。

工作描述：负责开封绿都上河城三期5栋高层及3栋多层计81000平米的工期、质量、进度及成本综合精细标准化管理。

公司名称：河南地源地热科技有限公司。

公司规模：100～200人。

所在部门：公司总部。

工作分类：房产物业/建筑施工类工程副总。

职位月薪：保密。

工作描述：负责公司建筑项目(火电厂脱硫土建工程、桩基工程)和水利项目(巩义坞罗水库、宝丰水库)的总体质量安全控制，班组协调及大宗物质分配，项目竣工决算，当地政府部门协调等具体事宜。

公司名称：河南二建。

公司规模：1000人以上。

所在部门：项目部。

工作分类：房产物业/建筑施工类项目经理。

职位月薪：保密。

本人从技术员施工员直至做到项目工程师、生产经理、项目经理，从事过多个项目的精细管理，精通建筑工程项目的安全、质量、进度和造价的综合协调，以及图纸优化、现场施工、变更签证、合同索赔、资料归档、预算决算和成本控制的全过程标准管理，具有丰富的建筑施工现场实战管理经验和分析/判断/处理问题的能力，以及常规和特殊的工程施工问题的分析及处理能力。

自我评价。

本人能吃苦耐劳，可适应高压快节奏的工作环境。团队意识强，善于沟通及协调，在工作上具有强烈的责任心和敬业精神;具有良好的执行和计划能力，愿意挑战难度较大的岗位。

相信大多数的求职者在应聘之前都会先看一下对方的招聘要求，如果自身的条件不足基本上放弃，如此也能节约求职的.时间。在求职中个人简历的编写同样也是需要有针对的，当自身的条件的满足招聘的需求时，就可以针对招聘信息来写个人简历了。

不过，在现实生活中，写个人简历也需要专注才能带来成就。现在有很多用人单位为了扩大招聘范围，在招聘的要求上很少，但是在真正选拔人才的时候，还有一些未注明的招聘要求，同样也需要求职者注意。

第一、英语水平证书。

在当今社会环境下，经济的发展需要的人才在语言方面是以英语能力为基础，尤其是一些大的企业更是要求人才具有一定的英语水平。一般都是要求六级以上，如果求职者英语过了六级，一定要写在个人简历上。

第二、专业背景。

一些企业所招聘的人才很多都没有规定是哪方面的专业，例如企业文员、助理等职位，就没有专业上的要求。但是雇主在招聘的时候也会注意求职者的专业背景，一般来说专业对口的优势更大一些。求职者在写个人简历的时候，最好也要注意一些专业背景方面的信息。

第三、学校的名气。

大部分的企业都是比较重视人才的学历，不过也有很多重视就读学习的名气，尤其是一些外企公司。在相同学历背景下，重点大学、名牌大学的人才则更受关注。

第四、在学校中的个人表现。

在学习中的表现主要包括有在学校期间所取得的成就，还有就是人才在学校中的学习成绩，以及获得的奖项部分。这也是招聘者会关注的部分，在个人简历上同样需要体现出来。

工业与民用建筑求职简历（实用16篇）篇六

工业与民用建筑求职简历（实用16篇）篇七

目前所在：

肇庆。

年龄：

34。

籍贯：

茂名。

国籍：

中国。

婚否：

已婚。

民族：

汉族。

身高：

170cm。

体重：

62kg。

简历求职意向。

求职职位：

建筑工程管理/项目经理：项目经理，房产项目配套工程师：

工作经验/年：

9

专业职称：

中级。

工作类型：

均可。

就职时间：

一个星期。

期望薪资：

12000--20000。

求职地区：

广东省,广东省,广东省。

工作履历。

公司性质：

私营企业所属行业：房地产/建筑。

担任职位：

项目经理。

工作描述：

离职原因：

寻求更好的发展平台。

公司性质：

私营企业所属行业：房地产/建筑。

担任职位：

施工员。

工作描述：

三水森林公园内~~绿湖度假村别墅群的土建和室内装饰施工。

离职原因：

寻求更好的发展平台。

教育简历。

毕业学校：

广东茂名学院。

最高学历：

大专获得学位:。

毕业时间：

所学专业：

第二专业：

无

学校（机构）。

获得证书。

证书编号。

广东茂名学院。

-

-

语言能力。

外语：

英语一般。

粤语水平：

优秀。

第二外语：

无

国语水平：

优秀。

简历自我评价。

本人已取得建筑工程一级建造师证及二级市政建造师证，本人从事建筑行业有9年，擅长施工现场的管理工作、技术方案、各相关部门的沟通精于团队管理，擅于组织安排现场各环节优质高效地完成工作任务，熟工程地形(坐标)测量，精通各种测绘仪器（水准仪、全站仪、经纬仪垂直仪等）。精通cad绘图，会用多种电脑软件（各种办公软件及各种建筑软件）.

求职自我介绍参考。

1、毕业已有多年时间,在这期间,我学会了许多课本上学不到的'知识,理论结合实际,使理论应用于实际，并成功担任多个项目的项目经理，嬴得多方的一致好评，本人竭诚为公司创造效益。

2、工作认真负责、积极主动,多年被评为优秀员工。工作作风严谨，具有较高的技术水平和丰富的现场管理经验;适合从事建筑现场管理.工程监理等工作。

3、本人性格开朗,热情大方,对工作热情，吃苦耐劳,愿意为贵公司竭尽全力,开辟更辉煌的明天.

通过在英国将近三年的工作和学习，我已经能够做到将英语运用自如，和英国当地人的语言交流已经没有障碍，口语是我的强项。吃苦耐劳，喜欢研究和学习新的事务。为人随和，比较外向，自信。身高1.83米。对管理和电气产业有着浓厚的兴趣。

我一直对自己的挑战力充满信心，我有一颗永不服舒的心，相信自己能抵抗各种挑战压力，“每个人的起点是平等的，重要的是过程，要靠自己坚定不移的努力，才能取得最终的胜利”，希望贵公司能给我一个让我充分发展的平台，我会抓住您给的这次机会为公司出力！

工业与民用建筑求职简历（实用16篇）篇八

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

四川。

身材：

175cm65kg。

婚姻状况：

已婚。

年龄：

28岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职。

应聘职位：

设计/广告类:cad，设计绘图建筑/房地产/物业管理类工程施工管理其它类其它也可。

工作年限：

4

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职-。

随时。

--3500。

希望工作地区：

广州。

个人工作经历：

6月－月四川宏达建筑工程公司实习。

年11月－5月广州市浩辰建筑装饰设计公司：主要从事施工管理；施工图设计，绘图。

教育背景。

毕业院校：

四川省工业学院。

最高学历：

大专。

毕业-。

所学专业一：

所学专业二：

设计类。

受教育培训经历：

7月－209月成都天欣驾校驾驶b照。

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

优秀。

粤语水平：

一般。

工作能力及其他专长。

3.熟练应用office办公软件，各类表格的制作；

4.会驾驶，持b照五年。

详细个人自传。

我正处在人生中精力充沛的时期，我渴望在更广阔的天地里展露自己的才能。我不满足现有的`知识水平，期望在实践中得到锻炼和提高，如果能够加入贵公司，我会踏踏实实地做好每件事情，竭尽全力在工作中取得好的成绩，我相信经过自己的勤奋和努力，一定会做出应有的贡献！

个人联系方式。

工业与民用建筑求职简历（实用16篇）篇九

工业与民用建筑求职简历（实用16篇）篇十

职位名称：

销售经理;大区经理;销售总监。

工作地区：

其他;。

待遇要求：

可面议;不需要提供住房。

到职时间：

可随时到岗。

技能专长。

语言能力：

计算机能力：

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

工作经历。

所在公司：

海南椰某集团。

时间范围：

2000年1月-2008年1月。

公司性质：

国有企业。

所属行业：

互联网、电子商务。

担任职位：

大区经理。

工作描述：

本人在该公司从业务员开始，历任多种职位，离职时为大区经理。多次获得该公司的嘉奖，每年都能超额完成销售任务，担任大区经理期间，更是屡获优秀干部奖励。

离职原因：

其他信息。

自我介绍：

本人从事销售和管理工作多年，拥有丰富的`销售渠道，沟通能力强，团队意识好，

发展方向：

本人拥有丰富的销售和管理经验，目前希望能在更大的舞台上发展。

其他要求：

联系方式。

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工业与民用建筑求职简历（实用16篇）篇十一

个人基本简历。

姓名：

-

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

江西。

身材：

175cm?65kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

24岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

工作年限：

1

职称：

中级。

求职类型：

全职。

可到职-。

随时。

1500--2000。

希望工作地区：

广东省广州东莞。

个人工作经历：

教育背景。

毕业院校：

江西省建设职业技术学院。

最高学历：

大专。

毕业-。

所学专业一：

所学专业二：

道路与桥梁。

受教育培训经历：

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

良好。

粤语水平：

一般。

工作能力及其他专长。

3、熟悉测量及施工放线，熟悉各种建筑工程测量等仪器，熟悉天正制图软件，熟悉office办公软件等。

详细个人自传。

本人个性积极主动，工作踏实，责任心强，拥有良好的'沟通能力和团队精神，从基层工作做起，在实践工作中积累了施工经验和人生经验，坚持理论与实践结合，具有解决实际问题的能力。熟练各种办公软件操作和运用。

诚望贵司给我一个拓宽事业的机会，如能有幸成为贵司的一员，我必尽心尽力，尽职尽责为贵司效力，相信您的信任与我的努力将为我们带来共同的成功！！

期盼与您的面谈！

个人联系方式。

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工业与民用建筑求职简历（实用16篇）篇十二

一份没有求职意向的工业与民用简历在招聘官看来是没有什么实质意义的，连求职者自己都没有表达清楚自己想要通过个人简历获得什么样的职位招聘官会认为求职者是个求职十分盲目的人。

个人信息。

性别：男。

民族：汉族出生年月：1968年5月8日。

婚姻状况：已婚。

身高：169cm体重：60kg。

户籍：福建莆田现所在地：福建莆田仙游县。

毕业学校：华侨大学学历：本科。

专业名称：土建类工业与民用毕业年份：1990年。

工作经验：十年以上最高职称：中级职称。

求职意向。

职位性质：全职。

职位类别：建筑装饰工程。

测绘/测量技术。

房地产。

职位名称：施工员;。

待遇要求：(面谈)元/月需要提供住房。

到职时间：可随时到岗。

技能专长。

语言能力：英语4;普通话标准。

教育培训。

教育背景：

时间所在学校学历。

1986年9月-1990年7月华侨大学本科。

培训经历：

时间培训机构培训主题。

7月-207月莆田市建委继续教育(土建)。

工作经历。

所在公司：合肥瑶海建筑安装工程有限责任公司等。

时间范围：1990年8月-8月。

公司性质：民营/私营公司。

所属行业：建筑、房地产、物业管理、装潢。

担任职位：建筑工程-施工员。

工作描述：一,、主要简历：1、1986年9月10日至1990年7月19日，华侨大学，工业与民用建筑专业毕业，文凭登记第835023号2、1990年8月至2001年6月，在仙游糖厂建筑工程公司,任建筑施工员.3、.2001年7月至7月，6月至1月，3月至月,在仙游县建筑工程有限公司，任栋号长、土建施工员、测量员,证书编号ca114225。4、208月至12月，在合肥瑶海建筑安装工程有限责任公司，任栋号长、土建施工员。5、7月至205月,在福建惠三建设工程有限公司,任技术负责人、土建施工员.6、9月至11月，在深圳华创建筑工程有限公司，土建施工员.7、2010月至3月，在福建省第五建筑工程有限公司厦门分公司，任土建施工员、测量员。8、206月至年12月，在厦门市建翔建筑工程有限公司滁州分公司，任土建施工员。9.4月至207月,在福建省涵城建设工程有限公司,任土建施工员10、8月,本人获得合肥人事局颁发建筑工程师职称，证书编号fgy2051.11.手机:15880341372,0594-8596705二、主要业绩;1、1993年2月至1993年10月,仙游糖厂压榨车间扩建工程,单层,4332平方米,任建筑施工员.2、年8月至206月,元一国际大酒店及道路-配套附属工程，28层,83432平方米,任土建施工员[地点;合肥].3、2005年7月至10月,元一名城商住楼及道路-配套附属工程,18层,12963平方米,任栋号长、土建施工员[地点;合肥]4、207月至2009年5月,福建三钢信息技术中心,8层,5049平方米，任技术负责人、土建施工员.。5、2009年6月至202月，仙游县安置房，7层二栋，6600平方米，任土建施工员、测量员。6、2010年9月至2011月，苏州津梁街购物中心，5层，61350平方米，任土建施工员。7、2012年10月至2013年3月，厦门开元国投石化同安区3#办公综合楼，6层，2846平方米，任土建施工员、测量员。8、2013年6月至2013年12月，银鹭食品集团公司滁州分公司-锅炉房厂房及道路-配套附属工程，5层，92360平方米，任土建施工员。9.203月至年1月,宁夏隆德县工业园区孵化园:1号~12号厂房及道路-配套附属工程,单层,55000平方米，任土建施工员。10.2015年3月至年10月,在仙游县安置房，18层，18500平方米，任栋号长、土建施工员。

离职原因：完工。

其他信息。

自我评价：三、技术特长:。

1、使用全站仪、经纬仪等工具,进行定位放线、测量.2、使用品茗安全计算软件，编制各项工程施工组织设计;编制各分部工程施工方案;编制各项工程施工进度计划.3、使用鲁班预算软件、算量软件,编制各项工程施工的材料,机械,人力计划;结算班组月进度款,工程款.4、使用天正cad软件,编制工程施工现场总平面图;对建筑、结构工程进行设计.5、使用金山办公软件,编制各分项技术、质量、安全资料;对班组进行技术交底。6、使用筑业资料软件，填写内业资料。7.熟悉施工规范、质量要求，解决施工中存在技术问题。

拓展阅读：凭借个人简历获得面试机会为何最终失利。

有些求职者十分清楚只有将个人简历打造好才能获得面试机会，因此在打造个人简历时可谓是撒谎费苦心，当然工夫不负有心求职者会因为投递个人简历而获得面试机会。但是有些求职者却在面试中因为各种原因名落孙山，与正式成为用人单位的职员擦肩而过。

究竟是为什么会导致求职者明明收到了面试邀请却没有机会正式入职呢?可能这也跟求职者打造的个人简历脱不开关系。

在求职道路上，总有一些小聪明十分多的求职者，他们清楚的知道是什么成就了好的个人简历。于是在编辑个人简历时会将能够获得面试机会的.一切技能都编写出来，这样就有很大的几率能够获得面试机会。比如说：可能求职者的英文不是很好，但是在个人简历中编写出自己的英文口语十分优秀，用英文与外国人交流无障碍。

现在各个用人单位都十分看重求职者的英语水平，求职者很可能因为在个人简历中编写出了这种话而备受招聘官看好。但是在进入面试环节后，招聘官只需要让求职者随机说几句英文求职者就原形毕露了。这种情况下求职者自然就被招聘官否决了，因此在打造个人简历时，求职者要为面试做准备。不要只是一味的将自己包装起来。

求职者不能因为自己想要获得面试机会而过度用一些自己不具备的能力包装个人简历，谎言迟早会被揭穿的。因此求职者要在打造个人简历时为自己的面试做准备，不要因为凭借个人简历获得面试机会却因为简历内容不属实而失去成为成为用人单位职员的资格。

工业与民用建筑求职简历（实用16篇）篇十三

投递简历之前我们先对这家公司做一个了解，或者你面试的时候也可以对这家公司做一个更深的了解，这个方法其实很多的，你可以到这家公司附近蹲点，等着他们公司里的人出来时，找下像普通员工一样的白领咨询下公司具体情况如何。另外你去面试的时候注意下公司的工作气氛如何，如果每个人都显得很忙碌并且到下班时仍然有很多人在公司继续工作，说明这家公司应该是属于抠门型的公司，也就是公司老板招人不多，使得每个人承受的工作量过大。

其次，投递简历之前要注意下对方的薪水构成，如果对方开出的是底薪加提成的薪资结构，当然我们这里排除下业务人员情况，就一般的岗位招聘如果采取这种方式计算薪酬，并且没有把底薪标出来，则一般说明这个底薪是相当低的，你的总收入更多依靠提成，因此这种公司不是我们选择的对象，应该选择直接标注月工资或者是工资面试的公司，月工资才是最关键的，至于以后什么奖项之类的到时候谁知道发多少、会不会发。

个人信息。

性别：男。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

户籍：湖北-武汉年龄：31。

现所在地：广东-东莞身高：176cm。

希望地区：广东-东莞。

希望岗位：工业/工厂类-制造课长。

工业/工厂类-生产经理/主管。

寻求职位：制造经理、项目高级管理。

待遇要求：可面议要求提供住宿。

最快到岗：随时到岗。

教育经历。

培训经历。

工作经验至今8年1月工作经验，曾在3家公司工作。

***公司名称(-06～-01)。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：高级主管岗位类别：生产经理/主管。

工作描述：工作职责:。

1.负责***三个客户的smt/be生产线组建。

2.根据每日生产计划监督生产，以确保与计划保持一致并准时发货。

3编制年度生产计划、生产作业计划，进行生产调度、管理和控制。

4.与其他部门协作在一定数量、质量、时间表和成本管控要求下保证高的生产效率。

5.控制产品质量，提高成品率，降低成本。

6.生产部人员的招聘及筛选，确保招到适合岗位的人员。

7.随时掌握车间思想动态，保证车间稳定，团结有序。

8.设置并实施产品的进度、生产方法和流程。

9保持对生产区域的监控，并协助生产经理处理日常生产的相关事宜。

10.监管生产领域安全及健康与法规保持一致，以减少工伤事故的发生。

主要业绩。

1.成功的领导ztehitronkobo生产线的组建。

2.提高生产效率从每天出货150pcs到每天最少550pcs。

3.减少品质事故的发生每周2次错料到现在半年内没有出现错料。

项目10月份在zte所有oem企业里排名第一并得到了总部的认可，ceo亲自颁发奖章team的业绩。

5.项目每周的利润由8月份每周6000多美金，到11月份的每周60000多美金。

6.p3&p4&p5zte项目连续5个月获得zte公司代工第一名。

离职原因：寻求发展。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：smt高级主管岗位类别：制造课长。

工作描述：1.生产计划及组织:。

根据计划部下达的生产计划和工作令,准备生产物料,安排人力,合理安排统筹调度.

监察生产设备.工具状况,确保“人.材.物.法”准备充分。

生产进度与计划有落差时,与相关部门及时沟通联络,解决对策,确保交期准时。

2.品质控制:。

2.1督导工作程序,严格按生产指令作业.

2.2确保所有产品达到品质目标,控制报废,降低不合格率。

2.3持续的培训员工的品质观念和意识,训练其完成工作目标。

2.4对生产异常及时联络,并与相关部门检讨,对策,并确认对策的执行改善状况反馈.

3.人事管理:。

3.1就聘请.离职.请假.调职.晋升,纪律行动等反面的工作与人事部门协调沟通.联络.

3.2维持和谐的员工关系以及对员工工作表现的管理.

3.3培训和激励员工,使其在良好的观念带动下,着眼未来和适应未来工作的发展需要。

4.物料控制管理:。

4.1严格按先进先出控制生产线使用物料.

4.24.3对生产线在使用中的物料做好记录,确保在后续工作制程中的追溯。

4.4做好物料的管控,减少不良流入生产线,防止物料的遗失,从而保证减少不良,提高生产性.

分析生产线损耗物料的原因.采取对策控制和二次发生.

5.健康安全及5s:。

5.1积极的配合公司医务人员对员工开展预防健康卫生的宣传活动.

5.2持续培训员工安全作业的`方法,使其明白重要性,同时对员工的生命安全做好各项教育培训.

5.3全员推行5s,做到人人有5s理念.

离职原因：寻求发展。

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：岗位类别：车间经理/主管。

工作描述：1.生产进度的控制和调整,统筹车间各生产线当日的生产状况以及出货达成,并对各产线每日的异常状况做检讨对策说明,同时做好追踪.

2.人员的招聘及管理培训,对科文,组长.拉长进行工作和管理观念的培训指导,提升基层管理人员的作业素质.

3.督导物料人员每日对车间的进出帐目做好明细管控,以便后续的追溯及物料成本的控制.

4.对车间使用的机器设备,治夹具的保养和正确安全使用督导.

5.及其他部门一起主导新model的试产与大货生产,及时的修正和改进工序作业,提升生产效率.

6.督导基层管理员要求作业人员必须依照sop作业,同时对生产品质异常的处理,协助指导基层管理人员执行力度的达成.

7.5s小组成员的培训,检查和推行。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：中级。

计算机详细技能：熟悉wordexcel,powerpoiot的运用操作.

技能专长：1.具有电子厂生产现场管理统筹能力,有dell,pld,sony等世界品牌电子产品的生产管理经验.同时精通smt-dip-test-assembly生产流程.

2.能独立完成生产方面cellline的推行以及有丰富的cellline理念.

3.熟悉效率管控,品质管控,5s培训执行,esd防护以及交期和制程控制.

4.熟悉光驱,声卡,网卡,摄像头,u盘,lcd显示器主板,自动贩卖机,遥控器以及pcba等电子产品的生产工艺流程.

5.全面的接受过iso9001:.iso14001.ohsas18001.sonygp的相关知识培训,同时对dell.ibm.sony等公司的审核有丰富的管理经验.

6.熟悉品质,ie和pe的管理手法,同时能运用fmea对产品进行分析控制预防.

7.能使用spc对现场车间进行各项工作的预防和调整控制,熟悉wordexcel,powerpoiot的运用操作.

一份简历的容量是有限,很难将自己所有的思想都囊括进去,只希望上述能作为参考性资料提供给贵司,同样,我也知道自己的所学很有限,一切的荣耀只能代表过去,但我相信,只要自己始终保持一颗不断进取,兢兢业业.认认真真的心,就能在未来的工作中发出光和热.相信我!

语言能力。

普通话：流利粤语：一般。

英语水平：口语一般。

英语：良好。

求职意向。

发展方向：备注:一份简历的容量是有限,很难将自己所有的思想都囊括进去,只希望上述能作为参考性资料提供给贵司,同样,我也知道自己的所学很有限,一切的荣耀只能代表过去,但我相信,只要自己始终保持一颗不断进取,兢兢业业.认认真真的心,就能在未来的工作中发出光和热.相信我!

应聘职位:生产主管制造课长。

其他要求：要求公司提供住宿!

自身情况。

自我评价：本人对制造车间的现场管理有较为丰富的经验,能及时依照公司和客户的需求对生产作出灵活的调整和安排,对车间的安全隐患及现场5s能够及早的预防和持续的执行改善对策,对客户订单的整个生产制程能够依公司实际状况作出有效评估,分析,控制,以及能良好的与各部门共同沟通协调,配合公司.

工业与民用建筑求职简历（实用16篇）篇十四

姓名：

性别：

男

暂无照片。

出生日期：

**-**-**(33)岁。

民族：

汉

户籍：

中国河南。

身高：

165。

婚姻状况：

已婚。

学历：

大专。

毕业院校：

郑州大学。

专业：

政治面貌：

团员。

第二专业：

请在以下列表中选择::。

身份证：

************。

现有职称：

中级。

毕业时间：

现所地点：

河南。

求职意向。

求职类型：

全职。

面议。

应聘职能类型一：

土建工程师。

应聘职能类型二：

监理工程师。

应聘职能类型三：

其它。

应聘职能类型四：

应聘职能类型五：

应聘职能类型六：

希望工作地区：

河南,郑州。

其他地区：

可到职日期：

随时。

相关工作经历及特长。

人才类型：

普通求职。

相关工作经验：

7年。

外语语种：

英语。

外语水平：

四级。

其它外语语种：

无

其它外语水平：

无

普通话程度：

标准。

计算机能力：

无

教育/培训经历。

2、2002年5月参加由郑州市建委举行的资料员和送（取）样员培训班学习；

3、2005年3月参加郑州建设培训中心建设工程量清单计价规范培训班；

5、2006年5月参加由河南省建设教育培训中心举行的造价员培训班学习；

6、2006年5月通过对全国一级建造师的学习并已顺利通过考试，待注册。

工作经验。

4、2005年1月--2006年8月在浙江耀江建设集团股份有限公司郑州郑东新区房地产展销中心项目部从事技术负责人工作。

熟悉工程管理业务，具备良好的沟通和协调能力，具备项目工程管理的操作能力和控制能力。

职业目标。

希望寻找有一定压力，促人上进的工作，使自己能够在工作中应用已有的技能，学习和处理新的工作中的'问题。

个人评价。

本人在施工单位先后从事过资料、造价、施工、技术等生产一线工作，熟悉工程中的各个环节，近一年多来充实监理工作，参与工程整个建设的管理。结合本人实际希望在未来的工作中发挥本人的专长，积极在参与项目的管理。

更多相关信息：工业与民用建筑简历表格、工业与民用建筑专业毕业生简历表格模板示例。

文档为doc格式。

工业与民用建筑求职简历（实用16篇）篇十五

工业与民用建筑求职简历（实用16篇）篇十六

姓名：

性别：男。

出生年月：1986-3-22。

民族：汉族。

最高学历：本科。

现居住地：河北省-石家庄市。

工作年限：应届毕业生。

到岗时间：随时。

联系电话：

求职意向。

应聘类型：全职。

应聘行业：不限。

期望工作地区：石家庄市，廊坊市，唐山市，秦皇岛市，其它。

期望月薪：面议。

自我评价。

本人毕业学的是建筑工程技术所学专业涵盖土木工程所有方面测量、制图、预算、施工等，毕业之后一直从事通讯器材安装制图，现寻求新的工作，本人是农村出来的能吃苦，可出差，肯学习，想找一份稳定有前途的工作，什么专业都可以，对工作负责。我相信的一句话就是“世上无难事，只怕有心人”也许我有些工作我没做过但我愿意尝试，希望您给我一个机会，我会回报您一个惊喜。

工作经历。

福建先创电子有限公司河北分公司-4至-9：巡检。

所在部门：网络部。

工作描述：

教育背景。

-9至2009-6学校名称：石家庄工商职业学院。

专业名称：建筑工程技术。

取得学历：大专。

校内活动职务描述。

晨阳社团外联部成员，班内活动组织者，在校期间多次兼职工作销售，校园代理，自4月-9月一直在福建先创电子河北分公司做兼/全职工作。

it技能。

技能描述：办公软件office及autocad操作能力：熟练操作办公软件及cad。

语言技能。

外语语种：英语。

外语水平：良好。

培训记录。

所获证书名称：施工员证。

培训详细描述：203月，在石家庄通用职业培训学校通过两个月的培训获得施工员证。

扩展阅读：大学生简历写作需注意的问题。

“熟练使用”英语、计算机。

英语和计算机已经成了毕业生必备的两项基本技能，学生在个人简历中关于这两项能力的表述几乎是清一色的“精通”或“熟悉”。尽管简历中都说自己英语口语流利，但通常会发现学生并不能听懂提问的问题。这时，企业肯定会对学生的诚信产生质疑。简历里大家都写着熟练使用计算机，但真正上机操作时，有的学生就显得“迟钝”了，很明显，对于计算机他只是掌握了简单的操作，与熟练操作相差甚远。

“很强”的团队合作能力。

经常被过度包装的还有自己的能力，学生对于自己的评价过高，实际却相差甚远。对于简历中学生介绍的信息，企业也开始用心考察。大多数企业很看重团队合作精神，所以很多学生介绍自己有很强的团队合作能力，曾带领小组成功完成某个项目等。这位负责人说，企业面试时有个环节叫无领导小组讨论，让五六个学生针对某个问题进行讨论，例如推广公司产品如何在本地上市。这个环节是让几个学生共同讨论出一个结果，观察求职者在团队合作中担当什么角色，能否与别人配合。但经常有学生会表现很突出，抢别人的话，不给其他人发言的机会。这与简历里表述的很强的团队合作能力显然不符。

“突击提拔”自己的职务。

大多数的企业倾向于招聘在学校里担任过一定职务的大学生，这促使很多学生在做求职简历时，“突击提拔”自己。学生会的干事可以改为主席;社会活动的参与者可以改为组织者。一些企业惊奇地发现，在收到的简历中，一所学校里同时有4个校学生会主席，文娱部部长不少于8个。如今企业也学聪明了，你说你是学生会主席，企业会偷偷地打电话给学校的老师、同学，到底是不是真“李逵”立刻见分晓。

把芝麻说成西瓜。

大学里很多学生会参与各种各样的社会实践，这些社会实践规模有大有小，但在简历中经常被描绘成大事，而学生自己在里面起到的也都是举足轻重的作用。有的学生只是在做某个产品的促销或直销，但会说自己曾经在华北区策划组织过产品的推广活动。真正让他介绍对于任务的执行过程时，学生会说得很笼统，毕竟没有做过的事情，挖空心思也不会介绍得那么详实，而且言多必失。还有的学生为了证明自己曾经参与过某项活动，把当时拍的现场照片放到简历中来，但图片证明不了你的领导能力。如何制作个人简历?真正做过的一些事情，学生会在简历中写得非常详细，没有做过的事只能找句大话一笔带过。