后上班通知(模板18篇)

时间:2025-02-08 作者:纸韵

通知的撰写需要简明扼要,要点明确,语言简洁,以方便读者迅速理解和接受。这些通知范文包括了学校通知、社区活动通知、企业内部通知等各种场景的例子,供大家参考。

后上班通知(模板18篇)篇一

尊敬的xxx先生/小姐:

我代表xxxx公司xx分公司很高兴地通知您,您已经通过了公司的.笔试/面试考核,公司拟录用您为正式员工并拟与您签订正式劳动合同。欢迎您加入公司x部x,任x职位,目前您的汇报对象是x。您入职后的工作职责请与您的直属上级确认。

您入职后的薪酬待遇:

您转正后的税前月固定工资是人民币x元整,全年x个月薪资,月绩效基数x元,随月度工作情况浮动发放,试用期薪资是转正后薪资的x%,试用期x个月。公司将从您的月工资中按国家劳动法规定代扣您个人所得税的个人缴纳部分。

您入职后的福利待遇:

公司福利:带薪休假、年度体检、生日礼物等。

您入职后的年度薪酬调整:

公司每年将结合市场薪酬水平、岗位调整、个人绩效考核的结果进行薪酬调整。

本通知书的确认及报到。

请您于20xx年x月x日前回复x确认接受此录用通知书并于20xx年x月x日携带已签字确认的录用通知书到公司报到。第一天入职时,您需要携带以下文件:

离职证明原件(由您工作过的最近一家单位人事部门开具,需加盖人事部门章或者公司公章)。

身份证(原件及复印件)。

毕业证和学位证(原件及复印件)。

一寸照片(2张):近期免冠白底彩色照片。

医疗蓝本或社保卡。

本人x银行一卡通账号。

半年内体检报告(保留收费单据待转正后报销,金额上限人民币100元)x逾期未确认接受此录用通知书或逾期未报到,以及报到时不能提供上述真实有效文件的,本通知书自始不发生法律效力。

其他说明:

1、工作时间:公司的工作时间为早晨x:x至下午x:x。中午x:x至x:x为。

午餐及休息时间。第一天入职时间是上午x:x——x:x。

2、您有义务对您的薪资内容保密,不将其告知第三方。

3、办公地点:

4、如您接受本聘书,请x回复人力资源部,以方便公司尽快为您做入职准备。

特别提示:

雇主尚未解除的劳动关系,或对前雇主仍然负有竞业限制等义务,本通知书自始不发生法律效力且公司有权立即解除与您的劳动合同。

本通知书中的内容属我公司机密,不得向第三方透露,否则也将导致本通知书的失效。

我们真诚欢迎您的加入,我们期待与您共同成长。

若有任何疑问,请随时来电或发送邮件提出。

tel:

mobile:

email:

xxx公司。

日期:20xx年x月x日

本人确认接受本录用通知书的职位及与其相关的上述所列的条款与条件。

拟被录用人签名:

(请确保您的签名和身份证姓名一致)。

日期:20xx年x月x日

后上班通知(模板18篇)篇二

为了整顿公司纪律,提高工作效率。经公司研究决定,所有员工上下班实行打卡制度,针对员工的打卡制度有以下的规定:

1、清洁部人员1天打四次卡(即上午、中午、下午上下班都需打卡),其他部门人员则上下班共打两次。

2、公司考勤实行打卡制度,员工每天上下班时应先打卡,不打者按旷工处理,有特殊情况须提前通知部门领导报行政部备案以便考核。

3、本公司应按作息时间之规定准时上下班。

4、员工当月迟到累计15分钟以内视为正常出勤,超过规定时间则扣除当月绩效。早退者一律做旷工一日处理,不得补请事假、病假抵充。连续旷工三天则按公司相关规章制度做自动离职处理。

5、出勤但未打卡者,于12小时内报告行政部门备案,并第二天根据具体情况填写《未打卡情况说明表》,经部门负责人/管理处经理签字确认交由行政部门备案。

6、遇停电或打卡机故障,未能正常打卡时,于12小时内报行政部门备案。过时不予受理。

7、如有事不能实行正常打卡的,必须先报行政部门说明情况,严禁因为私人事情耽误打卡。

如与本制度条款制度相抵触的`,依照本制度执行,各部门负责人与相关人员配合行政人事部监督落实执行!

xx公司

xxxx年x月x日

后上班通知(模板18篇)篇三

各位新老客户:

在度过了一个祥和、温馨、团聚的春节之后,xxxx全体员工已于2016年2月14日(正月初八)正式上班,欢迎来电咨询办理相关业务。

新春伊始,xxxx全体员工也在此给您拜个晚年,恭祝羊年行好运,财源不断,好运奔腾而来,事事心想事成!

xxxx创业网。

2016年2月2日。

后上班通知(模板18篇)篇四

一、严禁在工作时间、值班时间饮酒;。

二、严禁在工作日中午饮酒;(经总经理批准的特殊接待任务除外、生产系统由生产厂长批准除外)。

三、严禁驾驶机动车辆时饮酒;。

四、严格禁止执行公务期间饮酒;。

五、严格禁止工作时间和工作日午间,公司上下级以各种名义为由聚众饮酒;。

六、严禁与公司有业务往来的相关单位或者当事人饮酒。(经总经理批准的特殊接待任务除外)。

七、经检查发现饮酒后进入工作岗位的管理人员(含车间班组长、质检)除扣发当日薪资外,还按照公司规定给予经济处罚,同时公告批评。

八、为了大家的身体健康,公司设置举报有奖,凡举报属实公司每次奖励举报人100元人民币。此通知生效日为下发之日,请全体员工遵照执行,公司相关部门将施行不定期的`监督检查。

凡发现,违反以上管理规定,严重损坏公司形象,影响公司正常业务往来及正常工作流程,公司视情节严重将对当事人予以50-500元的经济处罚,如对公司造成直接或间接经济损失,损失金额除由当事人全部承担外并对当事人予以损失金额5%-20%的处罚。

 xx公司。

xxxx年x月x日。

后上班通知(模板18篇)篇五

销售部员工:

你好:

经查,你于年月日至年月日为你的`假期,从年月日起未经领导批准,自行脱离工作岗位,拒不到岗。公司已多次打电话与你联系,你均未给出明确答复,公司截止今日无法了解你的真实意愿。

根据公司的休假管理制度规定,你的行为已视同为旷工,旷工3日按自动离职处理。鉴于你是公司的老员工,现通知你于年月日前到公司报道,逾期不报到的,公司届时将会跟你正式解除劳动关系。

特此通知!

中国xx网络有限公司。

20xx年7月22。

后上班通知(模板18篇)篇六

你好!

你于xx月xx日请病假至xx月xx日,病假期满后在未按照程序办理续假手续的情况下即不来上班,严重违反了公司的相关规定。

现郑重通知你:请接到本通知后立即到岗上班,若确因疾病仍需继续治疗,必须按照程序办理请假手续,否则按照公司《奖惩制度》予以处理。

xxx集团人力资源部

五月二十五日

后上班通知(模板18篇)篇七

先生/女士:

根据我公司对您的各项基本情况的考核,决定录用您为本x公司部门任x职务,试用期x个月。热烈欢迎您加入凯邦大家庭,成为光荣的凯邦人,并请您于20xx年x月x日x时到本公司综合部报到。如有特殊情况,不能按时报到,请您提前与我们联系(联系电话:x),否则视为自动放弃。

报到时请您提交以下材料:供身份证、户口本、学历证书、学位证书、职称证书、技能证书、职业资格证书、体检证明等资料的原件和1份复印,一寸、两寸免冠近期彩色像片各二张,与原单位解除劳动协议的相关材料,离职证明,健康体检表、婚姻状况证明、计划生育证明、社保资料、领取养老金等方面的资料。

此致

敬礼!

xx有限公司综合部。

20xx年x月x日。

后上班通知(模板18篇)篇八

元旦的三天小长假很快就要过去啦,我们迎来了20!

亲爱的朋友们,忠信博艺于2017年1月3日(周二)正式上班,届时全部业务正常办理,如您在项目上需要我们的支持配合,请随时联系您的专属客服或点击阅读全文,一键解决您的难题!

祝大家在新的一年里事事顺心!洋洋得意!

后上班通知(模板18篇)篇九

销售部员工xx:

你好!

经查,你于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日为你的假期,从年月日起未经领导批准,自行脱离工作岗位,拒不到岗。公司已多次打电话与你联系,你均未给出明确答复,公司截止今日无法了解你的真实意愿。

根据公司的休假管理制度规定,你的行为已视同为旷工,旷工3日按自动离职处理。鉴于你是公司的老员工,现通知你于年月日前到公司报道,逾期不报到的,公司届时将会跟你正式解除劳动关系。

特此通知!

中国网络有限公司

xx月xx日

后上班通知(模板18篇)篇十

各办事企业、群众:

根据政府夏令作息时间要求,自20xx年7月1日起至8月31日实行夏令工作时间,具体安排如下:

城区大厅作息时间:

上午:9:00—12:00。

下午:15:00—17:30。

园区大厅作息时间:

上午:9:00—12:00。

下午:14:00—17:00。

后上班通知(模板18篇)篇十一

各位同事:

由于春节之后,白天渐渐变长以及考虑各位同事中午午休的原因,公司对上下班时间做出相应调整。安排如下:

周一至周五:上午09:00—12:00。

下午13:30—17:30为工作时间。

周六:上午09:00—12:00。

下午13:00—15:00为工作时间。

以上时间安排自20xx年03月25日开始执行,望各位同事周知!

xx有限公司。

xx年xx月xx日。

后上班通知(模板18篇)篇十二

学校各单位:

为加强教职工队伍的管理,建立工作作风建设的长效机制,进一步贯彻落实省委和学校党政联席会议要求,强化教职工日常管理,坚决清除妨碍公平正义的“占编制、不上班、吃空饷”现象,服务学校综合改革和“双一流”建设,根据学校人事管理有关规定,决定对长期脱岗人员开展核查上报工作,现就有关事项通知如下:

一、核查范围。

全校事业编制教职工。

二、长期脱岗人员的认定。

教职工出现以下几种情况之一,认定为长期脱岗人员:

1.未按规定办理批准手续,擅自离开工作岗位的。

2.各类请假期满(含超出准假权限的)未到岗上班的。

3.出国(境)留学(探亲)期满未归的。

4.国内进修、学习(含博士后研究)期满未归的。

5.离岗挂职(含科技副县长)期满未归的。

6.私自在外单位就职的。

7.借调校外单位工作到期,擅自不回校上班的。

8.一年内连续病休或累计病休超过3个月的。

9.调出人员未办结相关离校手续,即擅自离岗不上班的。

10.被公安机关拘留或逮捕的。

11.无正当理由不履行岗位职责的。

12.其他原因可认定为脱岗的。

三、核查上报工作要求和说明。

1、各单位按本单位教职工花名册逐一核查是否在岗,根据本单位留存历史材料和考勤记录,对不上班人员的离岗手续和期限进行核查和对照,凡符合上述认定条件的,列入上报名单。

2、各单位要高度重视,安排专人负责长期脱岗人员核查上报工作。要认真清理,务必如实统计上报所有脱岗人员。凡隐匿不报、瞒报、漏报,造成“占编制、不上班、吃空饷”的,一经查实,追究单位负责人的领导责任和相关工作人员的工作责任。

3、实行零报告制,即本单位若无长期脱岗人员也须报送报表。

4、核查认定中如有疑问,及时咨询人事处。

5、请于3月9日前将经本单位负责人签批后的《长期脱岗人员情况统计表》纸质版报送人事处人才交流中心(迎西校区办公楼531室)。

电子版发送地址:**。

联系人:庞永峰。

联系电话:**。

人事处。

20xx年2月26日。

后上班通知(模板18篇)篇十三

各处级单位:

目前我校少数教职工长期脱岗,严重违反了学校的规章制度和人事工作纪律,影响了在岗职工的工作积极性。为严肃校规校纪,保证学校教学、科研、行政管理工作的正常进行,经校领导同意决定对全校长期脱岗人员进行一次摸底清理,现将有关事项通知如下:

一、长期脱岗人员范围。

1.长期不在岗人员(包括长期旷工者);

2.未履行请假手续而擅自离开工作岗位人员;

3.长期病假没有按考勤制度提供相关手续者;

4.未经学校批准私自出国者;

5.出国超期未归人员,出国旅游、探亲超假人员;

6.其他原因的在编不在岗人员。

二、有关要求及时间安排。

各单位要及时召开教职工会议,传达本通知精神,积极开展自查工作。对工作不力或隐瞒不报造成遗漏的,一经核实,将严肃追究相关单位人员的责任。

各单位要在20xx年4月30日前将《河北经贸大学长期脱岗人员登记表》(须主要负责人签字、盖章)报人事处。

三、处理意见。

对于无故长期脱岗人员,学校将依据《河北经贸大学教职工违规违纪处理办法(试行)》(冀经贸校字[20xx]4号)及《河北经贸大学关于加强考勤管理的通知》(校人字[20xx]5号)等有关规章制度作出处理。

河北经贸大学人事处。

二〇**年四月十日。

后上班通知(模板18篇)篇十四

为缓解我市中心城区早晚高峰交通压力,进一步完善错峰上下班措施,现就有关事项通知如下:

一、在长省直机关、市直机关及城区、开发区机关事业单位,学校、医院、大型商场上下班时间不变。

二、在长省直事业单位、市直事业单位,上班时间调整为9:00,下班时间冬季为17:00、夏季为17:30。在长省属国有企业、市属及开发区属国有企业可结合生产经营实际参照执行。

三、市本级(含)以下政务(公共)服务中心,公安出入境、车管所、医保、社保、公积金、产权交易、人才、就业、交通等窗口单位,上班时间调整为9:00,中午不间断服务,下班时间冬季为16:30、夏季为17:00。

四、其他企事业单位可根据实际,自主确定错峰上下班时间,倡导实行网上办公或弹性工作制。

五、错峰上下班实施范围为中心城区,不包括九台区、双阳区。

六、本通知自20xx年12月7日起实施。

xxx。

20xx年x月x日。

后上班通知(模板18篇)篇十五

尊敬的客户:

新春伊始,万象更新。智能互动新媒体国际有限公司全体员工在此深深感谢您长期以来对我司的支持与厚爱!向您致以最诚挚的祝福和问候!在新的一年里,我司会更加努力,给您提供更优质的服务!

结合我司的具体状况,公司春节放假时间具体安排如下:

春节放假时间:2月7日(除夕五)——2月13日(农历正月初六)。2月14日(农历正月初七)恢复正常上班。

因放假给您带来的不便,深表歉意,望见谅!

新年来临之际,谨祝您在新的一年里生意兴隆、万事如意、幸福安康!

20xx年2月5日。

后上班通知(模板18篇)篇十六

亲爱的伙伴们:

大家新年好!

春节假期已经结束了,因放假给大家带来的不便,敬请谅解。

我们在度过了一个祥和、温馨、团聚的春节之后,霞歌教育全体员工在今天已经正式上班。

我们将以饱满的`热情投入到新一年的工作当中去,让我们的新老客户享受到更好的服务!

欢迎来电咨询相关事宜!

20xx年xx月xx日。

后上班通知(模板18篇)篇十七

元旦的三天小长假很快就要过去啦,我们迎来了20!

亲爱的朋友们,忠信博艺于年1月3日(周二)正式上班,届时全部业务正常办理,如您在项目上需要我们的支持配合,请随时联系您的专属客服或点击阅读全文,一键解决您的难题!

祝大家在新的一年里事事顺心!洋洋得意!

后上班通知(模板18篇)篇十八

位新老客户:

在度过了一个祥和、温馨、团聚的春节之后,阳光巴士全体员工已于20xx年2月7号(正月初八)正式上班,欢迎来电咨询办理相关业务。

新春伊始,阳光巴士全体员工也在此给您拜个晚年,恭祝马年行好运,财源马不停蹄,好运万马奔腾,事事马到成功!

阳光巴士。

20xx年2月7日。

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优秀作文通常具有独特的观点和深入的思考,能够引起读者的共鸣和思考。让我们一起来欣赏一些经典的优秀作文范文,感受其中的美妙之处。我看过《乌龟可以闻到小孩的味道》一
作文的题材和内容千差万别,但优秀作文的共性在于具备扎实的基础知识和独特的见解。读优秀作文可以拓宽我们的写作视野,让我们有更多的写作灵感。爸爸妈妈常说:“还是童年
优秀作文可以通过引用名人名言、历史典故或适当的比喻来增强文章的说服力和可读性。通过阅读以下优秀作文,我们可以感受到作者的真情流露和对人生的思考。小时候,奶奶的爱
策划方案应该具有可操作性和可行性,要能够根据实际情况进行灵活调整和优化。制定策划方案是一个动态的过程,需要不断的迭代和改进,以下是一些常见的改进方法和技巧。
策划方案的编制应该考虑到外部环境的变化和内部资源的利用,以避免出现不可预料的问题。以下是一些已经实施并取得成功的策划方案案例,欢迎大家参考。惊喜一:年三十,发红
英语是一门机会语言,掌握好英语可以为我们创造更多的机会和可能性。以下是一些常用的英语学习资源和学习工具,供大家参考。水土学院社团纳新工作拉开帷幕(题目)。赵庆全
告别了充满回忆的20xx,张开怀抱迎接全新的20xx。20xx,新的一学期又开始了,本社团也应有个新气象(新气象即新活动新计划)。在这新的学期里我们要用笑与泪及
幼儿园工作计划是指在一段时间内对幼儿园工作内容和目标进行规划和安排的书面材料。下面是一些优秀的幼儿园工作计划实例,供大家学习和参考。身为xxxx幼儿园中的一员,
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优秀作文应该具备精准的用词和准确的语法,使得文章表达力强,没有模糊或错误的地方。接下来请大家一起欣赏一些优秀作家的杰作,相信它们会对大家的写作有所帮助。
在劳务行业中,人力资源管理起着非常重要的作用,我们需要掌握一些关于人力资源管理的知识。最后,劳务的合理利用和管理是一个需要共同努力的任务,希望大家能够共同促进劳
教学计划可以保证教学活动的有序进行,避免教学过程中的混乱和无序,提高教师的教学效果。下面是一份精心准备的教学计划示范,希望能够给大家提供一些借鉴和参考的方向。
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编写教案时需要注意选择合适的教学方法和教学手段,以便能够达到教学目标。以下是小编为大家整理的五年级教案范文,供各位教师参考学习。三.教材分析。《诗情画意》是人教
写心得体会的目的是为了让自己更加明白自己的所思所想,从而更好地引导自己的未来。在这里,我整理了一些值得分享的心得体会范文,希望能给大家带来启示。。雷锋是一个家喻
策划书是企业或个人在进行活动、项目等之前编写的计划性文件。小编为大家准备了一些精选的策划书模板,希望能给大家的写作带来一些启发。传媒协会视频拍拍是既传媒盘坐会之
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工作计划书不仅可以帮助我们自我管理,还可以作为与他人沟通的工具,确保团队协作的顺利进行。以下是一些经验丰富的职场人士分享的工作计划书范文,希望能为您的工作提供一
通过个人总结,我们可以发现自己在工作上的闪光点,为今后的发展做出调整和规划。下面是一些很好的个人总结范例,希望对大家撰写个人总结时有所帮助。公司会议是组织和管理
办公室工作计划是制定工作计划和任务的基础,它可以帮助我们明确工作目标和计划,并通过细致的安排提高工作效率。以下是一些来自优秀办公室管理者的办公室工作计划范文,希
个人简历应该包括个人基本信息、教育背景、工作经历、技能特长等核心内容,以便让雇主更全面地了解你。这些个人简历范文具有不同行业和不同职位的特点,可以帮助求职者更好
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新闻报道是新闻媒体对事件进行综合性报道和评论的产物,它可以让人们更好地了解世界。小编为大家精心挑选了一些近期的新闻报道,希望能够引起大家的关注和思考。
优秀作文不仅仅是语言表达上的准确和流畅,更重要的是思想的深度和触动人心的力量。通过阅读这些优秀作文,我们可以了解到不同年龄和背景的人们是如何对待写作的,这是非常
优秀作文往往富有个人特色,能够打动读者的情感和思维。接下来是一些优秀作文的赏析,希望能够给大家带来一些启发。(适用地区:河北河南江西广东安徽湖南湖北福建山西)。
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