2023年小学老师年度工作总结

时间:2025-02-05 作者:储xy

当工作或学习进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,并把这些用文字表述出来,就叫做总结。相信许多人会觉得总结很难写?那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

小学老师年度工作总结篇一

1、发挥德育领导小组的核心作用。加强了德育工作领导,完善德育工作管理机制,由校长负总责,班主任和任课教师共同承担的纵向连接的德育工作体系。德育领导小组成员增强了“教书育人”、“服务育人”、“管理育人”的意识,并能以身作则,努力工作,带领全员积极探索学校德育工作的新途径。注意加强德育队伍建设,特别是班主任队伍建设。每学期坚持开好“四种会”即每周一次主题班会;每月一次队会;每学期一次班主任经验交流会(班主任沙龙);每学期1次家长会。本学期我校每月开展主题班会观摩活动,让班主任在实践中互学互进,共同提高,由于长期开展这项活动,使我校班会课质量得以较大的提高。每学期举行一次班主任沙龙,通过学习有关经验文章、经验介绍等方式,努力提高班主任的工作能力;对于一些初当班主任的,学校则采用“帮、扶、带”的方式,以使他们尽快胜任班主任工作。

2.加强教师职业道德建设。学校坚持依法治校,深入开展师德师风建设,并将把教师职业道德建设放在教师队伍建设的突出位置,采取了切实措施,大力提高教师职业道德素质。引导教师爱岗敬业,教书育人,为人师表,以良好的思想政治素质和道德风范影响和教育学生。

1.精心布置宣传阵地。加强对“红领巾广播台”、墙报等文化阵地的指导管理,在把好舆论导向的同时,要力求主题突出,图文并茂,充分发挥宣传教育功能。

2.规范班室布置。各班教室的布置体现了班室特点,营造了生动活泼、洁净素雅、健康文明、催人奋进的良好育人氛围。

3.积极做好了迎接中心学校的评估验收的准备工作,使校园文化具备与教育要求相适应的吸引力和情感感召力,逐步形成有特色的校园文化,凝聚高品位的校园文化精神。

4.加强了校园的绿化、美化与净化工作,发挥校园景点的宣传作用,增强师生的爱校意识,发挥静态环境的启迪作用。

5.学校长期坚持不懈地开展升旗仪式和系列化的国旗下的讲演活动传统。这些活动都充分体现了学生参与的全体性、教育目的的素质性、教育形式的多样性,使学生在这样的教育环境中,陶冶情操,健全人格,促进学生实践能力和创新精神的发展。

1.丰富德育活动促进养成教育。认真学习贯彻《小学生守则》、《小学生日常行为规范》和《郭墅中心小学学生一日常规》,认真落实“三制”(岗位责任制、卫生值日包干制、流动红旗评比制),同时深入开展了文明礼仪教育、法制教育、生命安全教育等等。通过学习礼仪、实践礼仪、宣传礼仪、展示礼仪等方法途径,实施活动方案,组织学生参加文明礼仪知识竞赛、自创文明礼仪童谣等活动,取得了阶段性成果。

2.加强班级文化建设。我们要求班主任积极思考,加强班级制度建设、班风和学风建设,营造良好的班级氛围,树立班级形象,争创班级特色,争创“文明班级”(流动红旗)。流动红旗每现两周评比一次,在周一的升旗仪式上进行颁发,并让班主任和学生代表发言,介绍先进事迹。本学期,学校在原有的年级、班级量化考核基础上,结合实际情况完善、充实了班主任工作,这些使我校德育工作更加规范化、系列化。学校对学生的常规管理工作主要是全面落实“班级常规量化考核”,目的是培养学生良好的行为习惯。“班级常规量化考核”是根据《小学生日常行为规范》、《小学生守则》及学校的规章制度,对学生每天的行为分早读、清洁卫生、行为规范、课间操、眼保健操、等十二块进行考核的一项管理措施。年级每天有学生负责巡视检查,并将检查结果及时反馈给班主任。通过一系列措施落实“班级常规考核”,学生们按“双十”要求,逐渐养成良好习惯。学生在接受管理的同时,也参与学校管理,加强自我管理,培养主人翁意识。如学生会对全校同学的两操、升旗礼式等进行了监督评比,让学生在自我和互相管理中受到教育,不断完善自我。

3.加强后进生的教育与转化。少先队要求各班对后进生转化工作做到了有计划,有措施,并比较及时地了解掌握有关情况,协助班主任做好个别学生的帮教工作。目前大部分教师能耐心细致地做好后进生的思想教育工作,不讲过头话,不扣大帽子,少批评、多鼓励,少指责,多帮助,较好地控制了学生掉队。

4.课堂上教师严格要求,积极引导,发挥学生的主体作用,充分运用现代教学手段,激发学生的学习兴趣。培养学生良好的学习习惯、思维品质、竞争意识和合作精神。各科教学充分利用学科优势,挖掘教材中的德育内容,学生在课堂上既学到了知识又受到了思想教育。课后教师耐心辅导不同层次学生,特别是学习困难生,教师采取各种方法,从思想、学习、情感甚至生活上给予关心和帮助,鼓励他们树立起自信心,战胜挫折和困难,努力提高自己,使不同层次的学生都得到发展。

1.全员育人方面,教师重视程度有待提高。

2.家长对学生教育理念有待更新,社会、家庭、学校三结合工作仍需加强。

3.需更加注重学生的心理健康教育,促进学生身心全面和谐健康的发展。

4。主题活动不够丰富,缺乏新意,缺乏吸引力。

1.进一步加强师德建设,突出全员育人观念,充分发挥全体教师的育人作用,真正做到服务育人,教书育人的全方位育人观。

2.加强德育科研,探讨新形势下德育工作的针对性、时效性、实效性。继续加强德育课题研究工作,进一步提升教育管理水平,把研究成果及时应用到学校教育工作中去。

3.继续抓好班主任“老青帮带”工作,营造良好的教育氛围。树立全体教师皆为班主任的教育管理思想,使全体教师能共同教育培养学生自觉遵守《小学生日常行为规范》和学校各项规章制度。以严要求、高标准加强学生的组织纪律。

4.学校德育工作领导小组将在原有工作经验的基础上从学校实际出发,不断更新观念,努力使德育工作迈上新的台阶。

美全面发展的建设者和接班人而不懈努力。

小学老师年度工作总结篇二

一、努力加强德育队伍建设,不断提高德育队伍的.整体素质。

1、发挥德育领导小组的核心作用。加强了德育工作领导,完善德育工作管理机制,由校长负总责,班主任和任课教师共同承担的纵向连接的德育工作体系。德育领导小组成员增强了“教书育人”、“服务育人”、“管理育人”的意识,并能以身作则,努力工作,带领全员积极探索学校德育工作的新途径。注意加强德育队伍建设,特别是班主任队伍建设。每学期坚持开好“四种会”即每周一次主题班会;每月一次队会;每学期一次班主任经验交流会(班主任沙龙);每学期1次家长会。本学期我校每月开展主题班会观摩活动,让班主任在实践中互学互进,共同提高,由于长期开展这项活动,使我校班会课质量得以较大的提高。每学期举行一次班主任沙龙,通过学习有关经验文章、经验介绍等方式,努力提高班主任的工作能力;对于一些初当班主任的,学校则采用“帮、扶、带”的方式,以使他们尽快胜任班主任工作。

2.加强教师职业道德建设。学校坚持依法治校,深入开展师德师风建设,并将把教师职业道德建设放在教师队伍建设的突出位置,采取了切实措施,大力提高教师职业道德素质。引导教师爱岗敬业,教书育人,为人师表,以良好的思想政治素质和道德风范影响和教育学生。

二、加强校园文化建设,优化育人环境。

1.精心布置宣传阵地。加强对“红领巾广播台”、墙报等文化阵地的指导管理,在把好舆论导向的同时,要力求主题突出,图文并茂,充分发挥宣传教育功能。

2.规范班室布置。各班教室的布置体现了班室特点,营造了生动活泼、洁净素雅、健康文明、催人奋进的良好育人氛围。

3.积极做好了迎接中心学校的评估验收的准备工作,使校园文化具备与教育要求相适应的吸引力和情感感召力,逐步形成有特色的校园文化,凝聚高品位的校园文化精神。

4.加强了校园的绿化、美化与净化工作,发挥校园景点的宣传作用,增强师生的爱校意识,发挥静态环境的启迪作用。

5.学校长期坚持不懈地开展升旗仪式和系列化的国旗下的讲演活动传统。这些活动都充分体现了学生参与的全体性、教育目的的素质性、教育形式的多样性,使学生在这样的教育环境中,陶冶情操,健全人格,促进学生实践能力和创新精神的发展。

三、加强学生的思想道德教育和基础文明养成教育。

1.丰富德育活动促进养成教育。认真学习贯彻《小学生守则》、《小学生日常行为规范》和《郭墅中心小学学生一日常规》,认真落实“三制”(岗位责任制、卫生值日包干制、流动红旗评比制),同时深入开展了文明礼仪教育、法制教育、生命安全教育等等。通过学习礼仪、实践礼仪、宣传礼仪、展示礼仪等方法途径,实施活动方案,组织学生参加文明礼仪知识竞赛、自创文明礼仪童谣等活动,取得了阶段性成果。

2.加强班级文化建设。我们要求班主任积极思考,加强班级制度建设、班风和学风建设,营造良好的班级氛围,树立班级形象,争创班级特色,争创“文明班级”(流动红旗)。流动红旗每现两周评比一次,在周一的升旗仪式上进行颁发,并让班主任和学生代表发言,介绍先进事迹。本学期,学校在原有的年级、班级量化考核基础上,结合实际情况完善、充实了班主任工作,这些使我校德育工作更加规范化、系列化。学校对学生的常规管理工作主要是全面落实“班级常规量化考核”,目的是培养学生良好的行为习惯。“班级常规量化考核”是根据《小学生日常行为规范》、《小学生守则》及学校的规章制度,对学生每天的行为分早读、清洁卫生、行为规范、课间操、眼保健操、等十二块进行考核的一项管理措施。年级每天有学生负责巡视检查,并将检查结果及时反馈给班主任。通过一系列措施落实“班级常规考核”,学生们按“双十”要求,逐渐养成良好习惯。学生在接受管理的同时,也参与学校管理,加强自我管理,培养主人翁意识。如学生会对全校同学的两操、升旗礼式等进行了监督评比,让学生在自我和互相管理中受到教育,不断完善自我。

3.加强后进生的教育与转化。少先队要求各班对后进生转化工作做到了有计划,有措施,并比较及时地了解掌握有关情况,协助班主任做好个别学生的帮教工作。目前大部分教师能耐心细致地做好后进生的思想教育工作,不讲过头话,不扣大帽子,少批评、多鼓励,少指责,多帮助,较好地控制了学生掉队。

4.课堂上教师严格要求,积极引导,发挥学生的主体作用,充分运用现代教学手段,激发学生的学习兴趣。培养学生良好的学习习惯、思维品质、竞争意识和合作精神。各科教学充分利用学科优势,挖掘教材中的德育内容,学生在课堂上既学到了知识又受到了思想教育。课后教师耐心辅导不同层次学生,特别是学习困难生,教师采取各种方法,从思想、学习、情感甚至生活上给予关心和帮助,鼓励他们树立起自信心,战胜挫折和困难,努力提高自己,使不同层次的学生都得到发展。

四、存在的问题

1.全员育人方面,教师重视程度有待提高。

2.家长对学生教育理念有待更新,社会、家庭、学校三结合工作仍需加强。

3.需更加注重学生的心理健康教育,促进学生身心全面和谐健康的发展。

4。主题活动不够丰富,缺乏新意,缺乏吸引力。

五、今后工作设想

1.进一步加强师德建设,突出全员育人观念,充分发挥全体教师的育人作用,真正做到服务育人,教书育人的全方位育人观。

2.加强德育科研,探讨新形势下德育工作的针对性、时效性、实效性。继续加强德育课题研究工作,进一步提升教育管理水平,把研究成果及时应用到学校教育工作中去。

3.继续抓好班主任“老青帮带”工作,营造良好的教育氛围。树立全体教师皆为班主任的教育管理思想,使全体教师能共同教育培养学生自觉遵守《小学生日常行为规范》和学校各项规章制度。以严要求、高标准加强学生的组织纪律。

4.学校德育工作领导小组将在原有工作经验的基础上从学校实际出发,不断更新观念,努力使德育工作迈上新的台阶。

美全面发展的建设者和接班人而不懈努力。

小学老师年度工作总结篇三

没有交流,就没有教育、感悟和情感。在教育中,对待优秀生,我是严格要求,常常对他们敲边鼓,以示警醒;对中等生,我是赏识、鼓励,让他们充满自信地学习和生活;对待后进生,我会在班级中尽力营造一种平等、友爱的氛围,让他们体验集体的温暖和同学间的友谊,让他们感受到自己在班上的价值。

全防范技能,确保学生的健康成长。对于学生之间发生的矛盾与纠纷,则及时进行疏导与教育,及时化解,并有针对性地进行心理健康教育,使班级和谐团结。

可喜的进步。也形成了一个团结互助、积极向上的班风,在学校的各项活动中亦有出色的表现。今后的工作,我将更加努力,再创佳绩。

小学老师年度工作总结篇四

一学年的辛苦耕耘已经结束。上学年我担任二年级的班主任和本班的数学教学工作。回顾这学年,我忠诚党的教育事业,遵守学校的规章制度,服从上级领导安排,热爱、关心学生,严格要求,做到因材施教。同时不断提高业务知识水平,钻研教材,努力提高教学水平,且多听取意见,虚心请教,务求精益求精。

本人热爱教育事业,热爱学生,热爱本职工作,恪尽职守,谦虚谨慎。坚持党的教育方针,面向全体、教书育人。广泛的学习学科知识,充实自己,树立大教育观,为学生的主动发展夯实基础。尊重家长,积极传播科学教育方法,自觉抵制不利于儿童身心发展的言行。

课堂气氛民主,学生兴趣浓厚,教学质量良好。授课前,认真研读教材,把握知识的内在结构和外在联系,类比迁移,由点及线、由线及面,教会方法,为学生构建系统的知识体系。善于发现问题,利用问题的积极面,对典型题型多角度、多层次的剖析讲解,培养学生多角度全方位的解题思路,体现了新课标对学生思维灵活性和多样性的要求。

1、上好课。

在教学工作方面,优化教学方法,按常规做好课前、课中、课后的各项工作,认真钻研教材,课堂教学真正体现“教师为主导,学生为主体”的教学思想,并结合学校德育科的对小学生心理健康教育,发展学生心理;创设情境,诱发学生的认知需求和创新欲 望,使学生从情感、思维和行为上主动参与学习;在培养学生形象和抽象、分析和综合思维能力的同时,有意识地培养学生求新、求异、聚合、发散等创新学习活动所要求的思维方式和方法;以学生创新学习为主线组织课堂教学活动,鼓励学生主动参与、主动探索、主动思考、主动操作、主动评价,运用启发学习、尝试学习、发现学习、合作学习等方法,在教学中求创新,在活动中促发展,课堂教学重视学生的训练,精心设计练习作业,练习作业有层次有坡度,对学生的作业严格要求,培养良好的作业习惯。在进行计算能力训练时,我要求学生先要认真审题,边审题边思考:“题抄对了没有?先算什么?再算什么?能否简算?”计算过程中要求学生做到一步一回头,进行自觉检验。如果发现个别学生做错了题,及时要求学生纠正,自觉分析造成错误的原因,防止再错,养成认真计算的习惯。平时要求学生对题目中的数字、小数点、运算符号必须写得清楚工整、规范,作业做完后,要养成自觉检验的习惯,端正认真学习、刻苦钻研的学习态度,培养独立思考和克服困难的精神。根据学生的实际情况进行集体辅导和个人辅导,热情辅导中下生,有组织地进行课外活动,活动讲究实效;重视对学生的知识考查,做好学生的补漏工作。根据教材的特点进行德育渗透,对学生进行有效的品德教育。把堂上获取知识的主动权交给学生,让学生成为信息的主动摄取者和加工者,充分发掘学生自己的潜能。使学生从被动接受的“要我学”转化为主动的“我要学”,变“学会”为“会学”。“我要学”、“学会”与“我要学并学会”都是使学生掌握基础知识的基本技能。

2、做好课后辅导工作。

部分学生缺乏自觉性,经常不能按时完成作业,甚至有的学生欠交作业,针对这种问题,我就进行对学生进行思想教育。树立学习的信心,有的学生学习成绩不理想,并不是他们没有潜能,而是不相信自己有潜能,在经历了一两次失败和挫折后,对自己失去了信心。因此形成“自己脑子笨”这种意识,久而久之,形成习惯,一遇到问题,先想自己不行,对自己没信心,结果自己什么都学不成,什么都不想学,作业不会做,造成成绩低下。我所教五年级两个班的差生比较多,他们基础比较差,学习数学很吃力,多次测验都没有及格过。他们主要是对数学产生了畏难情绪。针对这种情况,在课堂上我有意识地通过一些浅显易懂的问题为他们提供发言机会,让他们到黑板上做题,给他们自我表现的机会,同时对他们在学习中的点滴进步,我都给以表扬和鼓励,使他们逐步树立起学习的信心。这样一来他们也体会到学好数学的成功感,学习成绩也不断提高。

3、积极参与听课、评课,虚心向有经验的老师学习先进的教学方法提高教学水平。

作为数学教师,我不仅注意做好自己的本职工作,还要做好班主任工作,我用自己的实际行动与正直的为人去感染他们、影响他们,让他们不仅学会知识,更学会做人。对学校的各项活动和任务,我都倾尽全力,尽我所能。有计划的利用班会进行安全教育,行为习惯养成教育。

xx年是忙碌劳神的一年,也是迎接挑战的一年。做好本职工作,严守职业操守,和同事协作共进,共同维护教师的良好形象,不辜负社会对这一团队的期待,是我的心愿。

小学老师年度工作总结篇五

当“新年”的“使者”陆续地来“扣门”,一波紧似一波,一次次提醒“新年”就要来临。不得不和要和20xx年说再见了,依依不舍,温一壶老酒,让我再一次拥抱20xx。偎依在一起,喃喃细语,细细回味我们在一起工作的点点滴滴。

新的学期,我教六二班的数学课和一年级的思品课,继续担任数学组教研组长,还担任着学校的师训工作。毕业班的教学工作,注定是紧张而繁忙的,六二班的数学我带了三年,中间由于工作调整撒手了一年,这一年就换二个年轻教师接手,班主任也换,种种原因,造成这个班成绩下滑,凝聚力减弱,孩子纪律涣散,家长意见云云。

重新接手后,家长和孩子们欢天喜地,不由感觉肩上的担子很重也很温馨。家长和孩子们给予的热情我不能辜负,但是家长光有热情是不够,于是先召开了家长会,我得教给他们配合的方法和步骤。我们虽属于大学的子弟小学,但是二班都是院外的孩子,家长自身的水平参差不齐,有的家长还是文盲。于是指导家长如何做合格的家长尤为显得重要和迫切。家长会上,我把升学的形式、努力的方向告知家长;以及对作业的要求,家长在家里如何检查孩子的作业,以便更好把控孩子的每天的学习情况,并从上次的错题情况看出孩子的掌握情况,在这小升初的关键时刻做到真正意思上的陪伴。

针对部分家长对孩子简单而粗暴的教育,我提出了对待六年级的孩子,要有一个宗旨:温和而坚定。态度是温和的,但是对于孩子小毕竟还不成熟,自控能力差,于是在做法上则应是坚定的,该完成的作业必须完成,商量好的游戏时间也是应该严格控制的。家长的事情交代完毕,下面就该我“上场”了。

1、抓课堂。

40分钟的课堂应该是高效的,精讲精练,而且我明白很多数学的公式获得,但凭简单的记忆是低效机械的。必须创造机会让孩子亲自去探究,去合作,自己通过探究、实验、受挫、纠正等这些动手实践,孩子们才会真正意义上的理解,才会有深层的记忆。于是我尽可能创造机会,虽然这样会很“费时”,但是这种学习过程的体验和经历却是很宝贵的,终生受益的。

2、抓学困生。

每个班都有几个学困生,且不说他们会拉班级的平均分,但说说如果小学的数学都是四五十,不及格,远远的拉在后面,那他们的初中的数理化还怎么去衔接。小学可都是基础呀,我不想让任何孩子在我的班级拉下掉队。于是我每节课都格外关注他们,把他们的座位也调到我讲台附近,“近水楼台”一则让他们听得更清楚,二则方便我更便捷掌握他们的学习情况,及时面批他们的作业,更快更迅速掌握他们的反馈。

3、及时和家长沟通。

(1)建立家长微信群。

孩子成绩差,有些家长仅仅苦恼在嘴上,而且是一时的,更多时候采取的是忘记和回避,眼不见心不烦的态度。及时建立了班级微信群,我把每天的数学作业情况发在群里,那些孩子的作业写得好,那些孩子的作业有待提高和加强,那个孩子的作业忘带了,还有那个孩子的作业没有写,清清楚楚,一目了然。每天的大批的表扬的作业大大拉动了家长辅导孩子作业的热情,因为表扬不光自己家长看的到,所有的家长都看得到,还有美其名曰“有待提高”的作业,也对家长是个监督和督促,即让家长们了解了作业情况,也营造了一种作业大比拼,大展台的平台和舞台,激发了家长督促孩子的热情和动力。

(2)及时电话联系。

针对个别孩子成绩下滑了,作业不认真了,还有孩子最近进步很大的这些突出的“好”与“坏”我都会及时和家长沟通,像拉家常一样,像对自己亲戚一样,更也像对待自己的朋友一样。其实我已经把孩子看成了自家的,是属于“自留地”上的。他们的喜与乐,烦恼与忧愁无不牵动着我的心,所以我要把这些和家长分享,是喜悦的我们共乐,是烦恼的我们分担,并想办法解决。

1、抓常规。

已担任数学教研组长数年,工作一切按部就班,每次的月考出卷,收发成绩,检查教案。还有每学期一次的数学能力测试,从出卷、批改、到成绩上报等等,这些常规工作一切井然有序,按照学校要求的时间节点,每次都是超前完成任务,尽量不让领导催,而是把事情做在前面。

2、抓教研。

这学期我们数学组还组织了“如何在数学教学中落实核心素养”的主题研讨,每月组织一次,要求每次有主题、主讲人、讲义、研讨时拍照、活动记录、活动反馈。

(1)第一次:数学核心素养有哪些主讲人:xx。

(2)第二次:如何在自己的教学中落实数学核心素养(一)主讲人:xx。

(3)第三次:如何在自己的教学中落实数学核心素养(二)主讲人:xx。

(4)第四次:如何在复习课中落实数学核心素养 主讲人:xx。

教研提升我们的理论认识,更是把这些前沿的理论运用到自己的教育教学中,使自己逐步向专业化老师更近一步。

没有想到,今年的师训活动这么多。

(一) 博客工作。

六月份开始的郑州市博客大赛在学校紧锣密鼓地进行着,好久不写文章的老师们全部建立了自己的博客,一开始很是生涩的“敲打”着自己的文章,结果写着写着,有些老师熟练了、流畅了写出了自己的风格,自己的情怀。像弓老师、荆校长最终在此次大赛中获得郑州市前100名的好成绩。同时学校也涌现了一大批优秀的写博人,不大的学校,竟然有荆校长、弓老师、刘秋萍、郑晓静4位老师的博文分别被郑州市、二七区博客平台推送,这也是对我们博客工作的极大的肯定。

(二) 教师继续教育。

1、 计算机提升网络研修总结。

这学期一开始就要对上学期的全体老师的计算机提升的网络研修工作进行总结,一大推的表格要填写,所有的老师们四次的作业(每次3项)要下载,还有围绕此次研修的线下活动要整理,还有研修的总结要完成。所有的这些压过来,白天我除了自己班级教学的正常工作,留给自己来完成研修的时间远远不够用。只有利用晚上的时间,于是开学的第一周加班每天加班到晚上十一二点,如期上交了所有的材料和过程性资料,随后我们22位老师顺利拿到此次研修的结业证书。看着一张张散发着墨香的证书,老师们笑了,我也觉得值了。

2、班主任研修。

为了提升对班主任的综合能力,上级针对各校班主任进行培训学习。根据我校的实际情况,最终选定10位老师参加此次培训,这也占去我们全体老师的半壁江山,此次网络研修有魏书生的三次网络视频学习,每次学习要求有学习视频照片截图,有研讨、有反思,并且把反思发到博客进行截图。

这些工作比较繁琐,我要时刻关注网络平台的最新消息,及时给班主任布置下来,最终在我这里一一下载汇总分类。有的缺一项的提醒,有的忘记了的提醒,还有不会整的现场教,现场学,这就要求我自己先琢磨会。一开始的博客截图我也是先请教的进修学校的宋老师,然后几次实践后学会,然后教会我们老师的。每次的下载汇总也颇费时间,好在老师们都比较积极配合,所以每次均提前完成任务。

除了网络学习,班主任培训还有专家讲座,分两批次放在了周六周日在郑州商城饭店举行。首先要合理时间,然后交代许瑾王澍老师签到,领证书、领发票等细节,一一安排下去,生怕漏掉那个环节,出现纰漏。还是要夸夸我们的老师,一大早都去现场,许瑾和赵心彦更是早上不到7点都出门了,签到,许瑾刷卡协调发票王澍领证书负责认真,各位老师的通力合作下完美地完成了此次活动。

3、校本研修。

进修学校要求每学期各校要有4次校本研修。根据文件精神,我校放在xx月xx号审批,xx月xx多号看到通知。围绕这学期我们学校开展的活动,我拟定了4次主题,每个主题需要准备哪些材料,先制定出执行方案。

(1)每个主题的负责人。

(2)每个主题活动方案。

(3)过程性材料怎么准备。

(4)博客反思要哪些等。

方案整好后和校长沟通敲定,全体老师开会时把需要老师们做的事情直接发在学校微信群中,这样简明扼要,清楚明了。

荆校长的大力支持,制作精美的封面,而且学校的工作做在了前面,活动是开展过的,博客反思是现成的,许瑾,李亚敏,还有朱静静这几个负责人是麻利的,本来安排5天完成的任务,不足xx天就完成了,后来把这xx项活动编辑成册,成就感油然而生。等xx月xx日拿到进修学校审查时候,得到了高校长的大力表扬。而且那4本册子被作为范本让其他兄弟学校的师训负责人拍照学习借鉴,高校长还对我负责师训工作给以了极大的肯定,当得知我这还带着课,还是教研组长更是感慨,拿我做例子教育同时来审核的其他师训负责人,弄得我挺不好意思的`,但是心里还是美滋滋的。

4、国际化网络研修。

刚刚结束了校本研修的审查,又迎来了“国际化视野下基础教育论坛的网络研修”,分为了三个板块,这也是继续教育的一部分。真替老师们辛苦,尤其是班主任,因为此次研修班主任每次都得写反思,并且上传。可是任务来了我们还得干,既然干了还得干好。依然是我自己先简单出一个方案,怎么干,怎样一个流程。出来后和校长商议敲定最终按照:集中学习——微信研讨——个人学习——撰写反思——上传博客,这样的流程去进行。

进行全体教师开会时集中学习,同时校长启动微信研讨,布置个人撰写反思,上传博客截图的上交时间,我整理学习照片并配上文字资料,整理微信研讨截图,提醒老师们的反思及博客截图,还有不会操作的现场教,一切有条不紊地进行着,目前已经完成了两个板块。

回顾自己干师训和博客的这个学期,辛苦是肯定的,任务一来,脑子里就开始运作了,这个事我该怎么做,第一步做什么,第二步做什么,什么时候交,怎样会更快捷等等问题,可以说所有的工作没有让领导来督促,自己有计划地如期完成,有些还是超前完成。

当然为此我付出了很多,原来一下班就回家的我经常在下班点还坐在电脑前。有时还不到不拎着笔记本回家做,好在家里不需要照顾孩子和老人,于是安静的环境,脑子也清醒,出方案快。基本活动的方案我都是在家里产生的,还有我的20多篇博文,每一篇我都是在家“诞生”的,。虽然未进郑州市前100,但是10片加精,4篇推送,我也知足了。感觉这个学期的周六周日,我每个周六都在家自觉加班,不是博文就是弄研修、新闻、方案等。

有付出就有收获,我觉得自己在活动出方案上更有条理了,写文字上也进步很多了,不再无话可写,而是一发不可收拾,这不又写了xx多字了,创下了新高度了,该收笔了。

最后让我再一次和“20xx深吻”,我们爱了,深深的爱了,你走了,我了无遗憾了!

小学老师年度工作总结篇六

一、持之以恒地培养学生的”自育自学"能力。

语文教学是一个相对模糊的领域,语文课堂应该教什么 , 一直是我们苦苦探寻的问题。语文课堂教学目标不易把握,学习方法 需要理性培养,教学重点不易捕捉。而“引导自学课型”课堂教学需 要老师首先做好这几方面工作:致力于明确自学重点,设计可行的自 学提示,理性地吃透教材,在学生自学时、自学后予以精到的引导。

每教学一篇课文,我都反复读课文,沉下心来感受语言的魅力,斟酌 教学的关键点,立足学情设定自学提示。在没有笔记本时,我一直坚 持板书自学重点, 自学提示, 让学生在日常课堂上不间断地积累自学、 讨论经验,养成自主学习能力,拥有交流、展示的自信。

自学校发笔 记本后,我始终坚持认真制作每一课课件,努力通过课件提高课堂教 学效率,提高学生学习的兴趣,拓宽学生的学习视野,当一个个小学 生兴奋地嚷嚷:老师用电脑给我们上课啦时,我都很开心!这学期, 同学们在长期的“引导自学课型”课堂学习中,养成了良好的自学、 讨论、汇报习惯,提升了语文学习的能力。看到同学们驾轻就熟地展 开自学,认真地相互交流 1 讨论,大方地进行质疑、汇报,我欣慰无 比!

二、 课堂教学中,努力体现教育新理念,提高课堂教学效率。

课堂是学生获取知识与培养能力的主要阵地。这一学期,我在 这一方面狠下工夫。为了上好每一节课,我课前认真钻研教材,吃透 教材,并结合本班学生的实际特点,采用生动活泼的教学形式,激发 学生的学习兴趣。课堂上努力贯彻当前一些新的教育理念,创设轻松 民主的教学氛围,鼓励学生踊跃发言,形成群言堂。

以学生为主体, 构建探究式课堂模式,挖掘教材与学生的尝试因素,引导主动探究, 自主获取知识。提高学生的能力。此外,注重鼓励后进生,提供更多 的机会给他们,使他们也能取得进步,产生浓厚的学习兴趣。现在本 班学生喜欢上语文课,学习兴趣比较浓厚。

三、 通过多途径培养学生各种能力与习惯,促进学生的全面发 展。

(一)运用多种途径,培养学生良好的学习习惯。

三年级也是学 生养成良好习惯的关键所在。针对本班学生好胜心强的特点,我运用 竞争机制,每人发一本竞争本,每日由值日干部做记录,每星期评选 一次,给予星星奖励。一个月后评选语文学习积极分子,这样促进学 生自觉守纪,养成良好的学习习惯。此外,每日组织一位"小老师"领 读,既培养学生的组织能力,又培养学生的朗读能力。经过一段时间 的努力,本班学生上课热情高涨,自我组织领导能力都得到了锻炼。

(二)通过多种方法,培养学生爱阅读课外书籍的良好习惯,提 高学生的写作能力。

三年级是学生写作的正式开始。首先为激发学生 的写作兴趣,我从作文的选题入手,以写童话、想象文为主,适合三 年级学生的思维特点,另外,积累大量的语汇是写好作文的关键。我 充分利用课前一分钟,借助故事,作文佳作,让学生边听边记好词好 句。平日每天轮流,一位学生在黑板上摘录好词好句,要求其余学生 读读记记。平时还经常组织学生到图书馆阅读书籍。经过一学期的尝 试,本班学生的词汇量大大增加,写作能力也有了比较明显的提高。

四、加强学困生辅导工作 首先得转正他们的思想, 端正他们的学习态度, 方能做到有实效。

学生是一个独立的个体,我们当老师的,最大的作用在于引导,正是 所谓之的“师傅领进门,修行靠个人”。一旦学困生形成依赖性,要 是哪一天没有督促,他们又会开始慢慢地退步,所以还是应该探索行 之有效的方法, 让学困生能够真正地依靠自己的力量去纠正不好的行 为,形成正确的思想及行为。

总之,本学期以来,我尽心尽力做好自己的教学工作,不断严格 要求自己,努力汲取他人的长处,不断更新自己的教学理念,并运用 到自己的教学的实践中,使每一节课都能取得良好的教学效果,使每 一位学生都能真正提高自己的语文素养。

小学老师年度工作总结篇七

1.领导重视,组织到位。

首先,在每学期初,学校校委会都召开专题会议,认真研究布署此项工作,修定完善学习培训考核制度。成立领导组织。实行一把手负责制,由校长任组长,承担第一责任人,由业务领导主抓此项工作,任小组副组长,其他成员由学校业务主任、政教主任及各教研组长共7人组成。分项落实责任,明确具体工作任务。

第二,学校召开了全体教师会,宣传布置此项工作,对教师实施新课程的培训目标、任务、原则、内容等均做了详细的宣传及说明,使广大教师明确树立了终身学习意识,进一步牢固树立起新课程理念,并决心用新意识、新理念指导自己的教育教学工作,使全校上下达成一致,形成共识,确保此项工作能得以顺利开展。

2.理清思路,扎实工作,稳步开展新课程师资培训各项活动。

1)、首先开展以“树行风、促发展、塑形象、做主人”为主题的师德教育活动,寓师德教育于新课程师资培训全过程。

通过开展此项活动,教师们认真自觉地学习“教师行为规范”,并重新审视自己的师德水平,自发制定了“一切为了学生,为了学生的一切、为了一切学生”的行动目标,使教师们真正认识到了新的时期赋予教师的新的使命,决心内塑师德、外树形象、刻苦钻研、力求发展。活动中涌现出了一些先进人物和事迹,其中,尹晓丽老师被评为市级优秀班主任,赵巍老师被评为县级优秀班主任,马艳波老师被评为市级德育工作先进个人。

2)、认真学习现代教育教学理论和新课改理论,为实施新课程奠定坚实的理论基矗。

首先,由业务主任制定了学校教师教学理论学习计划,然后,每位教师均制定出个人的教育、教学理论学习计划,人人备有学习笔记,有的教师的学习非常认真细致,学习笔记多达每学期25次,最少的也有17次左右。在学校组织理论学习测试中,一部分教师取得很好的成绩。

3)、刻苦学习专业知识,大多数教师的文化专业知识水平有大幅度提高。

通过此项培训工作,广大教师有了终身学习意识,有了新的教育教学理念,人人参加不同层次的文化进修及提高学历层次进修,到20xx年末,我校已有近60%的教师获得本科学历。除此之外,教师们也大多能深入钻研本学科文化知识及相关科知识的学习,通过这些学习,使大多数教师的文化知识水平有很大提高,其中化学教师陈颖丽、初三数学教师马艳波在县教委组织的教师业务测试中,分别取得全县排名第二、第三的好成绩。

4)、扎实开展“把新的教学理念转化为教学行为”专题活动,人人树立新的教学观念,研究新的教学方式和学生的学习方式,使校本教研活动得以深入开展。

①进一步认真组织开展了学习新的课程标准的活动,全体教师都能认真学习新课标、研读新课标。使大多科教师能准确把握学科改革的突破点,正确理解教学实施建议,改变教学策略,更新教学技能。其中物理学科的课改新理念在实施教学中有很好的具体体现,在县级教学检查中,韩春英老师的物理综合实验课由于真正充分发挥了学生的主体作用而得到学科教研员的高度评价,邸建双老师的初一语文课在全县的新课程教学展示活动中取得优异成绩,受到高度赞誉。

②以学科备课组为龙头的教研组工作有新的起色。

在教研组活动中,各组抓住了学科备课组的龙头作用,深入扎实地开展新的教学方式和新的学习方式的转轨工作,根据学科特点的新的教学模式以及新思路、新方法均有出现。其中语文学科的“四步教学”研究,收效良好,韩春梅老师的语文课曾代表进修学校参加了县级送教下乡活动,为全县语文学科的新课改做引领示范,并受到欢迎和好评。

③结合“把新的教学理念转化为教学行为”专题活动开展了学科教学竞赛,并收到较好效果。

九月下旬至十月上旬,我校成功开展了“把新的教学理念转化为教学行为”专题教学竞赛,根据学校定的竞赛方案,有25名符合条件的教师参赛,教师们按照竞赛要求分别进行课前说课、新法上课、课后反思等环节,并完成了相关的系列材料,即一份教材分析材料,一份教学设计材料,一份教学反思和一份课堂教学实录等。现这些材料已分别装订成册。通过这些系列材料,使教师们的业务水平得以提高。这25节参赛课中,有相当一部分课理念新,方法新,教师基本功扎实,教学效果好。其中韩春梅老师的“亲爱的爸爸妈妈”一课以非常恰当的教学方法,教师独特的教学方式,教师恰好的角色转变,教师扎实的基本功以及良好的教学效果,脱颖而出,受到全体听课领导和教师的一致好评,并以突出的竞赛成绩荣获教学竞赛全校第一的好名次,为全体教师做出了良好的课改示范,本人也因此而被选送并获得县级骨干教师称号。马艳波、孙华丽、邸建双、王淑涛、韩雪冰等五位教师也在此次活动中表现较为突出,被评为学校青年骨干教师。其中马艳波、孙华丽两位教师被选送参加县级学科教学能手评选,并同时获得数学学科教学能手称号。

5)、注重问题研讨,使新课程师资培训工作得以深入开展。

在新课程师资培训工作中,我们还根据本校的实际情况,每周设立一个“新课程研讨日”,定为周二进行。在研讨过程中,教研组、备课组就教师每周向组里提出的实际问题进行专题研讨,深入剖析,通过这个环节,使全体教师教都能够正确对待在新课程实施过程中遇到的新情况、新问题,并积极探求解决问题的新方法,新途径。为了更好的解决这些问题,学校还组织了各位教研组长分别就新课程实施过程中出现的学科问题进行了课堂解析及做课研究,从而引领教师进一步提高新课程实践能力。

6)、加强了现代教育信息技术的学习运用,使教师们的信息技术水平得到真正提高。

通过各级的计算机学习培训,我校教师计算机技术水平提高了一个层次,全体教师均具备初级水平,其中90%的教师已达到中级水平,微机教师王淑涛和许东生的计算机操作能力很强,实际操作能力已达到高级水平。计算机辅助教学也有新起色,邸建双老师的电教课,运用计算机辅助教学,收到了很好效果。

3.搞好培训评价总结,使新课程师资培训工作规范化,以促实效性。

在培训考核制度的督促下,学校培训领导小组对教师参加师资培训情况做了认真详细的阶段性总结及考评,对在校本培训中做出突出贡献的教师进行了表彰,对不履行职责的教师进行批评,并把教师参加培训的考核结果纳入学校对教师的全面考核之中,使培训管理较为规范,以促进下步工作。

总之,我校的新课程师资培训工作取得了一些成绩,但同时,也还存在有一定的问题。我们一定认真总结经验,反思问题,明确调整思路,制定整改措施,确保今后工作的更好开展。

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