企业培训的最佳实践(热门23篇)

时间:2025-01-03 作者:JQ文豪

范本是指导我们写作思路的好助手,可以帮助我们更好地理解写作要求。下面是一些精选的范文范本,它们兼具思想性、观点性和表达性,相信能够给大家带来一些启示和灵感。

企业培训的最佳实践(热门23篇)篇一

形势与要求,作为一名中等职业学校教师,应该积极配合学校,顺利完成企业培训任务。本人于9月至1月深入山东铝业公司进行企业实践锻炼。经过这半年的实践,我对相关企业的运行模式,企业的用人需求有了更深入的了解,对于学校以后人才培养模式以及人才培养方向有了更加清楚地认识。通过这次企业实践,不但强化了我的专业技能,同时也培养了我理论联系实际的能力,提高了分析问题和解决问题的能力。

在实践期间,我始终保持为了锻炼和提高自身的教学水平及道德素养,能更好的适应职业学校的发展积极主动、严谨勤勉的工作态度,虚心接受管理人员和技术员工的指导和要求;努力完成指导老师分配的各项任务;自觉遵守企业各项规章制度,遵守劳动纪律,经历了一次非常有意义的企业实践和培训。另外,最主要的是培养了我与其他同事团队合作、共同探讨、共同奋斗的精神。

下面就我在企业实践锻炼的情况作如下的总结:

一、实践企业介绍。

中国铝业山东分公司(原山东铝业公司)与新中国同龄,前身是1949年成立的华东冶炼总厂,于1954年7月1日正式建成投产,之后几经易名,先后更名为山东铝厂、五0一厂、张店铝厂,1993年改为山东铝业公司,是国家“一五”期间的重点建设项目之一,是新中国第一个氧化铝生产基地,被称为“中国铝工业的摇篮”。

业。1993年进入国内500家大型企业前列,列入国际华商500家之列,同年被国务院批准为全国首批建立企业(集团)技术中心40家企业之一。

先后获得“全国技术开发实力百强企业”和“全国五一劳动奖”等荣誉。,中国铝业公司实行资产重组、境外上市,山东铝业公司作为成员单位,进行了改制分立,3月正式独立运作,成为中国铝业公司的全资子公司。

公司现有员工4950人,20末总资产13.5亿元,年总收入8亿元,总产值8亿元。拥有20个直属子公司、分公司和控股公司以及50余家具有独立法人资格的各类经济实体,在北京、上海、海口、济南、青岛、烟台等地拥有分支机构,是集矿山开采、有色金属、建筑材料、建筑施工、工程监理、房地产开发、物业管理、医疗卫生、娱乐餐饮、教育培训、进出口贸易为一体的大型联合企业。主要产品生产能力:年产水泥300万吨、氧化铝200万吨、烧碱15万吨、液氯5万吨、铝加工产品2万吨。

4.5万吨、机械制品2万吨、ic卡3000万张、铝合金门窗5万平方米、化学品氧化铝5万吨、建筑业产值3亿元,公司拥有建筑施工一级总承包资质和工程监理甲级资质。

其中,氧化铝、电解铝、化学品氧化铝、金属镓产品产量分别居全国第三位、第十一位、第一位、第一位,产品广泛销往国内二十多个省市地区,并出口美国、俄罗斯、日本、韩国、荷兰、新加坡、菲律宾等十几个国家。

二、企业实践锻炼目的。

与企业专家员工进行交流学习,学习企业在工作过程中对专业知识的要求和运用,寻找授课教学过程和实际操作过程的不同点,为建筑工程专业下一步的专业课程设置做准备。

进一步推动教育教学改革,使教师所教、学生所学、市场所需达到有机结合,为社会培养合格的技能型应用型人才,并有效提高专业课教师及文化课教师的业务能力,以适应社会对职业教育发展的要求,实现中职教育可持续发展,通过企业实践,提高中等职业学校教师专业知识和技能水平,以提高教师综合素质。通过企业实践锻炼,了解企业的人才需求,带动课程改革与专业建设。使参培教师成为名副其实“双师型”专业骨干教师,以满足职业教育快速健康发展的需求。教师通过下企业锻炼,了解企业生产、经营全过程,提高动手能力,为专业设置、构建与中职培养目标、国家职业等级标准相适应的课程体系做好市场调研。国家示范建设的核心内容是大力推行工学结合,突出实践能力培养,改革人才培养模式,真正体现教学过程的实践性、开放性和职业性。要进行工学结合教学改革,前提与保障就是师资队伍。通过教师下企业实践锻炼把原来的“双证”改为“双能”,使教师既有理论教学能力,又有实践教学能力,成为符合国家职业教育需求的真正“双师型”教师。

我在山东铝业公司实践锻炼可以分为以下几个阶段:

第一阶段:岗位安排。

目部质量管理岗位、项目部施工管理岗位、设备制作安装车间技术管理岗位并视具体情况顶岗实践等。

第二阶段:实践内容和环节(24周):

了解施工现场工程施工的组织内容、施工方案的.落实,施工计划的实施,施工规范、质量标准的控制与检查,施工现场安全管理措施的落实与检查,设备制作与加工的工艺流程,新工艺、新设备、新材料的应用以及公司的企业管理制度和企业文化等。

第三阶段:组织管理与条件保障。

消耗和相关费用。同时,制定教师企业实践管理办法,对承担教师企业实践任务的单位进行严格管理和考核,对完成任务出色的企业和各个人予以表彰和奖励,逐步完善教师企业实践组织管理体系和教师企业实践岗位体系。

实践锻炼是培养“技能型”、“双师型”教师的要求。职业教育对教师有特殊要求,它不仅要求教师具有较高的理论基础知识,更重要的是具有很强的实践动手能力,以及对新知识、新技术的应用和开发能力。深入企业实践锻炼,使我们的专业课教师教育思想、教育理念得到了升华,实践教学能力和解决职业岗位实际工作能力得到了极大的提高。

这段时间的企业实践锻炼,每天呈现在企业文化中的爱岗敬业精神,兢兢业业的工作态度,使我深受感染。岗位锻炼中,从无知到认知,再到深入了解,我深感自己在企业里所见所学的和学校里所教所授的有一定程度上的差别,所以要想今后在工作岗位上有所发展,就必须做到自己理论与实践紧密结合,在实践中培养自身各方面的能力。我有成功的喜悦,但也有感受知识不全面的深思,总结所学所得概括为以下几点:

(一)开展企业实践锻炼,提高教师实践动手能力。

企业培训的最佳实践(热门23篇)篇二

      实践结果:初进思八达我便感受到了这个企业特有的文化魅力。这是一个高度强调精神能战胜一切,靠团队作战的组织,这点从思八达每天必开的早晚会便知。因此虽进思八达没多久,呆的时间也不长,但我还是在这里种下了许多友谊的种子,和很多优秀的思八达战士结成了良师益友。

7.24-7.25长沙思八达公司在湘潭梦泽山庄举办为期两天一晚的企业运营之道总裁智慧场的课程,我很荣幸的胜任了期间的跑麦工作,圆满的结束了我的湘潭之行。在湘潭工作的七天里,初步了解和学会了研发短信和给客户打电话的技巧。不过,我从事更多的是和同事进行陌拜的工作。那些天,我和战友并肩作战,顶着高温差不多把湘潭所有的大型中小企业给扫了个遍,期间经历的种种至今仍记忆犹新。因为这堂课程的特殊性,所以也就规定了思八达战士陌拜的对象必须是董事长,副总经理以及核心高管这类企业的精英人才。所以我也无可厚非的接触到了这些可爱又让人崇敬的优秀企业家们。

由于陌拜工作的特殊性,所以在湘潭短短的七天内我的交际能力和自我推销能力是得到了很大提高的。由起初的羞涩到后来的果敢,这一瞬间的转换连自己都惊叹。期间跑了一些企业密集分布的工业园也跑了一些零散分布的知名企业,接触本文由大学生个人简历网提供到了行行色色的精英人才,他们给我的感受就是:凡是生命力旺盛或处于上升期的企业,它们的老板都还是挺爱学习的,凡是处于停滞期和勉强支撑的企业,它们的老板大都对学习抱着观望的态度。因此针对这些情报所反映的讯息,思八达战士大都按照公司的指示做出了相应的销售策略改动,实践证明公司的决策是对的。7.24-7.25逾一百五十多人参加了此次课程,开课期间思八达战士良好的表现给在场的每位企业家留下了深刻的印象。我由于担任的是跑麦的'工作,所以和很多企业家有过零距离的接触。有些人有些事一转身就是一辈子,如果没那一回头,也不会深刻感受到优秀的企业家也不是遥不可及,也不是高不可攀。他们对我工作的注目,就是对我工作最大的肯定。

7.24晚课程结束后,我本能的给湘潭飞跃汽车服务有限公司的王总打了个电话,虽然告知我没来,但我还是欣慰的。因为从陌拜他到给他打电话,约他来会场,对我来说已是一个不小的突破,毕竟我和他素昧平生。没来的结果也间接的证明了个问题,我真的还是个新人,在推销自己和产品上还必须下功夫。7.25下午六点课程结束后,盛日老师对长沙思八达的高度肯定,使我认识到做任何事都不能自我设限,求上则居中,求中则居下。之后公司举办庆功宴,在场的每位战士高呼举杯亲如一家。期间的谈话让我更加认识到搞销售就要善于攀“亲戚”,销售人员要吃饭就要让这些“亲戚”乐于养你。。。。

午夜坐在回长沙的大巴车上,带着蒙蒙醉意,想了很多。。。。期间跑场的情景历历在目,第一次给客户打电话,第一次给客户发短信,第一次陌拜客户,第一次。。。。我想我是值得的,虽然钱没赚到,但经历你买的到吗?在思八达的这些天我不再羞涩,学会了自信的和别人打交道,也学会了如何去包装自己进而推销自己,谢谢你,思八达!

企业培训的最佳实践(热门23篇)篇三

随着医疗技术的飞速发展和社会医疗水平的不断提高,人们对医疗服务的要求也越来越高。如何选择合适的医生和医院,如何正确对待疾病,如何合理利用医疗资源,这些都是我们在就医过程中需要关注的问题。在我多年的就医经验中,通过总结和反思,我获得了一些关于最佳就医实践的心得体会。

首先,选择合适的医生是就医过程中的关键一步。在选择医生时,我们应该关注几个方面。首先,医生的经验和专业背景是我们可以选择的重要标准。经验丰富的医生在诊断和治疗方面更加熟练,可以提高治疗的成功率。其次,我们应该关注医生的口碑和患者评价。通过患者的评价和医生的口碑可以了解到医生的治疗效果和态度。最后,我们还可以咨询身边的亲友和保险公司的推荐,以获得更多有关医生的信息。选择合适的医生可以为我们提供更好的医疗服务和治疗效果。

其次,在就医过程中,我们应该正确对待疾病。疾病是人生常见的问题之一,我们没有必要对疾病产生过度焦虑和紧张。首先,我们要保持积极的心态,尽量放松心情,相信医生的治疗能够帮助我们恢复健康。其次,我们要充分了解疾病的相关知识,正确对待疾病。在就医过程中,我们可以主动向医生咨询,了解病情、治疗方法和预后情况,增强自己的医疗知识,提高自我保健意识,积极参与治疗过程。正确对待疾病可以让我们更理性地面对治疗,提高治疗效果。

第三,在利用医疗资源方面,我们应该合理安排。医疗资源有限,我们应该根据病情的轻重缓急来合理安排就医时间和就医方式。对于一些轻微疾病,我们可以选择社区诊所或药店进行就医,这样可以减轻大医院的负担,让那些真正需要治疗的患者能够优先就医。对于一些急重症和慢性疾病,我们应该选择合适的大医院进行治疗,这样可以获得更好的医疗资源和专业技术。合理利用医疗资源可以提高医疗效果,也能够更好地分担社会医疗压力。

第四,在就医过程中,我们应该注重沟通和交流。良好的医患沟通是医疗过程中不可或缺的一环。在医生的诊断和治疗过程中,我们应该主动向医生表达自己的症状和感受。同时,我们也要积极倾听医生的建议和解释,对医生的各项诊断和治疗措施进行合理的反馈和回应。建立和谐的医患关系可以提高治疗效果,让我们更好地参与治疗过程。

最后,我们应该根据自己的实际情况来选择就医方式和就医治疗。对于有条件的患者,我们可以选择医保包等多种方式来获得健康服务。对于一些特殊的治疗,我们可以选择优秀的私立医院和医生进行治疗。根据自身的经济能力和疾病情况,选择合适的医疗场所和医生,可以提高治疗效果,减少对医疗资源的浪费。

通过多年的就医经验,我深刻体会到选择合适的医生和医院,正确对待疾病,合理利用医疗资源,注重沟通和交流,根据实际情况选择就医方式和就医治疗,是我们在就医过程中需要关注的重要问题。我相信,只有形成良好的就医习惯,并按照最佳的就医实践来进行,我们才能更好地保护自己的健康,提高就医效果,为自己和社会健康事业做出贡献。

企业培训的最佳实践(热门23篇)篇四

云计算的落地归根结底是要将计算资源以服务的形式交付给用户,saas形式的云服务是目前应用形式最为广泛的云服务,但是目前仍然有许多用户有各种各样的顾虑,尚未选择saas云服务,为了促进saas云服务的使用,同时让用户在选择saas云服务是有一个参考的依据,it168联合众多的云计算专家、用户以及主流的saas厂商,推出云服务体验的。

专题,来为大家解惑。为此,我们采访了国泰君安证券,了解了他们在部署和应用企业邮箱时经验。

国泰君安证券底部署了网易企业邮箱,为企业带来的直接好处是办公更加便利、信息传递更加通畅,以及实现了企业邮箱的可管理性和企业信息和资料的安全存储。

在谈到网易企业邮箱是否已经满足业务发展需要时,国泰君安证券方面表示,在功能和用户体验方面非常满意,很多员工的个人邮箱都是使用网易免费邮好多年,因此对网易企业邮箱的功能和界面非常习惯。在安全性方面,因为证券公司业务的特殊性,在部署之初就做了各方面的对比和甄选,网易企业邮箱的全程ssl加密机制、服务器端口加密措施等等都得到了公司技术评审同事的满意。

企业部署企业邮箱其实要考虑很多方面,关键点也不是简单的一点两点,企业的特殊性决定了对数据的安全性要求非常高,在部署过程中国泰君安证券经历了多次与网易企业邮箱沟通、搭建测试环境、实际技术测试到最终确定购买的流程。

saas经过几年的发展,得到了中小企业的认可,在很多方面可为企业缓解压力并提高企业办公效率,比如企业可大大减少硬件和人力成本,并利用先进的管理软件或工具提升办公信息化。基于云计算的saas服务,可将企业办公各项必须的软件服务集成在云端,实现数据同步、存储信息同步、实时更新等技术,更加便捷易用,对企业的价值是非常巨大的。可以这样比方,云服务将本身一个个独立的saas应用联系起来,为企业提供一个更加完善的服务平台。

企业培训的最佳实践(热门23篇)篇五

实践结果:初进思八达我便感受到了这个企业特有的文化魅力。这是一个高度强调精神能战胜一切,靠团队作战的组织,这点从思八达每天必开的早晚会便知。因此虽进思八达没多久,呆的时间也不长,但我还是在这里种下了许多友谊的种子,和很多优秀的思八达战士结成了良师益友。

7.24-7.25长沙思八达公司在湘潭梦泽山庄举办为期两天一晚的企业运营之道总裁智慧场的课程,我很荣幸的胜任了期间的跑麦工作,圆满的结束了我的湘潭之行。在湘潭工作的七天里,初步了解和学会了研发短信和给客户打电话的技巧。不过,我从事更多的是和同事进行陌拜的.工作。那些天,我和战友并肩作战,顶着高温差不多把湘潭所有的大型中小企业给扫了个遍,期间经历的种种至今仍记忆犹新。因为这堂课程的特殊性,所以也就规定了思八达战士陌拜的对象必须是董事长,副总经理以及核心高管这类企业的精英人才。所以我也无可厚非的接触到了这些可爱又让人崇敬的优秀企业家们。

由于陌拜工作的特殊性,所以在湘潭短短的七天内我的交际能力和自我推销能力是得到了很大提高的。由起初的羞涩到后来的果敢,这一瞬间的转换连自己都惊叹。期间跑了一些企业密集分布的工业园也跑了一些零散分布的知名企业,大学生提供到了行行色色的精英人才,他们给我的感受就是:凡是生命力旺盛或处于上升期的企业,它们的老板都还是挺爱学习的,凡是处于停滞期和勉强支撑的企业,它们的老板大都对学习抱着观望的态度。因此针对这些情报所反映的讯息,思八达战士大都按照公司的指示做出了相应的销售策略改动,实践证明公司的决策是对的。7.24-7.25逾一百五十多人参加了此次课程,开课期间思八达战士良好的表现给在场的每位企业家留下了深刻的印象。我由于担任的是跑麦的工作,所以和很多企业家有过零距离的接触。有些人有些事一转身就是一辈子,如果没那一回头,也不会深刻感受到优秀的企业家也不是遥不可及,也不是高不可攀。他们对我工作的注目,就是对我工作最大的肯定。

7.24晚课程结束后,我本能的给湘潭飞跃汽车服务有限公司的王总打了个电话,虽然告知我没来,但我还是欣慰的。因为从陌拜他到给他打电话,约他来会场,对我来说已是一个不小的突破,毕竟我和他素昧平生。没来的结果也间接的证明了个问题,我真的还是个新人,在推销自己和产品上还必须下功夫。7.25下午六点课程结束后,盛日老师对长沙思八达的高度肯定,使我认识到做任何事都不能自我设限,求上则居中,求中则居下。之后公司举办庆功宴,在场的每位战士高呼举杯亲如一家。期间的谈话让我更加认识到搞销售就要善于攀“亲戚”,销售人员要吃饭就要让这些“亲戚”乐于养你。。。。

午夜坐在回长沙的大巴车上,带着蒙蒙醉意,想了很多。。。。期间跑场的情景历历在目,第一次给客户打电话,第一次给客户发短信,第一次陌拜客户,第一次。。。。我想我是值得的,虽然钱没赚到,但经历你买的到吗?在思八达的这些天我不再羞涩,学会了自信的和别人打交道,也学会了如何去包装自己进而推销自己,谢谢你,思八达!

企业培训的最佳实践(热门23篇)篇六

就医是每个人都会经历的一件事情,对于患者来说,就医不仅仅是得到医生的诊断和治疗,更重要的是获得最佳的就医实践。经过一段时间的就医经历,我深切地感受到了最佳就医实践的重要性。下面我将从预约挂号、患者教育、诊断治疗、沟通与协作、术后护理五个方面,分享我对最佳就医实践的体会和心得。

首先是预约挂号。在现代社会,预约挂号已经成为就医的常规操作,通过预约挂号,不仅可以提前预约好想要就诊的专家,还可以避免长时间的等待和挤占医生的时间。我发现,最佳的预约挂号实践应该是简便、高效和准确的。就医者可以通过手机APP或者电话来预约挂号,在选择科室和医生时,可以根据个人病情和需求进行选择。而医院应该提供准确的时间和科室信息,并保证按时就诊,避免误诊和耽误时间。

其次是患者教育。最佳的患者教育实践是帮助患者了解疾病的原因、病理生理过程和治疗方法,使患者能够主动参与治疗过程,提高治疗效果和生活质量。医生应该耐心地向患者解释病情和治疗方案,回答患者的问题,并提供可靠的信息来源。患者也应该积极主动地提问并参与讨论,建立起互信和共同治疗的关系。

第三是诊断治疗。最佳的诊断治疗实践应该基于科学的医学理论和先进的技术设备。医生在诊断过程中应该全面收集患者的病史、症状和体征,结合实验室检查和影像学结果,进行准确的诊断。在治疗过程中,医生要遵循规范的操作流程,保证治疗的安全和有效性。患者也要积极配合治疗,按照医嘱进行用药和调整生活方式。

第四是沟通与协作。在就医过程中,医患之间的沟通与协作是非常重要的。医生应该在病人接受治疗前向其提供足够的信息,并与患者合作制定治疗计划。医生和患者应该根据患者的个体差异和需求,共同制定治疗目标和计划,并在治疗过程中及时沟通和调整。此外,医生和其他医护人员之间的协作也是至关重要的,通过团队合作,可以更好地提供综合性的治疗和护理。

最后是术后护理。在进行手术治疗后,术后护理是非常关键的一步。患者应该按照医生的指导进行术后护理,包括伤口的处理、药物的使用和锻炼等。同时,在术后的康复过程中,患者还应该积极配合康复训练,保持积极乐观的心态,并及时向医生汇报康复情况。医生和护士也应该关注患者的术后康复情况,并提供必要的支持和指导。

总之,最佳的就医实践应该围绕患者的安全和质量,并基于科学的医学知识和先进的技术。通过预约挂号、患者教育、诊断治疗、沟通与协作和术后护理,可以提高就医的效果和满意度,使患者能够得到最佳的医疗服务。作为患者,我们也应该积极参与并倡导最佳的就医实践,为自己和他人的健康贡献力量。只有通过共同的努力,我们才能共同营造一个良好的就医环境,让每个人都能够得到最佳的医疗保健。

企业培训的最佳实践(热门23篇)篇七

四十多天的暑假,有人利用这个时间去考驾照,有人去参加英语培训,有的计划跟朋友出游,也有人宅在家里。这么长的时间,确实是一个使自已某方面能力得到提升的机会。我的计划是找一份可以提升交际能力的暑期工作。于是在逛街的时候特别注意路人递过来的传单和商店门旁的告示。算是幸运吧,一家影楼招暑期工的告示很快被我碰到了。紧接着填写个人信息,在家等待是否被录选的消息。大概过了三四天吧,店长打来电话说可以来上班了。

女皇徐鹤宁,陈安之培训机构。知道做销售,不仅要有大学文凭,还要有出色的社会实践。

接下来就是真正的上岗了。俗话说,说起来容易做着难。第一天的工作,每个新员工都做得不太好,当然也包括我了。那时候,好强的我流眼泪了。我们的`队长安慰我说,工作都这样,一开始总会有不顺,过两天就会好。这天,有两个暑期工提出来退出,因为忍受不了个别刁蛮,难缠的顾客。我第一天没有顾客,没有体会到这些,因此坚持了下来。接下来的第二天,我就有了顾客,又一次的的幸运,顾客还算好,提出的问题都是有关照相,我都能解决。说说我吧,在别人眼中,我是个内向,容易害羞的女孩,店长经常对我说的一句话就是,春霞,放开自已,要大声说话,没什么害怕的。不然你的业绩怎么都不会好。起初,心里特介意这些话。后来工作了三四天,也发现我的说话声音低,过于拘谨不利于与顾客沟通和同事协作。看着与自己同时进店的暑期工们与老员工的打成一片,而自已还不能融入其中,我想,我不能一直这样,我必须做出努力,融入其中,因为我们是一个团队,我不能掉队。

每个方面都只是浅尝辄止,。做什么样的工作,相应的就要有什么样的能力与之匹配。大学就是能力培养的时期,因此做好职业规划,才会有努力地方向。

很可惜的是,我们的大赛失败了,只进行了20多天。期间,也做过市场调查,知道之所以失败是因为我们的宣传不够以及没有考虑突发情况。

二十多天的社会实践,时间很短,却受益很多。亲身经历一次营销方案的失败,使我明白失败不是永远的,店里不会因为这次的失败就不会再去尝试别的营销方案。二十多天,也收获了来自同事的友谊,。

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企业培训的最佳实践(热门23篇)篇八

在现代社会,身体健康成为人们追求的目标之一。然而,面对疾病的困扰,我们不能忽视医疗健康的重要性。在自身经验和交流学习中,我从中得出了一些最佳就医实践心得体会。通过合理的预防、健康的生活方式、主动的就医等几个方面,我将分享这些心得体会。

第二段:合理的预防。

在疾病防控方面,合理的预防是最佳的做法之一。例如,经常进行身体检查,如血液测试、体检等,可以帮助我们发现一些潜在的健康隐患。此外,注重个人卫生也是预防的关键。保持良好的生活习惯,如勤洗手、饭前便后漱口、保持环境清洁,可以避免很多与卫生相关的疾病。此外,疫苗接种也是一种有效的预防措施,我们应该按照医生建议及时接种疫苗,减少疾病传播的风险。

第三段:健康的生活方式。

拥有健康的生活方式对于保持身体健康至关重要。良好的饮食习惯是其中的重要一环。我们应该保证膳食均衡,摄入足够的营养素,并且尽量避免摄入过多的糖、盐和脂肪。此外,适当的运动也是促进健康的重要因素。定期进行有氧运动、坚持适量的力量训练可以提高我们的身体素质和抵抗力。睡眠也是保持身体健康的重要部分,规律的作息时间以及充足的睡眠可以让我们的身体更好地恢复和调整。

第四段:主动的就医。

尽管预防和健康的生活方式能够减少疾病的发生,但是面对疾病时,主动就医也是至关重要的。首先,我们要选择合适的医疗机构,在发病初期应该尽早就医,以获得更好的治疗效果。与医生沟通时,我们应该详细描述自己的症状,听取医生的建议,并按照医嘱进行治疗。在服药过程中,我们要掌握正确的用药方法,并注意用药的剂量和频次。此外,我们还应该保持积极的心态,相信医生的治疗能够帮助我们恢复健康,并且遵循医生的康复计划。

第五段:总结。

通过合理的预防、健康的生活方式和主动的就医,我们可以更好地保护自己的身体健康。预防是最佳的做法之一,我们应该进行定期的身体检查、保持良好的个人卫生,及时接种疫苗。健康的生活方式是保持身体健康的重要因素,我们应该注意饮食、运动和睡眠的均衡。当面临疾病时,我们应该选择合适的医疗机构,并积极与医生沟通,遵循医嘱进行治疗。最后,我们应该保持积极的心态,相信医生的治疗能够帮助我们恢复健康。

总之,通过经验的积累和交流学习,我们可以更好地了解最佳就医实践。通过合理的预防、健康的生活方式和主动的就医,我们可以更好地保护自己的身体健康,追求更高质量的生活。

企业培训的最佳实践(热门23篇)篇九

最佳实践是一种既简单又有效的方法,旨在通过研究和验证最佳方法来提高工作和生活效率。多年的实践经验告诉我,最佳实践是我们不断成长和进步的关键。在以下的文章中,我将分享我对最佳实践的体会和心得,希望能给读者带来一些启发和帮助。

第一段:了解最佳实践的意义和影响力(200字)。

最佳实践是一种基于科学和经验的方法,它能提供我们所需要的可行的解决方案,从而大幅提升我们的生产力和工作效率。通过应用最佳实践,我们能够避免无谓的尝试和错误,从而节省时间和资源。最佳实践的好处不仅仅体现在我们在工作中的表现上,还可以扩展到我们的个人生活中,帮助我们提高时间管理、沟通技巧和人际关系等方面的能力。因此,学习和应用最佳实践可以帮助我们更好地理解和利用自己的潜力,实现个人和组织的目标。

第二段:如何寻找和学习最佳实践(200字)。

要学习和应用最佳实践,我们需要通过各种途径寻找和学习。其中,书籍是最常见的途径之一。我们可以阅读有关领域的经典著作和最新研究成果,了解已有的最佳实践,并从中汲取灵感。此外,参加培训和研讨会也是获取最佳实践的有效方式。通过与行业内的专家和同行交流,我们可以分享经验和洞见,获取最新的发展动态。最后,通过实践和反思,我们可以发现并验证最佳实践。在实践中不断调整和改进,我们能够找到适合自己的方法,并将其转化为个人的最佳实践。

最佳实践在工作中的应用可以大大提高我们的工作效率和质量。首先,最佳实践帮助我们建立健康的工作习惯。例如,在项目管理中,合理的时间规划和任务分配能够提高工作的顺利进行。其次,最佳实践还可以促进团队合作和沟通。通过统一的工作流程和沟通渠道,团队成员能够更好地理解和配合彼此,从而提高协作效率和质量。此外,最佳实践还可以帮助我们更好地处理和解决问题。经过研究和验证的解决方案能够更好地解决工作中出现的挑战,减少出错的可能性。因此,学习和应用最佳实践是提高工作效率和质量的关键。

第四段:最佳实践在个人生活中的应用(300字)。

除了在工作中的应用,最佳实践在个人生活中也能发挥重要作用。首先,最佳实践帮助我们提升个人的时间管理能力。例如,通过合理规划和安排时间,我们可以更好地平衡工作和生活,提高生活质量。其次,最佳实践可以提高我们的沟通技巧。通过学习有效的沟通方式,我们能够更好地与他人交流和理解,增加人际关系的和谐程度。此外,最佳实践还能够帮助我们培养积极健康的生活习惯。例如,良好的饮食和运动习惯可以提高身体素质和心理健康。总之,最佳实践可以不仅提高工作效率,同时也有助于我们实现个人全面发展。

第五段:持续学习和应用最佳实践的必要性(200字)。

最佳实践是不断发展和变化的。为了保持在工作和生活中的竞争力,我们需要持续学习和应用最佳实践。随着技术和社会环境的变化,最佳实践也在不断更新和演进。只有不断跟进最新的研究成果和行业动态,我们才能够应对变化和挑战,保持自身的竞争力。因此,持续学习和应用最佳实践是我们不断成长和进步的关键。

最佳实践的应用价值在于提高我们的工作生活效率和质量。通过学习和实践,我们能够发现适合自己的最佳实践,并将其转化为真正的能力。持续学习和应用最佳实践是我们不断超越自我、成长和进步的关键所在。让我们一起勇于尝试和创新,探索更多最佳实践,实现个人和组织的目标。

企业培训的最佳实践(热门23篇)篇十

实践单位:长沙思八达。

实践时间:xx,7.14――xx,7.25。

实践目的:培养销售能力以及掌握交际手腕。

实践结果:初进思八达我便感受到了这个企业特有的文化魅力。这是一个高度强调精神能战胜一切,靠团队作战的组织,这点从思八达每天必开的早晚会便知。因此虽进思八达没多久,呆的时间也不长,但我还是在这里种下了许多友谊的种子,和很多优秀的思八达战士结成了良师益友。

7.24-7.25长沙思八达公司在湘潭梦泽山庄举办为期两天一晚的企业运营之道总裁智慧场的课程,我很荣幸的胜任了期间的跑麦工作,圆满的结束了我的湘潭之行。在湘潭工作的`七天里,初步了解和学会了研发短信和给客户打电话的技巧。不过,我从事更多的是和同事进行陌拜的工作。那些天,我和战友并肩作战,顶着高温差不多把湘潭所有的大型中小企业给扫了个遍,期间经历的种种至今仍记忆犹新。因为这堂课程的特殊性,所以也就规定了思八达战士陌拜的对象必须是董事长,副总经理以及核心高管这类企业的精英人才。所以我也无可厚非的接触到了这些可爱又让人崇敬的优秀企业家们。

由于陌拜工作的特殊性,所以在湘潭短短的七天内我的交际能力和自我推销能力是得到了很大提高的。由起初的羞涩到后来的果敢,这一瞬间的转换连自己都惊叹。期间跑了一些企业密集分布的工业园也跑了一些零散分布的知名企业,接触到了行行色色的精英人才,他们给我的感受就是:凡是生命力旺盛或处于上升期的企业,它们的老板都还是挺爱学习的,凡是处于停滞期和勉强支撑的企业,它们的老板大都对学习抱着观望的态度。因此针对这些情报所反映的讯息,思八达战士大都按照公司的指示做出了相应的销售策略改动,实践证明公司的决策是对的。7.24-7.25逾一百五十多人参加了此次课程,开课期间思八达战士良好的表现给在场的每位企业家留下了深刻的印象。我由于担任的是跑麦的工作,所以和很多企业家有过零距离的接触。有些人有些事一转身就是一辈子,如果没那一回头,也不会深刻感受到优秀的企业家也不是遥不可及,也不是高不可攀。他们对我工作的注目,就是对我工作最大的肯定。

7.24晚课程结束后,我本能的给湘潭飞跃汽车服务有限公司的王总打了个电话,虽然告知我没来,但我还是欣慰的。因为从陌拜他到给他打电话,约他来会场,对我来说已是一个不小的突破,毕竟我和他素昧平生。没来的结果也间接的证明了个问题,我真的还是个新人,在推销自己和产品上还必须下功夫。7.25下午六点课程结束后,盛日老师对长沙思八达的高度肯定,使我认识到做任何事都不能自我设限,求上则居中,求中则居下。之后公司举办庆功宴,在场的每位战士高呼举杯亲如一家。期间的谈话让我更加认识到搞销售就要善于攀“亲戚”,销售人员要吃饭就要让这些“亲戚”乐于养你。。。。

午夜坐在回长沙的大巴车上,带着蒙蒙醉意,想了很多。。。。期间跑场的情景历历在目,第一次给客户打电话,第一次给客户发短信,第一次陌拜客户,第一次。。。。我想我是值得的,虽然钱没赚到,但经历你买的到吗?在思八达的这些天我不再羞涩,学会了自信的和别人打交道,也学会了如何去包装自己进而推销自己,谢谢你,思八达!

企业培训的最佳实践(热门23篇)篇十一

最佳实践是指通过经验和研究,确定出的能够在特定领域或行业中获得最好结果的行动方式或方法。无论是企业管理、教育培训还是个人发展,最佳实践都被认为是成功的关键。在实践过程中,我们积累了许多心得体会,这些都是宝贵的财富,可以指导我们更好地应对各种挑战。

第二段:实施最佳实践的重要性。

实施最佳实践对于企业和个人的发展,具有重要的意义。首先,最佳实践是通过许多失败和成功的经验总结而来的,它减少了尝试错误的可能性,能够帮助我们更快地达到目标。其次,最佳实践可以提高效率和质量,避免浪费时间和资源。最后,实施最佳实践可以为企业或个人树立良好的形象和口碑,从而获得更多商机和发展机会。

要想有效地实施最佳实践,首先要明确目标和方向。明确的目标可以使我们有条不紊地进行工作,方向则能够给予我们努力的动力。其次,要注重实践和经验积累。实践是检验真理的唯一标准,在实践中我们能够发现问题和改进方法。此外,要善于学习和借鉴他人的经验。每个人都有所长,我们可以从别人成功和失败的经验中学到很多。最后,不断反思与总结,及时调整和改进最佳实践。在实施过程中,我们要随时总结经验和教训,及时作出调整和改进,以使最佳实践更加适应实际需求。

第四段:实施最佳实践的挑战与对策。

实施最佳实践并非易事,面临着许多挑战和困难。首先,新的最佳实践可能会遇到抵制和拒绝的态度。很多人对变革抱有抵触情绪,因此我们需要做好宣传和推广工作,使大家了解最佳实践的重要性。其次,最佳实践往往需要长时间的坚持和付出。我们要有足够的耐心和毅力,不断努力,才能够看到成果。此外,实施最佳实践还需要资源和支持。我们可以通过资源整合和合作共赢来解决资源问题,提高实施的成功率。

第五段:实施最佳实践的意义和启示。

实施最佳实践不仅能够获得良好的结果,还能够提升我们的能力和能力。首先,实施最佳实践能够提高我们的专业技能和知识水平。在实践中我们能够不断总结和学习,提高自己的能力和素质。其次,实施最佳实践能够增强我们的责任心和自律性。只有时刻保持高度的责任心和自律性,才能够坚持实施最佳实践。最后,实施最佳实践能够培养我们的团队合作精神和沟通能力。实施最佳实践需要团队的共同努力和配合,因此我们需要培养团队合作精神和沟通能力,以提高实施的效果。

在实施和推广最佳实践的过程中,我们会遇到很多困难和挑战,但只要坚持信念和目标,善于总结经验和教训,及时调整和改进自己,我们就一定能够取得成功。实施最佳实践不仅关乎个人的发展,也关乎企业的发展。只有通过实践,我们才能够不断提升自己的能力和素质,为自己的事业和事务作出更大的贡献。

企业培训的最佳实践(热门23篇)篇十二

有幸参加了学校组织的青年教师培训,感受颇深。四位极富教学经验的老师做的各具特色的讲座,使我从不同角度对教育工作有了更加深入的理解。

通过认真聆听石梅老师所做的《导学案的灵活使用》,我更加明确了导学案编写的原则、问题或习题选择遵循的原则等内容,在具体的教学实践中,能够做到有的放矢,心中有原则,心中有学生。特别是石老师讲的几个教学故事,让我觉得作为老师,那种对学生细腻的情感是多么的重要,我想,这就是热爱学生、尊重学生的实际行动。“细节决定成败”,课堂教学中细节的处理是否得当直接决定了教学效果,在今后的教学中我会不断磨练自己,提升自己的教学技艺,给予我的学生营养的学习盛宴。

张霞老师给我们青年教师提出了一些要求,我觉得很适合我们,我们是应该具有谦虚,不耻下问的品质,我们要养成能与其他同行协同合作的.品质,要养成课后反思的习惯,还要有创新的意识,我会努力做到。我们青年人朝气蓬勃,好像早晨八九点钟的太阳,“没有最好,只有更好”,相信我们!

郜建华老师教给我们如何做一名好教师,做自尊自信的教师,做富有勇气的教师,做踏地而行的教师,做没有借口的教师,做远离安逸的教师,做耐住寂寞的教师,做永不放弃的教师,做超越失败的教师,做挑战自我的教师,理应如此。

在学校如此重视我们青年教师的大好环境下,我倍感幸福,有领导的关心,有老师的帮助,再加上我自己不停地学习充电,我坚信,我会成长为一名师德高尚、专业精良优秀教师!

文档为doc格式。

企业培训的最佳实践(热门23篇)篇十三

几天就读完了倪建大牛写的这本别具风味的作品,主要是对软件开发过程的一些思考。作者的写作方式很特别,通过叙述故事的方式讲解了软件开发的一整套流程和流程中需要注意的地方。作者的主要态度是批判的,带有理想主义的色彩,然而却是发人深省的。

这本书给我最大的收获就是在软件开发中要学会思考。思考所有步骤和方法存在的目的与意义。是否符合软件开发行业发展的趋势。作者主要涉及的是方法论上的层次,俯瞰着大地上的开发组织和人员。看到的问题和解决方案往往是直指本质的。

这里摘几条印象深刻的见解和需要识记的名词。学习新知识最快的途径是将新知识纳入自己所理解的一套知识体系。所以,如何在学习的同时建立起各个技术的联系和区别是很重要的,有利于建立自己的体系。修炼好内功,在接触新知识的时候,才能很快上手并理解其本质。软件的本质是2进制和与非逻辑。软件开发的本质是人的创造,而创造的根源在与想象,这又引出了“隐喻”和“故事”。隐喻是指从生活阅历中抽象出与所要开发的软件的运行流程相像的`事件与关系。故事,则是讲述故事的方式想象软件运行的流程。

cmm:capabilitymaturitymodel,能力成熟度模型。cmm的核心是把软件开发视为一个过程,并根据这一原则对软件开发和维护进行过程监控和研究,以使其更加科学化、标准化、使企业能够更好地实现商业目标。

敏捷开发:敏捷软件开发宣言:个体和交互胜过过程和工具,可以工作的软件胜过面面俱到的文档,客户合作胜过合同谈判,响应变化胜过遵循计划,敏捷开发最注重的是人,或者说个体。目标是提高个体的主动性,提高产出效率。敏捷开发要求团队一起工作,甚至还有客户。结对编程。迭代交付,三周为一个周期,每个周期都发布可用地、经过测试的代码。2到5个周期后进行一次发布。敏捷开发积极拥抱变化,主要依靠代码重构来配合变化。敏捷开发的优点在于发布时间短和响应需求变化。敏捷开发的缺点是可操作性差。实践者们常常走入各种各样的误区。根本原因还是人,人的主动性还有在软件开发中的行为受各种各样因素的影响。

在需求分析阶段准备两份文档。一份使用客户的术语表达客户的故事,另一份是使用软件术语表达软件实现的故事。需求分析人员是客户和项目组之间的桥梁,是客户和软件开发人员之间的桥梁,十分类似于科手术过程,软件开发团队需要一个主刀医师,即软件架构师。软件架构师保证了整个软件的思想和架构是一个主体。而不是零散的,拼凑的。这有利于开发和维护。软件架构师在一个团队里一般只有一个,或者一个架构师团队由其中一个人作为领导。这样保证了整个软件系统的一致性。软件架构师工作的主要依据是经验。

在软件开发过程中,人是最重要的因素,而责任、权利和利益是保证这个因素发挥作用的关键。负责文化是人类社会活动中必须具备的一种文化。团队往往成为不负责任的推辞。建立负责制度的目的不是为了惩罚,而是通过利益损失的形式,表明一个事实:没有金刚钻,别揽瓷器活。也是质量保证的一个重要推动力。

对于软件来说,最大的软肋在于逻辑思维的不可遍历性。这是测试工作存在的一个原因。

实际的软件工程师实践证明,让对软件思想有深刻理解的软件工程师进行测试,可以大幅度提高软件质量。所以,测试工作并不比软件开发轻松,让软件开发菜鸟来进行测试是不负责任的。

测试人员并不是软件开发人员的对立者。他在找出bug的同时,也要尽可能的帮助编程人员指出这种bug存在的原因以及地点。

所有论点都存在一定的上下文之中。所以学习别人的论点只是理会这个论点的思路,而不要到处生搬硬套。怀疑一切。

项目管理工作的基本思路不是控制,而是创造有利的环境和顺势引导,扫清软件开发中的各种障碍。项目管理工作要与软件开发工作隔离开来。

对于软件开发者而言,你需要考虑的是风险服务,即风险响应。而不要把主要精力放在风险预防和控制上。

软件维护要在项目开始或者设计时就要予以考虑。

企业培训的最佳实践(热门23篇)篇十四

导语:中国企业正在加快步伐,仿效国外高管的薪酬制度。但效仿的对象是否绝对正确,还需打上一个问号。下面我们一起来看看吧。

今年3月,万科推出股权激励计划,成为中国主板市场第一个吃螃蟹的上市公司。同年7月,联想调整人员薪酬,与国际化接轨,高管薪酬激增12.8倍。中国企业正在加快步伐,仿效国外高管的薪酬制度。但效仿的对象是否绝对正确,还需打上一个问号。

早在四年前,股神巴菲特就已经炮轰了美国公司首席执行官的薪酬制度:“美国公司的首席执行官们只关心他们能从公司拿到多少钱!”他还坚决反对滥用期权。这位在商业市场摸爬滚打了70多年的老人认为,正是这些不合理的薪酬和奖励制度,导致了美国接二连三的公司丑闻。

对万科、联想的争论还未停歇,下一批想吃螃蟹的企业便已经摩拳擦掌。在此要提醒企业的是,国外的高管薪酬制度固然有好的一方面,但在效仿的同时,要小心提防与精华如影随形的糟粕。

《chief excutive》日前发表了《挑战最佳薪酬实践》(pay for performance: beating “best practices”),分析了几种流行的薪酬方案对股东价值创造的实际影响,揭示出这些最佳薪酬实践光环下的阴影,可供中国企业借鉴。

只重结果

企业在支付经理人的薪酬时,眼睛盯着的往往都是营业额和资本回报。按营业额、成本节约、市场份额、客户满意度等客观指标来付酬,有助于激励经理人达成期望的指标,比如营业额的提升,但这种方法就股东价值来说,好处并不明显。

而且,按业绩付酬仍然是以结果为导向的薪酬方案,在实现主要目标的同时,也会带来意料之外的负面影响,包括短期行为、冒大风险,甚至人为篡改结果等。因此,按业绩付酬还需要在考核数量、质量、成本等客观业绩指标的基础上,同其他与价值没有直接关系的指标结合起来,比如时间效率和资源利用效率。

股权激励

绝大多数股东认为,股权激励是对经理人最好的激励;但绝大多数的经理人,包括ceo,也会告诉你,若干年内,股价的变动更多地取决于外界环境的变化而不是企业内部的管理。在股票市场全面上涨时,即使是绩效处于中下等的经理人也能从期权中大捞一笔。而在股市行情整体下跌的时候,绩效再好的经理人也可能颗粒无收。当然这并不是说管理的好坏对股价的变动没有影响。影响当然有,但并不直接,而且需要较长的时间或是通过一些偶发事件来显现。因此,股票期权需要与其他方法结合在一起,才能够激励经理人致力于提升股东价值。

鉴于此,万科对其股权激励计划做了一定的改进——它没有实行规范股票期权,而选择了限制性股权激励计划。这里的限制性体现在提取激励基金的最低要求上——“当年净利润增长率超过15%、全面摊薄的净资产收益率超过12%,而且对净利润的计算,要选择非经常性损益扣除前和扣除后中低的那个。”其中,净利润增长率可以说明公司的盈利能力和成长性,反应公司经营管理的好坏,因此在一定程度上规避了单纯股票期权的缺陷。

以预算定薪酬

运用得最普遍的薪酬方案是,经理人薪酬的'多少根据预算目标的实现与否来决定。但是,预算流程却被通用电气的前任ceo韦尔奇形容成“谈判式的解决”和“虚伪的笑容”。韦尔奇从自身经历中发现,经理人在做预算时的潜意识,总是要最小化自己的风险,最大化自己的红包。有谁愿意提出一个自己没有把握完成的目标,结果与奖励失之交臂呢?韦尔奇提出了他的解决方案——“对于个人和部门的奖励并不是根据实际业绩与预算目标的对比来决定,而主要是通过实际业绩与以前的业绩以及竞争环境的对比来决定,并把现实的战略机会和困难的因素考虑进来。”

旁观了商业市场70余年的管理大师杜拉克说:“在每次繁荣期,(高管薪酬)的处理方式都略有不同,要么是股票期权,要么是影子股票或一些其他工具。高管总是承受着巨大的压力,为提高股价而进行管理……我们没有找到一种给高管支付薪酬的办法,以便使他们一方面没有动机为自己的利益进行管理,而另一方面又把他们的薪酬与业绩挂钩。我们不知道该怎么办,还不完全知道。” 不论是中国企业,还是外国企业,在高管薪酬合理化之路上都任重而道远。

企业培训的最佳实践(热门23篇)篇十五

通过特岗招聘入职以来,我一直有一颗渴求进步的心。自己在教育这条路上不断的摸索,但总感觉有些迷茫。6月,在教育局和教师进修学校领导的安排下,我参加了青年教师(—20)入职专项培训并荣幸的成为了小学语文五班的一名学员。

207月,我们参加了通识培训。通过集中培训,我树立了正确职业观:“学高为师,身正为范”,争做一名师德高尚的教师。年8月,通过自主研修和网络交流,我们认真研读课标、教材、教师教学用书,让备课有章可循,自己在教学中有了依据课标施教的意识。曾经束之高阁的《语文课程标准》成了我备课上课时必备的工具书。2017年9月,通过教学设计和微课展示的实践活动,我懂得了怎样让教学设计更符合教学规律。2017年10月,通过教师基本功比赛,我认识到小学语文教师除了要有扎实的学科知识外,还必须拥有必要的条件知识。2017年10月,通过同课异构和听评课活动,我看到了同伴的优点,发现了自己的不足。通过撰写教学反思,我对教育教学理论与实践有了更加深刻认识。

此次培训,我们走过炎热的夏天,跨过凉爽的秋天,经受了寒冷的冬天。历时半年的培训让我在个人修养、教育教学水平和学习能力等方面有了突飞猛进的的提高。“问渠那得清如许,唯有源头活水来。”有了这源头活水,我更新了教育教学理论,转变了教学方式。

此次培训,给我们青年教师一个学习的机会,一个交流的平台,一份成长的催化剂。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”此次培训,给我的思想意识带来了深刻的转变,影响是深远的,但我知道要践行这些培训中获得的教学理念需要脚踏实地一步一步的去做。只有经过及时的教学实践,才能获得丰富的教学经验,自己的成长才会实现质的飞跃。

经过此次培训,迷茫已褪去,留下的只有一颗平淡而坚定的心。我在课堂上变得更加从容。我可以及时捕捉学生身上的闪光点,灵活的利用课堂生成,更加智慧地应对学生提出的各种各样的问题。教学是一门艺术,对学生的教育理应春风化雨润物无声。它没有最好,只有更好。我很喜欢我国现代著名诗人陈梦家的一首诗——《一朵野花》。“一朵野花在荒原里开了又落。不想到这小生命,向着太阳发笑,上帝给他的聪明,他自己知道,他的欢喜、他的诗在风前轻摇。一朵野花在荒原里开了又落了,他看见青天,看不见自己的渺小,听惯风的温柔听惯风的怒号,就连他自己的梦也容易忘掉。”我愿意做开在农村教育上的一朵野花,开出自己的自在纯美。我想有农村教育这片沃土的滋养,明天它必定会更加明艳。

最后,我要感谢在此次培训中,为我们默默付出的李放和杨齐老师,正是你们的指导,我们的培训才能开展的如此精彩和富有成效。我要感谢在此次培训中,和我一路走来的小伙伴们,正是你们的真知灼见,我才能成长的如此之快!

作者|瓦岗寨中心小学王军彦。

企业培训的最佳实践(热门23篇)篇十六

教师与课程是学校教育(-雪风网络xfhttp教育网)过程中两个根本性、具有决定性作用的因素。自从制度化的学校教育(-雪风网络xfhttp教育网)产生以来,人们对这两个基本要素的研究就一直没有间断过,如今,分别作为两个独立的学术研究领域,教师教育(-雪风网络xfhttp教育网)研究和课程研究已经成为当代教育(-雪风网络xfhttp教育网)研究领域并行不悖的两大主题。但是,对于这两大领域中一直存在着的共同领域――教师的课程角色与课程功能问题,即教师在课程变革中“何为”的问题,却一直没有受到研究者的高度重视,系统研究也比较欠缺。

然而,从新的视角整合教师与课程研究、探讨教师的课程参与已成为课程学者必须面对的重要课题。因为我国当前正在进行一场史无前例的整体性课程改革,本次课程改革顺应世界范围课程改革的潮流,以全新的课程理念对传统的课程与教学进行了彻底摇撼,成为新世纪我国学校教育(-雪风网络xfhttp教育网)“范式转换”的发动机和起爆剂。如果说我国传统的课程改革缺乏教师参与的土壤,那么本次课程改革在课程管理模式上发生了重要变化,如国家实行“三级”课程管理政策,允许教师和社会团体参与决策,倡导课程与教学的.整合,倡导学生主体性的发挥和教与学方式的转变等,这些都内在地要求教师参与课程变革的过程,由课程变革的“局外人”变为“参与者”。但是,教师参与作为内在于新课程理念的生长点,必须要有坚实的理论支撑和实践论证。

《革新的课程实践者――教师参与课程变革研究》(上海科技教育(-雪风网络xfhttp教育网)出版社出版)一书的作者已经开始迈向教师与课程整合的研究道路。置身于课程变革的时代背景,作者力求超越将教师与课程二元分离的传统研究范式,从新的视角重新思考教师与课程的整合,将两者放在同一框架内分析,详尽诠释教师的课程角色,极力探讨教师的课程行为,提出了“教师参与课程变革”的研究课题。作者通过细致梳理国内外课程变革的理论与实践模式,考察教师参与的价值取向、路径和条件,确立了教师参与课程变革的合理性与可能性,这对于推进当前课程改革、实现课程改革的理想具有直接的理论价值和现实意义。

教师参与课程变革的合理性。

[1][2][3]。

企业培训的最佳实践(热门23篇)篇十七

研究性学习是一门全新的课程,也是此次新课程改革中最重要的内容之一。这门全新的课程究竟应该如何开设?近日,记者前往北京首批高中示范校中国人民大学附中,采访了从事高中物理教学近30年,一直注重培养学生科研意识和能力,并享受政府专项津贴的全国优秀青少年科技工作者、研究性学习专职教师周庆林。

研究性学习突破的难点。

谈到开设研究性学习这门课的难点时,周庆林认为:难点是如何指导学生选择和确定研究专题。突破的技巧是:激发兴趣,发现和提出问题,提供、寻找选题的“问题场(选择情景或环境)”;正确引导、转化和确定研究专题。

如何有效突破难点?周庆林说:研究性学习应该要求学生按科学研究的内在规律所确定的操作流程进行:第一,发现、提出自己感兴趣的问题;第二,带着问题向相关专家或教师咨询;第三,根据相关专家或教师的建议,进行文献检索,最好写一篇文献综述;第四,根据文献检索(综述)结果,提出若干有一定研究价值的研究专题或研究方向;第五,根据研究者所具备的主客观条件,进行选题的论证工作;第六,根据选定的课题,制订研究方案,并撰写开题报告;第七,开题研究,适时获取反馈信息并及时进行调节,以获得最佳研究结果;第八,撰写研究活动报告、中期报告、结题报告或相关论文,完成结题工作;第九,将研究成果发表和交流。研究性学习的重点是:科学研究的过程体验、人格培养和方法学习,不仅看结果,更重要的是看过程。这与传统的学科学习重在考试分数的结果性完全不同。

研究性学习札记。

周庆林曾在乡、县、省级中学近30年。在长期的教学工作中,他十分注重学校研究性学习课题的开展,他向记者讲述了自己在乡、县教学中的几个故事:1986年,我在湖北贫困山区的通城一中工作时。那年,在李政道博士的支持下,一批爱国美籍华人自费购买了“挑战者”号航天飞机第724号舱位,为中国青少年提供在太空做科学实验的机会。实验设计方案在全国征集,通城一中也参加了方案征集的活动。一天,一名学生在学完物理课的“超重和失重”这一章节后,突然向我提出一个问题:在重力场中,气体与液体是很容易分离的;而航天飞机在轨道运行时处于完全失重状态,液体与气体一旦混合将如何分离呢?我抓住这个奇思妙想的.话题,引导学生进行实验设计。经过近半年的反复设计与实验,最终学生采用“石棉绒隔膜”具有“通液阻气”的原理设计的装置,强制使“气液分离”获得成功。原来学生是受化学课本中电解食盐水工业制取盐酸的实验装置启发而设计的“实验”方案。从物理学科学习中发现和提出的问题学生自己却运用化学学科所学的知识解决了。这个“实验”方案获得了中美两国联合举办的“航天飞机科学实验方案设计竞赛”一等奖的第三名。参加方案设计的学生当场被哈尔滨工业大学航天学院免试录取。

还有一篇获全国一等奖的学生。

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企业培训的最佳实践(热门23篇)篇十八

近日,中央政法委举办了社会主义法治理念研讨班,集中研讨社会主义法治理念问题。这是贯彻落实胡锦涛重要批示,加强政法队伍思想政治建设的一项举措。

全面、准确理解社会主义法治理念的本质要求和深刻内涵,对各级政法部门坚持并运用社会主义法治理念指导实践,具有重要的现实意义。

社会主义法治理念可以概括为依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导五个方面的内容。依法治国是社会主义法治的核心内容,执法为民是社会主义法治的本质要求,公平正义是社会主义法治的价值追求,服务大局是社会主义法治的重要使命,党的领导是社会主义法治的根本保证。这五个方面相辅相成,体现了党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一。

社会主义法治理念的提出,是从社会主义现代化建设事业全局出发,坚持以马克思主义法学理论为指导,在认真总结我国法治建设实践经验,借鉴世界法治文明成果的基础上,作出的一项重大决策,标志着我们党对建设中国特色社会主义法治国家的规律、中国共产党执政规律有了更加深刻的认识和把握,并且为我国建设社会主义法治国家进一步指明了方向。

我国经济社会正经历着深刻的变革,中央要求政法队伍和政法工作必须适应现阶段形势需要,进一步明确执法指导思想,坚持用正确的思想武装干警头脑,指导实践,推动工作。这对于实施依法治国基本方略,提高党的执政能力,坚持党对政法工作的领导、坚持马克思主义在政法意识形态领域的指导地位,保持政法队伍永远忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的政治本色,切实担负起党和人民赋予的神圣职责,具有重大而深远的意义。

从辩证角度看,我国社会主义建设事业正处在难得的重要战略机遇期,同时也处在人民内部矛盾凸显、刑事犯罪高发的时期。社会管理、经济管理等领域的.新情况新问题不断出现,滋生和诱发违法犯罪的因素的客观存在,都提醒我们,政法机关防范、打击违法犯罪、维护社会治安的任务长期而艰巨。与此同时,随着人民群众民主法治意识的不断提高,通过司法程序维护自身合法权益的需求日益增强,对政法机关公正执法的能力和水平也提出了新的更高要求。

随着我国综合国力明显增强,国际地位明显提高,人民生活明显改善,社会主义市场经济深入发展,我国社会各阶层的利益结构发生了深刻变化。在我国经济充满生机活力的同时,市场经济利益法则也影响着人们的人生观、价值观。在这种情况下,政法队伍难免受到影响。政法干警思想上的任何偏差和动摇,都可能使执法目标和方向发生错误,手中的执法权力都可能被错用和扭曲,给党和人民的事业造成损失。

总体来说,改革开放以来,经过坚持不懈地狠抓队伍建设,政法队伍的总体素质不断提高,政法干警为维护社会稳定和经济发展作出了重要贡献。但是,也应当看到,政法队伍中还不同程度地存在执法不严格、不公正、不文明、不作为,甚至执法犯法的现象。这些问题的存在,往往与一些干警执法理念出现偏差有直接关系。应对新挑战、适应新要求,需要用科学、先进、正确的法治理念武装干警头脑。

多年来,同国外法律制度和思想的接触,一方面使我们有效地借鉴吸收了其有益的部分,促进了我国立法和执法水平的提高。但另一方面,西方各种法治思想给我们的法治观念带来的消极影响也不可忽视。在执法实践中,有的简单套用西方的一些“法律术语”,造成执法思想和执法活动的混乱;有的片面崇尚西方的法律思想和法律制度,不从我国国情出发,主张全盘照搬照用,甚至对一些建立在资本主义本质基础上的基本法律制度和思想,如“三权分立”、“政治中立”等,也丧失了起码的政治鉴别力。还有一些别有用心的人,企图打着依法治国的幌子否定党对政法工作的领导,打着司法改革的旗号否定社会主义制度,利用个案炒作诋毁政法机关和政法队伍形象,企图在政法意识形态领域制造混乱和影响,以实现其政治图谋。

在警惕西方法治思想负面影响的同时,也要清醒地看到“左”的以及封建思想残余的影响依然存在。在政法队伍中,有的人改革创新意识不强,对新情况新问题研究不够;有的人特权思想严重,群众观念和人权意识淡漠等。这些同样是与社会主义法治理念不相容的。

对这些新情况新问题,不能掉以轻心。对政法意识形态领域存在的问题需要正本清源,用正确的法治理念统一干警的执法思想,牢牢掌握政法领域马克思主义意识形态的主导权,坚定不移地坚持我国政法工作的社会主义政治方向。

企业培训的最佳实践(热门23篇)篇十九

摘要:建构主义学习观认为,学习是一种能动的建构过程,知识是学生根据自己已有的知识和经验建构的。数学学习是学生的一种认识建构活动,学生是整个建构过程中的主体,是研究者、实践者、参与者和探索者。数学课的实践教学,就是学生身临其境地直接参与思考、发现和创造的主动学习过程,从而实现数学知识系统的建构。教师作为学生学习的促进者和引导者,应当着重从实践上引导学生思考讨论,寻找解决方法,达到学习和掌握相关数学知识的目的。

现代建构主义学习观认为,学习过程实质上是一个构建知识系统的过程。这里“建构”有两方面的含义:第一,新知识是借助已有的经验,超越所提供的新信息而建构的;第二,改造和重组原有的知识经验以适应新知识,从而形成新的认知结构。数学中的新旧知识有一个同化顺应的过程,学生在此过程中会自觉不自觉地将旧知识的结论或方法运用到新知识上,从而根据自己现有的知识和经验建构新知识体系。

数学教学过程是以数学学习为目的的实践活动。而数学学习,正确的方法是实行“实践和再创造”。正如荷兰数学教育学家弗赖登塔尔教授所说,是由学生本人把要学的数学知识通过实践去再发现、再创造出来。学生是认知的主体,是直接参与研究、实践和探索的主体。

一、立足课堂,让学生成为研究者。

毫无疑问,在国内的学校教育中,数学教学仍然以课堂为主阵地,课堂教学是使学生获取数学知识的主渠道。数学课实践教学,并非像物理、化学实验那样有专门的实验课,也并不完全体现在一定要采用“走出去”的形式,而是体现在是否真正地让每一个学生都成为获取知识的研究者,身临其境地去发掘知识。这个实践性,体现在三个方面。其一,揭示知识背景。从数学家的废纸篓里寻找实践的痕迹,让学生看到,面对一个新问题他们是如何去实践的。其二,创设问题情境。要让学生亲自去实践、去研究,教师要给学生一个形象生动的、实在的对象,使学生亲临其境,体验研究的氛围。其三,暴露思维过程。教师不仅要提供成功的范例,还应展示失败和挫折,让学生了解在实践探索中的艰辛和反复。

比如,讲述直角坐标系时,我们用两条竹竿,装上箭头,画上长度单位,让学生把这两根竹竿以互相垂直的状态平放在学生座位中,以某个学生作为原点,然后让其他学生说出自己的坐标。教师启发研究:

1)不确定原点,能确定每个同学的位置吗?

2)不确定竹竿上的长度单位行吗?

3)没有箭头的竹竿,能确定那个方向吗?

这样,坐标系三要素也就非常清楚了。即使是三维坐标系,只要用三根竹竿,也可找出不同楼层的学生座位的坐标。这种实践教学法,比黑板上画两条、三条直线表示坐标系高明多了。可以试想一下,通过这种实践教学,整个课堂是多么的生动,学生身处其中,由被动的学习者成为问题的研究者,从而活跃了学生的思维。

数学思维的形成其实是一个很自然的过程,学生的数学知识建构也是一个自然的过程。课堂是学生获得知识的主阵地,课堂也应成为学生实践的主要场所。研究不一定非到专门的“研究室”,课堂就是学生的“研究室”。教师不必包揽学生的一切,学生自己可以做的事就让他们去做吧,尽管有时候他们是那么的幼稚,也曾走了那么一段弯曲的小道。

二、突破传统,让学生成为探索者。

在传统的数学教学中,是教师先作讲解,而后让学生去做练习,尝试解答有关的习题。其潜在的假设是学和做是两个过程,通过教师讲而学,通过做来巩固学。建构主义学:习观的教学理念是,作为认识对象的知识不像实物一样,可以由教师传给学生,学生的数学知识不是由教师“教”会的,而是由学生自己“做”会的。因此,建构主义学习观以另一种路径来设计教学,即在“做”中学,在解决问题过程中学。在这个过程中,教师要帮助学生突破传统的想法和做法,让学生以“探索者”的身份积极投身到教与学的活动中。课堂上的教学活动,在师生之间应有问有答,有议论、有研讨、有质疑,有成功也允许失败。比如,在数学问题的设置中,通常是给出已知条件,求解未知结论,而且在传统中往往给出的已知条件恰好够用,不多不少。能不能在课堂的教学中,数学问题的设置给出的已知条件可以多一些,让学生去分析,删除一些多余的条件;或者少给一些条件,让学生补充;是否可以给出问题的结论要求,让学生探求结论成立的'条件;甚至让学生围绕知识自己去寻找问题,自己去分析解决问题。

数学知识来源于生活,在实践中产生,并在实践中不断完善。一般情况下,人们的数学学习活动有三种形式:一是接受学习;二是发现学习;三是体验学习。体验学习是指人在实践活动当中,在情感、行为的支配下,通过观察、尝试,体验知识的来源,积累和更新知识,最终构建新知识的过程。这种体验生活的学习形式最能活跃人的思维。让学生体验身边的生活,关心身边的数学,教会学生善于用数学的眼光来审视客观世界中丰富多彩的数学现象,让学生成为建构数学新知识的亲身实践者,是数学实践教学的一个重要方面。

引导学生学会体验生活中的数学,以实践者的身份去学习数学,这样经过实践活动进行思维的锻炼,抽象的概念就能在学生自身的体验过程中逐渐具体化,这为进一步的理性的思考打下基础。当解决一个问题看起来比较困难时,人们会想方设法寻找一种更好的办法去突破。学生们的这一体验比数学知识本身更为重要,也更有价值。

四、倡导合作,让学生成为参与者。

数学的学习,只有通过学生自身的建构活动并转化为内在体验,才可能是有效的。因而,学生积极参与教学活动,不但参与学,还要参与教。这种参与,是全方位的。要由教师单独演绎推导,变为师生共同探求;由解题给学生看变为指导学生解题;由教师攻克难点变为指导学生攻关。让学生真正参与到教学的全过程中来,具体应包括:

1参与教学目标的制定。

教学目标不应只是教师一人心中有数,而应让全体学生心中有数。在某一段时间内学多少,学生应该知道。

2参与教学重点的选择。

让学生明确本章本节本课的中心任务,抓住核心,确定学习的主攻方向。

3参与教学难点的突破。

突破难点不是由教师单枪匹马上阵,而是在教师带领下,由学生自己去冲锋陷阵。

4参与领悟过程。

鼓励学生主动地提出问题,而不是被动地回答问题。只有学生主动地提出问题,才是学生思维深处的思考,才能深深扎根于脑海中。

5参与练习、习题和试题的设计。

布置一些由学生自编自解的问题,即某些考试可以由学生自己命题考同学,自己命题考自己。

合作是学生在参与教学过程中,表现出来的团队互助精神。这种合作,是师生之间的合作,也是学生之间的合作。通过合作,使得学生大胆、自如地表达自己的思想,以充足的论据证明自己的论点,以精确的计算肯定自己的结果,同时,也学会了认真听取别人的论述,随时修正自己的错误。

人们学习数学,不仅是获取数学知识,而且更重要的是通过数学学习接受数学精神、数学思想和数学方法的熏陶,提高思维能力,锻炼意志品质,并把它迁移到学习、工作和生活各个领域中去。数学本来就源于生活,源于实践,倡导数学课的实践教学,是把数学教学还原于生活,同时又高于生活。现代建构主义学习观认为,对数学知识而言,至关重要的是,知识在被学习者纳入自身认识系统时,知识是以怎样的方式构成的;不同的数学知识构成方式决定了其不同的功能和作用。在这种学习观的指导下,数学教学不在于教师把数学知识讲得如何清楚、如何透彻,而在于想方设法根据学生原有的认知结构,指导学生积极地、主动地去实现数学新知识的建构。只有这样,才能使机械的被动学习变为主动的建构理解学习,才能实现从静态的课本传统教学模式向动态的实践性现代教学模式转变,从而激发学生学习数学的积极性,唤起学生内在的学习动机,营造一种自由、轻松、活跃和充满活力的数学学习氛围。

企业培训的最佳实践(热门23篇)篇二十

40多岁的***,是上世纪八十年代毕业的研究生。不苟言笑的他,戴着一副深度近视眼镜,过早斑白的头发似乎与他的年龄有些不大相称。也正是在他身上体现了为公司的发展奉献智慧和汗水的光荣感,新时代工人以司兴我荣的高度责任感以及将公司建设成全国环保性样板企业的紧迫感。

在炼铁厂,***的寡言少语是出了名的,可就是这个“不吱声”的***,先后参与了五轮涉及corex耐材、原料以及工艺等核心技术的涉外谈判。尤其是在长达两个多月的corex耐材国产化谈判中,对关键耐材进行详细策划:采用技术交流――耐材制品试制――根据试制产品理化指标性能测试,确定关键耐材供应厂商――对关键耐材生产厂商派驻场监造――成品复检,使耐材生产质量、生产进度始终处于受控状态。最终使corex工程耐材国产化率达到83%,仅赛隆结合刚玉砖一项就节省投资折合人民币480万元,基本完成公司《在不降低耐材质量前提下,降低投资2%的目标》的项目。

***同志用实力说话有、事实说话,先后纠正了炉底扁钢网布置不合理等外方设计错误20余项,并对30多个工艺参数进行了优化;把外商说得心服口服,最终,同意使用国内生产的耐火材料。而在xx年中,***又通过自己的判断,在考虑采购周期并保证耐材施工节点的前提下,果断提出了推后采购时间的建议,并得到了积极的回避之后原料价格大跌以及欧元的贬值,为耐材项目的采购降低了xx余万元。

严格完善工艺――不折不扣。

尽管和平炉、转炉打了半辈子交道,但如今要和corex这一炼铁前沿技术“结缘”,***心头的压力还是沉甸甸的。刚刚接手时,他对corex炼铁生产流程、技术工艺几乎一无所知。但是,要和别人谈判,首先要自己心里有数。为了速成为corex技术专家,***晚上查阅外文资料,休息日跑图书馆。凭着常人难以想象的毅力,硬是啃下了涉及corex核心工艺技术的上千个参数,顺利完成了corex-c3000生产工艺参数及保证值的谈判工作。

1#corex炉铁水流速不稳,难以通过炉前操作有效地进行控制,一直是个棘手问题,这给炉前操作带来难度,也一定程度上影响后道水渣系统的正常运行。为解决这一问题,***连续2个月都守在炉前亲自收集铁水流速数据,通过不断分析、讨论、验证,明确提出新适用于corex炉的铁口和陶瓷杯结构,在与外方设计人员进行多次谈判后,终于得到外方认可。新铁口和气化炉陶瓷杯的.国产化则突破了国外公司的技术封锁,陶瓷杯国产化将运用在二步项目中,为宝钢对熔融还原炼铁技术的吸收及发展提供了帮助。

降低生产成本――不谋不精。

除了耐材外,corex配煤配矿结构优化、煤压块研究、喷煤技术应用及corex炮泥攻关等是corex的核心技术,一直被国外同行严密封锁着。为了摆脱这样的制约,宝钢决策层经过反复研究后决定,走自主研发之路,***毅然承担起了多项自主集成创新工程。他主导并参与了包括二步corex出铁场系统、渣处理系统、原料上料系统、气化炉陶瓷杯、配煤配矿结构优化、煤压块研究、喷煤技术应用及corex炮泥攻关等诸多技术项目,通过不懈的钻研和不断的试验论证,其中的多项已经被成功运用在了corex系统中。由于初步设计阶段外方对原料提出了近乎苛刻的要求,为了降低未来corex的运行成本,扩大煤种的使用范围,他亲自率领攻关团队走访神府、大同等煤矿14个品种、30多个煤矿样品进行了认真分析,最终形成了3套配煤方案在目前的1#corex中均成功应用,仅这一项,每年就可降低生产成本9000余万元。此外煤压块、喷煤技术成功公关后,目前喷煤项目已经进入工程收尾而煤压块也进入实质性建设阶段;炮泥已成功用于1#corex炉和宝钢分公司高炉生产。据统计,仅配煤结构优化一项,每年就可降低生产成本9000余万元。

现在***在消化吸收corex技术上搞创新月月都有新项目,月月都有新成果,每项成果都凝聚着他的心血和劳动。然而作为一名“corex的速成专家”,在成绩面前谦虚谨慎,在工作上精益求精、时常挑战自我超越自我。

企业培训的最佳实践(热门23篇)篇二十一

幽谷百合默默舒展枝叶终成就吐露芬芳的梦想,山涧溪流潺潺流动终成就汇流入海的梦想。梦想犹如一朵花,唯有用心浇灌付出才能花繁叶茂,梦想犹如一阵风,行动才能延续,静止唯有消亡。只有行动才能实现梦想,登上渴望中的高峰。

用行动成就梦想,需要我们拥有攻坚克难的勇气。清风会遇到山石阻隔,花朵会偏逢久旱无甘露。行动也会受到各种各样的阻碍,可即使遭遇阻碍,清风也会从缝隙里穿过,即使遭遇干旱,花朵也没有放弃努力扩大根系汲取水分。这份攻坚克难的勇气在行动中熠熠生光。战事纷乱,家国难安,克罗齐埋首与天地之间命途多舛,欧阳修勤思苦学终成良相。王勃有言:“老当益壮,宁移白首之心,穷且益坚,不坠青云之志。”行动怎能因为困境就停滞不前,我们需要携带一份勇气上路,于追逐梦想的途中披荆斩棘。

用行动成就梦想,需要我们拥有坚定不移的信念。松柏咬定青山不放松,一天天努力生长才有他挺拔的身影,梅花于墙角下不畏严寒,坚韧盛放才有那一树的孤高清雅,坚定的信念,助我们用行动成就梦想。行动过程中清风可能会厌倦日复一日的努力移动,花朵可能会懈怠一年四季的交替更迭,人们可能会动摇追逐梦想的信念。可是啊,朋友,请你想一想,你行动了那么长时间,才走了到了如今的位置,你忍心看着之前的努力都付之东流吗?凯撒大帝七次征战历经坎坷,终成辉煌,林肯六次选举,毫不气馁才有最后的胜选,史泰龙百次被拒绝仍醉心表演,终得良机垂青,所以,当你行动却感到厌倦时,请告诉自己再多坚持一会儿,绝望背后极有可能是希望。

用行动成就梦想,需要我们拥有孜孜不倦的追求。清风移动,只因为想到更远的地方看一看。花朵不因已有的话花就放弃生长,只因她想绽放的更加艳丽。到手的果实终会有腐烂的一天,我们所能做的,只是不断追求去采摘更加饱满的果实。用努力追求去行动成就梦想,见利的下一球永远更好。于是愈加苦练,终成为一代球王。撒切尔永远争坐前排,追求让他进步,终有铁娘子的称号,纵然声名显赫,仍醉心技术研究,芳名流传千古,追求的人在行动中接近梦想。如果只躲在壳中里不去行动,你就只能是一只小鸟,当不了雄鹰,是走的更远还是在原地重复,只看怎样的行动。

天公人异,因此成事不同,想要拥有出众的琴艺,只能让琴弦不断摩擦手指,想要成为一颗珍珠,只能在蚌壳中不断忍受打磨,唯有行动起来的.人才能让梦想之花灼灼绽放在生命的枝头上。

企业培训的最佳实践(热门23篇)篇二十二

了解目前的成熟度将帮助公司理解当他们变得更加以需求驱动时,他们需要什么类型的外包。它还将就组织机构和组织之间的模式和管理提供洞察力。

成熟度包括业务驱动、成本驱动、需求驱动和价值驱动等不同阶段。公司往往会从他们自身和他们的服务提供商那里涉及到更多功能。此外,更加成熟、规模较大的公司(处于需求驱动和价值驱动阶段)经常致力于个人管理外包合作伙伴,并且比处于业务驱动和成本驱动阶段的公司更大程度地利用卓越中心。

那些提供个性化、密集客户服务的公司需要外包合作伙伴具有灵活、敏捷的服务交付模式。相反地,那些在价格上进行竞争的公司或公司内部的供应链部门需要精简、具运营效率且低成本的合作伙伴。

由于大多数公司运作多个供应链,因而在选择外包合作伙伴前必须了解每一条供应链。适合高容量、低成本供应链的外包合作伙伴很可能不适合需要非常敏捷并能向客户提供定制化解决方案的供应链。这种细分领域的战略性调整将确保所选择的外包合作伙伴能够执行供应链功能或流程,以与公司整体的品牌承诺相辅相成。

供应链外包市场上的主要参与者正在将他们的服务扩大到对方的地盘上。对于每个服务提供商来说,在决定应该找哪一个外包合作伙伴进行相应的外包活动时,了解哪些服务是核心的,哪些不是核心的是非常重要的。

在直接成本的基础上外包了例如制造的供应链功能的'很多公司都在后续阶段遇到了一些问题。一些公司已经发现由于外包之后出现糟糕的客户服务和不断增加的质量问题,总成本没有如预期的那样得到改善。另外,除拥有强大的成本服务分析能力以解决制造/保留还是买/外包,公司还必须将质量、响应速度、过去的表现(参考)和风险纳入决策标准。

这些风险可被纳入到外包决策中,而且在制定政策时会非常有用。

很多时候,一个外包服务提供商比其客户能更好地执行活动或流程,这意味着拥抱外包服务提供商的流程将提高供应链整体绩效。让外包服务提供商使用自己的技术经证明也是有益的,因为对于外包服务提供商来说,它能更快、更容易地执行所需的功能和流程。

组织机构必须侧重于他们的专长,并适当地外包某些工作给更擅长这些领域的价值链合作伙伴做。这通常意味着使用一个或多个物流、制造业或业务流程外包合作伙伴,而不是执行这些供应链活动本身。

库存水平数据、客户订单和主数据应是可视的且每周都能共享,如果在一周之内有重大变化,应经常分享。而推广计划、供应商变更等信息或其它影响外包合作伙伴的决定,应每周更新并沟通。

为提高供应链整体绩效和多层可视度,应与业务运作和管理人员定期交换意见。建立机制收集意见并评估供应网络中出现的风险,并在月度、季度和年度合作会议上建立一个审查和评估这些意见和风险的流程。

在选择外包合作时,服务水平协议(sla)和明确的关键绩效指标应与关键业务目标相联。那些服务水平协议与关键业务目标保持一致的公司倾向于与他们的外包合作伙伴拥有一个更积极的关系,并能取得较好的结果。

企业培训的最佳实践(热门23篇)篇二十三

(习近平:《辩证唯物主义是中国共产党人的世界观和方法论》,《求是》第1期)深入学习习近平总书记关于辩证唯物主义的重要讲话精神,需要着重处理好三个重大问题。一是需要从思想上高度重视新时代用好辩证唯物主义的重要理论价值与现实意义,二是需要用好辩证唯物主义分析新时代实践中所面临的新情况与新问题,三是需要建构运用辩证唯物主义武装全党头脑的有效路径。

一、高度重视新时代用好辩证唯物主义的重大价值与意义。

中国特色社会主义事业进入新时代,我国发展在迎来重大战略机遇期的同时,也面临前所未有的新情况、新问题,需要进行诸多具有新的历史特点的伟大斗争。推动新时代实践的深入发展,必须进一步坚持辩证唯物主义基本原理的指导,更加学透、用好辩证唯物主义这一中国共产党人的看家本领。

从世情变化的角度来看,需要运用辩证唯物主义洞察国际复杂局势。尽管当前和平与发展仍然是时代主题,但国际关系格局面临诸多前所未有的新情况与新特点。比如,少数发达资本主义国家推行单边主义与贸易保护主义,逆全球化趋向不断增强,局部地区和平问题面临重大风险与挑战,非传统安全问题日益凸显,全球治理面临严重赤字与困境。可以说,当前国际关系格局正面临深刻的利益调整与力量更迭,如何把握纷繁复杂的国际局势,为新时代中国特色社会主义的深入发展建构良好的外部环境,需要恰当运用好辩证唯物主义基本原理以应对世情变化所带来的新问题与新挑战。例如,当前在应对国际关系新变化的过程中,需要运用好辩证唯物主义的“两点论”与“重点论”,既要牢固树立和平发展作为国际关系基本矛盾不变的战略定力,同时也需要高度重视国际关系局部新变化对中国发展所带来的新挑战与新要求;在坚持和平发展主题的定力时,也需要着重锻炼应对国际复杂变局的柔力。

从国情变化的角度来看,需要运用辩证唯物主义化解我国发展所面临的新问题与新矛盾。当前面对复杂多变的国内发展状况与挑战,需要用好辩证唯物主义来分析问题、解决问题。例如,从发展的目标与任务角度来看,当前正处于“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期,全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标已近尾声,脱贫攻坚任务到了最后收官阶段,仍需要全党同志以“咬定青山不放松”的韧劲加以不懈奋斗;从经济社会发展的现实境遇角度来看,当前受国内外复杂形势的影响,我国经济发展步入新常态,“三期叠加”效应不断凸显,推动经济社会的高质量发展仍然面临严峻的考验,社会主要矛盾的变化也提出新的要求。面对上述复杂情况,必须熟练掌握辩证唯物主义的基本原理,一方面需要从总体上掌握影响我国经济社会发展的矛盾,做到从整体上能够把稳方向、把住大局;另一方面也需要在纷繁复杂的矛盾中抓住影响我国经济社会发展最为关键、最为核心的主要矛盾、牵住“牛鼻子”。

从党情变化的角度来看,需要运用辩证唯物主义提升党建的科学化水平。当前,党的建设面临许多新情况与新问题。从党的角色定位角度来看,当前我党已经由原先革命党成为长期执政党,并且执政所面临的环境、条件等主客观因素都具有了较大的变化;从党的建设所面临的外部考验角度来看,党的建设仍然面临诸多复杂因素的考验,如互联网时代对党的执政能力与水平提出了全新要求,如何将互联网这个最大变量转变为我们事业发展最大的增量,需要“各级领导干部特别是高级干部要主动适应信息化要求、强化互联网思维,善于学习和运用互联网”;(习近平:《加快推动媒体融合发展构建全媒体传播格局》,《求是》20第6期)从党的自我建设的角度来看,当前党中央以辩证发展的科学态度提出了党的建设的规律问题,即“党和人民事业发展到什么阶段,党的建设就要推进到什么阶段。这是加强党的建设必须把握的基本规律。”(习近平:《在庆祝中国共产党成立95周年大会上的讲话》,人民出版社版,第22页)提升党的建设的科学化水平,必须要以辩证发展的眼光对待党的建设问题,需要以永不懈怠的精神不断推动党的伟大自我革命。

二、用好辩证唯物主义分析新时代实践的新情况与新问题。

深入学习习近平总书记关于辩证唯物主义的重要讲话精神,需要自觉主动地运用辩证唯物主义思想指导实践,不断提高应对复杂局面、解决复杂问题的能力。

正确处理新时代“变”与“不变”的辩证关系。物质决定意识的基本原理,意味着我们的思想观念、理论政策必须紧密地结合具体实际,必须要从当代中国最大的客观实际出发。当代中国最大的实际就是中国特色社会主义步入新时代。新时代并没有改变社会主义初级阶段的基本国情,并没有改变中国是最大发展中国家的国际地位。第一个“不变”要求必须牢牢从初级阶段现实情况出发,坚持以发展为导向,继续坚持“一个中心、两个基本点”的基本路线。第二个“不变”要求必须坚守继续推动发展的主要任务不动摇,在纷繁复杂的国际政治经济关系格局中,必须保持“不管风吹浪打、甚似闲庭信步”的战略定力,进一步推动新时代经济社会的高质量发展。新时代最大的变化就是社会主要矛盾的变化。正确处理新时代“变”与“不变”的关系,一方面需要坚持“两点论”,即“变”与“不变”两个方面都需要充分注意到,不能偏废一方;另一方面需要坚持“重点论”,即“不变”是主流,“变”仅仅是阶段性部分改变,是“支流”。

树立新时代科学的矛盾观。改革开放在很大程度上是由问题倒逼产生,又在不断解决问题的过程中加以推进。新时代面临诸多前所未有的新问题与新矛盾,在纷繁复杂的矛盾集合体中,必须学会运用唯物辩证法抓住主要矛盾、抓住“牛鼻子”,而现阶段最主要的矛盾就是人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。一方面,现阶段生产力水平已经取得巨大飞跃,已不再是生产供给性不足的“落后社会生产”状态;另一方面,新时代人民群众的需求已不仅仅是单纯物质层面的需求,而是有着多元化需求,即在民主、法治、公平、正义、安全、环境等方面的要求也日益增长,这与现阶段发展的相对不平衡、不充分之间存在着深刻矛盾。因此,需要从供给与需求有机结合的角度出发,辩证把握新时代社会主要矛盾的变迁。

树立科学的改革方法论。改革开放之所以能够沿着正确的方向胜利推进,其中最为重要一条经验就是科学处理了改革发展与稳定之间的辩证关系。坚持辩证唯物主义指导下的科学改革方法论,一是要坚持科学的改革方向观。改革不能在根本性问题上犯原则性、颠覆性错误,必须坚持“有所改”与“有所不改”的原则,即该改的和能改的坚决改、不该改的和不能改的坚决不改,必须围绕坚持发展中国特色社会主义和推进国家治理体系、治理能力现代化建设的总目标谋划改革的方向(习近平:《在庆祝改革开放40周年大会上的讲话》,《求是》第24期);二是坚持“摸着石头过河”与“顶层设计”的结合观。既要强调敢想、敢闯、敢试的大无畏探索精神,同时也需要加强改革的系统性、协同性和整体性,自觉并及时总结探索过程中的鲜活经验并上升到系统化理论化高度,不断强化改革的宏观思考和顶层设计,从总体上统筹推进社会主义制度的“定型化”与“成熟化”;三是坚持解放思想与实事求是的统一观。改革开放本身就是对马克思主义经典理论做出的突破性发展,是中国共产党的伟大觉醒与伟大创造。但解放思想并不是比谁的胆子大、谁迈出的步子大,解放思想与实事求是在本质上是统一的。

树立对待马克思主义的科学态度。习近平总书记指出,坚持实践第一的观点,要不断推进实践基础上的理论创新。一方面,经过改革开放40年伟大实践,我们对于中国特色社会主义建设规律的认识已经达到了一个前所未有的新的阶段。改革开放的伟大实践成就,已经充分证明中国道路的历史必然性与内在合理性,充分证明了只有改革开放才能发展中国特色社会主义的科学性;另一方面,实践永无止境,必须不断推动在实践创新基础上的理论创新。我们目前仍然处于社会主义初级阶段,新时代的伟大实践是不断面向未来、不断开放着的实践。因此,当前不可能穷尽关于社会主义规律的一切认识,对许多重大问题的认识与处理都仍处于不断深化之中。所以,必须保持开放的胸襟,树立对待马克思主义理论的科学态度,不断推动马克思主义理论走向当代中国、走向21世纪,在中国实践基础上建构中国话语、中国理论,发展21世纪马克思主义与当代中国马克思主义。

三、运用辩证唯物主义武装全党头脑。

用好辩证唯物主义指导新时代伟大实践,是新时代实践深入发展所提出的极为重大且紧迫的问题。

坚决反对悬置、贬低理论指导的事务主义与经验主义倾向。当前在一些党员干部中存在较为严重的事务主义与经验主义倾向,他们或者整天沉溺于繁琐的事务中难以脱身,根本无从学习辩证唯物主义、提升理论素养;或者醉心于固有的经验、照搬既有经验指导不断变动的实践,从根本上轻视科学理论对于实践的指导意义。毛泽东在延安时期就曾明确指出,“庸俗的事务主义家不是这样,他们尊重经验而看轻理论,因而不能通观客观过程的全体,缺乏明确的方针,没有远大的前途,沾沾自喜于一得之功和一孔之见。”(《毛泽东选集》第1卷,人民出版社1991年版,第291页)新时代中国特色社会主义伟大实践的深度与广度,超越了以往任何一个历史时期。正如习近平总书记所言,“当代中国的伟大社会变革,不是简单延续我国历史文化的母版,不是简单套用马克思主义经典作家设想的模板,不是其他国家社会主义实践的再版,也不是国外现代化发展的翻版。”(习近平:《在纪念马克思诞辰200周年大会上的讲话》,人民出版社20版,第26-27页)推动当前伟大实践,不能简单依赖既往经验,它离不开伟大理论的指导,建设学习型政党最为重要的一条就是要增强理论学习,不断提升全党干部掌握辩证唯物主义基本原理的科学水平。

重视原原本本、老老实实地学习辩证唯物主义经典原著与基本原理。始终保持积极的学习姿态,是中国共产党在各个时期不断实现攻坚克难、推动自我发展的宝贵经验。“中国共产党人依靠学习走到今天,也必然要依靠学习走向未来。”(《习近平谈治国理政》,外文出版社版,第407页)在当前中国特色社会主义步入新时代的背景下,应对复杂局面必须要重视理论学习,重视对马克思主义经典著作、辩证唯物主义基本原理进行原原本本、老老实实的学习。“对马克思主义的学习和研究,不能采取浅尝辄止、蜻蜓点水的态度。有的人马克思主义经典著作没读几本,一知半解就哇啦哇啦发表意见,这是一种不负责任的态度,也有悖于科学精神。”(习近平:《在哲学社会科学工作座谈会上的讲话》,人民出版社20版,第12页)全党干部只有通过认真学习,才能熟练掌握马克思主义经典著作的基本立场、基本观点和基本方法,才能熟练掌握辩证唯物主义的基本精神,才能不断推动现实实践活动在科学理论的指导下顺利开展。

注重在具体实践中用好、用活辩证唯物主义基本原理。学习辩证唯物主义基本原理,不是囫囵吞枣、死记硬背几条辩证唯物主义的基本原理,这是单纯“装点门面”的庸俗工程,而是重在通过系统扎实学习原著、掌握辩证唯物主义基本原理,将其转化为广大党员干部的世界观与方法论,成为在现实实践过程中能够自觉加以应用于分析问题、解决问题的宝贵方法。学习辩证唯物主义,学习仅仅是手段,最终目的在于科学运用。因此,需要通过系统的学习,来完成哲学思维方法的训练,提升用好、用活辩证唯物主义的能力。

(作者:南京大学马克思主义学院副教授、院长助理,江苏省中国特色主义理论体系研究中心南京大学基地副主任)。

《暴风骤雨》原型地黑龙江元宝村振兴见闻。

“光腚屯”“土改第一村”、全国小康示范村、全国文明村、全国生态文化村……一个个称呼,均指向同一处地方——小说《暴风骤雨》原型地——黑龙江省尚志市元宝村。称呼之变,见证着元宝村轰轰烈烈的改革和乡村振兴之路。

变化,三天三夜讲不完。

“土改前,那些最穷的人家只有一条裤子,夫妻俩谁出门谁穿,这是‘光腚屯’的由来。”在82岁的元宝村村民罗庆宝家,大家围坐,喝着热茶,打开了话匣子。

“吃上顿愁下顿”“房子漏雨漏风”“水不咋好,大骨节病多发”……“现在不愁吃穿不愁玩,天天像过年”“村里前就有了别墅”“小轿车满地跑,不比城里差”……谈变化,众人叽叽喳喳。

“过来人”罗庆宝接了话茬。当年作家周立波来体验生活时,他还是村口放哨的儿童团一员:“70多年变化要说下去,三天三夜讲不完。”

记者来到东大壕地,土改工作队曾在这里打下第一根桩子,现在是旱田改水田示范区。

七八年前元宝村还是玉米“一统天下”,种玉米图省事。但村党总支书记张宝金有想法,土里刨食要重效益,同一块地水稻亩收入能多出四五百元。

很多人嘀咕,不会种水稻咋办?村里免费打井、教技术、用农机。郇金德第一个“吃螃蟹”,科学种植换来了大丰收,现在种地年收入30多万元。

最大的还是观念变化。郇金德外出闯荡的儿子郇福强也回村了,父子俩今年又扩大100亩水稻面积,种地越来越有奔头。

目前水稻种植已占全村耕地面积约2/3,村里还成立稻米合作社,用品牌闯市场。数款精包装大米在村支部陈列。“10斤装卖到80元,价格是原来好几倍。”村主任施永平说。

咋富?咋强?

元宝村有20多家各类企业,村里大部分家庭都有人在企业上班,这在黑龙江农村可不多见。

时间回到1985年,当时包产到户已3年,元宝村农民平均收入翻了10倍,达400元,但距离富裕还有差距。

咋富?咋强?张宝金苦苦思索——答案还是求变,他盯上了发展工业。

依然是党员带头。张宝金说服“有病都舍不得吃药”的老伴,拿出全部积蓄1.3万元。有的党员把牲口卖了,有的把给孩子结婚的钱拿出来,很快筹到“第一桶金”。

村里逐渐办起铅笔厂、农具加工厂、筷子厂等企业,铅笔卖到世界多地,成为村里的“财柱子”。1989年元宝村已经是亿元村。

然而前几年,元宝村的铅笔卖不动了,张宝金吃不香睡不好。别人安慰他,张宝金却有股倔劲,他在市场里找原因:人家在东南亚建铅笔厂,人工成本是国内1/4,咱们再拼价格肯定不行。

出路还是求变。“中央提出‘三去一降一补’,咱也不能落后。”张宝金提出低端改高端,提高附加值。年产数亿支铅笔,但每支利润不足1分钱的模式得淘汰。

村集体企业金雪莲笔业有限公司带头向高端、绿色新产品转变,每支铅笔利润多的已有两毛钱,今年订单又增加了3成。

年元宝村总资产达7.2亿元,人均纯收入3.1万元,半数以上村民住进了楼房和别墅。

“变”出水墨乡村。

天没亮透,老汉陈广仁便出了门。村子里静悄悄,偶尔一声狗吠。

陈广仁是护林员,每天骑着电动车,巡视万亩山林。他最喜欢爬上元宝山,将30多个树种、100多万棵树尽收眼底。

但前,元宝山还是秃山。每遇大雨,黄土混着雨水冲进河道,黄泥河成了泥巴河,冲跑庄稼,连山路也冲垮。

农村发展,必须有生态“打底”。元宝村人想明白了:必须退耕还林。男女老少都上山,扛苗、挖坑、种树,使元宝山重披绿装。现在远道来的城里人,都愿意到山上走走看看,这已成了一景。

不止青山,还要绿水。黄泥河整治被列为新农村建设的一件大事,从夏到秋,全村人鼓足劲斗水患,为害多年的黄泥河终于被驯服,从此岁岁安澜,人水相亲。

生态转好,元宝村又投入数百万元,建设暴风骤雨纪念馆、农业科技园区等6大景区,深挖文化资源。农家乐老板王春娟今年计划种高粱、自己酿酒。“农家乐供应的农产品都是咱庄稼院产的,就差酒了。”她说,山好、水好、文化好,旅游差不了。

当夜幕降临,圆盘似的月亮照在村里柏油路上,清清亮亮。一些人家渐次熄了灯,陈广仁和老伴也要睡了。1947年出生的他没少过苦日子,现在比那时,简直是天壤之别。

“对生活有多满意?”临走前,记者忍不住问。

“满意透了。”老人说。

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