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2024年钢结构设计与应用指南范文(19篇)篇一
财务管理对于个人和企业来说都是至关重要的。它涉及到收入、支出、投资和节约等方面,对于实现财务目标起着关键性的作用。然而,财务管理并非易事,尤其是在今天快节奏的社会中,我们需要更多的工具和技巧来帮助我们有效地管理财务。在我的财务管理之旅中,我发现使用财务管理应用指南可以极大地提升我的财务管理能力和效率。下面将简要介绍财务管理应用指南,并分享一些我的心得体会。
财务管理应用指南是一种专门为个人和企业设计的财务管理工具,可帮助我们更好地管理和控制自己的财务状况。它包括了很多功能,例如预算管理、账单提醒、投资分析等,能够提供详细的财务数据和报告,让我们能够全面了解自己的财务状况,并做出相应的决策。
财务管理应用指南的首要优点是它的便利性。通过手机或电脑上的应用程序,我们可以随时随地访问我们的财务数据,并进行相关的管理。这大大节省了我们的时间和精力,使财务管理变得更加方便。
此外,财务管理应用指南还具有数据整合和分析的功能。它可以将我们的财务数据整合到一个平台上,通过图表和报告的形式展示给我们,使我们能够一目了然地了解自己的财务状况。这有助于我们更好地分析和评估自己的财务状况,并作出相应的决策。
首先,建立和遵循预算是非常重要的。财务管理应用指南提供了预算管理的功能,在此我可以设置每月的收入和支出预算,并跟踪实际的支出情况。这使我能够更好地控制我的开支,避免无谓的浪费。
其次,及时更新账单信息是必要的。财务管理应用指南可以提醒我账单的到期日,这使我能够避免遗忘账单,从而避免延迟支付或产生滞纳金的情况。
最后,分析和评估投资是一个重要的环节。财务管理应用指南提供了投资分析的功能,使我能够更好地了解我的投资状况,并根据分析结果做出相应的调整。这帮助我在投资方面做出更明智的决策,从而获得更好的财务回报。
财务管理应用指南目前在便利性、数据整合和分析方面已经具备了强大的功能。然而,随着技术的进步和智能化的发展,它的潜力还远没有充分发挥出来。
未来,我希望财务管理应用指南能够更好地与其他相关应用程序和互联网金融服务进行整合,为用户提供更便捷和高效的金融管理体验。例如,自动化的账单支付、基于人工智能的投资建议等功能,将进一步提高我们的财务管理效率和准确性。
第五段:结语。
财务管理应用指南是我们实现财务目标的有力助手。通过它,我们可以更好地管理和控制自己的财务状况,做出明智的决策。在未来,财务管理应用指南有望发展出更多强大的功能和服务,为我们提供更高效和便捷的财务管理体验。让我们积极地利用财务管理应用指南,掌握好自己的财务状况,更好地实现自己的财务目标。
2024年钢结构设计与应用指南范文(19篇)篇二
参加人员。
是利用光学纤维内镜对支气管管腔进行的检查。纤维支气管镜可经口腔、鼻腔、气管导管或气管切开套管插入段、亚段支气管,甚至更细的支气管,可在直视下行活检或刷检、钳取异物、吸引或清除阻塞物,并可作支气管肺泡灌洗,行细胞学或液体成分的分析。另外,利用支气管镜可注入药物,或切除气管内腔的良性肿瘤等。纤维支气管镜检查成为支气管、肺和胸腔疾病诊断及治疗不可缺少的手段。
适应症。
1)原因不明的咯血,需明确病因及出血部位,或需局部止血治疗者;
8)肺部感染需经防污染毛刷或bal分离鉴定病原菌;
9)诊断不清的肺部弥漫性病变;
10)需做bal和tblb检查者;
11)怀疑气管食管瘘者;
12)观察有毒气体引起的气道损伤、烧伤;
13)选择性支气管造影;
14)肺癌的分期;
15)气管切开或气管插管留置导管后怀疑气管狭窄;
16)气道内肉芽组织增生、气管支气管软骨软化。
禁忌症。
1)麻醉药物过敏,不能用其他药物代替者;
2)肺功能严重损害,重度低氧血症,不能耐受检查者;
3)严重肝、肾功能不全,全身状态极度衰竭者;
7)出凝血机制障碍,血小板〈75,000/mm3;
8)哮喘发作或大咯血者,及近期上呼吸道感染或高热者;
操作前准备。
1)病人准备。
向病人及家属说明检查目的、操作过程及目的、操作过程及有关配合注意事项,以消除紧张情绪,取得合作。纤维支气管镜检查是有创性操作,术前病人应签署知情同意书。病人术前4h禁食禁水,以防误吸。病人若有活动性义齿应事先取出。
2)术前用药。
3)物品准备。
备好吸引器和复苏设备,以防术中出现喉痉挛和呼吸窘迫,或因麻醉药物的作用抑制病人的咳嗽和呕吐反射,使分泌物不易咳出。
操作过程。
纤维支气管镜可经鼻或口插入,目前大多数经鼻插入。病人常取仰卧位,不能平卧者可取坐位或半坐位。可以直视下自上而下依次检查各叶、段支气管。支气管镜的末端可做一定角度的旋转,术者可依据情况控制角度调节钮。护士密切观察病人的生命体征和反应,按医生指示经纤维支气管镜滴入麻醉剂作黏膜表面麻醉,并根据需要配合医生做好吸引、灌洗、活检、治疗等相关操作。
操作后护理。
1)病情观察。
术后2h内禁食禁水。麻醉消失、咳嗽和呕吐反射回复后可进温凉流质或半流质饮食。进食前试验小口喝水,无呛咳在进食。
2024年钢结构设计与应用指南范文(19篇)篇三
随着数字技术的迅猛发展,财务管理应用已经成为现代社会中不可或缺的一部分。无论是大型企业,还是小微型企业,都需要有效地掌握财务管理技能来实现财务目标。在我最近的财务管理应用学习中,我从中获益匪浅。下面将分享我对财务管理的理解和应用的心得体会。
首先,财务管理应用的核心在于预算的制定和执行。财务管理应用指南提醒我们,预算是企业达成财务目标的基本工具。在制定预算时,我们需要根据企业的实际情况进行合理预测和分析。这样可以为企业的经营决策提供依据,减少因经营不当而带来的风险。同时,在预算执行过程中,我们需要时刻对预算进行监控和调整,确保资金的合理使用和流转。
其次,准确的财务数据是财务管理应用的关键。财务管理应用指南教会了我如何正确收集、整理和分析财务数据。财务数据是了解企业财务状况的基础,并且对于制定正确的财务决策至关重要。通过财务数据的分析,我们可以了解企业的盈利状况、资产负债情况和现金流动性等关键指标,从而为企业的财务管理提供科学依据。
此外,对财务风险进行合理的防范和控制也是财务管理应用的重要内容。在财务管理应用中,风险管理是一项至关重要的工作。财务管理应用指南教会了我如何辨别和评估不同的财务风险,并提供了有效的方法和工具来降低这些风险。例如,合理的资金配置、风险多元化和保险等能够在一定程度上降低企业面临的财务风险。一个良好的风险管理体系可以更好地保护企业的财务安全。
此外,财务管理应用也需要注重提高财务信息的透明度和可靠性。财务管理应用指南提醒我们,在财务管理中,透明度和可靠性是保障管理效果的重要保障。通过透明的财务信息披露和合规的财务报告,不仅可以提高企业的形象和声誉,也可以增强投资者和股东的信任度,吸引更多的潜在投资者和合作伙伴。
最后,财务管理应用也需要注重以人为本,正确处理好人与财务之间的关系。财务管理应用指南告诉我们,财务管理的最终目的是为了服务于人的需求。只有正确处理好人与财务之间的关系,才能够更好地实现企业的财务目标。无论是企业内部的员工,还是外部的客户和合作伙伴,都应该以公平、诚信和负责的态度来处理财务问题,为企业创造价值和利润。
在财务管理应用指南的学习中,我深刻理解了财务管理的重要性,并且通过实际应用提升了自己的财务管理能力。通过预算的制定和执行,对财务数据的准确分析,财务风险的防范和控制,透明度和可靠性的提高,以及注重人与财务之间的关系,我相信我能够更好地应用财务管理知识和技能,为企业的发展做出贡献。
2024年钢结构设计与应用指南范文(19篇)篇四
产品的质量管理有哪些原则么?这些原则又是如何应用的呢?小编为大家讲解!欢迎大家阅读参考!
随着全球竞争的不断加剧,质量管理越来越成为所有组织管理工作的重点。一个组织应具有怎样的组织文化,以保证向顾客提供高质量的产品呢?iso/tc176/sc2/wg15结合iso9000标准2000年版制订工作的需要,通过广泛的顾客调查制订成了质量管理八项原则。
质量管理八项原则最初以iso/tc176/sc2/wg/n125号文件《质量管理原则及其应用指南》发布,在iso/tc176召开的特拉维夫会议前以绝对多数的赞同票得到通过。为了能对质量管理原则的定义取得高度的一致,又编制了仅包含质量管理八项原则的新文件iso/tc176/sc2/wg15/n130《质量管理原则》。在1997年9月27日至29日召开的哥本哈根会议上,36个投票国以32票赞同4票反对通过了该文件,并由iso/tc176/sc2/n376号文件予以发布。
组织依存于他们的顾客,因而组织应理解顾客当前和未来的需求,满足顾客需求并争取超过顾客的期望。
实施本原则要开展的活动:
全面地理解顾客对于产品、价格、可依靠性等方面的需求和期望。
谋求在顾客和其他受益者(所有者、员工、供方、社会)的需求和期望之间的平衡。
这些需求和期望传达至整个组织。
测定顾客的满意度并为此而努力。
管理与顾客之间的关系。
实施本原则带来的效应:
对于方针和战略的制订使得整个组织都能理解顾客以及其他受益者的需求。
对于目标的设定能够保证将目标直接与顾客的需求和期望相关联。
对于运作管理能够改进组织满足顾客需求的业绩。
对于人力资源管理保证员工具有满足组织的顾客所需的知识与技能。
领导者建立组织相互统一的宗旨、方向和内部环境。所创造的环境能使员工充分参与实现组织目标的活动。
实施本原则要开展的活动:
努力进取,起领导的模范带头作用。
了解外部环境条件的变化并对此作出响应。
考虑到包括顾客、所有者、员工、供方和社会等所有受益者的需求。
明确地提出组织未来的前景。
在组织的各个层次树立价值共享和精神道德的典范。
建立信任感、消除恐惧心理。
向员工提供所需要的资源和在履行其职责和义务方面的自由度。
鼓舞、激励和承认员工的贡献。
进行开放式的和真诚的相互交流。
教育、培训并指导员工。
设定具有挑战性的目标。
推行组织的战略以实现这些目标。
实施本原则带来的效应:
对于方针和战略的制订组织的未来有明确的前景。
对于目标的设定将组织未来的前景转化为可测量的目标。
对于运作管理通过授权和员工的参与,实现组织的目标。
对于人力资源管理具有一支经充分授权、充满激情、信息灵通和稳定的劳动力队伍。
各级人员都是组织的根本,只有他们的充分参与才能使他们的才干为组织带来受益。
实施本原则员工要开展的活动:
承担起解决问题的责任。
主动地寻求机会进行改进。
主动地寻求机会来加强他们的技能、知识和经验。
在团队中自由地分享知识和经验。
关注为顾客创造价值。
对组织的目标不断创新。
更好地向顾客和社会展示自己的组织。
从工作中得到满足感。
作为组织的一名成员而感到骄傲和自豪。
实施本原则带来的效应:
对于方针和战略的制订员工能够有效地对改进组织的方针和战略目标作出贡献。
对于目标的设定员工承担起对组织目标的责任。
对于运作管理员工参与适当的决策活动和对过程的改进。
对于人力资源管理员工对他们的工作岗位更加满意,积极地参与有助于个人的成长和发展活动,符合组织的利益。
将相关的资源和活动作为过程来进行管理,可以更高效地达到预期的目的。
实施本原则要开展的活动:
对过程给予界定,以实现预期的目标。
识别并测量过程的输入和输出。
根据组织的作用识别过程的界面。
评价可能存在的风险,因果关系以及内部过程与顾客、供方和其他受益者的过程之间可能存在的相互冲突。
明确地规定对过程进行管理的职责、权限和义务。
识别过程内部和外部的顾客、供方和其他受益者。
在设计过程时,应考虑过程的步骤、活动、流程、控制措施、培训需求、设备、方法、信息、材料和其他资源,以达到预期的结果。
实施本原则带来的效应:
对于方针和战略的制订整个组织利用确定的过程,能够增强结果的可预见性、更好地使用资源、缩短循环时间、降低成本。
对于目标的设定了解过程能力有助于确立更具有挑战性的目标。。
对于运作管理采用过程的方法,能够以降低成本、避免失误、控制偏差、缩短循环时间、增强对输出的可预见性的方式得到运作的结果。
对于人力资源管理可降低在人力资源管理(如人员的租用、教育与培训等)过程的成本,能够把这些过程与组织的需要相结合,并造就一支有能力的劳动力队伍。
针对制订的目标,识别、理解并管理一个由相互联系的过程所组成的体系,有助于提高组织的有效性和效率。
实施本原则要开展的活动:
通过识别或展开影响既定目标的过程来定义体系。
以最有效地实现目标的方式建立体系。
理解体系的各个过程之间的内在关联性。
通过测量和评价持续地改进体系。
在采取行动之前确立关于资源的约束条件。
实施本原则带来的效应:
对于方针和战略的制订制订出与组织的作用和过程的输入相关联的全面的和具有挑战性的目标。
对于目标的设定将各个过程的目标与组织的总体目标相关联。
对于运作管理对过程的有效性进行广泛的评审,可了解问题产生的原因并适时地进行改进。
对于人力资源管理加深对于在实现共同目标方面所起作用和职责的理解,能够减少相互交叉职能间的障碍,改进团队工作。
2024年钢结构设计与应用指南范文(19篇)篇五
我是管理者,我不是hr,所以我知道很多hr在话术上具有很多的缺陷。但是这些缺陷应聘者却必须注意,充分利用。
我是管理者,同样是求职者,所以我知道很多求职者话术上也存在很多缺陷。但是这些缺陷hr必须注意,不要轻易忽视。
下面列举几个关键的话术对应:
“你能自我介绍一下吗?”很多hr都会这样问,这样可以通盘了解求职者的情况,而且避免尴尬的实质性第一问,但这并非最好的办法。因为老道的求职者自然已经将自我介绍倒背如流,而且是精心包装好的。这样,hr往往被流利的背诵而误导。
而我第一问通常是:“不错,很好的院校毕业,有女朋友了吗?”适当的赞美,从生活入手,我认为是最好的切入口。这样不但双方有个良好的开头,而且必须知道:生活状况才是求职者能否适合岗位的关键点之一。所以接下来我会问:“父母都是做什么工作的呢?”“结婚了吗?有小孩吗?”“小孩几岁啦?上什么学校”“房子是自己的吗?”“哦!住的离公司很远,会影响你上班的时间吗?”等等。从中你可以分析求职者能否安心工作,有没有困难,以及对这份工作的迫切性。
“你为什么离开之前的公司呢?”一般hr会有这样的第二问,因为这是她们判断求职者忠诚度的标准之一,但这并非最好的办法。因为不同的求职者对同样的情况会有不同的描述,因为针对这种问题的回答往往是刻意包装且感性的。
而我通常会问:“这个公司提供的岗位还可以呀,如果踏踏实实工作下去,应该会有不错的前途。你为什么会选择离开呢?是不是有不得已的苦衷?”打破常规才能乱对方的阵脚,乱了阵脚套出的一般都是真话。出其不意的提问,往往可以收获意想不到的信息。当然,变通的问题很多,切合境况的提问才是最好的提问。
“你对应聘的岗位有什么想法呢?自己觉得能够胜任吗?”很多hr会问这样的问题,这是非常糟糕的`提问,太笼统了。因为如果求职者对岗位和专业了如指掌,会有一大堆话,如果求职者对岗位和专业只是略通,又不知道如何回答。请问hr,在这种情况下,你如何评判某一求职者的优点和缺点呢。
而我在提这个问题之前,必定会将岗位核心工作介绍一番,包括所需具备的专业技能,然后提问:“你认为哪些方面你能够做好?哪些方面现在还有欠缺的呢?”“如果公司给你时间,你有信心在规定期间内补上这些专业知识吗?”同样一问,可以知道对方的优点是什么,缺点是什么,对方的自信度和具体的专业规划。如果我对求职者还比较满意,会继续提问:“如果你被聘用的话,你会如何规划自己的工作呢?”通过这个问题了解求职者整体规划能力。
“你之前公司的薪酬结构是怎样的?”“你对薪酬有什么想法吗?”hr如果对求职者比较满意的情况下会提出这样的问题,但我认为不妥。因为很多求职者对薪酬要么没有概念,要么就是刚性的需求(尤其跳槽的)。
而我在问这个问题之前,首先了解求职者在之前公司的待遇情况,如果自己公司待遇超出则会说:“我公司的薪酬标准会高出你之前公司的标准,但是你要承担更大的压力。”如果公司待遇低于则会说:“我公司的薪酬标准没有你之前的公司高,但是薪酬是根据你的能力和业绩状况衡量的,具体要和主管部门沟通。”一切都不要让求职者认为薪酬标准是他应该获得的,努力和专业才是更重要的。
一般在hr关口主要就是这些问题。当然,有的hr会问一些实际业务处理方面的问题,以印证求职者的专业能力,这个话题在与主管部门沟通中会涉及。
2024年钢结构设计与应用指南范文(19篇)篇六
建筑结构设计是一个综合反复的过程,任何失误、遗漏都会使建筑结构设计效果不理想,甚至会直接影响到设计过程以及施工过程。为了防止建筑结构设计过程中出现不稳定因素,在建筑结构设计过程中,设计人员应当从消费者较高使用需求以及建筑美的视角出发,采用科学的原理深入探析设计方案,树立系统的前沿理念,努力提高建筑结构的使用价值,完善建筑结构的多样化功能,最大限度地追求设计应用的整体效益,大幅度增强设计应用的实效性。
建筑结构设计包括许多内容,通常有结构设计、建筑设计、暖气通风设计、电气设计和给排水设计等。在建筑结构设计过程中,每一个部分都要满足功能性、环保性、美观性以及经济性的要求。由于建筑结构设计影响到建筑的综合水平,为了确保科学的建筑结构,必须要通过认真计算,计算出结构构件承载能力的极限状态和并对正常使用极限状态进行验算。另一方面,当多种作用效应同时发生在结构上时,应通过结构分析分别求出每一种作用下的效应,考虑其有可能产生的最不利组合。最后,在抗震性方面,建筑结构的设计必须因地制宜,依据其所在地区的地质地形,对于相对应的抗震标准,进行不同的计算与设计。下面就规则性原则作简要的分析。
2.1结构的规则性。
建筑设计应符合抗震概念设计的要求,不应采用严重不规则的设计方案。严重不规则的结构体系,不仅会导致建筑难以具备必要的承载能力、变形能力和刚度,而且由于部分结构或构件的破坏会使整个结构丧失承受风荷载、重力荷载和地震作用的能力。结构的竖向和水平布置应当具有合理的承载力分布和刚度,避免因局部突变和扭转效应而形成薄弱部位。面对这种情况,要对可能出现问题的薄弱部位,采取有效的措施予以加强。建筑的结构体系宜具有多道抗震防线。
2.2规则结构的主要特征。
规则结构通常是指建筑体型(平面和立面)规则,结构对称并具有较好的抗扭刚度且平面分布均匀。结构竖向布置均匀,结构的刚度、质量和承载力分布均匀,没有突变。建筑的立面和竖向剖面宜规则,结构的侧向刚度宜均匀变化,竖向抗侧力构件的截面尺寸和材料强度宜自下而上逐渐减小,避免抗侧力结构出现侧向刚度和承载力突变的情况;建筑及其抗侧力结构的平面布置宜对称、规则,并且具有良好的整体性。
2.3规则平面布置需满足的要求。
结构平面布置必须考虑到抵抗水平和竖向荷载的问题,应满足受力明确、均匀对称、传力直接、减少扭转的条件。在地震作用下,建筑平面应力求简单规则,而风力作用下则可适当放宽。抗震设防的建筑,平面形状宜简单、对称、规则,以减少震害。在建筑的独立结构单元内,应当使结构平面形状简单规则,承载力和刚度分布均匀。不应采用严重不规则的平面布置,减少偏心。
从我国建筑结构设计的内容和基本原则,可以清晰的看出我国对于建筑业的要求。但是就目前情况来说,过多的建筑商一味追求经济效益,忽视社会效益,追求速度,忽视质量,在我国的建筑行业发展现状和发展水平与国际水平还有一定的差距的基础上。更加不利于建筑业的健康发展。在建筑结构设计过程中,应当坚持的科学理念,以助建筑业长足发展。
建筑结构设计的主要影响因素包括:建筑物结构各个部件间的关联性、结构设计稳定性等因素,对于上述这些影响因素,建筑设计者应当进行充分地分析与考虑,并且对这些影响因素进行综合性的研究与分析,对其中的一些有利因素则应该进行加工和创新,以有效加强各个构件间的协调性与灵活性,而对其中的一些不利因素,相关设计者则应该对其进行有效地修正与改进,以确保这些因素对于建筑结构的设计可以起到促进作用。
3.2在设计建筑结构时要注意刚柔有度。
建筑物的刚性是指建筑结构设计要考虑到建筑物本身以及其内部所要承受的各方面力的荷载作用,只有具备一定的刚性才能支撑整个建筑的正常使用。然而如果建筑结构太刚,则相应的变形能力就会降低,难以抵御较大的破坏力,一旦出现大面积坍塌,则会造成重大损失;如果建筑结构没计过柔,稳定性又会降低,一旦遭遇较大的变形,则会使得整个建筑物软体倾覆。由此就需要设计人员在建筑结构设计的过程中,能够准备把握工程的设计力度,确保建筑结构设计的合理性。
3.3人性化设计。
住宅作为一种共同需要的商品,应该充分满足住宅居住者对住宅的生理和心理需要,同时需要保证居住者的安全、舒适和健康。所以对于建筑结构的设计者,在充分考虑建筑使用者上述需要的基础上,调整设计思路,从全局出发,设计出符合建筑使用者的`人性化需求的产品。对于具体的建筑结构设计来说,住宅的整体环境就是一种宏观考虑,除了空间和环境品质的物质形态,还是以人及存在的环境的关系为中心的一种环境,它包括自然环境、社会生态环境、人文历史环境等。整合居住区生活方式场所,使其更适于人居住和发展。从内部来说,建筑结构设计的室内环境,就要求将人的生活习惯、健康舒适、建筑风格等都考虑在内,尤其是在无障碍设计方面,如住宅出入口设置无障碍坡道,注意扶手高度;公共走道满足无障碍设计的要求等等。人性化理念融入每一个细节是我国建筑业综合水平提升的理念之一。
3.4技术和人才的共同进步。
虽然在建筑结构的设计中采用了cad技术,但在结构施工图中还是会出现很多概念性的错误以及计算错误,其中有些错误甚至会导致严重的后果。这些错误产生的原因是由于部分结构设计人员虽然具备了一些初级建筑结构设计软件的使用能力,但未受过系统的专业知识教育,从而导致缺乏整体结构认知概念。对软件技术设定条件认识不清或过分相信计算机分析结果从而导致计算出错。建筑结构设计时,我们应当认真考虑从模型简化、荷载汇总、结构计算到施工图绘制的每一环节,保证简化的计算模型与工程实际相符,这需要使用软件的人熟悉设计软件的适用条件及技术条件,正确的运用pkpm软件,保证计算结果准确。但是软件技术发展再完善,也只是辅助设计程序,需要设计人员对软件参数设置有成熟的理解。不断提高自己运用结构的素养和技巧,在创新的同时,了解并学习先进的建筑技术,将先进的技术应用于现有建筑。
3.5节能环保。
通过对建筑的合理设计,合理选材,达到建筑结构设计环保节能的目的。可以通过设计手段,把室内自然温度控制在人体舒适的温度范围之内。例如合理使用太阳能、地热、风能等以及各种建材与节水节电设备等。在降低建筑物的运行能耗,提高用能效率的同时为居住者提供舒适、环保的居住空间。应当加大开发和使用可再生能源以及新能源的力度,因为节能环保与先进的技术密不可分。所以学习先进技术和创新是一项重要任务。而建筑结构设计时的因地制宜就是指充分利用当地的地理条件,少动土方,将原有的地理形势与设计结合起来,最大程度地利用原有的地形地貌。
3.6合理利用当地自然资源。
例如将园林植物、湖水等自然景观与建筑风格相融合。达到既降低了成本,又体现出自然舒适、亲近大自然的目的。因地制宜的另一体现,就是将当地历史文化、地域特色、传统习俗等人文软资源融合到建筑结构设计中去。建筑之美并不是千篇一律的,应当是有特色的。真正好的建筑是可以代表一个地域,让人眼前一亮,看到就可以联想到特定的地域。这些特色是从当地建筑文化内涵中来的。只有吸取合理的建筑思想,才可以创造出具有时代精神、民族传统和地方特色的建筑结构设计风格,才可以将自然环境与设计完美融合,达到人与自然的和谐相处的境界。
4结束语。
目前,我国的城市化建筑当中,高层建筑的比例越来越大。对建筑使用功能的要求也越来越严格,随着越来越复杂的建筑类型与功能的出现,建筑高度的不断增加,高层建筑数量的日渐加大,建筑结构体系的多样化,建筑结构设计的应用也越来越受到重视。只有全面了解建筑结构体系及其结构设计的特点原则,将先进的科学理念融入设计之中,才可以使设计应用达到技术先进、经济合理、安全适用的目的。
【参考文献】。
[1]张蕊.建筑结构设计的基本方法及存在的问题[j].科技咨询导报.2007(08)。
[2]汪志仿.浅谈建筑设计的人性化理念[j].城市建设理论研究.2011(26)。
2024年钢结构设计与应用指南范文(19篇)篇七
通过对建筑物的了解以及研究我们可以发现在建筑物中,能够对建筑工程的质量产生影响的最主要的一个因素就是土木工程的结构设计,因此在施工的过程中必须要十分的重视,但是在进行施工的过程中过,对土木工程的结构设计是一项十分复杂并且十分难以控制的工作,进而导致在进行施工的过程中也会出现一些很大的障碍。因此在对此进行设计的时候必须要将在进行施工的时候遇到的各种问题都要考虑到,进而能够使设计的内容能够符合工程的建设。
二、当前我国的土木工程结构在进行设计的过程中存在的问题。
1、土木工程建筑结构设计的可靠性低。
我国在进行土木工程施工的过程中,由于相关的技术发展的还不是特别的完善,因此在发展的过程中还存在着很多的问题。其中最主要的一个问题就是相关的设计人员对土木工程进行设计的时候,所设计的内容具有的可靠性比较低。这是一个十分严重的问题,如果不能对其进行改进,就会对建筑工程产生十分严重的影响。因此在对土木工程进行设计的时候,应该要对设计的人员进行一个比较严格的规定,使其所设计的内容能够真正的起到作用,也能够使其设计的内容在土木工程中进行真正的实施。
2、土木工程建筑设计的安全性能比较低。
在土木工程进行施工的过程中,最重要的就是土木工程的质量,只有土木工程的质量得到保证,才能够使土木工程顺利的进行建设。但是在当前的设计人员对土木工程的结构进行设计的时候,经常讲土木工程的安全性忽略,使土木工程在施工的时候不能够按照科学的施工技术以及规定的规范进行施工。导致我国土木工程结构设计的安全性能比较低的现象还有一个重要的内容就是我国在对土木工程的结构设计方面发展的时间十分的短暂,因此在进行设计的时候所具有的专业的能力也就比较低,相关的设计人员在进行设计的时候经常会出现手忙脚乱、顾头不顾尾的现象,这就会使土木工程的结构设计内容对质量的保证比较低,严重的影响了土木工程的正常施工。
3、进行土木工程结构设计的时候操作的不符合相应的规范。
在当今的时代中,建筑行业得到了很大的发展,因此国家以及相关的政府部门对建筑工程中相关的内容更加的重视。但是虽然建筑行业得到了人们的重视,但是在实际施工以及设计的过程中依然存在这一些比较严重的问题,其中在设计阶段中存在的最严重的问题就是相关的人员在进行设计的过程中不按照相应的规范进行设计。这种在设计的时候不按照规范进行设计的现象会对土木工程的质量产生十分严重的影响,因此在进行设计的过程中,必须要求相应的人员对此进行处理。
三、土木工程施工策略在土木工程技术应用上存在的问题。
1、在进行土木工程建设的过程中,进行钢筋混凝土结构施。
工的时候有一些不合理的现象钢筋混凝土工程是土木工程建设过程中一项十分重要的工程,在施工的时候,这个工程的施工质量能够直接的影响到整个土木工程的质量。当今我国的土木工程的结构设计还处在一个刚刚起步的阶段,因此在进行施工的时候还存在着许多的问题。在土木工程施工的过程中经常存在一些不合理的施工现象。在实际的情况下,在进行施工的时候相关的工作人员由于具有的专业能力不够,因此一般情况下就会出现施工的质量不符合规范的现象,对建筑物的质量就会产生一些比较严重的影响,同时还会影响到施工的进度,因此对钢筋工程以及混凝土工程进行施工的时候应该要进行格外的重视。
2、进行土木工程施工的过程中,施工人员的素质比较低。
在进行土木工程施工的时候,由于施工的人员都是一些农民工,因此他们所具有的素质以及专业能力都非常的低,因此就会对施工的质量以及施工的进度产生很大的影响。如果施工人员具有的专业能力不够,在施工的时候遇到一些先进的设备就不能进行操作,并且对先进的技术学习的也比较慢,因此就会对土木工程的质量产生影响。
3、在进行施工的过程中所采购的材料不符合相应的要求。
在土木工程进行施工的过程中,最重要的一个内容就是施工过程使用的材料,因此在进行土木工程建设的.过程中,相关的材料采购人员应该购买符合质量安全规范的材料,不能够因为一些蝇头小利而使用假冒伪劣的材料,这是一种对社会,对人民不负责的现象。因此在进行土木工程施工的过程中,要想施工的质量得到保证,首先就应该要使施工过程中使用的材料的质量得到保证。
四、土木工程技术应用过程中的相关措施。
1、在进行施工的过程中要对钢筋混凝土的结构进行控制。
在土木工程中,钢筋混凝土的工程是一个比较复杂的工程,在这个工程中,结构所承受的荷载力的方向是不确定的,因此在进行施工的过程中必须要对施工的结构进行严格的控制。另外,在进行施工的时候还应该对土木工程中其他的结构进行控制,通过对结构的控制,就能够使土木工程具有更高的质量。
2、在土木工程使用的过程中加强对工作人员素质的培训。
我们在上面的文章就已经提到,施工人员对土木工程的质量会产生十分严重的影响,因此应该对土木工程的施工人员进行定期的专业素质的培训。在对施工人员进行培训的时候不应该只进行专业能力的培训,对职业道德的培训也不能够忽视。通过对相关人员素质的培养就能够使技术人员在进行工作的时候能够熟练的掌握新的设备以及新的施工技术,通过新设备以及新的施工技术的使用,就能够使土木工程的施工质量得到保证,同时也能够使土木工程的施工进度得到一定的保证。另外,通过对施工人员职业道德的培训,就能够使相应的人员在工作的时候有一个严谨认真的态度,也能够在侧面提高工程的质量。
3、在施工的过程中加强对材料的控制。
我们在上面的文章中已经知道,在土木工程施工的过程中,材料会对质量产生一个直接的影响。因此在进行材料的采购的时候就应该要使用一些符合相应的质量要求的材料,并且所采购的材料还应该要满足施工的要求,进而就能够使相关的人员在进行土木工程施工的过程中能够对土木工程的质量进行保证。另外,使用满足条件的材料还能够保证施工的进度不受到影响。在施工的过程中如果遇到不符合要求的材料应该要及时的进行调整,只有这样,才能够使土木工程的质量在全方面得到保障。
4、提高对钻孔灌注设计的重视。
由于设计单位很少将施工设备标注在设计图纸中,所以施工团队需要结合施工成本与工程情况选取合理的施工设备。一般建议使用旋挖技术进行施工,首先此技术采用的都是先进的设备,人为操作较少,确保桩制作的质量。其次,虽然旋挖技术的成本高,但可确保桩的承载能力强。最后,旋挖技术可确保干净的施工环境,避免对施工环境造成污染。
五、结束语。
在土木工程施工的过程中,要对土木工程的质量进行控制。一般情况下,在土木工程技术进行应用的过程中,与土木工程结构的设计以及施工的策略有着十分大的关联,因此对土木工程施工质量的控制就是土木工程应用技术的控制。在进行控制的过程中,应该要结合相应的规范进行施工,通过与相应的规范进行结合,就能够使工程的质量以及工程施工的质量在很大的程度上得到保证。
参考文献:
[2]张丹斌.土木工程中施工的技术与设计初探[j].科技致富向导,,(12).。
[4]申健文.土木工程施工技术与设计的巧妙结合[j].城市建设理论研究(电子版),,(33)。
[6]李率立.高层建筑混凝土施工技术的探讨[j].中国建材科技,,s2∶98.。
2024年钢结构设计与应用指南范文(19篇)篇八
立体停车库以其高效、快速、安全等特点成为解决城市停车难问题有效途径,本文对各类立体停车库的特点及其适用场合进行了比较,如何充分利用城市边角地带、路边、住宅小区等分布零散地解决停车难的问题,提出便捷式三维立体停车库新的方案并进行研究和整体结构方案的`设计.
作者:徐建高作者单位:江苏财经职业技术学院,江苏,淮安,223003刊名:城市建设英文刊名:cityconstruction年,卷(期):“”(10)分类号:关键词:停车立体停车库方案设计
2024年钢结构设计与应用指南范文(19篇)篇九
财务管理在现代社会中扮演着至关重要的角色。对于个人和组织来说,有效地管理财务是实现财务目标并确保经济健康的关键。在这一过程中,财务管理应用指南成为了不可或缺的工具。我最近使用财务管理应用指南,并从中收获了许多经验教训,我将在本文中分享我的心得体会。
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第五段:总结与建议。
财务管理应用指南是财务管理的重要工具,它提供了全面了解财务状况、规划和实现财务目标以及指导投资决策的功能。通过使用这种应用指南,我能够更好地管理我的财务,实现经济健康和财务目标。然而,我也认识到这种应用只是一个工具,最终的成功和结果还是取决于我的决策和执行。因此,我建议在使用财务管理应用指南的同时,要保持理性思考和谨慎行动,始终关注财务的实际状况和态势。只有这样,我们才能最大限度地利用财务管理应用指南,取得成功并实现财务自由。
总结以上,财务管理应用指南的使用具有重要的意义,它可以帮助我们更好地了解和管理我们的财务,规划和实现财务目标,并指导投资决策。然而,我们不能完全依赖这些应用,我们需要保持理智思考,审慎行动,始终关注财务的实际状况和发展趋势。只有这样,我们才能真正从财务管理应用指南中受益,并取得一定的经济和财务成就。
2024年钢结构设计与应用指南范文(19篇)篇十
建筑结构设计是一个综合反复的过程,任何失误、遗漏都会使建筑结构设计效果不理想,甚至会直接影响到设计过程以及施工过程。为了防止建筑结构设计过程中出现不稳定因素,在建筑结构设计过程中,设计人员应当从消费者较高使用需求以及建筑美的视角出发,采用科学的原理深入探析设计方案,树立系统的前沿理念,努力提高建筑结构的使用价值,完善建筑结构的多样化功能,最大限度地追求设计应用的整体效益,大幅度增强设计应用的实效性。
建筑结构设计包括许多内容,通常有结构设计、建筑设计、暖气通风设计、电气设计和给排水设计等。在建筑结构设计过程中,每一个部分都要满足功能性、环保性、美观性以及经济性的要求。由于建筑结构设计影响到建筑的综合水平,为了确保科学的建筑结构,必须要通过认真计算,计算出结构构件承载能力的极限状态和并对正常使用极限状态进行验算。另一方面,当多种作用效应同时发生在结构上时,应通过结构分析分别求出每一种作用下的效应,考虑其有可能产生的最不利组合。最后,在抗震性方面,建筑结构的设计必须因地制宜,依据其所在地区的地质地形,对于相对应的抗震标准,进行不同的计算与设计。下面就规则性原则作简要的分析。
2.1结构的规则性。
建筑设计应符合抗震概念设计的'要求,不应采用严重不规则的设计方案。严重不规则的结构体系,不仅会导致建筑难以具备必要的承载能力、变形能力和刚度,而且由于部分结构或构件的破坏会使整个结构丧失承受风荷载、重力荷载和地震作用的能力。结构的竖向和水平布置应当具有合理的承载力分布和刚度,避免因局部突变和扭转效应而形成薄弱部位。面对这种情况,要对可能出现问题的薄弱部位,采取有效的措施予以加强。建筑的结构体系宜具有多道抗震防线。
2.2规则结构的主要特征。
规则结构通常是指建筑体型(平面和立面)规则,结构对称并具有较好的抗扭刚度且平面分布均匀。结构竖向布置均匀,结构的刚度、质量和承载力分布均匀,没有突变。建筑的立面和竖向剖面宜规则,结构的侧向刚度宜均匀变化,竖向抗侧力构件的截面尺寸和材料强度宜自下而上逐渐减小,避免抗侧力结构出现侧向刚度和承载力突变的情况;建筑及其抗侧力结构的平面布置宜对称、规则,并且具有良好的整体性。
2.3规则平面布置需满足的要求。
结构平面布置必须考虑到抵抗水平和竖向荷载的问题,应满足受力明确、均匀对称、传力直接、减少扭转的条件。在地震作用下,建筑平面应力求简单规则,而风力作用下则可适当放宽。抗震设防的建筑,平面形状宜简单、对称、规则,以减少震害。在建筑的独立结构单元内,应当使结构平面形状简单规则,承载力和刚度分布均匀。不应采用严重不规则的平面布置,减少偏心。
从我国建筑结构设计的内容和基本原则,可以清晰的看出我国对于建筑业的要求。但是就目前情况来说,过多的建筑商一味追求经济效益,忽视社会效益,追求速度,忽视质量,在我国的建筑行业发展现状和发展水平与国际水平还有一定的差距的基础上。更加不利于建筑业的健康发展。在建筑结构设计过程中,应当坚持的科学理念,以助建筑业长足发展。
建筑结构设计的主要影响因素包括:建筑物结构各个部件间的关联性、结构设计稳定性等因素,对于上述这些影响因素,建筑设计者应当进行充分地分析与考虑,并且对这些影响因素进行综合性的研究与分析,对其中的一些有利因素则应该进行加工和创新,以有效加强各个构件间的协调性与灵活性,而对其中的一些不利因素,相关设计者则应该对其进行有效地修正与改进,以确保这些因素对于建筑结构的设计可以起到促进作用。
3.2在设计建筑结构时要注意刚柔有度。
建筑物的刚性是指建筑结构设计要考虑到建筑物本身以及其内部所要承受的各方面力的荷载作用,只有具备一定的刚性才能支撑整个建筑的正常使用。然而如果建筑结构太刚,则相应的变形能力就会降低,难以抵御较大的破坏力,一旦出现大面积坍塌,则会造成重大损失;如果建筑结构没计过柔,稳定性又会降低,一旦遭遇较大的变形,则会使得整个建筑物软体倾覆。由此就需要设计人员在建筑结构设计的过程中,能够准备把握工程的设计力度,确保建筑结构设计的合理性。
3.3人性化设计。
住宅作为一种共同需要的商品,应该充分满足住宅居住者对住宅的生理和心理需要,同时需要保证居住者的安全、舒适和健康。所以对于建筑结构的设计者,在充分考虑建筑使用者上述需要的基础上,调整设计思路,从全局出发,设计出符合建筑使用者的人性化需求的产品。对于具体的建筑结构设计来说,住宅的整体环境就是一种宏观考虑,除了空间和环境品质的物质形态,还是以人及存在的环境的关系为中心的一种环境,它包括自然环境、社会生态环境、人文历史环境等。整合居住区生活方式场所,使其更适于人居住和发展。从内部来说,建筑结构设计的室内环境,就要求将人的生活习惯、健康舒适、建筑风格等都考虑在内,尤其是在无障碍设计方面,如住宅出入口设置无障碍坡道,注意扶手高度;公共走道满足无障碍设计的要求等等。人性化理念融入每一个细节是我国建筑业综合水平提升的理念之一。
3.4技术和人才的共同进步。
虽然在建筑结构的设计中采用了cad技术,但在结构施工图中还是会出现很多概念性的错误以及计算错误,其中有些错误甚至会导致严重的后果。这些错误产生的原因是由于部分结构设计人员虽然具备了一些初级建筑结构设计软件的使用能力,但未受过系统的专业知识教育,从而导致缺乏整体结构认知概念。对软件技术设定条件认识不清或过分相信计算机分析结果从而导致计算出错。建筑结构设计时,我们应当认真考虑从模型简化、荷载汇总、结构计算到施工图绘制的每一环节,保证简化的计算模型与工程实际相符,这需要使用软件的人熟悉设计软件的适用条件及技术条件,正确的运用pkpm软件,保证计算结果准确。但是软件技术发展再完善,也只是辅助设计程序,需要设计人员对软件参数设置有成熟的理解。不断提高自己运用结构的素养和技巧,在创新的同时,了解并学习先进的建筑技术,将先进的技术应用于现有建筑。
3.5节能环保。
通过对建筑的合理设计,合理选材,达到建筑结构设计环保节能的目的。可以通过设计手段,把室内自然温度控制在人体舒适的温度范围之内。例如合理使用太阳能、地热、风能等以及各种建材与节水节电设备等。在降低建筑物的运行能耗,提高用能效率的同时为居住者提供舒适、环保的居住空间。应当加大开发和使用可再生能源以及新能源的力度,因为节能环保与先进的技术密不可分。所以学习先进技术和创新是一项重要任务。而建筑结构设计时的因地制宜就是指充分利用当地的地理条件,少动土方,将原有的地理形势与设计结合起来,最大程度地利用原有的地形地貌。
3.6合理利用当地自然资源。
例如将园林植物、湖水等自然景观与建筑风格相融合。达到既降低了成本,又体现出自然舒适、亲近大自然的目的。因地制宜的另一体现,就是将当地历史文化、地域特色、传统习俗等人文软资源融合到建筑结构设计中去。建筑之美并不是千篇一律的,应当是有特色的。真正好的建筑是可以代表一个地域,让人眼前一亮,看到就可以联想到特定的地域。这些特色是从当地建筑文化内涵中来的。只有吸取合理的建筑思想,才可以创造出具有时代精神、民族传统和地方特色的建筑结构设计风格,才可以将自然环境与设计完美融合,达到人与自然的和谐相处的境界。
4结束语。
目前,我国的城市化建筑当中,高层建筑的比例越来越大。对建筑使用功能的要求也越来越严格,随着越来越复杂的建筑类型与功能的出现,建筑高度的不断增加,高层建筑数量的日渐加大,建筑结构体系的多样化,建筑结构设计的应用也越来越受到重视。只有全面了解建筑结构体系及其结构设计的特点原则,将先进的科学理念融入设计之中,才可以使设计应用达到技术先进、经济合理、安全适用的目的。
【参考文献】。
[1]张蕊.建筑结构设计的基本方法及存在的问题[j].科技咨询导报.(08)。
[2]汪志仿.浅谈建筑设计的人性化理念[j].城市建设理论研究.(26)。
2024年钢结构设计与应用指南范文(19篇)篇十一
摘要:随着经济发展、人口增长,越来越多的各型建筑拔地而起,而房屋渗漏是目前建筑工程中最常见最棘手且最不可忽视的问题。因此,防渗漏技术在现代建筑施工中的地位越来越重要。本文分析了导致发生建筑渗漏的主要因素,探讨了防渗漏技术及其在建筑工程中的应用。
关键词:防渗漏技术;工程施工。
1引言。
在建筑工程的施工中,最重要的莫过于保证质量,没有质量,一切都是“空中楼阁”。而其中最影响工程质量问题之一就是渗漏,不仅严重影响了建筑工程的总体质量,更给使用者的日常生活带来了极大的困扰,甚至造成严重的安全事故。因此,防渗漏成为建筑工程施工中需要格外重视的技术问题之一。为确保建筑使用安全,应重视各种渗漏问题成因的分析,积极采取防治技术,切实提高工程施工质量。
2建筑工程渗漏的主要原因。
2.1建筑施工不严格。建筑质量不过关,施工不严格、操作不规范是最主要的问题之一。有的建筑企业在施工过程中,不按照设计方案施工,不重视标准操作文件,有的甚至为了走捷径、图方便,不按标准工艺流程,跳过规范步骤等进行野蛮施工,对建筑结构破坏非常大。比如在进行防水处理时,由于操作步骤不严格,导致防水卷材连接过度、卷边处理欠佳;又比如在对屋面结构混凝土进行养护时,由于操作者责任心不强,导致混凝土杂质较多、保浆时间不够,最终影响了混凝土的强度;再比如对墙缝进行加固抹灰时,由于材质配比不标准,导致加固效果弱化;还比如在对墙柱和砌体墙间进行拉结筋时,由于施工不规范,导致连接不牢或根本无连接等等。这些问题都可能会造成建筑工程渗漏问题的发生。
2.2建筑材料有隐患。建筑材料的合格与否往往决定了防渗漏效果的成败与否。有的施工企业为了降低施工成本,可能会人为地偷工减料,使用一些质量达不到标准的建筑材料。比如,在屋面防水工程材料的选择时,使用沥青作为原材料制造的油毡,成本比较低。但由于沥青本身材质属性受外界影响很大,容易随外界的'温度变化而热胀冷缩,这可能导致油毡中的防水层被较大破坏,严重的则可使其丧失防水功能。这些劣质建材的使用将直接影响到建筑施工的效果,导致渗漏事故就可能发生。
2.3建筑设计存纰漏。建筑物发生渗漏与建筑设计存在纰漏也不无关系。施工企业大都是按照设计和建筑图纸来施工的。有的建筑外墙在设计时,设计人员忽略了对其进行防渗工艺处理,导致了部分结构出现积水、渗漏等问题。因此,设计者在对其建筑风格、构造、方法和施工过程中可能发生的问题,都应该在前期总体规划的时候就进行全面综合考量,不仅要遵循标准设计准则,还要结合施工地点的实际地理、气候、环境等因素,防止出现施工实际与设计预期不相符的现象。
3建筑工程防渗漏技术分析。
3.1屋面工程防渗漏技术。屋面板的质量不但能够预防渗漏等情况发生,还具有保温、隔热、承重等功能。因此,在建筑施工过程中,屋面板的质量监督需要格外关注,尤其是平层房屋。在实际房屋使用过程中,屋面发生渗漏的主要问题是在出气孔管道和天沟、檐沟等地方,面对这些地方的渗漏我们可以采取相应措施:根据建筑施工的实际情况,全面分析当地的地理位置、气候环境和温湿度等因素来选择防渗漏材料,选择不同的防渗漏技术进行处理。同时在建筑施工过程中,注重屋面主体的结构性和整体性,避免在浇筑过程中出现受到热胀冷缩影响而出现的屋面渗漏。此外,在浇筑屋面的过程中要将混凝土搅拌均匀,避免出现影响屋面防渗漏性能的现象,如蜂窝、漏浆、不平整等等。
3.2外墙面防渗漏技术在外墙施工时,应当把防渗漏工作作为施工的重点,严格按照《砌体工程施工质量验收规范》(gb50203-2002)中的规定来进行操作,特别是需要重视对门窗、厨房和卫生间等部位的处理。外墙渗漏一般可能由于外墙的结构建造和粉刷工作不合格而引起的,需要全面的、客观地了解对外墙施工每个技术环节及施工步骤都直接影响防渗漏效果。应当对建筑材料妥善存放,以保证材料性能,严格规范外墙面构筑过程中砂浆的配合比,确保砂浆的质量。此外,在浇筑混凝土过程中,为保证混凝土结构的紧密性,应该在模板封模之前将模板间施工缝隙处的松散混凝土和浮浆等多余的部分清理干净,同时按时对混凝土主体进行浇水养护,防止裂缝出现。
3.3厨房和卫生间防渗漏技术。厨房和卫生间在实际使用过程中,是用水最多的两个地方,加上管道多、死角多,容易产生渗漏。因此,在建筑工程中,厨房和卫生间的防渗漏工作都十分重要。为了防止积水渗漏,厨房和卫生间的混凝土露面应当保证一定的厚度和高度差。同时按照相关规定进行起坡,确保预留地漏口位置的准确性。在厨房和卫生间的墙体在0~1.8m的范围内要加入防水粉进行内抹灰,在烟道和穿楼板管道等部分使用细石混凝土和微膨胀剂等封堵材料。此外,在对厨房和卫生间进行地面防水施工之前,应当先对其结构进行试水工作,若发现渗漏,必须找出源头源头并进行解决。
3.4门窗部位防渗漏技术。建筑物上活动次数最多的部位当属门窗,加上面积较大,其防渗漏工作难度也相对较高。门窗的防渗漏工作需要关注安装和使用两个方面。比如在进行外墙铝合金窗的施工时,符合国家的相关标准的铝材是先决条件,同时在搬运和安置的过程中要避免材料发生变形、损坏和扭曲等情况。在窗框按照设计图纸安装完成之后,必须采用干硬物和集合物防水砂浆在四周进行塞缝处理,确保塞缝不会空鼓。
4建筑工程防渗漏技术应用。
4.1技术人员要对施工人员技术交底。技术交底非常关键,不可忽视。施工过程中必须规范施工人员施工操作,做好技术交底,如:严禁干砖上墙,严格控制砂浆配合比,水平缝要填满砂浆,用勾抹子仔细补喂灰浆的方法来保证外侧竖缝质量等。另外,技术人员还应不定时对施工人员的操作及施工效果进行抽查,严肃处理不按要求施工的人员,最大限度地避免质量问题的发生。
4.2严格选用建筑材料。合格且恰当的建筑材料是建筑质量的重要保证,尤其在防渗漏方面。目前常见的建筑用防渗漏材料,如聚乙烯丙纶防水卷材、pvc防水卷材、eva防水卷材防水涂料、聚氨脂等,对人体健康和环境都有一定危害,且综合成本高、性价比低、施工繁杂、粘结性不强。所以在建筑施工时,需要严格根据设计图纸及相关操作要求,严格选用建筑材料,并妥善保存建筑材料,避免因为材料本身问题导致建筑渗漏的发生。
4.3提高防渗漏施工设计。施工设计是防止房屋渗水现象发生的重要环节。在施工设计前,技术负责人、监理工程师等应该仔细研究设计图纸,多方面严格会审,剔除设计中存在的考虑不周、设置不当等问题,结合设计单位所提出意见,拿出可行可靠的设计方案。在施工设计过程中,应当遵照建筑物防水技术规范,对施工企业进行严格指导,避免违规操作。严格遵循建筑防水技术规范对建筑施工进行防渗漏设计,既保证地下工程满足结构承载力强度,又限制屋面工程各种变形或产生裂缝。
5结语。
总而言之,建筑工程施工中的防渗漏技术处理是非常关键的。施工企业应当全面了解渗漏发生的情况、条件、危害等,并加强技术管理和质量监管,否则一旦发生渗漏情况,将会造成巨大损失。在实际工程实践中,必须在设计、施工、检验等环节均严格按照相关标准规定开展工作,才能真正做好工程施工中的防渗漏工作,有效的解决建筑物渗漏问题。
参考文献。
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[3]熊益城.防渗漏施工技术在房屋建筑工程中的应用[j].江西建材,2014,24(24):69.
2024年钢结构设计与应用指南范文(19篇)篇十二
在生活中,我们经常会使用各种各样的应用软件来帮助我们提高工作效率、学习知识、娱乐休闲等。而对于这些应用软件的使用,我们有时会遇到困难或不熟悉的问题。为了更好地使用这些应用软件,我们需要借助应用指南。在使用应用指南的过程中,我有了一些体会和经验。
第二段:了解应用指南的重要性。
在使用一款新的应用软件时,我们往往会遇到一些操作不熟悉的情况。这时候,应用指南起到了至关重要的作用。应用指南可以提供应用软件的详细功能介绍和具体的操作流程,帮助用户更快地掌握应用软件的使用方法。通过查阅应用指南,我可以更加方便地在短时间内了解一款新应用的功能,并且可以快速上手使用。
第三段:如何有效利用应用指南。
在使用应用指南的过程中,我发现一些技巧可以帮助我更有效地利用应用指南。首先,我会先大致浏览应用指南的目录,了解整个应用软件的功能结构,然后再针对我所关心的部分进行深入的阅读。其次,我会结合实际应用情境,尝试多次操作,将应用指南中的内容转化为实际操作的经验。最后,如果我遇到了疑问或困惑,我会利用应用指南的搜索功能来快速定位到我所关心的问题,并找到相应的解决方法。
在使用应用指南的过程中,我们还需要注意一些细节,以免陷入不必要的困境。首先,我们要确保使用的是最新版本的应用指南,以免操作步骤或功能描述与实际应用不符。其次,如果应用指南中的描述不清晰或者不易理解,我们可以参考其他渠道的资料,如官方网站、论坛等进行辅助阅读和理解。最后,有时候我们使用的应用软件可能不仅仅有一本应用指南,而是有多本不同版本的指南。在这种情况下,我们需要注意查看指南的适用范围,选择对应的指南进行参考。
总结来说,应用指南是我们在使用应用软件时的得力助手。通过应用指南,我们可以快速获得应用软件的详细信息,了解操作步骤,解决问题。应用指南的作用不仅仅是告诉我们如何使用应用软件,更重要的是帮助我们提高工作效率和学习成果。通过对应用指南的学习和应用,我发现我能够更快地掌握新应用的使用方法,更高效地完成工作任务。在未来的学习和工作中,我将继续充分利用应用指南,提高自己的应用软件使用水平。
总结:
通过使用应用指南,我们可以更好地理解和使用应用软件,提高工作和学习效率。然而,在使用应用指南的过程中,我们需要注意有效利用指南、清晰理解指南内容、查看指南的适用范围等细节。应用指南在我们的生活中具有重要的作用和意义,我们应该充分利用它来提升自己的应用软件使用技巧。
2024年钢结构设计与应用指南范文(19篇)篇十三
会计准则是会计人员从事会计工作的规则和指南。按其使用单位的经营性质,会计准则可分为营利组织的会计准则和非营利组织的会计准则。
《中国注册会计师审计准则第1152号――前后任注册会计师的沟通》指南。
第一章总则。
《中国注册会计师审计准则第1152号--前后任注册会计师的沟通》(以下简称本准则)第一章(第一条至第六条),主要说明本准则的制定目的、适用范围、前后任注册会计师的含义,并对前后任注册会计师的沟通提出总体要求。
本准则第二条指出,本准则适用于注册会计师执行财务报表审计业务。具体而言,本准则适用于注册会计师对被审计单位年度财务报表、中期财务报表执行审计业务,以及对已审计财务报表执行重新审计业务。
二、前任注册会计师的含义。
本准则第三条第一款指出,前任注册会计师是指代表会计师事务所对最近期间财务报表出具了审计报告或接受委托但未完成审计工作,已经或可能与委托人解除业务约定的注册会计师。
当会计师事务所发生变更时(变更已经发生或正在进行之中),前任注册会计师通常包含两种情况:(1)已对最近一期财务报表发表了审计意见的某会计师事务所的注册会计师。例如,对于执行财务报表审计业务的a会计师事务所的注册会计师而言,前任注册会计师是指执行财务报表审计业务的b会计师事务所的注册会计师。(2)接受委托但未完成审计工作的某会计师事务所的注册会计师。例如,对于执行年度财务报表审计业务的a会计师事务所的注册会计师而言,前任注册会计师是指之前接受委托执行度财务报表审计业务,但尚未完成审计工作的b会计师事务所的注册会计师。而年度的财务报表,可能是由b会计师事务所审计,也可能是由其他会计师事务所审计的。
上述两种情况的前提条件基本相同,都是会计师事务所与委托人之间的审计业务委托关系已经终止或有可能终止。对于已对最近一期财务报表发表了审计意见的前任注册会计师来说,当最近一期财务报表的审计工作已经完成后,该前任注册会计师所在的会计师事务所和委托人在审计业务委托关系上一般存在两种可能:(1)委托人提出不再续聘该会计师事务所,而改聘另一家会计师事务所;(2)委托人决定续聘该会计师事务所,但该会计师事务所拒绝接受续聘。对于接受委托但未完成审计工作的前任注册会计师及其所在的会计师事务所来说,也存在两种可能:(1)委托人已经解聘或拟解聘该会计师事务所;(2)该会计师事务所提出辞聘。
值得注意的是,本准则关于前任注册会计师的定义中包括“可能与委托人解除约定”的情形,即虽然委托人尚未正式与会计师事务所解除业务约定,但业务约定有可能终止。这种情形通常出现在会计师事务所接受委托但尚未完成审计工作的情况下。委托人(被审计单位)可能与前任注册会计师在重大的会计、审计问题上存在意见分歧,并试图通过接触其他会计师事务所寻求有利于自己的审计意见,而一旦其他会计师事务所提供了有利于被审计单位的审计意见,被审计单位就会解聘前任注册会计师。这就是通常所说的“购买审计意见”(opinionshopping)的情况。在这种情况下,如果后任注册会计师通过与前任注册会计师沟通而拒绝接受委托,委托人就不敢轻易解聘前任注册会计师,从而使前任注册会计师的利益得以保护。
在实务中,还可能出现委托人在相邻两个会计年度中连续变更多家会计师事务所的情况(最极端的情况是,不仅在相邻两个会计年度中连续变更多家会计师事务所,而且在当期财务报表审计过程中也变更会计师事务所)。在这种情况下,前任注册会计师是指相对于执行当期财务报表审计业务的会计师事务所而言,为最近一期财务报表出具了审计报告的某会计师事务所以及之后接受委托对当期财务报表进行审计但未完成审计工作的所有会计师事务所。
还需要特别说明的是,如果最近期间的财务报表仅经过代编(compilation)或审阅(review),执行代编或审阅业务的注册会计师不能视为前任注册会计师。
三、后任注册会计师的含义。
本准则第三条第二款指出,后任注册会计师是指代表会计师事务所正在考虑接受委托或已经接受委托,接替前任注册会计师执行财务报表审计业务的注册会计师。
当会计师事务所发生变更时(正在进行变更或已经变更),后任注册会计师通常包括两种情况:(1)在签订业务约定书之前,正在考虑接受委托的注册会计师。此时,后任注册会计师对于是否接受委托尚未做出最后决定,正准备与前任注册会计师沟通,待了解有关情况之后再做决定。(2)在签订业务约定书之后,已接受委托接替前任注册会计师执行财务报表审计业务的注册会计师。
四、重新审计业务中的前后任注册会计师。
本准则第四条规定,如果被审计单位委托注册会计师对已审计财务报表进行重新审计,正在考虑接受委托或已经接受委托的注册会计师应视为后任注册会计师,之前对已审计财务报表发表审计意见的其他会计师事务所的注册会计师应视为前任注册会计师。
由于某些特殊原因或需要,委托人有可能委托注册会计师对已审计财务报表进行重新审计。在这种情况下,之前对已审计财务报表发表审计意见的注册会计师应视为前任注册会计师,而正在考虑接受委托或已经接受委托的注册会计师应视为后任注册会计师。这实际上是对前后任注册会计师含义的进一步拓展,即本准则中的前后任注册会计师并不一定意味着后任将取代前任。当被审计单位的财务报表已经审计但需要重新审计时,就不属于后任取代前任的情况。例如,当被审计单位的股东对某会计师事务所的审计报告不满意或不放心时,就可能会再聘请另一家会计师事务所进行重新审计。相应地,注册会计师在执行或考虑执行重新审计业务时,应当遵循本准则的有关规定。
需要说明的是,前任注册会计师和后任注册会计师是就会计师事务所发生变更时的情况而言的。在未发生会计师事务所变更的情况下,同处于某一会计师事务所中的不同的注册会计师不属于前后任注册会计师的范畴。
五、对前后任注册会计师沟通的总体要求。
本准则第五条规定,后任注册会计师应当征得被审计单位的同意,主动与前任注册会计师沟通。沟通可以采用口头和书面等方式进行。前后任注册会计师应当将沟通的情况记录于审计工作底稿。
本准则对前后任注册会计师沟通的总体要求,包括以下几层含义:
1.沟通的发起方。在前后任注册会计师的沟通过程中,后任注册会计师负有主动沟通的责任。其理由在于,如果前任注册会计师与被审计单位解除了业务约定,就不再对之后的财务报表审计承担任何责任和风险,通常也不会关注后任注册会计师的审计计划和审计程序。只有后任注册会计师主动与前任注册会计师进行沟通,才有可能在更大程度上发现财务报表中潜在的重大错报,以降低审计风险。
2.沟通的前提。尽管后任注册会计师负有主动沟通的责任,但前提是征得被审计单位的同意。这主要是因为无论是前任还是后任注册会计师,都负有为被审计单位的信息保密的义务。当前后任注册会计师的沟通涉及被审计单位的有关信息时,应当征得被审计单位的同意,这也是注册会计师职业道德的基本要求。
3.沟通的方式。沟通可以采用口头和书面等方式进行。
4.对沟通情况的记录。尽管沟通可以采用口头和书面等方式进行,但无论是前任还是后任注册会计师,都应当将沟通的情况记录于各自的审计工作底稿,以便完整反映审计工作的轨迹。
六、保密原则。
本准则第六条规定,前后任注册会计师应当对沟通过程中获知的信息保密。即使未接受委托,后任注册会计师仍应履行保密义务。
根据《中国注册会计师审计准则第1101号--财务报表审计的目标和一般原则》第六条的规定,注册会计师应当遵守相关的职业道德规范,恪守独立、客观、公正的原则,保持专业胜任能力和应有的关注,并对执业过程中获知的信息保密。因此,在前后任注册会计师的沟通过程中,无论是前任还是后任注册会计师,都应当对沟通过程中获知的信息保密。根据本准则对后任注册会计师的界定,后任注册会计师有可能是正在考虑接受委托的注册会计师,因此,存在着一种可能性,即经过与前任注册会计师的沟通后决定不接受审计业务委托。在这种相对特殊的情况下,后任注册会计师仍然应当履行保密义务。
第二章接受委托前的沟通。
本准则第二章(第七条至第十条),主要说明后任注册会计师在接受业务委托前如何与前任注册会计师进行沟通,以及前任注册会计师如何答复后任注册会计师。
一、接受委托前的必要沟通。
本准则第七条规定,在接受委托前,后任注册会计师应当与前任注册会计师进行必要沟通,并对沟通结果进行评价,以确定是否接受委托。这是接受委托前沟通的核心要求,它包括以下三层含义:
1.沟通的目的。在接受委托前,后任注册会计师与前任注册会计师进行沟通的目的是为了确定是否接受委托。也就是说,后任注册会计师应在签约之前,了解被审计单位更换会计师事务所的原因以及是否存在不应接受此项业务委托的原因,这一点十分重要。而后任注册会计师只有通过与前任注册会计师直接沟通,才有可能了解更换会计师事务所的真实原因。
2.接受委托前的沟通是必要的审计程序。与前任注册会计师进行沟通,是后任注册会计师在接受委托前应当执行的必要审计程序。如果没有进行必要沟通,则应视为后任注册会计师没有实施必要的审计程序。
3.评价沟通结果。在进行必要沟通后,后任注册会计师应当对沟通结果进行评价,以确定是否接受委托。为使沟通真正发挥效用,后任注册会计师应当对前任提供的信息给予应有的重视,对其进行评价,并与被审计单位提供的信息进行比较。如果前任提供的信息与被审计单位提供的更换会计师事务所的原因不符,特别是当被审计单位与前任注册会计师在会计、审计问题上存在着重大意见分歧时,被审计单位可能会试图通过后任注册会计师寻求有利于自己的审计意见,在这种情况下,后任注册会计师应慎重考虑是否接受委托。当出现上述情况时,后任注册会计师一般应拒绝接受委托,以抑制被审计单位购买审计意见的企图,并保护前任注册会计师的利益。
二、沟通的前提。
本准则第八条第一款规定,后任注册会计师应当提请被审计单位以书面方式允许前任注册会计师对其询问作出充分答复。
如本准则第五条所规定,后任注册会计师进行主动沟通的前提是征得被审计单位的同意。第八条是对第五条的详细阐述,并考虑了两种可能的情况:
首先,后任注册会计师应当提请被审计单位以书面方式允许前任注册会计师对其询问作出充分答复。
其次,对于后任注册会计师提出的请求,被审计单位有两种反应,同意或不同意。对于被审计单位不同意的情况,第八条第二款提供了原则性的要求,即如果被审计单位不同意前任注册会计师作出答复,或限制答复的范围,后任注册会计师应当向被审计单位询问原因,并考虑是否接受委托。实际上,这种情况本身就向后任注册会计师传递出一种信号,即被审计单位可能与前任注册会计师在重大的会计、审计问题上存在意见分歧,或被审计单位管理层存在诚信方面的问题,后任注册会计师应当对此提高警惕,慎重评估潜在的审计风险,并考虑是否接受委托。当这种情况出现时,后任注册会计师一般应当拒绝接受委托,除非可以通过其他方式获知必要的事实,或有充分的证据表明被审计单位财务报表的审计风险水平非常低。
三、必要沟通的核心内容。
接受委托前,向前任注册会计师进行询问是一项必要的沟通程序。根据本准则第九条的规定,后任注册会计师向前任注册会计师询问的内容应当合理、具体。既不能过于宽泛,也不宜过于琐碎。第九条还列举了必要沟通过程中通常值得关注和询问的事项,包括:(1)是否发现被审计单位管理层存在诚信方面的问题。例如,向前任注册会计师了解被审计单位的商业信誉如何,是否发现管理层存在缺乏诚信的行为,被审计单位是否过分考虑将会计师事务所的审计收费维持在尽可能低的水平,审计范围是否受到不适当限制等。(2)前任注册会计师与管理层在重大会计、审计等问题上存在的意见分歧。例如,在会计政策和会计估计的运用、财务报表的披露方面存在重大的意见分歧,管理层不接受注册会计师的调整建议等。(3)前任注册会计师曾与被审计单位治理层(如监事会、审计委员会或其他类似机构)沟通过的关于管理层舞弊、违反法规行为以及内部控制的重大缺陷等问题。例如,向前任注册会计师询问其从被审计单位监事会或审计委员会是否了解到管理层的任何舞弊事实、舞弊嫌疑,或针对管理层的舞弊指控,以及违反法规行为,特别是被审计单位是否存在涉嫌洗钱或其他刑事犯罪的行为或迹象等。了解这些信息也有助于对管理层的诚信状况作出判断。(4)前任注册会计师认为导致被审计单位变更会计师事务所的原因。变更会计师事务所的要求,可能是由客户提出的,也可能是由会计师事务所提出的。变更的原因各种各样,有些原因是正当的,有些原因是非正当的。如果变更会计师事务所的原因可能是由于前任注册会计师在会计、审计问题上与被审计单位管理层存在分歧,管理层对前任注册会计师的审计意见不满意,经多次沟通仍难以达成一致意见,则后任注册会计师要慎重考虑是否接受该项业务委托。
上述事项都属于可能对后任注册会计师执行财务报表审计业务产生重大影响的信息,对后任注册会计师来说,是决定是否接受委托的至关重要的因素。
根据本准则第十条第一款的规定,在被审计单位允许前任注册会计师对后任注册会计师的询问作出充分答复的情况下,前任注册会计师应当根据所了解的事实,对后任注册会计师的合理询问及时作出充分的答复。本准则对前任注册会计师的这一要求,一方面是基于职业道德的要求,考虑注册会计师对同行的责任,另一方面,也更为强化了这一职业道德要求。按照这一要求,首先,前任注册会计师的答复应当是有事实依据的;其次,答复应当是及时的;再次,答复应当是充分的。
当有多家会计师事务所正在考虑是否接受被审计单位的委托时,前任注册会计师应在被审计单位明确选定其中的一家会计师事务所作为后任注册会计师之后,才对该后任注册会计师的询问作出答复。例如,当会计师事务所以投标方式承接审计业务时,前任注册会计师只需对中标的会计师事务所(后任注册会计师)的询问作出答复,而无需对所有参与投标的会计师事务所的询问进行答复。
本准则第十条第二款规定,如果受到被审计单位的限制或存在法律诉讼的顾虑,决定不向后任注册会计师作出充分答复,前任注册会计师应当向后任注册会计师表明其答复是有限的,并说明原因。尽管准则考虑到了上述特殊情况的存在,且客观上也存在着前任注册会计师难以充分答复的情况,前任注册会计师在这种情况下也仍然有责任向后任注册会计师表明其答复是有限的,并说明真实原因。
本准则第十条第三款规定,如果从前任注册会计师得到的答复是有限的,或未得到答复,后任注册会计师应当考虑是否接受委托。对此,通常可以区分以下两种情况进行处理:(1)如果得到的答复是有限的,后任注册会计师应当判断是否存在由被审计单位或潜在法律诉讼引起的答复限制,并考虑这一情况对自己接受业务委托的影响;(2)如果未得到答复,且没有理由认为变更会计师事务所的原因异常,后任注册会计师应设法以其他方式与前任注册会计师再次进行沟通。如果仍得不到答复,后任可以致函前任,说明如果在适当的时间内得不到答复,将假设不存在专业方面的原因使其拒绝接受委托,并表明拟接受此项业务委托。
后任注册会计师向前任注册会计师的询问可以采用书面或口头方式进行。通常情况下,后任注册会计师可以通过向前任注册会计师致函的方式进行询问。如果采用口头方式,应当将沟通的情况记录于工作底稿。
关于后任注册会计师在接受委托前如何与前任注册会计师沟通以决定是否接受业务委托的过程,可参见本指南附录1152-1列示的“后任注册会计师承接业务决策图”。
第三章接受委托后的沟通。
本准则第三章(第十一条至第十四条),针对后任注册会计师在接受业务委托后如何与前任注册会计师进行沟通,以及前任注册会计师如何答复后任注册会计师进行规范。在本章中,主要对后任注册会计师如何查阅前任注册会计师的工作底稿,以及后任利用前任工作底稿的责任作进一步说明。
一、查阅前任注册会计师工作底稿的前提。
本准则第十一条规定,接受委托后,如果需要查阅前任注册会计师的工作底稿,后任注册会计师应当征得被审计单位同意,并与前任注册会计师进行沟通。本条规定实际上是强调后任注册会计师如果需要查阅前任注册会计师的工作底稿,应当在征得被审计单位同意的基础上进行。
接受委托后的沟通与接受委托前有所不同,它不是必要程序,而是由后任注册会计师根据审计工作需要自行决定的。这一阶段的沟通主要包括查阅前任注册会计师的工作底稿及询问有关事项等。沟通可以采用电话询问、举行会谈、致送审计问卷等方式,但最有效、最常用的方式是查阅前任注册会计师的工作底稿。
考虑到在接受审计业务委托前,在实务中几乎不可能存在前任注册会计师允许后任注册会计师查阅其审计工作底稿的情况,因此,本准则未在第二章“接受委托前的沟通”中提及查阅审计工作底稿的情况。相应地,也未将查阅前任注册会计师的审计工作底稿作为一项必要沟通程序。但在接受委托后,前任注册会计师应当允许后任注册会计师查阅其审计工作底稿。对此,《中国注册会计师审计准则第1331号--首次接受委托时对期初余额的审计》第七条规定,如果上期财务报表由前任注册会计师审计,注册会计师应当考虑通过查阅前任注册会计师的工作底稿获取有关期初余额的充分、适当的审计证据,并考虑前任注册会计师的独立性和专业胜任能力。
二、查阅相关工作底稿及其内容。
根据《会计师事务所质量控制准则第5101号--业务质量控制》的规定,审计工作底稿的所有权属于会计师事务所。前任注册会计师所在的会计师事务所可自主决定是否允许后任注册会计师获取工作底稿部分内容,或摘录部分工作底稿。本准则第十二条也对此作出相应规定,在收到后任注册会计师查阅工作底稿的请求并征得被审计单位同意后,前任注册会计师可根据情况确定是否允许后任注册会计师查阅相关工作底稿以及确定查阅的内容。
如果前任注册会计师决定向后任注册会计师提供工作底稿,一般可考虑进一步从被审计单位(前审计客户)处获取一份确认函,以便降低在与后任注册会计师进行沟通时发生误解的可能性。本指南提供了一份确认函范例(参见附录1152-2)。前任注册会计师应当自主决定可供后任注册会计师查阅、复印或摘录的工作底稿内容,这些内容通常可能包括有关审计计划、控制测试、审计结论的工作底稿,以及其他具有延续性的对本期审计产生重大影响的会计、审计事项(如有关资产负债表账户的分析和或有事项)的工作底稿。
三、前后任注册会计师就使用工作底稿达成一致意见。
根据本准则第十三条的规定,在允许查阅工作底稿之前,前任注册会计师应当向后任注册会计师获取确认函,就工作底稿的使用目的、范围和责任等与其达成一致意见。本指南提供了一份确认函的范例(参见附录1152-3)。
在实务中,如果后任注册会计师在工作底稿的使用方面作出了更高程度的限制性保证,那么,前任注册会计师可能会愿意向其提供更多的接触工作底稿的机会。相应地,为了获取对工作底稿的更多的接触机会,后任注册会计师可以考虑同意前任注册会计师在自己查阅工作底稿过程中可能作出的限制。例如:(1)不将查阅工作底稿获得的信息用于其他任何目的;(2)在查阅工作底稿后,不对任何人作出关于前任注册会计师的审计是否遵循了审计准则的口头或书面评论;(3)当涉及前任注册会计师的审计质量时,后任注册会计师不应提供任何专家证词、诉讼服务或承接关于前任注册会计师审计质量的评论业务。本指南提供了一份含有相关限制条款的确认函范例(参见附录1152-4)。
四、利用工作底稿结果的责任。
本准则第十四条规定,查阅前任注册会计师工作底稿获取的信息可能影响后任注册会计师实施审计程序的性质、时间和范围,但后任注册会计师应当对自身实施的审计程序和得出的审计结论负责。后任注册会计师不应在审计报告中表明,其审计意见全部或部分地依赖前任注册会计师的审计报告或工作。
(一)发生会计师事务所变更的情况。
后任注册会计师应当获取充分、适当的审计证据以支持其对财务报表发表的审计意见。根据《中国注册会计师审计准则第1331号--首次接受委托时对期初余额的审计》和《中国注册会计师审计准则第1511号--比较数据》的规定,注册会计师进行财务报表审计时,由于审计意见是针对包括比较数据在内的本期财务报表整体发表的,因此通常无需在审计报告中特别提及比较数据。但注册会计师应对本期期初余额实施适当的审计程序,并充分考虑相关审计结论对所审计财务报表发表审计意见的影响。相应地,在分析期初余额对当期财务报表的影响时需要后任注册会计师运用职业判断,相关审计证据可能包括最近期间的已审计财务报表、前任注册会计师的审计报告、经询问前任注册会计师得到的答复、通过查阅前任注册会计师提供的与最近期间财务报表审计相关的工作底稿所获得的信息,以及通过实施当期审计程序发现的与期初余额或会计政策一贯性运用相关的信息。
因此,查阅前任注册会计师的工作底稿可能会影响后任注册会计师关于期初余额或会计政策一贯性运用的审计程序的性质、范围与时间安排,但后任注册会计师应当对其实施的审计程序及其结论负责。对此,《中国注册会计师审计准则第1511号――比较数据》第十二条规定,如果上期财务报表已经前任注册会计师审计,后任注册会计师应当按照《中国注册会计师审计准则第1331号――首次接受委托时对期初余额的审计》的规定对本期期初余额实施审计程序,不得在审计报告中提及前任注册会计师。本准则也要求后任注册会计师在审计报告中不得提及自己的审计意见部分甚至全部依赖于前任注册会计师的审计报告或工作。之所以这样要求主要是考虑,如果后任注册会计师在审计报告中提及前任注册会计师,可能会令报告使用者产生后任注册会计师企图推卸责任的印象或误解。
(二)重新审计业务。
对于重新审计业务,后任注册会计师应当询问前任注册会计师,并考虑在计划审计工作阶段查阅前任注册会计师的审计报告与工作底稿所获取的信息,但是,这些信息并不足以供后任注册会计师形成审计意见。获取充分、适当的审计证据并形成相应审计结论完全是后任注册会计师的责任。
第三章发现前任注册会计师审计的财务报表。
可能存在重大错报时的处理。
本准则第四章(第十五条至第十六条),主要说明当发现前任注册会计师审计的财务报表可能存在重大错报时,后任注册会计师应如何进行处理的问题。
一、安排三方会谈。
本准则第十五条规定,如果发现前任注册会计师审计的财务报表可能存在重大错报,后任注册会计师应当提请被审计单位告知前任注册会计师。必要时,后任注册会计师可要求被审计单位安排三方会谈,以便采取措施进行妥善处理。
如果在审计或重新审计过程中,后任注册会计师发现经前任注册会计师审计过的财务报表可能存在重大错报,并需要作出修正,则后任注册会计师应当要求被审计单位将此情况告知前任注册会计师,必要时,可要求被审计单位安排三方会谈,讨论相关事项,以便妥善解决有关问题。后任注册会计师应当与前任注册会计师就任何在已审计财务报表报出后发现的、对已审计财务报表可能存在重大影响的信息进行沟通,以便双方按照有关准则作出妥善处理。
二、无法参加三方会谈的处理。
本准则第十六条规定,如果被审计单位拒绝告知前任注册会计师,或前任注册会计师拒绝参加三方会谈,或后任注册会计师对解决问题的方案不满意,后任注册会计师应当考虑对审计报告的影响或解除业务约定。在此种情况下,后任注册会计师应当考虑:(1)此种状况对当前审计业务的潜在影响,并根据情况出具恰当的审计报告;(2)是否退出当前审计业务。此外,后任注册会计师可考虑向其法律顾问咨询,以便决定如何采取进一步措施。
附录1152-1:
后任注册会计师承接业务决策图。
2024年钢结构设计与应用指南范文(19篇)篇十四
随着科技的不断发展,电子产品已经成为我们生活中不可或缺的一部分。从手机、电脑到智能家居,电子产品已经渗透到我们生活的方方面面。然而,对于大多数人来说,如何正确地使用电子产品仍然是一个挑战。为了探索电子产品的应用指南,我特地进行了一段时间的学习和实践。在这个过程中,我获得了一些心得体会,希望能与大家分享。
首先,熟悉自己所使用的电子产品是十分重要的。在使用之前,我们应该阅读一下产品说明书,了解产品的各项功能和使用方法。例如,对于新买的手机,我们需要熟悉各种设置、应用程序以及操作方式。通过对产品进行系统的了解,我们能够更好地发挥其潜力,提高效率。
其次,及时更新软件和系统也是十分重要的。在使用电子产品的过程中,我们经常会遇到一些问题或者漏洞。为了能够更好地解决这些问题,厂商经常会发布软件和系统的更新。我们应该及时地下载和安装这些更新,以提升产品的稳定性和安全性。同时,这些更新也往往包含新的功能和改进,能够提供更好的使用体验。
第三,合理地使用电子产品有助于提高效率。电子产品的使用应该有计划和目的,而不是无目的地一味地玩耍。我们可以利用手机的提醒功能来安排自己的生活,如设置闹钟来提醒自己完成任务或者设立提醒事项来记住重要事件。另外,我们应该学会有效地利用搜索引擎和应用商店,找到满足自己需求的应用程序,从而提高工作和学习的效率。
第四,保护个人信息是电子产品使用的一个重要方面。随着互联网的发展,我们的个人信息越来越容易暴露在网络中。为了保护个人隐私,我们应该采取一些安全措施。例如,设置强密码,不随意下载不明来源的软件或文件,及时清理缓存和浏览历史等。此外,我们还可以使用一些安全软件来防范病毒和黑客的攻击。只有保护好个人信息,我们才能更好地享受电子产品带来的便利。
最后,我们应该养成良好的使用习惯。过度使用电子产品不仅会对我们的身体健康造成影响,还可能导致沉迷其中。我们应该合理分配使用电子产品的时间,保持一个良好的生活和工作平衡。此外,我们还应该尊重他人的隐私和权益,在公共场所避免使用电子产品,不给他人带来困扰。
综上所述,电子产品已经成为我们生活的重要组成部分,了解和掌握其应用指南对我们的生活至关重要。通过熟悉产品、更新软件和系统、合理使用、保护个人信息以及养成良好的使用习惯,我们可以更好地使用电子产品,提高效率,保护隐私。让我们共同学习和分享,让电子产品在我们的生活中发挥更大的作用。
2024年钢结构设计与应用指南范文(19篇)篇十五
(一)企业持有的能够对被投资单位实施控制的权益性投资,即对子公司投资。
(二)企业持有的能够与其他合营方一同对被投资单位实施共同控制的权益性投资,即对合营企业投资。
(三)企业持有的能够对被投资单位施加重大影响的权益性投资,即对联营企业投资。
(四)企业对被投资单位不具有控制、共同控制或重大影响,且在活跃市场中没有报价、公允价值不能可靠计量的权益性投资。除上述情况以外,企业持有的其他权益性投资,应当按照《企业会计准则第22号——金融工具确认和计量》的规定处理。
二、长期股权投资的初始投资成本。
本准则第四条(三)所称投资者投入的长期股权投资,是指投资者将其持有的对第三方的投资作为出资投入企业形成的长期股权投资。
企业取得长期股权投资,实际支付的价款或对价中包含的已宣告但尚未发放的现金股利或利润,作为应收项目处理,不构成取得长期股权投资的成本。
三、长期股权投资的权益法核算。
(一)投资损益的处理。
1.根据本准则第十二条规定,确认投资损益时,应当以取得投资时被投资单位各项可辨认资产等的公允价值为基础,对被投资单位的净利润进行调整后加以确定。比如,以取得投资时被投资单位固定资产、无形资产的公允价值为基础计提的折旧额或摊销额,相对于被投资单位已计提的折旧额、摊销额之间存在差额的,应按其差额对被投资单位净损益进行调整,并按调整后的净损益和持股比例计算确认投资损益。在进行有关调整时,应当考虑具有重要性的项目。
2.存在下列情况之一的,可以按照被投资单位的账面净损益与持股比例计算确认投资损益,但应当在附注中说明这一事实及其原因。
(1)无法可靠确定投资时被投资单位各项可辨认资产等的公允价值;。
(2)投资时被投资单位可辨认资产等的公允价值与其账面价值之间的差额较小;。
(3)其他原因导致无法对被投资单位净损益进行调整。
3.本准则第十一条规定的其他实质上构成对被投资单位净投资的长期权益,通常是指长期应收项目。比如,企业对被投资单位的长期债权,该债权没有明确的清收计划、且在可预见的未来期间不准备收回的,实质上构成对被投资单位的净投资。
在确认应分担被投资单位发生的亏损时,应当按照以下顺序进行处理:
首先,冲减长期股权投资的账面价值。
其次,长期股权投资的账面价值不足以冲减的,应当以其他实质上构成对被投资单位净投资的长期权益账面价值为限继续确认投资损失,冲减长期应收项目等的账面价值。
最后,经过上述处理,按照投资合同或协议约定企业仍承担额外义务的,应按预计承担的义务确认预计负债,计入当期投资损失。
被投资单位以后期间实现盈利的,企业扣除未确认的亏损分担额后,应按与上述相反的顺序处理,减记已确认预计负债的账面余额、恢复其他实质上构成对被投资单位净投资的长期权益及长期股权投资的账面价值,同时确认投资收益。
(二)被投资单位除净损益以外所有者权益其他变动的处理。
对于被投资单位除净损益以外所有者权益的其他变动,在持股比例不变的情况下,企业按照持股比例计算应享有或承担的部分,调整长期股权投资的账面价值,同时增加或减少资本公积(其他资本公积)。
四、共同控制经营及共同控制资产。
(一)共同控制经营。
企业使用本企业的资产或其他经济资源与其他合营方共同进行某项经济活动(该经济活动不构成独立的会计主体),并且按照合同或协议约定对该经济活动实施共同控制的,为共同控制经营。在共同控制经营下,每一合营方归集本企业发生的相关成本费用,同时按照合营合同或协议约定分享合营产生的收入。共同控制经营的合营方,应当按照以下原则进行处理:
1.确认其所控制的用于共同控制经营的资产及发生的负债。
2.确认与共同控制经营有关的成本费用及共同控制经营产生收入的份额。
(二)共同控制资产。
企业与其他合营方共同投入或出资购买一项或多项资产(有关的资产不构成独立的会计主体),按照合同或协议约定对有关的资产实施共同控制的,为共同控制资产。每一合营方通过其所控制的资产份额享有共同控制资产带来的未来经济利益,按照合同或协议约定分享相关的产出并分担所发生费用。比如,两个企业共同控制一栋出租的房屋,每一合营方均享有该房屋出租收入的一定份额并承担相应的费用。共同控制资产的合营方,应当按照以下原则进行处理:
1.根据共同控制资产的性质,如固定资产、无形资产等,确认本企业拥有该资产的份额。
2.确认与其他合营方共同承担的负债中应由本企业负担的部分以及本企业直接承担的与共同控制资产相关的负债。
3.确认共同控制资产产生的收入中应由本企业享有的部分。
4.确认与其他合营方共同发生的费用中应由本企业负担的部分以及本企业直接发生的与共同控制资产相关的费用。
第一章总则。
第一条为了规范企业会计确认、计量和报告行为,保证会计信息质量,根据《中华人民共和国会计法》和其他有关法律、行政法规,制定本准则。
第二条本准则适用于在中华人民共和国境内设立的企业〔包括公司,下同〕.
第三条企业会计准则包括基本准则和具体准则,具体准则的制定应当遵循本准则。
第四条企业应当编制财务会计报告(又称财务报告,下同)。财务会计报告的目标是向财务会计报告使用者提供与企业财务状况、经营成果和现金流量等有关的会计信息,反映企业管理层受托责任履行情况,有助于财务会计报告使用者作出经济决策,财务会计报告使用者包括投资者、债权人、政府及其有关部门和社会公众等。
第五条企业应当对其本身发生的交易或者事项进行会计确认、计量和报告。
第六条企业会计确认、计量和报告应当以持续经营为前提。
第七条企业应当划分会计期间,分期结算账目和编制财务会计报告。会计期间分为年度和中期。中期是指短于一个完整的会计年度的`报告期间。
第九条企业应当以权责发生制为基础进行会计确认、计量和报告。
第十条企业应当按照交易或者事项的经济特征确定会计要素。会计要素包括资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润。
第十一条企业应当采用借贷记账法记账。
第二章会计信息质量要求。
第十二条企业应当以实际发生的交易或者事项为依据进行会计确认、计量和报告,如实反映符合确认和计量要求的各项会计要素及其他相关信息,保证会计信息真实可靠,内容完整。
第十三条企业提供的会计信息应当与财务会计报告使用者的经济决策需要相关,有助于财务会计报告使用者对企业过去。现在或者未来的情况作出评价或者预测。
第十四条企业提供的会计信息应当清晰明了,便于财务会计报告使用者理解和使用。
第十五条企业提供的会计信息应当具有可比性。
同一企业不同时期发生的相同或者相似的交易或者事项,应当采用一致的会计政策,不得随意变更。确需变更的,应当在附注中说明。
第十六条企业应当按照交易或者事项的经济实质进行会计确认、计量和报告,不应仅以交易或者事项的法律形式为依据。
第十七条企业提供的会计信息应当反映与企业财务状况、经营成果和现金流量等有关的所有重要交易或者事项。
第十八条企业对交易或者事项进行会计确认、计量和报告应当保持应有的谨慎,不应高估资产或者收益、低估负债或者费用。
第十九条企业对于已经发生的交易或者事项。应当及时进行会计确认、计量和报告,不得提前或者延后。
第三章资产。
第二十条资产是指企业过去的交易或者事项形成的、由企业拥有或者控制的、预期会给企业带来经济利益的资源。
前款所指的企业过去的交易或者事项包括购买、生产、建造行为或其他交易或者事项。预期在未来发生的交易或者事项不形成资产。
由企业拥有或者控制,是指企业享有某项资源的所有权,或者虽然不享有某项资源的所有权,但该资源能被企业所控制。
预期会给企业带来经济利益,是指直接或者间接导致现金和现金等价物流入企业的潜力。
第二十一条符合本准则第二十条规定的资产定义的资源,在同时满足以下条件时确认为资产:
(一)与该资源有关的经济利益很可能流入企业;。
(二)该资源的成本或者价值能够可靠地计量。
第二十二条符合资产定义和资产确认条件的项目,应当列入资产负债表;符合资产定义、但不符合资产确认条件的项目,不应当列入资产负债表。
第四章负债。
第二十三条负债是指企业过去的交易或者事项形成的、预期会导致经济利益流出企业的现时义务。
现时义务是指企业在现行条件下已承担的义务.未来发生的交易或者事项形成的义务.不属于现时义务,不应当确认为负债。
第二十四条符合本准则第二十三条规定的负债定义的义务、在同时满足以下条件时,确认为负债:。
(一〕与该义务有关的经济利益很可能流出企业;。
(二)未来流出的经济利益的金额能够可靠地计量。
第二十五条符合负债定义和负债确认条件的项目,应当列入资产负债表;符合负债定义、但不符合负债确认条件的项目,不应当列入资产负债表。
第五章所有者权益。
第二十六条所有者权益是指企业资产扣除负债后由所有者享有的剩余权益。
公司的所有者权益又称为股东权益。
第二十七条所有者权益的来源包括所有者投入的资本、直接计入所有者权益的利得和损失、留存收益等。
直接计入所有者权益的利得和损失,是指不应计入当期损益、会导致所有者权益发生增减变一动的、与所有者投入资本或者向所有者分配利润无关的利得或者损失。
利得是指由企业非日常活动所形成的、会导致所有者权益增加的、与所有者投入资本无关的经济利益的流入。
损失是指由企业非日常活动所发生的、会导致所有者权益减少的、与向所有者分配利润无关的经济利益的流出。
第二十八条所有者权益金额取决于资产和负债的计量。
第二十九条所有者权益项目应当列入资产负债表。
第六章收入。
第三十条收入是指企业在日常活动中形成的、会导致所有者权益增加的、与所有者投入资本无关的经济利益的总流入。
第三十一条收入只有在经济利益很可能流入从而导致企业资产增加或者负债减少‘且经济利益的流入额能够可靠计量时才能予以确认。
第三十二条符合收入定义和收入确认条件的项目,应当列入利润表。
第七章费用。
第三十三条费用是指企业在日常活动中发生的、会导致所有者权益减少的、与向所有者分配利润无关的经济利益的总流出。
第三十四条费用只有在经济利益很可能流出从而导致企业资产减少或者负债增加、且经济利益的流出额能够可靠计量时才能予以确认。
第三十五条企业为生产产品。提供劳务等发生的可归属于产品成本、劳务成本等的费用,应当在确认产品销售收入、劳务收.入等时,将已销售产品。已提供劳务的成本等计入当期损益。
企业发生的支出不产生经济利益的,或者即使能够产生经济利益但不符合或者不再符合资产确认条件的,应当在发生时确认为费用,计入当期损益。
企业发生的交易或者事项导致其承担了一项负债而又不确认为一项资产的,应当在发生时确认为费用,计入当期损益。
第三十六条符合费用定义和费用确认条件的项目,应当列入利润表。
第八章利润。
第三十七条利润是指企业在一定会计期间的经营成果,利润包括收入减去费用后的净额、直接计入当期利润的利得和损失等。
第三十八条直接计入当期利润的利得和损失,是指应当计入当期损益、会导致所有者权益发生增减变动的、与所有者投入资本或者向所有者分配利润无关的利得或者损失。
第三十九条利润金额取决于收入和费用、直接计入当期利润的利得和损失金额的计量。
第四十条利润项目应当列入利润表。
第九章会计计量。
第四十一条企业在将符合确认条件的会计要素登记入账并列报于会计报表及其附注(又称财务报表,下同)时,应当按照规定的会计计量属性进行计量,确定其金额。
第四十二条会计计量属性主要包括:。
(一)历史成本。在历史成本计量下,资产按照购入时支付的现金或者现金等价物的金额,或者按照购入资产时所付出的对价的公允价值计量。负债按照因承担现时义务而实际收到的款项或者资产的金额,或者承担现时义务的合同金额、或者按照日常活动中为偿还负债预期需要支付的现金或者现金等价物的金额计量。
(二)重置成本,在重置成本计量下,资产按照现在购买相同或者相似资产所需支付的现金或者现金等价物的金额计量.负债按照现在偿付该项债务所需支付的现金或者现金等价物的金额计量。
(三)可变现净值.在可变现净值计量下、资产按照其正常对外销售所能收到现金或者现金等价物的金额扣减该资产至完工时估计将要发生的成本、估计的销售费用以及相关税费后的金额计量。
(四)现值,在现值计量下,资产按照预计从其持续使用和最终处置中所产生的未来净现金流入量的折现金额计量.负债按照预计期限内需要偿还的未来净现金流出量的折现金额计量。
(五)公允价值。在公允价值计量下,资产和负债按照市场参与者在计量日发生的有序交易中,出售资产所能收到或者转移负债所需支付的价格计量。
第四十三条企业在对会计要素进行计算时,一般应当采用历史成本,采用重置成本、可变现净值、现值、公允价值计量的,应当保证所确定的会计要素金额能够取得并可靠计量。
第十章财务会计报告。
第四十四条财务会计报告是指企业对外提供的反映企业某一特定日期的财务状况和某一会计期间的经营成果、现金流量等会计信息的文件。
财务会计报告包括会计报表及其附注和其他应当在财务会计报告中披露的相关信息和资料。会计报表至少应当包括资产负债表。利润表、现金流量表等报表。
小企业编制的会计报表可以不包括现金流量表.
第四十五条资产负债表是指反映企业在某一特定日期的财务状况的会计报表.
第四十六条利润表是指反映企业在一定会计期间的经营成果的会计报表。
第四十七条现金流量表是指反映企业在一定会计期间的现金和现金等价物流入和流出的会计报表。
第四十八条附注是指对在会计报表中列示项目所作的进一步说明,以及对未能在这些报表中列示项目的说明等。
第十一章附则。
第四十九条本准则由财政部负责解释。
第五十条本准则自2007年1月1起施行。
2024年钢结构设计与应用指南范文(19篇)篇十六
随着科技的不断进步,电子产品在我们生活中的应用越来越广泛。各种电子产品如手机、电脑、平板等已经成为我们生活不可或缺的一部分。然而,由于电子产品种类繁多,功能复杂,很多人对于如何正确使用这些电子产品还存在一些困惑。因此,本文将为大家总结一些关于电子产品应用的指南心得体会,希望能够为读者在使用电子产品时提供一些有益的参考。
第二段:选择适合自己的电子产品的重要性和方法。
在选择电子产品时,我们需要考虑自己的实际需求以及预算等因素。首先,了解自己的使用需求是非常重要的。比如,如果你需要一款手机主要用于拍照,那么就需要选择像素较高的手机;如果你需要一款电脑用于办公,那么就需要选择性能稳定且适合运行你需要的软件的电脑。其次,了解产品的性能也是至关重要的。可以通过查看产品的说明书、在网上搜索相关评测,或者咨询专业人士来获取更多的信息。最后,很多品牌的产品在功能、质量和售后服务方面会有不同的表现,我们可以通过与他人交流、查阅消费者评价等途径来了解不同品牌的优势和劣势,从而更好地选择适合自己的电子产品。
第三段:正确使用电子产品的注意事项和技巧。
在使用电子产品时,我们也需要注意一些使用技巧,以确保产品的正确使用并延长其寿命。首先,我们需要遵循产品的使用说明书,并正确保养设备。例如,电脑不宜长时间连续使用,需要定期清理灰尘;手机和平板需要避免长时间充电或者过度放电等,以免影响电池寿命。其次,我们需要合理规划使用时间和频率,避免过度依赖电子产品。长时间盯着屏幕或者频繁使用电子产品可能会对我们的健康造成不良影响,所以我们需要适度控制使用时间,并增加室外活动的时间。此外,定期更新软件和及时修复设备的硬件问题也是确保电子产品正常使用的重要步骤。
第四段:合理保护个人信息和网络安全的必要性和方法。
随着电子产品的普及,我们也需要时刻保护好个人信息和网络安全。首先,我们需要合理设置密码,并定期更改密码,避免密码泄露。其次,我们需要谨慎对待来自陌生人的消息和邮件,切记不要轻易点击不明链接,以免受到钓鱼网站或恶意软件的侵害。此外,我们可以使用安全软件来对电子设备进行实时监测和防护,以减少受到恶意攻击的风险。另外,我们还需要保持警惕,及时了解和掌握一些网络安全的知识,以增强自己的防范能力。
第五段:总结,指导电子产品的正确使用和保护。
总结上述内容,电子产品应用的指南心得体会对我们正确使用电子产品和保护个人信息和网络安全都至关重要。我们需要选择适合自己的电子产品,并注意产品的性能和品牌的声誉,在使用中遵循产品说明书要求,合理规划使用时间和频率,定期更新软件,保护个人信息和网络安全,并保持警惕和学习网络安全知识。只有这样,我们才能更好地享受到电子产品带来的便利,并保护好个人信息和网络安全。
2024年钢结构设计与应用指南范文(19篇)篇十七
第一条为了规范职工薪酬的确认、计量和相关信息的披露,根据《企业会计准则——基本准则》,制定本准则。
第二条职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬包括:
(一)职工工资、奖金、津贴和补贴;
(二)职工福利费;
(三)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;
(四)住房公积金;
(五)工会经费和职工教育经费;
(六)非货币性福利;
(七)因解除与职工的劳动关系给予的补偿;
(八)其他与获得职工提供的服务相关的支出。
第三条下列各项适用其他相关会计准则:
(一)企业年金基金,适用《企业会计准则第10号——企业年金基金》。
(二)以股份为基础的薪酬,适用《企业会计准则第11号——股份支付》。
第二章确认和计量。
第四条企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应付的职工薪酬确认为负债,除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外,应当根据职工提供服务的受益对象,分别下列情况处理:
(一)应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬,计入产品成本或劳务成本。
(二)应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬,计入建造固定资产或无形资产成本。
(三)上述(一)和(二)之外的其他职工薪酬,计入当期损益。
第五条企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金,应当在职工为其提供服务的会计期间,根据工资总额的一定比例计算,并按照本准则第四条的规定处理。
第六条企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议,同时满足下列条件的,应当确认因解除与职工的劳动关系给予补偿而产生的预计负债,同时计入当期损益:
(一)企业已经制定正式的解除劳动关系计划或提出自愿裁减建议,并即将实施。
该计划或建议应当包括拟解除劳动关系或裁减的职工所在部门、职位及数量;根据有关规定按工作类别或职位确定的解除劳动关系或裁减补偿金额;拟解除劳动关系或裁减的时间。
(二)企业不能单方面撤回解除劳动关系计划或裁减建议。
第三章披露。
第七条企业应当在附注中披露与职工薪酬有关的下列信息:
(一)应当支付给职工的工资、奖金、津贴和补贴,及其期末应付未付金额。
(二)应当为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费,及其期末应付未付金额。
(三)应当为职工缴存的住房公积金,及其期末应付未付金额。
(四)为职工提供的非货币性福利,及其计算依据。
(五)应当支付的因解除劳动关系给予的补偿,及其期末应付未付金额。
第八条因自愿接受裁减建议的职工数量、补偿标准等不确定而产生的或有负债,应当按照《企业会计准则第13号——或有事项》披露。
2024年钢结构设计与应用指南范文(19篇)篇十八
本准则将企业因获得职工提供服务而给予职工的各种形式的报酬或对价,全部纳入职工薪酬的范围。由《企业会计准则第11号——股份支付》规范的对职工的股份支付,也属于职工薪酬。
(一)职工,是指与企业订立劳动合同的所有人员,含全职、兼职和临时职工;也包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员,如董事会成员、监事会成员等。在企业的计划和控制下,虽未与企业订立劳动合同或未由其正式任命,但为其提供与职工类似服务的人员,也纳入职工范畴,如劳务用工合同人员。
(二)职工薪酬,包括企业为职工在职期间和离职后提供的全部货币性薪酬和非货币性福利。提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的'福利等,也属于职工薪酬。
(三)养老保险费,包括根据国家规定的标准向社会保险经办机构缴纳的基本养老保险费,以及根据企业年金计划向企业年金基金相关管理人缴纳的补充养老保险费。以购买商业保险形式提供给职工的各种保险待遇,也属于职工薪酬。
(四)非货币性福利,包括企业以自产产品发放给职工作为福利、将企业拥有的资产无偿提供给职工使用、为职工无偿提供医疗保健服务等。
二、职工薪酬的确认和计量。
在职工为企业提供服务的会计期间,企业应根据职工提供服务的受益对象,将应确认的职工薪酬(包括货币性薪酬和非货币性福利)计入相关资产成本或当期损益,同时确认为应付职工薪酬,但解除劳动关系补偿(下称“辞退福利”)除外。
(一)计量应付职工薪酬时,国家规定了计提基础和计提比例的,应当按照国家规定的标准计提。
比如,应向社会保险经办机构等缴纳的医疗保险费、养老保险费(包括根据企业年金计划向企业年金基金相关管理人缴纳的补充养老保险费)、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费,应向住房公积金管理机构缴存的住房公积金,以及工会经费和职工教育经费等。
没有规定计提基础和计提比例的,企业应当根据历史经验数据和实际情况,合理预计当期应付职工薪酬。当期实际发生金额大于预计金额的,应当补提应付职工薪酬;当期实际发生金额小于预计金额的,应当冲回多提的应付职工薪酬。
对于在职工提供服务的会计期末以后一年以上到期的应付职工薪酬,企业应当选择恰当的折现率,以应付职工薪酬折现后的金额计入相关资产成本或当期损益;应付职工薪酬金额与其折现后金额相差不大的,也可按照未折现金额计入相关资产成本或当期损益。
(二)企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照该产品的公允价值,计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬。
将企业拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的,应当根据受益对象,将该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬。租赁住房等资产供职工无偿使用的,应当根据受益对象,将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益,并确认应付职工薪酬。难以认定受益对象的非货币性福利,直接计入当期损益和应付职工薪酬。
三、辞退福利。
(一)辞退福利包括:
(2)职工劳动合同到期前,为鼓励职工自愿接受裁减而给予的补偿,职工有权选择继续在职或接受补偿离职。
辞退福利通常采取在解除劳动关系时一次性支付补偿的方式,也有通过提高退休后养老金或其他离职后福利的标准,或者将职工工资支付至辞退后未来某一期间的方式。
(二)满足本准则第六条确认条件的解除劳动关系计划或自愿裁减建议的辞退福利应当计入当期管理费用,并确认应付职工薪酬。
正式的辞退计划或建议应当经过批准。辞退工作一般应当在一年内实施完毕,但因付款程序等原因使部分款项推迟至一年后支付的,视为符合应付职工薪酬的确认条件。
(三)企业应当根据本准则和《企业会计准则第13号——或有事项》的规定,严格按照辞退计划条款的规定,合理预计并确认辞退福利产生的应付职工薪酬。对于职工没有选择权的辞退计划,应当根据辞退计划条款规定的拟解除劳动关系的职工数量、每一职位的辞退补偿标准等,计提应付职工薪酬。
企业对于自愿接受裁减的建议,应当预计将会接受裁减建议的职工数量,根据预计的职工数量和每一职位的辞退补偿标准等,按照《企业会计准则第13号——或有事项》规定,计提应付职工薪酬。
符合本准则规定的应付职工薪酬确认条件、实质性辞退工作在一年内完成、但付款时间超过一年的辞退福利,企业应当选择恰当的折现率,以折现后的金额计量应付职工薪酬。
2024年钢结构设计与应用指南范文(19篇)篇十九
有了第一阶段的基础,进入强化复习的考生对于基本概念和原理已经有了较为扎实地掌握,此时应侧重于知识点的深化理解和系统把握。对于基本的立场和方法,要加深理解,注重实际运用;对于基本的原理、观点和论断,要弄清楚更为具体的内涵、外延和相关问题,明确其依据、指导作用和现实意义。然后在此基础上,形成知识脉络、学科体系以及整个政治理论相互关联的大框架。
强化期复习任务。
这一阶段的主要任务有:一是提炼要点和精华,进行重点记忆;二是加大练习量,通过做题加强、巩固记忆,加深对问题的理解。这一阶段看似时间短,其实很重要。大家要掌握客观题的解题方法。从本质上讲,选择题实际上就是判断题。对于备选项是否符合题目的题意要求,我们做出判断的主要根据就是教材中理解和掌握的相关考点的基本内容。也就是要注意题干中的关键词。就单项选择题而言,其选项的设计包含两种方式:一是答案唯一型,宜选用正选法;二是答案最佳型,即题中的'四个选项有两个以上或全部都符合题意,但其中一个是最佳答案即符合题干规定性、指向性要求的。它或是回答了试题所反映的客观现象中最主要或最根本问题,或是回答了试题所反映的客观现象中最直接或最本质的联系或问题。做题时应结合题干中的关键词,采取排除法,联系相关考点,运用比较分析,排除明显不符合题意的错误答案。
多项选择怎么破。
就多项选择题而言,它是政治试卷中得分率较低也是最能拉开差距的试题。解答时可遵循以下步骤:首先,审查题干,根据关键词,确定题干的内涵,明确题干对题肢的要求。其次,审查题肢与题干之间的关系,按题干的要求选出题肢。如果题干本身表述正确,.且在正向选择的前提下,有以下几种方法:一是排谬法,侧重排除本身表述错误的题肢;二是排异法,侧重排除与题干毫无关联的正确题肢;三是排重法,侧重排除重复题干内容而不是回答题干问题的题肢或与题干外延不相符的题肢。由此,做多项选择题要求必须吃透原理及相互之间的关系,特别是其“正确、有关”的联系。至于“正确”是观点正确、“有关”是题肢的论点与题干的要求有关联。正确的选项是直接、正确而又有关联的题肢。