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2023年为基层减负心得（通用16篇）篇一
随着社会的发展和人民对公共安全的需求日益增长，基层公安工作压力也与日俱增。为了提高基层公安民警的工作效率和提升工作质量，减轻他们的工作负担，一系列减负措施已经在基层公安工作中得到实施。在这个过程中，基层公安民警们也积累了一些宝贵的心得体会。本文将从减负的必要性、减负的影响、减负的方法等方面进行分析，以期能够为基层公安工作提供一些借鉴和参考。
第一段：减负的必要性和重要性。
基层公安工作一直以来都是一项重要的社会治安工作，其工作是保障人民群众生命财产安全的重要力量。随着社会的发展，基层公安工作的任务量和复杂度越来越大，导致基层公安民警的工作压力也不断增加。因此，减轻民警的工作负担，提高他们的工作效率，已经成为当前基层公安工作中亟待解决的问题。减负既是基层公安工作的一项必要措施，也是提升工作质量的关键路径。
减负对基层公安工作有着重要的影响。首先，减轻了民警的工作压力，提高了他们的工作积极性和主动性。由于工作压力大，民警容易产生倦怠情绪，甚至影响到他们的工作态度和工作质量。而适当减轻民警的工作负担，能够让他们有更多的时间和精力去处理案件和维护社会治安，从而提升工作效率和工作满意度。其次，减负有助于改善警民关系。过重的工作压力可能导致民警的工作疏忽，进而对民众的安全造成隐患。而减轻工作压力，能够让民警更专注于维护社会治安，促进警民之间的良好合作关系。
第三段：减负的方法和措施。
减负的方法和措施多种多样，需要因地制宜地进行选择。首先，加强基层公安机构的建设，提高工作效率。建立完善的工作机制和工作流程，对工作进行合理分工和科学管控，能够提高工作效率，减轻民警的工作压力。其次，推行信息化建设，提高信息化水平。利用现代科技手段，建立起高效的信息化管理平台，能够提高工作效率，降低各项工作的复杂度，从而减轻民警的工作压力。此外，加强队伍建设和培训，提高民警的素质和综合能力，也是减负的重要途径。通过适当的培训和学习，提高民警的专业知识和技能，能够使他们更好地应对各类突发事件和复杂案件，减轻工作负担。
第四段：减负的借鉴与展望。
减负是基层公安工作的重要任务，也是提升工作效率的关键路径。在减负的过程中，可以借鉴其他行业和领域的做法和经验。比如，完善各项管理制度，借鉴企业管理的科学性和规范性；加强队伍建设和培训，借鉴教育领域的先进理念和教学方法。同时，未来的减负工作还需要不断创新和探索。随着科技的进步和社会的发展，减负的方法和手段也在不断更新和演变。只有不断地适应新形势，不断地进行创新，才能更好地减轻民警的工作压力，提高工作效率。
第五段：总结。
减负是基层公安工作中必不可少的一项重要任务，也是提高工作效率和质量的关键路径。在减负的过程中，我们需要加强基层公安机构的建设，推行信息化建设，加强队伍建设和培训。同时，我们还可以借鉴其他行业和领域的经验，不断创新和探索减负的方法和措施。只有通过这些努力，才能够提高基层公安工作的效率和水平，更好地维护社会治安，保障人民群众的生命财产安全。
2023年为基层减负心得（通用16篇）篇二
为基层松绑减负的呼声，不时见诸媒体。中办印发的《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》正式对外发布，明确2019年为“基层减负年”，从正面进行了积极回应。
上面千条线，下面一根针。客观而言，作为政策落实的末端，基层想轻松工作不太可能，负担重也是正常状态。问题在于，一些形式主义东西让基层倍感压力山大，直言累觉不爱。主要表现在：“痕迹管理”比较普遍，但重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”;检查考核名目繁多、频率过高、多头重复;“文山会海”有所反弹等等。
不是在拍照留痕就是在迎接检查，不是在写材料就是在填报表，不是在开会就是在开会路上。留痕过度、检查过频、材料过滥、开会过多，导致基层陷入了形式主义泥淖中，把大量时间花在做虚功上，反而没有精力抓落实办实事。长此以往，必将导致基层政府疲于应付，基层干部苦不堪言，基层群众颇有意见。
问题在下面，根子在上面。形式主义的表现在基层，病根其实在上级部门。毕竟，无论是留痕抑或是检查，无论是材料抑或是报表，无论是开会抑或是发文，都与上级部门有着直接关系。正所谓，上有所好下必甚焉。如果上级喜欢纸上谈兵，基层就会“稿来稿去”;如果上级喜欢事事留痕，基层就会摆拍留影。总之，为了迎合领导的喜好，上级的指挥棒往哪指，基层的着力点就会往哪偏。
2023年为基层减负心得（通用16篇）篇三
近年来，基层减负工作成为了各级政府的重要任务。在推行减负政策的过程中，我深深感受到了其重要性和复杂性。本文将结合我的工作经验，总结出一些基层减负工作的心得体会，希望对相关部门和同仁有所启发。
第二段：理清思路，坚持问题导向。
基层减负工作是一项复杂而繁琐的任务，首先要做的是理清工作思路，坚持问题导向。在开展减负工作之前，我会深入调研，了解基层工作中存在的问题和痛点。然后，结合实际情况，制定具体可行的解决方案，尽量减少对基层工作的干扰，以确保改革的顺利进行。
第三段：加强组织和协调，形成合力。
基层减负工作需要各级部门之间的密切配合和协作。在我的工作中，我注重加强组织和协调，形成合力。我会建立减负工作协调机制，定期召开相关会议，协商解决工作中出现的问题。同时，我会加强与各级政府、社区组织和企事业单位的沟通，形成联动效应，共同推进减负工作的顺利进行。
第四段：优化流程，提高工作效率。
基层减负工作是一个系统工程，其中涉及到很多业务流程。为了提高工作效率，我会对流程进行优化。通过梳理工作流程，发现痛点和问题，并采取有效的措施进行改进。我会加强对相关人员的培训和指导，提高他们的工作能力和效率。此外，我还会利用信息化技术，推进工作的数字化和智能化，进一步提升工作效率和减轻工作负担。
第五段：关注基层实际，注重问题解决。
基层减负工作要紧密结合基层实际情况，注重解决实际问题。在推进减负工作的过程中，我会深入基层调研，了解基层的需求和困难，以此为切入点，推动改革和创新。同时，我会加强对基层干部的培训和指导，提高他们的思想觉悟和工作能力。通过这些措施，我相信我们能够有效减轻基层工作负担，提高基层工作效率和质量。
结尾：
基层减负工作是一项重要而复杂的任务，需要各级政府和相关部门的共同努力。通过理清思路、加强组织和协调、优化流程、关注基层实际等措施，我们能够有效推进减负工作，提高基层工作效率和质量。希望这些心得体会对相关部门和同仁有所启发，共同推动基层减负工作的顺利进行。
2023年为基层减负心得（通用16篇）篇四
近日，中共中央办公厅印发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，强调20要解决一些困扰基层的形式主义问题，切实为基层减负。明确提出将年作为“基层减负年”，各地区各部门统筹协调推进落实工作，切实为基层减负。
当前基层形式主义、官僚主义依然突出，督查检查巡查考核名目繁多，频率过高、多头重复;文件下发层层发文、层层开会，“文山会海”有所反弹;工作责任层层落实变层层推卸、层层施压;工作中表态多、行动少、落实差;问责常态化，但追责问责不够精准、不够严实;一人干工作，九个人搞督查检查等问题普遍存在。荒废主责主业的“怪现象”，极大占用了基层干部的时间和精力，让基层不堪重负。这种“怪现象”必须整治，及时把基层干部从“无畏的事务”彻底解脱出来，激励广大干部担当作为的实干导向。
习近平总书记在2019年新年贺词中提出，“要倾听基层干部心声”。习总书记将基层干部的工作、生活时时牵挂于心。基层干部本本多、台账资料多、微信(qq)工作群多，手机app安装软件和公众号多，基层即是问题的“始作俑者”，又是无可奈何的“受害者”。《通知》是习总书记对基层干部的深切关爱和为基层干部减负的明确要求，让基层干部看到了曙光，我们应该从五个方面将《通知》贯彻落实。
一是各级党委(党组)认真履行主体责任，把本地区本部门本单位摆进去，把工作抓具体抓深入，严严实实查找问题，出台过硬的措施认真整改，让基层干部群众有实实在在的获得感，尤其要坚决防止用形式主义的做法来解决形式主义问题。二是领导机关从中央和国家机关做起，一竿子插到底开展作风建设专项整治行动，对困扰基层的形式主义问题进行大排查，着重从思想观念、工作作风和领导方法上找根源、抓整改。三是各地区各部门党委(党组)书记负总责，拿出切实管用的措施，同形式主义、官僚主义作坚决斗争。四是建立健全抓落实的长效工作机制，各部门在党委领导下，协调推进落实责任，扎扎实实对存在的问题进行整改。五是建立科学的干部激励关怀机制，制定容错纠错办法，加强对基层干部思想、工作、生活、家庭的关心关爱，让他们放下“思想包袱”，激发基层干部的积极性、主动性和创造性，让他们轻装上阵，扎扎实实干工作。
总而言之，想要“基层减负年”落到实处，需要由上及下、由下及上，各地区各部门各单位贯彻落实，扎实推进落实工作，切实为基层减负。
2023年为基层减负心得（通用16篇）篇五
作为一名基层干部，减轻基层负担一直是我所关注的焦点之一。近年来，我所在的单位也积极推行减负工作，取得了一些成效。通过这段时间的实践与体会，我深刻认识到基层减负的重要性，也体会到了减负工作的一些有效做法。
第二段：减轻行政负担。
作为基层干部，我们最常面对的是繁重的行政工作。在减负工作中，我所在的单位采取了一系列措施来减轻行政负担。首先，通过优化流程、简化手续，提高了各项行政工作的效率，减少了不必要的繁文缛节。其次，对于一些重复性、废旧工作，我们引入了信息技术来进行自动化处理，解放了人力资源，提高了工作效率。这些措施的实施，显著减轻了基层干部的行政负担，使他们有更多的时间和精力投入到其他重要的工作领域。
第三段：减少会议次数。
在过去，基层干部往往需要参加各种各样的会议。这些会议，不仅耗费了宝贵的工作时间，也增加了工作的复杂性。为了减轻基层干部的负担，我所在的单位开始尝试减少会议次数，并采用电子化会议的方式。通过在线会议、电子邮件等方式，我们能够更加高效地进行信息交流和决策。此外，会议的议程和内容也进行了精简和优化，使会议更加紧凑和高效。这些调整使得基层干部的工作时间得到充分利用，为他们开展其他工作提供了更多的空间。
第四段：推行分级负责制。
在基层减负过程中，推行分级负责制是一项重要的举措。通过明确各级单位的职责和权限，可以减少多头管理，避免决策过程的繁琐和延误。在我们单位的实践中，我们明确了各级单位的权责边界，建立了科学合理的管理体制。在平时的工作中，我们注重鼓励下属主动承担责任，提倡下级单位自主决策，减少了上级单位的主动干预。这样的分级负责制能够激发基层干部的积极性和创造力，提高了工作效率。
第五段：加强培训与交流。
基层干部的减负工作也需要充分的培训和交流。我们单位注重基层干部的综合素质提升和专业能力培养。通过组织各类培训班、研讨会等活动，我们提高了基层干部的管理水平和工作能力。同时，我们也积极引入外部资源，开展部门间的交流与合作，让基层干部有机会学习和借鉴其他单位的先进经验。培训与交流的加强，不仅减轻了基层干部的工作压力，也促进了他们的个人成长和全面发展。
结尾段：总结。
基层减负工作可以有效提升基层干部的工作效率和工作质量。通过减轻行政负担、减少会议次数、推行分级负责制以及加强培训与交流，我们能够为基层干部创造更好的工作环境，提供更多的发展机会，激发他们的工作热情与创造力。作为一名基层干部，我将继续关注减负工作的发展，积极探索更多有效的减负举措，为基层干部的工作生活贡献自己的力量。
2023年为基层减负心得（通用16篇）篇六
共中央办公厅发出《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》(以下简称《通知》)，明确将作为“基层减负年”，提出了一系列为基层松绑减负的务实措施。《通知》发布后，在我县基层干部中引发热烈反响。大家纷纷表示，《通知》反映了党中央关心干部、心系群众，着力给基层减负松绑的决心，为广大基层干部卸下负担，必将进一步激发大家创业的激情，让基层干部工作更有活力、工作更有效率。
新户镇的广大党员第一时间领会了《通知》要义，原计划定于3月15日下午3个多小时的扶贫会议和人事工作会议在干部们的一致表决下，索性就地在办公室进行了全面、有效的安排部署，在节省时间的同时更提高了工作效率。
2023年为基层减负心得（通用16篇）篇七
随着社会的快速发展，基层减负工作成为了当前人民群众普遍关注的问题。我作为一名基层干部，深刻理解到基层减负工作的重要性，积极投身其中，并有了一些心得体会。在这篇文章中，我将结合自身经历和观察，从政策倡导、信息化手段、机制创新、培训教育以及良好氛围等五个方面，论述我在基层减负工作中的心得体会。
首先，政策倡导是进行基层减负工作的关键。政府出台了一系列的政策文件和指导意见，旨在解决基层干部过重、过累的问题。作为一名基层干部，在减轻自身负担的同时，更应该积极贯彻执行政府的政策，以身作则。同时，要积极宣传政策，引导组织机关和群众落实政策，营造减轻基层干部负担的浓厚氛围。
其次，信息化手段的运用有助于减轻基层工作负担。现代科技的进步为我们提供了很多便利，我们可以利用信息化手段来提高工作效率。例如，可以通过互联网平台发布通知和文件，替代传统的纸质通知，减少文件的印制和传递过程，提高工作效率。此外，还可以利用大数据分析工具进行统计、评估等工作，以提高工作质量和效率。
第三，机制创新是基层减负工作的重要保障。在基层减负工作中，我们要积极创新机制，探索符合地方实际的工作模式。例如，可以建立基层减负工作专班，由专业人员负责统筹协调，减轻基层干部的工作压力。同时，可以建立健全基层干部考核和激励机制，激发干部的积极性和创造力，使他们能够更好地履行工作职责。
第四，培训教育是基层减负工作中不可或缺的环节。基层干部要不断提高自身素质和能力，才能更好地履行工作职责。因此，我们要加强对基层干部的培训教育，提供更多的学习机会和资源。可以通过培训班、讲座、在线学习等方式，提升基层干部的综合能力和管理水平，以应对复杂多变的工作环境。
最后，要营造良好的工作氛围，使基层干部能够积极投身于减负工作中。组织机关要加强干部关爱，关注干部的工作和生活情况，解决干部的实际困难和问题。同时，要加强沟通和协调，让干部有更多的参与决策的机会，使他们感到自己的工作得到认可和尊重。只有营造出良好的工作氛围，才能激发基层干部的工作热情和创造力。
综上所述，基层减负工作是当前亟需解决的问题，也是各级政府和组织机关必须重视的工作。在实践中，我深刻理解到政策倡导、信息化手段、机制创新、培训教育以及营造良好氛围等方面对基层减负工作的重要性。只有在这些方面做好工作，才能真正减轻基层干部的负担，提高他们的工作效率和生活质量，推动社会进步和发展。
2023年为基层减负心得（通用16篇）篇八
第一段：引言（200字）。
现代社会，公安工作的繁忙已是司空见惯。尤其是基层公安机关，肩负着维护社会秩序、打击犯罪的重大任务。然而，由于工作量过大、压力过大，许多基层公安干警面临着巨大的工作压力和心理负担。针对这个问题，我国公安机关始终以人民群众的需要为出发点和落脚点，积极采取措施解决基层公安减负问题，通过不懈努力，已经取得了一定的成效。本文将从体制机制的改革、执法方式的优化、干警队伍建设和心理健康等方面，总结基层公安减负的心得和体会。
第二段：体制机制的改革（200字）。
基层公安减负的首要任务是优化体制机制。针对过去工作中的繁琐程序和重复劳动，各级公安机关进行了体制机制的改革。通过推行“最多跑一次”改革，对警务办理事项进行精简和整合。推行便民利民措施，尽可能地减少办事程序和时间，提高了警务工作效率，降低了公安干警的工作压力。
第三段：执法方式的优化（200字）。
执法是基层公安工作的核心，也是最为重要的一环。为了减轻基层公安干警的工作负担，各地公安机关积极探索和推行智能化执法模式。通过科技手段的应用，如人脸识别、大数据分析等，提高了执法的效率和准确率。同时，合理化派警制度的建立，优化了应急反应和力量调度，使工作更加高效。这些措施的实施，为基层公安干警减轻了一定的负担，提高了工作效率。
第四段：干警队伍建设（200字）。
干警队伍是基层公安工作的关键，也是减负工作的重要内容。为了提高警员的工作积极性和专业素质，各级公安机关注重人才培养和队伍建设。通过加强培训，提升干警的专业素养、执法水平和应急能力。同时，对干警的待遇进行合理提升，增加业务技能的培训和进修机会，激励干警的工作热情和积极性，提高工作效率，减轻了他们的心理负担和工作压力。
第五段：心理健康保障（200字）。
基层公安减负的工作不仅包括物质条件的改善，也需要关注公安干警的心理健康。通过加强公安干警的心理健康培训和心理咨询，帮助他们合理化处理工作中的压力和矛盾，增强他们的抗压能力。此外，还要构建健康的工作环境和公平的激励机制，为干警提供一个交流、支持和共享的平台，共同解决问题，共同进步，从而减轻心理压力。
结尾：总结（200字）。
基层公安减负是一项长期而艰巨的任务，需要全社会的共同努力。通过体制机制的改革、执法方式的优化、干警队伍建设和心理健康保障等方面的综合措施，公安机关已经在减轻基层公安干警工作压力方面取得了一定的成效。然而，基层公安减负的工作仍有待深入推进，需要各级公安机关进一步加大措施的落实力度，为基层公安干警提供更好的工作条件和保障，从而更好地完成维护社会稳定和人民安全的使命。
2023年为基层减负心得（通用16篇）篇九
党的十八大以来，领导书记就加强党的作风建设，力戒形式主义、官僚主义作出一系列重要指示。近期，习近平总书记专门作出重要批示，强调要解决一些困扰基层的形式主义问题，切实为基层减负。为贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，更好为基层干部松绑减负，激励广大干部担当作为、不懈奋斗，经中央领导同志同意，决定将2019年作为“基层减负年”。
新华社北京3月11日电，中共中央办公厅印发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，这《通知》一出在各地干部群众中引起热烈反响。大家表示，《通知》鲜明树立了为基层松绑减负、激励广大干部担当作为的实干导向，要把更多时间和精力用到干事创业、为民服务上来，全神贯注干工作、心无旁骛抓落实，在全面建成小康社会征程上砥砺奋进、攻坚克难。
现在我们基层工作者的手机上，各种软件，微信工作群、qq工作群，政务app、微信公众号，不仅要时不时地查看信息、领任务，有时候还要回复，群多了很多时候布置的任务都没有看见就弹没了。有时和同事常常开玩笑说“我们是不是应该配一个工作手机，现在自己手机运行、内存等完全装不下这么多的软件。”这种‘指尖上的负担’还真不少!”平时工作开会要会议记录要简报要照片，每月各部门要求报送表格数不胜数。这些都无形的增加了基层工作者的压力。
对于基层工作者来说，平时既要忙发展忙民生忙着思考怎样让村富起来让村民的幸福指数提高，又要忙琐碎事务，还要忙着迎接上面的检查考核。到了年底时，各个部门都要交台账、收总结，开会议，对这一年工作情况进行考核评分，这些占据了基础工作人员大部分时间。这些不仅浪费了时间，还浪费了财力、物力、人力。如果能把这些时间剩下了让工作人员去深入群众，服务群众这样应该会更好。
通过整治形式主义为基层减负，是为了更好推动中央决策部署在基层得到落实。全国人大代表、溧阳市市长徐华勤认为，各级党政机关要把握好三条原则：一是坚持问题导向。很多形式主义现象的产生，都是因为不是从实际出发，纯粹为落实而落实、为问责而问责，伤的是基层干部的心，坏的是推动发展的事。二是坚持结果导向。评价体系以实绩论、以成就论、以群众和社会评价论。三是坚持廉洁导向。发挥好“三项机制”的鼓励激励、容错纠错作用，只要初心是为民谋利，动机是把事办好，过程中有欠缺、有不足、有失误都可宽容。来自基层的声音应该引起高度重视。只有减轻了基层负担，斩断不必要工作，才能使基层工作者有更多的时间建设祖国!
2023年为基层减负心得（通用16篇）篇十
打通政策落实的“最后一公里”，基层干部是关键。基层干部作为行政体系的“神经末梢”，若是负担过重，动力不足，必将导致“神经末梢”失灵，最终将影响行政效能和社会善治。
为基层减负，需要创新化管理。基层负担过重的一个原因，就是一些上级领导知识老化、理念滞后，工作方式方法习惯遵循原有传统，跟不上时代潮流，系统思考、深度分析的能力不足。而真正奋斗在一线的基层工作者大部分都是大学生村官、第一书记等新生代力量，不愿遵循既老旧又缺乏实效的传统工作模式，在实际工作中更倾向于创新而又新颖的方式方法。上级领导要相信基层，充分发挥基层工作者的主观能动性，减少过于细碎繁琐的规定和程序，减少对具体工作的过多干预，留出足够的干事平台和创造空间，鼓励基层干部主动作为、积极探索、大胆实践。
为基层减负，需要精细化管理。口上高声喊着为基层减负、减压，工作中却把督查检查组换成“督导组”“调研组”，其实就是换汤不换药，结果往往是基层“哑巴吃黄连”。面对各种改容换貌的考核检查，基层干部难以轻装上阵，只能疲于应对那些无谓的事务和变味变调的“痕迹管理”，担心稍有怠慢便可能引来“祸端”。基层干部不是“超人”，时间和精力都是有限的，应付形式主义花费的时间越多，真正投入实干的精力就越少，结果往往是工作粗制滥造，乱作为、慢作为、不作为，用形式主义对付形式主义各种“接招”。要纠正走偏的督查检查思维，实行精细化管理，让基层干部摆脱高压作业、干活憋屈的心理状态，握紧拳头、集中精力，把各项工作做得更精准、更细致、更深入、更有效。
为基层减负，需要差异化管理。“最怕督查检查的人不了解情况，还带着抓政绩的想法下来督查检查，觉得没查出问题就是暗访不到位。”基层干部说。有的主管领导甚至明确给督查组同志表示“查不出问题，就是督查组本身有问题”。切实有效的考核方法是根据考核指标的不同分别考核，对农村地区和城市地区的考核应该考虑地域差异等客观因素，若是一味同步要求、同一标准，一把尺子量到底，只会造成地方面对考核任务无所适从，差异化管理就是将那些压在基层干部身上的一捆捆“稻草”放下来，做好松绑减压的“减法”，激发内在动力，提升新生活力，打通政策落实“最后一公里”。
2023年为基层减负心得（通用16篇）篇十一
在当今社会，基层减负成为了一个热门话题。随着经济的快速发展，人们的生活和工作压力越来越大，基层一线工作人员尤其如此。因此，基层减负成为了一个迫切需要解决的问题。在过去的几年里，政府已经采取了一系列措施来减轻基层工作人员的负担，取得了一定的成效。在此，我将分享一些我在基层减负过程中的心得体会。
第二段：政府措施的效果与体会。
值得称赞的是，政府采取了一系列有益的措施来减轻基层工作人员的负担。比如，取消冒名登记、压缩会议时间、提速工作流程等等。这些措施在一定程度上解决了一些问题，让基层工作更加高效和便捷。在我个人的工作中，我也深刻感受到了这些改变带来的影响。我发现自己的工作效率明显提升了，更多的时间可以用来处理实际问题，而不是被繁琐而无效的工作流程所困扰。
第三段：主动减负的重要性与措施。
政府的措施虽然带来了很大的改变，但是我们作为基层一线工作人员，也要意识到主动减负的重要性。我认为，主动减负需要从以下几个方面入手。首先，我们要提高工作效率，合理安排时间，避免工作时间的浪费。其次，我们要学会拒绝不必要的工作任务，要学会说“不”，不要把自己的时间全都耗在无效的工作上。最后，我们还需要减少与他人的纷争，增加理解和沟通，避免不必要的矛盾和摩擦。只有主动采取措施，我们才能真正减轻自己的工作负担。
第四段：减负带来的好处与变化。
我个人通过减负得到了诸多好处与变化。首先，我的工作效率得到了极大提升。自从减轻了工作负担之后，我能够更加专注和高效地完成工作任务，工作质量也得到了明显提高。其次，我的工作生活平衡得到了更好的实现。没有过多繁琐的工作，我有更多时间陪伴家人和从事自己的兴趣爱好。最重要的是，减负使我更加快乐和积极。我不再焦虑和压力过大，工作的动力和激情也得到了释放和提升。
第五段：总结与展望。
综上所述，基层减负是一项极其重要和意义深远的工作。政府的措施催生了一系列的积极变化，但主动减负同样重要。通过合理安排时间、拒绝无效工作和加强沟通，我们能够减轻工作负担，提高效率，实现工作与生活的平衡。减负不仅对我们个人有益，也对整个社会有积极影响。希望政府能够继续关注和加大对基层减负工作的力度，进一步改善基层一线工作人员的工作环境，提升整个社会的发展水平。
2023年为基层减负心得（通用16篇）篇十二
从上而下落实，由点到面推进。以上率下，由点及面，从领导机关、领导干部抓起、改起，寻找问题根源，积极进行整改，层层落实推进“四个着力”，真正为基层减负，激发基层干部工作积极性，提高基层工作效率。
杜绝形式主义，力促真抓实干。长期以来，基层干部工作压力大、工作任务重，既要迎接各类检查督查考核，又要应付从“文山会海”回潮到材料论英雄，这样的工作状态使基层干部心态浮躁，走过场多，重实干少。长此以往，基层干部工作态度消极，真正损坏的则是人民群众的切身利益。只有真正将《通知》精神贯彻落到实处，杜绝将“留痕迹”沦为“造痕迹”，让基层干部回归为民服务本色，使人民群众真正受益。
严管厚爱结合，激发工作活力。《通知》中指出，“完善问责制度和激励关怀机制，着力解决干部不敢担当作为的问题”，提出要“有效减轻干部不必要的心理负担”、“切实保护干部干事创业的积极性，为担当者担当，为负责者负责”，这也激励了广大干部在新时代勇于担当，主动作为，干事创业，让严管之下的干部不再“怕出错怕担责”，真正做到对党员干部即加压力又分忧愁，不断巩固好党员干部心中的廉洁自律堡垒。
“为基层减负”也是“为群众增福”。《通知》中纠偏的决心、务实的举措，字字句句都说到了基层干部心坎上，让广大干部为之振奋。在新时代背景下，基层干部更应脚踏实地，把更多的时间和精力投入到本职工作中，提升群众的获得感和幸福感，真正为人民群众谋福利。
2023年为基层减负心得（通用16篇）篇十三
近日，中央组织部在北京召开基层党建工作重点任务推进会，认真落实全国组织工作会议部署，对20基层党建工作重点任务作出具体安排，要切实为基层减负，推动基层党建工作提质增效。
要明确“减”的目标。基层之所以负担重，除了事多事杂之外，究其主要原因是执行落实的人少，检查指导的人多。难免造成重复检查督查，如同一项目，国家督查省，省督查市，市又督查县，最终落地乡镇或者村居一级，层层累加，工作形式就会向“文山会海”“过度留痕”“过频检查”等形式主义靠拢，让广大基层干部疲于应付、叫苦不迭的同时，工作成效也不明显，严重挫伤基层干部干事创业的积极性。因此为基层减负，并非“减责”，而是减掉那些“无用功”，更是对新形势下领导干部履职能力和推动工作落实的方式方法提出更高更严的要求。
2023年为基层减负心得（通用16篇）篇十四
近年来，我国基层减负工作持续推进，为了进一步加强基层减负工作的实施效果，让基层干部能够更好地履行职责、服务群众，各地积极探索并总结出了一些减负的心得体会。以下是笔者对基层减负工作的深入思考和体会的总结。
首先，要明确减负的目标导向。减负并不是为了简化工作、减少工作量，而是要提高基层干部的工作效率，使其更好地服务群众。因此，在减负工作中，我们要充分认识到目标导向的重要性。只有明确了减负的目标，才能在具体工作中防止流于形式、敷衍了事，确保减负工作真正发挥作用。
其次，要注重根本问题的解决。减负工作的关键在于找出基层干部工作中的痛点和难点，通过创新工作机制和优化流程，解决根本问题。比如，可以通过推行信息化手段，减少冗余、重复的工作环节，提高工作效率；可以加强对基层干部的培训，提高其专业素养，从而更好地应对工作中的挑战。通过解决根本问题，才能真正降低基层工作的负担，提高工作的质量。
第三，要发挥团队合作的力量。基层减负工作需要广泛动员、深入推进，各级组织要充分运用团队合作的力量，形成合力。只有像一张紧密的渔网一样紧密合作，才能共同推进减负工作。同时，要打破部门、地区、职能之间的壁垒，建立信息共享、资源互享的机制，提高工作的协同性和效率。
第四，要注重制度的建设。制度是减负工作的保障和支撑，只有建立健全的制度，才能让减负工作落到实处。因此，各级组织要加强对减负制度的建设和优化，明确职责、权力和义务，明确权力的适用界限，完善工作流程和操作规范，提高工作的透明度和合规性。同时，要加强制度执行力，做到有法必依、有违必究，确保减负工作的顺利进行。
最后，要加强宣传引导。基层减负工作的推进需要广大基层干部的理解和支持，因此，各级组织要加强宣传引导，让广大干部充分了解减负工作的背后逻辑和目标，明确工作的重要性和紧迫性，进一步提高干部的参与意识和主动性。同时，在宣传中要注重实事求是，做到真实、客观、公正，避免制造虚假的减负效果和虚假的幸福感，让减负工作得到广大干部和群众的普遍认同和支持。
综上所述，基层减负工作对于提高基层干部的工作效率、推动基层工作的发展具有重要意义。通过明确减负的目标导向、注重根本问题的解决、发挥团队合作的力量、关注制度的建设和加强宣传引导，可以进一步推动减负工作的深入开展，提高工作的质量和效率，让基层干部更好地为群众服务。只有持续加强基层减负工作的探索和总结，才能为基层工作的改革和发展提供有力支撑，为广大干部创造更好的工作环境和发展条件。
2023年为基层减负心得（通用16篇）篇十五
近日，中共中央办公厅印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》。《通知》围绕为基层减负，直指我们的一些党员干部党性不纯、政绩观错位，大量的党政机关、事业单位文山会海反弹回潮，上级对下级的督查、检查考核过多、过频、过度留痕，一些党员干部遇事不敢担当作为等形式主义突出问题，从坚决铲除形式主义、切实减轻基层负担、完善奖惩机制等方面，做出了硬性规定，提出了操作性强的举措，表明了我们党坚决诛灭形式主义、切实为基层减负的雄心壮志。着力解决困扰基层的形式主义问题，让广大基层干部从一些务虚的“形式”中解放出来，更好地撸起袖子加油干实事、惠民生，这是亿万国民民心之所向，也是今年顶层设计关注的焦点，赢得了社会各界和基层干部的广泛赞誉。
11月，党的十八大召开以来，以习近平同志为核心的党中央率先垂范，坚持不懈纠正“四风”，党的作风建设成效明显。进入十九大以来的新时代，面临新时期、新目标，彻底铲除形式主义、官僚主义等突出问题迫在眉睫。
2023年为基层减负心得（通用16篇）篇十六
“减负增效”我觉得是对我们的教学活动的一种优化，通过优化我们教育者的思想，到优化我们的工作模式、工作方法，使学生减轻学习负担，提高学习效果，为学生终身发展，全面发展做好奠基作用。在“减负增效”活动中，我通过以下几方面工作尝试达到“减负增效”的目的，并取得一定效果。
学生从事学习活动首先就是学生学习的情趣，有了兴趣才有端正的态度，有了态度才有积极的行动。反之学生没有学习的兴趣，那学生学什么都是苦闷、压抑的，可想这样的学习活动，学生不仅压力大，而且学习效果也是不好的。所以教学中调动学生学习兴趣，让学生爱上学科教学，爱上学习活动，学生才会自主能动的去学习，学习压力才减小，学习负担才变轻，学习效果也会有很大的提高。
我是语文教师，在语文教学活动中，不仅要在广度、深度上下功夫，还要注重文章的温度，正如作家余华说的每次阅读都是一次百感交集的情感之旅。我们在教学中就是要让学生在课堂教学中经历一次百感交集的情感之旅，只有学生有了在学习中有了感受，受到优秀作品的感动，才会爱上语文，爱上阅读。
《田忌赛马》中学生认识了那位聪明的智者孙膑，《晏子使楚》中我们感受到晏子的勇敢与机智，《草原》一课我们知道了草原景美人更美。《小抄写员》让我们看到了一个懂事的儿子这一幅幅画面，一个个人物，都是打动人心，调动学生学习兴趣的良好素材，在教学中我们恰当处理，学生不但可以得到大的收益，还可以激发学生再次阅读，再次学习的兴趣。这些都是孩子积极学习，减轻负担，提高效率的前提。
学习成绩的提高不是一蹴而就的，而是在循序渐进中的积累中不断推进的。所以在学习的过程中，我们要培养学生良好的学习习惯。少年若天性，习惯自养成，只有学生养成了良好的学习习惯，在学习中才能有效地完成任务，降低无用的，重复的劳动。提高效率，从学生良好的学习吸光做起。
在语文方面，学生的学习习惯有很多，以中年级段为例。这些学习习惯是我们在专家的带领下梳理出来的。
1.良好的书写习惯。（整理错字集、错题集的习惯）。
2.使用工具书的习惯。（字典、词典等）。
3.预习的习惯。（自学生字、新词、读熟课文、提出问题、重点批注、积累词句）。
4.质疑问难的习惯。（课题、内容、景物描写、人物语言、心理活动、动作写法）。
5.读书批注的习惯。（内容、主旨、写法、词、句）。
6.课堂上善于针对别人的意见，发表自己独特见解的习惯。（倾听、交流）。
7.根据语文学习内容课前查阅资料，课后补充资料的习惯。
8.有目的地大量阅读、积累的习惯。（积累、背诵）。
9.养成观察生活、记录生活的习惯。
10.勤于动笔的习惯。（审题、列提纲、修改）。
在课堂教学过程中，我们把老师的工作做细做劳，长时间的坚持培养，学生自然会形成良好的学习习惯，有益学生终生发展。
“授之以鱼不如授之以渔”，在学生学习成长的过程中，如果学生掌握了学习的方法，那学生就能自己利用合理的方法进行学习，学习上首先不会有太多的压力，学习的效果也会有很大的提高。减负增效的目的也就达到了。所以在我们课堂教学的时候，不能只顾课文内容是否讲完了，学生是否听明白了，而是要以学生学习方法的指导为我们教学中的重要目标，也就是学生知道怎么学了，会学了，有自己的方法了。这里需要教师在课堂教学中传授、指导。
例如我们在指导学生联系上下文理解词语的时候，我们就可以帮助学生系统的归纳方法。在课堂中我首先引导学生自己思考方法，学生最后总结出的方法是这样的。
首先标画出重点词语联系上下文反复读，直到把这段话读明白为止，然后尝试解释词语，要做到语句通顺，最后把自己的解释带到原文中看看能不能读通。
学生总结的方法虽然不见得多么精巧，但是很实用。
当然总结出方法后还要让学生反复训练，最后形成自己的方法，这样学生在面对文中不太理解的词语是就可以用这个方法，时间长了学生自身的阅读能力也会提高，而且还会用方法来解决问题。
同样在语文教学中还有许多方法要学生掌握，如主要内容的概括方法，中心主旨的提取方法，文章的写法等等都是我们教学的重点，只有学生真正掌握的方法，学生才能减轻自己学习的负担，更好地提高课堂学习的效果。这些方法融入到孩子骨子里，也是对孩子终生发展有益处的。
语文教学中我们不仅注重学生课堂中听说读写的训练，还要让学生把这些语文能力运用到具体的活动中去。只有在实践的过程中学生才能得到真正的训练，所以适当地开展语文综合实践活动，学生能力才能得到更加全面地锻炼。
例如在我在指导学生以“手”为主题进行习作的时候，我就把综合活动引入到课堂上来。
“手”单元“初显身手”板块中的要求是让“学生做翻绳游戏和打手影游戏，引导学生观察手的动作，并用准确的词语进行描述。”我是这样安排的：
（1）教师提出游戏要求。
首先让学生在课前准备一个手影游戏或者翻绳游戏。并能边做边讲解自己的操作过程。这样的安排不仅使学生能够参与有趣的活动，而且在实践活动中运用语言、体会语言，从而提高学生的语文能力。
（2）班中展示。
在班级中以小组的形式让学生充分交流，然后老师选择小组代表在班级中展示。展示过程中教师提醒学生认真观察，为后面发言做准备。
（3）练习说话。
观察后，学生对展示过程进行语言描述。教师可应激对学生语言中的词语进行提炼、板书。以翻绳动作为例：如，钩、挑、捏、转等词语。引导学生关注动作，更好的把过程说具体。
（4）完成积累卡。
活动后引导学生完成积累卡，要求学生把所观察的手影游戏过程写清楚，写具体，然后装饰自己的积累卡，可配图。最后全班展示交流。
一堂课的时间学生由玩到说到写到画，在娱乐中不仅充分激发了学生对手的兴趣，感受手的灵巧，体会手的神奇，而且积累了语言，锻炼了表达能力，潜移默化地为他们后期的习作做好了准备。
通过这样的语文综合实践活动不仅有益，而且有趣，而且学生在活动过程听说读写的能力都得到充分的锻炼，能力也由课堂迁移到了实践应用中，学生的能力得到真正的提高，更适合学生持续发展。
以上为我在“减负增效”活动中的一些想法，我想对于学生的教育教学中“减负”要围绕兴趣、习惯、方法、能力等几方面下功夫，这样学生才能在减轻各项负担的同时，提高自己的学习效果，学生才能够持续而全面的发展。